試用合同收藏。

教案課件也是老師工作中的一部分，通常老師都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)去設(shè)計(jì)好。要知道高效教學(xué)水平可以體現(xiàn)在老師寫的教案課件里面。那老師怎樣做好優(yōu)秀教案課件呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《試用合同收藏》，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

試用合同(篇1)

標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同

一、

勞動(dòng)合同是雇主和雇員之間約定工作內(nèi)容、工資待遇、工時(shí)安排等條款的法律文件。在員工入職之前，通常會(huì)簽訂試用期合同，試用期是員工和企業(yè)相互磨合、相互了解的階段。標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動(dòng)合同的編寫非常關(guān)鍵，不僅要體現(xiàn)法律規(guī)定的合法性，還要具備清晰明確、公平公正的特點(diǎn)。

二、試用期勞動(dòng)合同的定義和目的

試用期勞動(dòng)合同是指從雇傭關(guān)系建立起始日起，雇用單位與勞動(dòng)者約定一定期限的或者一定工作量的試用期，在試用期內(nèi)，雙方通過相互了解和適應(yīng)，較全面地評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合本崗位工作，以決定是否正式雇傭勞動(dòng)者的一種勞動(dòng)合同。試用期勞動(dòng)合同的目的是為了保護(hù)雇主和勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)用工雙方均衡發(fā)展。

三、試用期的期限

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，試用期的期限最長不得超過六個(gè)月。試用期內(nèi)雙方有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三日通知對(duì)方。試用期不包括勞動(dòng)者連續(xù)工作滿三個(gè)月的時(shí)間。

四、試用期工資和其他條件

試用期期間，勞動(dòng)者享受與正式員工相同的工資待遇和福利。試用期滿，雇傭單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的話，可以轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工相應(yīng)的工資和福利。

五、試用期雙方的權(quán)利和義務(wù)

在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作進(jìn)行考核、評(píng)估。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否與勞動(dòng)者繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有權(quán)了解并按照企業(yè)的規(guī)章制度和工作安排進(jìn)行工作，并可要求雇主提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、試用期合同的解除

在試用期內(nèi)，雙方任何一方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者解除試用期合同時(shí)，應(yīng)提前三日通知雇主，否則應(yīng)按規(guī)定賠償雇主因此所受的損失。雇主解除試用期合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的工資和相應(yīng)的福利。

七、其他相關(guān)注意事項(xiàng)

1. 合同約定應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循公平公正的原則。

2. 合同中的權(quán)利義務(wù)條款應(yīng)具體明確，避免模糊不清，以免引起糾紛。

3. 試用期勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方當(dāng)事人親筆簽名并加蓋單位公章，以確保合同的真實(shí)性和合法性。

4. 合同的生效日期和試用期的開始日期應(yīng)當(dāng)一致，避免產(chǎn)生歧義和法律爭議。

結(jié)語

試用期勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系中的重要文件，它是雇主和勞動(dòng)者之間互相了解和磨合的橋梁。在編寫過程中，要遵循合法性、明確性和公正性的原則，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，在簽訂合同時(shí)要注重細(xì)節(jié)，避免產(chǎn)生法律糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

試用合同(篇2)

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、民法典等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

從____年__月__日起至____年__月__日止，無試用期。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任操作工崗位工作。

2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是，

產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務(wù)。

3.根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為周口市。

4.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，改協(xié)議書將作為本合同的附屬文件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作小時(shí)，每周工作6天。

2.甲方因生產(chǎn)需要，協(xié)商后可依法延長工作時(shí)間，并支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

3.休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為計(jì)件工資制。公司具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。

2.乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每天的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止

1.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國勞動(dòng)法、民法典和國家及周口市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。。

八、其它約定的內(nèi)容

1.乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容并且自愿遵守;乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方視違反情節(jié)，依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。

2.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，以便甲方及時(shí)安排人員接替工作，保持生活經(jīng)營活動(dòng)的持續(xù)性和連續(xù)性，盡量減少對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

乙方未履行提前通知義務(wù)以解除勞動(dòng)關(guān)系而自動(dòng)離崗的，除民法典規(guī)定的允許情形外，應(yīng)由承擔(dān)賠償甲方經(jīng)營損失的責(zé)任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對(duì)甲方構(gòu)成共同侵權(quán)，甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)損失。

九、合同未盡事宜或與今后國家、周口市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方，

乙方，

法定代表人，

__年__月__日

試用合同(篇3)

2022機(jī)械試用買賣合同協(xié)議書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。機(jī)械試用買賣合同協(xié)議書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022機(jī)械試用買賣合同協(xié)議書正文內(nèi)容

出賣人：_________(以下簡稱甲方)

買受人：_________(以下簡稱乙方)

茲為買賣(施盤)機(jī)械先行試驗(yàn)，經(jīng)雙方同意訂立協(xié)議如下：

第一條乙方向甲方購買后列標(biāo)示機(jī)械約定先行試驗(yàn)后如合意時(shí)，即行成交于合同成立日起_________天內(nèi)，由甲方將買賣標(biāo)的物運(yùn)到乙方工廠而甲方允諾。

第二條試用期間以_________日為限自接到機(jī)械的次日起算。

第三條前項(xiàng)試用如不合意時(shí)，乙方應(yīng)即將機(jī)械退回以做買賣不成立。退回所需運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

第四條在試用期間，乙方對(duì)買賣機(jī)械有自由使用之權(quán)，而因此有所損害的乙方應(yīng)負(fù)賠償之責(zé)。但其損害系因制造欠妥，或因運(yùn)輸中損壞的不在此限。

第五條試用期間屆滿乙方不立刻表示，并將機(jī)械退還與甲方時(shí)，視為試用合格買賣應(yīng)即成立乙方認(rèn)諾。

第六條買賣價(jià)款議定為人民幣_(tái)________元，于合同成立同時(shí)由乙方繳付保證金人民幣_(tái)________元，甲方如數(shù)收訖。如買賣成立時(shí)本保證金應(yīng)充價(jià)金的一部分，如買賣不成立的由甲方全數(shù)返還。

第七條試用后乙方認(rèn)為不合格，或試用尚未完畢須要繼續(xù)試用時(shí)，可以向甲方請(qǐng)求更換或延長期間但甲方不同意時(shí)可拒絕。

第八條試用后如乙方認(rèn)為合格的，應(yīng)于試用期終止日起算_________日內(nèi)將貨款全部付清不得拖延短欠等情況。

第九條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(年月日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

試用合同(篇4)

甲方（公司）：___________________

乙方（員工）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方試用員工的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1. 乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任試用員工，在甲方的工作崗位上從事相關(guān)工作。

2. 具體的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)詳見本合同附件一《工作崗位說明書》。

二、工作時(shí)間與休息休假

1. 工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2. 休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體安排詳見附件二《休息休假規(guī)定》。

三、職責(zé)要求

1. 乙方應(yīng)按照《工作崗位說明書》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

2. 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

3. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作需要，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，不斷提高工作能力。

四、保密協(xié)議

1. 乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。

2. 乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、試用期與工資待遇

1. 試用期：本合同約定的試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)提前7日通知對(duì)方。

2. 工資待遇：試用期工資為______元/月，具體待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位而定。工資支付方式和時(shí)間詳見本合同附件三《工資支付協(xié)議》。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1. 甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

七、解除或終止勞動(dòng)合同

1. 本合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3. 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。

八、其他約定事項(xiàng)

雙方在本合同中另有約定的，按照約定執(zhí)行。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公司）：___________________ 乙方（員工）：___________________

日期：___________________ 日期：___________________

試用合同(篇5)

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著友好合作的態(tài)度，經(jīng)協(xié)商，就甲方試用乙方產(chǎn)品達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方試用乙方如下產(chǎn)品：

二、試用期： 年 月 日至 年 月 日止。

三、試用地點(diǎn)：_________________________________________

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)對(duì)產(chǎn)品的使用提出具體的改進(jìn)意見；

2、在試用期屆滿時(shí)，甲方有權(quán)以任何理由拒絕購買試用的產(chǎn)品；

3、甲方承諾保證試用期間安全操作使用；

4、甲方可以根據(jù)乙方要求，對(duì)產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的問題和狀況進(jìn)行總結(jié)并反饋給乙方。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)情況定期或不定期舉辦探討會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，免費(fèi)邀請(qǐng)甲方參加；

2、乙方有權(quán)在試用期限截止日期收回試用的產(chǎn)品；

3、乙方在試用期限內(nèi)無償提供產(chǎn)品使用等方面的培訓(xùn)；

4、乙方應(yīng)當(dāng)在試用期屆滿前提前7天通知甲方，試用期屆滿時(shí)，甲方未明確做出是否購買的，不能推定為購買，乙方可以終止試用的產(chǎn)品。

六、結(jié)束約定

1、在試用期滿之前，乙方不得提前終止試用；

2、試用期滿后，甲方確定購買試用產(chǎn)品的，乙方應(yīng)保持產(chǎn)品試用狀態(tài)直至簽訂合同購買。

七、其他約定

1、以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

2、未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

八、在試用期間，乙方有責(zé)任解釋甲方提出的各種相關(guān)技術(shù)問題，并委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ，聯(lián)系電話 。

九、本協(xié)議具有法律效應(yīng)，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

電話：

電話：

代表：

代表：

試用合同(篇6)

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： 醫(yī)院（以下簡稱乙方）

為提高基層醫(yī)療臨床治療水平，保障人民群眾的健康，甲乙雙方本著互惠互利，合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；

1：甲方為乙方免費(fèi)投放一臺(tái)數(shù)碼陰道鏡以及138A標(biāo)準(zhǔn)款多功能霧化臭氧婦科治療儀，玻璃鋼婦科檢查床一臺(tái)。所有總價(jià)格為 36.8 萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場所使用。設(shè)備進(jìn)駐乙方場所以后后，設(shè)備所有權(quán)仍歸甲方。

2：甲方為乙方有償提供一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管供乙方一次性

治療使用，為了不影響乙方醫(yī)院開展工作，首次配備一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管 支，每支單價(jià)為 元 ，合計(jì)； 元。 3：每月耗材消耗不得低于 支，否則甲方有權(quán)撤出設(shè)備。合作期間當(dāng)乙方耗材使用量達(dá)到 支時(shí)，甲方將其投放的設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院

4：合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

5：甲乙雙方合作期限；

一、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1：醫(yī)療設(shè)備的使用說明書。

2：提供的設(shè)備必須是合法的醫(yī)療器械。

3：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。

4：甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務(wù)及技術(shù)人員，免費(fèi)安裝、調(diào)試設(shè)備并及時(shí)排除設(shè)備的各種故障。并負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)工作。

二 、乙方權(quán)利與義務(wù)

1：須按照使用說明書進(jìn)行操作，而且必須使用由甲方提供的一次性耗材，否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔(dān)。

2：對(duì)外醫(yī)療宣傳中把本項(xiàng)技術(shù)作為內(nèi)容之一，在適當(dāng)場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

3：配合甲方的宣傳、調(diào)研工作，甲方組織專家團(tuán)隊(duì)考察時(shí)，須如實(shí)反映治療情況、效果等。

4：收集并提供病原詳細(xì)的檢查報(bào)告，治療過程，治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

補(bǔ)充條款：

三、其它事項(xiàng)

1：甲方設(shè)備進(jìn)駐乙方安排的場所，乙方必須出具設(shè)備接收確認(rèn)書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復(fù)印件。

2：協(xié)議需要雙方共同遵守，如有單方違約并給對(duì)方造成損失的，應(yīng)由違約方進(jìn)行雙倍賠償（政策因素除外）。

3：未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份由甲方存檔，本合同具有共同效力。

甲 方 代 表 簽 字：

日 期 ： 年 月 日

乙 方 : 醫(yī)院（蓋章） 乙 方 代 表 簽 字:

日 期 ： 年 月 日

試用合同(篇7)

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________身份證號(hào)碼：_________ 聯(lián)系方式：_________

甲方推出的_________（產(chǎn)品名稱）；車載電腦采用工業(yè)級(jí)的嵌入式硬件平臺(tái)，將影音娛樂、無線通訊、gps定位導(dǎo)航、車載移動(dòng)辦公、移動(dòng)存儲(chǔ)、故障檢測等多種功能完美結(jié)合，為用戶提供完美的車載移動(dòng)多媒體信息系統(tǒng)，_________車載電腦全面提升汽車智能化水平增加更多駕乘樂趣。

為了進(jìn)一步了解產(chǎn)品在實(shí)用過程中，各項(xiàng)功能的運(yùn)行的.質(zhì)量，同時(shí)為了給五·一（十·一）自駕旅游者提供方便，現(xiàn)特推出試用月活動(dòng)，提供給乙方試用。為明確試用雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、試用機(jī)型：甲方免費(fèi)為乙方提供一臺(tái)_________（產(chǎn)品名稱）車載電腦試用，零售價(jià)人民幣：_________（小寫：￥_________），由甲方為乙方安裝。

二、試用時(shí)間：_________至_________，共計(jì)_________天。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

車載電腦試用，甲方保證所提供試用產(chǎn)品為合格產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝。

2、試用期間甲方有權(quán)向乙方詢問產(chǎn)品試用相關(guān)問題。

3、試用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)試用產(chǎn)品修理，如因乙方人為因素?fù)p壞，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且根據(jù)損壞程度甲方有權(quán)依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之零售價(jià)款購買該被損壞的機(jī)器。如在乙方試用期內(nèi)因第三方原因損壞，乙方可在向甲方承擔(dān)損失后向第三方追償。

設(shè)備裝拆勞務(wù)費(fèi)、設(shè)備運(yùn)輸費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)等。

錄像用于甲方后期宣傳，并可在相關(guān)宣傳資料中使用乙方姓名、形象及圖片、錄像。乙方認(rèn)可甲方在實(shí)施上述行為前已獲得乙方授權(quán)及認(rèn)可，甲方的上述行為并未侵犯乙方的著作權(quán)、表演者權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)及其他正當(dāng)權(quán)利。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、試用期內(nèi)乙方可就試用產(chǎn)品的任何問題向甲方提出咨詢，甲方將解答。

2、乙方在試用完畢后，將整理一份試用報(bào)告提供給甲方。

錄像。

合理使用產(chǎn)品職責(zé)，保證產(chǎn)品外表無劃痕、標(biāo)簽完整無破損、零配件和說明書完整等責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得將試用產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、拆卸、轉(zhuǎn)借、出租或贈(zèng)與他人，更不可用做其他商業(yè)用途；

。

6、乙方必須承擔(dān)按時(shí)歸還試用產(chǎn)品的義務(wù)，如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還，甲方有權(quán)按照第四.5條約定追討相關(guān)費(fèi)用。

7、試用期間，乙方可以退還甲方產(chǎn)品，但必須保證產(chǎn)品等相關(guān)完好無損。

8、在以下情況下認(rèn)為乙方自動(dòng)購買該設(shè)備：

（拆卸，轉(zhuǎn)借、出租或贈(zèng)與任何第三方使用，用做其他商業(yè)用途。

（2）損壞設(shè)備外觀。

（保修服務(wù)卡。

（4）超過試用期未將設(shè)備歸還給甲方。

拆卸、轉(zhuǎn)借、出租或贈(zèng)與任何第三方使用，用做其他商業(yè)用途，也不得以任何理由對(duì)甲方設(shè)備進(jìn)行破解、篡改、拆毀、反向開發(fā)、反編譯等操作。如乙方存在泄漏、侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所遭受的損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付。 五、糾紛解決方式

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方本著友好合作原則協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能解決，爭端應(yīng)提交_________人民法院管轄。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

代表簽名：_________

電話：_________ 電話：_________

地址：_________ 地址：_________

簽約日期：_________年___月___日 簽約日期：_________年___月___日

試用合同(篇8)

晨報(bào)訊(記者王建兵通訊員杜華)到一個(gè)新單位應(yīng)聘，“試用”是免不了的，那么，試用期到底應(yīng)該多長呢?將于明年2月起實(shí)施的《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》給出了一個(gè)明確的說法：最長半年。

根據(jù)新規(guī)定，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;1年的，不得超過30日;1年至2年以內(nèi)的，不得超過60日;兩年以上的，不得超過6個(gè)月。如超期試用，職工可 以要求簽訂更長期限的合同，或以正式職工的工資支付超期的工資。

新規(guī)定還對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止和續(xù)訂等條款作了重大調(diào)整。新規(guī)定承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不管用人單位是否與職工訂立勞動(dòng)合同，只要用人單位有用工行為，就視為與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者受法律保護(hù)。對(duì)那些雖不違法但條款顯失公平的'合同，可由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院認(rèn)定為無效合同。在企業(yè)發(fā)生合并或分立情況時(shí)，原來企業(yè)與職工簽訂的合同一樣有效。新規(guī)定對(duì)收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金行為、職工違約金的數(shù)量也制定了相應(yīng)的處理方法和規(guī)定。

新規(guī)定還對(duì)全國勞模、企業(yè)老職工等特殊人群作了特別保護(hù)：全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，用人單位不得隨意解雇;勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，用人單位也不得解除其勞動(dòng)合同。

試用合同(篇9)

請(qǐng)問以下情況如何維權(quán)? 2012年10月8日入職時(shí)簽訂試用期合同，試用期兩個(gè)月(12月8日期滿)，試用月薪2500。期滿后向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正要求，領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正，也協(xié)商了轉(zhuǎn)正工資4800(因試用期合同并無標(biāo)明轉(zhuǎn)正工資，當(dāng)時(shí)公司提出根據(jù)試用期工作表現(xiàn)決定)，并發(fā)出通知聘任為項(xiàng)目經(jīng)理。但無簽訂轉(zhuǎn)正合同，之后工資按4800發(fā)放至今?，F(xiàn)因?yàn)槔习宀幌肜^續(xù)這個(gè)項(xiàng)目，提出轉(zhuǎn)崗為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工資為2000加提成。 問題： 1.試用期簽訂不含轉(zhuǎn)正工資的合同，試用期過后沒有續(xù)簽也沒有改簽另外的正式合同。這種情況屬于沒簽訂合同范圍嗎?可以申請(qǐng)雙倍賠償嗎? 2.如果屬于雙倍工資賠償應(yīng)如何計(jì)算?是從試用期合同失效后一個(gè)月開始計(jì)算，即從1月8日開始至3月3日還是從試用期內(nèi)的2月8日開始? 3.雙倍工資的基數(shù)是按4800計(jì)還是從入職至今每月實(shí)收工資的平均數(shù)計(jì)算?這種情況能得到多少賠償?4800的`工資只有口頭承諾與工資卡收入證明足夠嗎? 4.如果公司不愿賠償，申訴時(shí)間要多久，公司拖欠怎么辦? 5.申訴需要什么證據(jù)?現(xiàn)有試用期合同原件一份，聘任項(xiàng)目經(jīng)理的通知復(fù)印件一份(含復(fù)印的蓋章，日期為試用期滿后)，項(xiàng)目保密協(xié)議一份。 6.簽訂合同的總公司在珠海，試用期內(nèi)被調(diào)到中山的分公司上班，對(duì)申訴有影響嗎?

以上就是《試用合同收藏》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊試用合同查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！