最新工會換屆選舉方案十五篇。

我們該怎么去寫活動方案呢？為了達成一個階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案。我們聽了一場關(guān)于“工會換屆選舉方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

工會換屆選舉方案【篇1】

××小學(xué)

教育工會換屆選舉方案

根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干部“四化”要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則：

選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學(xué)校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會職務(wù)。

三、方法步驟：

（一）工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：××

副組長：××××

組員：××××××××

（二）在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權(quán)利。

（三）換屆選舉工作準(zhǔn)備。

1、調(diào)整工會小組，確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

（1）根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實際情況，經(jīng)學(xué)校

工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設(shè)工會主席1名（由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任），候選人6名。

（2）選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。

（3）以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。

推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當(dāng)比例。

3、學(xué)校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責(zé)分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉：

正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當(dāng)選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××小學(xué)教育工會

二0一0年三月六日

工會換屆選舉方案【篇2】

官莊湖學(xué)校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：

組長：

成員：

二、換屆選舉的主要內(nèi)容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學(xué)校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。

3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。

4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

5．學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力

和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學(xué)校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風(fēng)正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。

第二階段（教代會預(yù)備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因

素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

工會換屆選舉方案【篇3】

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，進一步健全職工委員會組織，完善教代會機制，促進學(xué)校民主管理，為確保學(xué)校三年規(guī)劃的順利實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：

三、會議程序：

1、改選新的一屆職工委員會；

2、聽取并通過王火平校長代表學(xué)校所作的-學(xué)年度學(xué)校工作報告；

3、聽取并通過王衛(wèi)亞主任所作的-學(xué)年度學(xué)校財務(wù)工作報告；

4、討論并通過《-市-小學(xué)章程》；

5、討論并通過《-市-小學(xué)績效工資考核方案》；

6、公布20-年中層領(lǐng)導(dǎo)競聘方案、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員述職、民主評議。

四、會議時間及安排：

1、具體時間：20-年8月25日。

2、具體安排：上午進行1—4個議程；下午進行5—6個議程。

五、準(zhǔn)備工作：

準(zhǔn)備內(nèi)容負責(zé)人備注

材料準(zhǔn)備

1、商量新的一屆學(xué)校工會候選人名單（實選5名，差額1名，計6名），分設(shè)主席、副主席各1名、委員3名（其中女委員1名）。

2、修訂《丹陽市陵珥中心小學(xué)章程》。

3、制定《丹陽市陵珥中心小學(xué)績效工資考核方案》

4、擬定中層領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)計、崗位職責(zé)并公布。

5、學(xué)校工作報告的起草。

6、學(xué)校財務(wù)工作報告的.起草。

7、材料的印刷、裝訂成冊。

其他準(zhǔn)備

1、會場布置：會標(biāo)、席卡、主席臺安排、座位安排（含分會場安排）、音響設(shè)備、攝影攝像、電子屏宣傳等。

2、會場茶水、午餐準(zhǔn)備。

3、材料分發(fā)、會場服務(wù)等。

4、通知代表參會。

附件（一）-小學(xué)職工委員會選舉票

候選人姓名同意不同意另選他人姓名

注：1、候選人6名，實選5名。實選5名以及5名以下的選舉票有效，超出5名的選舉票無效。

2、同意的在相應(yīng)的欄中打“√”，不同意的打“×”。

工會換屆選舉方案【篇4】

工會換屆選舉方案[1]

蘇州市第十六中學(xué)上屆工會委員會自20XX年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合本校實際，制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想：

為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成 員：汪潔 趙劍曉

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則;

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會換屆選舉方案[2]

教育工會換屆選舉方案

根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干部“四化”要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則：

選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學(xué)校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會職務(wù)。

三、方法步驟：

(一)工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：××

副組長：×× ××

組 員：×× ×× ×× ××

(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權(quán)利。

(三)換屆選舉工作準(zhǔn)備。

1、調(diào)整工會小組，確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實際情況，經(jīng)學(xué)校

工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設(shè)工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任)，候選人6名。

(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。

(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。

推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當(dāng)比例。

3、學(xué)校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責(zé)分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉：

正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當(dāng)選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××小學(xué)教育工會

二0**年三月六日

工會換屆選舉方案【篇5】

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進程，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。

（二）基本原則

1、黨管干部原則；

2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；

3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；

4、民主集中制原則；

5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、組織機構(gòu)

在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負責(zé)，新組建工會的單位由學(xué)校黨支部負責(zé)），具體負責(zé)學(xué)校工會換屆選舉的籌備工作。

三、主要任務(wù)

1、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；

2、選舉產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆教職工代表大會代表。

四、基本方法和步驟

（一）制定方案，進行思想動員

1、根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關(guān)于召開育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。

2、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進行換屆選舉動員。

3、認(rèn)真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務(wù)報告》，回顧任期內(nèi)開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點和努力方向。《工作報告》、《財務(wù)報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。

（二）產(chǎn)生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預(yù)備人選

擬定育秀實驗學(xué)校第八屆工會委員會設(shè)工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產(chǎn)生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進行正式選舉產(chǎn)生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預(yù)備人選。

（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預(yù)備人選

1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進行民主測評。

2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。

3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。

（四）對工會主席、委員候選人進行公示

經(jīng)區(qū)教育工會同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會主席、委員候選人進行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。

（五）正式選舉

召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。

（六）報請審批

按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會選舉結(jié)果報區(qū)教育工會審批?；鶎訉W(xué)校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。

（七）工會主席、工會委員候選人的條件

1、工會主席候選人的條件

（1）在編、在崗的工會會員。

（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。

（4）堅持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結(jié)。

（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行**，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。

2、工會委員候選人的條件

（1）在編、在崗的工會會員。

（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。

（4）熱心工會工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻，樂于為教職工辦實事。

（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。

3、教代會代表候選人條件

（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。

（2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。

（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。

（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。

（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。

（八）名額比例分配

根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設(shè)：

1、工會主席：設(shè)1人

2、工會委員：25人以下設(shè)工會主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。

3、教代會代表：設(shè)75名

教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。

學(xué)校正副校長、黨組織負責(zé)人、工會主席一般應(yīng)當(dāng)是教代會代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。）

工會換屆選舉方案【篇6】

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的相關(guān)規(guī)定和自治區(qū)水文局總工會的要求，為了確保我局工會順利完成選舉，制定了以下實施方案

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹__，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建原則，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格選舉程序，堅定信念，為民服務(wù)，勤奮務(wù)實，敢于負責(zé)，清潔廉潔，熱愛工會事業(yè)，深受員工信賴的優(yōu)秀工會干部選拔局工會領(lǐng)導(dǎo)班子，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，積極投身博州經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)，為博爾塔拉水文調(diào)查局做出服務(wù)效率高的水文隊伍做出新貢獻。

二、整體工作安排。

換屆選舉工作將于20__年5月中旬舉行。

一是準(zhǔn)備階段。

研究制定工作方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班。

二是實施階段。

(一)積極準(zhǔn)備，分解執(zhí)行任務(wù)。召開局工會委員會成員會議，安排落實相關(guān)任務(wù)，明確組織、會務(wù)、宣傳等分工和責(zé)任。

(二)報告請示。以文件形式向區(qū)水文局工會報告召開代表大會的請示。

(3)動員部署。根據(jù)區(qū)水文局工會批準(zhǔn)的文件精神，召開局工會主席參加的選舉動員會。同時，廣泛宣傳，營造良好的轉(zhuǎn)選氛圍。

(四)委員制定推薦。局工會在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)民主集中制原則，對擬選舉產(chǎn)生的工會委員會和經(jīng)費審查委員會的候選人進行提名推薦，以適當(dāng)?shù)男问秸髑髸T意見，確定候選人的初步名單后，根據(jù)黨管干部的原則，向局黨組和自治區(qū)水文局工會報告候選人的初步名單。

(五)實行起草大會報告準(zhǔn)備。局工會結(jié)合實際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取廣大會員群眾的意見建議，全面總結(jié)過去三年的工作，研究部署未來三年的工作目標(biāo)任務(wù)，努力形成凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的工會委員會工作報告。

(六)召開代表大會。主要任務(wù):(一)審議和批準(zhǔn)博爾塔拉水文測量局工會第四屆委員會工作報告。(2)選舉產(chǎn)生博爾塔拉水文測量局工會第五屆委員會、經(jīng)費審查委員會。根據(jù)我局工會的工作需要和全國總工會的相關(guān)規(guī)定，局工會第五屆委員會委員為5名主席1名。局工會第五屆經(jīng)費審查委員會委員2人，設(shè)主任1人。

三是批準(zhǔn)總結(jié)的階段。

局工會應(yīng)立即向局黨組和自治區(qū)水文局工會書面報告本次大會選舉結(jié)果，認(rèn)真做好會后各資料收集備案工作。自治區(qū)水文局工會批復(fù)選舉結(jié)果后，新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會應(yīng)立即召開會議，明確責(zé)任分工，完善工作制度，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究細分工會工作目標(biāo)思路。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

局工會換屆選舉工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，關(guān)注度高，工作量大，政治性、法律性、程序性和時效性強，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。局工會應(yīng)根據(jù)自治區(qū)水文局工會的配置和要求，科學(xué)合理安排選舉工作和業(yè)務(wù)工作，政治把握原則方向，統(tǒng)一加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重規(guī)范依法依規(guī)，強有力的紀(jì)律，抓住宣傳營造輿論氛圍，確保順利完成這次選舉。

工會換屆選舉方案【篇7】

為使永州工貿(mào)學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》，按照縣總工會《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿、提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：尹存成

副組長：歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成員：朱萬江、楊力新、黃登斌、何克邊、黃海成

三、選舉原則

堅持黨管干部原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。采取教職工民主選舉和黨委研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性，廣泛性和 1 代表性。

四、工會代表和工會委員會的選舉條件：

1、系本校工會會員（共355人，其中總校區(qū)108人，城北校區(qū)247人）；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風(fēng)正派、工作踏實、富有成效地做好本職工作；

4、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

（一）工會代表選舉

1、根據(jù)“工會代表選舉比例規(guī)定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。

2、依照工會代表選舉相關(guān)政策，學(xué)校黨委班子成員、本屆工會主席和上屆工會委員共15人（尹存成、歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李軍、朱萬江、何克邊、黃海成、邱艷華、盤鵬飛、劉瓊?cè)A、劉杰、蔣敏）為當(dāng)然代表。

3、另67名代表名額按校區(qū)分配如下：總校區(qū)23人，城北校區(qū) 44人。

4、各校區(qū)以科室組和各年級部組為單位分配名額進行選舉，科室由辦公室、年級部由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，采用直選方式，當(dāng)場公布結(jié)果，于10月21日前上報名單。

5、為保護女教師和青年教師的權(quán)益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當(dāng)選。具體指標(biāo)各校區(qū)確定。

6、為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當(dāng)選。

（二）工會委員選舉

1、確定名額：根據(jù)工會會員人數(shù)和兩個校區(qū)實際，確定本屆工會委員由9人組成，其中工會主席1名，副主席2名（每個校區(qū)1人），委員6名（其中總校區(qū)2人，城北校區(qū)4人）。

2、由工會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組集體協(xié)商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。

3、正式選舉：

①上屆工會向全體工會會員代表匯報任期工作情況；

②核定參加會議的人數(shù)：為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可選舉； ③宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉； ④宣布候選人：簡要介紹候選人情況； ⑤確定監(jiān)票人：從非候選人中產(chǎn)生；

⑥投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以贊成或不贊成或 棄權(quán)，也可以另選他人；

⑦選票統(tǒng)計：必須過半數(shù)選票方可當(dāng)選。

4、召開黨委會，根據(jù)選票結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將結(jié)果和分工情況報上級工會。

5、宣布結(jié)果：向全體代表宣布新一屆工會委員分工情況。

六、召開第五屆工會委員會第一次代表大會，表決通過學(xué)校重大事項。

2017年10月14日

工會換屆選舉方案【篇8】

官莊湖學(xué)校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：

組 長：付濤 副組長：李傳喜 鐘敏

成 員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學(xué)耕

二、換屆選舉的主要內(nèi)容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的`四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學(xué)校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。

3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。

4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如

實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

5．學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力

和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學(xué)校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風(fēng)正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。

第二階段（教代會預(yù)備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因

素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

附件1：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案） 附件2：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

附件1：

官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）

（經(jīng)第二屆教職工代表大會第一次會議預(yù)備會通過后施行）

1．預(yù)備會議 主持人：

（1）通過代表資格審查報告。

（2）通過大會議程

（3）通過主席團名單

2．正式會議

第一階段主持人：

（1）全體起立，奏《國歌》

（2）致開幕詞

（3）校長付濤同志作學(xué)校工作報告

（4）分組討論工作報告

第二階段主持人：

（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）

（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應(yīng)為應(yīng)到會人數(shù)的

三分之二，方可進行選舉）

（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產(chǎn)生，經(jīng)大會表決通過，負責(zé)對選舉全過程進行監(jiān)督）

（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）

（5）大會投票選舉

（6）監(jiān)票人公布計票情況

（7）大會主持人宣布選舉結(jié)果

（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）

（9）致閉幕詞

（10）全體起立，奏《國際歌》

附件2：

官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。

2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”，不贊成的劃“×”，棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票

空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等

于或少于應(yīng)選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。

5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

6、大會設(shè)監(jiān)票人4名，計票人2名，分二組進行統(tǒng)計。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責(zé)是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責(zé)是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人

公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計票人）。

工會換屆選舉方案【篇9】

經(jīng)鳳城市總工會批準(zhǔn)，XX公司第X屆工會委員會由X人組成，經(jīng)費審查委員會由X人組成。

一、根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》，制定本辦法。

二、公司工會第三次代表大會選舉產(chǎn)生XX公司工會第X屆委員會和經(jīng)費審查委員會。

三、XX公司工會第X屆委員會候選人和經(jīng)費審查委員會候選人由工會第X屆委員會醞釀，經(jīng)公司黨委同意產(chǎn)生，按姓氏筆畫為序排列印制選票，交大會選舉。

四、XXX公司工會第X屆委員會和經(jīng)費審查委員會的選舉，以無計名投票方式進行，工會第X屆委員會實行差額選舉，經(jīng)費委員會實行等額選舉，大會采取集中計票的辦法，候選人的贊成票超過

應(yīng)到會有選舉權(quán)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。如果侯選人的贊成票超過應(yīng)到會有選舉權(quán)中半數(shù)的多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選名額。如果得贊成票沒超過應(yīng)到會有選舉權(quán)半數(shù)的少于應(yīng)選名額時，不足的名額可以就未超過半數(shù)的侯選人進行再次選舉。如果幾名候選人得贊成票超過應(yīng)到會有選舉權(quán)半數(shù)且相等，無法確定誰當(dāng)選時，應(yīng)就得贊成票數(shù)相等的候選人再次選舉，得贊成票多者當(dāng)選。

五、在進行選舉時，參加選舉的代表必須超過全體應(yīng)到正式代表的三分之二。凡出席代表大會的正式代表有選舉權(quán)，凡工會會員都有被選舉權(quán)。

六、大會在投票選舉前，計票人要清點人數(shù)，匯總核對無誤后，分發(fā)選票。

七、投票前，應(yīng)當(dāng)眾開箱檢查，然后落鎖加封，代表再依次投票。先是監(jiān)票人、計票人，然后代表，缺席不能委托他人代為投票。

八、選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志，對選票上的候選人，代表有權(quán)同意、不同意，不同意的畫“×”，同意的畫“○”，另選他人時，在選票的空格內(nèi)寫上姓名并在姓名上方的空格內(nèi)畫“○”。選舉一律用鋼筆或圓珠筆填寫，要字跡清楚。

九、XXX公司工會第X屆委員會和經(jīng)費審查委員會候選人印制兩種形式選票，委員會一張，經(jīng)審一張，投入一個票箱，分別計票，一次宣布選舉結(jié)果。

十、大會選舉設(shè)總監(jiān)票一人，監(jiān)票一人，計票三人。

十一、工會第X屆委員會委員和經(jīng)審候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人計票人。

十二、收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

十三、計票完畢，由總監(jiān)票人、計票人共同簽字后向大會主席團報告選舉結(jié)果，由大會主持人向大會宣布選舉結(jié)果和當(dāng)選人名單。

十四、本選舉辦法，經(jīng)XXX公司工會第三次代表大會通過后實施。

請大家醞釀，同意這個選舉辦法請舉手，不同意請舉手，棄權(quán)請舉手。

通過。

X年X月 日

XXXX公司工會

第X次代表大會決議

（七月 日通過）

XX公司于X月 X日召開會員代表大會，到會代表認(rèn)真聽取并審議了上屆委員會代表XX所做的工會工作報告。代表們經(jīng)過認(rèn)真討論認(rèn)為報告認(rèn)真的、實事求是的總結(jié)了過去的工作，今后工作打算也切實可行，會議決定通過這個報告。

會議認(rèn)為，我們企業(yè)三年來，工會工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政部門的支持下，取得了可喜的成績，今后需再接再歷發(fā)揮好工會組織作用。

會議要求，今后各工會組織要認(rèn)真組織會員活動，加強工會組織的自身建設(shè)，關(guān)心職工生活，為職工說話、辦事。工會干部要成

工會換屆選舉方案【篇10】

根據(jù)《工會法》、《工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，結(jié)合工作實際，制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹黨的__精神，根據(jù)《工會法》、《工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，以改革創(chuàng)新精神積極探索推進工會的大眾化、民主化途徑，通過組織推薦和個人推薦的方式，在局系統(tǒng)基層組織推進黨政領(lǐng)導(dǎo)管理工會工作，不再擔(dān)任工會主席，管理人員和員工擔(dān)任工會主席工會工作的新模式。進一步暢通人才培養(yǎng)渠道，使管理者和員工在服務(wù)員工會員中得到鍛煉和提高，不斷提高干部員工隊伍的整體素質(zhì)，為民政事業(yè)發(fā)展提供人力保障。新一屆工會組織將團結(jié)和依許多員工積極參與建設(shè)和民主管理，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，使工會組織建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的員工之家。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

為確保各基層工會交替選舉順利進行，設(shè)立局系統(tǒng)基層工會交替選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，蘇__同志任組長，全__任副組長，__、__、__和各基層工會主席成員。具體指導(dǎo)局系統(tǒng)各基層工會轉(zhuǎn)選實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局工會，全文彬兼任主任。

三、機構(gòu)組成、主要職責(zé)和考生條件。

(一)組織的構(gòu)成。

基層工會委員會一般由3~5名委員組成，其中主席1名。經(jīng)費審查委員會由3人組成，設(shè)立審查主任1人，委員2人。女工委員會工會由3人組成，設(shè)置女工主任1人，委員2人。工會會員(招聘人員、公務(wù)員)25人以下的基層工會委員會由3人組成，不設(shè)立經(jīng)費審查委員會、女工委員會工會，工會委員會設(shè)立審查委員、女工委員會。工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會委員均由工會會員大會選舉產(chǎn)生，任期5年。工會委員候選人數(shù)應(yīng)大于委員名額1人，實行差額選舉，等額推薦工會主席。經(jīng)費審委、女工委實行等額大選，等額推薦經(jīng)審會主任、女工主任。

(二)主要責(zé)任。

1、執(zhí)行會員大會決議和上級工會決策。

2.指導(dǎo)公司和員工簽訂勞動合同。關(guān)于勞動報酬、工作時間、勞動定額、休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與行政平等協(xié)商、簽訂集體合同，監(jiān)督集體合同履行，調(diào)整勞動爭議。

3.組織員工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻勢、技術(shù)合作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練習(xí)、技術(shù)比賽等大眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

4.協(xié)助行政對職工進行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，開展健康的文化體育活動，提升職工綜合素質(zhì)。

5.督促單位做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助行政處理員工集體福利，幫助困難員工，為員工工作，做好工作，解決困難。

6.組織員工群眾依法通過員工大會和其他形式，參加職場民主管理和民主監(jiān)督，檢查員工大會決議的執(zhí)行。

7.加強組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理。

8.管理、管理、使用工會經(jīng)費，管理工會財產(chǎn)。

9.關(guān)心、愛護女職工，協(xié)助維護女職工的特殊利益。

10.協(xié)助做好勞動模范的日常服務(wù)管理工作。

(二)候選人的條件。

1.各基層工會委員、經(jīng)審會委員、女工委員候選人應(yīng)從公司管理人員和員工(錄用人員、公務(wù)崗位)中選拔，黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作，不參加候選人選拔

2.具有較高的公民道德修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，在員工中有一定的威信

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神，熱心工業(yè)

4.具有參政、議政、參與本單位民主管理、民主監(jiān)督的能力和履行職責(zé)的條件

5、組織、管理、協(xié)調(diào)能力強，事業(yè)心和責(zé)任心強。

四、實施程序和工作內(nèi)容。

局系統(tǒng)基層工會更新選舉從20__年4月15日到6月底結(jié)束，共分四個階段進行。

第一階段:前期準(zhǔn)備(4月15日至20日)

1.召開會員大會。學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》等相關(guān)規(guī)定，宣傳工會換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法步驟，動員干部員工積極參加工會換屆選舉工作。

2.基層工會向局工會提出要求更換選舉的書面請示。

3.各基層工會制定本部門工會交替選舉實施方案。

第二階段:推薦候選人(4月21日至30日)

1.發(fā)表公告。各基層工會向管理者和員工(錄用者、公務(wù)員)公布本部門工會經(jīng)局工會審查確定的委員組成人數(shù)、任期、任職條件、推薦方式等相關(guān)事項。

2、推薦考生。各基層工會以組織推薦和個人推薦的方式選擇委員候選人，召開會員大會，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，選擇工會新的工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會候選人和主席、審查主任(審查委員)、女工主任(女工委員)候選人。候選人名單公示時間為3天，經(jīng)同級黨組織同意后，書面附上候選人的基本情況表報局工會

局工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組審查考察報局黨委會研究通過后，局工會批復(fù)確定候選人，各基層工會根據(jù)局工會批復(fù)，召開會員大會進行選舉。

第三階段：大會選舉(5月1日至5月30日)

1.前期準(zhǔn)備。確定會員大會召開時間、審定會議議程，完成工會工作報告，制定選舉辦法，制作選票、發(fā)會議通知等。

2.召開會員大會。

（1）宣讀局工會關(guān)于換屆選舉及候選人的批復(fù)。

（2）清點到會人數(shù)；討論通過選舉辦法；提名通過監(jiān)票人、計票人。

（3）介紹候選人基本情況

（4）投票選舉產(chǎn)生新一屆工會委員、經(jīng)審會委員、女工委委員。

（5）召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會會議。分別召開第一次全體會議，分別選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)審委員會主任（經(jīng)審委員）女工委員會主任（女職工委員），并進行委員工作分工。 　

第四階段：總結(jié)完善階段(6月1日——6月30日)

1.向局工會書面報告大會選舉結(jié)果情況。

2.做好所有會議資料整理和歸檔工作。換屆選舉的所有文檔資料全部匯總基層工會，整理歸類補充完善后移交新一屆工會委員會存檔。

五、工作要求

1、高度重視換屆工作。工會換屆選舉是單位職工群眾政治生活中的一件大事。換屆選舉工作要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和局基層工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下有序開展，堅持原則、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，保證質(zhì)量。各工會換屆選舉工作由本屆工會委員會負責(zé)，各單位工會要主動向黨組織請示匯報換屆選舉工作，爭取黨組織加強對工會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決換屆選舉工作中遇到的問題。各單位工會要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選好工會委員、經(jīng)審委員、女工委員及主席、經(jīng)審主任、女工主任。

2、嚴(yán)格換屆工作程序。各級工會要按照《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，把握好民主推薦、民主選舉、候選人審查、考察及會員大會選舉等環(huán)節(jié)。各基層工會換屆選舉工作在20__年6月底前全面完成。換屆選舉前，須將選舉的時間、地點報告局工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在選舉產(chǎn)生的新一屆基層工會委員會未正式批準(zhǔn)任職前，原基層工會委員會必須履行好職責(zé)，保證基層工會工作正常開展。

3、嚴(yán)格換屆工作紀(jì)律。各基層工會要將換屆選舉工作作為探索推進工會的群眾化、民主化的進程，創(chuàng)新工會工作機制，培養(yǎng)干部職工（聘用人員、公崗人員）能力的有效途徑，認(rèn)真做好換屆選舉工作。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)原則上只分管工會工作，不再擔(dān)任工會主席，也不參加候選人推薦。各單位要將德才兼?zhèn)涞母刹柯毠ぃㄆ赣萌藛T、公崗人員）推薦到工會工作崗位上培養(yǎng)鍛煉。各級黨組織要對工會換屆選舉工作全過程的監(jiān)督，堅決防止換屆中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。要暢通舉報渠道，對違反工會換屆選舉紀(jì)律特別是拉票賄選的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，確保工會換屆選舉工作的風(fēng)清氣正。

工會換屆選舉方案【篇11】

蘇州市第十六中學(xué)上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合本校實際，制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想：

為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成員：汪潔趙劍曉

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則；

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則；

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

（3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

（4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

（6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會換屆選舉方案【篇12】

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院工會實際情況，經(jīng)支部討論研究，決定進行工會改選工作，特制定本方案。

一、成立籌備工作組：

為保證此次改選活動順利進行，特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會委員改選籌備小組：

組長：XXX成員：XXX

二、工會委員的結(jié)構(gòu)、條件及產(chǎn)生辦法：

（一）結(jié)構(gòu)

工會委員共X人，其中主席X人，組織委員X人，女工委X人，文體委員X人（兼任女工委員會主任），財務(wù)委員X人。

（二）條件

工會委員應(yīng)具備較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定工會一定知識，熱愛工會工作，密切群眾，熱心為群眾服務(wù)，能依法維護職工的合法權(quán)益，責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)。

（三）產(chǎn)生辦法

1、候選人名單報上級工會審批，審批通過后召開選舉會。

2、實施選舉時，參加選人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上方可進行，選舉采取候選人獲得參加選舉人數(shù)過半選票時始得當(dāng)選。否則，另選他人。（幼兒教師教育網(wǎng) WWW.yJs21.Com）

3、選舉籌備組嚴(yán)格對選出工會委員進行資格審核，對不符合規(guī)定的，應(yīng)取消資格，重新選舉。

4、選舉工作將在XXXX年X月X日前全部結(jié)束，新任工會委員名單將在院務(wù)公示欄上進行公示，公示期限為7天，公示無異議后，形成正式文件，新進工會委員認(rèn)真填寫工會代表登記表，交上級工會備案。

工會換屆選舉方案【篇13】

為進一步加強基層工會組織建設(shè),按照《工會法》第二章第十五條“基層工會委員會每屆任期三年或者五年”的要求，根據(jù)xx工委?2013?3號xx衛(wèi)生局工委關(guān)于基層工會組織換屆選舉工作的通知的文件要求，我院班子認(rèn)真研究我院新一屆工會委員會的組成人員及工會主席主席候選人，結(jié)合本院實際制定了如下選舉方案：

一、指導(dǎo)思想

為進一步加強我院工會組織建設(shè)以及我院民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，維護我院職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮民主，尊重廣大醫(yī)療職工意愿，提高我院工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步加強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則；

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則；

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較

強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

（3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

（4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。

（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

（6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的`重要性，引導(dǎo)會

員積極主動參與，選好我院工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：我院黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在院黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我院團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會換屆選舉方案【篇14】

一、指導(dǎo)思想：

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。

二、選舉原則：

民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件：

1、系本校工會會員；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風(fēng)正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作；

4、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。

四、選舉程序：

（一）確定名額：根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員會由5人組成。

（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。

（三）支部協(xié)商：召開黨支部委員、學(xué)校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。

（四）正式選舉：

1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況；

2、核定參加會議的人數(shù)：參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉；

3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；

4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；

5、確定監(jiān)票人：監(jiān)票人從非候選人的會員中產(chǎn)生，經(jīng)會員大會表決通過，負責(zé)對選舉全過程進行監(jiān)督；

6、投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權(quán)票。投不贊成票者可以另選他人；

7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相

等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。

（六）宣布結(jié)果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)：

整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進行。

工會換屆選舉方案【篇15】

一、指導(dǎo)思想:

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新-屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。

二、選舉原則:

民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件:

1、系本校工會會員;

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;

3、解放思想、事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風(fēng)正派，工作踏實,富有成效地作好本職工作;.

4、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用;

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。

四、選舉程序:

(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會矮員會劊5人組成。

(二)小組提名:召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。

(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。

(四)正式選舉:

1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;

2、核定參加會議的人數(shù):參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時,方可進行選舉;

3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;

4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;

5、確定監(jiān)票人:監(jiān)票人從非候選人的會員中產(chǎn)生，經(jīng)會員大會表決通過，負責(zé)對選舉全過程進行監(jiān)督

6、投票方式:采用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權(quán)票。投不贊成票者可以另選他人;

7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會委員進行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。

(六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新-屆工會矮員分工情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo):

整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進行。

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