最新試用期心得及總結(jié)9篇。

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試用期心得及總結(jié) 篇1

作為一個郵政儲蓄銀行的新員工，我已經(jīng)結(jié)束了為期三個月的試用期，并成功通過了考核成為了正式員工。在這段時間里，我深刻地認識到了郵儲銀行的企業(yè)文化和使命，以及自己的職責(zé)和使命。

首先，在試用期的第一天，我感受到了郵儲銀行的企業(yè)文化——以人為本、服務(wù)至上。在一次新員工培訓(xùn)中，郵儲銀行的領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了銀行的服務(wù)宗旨和服務(wù)理念，即“一個笑容、一份耐心、一份專業(yè)，一份真誠”的服務(wù)標準。在工作中，我始終遵循這一標準，積極向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極回答客戶提出的各種問題以及處理客戶遇到的各種問題，力求為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)，以此樹立銀行的品牌形象。

其次，在工作中我感受到了郵儲銀行人文關(guān)懷的特點。銀行充分關(guān)注員工的身心健康和培訓(xùn)能力，不僅為員工提供豐富的體檢、健康知識培訓(xùn)、性別平等和職業(yè)發(fā)展等方面的服務(wù)，還為員工制定了完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，以激勵員工通過學(xué)習(xí)和提高來改善自身能力和提升工作水平，進而為銀行提供更好的服務(wù)。在我的試用期，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，例如，實踐活動，從中學(xué)習(xí)到了銀行的基本操作流程、產(chǎn)品及其特點、客戶溝通技巧等方面的知識，提高了對銀行業(yè)務(wù)的了解，我認為這種關(guān)注員工成長的做法是郵儲銀行的一大優(yōu)勢。

最后，我深刻認識到自己的職責(zé)和使命。作為郵儲銀行的一員，我必須始終堅持以客戶為中心服務(wù)宗旨，注重細節(jié)和品質(zhì)，以誠信、專業(yè)、高效的態(tài)度，履行好自己的職責(zé)，不斷完善和提高工作能力。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對客戶的真誠和專業(yè)，與銀行共同發(fā)展，實現(xiàn)自我價值和銀行的發(fā)展和共同繁榮。

綜上所述，通過這段試用期的插曲，我不僅增進了對銀行的了解，而且體會到了銀行的企業(yè)文化和服務(wù)宗旨，同時認真履行職責(zé)，提升自身能力水平，以此為郵儲銀行的發(fā)展貢獻力量，也在這個過程中感悟到了人與企業(yè)的共生共榮。

試用期心得及總結(jié) 篇2

我很榮幸能夠成為中國郵政儲蓄銀行的一員，并且度過了一個令人難忘的試用期。這段時間里，我不僅收獲了豐富的知識和實踐經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的工作技能和團隊合作能力。在試用期結(jié)束之際，我想對這段寶貴的經(jīng)歷進行一些總結(jié)與體會。

試用期期間，我深切地感受到了郵儲銀行對員工的重視和關(guān)懷。入職之初，公司為我們安排了一系列入職培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)等，使我們快速熟悉了公司的體系和業(yè)務(wù)流程。在日常工作中，導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地指導(dǎo)我們，解答疑問，并及時給予表揚和鼓勵。這種良好的工作氛圍和人文關(guān)懷，讓我感到非常溫暖和踏實。

在試用期期間，我逐漸適應(yīng)了銀行的工作節(jié)奏和規(guī)范。銀行作為一個以金融服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機構(gòu)，對于工作的嚴謹性和規(guī)范性要求非常高。我通過與同事的溝通和合作，逐漸學(xué)會了如何高效處理工作任務(wù)，并且在與客戶的交流中漸漸掌握了一些溝通技巧，增強了自己的服務(wù)意識和責(zé)任感。在這個過程中，我意識到只有積極主動地提高自己的工作能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和勝任銀行工作。

在試用期的工作中，我主要擔(dān)任柜面業(yè)務(wù)助理的職位。這個工作內(nèi)容繁瑣，但卻是我最鍛煉自己的時刻。在每天與客戶接觸的過程中，我學(xué)會了尊重客戶，耐心傾聽，積極解決問題。同時，在處理業(yè)務(wù)時，我嚴謹細致，保證了操作的準確性和安全性。在工作中，我深切地體會到作為一個金融工作人員必須具備的嚴謹和認真的態(tài)度，我也會將這種態(tài)度貫徹到以后的工作中。

在試用期的團隊活動中，我更快地融入了集體，增進了與同事之間的感情。我們經(jīng)常一起開展團隊建設(shè)活動，比如戶外拓展和團隊競賽等，這不僅增強了團隊的凝聚力，還培養(yǎng)了我們的合作意識和團隊精神。在這個過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，學(xué)習(xí)了他們的優(yōu)點，并且在相互幫助和支持中不斷進步。

經(jīng)過試用期的磨礪與鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面有了明顯的進步。我變得更加自信和獨立。在一開始的時候，我對銀行的業(yè)務(wù)流程和操作流程不太熟悉，需要不斷向?qū)熣埥毯蛯W(xué)習(xí)。但隨著時間的推移，我逐漸掌握了相關(guān)知識和技能，也變得越來越自信，能夠獨立地承擔(dān)起工作任務(wù)。我變得更加細心和慎重。銀行工作對細節(jié)的要求非常高，一絲不茍是必須的品質(zhì)。我在工作中潛心鉆研，嚴格要求自己，以確保工作的質(zhì)量和準確性。

在試用期的我要感謝公司和導(dǎo)師對我的培養(yǎng)和支持。正是因為有了這段寶貴的試用期經(jīng)歷，我才能更好地理解和適應(yīng)銀行的工作環(huán)境和要求。我希望未來能夠繼續(xù)在郵儲銀行這個大家庭中不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過這段試用期，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗和技能，也增進了自己的自信和團隊合作能力。我將把試用期的收獲和體會繼續(xù)延續(xù)下去，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展貢獻力量。我相信，只要堅持不懈地努力，我一定會在這個大家庭中取得更好的成績！

試用期心得及總結(jié) 篇3

作為一個新員工，自己在郵儲銀行的試用期已經(jīng)結(jié)束了。這個經(jīng)歷對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一次成長的歷程。在這段時間內(nèi)，我不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，也收獲了許多經(jīng)驗和感悟。

首先，在試用期的前幾天，我接到了人力資源部門的電話，通知我到部門去參加一次為期一周的入職培訓(xùn)。這段時間的培訓(xùn)雖然集中在基礎(chǔ)知識的傳授和日常工作流程的介紹上面，但是它對我的成長和定位起到了很重要的作用。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多來自不同地區(qū)的新同事，并在交流中得到了更多的經(jīng)驗和啟示。

在試用期內(nèi)，由于我是第一次接觸銀行業(yè)務(wù)，于是我主動請教了導(dǎo)師并要求較多的工作機會來提高自己的能力。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)、耐心傾聽，不斷地咨詢和討論，漸漸地便能夠獨當一面，也能夠為客戶提供比較合適的方案，愉快地完成交易。同時為了迎接初來乍到的客戶，我也盡最大的努力去了解其需求和聆聽其反饋，完善自己的服務(wù)理念。

在工作中，我也感受到了郵儲銀行的良好的企業(yè)文化。郵儲銀行注重員工的成長和發(fā)展，并為員工提供了很多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，也能夠讓員工在工作中體現(xiàn)自己的價值和能力。管廊文化也讓我感受到了郵儲銀行的團隊合作精神，以及員工之間的互幫互助。

總的來說，郵儲銀行的試用期對我來說是一場寶貴的經(jīng)歷。這個經(jīng)歷讓我更加深入的了解了自己的職業(yè)方向和定位，也讓我了解了銀行業(yè)務(wù)的流程和操作。此外，這個經(jīng)歷也讓我學(xué)會了在工作中如何傾聽和學(xué)習(xí)，更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。希望今后能夠在郵儲銀行不斷地創(chuàng)新、努力工作，為自己的事業(yè)和郵儲銀行的發(fā)展做出更多的貢獻。

試用期心得及總結(jié) 篇4

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了____的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

試用期心得及總結(jié) 篇5

《歡樂谷試用期總結(jié)感悟》

試用期過去了三個月，回想起自己踏入歡樂谷的第一天，我對未來充滿了期待和憧憬。這是一個充滿活力和能量的地方，我不禁感嘆生活的多姿多彩。通過這段試用期的工作經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，這些都將對我人生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

歡樂谷是一個團結(jié)和互助的大家庭。在這里，同事間相互支持和鼓勵，就像一個大家庭。無論是新人還是老員工，大家都樂于分享自己的知識和經(jīng)驗。在我剛加入公司的時候，我經(jīng)常遇到問題，但每當我遇到困難時，同事們總是耐心地幫助我解決，給予我信心和勇氣。他們的關(guān)懷和友善讓我感到溫暖，我意識到只有與大家一起共同進步才能更好地完成自己的工作。

工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的。談到我的工作，我所負責(zé)的是歡樂谷娛樂項目的設(shè)計和策劃。在這個崗位上，我需要面對各種各樣的難題和挑戰(zhàn)。從最初的設(shè)計構(gòu)思到最后的實施方案，我需要與各方溝通和協(xié)調(diào)，克服各種困難和阻力。在這個過程中，我學(xué)會了如何處理緊急情況，如何平衡各方利益，并且不斷改進自己的工作方式。這段時間的經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的目標，也提高了我的組織能力和應(yīng)變能力。

歡樂谷教會了我關(guān)于服務(wù)的意義。歡樂谷作為一個娛樂場所，我們的目標是為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)和歡樂的體驗。在與許多不同的顧客接觸時，我深刻理解了服務(wù)的重要性，并且體會到客戶滿意度對于一個企業(yè)的影響有多么大。我始終牢記客戶至上的原則，努力以最好的態(tài)度和技能為每一個客戶提供滿意的服務(wù)。通過與客戶的互動，我也學(xué)會了如何去傾聽和理解他們的需求，這使我成為一個更加細心和富有同理心的人。

回顧這段試用期的經(jīng)歷，我找到了自己的定位和方向。我明白了，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能在這個不斷變化的世界中生存和取得成功。我所學(xué)到的知識和技能將成為我未來職業(yè)生涯的基石，我將努力不懈地追逐我的夢想。

小編認為，在歡樂谷的試用期中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。團結(jié)合作、努力應(yīng)對挑戰(zhàn)和關(guān)注客戶需求，這些都是我將一直堅持的核心價值觀。我相信，只要我勇敢面對困難，努力改進自己，我將會在歡樂谷和未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

試用期心得及總結(jié) 篇6

郵儲是中國人民郵政集團公司直屬的商業(yè)銀行，是我國最大的零售商業(yè)銀行之一。作為一家新興銀行，我有幸能夠在這里度過我的試用期，接受專業(yè)知識的培訓(xùn)與實踐。在試用期的時間里，我深感斗志昂揚，不斷進步，收獲滿滿。

一、實戰(zhàn)中的專業(yè)知識

試用期對于新手來說，是一個了解和適應(yīng)企業(yè)的過程。在郵儲的試用期中，我親身體驗到了銀行業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)。通過對各種金融產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和工作中的實踐操作，我深入了解了郵儲的金融業(yè)務(wù)流程，掌握了信貸業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識，提高了自己的金融素質(zhì)。

在試用期間，我經(jīng)過模擬和實操，熟悉了各個業(yè)務(wù)的操作步驟和注意事項，學(xué)會了處理客戶提出的問題和疑慮。通過與客戶的交流，我不僅提升了自己的溝通能力和服務(wù)意識，還增長了見識，對客戶需求有了更深入的了解。

二、團隊協(xié)作與合作

試用期期間，我和其他同事組成了一個緊密的團隊。團隊的協(xié)作和合作成為了我們高效完成工作的基礎(chǔ)。我們互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同面對各種挑戰(zhàn)。

在與團隊成員的交流中，我深刻認識到了團隊的力量和重要性。團隊成員的激勵與支持，使我在工作中的信心倍增。通過與團隊成員的密切配合，我學(xué)會了相互傾聽、相互分享，共同解決問題。同時，我也學(xué)會了與不同的人合作，樹立了團隊意識和協(xié)作精神。

三、積極主動的工作態(tài)度

在試用期中，我始終保持積極主動的工作態(tài)度。無論是遇到困難還是面對挑戰(zhàn)，我都堅持以樂觀的心態(tài)去面對。我始終相信，只要付出努力和汗水，總會有所回報。

在實際工作中，我不僅按時完成了各項任務(wù)，還積極主動地學(xué)習(xí)與提升自己。我主動參與到各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動中，不斷完善自己的專業(yè)技能。與同事們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，我在試用期中不斷成長，逐漸適應(yīng)了銀行工作的要求。

四、對郵儲的認同感

試用期讓我深刻感受到了郵儲的企業(yè)文化和發(fā)展前景。作為一家國有大型銀行，郵儲一直致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，取得了可喜的成績。我在試用期中看到了郵儲的業(yè)績和實力，對郵儲充滿了信心和認同。

試用期的結(jié)束并不代表一切的結(jié)束，而是一個新的開始。我相信，通過自己的努力和奮斗，我會在郵儲這個大家庭中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為郵儲的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編認為，郵儲的試用期讓我從零基礎(chǔ)逐漸成長為一名具有實戰(zhàn)能力的金融從業(yè)者。在這段時間里，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了積極主動的工作態(tài)度和團隊意識。我將以試用期為基礎(chǔ)，不斷進步和成長，為郵儲的發(fā)展貢獻我的力量。

試用期心得及總結(jié) 篇7

時光飛逝，短暫而充實的試用期在這白雪皚皚的冬季結(jié)束了。加入?yún)R置這個大家庭已經(jīng)快有三個月了，這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過認真學(xué)習(xí)，立足本職工作，自覺履行職責(zé)，較快地熟悉和適應(yīng)了新的工作崗位和工作環(huán)境，較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在試用期的這段時間里，我深深的被公司的文化所感染，非常期待能夠真正成為公司中的一員，為公司建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。與各位同事相處的這段時間，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我鍛練自己和展示自己的機會，為我提供了一個非常好的舞臺。在此衷心的感謝匯置的家人們對我的關(guān)照和幫助。現(xiàn)將這三個月的工作和學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)：

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章，熟悉維修工程師的日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不斷迎接工作中的挑戰(zhàn)。在工作中嚴格遵守公司各項制度，將“誠信求實、責(zé)任承擔(dān)、卓越品質(zhì)、有效溝通、以人為本”的公司價值觀牢記于心，時刻提醒自己。

本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，遇到不懂的事情就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、工作方面

我的工作主要是二期工程的后期維修管理。11月初李經(jīng)理要求我以業(yè)主的角度對二期示范區(qū)進行檢查，盡可能多的發(fā)現(xiàn)些問題，為明年的順利交房打好基礎(chǔ)。經(jīng)過半個月的細心查看，發(fā)現(xiàn)了一些以前不太關(guān)注的問題，主要以露臺、墻面抹灰層裂縫、門窗缺少密封膠、墻面由于修補造成色差等問題為主。整理完成后我編制了初步的維修方案，并請經(jīng)理幫助我對維修計劃進行把關(guān)。由于現(xiàn)在已經(jīng)不具備維修的條件，要求總包單位在明年4月份后組織人力展開維修工作。我抱著非常積極的態(tài)度對待工作，監(jiān)督施工單位做好交付前的準備工作，為打造我們匯置的精品工程添磚加瓦。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)的知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的維修工程師。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。即使失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期心得及總結(jié) 篇8

經(jīng)歷了為期三個月的試用期，我終于完成了在郵儲銀行的試用期工作。這段時間是我與郵儲銀行共同成長的三個月，不僅充實了自己的知識，也收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。在試用期的工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過積極努力和不斷學(xué)習(xí)，我成功地克服了這些困難，取得了一定的成績。在此，我將總結(jié)我的試用期工作并分享一些體會。

我深感試用期是自我提升的寶貴機會。在剛開始的時候，我對郵儲銀行的工作流程和崗位職責(zé)都不太熟悉，一切都是全新的挑戰(zhàn)。在導(dǎo)員和同事們的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，并且深入了解了崗位所需的技能和知識。通過參與崗位培訓(xùn)、閱讀相關(guān)資料和與同事們交流，我積累了豐富的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，提高了自己的工作效率和能力。

我發(fā)現(xiàn)在試用期工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。作為一個新人，與經(jīng)驗豐富的同事們合作并沒有那么容易。他們對工作流程和技巧已經(jīng)非常熟悉，而我還需要一段時間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)。通過與同事的互動和合作，我逐漸融入了團隊，并且體會到了團隊的力量。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以分享經(jīng)驗和互相支持，在工作中取得更好的成果。

另外，我還學(xué)會了在壓力下保持積極心態(tài)和良好的工作態(tài)度。在試用期工作中，由于任務(wù)的緊迫性和復(fù)雜性，我常常面臨著壓力和挑戰(zhàn)。我明白壓力是必不可少的，它可以激發(fā)自己的潛力和動力。因此，我通過制定合理的工作計劃和目標，合理分配時間和資源，以及與同事們的合作，在壓力下保持了良好的工作狀態(tài)。我堅信，只有保持積極的心態(tài)，才能克服挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，取得優(yōu)異的工作成績。

通過試用期工作，我了解到自己的優(yōu)點和不足，并制定了改進和提升的計劃。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高，因此，我計劃在以后的工作中注重與同事的溝通和協(xié)作，提高自己的團隊合作能力。同時，我還計劃繼續(xù)學(xué)習(xí)和深入了解郵儲銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

郵儲試用期對我來說是一段寶貴而難忘的經(jīng)歷。通過這段時間的工作，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，還培養(yǎng)了團隊合作意識和壓力處理能力。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為郵儲銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也衷心感謝郵儲銀行給予我這次機會，讓我能夠在這里實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。希望我能夠繼續(xù)與郵儲銀行共同成長，實現(xiàn)共贏的目標。

試用期心得及總結(jié) 篇9

三、關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制，簡化部門層級，加強控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機制，確立第一時間觀念。

精準化——精，精簡，精細;準，準時，準確。簡化，這是高效率的基礎(chǔ)，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時，準時作業(yè)，準時達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強調(diào)共性，尊重個性，鼓勵創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調(diào)團隊精神，創(chuàng)造發(fā)展空間，實行效益工資，營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

●推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿意。

●三個有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃范文網(wǎng)()

典型問題——不明公司發(fā)展方向。

當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術(shù)、管理人員座談會，上下互動。

目標措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

2、發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。

當前措施——制訂目標市場戰(zhàn)略計劃，在營銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預(yù)測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進行內(nèi)部實際評估。

目標措施——指定專人負責(zé)行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務(wù))，實現(xiàn)資源共享，縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

3、關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團隊工作

典型問題——部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

當前措施——整頓部門職能，重點是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時間考核觀念。

目標措施——撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時)，同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必須有一定起點，嚴格控制管理人員數(shù)量。機構(gòu)重整后，預(yù)計將精簡管理人員，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng)，逐步達成學(xué)習(xí)型組織。

4、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營與jit

典型問題——沒有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。

當前措施——已成立積壓物資處理小組，應(yīng)盡快調(diào)整，下果斷措施清理庫容。對生產(chǎn)作業(yè)計劃要增加品種完成率指標考核。晨會不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，堅持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，加強月計劃對生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)性，調(diào)整計劃必須提前三天(一周)下達，重點加強營銷工作計劃預(yù)見性管理。

目標措施——開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，推行準時作業(yè)，盡可能消除無效勞動和浪費。建立看板，生產(chǎn)現(xiàn)場實現(xiàn)目視管理，逐步取消晨會。成控辦重新核定工時定額、材料定額，配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品定期的標準成本(每年兩次)，加強產(chǎn)品報價管理。技術(shù)中心工藝口開展工藝瓶頸審查，加強生產(chǎn)技術(shù)準備工作。質(zhì)量部必須監(jiān)督三包產(chǎn)品索賠問題，做到“活要見人，死要見尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線生產(chǎn)人員收入。建立關(guān)鍵工序應(yīng)急預(yù)

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