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公司的試用期工作總結(jié)
最新公司的試用期工作總結(jié)10篇。
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公司的試用期工作總結(jié)【篇1】
1、技術(通常是客戶給出)提供的報價資料模糊,依據(jù)無法進行相關的產(chǎn)品報價工作。
2、技術人員對個別產(chǎn)品信息及更改的傳遞遲滯,給報價工作造成了一定的困擾。
3、對于一些新材料的報價屬性確定方面,不能及時的得到相關的信息。
針對上述第一、二項工作,我認為,除了在報價中與技術工程師保持更加密切的聯(lián)系,保證及時得到第一手資料外,對于一些業(yè)務部門認為重要的
報價項目,為了能夠及時、準確的報價,我認為應當盡快讓報價員參與到相關的報價工作中去,以期達到對報價項目的動態(tài)了解,及時修改核算方案。
針對上述第三項工作,我個人的意見認為,公司相關技術部門可以建立相關的樣品檔案,以利于各個協(xié)作部門都可以進行相關項的查考,也可作為員工培訓的素材。
我想,畢竟為期兩個月的時間,我不可能對公司的各項管理工作和本職崗位方面做到詳盡的了解和掌握,但是,這段時期對于我來說,應當是一個良好的開端,在接下來的工作中,我將會運用自己的所學,加上不斷虛心的請教,不斷精進自身的崗位技能,并團結(jié)周圍同事,使自己不斷融入到公司的大環(huán)境中去,為公司的進一步發(fā)展做出自己的一份貢獻。
以上,是我對于加入公司這段時間進行的簡要總結(jié),不當之處,敬請領導和各位同事批評指正。
公司的試用期工作總結(jié)【篇2】
__年__月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人聰明能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級治理職員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,體會到的是__人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上,我深刻地熟悉到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)進物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常治理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的`日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地熟悉到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的關鍵,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,進步工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、正確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、正確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止治理職員利用職務職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般治理職員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我固然做了一些工作,但仍然存在不少題目,主要表現(xiàn)在:_、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在很多的不足,感覺上是天天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部分領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。_、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。_、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏進社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識固然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投進到工作中往。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,進步政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴厲的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投進學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,進步服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作職員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的職員提供滿足的服務。再次,進步工作能力,勇于創(chuàng)新。固然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對天天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
公司的試用期工作總結(jié)【篇3】
在不同的工作崗位也會有不同的難度,這是我第一次成為一名經(jīng)理,因為自己也是從公司的基層一直往上爬的,所以我也更加的懂得自己的不易,我也知道公司對我有很大的期待,我也希望自己在工作的過程當中可以擔任好自己的職責,幫助公司更好的管理員工,盡自己最大的能力去為公司帶來更大的價值。在自己成為公司的經(jīng)理之后,我也需要經(jīng)過一段時間的試用期,這段時間的試用期不僅僅是公司對于我的考驗,也是我對這個工作崗位的適應。
試用期的時間并不算很長,但是對于剛剛上任的我而言,我的工作是非常的繁重的,每天都在忙碌當中度過,但是盡管自己每天都非常的辛苦,所幸運的是我的付出和自己的收獲是成正比的,我知道自己剛上任,很多的同事以前都是和我一個工作崗位工作的,所以現(xiàn)在變成了我的下級,我也知道他們很多人都不會服我,對于公司的決定也有很大的爭議,所以在自己開展工作之前,隨著自己的工作的結(jié)束,我也在一點一點的證明自己,讓他們信服于我,我每天都要比部門的其他人來的早,開展工作也比任何人都迅速,在下班的時候,當他們都已經(jīng)下班了,辦公室沒有人了的時候,我也還在工作,所以這幾個月的時間里,我將自己全部的精力和心思都放在了工作上,我也希望自己可以盡管的適應這份工作,不負眾望,將自己的工作完成的非常的順利,在這一段時間的工作當中,雖說自己還沒有給公司帶來多大的利益,但是至少我沒有辜負公司和領導的信任,在盡自己的努力完成工作,管理好自己手下的人。
在與同部門的同事的相處下,我也沒有任何的架子,不管是做什么都和他們一起,和他們友好的相處,在做人處事方面我也得到了一定的改變,我也有自己的原則,不管是我們在工作之外,在上班之余是什么樣子的,在上班的時候,我們就要足夠的認真,保持自己在工作上的嚴謹和細致,我們作為一名專業(yè)的工作人員,在工作的過程當中也要足夠的展示自己的專業(yè),保證工作的順利進行,所以我不僅對同事們友好,在適當?shù)臅r候我也會嚴格的要求他們。
試用期的工作雖說和自己之前的工作有一些差別,但是畢竟自己以前也是干基層的,所以在管理他們的方面上,我更能做到換位思考,在自己之后的工作,我也會盡力的完成,在自己的工作崗位上帶領同部門的同事給公司帶來很多的利益和價值。
公司的試用期工作總結(jié)【篇4】
公司內(nèi)勤試用期工作總結(jié)
【篇一:公司內(nèi)勤試用期工作總結(jié)】
日子在彈指一揮間流逝,***年轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回首緬懷的是對***年工作的總結(jié),翹首期盼的是對來年工作的開拓和進展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。
自今年6月份來多林上班以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,認真工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況向領導匯報:
(一)耐心細致地做好統(tǒng)計工作:自接手設備制造車間、整機裝配車間、機加車間工時統(tǒng)計工作的半年來,我認真核對派工單、圖紙圖號,嚴照制度,做好每一次統(tǒng)計,于每月5號前按要求做好工時統(tǒng)計表、在制(完工)品工時統(tǒng)計表分別交與人力資源部和財務部,確保工時統(tǒng)計的準確性、及時性。
(二)積極主動地搞好文件管理工作:進公司后,我對文件管理上手比較快,主要做好了以下兩方面的工作:一是普通資料錄入和文檔編排工作,對裝備制造部所涉及的一般性資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;二是研發(fā)圖紙資料管理工作,對研發(fā)圖紙資料進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將現(xiàn)有200余份研發(fā)常用圖紙文件進行分類存檔,并做好借閱方面的登記管理。
(三)認真負責地做好現(xiàn)場車間物料管控以及廢舊金屬的及時處理工作
現(xiàn)場車間物料管控方面:我堅持從公司的利益出發(fā),積極按照公司思路,對現(xiàn)場車間的原材料嚴格把好調(diào)撥關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,做到有效控制生產(chǎn)成本。
廢舊金屬的處理方面:嚴格按照‘廢舊金屬處理流程’操作,在供應部價比三家確定價格后,組織相關人員對廢舊金屬進行分類、過稱、核算、再到財務部繳費。
綜上兩點能使車間的金屬材料從調(diào)撥領用、實際消耗、理論消耗、邊角余料出售等方面進行有效監(jiān)控,從而對整個公司的金屬原材料的消耗情況進行有效管控。
【篇二:公司內(nèi)勤試用期工作總結(jié)】
作為我們內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的.知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點認識。
一、要增強五種意識,盡快適應內(nèi)勤工作
二、要堅持做到五勤,切實履行崗位職責
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
公司的試用期工作總結(jié)【篇5】
時間總是過得飛快,不知不覺間,一個月的試用期就這樣過去了。這一個月里面是我成長最快的一個月,跟著帶我的組長遇到了不少問題,組長也教我解決了很多問題。很感謝遇到了組長這么負責任,這么愿意把自己知道的東西無私奉獻給他人的人。
這一個月學到的不僅僅是那些解決問題的方法,更重要的是遇到困難時應該怎么面對,在一個什么樣的角度去考慮,去解決這件事。老話說授人以魚不如授人以漁,組長就是把打漁的工具交給我了,雖然我之后遇到事情肯定不會像組長那么冷靜,從容的去解決但也不至于手忙腳亂。
這一個月讓我對一個道理的體會更深了,那就是人定勝天,不管差距有多大,但是你也一定要付出全力去拼搏一把。有些事情你不努力一把你又怎么知道沒有希望呢,凡事只有你努力,盡全力去做過才有資格說,去評價這個事。努力的同時當然也要腳踏實地,不可能定一個現(xiàn)階段無法完成的。路要一步一步走,飯要一口一口的吃,步子邁大了,容易摔跤的。這也是組長教給我的,組長更讓了解了團隊,團結(jié)的總要性,一個人是不可能和一個團隊斗的。人多力量大,這句話并不只是口號,就算一個人再怎么厲害,只有人多他也沒辦法。這不禁讓我想起了韓信和項羽,項羽夠厲害吧,項羽被困烏江邊上不過去,韓信手底下的人沒人打的過他。但人多呀,要不怎么說韓信點兵多多益善,硬生生拿人數(shù)堆死了項羽。所以團隊的重要性就不用多說了吧。
這一個月讓我也收獲了很多友誼,在組長的手下,認識了很多各種各樣的人。才知道人的性格真的是多種多樣的,不僅僅只有哪幾種。不知這次試用期過后和我一起的那批同伴們還能剩幾個,祝福他們也祝福自己。
這一個月的時間雖然不長的,但真的顯得無比珍貴,這對于未來的我來說回想起來一定也是充滿力量,光明的一段記憶?,F(xiàn)在的我可能顯得很微不足道,但是我相信通過我的努力我的前途將一片光明。也希望我散發(fā)光芒的地方能夠在貴公司,這一個月也讓我了解了公司,公司并不是做的那么簡單,做的很有意義。做公益一直是我想做的,但并沒有付出行動,因為之前各種別的事情耽擱了。但如果能讓公益成為我的事業(yè)的話,我愿意付出終生。
公司的試用期工作總結(jié)【篇6】
一、迅速轉(zhuǎn)變主角,用心融入環(huán)境
20__年6月我從______碩士研究生畢業(yè),20__年9月到___報到參加工作。對于我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作,有些同學和朋友表示很不理解,認為的研究生就就應去更高層次的單位。而我認為,一個人的價值不在于他所在的單位層級如何,而在于他對社會的奉獻多少。當前,我國農(nóng)村仍然落后,農(nóng)民生活仍然不算富裕,作為知識青年,我們有必要到祖國需要的地方,扎根基層,發(fā)揮自己的光和熱。對我而言,從校園到工作單位,我需要完成從學生到公職人員的主角轉(zhuǎn)變,在基層的廣闊天地中,我需要鍛煉的地方還很多。因此,我對自己的心態(tài)進行了及時的調(diào)整,學會將過去的成績“歸零”,努力從新的起點開始收獲喜悅。到___報到后,我被安排在組織員辦,主要負責黨建、駐村、干部管理等工作,事務林林總總,需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下,我逐漸融入了工作環(huán)境中,對辦公室業(yè)務駕輕就熟,走上正軌。
二、加強理論學習,提高政治覺悟
參加工作以來,我分別在20__年9月和20__年5月在__市委黨校進行了公務員任職培訓,對黨的政治理論要求和業(yè)務素質(zhì)要求有了較為深刻的認識。同時,我還認真學習了黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、__市委九屆三次全會精神等,并認真撰寫了學習心得體會。
三、認真觀察領會,提高業(yè)務潛力
參加工作以后,我主動向身邊的領導和同事學習,向他們多學多問,觀察他們的做事風格和方法,自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后,辦公室主任升職,我需要將辦公室的事務肩負起來,辦學邊干特點突出。當然,對我而言,理順辦公室具體事務無疑是首當其沖的要事,我結(jié)合自己在幾個月中對辦公室事務的了解,進一步對辦公室事務進行細化和規(guī)范,這樣做極大的提升了工作效率。
總得來說,作為___比較繁忙的幾個部門之一,組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面。
在駐村幫扶方面,作為同步小康駐翁井村工作組成員,我和其他隊員一齊用心為翁井村的發(fā)展獻計獻策,制定了翁井村的發(fā)展規(guī)劃,協(xié)同村兩委開展了一系列的基礎設施建設項目;組織員辦還負責全鎮(zhèn)的駐村幫扶工作,我對第三批駐村干部和___包村幫扶工作組的工作狀況進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期開展督查,每月對駐村幫扶狀況進行匯總上報,確保駐村工作落到實處。
在其他方面,我還負責做好___離退休干部、離任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作資料之一,我用心指導好了大學生村官開展工作,并按月對其進行考評和發(fā)放工資。組織員辦的事情是很多的,除了上面所說的外,還有區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委臨時交辦的事情。在工作中,我做到了勤勤懇懇辦事,認真的觀察領會,努力提升自己的業(yè)務潛力水平。
四、謹記三嚴三實,務求廉潔從政
參加工作以來,我認真學習了黨紀國法的相關規(guī)定,對照先進典型人物,端正自己的思想,做到廉潔自律,扎扎實實為群眾辦事,為黨委服務,努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
公司的試用期工作總結(jié)【篇7】
時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
作為建筑公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經(jīng)理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
公司的試用期工作總結(jié)【篇8】
我叫xxx,于xx年xx月xx日進入xx集團下xxx酒店擔負酒店前臺一職,從來酒店的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情形總結(jié)以下:
一、在工作中,嚴格要求自己
積極認真并及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,在工作中處處留意,多看,多摸索,多學習,不斷提高充實自己。
在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了心得的工作環(huán)境,也熟悉了酒店前臺的全部操作流程。使自己較好的融入到了我們的`這個團隊中。
二、重視服務
在酒店前臺的這個崗位上。我重視做好微笑服務,接聽顧客的來電、來訪,熱情回答顧客詢問和投訴的問題,并及時記錄,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情形進行跟蹤。
三、積極學習新知識、技能
我積極學習新知識、技能來提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關系相處和諧而和睦。
四、積極改正毛病
當然,初到公司,難免顯現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時推敲得更全面,杜絕類似失誤的產(chǎn)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。
作為一位員工,看到集團的迅速發(fā)展,看到酒店越來越好,我深深地感到自豪和自豪,也更加感謝的今后能以一位正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和集團、酒店一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同集團一起展望美好的未來!
公司的試用期工作總結(jié)【篇9】
時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了X人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。工作思路
我在工作上的收獲主要有:
1、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;
2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。
公司的試用期工作總結(jié)【篇10】
項目的成本管理以成本核算為中心,做到干前有預算,干中有核算,干后有決算。成本控制應按下列環(huán)節(jié)進行:成本預測、計劃、實施、核算、分析、考核、整理文件資料、編制成本報告。項目經(jīng)理對整個項目負責,按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則,以多種方式增產(chǎn)節(jié)約,創(chuàng)造最大利潤。
1.1內(nèi)部控制模式。在項目內(nèi)部實行分項包干、層層控制,落實責任制。
1.1.2確定小組負責人。由項目的項目副經(jīng)理、總工兼任各分片負責人,分片負責人除了負責其責任片區(qū)的管理外,同時其作為項目經(jīng)理部的領導層,還應負責項目經(jīng)理部對外的職責。
1.1.3分片承包利潤目標。由項目經(jīng)理根據(jù)公司確定的本項目的預算成本、施工定額、本分片負責人協(xié)商確定每個區(qū)段的成本控制目標、質(zhì)量控制目標,并簽訂項目分片內(nèi)部承包合同和目標責任狀,制訂獎罰措施。
1.1.4項目勞務承包合同由施工隊伍跟分片負責人簽訂。分片負責人與現(xiàn)場施工技術,管理人員簽訂分部分項成本控制目標責任書,把成本控制落實到項目部每一個人身上。
1.2項目經(jīng)理部在進場前及每個年度應編制成本計劃,并報公司工程部批復。
(1)以施工方案和管理措施為依據(jù),按照本項目的管理水平、消耗限額、作業(yè)效率等進行分析,根據(jù)市場價格信息,在公司確定的項目承包目標成本的范圍內(nèi)編制施工計劃成本。
(2)當某些環(huán)節(jié)或分部分項工程條件尚不明確時,可按照類似工程施工經(jīng)驗或招標文件所提供的計量依據(jù)計算暫估費用。
(3)在編制成本計劃的同時明確為落實成本控制計劃采取的相關措施,包括詳細的獎品措施。
(1)按工程部位及分片區(qū)進行項目成本分解,為分部分項工程成本核算提供依據(jù)。
(2)在片區(qū)內(nèi)按成本項構(gòu)成分解成本。如按人工費、材料費、機械臺班費、其它直接費和間接成本的構(gòu)成,為項目生產(chǎn)要素的成本核算提供依據(jù)。
(3)同時,項目經(jīng)理部或各承包片區(qū)應編制“目標成本控制措施表”,將成本控制的目標直接落實到各責任人。
1.3項目經(jīng)理部各職能部門人員的成本控制職責。
(1)按單位工程建立和建全工程統(tǒng)計臺帳,正確記錄當月、當旬各單位工程分部、分項工程的實際完成量,按時準確的編制工程統(tǒng)計報表。
(2)按時做好未完工程施工盤點工作,及時準確計算完工程的預算價值。
(3)負責及時辦理施工過程中的各項簽證,做好技術管理方面的原始記錄,協(xié)助成本管理部門、預算部門做好成本分析工作。
(1)及時編制單位工程施工圖預算,及時辦理結(jié)算手續(xù),正確確定工程收入。
(2)結(jié)合施工組織設計方案、技術組織措施,做好單位工程施工圖預算的工、料、機分析(包括數(shù)量及金額)及對外承包單價、合同條款等,提供給成本核算部門作為成本分析資料。
(1)歸口管理材料、工具成本降低指標,對工程材料的使用負責。
(2)建立材料消耗臺帳,加強材料核算,實行材料、工具消耗定額控制。
(3)負責提供以下分析資料:月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節(jié)超分析;材料管理和二次搬運的節(jié)超分析;材料使用效果或損失的分析。
(1)負責各類機械的管理和維修,嚴格按施工組織設計方案配備各種類型機械設備,加強機械調(diào)度。
(2)建立健全各類機械設備的臺班記錄,按時編報機械使用情況報表。
(3)及時提供機械利用率、完好率和機械用工、費用節(jié)約措施計劃完成情況的分析資料。
(1)歸口管理工程質(zhì)量和安全指標,負責工程的質(zhì)量和安全。
(2)建立建全工程質(zhì)量和安全管理的各項規(guī)章制度,做好原始記錄。
(3)負責組織處理工程施工中的質(zhì)量和安全事故,協(xié)助、參與處理重大安全事故。
(1)按國家和上級主管部門頒發(fā)的有關規(guī)定,加強成本管理,核算和分析工作,嚴格執(zhí)行財務制度,檢查監(jiān)督各項財務開支。
(2)按照確定的成本核算對象核算成本工作,建立建全工程成本臺帳,正確及時核算各成本支出。
(3)歸口分管降低成本綜合指標,認真做好成本控制工作,根據(jù)各職能部門提供的分析資料開展工程成本分析。
(4)負責做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。
項目成本控制的實施主要從勞務隊伍的選擇和管理、材料的控制、人員的工資發(fā)放、項目部各項管理費用控制、工程結(jié)算等各個方面來進行。
2.1勞務施工隊伍的選擇和管理:
(1)土建安裝勞務隊伍應具有相應的資質(zhì),綠化勞務隊伍應有綠化施工經(jīng)歷,并應為其勞務人員辦理意外傷害保險。
(2)項目經(jīng)理部根據(jù)施工工期、施工方案、工程量的大小,合理劃分施工段,確定預定分包單價,擇優(yōu)確定施工隊伍,簽訂工程協(xié)議。工程協(xié)議必須有項目部、公司工程部、施工隊伍三方簽名蓋章后方為有效。施工隊伍在進場前,應繳納一定數(shù)額的履約保證金后,視施工進度逐步返還。
(1)由項目部負責人跟分包施工隊伍簽訂勞務承包合同,每月或及時跟施工隊伍進行中期結(jié)算,不辦理結(jié)算的施工隊伍一律不得在財務上借支工程款。
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