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      腫瘤醫(yī)師年度述職報告

      發(fā)表時間:2025-01-01

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告(錦集九篇)。

      指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,制定一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的腫瘤內科護士述職報告范文,歡迎大家分享。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇1

      腫瘤科的病人敏感而脆弱,他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只剩恐懼和害怕,而此時,他們往往因為缺乏關愛和疏導,導致其失意,連看世界的色彩都已完全消退,他們只看到世界的灰暗,生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士,只有不僅需要高超的醫(yī)術來延長患者的生存期,提高患者的生存質量,同時還要加倍的小心和以更多的心理護理,為他們解除內心的包袱,以輕松的心態(tài)配合治療。

      服務源于用心,精于技藝。護理,是一門精細的藝術,只有精益求精的護理人員,才會有優(yōu)質的護理服務。故此,我們腫瘤科為優(yōu)質護理示范病房。我們腫瘤科護理人員上下齊心,認真學習“三基”知識,護士長開展了多種形式的基礎培訓,以專人表演的形式將各種應急預案加強護士在突發(fā)事件的處理;以考試的形式強化了基礎知識的學習。為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè),護士長在每月的護理業(yè)務學習和教學查房上提出更高的要求,不僅要有學習的新內容,而且要以ppt的形式展現(xiàn),以講解的形式交流;組織典型病例典型事件開展講解和討論,使低年資護士能盡快適應各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長,科室制定了專門的培訓計劃,由專人負責,為低年資護士的`成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率。雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力,占用不少時間,但培訓和學習提高了我們的素質,加強了臨床事件處理能力,能為患者提供更優(yōu)質的服務,全科護理人員都主動積極地參與其中,沒有絲毫怨言,大家的心都想的一樣:為了更優(yōu)質的服務,花費時間和精力,我們愿意!

      在科室我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基:基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴:嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試。工作態(tài)度要端正,我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,我會在以后的工作中克服困難,做好自己的本質工作,更加努力的學習。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇2

      轉眼間20xx又即將接近尾聲,回首過去的一年里,感慨萬千,這一年里,感謝院領導及護士長的關心與幫助讓我參加了xx省腫瘤??谱o士的學習培訓并答辯通過,也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習,讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步,現(xiàn)將個人總結如下:

      一、思想上

      嚴于律已,正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參加專科護士學習后,學會用評判性思維去思考,使工作更加有科學化而不是教條化。

      二、專業(yè)學習與工作方面

      1、在前xx時間里,參加了xx省手術室??谱o士的學習,通過自己不斷的努力,及導師和同學們的關心,還有堅守在腫瘤科完成日常工作的護士長及同仁們的幫助,我完成答辯順利畢業(yè)。

      2、回院后:

      1) 以xx的形式匯報學習情況并把學到的`新理論及新技術、規(guī)范分享給大家,讓更多護士了解腫瘤專科內容。參與疼痛病房的創(chuàng)建,協(xié)助護士長及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻,并在全院播放,得到院領導及專家督察組的一致好評;

      2) 完成疼痛病人隨訪工作,定期打電話隨訪出院疼痛患者,解答患者的疑問,并記錄在出院疼痛隨訪本上,以提高患者疼痛滿意度;

      3) 接受全院相關科室xx置管會診工作。并完成腫瘤??撇∪说腜ICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作;

      4) 利用所學專科技術及理論幫助科室姐妹共同成長和進步;

      5) 協(xié)助護士長做好科室相關質量控制,參加科室品管圈活動,跟科室同仁共同完成曙光圈的活動;

      6) 積極參加醫(yī)院及科室組織的腫瘤專科相關課程的學習、培訓,了解國內外腫瘤??谱o理新進展。

      然而,這一年里,收獲的同時還是有些不足,比如在有時繁忙時還是會心浮氣躁,感謝院領導及護士長的教育、指導和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,在來年里,一定做好計劃,發(fā)揮自身優(yōu)點,將所學盡可能的運用于工作中,克服自身不足,為醫(yī)院和科室貢獻自己的一份力!

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇3

      轉眼20xx年又接近尾聲,我們乳腺病防治中心、外科病房成立將近一年了,一個新科室的成立,凝聚了院領導的心血,也離不開輔助、兄弟科室的大力支持,更加離不開全科醫(yī)護人員的團結協(xié)作。在這樣的氛圍之中,使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中。現(xiàn)將我一年來的工作向大家作個匯報。

      首先,我能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程,嚴格要求自己,處處以身作則,工作責任心強,有計劃、有重點,有條理,勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作,每天堅持兩次以上巡視病房,了解患者病情變化和心理。堅持護士長查房,下達護囑,做好記錄。根據病人情況,調整上班的時間,在交班前了解護士護理工作執(zhí)行和各種治療完成情況。虛心學習,刻苦專研,遇到問題能及時向醫(yī)生請教,查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預防婦科腫瘤術后下肢靜脈栓塞的研究”已經申報20xx年韶關市科技計劃項目立項。

      其次,在護理管理工作方面本人做了如下工作:

      1.規(guī)劃檢查室、手術室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物,工作服,病例,一次性物品,藥品,儀器、器械等的放置;規(guī)定清潔物品、污染物品的放置并做好標識。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請領。

      2.建立各種護理質量管理登記本,指定專人負責管理,記錄落實到位。

      3.根據“護理工作管理規(guī)范”的要求和科室的具體情況,按照三、八班排班要求,合理安排護士交接班時間,制訂各班工作職責。隨著住院病人的增多,對各班工作職責進行修訂,從而保證護理工作正常進行。

      4.做好病人安全管理,努力提升護理服務質量:本人能反復學習并深刻領會“護理工作管理規(guī)范”“醫(yī)院感染管理”的內容。

      關注手術室的消毒效果,逐漸規(guī)范手術室的管理。注重護理工作核心制度的.檢查和落實。由于我科護理人員重組,各項操作欠統(tǒng)一,逐步對護理工作行為進行規(guī)范,制定靜脈輸液操作流程,靜脈化療操作流程及巡視時間,制定病人安全工作指引、乳腺癌護理工作指引、出入院工作指引等等;設置了溫馨提示:“三查”、“七對”內容上墻;設置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌,預防護理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理,親自參與危重、疑難病人護理工作,做好護士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理,本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖,班班交接,鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務,注重患者心理護理,滿足不同患者的需求,護理服務滿意率達到99%以上。按“五常法”對各類物品進行管理,每天檢查、補充。每周檢查物品出洗情況。

      5.制定各類人員培訓計劃并落實,進行考核。

      由于我科護理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內科、生殖科等,本人根據科室的業(yè)務開展情況,隨機組織業(yè)務學習每月兩次或以上,對疑難病例組織護理查房;由于我科病人年齡跨度大,護理人員對小兒靜脈輸液和采血操作準確率底,分別安排年輕護士到新生兒科進行學習,逐步提高了護士的業(yè)務素質和技術操作技能。

      6.做好消毒隔離的管理:每個工友到科室均進行培訓,落實病區(qū)的保潔,病床單位的消毒,終末消毒、手術室、檢查室、治療室等臺面的消毒,每日對消毒液進行監(jiān)測并做好登記;止血帶一人一用一消毒。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類管理,避免了醫(yī)源損傷。做好了治療室醫(yī)療廢物的處理,縮短醫(yī)療廢物在治療室的停留時間。病房每天開門通風兩次以上,防止了院內感染的發(fā)生。

      7.注意抓好護理病歷書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。

      做什么、寫什么,寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣,護士業(yè)務素質參差不齊,護理記錄不能真實反映出護理工作情況,本人對存在問題定期總結、分析,努力提高護理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級率100%。

      成績的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫(yī)護人員對本人工作的支持和幫助。我始終認為,在護理工作中,人的因素為第一位的因素,在一個團結協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中,乳腺科的明天會越來越好。工作不足之處,懇請大家給予批評指正。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇4

      我堅信,時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結局來。

      如果說外邊的大世界是一顆閃耀的明星,那么河大一附院就是一本具有歷史厚重感的史書,讀的時間越久,越沉醉其中。20xx年7月,剛畢業(yè),帶著懵懂與未知,沖著八朝故都的名譽來到了開封-豫東地區(qū)一座極美麗的城市。初來乍到時,吸引我的不僅有那風光綺麗、水木清秀的美景,還有那學養(yǎng)深厚、人杰地靈的人文精神。還記得面試時,趁中午休息,我和同事來到醫(yī)院后面的龍亭公園,第一次見識到了那坐落于高達13米巨大青磚臺基上的殿堂,給人以帝王般的威嚴之感。殿堂前,東、西潘、楊兩湖環(huán)繞,水波蕩漾,幾只游船在水面漂移,似是畫中景但更勝一籌感覺。大門前游客絡繹不絕,甚是繁華。

      面試完,很幸運的成為某醫(yī)院的一名職工。崗前培訓期間,讓我徹底的驚嘆于其文化底蘊。崗前培訓的每位老師身上流露的那種大家氣息讓我嘆服,他們對歷史的洞悉、對人文的解讀讓我深深的愛上了這座城市,但更讓我思考的應該是怎樣的一種人文精神才能孕育出那么多杰出的人才來。

      崗前培訓完,開始進入臨床輪轉。便于熟悉科室環(huán)境,本院職工先在自己科室輪轉。聽歷屆師兄師姐們介紹說剛入職,科室環(huán)境復雜,要多干活少說話,以免哪一句話觸怒了誰就沒有好結果。于是小心翼翼的來到了神經內科一病區(qū)。可是意料之外的是,接觸下來,我們病區(qū)的科室氛圍是相當?shù)娜谇?。剛進科,跟張老師一組一塊兒管病人。張老師是一位很低調但又不失學識的老師。臨床上鼓勵、教導我,生活上幫助我,讓我不僅學到了很多知識,而且也消除了很多背井離鄉(xiāng)的落寞??剖业膬晌恢魅我埠芷揭捉?,每周四下午業(yè)務學習,學習專業(yè)新進展,工作中有什么專業(yè)問題問他們,知無不言、言無不盡,而且鼓勵我們參加各種學術活動及比賽,讓我們體味到學習的快樂。師兄妹們之間,年輕人,有共同話題,專業(yè)、學術上討論、爭辯,各抒己見,學習氛圍濃烈。

      慢慢地,隨著我們成長,開始自己獨立管病人。還記得剛開始自己收病人時的各種忐忑,第一次夜班時的惴惴不安不敢入睡。還記得第一次給病人談話,談到病人嚎啕大哭,我亦含淚安慰;還記得夜班第一次一個人的.搶救,做的第一個心律變平的心電圖,有些害怕,但堅強的去告訴家屬真相并安慰。記得最清楚的是2107年初即將春節(jié)時收的一個急性腦梗塞的阿姨。來醫(yī)院時發(fā)病3.5小時,意識差,左側肢體肌力下降,急診行頭顱CT未見出血,考慮急性腦梗塞,根據最新指南,發(fā)病4.5小時內靜脈溶栓是最佳選擇。但急診靜脈溶栓亦如懸崖上跳舞,病人基本情況可,就是一曲優(yōu)美的舞蹈,否則,跌入萬丈深淵,甚至喪命。最大的風險是出血。而且該阿姨血糖極高,必須先降糖。降糖需要時間,且查閱既往病歷,血管基礎極差。告知家屬出血風險大,家屬猶豫,猶豫間錯過靜脈溶栓時間。只能給予普通治療。后又出現(xiàn)高熱、多重(肺部、泌尿系、生殖系)感染,根據各種病原學結果選擇抗生素,仍沒有控制住發(fā)熱,不行的是還是導致的了一次感染性休克,患者血壓急劇下降,腦灌注不足,引起再次腦梗塞--基底動脈尖綜合征??吹筋^顱CT的那一刻,我不知所措。因為專業(yè)人士都知道,神內有兩個讓人聞風喪膽的重癥--大腦中動脈綜合征和基底動脈尖綜合征,隨時有生命危險。但我還是給自己壯了壯膽,把那兩位身高180cm魁梧有力的兒子叫到了辦公室,對著電腦解釋病情。大兒子聽完我的解釋,獨自走出了辦公室,小兒子眼含淚水一遍一遍的問,還有救嗎。我不知如何回答,默默不作聲。面對噩耗,一個選擇隱藏內心的悲痛,一個選擇反復的追問,第一次感覺那種無力,再偉大的言語也不能征拯救的無力感。最終看著他們離去的背影,我眼眶濕潤。

      面對疾病,生命顯得很脆弱,悲傷會有,但更多的時候是看著他們好轉出院,很欣慰,一種任何事情都不能替代的成就感。還記得收的第一個腦出血的病人,入院時言語不清、肢體無力,左側肢體基本不能抬起,出院時不用別人攙扶可以自己行走。后面來復診過幾次,每次來妻子都很感謝。其實,作為小醫(yī)生,能為病人解決痛苦,挽救健康,心里很踏實很開心。

      經過6個月的自己科室歷練后,開始其他科室的輪轉。先去的神經電生理室。在那一個月,學習了腦電圖的操作和分析,并了解了常見的神經-肌肉病的肌電圖判讀。隨后來到醫(yī)學影像科輪轉。在那里,跟著周主任閱片,周主任的認真、負責感染著我。本是一科主任,好多事兒可以讓手下的人去做,可是,她都要親力親為。每一張影像片子她都要過一遍,而且,遇到典型疑難的片子都會給我們分析解讀。跟著周主任,不僅學習了做人,也學了對專業(yè)知識孜孜不倦的追求。今年6月份開始至現(xiàn)在在呼吸內二科輪轉。呼吸二科是一個剛成立的科室,就像那剛升起的太陽,充滿著光芒。又像那年輕的少年,充滿著活力;幾個年輕人,一起學習、拼搏,學術氛圍濃厚。在郭主任及梁老師帶領下,讓我學習了許多兄弟科室相關疾病的診治,我相信,再回自己科室時面對這類疾病會增加很多從容與淡定。

      據說,在所有的批評家中,最偉大、最正確、最天才的是時間。昨天,不過是行去流水。且拋棄今天的人,不會有明天;愿我們都能記得昨天的意義,做好今天,計劃明天,走穩(wěn)每一步,讓規(guī)培生涯過得豐富又有意義。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇5

      今年,在院領導及科主任、護士長的領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了產科各項護理工作。現(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結如下:

      1.認真學習產科護理新知識

      1)、本人認真學習產科護理管理新知識,不斷提高自身??浦R及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班,學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。

      2)、對新上崗護理人員采取個案培訓計劃,xxxx年新上崗護理人員2名,通過新上崗護士強化培訓,兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

      2.加強績效管理

      1)、根據護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。

      2)、科室成立了護理績效管理小組,每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。

      3)、每季度按照{護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(xx月改為周評價)、護理工作滿意度}評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵100元。

      3.加強護理質量管理

      1)、切實加強基礎護理,落實??平】到逃?。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查,對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。

      2)、堅持巡視病房,多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

      3)、增加xxx護理,有效控制了乳漲的現(xiàn)象,提高了母乳喂養(yǎng)率。

      4)、按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實,加強基礎護理落實的督查。

      4.工作中存在的'問題及未達到的目標

      1)、實習生管理不到位:個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。

      2)、護理質量管理不到位:10月xx日提前書寫護理記錄。

      5.今后的打算及目標

      1)、加強對實習護士的培訓工作,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容,帶教老師對實習生要再次強化培訓。

      2)、加強護理質量管理,特別是護理文件書寫,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇6

      20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心。同時,結合科室的工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績?,F(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結:

      一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質

      1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

      2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R。

      3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

      4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

      5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

      6、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核。

      二、注重服務細節(jié),提高病人滿意度

      1、堅持了“以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務”的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。

      2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

      3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

      4、深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療、護理及自我保健常識等知識。

      三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

      每月護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇7

      一、政治思想方面

      積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

      二、增強法律意識

      認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次參加學習班,并進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

      三、規(guī)范護理工作制度

      深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

      四、加強業(yè)務學習,努力提高護理隊伍素質。

      1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店教師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。

      2、加強崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97%。

      3、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,護士長進取認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100%。

      4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

      5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

      6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計,共撰寫論文36篇,分別在省市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

      五、加強護理質量管理,提高護理優(yōu)質高效服務。

      從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,因而護理質量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量異常重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,做出了很大的貢獻。

      1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

      2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的.使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

      3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情景下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

      4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發(fā)生率為0。

      5、深入開展整體的護理,進取發(fā)揮職責護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,異常加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對職責護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的職責心。

      6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率到達97%。

      7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇8

      作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業(yè)精神,愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:

      一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

      在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的.頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

      二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)

      當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱醫(yī)乃仁術,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

      三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

      在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現(xiàn)實。在工作時應經常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。

      四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術

      工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領導委派,本人就讀于xx,師從于主任等,并以優(yōu)異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關衛(wèi)生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的`學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。

      注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

      腫瘤醫(yī)師年度述職報告 篇9

      轉眼間20xx即將結束?;仡欉^去的一年,我感慨萬千。在這一年里,我參加了醫(yī)院領導和護士長的關心和幫助xx省腫瘤專業(yè)護士的學習培訓和答辯通過,也感謝部門同事分享了我的日常工作,讓我致力于學習,讓我在思想、學習和工作方面取得新的進步,現(xiàn)將個人總結如下:

      一、思想上

      嚴格遵守法律,正確的世界觀、人生觀和價值觀指導他們的學習、工作和生活實踐。??谱o士學習后,學會用判斷思維思考,使工作更加科學,而不是教條。

      二、專業(yè)學習和工作

      1、在前xx參加時間xx通過自己的不斷努力,以及導師和學生的關心,以及堅持在腫瘤科完成日常工作的護士長和同事的幫助,我順利完成了答辯。

      2、回院后:

      1)以xx以學習的形式報告學習情況,并與您分享所學到的新理論、新技術和規(guī)范,以便更多的護士能夠了解腫瘤專業(yè)的內容。參與創(chuàng)建疼痛病房,協(xié)助護士長和部門姐妹錄制疼痛教育視頻,并在醫(yī)院播放,得到醫(yī)院領導和專家檢查小組.一致好評;

      2)完成疼痛患者隨訪工作,定期致電出院疼痛患者,回答患者問題,并記錄在出院疼痛隨訪簿中,以提高患者的疼痛滿意度;

      3)接受全院有關部門xx置管會診工作。并完成腫瘤專科患者PICC導管、輸液港維護及健康教育;

      4)利用專業(yè)技術和理論幫助科室姐妹共同成長和進步;

      5)協(xié)助護士長控制部門相關質量,參與部門質量管理圈活動,與部門同事共同完成黎明圈活動;

      6)積極參與醫(yī)院和科室組織的腫瘤專業(yè)相關課程的'學習和培訓,了解國內外腫瘤專業(yè)護理的新進展。

      然而,今年,同時收獲或一些不足,如有時忙或沖動,感謝醫(yī)院領導和護士長的教育、指導和幫助,感謝同事的關心和支持,明年,必須制定計劃,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡可能學習工作,克服自己的缺點,為醫(yī)院和部門做出貢獻!

      以上就是《腫瘤醫(yī)師年度述職報告(錦集九篇)》的全部內容,想了解更多內容,請點擊醫(yī)師述職報告查看或關注本網站內容更新,感謝您的關注!

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