科級試用期總結(jié)(合集十五篇)。

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科級試用期總結(jié) 篇1

作為一個(gè)新晉的副科級員工，我非常榮幸能夠在公司擔(dān)任副科級職位，并通過試用期。在這段試用期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會，從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，F(xiàn)在，我將對我的試用期做一份詳細(xì)、具體且生動的總結(jié)。

試用期的頭幾個(gè)月，我主要是通過觀察和學(xué)習(xí)來適應(yīng)新的工作環(huán)境。我積極與我的上級和同事進(jìn)行交流，并耐心地傾聽他們的建議和指導(dǎo)。我參加了一些培訓(xùn)課程，提高了自己的專業(yè)知識和技能。在這個(gè)過程中，我逐漸熟悉了我的工作職責(zé)和公司的運(yùn)營模式，并且逐漸開始獨(dú)立處理一些工作任務(wù)。

在試用期的中間階段，我開始承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我與我的團(tuán)隊(duì)一起制定了一系列的目標(biāo)和計(jì)劃，并主動承擔(dān)起推動項(xiàng)目進(jìn)展的責(zé)任。我與同事密切合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。同時(shí)，我積極解決工作中遇到的問題，并主動向上級匯報(bào)。這段時(shí)間，雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給我?guī)砹撕芏嗫鞓泛统删透小?/p>

在試用期的最后幾個(gè)月，我逐漸擴(kuò)大了我的影響力和責(zé)任范圍。我主動參與了公司的一些重要決策，并提供了自己的意見和建議。我組織了一次團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和合作精神。同時(shí)，我也開始與其他部門的同事合作，擴(kuò)展了自己的人脈關(guān)系，并學(xué)習(xí)了其他部門的工作流程和經(jīng)驗(yàn)。

通過這段試用期的經(jīng)歷，我對自己有了更深刻的認(rèn)識。我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也意識到了自己的不足之處。我學(xué)會了如何發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也在不斷努力改進(jìn)和克服自己的不足。我學(xué)會了如何與不同類型的人合作，并通過與他們的交流，獲得新的思路和見解。我也學(xué)會了如何面對挑戰(zhàn)和壓力，保持積極樂觀的態(tài)度，并尋找解決問題的方法。

在試用期的過程中，我也深刻理解了作為副科級員工的責(zé)任和使命。我被要求需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我要能夠處理復(fù)雜的問題和決策，并做出明智的選擇。同時(shí)，我也要能夠成為團(tuán)隊(duì)的榜樣，影響和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展。

通過試用期的總結(jié)，我意識到在未來的工作中，我需要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長。我要保持對新知識的敏感度，并不斷提高自己的專業(yè)技能。我要積極參與公司的發(fā)展，為公司的成功做出貢獻(xiàn)。我要保持良好的溝通和合作能力，與團(tuán)隊(duì)共同努力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

小編認(rèn)為，我的試用期不僅是一個(gè)挑戰(zhàn)的過程，也是一個(gè)成長的過程。在這段時(shí)間里，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并承擔(dān)起了更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過努力學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，我相信我已經(jīng)成為了一個(gè)更加成熟和優(yōu)秀的副科級員工。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。

科級試用期總結(jié) 篇2

在過去的一段時(shí)間里，我有幸擔(dān)任副科級試用期。這是我事業(yè)發(fā)展的重要里程碑，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會，并全力以赴地努力工作。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)回顧我的試用期，分享我的經(jīng)驗(yàn)和成果，并提出一些建議。

我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和指導(dǎo)。他們給予我充分的信任和自由去開展工作，并在需要時(shí)提供幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，我也要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員們的努力和協(xié)作。他們與我密切合作，共同完成了各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。

在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助科級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理工作，并參與決策和規(guī)劃。我著重學(xué)習(xí)和掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的技巧。通過參與例會，并與同事進(jìn)行交流和討論，我逐漸理解了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力和品質(zhì)，例如溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。

在與團(tuán)隊(duì)成員密切合作的過程中，我也提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足，因此，我學(xué)會了根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)來分配任務(wù)和角色，以達(dá)到工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，我注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，以保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。

在試用期內(nèi)，我也參與了多項(xiàng)重要項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。在這些項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。通過與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，我不僅提高了自己的項(xiàng)目管理技能，而且明確了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，但通過與團(tuán)隊(duì)合作共同解決問題，我們成功地完成了這些項(xiàng)目。

除了工作上的成果，我還積極參與了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加各種研討會和講座，我與同行進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)，不僅拓寬了自己的專業(yè)視野，而且深化了對職業(yè)發(fā)展的思考。

小編認(rèn)為，我在這段試用期內(nèi)不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，而且取得了可喜的成果。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員們對我的信任和支持，同時(shí)也要感謝自己不斷努力的付出。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛和敬業(yè)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長。我希望能夠在不久的將來獲得正式副科級的職位，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

針對目前的工作環(huán)境和崗位需求，我提出以下幾點(diǎn)建議。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力。加強(qiáng)內(nèi)外部溝通與合作，提高工作效率和質(zhì)量。關(guān)注員工的工作和生活平衡，營造和諧的工作氛圍。

我對自己在試用期內(nèi)的表現(xiàn)感到非常滿意和自豪。我相信通過我的不斷努力和學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)在事業(yè)上取得更大的成就。感謝大家對我的支持和鼓勵，我將永遠(yuǎn)秉持著這樣的工作精神和態(tài)度，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

科級試用期總結(jié) 篇3

在過去一年里，我擔(dān)任副科級試用期的崗位，通過這段寶貴的工作經(jīng)歷，我取得了很多進(jìn)步并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我想對這段試用期進(jìn)行詳細(xì)、具體、生動的總結(jié)。

我要感謝公司對我提供這次機(jī)會，讓我有機(jī)會在副科級崗位進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉。在這一年中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，積極參與到部門的各項(xiàng)工作中。通過與同事們的合作，我不僅在團(tuán)隊(duì)合作方面有了很大的提高，而且在項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力上也取得了長足的進(jìn)步。

我要特別感謝我的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)和幫助。他們給予了我很多寶貴的建議和鼓勵，使我能夠在工作中不斷地成長和進(jìn)步。在工作過程中，我努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。

在試用期的工作中，我主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項(xiàng)目的執(zhí)行和管理工作。通過與同事的緊密配合，我參與了多個(gè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和總結(jié)工作。通過這些項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，我逐漸熟悉了項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，我始終保持積極的工作態(tài)度，高效地完成了自己的任務(wù)，并取得了一定的成果。

另外，在試用期期間，我還積極參與了部門的日常工作，包括處理部門的一些行政事務(wù)和協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的支持和幫助。通過這些工作，我不僅加深了對部門整體工作流程的了解，還增強(qiáng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

雖然在試用期的工作中我取得了一些成績，但我清楚地意識到自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也會通過參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地完成崗位職責(zé)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，在過去的試用期中，我在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步和成績，但我也明白自己還有很多需要提高和學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將以更加飽滿的激情和更高的要求，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司對我的支持和信任，我會繼續(xù)努力，爭取在未來的工作中取得更好的成績。

科級試用期總結(jié) 篇4

XXX2015年11月，本人被任命為局科技監(jiān)測預(yù)報(bào)科科長，試用期一年。在近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人對自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

科技監(jiān)測預(yù)報(bào)科的業(yè)務(wù)特點(diǎn)是對地震專業(yè)技術(shù)要求較高，面對這樣一個(gè)崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué)，我收集了所有與地震監(jiān)測相關(guān)的文章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并有針對性地學(xué)習(xí)了地震監(jiān)測、地震前兆等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識；二是向同事學(xué)，原科室的老科長是一名有三十多年地震工作經(jīng)驗(yàn)的老地震工作者，在之前的工作中，我親身感受了這位老領(lǐng)導(dǎo)對工作精益求精的精神和高超的技術(shù)水平，使我受益匪淺，收獲甚豐，其他同事中有業(yè)務(wù)專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，勝任現(xiàn)在的工作。

二、端正態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感。

責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一年來，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強(qiáng)烈。我深知，我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，自己作為科長也將擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任。

一年來，本著積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成了“柳州市楊柳小學(xué)前兆綜合深井觀測站”、“廣西烈度速報(bào)與預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目柳州分項(xiàng)目、地震背景場觀測網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目”“、城市應(yīng)急聯(lián)動數(shù)字地震應(yīng)急指揮子系統(tǒng)（三期）”等項(xiàng)目的建設(shè)與驗(yàn)收工作，并按照了市科技局要求，開展了《柳州震群發(fā)震構(gòu)造探測與地震應(yīng)急應(yīng)用平臺研發(fā)》課題的研究工作，通過在項(xiàng)目中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，為自己奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、不足及改進(jìn)

1.文字材料撰寫能力不足。

這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

改進(jìn)措施：

一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫作的素材，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思，注重平時(shí)的練筆。

2.團(tuán)隊(duì)管理能力不足。

這是本人在管理能力方面的欠缺，個(gè)人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時(shí)，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時(shí)常影響了工作的執(zhí)行力。

改進(jìn)措施：

一是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程，用流程管事，二是運(yùn)用項(xiàng)目管理方法推進(jìn)工作，三是強(qiáng)化個(gè)人的執(zhí)行力。

科級試用期總結(jié) 篇5

一、總結(jié)

在副科級試用期的工作中，我全面貫徹了黨的方針政策，積極履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我扎實(shí)工作、積極進(jìn)取，取得了一定的工作成績。本文將從工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、自身能力的提升、工作中的問題與解決措施以及未來發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行總結(jié)和反思。

二、工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

在試用期內(nèi)，我認(rèn)真貫徹上級文件精神，熟悉并把握了崗位職責(zé)，確立了工作目標(biāo)。在管理工作方面，我積極參與了部門的日常工作，做好文件整理、會議組織等工作。在業(yè)務(wù)能力方面，我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入調(diào)研，廣泛收集信息，為上級決策提供了科學(xué)依據(jù)。我還努力提升自己的溝通能力，積極與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事互動交流，取得了良好的工作協(xié)作效果。

三、自身能力的提升

在試用期工作中，我注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身能力。針對自身不足，我積極參加了各類培訓(xùn)，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。在協(xié)調(diào)能力方面，我注重學(xué)習(xí)傾聽、表達(dá)和談判等技巧，提高了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、工作中的問題與解決措施

在試用期的工作中，我也面臨了一些困難和問題。由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，我在處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題時(shí)有些猶豫和不夠果斷。針對這個(gè)問題，我加強(qiáng)了圖書學(xué)習(xí)，向資深同事請教，不斷提升自己解決問題的能力。由于與其他部門合作的機(jī)會較少，我與其他部門的合作仍存在一定的困難。為了解決這個(gè)問題，我主動與其他部門溝通，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)與合作，使工作得到了更好的推進(jìn)。

五、未來發(fā)展規(guī)劃

在副科級試用期的工作總結(jié)中，我認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)知識、協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)對能力上仍有提升的空間。為了進(jìn)一步提高自身能力，我計(jì)劃積極參加培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬自己的知識面和技能。同時(shí)，我還將主動請教有經(jīng)驗(yàn)的同事，加強(qiáng)與其他部門的合作交流，通過實(shí)際工作不斷查漏補(bǔ)缺，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地勝任副科級職位，取得更大的成績。

六、結(jié)語

在副科級試用期的工作中，我通過努力工作和學(xué)習(xí)，取得了一定的工作成績，并對自身存在的問題有了更清晰的認(rèn)識。通過總結(jié)與反思，我認(rèn)識到自身的不足，同時(shí)也為未來的發(fā)展制定了明確的規(guī)劃。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，充實(shí)自己，提高能力，以更大的激情和責(zé)任心，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

科級試用期總結(jié) 篇6

Part 1：公司辦公室文員試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工月后的工作總結(jié)，

5月和6月是畢業(yè)實(shí)習(xí)，

7月和8月是試用期，這幾個(gè)月我會在工作中努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位，虛心學(xué)習(xí)，沉浸在工作中工作，盡職盡責(zé)，很好地完成了各項(xiàng)工作。以下是我過去四個(gè)月的工作總結(jié)。

我。思想方面

工作初期，認(rèn)真了解公司發(fā)展，學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力奮斗改進(jìn)工作方式方法，提高工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)。在黨支部會議上，我從黨中央“深入開展?fàn)巹?chuàng)一流活動”中學(xué)習(xí)，體會到凡事重在做實(shí)事。同時(shí)，積極參加公司黨組織活動，走進(jìn)“紅色課堂”——鹽城新四軍紀(jì)念館，接受“紅色教育”，深刻感受到共產(chǎn)黨人的頑強(qiáng)意志和拼搏精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我仔細(xì)檢查了部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿，明確了財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，每一個(gè)賬戶好，保證收支平衡。對于每一個(gè)進(jìn)出賬戶，我都會仔細(xì)核對發(fā)票和賬單，并按照財(cái)務(wù)分類規(guī)則進(jìn)行分類記錄。按照財(cái)務(wù)制度，細(xì)化每月收支，做好每月對賬工作。 2、積極做好文案管理

對部門環(huán)評項(xiàng)目資料檔案進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的分類管理是我的一項(xiàng)常規(guī)工作。通過結(jié)合這些方法，對文件進(jìn)行分類歸檔。認(rèn)真做好錄入、整理、打印工作，根據(jù)工作需要，制作表格文件。幾個(gè)月來，我基本保證了辦公室日常工作的有序開展，同時(shí)積極完成了上級交辦的其他工作，參與了同事工作材料的整理。面對大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，加強(qiáng)工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項(xiàng)事務(wù)，力求做到全面、準(zhǔn)確、適度，避免遺漏和錯(cuò)誤。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實(shí)了一切。

一轉(zhuǎn)眼，四個(gè)月過去了。雖然我做了一些工作，但還是存在很多問題，主要表現(xiàn)在： 1、缺乏創(chuàng)新。

不能主動發(fā)揮認(rèn)真學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取的精神，而被動地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)基本可以完成，但幾乎所有的工作都只是為了完成工作。 2、工作不是很扎實(shí)，跟不上時(shí)代。

忙于日常小事，工作還沒有上升到一定高度。左不能專心工作和學(xué)習(xí)，雖然了解很多知識，但并不嚴(yán)謹(jǐn)。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律潛心學(xué)習(xí)，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會努力進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務(wù)。

其次，我也會注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個(gè)月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補(bǔ)不足，努力做到更好。 Part 2：辦公室文員工作總結(jié)

辦公室人員正規(guī)化工作總結(jié)

2011年5月18日來到公司上班，沒想到我已經(jīng)工作了四個(gè)月。在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，全身心投入工作，盡職盡責(zé)，做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在我將過去四個(gè)月的工作總結(jié)如下。

我。思想方面

工作初期，認(rèn)真了解辦公桌發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作。同時(shí)，努力改進(jìn)工作方式方法，提高工作能力，以新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對待我的工作。

1.耐心細(xì)致地做好日常辦公室工作

這幾個(gè)月來，我基本保證了日常辦公室工作的有序進(jìn)行，同時(shí)積極完成其他工作上級領(lǐng)導(dǎo)交辦，完成中心、部門的全部電話接聽；工作證明的制作；中秋節(jié)園林活動的策劃和組織。面對大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，加強(qiáng)工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項(xiàng)事務(wù)，力求做到全面、準(zhǔn)確、適度，避免遺漏和錯(cuò)誤。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實(shí)了一切。 2、積極做好檔案管理工作最近幾個(gè)月，我完成了近20年的文件和財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)。在整理文件的過程中，我遵循文件資料的形成規(guī)律，保持文件中文件的系統(tǒng)聯(lián)系。文件資料的歸檔率、完整率、完整率均符合要求，檔案上架合理有序，為查閱各類資料提供了便利。

三。工作不足及未來計(jì)劃

雖然我做了一些工作，但還是有很多問題，主要是：工作跟不上時(shí)代的進(jìn)步。忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專心工作和學(xué)習(xí)，很多知識都懂但不提煉。在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律潛心學(xué)習(xí)，為工作積累必要的基本知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會努力進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務(wù)。

其次，我也會注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我這四個(gè)月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補(bǔ)不足，努力做到更好。第三章：試用期滿后行政助理工作總結(jié)

2012年6月18日，我通過面試來到###工作，在和諧的工作氛圍和細(xì)心的照顧下在前輩的指導(dǎo)下，我已經(jīng)工作了一個(gè)月。在這個(gè)月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。本月的工作總結(jié)如下。

工作初期，認(rèn)真了解公司發(fā)展，學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常行政事務(wù)，積極學(xué)習(xí)工作方式方法，提高我的工作能力，提高了我的工作能力。

對待每一份工作的態(tài)度。

在人際交往中，我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)，積極征求前輩的意見，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對待每一位同事。 ，現(xiàn)在我完全融入了公司的大家庭。

二、工作

端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作。綜合部每天可以提前到辦公室，上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室。積極學(xué)習(xí)處理公司文件、上傳和發(fā)布公司信息、與其他部門協(xié)調(diào)配合的流程。同時(shí)，協(xié)助老年人參加勞動紀(jì)律和固定資產(chǎn)管理抽查。并逐漸意識到，辦公室工作要超前思考，任何工作都要有計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、執(zhí)行快。

在物業(yè)部了解到，同事積極與業(yè)主溝通，及時(shí)做好工作，提升管理；嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)規(guī)范，參照年度工作計(jì)劃完成工作。核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和清潔；在消防安全方面，物業(yè)部門定期開展消防知識培訓(xùn)和消防演練，提醒同事安全第一的宗旨，采取各種應(yīng)急和應(yīng)急措施； ETC。 。

一個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我做了一些工作，學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識，但我的工作態(tài)度和工作方法仍然存在很多問題。 1.工作不善于總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能主動發(fā)揮認(rèn)真學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取的精神，只能被動地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)基本可以完成，但沒有及時(shí)做好總結(jié)，沒有從工作中汲取足夠的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 2、工作不夠扎實(shí)，跟不上時(shí)代的步伐。

工作沒能全身心投入，經(jīng)常被異物干擾，工作沒有上升到一定的水平。工作學(xué)習(xí)不積極，很多知識都懂但不提煉。

在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更加積極的心態(tài)和更加飽滿的精神投入到工作中。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，態(tài)度認(rèn)真，充滿熱情，紀(jì)律嚴(yán)明，潛心學(xué)習(xí)，積累工作所需.基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會努力進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務(wù)。

其次，我也會注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提高自己，以更好地完成自己的工作。以上是我過去一個(gè)月的工作總結(jié)。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補(bǔ)不足，努力做到更好。請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指教。

恭喜！ ### 2012 年 7 月 23 日

科級試用期總結(jié) 篇7

自進(jìn)入副科級試用期以來，我一直將學(xué)習(xí)、適應(yīng)和提升作為我的首要任務(wù)。在這段期間里，我不斷努力發(fā)揮自己的潛力，以實(shí)現(xiàn)工作的最佳效果。在完成試用期的同時(shí)，我也意識到了自己的成長和進(jìn)步。

我建立了良好的工作關(guān)系并與同事們保持密切的合作。我始終認(rèn)識到在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性，因此我積極參與項(xiàng)目，并與同事們分享我的觀點(diǎn)和想法。通過與不同背景和技能的人合作，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并且提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這不僅有助于實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，也為我在試用期工作中的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我致力于提高自己的專業(yè)能力。在副科級試用期的這段時(shí)間內(nèi)，我參加了各種培訓(xùn)和研討會，以不斷更新和擴(kuò)展自己的知識。我還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，以便更好地理解和適應(yīng)自己的工作職責(zé)。通過這些努力，我取得了一些重要的成就，并且成為了團(tuán)隊(duì)中專業(yè)能力較強(qiáng)的一員。

我還注重與上級領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通。我定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋遇到的問題和困難。通過這種及時(shí)的溝通，我保持了與領(lǐng)導(dǎo)的良好關(guān)系，并得到了他們的指導(dǎo)和支持。這為我在試用期期間的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持和幫助。

在試用期期間，我也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在某個(gè)項(xiàng)目中，我遇到了一些技術(shù)性的問題，導(dǎo)致進(jìn)度出現(xiàn)了延誤。我并沒有氣餒，而是與同事們共同努力解決問題，并最終成功完成了任務(wù)。我相信，面對挑戰(zhàn)和困難，只要擁有積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，就能夠克服并取得成功。

通過副科級試用期的工作總結(jié)，我意識到自己在這段時(shí)間內(nèi)所取得的成績和進(jìn)步。我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和成長，以便在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的能力。我相信，通過持續(xù)努力和不斷進(jìn)步，我將能夠成為一名出色的副科級干部，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

科級試用期總結(jié) 篇8

本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé)，對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對己要嚴(yán)，對人要寬。

二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作

在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：

首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：

1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開始、學(xué)期中的各項(xiàng)檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的教師工作態(tài)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進(jìn)行了及時(shí)的糾正、批評;

5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。

科級試用期總結(jié) 篇9

為深化《人事制度改革綱要》，進(jìn)一步拓寬識人選人視野和途徑，形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，今年1月，縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個(gè)副科級職位領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作，公開自薦工作圓滿結(jié)束。這次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)模和影響都較大，整個(gè)公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的，受到社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。

主要做法和特點(diǎn)

為確保公開自薦工作的順利實(shí)施，在公開自薦工作中做到精心組織，嚴(yán)把 “六關(guān)”，為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障。

1、組建機(jī)構(gòu)，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?？h委對公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視，召開縣委常委會專題研究方案，并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，嚴(yán)格挑選公道正派、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組、資格審查組、考試組、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體工作。

2、制定方案，把好工作程序關(guān)。嚴(yán)密的工作方案是整項(xiàng)工作成功的一半，干部人事制度改革是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，為科學(xué)設(shè)計(jì)公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié)，縣委組織部對公開自薦工作反復(fù)研究，制定了《公開自薦工作方案》、《公開自薦工作流程》、《公開自薦演講測試實(shí)施細(xì)則》等，對公開自薦的指導(dǎo)思想、報(bào)名范圍、資格條件、演講測試要求、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定，并對報(bào)名資格審查認(rèn)定、演講測試組織實(shí)施、測試題的命題、測試評分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀、討論，對每個(gè)環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題及其對策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證，從程序上確保公開自薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤。

3、宣傳發(fā)動，把好組織報(bào)名和資格審查關(guān)。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，自薦報(bào)名是第一個(gè)關(guān)鍵，只有“群賢畢至”，才能好中選好、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日，縣委兩次召開動員會宣傳公開自薦工作。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會，要求各單位高度重視，認(rèn)真做好動員，積極鼓勵本部門、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報(bào)名條件人員共400余人參加的動員大會，由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動員講話，鼓勵符合報(bào)名條件人員消除思想顧慮，踴躍報(bào)名自薦，參與競爭，展現(xiàn)才華，主動接受黨組織的挑選。同時(shí)，為加大宣傳，除在紅河日報(bào)、蒙自黨建網(wǎng)站、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡章，把選拔的職位、條件、程序等及時(shí)向社會公開外，并在《組工信息》上編發(fā)簡報(bào)，通過多形式的廣泛宣傳，層層發(fā)動，縣委 “公開自薦方案”深入人心，在全縣形成普遍關(guān)注、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動，共有154人報(bào)名。16個(gè)開考職位中除科技局副局長職位因報(bào)名人數(shù)不足5人取消開考外，實(shí)際開考職位15個(gè)。

在資格審查過程中，工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件，重點(diǎn)是對干部身份、年齡條件等進(jìn)行審查，對有特殊條件的職位報(bào)名人員分別審核，如：報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員，除了審查其基本條件外，還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份。通過嚴(yán)格把關(guān)，154名自薦人中確定了150人符合報(bào)名條件。

4、嚴(yán)密組織，嚴(yán)把演講測試評價(jià)關(guān)。演講測試，是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性，邀請了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級領(lǐng)導(dǎo)封閉出題，按照以事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t，結(jié)合我縣實(shí)際設(shè)計(jì)測試題目，使測試題與自薦職位更貼近，有效地測試每個(gè)自薦者的理論素質(zhì)、知識水平、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測試程序。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平、公正，演講和測試順序由150名自薦人抽簽決定。演講測試按職位分為三個(gè)組在不同的測試室同時(shí)進(jìn)行測試，濾布每天上午的題和下午的題不一樣，每一組評委負(fù)責(zé)同一職位的測試打分。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，全程監(jiān)督。為保證演講測試的順利有序?qū)嵤?，制定了評委工作紀(jì)律、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等，憑證入場。而且從封閉出題、運(yùn)題，到演講、測試打分，全過程都置于社會和群眾的監(jiān)督之下，每個(gè)測試現(xiàn)場由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督，試題組人員和評委實(shí)行全封閉，演講測試區(qū)實(shí)行封閉管理。同時(shí)邀請用人單位部分干部職工、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共20人到測試現(xiàn)場旁聽打分，并對演講測試進(jìn)行全程錄像。

5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把好組織考察關(guān)。根據(jù)自薦人演講稿得分、演講測試得分、觀眾測評得分三項(xiàng)綜合成績在70分（含70分）以上，按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人。為做好考察工作，縣委成立了5個(gè)考察組，抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察，并采取定性評價(jià)與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察，深入了解被考察對象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績，到考察單位對被考察對象的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面作好、較好、一般、差以及優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評價(jià)，通過民主測評廣泛了解干部群眾對考察對象的公認(rèn)程度。

6、完善程序，把好干部任用關(guān)。根據(jù)綜合考察情況及考察對象的最后成績，縣委常委會4 月5日討論，票決通過了15名自薦人的擬任職意見，并對15名干部在蒙自電視臺進(jìn)行為期7天的任前公示，聽取方方面面的意見，接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示，15名干部均無影響任用的反映，縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù)。

為增強(qiáng)公開自薦科級干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，盡快上手工作，縣委還對15名自薦干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的任前培訓(xùn)，縣委常委、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級干部授課，使新提任干部掌握履職必備的基本知識和能力。

此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過公開、平等、競爭，選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部，得到了廣大干部群眾的好評。公開自薦工作有以下五個(gè)特點(diǎn)：

1、公開自薦職位多、規(guī)模大、職位重要。16個(gè)職位中，既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位，有的是專業(yè)要求比較高的職位，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局，有的是非黨干部職位。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔，在蒙自縣歷史上是首次，并且公開自薦的職位都比較重要，報(bào)名的人數(shù)多、規(guī)模大，基本形成了10：1的比例，有的是19：1，競爭較為激勵，為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、選拔范圍廣、要求高。此次公開自薦面向社會公開選拔，其中有2個(gè)職位面向全州選拔，而且要求較高，規(guī)定了年齡必須在35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求，實(shí)現(xiàn)了在好中選優(yōu)。

3、設(shè)置科學(xué)、評估合理。此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在測試上作了探索，總分設(shè)100分，其中演講稿占15分，演講及測試占65分，觀眾測評占10分，組織考察占10分。演講測試主要采取個(gè)人自薦演講、評委提問測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過提問測試，檢測自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺。

4、民主化、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅(jiān)持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合，公開自薦選拔的職位、報(bào)名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開，并實(shí)行評委和旁聽觀眾現(xiàn)場打分等，擴(kuò)大了民主，提高了群眾參與的程度，使參加自薦的干部和社會各界及時(shí)了解公開自薦的進(jìn)展情況，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部群眾對干部選任工作的“四權(quán)”。在公開自薦的各個(gè)環(huán)節(jié)中，既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督，使整個(gè)工作始終處于各級的監(jiān)督之下，有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。

5、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范。公開自薦工作社會各界關(guān)注程度非常高，程序多也較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)公開自薦工作從報(bào)名資格審查到組織封閉出題、演講測試和考察，每一個(gè)環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密，緊張有序，操作規(guī)范，該公開的一定公開，該封閉的一定封閉，做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅，使整個(gè)公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò)，提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力。

二、公開自薦工作取得的成效

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選，還可以采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法?！保⑽磳€(gè)人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了以下成效：

1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)現(xiàn)了社會資源優(yōu)化配置的原則；二是實(shí)現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變，由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變，由“伯樂相馬式”選人向“賽場賽馬式”選人轉(zhuǎn)變，由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性、規(guī)范性，拓寬了干部選拔提名渠道。通過個(gè)人自薦演講評分、測試評分、旁聽代表測評三項(xiàng)測試綜合成績來確定進(jìn)入組織考察人選，擴(kuò)大了提名推薦的范疇，充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限，將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來，改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩、平衡照顧的做法，使自薦人真正在同一起跑線上公平競爭，在同一舞臺上展示自己的才華。

2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅提高了干部“入口”質(zhì)量，而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被選拔的15名干部中，平均年齡30.6歲，其中：25歲以下干部1人，26歲至30歲干部5人；少數(shù)民族5人（其中：哈尼族1人，拉祜族1人，彝族3人），婦女干部5人，黨外干部7人，為班子注入了新的活力。

3、拓寬了選人渠道。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識人視野，解決了用人視野不夠?qū)挕㈦y以發(fā)現(xiàn)人才的困擾。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對全社會，選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間、上下級部門之間和行業(yè)之間的交流。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長三個(gè)職位分別從綠春縣、州委黨校、云南解化集團(tuán)公司選拔任用，在人才選拔上打破了地域、行業(yè)、部門界限，使更多的人才有登臺亮相的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了人才資源的合理流動和人盡其才、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時(shí)，也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才，擴(kuò)大了我縣的人才儲備，為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)建議

為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作，建議處理好以下幾個(gè)問題：

1、把握好自薦職位報(bào)名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求，結(jié)合招考范圍，制定出切合實(shí)際的報(bào)名條件、資格，避免搞一刀切。比如，為加大對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度，對某些職位應(yīng)制定不同條件，以避免把報(bào)名門檻訂得過高，讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報(bào)不了名。

2、改進(jìn)測試方式，以能力為核心，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人。在公開自薦選拔工作中，難的是將干部實(shí)際工作能力考察準(zhǔn)確。因?yàn)檠葜v稿的撰寫和演講測試的表現(xiàn)可以通過有意識的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升，用演講、測試成績相加排序確定考察對象的方法，有可能影響到全面評價(jià)人。因此，公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試，通過筆試檢測應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，并在面試中引入相關(guān)知識的測試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實(shí)績?nèi)∪说年P(guān)系，辯證識別人才。

3、建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對固定的考官隊(duì)伍。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為長期的考官人選，可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整，并不定期組織討論，對如何考如何命題等進(jìn)行探討研究，使今后測試更趨于科學(xué)合理。

4、改進(jìn)操作方法，防止選拔成本過高。要使公開自薦選拔工作公開、公正、科學(xué)合理，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做大量的工作，從任職資格條件的認(rèn)定，考試內(nèi)容的選擇，到測試的方法技巧等，都需要投入大量的人力物力。在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則的前提下，要盡量簡便手續(xù)，減少不必要的投入，使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理，又簡便易行，這樣才能使公開選拔形成長效機(jī)制。

科級試用期總結(jié) 篇10

作為一名年輕的職場新人，我有幸能夠在此次擔(dān)任副科級試用期期間得到寶貴的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，通過這段獨(dú)特的工作經(jīng)歷來總結(jié)我在這一階段所學(xué)到的知識和成長。

我認(rèn)識到在組織中擔(dān)任副科級職務(wù)需要具備良好的管理能力。在試用期的一開始，我對自己的能力和作為一個(gè)副科級職員的責(zé)任感有所懷疑。通過參與大量的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我漸漸意識到管理并不是一種與生俱來的技能，而是通過實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)逐漸掌握的。我學(xué)會了制定有效的計(jì)劃，合理分配資源，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。通過實(shí)際操作，我不僅提高了自己的管理能力，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

在試用期間，我深刻領(lǐng)悟到副科級職務(wù)意味著需要具備出色的組織能力。作為一個(gè)副科級職員，我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，面對各種瑣碎的工作，我意識到良好的組織能力是成功的基礎(chǔ)。我學(xué)會了制定合理的工作計(jì)劃，高效地安排時(shí)間，合理地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。通過這樣的實(shí)踐，我成為了一個(gè)更加有條理的人，同時(shí)也具備了在繁忙的工作環(huán)境中應(yīng)對壓力的能力。

試用期間我還體會到副科級職務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在這段時(shí)間里，我積極主動地參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到，只有不斷充實(shí)自己，才能更好地適應(yīng)組織的發(fā)展需求。我通過閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同事的交流，不斷拓寬自己的知識視野，并將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。這不僅增加了我工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)也提高了我在團(tuán)隊(duì)中的話語權(quán)和影響力。

在試用期的總結(jié)中，我要特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這段期間，我真切地體會到如果沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、緊密配合的團(tuán)隊(duì)，很難實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。無論是在工作中還是在生活中，與人合作并互相扶持是至關(guān)重要的。通過參與各類團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，以及如何充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢來達(dá)到共同的目標(biāo)。我相信只有團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。

小編認(rèn)為，作為一名試用期的副科級職員，我通過這段獨(dú)特的工作經(jīng)歷不僅學(xué)到了實(shí)際的管理和組織技巧，更重要的是培養(yǎng)了積極向上的態(tài)度和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。我相信，這段珍貴的試用期經(jīng)歷不僅對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，同時(shí)也會為我的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力工作，持續(xù)學(xué)習(xí)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

科級試用期總結(jié) 篇11

副科級試用期工作總結(jié)

一、工作背景與職責(zé)

在過去的試用期中，我擔(dān)任副科級職位并承擔(dān)了許多職責(zé)。作為副科級的一員，我與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊密合作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常運(yùn)營和管理。我的職責(zé)包括但不限于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃、參與決策和計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通、監(jiān)督并提高團(tuán)隊(duì)績效、解決和協(xié)調(diào)各種問題、并確保項(xiàng)目和工作的順利推進(jìn)。

二、工作成績與亮點(diǎn)

1. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：我與團(tuán)隊(duì)密切合作，確保了部門的目標(biāo)得以及時(shí)、高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)。通過制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)不同階段的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，我們成功地完成了項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，并在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)取得了優(yōu)秀的成績。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力：我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。在試用期間，我積極參與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作、培養(yǎng)員工潛力、提高團(tuán)隊(duì)績效的工作，并且取得了顯著的成果。我不僅能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每個(gè)成員建立良好的工作關(guān)系，有效地分配任務(wù)和資源，還能夠傾聽員工的意見和建議，積極地解決工作中的問題，并提供積極的反饋和指導(dǎo)。

3. 決策與問題解決能力：在試用期工作中，我需要迅速做出決策，并解決各種問題和挑戰(zhàn)。我學(xué)會了收集和分析相關(guān)信息，對各種情況進(jìn)行全面和客觀的評估，并制定出具有實(shí)施性的解決方案。同時(shí)，我也清楚地意識到及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)是順利解決問題的關(guān)鍵，因此我積極與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，確保問題能夠得到妥善解決。

三、不足與反思

1. 時(shí)間管理：在試用期間，我經(jīng)常面臨來自不同方面的任務(wù)和壓力，因此時(shí)間管理成為我需要改善的一個(gè)方面。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在任務(wù)緊迫時(shí)還在回顧和修改計(jì)劃，嚴(yán)重影響了工作的效率。我意識到需要進(jìn)一步改進(jìn)自己的時(shí)間管理技巧，確保能夠充分利用時(shí)間，并提高自己的工作效率。

2. 溝通能力：盡管我與團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)保持了良好的溝通，但我意識到自己在溝通表達(dá)方面還有進(jìn)步的空間。有時(shí)，我的語言表達(dá)可能過于直接或者不夠清晰，導(dǎo)致信息傳遞的誤解和困惑。我計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的溝通技巧，以更好地與團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通。

四、自我總結(jié)與展望

試用期工作的經(jīng)歷使我更加清楚自己的優(yōu)勢和不足之處。我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，取得了令人滿意的工作成績，并意識到在職場中仍有許多需要提高的方面。在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能，持續(xù)改進(jìn)自己的工作風(fēng)格，努力成為一名出色的副科級員工。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠更好地勝任這個(gè)職位，并為部門的發(fā)展和公司的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

科級試用期總結(jié) 篇12

作為一名年輕的職場新人，我有幸擔(dān)任副科級職務(wù)的試用期，這段時(shí)間對我而言是一個(gè)不斷成長和鍛煉的過程。在試用期的這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難，但同時(shí)也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我更加成熟和能夠勝任這一職位。

試用期是一個(gè)全新的環(huán)境讓我逐漸適應(yīng)。在新的崗位上，我需要快速適應(yīng)工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)氛圍。剛開始的時(shí)候，我對于新的工作內(nèi)容不夠熟悉，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和理解。我積極主動地請教同事，并主動參與到各項(xiàng)工作中去，通過與同事的合作，我逐漸熟悉了工作的流程和內(nèi)容。我相信，適應(yīng)這個(gè)環(huán)境需要時(shí)間，通過試用期的努力，我對于新的職位有了更深入的了解，并能夠更好地勝任工作。

在試用期中，面對各種挑戰(zhàn)和困難，我學(xué)會了勇敢面對和解決問題。試用期中，我主要負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)作和項(xiàng)目的推進(jìn)。在某個(gè)重要的項(xiàng)目中，我遇到了一些問題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展受到了一些困擾。面對這個(gè)問題，我并沒有逃避或推卸責(zé)任，而是迅速與相關(guān)人員溝通并尋找解決方案。我們重新安排了工作計(jì)劃，并進(jìn)行了有效的分工合作，最終成功完成了這個(gè)項(xiàng)目。通過這種經(jīng)歷，我明白到，在團(tuán)隊(duì)中，解決問題的關(guān)鍵在于及時(shí)溝通和合作，只有全力以赴面對問題，才能找到合適的解決方案。

在試用期中，我也意識到了自身的不足，并積極加以改進(jìn)。在工作中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)和溝通能力不夠強(qiáng)，在一些重要的會議上，我常常感到緊張和不自信。為了改善這個(gè)問題，我主動參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的表達(dá)和溝通能力。同時(shí)，我也向老同事請教，并從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過這些努力，我漸漸地克服了這個(gè)問題，并在工作中能夠更加自信和流暢地表達(dá)自己的意見和想法。

通過試用期的經(jīng)歷，我不僅對于自己的職位有了更好的認(rèn)識，也深刻地了解到了職場中的責(zé)任與挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以更好地完成我的工作和職責(zé)。同時(shí)，我也感謝這段試用期給我?guī)淼某砷L機(jī)會和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這對我未來的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

在試用期期間，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，學(xué)會了勇敢地面對和解決問題，并不斷提升自己的能力和技巧。我相信，這段試用期的歷練將成為我未來職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我會持續(xù)不斷地努力，為我的工作和部門的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

科級試用期總結(jié) 篇13

我于20XX年8月通過競爭上崗成為農(nóng)業(yè)局副科長，在局辦公室先后負(fù)責(zé)后勤、安全、行政審批、信訪維穩(wěn)等工作。一年來，我恪盡職守、真抓實(shí)干，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)和運(yùn)用相促進(jìn)

在政治理論方面，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，在思想上、政治上、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中，能夠堅(jiān)定不移地貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署，不折不扣地完成組織賦予的工作任務(wù)。

工作之余，除了通過自覺主動學(xué)習(xí)政治理論和法律方面知識外，我積極參加市、局組織的各種學(xué)習(xí)活動和培訓(xùn)班，努力提高自己的理論水平和服務(wù)意識。去年11月，我參加了由單位組織的職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)考察調(diào)研小組，赴山東青島、威海等地學(xué)習(xí)，了解當(dāng)前職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的形勢和發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的做法。今年5月，我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)。通過培訓(xùn)，明確政務(wù)公開的意義和作用，掌握了規(guī)范政府部門工作中信息公開的有關(guān)程序、內(nèi)容、形式，對公民向政府部門申請公開信息如何回復(fù)等。6月，按照市委黨校和組織部門的安排，我參加了市委黨校組織為期三周的科級干部任職培訓(xùn)(脫產(chǎn))。

在短短的十多天時(shí)間里，我在政治理論、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、應(yīng)急處理以及交流溝通等方面進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場模擬演練，學(xué)員交流互動，到江西革命老區(qū)開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，自己的思想境界上得到很大提升。培訓(xùn)班特別注重對實(shí)地考察調(diào)研，對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)全面地考察，有大型企業(yè)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)園區(qū)，還有街道和村居管理等都有涉及，讓我學(xué)會在處理工作中從更高層次和更全面去思考，從細(xì)微處去解決問題，極大地提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作，打開維穩(wěn)新局面

按照工作分工，從今年3月份起，我負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)。由于今年是全省社會矛盾化解年，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)是全市信訪維穩(wěn)工作的重要組成部門，社會矛盾化解時(shí)間緊、任務(wù)重，為完成省、市在年初給我們下達(dá)的90%以上化解率，重大矛盾糾紛化解三分之一以上的目標(biāo)要求，我從接手這項(xiàng)工作后，就主動與市信訪局、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通，共同研究推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。

上半年開始，通過建立機(jī)構(gòu)、健全機(jī)制、完善制度、督導(dǎo)宣傳等一系列工作舉措，打造了我市涉農(nóng)穩(wěn)定專項(xiàng)治理工作的良好格局，首先是確定三大目標(biāo)，其次是落實(shí)四大責(zé)任和突出四類治理，加強(qiáng)內(nèi)外并舉，嚴(yán)密建立多層治理網(wǎng)絡(luò)。目前，已建立了由市委農(nóng)辦牽頭的涉農(nóng)穩(wěn)定問題專項(xiàng)治理工作聯(lián)席會議制度。每季度組織召開一次會議，分析工作形勢，研究工作對策。建立了完善工作臺賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛，市、區(qū)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位分別建立工作臺賬，按月做好臺賬登記工作。建立了信息報(bào)送和督查通報(bào)制度。市、區(qū)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位之間加強(qiáng)信息溝通傳遞工作，按月報(bào)送工作情況信息和滾動報(bào)送數(shù)據(jù)報(bào)表。切實(shí)做到一個(gè)責(zé)任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解四個(gè)一制度的落實(shí)。

通過開創(chuàng)新的工作方式方法，我局信訪維穩(wěn)工作取得了較好成效。今年1至8月份，全市共排查涉農(nóng)一般性矛盾糾紛155宗，已化解129宗，化解率為83%;排查突出矛盾糾紛45宗，已化解20宗，化解率為44.44%。今年5月，市委維穩(wěn)辦刊登了我撰寫的文章，同時(shí)抄報(bào)了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定，樹立清風(fēng)正氣榜樣

在廉政自律方面，我嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央的和四條禁令，強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率。在實(shí)際工作生活中，能頂?shù)米⊥崂?，不受外界的誘惑所影響。由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，我經(jīng)常提醒自己必須提高覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂。能耐得住清貧，不為利欲所俘虜。公務(wù)員是以為群眾服務(wù)，為社會大局服務(wù)的職業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)部門這種傳統(tǒng)中的清水衙門，與經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)接觸得較少，但由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢需要，農(nóng)業(yè)部門還會與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金、工程建設(shè)等有接觸，也可能涉及到資金的審批等事項(xiàng)。在這方面我能切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于組織、取信于民、取信于同事，為農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建風(fēng)清氣正的辦事環(huán)境樹立良好的榜樣。

四、存在的問題和不足

一年來，在組織和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過自己不懈努力，在工作中取得了不少成績，但我也深刻認(rèn)識到自身的不足，在許多方面離領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有一定距離，在工作中還有薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工作中有畏難情緒，處理問題時(shí)考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。希望在今后的工作中，同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點(diǎn)，做到有則改之，無則加勉。

回顧一年來的工作，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓，與同志們的關(guān)系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。今后，我必將盡力而為，揚(yáng)長避短，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步。

科級試用期總結(jié) 篇14

一、背景介紹

在黨和國家著力推進(jìn)干部選拔任用制度的大背景下，副科級干部試用期轉(zhuǎn)正工作成為一項(xiàng)重要的任務(wù)。試用期轉(zhuǎn)正工作的開展對于促進(jìn)副科級干部素質(zhì)的提高，確保干部隊(duì)伍的健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。本文將詳細(xì)具體且生動地總結(jié)副科級干部試用期轉(zhuǎn)正工作。

二、試用期培訓(xùn)

副科級干部試用期是一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)干部的重要階段。試用期開始前，我們組織了一次集中培訓(xùn)，內(nèi)容包括組織紀(jì)律、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使得干部對工作有了更加明確的認(rèn)識和了解，同時(shí)提高了工作效率。

三、考核評價(jià)

在試用期間，我們嚴(yán)格按照考核評價(jià)的要求，對副科級干部進(jìn)行全面、公正、客觀的評價(jià)?？己税ㄈ粘１憩F(xiàn)、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作等方面。評價(jià)結(jié)果為干部提供了進(jìn)一步發(fā)展的方向和動力，同時(shí)也為干部的轉(zhuǎn)正提供了依據(jù)和保障。

四、轉(zhuǎn)正面談

在試用期結(jié)束后，我們組織了副科級干部轉(zhuǎn)正面談。面談內(nèi)容主要包括自我評估、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等。通過面談，干部有機(jī)會表達(dá)自己對工作的看法和感受，并提出對自己發(fā)展的規(guī)劃和期望。同時(shí)，面談也提供了一個(gè)交流的平臺，使得組織對干部的情況有了更加全面的了解。

五、轉(zhuǎn)正決策

轉(zhuǎn)正決策是副科級干部試用期的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果和轉(zhuǎn)正面談等情況，我們進(jìn)行了全面綜合分析，確定干部是否符合條件轉(zhuǎn)正。決策要充分考慮干部的工作能力、管理能力、人際關(guān)系等因素，確保決策科學(xué)、公正、合理。

六、轉(zhuǎn)正通知

對符合轉(zhuǎn)正條件的干部，我們及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)正通知。通知內(nèi)容明確干部已經(jīng)通過試用期，獲得了轉(zhuǎn)正資格的認(rèn)可，同時(shí)也鼓勵干部再接再厲，在今后的工作中發(fā)揮更大的作用和影響力。

七、轉(zhuǎn)正座談會

為了進(jìn)一步促進(jìn)干部的工作積極性和創(chuàng)造力，我們組織了一次轉(zhuǎn)正座談會。座談會上，干部可以分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，同時(shí)也可以深入交流和學(xué)習(xí)其他同事的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。座談會為干部提供了一個(gè)展示自我、互相學(xué)習(xí)的平臺。

八、轉(zhuǎn)正后的培訓(xùn)和發(fā)展

轉(zhuǎn)正后，我們還繼續(xù)組織了一系列的培訓(xùn)和發(fā)展活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括干部的進(jìn)修學(xué)習(xí)、管理能力的提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。通過培訓(xùn)，我們進(jìn)一步提高了干部的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，使他們更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

九、結(jié)語

副科級干部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)表明，在組織上高度重視和支持下，副科級干部試用期轉(zhuǎn)正工作得以全面、科學(xué)、有效地開展。通過這一系列的工作，我們?yōu)楦刹刻峁┝税l(fā)展的機(jī)會和條件，同時(shí)也為干部隊(duì)伍的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。希望今后能夠進(jìn)一步完善和優(yōu)化副科級干部試用期轉(zhuǎn)正工作，為組織干部隊(duì)伍的壯大和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

科級試用期總結(jié) 篇15

一、工作背景和任務(wù)

我在過去的幾個(gè)月中作為副科級干部，在部門內(nèi)參與了試用期工作。作為一名年輕的干部，我了解到自己肩負(fù)著推動部門工作發(fā)展的重要責(zé)任。我積極參與工作中的各項(xiàng)任務(wù)，努力展示自己的才能和貢獻(xiàn)力量。試用期期間，我主要參與了以下幾個(gè)方面的工作：

1. 項(xiàng)目管理：作為一個(gè)擔(dān)任項(xiàng)目管理職責(zé)的副科級干部，我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的運(yùn)作。我著重關(guān)注項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)展，建立和維護(hù)了良好的溝通渠道，使得團(tuán)隊(duì)成員之間的合作更加高效，并且與其他部門之間的協(xié)作效果也得到了很好的提升。

2. 日常事務(wù)管理：我積極參與和組織部門內(nèi)的日常事務(wù)，確保工作的有序開展。我參與了會議籌備工作，組織并主持了一系列重要會議。我還負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督部門的績效管理，確?？冃繕?biāo)的達(dá)成。

3. 資源管理：作為副科級干部，我全面負(fù)責(zé)部門的資源管理工作。我確保資源的合理配置，確保部門能夠充分利用有限的資源來實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。通過與其他部門的良好合作，我成功地為部門爭取到了額外的資源，使得工作效率大大提高。

二、取得的成績

1. 項(xiàng)目管理方面：通過我在項(xiàng)目管理中的努力，多個(gè)重要項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并取得了顯著的成果。其中一個(gè)項(xiàng)目在市場上取得了突破性的進(jìn)展，為公司帶來了巨大的收益。我在項(xiàng)目推動和協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，并通過與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作成功地解決了很多挑戰(zhàn)。

2. 日常事務(wù)管理方面：我組織和主持的會議都取得了良好的效果，會議紀(jì)要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)布，并能夠有效地被參會人員落實(shí)。在績效管理方面，我通過制定明確的績效目標(biāo)與指標(biāo)，切實(shí)監(jiān)督了團(tuán)隊(duì)成員的工作，并確?？冃繕?biāo)的達(dá)成。

3. 資源管理方面：通過我對部門資源的合理配置和充分利用，部門的工作效率明顯提高。我與其他部門的良好合作也為部門爭取到了更多的資源支持，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作變得更加順利。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

1. 領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：盡管我在項(xiàng)目推動和溝通協(xié)調(diào)方面取得了很好的成績，但我認(rèn)識到在領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面還有進(jìn)一步的提升空間。我將加強(qiáng)自己的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，通過更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，更好地激發(fā)他們的工作潛力。

2. 專業(yè)知識和技能更新：試用期期間，我意識到自己在某些專業(yè)知識和技能方面的不足。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和技能，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作挑戰(zhàn)。

3. 創(chuàng)新意識和解決問題能力：在項(xiàng)目管理過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)新思維和解決問題方面還有待提高。我將加強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識，積極探索新的解決方案，并靈活和高效地解決工作中的各種問題。

四、工作展望和自我評價(jià)

通過試用期的工作，我對自己的工作能力和潛力有了更深入的認(rèn)識。盡管在某些方面還存在不足，但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠不斷提高自己的能力，并在將來的工作中取得更好的成績。

我將繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)，通過更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，營造積極向上的工作氛圍。同時(shí)，我也將繼續(xù)深化自己的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的工作技能，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

我也將繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新思維和解決問題能力的培養(yǎng)，通過靈活和高效地解決問題，不斷提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只有不斷提升自己的工作能力，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起副科級干部的責(zé)任，為部門和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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