公司發(fā)福利通知經(jīng)典14篇。

日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權(quán)威性，我們聽了一場關(guān)于“公司發(fā)福利通知”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

公司發(fā)福利通知【篇1】

為更好地關(guān)愛廣大教職工，為教職工辦好事做實(shí)事，強(qiáng)化學(xué)校對(duì)教職工的人文關(guān)懷，依據(jù)天津市總工會(huì)《天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法(暫行)》津工發(fā) [20xx] 12號(hào)文件，今年學(xué)校將為教職工會(huì)員發(fā)放端午節(jié)福利，送上節(jié)日祝福。經(jīng)過對(duì)教代會(huì)代表的意見征詢，選定紅棗、紅豆、綠豆為本次福利發(fā)放產(chǎn)品。

由財(cái)務(wù)處，審計(jì)處，招標(biāo)辦，教代會(huì)集體生活福利專門委員會(huì)主任、副主任，精儀學(xué)院、化工學(xué)院、經(jīng)管學(xué)部、建筑設(shè)計(jì)總院工會(huì)主席9人為專家評(píng)審團(tuán)，各學(xué)院選派教師代表25人組成大眾評(píng)審團(tuán)，最終對(duì)參加遴選的8家企業(yè)進(jìn)行投票評(píng)選，遴選結(jié)果為：

好想你棗業(yè)股份有限公司為教職工會(huì)員端午節(jié)福利紅棗供應(yīng)商

天津xx公司為教職工會(huì)員端午節(jié)福利紅豆、綠豆供應(yīng)商

端午節(jié)教職工會(huì)員福利為：紅棗每人1千克(一級(jí)健康情紅棗);紅豆每人1千克、綠豆每人1千克。

xxx

20**年**月**日

公司發(fā)福利通知【篇2】

公司全體員工：

“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：

1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；

2、發(fā)放時(shí)間：x月x日中午12：30；

3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；

4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)??；

5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)?。?/p>

6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

xx電子公司

20xx年x月x日

公司發(fā)福利通知【篇3】

各部門：

年初以來，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻(xiàn)。又到艾草菖蒲飄香時(shí)，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準(zhǔn)備禮品一份。屆時(shí)請(qǐng)各部門配合辦理領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、禮品明細(xì)

1、粽子(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗) 300g/袋2袋

2、舒化奶1提

3、蛋酥卷350g禮盒裝1盒

4、咸鴨蛋1盒

二、領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：xx月xx日15：00開始

2、地點(diǎn)：一樓倉庫

三、領(lǐng)取方式

1、以部門為單位領(lǐng)取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門;

2、各部門負(fù)責(zé)人員派人準(zhǔn)時(shí)到領(lǐng)取地點(diǎn)，辦理領(lǐng)取手續(xù)。

特此通知。

企業(yè)管理部

20xx年xx月xx日

公司發(fā)福利通知【篇4】

市公司各部門：

鹽城郵政農(nóng)品館是基于xx開設(shè)的鹽城本地農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)購旗艦店，為加強(qiáng)xx農(nóng)品館宣傳，引導(dǎo)員工體驗(yàn)，促成分享，市公司端午節(jié)員工福利將通過xx農(nóng)品館進(jìn)行發(fā)放。為保證各部門員工能夠順利進(jìn)行體驗(yàn)，市公司渠道平臺(tái)部將安排相關(guān)人員分赴各辦公地點(diǎn)開展xx農(nóng)品館網(wǎng)購體驗(yàn)培訓(xùn)，具體安排如下：

一、郵政大樓、神州公司，培訓(xùn)時(shí)間：5月24日下午2:30-6:00;培訓(xùn)地點(diǎn)：按樓層逐層培訓(xùn);培訓(xùn)人員：單融融、臧文。培訓(xùn)人員將分赴大樓各部門具體指導(dǎo)兌換，臧文負(fù)責(zé)對(duì)接鹽都區(qū)局、營業(yè)局、神州公司。

二、郵區(qū)(含郵區(qū)中心局、快遞局、機(jī)要通信局、運(yùn)保部部分)，培訓(xùn)時(shí)間：5月24日下午2:30;培訓(xùn)地點(diǎn)：按部門逐個(gè)培訓(xùn);培訓(xùn)人員：曾曉文、陳勇軍

三、文化傳媒部所屬五個(gè)城市投遞部，培訓(xùn)時(shí)間：5月24日、25日下午6:00;培訓(xùn)地點(diǎn)：按投遞部逐個(gè)培訓(xùn);培訓(xùn)人員：王源、楊碧野

四、培訓(xùn)人員聯(lián)系電話：

敬請(qǐng)各部門、各單位提前安排好人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并在5月25日前完成各自部門員工端午福利網(wǎng)上兌換工作。

xxx

20**年**月**日

公司發(fā)福利通知【篇5】

公司全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的'發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

1、依據(jù)20xx年x月x日之前（不包含x月x日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

2、20xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

公司會(huì)在x月x日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知！

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司發(fā)福利通知【篇6】

1、依據(jù)20xx年8月22日之前（包含8月22日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

2、20xx年8月22日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

北京稻香村中秋月餅一盒

三、發(fā)放時(shí)間

總公司會(huì)在9月4日統(tǒng)一發(fā)放（具體時(shí)間另行通知），請(qǐng)分公司接到通知時(shí)，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。

祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！

特此通知！

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

公司發(fā)福利通知【篇7】

各部門：

端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象

20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包；

2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包；

3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。

三、在職時(shí)間計(jì)算截止到20xx年5月25日。

四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。

五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。

六、放假時(shí)間：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全體員工正常上班。

祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂！

xxxx有限公司

20xx.xx.xx

公司發(fā)福利通知【篇8】

公司各職能部門、子公司、項(xiàng)目管理公司：

目前，已進(jìn)入高溫酷暑雷雨多發(fā)季節(jié)，又正值夏季施工高峰期，為確保職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全健康，特別是施工現(xiàn)場一線人員的人身安全和健康，進(jìn)一步做好建筑工地的防暑降溫工作，根據(jù)【防暑降溫措施管理辦法的'通知】，結(jié)合本單位實(shí)際情況，現(xiàn)將20夏季安全生產(chǎn)及防暑降溫工作事項(xiàng)通知如下：

一、落實(shí)防范措施，確保員工平安健康度夏。

2、依法執(zhí)行夏季高溫津貼支付制度。具體標(biāo)準(zhǔn)為室外工作人員每人每月200元;室內(nèi)工作人員每人每月100元。支付時(shí)間為四個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

二、合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。

3、項(xiàng)目部要針對(duì)夏季高溫特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。要注意科學(xué)合理安排工期，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度。盡量避開上午十時(shí)至下午三時(shí)段室外作業(yè)，合理增加休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)工作。

4、要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

三、加強(qiáng)消防管理，杜絕火災(zāi)事故。

6、由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項(xiàng)工作。

四、防患于未然，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

7、普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)講座。制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)立即采取必要的措施;病情嚴(yán)重者，應(yīng)立即送往醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。

8、工會(huì)組織和安全監(jiān)督人員要負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)檢查監(jiān)督和溝通協(xié)調(diào)。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，慰問一線施工人員、檢查安全防暑降溫工作，落實(shí)責(zé)任。

南京金埔園林股份有限公司工會(huì)。

年7月18日。

公司發(fā)福利通知【篇9】

三八婦女節(jié)是一年一度的特殊時(shí)刻，是向全體女性員工表達(dá)感謝和關(guān)懷的時(shí)刻。為了慶祝這個(gè)特殊的節(jié)日，并展現(xiàn)公司對(duì)女性員工的重視和支持，我們決定發(fā)放一份特殊的福利給所有女性員工。這個(gè)福利旨在讓各位女性員工感受到公司的關(guān)愛和尊重，同時(shí)也希望能為大家?guī)碛淇旌洼p松的一天。

首先是公司的早餐福利。我們將安排豪華的早餐盛宴，為各位女性員工提供豐盛的早餐，有營養(yǎng)且美味。這將是一個(gè)美好的早晨，無需擔(dān)心早餐，所有女性員工可同心協(xié)力享受美食，開啟美好的一天。

隨后是一場令人興奮的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。每位女性員工都將有機(jī)會(huì)參與到這場抽獎(jiǎng)活動(dòng)中。我們準(zhǔn)備了一系列精美的獎(jiǎng)品，包括購物卡、演唱會(huì)門票和精致的禮品。通過這個(gè)活動(dòng)，我們希望給大家?guī)硪恍@喜和喜悅，同時(shí)也向大家表達(dá)公司的感激之情。

除了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，我們還將舉辦一場特別的座談會(huì)。這將是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓女性員工發(fā)表自己的意見和建議。我們希望傾聽每一位女性員工的聲音，并了解她們對(duì)公司的期望和需求。在這個(gè)座談會(huì)上，我們將提供一些小吃和飲料，為大家創(chuàng)造一個(gè)放松和暢聊的環(huán)境。

當(dāng)然，這個(gè)節(jié)日不僅僅適用于已婚人士。公司也非常關(guān)注單身女性員工。我們將組織一場精彩的單身派對(duì)，讓所有單身女性員工共同度過一個(gè)歡樂的夜晚。這個(gè)派對(duì)將有音樂、舞蹈以及各種有趣的游戲，希望能為每位單身女性員工帶來一些快樂和愉悅。

此外，公司還為所有女性員工準(zhǔn)備了一份特殊的小禮物。這個(gè)禮物非常貼心，既實(shí)用又有紀(jì)念意義。我們希望每一位女性員工都能收到這份禮物，將這份關(guān)懷和祝福帶回家中，并且時(shí)刻記得公司對(duì)女性員工的重視和關(guān)注。

最后，我們還會(huì)請(qǐng)來一位著名女性演講家，為所有女性員工發(fā)表精彩的演講，激勵(lì)每一位女性員工不論在職場還是在生活中都能取得成功，并為自己爭取應(yīng)有的權(quán)益。這將是一個(gè)充滿啟發(fā)和正能量的時(shí)刻，相信每位女性員工都會(huì)從中獲得受益。

通過這些活動(dòng)和福利，我們希望能讓每一位女性員工都感受到公司對(duì)她們的重要和尊重。我們相信，女性員工的付出和貢獻(xiàn)是公司成功的重要一環(huán)。因此，公司愿意為每一位女性員工提供這樣的福利，以表達(dá)我們的謝意和祝福。我們希望這個(gè)節(jié)日能成為公司內(nèi)部情感溝通的紐帶，進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)和凝聚力。讓我們共同慶祝三八婦女節(jié)，愿所有女性員工節(jié)日快樂！

公司發(fā)福利通知【篇10】

集團(tuán)各單位：

為盡快在集團(tuán)內(nèi)部全面實(shí)施崗位競聘雙向選擇，合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動(dòng)員工工作積極性，經(jīng)集團(tuán)研究，決定在已設(shè)立的9個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上開展定編定崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則。

根據(jù)集團(tuán)的實(shí)際情況，對(duì)人員編制和崗位設(shè)置實(shí)行總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，以“小機(jī)關(guān)，大實(shí)體”為出發(fā)點(diǎn)，人員配置要向集團(tuán)各服務(wù)中心傾斜，精簡管理人員，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

2、科學(xué)設(shè)崗、分類管理、精干高效的原則。

根據(jù)工作職能“滿負(fù)荷”工作量確定崗位，根據(jù)崗位和工作量確定編制。各部門須在對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)論證、周密分析的基礎(chǔ)上，按需規(guī)劃，因事設(shè)崗。制訂崗位說明書，做到崗位結(jié)構(gòu)合理、一崗多能、多職合一，職責(zé)明確、任務(wù)飽滿、目標(biāo)考核。

定崗定編工作是建立健全集團(tuán)崗位設(shè)置和管理制度，推進(jìn)集團(tuán)人事管理向制度化、規(guī)范發(fā)展的重要舉措，各單位負(fù)責(zé)人在編制人員編制時(shí)要高度重視，深入思考，科學(xué)定編定崗，做到“三結(jié)合”：一是把定編定崗與本部門實(shí)際工作需要結(jié)合起來，堅(jiān)決防止濫設(shè)、多設(shè)、虛設(shè)崗位;二是把定編定崗與崗位特點(diǎn)、崗位所需管理素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)合起來，科學(xué)設(shè)置崗位準(zhǔn)入門檻;三是把定編定崗與事業(yè)編制定崗、非事業(yè)編制定崗結(jié)合起來，做到通盤考慮，科學(xué)配置。

1、分兩步：第一步，先進(jìn)行事業(yè)編制、人事代理、長期合同工崗位的定編定崗，20xx年2月28日以前完成;第二步，進(jìn)行臨時(shí)用工等非事業(yè)編制崗位的定編定崗，20xx年3月底以前完成。

2、各部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要組織召開本部門定編定崗工作會(huì)議，摸底調(diào)查本部門現(xiàn)有崗位及人員情況，在充分討論、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上合理編制本部門定編定崗計(jì)劃。定編定崗計(jì)劃應(yīng)包括崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位必備條件(管理素質(zhì)或技術(shù)職務(wù)要求)等。

3、20xx年2月20日前各單位要將本部門事業(yè)編制、人事代理、長期合同工崗位的定編定崗計(jì)劃報(bào)綜合辦公室。在充分征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定后組織實(shí)施。

特此通知。

河南城建學(xué)院后勤服務(wù)集團(tuán)。

20xx年1月25日。

公司發(fā)福利通知【篇11】

第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小，保障職員生活安全的需要，促進(jìn)公司與職員共同發(fā)展。

2、年終獎(jiǎng)勵(lì)；

3、津貼；

4、“四金”

（1）社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）社會(huì)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）社會(huì)住房公積金；

5、內(nèi)部醫(yī)療保障；

本制度適用以下人員：

1、公司職能部門正/副總經(jīng)理；

2、公司職能部門正/副總經(jīng)理以下全部職員（簡稱職員）；

第五條 職能部門正/副總經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)等級(jí)工資制。

第六條 職員執(zhí)行職級(jí)等級(jí)工資制。職員分為高級(jí)經(jīng)理級(jí)職員、經(jīng)理級(jí)職員、一般職員等三個(gè)職級(jí)，每個(gè)職級(jí)又分別為3個(gè)工資等級(jí)（詳見《浙江納德物業(yè)管理有限薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》）。

第七條 工資的確認(rèn)：

1、職能部門正/副總經(jīng)理公司批準(zhǔn)錄用或聘用時(shí)，必須進(jìn)行工資確認(rèn)，明確工資待遇；

2、職員經(jīng)公司批準(zhǔn)試用時(shí)，必須進(jìn)行工資確認(rèn)，明確工資待遇。

第八條 工資的調(diào)整：

1、根據(jù)公司人員年度考核成績和公司經(jīng)營業(yè)績，公司每年年初調(diào)整一次工資。

1、職能部門正/副總經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整工作部門和職務(wù)，其工資可作出相應(yīng)調(diào)整。

2、職員經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正或調(diào)整工作部門、崗位、職級(jí)等，其工資可作出相應(yīng)調(diào)整。

3、薪酬行情發(fā)生變化時(shí)，人員工資將作出相應(yīng)調(diào)整。

第九條 公司執(zhí)行工資保密制。員工如對(duì)個(gè)人工資有疑問，應(yīng)直接詢問綜合服務(wù)部經(jīng)理。

第十條 員工當(dāng)月工資的支付時(shí)間為下月16日，支付的方式按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、員工個(gè)人所得稅由財(cái)務(wù)部門代扣代繳。

凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工自合同生效之日起，均可享受公司發(fā)放的交通補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼。

第十四條 員工在確認(rèn)、調(diào)整工資的同時(shí)，確定享受津貼的具體待遇。

第十五條 員工享受津貼的具體辦法詳見公司其他相關(guān)規(guī)定。

第十五條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)是指：公司在每年年終以員工的年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，除工資、津貼以外，給員工發(fā)放的一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式中的系數(shù)依據(jù)員工年度考核成績而確定。

第十九條 員工年終獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定具體執(zhí)行。

第五章 員工的“四金”

2、社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、社會(huì)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)；

4、社會(huì)住房公積金。

第二十一條 員工“四金”屬國家法定員工福利。凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工，自合同生效之日起，必須參加公司員工“四金”的繳納。

第二十二條 員工“四金”的繳納和享受的標(biāo)準(zhǔn)按照國家每年頒布的法規(guī)執(zhí)行。

第二十三條 員工“四金”中涉及的個(gè)人付費(fèi)部分由員工個(gè)人承擔(dān)。

第二十四條 凡與公司簽定正式勞動(dòng)合同的員工，均須參加公司出資投保的團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二十五條 公司以員工享受團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)所得的保險(xiǎn)費(fèi)，支付員工住院醫(yī)療費(fèi)用中公司應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

公司發(fā)福利通知【篇12】

通典泰闊的親們:

大家好!

端午節(jié)將至，在此贈(zèng)上通典公司最誠摯的祝福：“粽”希望快樂將你圍繞;“粽”盼望幸福把你擁抱;“粽”期望健康與你同在;愿親們工作順利，天天開心!預(yù)祝：端午節(jié)快樂!

同時(shí)通典公司也為親們準(zhǔn)備了精美的端午節(jié)禮品，下面附上端午福利領(lǐng)取注意事項(xiàng)：

一、領(lǐng)取時(shí)間

x年x月x年x月6日—x月8日

上午8:30—下午17:30

注：x月8日(星期三)下午兩點(diǎn)截止，過時(shí)不候哦!

二、領(lǐng)取地點(diǎn)

xx市新吳區(qū)龍山路2號(hào)融智大廈E棟15樓(通典集團(tuán))

三、領(lǐng)取對(duì)象

在通典公司工作滿三個(gè)月的員工(必須在職)方可領(lǐng)取端午福利!

四、領(lǐng)取要求

必須帶上本人身份證和廠牌方可領(lǐng)取哦!

公司發(fā)福利通知【篇13】

尊敬的業(yè)主(住戶):。

大家好!近期多地為高溫酷暑天氣，物業(yè)服務(wù)中心在此提示各位住戶做好的防暑降溫工作，避免發(fā)生意外事故。同時(shí)，高溫天氣下火災(zāi)事故也較容易發(fā)生，請(qǐng)常對(duì)家中煤氣、電路進(jìn)行檢查，物業(yè)也將加強(qiáng)對(duì)樓道內(nèi)的巡視。

具體防患內(nèi)容如下：

1.夏季來臨，請(qǐng)各位業(yè)主在日常用電時(shí)注意使用安全，避免因超負(fù)荷用電帶來安全隱患;。

為避免火災(zāi)事故發(fā)生物業(yè)將做好以下工作:。

1.集中排查電動(dòng)車放置在樓道、單元門內(nèi)充電情況，并集中進(jìn)行清理;。

感謝您的配合!祝身體健康。

東一號(hào)新城物業(yè)服務(wù)中心。

20xx年7月11日。

公司發(fā)福利通知【篇14】

親愛的員工們：

大家好！首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和感謝。感謝大家一直以來在工作中的辛勤付出和對(duì)公司的支持與信任。為了進(jìn)一步關(guān)注員工的身心健康，提高大家的工作效率和生活質(zhì)量，公司決定推出一項(xiàng)新的福利政策——加餐福利！JAb88.Com

1. 加餐福利的初衷

我們都知道，工作節(jié)奏緊湊，壓力大，有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髅β刀雎粤苏５娘嬍硶r(shí)間。長期以往，會(huì)給我們的身體健康帶來潛在的危害。為了讓員工能夠獲得充分的營養(yǎng)，并且提供更好的工作環(huán)境，公司決定引入加餐福利。

2. 加餐福利的內(nèi)容

加餐福利將提供一份豐盛的營養(yǎng)早餐和下午茶。早餐包括各種食品搭配，如面包、牛奶、雞蛋、沙拉、水果等。下午茶則提供各種茶點(diǎn)、咖啡和飲料。我們將提供各類食物，以滿足不同員工的口味需求。同時(shí)，我們會(huì)根據(jù)員工的飲食偏好，提供特殊的飲食選擇，并根據(jù)季節(jié)變化，調(diào)整食物的搭配和種類。

3. 加餐福利的時(shí)間和地點(diǎn)

公司將在每個(gè)工作日的早上和下午提供加餐服務(wù)。早餐時(shí)間為早上8點(diǎn)至9點(diǎn)，下午茶時(shí)間為下午3點(diǎn)至4點(diǎn)。在公司內(nèi)設(shè)立專門的加餐區(qū)域，提供舒適的就餐環(huán)境。大家可以在這個(gè)時(shí)間段里，盡情享用我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的美食。

4. 加餐福利的好處

加餐福利的推出，除了讓員工在工作過程中能夠得到及時(shí)的營養(yǎng)補(bǔ)充外，還有以下幾個(gè)好處：

4.1 提高員工工作效率：饑餓會(huì)降低員工的注意力和工作效率，而提供營養(yǎng)豐富的加餐能夠幫助員工提高專注力和工作效率。

4.2 關(guān)注員工的身心健康：合理的飲食習(xí)慣對(duì)身體健康至關(guān)重要。加餐福利的推出將為員工提供均衡的營養(yǎng)，促進(jìn)身體的健康發(fā)展，并減少疾病風(fēng)險(xiǎn)。

4.3 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：員工間可以利用加餐時(shí)間一起聚餐，增進(jìn)彼此之間的交流和了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升公司整體的凝聚力和合作力。

5. 加餐福利的執(zhí)行方式

為了確保加餐福利的順利實(shí)施，公司將根據(jù)員工的需求和數(shù)量，委托專業(yè)的餐飲公司提供食物服務(wù)。我們將精心選擇合格的供應(yīng)商，并在使用的食材和加工過程上嚴(yán)格把關(guān)，確保員工能夠享受到健康、安全的餐飲服務(wù)。

6. 關(guān)于加餐福利的建議與反饋

公司非常重視員工的意見和建議，如果你有任何關(guān)于加餐福利的建議或者改進(jìn)意見，請(qǐng)隨時(shí)與人力資源部聯(lián)系。我們將認(rèn)真聆聽，不斷改進(jìn)加餐福利的內(nèi)容和質(zhì)量，以滿足每一位員工的需求。

最后，公司希望通過加餐福利，為員工提供一個(gè)更健康、更舒適的工作環(huán)境，倡導(dǎo)健康的生活方式。希望大家能夠珍惜這一機(jī)會(huì)，合理利用加餐時(shí)間，不僅滿足自身的營養(yǎng)需求，也將工作效率和生活質(zhì)量提升到一個(gè)新的高度。感謝大家一如既往地支持公司的各項(xiàng)工作，相信我們的努力將能夠創(chuàng)造更美好的未來！

謝謝大家！

人力資源部

日期：XXXX年XX月XX日

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