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教師師德培訓心得體會
教師師德培訓心得體會收藏八篇。
教案課件是每個老師在開學前需要準備的東西,而課件內(nèi)容需要老師自己去設(shè)計完善。備好一份完整的教案課件,會有利于老師在課堂上的教學。有沒有值得借鑒的優(yōu)秀教案課件素材?經(jīng)過收集,小編為您獻上教師師德培訓心得體會收藏八篇,如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)注本站。
教師師德培訓心得體會 篇1
二十一世紀的人才必需是集學習力量、創(chuàng)新精神、制造才能和實踐力量與一身的進展性創(chuàng)新人才,傳統(tǒng)的教育模式已不能適應新型人才培育的需要,培育創(chuàng)新精神和實踐力量是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負著培育幼兒的創(chuàng)新力量、實施創(chuàng)新教育的重任。要對幼兒實施創(chuàng)新教育,首先就要求教師自身要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新力量,具備創(chuàng)新水平。這是職業(yè)的要求,也是當代社會對年輕一代的要求。
通過這次暑假的師德培訓,讓我明白如何來做一名符合時代要求的、具有創(chuàng)新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素養(yǎng),必需具備各種綜合力量。
首先要具有制造性的設(shè)計活動的力量。教師能敬重幼兒,會依據(jù)幼兒的認知需要,選擇幼兒所感興趣的內(nèi)容,把內(nèi)容和任務設(shè)計到幼兒的實踐活動之中,讓幼兒通過自主的活動,制造性地進展學習。教師設(shè)計的活動和任務應當是可供幼兒探究的、好玩的、具有肯定難度的活動。讓幼兒在探究的過程中發(fā)覺教師盼望他們發(fā)覺的某種現(xiàn)象、某種規(guī)律或某些問題等。同時,幼兒在完成有難度的活動和任務的過程中,學會了解決問題的方法,堅持性和受挫力量得到了熬煉。
其次要具有制造性的指導幼兒活動的力量。幼兒在活動中會消失各種表現(xiàn),教師要擅長觀看幼兒,仔細的做好記錄。在幼兒遇到困難時,要奇妙地進展引導,向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題,讓他們自己發(fā)覺問題,然后賜予指導,使他們能制造性的解決問題。在幼兒的活動過程中,教師始終是旁觀者,活動的任務要隨時依據(jù)幼兒的反映,準時的進展調(diào)整,給幼兒供應自主進展的教育環(huán)境,放手讓幼兒大膽地思索探究,讓幼兒在實踐中進展制造力量、思維力量,培育自信、自強等品質(zhì)。
還應當具有較強的。教育教學科研力量。要實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化和科學化,教師就必需參加教育教學的科學討論。運用最新的教育教學理論和相關(guān)的科學理論指導自己的.教育工作,探究新的教育規(guī)律和教育方法,努力積存有效的指導活動的理論和技術(shù),積極撰寫閱歷論文,從而不斷提高自身的業(yè)務水平,科研力量。
現(xiàn)代創(chuàng)新教育的提出,是國家進展的需要、是時代進展的需要。幼兒教育是我國的根底教育,對人的進展和國民素養(yǎng)的提高有著極其重要的作用。作為幼兒教師,我們擔負著巨大的責任,為了培育出具有創(chuàng)新精神和實踐力量的人才,我們必需成為一名制造型的幼兒教師。
教師師德培訓心得體會 篇2
全體教師通過師德師風的學習,讓我們深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!?/p>
到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權(quán)利?!睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。
但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關(guān)愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關(guān)注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。
教師師德培訓心得體會 篇3
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生成長和成才的作用不言而喻,為此,師德師風建設(shè)尤為重要,而師德師風建設(shè)的核心應該是提高教師的素質(zhì)。因此應以“立師德、正師風、強師能”為師德師風建設(shè)目標,明確“師德、師風、師能”為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。
一、立師德
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,師德是教師素質(zhì)的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師素質(zhì)是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。其構(gòu)成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內(nèi)化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
二、正師風
所謂師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設(shè)要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
三、強師能
學高為師,學是師之骨。
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯,而知無涯”的現(xiàn)實,教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者,知識傳播渠道和信息量的劇增,使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力,學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者,是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面,不是以知識權(quán)威者的身份向?qū)W生灌輸知識,而是以學生為中心,根據(jù)學生的特點和需要,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,進而掌握學習技巧,養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程,不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難,并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產(chǎn)生了許多問題兒童,表現(xiàn)為行為異常,心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因,運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設(shè)計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展,使教師不僅要參與教育決策和教育管理,而且愈來愈擁有課程設(shè)計的自主權(quán)。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標,本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則,了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),設(shè)計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)的行家,信息資源的提供者。現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段,尤其是計算機輔助教學和多媒體技術(shù)在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術(shù)。教師應是新的料學技術(shù)的應用者和推廣者,是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息,并把這些資源吸收到自己的認知結(jié)構(gòu)中去,變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性,要求教師彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體,因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產(chǎn)生摩擦,所以教師必須是團隊工作的專家,必須具備處理團體工作的能力和方法。另外,未來社會的勞動分工將更加細致,生產(chǎn)過程的技術(shù)含量更高,人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容,發(fā)現(xiàn)別人的長處,學會與別人一起工作。
7.獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此,學生在學校里學習和掌握現(xiàn)成的知識是次要的,更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能,在了解知識產(chǎn)生的過程中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領(lǐng)路人、導航員。
8.客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程,涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異,在學習的質(zhì)和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術(shù)、力求科學、客觀、公正。
9.熟練的社會工作者。21世紀的學??傄蜕鐣l(fā)生密切的聯(lián)系,彼此影響,隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生,學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈,以及會對學生產(chǎn)生什么樣的影響。另外,學校要和社會上的各個機構(gòu)和組織進行交涉,教師一定要受過良好的社會工作訓練。
“善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。本年的師德培訓在8月25日拉開了帷幕。在學校的安排下,這次的師德培訓以集中學習和分散學習兩種學習進行。但我更喜歡大家歡聚一堂,共同學習的氛圍,這樣的培訓方式,更能激發(fā)教師的思想碰撞,培訓的效果也更為顯著。
培訓的第一天,讀著《xx在北京師范大學首屆免費師范生畢業(yè)典禮的講話》讓我仿佛回到了學生時代。讀小學的我就立志成為一名教師,高中如愿進入師范學院,經(jīng)過五年的師范專業(yè)學習,光榮地成為了一名小學教師。如今工作四年的我,因為我的教育理想,依然保持著教育的熱情。xx在講話稿中對廣大師范生提的幾點希望:“要充滿愛心,要甘于奉獻,要刻苦學習,要勇于創(chuàng)新。”這不僅僅是對師范生的希望,已經(jīng)走上講臺的教育工作者更應該有這樣的精神和信念。
然而現(xiàn)實往往與理想存在距離,王育倫局長的視頻講話,讓我看清了教育的現(xiàn)狀,看清了教師所存在的問題?!凹惫⒉皇爻R?guī)、自私自利,自由散漫”等問題,在大學校和小學校中都有不同程度的存在。這些問題產(chǎn)生的原因有社會環(huán)境的影響,學校的管理制度的松弛,但最終的根源是教師的道德不夠規(guī)范,但也。觀看視頻中,王局長說的“紅包”,“教師禮物”,讓我想起兩年前,身邊一位教師教師節(jié)替自己孩子送禮的事情。這位教師的孩子就讀一年級,入學不久恰逢教師節(jié),在幾度猶豫要不要送禮之后還是選擇送禮,禮品是一天金項鏈,對于這位平日生活樸素的教師而言是相當昂貴的禮物。問其原因是大家都送禮,唯恐自己孩子不送,將來學習中就低人一等,缺少機會。家長之間攀比禮物價值,生怕自己的送輕了,影響孩子的發(fā)展。再問,孩子的老師有何反應?則是一條短信:同樣身為教師,你這樣做太讓我為難了,這么昂貴的禮物我心領(lǐng)了。這件事讓我非常愕然。這件事情中反應出的問題正是我們教師的師德問題。如果每位教師都對自己嚴格要求,不存私心,遵守道德規(guī)范,我想送禮之風也不會形成。
當然,我們的教師隊伍中還是存在著一大批優(yōu)秀的教師。在集中培訓的三天中,我們學習了瑞安優(yōu)秀教師的先進事跡。她們的教育理念,她們的教育智慧,他們的愛心,都是值得我們借鑒與學習的。
今年的暑期師德培訓讓我感觸很多,也讓我學到很多。師德,總歸起來就是要修身養(yǎng)性,用愛來關(guān)心孩子,用愛來教育孩子。培訓之后,我會以最佳的姿態(tài)迎接新學期的到來。
教師師德培訓心得體會 篇4
學校給我們新教師進行了兩個多小時的集中培訓,在此次培訓會上,學校黨總支副書記對我們進行了師德方面的培訓。這次培訓讓我感受頗深,我將從以下三個方面來談談此次師德培訓的心得體會。
首先,師德培訓的必要性。百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師是知識的傳播者;是人類靈魂的工程師;是中國特點社會主義建設(shè)者與接班人健康成長的領(lǐng)路人和光輝典范。因此,教師在課堂上乃至課外的一言一行都潛移默化的影響著學生,它不但影響著學生學習狀態(tài)及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的構(gòu)成和心理健康的發(fā)展水平。我深深地熟悉到師德是教師在教育教學活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。我們教師所從事的職業(yè)是教書育人的事業(yè),不光要會教書,更要室要會育人,我以為育好人比教好書更重要。主席與北師大師生座談會上的講話中說到:“老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。一個老師假如在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出題目,怎樣能擔起立德樹人的責任?廣大教師必須率先垂范、以身作則,引導和幫助學生掌控好人生方向,特別是引導和幫助青少年學生扣好人生的第一粒扣子?!币虼?,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要,學校訂我們老師進行師德培訓也是非常有必要的。
其次,教師必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范。第一、愛國遵法。第二、愛崗敬業(yè),第三、關(guān)愛學生,第四、為人師表,第五、教書育人,第六、畢生學習。
最后,作為新教師我應怎樣規(guī)范自己的師德。在思想上,堅定理想信念,干一行愛一行,既然選擇了教師行業(yè)、教育事業(yè),就要酷愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。要轉(zhuǎn)變思想,淡泊名利,不要功利化,由于教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出,不是在工作中投機取巧,更不是事事以報酬的多少來衡量自己的工作。進步自己的研究精神,建立一切為學生服務的思想,發(fā)揮勇于與一切困難做斗爭的思想和作風,建立畢生學習的理念。腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、讓家長滿意。在行動上,進步自己的工作責任心,上課不遲到,不提早上課,不拖堂,課堂上關(guān)注每個學生,不區(qū)別對待差生,而且要幫助差生盡快成長起來,關(guān)愛每個學生。而且,對學生要有耐心,對學生細微的地方的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,建立學生學習的.自信心,重視培養(yǎng)他們的學習愛好。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師行為、言談、穿著打扮,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己果斷不做。嚴于律已,以身作則,學為人師,行為世范。另外,現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,教師作為年輕一代的領(lǐng)路人,應當不斷更新自己的知識體系,加強各方面的學習,包括倫理、哲學、文學、美學等各科的學習,不斷提升自己的綜合素質(zhì),加強理論知識的學習,是自己成為一個活的充電寶。要不斷不斷完善自己,挑戰(zhàn)自己,超出自己;積極進取,開辟新教法,做到李書記對我們說的依法執(zhí)教,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。把自己的能力和師德素養(yǎng)進步到一個新的層面,做一位合格的高中教師。
教師師德培訓心得體會 篇5
教師是太陽底下最光輝的職業(yè),與其說是職業(yè),不如說是一種精神--無私,奉獻和愛。因此,對于教師而言,擁有高尚的師德就顯得彌足珍貴。此次僅幾天的教師師德培訓,卻使我受益匪淺。
鄭建海老師提出的“三感”“三力”“三心”,是對教育教學最好的總結(jié)。所謂的“三感”即對學校的認同感,對學生的責任感和對職業(yè)的自豪感。在此三感中,我認為相對重要的應該是對職業(yè)的自豪感,因為對這份職業(yè)的尊重和愛,我們才會領(lǐng)悟到它的價值,才能感知它的幸福,從而不斷的創(chuàng)造激情。觀其三感,歸根結(jié)底都來源于對教師職業(yè)的熱忱。當然,只有熱忱是遠遠不夠的,作為教師,還必須不斷的提升自己,提升自己的學習力,創(chuàng)造力和引導力,每天充實自己,這樣才能將終身學習的觀念落到實處,為更好的教書育人奠定基礎(chǔ)。而所謂的三心--愛心,耐心和細心。愛心帶來公平,尊重和寬容;耐心帶來陪伴;細心換來學生不斷的健康成長。細細體會鄭老師的話,才明了當一名合格的教師已非常不易,更何況要當一名優(yōu)秀的教師。但每為教師都該去追求更加完美的自己,不斷的在教育教學中改進教育方式和感受幸福。鄭建海老師的話就像一盞燈塔,讓我在嶄新的教師生涯中起航不迷失,我會努力成為一名合格的優(yōu)秀教師。
余國平老師對“先生”一詞做了解釋,他口中的先生是一種稱謂更是一種修為。而他口中的孩子是一個個鮮活的可愛的生命體,他們有思想有個性,有閃觀點當然也有缺點---正像孔子說的“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”教師和學生雖然在教學上是授受關(guān)系,但是在道德上是平等的,在生活中更是應該相互學習的。新型師生關(guān)系分為以下四點:尊師愛生,相互平等,教學相長,心里相容。作為教師,我們應該真誠的去接納每個孩子,正像有時候孩子敞開心接納我們一樣余國平老師口中的課堂是要把課上到孩子心里去。他心中的追求是育人本真,正如余老師說的“我們是在養(yǎng)孩子,而不是在做產(chǎn)品。”其實每個孩子都是教師自身的鏡子,所以我們應該在這些小鏡子中不斷的去改進自己的缺點和彌補自己的不足。
教育事業(yè)是一種高尚的服務,這便要求教師應該具有高尚的人格----為人豁達,與人為善。善良是一個人的選擇,也是孩子身上最容易發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點,而我們要做的就是教會孩子如何辨別黑白,保護孩子的善良和純真。教會他們?yōu)槿颂幨?,當然在此過程中自己也在不斷的成長。既然選擇了教育事業(yè),也就選擇了責任和挑戰(zhàn),也許會迷失,也許會迷惘,也許有時候會有“恨鐵不成鋼”的氣憤,但只要做到臣服,做到平心靜氣的去接納,卻也能深深體會這份職業(yè)的魅力所在。
教師是人類靈魂的工程師,它神圣,偉大卻又不易。而每位教師需要做到的應是擇高處立,就平地坐,向?qū)捥幮?,朝深處潛。不斷的?jīng)歷,即便遇到了困難,我們也要有堅守的毅力和突圍的勇氣,我始終相信“一切發(fā)生在我們身上的都是最好的。”不斷的反思,只有不斷的反思,才能不斷的進步。不斷的學習,楊絳說過---你的問題只要是讀書不多,但想的太多。在閱讀中,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的答案。
教師師德培訓心得體會 篇6
一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了,再次為我們搭建了一個學習的平臺。隨著時代的進展,老師這個職業(yè)被給予更多的道德內(nèi)涵:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等?!暗隆奔戳己玫男摒B(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是名貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)學問,但他缺乏了良好的“德”,故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相相互成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,師德修養(yǎng)、老師專業(yè)進展和自主學習等內(nèi)容。通過幾天的學習,受益良多,體會如下:
一、愛崗敬業(yè),體驗幸福。
作為一個人民老師,自然不同于其它一些行業(yè)的工作,我們的身上肩負著一代人的將來。信任許多老師都有很強的責任心,愛崗敬業(yè)精神,都盼望自己的同學獲得極大的成果。有了愛崗敬業(yè)精神的驅(qū)動,許多老師自覺地、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,在家長心目中樹立威信,感染同學,在同學心中樹立積極向上、勤奮努力的榜樣。
大愛至上,這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最奇妙的樂章,時代的最強音。
二、教書育人,誨人不倦。
教育是愛的事業(yè),同學是學習的`主體。你不愛他,他會愛你嗎?我們老師職業(yè)的價值,正是體現(xiàn)在一個個同學心靈的升華上,老師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,完善人格,培育良好品德。但愛同學時要講究藝術(shù)、手段及方式。老師的教最終是為了不教,重點要培育同學的各種力量,培育同學獨立自主、自強不息的品質(zhì)。這才是真正地教同學,愛同學,而不是簡潔地教會他們認字、計算僅此而已。
老師還要變“管理”為“服務”的觀念,樹立引領(lǐng)同學學習的意識。建立良好的師生關(guān)系,更要公平、公正、公正地對待每一個同學,換位思索,“蹲下身來”傾聽,讓同學發(fā)揮自己的力量不斷進展。
三、為人師表,以身作則。
首先,老師肯定要時時到處為同學做出榜樣,凡是老師要求同學要做到的,自己首先做到;凡是要求同學不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓同學心服囗服。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!?/p>
其次,老師還要不斷地給自己充電,不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出:“要給同學一杯水,老師需要有一桶水?!比欢?,在學問經(jīng)濟的時代背景下,老師更應當是一條清亮的,不斷流淌的小溪,吸引著同學到你身邊來汲水。曾有一位老師這樣說過:“開頭教學的時候我是一個學科本位的老師,那時總是把學科放在首位?!S著時間的推移,我感到我是教藝術(shù)的,……”由此,一名優(yōu)秀的老師,除了必需嫻熟把握專業(yè)學科學問和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀看思索推斷力量。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行,以自己的光榮,自己的魅力來感召我們每一位同學。
教師師德培訓心得體會 篇7
作為一名小學教師,在開展師德師風的學習活動中,我深深感到,要做一個深受學生歡迎的教師,第一要義就是要有高尚的師德。教師不僅是精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是學生學習的榜樣。師德,是成為一個合格教師的道德底線,一個缺乏道德底線的教師是無論怎樣也擔當不了"人類靈魂的工程師"的。良好的師德,就是要求教師必須保持對教師這個職業(yè)的一種敬畏心理。"學高為師,身正為范"永久是教師職業(yè)的不變準則。
一、在思想方面
我認真學習了《新的義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德標準》,并嚴格要求自己。認真遵守社會公德,忠誠于人民的教師事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身的學識,努力提高自己的業(yè)務水平和能力,嚴格執(zhí)行品德標準,有高度的事業(yè)心、責任心,愛崗敬業(yè)。
堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的教育觀、人才觀,充分理解和尊重學生的獨特性,不態(tài)度粗暴和惡劣的當面訓斥學生,不體罰和變相體罰學生。正確處理好師生關(guān)系,教師與學生家長關(guān)系,形成教育合力。注意利用學科特點加強學生的思想教育,愛國教育,品德教育。
二、在教育教學方面
我努力將所學的新課程理念運用于課堂教學實踐中,力求讓化學教學具有特色,在日常教學中,我認真鉆研教材和教法,認真?zhèn)湔n,教學中面向全體學生,注意提高學生的科學素養(yǎng),倡導探究式學習,注意創(chuàng)新精神和全作能力的培養(yǎng)。嚴格要求學生,注意良好學習慣的培養(yǎng),當今時代,科技日新月異,教育技術(shù)開展很快,我注意現(xiàn)代教育技術(shù)的學習和培訓。提高自己的.教育教學能力,隨著課改的不斷深入,我緊密關(guān)注課改的相關(guān)信息。認真學習,增強自身的適應能力,與時俱進。
三、在師德方面
本人嚴格按照"學為人師,行為世范"的標準嚴格要求自己,認真學習師德材料,文明禮儀知識,對學生注重言傳身教;要求學生做到的,自己首先做到,不準學生做的,自己也不能做。在多年教學中,我從沒有任何違紀違規(guī)行為,日常生活中嚴格要求自己,受到了學生家長的一致好評。
今后的努力方向。在以后的工作中,我要加強黨的方針、政策、教育理論、教育法律的學習,提高自己的政治素養(yǎng),樹立一切為學生服務的思想,努5力鉆研業(yè)務知識,虛心求教,經(jīng)常反思自己存在的問題和缺乏;嚴格要求自己,端正自己的態(tài)度,愛崗敬業(yè),為人師表。
教師師德培訓心得體會 篇8
師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一、以愛為本,尊重理解幼兒。
霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。
第二、為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。
幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。
“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。
第五、注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎(chǔ),以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
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