2024組工干部工作總結(jié)十一篇。

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組工干部工作總結(jié)【篇1】

時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20xx即將結(jié)束，新的一年馬上就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導、同志的關(guān)心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成，同時，通過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨立完成各項工作任務(wù)。在這個團結(jié)、務(wù)實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗迅速地成長，成為一名合格的組工干部，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結(jié)如下：

一、加強道德修養(yǎng)

我始終認為作為一名組工干部應(yīng)把德放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應(yīng)該加強道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。

學高為師、身正為范這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時間閱讀關(guān)于優(yōu)秀*黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習，強化自我

在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強，我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)過我虛心的`請教和老同志的熱心幫助，我個人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強。

三是向?qū)嵺`學。人常說處處留心皆學問，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年里，我時刻以牢記宗旨，熱情服務(wù)，勤奮高效，公正廉潔為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：

1、參與縣人代會的前期準備工作。

2、七一期間各項活動的籌備工作。

3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。

4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。

5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓班。

6、對全縣的入黨積極分子進行摸底造冊。

7、獨立完成了黨內(nèi)年報的統(tǒng)計工作。

8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經(jīng)接近尾聲。

9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。

以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，認真完成和落實。

四、團結(jié)進取，與人為善

在組織部這個集體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做，上班不遲到，不早退；沒有重大事情不請假，不延誤工作，團結(jié)全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。

舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

組工干部工作總結(jié)【篇2】

今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營 造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負責過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當好領(lǐng)導的助手，保證了領(lǐng)導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。

每當干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領(lǐng)導和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。”這些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

一、自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷進步本身綜合素質(zhì)。

一是積極參加集中學習。參加部機關(guān)組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能，通過業(yè)務(wù)上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優(yōu)點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務(wù)。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，對主要經(jīng)驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨__周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關(guān)站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學習，對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進行系統(tǒng)研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點和特點。

組工干部工作總結(jié)【篇3】

拓寬學習層面，夯實能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作政策通、干部工作活字典和業(yè)務(wù)工作多面手。

一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場。

二是學習業(yè)務(wù)知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領(lǐng)域，落實到解決組織工作的難題中。

三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。

完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學習的通知》、《關(guān)于開展學習提高年活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。

一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中會診，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。

二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調(diào)研的良好氛圍。

三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了三級幫帶責任制，即部領(lǐng)導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。

組工干部工作總結(jié)【篇4】

一、引言

年度考核工作是組織對組工干部工作業(yè)績的全面評估和總結(jié)，對于激勵干部積極工作、發(fā)揮優(yōu)勢，同時發(fā)現(xiàn)問題、進行改進具有重要意義。本文將圍繞“組工干部年度考核工作總結(jié)”這一主題，詳細具體且生動地闡述年度考核工作的整體安排、實施過程及取得的成果。

二、年度考核工作的整體安排

1. 設(shè)定考核目標

本次年度考核工作的首要任務(wù)是確定明確的考核目標，具體目標包括各組織部門的工作進展、團隊協(xié)作、干部培養(yǎng)和社會影響力等方面的成績?？己四繕说脑O(shè)定應(yīng)該從具體崗位職責出發(fā)，突出工作的重點和難點，確保目標的科學性和可實施性。

2. 制定評估指標體系

根據(jù)組工干部的工作特點和職責要求，制定相應(yīng)的評估指標體系，以確?？己说目陀^公正。評估指標體系應(yīng)綜合考慮個人工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力等多個方面因素，并與崗位職責相匹配，從而全面反映干部的工作實績。

3. 安排工作時間表

明確考核工作的時間節(jié)點和具體任務(wù)，制定考核工作的時間表。時間表的制定應(yīng)事先通知各個考核對象，確保他們能夠合理安排工作、備查材料，并及時準備個人的自評報告。

三、考核工作的實施過程

1. 自評報告的撰寫

在考核工作開始前，組工干部應(yīng)根據(jù)自己的實際工作情況，撰寫一份詳實的自評報告。自評報告應(yīng)包括個人工作業(yè)績的概述、遇到的問題及解決方案、個人發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。自評報告的撰寫有助于干部對自己的工作進行全面評估，發(fā)現(xiàn)不足，并提出進一步改進的措施。

2. 考核材料的收集

考核工作的重要依據(jù)是干部的工作材料，包括工作報告、項目成果、相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)等?？己斯ぷ魅藛T應(yīng)及時向各組織部門和干部索取相關(guān)材料，并核對材料的真實性和完整性，確保評估的準確性。

3. 考核小組的評議

考核工作完成后，考核小組將根據(jù)收集到的考核材料和干部的自評報告，進行評議和討論。評議過程應(yīng)公正、透明，考核小組應(yīng)根據(jù)評估指標體系對干部的工作進行全面審查。

4. 考核結(jié)果的通知和反饋

評估結(jié)果應(yīng)及時通知各位干部，并提供詳細的評估意見和建議。評估結(jié)果不僅是對干部工作的肯定，也是對工作中存在問題和不足之處的指正。考核結(jié)果的反饋應(yīng)具體、明確，為干部進一步提升工作能力和發(fā)揮潛力提供有效的指導。

四、年度考核工作的成果

1. 評估指標的科學性和適用性

通過本次年度考核工作，評估指標體系得到了進一步完善和優(yōu)化，使其更加科學且具有操作性。評估指標的科學性和適用性將從源頭上促進了考核工作的公正和準確。

2. 干部工作表現(xiàn)的全面展示

通過干部的自評報告和工作材料的收集，年度考核工作將干部工作表現(xiàn)全面展示出來，包括工作成果、創(chuàng)新能力、團隊合作等方面。這為干部的個人發(fā)展和工作調(diào)整提供了重要的依據(jù)。

3. 干部工作能力的提升

年度考核工作成果的反饋將幫助干部發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足和問題，并針對性地提供改進和進一步學習的建議，有助于提升干部的工作能力和素質(zhì)水平。

五、結(jié)語

通過本次年度考核工作，我們對組工干部的工作進行了全面評估和總結(jié)，既發(fā)現(xiàn)了干部工作中的亮點和優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了不足之處。評估結(jié)果為干部提供了指導和改進的方向，也為組織提供了選拔、使用和培養(yǎng)干部的依據(jù)。我們將以此為契機，繼續(xù)關(guān)注干部的發(fā)展和工作表現(xiàn)，努力營造良好的工作氛圍，為組織發(fā)展和干部成長搭建良好的平臺。

組工干部工作總結(jié)【篇5】

? ? ? ?組工干部要思想堅定

? ? ? ?組織工作既沒有行政執(zhí)法的威風，也不產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，沒有項目建設(shè)的熱鬧場面，也沒有批錢批物的權(quán)力影響。而是潤物細無聲，默默無聞為他人做著嫁衣。組工干部可能把一個又一個黨員、干部推向職務(wù)或榮譽的高端，唯獨自己依然還是一顆鋪路石子，這一特殊的工作性質(zhì)，決定了組工干部是幕后英雄、是無名英雄，必須具有政治堅定、品格高尚、心胸開闊、無私奉獻的特殊素質(zhì)。一要頭腦時時保持清醒。要不斷強化政治意識，遵守黨的政治紀律，自覺用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅持正確的政治方向，把講政治的要求體現(xiàn)在具體工作和學習上，貫徹到黨內(nèi)生活中去。二要心中時時牢記誓言。要始終想到黨的方針政策，堅持正確的職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，維護制度的規(guī)范性，嚴格遵守組織人事工作的各項規(guī)則；敢于維護政策的嚴肅性，決不容忍任何損害黨的形象和威信的行為；敢于維護紀律的強制性，不搞因人而異和下不為例；敢于維護作風的嚴謹性，具有扶正祛邪的優(yōu)良秉性，自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。三要身上時時肩擔責任。組織工作既有黨的政策乾坤，又有黨員干部的安危冷暖，牽一發(fā)而動全身，直接關(guān)系到黨群干群關(guān)系，責任重大。組工干部要有一種強烈的責任意識，時刻想到自己為黨做了什么，有什么貢獻。唐代詩人白居易說：“今我何功德，曾不事農(nóng)桑。吏祿三百石，歲宴有余糧。念此私自愧，盡日不能忘?！狈饨ü倮羯心苋绱俗允?，作為組工干部，更應(yīng)以一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態(tài)和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像鄭培民同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

組工干部工作總結(jié)【篇6】

一、引言

組工干部是黨組織中的骨干力量，負責組織黨員發(fā)動群眾、推動黨的路線方針政策落地生根。在過去一年里，我作為組工干部，積極主動地履職盡責，扎實推進各項工作。在這篇總結(jié)中，我將就自己的工作進行詳細、具體且生動地總結(jié)，以期在今后的工作中更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

二、關(guān)心群眾，激發(fā)黨員活力

作為組工干部，我始終將服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展調(diào)研活動，我了解到了基層群眾的關(guān)切和困難。在與黨員個別談話的過程中，我也積極傾聽他們的心聲，了解他們的想法和需求。在這個過程中，我結(jié)合自己的實際情況，制定了一些相應(yīng)的工作措施，以解決他們的實際問題。

我利用黨員大會、黨內(nèi)活動等形式，動員黨員積極參與社區(qū)、學校和企事業(yè)單位的共建活動。通過引導黨員參與公益活動、志愿服務(wù)，我激發(fā)了他們的愛心和責任感，增強了黨員隊伍的凝聚力和向心力。

三、推動黨的組織建設(shè)

黨的組織建設(shè)是組工干部工作重要方面之一。在過去一年中，我注重黨員隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展。在新黨員入黨時，我組織開展了入黨宣講、培訓等活動，嚴格把好黨建入口關(guān)。同時，我重視對老黨員的教育和培養(yǎng)，開展了一系列能夠提高黨員組織意識和組織紀律的學習活動。

在黨組織內(nèi)部，我積極推動了黨員聯(lián)系和交流制度的建立和完善。通過制定相關(guān)規(guī)定，明確黨員之間的聯(lián)系要求和聯(lián)系方式，我加強了黨員之間的聯(lián)系，使黨員更加緊密地凝聚在一起。

四、開展黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是組工干部工作中尤為重要的一環(huán)。在過去一年里，我加強了黨員的廉政教育。通過講座、培訓等形式，我提高了黨員的廉潔意識，增強了他們的廉潔自律能力。同時，我也加強了黨風廉政監(jiān)督，通過建立舉報機制，及時接受黨員和群眾的監(jiān)督。

我還積極參與反腐敗工作，加強了廉政文化建設(shè)。通過舉辦廉政教育演講比賽、推動廉政文化宣傳等活動，我強化了黨員的反腐意識，營造了風清氣正的黨風廉政氛圍。

五、學習與提升

作為一名組工干部，我始終堅持學習與提升。在過去一年中，我積極參加各類培訓班和學習活動，努力增強自己的理論水平和工作能力。通過學習，我了解了各種管理和組織建設(shè)的新思想、新觀念，對黨和群眾工作具有了更加全面深入的認識。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地服務(wù)黨和群眾，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。

六、總結(jié)

過去一年，我作為組工干部，積極推動了黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，關(guān)心并服務(wù)好黨員和群眾。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和問題，警示自己需要進一步加強自身素質(zhì)和能力的提升。

在今后的工作中，我將進一步提高工作效率，加強與黨員和群眾的溝通與聯(lián)系，努力做到全心全意為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻更大的力量。

組工干部工作總結(jié)【篇7】

組織工作是黨組織中一項十分重要的工作。組工干部作為黨組織的骨干力量，肩負著組織黨員、培養(yǎng)干部、組織群眾等多項重要任務(wù)。一年來，我充分發(fā)揮組工干部的作用，在組織建設(shè)上取得了顯著成績，同時也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。

我積極探索并創(chuàng)新了黨員教育培訓工作模式。我深入理解了黨員教育培訓的重要性，組織了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動。通過普及黨章黨規(guī)知識、組織發(fā)展政策宣講等方式，提高了黨員的思想認識和政治覺悟。同時，我創(chuàng)新了培訓形式，組織了黨員參觀學習、座談交流等活動，加強了黨員之間的溝通交流，提升了黨員的團結(jié)凝聚力。

我注重組織團結(jié)群眾，推動黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我積極參與群眾工作，廣泛收集基層群眾的意見和需求，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我注重組織群眾參與社會公益活動，引導他們樹立正確的價值觀，培養(yǎng)良好的行為習慣。我還組織開展了一系列黨員志愿服務(wù)活動，通過實際行動宣傳黨的理論和政策，增強了黨員的責任感和使命感。

我加強了黨員隊伍建設(shè)，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔黨員干部，針對不同層次的黨員組織開展培養(yǎng)計劃，提高他們的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。我還加強了對黨員隊伍的管理，完善了組織文件的管理制度，加強了對黨員黨齡、參與黨組織活動情況等信息的收集整理，并及時做好相應(yīng)的獎勵和激勵工作，激發(fā)黨員的工作熱情和積極性。

我也要直面存在的問題和挑戰(zhàn)。一些黨員發(fā)展工作不夠到位，導致黨員隊伍建設(shè)的進展緩慢。個別黨員的組織觀念和紀律意識不夠強，存在參與組織活動不主動、宣傳黨的理論和政策不到位等問題。面對這些問題，我將進一步加強對黨員的宣傳教育工作，提高他們的責任感和使命感，同時也要加強對黨員組織活動的監(jiān)督管理，確保黨員隊伍建設(shè)的質(zhì)量和效果。

組工干部工作是黨組織中一項十分重要的工作。一年來，我在組織建設(shè)方面取得了一定的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)深入學習黨的理論知識，提高自身的政治素質(zhì)和組織能力，不斷完善組工工作，為黨組織的發(fā)展和群眾的利益做出更大的貢獻。

組工干部工作總結(jié)【篇8】

學習決定素質(zhì)，素質(zhì)關(guān)乎能力。今年我們以組織系統(tǒng)開展先進性教育活動為契機，在全縣組織系統(tǒng)深入開展“學習提高年”活動，大力加強組工干部能力建設(shè)，使組織部門的表率作用更突出、組工干部的模范作用更明顯。

更新學習理念，開啟能力建設(shè)的原動力。樹立新的學習理念，是確保學習成效的關(guān)鍵所在，也是不斷提升自身能力的重要前提。一要破除“要我學習”的舊觀念，樹立“我要學習”的理念。組工干部肩負加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一歷史重任，學習已不僅僅是個人的事情，更是一種政治責任，是對黨的事業(yè)無限忠誠和高度負責的具體體現(xiàn)。必須牢固確立自主學習意識，把學習當作第一要務(wù)，培養(yǎng)濃厚的學習興趣，不斷增強學習的責任感和使命感，不斷提高學習的自覺性、積極性。二要破除“少小求學,老大圖閑”的舊觀念，樹立終生學習的理念。能力素質(zhì)要靠學習來支撐，開展工作要靠學習來指導，工作亮點要靠學習來培育。組工干部必須牢固確立終生學習的理念，做到“生命不息，學習不止”。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，在理論創(chuàng)新中推動組織工作創(chuàng)新，使組織工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三要破除“工學矛盾”的舊觀念，樹立“學習工作化、工作學習化”的理念。干好工作需要學習，學習是為了更好地工作;工作的過程是學習的過程，學習的過程也是工作的過程。兩者相互滲透，相互促進，相得益彰。注重學習，工作就會有新思路、新舉措，就能開拓創(chuàng)新，與時俱進。反之，勢必造成知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，就會貽誤工作，給黨的事業(yè)帶來損失。必須牢固確立學習就是工作的理念，自覺摒棄把學習當作負擔的片面認識，正確處理學習與工作的關(guān)系，做到在學習中推動工作，在工作中強化學習。

拓寬學習層面，夯實能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場。二是學習業(yè)務(wù)知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領(lǐng)域，落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。1/2

組工干部工作總結(jié)【篇9】

為期五天的全縣組工干部培訓班結(jié)束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。

由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關(guān)心。

這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。

理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的.提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

1.強化了發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

2.要通過開展“3311”主題教育來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，鞏固我鎮(zhèn)的先進性教育活動成果，從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

3.要切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。

4.要切實加強黨員隊伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化 “四個培養(yǎng)”工程，大力推進在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責工作，使黨員有職有位有職責;推進 “雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理;在實際工作中，要通過 “三級聯(lián)動”的方式加強兩新組織即新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設(shè)。

5.強化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本，培育當?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，對縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領(lǐng)導干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。

6.建立好黨風廉政建設(shè)的長效機制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時在黨內(nèi)嚴格制度管理，建立長效機制，進一步落實關(guān)于黨風廉政建設(shè)的責任，維護黨的先進性和純潔性。

組工干部工作總結(jié)【篇10】

觀專題節(jié)目《榜樣3》有感

日前，中央電視臺綜合頻道播出的專題節(jié)目《榜樣3》，以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過先進代表訪談、典型事跡再現(xiàn)、嘉賓現(xiàn)場互動、分享入黨初心等多種形式，彰顯了共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的精神風貌。作為一名基層組工干部，結(jié)合工作實際，談以下三點體會：

一、要增強政治素養(yǎng)，強化責任擔當

組織部門是管黨治黨的關(guān)鍵部門，旗幟鮮明講政治是對組織部門和組工干部的首要要求。作為區(qū)級基層黨的組織部門，理解上級重要精神和貫徹落實上級重要部署是組織部門工作的應(yīng)有之義，但若僅僅停留在這個層次，則與其他機關(guān)部門的并無二至。作為全區(qū)黨的神經(jīng)中樞，必要有強大的政治敏銳性，要有較強意識形態(tài)工作素養(yǎng)，要有較高的政治站位，要自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的意識淺表化、思維工具化、工作程式化的不利影響。要大興讀書之風，多讀書，讀好書，多關(guān)注現(xiàn)實題材，多讀領(lǐng)導的推薦書籍，注重思維方式的鍛煉，不斷拓寬視野，與社會運轉(zhuǎn)體系帶來的集體無意識和工具至上主義做斗爭，培養(yǎng)歷史地、宏觀地、辯證地看待區(qū)情黨情的思維能力，不斷增強工作的自覺性、主動性、創(chuàng)造性和加強駕馭工作全局的能力。要與社會上娛樂化、庸俗化、功利化思想做斗爭，從黨內(nèi)組織生活做起，積極思考進一步改進黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，加強黨組織的思想領(lǐng)導能力建設(shè)，以切實發(fā)揮黨組織輿論宣傳和答疑解惑作用為抓手，在增強黨組織的組織力、內(nèi)聚力、感召力上下功夫，積極引導基層黨組織用具體事、身邊事教育好黨員，強調(diào)組織生活中的價值判斷，用黨的理論說服教育黨員，增強廣大黨員對黨的理論自信、社會主義的道路自信、中國文化自信，讓廣大黨員在黨組織中找到價值皈依，切實打造一支關(guān)鍵時刻能跟黨走，行得穩(wěn)，靠得住，作風優(yōu)良，領(lǐng)導群眾有力的黨員隊伍。

二、要擁有大胸襟，培養(yǎng)大格局

組工干部要立足高遠，時刻將黨、國家、人民的利益放在優(yōu)先思考的位置，心懷坦蕩,真誠待人,不戴假面具,不做“兩面人”,不搞陽奉陰違,不對自己的利益精打細算，一片赤誠，不為私利所困，不為瑣事所擾，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修養(yǎng)鍛煉，樹立正確的職業(yè)觀，要一心為公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始終牢記初心，不辱使命。要常懷愛國之心，常憂人間疾苦，既要有憂國憂民的情懷，又要有不畏困難，一猛子扎到底，深入實地了解情況的實際行動，既要有綜合分析找準病根的解決問題的能力，又要有發(fā)動群眾埋頭苦干的人格魅力。

三、要多沾泥土味，深入接地氣

????組織干部應(yīng)當經(jīng)常深入基層，了解基層情況，把服務(wù)好基層作為做好組織工作的出發(fā)點和落腳點，真實反饋基層遇到的困難，從組織工作的角度進行思考，強化制度設(shè)計，突破制度、體制障礙，為基層工作開拓新局面，為干部干事創(chuàng)業(yè)添上“助推器”。要向基層同志學習，掌握做群眾工作的方法，創(chuàng)造性地將做群眾工作的方式合理運用到與基層交往中來，讓基層干部能夠解除憂慮，暢所欲言，確保真實、客觀地了解基層實際情況。還要與群眾直接接觸，贏得群眾信任，進而充分了解社情民，了解不同群體群眾的真實感受，為作好領(lǐng)導干部綜合評價工作提供更加多角度的視角，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。為從更高的高度、更廣闊的視域來體悟組織工作提供基礎(chǔ)性經(jīng)驗，為開拓組織工作新的局面創(chuàng)造有利條件。

組工干部工作總結(jié)【篇11】

本人自20xx年3月份任銀號鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、黨委副書記以來，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真做好各項工作，具體總結(jié)如下：

一、認真開展了黨的建設(shè)工作

在黨的基層組織建設(shè)工作，以打造黨建品牌為重點，突出抓好了鎮(zhèn)村干部的規(guī)范工作，切合銀號鎮(zhèn)實際提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌。在具體工作中主要做了四項工作：一是圓滿完成了兩次換屆選舉工作，沒有因為換屆選舉工作出現(xiàn)上訪問題，村干部隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷趨于合理;二是爭取各方面投資，共維修和新建活動室10余處，改變了基層黨組織的活動室面貌;三是認真規(guī)范了村干部的工作行為，制定出臺了農(nóng)村基層組織建設(shè)制度10余項，干部隊伍出現(xiàn)了明顯的改觀;四是加大了鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，打造了三支隊伍，即鎮(zhèn)村干部、選調(diào)生和大學生村官隊伍。

二、認真開展了信訪維穩(wěn)工作

自分管信訪工作以來，把群眾的信訪問題當做最重要的問題來抓，近年來共處理各類信訪問題120余件，從而實現(xiàn)了銀號鎮(zhèn)信訪矛盾處理三個轉(zhuǎn)變。一是小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村干部的矛盾調(diào)處工作，截至目前，到縣外上訪的案件基本處于零狀態(tài)。二是能夠處理的及時給與處理，不能處理的，給予群眾一個滿意的答復，上訪群眾非常滿意;三是認真梳理總結(jié)各類矛盾，為和諧穩(wěn)定提供了一個基礎(chǔ)。把全鎮(zhèn)信訪問題分為九類，針對不同矛盾，提出不同的處理辦法，解決問題及時有效。

三是認真開展了分管工作

近年來，分管扶貧、十個全覆蓋、危房改造等項工作。一是扶貧工作扎實有效，三年來共從扶貧單位爭取各類資金600余萬元，為銀號鎮(zhèn)的扶貧工作開展奠定了資金保障。二是順利完成了了銀號鎮(zhèn)十個全覆蓋的銀號村精品村建設(shè)，沒有節(jié)假日、休息天，通過幾個月的努力，完成了精品村建設(shè)，多次接受縣里的各項檢查和表彰;三是危房改造工作成效明顯，共計建設(shè)各類危房改造300余戶，改善了貧困群眾的居住條件，改善了村容村貌，受到當?shù)厝罕姷臍g迎。四是辦公室以及后勤保障工作到位。完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體宿舍的新建，并完善了各類手續(xù)，分管的后勤、辦公室工作服務(wù)到位。

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