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      誡勉談話檢討書

      發(fā)表時(shí)間:2024-02-21

      誡勉談話檢討書十四篇。

      ?想找檢討書名稱文案范本嗎?犯錯(cuò)之后經(jīng)常會(huì)被要求作出檢討。假如發(fā)生犯錯(cuò)行為要用檢討書來(lái)悔過自新,為今天的主題欄目小編為您整理了“誡勉談話檢討書”,希望這些資料能夠?yàn)榇蠹姨峁椭蠹铱梢苑窒砗徒梃b!

      誡勉談話檢討書【篇1】

      尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo):

      我懷著無(wú)比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,由于我上學(xué)期間學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績(jī)不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長(zhǎng)的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實(shí)向組織反映這個(gè)問題,對(duì)自身出現(xiàn)的這個(gè)情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

      出現(xiàn)這個(gè)問題,主要是因?yàn)樽约涸谒枷胝J(rèn)識(shí)上不到位,對(duì)干部檔案管理的嚴(yán)肅性沒有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視。同時(shí),對(duì)干部檔案管理的制度、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、細(xì)致,沒有對(duì)相關(guān)條目進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握。

      在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,確保將各項(xiàng)工作做到位。同時(shí),認(rèn)真吸取這次的教訓(xùn),認(rèn)真對(duì)待組織部門對(duì)我的批評(píng)和教育,不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平,堅(jiān)決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。

      總之,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以加倍努力的工作來(lái)證明自己,懇請(qǐng)組織考驗(yàn)!

      誡勉談話檢討書【篇2】

      經(jīng)組織考察、民主測(cè)評(píng)、民主生活會(huì)或年度考核,凡屬下列情況之一,雖夠不上法紀(jì)處分,但群眾信任程度差,工作消極怠工,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),問題確實(shí)突出的,均應(yīng)實(shí)行誡勉。

      1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策及分局的各項(xiàng)安排不力,全局觀念不強(qiáng),組織觀念淡薄,不思進(jìn)取,工作消極,得過且過,自由主義嚴(yán)重者;2、不能正確貫徹黨的民主集中制原則和各項(xiàng)規(guī)章制度,不能積極維護(hù)黨中央、上級(jí)黨組織的權(quán)威,影響和削弱黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害黨和群眾的關(guān)系;在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),不能按黨性原則和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;干部職工不服從領(lǐng)導(dǎo),分配的工作不去完成或者完成的質(zhì)量和效率低,組織紀(jì)律松散,直接影響工作者;3、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作不扎實(shí),作風(fēng)飄浮,脫離群眾,脫離實(shí)際,不能很好地履行自己的職責(zé),政績(jī)平平,無(wú)特殊情況完不成組織下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),或因?yàn)^職造成工作失誤較多,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益較差,追名逐利,弄虛作假,欺上瞞下者;4、領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工思想意識(shí)較差,道德品質(zhì)等方面存在問題,不能廉潔自律,以權(quán)謀私;群眾反映較大者;5、因其他問題組織認(rèn)為需要實(shí)行誡勉者。

      開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑,是做到對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小,防止其演變成違紀(jì)違法行為的新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的有效手段。

      如何更好的開展談心談話工作有如下幾點(diǎn)建議:一是明確談心談話教育活動(dòng)的原則。

      堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的原則。

      在以事實(shí)為依據(jù),以紀(jì)律法律為準(zhǔn)繩前提下,用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的方式,關(guān)愛教育被談話人,從而達(dá)到春風(fēng)化雨、潤(rùn)澤心田、防微杜漸的效果。

      二是創(chuàng)新談心談話教育活動(dòng)的方法。

      采取定期不定期和分期分批的方式,做到因人因事確定談話內(nèi)容,努力做到因勢(shì)利導(dǎo)、有的放矢。

      三是明確談心談話教育活動(dòng)程序。

      明確談心談話時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等,并做到提前告知被談對(duì)象。

      要求談心人在談心交流前做好充分準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,確定談心重點(diǎn)。

      談心談話對(duì)象根據(jù)談心談話要求,就涉及的問題提出相應(yīng)的整改措施和解決辦法,并以書面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委上報(bào)整改情況。

      誡勉談話檢討書【篇3】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      感謝您的提醒和教育讓我及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

      我的錯(cuò)誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為xx書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行主體責(zé)任,同時(shí)應(yīng)該監(jiān)督履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級(jí)公司制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個(gè)責(zé)任”清單,在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對(duì)兩個(gè)責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個(gè)責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面:

      1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

      2、強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。

      3、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

      4、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

      5、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行xxx公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

      6、督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險(xiǎn)防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

      7、履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者。

      由于我自己沒有充分履行好自己的責(zé)任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無(wú)比慚愧,上對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨和信任,下對(duì)不起廣大職工群眾的擁護(hù)和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對(duì)自己放松了要求,思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,要求不嚴(yán),做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細(xì),對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。如今,錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。

      誡勉談話檢討書【篇4】

      尊敬的xxx:

      您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

      我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

      通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

      記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

      思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

      思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

      我決定做出如下整改:

      1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

      2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

      3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

      短短幾百字,不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的機(jī)會(huì)。說真心話,在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事,真的很開心很愉悅!

      在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。

      誡勉談話檢討書【篇5】

      xx年x月x日,發(fā)生xx事件,構(gòu)成鐵路交通一般C24事故,給公司在社會(huì)上造成了較大的負(fù)面影響。xx年x月x日,此次安全事故,先后上了公司總經(jīng)理辦公會(huì)和公司黨委會(huì),可見公司內(nèi)部對(duì)安全事故的高度重視。x月x日下午,對(duì)我個(gè)人發(fā)出誡勉談話通知書,且公司黨政xx書記、xx總經(jīng)理兩位領(lǐng)導(dǎo)百忙中擠出時(shí)間,親自約談。沒有偶然,只有必然,面對(duì)安全事故,我們必須深刻反省,深層剖析,找到原因,按照“四不放過”的原則,來(lái)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??陀^的原因不贅述,主觀上,因?yàn)槲业膯栴},給公司抹黑,拖公司后腿,我感到寢食不安,對(duì)此次安全事故的發(fā)生,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我負(fù)有直接的主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。在原先自我批評(píng)與檢討的基礎(chǔ)上,這些天我又客觀征求意見、深層次查找存在問題,認(rèn)真分析原因,并認(rèn)真制定了整改措施,在思想、工作、作風(fēng)等方面都力求新的改進(jìn)與轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治觀念、責(zé)任意識(shí),提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為能較好的完成神府后續(xù)工作及以后的工作打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個(gè)人整改措施報(bào)告如下。

      一、存在問題

      1、現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)不到位。越在大干快上的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,越應(yīng)該冷靜,換個(gè)角度,明銳捕捉安全責(zé)任落實(shí)的疏漏和真空,真正把全員、全過程、全方位的安全管理落到實(shí)處,防患于未然。給現(xiàn)場(chǎng)的員工以警醒無(wú)影燈,不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。

      2、施工技術(shù)復(fù)核審查不嚴(yán)格。Xx構(gòu)件剛度不夠,設(shè)計(jì)無(wú)檢算,在現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題后,沒有及時(shí)得到妥善復(fù)核與技術(shù)改進(jìn),沒有起到科技先導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的作用。作為技術(shù)出身的干部,沒有在應(yīng)該具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的方面,給務(wù)實(shí)向上的大學(xué)生們以引領(lǐng)。

      3、項(xiàng)目應(yīng)急措施處置不妥當(dāng)。緊急應(yīng)急措施未細(xì)化,沒有預(yù)備后備責(zé)任人,項(xiàng)目人員動(dòng)態(tài)調(diào)整后,相應(yīng)的組織機(jī)制及人員沒有動(dòng)態(tài)調(diào)整,沒有全面細(xì)致的預(yù)想,沒有演練,沒有給相關(guān)的人員明確相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。緊急應(yīng)急,速效救心,隨身攜備,泰然不驚。這么關(guān)鍵的事項(xiàng),我沒有督促落到實(shí)處。

      4、綜合安全監(jiān)管構(gòu)架未給力。沒有偶然,只有必然。事實(shí)上,之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,現(xiàn)場(chǎng)明細(xì)與圖紙不符,比設(shè)計(jì)圖紙降低標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)管理技師已經(jīng)多次來(lái)項(xiàng)目部反映問題力求改進(jìn),然而,經(jīng)過一個(gè)個(gè)員工的手與眼睛,一層層的關(guān)口和限制,從操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員到管理干部,從現(xiàn)場(chǎng)、工區(qū)到項(xiàng)目部,從材料到技術(shù),沒有反映出來(lái),沒有反映上來(lái),慢慢將小病拖成了大災(zāi)。立體的監(jiān)管,多渠道的監(jiān)控,還是耳目失聰。

      以上四個(gè)方面的問題,匯總起來(lái),確實(shí)反映出在相當(dāng)一些問題上,從我這里開始,就有了麻痹大意的僥幸心理,就有了落實(shí)不到位的隱患,就有了不穩(wěn)定和諧的因素。我作為項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)、能力與水平還很不夠,還亟待充電與提高。

      二、整改措施

      以xx事件為契機(jī),結(jié)合安全活動(dòng)月活動(dòng)的開展,在項(xiàng)目部范圍內(nèi)實(shí)在掀起排查安全隱患的活動(dòng)。在這半年的誡勉期內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,我必須嚴(yán)于律己,認(rèn)真整改,確實(shí)提高自己。

      1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工程法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,學(xué)習(xí)工程管理理論,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù),學(xué)習(xí)社交與口才,學(xué)習(xí)工程技術(shù)及“四新”運(yùn)用,學(xué)習(xí)公司的有關(guān)規(guī)章制度等,通過這些學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,在項(xiàng)目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上,能得心應(yīng)手,提高自己的綜合素養(yǎng)。

      2、完善項(xiàng)目管理。在落實(shí)安全責(zé)任制、落實(shí)安全監(jiān)控等方面,在制度上完善從嚴(yán),在分工上明確從實(shí),在責(zé)任上落實(shí)從細(xì),在操作上可行從密,嚴(yán)格監(jiān)控,細(xì)化應(yīng)急,動(dòng)態(tài)跟進(jìn),按規(guī)章制度辦事,按操作流程辦事,按工作標(biāo)準(zhǔn)辦事,保證項(xiàng)目管理,尤其是安全管理組織機(jī)構(gòu)框架持續(xù)動(dòng)態(tài)健康和諧運(yùn)行,提高自己的管理能力。

      3、加強(qiáng)交流溝通。和班子成員間,和各部門、各工區(qū)間,和各勞務(wù)隊(duì)伍間,和外圍地方環(huán)境上,加強(qiáng)充分的交流與溝通,注意他們的意見和建議,以及他們的需求,只有建立在交流溝通上的調(diào)查研究,才能反映出真實(shí)的問題,才能集思廣益、群策群力,才能方便決策和執(zhí)行。講究工作方式方法,改進(jìn)工作作風(fēng),從我做起,廠務(wù)公開、集體決策、黨政會(huì)簽;從細(xì)節(jié)做起,每一項(xiàng)施工與結(jié)算,工作流程與標(biāo)準(zhǔn),讓參與的每個(gè)職工都清楚。通過開誠(chéng)布公的交流,通過平等和諧的交流,建立一種團(tuán)結(jié)友愛、真誠(chéng)信任、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神氛圍,凝心聚力,形成公司企業(yè)文化的力量,讓員工有積極健康向上的心態(tài),有樂觀的責(zé)任感與歸宿感。

      如果以這種不斷學(xué)習(xí)、追求向上與完善的態(tài)度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、提高管控的務(wù)實(shí)精神,以改進(jìn)作風(fēng)、溝通團(tuán)隊(duì)的力量,定能不斷創(chuàng)新強(qiáng)身,完善自我,適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要,搞好本項(xiàng)目的后續(xù)工作,力求將此次事件的影響降到最低,同時(shí)給大家確實(shí)敲響安全生產(chǎn)的警鐘,給企業(yè)一個(gè)較為滿意的結(jié)果,以及完成企業(yè)交給我的每一項(xiàng)新任務(wù)。

      總之,我將以公司領(lǐng)導(dǎo)的誡勉談話整改為契機(jī),嚴(yán)格按照公司黨委的要求,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭(zhēng)通過這半年的誡勉,自己在思想觀念、工作作風(fēng)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,為促進(jìn)自己管理素質(zhì)、能力與水平的快速提高,為推動(dòng)我項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      誡勉談話檢討書【篇6】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

      我懷著無(wú)與倫比的內(nèi)疚和懊悔地寫了這份檢討書。今天(20xx年10月27日)上午上班期間的網(wǎng)絡(luò)狀況報(bào)告如下:今天上午上班時(shí)間瀏覽汽車信息。

      上午,我登錄郵箱發(fā)送郵件給發(fā)改局,在登錄郵箱的過程中連續(xù)彈出汽車信息,在好奇心的驅(qū)使下,我瀏覽了這個(gè)信息,在瀏覽過程中被書記看到,書記的柔和語(yǔ)言解決了我當(dāng)時(shí)的尷尬和羞恥,謝謝。這里關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁(yè)。

      今天的網(wǎng)絡(luò)事件,我感到羞愧和懊悔。無(wú)論是必須還是偶然,我都要認(rèn)真反省今天的行為。首先,我不應(yīng)該在工作時(shí)間上網(wǎng)。除了工作之外,即使工作結(jié)束了也不允許。其次,要認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足,及時(shí)糾正。第三,認(rèn)真履行工作職責(zé),保持良好的工作風(fēng)格。第四,要維持本部門的良好形象。

      總之,我今天的行為是錯(cuò)誤的,應(yīng)該被批評(píng)。認(rèn)真反省后,我感到很害羞。因此,今后的工作要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守本部門的部門規(guī)章制度,全力完成工作后。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我今天的行為,也希望領(lǐng)導(dǎo)在未來(lái)的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,注意我,不要讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

      討論者:

      日期:日期::

      誡勉談話檢討書【篇7】

      尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):

      ----首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

      關(guān)于在處理**一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對(duì)您有不敬之處,尚請(qǐng)您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請(qǐng)您予以諒解。

      ----您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

      誡勉談話檢討書【篇8】

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

      ————首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

      關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對(duì)您有不敬之處,尚請(qǐng)您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請(qǐng)您予以諒解。

      ————您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

      誡勉談話檢討書范文

      為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督與管理,促進(jìn)干部廉潔自律,有效防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及其他有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

      一、誡勉談話適用于以下事項(xiàng)

      1、有信訪或其他渠道反映,涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況,需要聽取本人意見、早打招呼的。

      2、經(jīng)幫助教育仍無(wú)改進(jìn),需進(jìn)一步批評(píng)教育,促其重視,使之改正的。

      3、可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要批評(píng)提醒、引以為戒的.。

      4、其他需要實(shí)施誡勉談話的事項(xiàng)。

      二、誡勉談話的對(duì)象

      水產(chǎn)系統(tǒng)全體工作人員。

      三、確定誡勉談話對(duì)象的程序

      對(duì)工作人員的談話,由局黨政領(lǐng)導(dǎo)決定,并及時(shí)向局紀(jì)委通報(bào)誡勉談話情況。

      四、主談和參與談話的分工

      與局中層干部的談話,一般由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主談;與一般的工作人員的談話,一般由該科室的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人主談,可請(qǐng)紀(jì)委人員參加。

      根據(jù)需要,局黨委可直接對(duì)有關(guān)人員實(shí)施談話。

      五、談話的主要內(nèi)容

      1、向被談話人指出反映的問題,說明談話的目的。

      2、被談話人就反映的問題做出解釋、說明或檢討。

      3、根據(jù)被談話人的陳述情況,對(duì)其提出要求和希望。

      誡勉談話檢討書【篇9】

      不踏足一步,沒有千里。生活點(diǎn)滴成就了偉大的人生。生活中工作要注意細(xì)節(jié),做好小事。

      保持房間清潔,穿著清潔是注意細(xì)節(jié)的重要表現(xiàn)。這方面自己經(jīng)過你的督促和監(jiān)督,已經(jīng)有了很大的改善。但我還有很大的改進(jìn)空間。我一定不驕不躁,繼續(xù)保持。努力做得更好。

      身體毛發(fā)來(lái)的父母,理所當(dāng)然應(yīng)該愛護(hù)。洗澡、洗頭、涂油等是重要的方法。經(jīng)過你的指導(dǎo),我也進(jìn)入了正確的道路,取得了小成果。但是道路還很長(zhǎng),需要完善的地方還很多。我一定要記住教導(dǎo),有洗心革面的決心,努力向你的要求奮斗。

      大丈夫不在乎小節(jié),但丟三落四不是大事者。粗心大意,丟三拉四不是奮斗者應(yīng)該忽視的缺點(diǎn)。當(dāng)然,我不能容忍。更不用說你了。但是,天災(zāi)人禍不是人力所能改變的。例如,這次丟失了身份證,我也有一定的責(zé)任,但是很巧合。但是,事情是人為的,我今后要小心,做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,防未然,防止這樣的事情再次發(fā)生。事小,但意義重大。我必須關(guān)門思考。但是,為了生計(jì),我必須外出賺錢。但是懲罰是不可避免的。

      為了表達(dá)誠(chéng)意,我積極向組織申請(qǐng)?zhí)幜P

      1、寫檢討書,要深入分析自己的缺點(diǎn)和事件發(fā)生的前因結(jié)果。

      2.扣除買牛奶的生活費(fèi)和你的生活費(fèi),直到充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

      3、出差期間嚴(yán)禁旅行等娛樂項(xiàng)目。

      鑒于我未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自走資本主義道路炒股的投機(jī)倒置行為,而且混淆概念,沒有深刻理解咨詢和通知的重要界限,要求組織給予思想上最嚴(yán)厲的批評(píng)和教育。

      感謝這幾天的耐心教育。我充分認(rèn)識(shí)到這件事的嚴(yán)重性和可能的嚴(yán)重結(jié)果。我保證堅(jiān)決服從你的領(lǐng)導(dǎo),你讓我上西我決不上東,你讓我罵雞我罵雞。不要走和你不同的路線。跟隨你的步伐。

      做一個(gè)熱愛工作、專心工作的好員工。

      誡勉談話檢討書【篇10】

      一忌倉(cāng)促上陣,要準(zhǔn)備充分。誡勉談話前,對(duì)已掌握的談話對(duì)象存在的苗頭性問題事實(shí)要反復(fù)進(jìn)行甄別,必要時(shí)可組織調(diào)查核實(shí),確保掌握的問題事實(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí),防止事實(shí)不清、情況不明等造成談話被動(dòng)。要擬好談話提綱,對(duì)如何開頭、怎樣結(jié)尾,先談什么、后談什么進(jìn)行安排設(shè)計(jì)。要認(rèn)真分析預(yù)測(cè)談話對(duì)象可能提出的問題或有關(guān)說明,查找政策依據(jù),做好應(yīng)對(duì),同時(shí)對(duì)談話中涉及的時(shí)間、人員、地點(diǎn)等應(yīng)做到心中有數(shù)。要對(duì)談話對(duì)象家庭狀況、性格特點(diǎn)等基本情況有所了解,確定合適的談話方式方法。

      二忌主題分散,要有的放矢。誡勉談話過程中,要緊緊圍繞談話對(duì)象存在的主要問題而展開,不能把誡勉談話當(dāng)成“拉家常”,對(duì)談話對(duì)象有意或無(wú)意分散和轉(zhuǎn)移主題的,要明確指出,及時(shí)糾正,做到講問題要準(zhǔn):指出談話對(duì)象存在的苗頭性問題時(shí),實(shí)事求是,一針見血,切中要害;提要求要嚴(yán):按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,針對(duì)談話對(duì)象存在的問題,提出具體的誡勉要求。要求談話對(duì)象表明態(tài)度時(shí)不能講假話、大話、空話,必須是真話、實(shí)話、心里話。

      三忌生硬呆板,要講究藝術(shù)。誡勉談話場(chǎng)所選擇要恰當(dāng),做到嚴(yán)肅而不壓抑、莊重而不失自然,為有效談話提供適宜的環(huán)境。談話開始時(shí),應(yīng)將有關(guān)情況向談話對(duì)象說明。必要時(shí)可作一些語(yǔ)言鋪墊,消除談話對(duì)象緊張、猜疑和逆反等心理,談話時(shí)要注意觀察談話對(duì)象的言談舉止,恰如其分地將談話逐步引向深入。要注重字詞、語(yǔ)氣運(yùn)用恰當(dāng),避免居高臨下、盛氣凌人。要重視談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題的說明甚至反駁意見,避免我說你聽、我問你答。要以誠(chéng)相待、以心換心,曉之以理、動(dòng)之以情、明之以害,做到利害分明,情理相融,使談話對(duì)象真心接受。

      誡勉談話檢討書【篇11】

      您好!

      感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

      我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

      通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,工作的做風(fēng)松散的必然結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比擬高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比擬熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

      思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

      思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份適宜的工作是多么的難得。

      我決定做出如下整改:

      1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

      2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

      3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,效勞也只是紙上談兵。因此,這件事的`后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

      盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改正自新的時(shí)機(jī)。如果公司能給我改正的時(shí)機(jī),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭(zhēng)取為公司的開展做出更大的奉獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改正的時(shí)機(jī)。說真心話,在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事,真的很開心很愉悅!

      在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時(shí)機(jī),使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的奉獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

      誡勉談話檢討書【篇12】

      尊敬的市委領(lǐng)導(dǎo):

      在這里,我想您作出深刻的檢討。通過最近一段時(shí)間深刻反省,我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我最近嚴(yán)重違反組織紀(jì)律,于20XX年X月XX日到XX日,計(jì)劃組織鎮(zhèn)屬干部職工25人分三批次到XX軍醫(yī)大附屬的新橋醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,造成了部分干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。現(xiàn)在我悔恨至極,認(rèn)識(shí)到這種做法是極其錯(cuò)誤的,我要誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),并作出深刻的檢查,在今后的工作中痛下決心,認(rèn)真改正。

      我之所以做出這種錯(cuò)事,原因還是出在思想上。當(dāng)時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為,沒經(jīng)上報(bào)不是什么大事情,反正都一是樣的做體檢,上不上報(bào)沒什么所謂,特別是造成了部分干部和主要領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況,在思想上放松了警惕。實(shí)際上,這不是一件小事情,是嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為。

      這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致,對(duì)自己要求不嚴(yán),沒有按照黨風(fēng)廉正建設(shè)要求約束自己,沒有把人民的利益放在首位,時(shí)刻打著自己的小算盤,想沾光,圖便宜。總認(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員,老干部了,為人民工作多年,沒有功勞也有苦勞,去體檢無(wú)非是圖經(jīng)濟(jì)上的便宜,在政治上還是清白的,沒有大不了的事,卻沒想到,這是跟黨的原則是不相符的,違背了自己的入黨誓言,忘記了作為一名共產(chǎn)黨員只有國(guó)家的利益,只有人民的利益,而絕對(duì)不能有共產(chǎn)黨人的個(gè)人私利。這說明自己長(zhǎng)時(shí)間來(lái),放松學(xué)習(xí),對(duì)自己要求不嚴(yán)格,沒有牢記全心全意為人民服務(wù)這個(gè)黨的一貫宗旨,一遇到事就打自己的小算盤,在經(jīng)濟(jì)上犯錯(cuò),辜負(fù)了黨對(duì)我的教育和培養(yǎng)。

      這次的教訓(xùn)是深刻的,我一定要記住這個(gè)慘痛的教訓(xùn),保證在今后的工作中認(rèn)真改正。我今后一定要加強(qiáng)努力學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)反腐倡廉和黨風(fēng)廉潔方面的文件與政策,一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,以屏棄不良小節(jié);要自重、自省、自警、自勵(lì),以抵御權(quán)利、金錢、美女的誘惑,做到一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力。

      檢討人:

      20xx年**月**日

      誡勉談話檢討書【篇13】

      (一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),盲目樂觀,對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

      (二)掌握官兵思想不夠深入。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓

      不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),日常思想工作未能取得實(shí)效。

      (三)安全管理不嚴(yán)格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

      二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對(duì)老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),為人老實(shí),又是副班長(zhǎng),應(yīng)該能夠管好自己,所以對(duì)其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。

      三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間,我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,問題隱患分析不全面,錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

      正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷,更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識(shí)。

      誡勉談話檢討書【篇14】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      感謝您的提醒和教育讓我及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

      我的錯(cuò)誤是沒有履行好自己的責(zé)任,作為黨委書記,我不僅應(yīng)該認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任,同時(shí)應(yīng)該監(jiān)督紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。年初,上級(jí)公司制定了黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,公司也制定了我們自己的“兩個(gè)責(zé)任”清單,在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育我之后我做了深刻反思,并仔細(xì)地對(duì)兩個(gè)責(zé)任清單進(jìn)行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實(shí)的地方需要改進(jìn)和加強(qiáng),兩個(gè)責(zé)任清單中我沒有履行好的責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面:

      1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

      2、強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。

      3、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

      4、嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

      5、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行XXX公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

      6、督促業(yè)務(wù)部門全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,清晰界定監(jiān)督職責(zé),著眼風(fēng)險(xiǎn)防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

      7、履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者。

      檢討人:

      20xx年x月x日

      以上就是《誡勉談話檢討書十四篇》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊誡勉談話檢討書查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

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