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      國企員工述職報告

      發(fā)表時間:2024-08-15

      國企員工述職報告15篇。

      欄目小編給您搜集了一些和“國企員工述職報告”相關的資料供您參考,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。報告十分的重要,通過報告,可以全面認識自我,從而提升自我,我們怎么樣才能寫好一篇報告?將這篇文章收藏并分享給您的朋友們讓大家一起受益。

      國企員工述職報告 篇1

      既然要寫述職報告,首先讓我們搞清楚述職報告是一個什么東西:

      述職報告,最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力,自己的自信,自己的成績,把握分寸,實事求是,寫出自己的方向。

      為什么在我們的工作中要寫述職報告:

      第一、關于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

      工作述職,首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了。總結、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享,本身就是一個學習。而且通過總結,提煉經(jīng)驗,也是完成一個系統(tǒng)。

      在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進行提煉,對于成功經(jīng)驗,沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結。述職的最終目的是通過總結經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。

      第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責任人、今后如何避免等分析。

      第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。

      述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

      可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內容另行擬制。

      工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領導、同志們”。

      述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

      述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

      述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。

      要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

      (4)述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

      國企員工述職報告 篇2

      (1)收貨(入庫)時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性,糊里糊涂收貨;

      (2)物料發(fā)放時馬虎大意,點錯數(shù)量,多發(fā),少發(fā),錯發(fā),漏發(fā);

      (3)入庫時實物未有明確標識,未按指定位置存放,造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物;

      (4)數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,多做,少做,漏做等。

      對于倉庫來說,頻繁地進出物料,頻繁地帳務更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是只要有足夠的責任心,認真的工作態(tài)度,就一定能將錯誤率降到最低。當然,任何事情都沒有絕對的,我們允許偶爾的帳實差異,但應及時發(fā)現(xiàn),及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,盡快糾錯。

      在收到單后第一時間要搞清楚單的性質,如果不急,可按順序來進行發(fā)料,如果某一張單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

      做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,做一件結一件,做完一張單,結一張單,清爽明了。帳和物一定要同步走。

      養(yǎng)成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。

      日事日畢、日清日高對于倉庫來說,十分重要。

      每個倉管員在每日工作結束時,進行當天的相關賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進,第二天才能進步和提高。

      我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日畢,將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰(zhàn),所以這就要求我們要提高工作效率。

      (1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

      (3)認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,材料的分類擺放和保管工作。

      (4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

      (5)認真做好倉庫發(fā)料工作。

      (1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快!

      (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

      (3)不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全!

      (4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!

      衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,但衡量一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線,倉庫是一個中轉部門,或者說是一個服務部門,他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

      要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。

      1、入庫驗收:

      在物料正確的前提下,入庫時要把好三關:

      2、保管:

      (1)對日常的賬與物要做到確認再確認,以確保一致;

      (2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

      (3)對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;

      (4)有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說“等一下”;

      (5)工作主動,而不是被動等待安排;

      4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德:

      (1)熱愛公司,熱愛本職。

      (2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為準則。

      (3)樹立興我榮,衰我恥的責任感和使命感,一切維護和服從公司的利益。

      (4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。

      (5)具有較強的責任心和責任感。

      (6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實:做誠實人,說實話,做實事。

      (7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態(tài)度,嚴明的紀律。

      (8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。

      倉管員日復一日和貨物打交道,單調,枯燥;貨物重,數(shù)量種類多,煩;倉庫存在意義是服務,上對供應商下對生產(chǎn),受人安排,按計劃行事,不開心……

      我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。好是什么,對于一個倉管員來說,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結果不僅不被大家認可,反而給部門工作,相關部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態(tài)問題。

      態(tài)度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以選擇自己的職業(yè)(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料,既然沒有滿腹經(jīng)綸,做不了思想家,既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板,既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè),那么就要清楚且理性的告訴自己,我是一個倉管員,只有徹底給自己一個準確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認可。

      有人說我一天到晚賣力的干,工作認真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,總有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后,這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子,在倉庫就有這樣的人,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得成績的同時,也得到同事及領導的認可,這就是最好的說明。

      肯干,在干的過程中,提高自己的業(yè)務水平,想方法,找技巧,進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度,減少了工作時間,這不僅有利于物料的快速流通,同時有利于提高部門的良好形象。

      除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和安全意識,工作中團結互助,工作后互相交流等。 明天的你、我、他,通過奮斗或許將成為經(jīng)理、BOSS,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!

      國企員工述職報告 篇3

      時間一晃而過,彈指之間,20XX年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績,但也仍舊存在諸多不足。

      一年就這樣不知不覺間悄無聲息地消逝了。這一年里,我敲打著鍵盤繪出了工作的拋物線;堅守著那一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結賬,做傳票……雖然并沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的成就,但我盡心盡力,忠于職守,盡守本職工作,微笑面對每一個客戶。一年來我就用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出了生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

      其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自已的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務。一年下來學到了很多,也感悟了很多。最大的感觸就是,做好服務品質比學好業(yè)務知識還要不容易。以前在實習的時候,導師曾說過:要自信要忍讓!做到自信可能比較容易點,在很多時候我們容易情緒化,我們都知道其實這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,更在所有人的面前放大了你的弱點,但是做又是一難事。雖然說我們不提倡虛偽做人,但是也得維護自己的形像。而且很多機會往往就在身邊不經(jīng)意的地方,我想誰也不想輸。最簡單的總結:盡量給別人一個好印像,其實就是給自己多開了一條路。所以,在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒,這一點我個人認為真的很重要。雖然現(xiàn)在不像以前那般的不安與擔心了,但是新的壓力新的問題激勵著我需要不斷的努力和進取。新業(yè)務不斷增多,業(yè)務方面需要不斷的了解和學習;技能要求不斷的提高需要繼續(xù)的練習和提升;服務品質的提升,需要繼續(xù)的努力和完善。

      一年的工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足:之處:個別工作還不是做得很完善;業(yè)務技能還不過硬;業(yè)務知識方面不夠全面,需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識,擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。

      撫往思今,我學到了很多,也感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。這一年來,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭取在各方面取得更大的進步。

      20XX年,這是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

      國企員工述職報告 篇4

      我是__,近期的工作已經(jīng)結束了,我對這里的工作節(jié)奏還有每天所接觸的事情感覺很有意義,這對我個人能力而言也是一種鍛煉,雖然在過去一段時間的工作當中,也出現(xiàn)了一些問題,在這個過程當中,我一直都是深有體會,對于這段時間以來出現(xiàn)的一些問題,我對自己的還是很有信心的,也希望可以在下一階段的工作當中,做的更好一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己所接觸的知識,對于這一階段的工作我也做如下述職:

      一直以來我都是希望自己能夠在__這列得到成長,我的每天都會按部就班的做好自己分內的事情,但是現(xiàn)在回想起來的時候,這也是讓我覺得非常有意義的,做出這個決定我還是希望可以做的更好一點,所以還是應該做出這個決定,在這一點上面我還是深有體會的,現(xiàn)在回想起來我應該維持好的態(tài)度,在此期間,我也應該要做的更好一點,我也在一直維持這件事情原創(chuàng),現(xiàn)在我也不斷的在提高個人能力,只有堅持去做好自己分內的職責,在業(yè)務方面才能夠有更多的提高,這讓我覺得很有意義,我也按時的完成好了自己的工作,這讓我也是深有體會的,這也是一件很有意義的事情,現(xiàn)在回想起來的時候,我確實是意識到了自己的進步,我也對此很有體會,我感激周圍同事對我的幫助。

      當然在日常的工作當中,我對自己個人能力還是有深刻認識的,這給我的感覺也是很不錯的,只有在這個過程當中,對自己的要求高一點,工作當中保持足夠的嚴瑾,這樣才能夠接觸到更多的東西,這給我的感覺也是很有意義的,我也應該在接下來的工作當中,維持個更好的狀態(tài),認真的做好自己的本職,也感激周圍同事對我的幫助,現(xiàn)階段的工作方面我確實是對這些深有感觸,我應該對接下來的工作有所規(guī)劃,也應該要對自己有足夠深刻的認識,所以我也會對自己要求高一點,糾正過去在工作當中的錯誤和不足之處,這是我應該要端正好的態(tài)度,對此我一直都是做的比較細心的,也會在以后的工作當中,努力一點,讓自己做出更好的成績來,在這一點上面我是很有信心的,現(xiàn)在接觸到的這些,我很有感觸,在這方面我一定會進一步提高業(yè)務水平,如有不足,請領導指正。

      各位領導、同事們你們好:

      xxxx年7月我通過了煤電公司的招聘,光榮的成為了孔莊煤礦風井隊大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生,我從小在這里長大,在這里接受教育,如今又回到煤電公司,就是希望能盡自己的一份力量,給它帶來一股新鮮的血液,讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

      新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗,我的心情激動又緊張,激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量;緊張的是自己能否適應,今后能否順利的開展工作。如今,我已經(jīng)參加工作八個月了,在領導和同事們的關系和幫助下,我逐漸融入工作,并按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作。以下是我的述職報告,請各位領導和同事予以批評指教。

      一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉變,并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生,主要工作是學習知識,吸收知識,然后再通過考試強化知識,檢測所學知識,與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習技術員,意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去,要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”

      到工作現(xiàn)場和職工們交談學習,努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。

      二、加強理論學習,不斷提高充實自己。

      作為一名見習技術員,我意識到在自己做好本職工作的前提下,還需不斷充電。這一年來,我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。在平時的工作之余,認真學習三大規(guī)程和崗位責任制,積極參加特殊工種的培訓中去。并深入學習了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己,提高自己的業(yè)務能力。

      只有積極投身到現(xiàn)場,才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場,才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經(jīng)驗;也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術工作,為以后解決技術難題,對機電設備技術革新、改造,和做好職工的技術培訓工作打下良好的基礎。

      參加工作的八個月來,在領導和同事們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

      2、做好組織編制規(guī)程和安全技術措施,并傳達貫徹實施。參與反風演習及更換電機等安全技術措施的編制工作,并貫徹實施到現(xiàn)場中去,保證按措施開展工作,確保職工的安全操作。

      3、負責抓好本隊職工教育培訓。開展針對本隊職工的教育培訓工作,不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進行學習,并定期進行考試,保證職工的技能知識過硬。

      4、完成領導交辦的其他工作。

      回顧近八個月的工作,我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己,不斷加強實踐鍛煉,克服缺點,彌補不足;加強學習,不斷提高自己的綜合素質積極溝通,多向領導及同事請教;加強與工人溝通,學習他們的`經(jīng)驗,更好的做好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

      謝謝大家!

      范文二:

      一年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,在機關各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。在業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就一年來做的主要工作做簡要總結,不妥之處請批評指正。

      一年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,同時主動學習江總書記的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關廉政建設的學習材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導向作用。

      我想做為業(yè)務部門的主要負責人,抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

      1、科學計劃。

      一年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調查研究基礎上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想,結合機關相關部門意見制定而成。

      2、做好推動。

      業(yè)務計劃能否落實,關鍵在推動。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動,都達到了很好的業(yè)務推動效果。xxxx年5至7月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉局面,帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備,以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,掀起了分紅險銷售的高潮,最高的一場說明會達千萬元。

      xxxx年9、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的“非常行動”勞動競賽,60天保費收入3.9億,當時超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動由于策劃快、部署快、行動快,一個半月保費收入23個億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內陸省份的最前列。

      3、搞好總結。

      業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結,政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動結束后,及時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時,他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!?/p>

      在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量,基于這一點,兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,決不失信的人,也正因為如此,在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽,形成比較強勁的凝聚力和向心力。

      隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。xxxx年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行九次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業(yè)務員和客戶心理準備不足,業(yè)務員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力,面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作:

      1、全面了解情況。

      到任的第三天便帶領工作組下基層,深入一線和業(yè)務安員面對面交談。數(shù)十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

      2、對癥下藥。

      根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照“基本法”辦事,使營銷團隊的管理走上制度化。xxxx年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到xxxx年底全省“基本法”達到了相對的統(tǒng)一,為實施新的“基本法”打下了堅實的基礎。

      同時就業(yè)務員的相關待遇和獎勵問題,省公司連發(fā)了相關文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,在業(yè)務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”,增加了活動量,加之后來新險種的上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。

      3、規(guī)范行為、賞罰分明。

      隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導,下發(fā)了業(yè)務員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在xxxx年下半年競爭最為激烈的時候,對一些人搖擺不定、離心離德,及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略,起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

      4、親情管理。

      兩年來,利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍,即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍,通過有效的工作,目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

      四、抓緊抓好教育訓練工作,為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

      一年來,教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是8月,我省第一期以自己的力量教學,為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤,培訓收到了顯著效果,這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,在支撐著團隊的經(jīng)營。

      目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓。一年來最大限度的培訓主管隊伍,近千人接受了不同內容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時也為了節(jié)約培訓成本,經(jīng)過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高。

      為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎工作。

      一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比,目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

      二是信息通報工作。自xxxx年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,至今已有近百期,及時通報情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進,特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。

      三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會,并于xxxx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度,保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”,為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

      總之,一年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻,感謝全處同志對我工作的理解和支持,謝謝大家!

      國企員工述職報告 篇5

      一、明確工作目標,嚴格責任落實

      一是加強組織領導,制定明確目標,推進安全管理各項工作扎實有效開展,確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高,認真制定并落實好安全技術措施計劃。三是加強監(jiān)控,超前防范,認真組織開展危險源的識別建檔,切實加強對公司各項目重大危險源監(jiān)督管理工作的指導,確保制定的工作目標和工作計劃能夠落實到人,全程抓好電石廠安全管理工作。

      二、加強現(xiàn)場管控力度

      將繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度,每周進行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進一步明確各單位有哪些安全職責、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進一步落實廠部、車間各級管理人員的分級把關作用,確保安全管理基礎工作落實到位。

      三、做好安全培訓工作

      按照公司要求編制20XX年安全教育培訓計劃,按計劃開展崗位安全職責、風險意識和知識培訓。結合現(xiàn)場實際情況,強化各級安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關理論知識,進一步提高管理人員的理論水平和自身素質,為更好地服務于生產(chǎn)奠定基礎。

      四、認真開展安全檢查

      20XX年要在貫徹落實華塑公司各項管理規(guī)定的基礎上,認真組織開展對現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進行檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風險和存在的問題,正確引導、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習慣,落實安全責任。同時對檢查結果即時通報,鼓勵先進、鞭策落后,進一步促進和規(guī)范安全管理標準化建設工作。

      五、加強安全設施建設,防范安全風險

      加強現(xiàn)場安全防護工作,現(xiàn)場要切實落實各項人身安全防護措施,確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員上下通道必須設置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。進一步強化在安全設施制作與設置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤柜及線路設計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度。

      同時,加大對安全設施的保護和維護,使施工場做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”,為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境,保證員工的人身安全。

      七、統(tǒng)籌安全工作,認真開展“安全生產(chǎn)月”活動

      為完善預報、預警、預防和應急救援預案,增強各單位、部門間協(xié)同配合能力,提高應對自然災害、突發(fā)事故的應急響應和處置能力以及職工自我保護意識,本著面向一線、面向職工,貼近實際、貼近生活的工作思路,進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,認真開展好20XX年“安全生產(chǎn)月”活動,督促各項目積極開展應急演練。提高公司對自然災害和突發(fā)事故的綜合預防能力。

      八、做好勞保用品的管理工作。從質量、數(shù)量及到貨時間上要明確責任。

      國企員工述職報告 篇6

      作為一名國企基層員工,在過去的一年里,我認真履行工作職責,努力提升自我能力,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。在此,我將向領導和同事們述職報告,分享我在過去一年里的工作經(jīng)歷和成績。


      我在工作中積極主動,勇于擔當。在工作崗位上,我時刻保持高度的工作熱情和責任感,認真對待每一項工作任務。無論是處理日常事務還是應對突發(fā)事件,我都能迅速有效地做出應對,確保工作順利完成。同時,我也勇于承擔責任,敢于面對挑戰(zhàn),從不回避困難,始終保持積極的工作態(tài)度。


      我在工作中注重團隊合作,互相支持。在國企基層崗位上,團隊合作是至關重要的。我始終秉承“團結一致、協(xié)作共贏”的原則,與同事們緊密合作,互相支持,共同努力實現(xiàn)工作目標。在團隊協(xié)作中,我主動承擔起協(xié)調工作,促進溝通合作,有效提升了團隊的工作效率和凝聚力。


      我在工作中不斷學習,持續(xù)提升自我能力。作為一名基層員工,要不斷學習提升,不斷完善自己的知識和技能,才能更好地適應工作上的各種變化和挑戰(zhàn)。在過去一年里,我堅持不懈地學習,參加各種培訓和學習活動,積極提升專業(yè)技能和綜合素質,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。


      我在工作中注重創(chuàng)新和實踐,積極貢獻自己的智慧和力量。作為一名基層員工,雖然工作崗位較為簡單,但我始終保持敏銳的思維和創(chuàng)新意識,不斷探索改進工作方法,提高工作效率,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。在工作實踐中,我勇于嘗試創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)自我,不斷尋求突破,積極推動工作進步,取得了一定的成績。


      過去一年是我工作中的一段寶貴經(jīng)歷,也是我不斷成長和進步的時刻。我會繼續(xù)努力,不忘初心,牢記使命,為企業(yè)發(fā)展貢獻更多的力量,讓自己成為更加優(yōu)秀、完善的基層員工。感謝領導和同事們的信任和支持,讓我們攜手并進,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

      國企員工述職報告 篇7

      尊敬的各位領導、同志們:

      充實而精彩的xx年已經(jīng)過去,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長,在xx局領導的直接關懷和指導下,在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級部門下達的安全目標、生產(chǎn)任務及其他績效指標。為更好地實現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進貴陽局“一體化”工作及更好開展xx年的各項生產(chǎn)工作,現(xiàn)將xx年工作總結匯總,匯報如下:

      一、正本溯源,安身之本,成事之基

      作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線和方針,堅持四項基本原則,不斷通過各類政治學習提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀守法,家庭和睦,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。

      二、學會分析,善于總結,提升能力

      我剛來分局時,分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項工作,我和分局班子其他成員對部門人員進行了精簡和優(yōu)化配置,明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關發(fā)文,出臺相關規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門負責人查看現(xiàn)場,審閱各項方案,通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運等,使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題,困難想在前,行動做在前,初步取得了比較好的成效。

      三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙

      雖然在的崗位瑣事比較多,人時刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。xx年生產(chǎn)部門責任重大,任務繁多。各類節(jié)日保電、“九運會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等,方方面面都要俱到。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認識到自己工作的價值,從內心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認同感。

      國企員工述職報告 篇8

      各位代表、同志們:

      按照__職代會條例的相關規(guī)定,現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

      20__年,是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全年;七化目標平穩(wěn)推進,保運保產(chǎn)能力進一步增強;薪酬改革順利實施,職工隊伍相對穩(wěn)定;貫章貫制效果明顯,管理達標年的目標基本實現(xiàn)一年來,我在廠黨委和行政的正確領導下,在班子成員的密切配合下,在全廠干部職工的大力支持下,能夠做到盡職盡責,盡心盡力,為__廠的改革與發(fā)展作出了應有的努力。

      一年來,我始終堅持理論學習,積極參加廠黨委中心組集中學習,深入學習了集團公司精神,學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。特別是在建黨九十周年之際,我還按照廠黨委的要求,認真學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》,編寫職工教育培訓黨課大綱,作為管理黨課為兩級機關上“先鋒論壇”,受到了兩級機關干部的普遍歡迎。

      通過理論學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。與此同時,我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與廠黨政保持高度一致,堅決服從組織的決定和安排,堅定不移地貫徹黨政的方針政策,堅決執(zhí)行黨政各項工作部署。通過不斷學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。

      為了進一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果,推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進,結合規(guī)章制度年度清理,集中開展了20__年度規(guī)章制度修制訂的完善工作,年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導,全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項。

      通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠20__年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了__廠制度體系,逐步規(guī)范了各項管理。

      在規(guī)章制度貫徹落實上,為有效推進制度的落實,統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式,促進了制度的宣貫落實。強化監(jiān)督檢查工作,組織各部門多次進行貫章貫制檢查,推進貫章貫制工作深入開展,提高職工對貫章貫制工作的認識,堅持勞動紀律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結合,實現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化,有效提升制度的貫徹與落實,實現(xiàn)了閉環(huán)管理。

      加強班組基礎管理,結合班組各項管理工作,按照班組管理暫行規(guī)定,對班組圖、表及各種標志牌進行了規(guī)范,并對各車間班組中統(tǒng)一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導,有力地推動企業(yè)基礎管理水平的提升。同時,積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作,今年申報自主管理成果立項15項、現(xiàn)代化管理成果申報3項,上報鐵運公司1項。

      三、積極組織薪酬改革工作,實現(xiàn)平穩(wěn)運行

      今年按照公司統(tǒng)一安排,在上級部門及領導的指導下,積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領會政策精神,結合__廠實際情況,與大家一道反復測算,認真思考積極爭取對職工有利的政策,當個別職工對政策不理解的情況下,能夠及時深入基層,認真聽取意見,積極主動地反復做思想工作,圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

      認真貫徹落實相關政策,及時足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬,按時完成各項保險的代扣代繳工作,維護職工的切身利益。在調整待遇方面,積極組織協(xié)調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外,根據(jù)鋼政辦25號文件精神,更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續(xù)簽勞動合同31份。今年,在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%,切實維護并提高了職工切身利益。

      強化勞務日常管理,與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同,制定并下發(fā)了《__廠勞務出勤管理規(guī)定》,先后兩次修改完善了《__廠勞務及臨時用工管理辦法》,按照公司要求對勞務生產(chǎn)崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項,進一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務作業(yè)管理程序,逐級確認并落實責任,做到工時的科學合理運用,杜絕工時的流失。

      通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實狀況,在全面提高線路運用狀態(tài)水平,完成各項生產(chǎn)任務及服務崗位的需求,保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。

      年初,構建“學習型”企業(yè)和學習型團隊,繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求,結合我們廠實際,制定并下發(fā)了__廠20__年職工培訓計劃,并按計劃認真組織實施。在創(chuàng)新培訓方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側重培訓。針對勞務人員流動性大易發(fā)生安全事故等特點,我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群,并對此進行有針對性的崗前培訓,使他們知曉__廠工作性質、工作環(huán)境、勞動強度和安全注意事項以及企業(yè)相關規(guī)章制度。

      二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片,使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔,都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術的年輕大學生,為其設置平臺,讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實際講課能力,為__廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

      為提高職工教育培訓水平,提高職工實際操作技能,創(chuàng)建良好的學習環(huán)境與氛圍,我們精心籌備并得到基層單位的大力支持,在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設渣石100多立,通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料,建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地,被公司領導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地,結束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節(jié)省材料費用35萬元。

      今年年初,在業(yè)務沒有調整之前,能夠積極帶領業(yè)務人員深入現(xiàn)場,強化鐵路線路設備點檢定修的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督導春融期工作,積極完成了線路設備狀態(tài)評定的復檢工作,保證春融期線路設備安全。認真地對機動設備進行全面大檢查,查找隱患,發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調查并申報了線路設備大修8項,變壓器、軌道吊車等機動設備大修項目。針對現(xiàn)場實際問題,積極組織申報技術攻關25項,對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設計。積極盤點生產(chǎn)周轉庫存物資,組織削減庫存的初步方案,落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

      另外,在計劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求,認真協(xié)調開展工作,實現(xiàn)了預期工作目標。

      一年來,我始終堅持“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,事事處處注意規(guī)范自己的行為,時刻提醒告誡自己把好人情關、權利關、紀律關,堅持廉潔自律,牢牢把住自身防線。積極深入基層,了解職工的所思、所愿、所想,如在今年在薪酬改革方面,針對個別職工對政策存在疑慮時,能夠廣泛聽取意見,積極做工作,宣傳政策,打消其聯(lián)名上訪的想法,得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結同志,虛心聽取建議,積極主動開展工作,營造良好和諧的工作氛圍,較好地樹立了黨員干部的勤政務實和清正廉潔的良好形象。

      一是抓基層單位制度落實和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠,指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務學習;三是理論學習不夠全面系統(tǒng),理論水平有待于進一步提高;四是工作創(chuàng)新還不夠,需努力。

      總之,一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步,但成績歸功于領導的正確指導,歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結協(xié)作。本人在工作中做出的成績會繼續(xù)發(fā)揚,針對不足會加以克服和改正,不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領導及同事給予直接的批評和指正,我會真誠接受,在此也表示感謝。

      國企員工述職報告 篇9

      我于20__年7月正式到__工作,至20__年7月見習期已滿一年,現(xiàn)正式提出轉正申請。下面,我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。

      一、注重思想政治學習,提高思想認識水平

      黨組非常重視干部隊伍思想政治素質的提高,經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育,使我在思想政治方面取得了長足的進步。

      作為一名__工作者來說,就要按照__大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求,進一步轉變政府職能,改進管理方式,推行電子政務,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求,繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革,做到科學規(guī)范部門職能,合理設置機構,優(yōu)化人員機構,實現(xiàn)機構編制的法定化,切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。其次,要堅持人民群眾的利益高于一切,堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,作為一名國家公務員,在任何時候任何情況下,都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,把人民的根本利益放在第一位,切實解決人民生活中存在的問題。

      20__年 月 日對我來說是一個不平凡的日子,在這一天,我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員,我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心,必將以更高的標準要求自己,鉆研業(yè)務,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻,真正起到黨員的模范帶頭作用。

      二、在實踐中學習,不斷提高工作能力

      我在同志們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,努力為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作。

      (一)努力學習業(yè)務知識,做好基礎性工作

      初到 __時,我對業(yè)務一無所知,于是就先從簡單的工作入手,做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,通過這些工作,我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,形成了一定的感性認識。

      正式到__工作后,我主要負責__工作。__工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為,必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起法律糾紛。所以,我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規(guī)、政策,逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中,我能夠得當應用所學的業(yè)務知識,認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業(yè)單位法人證書》、收費、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數(shù)據(jù)記錄;在平時積極參與編辦的各項工作, 完成了20__年度全區(qū)黨政群機關和事業(yè)單位的機構編制統(tǒng)計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對科室工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

      (二)提高服務意識,改進工作作風

      管理就是服務。而事業(yè)單位法人登記管理工作,從某種意義上說,就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務,為事業(yè)單位服務。為做好事業(yè)單位登記管理工作,規(guī)范工作程序,讓辦事人清楚明了辦事程序,我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們,并告知其申請中的注意事項,同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時,還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)督。

      另外,在日常工作中,我本著為人民服務的原則,熱情、準確地解答來訪、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題,為辦事單位提供滿意的服務。

      (三)提高工作能力,勇于創(chuàng)新

      在主任和科長指導下,我順利完成了__工作。在此次年檢中,為簡化辦事人年檢手續(xù),首次嘗試與__對社會力量辦學單位實行了聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作,缺少工作經(jīng)驗,為保證聯(lián)合年檢的順利進行,我積極開動腦筋,虛心向科長請教,主動與__的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施,及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題,最后順利完成了對__家社會力量辦學單位的聯(lián)合年檢工作。這項工作的順利完成,不但使我學到更多地業(yè)務知識、提高了自己的工作能力,也為今后對事業(yè)單位的聯(lián)合年檢工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎。

      三、工作體會

      在__一年的工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這一年來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

      (一)要在思想上與集體保持高度一致

      在工作、學習過程中,我深深體會到,__是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。

      (二)要認真學習業(yè)務知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

      要成為一名合格的國家公務員,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,更好地服務于人民。

      (三)要揚長避短,不斷完善自己

      在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

      總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,在自己的崗位上實踐立黨為公,執(zhí)政為民。

      國企員工述職報告 篇10

      以下是番文網(wǎng)小編為大家整理的國企職工常態(tài)化報告(公司常態(tài)化報告),供大家閱讀。

      國有企業(yè)職工正規(guī)化報告,現(xiàn)正式提出正規(guī)化申請。下面,我將過去一年在思想、工作、學習、生活等方面的情況匯報如下。

      1.重視思想政治學,提高思想政治覺悟水平。黨組高度重視提高干部思想政治素質,經(jīng)常就同志大局進行政治理論,使我在思想政治方面有了長足的進步。改進。

      多次參加局黨組、支部組織的政治理論工作,認真學習十六大報告等重要思想和文件,參加黨組知識競賽十六大代表政府工委3次?;顒尤〉脙?yōu)異成績。通過開展政治理論學習和參加黨內一系列活動,不僅提高了自己的理論知識水平,而且進一步加深了對重要思想的認識和認識,看到了過去五年黨的進步和改革年。開放取得的豐碩成果,為我們黨在新世紀新階段全面建成小康社會的奮斗目標,以及本世紀前二十年各方面建設的各項任務提供了啟示。 .

      學習黨的十六大,不僅要口頭上或書面上,而且要結合工作,具體落實。首先,要正確貫徹落實黨的路線方針政策。作為***工作者,要按照黨的十六大關于深化行政管理體制改革的明確要求,進一步轉變政府職能

      ,改進管理方式,實施電子政務,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運作協(xié)調、公平透明、誠信高效的行政管理體系;按照統(tǒng)籌決策、執(zhí)行、監(jiān)督的要求,繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革,科學規(guī)范部門職能,合理設置機構,優(yōu)化人員結構,實現(xiàn)機構設置法制化,有效解決層次過多、職能重疊、人員重疊的問題。臃腫,權力和責任脫節(jié),多重執(zhí)法。二要堅持人民利益高于一切,堅持全面貫徹全心全意為人民服務的宗旨。我們黨最大的政治優(yōu)勢是與群眾聯(lián)系密切。作為國家公務員,在任何時候、任何情況下,都要以人民群眾的需要為工作出發(fā)點,把人民群眾的根本利益放在首位,切實解決問題。人們生活中的問題。

      200 年對我來說是不平凡的一天。這一天,我光榮地被黨組織吸收成為正式的共產(chǎn)黨員,我的政治生活也開始了。一個新的篇章。我暗暗下定決心,一定要高標準,學習業(yè)務,先吃苦,后享受,克服公務,多做貢獻,真正發(fā)揮黨員帶頭作用。

      二、在實踐中學習_,不斷提高工作能力。在同志們的關心和培養(yǎng)下,我認真學習,努力工作,積極投身工作,逐步進入工作崗位,為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作。

      (1)努力學習商業(yè)知識,做好基礎工作

      剛到中國的時候,對商業(yè)一竅不通,所以從簡單的工作開始,做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,起草審批文件和資料,文件備案等。對職能和主要業(yè)務工作有了初步的了解,形成了一定的感性認識。

      正式進入***工作后,主要負責***工作。 *** 工作是嚴重的行政執(zhí)法行為,必須依法依規(guī)、規(guī)范程序進行。稍有不慎就會引起法律糾紛。為此,我認真研究了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》及相關法規(guī)政策,逐步了解了法人登記工作的程序、方法和內容。工作中能正確運用所學業(yè)務知識,認真審核并受理每一份注冊申請,打印《機構法人證書》,收取費用,發(fā)證,整理歸檔每一份注冊申請材料,并更新及時數(shù)據(jù)記錄;平時積極參與編制和辦公工作,做好全區(qū)黨政群眾團體事業(yè)單位年度統(tǒng)計工作。隨著工作領域的擴大和工作量的增加,我對部門工作的認識也加深了,這些基礎性的工作為我今后進一步提高專業(yè)水平和工作能力奠定了堅實的基礎。

      (二)提高服務意識和作風 同志們曾經(jīng)說過,管理就是服務。從某種意義上說,事業(yè)單位法人登記管理是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟和事業(yè)單位服務。為做好事業(yè)單位登記管理工作,規(guī)范工作程序,讓工作人員清楚了解程序,我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,將分發(fā)給申請人在申請人收到申請表的同時。他們還告知了他們申請時的注意事項,同時在受理登記時下發(fā)了《機構登記受理通知書》,既規(guī)范了辦事程序,方便了辦事,又實現(xiàn)了機構對登記管理機構的監(jiān)督。

      另外,我在日常工作中,本著為人民服務的原則,熱情、準確地回答了訪訪機構提出的有關事業(yè)單位法人登記的問題或個人,并為辦公室提供滿意的服務。服務。

      (三)提高工作能力,勇于創(chuàng)新 在所長、科長的指導下,圓滿完成了***工作。在本次年檢中,為簡化辦學人員年檢程序,首次嘗試與中共對社會力量辦學單位實行聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作,缺乏工作經(jīng)驗,為了保證聯(lián)合年檢工作的順利進行,我積極開動腦筋,虛心請教科長,主動出擊與老同志交換意見,商定年檢時間、程序、事項及具體措施,及時溝通、討論、解決年檢中遇到的各種問題,最終圓滿完成了首屆聯(lián)合年檢社會力量辦學單位。此次工作的順利完成,不僅讓我學到了更多的業(yè)務知識,提高了工作能力,也為以后的機構聯(lián)合年檢積累了經(jīng)驗,奠定了基礎。

      三、工作經(jīng)歷 在工作學習的最后一年,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,我的綜合素質也有所提高?;仡欉^去一年的工作過程,主要有以下幾點體會:

      (一)與集體保持高度的思想一致性在工作學習的過程中,我深刻體會到** * 是講課、談政治、談正義的團體。在這樣的氛圍中,只有與群體保持高度的思想一致性,嚴于律己,積極主動,才能融入這個群體。因此,我要更深入地學習黨的十六大精神,認真貫徹落實的重要思想,以理論知識武裝頭腦,指導實踐,科學研究,思考解決工作中遇到的問題,讓 我 可以 與 集體 一起 進步 .

      (2)要認真學習業(yè)務知識,努力爭取工作上的成功。成為一名合格的國家公務員,首要條件是成為企業(yè)的中堅力量。對于剛從大學畢業(yè)開始工作的我來說,當前的首要任務是努力學習,掌握商業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和爭分奪秒的精神投入到工作中;在加強業(yè)務知識的同時,要做好本職工作,戒驕戒躁,努力在本職工作中取得優(yōu)異成績。只有這樣,我才能成為工作中的專家、專家,才能更好地為群眾解決問題,更好地為人民服務。

      (3)揚長避短,不斷提升自己。雖然在思想和工作上都有了新的進步,但和其他同事相比還是有很大差距的。所以,我在以后的工作中,既要發(fā)揚自己的長處,也要客觀正視自己的不足,逐步擺脫粗心大意、急躁、缺乏深思熟慮的缺點。能力、協(xié)調能力、組織能力和創(chuàng)造能力,不斷學習、進取,通過工作提高自己。

      總之,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力克服自己的不足,彌補不足,加強政治理論知識和商業(yè)知識的學習,努力成為學習型、創(chuàng)新型、實用型.兩種類型的新世紀人才,在各自的崗位上,踐行為公建黨、為民執(zhí)政、踐行實踐。

      延伸閱讀:

      述職報告結構簡介 述職報告的外部結構是格式化的,包括標題、標題、正文和署名四部分。

      標題 1. 單行標題:述職報告或(上)述職報告。

      2.雙行標題:在主標題中寫下主題,或者寫述職報告的類型。前者就像“加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐,奪取中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利”。 《第四次全國代表大會報告》和《繼往開來 與時俱進、全力以赴沖刺全國模范中學》第二屆中學教職工代表大會第四次擴大會議報告(2000)》,后者如《關于政府工作報告日的第七屆市人大報告》;副標題描述了工作場所,見上面的例子。

      稱謂 稱謂是說話者對聽眾的稱呼。標題應根據(jù)會議和聽證會的性質而定

      取決于聽眾。領導和代表。標題放置在標題下方文本的開頭,有時根據(jù)需要在文本中間適當使用。稱謂通常寫在提及的行中。使用禮貌的語言,例如謝謝。例如,上述教職工代表大會工作報告的標題:各位領導、嘉賓、全體教職工代表、學校教職工同志。

      正文 述職報告的寫作方式取決于報告的場合和對象。一般來說,它采用總結的寫作方法,分為四個部分。

      1.基本情況。履職的基本情況要直截了當、簡明扼要。用最簡潔的詞來概括,如主要情況、時間、地點、背景、事件等。

      (1)工作流程。

      (2)內容總結(主要是成就和經(jīng)歷)。常規(guī)知識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成就或存在的問題,可用簡明扼要的文字概括。

      (3) 主體識別。這樣,聽眾可以對報告的整體情況有一個大致的了解,也可以引導整篇文章,激發(fā)他們的聆聽興趣,激發(fā)和引導聽眾積極思考。

      下面是教職工代表大會上對上述工作的匯報,有點單調:剛剛過去的2000年是我校建校的第9個年頭,這是Sansan設想的。去年。在上級領導的關心下,全校師生奮發(fā)有為,砥礪前行,基本實現(xiàn)了三三設想的目標。在此,向為學校發(fā)展付出無數(shù)努力的領導同志們說聲

      :謝謝!現(xiàn)在,我將向大會提交2000年年度報告,請考慮。

      2. 成就體驗。從現(xiàn)在開始,它由三個部分組成,包括問題、教訓和未來計劃。需要對主題進行不同層次的分析和論證,才能組織起來。

      層次排列方式,一般采用橫向排列(每一層獨立性強,共同論證主題的正確性)。

      每個關卡都應該有一個小主題,寫成一個關卡意義的??句子。層次句一般寫在層次的前面,或者必須寫在每一個層次的前后,有的層次句寫成字幕。它可以是口號(主題句)的重復。材料應在關卡的中間適當使用。如上例所示,上述教職工代表大會工作報告的五個層次如下:

      1、加緊做好全國模范高中評比的準備工作。

      二是圍繞教學中心開展工作,教學改革和科研質量進一步提升。

      三、重視和努力推進信息化和現(xiàn)代化,現(xiàn)代技術的應用取得了一定的質量效應。

      四是繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。

      五是進一步改革創(chuàng)新,狠抓師資隊伍素質的提高。

      六、加強團隊建設,努力提高個人思維能力和素養(yǎng)。

      寫成績、經(jīng)驗和問題的三個要求:

      一個要基于事實和材料。回顧和分析過去的工作實踐,因此過去實踐中的事件是寫作的唯一基礎。匯報

      報告必須全面收集過去一段時間內所做工作的材料,包括表面材料和點材料,正面材料和表面材料消極的一面,關于事件的材料以及關于數(shù)字和背景信息的材料?;顒硬牧媳仨毷钦鎸嵉摹?shù)字需要準確可靠。背景材料應具有支撐性,并能與事實形成鮮明對比或反差。資料的來源主要靠以下幾種方式:一是平時積累,作者最好有親身參與實踐活動的經(jīng)驗,這樣獲得的資料才會更加真實可信;三是個人走訪;四是查閱各部門或以往提交的書面材料,如計劃、簡報、部門總結、會議紀要、統(tǒng)計報告等。數(shù)字,欺騙他人,或通過議案。

      公司正規(guī)化報告報告

      公司新員工轉正報告

      國稅轉正報告

      企業(yè)員工轉正報告

      國稅局整改報告

      國企員工述職報告 篇11


      尊敬的領導、同事們:


      大家好!我是某國企物業(yè)公司的一名員工,今天非常榮幸地向大家匯報我的工作情況和成績。在過去的一年里,我在公司物業(yè)部門擔任物業(yè)管理崗位,承擔著維護和管理公司房產(chǎn)的職責。我將在本次述職報告中詳細地介紹我所做的工作、取得的成績以及遇到的問題和改進措施。


      一、工作內容和方法


      作為一名物業(yè)員工,我主要負責以下幾個方面的工作:


      1.維修和保養(yǎng):我負責定期巡查公司的各個房產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)并解決維修問題,確保員工和客戶的工作和生活環(huán)境良好。我積極與相關供應商進行合作,確保維修工作的質量和時效。


      2.安全管理:我負責制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,組織安全培訓并進行巡查,確保公司房產(chǎn)的安全性。我提出了改善安全設施和裝置的建議,并得到了領導團隊的認可和支持。


      3.合同管理:我協(xié)助公司進行租賃合同的簽訂和續(xù)簽工作,確保租戶和公司的權益得到保障。我參與了合同談判和起草工作,為公司爭取了更優(yōu)惠的合同條件。


      4.客戶服務:我通過定期會議和資料更新,與租戶保持良好的溝通。我及時響應租戶的需求和投訴,提供高質量的客戶服務。在我負責的物業(yè)項目中,租戶滿意度得到了明顯的提升。


      二、取得的成績


      在過去的一年里,我努力工作,取得了以下成績:


      1.提高了工作效率:我通過制定合理的工作計劃和安排,優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率。在我任職期間,維修工作的響應時間得到了明顯縮短,并大幅降低了維修成本。


      2.完善了安全管理制度:我對公司現(xiàn)行的安全管理制度進行了全面審查,并提出了改進建議。通過與相關部門和供應商的合作,我成功地引進了新的安全設施和裝置,有效提升了公司的防火和安全水平。


      3.提升了客戶滿意度:我通過定期召開客戶會議,了解租戶的需求和意見,并及時進行解決。通過有效的溝通和反饋機制,租戶對公司的滿意度大幅提高。同時,我還運用市場調研和競爭對手分析等手段,為公司的租戶提供更優(yōu)質的服務。


      三、遇到的問題和改進措施


      在工作過程中,我也遇到了一些問題,但通過分析和總結,我制定了以下改進措施:


      1.加強團隊合作:在物業(yè)管理過程中,我意識到團隊合作的重要性。我鼓勵和支持團隊成員進行合作,共同解決問題和提高工作效率。


      2.提升專業(yè)技能:物業(yè)管理是一門綜合性的工作,需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。我計劃參加相關培訓和學習,不斷提升自己的專業(yè)素質。


      3.持續(xù)改進:我會定期進行工作總結和評估,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施進行改進。同時,我也會借鑒其他物業(yè)公司的經(jīng)驗,不斷提升自己的工作水平和服務質量。


      四、總結


      在過去的一年里,我根據(jù)公司的需求和工作職責,積極投入工作,努力提升自己的專業(yè)能力和管理水平。通過加強團隊合作,提高工作效率,完善管理制度和提升客戶滿意度,我取得了一定的成績。當然,我也意識到自己在工作中還存在一些問題和不足之處,但我相信通過不斷學習和改進,我會更好地為公司做出貢獻。


      小編感謝您的閱讀!

      國企員工述職報告 篇12

      試用期述職報告

      尊敬的領導:

      我是一名剛剛加入國企的新員工,在這個不斷發(fā)展變化的時代,能夠加入國企,我感到十分榮幸和驕傲。通過這段試用期的工作,我對公司的運營和發(fā)展有了更深入的了解,同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此,我向您匯報我在試用期間的工作情況,并向您展示我所取得的成績和進步。

      首先,我在試用期間充分發(fā)揮自己的特長,努力學習不斷提升自己的能力。作為一名新員工,我非常重視學習和培訓的機會,不論是內部培訓還是外部學習,我都積極參與并且取得了一些成績。比如,在公司組織的銷售技巧培訓中,我通過實際演練和反復訓練,不僅掌握了一些銷售技巧,還提升了溝通能力和合作意識。此外,我還積極參加行業(yè)會議和講座,通過與同行業(yè)的人交流和學習,我了解了最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,為公司提供了一些建議和思路。

      其次,我在試用期間兢兢業(yè)業(yè),認真負責完成了交給我的工作任務。作為一名新員工,我主動請教老員工,盡力減少自己的失誤,并尋求他們的指導和建議。在我負責的銷售項目中,我通過和客戶的溝通和了解,準確把握客戶需求,積極推動項目的進程,并最終成功簽訂了一份合同。此外,我還積極參與團隊合作,協(xié)助同事解決工作中遇到的問題,展現(xiàn)了團隊合作和協(xié)作能力。

      同時,我也對自己工作中存在的不足進行了深入的反思,并且進行了相關的改進和提升。在工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理和工作計劃上還有很大的提升空間。為了解決這個問題,我系統(tǒng)學習了一些時間管理的方法和技巧,并將其實踐到自己的工作中。通過合理的時間安排和任務管理,我能夠更高效地完成工作,并且提升了工作的質量。

      綜上所述,通過試用期的工作,我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,努力學習和提升自己的能力,并且認真負責地完成了交給我的工作任務。期間,我也深刻反思了自己存在的問題,并積極采取措施加以改進。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

      我相信,在公司領導的正確指導和支持下,我可以不斷進步和成長。謝謝您對我的關注和支持!

      附件:工作成績統(tǒng)計表

      此致

      敬禮

      (自薦人:XX)

      國企員工述職報告 篇13

      近年來,國企在逐漸改革和發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐。作為國企的基層員工,我有幸參與其中并有許多值得分享的經(jīng)驗和見聞。在這篇述職報告中,我將詳細具體且生動地描述我在國企基層工作中的角色和貢獻。


      作為一名基層員工,我所承擔的工作職責繁重而多樣。我負責與同事合作完成日常的工作任務。無論是參與產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售或者技術支持,我都盡力發(fā)揮自己的專長和能力,確保項目順利進行。在產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié),我積極參與流程優(yōu)化和質量控制,努力提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和品質。同時,我還通過培訓和學習不斷更新自己的知識和技能,以適應不斷變化的市場需求。


      除了日常工作任務外,我還積極參與公司各項活動和項目。在一次公司內部的公益活動中,我積極組織同事們參與社會公益事業(yè),為社區(qū)居民提供幫助和支持。我通過物資捐贈和志愿服務等形式,努力擴大公司的社會影響力,樹立了良好的企業(yè)形象。


      同時,作為一名基層員工,我還注重與同事和上級的良好溝通和協(xié)作。我善于傾聽他人的意見和建議,并結合自己的觀點進行交流和討論。在團隊合作項目中,我主動承擔責任,與同事密切配合,確保項目按時完成。在與上級的溝通中,我提出自己的想法和建議,并盡職地執(zhí)行上級的指示。


      在這一段時間里,我努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。通過參加培訓和學習,我掌握了更多的專業(yè)知識和技能,提升了自己的工作效率和質量。在團隊合作中,我學會了如何更好地與他人合作,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,共同完成項目任務。


      作為國企基層員工,我通過積極參與各項工作任務和項目,努力提高個人能力和貢獻。我注重團隊合作,良好溝通,并通過參與公益活動來促進企業(yè)的社會責任。通過不斷學習和總結,我將繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,共同實現(xiàn)國企的蓬勃發(fā)展!

      國企員工述職報告 篇14

      我是__,近期的工作已經(jīng)結束了,我對這里的工作節(jié)奏還有每天所接觸的事情感覺很有意義,這對我個人能力而言也是一種鍛煉,雖然在過去一段時間的工作當中,也出現(xiàn)了一些問題,在這個過程當中,我一直都是深有體會,對于這段時間以來出現(xiàn)的一些問題,我對自己的還是很有信心的,也希望可以在下一階段的工作當中,做的更好一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己所接觸的知識,對于這一階段的工作我也做如下述職:

      一直以來我都是希望自己能夠在__這列得到成長,我的每天都會按部就班的做好自己分內的事情,但是現(xiàn)在回想起來的時候,這也是讓我覺得非常有意義的,做出這個決定我還是希望可以做的更好一點,所以還是應該做出這個決定,在這一點上面我還是深有體會的,現(xiàn)在回想起來我應該維持好的態(tài)度,在此期間,我也應該要做的更好一點,我也在一直維持這件事情原創(chuàng),現(xiàn)在我也不斷的在提高個人能力,只有堅持去做好自己分內的職責,在業(yè)務方面才能夠有更多的提高,這讓我覺得很有意義,我也按時的完成好了自己的工作,這讓我也是深有體會的,這也是一件很有意義的事情,現(xiàn)在回想起來的時候,我確實是意識到了自己的進步,我也對此很有體會,我感激周圍同事對我的幫助。

      當然在日常的工作當中,我對自己個人能力還是有深刻認識的,這給我的感覺也是很不錯的,只有在這個過程當中,對自己的要求高一點,工作當中保持足夠的嚴瑾,這樣才能夠接觸到更多的東西,這給我的感覺也是很有意義的,我也應該在接下來的工作當中,維持個更好的狀態(tài),認真的做好自己的本職,也感激周圍同事對我的幫助,現(xiàn)階段的工作方面我確實是對這些深有感觸,我應該對接下來的工作有所規(guī)劃,也應該要對自己有足夠深刻的認識,所以我也會對自己要求高一點,糾正過去在工作當中的錯誤和不足之處,這是我應該要端正好的態(tài)度,對此我一直都是做的比較細心的,也會在以后的工作當中,努力一點,讓自己做出更好的成績來,在這一點上面我是很有信心的,現(xiàn)在接觸到的這些,我很有感觸,在這方面我一定會進一步提高業(yè)務水平,如有不足,請領導指正。

      各位領導、同事們你們好:

      xxxx年7月我通過了煤電公司的招聘,光榮的成為了孔莊煤礦風井隊大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生,我從小在這里長大,在這里接受教育,如今又回到煤電公司,就是希望能盡自己的一份力量,給它帶來一股新鮮的血液,讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

      新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗,我的心情激動又緊張,激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量;緊張的是自己能否適應,今后能否順利的開展工作。如今,我已經(jīng)參加工作八個月了,在領導和同事們的關系和幫助下,我逐漸融入工作,并按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作。以下是我的述職報告,請各位領導和同事予以批評指教。

      一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉變,并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生,主要工作是學習知識,吸收知識,然后再通過考試強化知識,檢測所學知識,與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習技術員,意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去,要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”

      到工作現(xiàn)場和職工們交談學習,努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。

      二、加強理論學習,不斷提高充實自己。

      作為一名見習技術員,我意識到在自己做好本職工作的前提下,還需不斷充電。這一年來,我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。在平時的工作之余,認真學習三大規(guī)程和崗位責任制,積極參加特殊工種的培訓中去。并深入學習了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己,提高自己的業(yè)務能力。

      只有積極投身到現(xiàn)場,才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場,才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經(jīng)驗;也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術工作,為以后解決技術難題,對機電設備技術革新、改造,和做好職工的技術培訓工作打下良好的基礎。

      參加工作的八個月來,在領導和同事們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

      2、做好組織編制規(guī)程和安全技術措施,并傳達貫徹實施。參與反風演習及更換電機等安全技術措施的編制工作,并貫徹實施到現(xiàn)場中去,保證按措施開展工作,確保職工的安全操作。

      3、負責抓好本隊職工教育培訓。開展針對本隊職工的教育培訓工作,不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進行學習,并定期進行考試,保證職工的技能知識過硬。

      4、完成領導交辦的其他工作。

      回顧近八個月的工作,我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己,不斷加強實踐鍛煉,克服缺點,彌補不足;加強學習,不斷提高自己的綜合素質積極溝通,多向領導及同事請教;加強與工人溝通,學習他們的`經(jīng)驗,更好的做好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

      謝謝大家!

      范文二:

      一年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,在機關各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。在業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就一年來做的主要工作做簡要總結,不妥之處請批評指正。

      一年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,同時主動學習江總書記的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關廉政建設的學習材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導向作用。

      我想做為業(yè)務部門的主要負責人,抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

      1、科學計劃。

      一年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調查研究基礎上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想,結合機關相關部門意見制定而成。

      2、做好推動。

      業(yè)務計劃能否落實,關鍵在推動。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動,都達到了很好的業(yè)務推動效果。xxxx年5至7月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉局面,帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備,以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,掀起了分紅險銷售的高潮,最高的一場說明會達千萬元。

      xxxx年9、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的“非常行動”勞動競賽,60天保費收入3.9億,當時超過了廣東和上海?!傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘臁⒉渴鹂臁⑿袆涌?,一個半月保費收入23個億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內陸省份的最前列。

      3、搞好總結。

      業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結,政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動結束后,及時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時,他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!?/p>

      在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量,基于這一點,兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,決不失信的人,也正因為如此,在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽,形成比較強勁的凝聚力和向心力。

      隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。xxxx年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行九次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業(yè)務員和客戶心理準備不足,業(yè)務員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力,面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作:

      1、全面了解情況。

      到任的第三天便帶領工作組下基層,深入一線和業(yè)務安員面對面交談。數(shù)十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

      2、對癥下藥。

      根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照“基本法”辦事,使營銷團隊的管理走上制度化。xxxx年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到xxxx年底全省“基本法”達到了相對的統(tǒng)一,為實施新的“基本法”打下了堅實的基礎。

      同時就業(yè)務員的相關待遇和獎勵問題,省公司連發(fā)了相關文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,在業(yè)務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”,增加了活動量,加之后來新險種的上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。

      3、規(guī)范行為、賞罰分明。

      隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導,下發(fā)了業(yè)務員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在xxxx年下半年競爭最為激烈的時候,對一些人搖擺不定、離心離德,及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略,起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

      4、親情管理。

      兩年來,利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍,即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍,通過有效的工作,目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

      四、抓緊抓好教育訓練工作,為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

      一年來,教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是2000年8月,我省第一期以自己的力量教學,為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤,培訓收到了顯著效果,這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,在支撐著團隊的經(jīng)營。

      目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓。一年來最大限度的培訓主管隊伍,近千人接受了不同內容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時也為了節(jié)約培訓成本,經(jīng)過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高。

      為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎工作。

      一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比,目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

      二是信息通報工作。自xxxx年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,至今已有近百期,及時通報情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進,特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。

      三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會,并于xxxx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度,保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”,為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

      總之,一年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻,感謝全處同志對我工作的理解和支持,謝謝大家!

      國企員工述職報告 篇15

      自本人20XX年年初參加工作以來,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起,從一點一滴做起,以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認可,從而很快進入角色,擔負起自己的責任,配合部門經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?,F(xiàn)就自己的工作做一簡單述職如下:

      一、工作總結

      1、搞好電信市場調查與分析

      我在市場部從事市場調查與策劃工作。我深知隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù),逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統(tǒng),使電信市場調查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析,參與公司市場營銷的策劃和評估,提示電信發(fā)展的內在規(guī)律,及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作,占領市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務。

      2、制定正確、有效的市場營銷策略

      營銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況,不斷開發(fā)新業(yè)務,尋找新的業(yè)務經(jīng)濟增長點。

      3、強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

      在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。

      4、通過參與市場營銷的策劃和評估工作,我認識到了營銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場經(jīng)驗,提高了市場分析能力,同時結合市場成功開展了一系列的業(yè)務市場策劃活動。

      二、以后的工作計劃

      1、經(jīng)營工作方面

      要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導,抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調查和分析,并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務,限度的滿足客戶需求,推動各項新業(yè)務的發(fā)展,促進公司業(yè)務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

      2、提升服務理念與服務水平

      未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業(yè)核心競爭力。

      同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業(yè)競爭力,并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的推廣,實現(xiàn)業(yè)務收入的增加,真正達到共贏的目標。

      3、自身素質方面

      在以往的工作中,我在提高自身素質方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今后的工作中,要虛心學習,結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習,使自己精通業(yè)務知識,成為行家里手、業(yè)務內行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗,提高自身的思想、組織能力、協(xié)調能力和判斷力,力求能夠理論結合實際,適應時代的要求,不斷提高自身素質,使自己成為一個努力的、學習型的'管理者。

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