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      述職競聘報告

      發(fā)表時間:2024-09-14

      述職競聘報告。

      報告在上交前還需經(jīng)過反復(fù)的檢查與修正,對于職業(yè)人。我們使用報告的情況越來越多,你知道怎么撰寫一篇優(yōu)秀的報告嗎?以下是編輯為您整理的一些與您需要相關(guān)的資料“述職競聘報告”,您可以參考本文但請做好思考!

      述職競聘報告(篇1)

      京東員工述職報告

      述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級本文是xx精心xx的,希望能幫助到你!

      從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

      一、工作中的體會以及成長:

      1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。

      2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

      3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。

      4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起

      來了,就要盡自己最大的努力去完成。

      5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。6、在日常工作中,必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

      二、今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

      1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

      2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。

      3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

      經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      好!經(jīng)過兩個月的培訓(xùn)及實習(xí),我作為儲備管理學(xué)員對零售業(yè)工作有了基本的熟悉和操作,現(xiàn)將這段時間所獲匯報如下,請評議:

      首先,專業(yè)技能和工作質(zhì)量。這是最基本也最重要的環(huán)節(jié),我認(rèn)為我已掌握基本的業(yè)務(wù)知識,能夠熟練操作辦公、ERp、預(yù)算系統(tǒng),熟練使用部門設(shè)施和工具。在最初兩個星期的理論知識培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)了有關(guān)零售業(yè)及佳惠集團(tuán)的營運(yùn)理念,更多的是如何作好超市工作,之后我們進(jìn)入了下門店實習(xí)的階段。根據(jù)分配,我到清潔用品部實習(xí)。每天主要針對商品展開陳列、訂貨、補(bǔ)貨、收貨、以及退貨等工作,跟蹤查看商品的銷售情況,在促銷期做好商品調(diào)價和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送,直供和自采,一般由理貨員對商品報缺貨。在收貨時需本部門理貨員與供應(yīng)商共同核對商品數(shù)量,同時我們要檢查商品的條碼,包裝,生產(chǎn)日期,原則上超過三分之一保質(zhì)期的商品不予接受,之后在防損員的審核下,由三方確認(rèn)無誤簽字后

      方可報信息部入庫。商品在銷售過程中要每天跟蹤查看,如有暢銷品出現(xiàn)缺貨時要及時用標(biāo)簽提醒顧客,并作好補(bǔ)貨;如發(fā)現(xiàn)包裝破損的要馬上撤下排面,保管好,以做退貨;如有商品臨近保質(zhì)期或已經(jīng)過期,要馬上進(jìn)行整理退貨。一般情況下,退貨可由理貨員和課長決定,填寫退貨單,形式分為直退和配退:直退即部門通知供應(yīng)商直接來提取,單據(jù)必須有財務(wù)室的簽字;配退即部門主管發(fā)郵件給總部,得到審核同意后方可退貨。最后當(dāng)供應(yīng)商來提取退貨時,與防損員和部門理貨員共同核對單據(jù),無誤簽字,方可退出賣場。每個超市在每個月都會開展促銷活動,主要由企劃部策劃,根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等差異選擇敏感商品或按供應(yīng)商要求指定出促銷海報。各部門主管首先對海報樣本進(jìn)行校對核實商品形象,價格與實際是否相符。在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發(fā)放D彩報,確保宣傳有力度;促銷前一天,將商品陳列到位,一般是做堆頭或陳列端架,堆頭要成正方體,端架品項不超過兩種;重要的是設(shè)置o。還有就是對促銷商品及時調(diào)價,當(dāng)原進(jìn)價與現(xiàn)進(jìn)價不一致時,要注明庫存調(diào)整,特殊商品注明實銷補(bǔ)差,通過課長,處長簽字交信息部調(diào)價。以上工作是圍繞商品展開的各項流程,這些決定著銷售業(yè)績,雖然有些程序是比較簡單而又經(jīng)常操作的,但不能忽視每個細(xì)節(jié),佳惠的理念之一就是細(xì)節(jié)決定成敗。

      其次,主動性和跟進(jìn)能力。應(yīng)該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習(xí)慣,總是因為惰性來不及

      吃早餐就已經(jīng)開早會了,但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來,忙著幫理貨員整理商品,掃特價,打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來,我逐漸適應(yīng)了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情,我都應(yīng)保持滿分的熱情,對工作負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),對顧客負(fù)責(zé)。作為部門主管,要清楚當(dāng)月的銷售預(yù)算,并落實銷售,提高商品的毛利率;要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應(yīng)商。同時應(yīng)充分利用促銷員資源,帶動他們分工合作。

      第三,判斷和決策能力。在銷售過程中,商品價格是一個重要因素,怎么定價和調(diào)價對我來說還不是很熟練,對商品價格不夠敏感,我會在今后的工作中不斷改進(jìn),積累經(jīng)驗。

      第四,服務(wù)意識。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),我們的宗旨就是服務(wù)別人,力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造一連串的顧客,形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當(dāng)你站在賣場里時,你的言行舉止代表的是集團(tuán)的形象,也影響著集團(tuán)的利益。這一點要在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)并堅持,比如增強(qiáng)促銷員的工作熱情和服務(wù)意識,減少在工作時間內(nèi)扎堆閑談;將商品做美觀的陳列,并保持干凈整齊;認(rèn)真為顧客介紹商品,激起其購買欲;在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。當(dāng)顧客與我們發(fā)生糾紛時,我們要分清責(zé)任,盡快解決,盡量滿足顧客的合理要求,使其滿意。

      第五,團(tuán)隊合作精神。一個企業(yè)的成就是團(tuán)體共同努力的結(jié)

      果,不可能一個人完成。在實踐期間,我團(tuán)結(jié)部門員工,互幫互助,配合課長處理工作中的題,使商品運(yùn)營通暢。當(dāng)察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細(xì)心引導(dǎo),增強(qiáng)他們的工作熱情度。當(dāng)員工之間出現(xiàn)小摩擦?xí)r,我會主動調(diào)解,站在企業(yè)整體利益的制高點讓員工齊心為工作,努力為顧客。

      述職競聘報告(篇2)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

      大家好!

      很高興能夠站在這個演講臺上。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同事們對我的支持與幫助,同時能給我這個機(jī)會讓我參加小班配班老師的競聘,謝謝大家。

      我來幼兒園的時間不長,僅僅幾個月,但這幾個月讓我感觸頗深,之前我在小學(xué)任教三年,也擔(dān)任過班主任,然而我要說的是小學(xué)與幼兒園截然不同。幼兒園的老師更苦,更累,更具有吃苦耐勞的精神。因此我做好了要當(dāng)一名幼兒園老師的準(zhǔn)備。我的理由有以下幾點:

      一,我有一顆熱愛教育事業(yè)的心

      我明白教師的苦與累,平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌和肩上沉甸甸的責(zé)任,但我依然愛著幼師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆火熱的心!面對著一群天真可愛的.孩子,因為我愛孩子們,更喜歡和他們在一起的感覺,他們天真無邪的笑臉使我感到快樂,更是我努力工作的動力。

      二,具有吃苦耐勞的精神和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度

      幼師工作繁瑣而平凡,每天都是由點點滴滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友們,不能有絲毫的松懈,必須時時刻刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。有著科學(xué)的管理方法和組織能力,面對這些小朋友們我有很好的耐心,能隨機(jī)應(yīng)變處理各種突發(fā)狀況,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上。看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣。

      三,有相對符合的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗。

      自從參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,提高自己的知識技能,并在以往的工作中也積累了一些經(jīng)驗。由此我堅信我能夠做好小班配班老師的工作。

      最后,如果我能夠通過競聘上崗,我將積極配合主班老師更加科學(xué)規(guī)范的做好日常工作,認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)工作及做好保教安全工作,解決家長的后顧之憂。加強(qiáng)個人修養(yǎng),加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,專業(yè)技能,做好本職工作。如果沒有競聘成功,我會不斷的學(xué)習(xí),認(rèn)真的改正,如果下次有機(jī)會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的干好我的工作。領(lǐng)導(dǎo)們,老師們,我有信心做好小班配班老師的工作,我將用我的行動來證明,謝謝!

      述職競聘報告(篇3)

      前言:請**后自行適當(dāng)編輯修改,相信《管理崗位競聘活動總結(jié)報告》這篇文章能幫到您尊敬的領(lǐng)導(dǎo): xx年6月29日,斯柯達(dá)***x銷售服務(wù)店為推進(jìn)用人機(jī)制改革,以“雙向選擇、 競聘上崗、量才使用、適才適崗”為工作原則,面向公司員工進(jìn)行了部分中層管理崗位競聘活動。

      活動以推行競聘上崗為契機(jī),為廣大員工創(chuàng)造一個“能上能下,公開、公平、公正的晉升渠道”,體現(xiàn) “能者上、庸者下”的用人管理機(jī)制,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 此次中層管理干部崗位競聘活動是xx斯柯達(dá)銷售服務(wù)店自建店以來的首次競崗工作, 競聘管理崗位達(dá)四個,分別是銷售部展廳經(jīng)理、大客戶主管(不脫產(chǎn))、售后服務(wù)部前臺主管(不脫產(chǎn))、裝飾部裝飾主管(不脫產(chǎn))。為了總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,為今后的崗位競爭提供有價值的信息,現(xiàn)將本次崗位競爭總結(jié)如下:

      1、 成功之處:1、通過中層管理人員的競爭,增強(qiáng)了員工的競爭意識和危機(jī)意識。改變員工的擇業(yè)觀念:

      “讓員工選擇自己熱愛的崗位,讓企業(yè)選擇最適合崗位工作的員工。” 2、將我店競聘崗位的設(shè)置情況、 競聘時間推進(jìn)表公布于眾,并由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),增加了競聘工作的公開、透明度,提高了員工們的參與熱情,打消了部分職工“ 競聘只是走形式”的認(rèn)識。三。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和及積參與,以及各部門之間的相互溝通與合作,是本次競爭成功的關(guān)鍵因素。

      4、通過此次競聘工作,為公司員工提供了一次展現(xiàn)自我才華的機(jī)會、搭建了一個實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的平臺,充分調(diào)動了員工的工作積極性。 5、通過競聘員工競聘演講、 競聘答辯環(huán)節(jié),為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工提供一次互動交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會,使每一位競聘者得到了提升鍛煉。同時,讓有競爭力的員工進(jìn)一步了解崗位價值和工作思路,明確工作目標(biāo)。

      二、存在不足,有待改進(jìn)的地方: 1、 競聘形式較為單一(只有競崗演講、 競聘答辯兩個環(huán)節(jié)),不能全面反映競聘人員的真實水平。建議在今后的工作中可根據(jù)不同崗位、根據(jù)相應(yīng)的條件增加相應(yīng)的測試環(huán)節(jié)(如崗位技能、專業(yè)知識考核、情景測試等)。

      2、《 競聘賦分表》的分項設(shè)置內(nèi)容仍需進(jìn)一步改進(jìn),力求能更加真實、準(zhǔn)確的反映競聘選手的真實個性特征;同時,不同崗位應(yīng)采用不同的考核項目。 3、通過競聘答辯發(fā)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)水平仍需進(jìn)一步提高,公司需在今后的工作中多組織開展素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)來增加員工的綜合素質(zhì)水平,為公司快速、可持續(xù)的發(fā)展奠定良好的人力資源保障。 4、員工的競爭及危機(jī)意識還是比較淡薄,沒有真正體會到市場競爭的殘酷,部分優(yōu)秀員工安于現(xiàn)狀,放棄本次崗位競聘 。

      公司應(yīng)在員工優(yōu)化配置工作基礎(chǔ)上,在每個員工心中樹立“逆流行舟,不進(jìn)則退”的危機(jī)意識。5由于是首次舉辦賽后活動,相應(yīng)的準(zhǔn)備工作不夠充分,提前宣傳的量也不大,這也導(dǎo)致部分員工沒有積極參與。

      三、 競聘人員最終得分和評委評價 1、***: 競聘銷售部展廳經(jīng)理,最終得分521分、平均分86.83分。

      評委評價:選手態(tài)度端正,熱情、熱情、有活力; 競聘報告數(shù)據(jù)詳實、內(nèi)容豐富( 競聘報告多達(dá)52頁),以具體數(shù)據(jù)分解下半年月度、季度和年度的任務(wù)目標(biāo);對本崗位有充分了解,工作思路清晰,任務(wù)目標(biāo)詳細(xì),有相應(yīng)的具體措施;語言表達(dá)準(zhǔn)確有感染力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),組織管理能力有待進(jìn)一步觀察。 前言:

      請**后自行適當(dāng)編輯修改,相信《管理崗位競聘活動總結(jié)報告》這篇文章能幫到您2、***: 競聘售后服務(wù)部前臺主管,最終得分512分、平均分85.33分。

      評委評價:該競聘選手有較豐富服務(wù)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)親和力, 競聘態(tài)度真誠積極, 競聘演講富有感染力。缺乏服務(wù)管理經(jīng)驗可以加強(qiáng)后續(xù)工作中的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      三。**:競爭裝飾部裝修總監(jiān),最終得分503分,平均分83.83分。

      評委評價:具有豐富的裝飾、美容工作經(jīng)驗,在艾瀟集團(tuán)工作七年,對公司有較強(qiáng)的忠誠度和穩(wěn)定性; 競聘工作思路明確詳實,清晰月度、季度及全年工作目標(biāo),組織管理能力較強(qiáng),之前獨力管理斯柯達(dá)和長城兩家4s店裝飾美容工作。語言表達(dá)和邏輯思維水平稍有不足,希望在后續(xù)工作中加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      經(jīng)xx斯柯達(dá)管理層集體討論,最終達(dá)成一致意見:“初步?jīng)Q定予以三名競聘員工一至三個月觀察試用期,以觀成效?!?/p>

      四、后續(xù)工作開展 1、 競聘活動結(jié)束后,xx斯柯達(dá)行政管理部撰寫《 競聘活動報告》,總經(jīng)辦審核后上報集團(tuán)總裁會,集團(tuán)總裁會研究決定后公布競聘結(jié)果、正式發(fā)布《人事任命決定》,并對競聘結(jié)果進(jìn)行為期七天的公示。 2、xx斯柯達(dá)行政管理部代表集團(tuán)在周一晨會上宣讀《人事任命書》,成功當(dāng)選者發(fā)表就職講話并表態(tài)。三。各部門負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗前談話和崗前培訓(xùn)。

      4公示期內(nèi),如無異意,獲獎?wù)邔⑼ㄟ^考察期,進(jìn)入1至3個月的試用期。xx斯柯達(dá)總經(jīng)理將與試用期合格(試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,能順利完成任務(wù))的候選人簽訂聘書。 特此報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      因我店實際工作需要,懇請領(lǐng)導(dǎo)盡快予以審核并下發(fā)《人事任命決定》。 此致敬禮! 附表一:

      崗位簡約工作內(nèi)容和任職要求斯柯達(dá)***x銷售服務(wù)店行政管理部二0一二年七月一日附表一:崗位簡約工作內(nèi)容和任職要求銷售部展廳經(jīng)理工作內(nèi)容: (1) 協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo); (2) 銷售顧問的計劃分解和工作分配; (3) 幫助和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo); (4) 監(jiān)督銷售流程的全過程; (5) 幫助和監(jiān)督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實施; (6) 展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào); (7) 各類銷售信息的及時傳達(dá)。

      任職資格:(1)大專以上學(xué)歷;(2)較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊管理能力;(3) 良好的人際溝通能力。 大客戶主管工作內(nèi)容:

      (1) 制訂并完成大客戶的銷售目標(biāo);(2) 積極發(fā)展和維護(hù)大用戶關(guān)系;(3) 為大用戶提供特色服務(wù)內(nèi)容;(4) 按照上海大眾斯柯達(dá)大用戶銷售政策開展業(yè)務(wù);(5) 大用戶數(shù)據(jù)的歸檔和報告; (6)重大信息的及時上報與傳達(dá)。 任職資格: (1) 大專以上學(xué)歷; (2) 具有良好的人際交往和溝通能力; (3) 具有良好的判斷和決策能力。

      裝飾部主管工作內(nèi)容:u(1)確保顧客滿意; u (2) 組織實施公司裝飾業(yè)務(wù)策略的執(zhí)行,負(fù)責(zé)裝飾業(yè)務(wù),控制裝飾業(yè)務(wù)流程,并確保核心服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;u(3)進(jìn)行內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)和營銷培訓(xùn);u(4)制定科學(xué)的部門員工績效考核體系;(5) 掌握當(dāng)?shù)匮b飾市場及用戶需求趨勢。 (6)制定合理的精品附件訂貨需求;(7) 能夠充分協(xié)調(diào)銷售線和售后線,開展優(yōu)質(zhì)配件的營銷活動;(8) 將庫存品種和數(shù)量控制在合理范圍內(nèi); 前言:

      請**后自行適當(dāng)編輯修改,相信《管理崗位競聘活動總結(jié)報告》這篇文章能幫到您任職資格: (1)高中及以上學(xué)歷;(2) 了解裝修業(yè)務(wù)及服務(wù)流程;(3) 良好的人際關(guān)系和管理能力;客戶服務(wù)部:(1)確保前臺工作內(nèi)容的滿意度; (2)組織實施公司售后服務(wù)策略,負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)務(wù)和控制售后服務(wù)流程,并確保核心服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;(3) 制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并合理分解為本部門每各員工的工作目標(biāo),必要時提供支持;(4) 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督索賠和商譽(yù)業(yè)務(wù),處理批量質(zhì)量問題;(5) 負(fù)責(zé)前臺員工的績效考核、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;(6) 了解當(dāng)?shù)仄嚲S修服務(wù)市場和客戶需求動態(tài)。

      任職資格:(1)大專以上學(xué)歷或中級職稱證書;(2) 有一定的售后工作管理能力,有協(xié)調(diào)和組織企業(yè)的能力;(3) 良好的人際溝通、溝通和心理素質(zhì); (4)具有駕駛能力;

      述職競聘報告(篇4)

      公示結(jié)束后,醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘工作進(jìn)行了總結(jié),并上報市衛(wèi)生局及人社局進(jìn)行備案、審批。

      根據(jù)崗位設(shè)置,醫(yī)院編制12人,現(xiàn)有正式在職職工11人,全部參加競聘上崗,競聘結(jié)束,管理崗位3人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)7人,工勤崗位1人。

      xx衛(wèi)生院

      20xx年

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      大家好!

      今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我為人正直,但不固執(zhí)。

      我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認(rèn)識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。

      我這次競聘具有五個優(yōu)勢:

      一、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。

      我在機(jī)關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認(rèn)可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。

      二、有較強(qiáng)的工作能力。

      在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

      三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

      我出生在農(nóng)村,種過田,進(jìn)過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

      四、有一定的寫作能力。

      我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。

      五是有較大的年齡優(yōu)勢。

      我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

      假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

      一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;

      另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

      二、擺正位置,當(dāng)好配角。

      在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

      三、勤奮工作,不計得失。

      我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。

      今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責(zé)任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

      各位,現(xiàn)在,我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講。

      著名的發(fā)明家愛迪生費(fèi)盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當(dāng)他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火?!贝蠹叶家詾檫@場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機(jī)。

      最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

      謝謝大家。

      認(rèn)識:

      你對該崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)和要求的理解;

      你為什么應(yīng)聘該崗位;

      你有什么能力應(yīng)聘該崗位;

      該崗位目前存在那些應(yīng)該改進(jìn)的地方;

      針對該崗位,你應(yīng)該怎么做才能使該崗位存在的問題得以解決;

      你有什么辦法,能夠使該崗位的工作更近一步。

      你對該崗位有那些長遠(yuǎn)規(guī)劃;

      你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。

      打算:

      我將會盡快的投入到工作角色當(dāng)中去,積極地學(xué)習(xí)崗位所需要的各種知識,盡快的承擔(dān)起崗位責(zé)任。

      在工作當(dāng)中,我也將會虛心的向同事、老同志、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),努力的融入到單位的這個集體當(dāng)中去,為自己今后的工作創(chuàng)造一個有利的工作環(huán)境。

      在工作方法方面,我也會從大局出發(fā),靈活的來處理業(yè)務(wù),使自己能夠更好的完成本職工作。

      涼城一小教職工全員競聘工作總結(jié) 根據(jù)涼城縣人民政府20xx[12號]《涼城縣教育系統(tǒng)事業(yè)人員全員競聘工作指導(dǎo)意見》的文件精神,為進(jìn)一步深化學(xué)校教育人事體制改革,完善用人制度,建立健全激勵、競爭機(jī)制,變身份管理為崗位管理,保障學(xué)校和教職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)教職工教書育人的自覺性,提高教職工素質(zhì)和學(xué)校辦法效益,建設(shè)一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)的教師隊伍,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,認(rèn)真開展了本次競聘上崗工作,主要做了以下工作。

      述職競聘報告(篇5)

      各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我站在平臺演講的機(jī)會,在座的各位醫(yī)院崗位競聘演講稿大多在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子,變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)略有專長的副主任藥師,再一次感謝所有我?guī)椭驮耘嗟暮团笥褌儭?/p>

      我于年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院,大學(xué)學(xué)歷,同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,于年月調(diào)至市藥檢所工作,現(xiàn)為副主任藥師職稱,民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之競聘崗位是我?guī)椎膬?yōu)勢:

      的理論專業(yè)知識,自參加工作我要求努力的博覽群書,吸納各的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,,,用過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我撰寫論文四篇,一篇刊登在級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持市級科研立項一項;市級科研立項一項;中檢所科研立項兩項。過省藥檢所的多項進(jìn)口藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核。

      對工作的一貫嚴(yán)謹(jǐn)、踏實藥檢所的工作要求是嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正,在以往的工作過程中,我能夠一如既往的要求,用務(wù)實而任的每一項藥品檢驗工作,了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進(jìn)修三個月,我在工作中出色,學(xué)習(xí)了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗,了省所和同事的好評,在三個月的進(jìn)修期滿后,被借調(diào)至省所工作三個月,期間了兩項中檢所科研立項的工作和多項進(jìn)口藥品標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核工作。對藥品微生物限度檢查的理論電信公司副總經(jīng)理競爭上崗演講稿和實踐經(jīng)驗都程度的和進(jìn)步。

      有較為的工作經(jīng)驗參加工作年我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個科室工作過,積累了的工作經(jīng)驗,是在色譜理論有較的學(xué)習(xí)和鉆研,能夠的解決工作中的疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,對儀器的使用原理、使用技巧了的鉆研和學(xué)習(xí),能夠在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我?guī)Ы踢M(jìn)修人員十名,本科生三名、??粕拿?。都了的結(jié)果,了用人的好評。對市基層醫(yī)藥市場的調(diào)研,撰寫了《關(guān)于我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》市政協(xié)提案,提交市,并市優(yōu)秀提案獎

      四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實驗室管理經(jīng)驗我在多個科室工作過,協(xié)助幾位科室主任實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復(fù)核、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學(xué)室工作期間實驗儀器總合住院部主管護(hù)師競聘稿的日常和保養(yǎng)。

      我當(dāng)選醫(yī)療器械室我將會從幾個工作

      (一)、規(guī)范、的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的新科室,這項工作對我所和我個人來說新的挑戰(zhàn),我會用我飽滿的工作熱情和如一的學(xué)習(xí)鉆研精神我一貫嚴(yán)謹(jǐn)、的工作去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有高的起點,好的開始是的一半,我讓我所的醫(yī)療器械室從規(guī)范和的實驗室管理制度開始。

      (二)、和溝通工作。新的科室的工作離不開的和支持其它科室的協(xié)助和關(guān)照,這就意味著我好方面的工作,多與溝通、而的將所的決策和指令傳科室,并的;還要與其它科室的同事的溝通和交流,支持、學(xué)習(xí),有疑難問題向大家請教,探討、。

      (三)、學(xué)習(xí)、進(jìn)齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在的理論基礎(chǔ)綜合病房臨床護(hù)理崗位演講競聘稿上開始新的學(xué)習(xí)和,向書本學(xué)習(xí)、向懂行的同事學(xué)習(xí)、向外的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向工作學(xué)習(xí),希望能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗。“學(xué)而無止境”這將是我學(xué)習(xí)、進(jìn)取的座右銘。藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,我感謝這里我的一切。在我的努力下;在各任的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,我在的進(jìn)步,接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),我希望我還能夠像一樣能夠你們的幫助和支持。

      我能否醫(yī)療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;我能否醫(yī)療器械室的主任,我都要感謝你們,謝謝大家!

      述職競聘報告(篇6)

      時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過三個月。回首這走過的三個月,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。三個月以來我心中的感受便是要做一名合格的理貨員不難,但要做一名優(yōu)秀的理貨員就不那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的理貨員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的理貨員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

      一、思想修養(yǎng)

      作為一名理貨員,要想完成好工作,首先必須具備公正、認(rèn)真的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這三個月當(dāng)中我認(rèn)真地跟各位老前輩學(xué)習(xí),仔細(xì)思考工作中的問題。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名新的理貨員,我在工作當(dāng)中,無意中會考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不說,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做得更好一些。

      二、業(yè)務(wù)能力

      理貨員的職責(zé)包括現(xiàn)場的理貨,點數(shù)!集裝箱拆箱裝箱的監(jiān)督管理,倉庫貨物發(fā)貨的監(jiān)裝,理數(shù)。現(xiàn)場車輛的調(diào)度,開單。以及隨公司業(yè)務(wù)人員到港口提貨,裝車等業(yè)務(wù)平時倉庫的管理,報表等工作。

      三、工作要求

      1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,工作認(rèn)真積極主動,責(zé)任敢強(qiáng),熱愛理貨工作。

      2、要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、注重素質(zhì)修養(yǎng),搞好公司于客戶以及提貨司機(jī)的關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象。

      4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍對待,認(rèn)真做好本職工作。

      5、工作交接班時要將具體工作交代清楚,做好報表。

      6、有良好的安全意思,穿戴好勞保設(shè)備不違章作業(yè),做到安全第一。

      四、個人收獲

      通過工作歷練我已經(jīng)成長為一名熟練的理貨人員,已經(jīng)可以獨立完成現(xiàn)場理貨作業(yè)。對集裝箱的裝箱,集裝箱拆箱,倒箱工作以及庫場貨物的堆存,調(diào)整等工作可以良好的完成。

      同時還熟悉了庫場發(fā)貨的開單工作和碼頭提貨發(fā)貨等工作,對于工作中的突發(fā)狀況等也具備了一定的處理能力。同時掌握了一些在現(xiàn)實工作中實用的技巧和應(yīng)變能力,已經(jīng)能做到良好的完成公司安排的工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的工作給予了肯定,并且對了青島港灣學(xué)院的教學(xué)管理素質(zhì)培訓(xùn)給予了高度的評價。

      通過工作感覺自身存在的不足是社會經(jīng)驗的不足,尤其表現(xiàn)在交際能力上:在工作中和同事,領(lǐng)導(dǎo)間的溝通還存在一些問題,表現(xiàn)在工作上就是在遇到一些突發(fā)的事件時,處理能力還存在欠缺。在今后的工作生活中我定會虛心多向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗,加強(qiáng)自身的鍛煉。爭取克服自身的不足,提高工作效率。

      歲月如同沙漏,不知不覺間,我進(jìn)入新瑪特大型購物廣場這個大家庭已經(jīng)xx年有余,回首過去,有太多的感慨和感動。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),同事的友愛和互助,顧客的理解和體諒,每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,未敢忘懷。也因為這些,我一直兢兢業(yè)業(yè)工作,沒有絲毫懈怠,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事,熱心待客,微笑服務(wù),自認(rèn)為我們這個大家庭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為更好的做好下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗汲取教訓(xùn),現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)匯報如下:

      一、工作方面:

      作為員工,只要在工作崗位上,我就堅持規(guī)范著裝,禮貌待客,熱情服務(wù),盡自己最大的`努力讓每一位顧客高興而來,滿意而歸。作為一名理貨員,我一方面不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極閱讀相關(guān)資料,虛心向經(jīng)理請教。一方面主動和體育用品、接貨、收銀等各相關(guān)部門同志及時交流問題,爭取有問題能盡快解決。衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨、上貨,補(bǔ)貨,搬貨,每一個細(xì)節(jié)我都對自己都嚴(yán)格的要求,使所負(fù)責(zé)商品區(qū)域氛圍有了明顯改觀。理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而復(fù)雜。要熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途、使用方法;要經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,制定補(bǔ)貨計劃;要對商品和貨架每間隔5—7天必須進(jìn)行一次清潔;還要搞好市場調(diào)查,掌握消費(fèi)者需求,及時上報主管,制定新產(chǎn)品購銷計劃等等。每天的工作有辛苦也有收獲。

      二、服務(wù)方面:

      述職競聘報告(篇7)

      通過努力獲得了中級職稱,會希望有更多的競聘機(jī)會,下面小編為大家?guī)碜o(hù)士中級競聘述職報告,供大家參考!

      護(hù)士中級競聘述職報告

      1各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

      大家好!

      非常感謝這次的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)機(jī)制改革,讓我有機(jī)會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士崗位的競聘,我會好好表現(xiàn),將自己最優(yōu)秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的認(rèn)識。

      我來了,因為我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:

      一、理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識。20xx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于20xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知識面,對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。本人也通過努力獲得了中級資格證。

      二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應(yīng)性比較強(qiáng)。自參加工作以來,我先后在藥庫、護(hù)理、防保科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

      三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),群眾威信較高。10多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

      以上是我競爭護(hù)士的優(yōu)勢,同時也是我競爭護(hù)士的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

      古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志?!睙o論今天的結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士的責(zé)任。

      謝謝大家!

      護(hù)士中級競聘述職報告2

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

      我叫XX,今年XX歲,XXXX年XX衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護(hù)理隊伍,從事護(hù)理工作至今已XX年,受聘護(hù)師崗位已經(jīng)XX年,取得主管護(hù)師資格X年,先后在手術(shù)室和兒科病房輪轉(zhuǎn)工作過并護(hù)士長職務(wù),現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護(hù)士長,同時通過努力,獲得了中級資格證書,在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。

      十幾年的臨床護(hù)理工作,對我來說是個成長和收獲的過程,其中有護(hù)理工作的辛苦,也有病人康復(fù)后的欣喜,面對不同疾患和需求的患者,作為一名護(hù)士我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關(guān)心,愛護(hù),尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點,制定了互補(bǔ)性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

      輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。 一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束自己。

      要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進(jìn)取,真正以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細(xì),做實,做扎實,力求在治療上精心,護(hù)理上細(xì)心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的應(yīng)急和搶救;小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導(dǎo)診并護(hù)送到相關(guān)科室;每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

      沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情;精湛的技術(shù)是我們工作的核心,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項護(hù)理技能,特別是

      小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理以及輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查八對制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了兒科門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

      當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過幾年時間的工作實踐,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,更多的與醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成兒科門診輸液室的護(hù)理任務(wù)。

      心中有夢想,行動才會有方向,在今后的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實實學(xué)習(xí),實實在在工作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌,為護(hù)士樹榜樣而繼續(xù)努力!

      護(hù)士中級競聘述職報告3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評審委員:

      您好!我叫***,于****年畢業(yè)于山東省***學(xué)校的中醫(yī)護(hù)理專業(yè),同年被分配到*****工作至今。十六年來我一直在內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事及患者的好評,并多次被上級主管部門評為先進(jìn)工作者,**市十佳護(hù)士和**市優(yōu)秀護(hù)士?,F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下:

      一 .思想上我積極要求進(jìn)步,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,堅持黨的群眾路線,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,營造和諧的醫(yī)患關(guān)系而努力。不管何時何地,嚴(yán)格要求自己,做一個有道德,有理想,有文化的人,為社會傳遞一份正能量。凡事能做到從患者角度出發(fā),以病人為中心,把工作做好,做細(xì),成為患者的貼心人。

      二.工作方面嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,千方百計減少病人的痛苦,視病人如親人,耐心回答病人及家屬提出的問題。護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠負(fù)責(zé)主管的,而是需要一個團(tuán)隊的配合,我充分發(fā)揮自己年資比較高,經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

      三.是學(xué)習(xí)上要求不斷進(jìn)步。畢業(yè)后我積極參加高等教育自學(xué)考試取得了山東大學(xué)的??茖W(xué)歷,使自己的專業(yè)水平上了一個新的臺階。20**年到****醫(yī)院進(jìn)修急診和內(nèi)科護(hù)理半年,豐富了自己的臨床護(hù)理經(jīng)驗。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科,它的發(fā)展日新月異,另外,隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,人們生活水平的提升,病人對護(hù)理工作的要求也越來越高,這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù)。

      在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人經(jīng)過不懈地努力,取得了中級資格證書,我參加此次競聘,無論結(jié)果如何,我將認(rèn)真面對,一如既往做好本職工作,謝謝大家!

      競聘護(hù)士長述職報告

      護(hù)士競聘上崗述職報告

      護(hù)士長競聘述職報告范文

      新護(hù)士長競聘述職報告范文

      護(hù)士長競聘述職報告格式范文

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