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客服中心工作總結(jié)
客服中心工作總結(jié)十二篇。
經(jīng)過欄目小編反復(fù)校驗和調(diào)整這篇“客服中心工作總結(jié)”得以呈現(xiàn),文檔寫作任務(wù)對于許多人來說是一個難以逾越的難關(guān),人們對于范文在各個領(lǐng)域中的重要作用開始產(chǎn)生共識。可以學(xué)習(xí)范文中好的寫作方法和技巧。寫范文應(yīng)該第一時間參考什么呢?
客服中心工作總結(jié)(篇1)
作為一名月子中心客服,工作并不輕松。需要耐心、細(xì)心和高效的處理客人的問題和需求。在這份工作中,我了解到了很多關(guān)于月子中心的知識和服務(wù)要求。下面是我對我的工作進行的總結(jié)。
一、客服工作內(nèi)容
1. 接聽客人的來電并解答相關(guān)的問題
2. 協(xié)助客人預(yù)訂或取消月子中心的服務(wù)
3. 為客人解答有關(guān)月子中心服務(wù)的問題
4. 幫助客人了解如何使用月子中心服務(wù)
5. 發(fā)送月子中心的宣傳資料給客人
6. 管理月子中心網(wǎng)站的留言板和郵件
二、客服需要具備的素質(zhì)
1. 良好的溝通能力:須要具備耐心、親和力和清晰的措辭,以便快速解決客人的疑難問題。
2. 友好的態(tài)度:客服的態(tài)度對客人的體驗有很大影響,所以須要保持平和、友好和專業(yè)的態(tài)度。
3. 細(xì)致入微:客人關(guān)注的往往是細(xì)節(jié),所以須要在工作中保持觀察力和細(xì)致性。
4. 高效處理問題:客服的工作時效要求高,需要有快速地解決問題和處理客人需求的能力。
三、常見的客服問題
1. 月子中心現(xiàn)在是否可以預(yù)訂?
2. 如何進行預(yù)訂?需要哪些信息?
3. 如何取消預(yù)訂?
4. 對月子中心服務(wù)的具體了解?
5. 如何使用月子中心服務(wù)?
6. 月子中心有哪些套餐?
7. 月子中心提供哪些嬰兒用品?
8. 月子中心的住宿環(huán)境和設(shè)施如何?
四、客服需要注意的問題
1. 對客人的要求進行全面了解,這樣才能更好滿足客人的需求。
2. 體現(xiàn)月子中心的服務(wù)質(zhì)量和特點。對月子中心服務(wù)有充分的了解,保證給客人提供全面且準(zhǔn)確的信息。
3. 嚴(yán)格保護客人的個人信息,做好客人的數(shù)據(jù)安全保護。
4. 要時刻關(guān)注月子中心的宣傳材料,以明確了解月子中心的服務(wù)內(nèi)容和套餐來滿足客戶的需求。
5. 學(xué)習(xí)更新、針對客人提出的問題不斷提高自己的專業(yè)技能。
作為一個月子中心的客服,開始的時候我常常在一些問題上束手無策,但是隨著時間的推移,通過勇于解決問題和了解月子中心的服務(wù),我逐漸變得自信和熟練了。通過我的努力工作,我已經(jīng)建立了在客人中間的良好名聲,也為月子中心的發(fā)展做出了貢獻。
客服中心工作總結(jié)(篇2)
月子中心客服工作總結(jié)
作為一名月子中心的客服人員,經(jīng)歷了一段時間的工作,我不禁想要總結(jié)一下自己的經(jīng)驗和體會。在這里,我將詳細(xì)具體且生動地描述我所承擔(dān)的工作內(nèi)容,以及面臨的挑戰(zhàn)和收獲。
作為月子中心的客服人員,我的主要職責(zé)是接聽來電并解答客戶的問題和疑慮。每天,我要處理大量的來電,其中包括了咨詢、預(yù)約、投訴、退款等各種問題。由于每個客戶都有不同的需求和情況,我必須耐心地傾聽,并盡力提供準(zhǔn)確和有用的答案。有時候,面對不同地區(qū)和文化背景的客戶,我需要借助翻譯工具和語言技巧來溝通,以確保信息的準(zhǔn)確傳遞。工作中,我秉持著“客戶至上”的原則,無論客戶的問題大小,我都盡力滿足他們的需求,讓他們感受到月子中心的貼心和關(guān)懷。
作為客服人員,我還需要處理客戶的投訴和糾紛。有時客戶可能會對我們的服務(wù)不滿意,或者出現(xiàn)一些誤解和矛盾。在這種情況下,我要冷靜地傾聽客戶的抱怨和不滿,并在真誠和友善的態(tài)度下尋求解決辦法。在處理投訴時,我常常會和團隊的其他成員合作,尋求專業(yè)人士的意見和建議。通過主動與客戶溝通,并及時采取有效措施,我成功地解決了大部分客戶的投訴,并在他們的心目中恢復(fù)了月子中心的聲譽。我還發(fā)現(xiàn)通過積極傾聽和及時回應(yīng)客戶的需求,可以有效避免潛在的糾紛和投訴。
除了應(yīng)對客戶的問題和投訴,我還負(fù)責(zé)處理客戶的預(yù)約和退款。在這個過程中,我需要根據(jù)客戶的要求,仔細(xì)安排他們的入住時間并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。對于一些臨時變更和取消,我始終保持著靈活和友善的態(tài)度,盡量滿足客戶的需求。對于退款申請,我會詳細(xì)核實客戶的情況,并及時處理相關(guān)手續(xù),確??蛻舻玫郊皶r和準(zhǔn)確的退款。
除了以上工作內(nèi)容,作為客服人員,我還參與了月子中心的宣傳和市場活動。我積極與市場部門合作,提供有關(guān)客戶需求和反饋的信息,以便他們制定更加有針對性的營銷策略。在一些展會和推廣活動中,我擔(dān)任接待和介紹的角色,通過展示月子中心的設(shè)施和服務(wù),吸引更多的潛在客戶。通過這些活動,我不僅提高了自己的團隊合作能力,還擴大了自己的人際網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)知識。
在過去的工作中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但同時也取得了不少成績和收獲。例如,通過與客戶的溝通和回訪,我發(fā)現(xiàn)一些服務(wù)的瑕疵和不完善之處,并及時向相關(guān)部門反饋,促使他們進行改進。在處理客戶投訴的過程中,我學(xué)會了冷靜和耐心,并鍛煉了解決問題的能力。我還收獲了許多感激和贊揚的話語,這讓我感到自豪和滿足,同時也增強了我對工作的熱情和動力。
作為一名月子中心的客服人員,我的工作內(nèi)容涵蓋了接聽電話、解答問題、處理投訴、安排預(yù)約和退款等方方面面。在這個過程中,我通過傾聽、回應(yīng)和合作等方式,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強了月子中心的聲譽和影響力。雖然工作中面臨了許多挑戰(zhàn),但同時也獲得了成長和收獲。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和改進,我將能夠在未來的工作中取得更大的成就。
客服中心工作總結(jié)(篇3)
光陰荏苒,悄悄的20xx已經(jīng)到了我們面前,回首20xx,我們市場從前期的緊張籌備到盛大開業(yè),這近一年來在商場領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門齊心協(xié)力商場平穩(wěn)過渡,工作業(yè)績斐然。服務(wù)中心各項工作都是新入手,現(xiàn)就做以下總結(jié)。
一、為顧客排憂解難
商場服務(wù)中心是可以對外展示出我們商場的服務(wù)水平最直接的窗口,服務(wù)中心急顧客之所急提供給顧客諸多服務(wù),在顧客咨詢上詢問商品位置的最多,工作人員盡快熟悉各樓層商品位置,發(fā)揮了商品導(dǎo)購的積極作用,并在導(dǎo)購的過程中盡量做好顧客分流,間接促進了銷售和客流分散。使顧客及業(yè)戶都滿意,充分利用廣播系統(tǒng)為丟失物品及兒童走失的顧客及時提供服務(wù),大大提升了我們的服務(wù)質(zhì)量,樹立了商場的形象。
二、接待投訴發(fā)揮商場管理及監(jiān)督作用。
服務(wù)中心的設(shè)立貼近了與顧客的距離,直接處理完成投訴或預(yù)處理投訴后交給樓層運營管理人員進行解決。圓滿地處理了各類問題,既通過處理投訴改變了業(yè)戶的老舊習(xí)慣,又在顧客心目中樹立了商場形象。
三、行使招商中心職能,處理前期招商剩余工作。
服務(wù)中心從商場開業(yè)后開始接手招商剩余部分的工作,統(tǒng)計剩余商鋪,接待咨詢工作,認(rèn)真、詳細(xì)、統(tǒng)一的解答有關(guān)剩余商鋪的租賃問題,盡力促使商鋪順利出租。通知長期簽訂租鋪合同商戶前來登記領(lǐng)取利息,并做好登記工作。解答業(yè)戶提出的問題并使之滿意。
四、配合各部門協(xié)調(diào)發(fā)起工作
直面業(yè)戶及顧客的場內(nèi)工作人員只有運營部及客服部,全面配合運營部在《六一端午雙節(jié)慶》活動中負(fù)責(zé)向商戶發(fā)放獎券、收取費用、統(tǒng)計信息、收取顧客獎券、廣播宣傳活動、抽獎現(xiàn)場主持等。周末花車促銷廣播及時,活動持續(xù)穩(wěn)定,協(xié)助運營部為業(yè)戶辦理營業(yè)執(zhí)照,商場設(shè)施的維護維修及時通知維修部門。
五、充值業(yè)務(wù)
及時給業(yè)戶電費,藍牙充值,幫助外部停泊車輛辦理藍牙,為周圍群眾提供方便。復(fù)印及開發(fā)票為廣大業(yè)戶及顧客提供了便利。
六、做好商場日常廣播及大屏幕維護。
商場日常廣播包括:清場開業(yè)廣播、迎賓語、溫馨提示、失物招領(lǐng)、人員尋找、協(xié)助外圍廣播違規(guī)車輛。及時按照要求更換戶外大屏幕圖片、文字、視頻,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時聯(lián)系廠家處理。
七、為方便顧客和商戶、設(shè)立冷飲柜
為方便顧客和商戶,服務(wù)中心在服務(wù)臺內(nèi)設(shè)立冷飲柜和一號門西側(cè)開設(shè)《水果樂吧》,派專人學(xué)習(xí)冷飲的調(diào)配制作,口味獨特,深受大家的喜愛,同時增加了接地氣的小吃關(guān)東煮,烤腸,天氣轉(zhuǎn)冷又增加了煮玉米,方便大家的同時取得了良好的效益。好多人都說又找回了老市場的感覺,到目前為止水果樂吧及關(guān)東煮收益穩(wěn)定。
20xx年我們要深入學(xué)習(xí),規(guī)范服務(wù),做好商場各項工作的發(fā)起工作,提升服務(wù)中心的服務(wù)職能作用。既然服務(wù)中心是商場服務(wù)的窗口,那么工作人員就是商場的形象代言人,我們不但要注重自身形象素質(zhì),還應(yīng)全面熟悉商場商品和品牌位置,了解商品相關(guān)知識,熟悉售后服務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,學(xué)會運用正確接待投訴與處理技巧、和顧客溝通能力及親和力,更大發(fā)揮現(xiàn)場服務(wù)管理作用,提高責(zé)任感,為商場的各項發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
客服中心工作總結(jié)(篇4)
學(xué)院財務(wù)人員的年終工作總結(jié)
收費站管理人員的年終工作總結(jié)
今年以來,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結(jié)奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進一步整合服務(wù)資源,促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面。
女T恤的銷售份額只占到20%,那么我切不可以將庫存調(diào)整為男T恤40%,女T恤20%因為如果這樣調(diào)整,我的女裝的氣勢將減弱,其銷售軌跡必然會向50%和10%推進,如果一旦我的女T恤失去了氣勢,我的整個貨場的銷售必然會大幅下降,因為品牌的完整性極其重要,或者說是豐富性,在貨品陳列方面,我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進入的。
我院目前財力非常困難。資金不足。設(shè)備老化。嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展。院領(lǐng)導(dǎo)不等。不靠。積極籌措資金。走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備。貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳。財政。計委。銀行。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項。報批??裳?。擔(dān)保。轉(zhuǎn)貸等工作。投入了很大精力。
酒店客房部員工的年終工作總結(jié)
品質(zhì)管理人員的年終工作總結(jié)
客服中心工作總結(jié)(篇5)
到我行工作的時間已經(jīng)有一年多了,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)將這一年自身工作總結(jié)如下。
作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生,幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認(rèn)真的.學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守我行各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:
一、向書本學(xué)
工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀行里所發(fā)的各項規(guī)章制度文件外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。
二、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
三、向同事學(xué)
古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X的,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才的以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,銀行這個大家庭才會整體的提高。
自入行以來,由于離家較遠(yuǎn),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過1年的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
客服中心工作總結(jié)(篇6)
⑴對客戶持有股票的配股、增發(fā)、權(quán)證到期日、行權(quán)進行電話、短信息、廣播等方式進行提示,累計通知客戶次數(shù)達上萬次,及時提示風(fēng)險。
⑵投資顧問平臺的客戶綁定工作:投資顧問平臺自投入使用后,營業(yè)部的客服人員把自己維護的重要客戶均在投資顧問平臺進行了綁定,便于統(tǒng)計,查詢和給客戶提供更好的咨詢服務(wù)。營業(yè)部累計全年綁定客戶為2111戶。
⑶華龍E智慧的開戶工作:20XX年華龍E智慧新開客戶1395戶,累計總戶數(shù)為10397戶。
⑷新客戶的回訪工作:截止20XX年12月30日,對營業(yè)部的新開的1319戶客戶做到了100%的回訪率。
⑸存量客戶的回訪工作:上半年,客服中心對存量客戶回訪加強了重要客戶的回訪。根據(jù)公司要求的回訪要素,及時發(fā)現(xiàn)并主動解決客戶相關(guān)問題,降低客戶投訴率,避免相關(guān)人員在開展工作過程中的違法違規(guī)風(fēng)險,增強客戶回訪的針對性,提高了客戶服務(wù)質(zhì)量。下半年,客服中心對資產(chǎn)1-10萬6000名客戶,10萬-20萬1000名無經(jīng)紀(jì)人客戶做了關(guān)于通訊方式、短信息定制、華龍E智慧推廣的基礎(chǔ)的回訪工作。通過回訪,變更客戶新的通訊方式,加強短信服務(wù),推薦華龍E智慧的自主咨詢服務(wù)。
⑹銷戶客戶的回訪工作:根據(jù)公司的回訪要素要求,對銷戶和轉(zhuǎn)戶的客戶進行不定期的回訪工作。據(jù)統(tǒng)計,20XX年共銷、轉(zhuǎn)戶266戶;回訪客戶為:270戶,回訪率為100%。
⑺小額休眠戶的回訪工作:營業(yè)部截止20XX年12月30日,小額休眠戶為2367戶,回訪客戶為:58戶,回訪率為2.45%。由于大部分休眠戶電話變更無法聯(lián)系到,導(dǎo)致小額休眠戶回訪率較低。
目前營業(yè)部的3個客戶區(qū),總共管理著近500名現(xiàn)場客戶。工作人員認(rèn)真做好客戶座位的安置,調(diào)整;客戶之間的協(xié)調(diào)、矛盾的處理解決和現(xiàn)場的咨詢和現(xiàn)場秩序的維護等工作。
目前來看,營業(yè)部近90%的傭金收入都是非現(xiàn)場客戶通過網(wǎng)上交易、手機委托或者電話委托貢獻的。如何服務(wù)好這些客戶也是我們客服部的20XX年的主要工作。
⑴現(xiàn)在營業(yè)部建立了4個QQ群用來在線服務(wù)和解答客戶提出的問題。所有的客服人員均在線提供服務(wù);每天早上將公司投資顧問部的《投資顧問服務(wù)日計劃書》、《晨會紀(jì)要》、《投資早班車》進行上傳和通過QQ郵箱進行發(fā)送。
⑵營業(yè)部建立并實名認(rèn)證了微博。每天由投資顧問部負(fù)責(zé)上傳信息和維護。
⑶華龍E智慧的推廣:客服人員在做客戶基礎(chǔ)回訪時。都必須要告知客戶華龍E智慧的客戶賬號。如果沒有開通的一定要詢問是否需要開通。并需要耐心講解如何安裝和使用,遇到電腦文盲就需要上門去客服。無論嚴(yán)寒和酷暑,都是為了能讓客戶在使用E智慧主動咨詢平臺后能有好的投資指導(dǎo)和收益。
隨著各個券商對客戶資源競爭的加劇,客戶的流動也越來越頻繁,加上很多證券公司以低傭金和貴重禮品,如電腦、手機、金條等的吸引。營業(yè)部轉(zhuǎn)戶、銷戶的挽留工作壓力十分巨大。為了留住一個客戶,往往要進行一天、兩天的說服工作。工作中,只要客戶說出來的條件,不違規(guī)的我們都盡量答應(yīng)。
在全行業(yè)都面臨的傭金下滑的情況下,客戶將傭金逼到了證券公司成本生命線上了,每天都有幾個客戶來談降低傭金。在談傭金時我們都是秉著能不送東西就不送東西,能少送就少送??头ぷ骶褪沁@樣瑣碎、每天總是忙不停。
6、華龍財智匯俱樂部活動:公司成立財智匯俱樂部后,針對公司高端客戶相繼搞了很多的俱樂部活動。
(1)健康俱樂部通知了近500人。目前入會的客戶有238人。
(2)手機俱樂部客戶113戶。
(3)慶祝華龍成立10周年,公司推出的新客戶有獎開戶活動,客服中心對營業(yè)部開立的有效戶均逐一電話告知如何注冊可以參與抽獎活動,參加活動客戶約100人次;
(4)公司針對使用手機炒股的客戶和使用E智慧的客戶進行了抽獎活動,通知客戶30余次;
(5)公司特邀舉辦的大型舞臺劇《月亮姐姐和開心農(nóng)場》,受邀高端客戶50人參加。
7、客戶服務(wù)電子化:公司推出投資顧問服務(wù)平臺后要求客戶服務(wù)人員將每天的工作全部在投顧平臺留痕。并每周、每月填寫《客服中心月服務(wù)計劃書》、《客服中心月反饋表》、《客戶服務(wù)部周計劃書》、《客戶服務(wù)部周反饋表》、《投資顧問部周計劃工作書》、《投資顧問周計劃反饋表》。
⑴每周一、三、五主持營業(yè)部晨會的召開,匯總整理觀點并陳述;
⑵將當(dāng)日晨會觀點及操作策略組織成短信息給營業(yè)部全體客戶發(fā)送;
⑶制定營業(yè)部當(dāng)天的《投資顧問服務(wù)計劃書》并打印、上傳,電郵給客戶和4個QQ服務(wù)群;
⑷盤中熱點點評及回顧短信息。
(5)收盤點評短信息的制作。
投資顧問業(yè)務(wù)自20XX年1月1日起開始實施的規(guī)定出臺后,公司先后四批派員工到北京、上海進行了為期一個月的投資顧問的系統(tǒng)學(xué)習(xí),員工的投資顧問相關(guān)能力得到了迅速提升。營業(yè)部根據(jù)公司要求,在20XX年為期一年的投資顧問導(dǎo)入期內(nèi),組建了2支投資顧問團隊。團隊的成員根據(jù)個人特長和業(yè)務(wù)進行分工,明確責(zé)權(quán)。現(xiàn)營業(yè)部的投資顧問產(chǎn)品分為周報、月報、特刊等形式,滿足了不同資產(chǎn)客戶及不同風(fēng)險承受能力客戶的需求。我們營業(yè)部的投資顧問隊伍也日漸成熟和壯大。
營業(yè)部上半年針對重要客戶舉辦了15場投資策略報告會。從準(zhǔn)備到實施,都非常的圓滿,加強了和客戶的溝通和交流。明確公司對市場的觀點,指引了操作方向。
截止20XX年12月30日,營業(yè)部員工服務(wù)客戶部分托管總值為54671.01萬元;實現(xiàn)交易量642084.30萬元,凈傭金收入為:805.94萬元。分別占營業(yè)部的72.11%,68.91%和60.21%;平均資產(chǎn)下降32.67%;平均傭金率為:1.5‰。
從以上數(shù)據(jù)可以看出,營業(yè)部客戶資產(chǎn)的下降幅度是跑輸22.52%的大盤的,所維護的客戶的交易量、傭金收入低于營業(yè)部平均水品,這除了市場和客戶本身的原因外,我們應(yīng)該加強自身的咨訊、投顧等服務(wù),使客戶的資產(chǎn)能夠在弱市保值,在強市賺錢。另外,員工服務(wù)的平均傭金率已經(jīng)下降到了1.5‰的位置。處于非常危險的境地。如何通過我們的咨詢投顧服務(wù),提高客戶的傭金率,將是我們客服中心20XX年工作的重點。這就更需要我們客服中心的員工,在不斷加強和客戶的溝通交流外,更要提高自身的咨詢和投顧水平。使客戶在我們的幫助下,以不斷降低成本實現(xiàn)主動解套的操作行為。
客服中心工作總結(jié)(篇7)
20xx年4月,集團公司重新改制,成立了西寧供水熱線雛形。9月進行了人員調(diào)整,均經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、考核,擇優(yōu)后上崗?!拔鲗幨泄┧瘓F客服熱線”——一個充滿激情與活力的.年輕團隊正式成立了。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們熱線寄予厚望,期待著我們以全新的企業(yè)形象和傲人的業(yè)績在本市服務(wù)行業(yè)中脫穎而出,達到一流水平。
在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷指導(dǎo)下、在各相關(guān)部門的大力支持下、在全體員工的共同努力下,20xx年我客服熱線較為圓滿地完成了各項任務(wù),順利的渡過了改制期并取得了一定的成績。但是由于組建時間不久,仍然存在一些問題。現(xiàn)將我客服熱線20xx年的工作進行總結(jié)匯報,并將明年的工作進展計劃匯報如下。
一、20xx工作總結(jié)
(一)取得成績
1、積極推進、落實行動,完善嚴(yán)謹(jǐn)客服熱線工作流程;自客服熱線成立以來,全體職員在企業(yè)文化熏陶下從思想上和行動上對服務(wù)意識、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度等都有全新的認(rèn)識和理解。熱線工作人員從原來接聽電話隨意性強、口語化嚴(yán)重、處理問題不及時到現(xiàn)在的對待客戶的每通電話按照制定的工作流程執(zhí)行,有一個飛躍的進步。從“接聽—受理—交辦—督辦—跟進—回訪”以及后期客戶滿意度調(diào)查,每個步驟的實施都必須是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的,我們的客服人員從這一工作的生疏到熟練掌握再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的后顧之憂,都付出了極大的努力。
自客服熱線九月正式成立以來處理問題及時有效,客戶的滿意率攀升,投訴率直線下降。使整個集團公司的工作實效性得到大大提高。
2、用心用情,關(guān)愛客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是現(xiàn)代各個行業(yè)的生命線,也是我們集團公司的生命線。我們堅信只有繼續(xù)得到客戶的支持和信賴,我集團公司才能長久穩(wěn)健的發(fā)展下去。作為客服熱線,我們每天的工作主要是:對外受理客戶訴求、對內(nèi)進行交辦協(xié)調(diào)。()我們的服務(wù)就是企業(yè)形象的縮影,服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響集團公司的聲譽。我們的全體員工從內(nèi)心深處樹立服務(wù)意識,本著“優(yōu)質(zhì)供水,精誠服務(wù)”的宗旨,發(fā)揚“嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、進取、卓越”的精神,急客戶所急、想用戶所想,以實際行動體現(xiàn)“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”,真正做到為客戶排憂解難。在工作中不厭其煩解答用戶的各類咨詢、主動積極協(xié)調(diào)各個部門工作,認(rèn)真聽取各方面意見建議,在學(xué)習(xí)中學(xué)會總結(jié),不斷改進提高服務(wù),為此贏得了廣大用戶的認(rèn)可和信賴,樹立了良好的企業(yè)形象。
3、注重合作,齊心協(xié)力,以團隊精神合力共創(chuàng)服務(wù)品牌;客服熱線肩負(fù)著西寧地區(qū)客戶對與用水的各類咨詢、報修、報漏等等,每日的工作量是非常大的,但我們的客服人員本著“政府放心、用戶滿意、員工樂業(yè)”的企業(yè)理念,在工作中一絲不茍、在工作中相互幫助、相互學(xué)習(xí),齊心協(xié)力共同建造一支高效、團結(jié)、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的年輕向上的團隊。對于我們來說,每一份成績是大家通過共同努力獲得的。
(二)存在的不足
在過去的3個多月里,呼叫中心在全體員工的共同努力下取得了一定的成績,但由于我中心成立的時間比較短,在經(jīng)驗、技巧、人員配備、等方面還存在著一些不足之處,這要求我們再在今后的工作中進行認(rèn)真地總結(jié)、調(diào)研,并在工作中不斷的加以改善,以促進我們公司的各項業(yè)務(wù)的長期有效地發(fā)展。主要有以下方面:
1、在硬件基礎(chǔ)設(shè)施方面,目前我行還存在一些硬件上的設(shè)施不齊備現(xiàn)象,我們會跟相關(guān)的上級、物資部門進行聯(lián)系,盡快解決該問題,對于我公司的發(fā)展起到有利的促進作用;
2、由于我們中心剛剛建立,員工沒有多少工作經(jīng)驗,所以在初期的工作中不能迅速、有效判斷出問題的根源、給用戶以及時的答復(fù),另外在與各部門協(xié)調(diào)解決客戶問題的時候,協(xié)調(diào)能力方面有所欠缺。
3、我中心人員雖都很積極努力,但在大量的工作當(dāng)中,我中心員工有時候會出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況,員工的專業(yè)知識有所欠缺,對用戶的訴求無法提供專業(yè)解答。
4。之所以出現(xiàn)以上的2、3的問題,我個人認(rèn)為是我們對員工還沒有建立“服務(wù)意識”、“協(xié)調(diào)意識”以及專業(yè)理論方面的培訓(xùn),現(xiàn)在基本上各個行業(yè)都有客服熱線,成熟的行業(yè)對于客戶熱線都建立了有效地培訓(xùn)機制,通過專業(yè)的培訓(xùn)我們才能給用戶提供專業(yè)的服務(wù)。
二、20xx年工作計劃
對于我中心20xx年的發(fā)展,我們?nèi)w人員深知我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),必須從意識上樹立服務(wù)意識、必須建立有效地服務(wù)規(guī)范體系,另外要加強員工的業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn),我們會著手這一系列的工作,力爭我中心能在20xx年為我集團的發(fā)展起到舉足輕重的作用。具體計劃如下:
(一)打牢工作基礎(chǔ)。讓全體員工通過各類學(xué)習(xí)、各類實踐不斷為自己注入新鮮的知識,掌握扎實的專業(yè)知識,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定理論基礎(chǔ)。
(二)通過開展各類培訓(xùn),各類考核進一步讓員工提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝,打造一支精英團隊。
(三)完善管理制度,切實落實崗位責(zé)任制,進一步完善科學(xué)有效的激勵機制,制定更為有效的績效考核辦法。
(四)及時發(fā)現(xiàn)問題,保障我們中心的正常運營。將常見、棘手的問題分類歸納,在工作中做到提前預(yù)防,建立問題庫,讓大家在最短的時間找到解決疑難問題的最佳途徑。
綜上所述,20xx年我們呼叫中心初步建立,雖取得了一定的成績,但還有很多不足之處。在20xx年,我們將本著“用戶至上、集團發(fā)展為先”目的,不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗、不斷完善各方面的不足,為集團發(fā)展貢獻我們的力量。
客服中心工作總結(jié)(篇8)
隨著XX年的第一場雪的降臨,預(yù)示著XX即將結(jié)束。XX年的鐘聲已經(jīng)開始倒計時。此時此刻,拿起筆來對自己在XX年做一個總結(jié),及來年的規(guī)劃。自4月3號進公司至今已有8月有余。在公司的這些日子里,無論是在工作和生活上都感到十分愉快。
作為一名客服人員,在文化大廈物業(yè)客服工作中使我深深地體會到要做好客戶服務(wù)工作,首先,要明白自己面臨和要處理的問題是什么;其次,要用什么樣的方式和態(tài)度去處理這些問題;然后,配合及時到位的服務(wù)和一顆對用戶負(fù)責(zé)的熱心去為客戶服務(wù)。讓客戶在被服務(wù)的過程中感受到我們的`工作價值。
進公司以來,我主要負(fù)責(zé)中商大廈的物管,水電等費用的收取,中商每月的收費率都達到90%以上,XX年中商收費預(yù)算已超額完成。同時協(xié)助文化大廈函件的收發(fā),投訴處理等相關(guān)事宜。在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。
1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在經(jīng)理、主管、的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。在中商大廈費用的收取方面,曾遇到一些困難,比如中商是商住兩用的樓盤,人員流動大,某些業(yè)戶是住家晚上才在家,很難找到業(yè)主,在中商的安防,工程人員幫助我晚上收取相關(guān)費用,對此我十分感謝他們。
2、工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在保利的工作生活中,我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標(biāo)點,還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功;
在來年的規(guī)劃方面,在做好工作的同時,積極查閱了解物業(yè)各方面的書籍,報考有關(guān)物業(yè)方面的資格證書,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
外面飄雪越來越大,瑞雪兆豐年,明年保利即將迎來更加輝煌的一年。
客服中心工作總結(jié)(篇9)
20XX年,中心在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的支持和幫助下,嚴(yán)格按照旅*業(yè)服務(wù)規(guī)范,積極為游客提供各類服務(wù),受到游客的一致好評。中心全年無重大旅游投訴事件和安全生產(chǎn)事故發(fā)生,圓滿完成了20XX年游客接待任務(wù)。其中,“酒博會”、“*會”以及國家省市領(lǐng)導(dǎo)的政治接待等200多項接待任務(wù)都圓滿完成。現(xiàn)將中心全年工作總結(jié)如下:
一、主要工作內(nèi)容
1、經(jīng)營計劃完成情況:
20XX年,我中心認(rèn)真按照集團公司“增收節(jié)支”工作會議要求,加強內(nèi)部管理,做好旅游服務(wù)接待工作。中心截止11月接待游客1255590人,同比20XX年增長45%;投訴服務(wù)部共接待游客投訴63起,其中對景區(qū)觀光車投訴22起,景區(qū)交通投訴7起,天星洞被堵投訴3起,對景區(qū)工作人員投訴6起、對天星橋索道因維修停運投訴2起、景區(qū)優(yōu)惠票辦理投訴5起,景區(qū)內(nèi)游客意外受傷引起的投訴4起,景區(qū)攝影投訴8起,商品街消費5起。對于以上投訴事件,我部分別進行了有效處理和及時轉(zhuǎn)到相關(guān)職能部門進行處理,防止了投訴事件發(fā)生及事態(tài)擴大造成對我景區(qū)負(fù)面影響。門禁管理部加強入園管理,稽查票證不符及使用假證入園等情況,查補查補全額票631張、五折票425張,累計為集團公司挽回直接經(jīng)濟損失達151830元。
2、加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:
為給游客提供更好的服務(wù),我部嚴(yán)格按照5A級景區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化示范工作的相關(guān)要求,票務(wù)銷售部、門禁管理部和商品銷售部,組織售、檢票人員和商品銷售員培訓(xùn)了服務(wù)禮儀、禮貌、普通話、微機操作等業(yè)務(wù)工作知識,門禁系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)急措施;配合公司作好景區(qū)20XX年旅游市場相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳執(zhí)行;投訴服務(wù)部收集整理的旅*業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和景區(qū)各項優(yōu)惠、管理制度不斷進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以期通過對這些知識的理解,熟練掌握投訴處理技巧,提高投訴服務(wù)部的業(yè)務(wù)服務(wù)水平;為游客提供更周到、更完善的服務(wù)。
3、安全生產(chǎn)工作方面:
安全生產(chǎn)工作重于泰山。我中心為搞好安全生產(chǎn),堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照“屬地管理”,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加大對中心各部安全重點區(qū)域的監(jiān)控力度,提高員工的安全責(zé)任意識,將安全責(zé)任制落實到崗點員工,定期對重點區(qū)域進行進行安全檢查、檢修。
尤其是對索道、商品點和有價證券存放地和庫房,加大對此類區(qū)域的防盜、防火、防潮、防破壞的安全保障力度,及時消除安全隱患,避免安全事故的發(fā)生。全年無安全事故發(fā)生。
4、接待工作方面:
圓滿完成了全年各項政治、節(jié)日、節(jié)慶的旅游接待、入園工作;為保證節(jié)日期間旅游商品的供應(yīng),商品銷售部積極聯(lián)系供應(yīng)商,做好旅游商品各節(jié)日、節(jié)慶期間的旅游商品的協(xié)調(diào)供應(yīng);配合集團公司認(rèn)真做好“酒博會”、“*會”以及國家省市領(lǐng)導(dǎo)的政治接待等200多項接待任務(wù)都圓滿完成。在各項接待工作中,員工始終秉承以人為本、游客至上的服務(wù)意識。
5、切實維護旅游環(huán)境秩序:
加大對攝影人員持證入園管理。景區(qū)攝影人員大多是當(dāng)?shù)攸S果樹“半邊街”上的搬遷戶,由于景區(qū)開發(fā)等諸多歷史原因,以照相謀生。這部分人員平時無組織紀(jì)律性,自由散漫、不服從管理、入園不帶證、用別人的證件佩戴入園等現(xiàn)象時有發(fā)生,我中心工作人員阻止經(jīng)常會遭到無端的謾罵。但從大局出發(fā),為了景區(qū)下一步發(fā)展,搬遷工作能順利進行,不擴大、不激化社會矛盾。在維護景區(qū)形象,規(guī)范攝影排號工作的同時,我中心工作人員真正做到忍辱負(fù)重,面對無端的挑釁常常是罵不還口、打不還手,維護了景區(qū)的旅游秩序。
6、提高服務(wù)質(zhì)量方面:
作為景區(qū)對外窗口,中心代表了景區(qū)的形象。為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不僅是景區(qū)的生存之本,更是景區(qū)發(fā)展的根本保證。中心狠抓服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,用實際行動為游客提供方便。汛期到來,部門在各景點醒目位置張貼安全告知,使游客及時了解游覽安全信息;如遇漲水,及時向游客告知水簾洞和天星景區(qū)下半段封閉情況,耐心向游客作好解釋。協(xié)調(diào)旅游特色商品供貨銷售,滿足廣大游客的需要。接待、處理、轉(zhuǎn)接各類咨詢電話共計1402個,內(nèi)容涉及旅行社業(yè)務(wù)咨詢、景區(qū)旅游秩序管理、旅游線路、瀑布水量、門票價格、門票優(yōu)惠辦法、景區(qū)住宿、購物等,為計劃出行的各地游客提供了比較全面和詳細(xì)的景區(qū)資訊服務(wù)。
7、門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的維修、維護和更新以及攝影人員的管理:
為保證門禁系統(tǒng)的完好和正常檢票,提高檢票效率。我部多次與安順市郵政局聯(lián)系,對門禁檢票系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)進行維修和維護,對不能正常使用的閘機進行修復(fù),保證檢票工作的正常開展。同時,因為門禁系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備過于老化,我部在九月份對天星橋和陡坡塘景區(qū)的門禁系統(tǒng)進行了全面更新;在十月份對大瀑布景區(qū)的門禁系統(tǒng)和整個景區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)進行了更新。
二、工作中存在的問題和不足:
1、中心所轄各部都存在旅游旺季人手緊張的實際情況,請集團公司酌情給予考慮加派人手。
2、對攝影人員的管理,因我部無行政管理權(quán)和執(zhí)法權(quán),并且公司屬企業(yè),攝影個體戶的管理應(yīng)交有行政管理權(quán)和執(zhí)法權(quán)的政府職能部門管理。因此,建議公司將此業(yè)務(wù)移交相關(guān)職能部門。
三、明年的工作打算:
1、認(rèn)真按照上級的要求,加強部門三個建設(shè),特別是在當(dāng)前要在部門作風(fēng)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)上下功夫,使窗口形象有新改善、大提高。
2、申請兩名全職門禁系統(tǒng)維護員,對門禁系統(tǒng)進行全面維護,保證系統(tǒng)的正常運行。
3、加強索道站的安全營運管理。
4、加強部門制度化建設(shè),健全管理制度,作好崗前培訓(xùn),不斷提高員工的整體素質(zhì)。
5、加大成本控制,努力做好增收節(jié)支,力爭完成20XX年公司下達的各項指標(biāo)。
6、向管理要效益,認(rèn)真抓好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)的管理工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,真正達到“讓游客高興而來、滿意而歸”。認(rèn)真抓好員工禮儀、禮節(jié),文明禮貌服務(wù),注重辦事效率,一切為游客著想,視游客為上帝,自覺抵制不正之風(fēng),促進服務(wù)質(zhì)量的顯著提高,樹立良好的部門整體形象。
7、認(rèn)真作好本職工作,加強售票核查、檢票稽查力度,利用好門禁監(jiān)控設(shè)備,杜絕無票無證人員入園。
8、按照集團公司的總體要求,積極完成公司交辦的各項任務(wù),積極配合各部門做好各項工作。
9、配合集團公司做好20XX年度景區(qū)宣傳促銷工作,節(jié)慶活動期間的入園接待服務(wù)工作。
10、豐富旅游商品的內(nèi)涵,提高旅游商品檔次,積極探索旅游商品與黃果樹本土文化的融合,讓旅游商品不但是集團公司的一項重要收入,還能成為提高黃果樹知名度、美譽度的宣傳平臺。
客服中心工作總結(jié)(篇10)
月子中心是為產(chǎn)婦提供一站式月子護理服務(wù)的機構(gòu),而客服人員扮演著非常重要的角色。他們是月子中心與客戶之間的橋梁,負(fù)責(zé)為客戶解答疑問、提供咨詢、處理投訴等。在我擔(dān)任月子中心客服的這段時間里,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,以下是我的工作總結(jié)。
在處理客戶咨詢與投訴時,我堅持以客戶為中心。所謂以客戶為中心,就是要站在客戶的角度去思考問題,并給予及時、準(zhǔn)確的回答。在面對不同類型的客戶時,我耐心傾聽他們的問題,了解他們的需求,然后根據(jù)具體情況提供針對性的解決方案。對于投訴,我注重了解客戶的不滿和抱怨,并積極尋找解決問題的辦法,確保客戶能夠感受到我們的關(guān)心和態(tài)度改變。通過以客戶為中心的服務(wù),我成功地挽回了一些瀕臨離開的客戶,并獲得了他們的好評和信任。
在日常工作中,我注重與各個部門的合作與溝通。作為客服人員,我了解到月子中心是一個復(fù)雜的組織,有著各種各樣的部門與業(yè)務(wù)。為了更好地為客戶提供服務(wù),我與其他部門建立了緊密的聯(lián)系,并及時溝通相關(guān)問題。例如,在客戶的需求上,我會及時與后勤部門、護理團隊等進行溝通,確保客戶的要求能夠得到滿足。在客戶的投訴上,我與質(zhì)控部門、管理層等積極溝通,面對問題迅速找到解決的辦法。通過與各個部門的合作與溝通,我有效地提高了工作的效率和客戶滿意度。
在客服工作中,我注重與客戶建立良好的關(guān)系。在面對客戶時,我總是保持微笑和禮貌的態(tài)度,以積極的心態(tài)去應(yīng)對各種問題。我盡量向客戶展示出我們月子中心的專業(yè)性與誠信度,讓他們感受到我們對他們的關(guān)愛和關(guān)注。同時,我會主動詢問客戶的意見和建議,以便更好地改進我們的服務(wù)質(zhì)量。通過良好的關(guān)系建立,我不僅能夠更好地與客戶溝通和合作,也能夠減少客戶與月子中心之間的矛盾和沖突。
我在客服工作中注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。月子中心客服工作需要應(yīng)對各種各樣的問題和情況,所以我要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。我積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,如學(xué)習(xí)急救知識、了解產(chǎn)后護理等。同時,我也善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,如專業(yè)論壇和在線課程等,不斷擴充自己的知識庫。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我能夠更好地為客戶解決問題,提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
小編認(rèn)為,月子中心客服工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作,它要求我們具備良好的溝通能力、耐心與細(xì)致、熱情和專業(yè)。通過我的努力與不斷學(xué)習(xí),我在這段時間內(nèi)取得了一定的成績。我相信,在不斷總結(jié)和改進的過程中,我將能夠更好地適應(yīng)這一工作,為客戶提供更滿意的服務(wù)。
客服中心工作總結(jié)(篇11)
工作總結(jié)頻道為大家收拾的2014年醫(yī)院客服中心年終工作總結(jié),供大家瀏覽參考。更多瀏覽請查看本站工作總結(jié)頻道。
xx年是醫(yī)院實行“績效考核”,爭取“收支平衡”,貫徹“兼顧發(fā)展”的要害年。一年來,繚繞院領(lǐng)導(dǎo)提出的“一條主線、兩大目標(biāo)、三個確保、七項任務(wù)”的總體目標(biāo),服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“星級服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以落實、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。
一、 服務(wù)落實
按照醫(yī)院“質(zhì)量年”的總體安排和管理年文件標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定請求,客服中心首先抓好日常服務(wù)工作的落實。1~10月份協(xié)助病人辦理住院手續(xù)4978人次,陪送入院1762人次;門診全程陪診1125人次;共建出院回訪病歷5314份,除去電話號碼毛病等因素,回訪病人4342人,滿意者4265人,基礎(chǔ)滿意59人,不滿意者18人,回訪率88.5%,意見反饋及時率100%。篩查體檢病歷1049人次,進行電話追訪、健康宣傳150人次。受理咨詢記載5683條,其中投訴意見57條,表揚意見138條,尋醫(yī)問藥633條;辦理夕陽紅優(yōu)惠卡718張,惠民、雙轉(zhuǎn)、新農(nóng)合患者招待處共招待169人。其次抓好重點服務(wù)工作的落實。今年手足口病及甲型流感等沾染病的疫情防控工作異常嚴(yán)格,按照上級請求,我們進行了專業(yè)知識培訓(xùn),配備了口罩、體溫計等防控物質(zhì),嚴(yán)格了分診、領(lǐng)導(dǎo)等管理流程,落實了登記、報告等管理制度,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)熱患者就醫(yī)16人。第三,抓好服務(wù)臨床工作的落實。根據(jù)回訪和咨詢受理情況,協(xié)同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、接洽檢查、就醫(yī)等方面問題320個,贊助住院患者和諧解決對化驗單、藥品等方面問題18個,提出醫(yī)院服務(wù)改良方面的建議10條,受理和諧服務(wù)方面的投訴7起,加強了醫(yī)患接洽,增進了醫(yī)患溝通,減少了醫(yī)患抵觸。第四,抓好宣傳運動配合的落實。今年以來,為進步全民的健康保健意識,配合臨床科室開展了科技周、腫瘤防治周等宣傳運動,發(fā)放各類專科宣傳材料8070余份。并配合其他部門美滿完成衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、外省惠民醫(yī)院參觀團的迎賓、講解等等工作;在各類傳統(tǒng)節(jié)日里,為出院患者及重點客戶發(fā)送新年賀卡400張,祝福短信3700條;在愛崗敬業(yè)促發(fā)展運動中,核實運動參與者477人。
二、 服務(wù)完善
通過今年開展的“滿意一百”及“四個尋找”運動,客服中心認(rèn)真查找工作中存在的問題,積極采用一系列改良措施,取得了較為明顯的效果。
1、明確了自身的工作坐標(biāo)和職能定位。就是沒人做的事我們做,沒人管的事我們管,人人爭當(dāng)愛管閑事的管家婆;牢固市場資源留住客戶,發(fā)展客戶資源延伸服務(wù),搞好市場調(diào)查供給數(shù)據(jù)。
2、實行了本科的績效考核和二次分配。為了真正實現(xiàn)“多勞多得”的勉勵效果,我們根據(jù)科內(nèi)設(shè)置的導(dǎo)醫(yī)、咨詢、出院隨訪、體檢追訪四個崗位的特點及人員業(yè)務(wù)情況,制定了具體崗位目標(biāo)和崗位請求,在此基礎(chǔ)上,大家討論產(chǎn)生了客服中心績效考核措施。為確保新措施公平有效,還預(yù)先進行了2個月的模仿試行,根據(jù)大家的反饋重新調(diào)劑修正后,于今年4月份正式運行。
3、加強了導(dǎo)醫(yī)的禮儀培訓(xùn)和軍姿訓(xùn)練。為了進步新入院導(dǎo)醫(yī)的素質(zhì),改良服務(wù)形象,在醫(yī)院相干部門的大力支撐下,我們對新入院的18名員工進行了為期2周的禮儀培訓(xùn)和軍姿訓(xùn)練。通過嚴(yán)格請求,辛苦培訓(xùn),刻苦訓(xùn)練,18名員工全部通過了考核驗收,精力面貌有了很大改觀。
4、完善了導(dǎo)診的相干材料和基礎(chǔ)根據(jù)。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,專業(yè)科室日益增多,為了及時懂得這些專業(yè)和專家的動態(tài)信息,詳細(xì)介紹給患者,我們收集收拾了新成立的乳腺、風(fēng)濕代謝等5個科室和12個專家的材料,補充進我們的入院及門診導(dǎo)診詞。
三、服務(wù)發(fā)展
幾年來的服務(wù)實踐使我們深深認(rèn)識到:真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊藏在病人提出的意見中,所以從去年5月份起,醫(yī)院開端向每位出院患者發(fā)放行風(fēng)評議卡,請大家就住院期間感受到的服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)情況做出評價,為了讓患者能夠勇敢反響、直言問題,院方指定我科回收評議卡,并收拾患者提出的意見和建議,及時反饋給相干職能部門。今年以來,我們共收集收拾行風(fēng)評議卡5442張,收集服務(wù)方面的表揚意見和建議百余條。這項運動的開展,對加強醫(yī)患溝通,有針對性的改良工作,進步服務(wù)能力和程度起到積極的增進作用。
客服中心工作總結(jié)(篇12)
為確保我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢工作的順利進行,我院20_年9月中旬,對各個衛(wèi)生室下達了中小學(xué)生健康體檢的工作目標(biāo)和當(dāng)季度的工作任務(wù),要求公共衛(wèi)生辦公室結(jié)合實際,繼續(xù)以頑強的作風(fēng),重視和抓好此項工作,確保高質(zhì)量地完成目標(biāo)任務(wù)。
一、基本情況
通過各校以及我院的共同努力,目前,我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢已基本結(jié)束,截止20_年10月底,我鄉(xiāng)中學(xué)生初一、二、三應(yīng)體檢總數(shù)1232人,其中不在校_人、患病就醫(yī)6人,實體檢1212人。小學(xué)生1-6年級應(yīng)體檢總數(shù)2111人,其中患病就醫(yī)_人,實體檢20_人。中學(xué)累計體檢率達98.4%以上。小學(xué)累計體檢率達99.3%以上。我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢任務(wù)的順利完成,取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認(rèn)可,也深得各級政府支持。
從受檢學(xué)生的健康狀況看,全鄉(xiāng)查出患病人數(shù)有6人,發(fā)現(xiàn)先天癡呆疾病1例,聾啞患兒1例,未發(fā)現(xiàn)心腦血管病及傳染病例。
二、主要做法
在具體工作中,我院著重抓住三個環(huán)節(jié)。
一是抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)。為把我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢這件好事辦好,實事做實,積極發(fā)揮職能管理作用。我院召開學(xué)校、村衛(wèi)生室負(fù)
責(zé)人聯(lián)動工作會議,提出具體工作目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)一思想認(rèn)識。積極努力, 迅速行動,廣泛開展宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作,確保每一個學(xué)生都體檢。
二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。中小學(xué)生健康體檢工作,人數(shù)多、時間緊、任務(wù)重、要求高,醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。為提高參檢率,我院體檢組成員加強培訓(xùn),不畏艱辛,主動放棄休息時間加班加點開展體檢,在比較大的或比較偏僻的學(xué)校設(shè)點體檢。廣大教師和衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人積極努力、全程參與,保證了健康體檢工作的順利推進。
三、存在困難
雖然學(xué)校及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,并投入大量的人力、物力、財力,體檢中取了很好的成效,但在實際操作中,以校為單位集中統(tǒng)一體檢,勢必需要在短期內(nèi)投入巨大的精力和財力,打亂了學(xué)校的正常教學(xué)次序,影響了衛(wèi)生院、衛(wèi)生室正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展,更使許多教師和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時間的運行,雖然大部份學(xué)校都能較好地完成體檢目標(biāo)任務(wù),難度與辛苦具體反映在以下幾個方面:
一是每天的業(yè)務(wù)量是平時的數(shù)倍,而且,每天下校體檢,醫(yī)務(wù)人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支,用于體檢的醫(yī)用材料成本較高,體檢的收費難以抵消體檢的各類支出,從而增加了我院的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
二是醫(yī)療力量有待加強。為了健康體檢,我院衛(wèi)生室各抽出4名醫(yī)務(wù)人員,他們是單位及衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)骨干,所以不同程度地影響了正常業(yè)務(wù)開展,使單位的業(yè)務(wù)收入有所下降。
三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干參加體檢,也為體檢組配備了視力表、口腔鏡檢查儀、做高稱、肺活量儀、結(jié)核菌素實驗、血紅蛋白儀等醫(yī)療設(shè)備。但是,由于短時間內(nèi)有大咳嗽斃枰寮?xì)e寮熳槿聳窒緣媒粽?,为了奶dソ羰奔涮寮?xì)e贍苡跋焯寮熘柿俊6矣捎詼嚳矯嬖蠆渭猶寮烊嗽苯郵芤攪譜裳劍滴袼講還弧
四是學(xué)生健康意識越來越強,許多學(xué)生平時都自行到大型醫(yī)院進行健康體檢,對本次統(tǒng)一組織的學(xué)生健康體檢他們覺得不信任,難以接受,從而影響體檢率。
五是根據(jù)上級部門要求,需要增加一些體檢項目,目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設(shè)備、人員安排、經(jīng)費落實等方面進行配套安排,但就目前來看,尚存在許許多多的困難,首先就是經(jīng)費較為緊缺,其次就是專業(yè)人員安排困難,衛(wèi)生院目前有些檢驗項目尚未開展容易出現(xiàn)誤差。
四、下一步打算
繼續(xù)抓好我鄉(xiāng)的學(xué)生健康體檢工作,要切實采取有效措施,加強學(xué)生健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,認(rèn)真總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗,結(jié)合本次本地實際,研究和探索學(xué)生健康體檢的新方法,新措施,新路
子,為提高學(xué)生健康體檢保障水平,完成目標(biāo)任務(wù),并盡可能超額完成,力爭達到更高的受檢率。
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