后勤自查報告。

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后勤自查報告(篇1)

時光飛逝，如白駒過隙，20xx已經(jīng)過去，回顧我分管工作信息化、總務(wù)后勤、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作的點點滴滴，仿佛就在昨天，歷歷在目?？偨Y(jié)工作主要集中幾點：

信息化工作

1、設(shè)施設(shè)備保障上，在20xx年，我校以信息化、數(shù)字化校園建設(shè)為核心，梳理學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施，積極向教育局申請設(shè)備設(shè)施設(shè)備更換，在20xx年暑假實現(xiàn)所有教室電子白板一體機(jī)，同時積極保障硬件正常安全運行，提升信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理水平。采用適用的網(wǎng)絡(luò)管理軟硬件，提高學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和管理效率，改善內(nèi)網(wǎng)運行速度，網(wǎng)絡(luò)信息點覆蓋整個校園，實現(xiàn)校園網(wǎng)統(tǒng)一管理的無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，所有信息點均可控。

2、建設(shè)符合學(xué)校實際、實用、實效的多媒體應(yīng)用平臺。引入101PPT、希沃智慧教室、一起學(xué)習(xí)、作業(yè)盒子等平臺APP，開展課程與信息技術(shù)整合的研究，實行網(wǎng)絡(luò)電子備課;靈活運用多媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)，探索學(xué)生掌握知識、提高技能、擴(kuò)展思維，培養(yǎng)學(xué)生解決問題實際能力的方法與途徑;合理運用信息資源指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個別化學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí);運用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)情況分析和學(xué)習(xí)評價。

3、建設(shè)教育教學(xué)資源庫。發(fā)展圖書館數(shù)字化資源庫藏，以文件目錄方式和數(shù)據(jù)庫存儲方式對資源進(jìn)行管理和操作，以便信息儲存，師生快速查詢、訪問、下載。

4、升級校園監(jiān)控系統(tǒng)，主控室可實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理。學(xué)校出入口、資料室、過道等重點區(qū)域配高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，操場等外圍配備無死角監(jiān)控攝像。

5、提供多種信息渠道，形成開放、立體的培訓(xùn)空間和學(xué)習(xí)活動的場所，挖掘本校培訓(xùn)資源，集中專題培訓(xùn);請專家作講座，培訓(xùn)教師現(xiàn)代教育理論和信息技術(shù)支持下新型的教學(xué)理念和教學(xué)模式;觀摩學(xué)習(xí)。組織教師觀摩校內(nèi)外優(yōu)秀信息技術(shù)與課程整合研究課，通過觀摩教師能更具體體會信息技術(shù)與課程整合的方法;錄制微課，移動的碎片化學(xué)習(xí)建立。所有老師通過國培信息技術(shù)能力提升工程，培養(yǎng)握現(xiàn)代教育理論和教育信息技術(shù)的師資隊伍。

6、不斷完善組織保障、經(jīng)費保障、制度保障，積極爭取上級、行業(yè)、企業(yè)和社會以多種方式參與和支持學(xué)校信息化建設(shè)。成立由校長牽頭的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組申請數(shù)字校園試點，爭取在明年成為數(shù)字校園試點校。

后勤自查報告(篇2)

學(xué)校后勤工作是

上學(xué)年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學(xué)工作，師生的生活方面配合良好。后勤各崗位圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,為師生提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。，我校后勤工作還將繼續(xù)以為教學(xué)工作服務(wù)，為師生生活服務(wù)為宗旨，努力把工作做好。通過反思,特制定了新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高。為學(xué)生、教職工提供一流服務(wù)。

我校安全后勤工作仍堅持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，牢固樹立安全意識與服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。積極探索,與時俱進(jìn)。

二、20后勤工作的重點：

(二)高度重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作，強(qiáng)化食堂、小賣部的安全衛(wèi)生管理。

(三)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度 。

(四)做好學(xué)生宿舍管理工作。

(五)進(jìn)一步加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理以及門衛(wèi)管理的工作力度。

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務(wù)。

2、加大學(xué)校后勤工作的群眾參與力度。動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，積極參與到后勤管理工作中。

(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格財務(wù)管理。

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2、加強(qiáng)對水電、紙張打印等方面的管理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行計劃、審批、驗收、入庫、報銷制度。例行節(jié)約，嚴(yán)格按照采購制度合理適時采購。

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用校產(chǎn)校具的同時，還需加強(qiáng)管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)實行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管責(zé)任落實和損壞賠償制度。對各室財產(chǎn)實行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)(包括板房)的.檢查、維修、保養(yǎng)、校園環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍管理工作，勤查宿舍安全、衛(wèi)生，健全宿舍管理制度 。

3、協(xié)同各部門、各班級利用黑板報、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛護(hù)校園、愛護(hù)公物的教育活動。

4、加大后勤的日常檢查力度，同時協(xié)同行政值周、值周教師、值周學(xué)生等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好學(xué)校各方位衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時、準(zhǔn)確公布，對存在問題要及時指出，限時糾正，嚴(yán)格量分。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，對外來人員來校要登記，同時做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查。

1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，完善運作辦法，激發(fā)員工工作動力，提高員工工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生各項工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，簽訂好目標(biāo)責(zé)任書，明析職責(zé)，做好防火、防盜、防毒工作，隨時做好食堂保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并對照日常工作認(rèn)真落實總結(jié)，創(chuàng)造條件，提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，抽時間組織食堂工作人員學(xué)習(xí)一些必要的烹飪常識。繼續(xù)執(zhí)行每周五下午后勤從業(yè)人員集中學(xué)習(xí)制度。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常檢查食堂的服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進(jìn)、批評后進(jìn)。

7、嚴(yán)把食品采購關(guān)、出入庫關(guān)、飯菜的留樣關(guān)、食品衛(wèi)生的加工與消毒關(guān)，從嚴(yán)管理食品的采購、儲存、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行試嘗、留樣規(guī)定，有效封閉操作間，確保蒸飯、炒菜、銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備條件建設(shè)，定期進(jìn)行消毒，定期對房間通風(fēng)換氣。

8、積極做好傳染病的防治工作。嚴(yán)格按照有關(guān)衛(wèi)生要求，切實做好學(xué)校各部位的消毒工作。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則，精打細(xì)算、降低成本，提高師生的飯菜質(zhì)量。

10、定期檢查飲用水(含桶裝水)等，強(qiáng)化對校內(nèi)小賣部的安全監(jiān)管力度。

11、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理再上一個新臺階，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量得到更大提高。

(七)進(jìn)一步做實在建工程的安全管理工作。

凡在建工程(包括小維修工程)，學(xué)校要與施工單位完善工程期間的校內(nèi)施工安全《責(zé)任書》，明確施工單位的安全責(zé)任。要求施工單位在施工場地設(shè)置警戒線，做好施工場地與教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū)有效隔離、工程車在校園內(nèi)安全行駛、建筑材料規(guī)范堆放、及時修復(fù)毀壞道路和損壞標(biāo)示標(biāo)牌等安全工作。督促施工單位治理施工給校園造成的新安全隱患。必須做到建筑安全零事故。

后勤自查報告(篇3)

按照湖北省教育廳關(guān)于開學(xué)后勤保障工作的有關(guān)文件精神，我院組織專班認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況：

我院現(xiàn)有教職工500余人，在校生近一萬一千人，學(xué)院現(xiàn)占地面積近千畝，建筑面積25萬平方米。先后被評為國家骨干高職建設(shè)院校、全國職業(yè)院校魅力校園、湖北省示范性高職院校、湖北省最佳文明單位、湖北省平安校園、湖北省園林式校園，學(xué)院新校區(qū)經(jīng)過幾年的艱苦奮斗，各項工作上了新臺階，特別是后勤工作，得到了各級教育部門和兄弟院校的高度評價。

后勤集團(tuán)在院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)、管理育人和服務(wù)育人”為宗旨，為學(xué)院提供滿意后勤服務(wù)。后勤服務(wù)集團(tuán)實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按現(xiàn)代企業(yè)化管理模式對所轄的人、財、物行使經(jīng)營管理權(quán)，經(jīng)費包干，獨立核算。集團(tuán)設(shè)辦公室、財務(wù)室以及下屬機(jī)構(gòu)：飲食服務(wù)科、水電服務(wù)科、校園管理科、基建維修科。

二、學(xué)生食堂管理工作

我院有南、北區(qū)兩個食堂，都是面向社會公開招標(biāo)引進(jìn)的餐飲公司，通過引進(jìn)資質(zhì)達(dá)標(biāo)、信譽(yù)良好的企業(yè)經(jīng)營，形成良性的競爭局面，促進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量的提高。其中北區(qū)食堂由廣東富斯凱餐飲公司經(jīng)營，南區(qū)食堂由十堰七重天餐飲公司經(jīng)營，這兩家公司具有多年從事高校學(xué)生食堂的經(jīng)營管理經(jīng)驗。后勤集團(tuán)依據(jù)委托管理合同對食堂經(jīng)營方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)價格、質(zhì)量，對食品安全、衛(wèi)生管理等各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常管理。

由大學(xué)生生活服務(wù)委員會不定時的收集學(xué)生意見和建議，與食堂經(jīng)營者進(jìn)行面對面的交流、溝通，進(jìn)行市場調(diào)研，問卷調(diào)查，對食堂進(jìn)行測評。同時邀請師生對食堂進(jìn)行考核測評，檢查合同執(zhí)行情況，并建立完善商業(yè)準(zhǔn)入、退出機(jī)制，以便促進(jìn)商家合法經(jīng)營、提高服務(wù)意識。積極組織食堂、超市的負(fù)責(zé)人和食品安全員，參加由市衛(wèi)生監(jiān)督局組織的《食品安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并積極落實到位。學(xué)院成立了以主管院長為第一責(zé)任人的高校食品安全責(zé)任制，并同各服務(wù)商家簽訂食品安全責(zé)任書，組織學(xué)生對其進(jìn)行考核測評，建立完善考核辦法和退出機(jī)制。為了使《食品安全法》貫徹落實，利用學(xué)院網(wǎng)站、后勤網(wǎng)、廣播、會議、展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

根據(jù)省教育廳相關(guān)文件精神，我院學(xué)生食堂對引進(jìn)餐飲企業(yè)實行“零租賃”免收管理費，學(xué)校還承擔(dān)食堂的大型維修改造費用和設(shè)備配置等，很好的減輕食堂壓力。在物價不斷上漲的情況下，，對食堂飯菜價格進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，不允許隨意漲價。為保障貧困生吃飽，一直保留2.5元經(jīng)濟(jì)餐及免費湯的供應(yīng)，不受市場物價上漲的影響，食堂專門開設(shè)清真窗口，專門為少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)。為響應(yīng)省教育廳“農(nóng)校對接”工作會議精神，我院積極召開專題會議，組織人員到采供基地調(diào)研考察，并與竹山縣麻家渡鎮(zhèn)蔬菜基地、學(xué)院對口扶貧丹江口市浪河鎮(zhèn)建立農(nóng)校對接合作關(guān)系。積極邀請市食品藥品監(jiān)督管理局工作人員對我院食堂的食品衛(wèi)生安全等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并配合執(zhí)法人員對校園周邊的餐飲服務(wù)場所進(jìn)行全面檢查和整頓，確保師生的食品衛(wèi)生安全。和為滿足部分師生要求，學(xué)院參與投資改造食堂教工餐廳及小炒雅座，受到師生的一致好評。

三、學(xué)生宿舍服務(wù)工作

我院把學(xué)生宿舍管理作為學(xué)院教育管理的重要環(huán)節(jié)，成立了以分管院長牽頭，學(xué)工、保衛(wèi)、宣傳、后勤、各系黨總支和學(xué)生代表參與的宿舍管理委員會，后勤管理與服務(wù)中心負(fù)責(zé)提供配套的服務(wù)保障工作。

今年夏季不僅保證了暑期補(bǔ)課學(xué)生的正常休息和生活，還利用暑假時間完成了學(xué)生宿舍的公寓床、門窗、凳子等設(shè)施的維修工作，確保了我院3200余名新生及科院20xx余人的入?。灰M(jìn)服務(wù)商在學(xué)生宿舍各樓層設(shè)置24小時開水供應(yīng)，滿足了學(xué)生的日常生活需求，并解決了學(xué)生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學(xué)生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設(shè)工作，改善了學(xué)生的居住環(huán)境；對學(xué)生宿舍的配套設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的集中維修，滿足學(xué)生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩(wěn)定因素。引進(jìn)商家負(fù)責(zé)投資在學(xué)生宿舍開展空調(diào)服務(wù)，提高了我院學(xué)生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。

四、職工隊伍建設(shè)方面

隨著我院后勤社會化改革的不斷深入，后勤的管理體制和用人機(jī)制發(fā)生了很大變化。后勤用工根據(jù)實際情況，科學(xué)設(shè)崗，規(guī)范人事管理制度，針對中心部分崗位設(shè)置不夠合理的問題，進(jìn)行定編定崗的核定，進(jìn)行人力資源的合理調(diào)配；對于不合理的崗位進(jìn)行了減員和調(diào)整，在服務(wù)范圍擴(kuò)大的情況下，中心在現(xiàn)有的人員力量上保證了后勤工作的完成。通過重新修定崗位職責(zé)進(jìn)一步明確職責(zé)分工和服務(wù)質(zhì)量要求；責(zé)任落實到人，加大檢查力度，嚴(yán)格實行獎懲制度；強(qiáng)化為廣大師生員工服務(wù)的意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，各中心的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都有了明顯的提高。

加強(qiáng)對綠化及物業(yè)公司的管理并不斷優(yōu)化管理模式，更加規(guī)范了校園物業(yè)和環(huán)境管理，通過與開展學(xué)生勞動實踐課的相結(jié)合，無論節(jié)假日每天保證校園環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，為師生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。不僅為中心省出時間和精力做好服務(wù)保障工作，還很好的處理和避免了勞資方面糾紛問題。

中心還制定一系列培訓(xùn)計劃，組織員工到兄弟院校學(xué)習(xí)交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和成功的管理模式。每學(xué)期對員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，為他們排憂解難，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助他們樹立正確的價值觀、勞動觀。培養(yǎng)有能力的年輕人.并選拔優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)為正式工。所有聘用人員根據(jù)年終考核等級實行工資晉升。如20xx年經(jīng)集團(tuán)公開選拔3名合同制工人報學(xué)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式工。

加強(qiáng)人文關(guān)懷，尊重所有員工，同時關(guān)心他們的需求。對家庭困難的員工，予以補(bǔ)貼。在一些重大節(jié)假日，中心都會想到他們，比如像中秋、春節(jié)，中心領(lǐng)導(dǎo)率隊到一線探望和慰問員工，讓他們感受到家的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。為了更好的發(fā)揮后勤員工的工作積極性和服務(wù)意識，建立并完善了可行的考核制度、責(zé)任制度、激勵機(jī)制和獎懲措施，以促進(jìn)員工以飽滿的工作熱情投入到后勤服務(wù)工作中。

五、節(jié)約型校園創(chuàng)建工作

學(xué)院對節(jié)能工作十分重視，多次召開專題會議，從新校區(qū)建設(shè)初，就把節(jié)能工作作為重要指標(biāo)，并制定了節(jié)約型校園的全面規(guī)劃。成立了以分管院長為組長，以各職能負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建節(jié)約型校園領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善《學(xué)院水電管理辦法》、《教學(xué)辦公及公共場所用水用電管理規(guī)定》、《學(xué)院空調(diào)使用規(guī)定》、《路燈照明燈計量運行節(jié)能規(guī)定》等節(jié)能文件，采用先進(jìn)的技術(shù)、配備了智能供電系統(tǒng)，限制了學(xué)生公寓大功率電器使用，學(xué)生洗浴淘汰了鍋爐，利用太陽能供熱。采取利用人工湖的蓄水對校園植被灌溉，既節(jié)約水費又能讓人工湖保持水質(zhì)更新。將學(xué)生公寓的路燈改長明燈為聲控?zé)簟Ｅ蓪Ｈ硕ㄆ谶M(jìn)入地下管溝巡查，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏即刻搶修。利用會議、廣播、網(wǎng)絡(luò)專欄等形式，向師生宣傳節(jié)約型校園建設(shè)的重要性、緊迫性、大力弘揚“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚，開展餐桌“光盤行動”。利用宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日等活動，培養(yǎng)師生們的節(jié)能和環(huán)保意識。

學(xué)院后勤管理工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過自查總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，為師生員工提供更好的后勤保障服務(wù)，為學(xué)院創(chuàng)建國家骨干高職院校做貢獻(xiàn)。

后勤自查報告(篇4)

3月24日上午，掇刀區(qū)教育局組織學(xué)校后勤管理人員及食堂管理人員進(jìn)行了一次食品安全培訓(xùn)及流行性疾病防控培訓(xùn)。為充分發(fā)揮學(xué)校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活，結(jié)合我校后勤管理工作實際，3月25日，后勤處組織學(xué)校相關(guān)人員對學(xué)校后勤工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各自的職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作制定計劃，明確責(zé)任。要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強(qiáng)食堂衛(wèi)生常識，對食堂的管理工作做到制度化、規(guī)范化。從采購、保管、加工、配餐等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實。

確保了飲食從業(yè)人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進(jìn)行體格檢查、每年都進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)，并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

學(xué)校嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)管理食堂，加強(qiáng)對餐具消毒、食品保鮮、碗柜、餐具等設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理。把食堂每天的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內(nèi)容。食堂加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能做到干凈整潔。

健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責(zé)任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳?？茖W(xué)布置廚房內(nèi)部：一是蒸飯區(qū)，二是蔬菜加工區(qū)，三是配餐區(qū)，各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

把好四關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。一是把好采購、加工關(guān)。采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作；二是把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，預(yù)防投毒放毒現(xiàn)象發(fā)生。

存在的問題：

1、需要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，樹立后勤為前勤服務(wù)的觀念。要進(jìn)一步加強(qiáng)與師生員工的溝通，了解服務(wù)對象的需求，主動征求對各項服務(wù)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析和實事求是地解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，推動后勤工作的發(fā)展。

2、需進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，提高辦事效率，強(qiáng)化工作中的主觀能動性。在日常工作中做到“動力足、干勁大、敢干事會干事”，將工作做到前頭，學(xué)會創(chuàng)造性的開展工作。我校將以此次學(xué)校后勤工作專項督導(dǎo)檢查為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗，整改不足，嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實，真抓實干，為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，努力把學(xué)校的后勤管理工作推向新的臺階。

后勤自查報告(篇5)

皮山農(nóng)場第二小學(xué)后勤工作自查報告

為充分發(fā)揮學(xué)校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活。根據(jù)師教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于對兵團(tuán)各師教育局中小學(xué)校后勤管理工作進(jìn)行檢查的通知》要求和《兵團(tuán)教育局檢查各師后勤管理工作要點及評分表》逐項開展了自查，現(xiàn)將自查情況做以下匯報：

一、學(xué)校食堂管理（15分）

15.學(xué)校食堂堅持公益性，沒有向外承包。（分值5分；得5分）我校食堂自開火以來，一直堅持走公益性道路，從未向外承包過。16.成立食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定食品安全應(yīng)急預(yù)案，有學(xué)生、家長、教師等代表組成的膳食委員會，要有正式文件。（分值1分；得1分）

學(xué)校全面的制定了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，組員都是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并將食品衛(wèi)生安全的責(zé)任劃分到每位組內(nèi)成員的具體工作范圍內(nèi)，食品衛(wèi)生安全工作做到了事事有人辦，事事有人管。學(xué)校的食品安全應(yīng)急預(yù)案實用、可靠，應(yīng)急方法靈活多樣。膳食委員會有學(xué)生、教師、家長代表組成，膳食委員的代表是在教職工大會上產(chǎn)生的，學(xué)校擬有正式文件。

17.健全食堂各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)明確到人、落到實處。（分值2分；得2分）

學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度健全，各項制度隨食堂擴(kuò)建、炊具的更新?lián)Q代和學(xué)生就餐條件的不斷改善而進(jìn)行修改和完善。食堂的工作人員根據(jù)崗位的不同都已明確劃分了工作區(qū)域，并將工作區(qū)域的各項責(zé)任明確到人、落到實處。

18.建立后勤人員培訓(xùn)、考核、獎懲制度和責(zé)任追究制，要有培訓(xùn)記錄和考核檔案。（分值1分；得1分）

我校后勤人員培訓(xùn)、考核、獎懲制度和責(zé)任追究制健全，后勤人員每次培訓(xùn)和月考核、考核檔案齊全。

19.所有工作人員每年進(jìn)行一次體檢并建立體檢檔案，有健康證，持證上崗。（分值1分；得 1分）

學(xué)校食堂工作人員按照衛(wèi)生部門的嚴(yán)格要求每年都進(jìn)行一次體檢，體檢檔案齊全，身體健康狀況良好。保證了每位工作人員都是持證上崗。

20.執(zhí)行餐飲具清洗消毒規(guī)定和食品加工制作要求，必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（分值1分；得 1分）

學(xué)校餐飲具嚴(yán)格按照一洗二清三消毒的規(guī)定程序進(jìn)行完成清洗，清洗過后擺放在消毒柜中進(jìn)行消毒。食品加工遵循生熟分開，葷素分開，在加工飯食過程中都嚴(yán)格按照食物的蒸煮時間進(jìn)行蒸煮，確保食物煮熟煮透，在分配給學(xué)生飲用。學(xué)校的食品衛(wèi)生、食堂環(huán)境衛(wèi)生均符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

21.落實每餐48小時留樣制度（不少于100克），并記錄留樣食品名稱、時間、分量、留樣人。（分值1分；得1分）

學(xué)校食堂嚴(yán)格落實學(xué)生飯菜每餐48小時留樣制度（不少于100克），學(xué)校還專門配備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的留樣盒，留樣盒上每天記錄著留樣食品名稱，時間，分量及留樣人。最后將留樣盒放入專設(shè)的冷藏柜中留樣保存，等時間到了及時處理。

22.實行原材料定點集中采購，有質(zhì)檢合格標(biāo)志，供貨商要有合格資格，要有采購臺賬。（分值1分；得1分）

學(xué)校后勤工作人員嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，實行原材料定點集中采購。不購買腐爛變質(zhì)及過期食品。質(zhì)檢合格標(biāo)志規(guī)范張貼，采購入庫臺賬記錄詳細(xì)明了。

23.健全食堂財務(wù)制度，各項資金使用合理，統(tǒng)一核算，賬目清晰。（分值1分；得1分）

學(xué)校嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，健全食堂財務(wù)制度。本著勤儉持家的原則。合理安排各項資金，統(tǒng)一核算，賬目清晰。

24.食堂有食譜，明碼實價，堅持保本經(jīng)營，每學(xué)期公布食堂賬目。（分值1分；得1分）

為了學(xué)生們的健康成長，學(xué)生的飲食更不容忽視，葷素搭配，合理膳食，是我校一直追求的目標(biāo)。食譜上墻，明碼實價，堅持保本經(jīng)營，每學(xué)期公布食堂賬目，供全校教職工檢查監(jiān)督。

二、學(xué)校公寓（宿舍）管理（12分）

25.建立公寓各項管理制度，并張貼上墻，有學(xué)生住宿情況一覽表。（分值2分；得分）

為了校園的安全和穩(wěn)定，給師生的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的和諧的環(huán)境。學(xué)校制定嚴(yán)格的公寓各項管理制度，要求師生嚴(yán)格遵守。學(xué)生住宿情況一覽表正在制作，將在本月底可以上墻使用。

26、建立住宿學(xué)生管理檔案，信息全面詳實，學(xué)生請銷假手續(xù)齊備。（分值1分；得1分）

學(xué)校后勤工作人員認(rèn)真細(xì)致的管理好住宿學(xué)生的食宿。建立住宿學(xué)生管理檔案，信息全面詳實，學(xué)生請銷假手續(xù)齊備，學(xué)校隨時抽查。27.公寓樓配備專職管理人員或生活老師，24小時有人安全值崗。（分值2分；得2分）

師生安全重于泰山。公寓安排了專職管理人員，管理人員都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。管理人員扎實有效地做好本職工作，不玩忽職守。能保障24小時堅持安全值崗。

28.宿舍內(nèi)務(wù)要求整潔無異味，學(xué)校定期檢查評比文明宿舍或優(yōu)秀住校生，有檢查記錄。（分值2分；得2分）

身體健康是學(xué)習(xí)、生活的重要保障。宿舍必須干凈整潔無異味，為此學(xué)校要求住校生每天洗漱打掃宿舍衛(wèi)生，開窗通風(fēng)換氣，宿管人員做到每天一消毒，及時登記。宿舍一周一評比，周周有獎品。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人員還定期進(jìn)行檢查，把優(yōu)秀的宿舍和個人利用廣播進(jìn)行宣傳。學(xué)校宿舍的每一項檢查都用記錄。

29.公寓樓布置要突出環(huán)境育人的特點，有廣播，閱報欄或宣傳櫥窗，經(jīng)常開展文化活動。（分值1分；得分）

良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長的動力。學(xué)校公寓布置彰顯特色，做到宿舍件件風(fēng)格個不同。采用形式多樣的活動使學(xué)生得到全面發(fā)展。學(xué)校宿舍的廣播和宣傳櫥窗以在策劃。

30.對來訪人員進(jìn)行登記，不準(zhǔn)無關(guān)人員擅自進(jìn)入學(xué)生公寓。（分值1分；得1分）

學(xué)生安全是學(xué)校的首要任務(wù)。特別是住校學(xué)生的安全，凡是來訪人員一律嚴(yán)格盤查、登記。不準(zhǔn)無關(guān)人員擅自進(jìn)入學(xué)生公寓。31.公寓內(nèi)的門窗、玻璃、完好率百分之百。有防盜、防鼠、防蚊、防蠅設(shè)備。（分值1分；得1分）

學(xué)校后勤人員隨時檢查公寓內(nèi)的門窗.玻璃.發(fā)現(xiàn)破損及時修補(bǔ)。完好率百分之百。查漏補(bǔ)缺。各項預(yù)防設(shè)備齊全，預(yù)防效果良好。32.公寓內(nèi)配備消防設(shè)施，消防通道暢通，有標(biāo)準(zhǔn)的安全疏散標(biāo)志，有檢查記錄。（分值2分；得2分）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校公寓內(nèi)消防設(shè)施、消防通道定期檢查。安全疏散標(biāo)志按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)擺放，指示燈完好，正常使用。學(xué)校還組織師生進(jìn)行疏散演練。指導(dǎo)師生認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)的安全疏散標(biāo)志。各項檢查和演練活動都有記錄。

三、基本建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及資產(chǎn)管理（8分）

33.制定校園綠化的五年規(guī)劃并體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色，有正式文件。（分值1分；得1分）

十年樹木，百年樹人。學(xué)校發(fā)展也要有自己的長遠(yuǎn)規(guī)劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與全校師生共同謀劃學(xué)校的宏偉藍(lán)圖。有信心將皮山農(nóng)場第二小學(xué)建造成皮山農(nóng)場的優(yōu)秀學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)特色日益凸顯，各項建校實施方案以在實施過程之中，學(xué)校的每項建設(shè)工程都有正式文件。34.配備專兼職綠化管理人員或組織師生對校園綠化進(jìn)行維修。（分值分；得分）學(xué)校配備專職綠化管理人員2名，每天對學(xué)校的綠化帶進(jìn)行澆水施肥，修剪樹枝。不斷擴(kuò)大校園綠化面積。

35.校園布局合理，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。（分值1分；得1分）

我校校園布局非常雅觀，校舍、操場、硬化路面比例合理，在整個校園里顯得錯落有致，校園環(huán)境干凈整潔。

36.定期查勘校舍，做好維修維護(hù)工作，要建立校舍維修檔案。（分值1分；得分）

校舍定期檢查是我校的一項常規(guī)工作，每次對查處的大小問題都在第一時間解決。在教育局和場黨委的關(guān)心下，我校于2012年教學(xué)樓進(jìn)行了抗震加固維修工程，但加固維修工程檔案資料我校沒有留樣，資料在場工交建商科可以查閱。

37.每學(xué)期期末對需要維修的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行登記并盡快維護(hù)，有基礎(chǔ)實施維修檔案。（分值分；得分）

學(xué)校每學(xué)期期末對需要維修的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行登記并聯(lián)系上級部門進(jìn)行維修。我校沒有基礎(chǔ)實施維修檔案資料。

38.定期檢查校內(nèi)用水用電安全，零星維修24小時內(nèi)解決，建立校內(nèi)水暖電系統(tǒng)設(shè)施檔案（分值1分；得分）。

水火無情，更是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員定期檢查校內(nèi)用水用電安全，零星維修24小時內(nèi)解決。今后將檔案進(jìn)行規(guī)整。

39.大宗物資實行公開集中招標(biāo)，采取“陽光一體化”操作，采購檔案表證齊全。（分值1分；得1分）學(xué)校任何物資都有學(xué)校在制定地點采購。大宗物資由教育中心統(tǒng)一實行公開集中招標(biāo)，采取“陽光一體化”操作，采購檔案表證齊全。

40.建立健全物資采購、驗收、保管、發(fā)放制度，有物資出入庫手續(xù)。（分值1分；得1分）

學(xué)校各項物資賬目清晰，建立健全物資采購、驗收、保管、發(fā)放制度，有物資出入庫手續(xù)。

41.物資管理的經(jīng)辦人、驗收人、審批人職責(zé)明確，簽字手續(xù)齊備。（分值1分；得1分）

學(xué)校安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行物資管理，物資管理的經(jīng)辦人、驗收人、審批人職責(zé)明確，簽字手續(xù)齊備。

四、保險工作（7分）

42.學(xué)校協(xié)助保險公司做好保險宣傳工作。（分值1分；得1分）

做好學(xué)生保險是學(xué)校工作的重要部分，學(xué)校及班主任向家長大力宣傳保險，協(xié)助保險公司做好保險宣傳工作。

43.校（園）方責(zé)任保險參保率達(dá)到100%，學(xué)平險和住院附加險繳費按文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)校不得代為收取。（分值2分；得2分）

在學(xué)校和班主任的配合下，校方責(zé)任保險參保率達(dá)到100%，為學(xué)校解決后顧之憂。學(xué)平險和住院附加險繳費按文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)校不代為收取。

44.學(xué)生保險工作要堅持家長、學(xué)生自愿的原則，有學(xué)生家長的簽字。（分值1分；得1分）

在我校的大力宣傳下，家長和學(xué)生自覺自愿地進(jìn)行參保。學(xué)校嚴(yán)格遵守家長、學(xué)生自愿的原則，以后要求家長簽字。

45.學(xué)校有專人或兼職負(fù)責(zé)學(xué)生保險工作，最大程度保障學(xué)生的權(quán)益（分值1分；得1分）。

為了成為家長和學(xué)生的有力后盾，學(xué)校有專人負(fù)責(zé)學(xué)生保險工作，最大程度保障學(xué)生的權(quán)益，讓家長放心。

46.學(xué)生發(fā)生嚴(yán)重疾患或意外事故要及時報案，快速啟動理賠程序，要有工作記錄.（分值2分；得2分）

學(xué)校在學(xué)生發(fā)生嚴(yán)重疾患或意外事故時，及時報案，快速啟動理賠程序，讓家長和學(xué)生吃上定心丸。

五、學(xué)生著裝（5分）

47.訂購學(xué)生校服必須在兵團(tuán)指定生產(chǎn)企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行公開招標(biāo)或議標(biāo)。（分值3分；得2分）

為學(xué)生購置的校服是在師職業(yè)學(xué)校訂購，沒有進(jìn)行公開招標(biāo)或議標(biāo)。

48.嚴(yán)把校服的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生要實現(xiàn)免費發(fā)放，有相關(guān)資料。（分值2分；得2分）

學(xué)生的校服是在師職業(yè)學(xué)校定制的，校服的資金來源是分兩部分進(jìn)行的；一部分來自家長，家長出資50元；另一部分來自學(xué)校的勤工儉學(xué)基地，學(xué)校出資每位學(xué)生25元；校服的質(zhì)量不是很好。學(xué)校對30多名貧困生免費發(fā)放了校服，有相關(guān)資料可查閱。

六、基地建設(shè)（3分）49.積極開發(fā)學(xué)生勞動實踐基地，降低學(xué)生生活成本，最大化體現(xiàn)學(xué)校食堂公益性。（分值2分；得2分）

學(xué)校有勤工儉學(xué)地67畝，學(xué)校教職員工和學(xué)生在農(nóng)忙季節(jié)一起參加實踐活動。學(xué)校蔬菜自給自足，降低學(xué)生生活成本，最大化體現(xiàn)學(xué)校食堂公益性。

50.學(xué)校勞動實踐基地有專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理，有配套的管理制度。（分值1分；得1分）

勤工儉學(xué)地有專人負(fù)責(zé)管理，制定管理條例符合校情。使學(xué)校勞動實踐活動更加規(guī)范化、制度化。

七、學(xué)校后勤管理工作自查自評結(jié)果

我校根據(jù)《兵團(tuán)教育局檢查各師后勤管理工作要點及評分表》的關(guān)于學(xué)校檢查的35項開展了逐項自查自評，經(jīng)過自查自評，我校從“評分表”35項中，29 項得滿分，6項與兵團(tuán)后勤管理的評分表還有一定的差距，扣了分，因此，學(xué)校后勤自查自評工作總分為 分。

八、學(xué)校后勤管理整改措施

為了給全校師生一個干凈、整潔、祥和的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，保持原有的優(yōu)良作風(fēng)，好中求優(yōu)，尋找差距與不足。我校首先嚴(yán)把住校學(xué)生管理，住校學(xué)生情況一覽表盡快上墻，無遺漏失。公寓樓環(huán)境布置所缺的廣播，閱報欄或宣傳櫥窗要盡快配備齊全，經(jīng)常開展多彩文化活動。學(xué)校定期將維修校舍及檢查校內(nèi)用水電安全維修的各項檔案資料盡快完善。學(xué)生保險的家長保險單下周要讓學(xué)生家長簽字。以上整改的問題，我校強(qiáng)抓落實，力爭在規(guī)定時間完成。

皮山農(nóng)場第二小學(xué) 2013年5月8日

后勤自查報告(篇6)

在接到隨州市教育局《關(guān)于開展全市學(xué)校后勤管理與服務(wù)性收費專項檢查的通知》的文件之后，我校迅速成立了工作專班，針對此項工作展開自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、學(xué)校服務(wù)性收費管理規(guī)范。

1、按規(guī)定收費。學(xué)校在服務(wù)性收費管理上嚴(yán)格按照《省物價局省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費和代收費管理有關(guān)問題的通知》（鄂價費規(guī)[20xx]114號）的文件精神，在20xx年秋季開學(xué)只向一至五年級的學(xué)生收取了以下五項費用：學(xué)生奶費；作業(yè)本費；學(xué)生平安保險費；生活費；豆奶費。幼兒園收取了以下四項費用：學(xué)生奶費；學(xué)生平安保險費；生活費；豆奶費。收費之前學(xué)校將收費項目、金額和部分費用自愿的原則一并告知家長。

2、按標(biāo)準(zhǔn)收費。學(xué)生奶每人每學(xué)期210元；作業(yè)本費每人每學(xué)期10元；學(xué)生平安保險費每人每學(xué)期50元。

3、嚴(yán)格按照學(xué)生自愿的原則收費。學(xué)生奶和平安保險費都是采用先下發(fā)《致家長的一封信》，根據(jù)學(xué)生及家長的意愿，向自愿的學(xué)生代收210元的學(xué)生奶費用或50元的保險費，并將兩種信件回執(zhí)回收存檔。我校共有182名學(xué)生，自愿訂購學(xué)生奶的學(xué)生共128人，自愿購買平安保險的181人。次兩項費用均不入賬。

4、學(xué)生在校就餐采取自愿。學(xué)校為一、二年級學(xué)生提供中、晚餐，為三至五年級學(xué)生提供早、中、晚餐；為幼兒園大班學(xué)生提供早、中餐，為幼兒園小班學(xué)生提供中餐。學(xué)校不強(qiáng)制學(xué)生就餐。

5、學(xué)生就餐餐費低廉，基本上是保本經(jīng)營。目前我校幼兒園小班是按每生每餐3.5元收費（飯菜質(zhì)量是按教師的標(biāo)準(zhǔn)），幼兒大班是按每生每餐3元收費；一、二年級是按每生每餐3.1元收費，三、四、五年是按每生每餐3.2元的標(biāo)準(zhǔn)收費。豆奶按每生每天0.5元收費。

6、學(xué)生餐費、豆奶費均按照據(jù)實結(jié)算的原則。所有的餐費、豆奶費都是采用先消費后收費，即本周收上一周的費用，學(xué)生因為請假或其它原因沒有消費的在收費是一律扣減。

7、學(xué)校免費為學(xué)生提供開水，能滿足學(xué)生日常所需。

二、此項工作中的不足

學(xué)校食堂沒有自動售飯系統(tǒng)，所以不能實施預(yù)售充值，刷卡消費的方式。

三、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加大宣傳力度，讓全校教師和全體學(xué)生家長明白收費政策好嚴(yán)肅性，增加收費項目和收費程序透明度。

2、加強(qiáng)管理，堅決查處各種亂收費。

后勤自查報告(篇7)

為充分發(fā)揮學(xué)校后勤工作“服務(wù)育人”功能，促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活。對學(xué)校后勤工作逐項開展了自查，現(xiàn)將自查情況做以下匯報：

一、經(jīng)常開展文化活動。

良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長的動力。學(xué)校公寓布置彰顯特色，做到宿舍件件風(fēng)格個不同。采用形式多樣的活動使學(xué)生得到全面發(fā)展。學(xué)校宿舍的廣播和宣傳櫥窗以在策劃。

二、組織綠化管理人員或師生對校園綠化進(jìn)行維修。

學(xué)校配備專職綠化管理人員2名，對學(xué)校的綠化帶進(jìn)行澆水施肥，修剪樹枝。不斷擴(kuò)大校園綠化面積。

三、校園布局合理，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

我校校園布局非常雅觀，校舍、操場、硬化路面比例合理，在整個校園里顯得錯落有致，校園環(huán)境干凈整潔。

四、定期查勘校舍，做好維修維護(hù)工作，要建立校舍維修檔案。

校舍定期檢查是我校的一項常規(guī)工作，每次對查處的大小問題都在第一時間解決。

五、每學(xué)期對需要維修的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行登記并盡快維護(hù)，有基礎(chǔ)實施維修檔案。

六、定期檢查校內(nèi)用水用電安全。

水火無情，更是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員定期檢查校內(nèi)用水用電安全，零星維修24小時內(nèi)解決。

七、建立健全物資采購、驗收、保管、發(fā)放制度，有物資出入庫手續(xù)。

學(xué)校各項物資賬目清晰，建立健全物資采購、驗收、保管、發(fā)放制度，有物資出入庫手續(xù)。

八、物資管理的經(jīng)辦人、驗收人、審批人職責(zé)明確，簽字手續(xù)齊備。 學(xué)校安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行物資管理，物資管理的經(jīng)辦人、驗收人、審批人職責(zé)明確，簽字手續(xù)齊備。

經(jīng)過對全校師生的走訪發(fā)現(xiàn)，師生滿意率達(dá)95％以上，但還有一些地方存在著不足之處，今后應(yīng)努力工作，以適應(yīng)全校師生的要求，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

后勤自查報告(篇8)

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障,是確保學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)學(xué)校工作管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地,也是事關(guān)廣大師生切身利益的直接渠道。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校后勤管理工作,為師生提供一個良好的教育教學(xué)與學(xué)習(xí)生活環(huán)境,對于推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

俗話說:“兵馬未走,糧草先行。”建設(shè)一所學(xué)校要有必要的物質(zhì)條件。作為學(xué)校后勤管理工作,不僅從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證了教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行,而且還為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,使其能專心致志地從事學(xué)習(xí)和教學(xué)工作。如果沒有學(xué)校后勤管理工作的協(xié)同配合,學(xué)校的教育教學(xué)工作就會失去物質(zhì)保障,就會影響和阻礙學(xué)校教育教學(xué)活動的有序開展。

實踐證明,一個優(yōu)美怡人的校園環(huán)境,有助于陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和集體感等美德;先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施,有助于培養(yǎng)學(xué)生形成向往學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識面的濃厚興趣,從而激發(fā)學(xué)生的智能;良好的后勤保障設(shè)施和規(guī)范的管理制度,有助于學(xué)生生理和心理的健康發(fā)展。如寬敞明亮的校舍教室、整潔衛(wèi)生的食堂伙食、規(guī)范高效的安全衛(wèi)生制度等。同時,學(xué)校后勤工作人員良好的工作態(tài)度和規(guī)范的管理行為,也對學(xué)生有著潛移默化的影響和教育作用。所以,做好學(xué)校后勤管理工作,使其真正發(fā)揮管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的作用,對促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著十分重要的意義。

積極改善教師的工作和生活條件,解除他們的后顧之憂,是調(diào)動教師積極性的重要舉措。做好教師的后勤服務(wù)保障工作,使他們能集中精力和時間搞好教育教學(xué),這不僅是教師工作的需要,同樣也是教師情感和自我實現(xiàn)的需要。

學(xué)校后勤管理不僅是為學(xué)校提供必要的物質(zhì)條件,更重要的是認(rèn)真研究和整合有限的財、物、環(huán)境等要素,使其發(fā)揮增值效應(yīng),更好地為學(xué)校的工作目標(biāo)服務(wù),這才是學(xué)校后勤管理工作的根本目的。學(xué)校后勤管理水平的高低,有利于提高教育資源的效益,直接產(chǎn)生截然不同的管理效益,從而更好地為教學(xué)服務(wù)。

9月東風(fēng)公司高級技師學(xué)校在武漢設(shè)立分校,建校初期,教學(xué)和后勤管理工作在各方面還不很完善,通過近兩年分校的不斷擴(kuò)大,逐步走向正規(guī)。從師資力量,由最初的十人,發(fā)展成目前五十余人;后勤方面,學(xué)生宿舍由最初與數(shù)學(xué)樓一體,逐步發(fā)展成為宿舍與教學(xué)相互獨立,分開管理;教職、學(xué)生食堂也得到了很大的改善,從最初只容納40于人的就餐廳,改建為一個集飲食、小超市、休息、開會與一體的休息區(qū)。以前學(xué)校處于半封閑管理,從年初開始建立了網(wǎng)絡(luò)室,便于學(xué)校封閉式管理,把學(xué)生吸引在校園內(nèi),以減少個別學(xué)生在校外閑逛惹是生非、違法犯罪。在20全國各職校生援情況都不好的條件下,武漢分校接納新生500余人,這不能不說明武漢分校在各方面

近年來,雖然我校后勤管理工作取得了重大突破,但是綜觀全局,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)和改進(jìn),具體表現(xiàn)在:一是對學(xué)校后勤管理工作的重要性和必要性認(rèn)識不足,存在著重教育教學(xué),輕后勤管理的現(xiàn)象,后勤管理工作往往是“說起來重要,做起來不要?！辈荒軌蚪?jīng)常性地研究解決后勤管理工作中存在的問題和不足;二是對學(xué)校的后勤設(shè)施投入不夠,校區(qū)環(huán)境及相關(guān)設(shè)施不能得到及時維護(hù),不僅影響了學(xué)生學(xué)習(xí)生活質(zhì)量,影響了學(xué)校綜合辦學(xué)水平的提高,同時也阻礙了學(xué)校教育的和-諧發(fā)展;三是對后勤管理工作人員的成長進(jìn)步關(guān)心不夠。如不能有針對性地對開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);后勤人員的薪酬待遇、晉升渠道空間有限等,這些,都在一定程度上制約和影響了學(xué)校后勤管理工作的科學(xué)發(fā)展。

內(nèi)部管理從建章立制入手,用制度管事,用制度管人是十分有效的。一是健全以行政會議或辦公會議為主的議事制度。在民-主集中制原則指導(dǎo)下,科學(xué)、民-主、有效地處理后勤工作中的重要、重大事務(wù),增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成工作合力。二是完善照章辦事的工作制度。一方面要加強(qiáng)制度建設(shè),做到有章可循;另一方面要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制及獎懲措施。要通過平時考核和定期考核,切實做到獎優(yōu)罰劣。三是要實現(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,促進(jìn)學(xué)校后勤工作的有序開展。

項目后勤在學(xué)校中雖然只是一個工作部門,但它有別于一般的處室,可謂“攤大、人多、事雜”。因此,培養(yǎng)一個好的工作團(tuán)隊,是做好學(xué)校后勤管理工作的基本保證。一是要選好“班長”,要不拘一格選拔管理人才,讓善于管理、清正廉潔,能秉公辦事、富有實干精神的人員負(fù)責(zé)后勤管理工作。二是要實行工作人員崗位培訓(xùn)制度,不斷提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì),在后勤人員中形成良好的職業(yè)道德規(guī)范,用真摯的感情去關(guān)心、體貼服務(wù)對象,縮短服務(wù)者與被服務(wù)者之間的心理距離,使師生對后勤人員產(chǎn)生信任感和親切感。

一是我們實行全員聘任制、崗位責(zé)任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,打破人員任用的終身制;二是要建立競聘上崗,雙向選擇、擇優(yōu)錄用,實現(xiàn)“崗定人、人定職、職定責(zé)、責(zé)任包干’,靈活機(jī)動的人事管理體制。在聘任過程中,遵循“兩個機(jī)制”和“兩個原則’,即建立“以人為本”的“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的全員聘任機(jī)制和建立重實績、重過程、重貢獻(xiàn)的分配機(jī)制。堅持尊重個體勞動成果和集體勞動成果相結(jié)合,體現(xiàn)按勞分配的原則和堅持“德才兼?zhèn)?用人唯賢”的原則。

[學(xué)校后勤工作職業(yè)道德]

后勤自查報告(篇9)

根據(jù)《關(guān)于對20xx年各縣市區(qū)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)行年度目標(biāo)考核的通知》（十教函20152號）文件精神，對照《十堰市中小學(xué)后勤管理工作評估辦法》，結(jié)合我校后勤管理工作實際，我校對后勤工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查，自查得分為93分?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我校是一所的農(nóng)村寄宿制學(xué)校，我?，F(xiàn)有在職教職工xx人，其中教師xx人，門衛(wèi)xx人，廚師xx人，在校學(xué)生xx人。后勤主任xx人。

在學(xué)校后院建立1塊面積大約120平方米的蔬菜基地，由于蔬菜面積受限，生均面積達(dá)不到規(guī)定的要求，不能夠?qū)崿F(xiàn)蔬菜基本自給。

2、我校已完成后勤設(shè)施達(dá)到“十有八配套”指標(biāo)，學(xué)校宿舍內(nèi)務(wù)管理“十個一條線”，一人一鋪達(dá)到95%。各個宿舍配有電扇、衛(wèi)生間、24小時熱水，保障學(xué)生洗浴。

3、我校校園內(nèi)衛(wèi)生保持由學(xué)生值日負(fù)責(zé)，學(xué)校將校內(nèi)操場、樓梯間、走廊等衛(wèi)生范圍分區(qū)劃分到各班，由各班負(fù)責(zé)早、晚及大掃除時間做衛(wèi)生；另一部分由學(xué)校的保安人員負(fù)責(zé)，即學(xué)生上課期間負(fù)責(zé)操場、樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外，學(xué)校廁所有沖洗設(shè)施，每天沖洗。學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備有專職校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健及流行病、傳染病的防治工作，將健康教育納入課程之中。由于學(xué)校重視，常抓不懈，我校環(huán)境衛(wèi)生良好，受到師生、家長的一致肯定。

綠化方面，由于我校資金有限，無法大規(guī)模進(jìn)行綠化，盡管如此，我校還是因地制宜，在操場四周開辟了綠化地帶，栽種了桂花、樟樹等樹木。同時，為了增加綠化面積，達(dá)到綠化效果，我校還購置了各種盆景，美化校園。在校園文化建設(shè)方面，學(xué)校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言、學(xué)生習(xí)作等，真正達(dá)到“讓墻壁說話，使花草育人”的育人氛圍。

本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)開展文明宿舍”、“放心食堂”、“綠色學(xué)?！钡葟?fù)查與創(chuàng)建活動，均已達(dá)標(biāo)。

4、我校食堂全面推行“五員制”，全面推行營養(yǎng)食譜，每周食譜都是經(jīng)過科學(xué)的設(shè)計，符合師生身體健康需要。全面建立了五公開、財務(wù)五統(tǒng)一制度，本學(xué)期開展了學(xué)生食堂食品安全監(jiān)督量化分級B級食堂創(chuàng)建工作，并已達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。由于學(xué)校高度重視后勤管理工作，本著以師生服務(wù)為主，不以盈利為目的的原則，在后勤所有工作人員的不懈努力下，我校后勤管理已逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，后勤服務(wù)意識得到強(qiáng)化，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，后勤工作人員服務(wù)達(dá)到了文明、熱情、及時的標(biāo)準(zhǔn)，受到師生的好評。學(xué)校食品安全未出現(xiàn)任何事故，食堂管理未出現(xiàn)投訴。

5、我校嚴(yán)格實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，堅持實施“蛋奶工程”，專人負(fù)責(zé)，每天有登記。購食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證，有原始登記帳冊；貯存空間和工具保持清潔，定位存放；從未購買腐敗變質(zhì)的原料或供應(yīng)變質(zhì)食品。注重加工場所內(nèi)外環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，保證加工環(huán)境衛(wèi)生。我校食品操作間地面為防水磨石，瓷磚仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生，配有不銹鋼水桶及桶架，內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范；無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲；室內(nèi)無油垢，地面無污物，干凈、整潔。

同時加強(qiáng)對食堂工作的安全培訓(xùn)和學(xué)生的安全教育，教育學(xué)生不吃過期變質(zhì)食物，和腐爛變質(zhì)和“三無”食品，無生吃火腿現(xiàn)象。

6、為加強(qiáng)校園安全管理，一方面學(xué)校注重了技防、物防措施的落實，在學(xué)校財務(wù)室、多媒體室、儀器室等重要部位加裝防盜門窗，各樓梯口安裝鐵大門；另一方面加強(qiáng)門衛(wèi)管理，校園實行封閉式管理，安排兩名教師每天24小時值班陪寢、夜間巡查。同時，學(xué)校加強(qiáng)與白浪派出所的聯(lián)系，建立警校聯(lián)防制度，校內(nèi)成立護(hù)校隊。由于措施得力，近幾年來我校安全責(zé)任事故為零。

抓好學(xué)校風(fēng)險防范工作，繼續(xù)保持校方責(zé)任保險義務(wù)教育階段學(xué)校投保率達(dá)100%，在校學(xué)生80%參加參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

7、學(xué)校后勤無服務(wù)性收費。

8、我校高度重視后勤管理工作，后勤建設(shè)有計劃、有重點，學(xué)校有衛(wèi)生許可證，加工人員有健康證，每天對加工人員進(jìn)行晨檢，統(tǒng)一穿工作服、戴口罩上班，禁止閑雜人員進(jìn)入加工間。但對一線人員培訓(xùn)少。

9、我校嚴(yán)格按照省市文件要求，使用區(qū)教育局統(tǒng)一配送的“放心糧油”，糧油存放、出入庫登記。

10、我校積極完成對省市教育部門布置的學(xué)校后勤管理其它工作。

總之，我校將以此次學(xué)校后勤工作檢查考評為契機(jī)，總結(jié)成績，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實際，求真務(wù)實，真抓實干，努力抓好后勤管理工作，為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為使我校盡快實現(xiàn)“讓農(nóng)村孩子優(yōu)質(zhì)教育，讓特殊孩子擁有無私關(guān)愛”的辦學(xué)目標(biāo)，再造農(nóng)村示范學(xué)校形象提供良好的服務(wù)保障。

后勤自查報告(篇10)

近年來，社會對學(xué)校后勤師德師風(fēng)建設(shè)的重視程度日益提高。作為教育事業(yè)的重要組成部分，學(xué)校后勤工作不僅僅關(guān)乎學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境，更深刻影響著學(xué)校的文化和形象。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤師德師風(fēng)的建設(shè)，我校特組織了后勤師德師風(fēng)的自查工作，并撰寫本報告，以供全校師生參考。

一、自述

學(xué)校后勤師德師風(fēng)的自查工作旨在借助自覺自查的方式，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高師德師風(fēng)水平，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。在此次自查中，我們根據(jù)學(xué)校對后勤工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，對師德師風(fēng)的履行情況進(jìn)行了細(xì)致的梳理和總結(jié)。自述中，我們按照問題發(fā)現(xiàn)的先后順序，以及主要的整改措施為主線，進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

二、自評

本次自查中，我校后勤師德師風(fēng)團(tuán)隊全體成員以負(fù)責(zé)的態(tài)度參與其中，本著客觀真實的原則進(jìn)行自評。自評中，我們主要對師德師風(fēng)在崗位職責(zé)履行、為人師表、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面進(jìn)行了全面而細(xì)致的評價。自評結(jié)果顯示，我校后勤師德師風(fēng)團(tuán)隊在大部分方面表現(xiàn)出了較好的水平和良好的職業(yè)道德。

三、問題反饋

自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在，主要集中在日常工作中的一些細(xì)節(jié)方面。例如，有個別同事在工作中不夠細(xì)致，對細(xì)節(jié)把握不夠精確，還有一些同事對學(xué)生的服務(wù)態(tài)度有所欠缺。更為重要的是，在一些特殊時刻，比如考試期間，有一些同事在服務(wù)過程中顯得有些急躁，對學(xué)生的提問有時不夠耐心。這些問題在一定程度上影響了學(xué)生的體驗和感受。

四、整改措施

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了一系列的整改措施，以期改進(jìn)問題，提高服務(wù)質(zhì)量。我們將加強(qiáng)對同事的日常培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們對工作的敬業(yè)精神和責(zé)任心，同時還將加強(qiáng)交流合作，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。此外，在服務(wù)過程中，我們將自覺克制情緒、保持良好的心態(tài)，提高與學(xué)生的溝通能力，并加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)懷，真正做到服務(wù)為先。

五、總結(jié)與展望

通過此次自查工作，我們進(jìn)一步加深了對學(xué)校后勤師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，對后勤工作中的問題有了更加深入的理解。自查報告是一次全面而客觀的總結(jié)，也是一個新的起點。未來，我們將會堅持以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念，繼續(xù)提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，為學(xué)生提供更好的服務(wù)，為學(xué)校的后勤工作做出更大的貢獻(xiàn)。

在學(xué)校后勤師德師風(fēng)的自查中，我們立足于實際，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時采取整改措施，以提高我們的服務(wù)質(zhì)量。我們相信，通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我們的團(tuán)隊將不斷進(jìn)步，為學(xué)生和學(xué)校的成長做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤自查報告(篇11)

為加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生食堂，我校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，并在實踐中不斷完善管理的各項規(guī)章制度。使我校食堂管理做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。本著“衛(wèi)生安全、價格合理、質(zhì)量良好”的食堂伙食目標(biāo)，我校對本校食堂衛(wèi)生、價格、質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備等方面進(jìn)行了全方位的自查，現(xiàn)將自查情況匯報：

一、自查內(nèi)容：本次自查共包括衛(wèi)生許可證；工作人員健康及培訓(xùn)證；衛(wèi)生規(guī)章制度及管理人員；工作人員個人衛(wèi)生情況；食品容器要求；食品的用具要求；食品有關(guān)要求；食品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生要求；食品儲存庫要求；食堂內(nèi)外環(huán)境；食品加工場所要求；剩菜、剩飯?zhí)幚碓瓌t等幾個大方面和很多個小方面的內(nèi)容。

二、按要求我校聘用了一名門衛(wèi)，三名炊事員，共計四人，沒有脫崗現(xiàn)象。

三、學(xué)生宿舍的日常行為管理，要求學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整清潔、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

我?，F(xiàn)有 189名學(xué)生在食堂用餐（含學(xué)前班38人），學(xué)校食堂簡陋，新建食堂未完工，有從業(yè)人員 2人。我校不斷探索，逐漸完善，建立起了一套適合小學(xué)生的食堂管理制度和辦法現(xiàn)

將我校后勤工作做如下自查：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位

1 、建立領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校食堂從開學(xué)起就組織了強(qiáng)有力的班子對食堂進(jìn)行科學(xué)化管理，由校長宋正富任組長，后勤主任和報賬員任副組長、校委會成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計劃、有重點、有措施，層層落實責(zé)任。2 、食堂工作重中之重

民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重，我校有 189名學(xué)生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，贏得了社會的認(rèn)可。

二、建立健全管理制度，加強(qiáng)學(xué)校膳食管理

1 、健全規(guī)章制度

健全的規(guī)章制度，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制

度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、《住校生管理操作規(guī)程》，建立健全各崗位職責(zé)，各崗位管理制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。

2 、強(qiáng)化流程管理

進(jìn)貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強(qiáng)化管理。在這一過程中，我們注意把好 “ 三關(guān) ” ：第一關(guān)是把好進(jìn)貨，我們食堂主要原料、輔料均采用定點采購、采購時有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)住址、聯(lián)系方式，每天由保管員負(fù)責(zé)驗貨，采取看（生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測報告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等）、聞（有無異味等）方式把住進(jìn)貨關(guān)，對易引發(fā)食物中毒的四季豆、土豆、等少買或不買；每次都由教師輪流采購，食堂進(jìn)貨必須由食堂主管驗收，并作好進(jìn)貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。第二關(guān)，加工嚴(yán)格按操作規(guī)程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復(fù)使用油料，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進(jìn)出，除做好留樣外，每餐由一名食堂工人提前就餐，記錄食后反映，讓試嘗成為一道工序。第三關(guān)，食品分餐關(guān)，食品分餐，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到 “ 三防 ” ：一防食物酸變，腐爛，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中，

食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用高溫消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。

3 、建立監(jiān)督機(jī)制

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機(jī)構(gòu)，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進(jìn)行抽查，還在師生中開展民議測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不定期請防疫部門對食堂進(jìn)行檢查指導(dǎo)。形成了管理部門、教師、學(xué)生，對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用。

三、提高從業(yè)人員素質(zhì)，樹立服務(wù)意識

1 、嚴(yán)格用工制度

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等，在選聘員工時，學(xué)校注重思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責(zé)任心，力求組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。

2 、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)

上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)

生安全意識，堅持每月召開一次食堂工作人員會議，每個月食堂從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)三小時以上。對新進(jìn)人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準(zhǔn)上崗，不穿工作服的堅決不準(zhǔn)上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，滿足了師生的需求，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保證。 我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，取得了一定的成績，當(dāng)然存在的問題也還很多，力求在今后工作中，進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作做實，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為師生的身體健康，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。

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