最新公司勞動合同。

在企業(yè)開始談合作的時候，無論是在生活還是工作當中，相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為。我們聽了一場關于“公司勞動合同”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

公司勞動合同【篇1】

甲方(用工單位)名稱，____

性質，____

地址，____

電話，____

法定代表人，____

乙方(工人)姓名，____

性別，____

年齡，____

籍貫，____

現(xiàn)住址，____

乙方屬性，(在□打上√號)

原固定工　□

合同制工　□

臨時工□

身份證號碼，____

勞合____號　____　單位勞同書____號

甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規(guī)定考核后，同意招____聘____雇____為本公司員工。雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下，

一、工作任務及工種，

乙方同意按甲方生產(工作)需要在____崗位，承擔____工作任務，為____工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。

二、合同期和試用(熟練)期，

合同期從____年____月____日起至____年____月日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇，

年 月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

( 年 月 日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

4.政治待遇，乙方在合同期間，有權參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

四、勞動保護和勞動條件，

年 月 日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。

甲方簽字蓋章，　乙方簽字，

法定代表人簽字，委托代表人簽字，

合同簽訂時間，年月日

鑒證人員簽名，

注，(1)常年性生產的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。

(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。

(3)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司勞動合同【篇2】

第一條、勞動合同期限

1．1本合同期限類型為_________期限合同。

1．2本合同生效日期年月日。

1．3本合同有效期：

1．3．1合同期限為_______自年月日至年月日止。

1．3．2自年月日至合同終止條件出現(xiàn)止。

1．3．3自年月日至完成該項任務時止。

1．4試用期自年月日起，至年月日止。

第二條、工作內容

2．1乙方同意根據(jù)甲方需要，在______部門，從事______工作。

2．2甲方可以根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方愿意服從甲方的管理和安排。

2．3乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

第三條勞動保護和勞動條件

3．1甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行-------------工時制。

3．2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定。

3．3甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每周至少休息一天。

3．4甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

3．5甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

3．6乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3．7甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條勞動報酬

4．1乙方執(zhí)行標準工時制和綜合計算工時制的，甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，乙方月工資為_____元人民幣，并在每月的_____日發(fā)放。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按___________執(zhí)行。

4．2甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

4．3甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

4．4甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

4．5乙方在法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方照常支付工資。

第五條保險與福利

5．1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇。

5．2乙方患病或非因工負傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費；遇有孕期、產期、哺乳期時，按國家規(guī)定享受生育保險待遇。

5．3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方享受相應的待遇。

5．4乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請休事假和病假。

第六條勞動紀律

6．1乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

6．2乙方嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務情況向第三方泄露；不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉借給第三方。

6．3在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。

6．4若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

6．5甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。

第七條合同的變更、解除、續(xù)訂和終止

7．1在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：

7．1．1訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

7．1．2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

7．1．3甲、乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的（例如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結構、工作崗位需要調整等：乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等。）

7．2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

7．3在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同：

7．3．1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等）必須真實無誤。

7．3．2乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。

7．3．3乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。

7．3．4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。

7．4乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟補償：

7．4．1嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

7．4．2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

7．4．3未經(jīng)甲方同意，為其它機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。

7．4．4行為不端損害公司名譽的。

7．4．5試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。

7．4．6甲方根據(jù)本合同第2條第2.2項約定調整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

7．4．7被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

7．5有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經(jīng)濟補償：

7．5．1乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7．5．2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內醫(yī)療終結并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

7．5．3違反本合同第七條第7.1項約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

7．5．4甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進行裁員的；

7．6乙方有下列情形之一的，甲方不能根據(jù)本條第7.5項約定解除或終止合同：

7．6．1患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的。

7．6．2女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

7．6．3復員、轉業(yè)軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。

7．6．4義務服兵役期間的。

7．6．5法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7．7乙方患職業(yè)病或者因工負傷，按照國家有關規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定、享受相應待遇。甲方不能依據(jù)本條7.5項約定解除合同。

7．8有下列情形的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

7．8．1在試用期內的。

7．8．2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7．8．3甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

7．9乙方需要解除合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。

7．10按約定須提前30日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。

7．11合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前30日就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本合同期限相同，甲乙雙方應辦續(xù)訂合同手續(xù)。

7．12如有下列情況發(fā)生，本合同隨即終止。

7．12．1合同期限屆滿。

7．12．2甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。

7．12．3乙方達到法定退休年齡。

7．12．4乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。

第八條違約責任及其他

8．1任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應支付對方違約金________；給對方造成經(jīng)濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任范圍及賠償金額應依據(jù)國家相關規(guī)定和損失程度確定。

8．2乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。

8．3乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關協(xié)議承擔賠償責任。

8．4甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，或者不愿申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8．5本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補充協(xié)議作為本合同附件。

8．6本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未經(jīng)雙方同意，涂改本合同的，或未經(jīng)雙方授權、委托，代簽本合同的，本合同無效。

使用說明：

勞動合同必備條款主要是依據(jù)《勞動法》第19條規(guī)定確定的，一共8條。其中第5條"保險與福利"是依據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定確定的。其基本內容大部分是依據(jù)國家有關規(guī)定起草的，也有一些內容國家無規(guī)定或規(guī)定不明確，而主要是根據(jù)實行勞動合同制的實踐起草的。所有這些條款僅供各用人單位在起草勞動合同文本時參考，并結合本單位的實際情況有選擇性的使用。

公司勞動合同【篇3】

甲方：_____________

乙方：_____________

一、本合同文本根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《浙江省旅游管理條例》及有關法律、法規(guī)制訂的示范文本，供合同雙方當事人使用。

二、本合同適用于國內旅游。

三、本合同的乙方必須持有《旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》，分支機構必須以組團社名義和甲方簽訂合同。

四、乙方應根據(jù)本合同制定的旅游行程，作為本合同附件在出發(fā)前交給甲方。

五、甲方在簽訂合同前，有權要求乙方出示合同提及有關的乙方有關證書、證明文件和旅游管理規(guī)定。

六、乙方提供的與本次旅游有關的廣告、宣傳制品視為本合同的一部分，對乙方具有約束力。

七、甲方應妥善保存有關票據(jù)、證明及資料，以便合法權益受到侵害時作為投訴憑證、索賠證據(jù)。

甲方（旅游者）______________聯(lián)系電話：______________

乙方（旅行社）______________法定代表人：____________

住所：________________________聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《浙江省旅游管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商的基礎上，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條旅游時間

旅游時間共________晚________天，旅游線路為________________________、時間為________年________月________日。出發(fā)地點________________、至________年________月________日，行程結束地點________________、

第二條旅游價格和支付時間約定

甲方參加本次旅游共________人，報價總金額為（人民幣）________拾________萬________千________百________拾________元整。包括：交通費（不含機場的行李超重費）餐費（若在飛機上用餐，則不另外安排用餐）住宿費（不含酒店內各種酒類、飲料、洗衣、通訊等費用）門票費（不含園中園門票）導游服務費及________________費。

甲方應在出團前________個工作日內將旅游團款直接交付乙方或匯入乙方指定的銀行________________（帳戶名稱：________________，帳號：________________）；甲方在支付全部旅游費用后，乙方應當出具旅游發(fā)票。

第三條旅游有關事項的約定

1、用餐標準：________________

住宿標準：___________________

2、交通工具：________________

3、游覽景點：________________

4、平均每天安排購物不超過________次，每次購物時間不超過________分鐘。

5、自費項目：________________

自費娛樂項目總金額為（人民幣）________拾________萬________千________百________拾________元。

6、導游應按《導游服務質量》規(guī)定，為甲方提供服務。

第四條甲方的違約責任

1、甲方逾期付款的違約責任

甲方預期付款不超過________個工作日的，自合同規(guī)定的應付款限期之第二個工作日起至實際付款之日止，甲方應當支付逾期應付款的利息，利息按銀行同期貸款利率計算。

甲方在出團前未支付全額旅游團款的，乙方可以終止合同。甲方承擔乙方的直接損失，并支付旅游合同總價_____%的違約金。

2、擅自變更行程內容的違約責任

甲方未經(jīng)乙方同意，中途擅自離團，不得要求乙方退回未完成行程的直接旅游費用，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

甲方未按合同約定，擅自改變住宿飯店、餐飲、交通工具及購物地點的，費用自負，并不得要求退回相關旅游費用。

3、逾期提供有關材料的違約責任

甲方未按約定時間提供有關真實有效的材料，造成乙方無法辦理相關手續(xù)的，應當承擔乙方已支付的直接費用。

第五條乙方的違約責任

1、乙方擅自減少旅游景點的，每減少一個景點，應當支付旅游合同總價_____%的違約金（但不得低于合同總價的____%），并退還所減少景點的全額門市票價。

2、乙方擅自增加購物地點和自費項目的，每增加一處購物地點或自費項目，應當支付旅游合同總價5%的違約金，并承擔自費項目的直接費用；擅自延長購物時間的，應當支付旅游合同總價_____%的違約金。

3、乙方擅自改變住宿飯店，應當支付旅游合同總價____%的違約金；降低住宿飯店、餐飲和交通工具標準的，每降低一項，應當支付旅游合同總價%的違約金（但不得低于合同總價的2%），并退還降低標準的門市差額。

4、乙方導游在旅游行程期間，擅自離開旅游團隊，造成甲方無人負責的，乙方應當承擔甲方滯留期間支出的食宿和其他必要的直接費用，退還未完成的行程費用并支付旅游合同總價%的違約金（但不得低于合同總價的____%）

第六條終止合同的違約責任

本合同生效后，甲、乙雙方任何一方要求終止合同的，應提前____個工作日通知對方。違約方在約定時間通知對方的，應支付旅游合同總價____%的違約金（但不得低于合同總價的5%）；違約方未在約定時間通知對方的，應當支付旅游合同總價____%違約金（但不得低于合同總價的___%）一方直接經(jīng)濟損失超過對方支付的違約金時，直接經(jīng)濟損失與違約金的差額部分由對方據(jù)實賠償。

第七條特別約定

1、旅途中因甲方自身行為、身體健康原因、第三人責任或不可抗力等原因造成甲方財產損失的，乙方應當協(xié)助處理，但乙方不承擔賠償責任。

2、乙方在旅游安全事故前對可能發(fā)生危險的情況已向甲方作出明確警示，并采取了防范措施的，乙方可以減輕責任。

3、乙方應按規(guī)定購買旅行社責任保險；旅游意外保險由甲方自愿購買，但乙方應當事先向甲方作出說明和推薦。

4、乙方應當按照合同約定提供服務，尊重甲方的人格尊嚴及其相關的`合法權利，不得強迫甲方參加自費項目和購物。

5、在旅途中與乙方發(fā)生糾紛后，甲方既不得以滯留不歸、拒絕登機（車、船）等方式拖延行程、擴大損失，也不得擅自提前返程，由此造成的后果由甲方自行承擔。

6、甲方未按約定時間提供個人資料，或提供的個人資料不真實，造成乙方無法為甲方提供約定服務的，乙方不承擔賠償責任，但甲方應當承擔乙方已支付的直接費用。

第八條爭議的處理

本合同在履行中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權的旅游、工商行政管理部門申請調解。甲乙雙方也可以按下述第____種方式解決：

1、提交________________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

甲、乙雙方對旅游服務質量發(fā)生爭議時，可以以旅游質量監(jiān)督管理部門出具的服務質量鑒定意見作為處理爭議的依據(jù)。[迷你句子網(wǎng) jz139.com]

第九條本合同未盡事宜，由雙方另行約定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其附件和補充協(xié)議均為本合同的組成部分。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）__________________________

乙方法定代表人：________________（簽字或蓋章）

____________年__________月__________________日

公司勞動合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：XXXXXXXXXX

性質：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________ 出生年月__________身份證號碼__________________ 戶口所在地____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

二、工作內容和工作時間

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

2、乙方應遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護和勞動條件

設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。

解除后應當一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天通知乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日

年 月 日

公司勞動合同【篇5】

公司違反勞動合同

公司違反勞動合同

本報北京5月22日訊記者胡建輝　正陷入裁員漩渦的酷6網(wǎng)被裁員工今天召開新聞發(fā)布會,聲明“反對***裁員要工作要尊嚴”,同時表示,如果公司不盡快建立協(xié)商對話平臺,他們將聯(lián)合起訴酷6網(wǎng)。

剛剛被解職的酷6網(wǎng)高級運營副總裁郝志中代表被裁員工宣讀聲明稱:“我們對于20xx年5月18日酷6網(wǎng)裁員事件,認為這是一起違法、***的'惡性裁員事件。公司未提前30天與員工溝通裁員方案,未提前30天在勞動局備案,突然違法粗暴單方面解除勞動合同,對此做法我們非常失望和憤慨。我們決定聯(lián)合提起法律訴訟,要求責任方對本次違法、***裁員事件作出道歉；對***裁員的組織者、實施者追究責任；恢復在酷6網(wǎng)的原工作崗位?！?/p>

未被裁員的部分酷6網(wǎng)員工對此表示了聲援:“我們認為這種***裁員的方式確實不對,完全沒有考慮員工的權利與尊嚴,所以我們集體要對被裁員的同事給予聲援?！?/p>

據(jù)了解,5月18日上午,酷6網(wǎng)的兩位銷售副總裁曾興曄和郝志中,分別被叫進酷6代執(zhí)行CEO朱海發(fā)的辦公室,被要求裁掉190個銷售中的150人,占酷6總員工數(shù)20%。郝志中斷然拒絕。在短短半小時內,酷6網(wǎng)部分銷售人員陸續(xù)被叫進人力資源部,見到了一張“勞動關系解除協(xié)議”,要求當天簽字,否則之后的回款不作為提成獎勵。下午1點左右,全體員工收到公司發(fā)出的郵件:郝志中、曾興曄被免去副總裁職務。

勞動法律師沈斌倜認為,控股股東盛大裁員理由是客觀情況發(fā)生重大變化而經(jīng)濟性裁員。但是,公司未告訴員工公司發(fā)生了何種的客觀情況變化,所以大家不能接受；即便是經(jīng)濟性裁員,根據(jù)勞動合同法第41條,用人單位必須履行提前30天告知工會或者全體職工的義務,不能像盛大公司一樣通過支付一個月工資作為代通知金取代提前30天告知的義務。另外,經(jīng)濟性裁員須先向勞動行政部門備案,盛大公司沒有這種事先行為,因此也是嚴重的違法行為,突然***裁員忽視了勞動者的權益和尊嚴。來源法制日報案件)

公司勞動合同【篇6】

甲方(用人單位)名稱：

性 質：

地 址： 乙方(勞動者)姓名： 性別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

身 份 證 號 碼：

四川省勞動廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。

二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同，合同自20xx年 月日起至xx年x月x日

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事 工作，為八小時工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調往本單位內另一部門(或崗位)工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。

乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定。

六、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的.規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內甲方依法破產、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內本合同終止的條件。

九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準允從事第二職業(yè)。

十、乙方在合同期內和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。

十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失，依法承擔賠償責任。

十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關系意義重大，應主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達。

十四、需要約定的其他事項

1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎金，合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。

十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。

十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

十七、本合同書一式三份，具有同等效力。

簽訂地點：巴中市交通局

簽訂時間：年 月 日

勞動合同格式范本【二】

甲方(用工單位)： 住址：

乙方： 身份證號：

甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動合同的格式。

第一條 甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。

第三條 甲方的基本權利和義務是：

一、 根據(jù)生產經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進

二、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合***標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利和義務是：

一、 享受×××待遇(寫明待遇的內容)。

二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、 完成甲方分配的生產任務和經(jīng)濟指標。

第五條 工資待遇(要明確具體)。

第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條 勞動保險及福利待遇。

第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：×××(簽章)

乙方：×××(簽章)

×年×月×日

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