很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(匯總15篇)

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

      發(fā)表時(shí)間:2025-02-27

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(匯總15篇)。

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家收集的紀(jì)檢部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇1

      伴隨著漸漸回暖的天氣,四月份也已經(jīng)漸漸落幕。這個(gè)月我們學(xué)院活動(dòng)較多,同時(shí)也競(jìng)選了學(xué)生會(huì)副職。通過(guò)各位老師和學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的慎重決定,本人原是紀(jì)檢部干事,后來(lái)被選為辦公室的副職。這個(gè)榮譽(yù)對(duì)于我來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。面對(duì)忙綠的四月份,我做出以下工作總結(jié)與展望。

      一、本月工作

      1.為響應(yīng)學(xué)院建設(shè)良好學(xué)風(fēng)的工作,紀(jì)檢部在各部門的協(xié)助下,開(kāi)展了晨檢。

      2.常規(guī)的晚自習(xí)檢查。

      3.每周三男女寢室檢查

      4.協(xié)助紅歌會(huì)、籃球賽、辯論賽的管理。

      二、工作中的遇到問(wèn)題

      1.在檢查晚自習(xí)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)個(gè)別班級(jí)存在些穿拖鞋、帶電腦、吃零食、同學(xué)之間關(guān)系過(guò)于親密等不雅的現(xiàn)象。

      2.由于紅歌會(huì)、辯論賽、免檢教室的開(kāi)展,人數(shù)會(huì)引起重疊,導(dǎo)致清點(diǎn)人數(shù)時(shí)難以明確。

      3.由于紅歌會(huì)的緊張開(kāi)展,本月對(duì)男女寢室的'檢查只進(jìn)行了一次。

      三、展望

      這學(xué)期我們學(xué)院的活動(dòng)很多,目前紅歌會(huì)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重中之重。這是本學(xué)期以來(lái)的第一次大型活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)月對(duì)這次活動(dòng)的參與我也從中收益了不少。明白了要完成一次大型活動(dòng)是多少不容易也同時(shí)目睹了老師和學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們是怎么展開(kāi)和順利完成這次活動(dòng)的。這是我該學(xué)習(xí)的。

      然而,經(jīng)過(guò)組織上的安排我變成了辦公室的副職。辦公室的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是份機(jī)遇也是份挑戰(zhàn),換了部門認(rèn)識(shí)新的朋友,可能彼此間會(huì)不熟悉,但是慢慢磨合之后,默契程度定會(huì)越來(lái)越來(lái)高。

      四月份轉(zhuǎn)瞬即逝,但我們的工作頗有成效。我們會(huì)再接再厲,努力為同學(xué)服務(wù),把學(xué)生會(huì)工作做到最好。我們會(huì)一直努力。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇2

      20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,在行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門密切配合,我部門員工同心協(xié)力,順利完成上半年的工作,以下是對(duì)于我個(gè)人的上半年的工作的小總及下一步工作規(guī)劃:

      一、內(nèi)部工作

      1、做好全行的費(fèi)用審核及報(bào)賬工作。

      作為非盈利部門,合理控制成本,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重,上半年根據(jù)我行的費(fèi)用管理制度,對(duì)全行的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格處理,認(rèn)真審核每一張憑證,根據(jù)金額大小而定,是現(xiàn)金支付或者銀行轉(zhuǎn)賬,以降低資金風(fēng)險(xiǎn);對(duì)報(bào)銷憑證手續(xù)不全的及時(shí)督促整改,做好費(fèi)用流程審批的審核,根據(jù)行內(nèi)規(guī)定及預(yù)算管理,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用支出,保證資金穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

      2、做好財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作。

      做好日常及月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,具體分析我行資產(chǎn)負(fù)債情況、董事會(huì)及中原銀行目標(biāo)完成情況、及時(shí)預(yù)警各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)、與縣域及中原系九家金融機(jī)構(gòu)對(duì)比情況、分析各支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況等,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,正確體現(xiàn)我行的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,揭示未來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),檢查我行預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī),為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。

      3、20xx年度預(yù)算表編制。

      根據(jù)全行20xx年實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與20xx年預(yù)算的差異分析,結(jié)合19年全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)的制定,深化對(duì)20xx年全行預(yù)算管理的認(rèn)識(shí),按進(jìn)度測(cè)算目標(biāo)任務(wù)利率及利息收入支出情況,預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用的支出及全年完成情況,提高預(yù)算管理水平,提高對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算數(shù)字的編制的質(zhì)量。

      二、人民銀行相關(guān)工作

      1、人民銀行調(diào)統(tǒng)科數(shù)據(jù)大集中監(jiān)管報(bào)表報(bào)送及年度統(tǒng)計(jì)檢查工作。

      認(rèn)真貫徹人行制定的統(tǒng)計(jì)管理辦法及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,準(zhǔn)確收集、匯總、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及資料及時(shí)報(bào)送,在有問(wèn)題的情況下,盡快反饋糾正,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,多與人行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人溝通,提高我行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。配合人民銀行統(tǒng)計(jì)檢查組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)檢查,按要求整理20xx年度統(tǒng)計(jì)檢查所需要的數(shù)據(jù),積極配合,認(rèn)真聽(tīng)取人民銀行檢查人員的意見(jiàn)及建議,對(duì)我行統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,使得本年度統(tǒng)計(jì)檢查工作圓滿結(jié)束。

      2、人民銀行貨幣信貸科宏觀審慎評(píng)估工作。

      每季度按時(shí)報(bào)送我行利率定價(jià)自評(píng)表及MPA數(shù)據(jù)申報(bào)表,對(duì)于影響我行利率定價(jià)及MPA評(píng)級(jí)的問(wèn)題及時(shí)與人行負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),盡量減少我行MPA評(píng)級(jí)降分。另外,根據(jù)人民銀行合格審慎評(píng)估操作指南,申請(qǐng)合格審慎評(píng)估觀察員身份,為加入同業(yè)大額存單拆借市場(chǎng),根據(jù)材料清單逐項(xiàng)進(jìn)行材料梳理,對(duì)于缺少的材料協(xié)調(diào)中原銀行、人民銀行及農(nóng)商行進(jìn)行制度匯總,并在此基礎(chǔ)上對(duì)我行相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善并報(bào)送。

      3、人民銀行金融穩(wěn)定科央行評(píng)級(jí)及存款保險(xiǎn)相關(guān)工作。

      配合人民銀行現(xiàn)場(chǎng)檢查組進(jìn)行20xx年央行金融機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)工作及存款保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查工作,根據(jù)評(píng)級(jí)通知要求,牽頭組織各部門提供我行公司治理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)質(zhì)量、主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)系統(tǒng)建設(shè)及安全管理、金融政策執(zhí)行等各項(xiàng)評(píng)級(jí)材料及附表,確保評(píng)級(jí)工作順利進(jìn)行。1季度我行被評(píng)為5級(jí)。另外配合提供存款保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查需要資料及相關(guān)數(shù)據(jù)的解釋工作。深入學(xué)習(xí)存款保險(xiǎn)制度條例,按照人行要求按月報(bào)送存款保險(xiǎn)申報(bào)表及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)表及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告,認(rèn)真填寫(xiě)存款保險(xiǎn)差別費(fèi)率核定申報(bào)表,按要求操作存款保險(xiǎn)評(píng)級(jí)系統(tǒng),提高我行報(bào)送質(zhì)量。根據(jù)人行核定的存款保險(xiǎn)費(fèi)率及時(shí)繳納存款保險(xiǎn)費(fèi)。

      三、中原銀行相關(guān)工作

      1、日常數(shù)據(jù)報(bào)送。

      定時(shí)送日?qǐng)?bào),周報(bào)、旬報(bào)等日常需求數(shù)據(jù),每月定時(shí)報(bào)送中原銀行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,每季度定時(shí)提供季度考評(píng)資料及半年度、年度考核數(shù)據(jù)等,另外每月按時(shí)向中原總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)送千戶集團(tuán)納稅情況。日常工作中積極配合村鎮(zhèn)銀行管理部提供各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

      2、審計(jì)工作。

      根據(jù)中原銀行要求,積極配合畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我行進(jìn)行半年度及年度審計(jì),填下審計(jì)調(diào)查表,牽頭其他部門配合進(jìn)行資料收集及底稿整理,以提高被審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和審計(jì)效率,與畢馬威審計(jì)一直溝通審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題以提高對(duì)我行審計(jì)質(zhì)量。

      3、中原銀行巡察工作。

      配合存管部及中原銀行計(jì)財(cái)部人員對(duì)我行財(cái)務(wù)規(guī)章制度、費(fèi)用支出管理及內(nèi)部控制等檢查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題做好解釋工作,對(duì)于檢查人員提出的我行的問(wèn)題及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)而修改我行的相關(guān)制度,多與中原銀行總行計(jì)財(cái)溝通學(xué)習(xí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以提升我行財(cái)務(wù)管理水平。

      四、稅務(wù)相關(guān)工作

      1、按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

      在上半年的稅務(wù)工作中克服困難,通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)新規(guī)政策等的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)的工作質(zhì)量,并且熟練掌握稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。認(rèn)真核算我行增值稅、城建稅、教育費(fèi)及附加、個(gè)人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅及工會(huì)經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)稅費(fèi)發(fā)生金額,及時(shí)進(jìn)行計(jì)提、申報(bào)、繳納工作。

      2、20xx年匯算清繳工作及抵退稅辦理。

      積極配合稅務(wù)代理提供匯算清繳所需報(bào)表及數(shù)據(jù)等資料,認(rèn)真核對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所根據(jù)我行實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及報(bào)表數(shù)字對(duì)我行出具的匯算清繳報(bào)告,特別是需要稅前調(diào)整的部分,及時(shí)溝通修訂,最大限度的減少我行企業(yè)所得稅支出,順利完成20xx年度匯算清繳申報(bào)工作,向國(guó)稅局歸口管理領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理20xx年度我行需抵退稅102萬(wàn)抵減6月份企業(yè)所得稅。

      3、日常稅務(wù)報(bào)表報(bào)送。

      每月按時(shí)填報(bào)重點(diǎn)稅源申報(bào)表,根據(jù)增值稅優(yōu)惠政策,按時(shí)報(bào)送《享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項(xiàng)調(diào)查表》及《未享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項(xiàng)調(diào)查表》等;對(duì)免稅利息收入、免稅額、借款人戶數(shù)、貸款余額等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)更正,以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的調(diào)研工作。

      五、其他日常雜項(xiàng)工作

      積極配合外部監(jiān)管和內(nèi)部需求提供需要的數(shù)據(jù)等。如按要求向信貸部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、向人民銀行報(bào)送調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)歸屬關(guān)系,每月向綜合部提供工作總結(jié)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo),臨時(shí)數(shù)據(jù)考核及經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)整理通報(bào)等。

      六、下一步工作規(guī)劃

      1、規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

      2、繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等各類報(bào)表的填報(bào)工作。

      3、做好呆賬核銷工作,配合信貸管理部門,按照規(guī)章制對(duì)核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理。

      4、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

      5、加強(qiáng)與其他各部門員工之間的聯(lián)系,在工作上做到互通有無(wú),提升工作效率。

      6、希望能多參加培訓(xùn),豐富知識(shí)含量,提高自身業(yè)務(wù)能力,提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)管理水平。

      7、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案、收集整理會(huì)計(jì)憑證及資料,保證會(huì)計(jì)核算資料和記賬憑證的完整性,嚴(yán)密性,及方便核查。

      8、積極提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和建議,為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

      9、加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí),深入研究稅收新規(guī)、合理避稅增效益、加強(qiáng)與稅務(wù)部門人員的溝通及日常關(guān)系維護(hù)。

      10、做好其他日常工作處理,積極完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù),以最大的熱情服務(wù)于全行,為全行的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇3

      這一學(xué)年的紀(jì)檢工作也即將結(jié)束,回首這學(xué)年里,在紀(jì)檢部里的學(xué)習(xí)和工作讓我收獲了許多,不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世的方法,讓我的能力更好的提升,同時(shí)不斷充實(shí)自己,在各方面得到了更好的鍛煉與提高。在紀(jì)檢部的工作也已經(jīng)有一個(gè)學(xué)年的時(shí)間了,以下是本學(xué)年在紀(jì)檢部的工作總結(jié):

      1.例會(huì)

      一次次的例會(huì),就是一次次的教訓(xùn),一次次的學(xué)習(xí),一次次的優(yōu)化。例會(huì)讓我們從不足得到完善,例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,可以說(shuō)我們部每一次例會(huì)都起到了實(shí)在的作用,越來(lái)越完善紀(jì)檢條例,無(wú)論是晚修點(diǎn)名還是部會(huì)紀(jì)檢制度都是通過(guò)例會(huì)的集思廣益做到的。在部長(zhǎng)和干事的工作布置都顯得井然有序,我們所需要做的'就是盡力的學(xué)習(xí)和鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。

      2.執(zhí)勤工作

      紀(jì)檢部的日常工作繁多,比如學(xué)生會(huì)各部門召開(kāi)的例會(huì),我們紀(jì)檢部就要按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包干區(qū)檢查和學(xué)生會(huì)晚修點(diǎn)名等,每次的工作紀(jì)檢部都要把自身形象問(wèn)題作為一個(gè)重要內(nèi)容,并做出嚴(yán)格要求,以佩戴部卡上崗進(jìn)行執(zhí)勤。

      在一次體育部例會(huì)中,因?yàn)闊o(wú)人去到紀(jì)檢,我以及組里的成員都受到了相應(yīng)的批評(píng),并寫(xiě)下檢討書(shū)對(duì)自己的工作進(jìn)行了檢討,從中我深刻的反省,認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢部工作的重要以及全面性。

      3.維持活動(dòng)或會(huì)場(chǎng)秩序

      紀(jì)檢部在保證本部的工作順利進(jìn)行的條件下,并組織成員對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)秩序的維持工作,學(xué)校的各類活動(dòng)紀(jì)律由我們紀(jì)檢部及其他部門共同負(fù)責(zé),協(xié)助學(xué)校、老師更好的完成各項(xiàng)活動(dòng),以保證順利進(jìn)行。也通過(guò)與兄弟部門的合作,促進(jìn)紀(jì)檢部與其他部門的關(guān)系,對(duì)本部有較大的改進(jìn)。

      4.成員相處

      通過(guò)一學(xué)年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時(shí),各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神,有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng),另一個(gè)收到組長(zhǎng)通知也會(huì)積極配合,使工作得以保證。

      我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是鍛煉自己,互利共贏。要求我們從一項(xiàng)工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇4

      銀行事后監(jiān)督管理系統(tǒng)中利用OCR系統(tǒng)電子影像技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),通過(guò)業(yè)務(wù)憑證的掃描錄入、自動(dòng)識(shí)別、流水核對(duì)、智能檢索、自動(dòng)歸檔等功能,對(duì)銀行前臺(tái)門市業(yè)務(wù)進(jìn)行集中監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警綜合判斷分析、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)憑證歸檔管理的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),這樣可以有效的預(yù)防金融操作中的風(fēng)險(xiǎn)。本次調(diào)查通過(guò)對(duì)xx銀行采用信雅達(dá)開(kāi)發(fā)的OCR系統(tǒng)進(jìn)行事后監(jiān)督進(jìn)行深入調(diào)研,查找出了xx銀行采用信雅達(dá)開(kāi)發(fā)的OCR系統(tǒng)進(jìn)行事后監(jiān)督中存在的問(wèn)題,并針對(duì)該問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施,以達(dá)到進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力。

      一、OCR事后監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)點(diǎn)

      使事后監(jiān)督管理體系更順暢

      自己行開(kāi)始使用OCR事后監(jiān)督系統(tǒng)以后,采取了垂直管理模式,全行事后監(jiān)督統(tǒng)一進(jìn)行,上下溝通順暢,監(jiān)督準(zhǔn)確到位,并每月將監(jiān)督情況按差錯(cuò)率進(jìn)行了全行通報(bào)表彰,并作為績(jī)效考核的重要依據(jù),使全行上下的差錯(cuò)糾正得到了落實(shí),更體現(xiàn)出了事后監(jiān)督工作的重要性和權(quán)威性。

      確保了事后監(jiān)督的監(jiān)督力

      我行主要采用的監(jiān)督方式分為電子督票和手工督票兩種:一是自動(dòng)勾對(duì)核查主要是針對(duì)非重點(diǎn)業(yè)務(wù)由系統(tǒng)進(jìn)行。二是先由系統(tǒng)自動(dòng)提示,然后經(jīng)人工進(jìn)行憑證及其附件的正反面審核,這種就是主要針對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督業(yè)務(wù)。通過(guò)這兩種監(jiān)督手段不僅可以使監(jiān)督功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化,而且可以確保監(jiān)督的有效性。

      使財(cái)務(wù)查詢和檔案管理更方便

      使用OCR事后監(jiān)督系統(tǒng)后,不僅使影像的整體管理得到實(shí)現(xiàn),而且使檔案全程監(jiān)督管理自動(dòng)化、電子化得到實(shí)現(xiàn)。通過(guò)使用OCR的智能圖文識(shí)別功能,事書(shū)記挖掘好根系更深入、書(shū)記保存更完整、查詢更迅捷。電子化管理也使對(duì)柜員業(yè)務(wù)的考核更加的準(zhǔn)確,使審計(jì)工作也更加快捷,大大提高了監(jiān)督效果。

      二、當(dāng)前事后監(jiān)督系統(tǒng)中存在的問(wèn)題

      事后監(jiān)督機(jī)制有待健全,執(zhí)行力有待加強(qiáng)

      自己行OCR事后監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),制定了一系列的內(nèi)控管理制度,但是對(duì)內(nèi)控制度在操作過(guò)程中仍出現(xiàn)操作性不強(qiáng),執(zhí)行不力等問(wèn)題,主要原因就是意識(shí)上的錯(cuò)誤,片面的認(rèn)為建立健全了內(nèi)控機(jī)制就是做到了建章立制,有了規(guī)章制度就有了內(nèi)控機(jī)制,而忽視了內(nèi)控機(jī)制其實(shí)是一種業(yè)務(wù)過(guò)程中環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制,雖然有了這種動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制但是卻并不能保證不出問(wèn)題,而是通過(guò)它的制約作用達(dá)到少出問(wèn)題,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,使風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范和控制。會(huì)計(jì)事后監(jiān)督概念模糊,崗位職責(zé)、權(quán)限不明確這就造成了執(zhí)行乏力。目前事后監(jiān)督仍然只是注重規(guī)范化檢查,卻未能加強(qiáng)對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的防范監(jiān)督,使事后監(jiān)督處在重視規(guī)范性監(jiān)督重于防范風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督的狀態(tài)。

      對(duì)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督缺乏認(rèn)識(shí)

      事后監(jiān)督作為風(fēng)險(xiǎn)控制中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),可以對(duì)被監(jiān)督單位業(yè)務(wù)操作起到良好的規(guī)范促進(jìn)作用。目前,存在只重視各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)度和完成的情況,對(duì)事后監(jiān)督中心發(fā)送的差錯(cuò)、指出的問(wèn)題和提出的建議不重視,不認(rèn)真執(zhí)行,整改不及時(shí),整改不規(guī)范,對(duì)整改問(wèn)題的本質(zhì)未作更深的原因分析和追蹤,致使業(yè)務(wù)差錯(cuò)無(wú)法杜絕,屢查屢犯現(xiàn)象仍然存在。

      針對(duì)事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)未及時(shí)制定相應(yīng)的通報(bào)和獎(jiǎng)懲措施

      管理人員在事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)中僅僅重視在總行中的排名,而未把差錯(cuò)進(jìn)行及時(shí)的分析、通報(bào)和獎(jiǎng)懲。特別是開(kāi)始使用OCR系統(tǒng)差錯(cuò)查詢及憑證動(dòng)態(tài)后,管理人員對(duì)于柜員的每天差錯(cuò)動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題沒(méi)有做到每天主動(dòng)地去了解,僅僅通過(guò)主管會(huì)計(jì)進(jìn)行通告差錯(cuò)情況,這樣致使事后監(jiān)督差錯(cuò)不能有效,及時(shí)的進(jìn)行整改,從而使差錯(cuò)信息產(chǎn)生了時(shí)間差,不能做到及時(shí)有效的控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí),未制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施來(lái)針對(duì)事后監(jiān)督發(fā)生的差錯(cuò),主要就致使差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)。

      監(jiān)督人員綜合性素質(zhì)有待提高

      監(jiān)督人員目前仍偏重于會(huì)計(jì)規(guī)范化監(jiān)督,憑證要素是監(jiān)督人員檢查的較多內(nèi)容,較少監(jiān)督會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范方面的內(nèi)容,特別是對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),如重大事項(xiàng)的授權(quán)審批,暫收暫付科目的使用、信貸、票據(jù)、結(jié)算方面等接觸少并缺乏全面的了解,不能實(shí)時(shí)有效監(jiān)督業(yè)務(wù)操作,未能落實(shí)和監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)控制,基本制度控制,業(yè)務(wù)核算控制、授權(quán)崗位負(fù)責(zé)控制等內(nèi)控措施。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作的改進(jìn)辦法

      制定事后監(jiān)督操作規(guī)程,確保監(jiān)督工作的成效

      根據(jù)監(jiān)督業(yè)務(wù)的變化及本行具體情況及時(shí)制定規(guī)范、操作性強(qiáng)的事后監(jiān)督操作規(guī)程,明確事后監(jiān)督的重點(diǎn)、怎樣監(jiān)督以及如何處理監(jiān)督問(wèn)題等內(nèi)容。管理人員及時(shí)調(diào)整思路,將事后監(jiān)督工作從繁瑣的“全面復(fù)審”工作中解脫出來(lái),強(qiáng)化監(jiān)督職能,重點(diǎn)審查資金的來(lái)龍去脈,對(duì)重大疑問(wèn)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),消除資金風(fēng)險(xiǎn)隱患,只有重點(diǎn)突出,依據(jù)充分,才能確保監(jiān)督工作的成效。

      深化監(jiān)督層次,突破現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督重點(diǎn)和內(nèi)容

      為保證現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的實(shí)際效果,可將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督分為兩個(gè)階段進(jìn)行,首先,采取通知檢查的方式,事先半個(gè)月發(fā)出通知告知被監(jiān)督部門,給被監(jiān)督部門留有充足的時(shí)間做好資料準(zhǔn)備和開(kāi)展自查工作,做到有備而查,不走過(guò)場(chǎng)。其次確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督重點(diǎn),包括這幾個(gè)方面:再貸款、再貼現(xiàn)帳據(jù)核對(duì);有價(jià)單證及重要空白憑證帳實(shí)核對(duì);重要空白憑證的領(lǐng)用、保管及使用情況;開(kāi)戶單位發(fā)出和收回對(duì)賬單的核對(duì);會(huì)計(jì)印章的保管和使用情況;各類登記簿的建立與保管、人員變更、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的記錄與處理;崗位設(shè)置、用戶操作員口令是否按制度要求進(jìn)行設(shè)置和保管等,做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督全面,內(nèi)容扎實(shí),不留“死角”

      整改嚴(yán)格,源頭防范

      對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,監(jiān)督部門要有的放矢地提出整改措施和建議,并及時(shí)以書(shū)面形式反饋給被監(jiān)督部門,使其得以及時(shí)糾正或預(yù)防,從源頭上防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

      明確職責(zé)定位,完善內(nèi)部控制

      監(jiān)督不僅僅局限于對(duì)事后監(jiān)督,不能只體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算的簡(jiǎn)單重復(fù)復(fù)核層面上,還應(yīng)包括事前、事中、事后整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程的監(jiān)督,使會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下,充分發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護(hù)墻”作用。

      強(qiáng)化綜合分析,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度

      事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風(fēng)險(xiǎn)。事后監(jiān)督不僅僅是對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控,還要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督結(jié)果的分析,根據(jù)不同的差錯(cuò)類型,有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)。對(duì)于技術(shù)性差錯(cuò),應(yīng)當(dāng)建議被監(jiān)督部門加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員制度意識(shí)的教育,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),減少操作風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于已有的各項(xiàng)規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的差錯(cuò),應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)部門對(duì)不完善的方面及時(shí)修訂制度規(guī)定,完善操作規(guī)程。在此基礎(chǔ)上,建議上級(jí)部門對(duì)差錯(cuò)問(wèn)題如何整改應(yīng)做統(tǒng)一的規(guī)定與具體的模式,避免監(jiān)督工作陷入“兩難”的尷尬局面。

      創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督效率

      目前,我們監(jiān)督部門的監(jiān)督的效率不高,為此要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,豐富監(jiān)督手段,提升風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)督效率,要做好3方面工作。

      一是要加快風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)督系統(tǒng)的信息化建設(shè),在各被監(jiān)督部門業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化監(jiān)督流程,進(jìn)行綜合、管理層次的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要有前瞻性,能夠支持全程業(yè)務(wù)控制,支持上線分析處理,減少人為干預(yù),消除時(shí)滯現(xiàn)象。

      二是賦予事后監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)檢查的權(quán)利,實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,計(jì)劃性檢查與突擊檢查相交叉,通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,更好地促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不僅創(chuàng)新了監(jiān)督手段,更拓展了監(jiān)督廣度深度,而且便于處于會(huì)計(jì)核算后臺(tái)的事后監(jiān)督人員及時(shí)了解核算業(yè)務(wù)變化情況,掌握新業(yè)務(wù)的處理過(guò)程。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督兩種方式相互補(bǔ)充,增強(qiáng)了被監(jiān)督對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有效杜絕監(jiān)督“死角”和“盲點(diǎn)”,使風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低。

      三是由事后監(jiān)督部門進(jìn)行外部帳務(wù)核對(duì)工作。外部帳務(wù)核對(duì)是指與開(kāi)戶單位核對(duì)其在人民銀行賬戶的發(fā)生額和余額的工作。由事后監(jiān)督部門主動(dòng)介入外部帳務(wù)核對(duì)工作,是防止帳務(wù)處理差錯(cuò)、保障資金安全的重要手段,也是防范金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員內(nèi)外勾結(jié)串通作案的有效舉措,有利于推動(dòng)資金風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口前移。

      加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),建立激勵(lì)和約束機(jī)制

      高素質(zhì)的監(jiān)督干部隊(duì)伍是做好監(jiān)督工作的前提,也是決定事后監(jiān)督發(fā)展的關(guān)鍵。因此,一是要培養(yǎng)和配備素質(zhì)均衡的監(jiān)督干部隊(duì)伍,在風(fēng)險(xiǎn)管理的框架下,要著眼于發(fā)展,造就一批專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才,提升風(fēng)險(xiǎn)管理的能力,如鼓勵(lì)員工參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師認(rèn)證資格考試等。二是明確責(zé)任劃分建立獎(jiǎng)懲考核機(jī)制。事后監(jiān)督工作并不能防止一切風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,要增強(qiáng)被監(jiān)督部門和人員的風(fēng)險(xiǎn)自律意識(shí)。

      事后監(jiān)督部門是根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融改革形勢(shì)發(fā)展和工作需要新增設(shè)的,運(yùn)行機(jī)制尚不健全,工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富。但是,只要我們認(rèn)真關(guān)注和細(xì)心思考,就能想出辦法,找出對(duì)策,能加強(qiáng)事后監(jiān)督工作。這樣對(duì)于強(qiáng)化內(nèi)控措施、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、防范資金風(fēng)險(xiǎn)、保障銀行安全穩(wěn)健運(yùn)行方面就能發(fā)揮重要、積極的作用。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇5

      一、清理歷史自營(yíng)賬戶

      20xx年3月公司申請(qǐng)取消業(yè)務(wù)資格限制有所進(jìn)展,為自營(yíng)業(yè)務(wù)重新開(kāi)展做鋪墊,領(lǐng)導(dǎo)安排我對(duì)公司歷史自營(yíng)賬戶進(jìn)行清理。由于YZ證券以前證投部人員全部離職,只留下2鐵皮柜的自營(yíng)資料。我結(jié)合實(shí)際情況制定了《自營(yíng)賬戶進(jìn)行初步清理方案》,按照清理方案排查歷史自營(yíng)資金賬戶64個(gè),自營(yíng)股東賬戶126個(gè),經(jīng)過(guò)清理核實(shí),劃回資金5.7萬(wàn)余元。

      賬戶清理完成后,所有自營(yíng)股東賬戶辦理了注銷手續(xù)。同時(shí),重新開(kāi)立了規(guī)范的自營(yíng)股東賬戶20個(gè),并按照規(guī)定進(jìn)行了報(bào)備。

      二、自營(yíng)相關(guān)制度建設(shè)

      為推進(jìn)自營(yíng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,賬戶清理過(guò)后,馬上開(kāi)始著手制定自營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度,包括:投資管理委員會(huì)工作細(xì)則、投資自營(yíng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、證券投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,上述3個(gè)制度先后推出,自營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展有了制度的保證。雖然時(shí)間倉(cāng)促,相關(guān)條款有所欠缺,但現(xiàn)在看來(lái)制度的操作層面強(qiáng),很好的指導(dǎo)了自營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

      三、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立及維護(hù)

      在賬戶清理及制度建設(shè)后,為確保自營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控落實(shí)到位,技術(shù)平臺(tái)馬上提上日程。在確定軟件功能后,恒生公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)立即上線,整個(gè)系統(tǒng)的搭建(非技術(shù)部分)、參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)試運(yùn)行評(píng)估都是由我主導(dǎo)負(fù)責(zé),最終保證了新股申購(gòu)4月底在新的資產(chǎn)管理系統(tǒng)的順利展開(kāi)。

      資產(chǎn)管理系統(tǒng)正式上線后,發(fā)現(xiàn)了部門功能問(wèn)題,如,新股申購(gòu)不能足額申購(gòu)。由我協(xié)調(diào),提出了解決方案。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出來(lái)后,我一直督促資產(chǎn)管理系統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則升級(jí)工作,為財(cái)務(wù)系統(tǒng)與資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)接做好基礎(chǔ)工作。

      四、自營(yíng)日常監(jiān)控及對(duì)賬機(jī)制的建立

      自營(yíng)業(yè)務(wù)全流程屬于我的監(jiān)控范圍,股票池的建立、投資方案的形成、投資管理委員會(huì)會(huì)議、資金的調(diào)撥、股票的買賣我都全程參與監(jiān)督。20xx年進(jìn)行了7次股票買入監(jiān)控,33次新股申購(gòu)監(jiān)控,58次股票賣出監(jiān)控,3次債券買入監(jiān)控,2次債券賣出監(jiān)控,42次債券回購(gòu)監(jiān)控。

      公司投資業(yè)務(wù)操作均在控制范圍內(nèi),并嚴(yán)格按照相關(guān)制度運(yùn)行,未出現(xiàn)違規(guī)情況。本年度公司的`自營(yíng)股票投資、債券投資均控制在風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)范圍內(nèi),單個(gè)債券投資成本未超過(guò)凈資本的30%,自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模未超過(guò)凈資本的200%,也未超過(guò)公司年度20個(gè)億的投資規(guī)模。

      在監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我逐一提出改進(jìn)要求,并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述,使相關(guān)部門人員能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,心悅誠(chéng)服的接受意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。這樣,保證了監(jiān)控的效果。如新股申購(gòu)時(shí)發(fā)現(xiàn)申購(gòu)超限額情況,我及時(shí)提出交易員應(yīng)加強(qiáng)新股申購(gòu)規(guī)則及股票交易規(guī)則的學(xué)習(xí)。

      自營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展以來(lái),自營(yíng)柜臺(tái)、財(cái)務(wù)賬、結(jié)算備付金對(duì)帳機(jī)制沒(méi)有建立,柜臺(tái)資金、財(cái)務(wù)賬沒(méi)有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,自營(yíng)賬務(wù)處理延遲,財(cái)務(wù)部難以對(duì)自營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控。為了扭轉(zhuǎn)局面,我積極溝通,梳理了對(duì)帳流程,初步獲得效果。本年后2個(gè)月對(duì)賬相符,對(duì)帳機(jī)制初步建立。

      五、內(nèi)控平臺(tái)及凈資本監(jiān)控

      我在20xx年7月正式接手內(nèi)控平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、獨(dú)立存管核對(duì)監(jiān)控及凈資本的實(shí)時(shí)監(jiān)控。10年10月份后經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)控、獨(dú)立了存管監(jiān)控移交劉剛進(jìn)行。在此期間,我部對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)各出示了1份風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告,提示的風(fēng)險(xiǎn)得到了很好的控制。通過(guò)3個(gè)月的監(jiān)控,我對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、存管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有了進(jìn)一步的深刻認(rèn)識(shí)。

      內(nèi)控平臺(tái)凈資本監(jiān)控雖然沒(méi)有發(fā)生任何風(fēng)險(xiǎn),但通過(guò)監(jiān)控讓我了解凈資本、風(fēng)控指標(biāo)的作用及計(jì)算方法,特別是系統(tǒng)進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則升級(jí)時(shí),我參與分析討論,讓我熟悉了凈資本監(jiān)控流程,為我勝任對(duì)監(jiān)管報(bào)表審核工作提供了理論基礎(chǔ)。

      六、監(jiān)管報(bào)表的審核

      因?yàn)槲矣胸?cái)務(wù)工作背景,監(jiān)管報(bào)表審核工作主要由我承載。審核工作沒(méi)有既定的規(guī)范,必須自己摸索,經(jīng)過(guò)4個(gè)月的審核,我逐步了解監(jiān)管報(bào)表的勾稽關(guān)系。另外由于填報(bào)部門對(duì)于報(bào)表欄目的填報(bào)流程及審核流程不熟悉,審核工作發(fā)生過(guò)

      一些失誤,為此我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了編報(bào)指引,加強(qiáng)相互溝通、相互配合,對(duì)監(jiān)管報(bào)表項(xiàng)目填報(bào)內(nèi)容及要求的認(rèn)識(shí)和理解形成一致意見(jiàn),保證填報(bào)工作的準(zhǔn)確與高效。

      制度的建立、系統(tǒng)的架設(shè)、對(duì)帳機(jī)制的建立都是我以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的工作,新穎的同時(shí)讓我感到了前所未有的壓力。審核監(jiān)管報(bào)表遇到的問(wèn)題、部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常更替,風(fēng)險(xiǎn)管理工作范圍的界定或多或少讓我困惑;除了自營(yíng)監(jiān)控工作外,還有內(nèi)控平臺(tái)凈資本監(jiān)控、審核監(jiān)管報(bào)表、梳理流程、簽報(bào)分析總結(jié)等方面的工作充實(shí)我自己。風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到了更為廣泛的理解和支持,我部與各部門日益協(xié)調(diào)、相得益彰,這讓我感到欣慰和鼓舞。

      20xx年的工作我收益頗豐,在下一年,我認(rèn)為我應(yīng)該在以下方面進(jìn)行深入,推進(jìn)我的投資風(fēng)險(xiǎn)管理工作:

      1、自營(yíng)業(yè)務(wù)中的債券回購(gòu)業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)如何進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,行業(yè)內(nèi)也沒(méi)有相關(guān)的先例,20xx年,我將積極開(kāi)展研究,爭(zhēng)取有個(gè)成文東西出來(lái)。

      2、自營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)如何量化,數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)雖有固定的模型,但如何實(shí)際運(yùn)用,如何指導(dǎo)自營(yíng)投資我沒(méi)有看到成功應(yīng)用的實(shí)例。我想20xx年結(jié)合我的工作,對(duì)此進(jìn)行研究。

      在今后的工作中,我會(huì)更加努力,顧全整體,盡職盡責(zé),腳踏實(shí)地,皆盡全力的開(kāi)展工作。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇6

      20xx年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵(lì)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、培訓(xùn)工作情況:

      20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,共923人,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,員工消防知識(shí)3次,消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次,參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

      二、培訓(xùn)工作分析:

      1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步,無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。

      2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過(guò)多次溝通,改變了原有的培訓(xùn)模式,將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái),在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

      3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:20xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),在投入工作。

      三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足:

      1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

      2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽(tīng)‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

      積極指導(dǎo)全體教師樹(shù)立正確的教育觀念,把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣:科學(xué)用腦習(xí)慣,科學(xué)用眼習(xí)慣,寫(xiě)字握筆習(xí)慣,看書(shū)坐姿習(xí)慣,有規(guī)律的作息習(xí)慣等;還積極培養(yǎng)與學(xué)習(xí)方法有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣:認(rèn)真預(yù)習(xí)的習(xí)慣,專心聽(tīng)講的習(xí)慣,按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣,獨(dú)立思考的習(xí)慣,勇于提問(wèn)的習(xí)慣,樂(lè)于研討的習(xí)慣,閱讀的習(xí)慣,自學(xué)的習(xí)慣,總結(jié)的習(xí)慣等等。不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī);還關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,如:學(xué)習(xí)努力不努力,有沒(méi)有興趣,做作業(yè)磨蹭不磨蹭;更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,如:遇到困難有沒(méi)有信心,對(duì)學(xué)習(xí)有沒(méi)有榮譽(yù)感等。

      班主任管理工作是教師在做好日常教學(xué)工作的同時(shí)一項(xiàng)重要的工作??梢哉f(shuō),班主任管理工作的好壞,直接影響著班級(jí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我在教育教學(xué)管理中,時(shí)刻注意抓好班主任管理工作,在班內(nèi)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),營(yíng)造良好的班級(jí)生活氛圍。具體做法有:

      學(xué)生時(shí)代的軍訓(xùn)無(wú)疑是一種挑戰(zhàn),是對(duì)每一個(gè)學(xué)生的一種磨練,下面是為大家搜集的軍訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié),供大家參考,歡迎大家借鑒。

      參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議在這種外部會(huì)議中嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜并做好會(huì)議過(guò)程中服務(wù)在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了更多待人接物服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)積累了很多經(jīng)驗(yàn)

      3、培訓(xùn)過(guò)于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。

      ⑴交房、裝修手續(xù)方面再還沒(méi)有辦理一份交房、裝修手續(xù)之前,我就先跟小陳學(xué)習(xí)了交房和裝修手續(xù)的整個(gè)流程并且做好筆記,在給不同的業(yè)主辦理交房、裝修手續(xù)的過(guò)程中不斷的熟悉。交房:

      ⑵組織了一支有能力,有號(hào)召力,團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì),充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我管理的能力。班委會(huì)及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作。

      最想說(shuō)的話,這個(gè)erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過(guò)erp讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購(gòu)物料的到貨情況,倉(cāng)庫(kù)的.庫(kù)存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

      4、作為部門的培訓(xùn)副主管,個(gè)人的不高、制作課件水平不足、知識(shí)面也需要亟待提高。

      教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

      四、除了分管的培訓(xùn)工作外,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,并進(jìn)入到全公司前五名之列。

      五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)顯得有點(diǎn)舍本逐末。在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。

      六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“失聰?shù)亩洹獢[設(shè)”,我們的工作應(yīng)該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。

      培訓(xùn)過(guò)于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇7

      大學(xué)畢業(yè),我從一個(gè)校園踏入了另一個(gè)校園,但是這卻意味著質(zhì)的變化,以前在校園里我是學(xué)生,現(xiàn)在在盤錦市高級(jí)中學(xué)里我是一名教師。許許多多的人告訴我要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,參加工作了,要思考以何種姿態(tài)工作。這些道理以前記得,如今認(rèn)識(shí)到,我想以后實(shí)踐了我才會(huì)懂得。這三天的培訓(xùn)更讓我認(rèn)識(shí)到要角色轉(zhuǎn)變,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座為我指明了前進(jìn)的方向,但是當(dāng)然,前進(jìn)的道路我要自己摸索。

      三天的培訓(xùn)面面俱到,細(xì)致入微,除了收獲到市高領(lǐng)導(dǎo)和教師寶貴的真誠(chéng)外,我的收獲以及感受如下:

      一、教育方面

      1、教育技巧方面

      (1)教育藝術(shù):

      通過(guò)培訓(xùn),我總結(jié)出教育藝術(shù)大致分為兩個(gè)方面,即語(yǔ)言藝術(shù)和行為藝術(shù)。不管是科任還是班主任在對(duì)待學(xué)生或者學(xué)生家長(zhǎng)時(shí)怎樣去說(shuō)話,去表達(dá)。一樣的話語(yǔ),不一樣的說(shuō)法,抑或是說(shuō)話對(duì)象不同,都有可能產(chǎn)生大不一樣的效果,正如王濤老師說(shuō)的“會(huì)做不會(huì)說(shuō)也是一種尷尬”。但我反過(guò)來(lái)想,我又真的能保證自己會(huì)做嗎?當(dāng)看不到問(wèn)題本質(zhì)的時(shí)候,或者是反應(yīng)時(shí)間不充分的時(shí)候,我做錯(cuò)事情、選錯(cuò)方法的可能性極大,這就涉及到了行為藝術(shù)。好心辦壞事現(xiàn)象以及手足無(wú)措現(xiàn)象的避免還需要時(shí)間的磨練以及經(jīng)驗(yàn)的積累。

      (2)教育契機(jī):

      謝錦平老師提到要把握教育契機(jī),道理很容易說(shuō)通,學(xué)生只有在情感升華到某個(gè)點(diǎn)時(shí)我們對(duì)其的教育才會(huì)直沖他們心靈,教育才不會(huì)只是說(shuō)教,才會(huì)有意義。但再反過(guò)來(lái)想,教育的契機(jī)在哪兒呢?教育契機(jī)會(huì)自然而然隨著問(wèn)題的出現(xiàn)而發(fā)生嗎?絕大多數(shù)情況下不會(huì),那么問(wèn)題已經(jīng)在學(xué)生身上出現(xiàn),我們需要教育契機(jī)時(shí),我們能制造出教育契機(jī)嗎?我覺(jué)得不管以何種方式制造教育契機(jī),首先要做好準(zhǔn)備,要先了解學(xué)生,然后有的放矢。在以后的教學(xué)過(guò)程中,我會(huì)精心留意,學(xué)會(huì)如何制造教育契機(jī)。

      (3)教育能力:

      聽(tīng)了幾位教師的經(jīng)驗(yàn)傳授,我認(rèn)為從理論上講教育能力分為觀察能力、反應(yīng)能力以及思考能力等等。但是所有能力的培養(yǎng)只為了兩個(gè)字,即本質(zhì)。我們要具備抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力,本質(zhì)才是真相,才是最實(shí)在的東西,但往往也是隱藏起來(lái)的東西,所以作為教師要學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)思考。

      2、教育方向方面:

      方向決定做法。作為教師,尤其是班主任,要懂得綜合考慮、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮?!袄虾萌恕碑?dāng)不得,不要光唱“紅臉”,也要唱“白臉”。如果沒(méi)有大局觀,從眼前利益出發(fā)后患無(wú)窮。最貼切的例子就是吳立紅老師的例子。身為班主任,在面對(duì)科任與學(xué)生沖突時(shí),吳老師選擇了批評(píng)學(xué)生,還為科任老師在學(xué)生面前“編”好話,而沒(méi)有讓學(xué)生感到自己比那位科任老師更理解學(xué)生更通情達(dá)理,從而達(dá)到讓學(xué)生更喜歡自己的短期“利益”。因?yàn)榘嘀魅蔚慕逃较蚴且磺袨榱税嗉?jí)的發(fā)展,每科都不能被落下,只有綜合、長(zhǎng)遠(yuǎn)地考慮大局,正確的做法自然是寧可自己對(duì)學(xué)生批評(píng)教育,大唱“白臉”,雖然當(dāng)時(shí)會(huì)讓學(xué)生不理解或憤怒,但學(xué)生與科任關(guān)系處理好了,對(duì)班級(jí)總體來(lái)說(shuō)才是一大好事。

      二、教學(xué)方面:

      首先,教學(xué)要注重細(xì)節(jié),比如批改作業(yè)時(shí)不畫(huà)大紅叉等。

      其次,教學(xué)要勤奮。

      第三,教學(xué)中要學(xué)會(huì)思考。

      最后,感受最深的一點(diǎn)是教學(xué)要從學(xué)生角度出發(fā)。楊丹老師舉的公園散步問(wèn)題,是說(shuō)教學(xué)進(jìn)程要根據(jù)學(xué)生接受程度來(lái)定,其實(shí)細(xì)想想,教學(xué)方法甚至是教學(xué)內(nèi)容也需要根據(jù)學(xué)生的情況而定。最簡(jiǎn)單的例子就是初中教學(xué)和高中教學(xué)是不一樣的,因?yàn)閷W(xué)生是不一樣的,那么對(duì)于高中學(xué)生來(lái)說(shuō),不同年部、不同班級(jí)的學(xué)生也是不同的,自然會(huì)導(dǎo)致教學(xué)方法等也應(yīng)該是不同的。

      因?yàn)槭菐煼秾I(yè),在大學(xué)期間,對(duì)于教學(xué)方法等有了初步的認(rèn)識(shí),如怎樣說(shuō)課、備課、講課等。但我從各位老師的話語(yǔ)中深刻體會(huì)到理論只能指導(dǎo)實(shí)踐,不能決定實(shí)踐??紤]學(xué)生才是關(guān)鍵,而且一定要把對(duì)學(xué)生的考慮融入到我們的`教學(xué)環(huán)節(jié)中。

      三、教師個(gè)人成才方面

      教師個(gè)人成長(zhǎng)需有良好心態(tài)。心態(tài)問(wèn)題又直接指向一個(gè)詞:平衡點(diǎn)。平衡點(diǎn)的調(diào)節(jié)主要有兩個(gè)方面:一是對(duì)學(xué)生期望值問(wèn)題,正如謝老師講的班會(huì)未必會(huì)立竿見(jiàn)影。教師的工作需要耐心。而是教師個(gè)人在面對(duì)工作壓力時(shí)要找平衡。

      另外,教師工作中個(gè)人的成長(zhǎng)也包括對(duì)課外知識(shí)的獲取。教師應(yīng)對(duì)時(shí)事新聞,甚至是娛樂(lè)新聞?dòng)兴娅C。但小矛盾也出現(xiàn)了,在培訓(xùn)講座中也發(fā)現(xiàn)到有的教師提倡課外娛樂(lè),有的教師提議要苦干前幾年暫先拋棄娛樂(lè),當(dāng)然,所謂拋棄娛樂(lè)也不指所有娛樂(lè),但是有些東西一知半解也達(dá)不到和學(xué)生“探討”的目的。這時(shí)候就需要教師的自我調(diào)節(jié)能力,選個(gè)合適自己的方法,能夠在生活中無(wú)意發(fā)現(xiàn)到一些新鮮事物,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與工作成長(zhǎng)同時(shí)進(jìn)行。

      作為一名新教師,我還有很多地方需要學(xué)習(xí),我不光要向市高中原有教師學(xué)習(xí),也要向新同事們學(xué)習(xí),希望我們?cè)缛粘蔀楹细竦?、快?lè)的教師。

      根據(jù)自己對(duì)三天以來(lái)的培訓(xùn)自我感受,我對(duì)自己的教師事業(yè)發(fā)展有了初步計(jì)劃:

      首先,開(kāi)學(xué)后半年之內(nèi)我要了解學(xué)校常規(guī),熟悉各部門職能,向師傅以及所有其他教師學(xué)習(xí),提高語(yǔ)言組織能力,學(xué)會(huì)管理班級(jí),并形成自身對(duì)于備課、上課、批改作業(yè)等工作全面而具體的認(rèn)識(shí)。

      其次,在接下來(lái)的三年之內(nèi)我將攻讀教育碩士,并努力工作,希望能夠完成三年直通車。另外在這三年中我會(huì)堅(jiān)持鍛煉身體,調(diào)整自身心態(tài),以飽滿的精神面貌面對(duì)教學(xué)工作,并不斷反思,積累經(jīng)驗(yàn),改正不足之處。

      我深知,成長(zhǎng)是一步步進(jìn)行的,我會(huì)踏踏實(shí)實(shí),堅(jiān)持不懈。我會(huì)在前行的過(guò)程中不斷制定具體的小計(jì)劃以及小目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)大目標(biāo):成為一名學(xué)生接受、學(xué)校滿意的人民教師。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇8

      流星轉(zhuǎn)瞬,時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年即將過(guò)去了。學(xué)習(xí)部在這一學(xué)年做出了優(yōu)異的工作成績(jī),給學(xué)校、老師、同學(xué)交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作、配合其他部門的工作、為同學(xué)們精心打造了一個(gè)又一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)……這一學(xué)年我們是忙碌的,同樣也是收獲的?;厥走@一學(xué)年的工作,我們獲益匪淺。

      根據(jù)學(xué)習(xí)部的計(jì)劃和職責(zé),我部這學(xué)期的主要工作包括以下幾個(gè)方面:

      在主要工作和日常工作方面:

      (1)晚自習(xí)檢查:

      由于學(xué)習(xí)部是一個(gè)與每位同學(xué)日常學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)的部門,所以學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作重心之一。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個(gè)持續(xù)且須循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問(wèn)題。因此,我們采用了通過(guò)實(shí)施嚴(yán)格的考勤制度來(lái)對(duì)同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活加以約束的方法來(lái)幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這對(duì)每一位同學(xué)起到了監(jiān)督作用。同時(shí)對(duì)于同學(xué)們反映的部分問(wèn)題進(jìn)行了糾正,同時(shí)也積極聽(tīng)取同學(xué)們所反饋的建議。不斷改進(jìn)我們的工作。學(xué)生會(huì)作為服務(wù)同學(xué)們的'學(xué)生組織就應(yīng)當(dāng)端正我們的服務(wù)態(tài)度。在這一思想的指導(dǎo)下,我們還需要加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督,以身作則。

      (2)教學(xué)信息表的收發(fā):

      教學(xué)信息表的收發(fā),匯總工作也是我部主要活動(dòng)之一,我們不但要掌握到同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中面對(duì)的問(wèn)題而且需要及時(shí)進(jìn)行反饋,工作的責(zé)任意識(shí)感使我們必須認(rèn)真對(duì)待這一關(guān)系到同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)的大事。然而對(duì)于部分教學(xué)信息員態(tài)度不積極的情況,我們已經(jīng)給予一定的勸說(shuō)。我們組織了教學(xué)信息員會(huì)議,對(duì)部分教學(xué)信息員的情況進(jìn)行了核實(shí),發(fā)現(xiàn)其中存在著一定的誤差,我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題便及時(shí)糾正,對(duì)部分事宜進(jìn)行了更正。補(bǔ)就了工作上的缺漏,使以后的工作可以盡善盡美。

      (3)寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告評(píng)選工作:

      作為我部的主要工作,在20xx年開(kāi)學(xué)伊始,我部就開(kāi)始了對(duì)寒假實(shí)踐報(bào)告的評(píng)比的工作。我們對(duì)班級(jí)上交狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、并計(jì)算出班級(jí)上交率,經(jīng)過(guò)初選和復(fù)選后,選出我系優(yōu)秀作品。并且再?gòu)闹刑暨x精品報(bào)送院學(xué)生會(huì)。采加院評(píng)選。在評(píng)選過(guò)程中我們堅(jiān)持民主,公正的原則,爭(zhēng)取不遺漏任何一份好的報(bào)告,也不多選任何一份平平內(nèi)容。

      在定期舉行的大型活動(dòng)方面:

      (1)院杯辯論賽:

      院杯辯論賽是我部這學(xué)期的重要工作之一,在活動(dòng)中我們積極準(zhǔn)備,從系杯辯論賽中挑選優(yōu)秀辯手,以及往屆的優(yōu)秀辯手,在賽前對(duì)他們進(jìn)行認(rèn)真的輔導(dǎo)。但是由于戰(zhàn)略的失誤我們沒(méi)有進(jìn)入決賽,沒(méi)有取得往屆的優(yōu)秀成績(jī),這就給了我們更大的壓力和目標(biāo)!

      (2)院第三屆企業(yè)管理知識(shí)競(jìng)賽:

      這項(xiàng)活動(dòng)是我們學(xué)習(xí)部承辦院里的重要活動(dòng),從接到通知的那一刻起我們就積極準(zhǔn)備!從初賽到復(fù)賽,從通知、宣傳、報(bào)名到考試安排我們都盡力而為。今年我們?cè)谕鶎玫幕A(chǔ)上積極創(chuàng)新,達(dá)到了非常好的效果!但是其中還是有很多我們要注意的細(xì)節(jié),在以后的活動(dòng)中我們會(huì)再接再厲,我們相信會(huì)取得更好的成績(jī)!

      協(xié)助其他部門工作:

      我們深知自己的職責(zé)是與其他部門積極合作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以進(jìn)一步完善學(xué)生工作,而不是為了一己私利,與人爭(zhēng)搶功勞。因此我們十分注意加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門及校內(nèi)其他學(xué)生團(tuán)體的合作互助。其中我們協(xié)外聯(lián)部舉行“演講與讀書(shū)比賽”,協(xié)助女生部舉辦“女子風(fēng)采大賽”等。

      一學(xué)年的工作讓我們得到了很多成就感,系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部、全體同學(xué)都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責(zé)。比如不少活動(dòng)的宣傳力度還不夠大,今后還應(yīng)加強(qiáng)工作的前期宣傳;工作中還缺乏進(jìn)一步地創(chuàng)新……這些缺點(diǎn)我們一定會(huì)在今后的工作中改正,爭(zhēng)取更好的充當(dāng)校方與同學(xué)之間的紐帶。繼續(xù)秉承學(xué)習(xí)部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作努力。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇9

      今年以來(lái),在有關(guān)監(jiān)管部門和我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)控合規(guī)部結(jié)合我行實(shí)際,緊密圍繞“加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),提升管控能力”這一目標(biāo),堅(jiān)持“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念,在案防安保、完善制度、事后監(jiān)督等方面開(kāi)展工作,切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè),保障我行依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),促進(jìn)了全行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、主要工作完成情況

      (一)提高認(rèn)識(shí),重視案防安保工作

      鑒于我行員工都沒(méi)有銀行工作經(jīng)驗(yàn),案件安保防控思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)不深刻、不到位的問(wèn)題,內(nèi)控合規(guī)部把案防工作作為工作中的重中之重。一是把案防工作真正作為“一把手”工程,杜絕案防工作流于形式;二是層層簽訂案防安保目標(biāo)責(zé)任書(shū);三是定期組織全行員工學(xué)習(xí)監(jiān)管部門下發(fā)的案件情況通報(bào)、案件風(fēng)險(xiǎn)提示和案例通報(bào);四是對(duì)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類型、重點(diǎn)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;五是督促各部門制定和完善安全防范制度,采取有效措施,督促制度的落實(shí)和執(zhí)行。同時(shí),加強(qiáng)案防案保工作有效性、連續(xù)性和規(guī)范性等方面的考核,促進(jìn)了案防安保工作的順利開(kāi)展。

      (二)明確目標(biāo),促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)

      一是進(jìn)一步建立健全管理體制。面對(duì)我行成立不到一年,各方面工作都沒(méi)有自己的企業(yè)文化和企業(yè)精神,要堅(jiān)持內(nèi)控建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是責(zé)任落實(shí)到人,職責(zé)分工明確,形成科學(xué)有效的合規(guī)管理機(jī)制。不斷提高全員的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),稽核隊(duì)伍從實(shí)際出發(fā),每個(gè)部門派駐風(fēng)險(xiǎn)管控員,堅(jiān)持做到具體問(wèn)題具體分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,建立長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。三是創(chuàng)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范環(huán)境,強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)培養(yǎng)。緊密聯(lián)系實(shí)際,從基本崗位職責(zé)入手,由員工自己定制度,自己查風(fēng)險(xiǎn),讓員工把合規(guī)文化作為一種提升自己能力的服務(wù)措施,讓每一位員工真正了解合規(guī)的意義、內(nèi)容、方法和步驟,通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉,實(shí)現(xiàn)真正的.合規(guī)。

      (三)創(chuàng)新方法,加強(qiáng)事后監(jiān)督

      重點(diǎn)監(jiān)督特殊業(yè)務(wù),對(duì)于事后監(jiān)督人員,認(rèn)真監(jiān)督基層網(wǎng)點(diǎn)的每一筆業(yè)務(wù),圍繞上級(jí)及銀監(jiān)局風(fēng)險(xiǎn)排查方案等精神。一是對(duì)重要空白憑證、大額授權(quán)、掛失、沖賬、抹賬等方面,加大力度監(jiān)督,將風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低。二是創(chuàng)新工作方法,理清工作思路,事后監(jiān)督取得了明顯成效。三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)要求,監(jiān)督工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),及時(shí)處理和反映工作中的問(wèn)題,及時(shí)糾正工作中的差錯(cuò),防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,保證網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn) 行。

      (四)內(nèi)外結(jié)合,完善財(cái)務(wù)審計(jì)

      我行剛剛成立,內(nèi)控合規(guī)部針對(duì)財(cái)務(wù)制度不完善,組織合規(guī)部對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。一是組織對(duì)去年財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì),針對(duì)審計(jì)出的疑問(wèn),交由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行說(shuō)明。二是外聘專業(yè)審計(jì)人員對(duì)我行××年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專業(yè)審計(jì),保證我行財(cái)務(wù)工作的合法、公正。三是對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的部門進(jìn)行定期和不定期的抽查相關(guān)存檔文件、資料等,將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

      二、工作中存在的不足

      (一)案防基礎(chǔ)簿弱,力量不足

      我行員工對(duì)案防工作從思想、認(rèn)識(shí)上不到位,對(duì)案防工作只是開(kāi)會(huì)聽(tīng)聽(tīng),在開(kāi)展各項(xiàng)工作中對(duì)案防工作不夠重視,促使案防工作不能有效開(kāi)展。一是除內(nèi)控合規(guī)部駐各部門風(fēng)控員,各部(室)沒(méi)有案防專職人員,對(duì)案防工作開(kāi)展不到位。二是對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,缺乏有效的整改手段。各部(室)平時(shí)對(duì)案防工作開(kāi)展不多,員工對(duì)案防工作不能深刻認(rèn)識(shí),促使問(wèn)題隱患難于發(fā)現(xiàn)和根治。

      (二)事后監(jiān)督不夠?qū)I(yè),需進(jìn)一步完善制度

      一是作為新銀行、新員工,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn), 在一些工作的處理和業(yè)務(wù)的操作上存在一定的欠缺,存在一定的盲目性。二是存在事后監(jiān)督制度不完善,工作要求不明確,還處在摸著石頭過(guò)河的初級(jí)階段。

      (三)合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),需加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      一是認(rèn)為合規(guī)文化建設(shè)是外部監(jiān)管部門要求做的事情,在推進(jìn)中缺乏主動(dòng)性和積極性,因此在合規(guī)文化建設(shè)工作存在一定程度上的走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付了事的情況;二是認(rèn)為合規(guī)文化建設(shè)是上級(jí)部門的事情,上下傳導(dǎo)不暢;三是認(rèn)為合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)部門(崗位)的事情,合規(guī)理念和合規(guī)意識(shí)未能滲透到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每位員工。

      三、工作計(jì)劃

      一是督促各部門盡快將相關(guān)制度文件進(jìn)行完善,從而使我行的安全風(fēng)險(xiǎn)降至最低;二是積極進(jìn)行案防文件的教育學(xué)習(xí),提高員工自身對(duì)案防風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),逐步將風(fēng)險(xiǎn)觀念植根于每個(gè)員工心里,爭(zhēng)取做到零風(fēng)險(xiǎn)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇10

      眨眼間,20xx年即將結(jié)束,回首這一年的工作,總結(jié)如下:

      一、這一年里,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能。為提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作的需要,在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,對(duì)待同志以誠(chéng)相見(jiàn),共同搞好工作,在堅(jiān)持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)政治的同時(shí),我還始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),作為支行信貸部的審查崗,20xx年我通過(guò)競(jìng)選繼續(xù)著審查崗這個(gè)崗位,對(duì)于此我熟悉而又陌生的崗位,說(shuō)熟悉,是因?yàn)槲抑耙彩菑氖碌膶彶楣ぷ?,說(shuō)陌生,是因?yàn)樾刨J各項(xiàng)制度均在不斷地健全完善,很多新的規(guī)定對(duì)我來(lái)說(shuō)十分陌生。所以,在實(shí)際工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題我虛心求教,向身邊的同志們學(xué)習(xí),積極參加縣行和市行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),我認(rèn)為不懂不要緊,只要我肯學(xué),只要我努力,一份耕耘就會(huì)有一份收獲!通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺(jué)悟和工作能力,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。作為一名審查崗,我深知身上的重?fù)?dān)。我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力,不放過(guò)對(duì)xx信貸資產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)的審查,合理地提出自己的審查意見(jiàn),把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅(jiān)決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時(shí),我也幫助信貸員整理信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。我深知,審查這項(xiàng)工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成,但我堅(jiān)持做到了及時(shí)完成任務(wù),今天的事今天做,絕不拖拉到明天。

      三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外,本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作,為xx經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。在營(yíng)銷工作中,我繼續(xù)著自己對(duì)定活期存款的兼職客戶經(jīng)理工作,并把它作為一項(xiàng)義務(wù)對(duì)待,為xx的儲(chǔ)蓄余額增長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份自己的力量。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守行里的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,平時(shí)有事很少請(qǐng)假,堅(jiān)持小病小事不請(qǐng)假,并經(jīng)常加班加點(diǎn),從無(wú)怨言,樹(shù)立良好的形象,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

      四、自我評(píng)價(jià):經(jīng)過(guò)一年來(lái)的`努力,我在工作中取得了一定的成績(jī),基本能勝任此崗位,但還存在著很大的差距和不足,一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求,二是開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識(shí)不足。三是對(duì)我行新的信貸業(yè)務(wù)及知識(shí)向信貸員傳達(dá)的深度不夠,在新的一年里,我要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)成績(jī),吸取教訓(xùn),向身邊的同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)工作能力,我相信自己能做一名合格的xx員工,當(dāng)好xx的資產(chǎn)的看門人。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇11

      在線培訓(xùn)來(lái)自——以下是本次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的個(gè)人自我識(shí)別。

      首先,這次培訓(xùn)讓我對(duì)班主任的工作重拾了信心。因?yàn)榻塘私?,接觸過(guò)各種各樣的學(xué)生。從一個(gè)剛畢業(yè)的新手,在向老教師學(xué)習(xí)處理班級(jí)問(wèn)題后,在真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生后,十年就這樣過(guò)去了,但我覺(jué)得自己好像找不到前進(jìn)的一步。專家在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中的講解和大量的課堂實(shí)例讓我看到了一個(gè)成功班主任的獨(dú)特魅力。也知道自己以后努力的方向。

      其次,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為我們提供了多方溝通。在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,不同地區(qū)的同齡人可以隨心所欲地交流和學(xué)習(xí)。在互動(dòng)中,我們討論教學(xué)中的困惑,與教學(xué)中心溝通,甚至抱怨自己,感覺(jué)一切都是那么親切自然。專家講解為我們解決了班級(jí)管理中的許多誤區(qū),通過(guò)學(xué)習(xí)專家的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們的工作有一定的促進(jìn)作用。

      總之,通過(guò)這次培訓(xùn),我真的覺(jué)得要學(xué)的.東西太多了。我們不僅要教學(xué)生書(shū)上的內(nèi)容,還要注意他們的成績(jī)。我們應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境,使他們身心健康發(fā)展,為中國(guó)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇12

      忙碌的學(xué)習(xí)和工作中高中新的半個(gè)學(xué)期在彈指一揮間過(guò)去了,這半學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀(jì)檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學(xué)的肯定,同時(shí)紀(jì)檢部也在不斷的改善和進(jìn)步。

      一、紀(jì)檢部工作回望:

      1、學(xué)期初,我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功,先后共()名10級(jí)新生的加入為我們?cè)杭o(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

      2、隨著部門成員經(jīng)驗(yàn)增多,各項(xiàng)工作步入正軌,紀(jì)檢部成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動(dòng)。

      3、與此同時(shí)紀(jì)檢部還分配干事定期旁聽(tīng)其他部門的會(huì)議,檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。

      4、紀(jì)檢部各成員配合其他部門的工作,對(duì)其他部門的工作給予相應(yīng)的支持,要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動(dòng)中我們紀(jì)檢部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩,但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出,也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象!

      5、組織參與了生活部,體育部,紀(jì)檢部的聯(lián)誼活動(dòng),充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部是一個(gè)充滿親情、充滿熱情、充滿愛(ài)的大家庭。

      6、紀(jì)檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。

      我們做任何一項(xiàng)工作,出色的'完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

      二、存在的問(wèn)題:

      通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看,我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對(duì)權(quán)力與X的追求過(guò)于熱衷等。

      另外我們部門的活動(dòng)相對(duì)其他部門的活動(dòng)而言比較少,所以今后我們要多開(kāi)展些活動(dòng),在活動(dòng)中讓更多人了解紀(jì)檢部。

      三、未來(lái)工作展望

      1、提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

      3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路

      4、定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作作出總結(jié),提高成員的辦事能力和辦事效率。開(kāi)展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn),提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

      以上就是紀(jì)檢部對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié),我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問(wèn)題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,紀(jì)檢部肯定會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好,切實(shí)為本組織服務(wù),營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇13

      一年來(lái),××信用社在省聯(lián)社及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨委、政府、人民銀行及銀監(jiān)局的大力支持下,緊緊圍繞“抓管理、樹(shù)形象、創(chuàng)效益”的發(fā)展要求,不斷創(chuàng)新工作思路,推出新舉措,強(qiáng)化工作考核,充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性,在提高經(jīng)營(yíng)管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍,各項(xiàng)工作取得了顯著成效。

      一、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

      1.存款方面。各項(xiàng)存款余額××萬(wàn)元,較年初增加××萬(wàn)元,增長(zhǎng)××%,完成計(jì)劃的××%。各項(xiàng)存款中,自然人存款××萬(wàn)元,占各項(xiàng)存款的××%;對(duì)公存款××萬(wàn)元,占各項(xiàng)存款的××%。

      2.貸款方面。全年貸款凈投放××萬(wàn)元。各項(xiàng)貸款余額××萬(wàn)元,比上年增加××萬(wàn)元,增幅達(dá)××%。其中:農(nóng)業(yè)貸款××萬(wàn)元,占各項(xiàng)貸款余額的××%;個(gè)體工商戶貸款××萬(wàn)元,占各項(xiàng)貸款余額的××%;其他類貸款××萬(wàn)元,占各項(xiàng)貸款的××%。

      表內(nèi)不良貸款××萬(wàn)元,比上年減少××萬(wàn)元,不良率××%,表外不良貸款××萬(wàn)元,存貸比例為××%,信貸資金風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。

      3.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況。各項(xiàng)收入××萬(wàn)元,各項(xiàng)支出××萬(wàn)元,盈余金額××萬(wàn)元,完成年初計(jì)劃的××%。

      二、工作措施和方法

      (一)強(qiáng)化職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任感。

      為強(qiáng)化員工的職業(yè)道德,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,促使干部員工牢固樹(shù)立全局觀念,確立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的精神,提高學(xué)習(xí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)的要求,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,規(guī)定每周×為學(xué)習(xí)日,通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大員工思想上認(rèn)識(shí)到努力工作的重要性,理清思想教育與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,學(xué)習(xí)進(jìn)步了,認(rèn)識(shí)提高了,思想轉(zhuǎn)變了,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)了,綜合素質(zhì)提高了,信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。

      (二)增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,加大考核力度。

      為確保業(yè)務(wù)開(kāi)展有效落到實(shí)處,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),結(jié)合轄內(nèi)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的考核辦法。一是根據(jù)年初聯(lián)社召開(kāi)的職代會(huì)及時(shí)下達(dá)、分解全年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),落實(shí)到個(gè)人;二是加大考核力度。按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),與職工工資進(jìn)行掛鉤,每位職工每月從工資中扣除××元作為保證金,年終視完成情況按比例退還;三是雙重考核,如將清收不良貸款的指標(biāo)列為單項(xiàng)考

      核,將部分津貼納入這些指標(biāo)進(jìn)行掛靠,完成任務(wù)的給發(fā),反之不發(fā)。由于考核措施得當(dāng),調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

      (三)提高風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。

      1.堅(jiān)決執(zhí)行內(nèi)控制度。

      日常工作中,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》和《××市農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)實(shí)施方案》。為認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)控制度,我社采取了多項(xiàng)舉措,避免制度執(zhí)行流于形式:一方面組織員工學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,把內(nèi)控制度建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),于××月,組織員工開(kāi)展“內(nèi)控制度”學(xué)習(xí)活動(dòng),并組織全體員工進(jìn)行了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)考試,針對(duì)考試不及格的,待崗三個(gè)月,三個(gè)月后重新補(bǔ)考,補(bǔ)考不及格的限期調(diào)離相關(guān)崗位,這一舉措加強(qiáng)了員工對(duì)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí),提高了員工執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感。另一方面切實(shí)將各項(xiàng)“內(nèi)控制度”及“操作規(guī)程”落到實(shí)處。針對(duì)員工人到心不到,工作不動(dòng)腦,外出不請(qǐng)假,學(xué)習(xí)不參加,開(kāi)會(huì)不到場(chǎng),營(yíng)業(yè)服務(wù)不規(guī)范等存在的問(wèn)題,我社開(kāi)展了思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律、營(yíng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)規(guī)范化等方面的對(duì)照排查,緊緊抓住“制度建設(shè)、規(guī)范審計(jì)、監(jiān)督同級(jí)、審計(jì)分析”四個(gè)工作要點(diǎn),查找并整改薄弱環(huán)節(jié),杜絕安全隱患,實(shí)行教育處罰并舉,確保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。一年來(lái)經(jīng)濟(jì)處罰××人次,處罰金額××元。通過(guò)加

      強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,各項(xiàng)工作高效運(yùn)作,確保了各個(gè)部門工作的順利開(kāi)展,各個(gè)崗位做到了制度化、規(guī)范化、程序化,員工隊(duì)伍面貌煥然一新,形成了履行職責(zé),依法照章辦事的良好氛圍,員工創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),取得了明顯成效。

      2.轉(zhuǎn)變工作思路,抓好存貸業(yè)務(wù)。

      一是提高服務(wù)質(zhì)量,保持存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。存款是信用社發(fā)展的動(dòng)力源泉。隨著金融業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加之消費(fèi)低迷,利率大幅下調(diào)等不利因素,直接影響著存款的增長(zhǎng)。為此,我們分析了當(dāng)前的金融形勢(shì),制定了切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。在存款業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,一方面采取“以存定貸,以貸引存”的方針,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶;另一方面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加大輿論宣傳力度,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的服務(wù)品牌,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,贏得了廣大客戶的信賴,使我社存款組織工作有了新的突破;再一方面充分發(fā)揮公共關(guān)系的優(yōu)勢(shì),利用各種社交手段,廣交朋友,拉引客戶,找準(zhǔn)市場(chǎng),捕捉信息,采取上門服務(wù)方式來(lái)吸收存款??傊?,通過(guò)落實(shí)任務(wù),組織資金,做好服務(wù)工作,使各項(xiàng)存款有了大幅度的增長(zhǎng),超額完成了聯(lián)社下達(dá)的全年存款增長(zhǎng)計(jì)劃任務(wù)。

      二是信貸業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。年初以來(lái),我們考慮到信貸資金比較充裕的實(shí)際情況,一方面從小額消費(fèi)性貸款等方面進(jìn)行貸款營(yíng)銷;另一方面通過(guò)開(kāi)辦社團(tuán)貸款,拓展信貸業(yè)務(wù)范圍,提高了信貸規(guī)模,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,貸款投放量與上年相比有了顯著提高。在保證支農(nóng)貸款資金的前提下,積極支持轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,積極向集體經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)放貸款,對(duì)增加收入起到了很大作用。

      三是增大農(nóng)業(yè)貸款信貸投放,做好信貸支農(nóng)工作。入春以后,我社組織員工深入農(nóng)村,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況進(jìn)行了調(diào)查,與此同時(shí)突出了急農(nóng)民群眾之所急,邊調(diào)查邊發(fā)放,確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款的需要。全年凈投放農(nóng)業(yè)貸款××萬(wàn)元,增長(zhǎng)××%,其中投放農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款××萬(wàn)元,占總投放額的××%,助力于農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      3.加大宣傳力度,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

      一是開(kāi)展了禮儀培訓(xùn),上半年按照聯(lián)社的統(tǒng)一部署,我社員工參與了兩期員工禮儀培訓(xùn)班,并且達(dá)到了良好的效果,員工的素質(zhì)有了明顯提高。二是堅(jiān)持“服務(wù)興社,文明興業(yè)”的發(fā)展方針,積極開(kāi)展了樹(shù)立良好公眾形象等文明活動(dòng),并把員工的儀表工作作為一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)抓,上班期間始終堅(jiān)持統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,有的還在營(yíng)業(yè)室擺設(shè)了鮮花、盆景,給顧客營(yíng)造了優(yōu)雅、舒適、溫馨的環(huán)境,也改善了職工的工作環(huán)境。三是做好宣傳工作。今年我社員工共投遞稿件××篇。其中:省級(jí)以上刊物發(fā)表××篇,市級(jí)刊物采用××篇,區(qū)級(jí)刊物采用××篇。通過(guò)狠抓宣傳,樹(shù)立形象,提升了我社的社會(huì)聲譽(yù),擴(kuò)大了社會(huì)影響力。

      三、存在問(wèn)題

      一年來(lái),××信用社在各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī),但同省聯(lián)社、市辦和縣聯(lián)社的要求相比,還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:

      一是員工學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。按照聯(lián)社要求,我們利用班前班后時(shí)間組織員工集中學(xué)習(xí)或自學(xué),始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,但從效果看,還有部分員工沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,習(xí)慣于被動(dòng)接受,學(xué)習(xí)積極性有待加強(qiáng)。

      二是隨著從緊信貸政策的出臺(tái),央行持續(xù)上調(diào)準(zhǔn)備金率,不斷加息,尤其是聯(lián)社進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制,施行不良貸款還原等政策,導(dǎo)致部分員工怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不敢放款,致使信貸規(guī)模增長(zhǎng)緩慢。

      三是員工隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)差,營(yíng)銷意識(shí)不強(qiáng)。特別是窗口服務(wù)人員和信貸人員,工作不主動(dòng),對(duì)待客戶不熱情,坐門等客思想嚴(yán)重,缺乏主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)。

      四是銀行卡業(yè)務(wù)拓展緩慢。盡管全年計(jì)劃已經(jīng)完成××%,但從營(yíng)銷過(guò)程來(lái)看,如果各窗口人員都能做到主動(dòng)推介、主動(dòng)營(yíng)銷,則盈利空間還應(yīng)有持續(xù)性的拓展?jié)摿Α?/p>

      四、下一年度工作打算

      ××大和聯(lián)社“××?xí)h”精神的關(guān)鍵之年,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度改革的攻堅(jiān)之年,各項(xiàng)工作頭緒繁多,任務(wù)艱巨,做好20xx年工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。

      具體工作目標(biāo):存款余額達(dá)××萬(wàn)元;貸款余額突破××萬(wàn)元;五級(jí)分類不良貸款凈下降××萬(wàn)元,不良率控制在××%以內(nèi);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)××萬(wàn)元;全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。為順利完成明年的工作計(jì)劃,我社將從以下幾個(gè)方面著力提高工作水平:

      (一)加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,奮發(fā)員工的開(kāi)拓精神。切實(shí)抓好我社經(jīng)營(yíng)管理工作,力爭(zhēng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)今年更上新臺(tái)階。

      (二)加大信貸投入,抓好貸款營(yíng)銷工作。端正經(jīng)營(yíng)方向、做好“三農(nóng)”工作,通過(guò)發(fā)放信用貸款證和小額農(nóng)戶貸款,積極穩(wěn)妥地支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)做好信用村鎮(zhèn)的建設(shè)工作,創(chuàng)建良好的信用環(huán)境,充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍的作用。針對(duì)轄內(nèi)實(shí)際,抓好貸款的投放,尋找優(yōu)良的貸款客戶,擴(kuò)大信貸規(guī)模;同時(shí)要加強(qiáng)信貸管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,防止新的不良資產(chǎn)產(chǎn)生。

      (三)狠抓不良貸款“清降”工作。一是抓好信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理,完善貸款管理機(jī)制。堅(jiān)持按貸款管理的各項(xiàng)操作規(guī)程辦理各項(xiàng)貸款,對(duì)年內(nèi)到期的貸款做到按期收回;二是針對(duì)我社不良貸款的現(xiàn)狀以及不良資產(chǎn)存量中存在的突出的問(wèn)題,堅(jiān)持把清收不良貸款作為下一年度信貸工作的一項(xiàng)硬性任務(wù)來(lái)抓。一方面認(rèn)真研究“清降”措施和方法,分析每筆不良資產(chǎn)形成的原因,及早將清收任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到位,并實(shí)行“工效掛鉤”,責(zé)任清收,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;另一方面制定盤活不良資產(chǎn)的措施,逐筆抄列不良貸款臺(tái)賬,把任務(wù)分配到每個(gè)片、每個(gè)崗位、每個(gè)職工逐戶進(jìn)行清收。

      (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社《××年財(cái)務(wù)管理辦法》,財(cái)務(wù)開(kāi)支嚴(yán)格按照“分類管理、總額控制、按月計(jì)劃、兩級(jí)審批”的原則,有效遏制費(fèi)用支出,大手大腳的現(xiàn)象。在貸款利息收入上,明確目標(biāo),不論貸款金額大小均嚴(yán)格執(zhí)行按季結(jié)息,使利息收入應(yīng)收盡收。

      (五)抓好安全出效益。做好“四防一?!惫ぷ?,加強(qiáng)安全防范,防止各類案件的發(fā)生,確保信用社人、財(cái)、物的安全,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。牢固樹(shù)立“安全第一”和“安全促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展”的思想,不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高全員抗御和防范突發(fā)事件的能力,根據(jù)與聯(lián)社簽訂的安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大員工思想教育,及時(shí)掌握思想動(dòng)向,牢固樹(shù)立安全經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)一線臨柜、守押、持槍等關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展經(jīng)常性督查。推進(jìn)內(nèi)控制度的建設(shè),落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,加大稽核檢查力度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立信用社的新形象。

      總之,20xx年工作任重道遠(yuǎn),我們將按照辦事處和聯(lián)社的要求,統(tǒng)籌兼顧,抓好重點(diǎn),力爭(zhēng)全面完成××年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇14

      九月的秋風(fēng)送走了夏天的氣息,迎來(lái)了秋季的涼風(fēng),同時(shí)也宣告了一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。新學(xué)期的到來(lái)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的開(kāi)始,也是我們的一個(gè)新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期的第一個(gè)月任務(wù)比較多,我部門各委員都積極的投入到緊張的工作中,把本月的工作基本上都按質(zhì)按量的完成,下面就是本部門的九月份總結(jié):

      一、9月3日,我院開(kāi)展迎接新生工作,我系全體團(tuán)總支學(xué)生會(huì)委員協(xié)助老師在芒果林設(shè)點(diǎn)接待新生,我部門負(fù)責(zé)接待新生報(bào)名及帶領(lǐng)新生到宿舍,并帶領(lǐng)新生熟悉校園環(huán)境,在大家的共同努力下,招新工作順利完成。

      二、我部門在新生軍訓(xùn)期間與我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門共同下宿舍去慰問(wèn)我系新生的軍訓(xùn)情況以及生活情況,了接新生的生活并鼓勵(lì)他們,

      三、新學(xué)期新開(kāi)始,我部門的所有委員都積極的把心態(tài)投入到工作中,正常開(kāi)展了各項(xiàng)日常工作的檢查,做好了每周一的出勤率檢查,并及時(shí)匯報(bào)上去。

      四、我部門開(kāi)始了紀(jì)檢部特色活動(dòng)《學(xué)手冊(cè),知規(guī)范,見(jiàn)行動(dòng),顯素質(zhì)》活動(dòng)的籌備工作,在本月中,我部門委員積極參與到籌備工作中,大家互相幫忙,分工合作,很好的體現(xiàn)出了我部門團(tuán)隊(duì)的精神。

      五、我系在新生軍訓(xùn)完后,開(kāi)始了招新工作,我部門人員積極參與招新工作中,并與其他部門輪流在招新點(diǎn)值班。管理招新活動(dòng)秩序。

      六、我系部在本月中為了能讓大家擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境以及為保持計(jì)算機(jī)樓機(jī)房的干凈,決定了對(duì)進(jìn)入計(jì)算機(jī)樓遲到、穿拖鞋以及攜帶早餐、零食進(jìn)去的進(jìn)行檢查收繳,我部門擔(dān)任此項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)分配好輪值安排以及對(duì)檢查期間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的向系部做出回報(bào)。

      除了以上之外我部門還出現(xiàn)有一些不足點(diǎn):

      一、本部門委員中有個(gè)別出現(xiàn)了對(duì)時(shí)間觀念的這方面做得不足,經(jīng)常出現(xiàn)有拖拉遲到的象。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我部門將會(huì)加大對(duì)委員的.時(shí)間上面的要求,力保今后會(huì)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

      二、學(xué)期剛剛開(kāi)始,部門內(nèi)的委員出現(xiàn)有對(duì)工作的放松,做事的積極性嚴(yán)重下降,本部門在接下來(lái)的時(shí)間會(huì)更好的把這項(xiàng)不足改整。

      本月的總結(jié)也是體現(xiàn)我部門工作作風(fēng)以及態(tài)度的總結(jié),我們會(huì)把在本月中做得好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,爭(zhēng)取做得更好,不好的我們會(huì)嚴(yán)整,力求做到最好,這就是我部門的總結(jié)。

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇15

      子在川上曰:“逝者如斯夫不舍晝夜!”

      隨著時(shí)光的飛逝,我們部門的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首,走過(guò)的路留下了深淺不一的印記!深--在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺--由于我們交際能力的問(wèn)題讓一些事留下了遺憾!在這半年里,我們謹(jǐn)記“修德啟智,博學(xué)篤信”的校訓(xùn)積極配合院系之間的一系列大型活動(dòng)。同時(shí),我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)!對(duì)于上半學(xué)期年度工作總結(jié)如下:

      一、工作歷程

      1、第一次開(kāi)例會(huì)時(shí),也是我初次接觸我們部門的時(shí)候,當(dāng)時(shí)部長(zhǎng)就說(shuō)過(guò)我們的日常工作是負(fù)責(zé)督察學(xué)生日常行為(每天早自習(xí)對(duì)本系學(xué)生佩戴校徽及禁止帶早餐現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督)。經(jīng)過(guò)我們的嚴(yán)厲監(jiān)督,學(xué)生佩戴?;盏那闆r有大幅度好轉(zhuǎn),帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了!

      2、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)對(duì)我們新一屆的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行了考驗(yàn),每天晚上放學(xué)后要拉練,培訓(xùn)我們新一屆學(xué)生會(huì)成員的的'團(tuán)結(jié)度、紀(jì)律性及耐性各個(gè)方面。雖然拉練很辛苦,但很值得!因?yàn)槲覀儚闹忻靼琢怂^“團(tuán)結(jié)”的重要性!

      3、隨之,系里面開(kāi)展了“樹(shù)新風(fēng)、講文明、革陋習(xí)”的文明禮貌月,為配合工作,我們部對(duì)本系學(xué)生抽煙現(xiàn)象進(jìn)行了不定時(shí)、不定量的檢查,在這嚴(yán)峻的監(jiān)督下,教學(xué)樓里學(xué)生抽煙現(xiàn)象成下降趨勢(shì)!

      4、我們積極配合院系各種大型會(huì)議及活動(dòng)的秩序維護(hù),以保證會(huì)議及活動(dòng)正常有序的進(jìn)行!我們的付出是有目共睹的,并且我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

      二、工作效果

      通過(guò)三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)及全體成員的配合,在我們與部長(zhǎng)默契配合下,對(duì)學(xué)生不戴?;?、帶早餐和抽煙等不良習(xí)慣進(jìn)行了挽救,使之走向正軌!配合系部開(kāi)展的“文明禮貌月”、“總動(dòng)員簽名”等活動(dòng)中維持學(xué)生秩序,使活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行!

      三、工作感受

      “我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣,在這寒冷的冬日,家人迎著凜冽的寒風(fēng)照常工作,展現(xiàn)的是團(tuán)結(jié)、是堅(jiān)持!在冬至里,我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子,雖然很累,面粉抹的哪都是,但真的狠開(kāi)心、發(fā)自內(nèi)心深處的開(kāi)心。雖然說(shuō)我稀里糊涂的進(jìn)入了紀(jì)檢督察部,但這也算是上錯(cuò)花轎嫁對(duì)郎了,值得了!我得到的是溫馨的避港灣!多希望這時(shí)時(shí)光是蝸牛,那樣可以多享受一分鐘的快樂(lè)!

      四、工作目標(biāo)

      部長(zhǎng)說(shuō)過(guò),我們要對(duì)自己在學(xué)生會(huì)有一個(gè)定位,這樣才會(huì)有動(dòng)力去奮斗,奔向自己的目標(biāo)!其實(shí)我不是太愛(ài)追逐名利,甚至有時(shí)痛惡那些為達(dá)目的不擇手段的人!但社會(huì)潮流終究是黑暗的,偶爾回憶過(guò)去,發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退!我不能說(shuō)我的目標(biāo)是什么!但我會(huì)為我喜歡的事竭盡全力去干好它!

      五、工作建議

      在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓!把今年留下的遺憾到明年來(lái)完美!

      最后,祝?!拔覀兊募摇痹趯W(xué)生會(huì)再創(chuàng)輝煌,家人都天天開(kāi)心。

      更多精彩的紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),歡迎繼續(xù)瀏覽:紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

      紀(jì)委培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      XA无码免费播放| 人妻少妇精品无码专区二区| 2021AV免费| 91精品啪在线观看国产足疗| 很黄很色很爽的网站| 久久人人做人人爽人人AV| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 国产护士一级毛片| 亚洲AV无码乱码精品国产 | 久久综合狠狠综合久久激情| 在线视频色www| 亚洲精品国产情侣Av在线| iGao在线视频免费播放麻豆| 一区二区三区无码毛片| 在线精品无码一区二区三区| 国产情侣一区二区| aⅴ成人免费观看| 爽到高潮流水喷出无码视频| 成本人动漫免费网站免费观看| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 67194熟妇| 麻豆变态另类视频在线观看| 激情婬妇A视频| 18禁止爆乳美女网站免费| 在线视频一区二区三区| 又黑又大无码在线观看| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 国产69堂高清精品| h视频网站潮喷| 苍井空一区二区三区免费视频| 性欧美丰满巨大| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 婷婷 五月 香蕉| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 人人爽人人爽人人片av免费| 精品国产GIF动图| 久久国产金品亚洲| 久久久AV无码精品免费| 婷婷激情网址| 亚洲人妻偷拍| 精品无码AⅤ片| 又黄又硬又爽视频| 99爱视频99爱在线观看免费| 国产激情精品重口味AV| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 97免费人妻无码在线视频| 欧亚韩在线观看| 九九色综合福利| 中文字幕人妻有码在线| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 白浆喷水在线| 亚洲无码gif动态图| 丁香婷婷激情亚洲| 99久久免费精品| 狼友国产福利在线| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 尹人九九大色香蕉网站| 在厨房乱子伦对白视频| 国产专区AⅤ视频| 欧美交换乱理伦片1000| 丁香色婷婷综合激情| 乱中年女人伦AV| 爱爱无遮无挡| 在线无码一级午夜福| 国产无遮挡在线观看视频| 9999AV视频无码免费| 在线观看片免费人成视频播放| 黑人一级免费视频在线观看| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 国产超薄黑色丝袜在线观看| 国产浪潮AV免费观看| 2021国产精品无码在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 在线视频 亚洲 3P| 东京热无码人妻中文字幕 | 日本高清视频不卡| 无码无套少妇毛多19P| 久久久久久久久a| 欧美人与禽交zozo| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 最新国产精品自在线观看| 成年女人片免费视频播放A| 亚洲aa无码专区| 一个人在线观看的www欧美| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| AV久草国产| 日韩AV在线网址观看| 按摩视频一区二区三区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 久久www免费人咸| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 亚洲色第一次在线观看| 日韩国产免费| 精品国产经典三级在线观看| 久久精品国产免费| 亚洲无线中文字幕乱码| 日韩一级欧美一级在线看| 亚洲天堂无码不卡| 国产美女白浆免费视频| 二次元18禁自慰喷水漫画| 7777Av在线| 亚洲中文字幕日产无码| 成 人 黄 色 激 情视频网站 | 国产永久精品ww47| 国产高H在线视频| 午夜性刺激免费看图片| AV动漫无码| 中文字幕第二区| 九九99九九99精彩视频观看| HEYZO专区无码综合| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 东京热一区二区三区无码视频 | 国产最大精品免费AV电影网站| 亚洲高清二区| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| swag在线视频色视频在线观看| 美女精品午夜福利视频| 白丝JK女子自慰直播喷水| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲色欲色欲在线大片| 亚洲乱码熟女| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 2021AV天堂在线| 精品国产三级A∨在线麻豆| 未满成年国产在线观看| 2021av手机在线播放| 国产h在线看| 18禁国产不卡| 亚洲五月激情综合图片区| 18禁网站在线看| 我把美女pp日出水视频| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲高清成人AV电影| 白嫩少妇喷水正在播放| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲成在人线av壁咚影院| 欧美激情A√| 欧美成人手机视频| 在线步兵一区二区三区| 亚洲无码涩网| 中文字幕视频在线| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 亚洲精品一二区配种| 超碰免费电影91| 午夜影院视频操一操| 日本老熟妇日逼特黄视频| 农村老头o|dman幸福老人| 人妻av乱片av出轨av| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 日本α片无遮挡在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 要看免费看Aaa黄色视频| 亚洲依依成网人入口| 里番全彩本子3d无码免费| 国产亚洲AV午夜剧场| 亚洲最大的黄色影院| 777米奇影视第四色| 一区二区三区无码在线| 午夜福利第一页| 黑人人妖精品一区二区三区| 国产精品久久国产愉拍| 免费看女人下部被啪流水视| 亚洲最大黄色视频网站| 尤物国产第1页| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 国产AV一区二区三区香蕉h| 6080YYY午夜理论三级| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲人成在线看片| 操逼视频手机播放免费无码 | 综合九九线精品视频在线观看| 国产日韩精品一区二区久久| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| AV毛片网| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 国产呦视频| 亚洲中文字幕无码| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 国产成人啪精品视频免费网站| xvideos国产中文在线观看| 国产成人精品日本亚洲77色| Jizz在线观看中国少妇| 国产线播放公开免费人成视频观看| 免费一区啪啪视频| 免费很污很黄的丝袜网站| 伊人无码在线观看| 国产系列丝袜熟女精品网站| 久久韩国免费视频| 欧美在线一区视频| 亚洲自拍愉拍| 加勒比高清无码一区二区三区| 99久久网站| 中文字幕在线不卡高清| av手机版在线观看| caopeng超pen在线精品视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产精品999视频| 国产 欧美 日产久久| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲色欧美在线影院| 国色天香在线视频免费观看| 超碰国产精品一区二区三区| 狼人色国产在线视频www色| 最新6080午夜理论日本| 美熟妇啪啪| av一区二区免费中文字幕| 国产日产久久高清欧美一区AB| 131无码专区| 成人免费无码毛片黄网| 国产AV嫩模精品| 中文字幕专区最新資訊| a级毛片免费完整视频| 午夜在线看美女| ass日 韩pics| 久久精品无码免费不卡| jk制服白丝喷水短裙出水视频| FreeXX性欧美最猛黑人| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 18ppp禁止欧美视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 色久婷婷尤| 久久麻豆精品| 中文字幕有码人妻| 在线观看国产一区| 国产亚洲综合久久系列抖音| 又粗又大的少妇视频| 中文无码精品a∨在线| 日本欲色视频在线播放| JIZZ亚洲国产| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 亚洲无码视频网站| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 欧美日一区二区三区| 欧美无打码视频| 免费国产黄网站在线观看动图| 99久久精品国产综合| 另类激情网站| 麻豆91久久婷婷五月| 国产91av视频在线观看| 第九色在线视频| 120秒动态图试看| 无码 有码 中文字幕| 亚洲成AV人片在线观看无线| 欧美色a∨视频| 国产人禽杂交18禁网站| 一级一级特黄女人精品毛片| 在线观看免费高h视频| 被操到高潮视频| 国产AV美女一区| 国内精品视频在线观看| 综合国产精品私拍国产在线| 精品偷拍自怕| wwwcncom黄色2000年在线观看| 丁香五月激情综合久久鬼| 国产精品视频熟女韵味| ,综合网红福利一线天在线| 一区二区三区国产97| yy11111111少妇电影院光屁股| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬 | www久久久888| 国产观看精品一区二区三区| 大学生无套流白浆视频免费| 国产精品天天爽| 日韩中文字幕在线|中文| 国产欧色美视频综合二区| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲自慰无码一区二区三区 | 一本遥东京热无码| 亚洲国产精品综合久久| 夜夜夜爽网站| 亚洲和欧洲和日本的视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 尤物人妻中文字幕| 91视频亚洲| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 欧美性爱一区二区在线观看| 极品丰满60岁老女人| 亚洲青草久久av| 国产免费啪啪视频一区二区 | 嗯啊不要操了在线观看| www高清无码在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区| 伊人色综合久久另类| 乱色 另类图片区| 中文字幕亚洲欧美无线码| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 日本xxxx高清视频| 精品国产人成亚洲区| 美女永久免费观看网址| 国产精品亚洲777| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 96精品视频免费在线免费观看 | 黑人巨吊无码AV| 成人无码视频中文二区| 亚洲欧美日韩V在线播放| 综合色久七七综合尤物| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 无码一区二区三区在| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 日韩久久精品| 国产午夜时刻免费观看| 777狠狠狠888| 国产91白浆四溢| 久久综合D尺p| 亚洲成av人片在线观高清| 在线无码h观看| 8Ⅹ8X华人永久免费| 久久久肉| 国产av天堂亚洲国产av下载| 小说区图片区综合区| 亚洲日韩中文字幕A∨| h网站在线免费| 亚洲妇女自偷自偷图片| 18禁美女裸体免费网站| av哟女在线观看免哟| av边做边流奶水无码免费| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲色悠悠| a在线v| aa视频影院aa免费视频| 西西人体大胆4444WWW| avtt天堂网最新地址手机版| 一本到无码AV专区无码| 在线无码视频一区二区| 国产曰批的免费视频| 国产午夜A级理论片在线播放| 综合狠狠久久| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 亚洲免费热女视频| 亚洲精选在线| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 成年人日批免费视频| 国产原创精品巨作无遮挡| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 99久久国产| 国产在线乱辈| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 各种无码走光视频网址| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 99久久无码一区人妻| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 天天爱天天添天天上老师机| va天堂亚洲网站在线看| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲高清无码四虎在线| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 无人区在线高清完整免费版| 国产片免费福利片永久| 亚州a√看网| 久久精品女人天堂AN| jyzzjyzzjyzz精品| 自偷自拍亚洲色| 成本大片35分钟免费播放| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 中国一级毛片视频| 亚洲日韩日本欧美精品网| 久久99国产精品男女性生活| 高潮AV网| 午夜A视频免费在线观看| chinese国产精品自拍| 白丝袜足j丝袜在线观看| japanese国产高清免费| 亚洲日本va中文字幕理论片| 午夜无码电影| 亚洲最新无码中文字幕久久| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 国产农村一级AⅤ在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| av在线网站中| 2020国产成人精品影视| 潮喷粗大失禁久久久| 久久久久久精品国产免费| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 夜夜操护士视频| 久久久r精品66| 麻豆国产AV精选| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 免费看V网站农村姑娘AV| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧洲毛片免费观看| AⅤ无码专区东京热| h漫喷水视频在线看| 亚洲视频网站色| 国产情侣一区二区| 久久精品国产亚洲无删除| 色呦呦影视在线观看| 黑人一级视频精品| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 在线综合亚洲欧美网站| 幻女BBWXXXX巨大| 久久青青草原国产免费不卡| 国产成人综合| 丰满人妻一区二区三区视频53| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲精品无码av天堂| 精品视频2020在线视频| 亚洲人成伊人成综合网久久| 思思久久99精品久久99中文| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 在线免费AV片十八禁| 99婷婷久久战| 国产亚洲欧洲综合777| 好涨好爽好大视频免费| 丰满的继坶3中文在线观看| 么公吃我奶水边吃饭边做| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 在线观看你懂的网站| 黑色国产在线| 午夜动态小视频不卡| 亚洲依依成网人入口| 亚洲综合成人aⅴ在线| 人体在线影院| 精品欧洲AV无码一区二区| 亚洲一区二区精品视频| 2022Av无码在线观看| 狠狠综合久久AV一区二区| 福利姬液液酱视频在线观看| 18禁高免费无码| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚瑟在线无码| 青青草原综合久久大伊人精品| 白云无码视频在线播放| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 波多野结衣超碰在线| 日本熟妇69www| 国产成人亚洲精品另类动态| 一个人在线观看欧美www高清| Chinese国产一区二区| 日本熟妇69www| 中文av字幕黑人不卡| 欧洲AV无码放荡人妇网站| AV秘 无码一区二| 在线强奸九九国产字幕手机版| 2022高清无码在线观看| 日本爽快片18禁片免费久久| 一区二区三区乱伦| wwwxxxxx在线观看| 久久精品国麻豆| 日韩色另类综合| 衣服被扒开强摸双乳网站| 一级人成视频在线播放欧美| 国产灌醉AV网站| 波多野结衣Av直接播放| CHINESE乱子伦XXXX国| 亚洲乱亚洲乱妇| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 五月天婷婷揉揉| 日韩精品第一区| 亚洲一级在线播放a| 97se亚洲国产综合自在线抹茶 | 国产AV一区二区三区日韩| 国产japanese在线观看| 四川少妇大战4黑人| 国产精品原创资源在线| A级国产乱理论片在线观看9| 国产在线97SE公开免费视频| mm1313亚洲国产精品美女| asian极品呦女xx农村| 欧美性爱一区二区在线观看| 大香蕉亚洲免费| 欧洲无人区天空码头iv| 一区二区三区波多野结衣| 在线亚洲精品国产二区| 国产性色强伦免费视频| 国产美女遭强开双腿在线观看| chinese打屁股女视频网站免费| 污污网站18禁在线永久免费观看| 无码熟妇人妻Av影片在| 中字无码一区二区三区| 波多野结衣无码专区| 国产成人美女AV| 久久精品A级毛片| 边吃奶边摸下面很爽视频| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 亚洲gv无码专区在线电影| 人妻无码专区一区二区三区| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 好紧好浪我好爽AV| 在线观看最新国产精品| 久久大屁股少妇| 2022AV视频播放| 日韩AV在线 第一页| 国产成人精品一区二区秒拍| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲中文字幕无码久久2| 又黄又无遮挡| AV美女免费看美女免费看| 视频亚洲你懂的| 女人喷液抽搐高潮视频,| 三上亚悠在线精品二区| 国产极品一区| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 各种无码走光视频网址| 男男18禁污肉图无码| 97CaoPron超碰公开| 特级毛片爽WWW免费版| 无码av人妻精品一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 国产色自拍| 白丝制服美女在线好爽视频| 色综合之老熟女人| 欧美在线一区视频| 韩国久久av| 免费 无码又爽又刺激的| 日本真人啪啪免费无遮挡| 宅女午夜福利免费视频| www.se在线观看| 性知音久久最新地址发布页| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 日韩精品无码不卡无码| 在线观看色综合| XVIDEOS免费人成视频网址| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 国产精品 性| 午夜精品无码一区二区三区| 久久精品无码专区av| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 国产美女精品观看不卡| 国产高清吹潮免费视频| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 啊,哦哦,无码,露出在线| 人妻无码αv中文字幕加勒比| a一级农村国产片| 永久AV在线| 熟女五十路视频| 193尤物视频在线| 有码中文字幕不卡在线| 国产精品三区中文在线| 妇乱子伦激情| 一级特黄录像免费播放中文| 91桃色精品国产自产在线观看| 自慰网站免费| 人妻不卡中文字幕| 91麻豆国产高清产精品第一页| 2020精品自拍视频曝光| jk美女在线调教免费观看| 亚洲精品资源在线| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 久久国产精品视频小说 | 嗯啊一级免费视频| 色呦呦在线视频| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 日韩亚洲av最新在线观看| 91露脸极品magnet在线播放| 超级乱婬刺激视频网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 婷婷亚洲七月色婷婷| 噜噜噜色97| 亚洲自偷自拍另类在线播放 | 国产在线91精品入口首页| 啦啦啦免费黄色视频| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 在线亚洲综合11p| JK,AV在线视频观看| Av天堂天天日天天操| 无码动漫AV| 欧美性爱一区二区三区无a| 无码日韩人妻精品久久| 50岁的女人丰满裸体| 又大又爽视频| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 60后老熟妇乱子伦视频| 中文字幕,日本有码| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 超碰CAOPORON进入| 国产AV美女18网站| 色亚洲卡通在线| 人妻无码一区二区免费| 91狼友在线观看免费完整版| 亚洲色久悠悠A∨在线| 色又黄又刺激免费视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| 亚洲十八禁在线等| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 红杏av在线dvd综合| 野花视频大全免费观看| 亚洲精品综合网站| 2022亚洲国产精品无码| 自拍区视频区| 玉米视频在线观看| 依依无码视频在线观看| 国产91精品高清一区二区三区| 激情婷婷丁香花| 国产精品视频一区二区三区无码 | 纯肉高h视频| 狠狠狠宗合久久久宗合| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| jk黒丝高潮喷水在线| 2021亚洲综合一区二区| 99久久网站| 黄色小视频观看网| 国产美女被遭高潮免费网站| 在线观看 亚洲无码| 麻豆精品堕落人妻| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 久久久国产精品| 18禁无遮挡全过程网站大全| 亚洲精品二区360偷拍| 又黄又爽的男男十八禁| 大屁股av系列在线| 99麻豆国产精品| 九九亚洲女同一区| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国产精品午夜试看| 国产精品女人高潮毛片| metart精品嫩模asspics| 久久久久久综合网| 亚洲综合图色10p| 最新国产女同精品视频| 在线素人播放av| 一级a理论片理伦片| 又黄又爽又猛的视频免费| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产国产人免费视频成69大陆| 久久精品无码一区二区三区| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 一级一级人与动毛片| 2022最新无码视频在线观看| 成年视频XXXXX在线app| 极品尤物白丝自慰正在播放| 999国产精品| 无码一本一道久久| 亚洲成AV人精品自偷拍| 中文字幕国产综合| 波多野结衣中文无码| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲无码h视频| 一色屋精品视频在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲自拍色在线观看| 国产AV网站18禁止人| 亚洲系列国产系列| 免费无码换线| 日日碰夜夜操狠狠操| 成人国产一区二区三区精品不卡| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 四川美女白浆在线| 人妻在线不卡中文字幕| 五十路在线欧美一区| 波多野结衣一二三区av在线| 亚洲免费成h| 4438黄色视频在线观看| 乱伦一区| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 亚洲香蕉网久久综合国产| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲精品第一国产综合精品| 无码国产精品gif动图| 国产h视频在线观看视频在线 | 草裙社区精品视频三区| 欧美成人黄网视频大全| 欧美性色欧美精品视频69| 操逼视频第一页| 97国产在线污| 国产精品chinesehdxxxxav| 2019中文字字幕永久在| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 尤物在线看U不卡| 国产精品日本一区二区在线播放| 永久AV导航网址| 国产精品无码久久久久成人免费看 | 国产一级AV片免费观看| 亚洲二午夜福利精品一区| 国产精品一区二区不卡| 两个奶头被吃高潮视频| 香蕉网色老外在线视频| 2020亚洲免费无码| 天堂网在线最新视频网站| 最新无码国产在线视频202边打电话| 免费人成视频欧美| 小屁孩与成年女人啪啪av| 成a人免费视频在线观看| 国产交换4p在线观看| 杨幂AV喷水在线| 无码国产精品一区二区高潮视频| 97SE爱亚洲综合图集| 国产精品无码Av在线播放小说| 182TV午夜福利线路二| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲福利精选午夜| 成人精品第一区二区三区| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 最新影片日本巨波霸乳影院| 不戴套交换系列17部分| 丁香五月亚洲综合深深爱| 女教师AV网站国产| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 极品美女自卫慰流水视频网站| 亚洲美女高潮久久久久91| 97视频久久国产| 久久厕所精品国产精品亚洲| 亚洲天堂小视频| 免费人成在线观看播放国产| 日韩麻豆小视屏| 波多野结衣AV无码,| 最新国产女同精品视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 在线观看片免费观看不卡| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 国产一区二区三区免费观看在线| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产主播精品在线| 亚洲欧美在线| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 日韩高清不卡不码在线观看| 亚洲高清无码天堂| 天天做天天拍天天夜| A片无码一区二区三区| 亚洲一区二区高清电影| 国产无遮挡指交视频| 99精品高清视频一区二区| 中文字幕羽田爱在线| 国产精品VIDEOSSEX国产| AV影视永久在线| 久久免费99精品久久久久久| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲人成网站www| 亚洲人激情视频| 岛国视频在线无码| 日韩Av不卡一区二区三区| av无码免费岛国动作片久久| 日本久久免费看少妇| 一本色道无码道dvd在线| 男人添女人下面好爽视频| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 毛片免费网站永久| 日韩精品在线视频| 在线看白丝AV| 18禁在线播放一区二区| 大香伊蕉在人线国产2019| 8x国产永久免费高清在线| 久久免费视频2| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 自慰喷水高潮在线观看| 午夜热门精品一区二区| 丁香五月缴情在线088| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 狠狠综合久久综合88亚洲| 中国熟妇牲交视频| 乌克兰粗大猛烈18P| 亚洲成a 人片| 国产欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品无码超清在线观看| 日韩无码日韩黄色网站| 午夜性爱视频| 午夜爽爽福利影院| 在线看av呀| 777在线观看日本| 久久ww精品w免费人成| 免费无遮挡无码永久视频| 自偷拍自亚洲图| 亚洲日视频观看一区| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 91视觉盛宴在线观看| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲 欧洲 日产 专区| 午夜福利片无码10000| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 成 人 网 站国产免费观看| 2021年最新黄色网站在线观看| 国产免费高清视频青女在线| 最新久久少妇发布中文地址| AV无码国产在线看免费| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 国产迷奸播放在线| 加勒比东热激情无码专区| 国产精品一在线观看| 亚洲欧洲国产成人不卡| 中国一级特黄刺激刺激爽| 又黄又刺激的网视频| 永久无码在线观看| japanesehd国产在线视频| 在线观看av永久| 你懂得在线亚洲综合网| 亚洲国产免费综合网| 精品美女久久久网站| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 国产女同女互慰流白浆视频| 暴力色呦色呦网站| 黄色一区二区三区| 国产99视| 美女洗澡AV片免费看| 中文字幕无码av专区久久 | 午夜永久免费爽爽爽影院| 国产成AV人片久青草影院| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 日韩国产精品视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 午夜福利男女XX00动态图| 在线无码午夜福利高潮视频| 欧美日韩精品国产一区二区| AV在观线观看男人的天堂| 俺去啦官方网站最新地址| 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲人成色777777在线观看| 自拍偷拍亚洲激情| 无码专区一区二区三区久久| 无码一区二区三区人| 欧美换爱乱理伦1000部| 亚洲av网址在线观看| 国产福利在线视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| AV色综合久久天堂AV…| 亚洲成片在线看无码| 激情五月天伊人久久| 久久精品国产99国产精2021| 超污小16萝自慰喷水网站| 国产玉足榨精视频在线观看| 957ee欧美大片在线观看| 加勒比无码在线综合| 国产精品无码专区综合网| 另类小说 在线日韩 欧美| 久久久久精品国产99久久综合| 重囗味sm在线观看无码视频| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 又大又紧又粗C死你视频| 日韩av无码午夜福利电影| 国产色视频网站免费观看| 亚洲无吗福利视频| 精品伊人久久久香线蕉| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 春色校园亚洲愉拍自拍| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 污液AV在线| 国产精品美女视频一区二区三区| 国产美女久久片| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| av无码东京热中文字幕| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 亚欧成年人影院| 国产免费观看A视频| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 亚洲午夜不卡| 老师太大了~轻一点漫画| 久久WWW免费人成| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 亚洲视频你懂的| h视频网站免费在线 白| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 日韩AV在线 第一页| 亚洲无码在线无广告| 国产精品亚洲一区二区无码 | 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲强奸v视频免费播放| AV片在线观看软件色多多| 国产免费观看av大片的网站| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 好爽好刺激的视频在线观看| 亚洲中文字幕视频免费看| 国模av在线| 亚洲91无码日韩精品影片| h纯动漫无遮挡在线观看| 亚洲图片第二页| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 亚洲色大成网站永久一区| 91超碰国产免费电影| 国产精品欧美亚洲日本综合| 最新自拍电影在线观看| 国产男生午夜福利免费网站| 中国女人69XXXX免费| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 色人阁综合| 媚药済み変态JK扩张调教し| 国色天香社区视频手机版| 无码日韩精品一区二区免费| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 制服肉丝袜中文字幕| 在线v片免费观看18禁| 国产成人精品一区二区免费视频| 亚洲日韩不卡免费| 欧美美女一区二区| 在线观看扣喷水漂亮美女| 中出无码视频| 本道av无码一区二岛国| 大香久久伊人电影网| 国产999免费在线视频| aaa欧美色吧激情视频| 国产射里面吞精高潮在线播放| 五十路av| 超污自慰喷水网站| OL超碰护士在线加勒比| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 和闺蜜互慰到高潮视频| 粗 大 爽 水视频| 国产薄丝脚交视频在线观看| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 国产无码第十页| 国产97成人亚洲综合在线| 少妇影院yyyy111111| 国产成年女一区二区三区| 亚洲男同gv资源在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 美女自慰激情网| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲色爱区区域综合网| 伦埋琪琪电影院久久| 久久久久性爱| 91成年免费影院在线观看| 国产00初高中生在线无套进入| 黄片精品小久久久| 免费看18禁裸体美女| 亚洲AV无码天堂| 国产超碰人人爽人人做人人添| 在线播放AV满18| 久久精品免费线同性女| 大卫巴格拉斯| 国产精品第1页久久| 国产农村妇女一级黃片| 又色又爽又黄视频| 午夜激情视频无码| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产高潮久久免费观看| 曰的好深好爽免费网站| 本站亚洲综合网伊人中文| 国产实拍吃春药高潮不断| 18禁av免费观看| 久热爱免费精品视频在线播放 | 99爱在线精品视频免费看| 中文字幕无码av不卡一区| 自慰无码高清| 成人国产亚欧视频在线| 美日韩精品| 十八禁在线观看无遮挡| 国产精品富婆与黑人视频| 亚洲va韩国va欧美va| 国产片性生活免费看| 国产一级a毛一级a做免费视频| 国产成人精品日本亚洲i8| AV无码专区第一页| 亚洲亚洲网站三级片在线| 迪丽热巴在线喷水| 伊人成亚洲综合网| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 亚洲艾草网国产精品| 婷婷丁香激情综合| 亚洲国产AV调教| 国产剧情21p| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 亚洲无码在线免费在线观看| 18禁动漫美女下身湿| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲h在线观看| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 丰满**美女一级毛片| 成年男人深夜在线视频| 国产女同在线播放| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 91人人捏人人模人人爽| 国产极品白丝后进在线观看| 国产极品在线播放一级| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 国产一级裸网站| 大吊色色狼人| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 888激情视频在线观看| japanese中国亚洲精品| 97色伦在线影院| 欧美一区啪啪| 亚洲色偷偷男人的天堂| 狠狼鲁亚洲综合在线| 欧美成人在线网| 免费人成视频黄片| 无码一二三四区| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 白浆 高潮国产免费二区三区| 亚洲精品m在线观看| 又爽又黄的一级毛片| 91pom国产熟女| 一区二区无码中出| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 好爽好刺激的视频在线观看| 在线色日韩AV| av在线麻豆动画| 亚洲精品第二页| 加勒比色老久久综合网| 2018天天玩天天爱天天吃| 欧洲美女与动ZOOZ| 久久青草精品38国产| 色欲精品国产一区二区三区AV | 亚洲女人的天堂白慰| 一区二区精品视频日本| 99国产精品九九视频免费看| 亚洲精国产一区二区三区| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 国产美女a做受大片观看| 国产精品美女免费视频观看 | 国内精品老年人视频网站| 综合色社区| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 亚洲乱码中文字幕综合234| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本韩国香港一区| 国产高清色高清在线观看| 欧美大成色WWW永久网站| 丁香婷婷激情| 日本邪恶a在线播放免播放器| 日本护士吞精囗交gif| 国产精品亚洲一区二区z| a级国产乱理伦片在线观看al| 国产极品尤物在线播放一级 | 最近最好的中文字幕2019免费| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美第一次开笣| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 国产女同在线播放| 亚洲日本国产综合高清| 在线精品国产中文字幕| 高清视频一区二区三区| 美女被操出白浆| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 啪啪综合网| 精品免费国产一区二区| 精品无码AV无码免费专区| 有码人妻无码人妻| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 国产美女毛片| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 国产精品视频免费一区二区| 少妇高清网站| 黑人与国产91| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码| 五月天在线无码视频| 久久五月丁香合缴情网| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| AV黄毛片| 美女自慰的黄色网站| 亚洲国产综合精品| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 中文字幕大看蕉永久网| 免费无码在线视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看 | av动漫无码观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 夜夜操夜夜高潮| avh亚洲免费h| 白丝超短裙jk自慰| 美女潮喷在线观看| jk制服女高中生自慰网站| 无码免费试看| 国产聚色窝在线首页| 自拍亚洲一区欧美另类| 亲热极品视频盛宴| 亚洲网站在线播放| 亚洲经典一区二区三区| 午夜亚洲无码| 极品白嫩小泬自慰| 亚洲av三上悠亚在线网站| av在线免费网站| 在线 性爱 公司| 国产AV国片精品麻豆| 丁香五月天婷婷激情六月 | 国内精品国产成人国产三级| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 手机看片亚洲综合| 嫩草研究院性感大毛片| aV电影网国产| 波多野结衣在线观看尤物| 性生大片免费观看一级| 国产一区二区在线播放| 亚洲肥熟妇四五十路| 绿茶无码不卡二区视频| 国语对白刺激精品视频| aiai永久网站在线观看| 未满十八岁网站| 精品福利视频免费一区二区| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲色欲色欲www| 天堂网在线观看av| 亚洲大成色WWW永久网站| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 99热人人妻| 公么的大龟征服了我小小说| caoprn在线视频免费最新地址| 国产很污很黄的视频| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| MM131亚洲国产美女久久| 丝袜美女被操日韩精品| 国产A级毛片久久久久久精品| 国产一区二区在线爱| 亚洲免费每日在线| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产成人无码a区视频在线观看| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 国产真实younv在线| 黄频视频大全免费的国产| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| AV无码专区,| 国产欧美性爱另类精品| 中文字幕在线亚洲精品| 成熟老妇女毛茸茸的做性| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 五月天综合网缴情| 熟女体下毛毛黑森林| 国产有码视频| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 中文字幕AV二区| 中文无码人妻少妇| 好紧好浪我好爽AV| 激情五月亚洲综合图区| 日www美女网站| 性奴调教在线观看视频1区2区| 十八禁av无码免费网站| 另类色综合| 精品亚洲熟女网站| 亚洲精品成人a在线观看| www7777成色| 国产精品国产AV片国产 | 亚洲尤物永久无码AV| 一级女人片免费网站| h在线免费观看| 亚州精品影院| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 亚洲精品在线播放| 一本大道在线无码一区| 91青青青国产在观免费2019| 制服丝袜美腿在线播放| 久热香蕉在线视频免费版| 91麻精品国产自产| av无码字幕区色色| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | А天堂中文最新版在线官网 | 三级四级韩国日本在线| 免费xxxxx大片在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 中文毛片无遮挡高潮| 亚洲无线观看国产色多多下载| 国产精品无圣光一区二区| 国产污污污免费网站| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 在线观看中国无码| 激情人妻网| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 亚洲AV一本岛在线播放| 国产av永久无码天堂影院| 真人无码国产作爱免费视频| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 四虎永久精品视频在线| 91尤物超碰极品视觉盛宴| see国产精品免费| 国产黑丝在线观看| 中文字幕午夜AV福利片| 免费无码在外自慰喷水| 少妇太爽了在线观看| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 18禁h片免费网站| 18以下勿进色禁网站大全视频| 午夜福利视频xxxx| AV教师一区高清| 亚洲无码在线午夜电影| Av在线手机国产| 韩国精品久久久久久无码 | 日韩一二区| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 国产高清在线露脸一区| 2019国产情侣免费视频| 大型国产av| 久久精品囯产精品亚洲| 国产女人久久香蕉精品视| 无码Av岛国片在线播放| 国产丝袜美女在线高潮| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 天天爽免费视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 国产无套丝袜在线观看| 色WWW视频永久免费下载| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产大学生真实视频在线| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 国产真实迷奷在线播放| 国产真实自在自偷| 丰满少妇被猛烈进入无码| 亚洲欧洲日产无码按摩| 制服丝袜中文字幕在线| 国产精品成人免费视频| 波多野结衣无码不卡在线观看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产一区二区三区妓女| 亚洲特黄特色一级在线观看 | 尤物网站在线观看h| 妓女网一区二区| 99视频精品全部观免费| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产专区青青草原亚洲| av手机在线观看| 国精品午夜福利视频2021| 天堂网在线视频发布| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 免费无码国产完整版av| yy111111少妇欧美| 久久久久久久精品免费久精品 | 依依无码视频在线观看| 狼人字幕乱码一二三区| 国产精品成人免费视频一区| av福利86| 欧美成 人免费网站| 国产人与zoxxxx另类| 免费女人18毛片A级毛片视| 国产黄 色 网 站 成 人免费| AV永久无码一区二区三区| 在线永久在线视频不卡视频地址| 国产精品 经典三级 亚洲| 黄色视频一区| 免费人成视频x8x8入口免费| 美女自慰在线观看| 波多野结衣国产| 国产黑丝一区二区| 中文字幕 免费乱码 欧美| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 国产瑜伽无码在线看| 2020狠狠操| 中文国产成人精品久久| 探花国产导航在线观看| 爽妇网国产精品白浆| 狠狠色综合播放一区二区| 中国6一12呦女精品| 亚洲第一极品精品无码久久| 非洲人又粗又硬配种视频| 国内某夫妇交换自拍视频| 自慰2020在线| 久久不卡免费视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 伊人久久久艹| 中文字幕人妻丝袜2页| 亚洲人成网址在线播放小说| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 无码人妻精品视频| 国产又黄又爽又色的网站在线| 国模无码视频一区| 精品国际久久久久999| 成年视频xxxxx在线网| AV污在线观免费观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 亚洲网一区二区在线播放| 福利姬液液酱喷水在线观看 | 最新国产精品拍自在线播放| 超频在线免费观看视频网站| 欧美这里只有精品视频| 亚洲第一区欧美日韩| 天天爽夜夜爽人人爽| 加勒比无码人妻| 国产精品美女白浆喷水| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 亚洲真正中出在线观看| 自慰网站免费观看| 你懂的网站在线看| 国产V精品成人免费视频| 亚洲日韩欧美资源总站| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 97色伦在线影院| 中文字幕毛片无码| 人和牲口杂交免费视频| 亚洲人成网站18禁人| 51午夜精品免费视频| 在线观看人与动牲交视频| yyy111111少妇影院| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲免费播放网址a| 久久久久久电影| 国产精品农村妇女H片在线| 久久综合狼人射| 十八禁污网站在线观看国产| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲视频国产第一页| 亚洲日本中文字幕在线四区| 裸体美女黄色网站| 办公室性高爱潮视频韩国| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 精品国产精品一区二区| 公交车上人妻被涂春药| 成熟yⅰn荡| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲网站在线观看首页| 好紧好爽要喷了在线影院| 亚洲无码123| 18以下勿进色禁网站视频| 亚洲草逼视频| 97高清国语自产拍2020| 亚洲精品一二区| 99re66在线精品免费观看| 亚洲AV无码之国产精品| 国产精选视频| yw无码在线| 丝袜久久剧情精品国产| AAA级毛片免费视频| 国产精品流白浆喷水| 永久免费的最新的av网址| 五月天日韩AV电影| 24小时A毛片免费看| 玩弄丰满少妇视频久久| 国产亚洲三级片免费看| 高清国产不卡视频| 久久人人爽人人爽人人片669| 精品精品精品国产自| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日韩精品久久久免费观看| gogo人体大胆高清啪啪| 久久精品国产免费观看| 黑人又大又爽个够免费视频| 久久美女免费视频| 亚洲精品福利视频| 国产99久久精品一区二区| 男人j桶进女人p无遮挡| 中国美女特黄毛片| 国产精品无修观看| 亚洲爱av| 又粗又硬一区二区三区| 又又又爽又黄的美女网站| 97久久人妻一区二区中文无码| 夜夜精品视频一区二区| 九九99久久精品国产| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 少妇喷水一级| 一本二本三本无码| 操一区二区视频看看| 一区二区三区AV| 久久无码专区国产精品S| h版动漫在线播放的网站| 国产呦交精品免费视频| 日本一本草久国产欧美日韩| av三级黄色网站| 国产美女高潮白浆喷出| 国产精品第17页| 欧美日韩亚洲一区二区| 十八禁真人免费视频| 小屁孩与大人啪啪| 国产激情综合在线观看| 国产视频A级片| 久久精品国产亚洲AV无码f| 理论片午夜伦夜理片2021| 亚洲美女毛片| 少妇三级全黄在线播放| 黄点网址在线观看| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 亚洲色大成网站www在线观看| 视频二区啪啪| 99在线精品国自产拍不卡| 嗯啊不要欧美日韩| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 久久超级碰碰| 无码无遮挡AV| 最新国产清纯美女在线观看| 一区二区三区国产精品| 91人妻中文字幕| 正在播放国产厕所尿视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 最近手机中文字幕大全| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲精品5555在线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| JAPANESE睡觉侵犯| 美女啪啪一区二区三区| 久久躁狠狠躁夜夜AV| aa级女人大片喷水视频| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲啪啪一区二区三区| 五十路av| 999国内精品永久免费观看| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国产精品无码免费专区午夜| 日本午夜福利在线观看| 俄罗斯6一18处交无码| 精品视频在线播放| 成熟女性牲视频| 黄色视频高清在线播放网址入口| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲图片日韩专区| 无码av永久免费大全| 在线不卡一区| 亚洲视频你懂的| 无码 人妻| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 18禁无翼乌工口全彩大全| 亚洲人成在线观看| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲爆乳www无码专区| 少妇饥渴乱公视频| 亚洲Av曰韩精品久久久久久 | 四虎一级毛片免费播放| 曰本亚洲欧洲色a在线| 亚洲伊人九九大香线焦| 中文字幕无码aⅴ免费| 中文字幕一区日韩精品欧美| 无套中出白嫩少妇| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看 | 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产黄色自拍视频| 免费人成网站在线观看欧美| 激情六月天综合网| 国产成人精品午夜福利免费APP| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 最新国产AV巨作丝袜秘书| av中文字幕网免费观看频道| 国产丰满老熟女厨房乱| 2022成年视频网站| 亚洲AV永久精品无码桃色| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲区欧美综合精品四区| 久久九九久精品国产综合| 2022高清无码主播在线观看| 国产护士一级毛片| 精品99在线黑丝袜| 成年女午夜AV大全| 成人无码视频中文二区| 中出少妇白浆视频在线观看| 亚洲欧美综合精品动图| 成本大片35分钟免费播放| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲午夜精品| 野战好大好紧好爽快点| 熟妇乱在线观看| 特级婬片女子高清视频国产| 跪求AV在线网站| 国产成人精品A视频一区| 美利坚精品视频| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 国产情侣高潮露脸| 中文字幕日韩人妻无码| 午夜喷水福利视频| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 妓女网 网站| 久久人人做人人妻人人玩精 | 萌小仙自慰粉嫰小泬| 天天狠天天透天干天天怕| 直接看的AV人站免费观看| 波多野结衣尤物在线视频| 欧美成人a∨视频免费观看| 亚洲av永久无码精品九九| 高潮福利视频导航| 18成禁人视频免费网站| 五月综合缴情综合小说| 在线永久在线视频不卡视频地址| 91欧美成人| 香色肉欲色综合| 992TV人人大香草网址| 免费一区二区三区日韩| 国产精品制服丝袜第一页| AV无码精选| 亚洲精品在线电影| 国产亚洲日韩一区二区三区| 18免费AV片在线观看| 日韩手机免费看黄片| 岛国Av无码免费无网站| 日本午夜小视频| 欧美老妇多毛最大的生殖器| jizzjizz国产另类| 红杏性无码免费专区| 国产黄网在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 天天做天天爱天天爽天天摸| 尤物视频www| 亚洲人成中字无码| 日本三级中文字幕在线五区 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| av性情在线观看| 国产成人高清| 男女日批视频免费看| 亚洲午夜精品A| 无码 亚洲| 亚洲日韩看片无码av| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产在线一区二区三在线| 国产杨颖AV免费精品| 最新国产色内内视频| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 青乐娱精品视频一国产分类 | 越做高潮越喷奶水视频| 曰韩在线大香蕉| av无码精品一区二区三区 | 日韩精品人妻无码久久影院| 老熟妇AV人妻在线| 国产伦精品一区二区三区妓女| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久老司机精品网站福利| 国产第19页精品| 人妻 校园 激情 另类| 国产精品亚洲综合色区| 国产在线黄色| 爱H亚洲视频免费| 成年网在线观看免费| 亚洲韩国精品专区| 妓女网,妓女库| 2021av在线天堂网| 精品午夜中文字幕在线| 99久久免费国产精品四虎| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 91桃色精品国产自产在线观看| 国产美女白浆视频播放| 国产嫩草在线免费观看| 永久手机版AV在线| 国产精品视频乱子一区二区| 亚洲色人妻| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 久久伊人www| 成a人影片免费观看日本| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 亚洲无码人妻| 国产动漫精品第一页| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 无码日韩精品国产av| 一级黄片永久免费在线看,| 日本v在线| 日韩有码在线观看| 国内在线免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网| 免费观看AV永久不卡网站| jazz国产乱在线视频| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 成年美女裸体视频免费网站| AV无码系列一区二区三区| 国产精品欧美一区喷水| 色婷婷亚洲综合| 久久福利视频96| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产美女被c| 国产愉拍视频在线观看| 美女啪啪AV| 制服丝袜 国产 无码| 人妻有码不卡| 亚洲精品国产福利A区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 欧洲vpsw一级女片| yellow资源在线视频高清观看| 99精品导航| 国产一二区在线性爱自拍| 国产精品萌白酱永久在线| 国产成人啪精品视频免费网站| 2021中文国产成人精品久久| 亚洲AV永久青草无码性色av | 一国产欧美色性| 国产精品亚洲精品日韩已满| CHINESE乱子伦XXXX国| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 久久夜中文字幕1页| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 不卡妓女一区二区免費| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 中日av高清字幕版在线观看| 无码网站一区二区| 中国熟妇高清在线观看| AV无码精品在线观看| heyzo高清无码| www四虎永久精品高清| 国产一级毛片高清视频在线| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 高清国产一区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 国产yw853.c免费观看网站| 亚洲五月天在线观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 一级日本性爱免费看| 国产午夜小蝌蚪在线观看| AV在线免费下载的网站| caopo超在线视频97| 成年人视频在线看| 国产老妇在线观看| 亚洲影院图| 国产老师丝袜在线看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 婬荡交换乱婬官网视频| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 国产自制 制服丝袜| 永久免费毛片| 无码人妻巨屁股系列12| 欧美成人免费完| chinasex喷白浆videos自慰| 色无码国产桃色无码专区| 人妻少妇久久| 丁香婷图一区二区三区| 国产邪恶网站在线观看| 国产巨胸乳在线播| 性欧美暴力猛交bd| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 亚洲三级网址| A V大全在线| 又黄又刺激网站| 亚洲精品波多野结衣| 在线免费观看AV卡通贴图| 阿娇13分钟作爱视频| Jizz国产女人好多水| 日韩精品综合| 精品在线N| 韩国久久一级| 九九线精品视频在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 国产自在线拍点击进入| 久久国产午夜精品理论| 日本一大新区免费高清不卡| 亚洲人成综合| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲日产无码av| 亚洲无码在线观看18| 一级毛片不收费的| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 久久国产av麻豆| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| av老司机亚洲精品天堂| 无码DVD在线播放| 老熟妇乱子伦牲交视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久久久夜色精品国产明星| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 激情久久中文字幕| 中文字幕在线鲁| 亚洲AV日韩综合一区久热| av美女在线免费| 18禁止曰批| 无码窉视频网| 边摸边吃奶边做爽动态| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 2022av视频在线| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲成a人片APP| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 十八禁在线观看网站| 国产成人毛片精品不卡在线| 无码黑人入侵中出人妻| 日本我要狠狠干| 久久久久久精品免费免费wer| AV天堂一区二区三区在线观看| 玩弄未发育的小馒头缝| 国产aaaaaa| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 久久亚洲国产的中文| 亚洲人成无码观看无码| 自慰高潮免费在线观看| 综合最新久久人妻| 国产网站在线观看污| 国产1区2区3区国产精品| 又黄又高潮的视频| 综合图片第二页| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇的肥蝴蝶18p| 久久亚洲道色婷婷| 亚洲精品无码久久久久久| 国产精品白丝喷水| 91AV美女窝窝网| 综合自拍亚洲综合图区av无码| av天堂首页| av在线se| 狠狠狠免费网| 国产午夜精品自拍| 亚洲图欧美片色区| 久久久大象视频| 在线精品国精品国产尤物| 在线看揉美女胸的免费网站| 成年人黄视频大全| 成人无码A区在线观看视频| 亚洲无码免费黄色网址| 激情综合婷婷丁香五月六月| 国产精品久久影院| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 九七理论97午夜在线观看一| 国产国语一区二区三区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲国产最新AV片| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 124区啪啪免费视频| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产乱辈通伦在线观看| 色爱综合另类图片| 久久久亚洲精品杨幂| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日本一区二区三区啪啪视频| 在线看片av| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 孕妇AV短片在线| 亚洲激网站| 福利在线观看a| 999国产精品999久久久久久| h视频高清无码流畅不卡| 完全着衣爆乳立川在线观看| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 优优日韩在线视频观看| 色综合久久综合中文综合网| 日韩不卡一区二区| 亚洲国产av黄片| 红杏av在线dvd综合| 在线观看网站深夜3D催精| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 色老久久精品三级| 亚洲不卡无码高清视频| 日韩无码高清不卡| 国产?女人爽的流毛片| 变态另类调教在线视频区| 在线观看手机AV网站| 99久久国产精品免费| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 少妇无码| 中文字幕无码免费久久99| 狠狠狠狠视频| 国产在线视频福利资源站| 国产美女流白浆的免费视频| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲avwww天堂| 粗大猛烈进出高潮视频二| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 波多野结衣AV一区免费在线| 亚洲无码精品一区| 2022美女黄色视频| 久久网一区无码| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 午夜福利区免费看试验区| 久久久久久无码精品视频| 日本欧美成人免费| 在线播放女人和拘做受| 久久亚洲影院香蕉| 白浆在线| 国内自拍av| 免费人成在线观看视| 很黄的十八禁网站| 波多野结衣av一本大道| 影音先锋久久资源| 日本一区免费喷水| 无码人妻黑人中文字幕| 蜜桃臀AV高潮无码| 国内精品视频在线观看九九| AV在线中出| 日本午夜激情| 超碰人人操人人摸| 尤物在线视频yw193国产| 天堂AV色| 无码精品97在线观看| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 2021最上传新少妇精品视频网| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 亚洲中文无码永久免费| 丁香婷图一区二区三区| 18分钟处破之好疼高清视频| 亚洲一区二区av| 放荡少妇高潮喷水视频| 抱姝妺A网免费| 午夜精品福利一区二区三区| 亚洲18禁免费| 真实乱子伦露脸自拍| 欧美激情xxxx| 国产乱子伦精品免费视频| 无码国产成人午夜| 国产00高中生在线无套进入| 日韩精品一区二区三区小说| 熟妇人妻无码观看| 高清久久加勒比波多野结衣| 成 人影片 免费观看日本| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 亚洲叫床声| 亚洲午夜久久久久久久久久| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲你懂的官网| 色999欧美日韩| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 国产jjizz女人多水| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 日本三级理论人妻中文字电影 | 超碰岛国尤物在线观看| Av少妇按摩AV| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 波多野VA无码中文字幕电影| 久久国产精品免费一区二区三区| 加勒比AV在线| 亚洲精品XXXX国语对白| 国产性产一级Av片| 成 人 h在线播放| 91久久精品国产91性色TV| 久久aV高潮a√喷吹| 小少呦萝粉国产| 蜜桃无码成人国产在线观看| 久久精品国产99国产精品| 色呦呦手机在线精品| 宅男无码专区无码| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 色友国产精品| 肥熟妇视频二区| 久久成年人视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 人妻中文久热无码丝袜| 一区二区韩国福利网站| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜福利视频第一页| 最新国产AⅤ无码专区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产国产成年年人免| AV自慰在线观看无码高清| 亚洲大尺码专区国产| 性XXXX中国老太肥肥| 免费无码又爽又刺激加速视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 午夜在线网站| 性生大片30分钟免费观看性| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 在线观看AⅤ片无码| 9999亚洲中文字幕| 国产日韩91| H国产av无码| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 岛国视频在线无码| 真实国产老熟女…| 2021年国产精品每日更新| 国产欧美二区综合| 国产美女被遭高潮免费| 555色视频在线观看| 美女羞羞喷液视频免费| 无码人妻一区二区三区在线| 精品啪视频香蕉| 国产精品自产拍在线观看55| 一级AAA黄色视频片| yy111111少妇影视网| 人人做人人爱在碰| 免费观看A毛片一区二区不卡| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲日韩av无码| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 色综合久久无码中文字幕| 国产污视频在线观看| 国产一区二区三区精品尤物| www福利姬在线| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 国产偷久久| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产亚洲精品AA片在线爽| 黄色激情国产网站| 亚洲国产男同同性videos| 国产精品高潮久久久久无码| yw193尤物在线网址| 久久亚洲AV成人无码高潮| 国产丝袜美女在线高潮| 特级婬片女子高清视频国产片| china熟妇老熟女hd| 11111少妇影院| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 99久热re只有视频精品在线| 日韩精品影院| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 国产欧美性爱精品| 最新69国产成人精品视频| 国产美女精品AⅤ在线| 第六色丰满无码| 国内精品久久久久影院尤物| 人妻丰满熟妇a无码区| 久久精品国产免费看小说| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 99精品99麻豆| 狼友av免费| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产精品欧美日韩视频一区| 精品AA小视频| 99久久精品免费| 无码国产v片在线观看| 手机在线播放AV满18| 国产av一码二码三码无码| 老司机永久免费视频网站 | 黄色网站无毒不卡| 国产AV一区最新精品麻豆| 国产成人无码网站| 亚洲无线码一区二区三区| 免費一级欧美精品| 激情精品俄罗斯在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看91| 国产情趣视频一区二区| 美乳女神思瑞| 国产大白屁股流白浆AV| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 国产亚洲综合精品| 色久在线视频| 狼友AV在线| 97高清国语自产拍资源| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 夜夜春视频| 中文字幕啪啪精品| 老熟女@tubeumtv| 国产三X级片| 在线午夜福利网| 国产成人美女AV| 午夜激情网站| 国产专区在线视频| 另类小说综合网站亚洲| 国产成人精品日本亚洲网站| 两个人的视频高清在线观看 | 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 国产欧美国产综合每日更新| 熟女av五十路俱乐部网站| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产女人喷潮免费视频| 丁香婷婷激情| 国产精品作爱| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 日出水了疼死了视频免费| 中文字幕20路熟妇| 爱性免费在线视频| 爆乳闺蜜在线观看| 中文字幕在线播放| 男女真人牲交a做片| 丝袜网站免费视频国产片| 国产爆乳乱码女大生Av| 日本一区二区中文字幕| 日韩XXXXX免费视频| 亚洲大成色www永久网站国产| 18Gay国产小鲜肉网站| 中国japanese高潮喷水| 高潮视频在线快速观看国家快速| 在线观看欧美成人| 精品国产自偷自拍| 理论动漫资源电影影音先锋| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫 | 2021在线精品自偷自拍无码| 69日本xxxxxxxxx色| 伊人无码精彩视频| 一本久道热线在线| 国产白嫩美女在线观看| 精品久久精品久久| 69堂久久精品正在播放| 波多野结衣无码av| 正在播技师推油少妇对白| 5499无码视频在线播放| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 强奷乱码中文字幕| 在线看黄无码| 狼人操人人操| 国产精品va视频1区2区3区4区| 久久精品国产亚洲高清| 永久AV在线| 白浆出来无码视频在线| 国产美女爽到喷水的视频| 又大又爽视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美性猛交xxxx| av在线免费观看网站| 久久资源先锋网站| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 天堂网av在线| 免费在线看精品国产| 伊人国产无码高清视频| 日本性高潮视频| 韩国午夜福利片| 亚洲三级电影网| 欧美在线高清视频一区| 人妻精品肉动漫h无码| 成 人在线 免费视频| 久久久久888| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产免费无码9191精品 | 国产高清黄色aV片| asian极品呦女xx农村| 3p 欧美视频 在线播放| 初毛初精小男生gv| 午日日日夜夜夜| 永久免费Av无码国产| 狼色在线视频国产| 91欧美成人| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 中国产A级毛片| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 老熟女人视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 色喔喔在线视频| 最新亚洲性无码一二三四五区| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲婷婷日韩AV| 1成在人线AV无码免费看| 888亚洲欧美| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品人妻无码视频免费看| 日本欧美一区二区三区| 8050午夜二级一级全黄| 国产成人18黄网站在线观看| 国产又色又爽又黄的视频首页| wwwxxxxx在线观看| 18禁av男女影院| 国产亚洲欧美精品永久| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 69色色高清无码视频| 国产嗷嗷叫高潮视频| 波多野结衣1区2区| 97无码视频在线看视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 678五月丁香在线亚洲综合网| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 青青青国产的视频在线播放| 成人精品视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线| 青青91视频| AV网天堂| 无码专区狠狠躁天天躁| 成人免费无码成人影院日韩| 国产精品国产一级国产AV| 夜夜春日本少妇| 无码啪啪熟妇人妻区| 久久综合亚洲色hezyo综合| 精品国产自在久久现线拍| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 国产美女被啪在线播放| 国产自偷在线播放| 97人妻CAOPOM免费公开视频| jk制服国产在线视频| 大桥未久 一区| 人妻21P| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| AV天堂最新手机网址| 亚洲孕妇综合AV一区| 99精品无码视频| 怡红院免费AV更新最新| 在线天堂网www资源AV| yw毛片免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 少妇又紧又紧又爽视频| 久久久久春药视频| 中文无码丫丫私人影院视频| 日本www一道久久久免费| 100大片免费看| Aⅴ无码专区在线观看| 人在线看天堂无码| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲无码高清影院| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产下药迷倒白嫩美女97| 午夜av不卡一区二区三区| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 久久不卡一二三区视频| 亚洲国产精品成人网址在线| 欧美大成网站WWW永久男同| 亚洲欧美一区三上悠亚| 亚洲爱av| 亚洲午夜无码大全| 一区二区三区日韩| 婷婷激情五月综合在线观看| 国产有码无码| 一级无码少妇| 东北粗口国产床| 又大又硬又粗又长的日批视频| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产免费一区二区三区免费视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 久久亚洲AV成人无码高潮| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 中国美女特黄毛片| 欧美日韩亚洲区久久综合| 午夜亚洲欧7777| 免费真人h视频网站无码| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产午夜时刻免费观看| 亚洲精品国产福利片| 中国一级毛片免费高清| 99精品视频一区在线视频免费观看| 午夜亚州国际理论| 黑人又大又爽个够免费视频| 性爱无码高清| 亚洲综合欧美日韩| 193AV尤物影院在线观看| 久久天天躁日日躁狠| jk软萌小仙女自慰在线| 国产午夜亚洲精品国产成人最大 | 亚洲无码 第2页| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 越猛烈欧美xx00动态图| 2021微拍精品第一区| 人妻21p大胆| 久久久久国产熟女精品| 亚洲11p在线| 又污又黄又无遮掩的网站| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 国产精品小电影在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久| 一区二区三区四区五区无码| 大屁股无码人妻视频| 在线视频中文字幕| 热久久国产欧美一区二区精品| 韩国床震无遮挡激情高潮| av2021天堂网 手机版| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日本精品久久久久中文字幕2| 在线播放一区二区| 成年女人黄色视频免费看| 18禁99网站这些观看| 在线看永久AV片免费| 亚洲电影天堂在线国语对白| 天天噜噜天天爽| 亚洲AV成人一区二区三区| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 久久综合少妇12p| 污网站在线网页免费观看| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 制服JK一区二区国产| 精品国产麻豆免费人成网站| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 97超碰国产精品无码| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲美女不天堂| 高中泑女视频网站国外| 亚洲黄色小说网站| 先锋在线精品国语对白| 成人综合影院| 亚洲色偷拍一区二区性色| a级毛片免费观看在线| 中文无码狠狠操| 啪啪高潮动态图| らだ天堂√在线中文| 亚洲综合婷婷激情| 亚洲国产呦萝小初| 国产尤物av| 在线萝福利莉视频网站| 午夜福利视频xxxx| 久久国产精品美女久久久 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲无码在线 老牛| 波多野结衣高潮AV在线播放| 国产日韩精品欧美一区| 国内精品久久精品这里有| 无码在线观看h片| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 99任你躁在线视频观看| 又污又爽无遮挡的网站| 97国产超碰一区二区三区 | 亚洲中文字幕人免费视?b影| 性男女做视频观看网站| 免费看国产黄线在线观看| 天堂在线人妻| 美女视频黄频大全免费的| 午夜精品视频网站是| 中文字幕大香视频蕉无码| 狼人大香伊蕉国产www| 正在播放深喉口爆吞精| 91久久嫩草影院免费看| 亚洲人成网站色www| 黄色视频二区,三区| 国产老师丝袜在线看| 机机干在线视频播放精品| 国产98色在线| 无码人妻丰满熟妇| 边做边叫床视频播放| 亚洲丰满多毛的大隂户| 人妻斩 无码在线| 不卡波多野吉衣一区二区| 嗯~啊在线观看| 亚洲成年av在线不卡在线观看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产日韩久久免费影院| 亚洲色成人中文字幕网站| 午夜无码一区二区三区在线| 最新日本在线一区二区不卡| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 加勒比AV在线| 日韩av无码午夜福利电影| 精品国产私拍福利电影| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 手机在线无毒AV网站| 大胆无码视频一二三区 | 亚州国产中和黄片| 多人乱p欧美| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 白丝美女被内谢流白浆视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 67194熟妇在线播放线路1| 国产精品久久久久久福利| 乱刺激视频网站| 小性奴导航视频| 午夜精品久久久久久99热| 伊伊综合视频免费播放| 国产精品日批视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 一出一进又大又粗视频| 亚洲色动态视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产视频A级片| 亚洲vs欧洲AV网站| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产av剧情| 日本私人色多多| 激情视频网址在线观看| 嫩草研究所av| AV永久在线现看| 2020岛国天堂网| H色视频在线播放| 两性午夜刺激性视频| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类 | 99久久久精品免费看国产一区| 一区无码中出| 超级97碰热视频在线观看| 亚洲Av片久久久| 东北精彩免费3p视频| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 日韩欧美三级在线观看| 成年肉动漫在线观看无码中文| mm1313亚洲国产精品图片| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产午夜精品理论片| 久久99国产精品二区| 91精品国产综合| 又黑又长黑人欧美一级| 九九99九九精彩视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 国产精品VA在线观看H| 成年动漫H视频无尽视频免费| 最近最新中文字幕h| 亚洲无码视频小说| 在线看黄动漫视频网站| 中文字幕永久视频在线看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 嗯啊乳汁视频麻豆| 1024精品国产| 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产精品真实灌醉女在线播放| 在线jyzzjyzzz免费视频| 一点不卡av在线播放| a免费午夜福利不卡片在线}| 一级a做片性视频| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 极品私人尤物在线精品| 2021在线视频你懂得| 久热香蕉av在线爽青青| japanesehd国产在线视频| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 在亚洲中文字幕在线不卡| 手机在线看片免费人成视频| 欧美黄片视频免费在线二三区| 被男人日下面视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| av免费一区二区三区最新| 狼人窝一二三四区乱码免费| 国产人成高清在线视频99| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 一本一本久久av| 不卡午夜视频| 久热这里只有精品99国产6| 国产av综合网| 免费观看永久美女视频| mm在线精品视频在线观看| 成人美女黄网站色大色费全看| 国内偷拍亚洲欧洲2018| 国产玉足榨精视频在线观看| 一级裸体毛片高清| 国产精选第11页| 杨幂国产福利在线观看免费 | 中文专区欧美三级在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 永久免费AV无码网站性色AV| 6080福利网午夜福利| 日本在线精品| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 一本色道无码道在线观| 亚洲午夜精品不卡| 午夜在线视频一区二区三区| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 国产精品美女冒白浆视频 | 久久乐国产精品| 国产在线视频不卡一区二区| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 上丰满少妇人妻| 综合五月激情69堂| 激情网站入口| 夜夜爽网站| 亚洲产在线精品亚洲第| 中文字幕少妇高潮喷水| 欧美日韩国产1区| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 影音先锋无码中出| 最新国产中文字幕| 视频午夜福利2000| 亚洲av无码专区在线电影视色| 极品少妇一区二区三区| 日本三级1区2区3区| AV第一页在线观看| 伊人精品视频一区二区三区| 中文无码11p| 久久精品国产免费看小说| 被窝影院午夜看无码| 野花日本大全免费观看中文7| 亚洲色无码一级毛片| 成人免费AV不卡在线观看| av在线免费网站| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 全黄性性激高免费视频| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 男女激情网站| 亚洲精品在线免费观看| 无码丰满熟妇在线无码播放| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 中文字幕欧美亚洲| 中囯熟妇xxxx| 办公室秘书在线观看| AV天堂最新手机网址| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 尤物福利在线观看永久视频| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 亚洲日韩看片无码?b电影| 女同久久精品国产99国产精品| 国产AV网站18禁止人| 2018偷拍亚洲精品视频| 国产精品综合色区小说| 美女露出粉嫩奶头免费网站| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 依依久久综合4k精品| 人妻无码一区二区免费| 午夜福利日本孕妇在线| 尤物AV在线| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 高清女人被做到高潮免费视频| 在线日韩欧美一区二区三区| 另类,国产丝袜美女| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 18到20岁一级毛片| 啊国产在线| 欧美日韩国产码高清综合人成| 边扎奶边扎下面好爽视频| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 波多野结衣无码AV在线| iGAo视频网,为爱搞点基情| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲美女福利在线播放| 国产精品亚洲一区二区在线| 女人的奶头(无遮掩)视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| AV在线毛片| 国产一级AV片 密臀| 国产色视频一区| 东京热网址| 亚洲成a人片在线观| 78色国产精品| 久久久久精品国产99久久综合| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 永久免费的av片在线电影网| 国产精品杨幂在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 日本又色又爽又黄又高潮| 青青青亚洲视频播放| 国产的毛片Av无码| 影音先锋在线视频| 超碰caoporen97人人7人人| 白浆美女在线观看| 99热精品国产三级在线观看| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 欧美一区二区三区视频在线| 九九九少妇免费| 精品无码AV少妇一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费费| 欧美日本免费一区二| 人妻AV综合网| 亚洲视频九区| 性感美女高潮喷白浆视频| 欧美亚洲色大成网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 少妇china中国人妻video| 天天日天天射天天爽| 午夜福利av无码一区二区| 性Av在线| 制服丝袜人妻在线无码| 亚洲国产手机在线电影网| 色香阁在线看免费视频| 亚洲无码性爱视频在线观看| 中文字幕你懂的| 无码3区| 国产作爱精品| 超碰av一区二区| 日本一道本视频| 本在线网免费毛片视频| 午夜福利网在线看| 中文字幕少妇高潮喷水| 色AV天堂资源站| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲片在线观看| 中文字幕无码91加勒比| 亚洲中字幕日产AⅤ| 性天堂 一级片| 日本α片无遮挡在线观看| 久播影院无码中文字幕| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 西西大胆无码视频免费| 久美女观看免费视频| 亚洲国产天堂精品无码| 国产区精品一区二区三区| 成年动漫18禁无码动漫| 97高清国语自产拍资源| 精品国产午夜理论片不卡| 美女视频免费看网站在线| 中字人妻有码在线视频| 99任你躁在线视频观看| 亚洲人成无码网站在线观看| 91尤物视频网| 免费午夜视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 欧美最猛性XXXXX一| 亚洲无码AV一区二区| 又深又爽的视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 波多野结衣三区| 边做边吃奶gif动态图片| 在线天堂色| 欧美日本韩国一区| Av少妇按摩AV| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 久天啪天天久久99久久| 性激烈的欧美三级视频| 一级毛片在线播放yW视频在线| 中文字幕最新在线视频| 2022最新无码在线| 在线观看人成播放器| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 日韩AV不卡一区二区三区无码| AV永久无码精品国产精品| 高潮第一福利导航| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 欧美成人免费一区二区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 久久亚洲国产中字| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 2022国产高潮在线观看| 韩国国内精品在线| AV影音先锋男人网| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 色呦呦影视在线观看| 一区二区三区高清无马在线| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲Av库在线观看国产| 91视频亚洲| 亚洲黄色尤物视频| 女人被狂躁到高潮视频免费| 天堂AV无码大芭蕉| 白浆人妻| 成年女人视频在线观看777| 免费性爱视频| 福利姬液液酱喷水自慰| 激情综合五月激情综合五月65| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 国产尤物福利在线观看| 国产制服丝袜美腿AV电影| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 久久国产一区二区三区| 国产午夜福利片在线播放| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 天天爽天天做| 亚洲2021天天堂在线观看 | 孕妇高潮喷白浆视频在线| 国产色婷婷五月精品综合在线| 无毒色69 视频免费观看| 国产午夜不卡无码| 熟妇的奶头又大又粗视频| 女人高潮尖叫流水视频| 色窝窝亚洲AⅤ网| 777米奇狠狠| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 国产精品人人做人人爽| 非洲人又粗又硬配种视频| 久久精品亚洲成在人线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 高清一卡二卡三卡四免费| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 18禁AV无码在线资源| 8×8x永久海外华人免费网址| 99精品久久99久久久久| WWW丫丫国产成人精品| 色婷婷丁香激情| 亚洲色欲久久久久综合网| h网站黄在线观看| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲av免费不卡电影网址| 双飞两女视频一区二区| 久久久久免费视频| 毛片无码高清视频网站| 久久久精品2019免费观看| 影音先锋在线视频| 国产乳头在线| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产成人精品手机在线观看| 午夜在线精品福利在线观看| 无码精品视频在线观看| 2020国产精品永久在线| 16萝粉嫩自慰喷水| 毛都没有就被开了视频苞| 2021国产成人综合亚洲精品| 18成禁人视频免费| 综合久久久久久中文字幕| 国产va免费精品观看| 精品福利欧美| 超碰无码Av| 别插了受不了在线播放| 一本大道在线无码一区| 亚洲人成色7777在线播放| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 日日干天天干| 九九影院在线看免费| 午夜在线网站| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久 | 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 无码窝在线蔵着看| 国产亚洲精品美女久久久久久| 亚洲欧洲AV无码专区2| 免费永久在线观看美女裸体网站 | 天天久久综合| 在线观看AV美女网站| 国产福利白浆在线观看视频| αⅴ无码不卡网站| 中文字幕在第二页观看| 50岁月国产毛片| AV天堂岛在线观看| 人妻 麻豆| 国产大肥臀系列在线观看| 中文字幕大屁股熟女乱| 97视频久久精品免费| 亚洲一区综合在线播放| 人和牲口杂交免费视频|