程序員試用期總結(jié)(合集14篇)。

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程序員試用期總結(jié) 篇1

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己，好好學(xué)，以后會(huì)好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

思想方面

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

工作心得

1、在這一年多的時(shí)間里面，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)，有效和清晰。

2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3、工作中，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個(gè)頁面，甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來，做事很有效率。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

工作計(jì)劃

1、

2、

3、

4、

5、

6、要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會(huì)的，我懂的，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個(gè)人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

第二部分xxxx年工作設(shè)想

通過今年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，明年是一個(gè)新的開始，立足當(dāng)前的優(yōu)缺，肩負(fù)起一個(gè)軟件工程師應(yīng)有的工作和性質(zhì)。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力，也希望自己明年有更大的收獲。明年計(jì)劃在以下幾方面有所突破，有所建樹：

一、在編程語言掌握方面，達(dá)到本公司的編程思想—不被語言所束縛。在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣，積極努力的提高自身的技術(shù)水平，真正做到不被語言所束縛。

二、數(shù)據(jù)庫方面，在當(dāng)前已有的基礎(chǔ)上提升自己，明年自己給自己定的目標(biāo)是，能非常合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術(shù)，掌握更多的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術(shù)點(diǎn)。有時(shí)間多向許總交流。

三、加強(qiáng)軟件開發(fā)的輔助性知識(shí)使用和積累。針對當(dāng)前軟件開發(fā)中的一些情況，明年更加積極的學(xué)習(xí)javascrip、ajax和flex等技術(shù)。能輔助性的把軟件做的更好。

四、工作質(zhì)量上，現(xiàn)在編程我是屬于會(huì)寫會(huì)編和局部效率，并不是全局的效率，明年一定要做到，編一個(gè)高效率的代碼。這就要綜合上面的三點(diǎn)，才能使其達(dá)到全局的高效。

程序員試用期總結(jié) 篇2

程序員試用期總結(jié)不足

在每個(gè)職業(yè)中，試用期都是一個(gè)至關(guān)重要的階段。對于程序員來說，試用期的表現(xiàn)直接影響著是否能夠正式入職和晉升的機(jī)會(huì)。然而，令人遺憾的是，很多程序員在試用期中都有著各種各樣的不足之處。下面我將詳細(xì)描述一些常見的問題，并提供一些建議來幫助程序員克服這些問題。

首先，溝通能力是程序員試用期中常見的不足之處之一。許多程序員更喜歡獨(dú)自工作，專注于代碼編寫，而忽視了與同事和上級的有效溝通。這種情況導(dǎo)致了信息的不暢通，甚至出現(xiàn)了項(xiàng)目延期、需求不符等問題。因此，程序員需要學(xué)會(huì)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，并盡量準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和疑問。如有需要，可以利用會(huì)議、電子郵件或即時(shí)通訊工具與大家交流，確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠被清晰地傳達(dá)和理解。

其次，技術(shù)能力的不足也是面臨著的一個(gè)常見問題。雖然很多程序員在面試中能夠令人印象深刻，但在實(shí)際工作中卻發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)能力無法滿足項(xiàng)目的要求。這可能是因?yàn)樵谠囉闷谇皩ψ约旱募夹g(shù)水平評估不足，或者未能及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。為了解決這個(gè)問題，程序員應(yīng)該定期進(jìn)行自我評估，并在有限的時(shí)間內(nèi)不斷提升自己的技術(shù)能力?？梢詤⒓优嘤?xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍和博客，以及參與開源項(xiàng)目等，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技術(shù)層次。

此外，在工作質(zhì)量和效率方面存在不足也是必須面對的問題。有些程序員過于注重完成任務(wù)，而忽略了代碼的質(zhì)量和穩(wěn)定性。這樣的做法可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目中出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，并給團(tuán)隊(duì)和公司帶來風(fēng)險(xiǎn)。為了改善這種狀況，程序員需要了解和遵守編程規(guī)范和最佳實(shí)踐。在編碼過程中，要注重代碼的可維護(hù)性和可讀性，并積極參加代碼審查和測試工作。此外，程序員還應(yīng)該學(xué)會(huì)合理規(guī)劃和安排自己的工作，提高工作效率，確保任務(wù)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

最后，與團(tuán)隊(duì)合作能力的不足也是試用期中常見的問題。在團(tuán)隊(duì)中，程序員需要與其他成員緊密合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。然而，有些程序員可能過于自我主義，不愿意與他人分享自己的成果和困難，或者沒有及時(shí)向團(tuán)隊(duì)成員請教和尋求幫助。這種情況下，可能導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。為了改善這個(gè)問題，程序員需要培養(yǎng)積極的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)與他人分享工作成果和經(jīng)驗(yàn)，并在遇到問題時(shí)及時(shí)向團(tuán)隊(duì)成員尋求幫助和建議。另外，要能夠在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)角色，積極參與項(xiàng)目討論和決策，以達(dá)到更好的協(xié)作效果。

總之，程序員試用期中常見的不足主要包括溝通能力、技術(shù)能力、工作質(zhì)量和效率以及團(tuán)隊(duì)合作能力。面對這些問題，程序員應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)自己在試用期中存在的不足，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。通過加強(qiáng)溝通、不斷提升技術(shù)能力、注重工作質(zhì)量和效率、積極參與團(tuán)隊(duì)合作等方式，可以逐漸克服這些問題，成為一名優(yōu)秀的程序員。試用期是一個(gè)鍛煉自我的過程，只有不斷努力和提升，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。

程序員試用期總結(jié) 篇3

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，踏上工作崗位即將一年了，我的見習(xí)期快要結(jié)束了?；叵肫鹨荒昵?，剛剛步出校園，進(jìn)入工作角色時(shí)的那般手足無措，不禁莞爾。

工作了，邁過了漫長的學(xué)生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，xx年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長的時(shí)候了？不少如我一般的莘莘學(xué)子都如此想著，自己已經(jīng)學(xué)夠了，足夠以此為憑借在社會(huì)中闖蕩一番了。

然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現(xiàn)面對工作，自己如此的慌亂，不知所措。“課本上的東西和實(shí)際使用上是有差距的”，在如今發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們早已有了心理準(zhǔn)備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現(xiàn)原來差距是如此之大，原來這十多年來所學(xué)僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學(xué)習(xí)工作所需的知識(shí)，工作所需的技巧，更多的是我們要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行工作。

自進(jìn)入xx院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個(gè)項(xiàng)目——xx院招待所改建工程、xx院研發(fā)設(shè)計(jì)中心樓改擴(kuò)建工程和xx集團(tuán)新型xx產(chǎn)業(yè)化（一期）項(xiàng)目，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設(shè)，再到大型工業(yè)廠區(qū)建設(shè)，不同類型的項(xiàng)目給了我完全不同的觀感。招待所項(xiàng)目是一個(gè)舊樓內(nèi)部改造裝修工程，人們常說要“不拘小節(jié)”，而在這個(gè)項(xiàng)目中，小節(jié)卻是最為重要的，一切都應(yīng)從細(xì)微入手，裝修來不得半點(diǎn)馬虎，些許瑕紕都會(huì)對整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的項(xiàng)目則側(cè)重于一個(gè)單體大樓從報(bào)建到招標(biāo)到施工的過程，也由此讓我逐漸了解了項(xiàng)目管理的意義，認(rèn)識(shí)到了自己工作的內(nèi)容及職責(zé)。而xxx項(xiàng)目則又是另一番景象，我們介入的時(shí)間較早，縱向來看，我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設(shè)計(jì)、建筑方案討論、施工招標(biāo)等各個(gè)過程，目前即將進(jìn)行現(xiàn)場三通一平施工工作；橫向來看，我們的管理范圍從招標(biāo)、合同、投資、設(shè)計(jì)、施工、報(bào)建等各方面，全方位的提供管理服務(wù)和技術(shù)支持，管理工作環(huán)環(huán)相扣，見微識(shí)著，深入到項(xiàng)目的每一個(gè)角落。這樣的機(jī)會(huì)可與而不可求，能夠在短短的一年間，參與這些如此有代表性的工程項(xiàng)目管理，不得不說是我的幸運(yùn)。

由于工程管理部尚在籌建過程中，人員配備十分緊張，管理制度、管理程序十分貧乏，百廢待興。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個(gè)人拆成數(shù)個(gè)人來使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域，管理工程文檔、起草招標(biāo)文件、起草工程合同、編制項(xiàng)目管理程序、編制投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理等。借此明白了自己的不足之處，項(xiàng)目管理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識(shí)，翻閱工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收相關(guān)規(guī)范，學(xué)習(xí)合同法、招標(biāo)法、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定，翻譯國外的項(xiàng)目管理文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)掌握P3e/c、Project、招標(biāo)工程量清單編制軟件、評標(biāo)分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了很多，也收獲了很多。

學(xué)無止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無法獨(dú)擋一面，我將不斷的充實(shí)自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正能夠一展所長，展示自我價(jià)值的時(shí)刻。

程序員試用期總結(jié) 篇4

程序員試用期月度總結(jié)

在當(dāng)今計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，程序員成為了越來越受歡迎的職業(yè)。程序員的工作不僅需要扎實(shí)的編程技能，還需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。新入職的員工往往需要先經(jīng)歷一個(gè)試用期，這個(gè)期間除了對公司的崗位、規(guī)章制度進(jìn)行適應(yīng)外，還需要對個(gè)人的工作表現(xiàn)作出總結(jié)和評價(jià)。本文將就程序員試用期進(jìn)行月度總結(jié)的相關(guān)問題進(jìn)行探討。

一、月度總結(jié)的意義

月度總結(jié)是對員工工作表現(xiàn)的一次反思和總結(jié)，有利于促進(jìn)員工的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。通過對月度總結(jié)的深入分析和具體問責(zé)，員工可以更全面的了解自己的工作表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)和成長空間，從而更好的為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并提高自己的工作素質(zhì)和競爭力；而對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事或團(tuán)隊(duì)來說，月度總結(jié)也是一次對員工工作質(zhì)量和態(tài)度的定期評價(jià)和提醒，是促進(jìn)員工對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極態(tài)度的必要手段之一。

二、月度總結(jié)的主要內(nèi)容

對于程序員來說，月度總結(jié)的主要內(nèi)容可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

1. 工作內(nèi)容：應(yīng)該詳細(xì)闡述自己本月具體實(shí)施的任務(wù)和完成情況，有必要展示工作內(nèi)容的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)流程，表明自己在工作流程方面的深入思考和解決問題的能力。

2. 工作效率：要對本月的工作效率進(jìn)行詳細(xì)的量化和數(shù)據(jù)分析，評估自己工作的快慢、準(zhǔn)確率和時(shí)間管理能力。同時(shí)，還要對和自己工作密切相關(guān)的資源和工具的利用進(jìn)行分析和總結(jié)。

3. 課程學(xué)習(xí)：程序員進(jìn)入一個(gè)新的公司，需要在較短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)和團(tuán)隊(duì)人員，學(xué)習(xí)能力是非常重要的。月度總結(jié)也需要對自己本月所學(xué)的新東西進(jìn)行一番總結(jié)和歸納，以及制定下一步的課程或培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 活動(dòng)參與：要詳細(xì)總結(jié)和評估自己參加的相關(guān)活動(dòng)(如技術(shù)講座、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和社交活動(dòng)等)的實(shí)際收益，并對日后的參與提出合理的建議。

5. 工作團(tuán)隊(duì)：月度總結(jié)的過程中，需要詳細(xì)評估自己在團(tuán)隊(duì)里的工作能力和協(xié)作情況，關(guān)注自己在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中的角色定位是否符合實(shí)際情況，是否可以為團(tuán)隊(duì)中的其他成員提供幫助和支持。

三、月度總結(jié)的形式和要求

一般來說，月度總結(jié)的形式比較靈活，可以書面或口頭總結(jié)，也可以采用PPT、Excel等表格形式進(jìn)行匯報(bào)。但是無論采取哪種總結(jié)形式，都需要符合以下一些基本要求：

1. 內(nèi)容詳實(shí)：月度總結(jié)需要對本月具體的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行詳盡的描述和說明，體現(xiàn)個(gè)人對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和職業(yè)精神。

2. 量化性評估：適當(dāng)采用數(shù)據(jù)、圖示和有效的評量方法來展示自己的工作效率和質(zhì)量，并用較客觀的方式體現(xiàn)自己的成績和認(rèn)識(shí)。

3. 帶有個(gè)人評價(jià)：具體總結(jié)時(shí)，應(yīng)該從個(gè)人角度分析自己的優(yōu)勢和不足，勇于整理和反思自己的工作習(xí)慣、思維方式和才能。

4. 結(jié)合團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目角度：不僅要理解自己在團(tuán)隊(duì)中的作用和職責(zé)，還需要深入了解團(tuán)隊(duì)及總體項(xiàng)目的關(guān)鍵要素，為執(zhí)行和協(xié)助項(xiàng)目提供智慧與建議。

四、月度總結(jié)的作用

程序員的月度總結(jié)，具有以下一些必要的作用：

1. 個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。通過月度總結(jié)的形式和內(nèi)容，程序員能夠更加深入地認(rèn)識(shí)自己的能力和不足，及時(shí)提高自己的素質(zhì)和能力，在工作實(shí)踐中使自己變得越來越高效和優(yōu)秀。

2. 企業(yè)人才培養(yǎng)的方式。企業(yè)作為一個(gè)職業(yè)機(jī)構(gòu)，提供給員工的不止是工作崗位和薪水，更重要的是一種能力和經(jīng)驗(yàn)的積累機(jī)會(huì)。通過月度總結(jié)，企業(yè)希望鼓勵(lì)員工認(rèn)真對待自己的職業(yè)，促進(jìn)員工綜合能力的提高，更好地適應(yīng)整個(gè)企業(yè)的節(jié)奏和協(xié)作模式。

3. 團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體發(fā)展。月度總結(jié)能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和交流，加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，從而達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)價(jià)值的提升。

總之，好的程序員試用期月度總結(jié)并不僅僅是對一個(gè)月工作的一份簡單記錄，更是一個(gè)奮斗、學(xué)習(xí)、成長和反思的過程，它能夠更好的調(diào)動(dòng)程序員的工作積極性和對工作的熱情，提高工作效率和質(zhì)量，讓程序員迎接更加充滿挑戰(zhàn)的崗位和行業(yè)。

程序員試用期總結(jié) 篇5

進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。

工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況匯報(bào)如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進(jìn)入了xx科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。

作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位為人處事都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，知識(shí)的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長，同時(shí)也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個(gè)方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：

工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn);展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

1、工作的主要內(nèi)容

在這兩個(gè)月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助同事做好礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：

(1)、編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

(2)、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

(3)、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。

下面依照時(shí)間來對我的工作進(jìn)行介紹：

初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個(gè)沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個(gè)很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)邏輯，了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順利起步。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個(gè)問題需要對整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。這段時(shí)間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出時(shí)間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識(shí)。

第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項(xiàng)目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯(cuò)誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動(dòng)承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。

在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。

2、工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗(yàn)

對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。

成功的經(jīng)驗(yàn)：

(1)、敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個(gè)任務(wù)對于初入職場的我都是一個(gè)挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

(2)、勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，正視自身的問題

在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷，從文檔的錯(cuò)別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視自己的錯(cuò)誤并積極改正，因此這也算是一個(gè)成功。

失敗的教訓(xùn)：

(1)、重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，不要忽視小問題

在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲(chǔ)的情況沒有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個(gè)小問題，這個(gè)小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。

(2)、進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個(gè)頁面，每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時(shí)間的。

(3)、考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時(shí)候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。

(4)、注重用戶體驗(yàn)

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗(yàn)從簡單的提示語句做起。

3、展望下一階段的工作

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識(shí)了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。

程序員試用期總結(jié) 篇6

我是xx年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

/2/15/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺(tái)，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)，對后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺(tái)對樹的解析和主頁面的設(shè)計(jì)，確實(shí)很精彩。

/3/1/3/15職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右；缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì)排序（debug時(shí)會(huì)有影響）。反復(fù)測試、完善后開始使用。

/3/15至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余，我也會(huì)為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。

程序員試用期總結(jié) 篇7

程序員試用期總結(jié)不足

在程序員的職業(yè)道路上，試用期被認(rèn)為是一個(gè)非常重要的階段。它不僅是用來檢驗(yàn)程序員技術(shù)能力的時(shí)期，也是對他們適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)。有時(shí)候程序員在試用期中并不能完全展現(xiàn)出他們的潛力和能力，從而導(dǎo)致試用期不足。

試用期不足的原因之一是技術(shù)能力的不足。作為一個(gè)程序員，良好的技術(shù)基礎(chǔ)是非常重要的。在試用期中，有些程序員可能沒有足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)和掌握所需的技術(shù)。他們可能在試用期前沒有充分準(zhǔn)備，或者項(xiàng)目的需求超出了他們的能力范圍。不足的技術(shù)能力會(huì)導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢、質(zhì)量不高，從而影響團(tuán)隊(duì)的整體效率。

溝通能力不足也是一個(gè)導(dǎo)致試用期不足的因素。作為一個(gè)程序員，與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他利益相關(guān)者之間的良好溝通是至關(guān)重要的。在試用期中，一些程序員可能沒有充分認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，或者他們不擅長表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。這導(dǎo)致了信息流通不暢，團(tuán)隊(duì)合作效果不佳，甚至可能出現(xiàn)誤解和沖突。

缺乏獨(dú)立工作和解決問題的能力也是導(dǎo)致試用期不足的原因之一。雖然團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的，但作為一名程序員，在工作中也需要有一定的獨(dú)立思考和解決問題的能力。在試用期中，一些程序員可能過于依賴其他團(tuán)隊(duì)成員，或者對于問題的解決沒有自己的獨(dú)特思路。這導(dǎo)致了工作進(jìn)展依賴于他人，無法獨(dú)立完成任務(wù)。

態(tài)度不積極也是導(dǎo)致試用期不足的一個(gè)因素。試用期不僅是一次展示自己能力的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)了解和適應(yīng)公司文化和團(tuán)隊(duì)氛圍的階段。一些程序員可能對試用期抱有消極的態(tài)度，缺乏對工作的熱情和積極性。他們可能對公司和項(xiàng)目缺乏興趣，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索的精神，導(dǎo)致他們與團(tuán)隊(duì)和公司的融合度不高。

小編認(rèn)為，試用期不足可能由技術(shù)能力不足、溝通能力不足、缺乏獨(dú)立工作和解決問題的能力以及態(tài)度不積極等因素引起。為了解決這些問題，程序員應(yīng)該在試用期前做好充分的準(zhǔn)備工作，提升自身的技術(shù)能力和溝通能力，培養(yǎng)獨(dú)立工作和解決問題的能力，并對工作保持積極的態(tài)度和熱情。只有這樣，他們才能在試用期中展現(xiàn)出自己的潛力和能力，從而使試用期更加成功。

程序員試用期總結(jié) 篇8

程序員試用期項(xiàng)目總結(jié)

在過去的幾個(gè)月里，我有幸成為這家知名科技公司的一名實(shí)習(xí)程序員，接受了為期三個(gè)月的試用期培訓(xùn)項(xiàng)目。在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了眾多的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅在技術(shù)方面得到了提升，也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。

作為一個(gè)試用期員工，我的主要任務(wù)是參與一個(gè)正在進(jìn)行中的軟件項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目旨在開發(fā)一款新的網(wǎng)上購物平臺(tái)，為消費(fèi)者提供更好的購物體驗(yàn)和更高的安全性。我被分配到一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中，與其他經(jīng)驗(yàn)豐富的程序員一起工作。雖然一開始我對自己的技能和經(jīng)驗(yàn)感到不自信，但在導(dǎo)師和同事的幫助下，我很快適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。

在項(xiàng)目開始之前，我首先需要熟悉項(xiàng)目的需求和技術(shù)要求。我花了幾天的時(shí)間仔細(xì)研讀了相關(guān)的文檔，并與導(dǎo)師進(jìn)行了一對一的討論，以確保我對項(xiàng)目有清晰的理解。同時(shí)，我還自學(xué)了一些新的編程語言和框架，以適應(yīng)項(xiàng)目的技術(shù)棧。

我們開始了項(xiàng)目的實(shí)際開發(fā)工作。作為一個(gè)初級程序員，我主要負(fù)責(zé)編寫一些簡單的功能模塊，例如用戶登錄、產(chǎn)品列表和購物車等。雖然這些功能相對來說比較基礎(chǔ)，但對于我來說是一個(gè)很好的入門練習(xí)。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了如何使用不同的編程語言和工具，有效地組織和管理代碼。

在整個(gè)項(xiàng)目過程中，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的討論和決策。通過和其他團(tuán)隊(duì)成員的合作，我學(xué)會(huì)了如何有效地與他人合作，如何分配工作并按時(shí)完成任務(wù)。我們經(jīng)常使用團(tuán)隊(duì)會(huì)議和在線溝通工具，及時(shí)溝通并共享進(jìn)展。我意識(shí)到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，良好的溝通和合作是成功的關(guān)鍵。

除了項(xiàng)目本身，我還參與了一個(gè)重要的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)了一些高級的編程技術(shù)和最佳實(shí)踐，例如代碼優(yōu)化、測試和文檔編寫等。這些知識(shí)對我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

小編認(rèn)為，我認(rèn)為這個(gè)試用期培訓(xùn)項(xiàng)目對我來說是一個(gè)非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過參與一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目，我學(xué)到了很多現(xiàn)實(shí)生活中的程序開發(fā)技巧和實(shí)踐，提升了自己的技術(shù)水平。同時(shí)，我也更加了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮最大的作用。

我要感謝公司和我的導(dǎo)師們給予我這次寶貴的機(jī)會(huì)和支持。在未來的日子里，我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名更優(yōu)秀的程序員。同時(shí)，我也期待著與這個(gè)團(tuán)隊(duì)合作更長久的機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

程序員試用期總結(jié) 篇9

作為一名程序員，試用期是我們在公司里的第一個(gè)大考驗(yàn)。這個(gè)階段對于程序員來說是至關(guān)重要的，因?yàn)樗粌H是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的考察期，而且也是我們展示自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月度總結(jié)中，我將回顧我在試用期間的表現(xiàn)和收獲，并為自己設(shè)定新的目標(biāo)。

首先是我的工作履歷。在試用期開始時(shí)，我被分配了一些簡單的項(xiàng)目和任務(wù)。雖然那些任務(wù)相對簡單，但我仍然努力去了解項(xiàng)目的要求和客戶的需求。在完成這些簡單任務(wù)后，我被分配了更多的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目要求較高的技能和知識(shí)。雖然我面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但我學(xué)到了很多新技能，如不同語言的編程，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作來完成任務(wù)。我覺得自己在這方面有了很大的提高。

其次是我的人際關(guān)系。雖然我是公司的新員工，但我很幸運(yùn)地進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)愛和支持我成長的環(huán)境。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我結(jié)識(shí)了很多新朋友，包括我的導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)成員。他們都非常友好和樂于助人，我感到我們之間的溝通和合作非常順暢。

然而，在我的試用期里，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。一個(gè)主要的問題是時(shí)間安排和工作負(fù)荷的分配。有時(shí)我感到自己的時(shí)間安排并不好，我浪費(fèi)了很多時(shí)間，導(dǎo)致沒有完成任務(wù)。另外，有時(shí)我也會(huì)感到工作負(fù)荷太大，因?yàn)樾枰?dú)立完成一些很復(fù)雜的項(xiàng)目。在這些情況下，我必須采取相應(yīng)的措施來幫助自己更好地應(yīng)對問題，如提高自己的時(shí)間管理技能，以及向團(tuán)隊(duì)成員尋求幫助和建議。

基于我的工作履歷，人際關(guān)系以及面對的挑戰(zhàn)和困難，我將設(shè)定一些新的目標(biāo)來提高自己的表現(xiàn)。首先，我計(jì)劃花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)于編程的新技術(shù)和新知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)水平。此外，我還需要做好時(shí)間安排和任務(wù)分配，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，以確保項(xiàng)目的及時(shí)完成。最后，我也需要加強(qiáng)自己的溝通和合作，以建立更好的人際關(guān)系并更好地參與團(tuán)隊(duì)合作。

總的來說，我的試用期非常成功。我學(xué)到了很多新技能和知識(shí)，結(jié)識(shí)了許多朋友，并克服了一些挑戰(zhàn)和困難。我期待這些經(jīng)驗(yàn)將幫助我進(jìn)一步提高自己的表現(xiàn)，成為一個(gè)更好的程序員。

程序員試用期總結(jié) 篇10

程序員試用期工作總結(jié)

一、工作背景及崗位要求

在技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，程序員的需求量逐漸增加，而眾多公司為了篩選出適合自己的程序員，一般會(huì)設(shè)置試用期來觀察員工的工作表現(xiàn)。我所在的公司也不例外，為期三個(gè)月的試用期，是對我職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要起點(diǎn)。

作為一名程序員，我所從事的工作主要是軟件開發(fā)領(lǐng)域。在試用期工作中，公司要求我具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)還需要適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。這一切成為我試用期工作的基本要求。

二、工作內(nèi)容及心得體會(huì)

在試用期的頭幾個(gè)月，我主要參與了公司一個(gè)新項(xiàng)目的開發(fā)工作。這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)電商平臺(tái)，涉及到前端、后端和數(shù)據(jù)庫等多個(gè)方面的開發(fā)。由于項(xiàng)目本身規(guī)模龐大且需求復(fù)雜，我首先需要對相關(guān)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，包括前端框架、后端語言和數(shù)據(jù)庫等。通過不斷的努力，我逐漸熟悉了相關(guān)技術(shù)，并能夠獨(dú)立完成一些簡單的任務(wù)。

在開發(fā)過程中，我與團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作，共同解決了一系列技術(shù)難題。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并提升了自己的專業(yè)水平。同時(shí)，高強(qiáng)度的工作壓力也鍛煉了我抗壓能力和工作效率。

在工作中，我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，包括按時(shí)完成任務(wù)、積極主動(dòng)思考問題、定期和團(tuán)隊(duì)成員交流進(jìn)展等。我還充分利用公司提供的培訓(xùn)資源，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和理論知識(shí)，來提升自己的專業(yè)能力。而這些習(xí)慣和行為也受到了領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的肯定和認(rèn)可。

三、收獲與不足

在這段試用期的工作中，我取得了一些成就和收獲。我在項(xiàng)目開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的技術(shù)能力。與團(tuán)隊(duì)成員的合作讓我懂得了團(tuán)隊(duì)的力量和重要性，也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。良好的工作習(xí)慣和高效的任務(wù)完成速度讓我在團(tuán)隊(duì)中贏得了尊重和肯定。

但與此同時(shí)，我也意識(shí)到自己的不足之處。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我有時(shí)候?qū)?xì)節(jié)處理不夠精細(xì)，導(dǎo)致出現(xiàn)一些小問題。我在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上需要更多時(shí)間投入，來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。另外，與一些資深程序員相比，我還有很大的進(jìn)步空間。

四、總結(jié)與展望

試用期的工作讓我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能，補(bǔ)充短板，并且不斷挑戰(zhàn)自己，追求更高的目標(biāo)。同時(shí)，我也將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和習(xí)慣，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

試用期的工作經(jīng)歷不僅是對我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一次重要起點(diǎn)，也讓我明白了作為一名程序員所需具備的能力和素養(yǎng)。通過這段經(jīng)歷，我收獲了許多，也看到了自己的不足。相信在今后的工作中，我能夠不斷取得進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀的程序員。

程序員試用期總結(jié) 篇11

程序員試用期總結(jié)不足

在軟件開發(fā)行業(yè)，程序員的試用期是一個(gè)重要的階段。通過試用期，公司能夠評估程序員的工作表現(xiàn)和適應(yīng)度，而程序員也有機(jī)會(huì)適應(yīng)公司的工作環(huán)境并展示自己的能力。在試用期中，有時(shí)候程序員可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和不足。本文將詳細(xì)描述在程序員試用期中可能出現(xiàn)的不足，并提出改進(jìn)的建議。

一、技術(shù)能力不足

在程序員試用期中，技術(shù)能力是公司評估程序員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。如果程序員在技術(shù)方面不足，可能無法完成公司給予的任務(wù)。這可能是由于程序員之前沒有接觸過相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)，或者技術(shù)知識(shí)掌握不夠深入。

解決這個(gè)問題的方法是加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對于程序員來說，持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。他們應(yīng)該不斷關(guān)注最新的技術(shù)發(fā)展，并主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。同時(shí)，公司也應(yīng)該提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助程序員提升技術(shù)能力。

二、自我管理能力不足

在試用期中，作為一名程序員，自我管理能力也是非常重要的。自我管理包括有效地計(jì)劃和組織工作，以及合理分配時(shí)間和優(yōu)先級。如果程序員在自我管理方面不足，可能會(huì)導(dǎo)致延遲交付任務(wù)或者質(zhì)量不佳的工作。

為了提高自我管理能力，程序員可以采取一些具體的措施。他們可以學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧，例如制定每天的工作計(jì)劃和設(shè)定時(shí)間限制。使用工具來幫助跟蹤任務(wù)和進(jìn)度也是非常有效的。公司也可以提供指導(dǎo)和支持，例如領(lǐng)導(dǎo)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

三、溝通能力不足

在現(xiàn)代軟件開發(fā)中，集體合作是非常重要的。因此，良好的溝通能力對于程序員來說是至關(guān)重要的。在試用期中，如果程序員在與團(tuán)隊(duì)成員或領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通方面不足，可能會(huì)導(dǎo)致信息傳遞的困難，誤解或者沖突。

為了提高溝通能力，程序員可以參加培訓(xùn)課程或者研討會(huì)，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧。他們也可以與團(tuán)隊(duì)成員積極互動(dòng)，尋求反饋和建議。公司也可以通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和定期會(huì)議來促進(jìn)良好的溝通和合作。

四、思維方式不足

作為一名程序員，良好的思維方式是至關(guān)重要的。這包括邏輯思維，問題解決能力和創(chuàng)新思維。在試用期中，如果程序員在思維方式方面不足，可能會(huì)影響他們解決問題的能力和效率。

為了改善思維方式，程序員可以參與編程挑戰(zhàn)或者解決復(fù)雜問題的訓(xùn)練。這樣可以幫助他們鍛煉邏輯思維并提高問題解決能力。同時(shí)，公司也可以鼓勵(lì)創(chuàng)新和思維方式的多樣性，例如組織創(chuàng)新比賽或者鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享他們的想法和經(jīng)驗(yàn)。

程序員試用期中可能存在的不足主要包括技術(shù)能力不足，自我管理能力不足，溝通能力不足和思維方式不足。對于這些問題，程序員可以采取具體的措施自我改進(jìn)，例如加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)自我管理，提高溝通能力和思維方式。同時(shí)，公司也應(yīng)該提供支持和培訓(xùn)來幫助程序員克服這些問題。通過共同努力，程序員可以在試用期中克服不足，展現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。

程序員試用期總結(jié) 篇12

程序員試用期項(xiàng)目總結(jié)

一、項(xiàng)目概述

在經(jīng)過為期三個(gè)月的試用期，我參與了公司最新的項(xiàng)目開發(fā)，并通過此次經(jīng)歷學(xué)習(xí)到了大量的工作技能和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。本文將詳細(xì)講述我的試用期項(xiàng)目總結(jié)，包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、實(shí)施過程以及我個(gè)人的收獲和成長。

二、項(xiàng)目背景

這個(gè)項(xiàng)目是公司最新推出的在線購物平臺(tái)，旨在提供用戶友好的購物體驗(yàn)和便捷的支付方式。公司希望通過這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額并提升用戶滿意度。

三、項(xiàng)目目標(biāo)

1. 構(gòu)建一個(gè)高性能、穩(wěn)定可靠的購物平臺(tái)。

2. 提供用戶友好的界面設(shè)計(jì)和流暢的購物體驗(yàn)。

3. 實(shí)現(xiàn)多種支付方式，方便用戶選擇。

4. 提高系統(tǒng)的安全性和防御能力。

5. 項(xiàng)目上線前進(jìn)行全面測試，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

四、實(shí)施過程

1. 需求分析：我對項(xiàng)目的需求文檔進(jìn)行了詳細(xì)的分析和理解，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通后明確了項(xiàng)目的核心功能和目標(biāo)用戶群體。

2. 技術(shù)選型：根據(jù)項(xiàng)目需求，我與團(tuán)隊(duì)成員一起選擇了適合的技術(shù)棧，包括編程語言、框架和數(shù)據(jù)庫等。我們選用了Java作為主要編程語言，Spring框架進(jìn)行開發(fā)，MySQL作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：在需求分析的基礎(chǔ)上，我與團(tuán)隊(duì)成員一起進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)規(guī)劃。我們采用了分層架構(gòu)，將數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)層和展示層進(jìn)行了有效的拆分和劃分。

4. 編碼實(shí)現(xiàn)：根據(jù)設(shè)計(jì)文檔，我開始進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)，包括數(shù)據(jù)庫建模、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)和界面設(shè)計(jì)等。在編碼實(shí)現(xiàn)中，我利用了一些開源工具和框架，提高了開發(fā)效率和代碼質(zhì)量。

5. 單元測試：編碼完成后，我進(jìn)行了單元測試，確保代碼的正確性和穩(wěn)定性。通過多次的測試和修復(fù)，我成功解決了一些潛在的bug，并提高了系統(tǒng)的可靠性。

6. 系統(tǒng)測試：在項(xiàng)目開發(fā)完成后，我們組織了一次系統(tǒng)測試，模擬用戶的真實(shí)購物場景并進(jìn)行全面的功能和性能測試。通過系統(tǒng)測試，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時(shí)進(jìn)行了修復(fù)和優(yōu)化。

7. 上線運(yùn)維：我與團(tuán)隊(duì)成員一起保證了項(xiàng)目的順利上線，并進(jìn)行了上線后的運(yùn)維工作。我們建立了監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些運(yùn)行時(shí)的問題。

五、個(gè)人收獲和成長

通過這個(gè)試用期項(xiàng)目的經(jīng)歷，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能，包括：

1. 編程能力的提升：在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中，我不斷提高了自己的編碼技巧和解決問題的能力。我學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種技術(shù)和工具，提高代碼的可讀性和可維護(hù)性。

2. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)：在項(xiàng)目開發(fā)中，我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同克服了種種困難和挑戰(zhàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了與人溝通、理解和相互協(xié)作，提高了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。

3. 問題解決能力的提高：在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，包括技術(shù)難題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題等。通過不斷的思考和實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了尋找問題的根源、分析問題的本質(zhì)并尋找解決方案。

4. 自我驅(qū)動(dòng)力的培養(yǎng)：在項(xiàng)目開發(fā)中，我學(xué)會(huì)了自我管理和自我激勵(lì)。我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求新的知識(shí)和技術(shù)，保持對工作的激情和熱愛。

六、項(xiàng)目總結(jié)

通過這個(gè)試用期項(xiàng)目的實(shí)踐，我不僅掌握了一些實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)的技能，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將會(huì)在我今后的工作中發(fā)揮重要的作用。我感謝公司給予我這次機(jī)會(huì)，并希望能夠繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)我的才能和努力。

程序員試用期總結(jié) 篇13

程序員試用期總結(jié)不足

在成為一名合格的程序員之前，往往需要經(jīng)歷一個(gè)試用期。試用期不僅是公司對程序員技能的考驗(yàn)，同時(shí)也是程序員自己提升的機(jī)會(huì)。有些程序員在試用期中存在一些不足之處。本文將從不同角度詳細(xì)地分析這些不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。

第一，技術(shù)能力不達(dá)標(biāo)。作為一名程序員，技術(shù)能力是最基本的要求。在試用期中，有些程序員發(fā)現(xiàn)自己對某些編程語言或工具的熟練程度不夠高，無法快速地完成任務(wù)。這可能是因?yàn)樗麄冊诿嬖囘^程中夸大了自己的技能，或是在試用期前沒有做足夠的準(zhǔn)備。如何解決這個(gè)問題呢？程序員應(yīng)該對自己的技術(shù)水平有一個(gè)準(zhǔn)確的評估，并在試用期前進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和提升。他們應(yīng)該在面對問題時(shí)勇于請教他人，尤其是那些技術(shù)水平較高的同事。他們應(yīng)該主動(dòng)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，以不斷提升自己的技術(shù)能力。

第二，溝通能力不足。程序員在工作中不僅要與代碼打交道，還需要與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他部門的人進(jìn)行有效的溝通。在試用期中，有些程序員發(fā)現(xiàn)自己無法清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也不能理解別人的需求。這可能是因?yàn)樗麄冊趫F(tuán)隊(duì)合作中缺乏經(jīng)驗(yàn)，或者語言表達(dá)能力不夠強(qiáng)。針對這個(gè)問題，程序員應(yīng)該主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)討論，積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且認(rèn)真傾聽他人的意見。他們也可以參加一些公開演講或表達(dá)能力提升的培訓(xùn)，以提高自己的溝通能力。

工作態(tài)度不端正。試用期是程序員展示自己工作態(tài)度的機(jī)會(huì)，一些程序員在工作中存在不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的情況。他們可能會(huì)拖延任務(wù)的完成時(shí)間，對工作中的bug不積極解決，甚至對上級或同事的要求漠不關(guān)心。這些行為不僅嚴(yán)重影響個(gè)人形象，也影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。要改善這種情況，程序員應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個(gè)任務(wù)，主動(dòng)解決問題，并與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步。

缺乏創(chuàng)新思維。作為一名程序員，不僅要掌握一定的技術(shù)能力，還需要具備一定的創(chuàng)新能力。在試用期中，一些程序員可能只是機(jī)械地完成上級分配的任務(wù)，沒有新的想法或創(chuàng)新的嘗試。要解決這個(gè)問題，程序員應(yīng)該積極參與項(xiàng)目的討論，并提出自己的建議和改進(jìn)方案。同時(shí)，他們還可以閱讀一些與技術(shù)發(fā)展相關(guān)的書籍或文章，不斷開拓視野，提高自己的創(chuàng)新能力。

小編認(rèn)為，程序員在試用期中的不足主要集中在技術(shù)能力、溝通能力、工作態(tài)度以及創(chuàng)新思維等方面。要解決這些問題，程序員應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個(gè)任務(wù)，不斷提升自己的技術(shù)能力，并加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通。同時(shí)，他們還應(yīng)該勇于嘗試新的方法和思維，不斷創(chuàng)新，為公司帶來更多的價(jià)值。只有這樣，才能在試用期結(jié)束時(shí)成為一名合格的程序員。

程序員試用期總結(jié) 篇14

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實(shí)習(xí)期間我基本上了解了工作環(huán)境，在本部門工作中，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作也有困難的時(shí)候，比如用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及幫助，讓我學(xué)習(xí)和了解了新的技術(shù)并運(yùn)用到項(xiàng)目中來。但是應(yīng)用中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心。

在這兩個(gè)月里，我主要參與了項(xiàng)目綜合查詢報(bào)表一塊，期間學(xué)習(xí)了報(bào)表工具，剛剛看到頁面上的合計(jì)分組時(shí)，感覺非常的難，同時(shí)也好奇怎么可以做到。在熟悉了存儲(chǔ)過程后，有了了解，以前只是知道但是沒有自己寫過，不理解存儲(chǔ)過程執(zhí)行，但是在這短時(shí)間了，我明白了很多，學(xué)習(xí)了以前沒有用過的知識(shí)，也是在這里認(rèn)識(shí)了游標(biāo)，懂得了游標(biāo)，深深感到多練的好處。寫的多了，自然也就懂了，非常感謝部門同事對我的耐心指導(dǎo)及幫助。

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