很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 車間管理年終工作總結(jié)(合集13篇)

      車間管理年終工作總結(jié)

      發(fā)表時(shí)間:2023-12-28

      車間管理年終工作總結(jié)(合集13篇)。

      教案課件也是老師工作中的一部分,需要老師把每份課件都要設(shè)計(jì)更完善。要知道教案課件寫的越好越充分,老師教學(xué)水平也不會(huì)很差。那寫教案課件時(shí)有哪些方面需要注意?小編特意收集和整理了車間管理年終工作總結(jié)(合集13篇),供您參考,并請(qǐng)收藏本頁(yè)!

      車間管理年終工作總結(jié)【篇1】

      軌枕車間管理年終工作總結(jié)

      律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別,迎來(lái)了充滿希望的。過(guò)去的一年,我們有付出也有收獲; 過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在各部門的密切配合下,軌枕車間始終以“安全生產(chǎn),質(zhì)量第一,團(tuán)結(jié)拼搏、持續(xù)改進(jìn)”為準(zhǔn)則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。全年車間共計(jì)生產(chǎn)各種型號(hào)軌枕383640根,岔枕600多組,軌枕全年一次合格率:98。4%,最終合格率99。98%,外形尺寸方面Ⅲ型枕,Ⅱ型枕上保護(hù)層合格率在80?以上,橫斷面高度在92?以上,長(zhǎng)度合格率在80?以上,與往年相比都有了大幅度的提高!現(xiàn)將過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、 質(zhì)量控制

      在質(zhì)量控制方面制定實(shí)施了嚴(yán)格的考核細(xì)則,獎(jiǎng)罰分明,針對(duì)平時(shí)在生產(chǎn)中車間和質(zhì)檢所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和信息及時(shí)反饋給班組進(jìn)行處理,車間要求各班班長(zhǎng)在班前例會(huì)中對(duì)本班人員進(jìn)行工藝操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),極大程度的提高了全體員工操作的水平,全年基本上沒(méi)有大的違規(guī)現(xiàn)象。在外觀控制方面,嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,杜絕不合格流入下道工序,例如:在生產(chǎn)Ⅱ型岔枕及Ⅲ型套管岔枕、ⅢC枕、電容枕等特殊枕形的外觀質(zhì)量都有了很大的提高,全年基本上沒(méi)有出現(xiàn)廢品,另外,對(duì)成品輥道進(jìn)行改造,使成品掉角現(xiàn)象大大降低。在外形尺寸控制方面,車間針對(duì)鋼模變形、開(kāi)焊等及時(shí)進(jìn)行維修,對(duì)底部壓板螺栓及時(shí)補(bǔ)焊,從而保證了上保護(hù)層的合格率。順利通過(guò)9000外審和岔枕認(rèn)證。

      二、 安全管理

      在安全生產(chǎn)管理中,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》,并且制定了嚴(yán)格的安全獎(jiǎng)罰措施,實(shí)行班班講安全、周周做總結(jié),在平時(shí)利用閑暇時(shí)間組織車間員工進(jìn)行安全培訓(xùn),施行每班安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),并且對(duì)各相關(guān)崗位人員進(jìn)行提問(wèn)打分,今年上半年車間組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)由機(jī)修班班長(zhǎng)李自力針對(duì)氧氣、乙炔、滅火器材的使用方法進(jìn)行了一次培訓(xùn)讓大家懂得了在日常生產(chǎn)中出現(xiàn)意外事故時(shí)的應(yīng)急處置方法,也使大家從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,另外,在平時(shí)生產(chǎn)中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)解決。例如:(在入模臺(tái)位中間設(shè)置鋼模的運(yùn)行中的防倒裝置,保證了上ⅢC和Ⅲ型岔枕人員的安全,在各個(gè)輥道過(guò)道口設(shè)置防護(hù)欄及安全警示,車間所有設(shè)備的傳動(dòng)部位都加設(shè)了防護(hù)罩)年末車間為了配合公司安全達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行,完成了車間安全達(dá)標(biāo)的硬件設(shè)施及軟件的準(zhǔn)備工作,利用板報(bào)等形式宣傳安全的重要性,從而增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,時(shí)時(shí)刻刻把“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”落在行動(dòng)上,車間在全年的生產(chǎn)中,沒(méi)有發(fā)生過(guò)較大安全事故。安全工作不能掉以輕心,今后我們還會(huì)一如既往狠抓安全生產(chǎn)工作。

      三、 管理措施

      為了提高班長(zhǎng)素質(zhì),充分發(fā)揮他們的作用,車間對(duì)各班制定了班組的各項(xiàng)管理制度,如質(zhì)量管理目標(biāo)管理考勤制度、考評(píng)制度等明確班組內(nèi)的工作職責(zé),任務(wù)作業(yè)程序等形成制度頒布執(zhí)行;同時(shí)要做到周有盤點(diǎn)、月有考核、年有總結(jié), 實(shí)施了嚴(yán)格的`考評(píng)細(xì)則,讓班長(zhǎng)在實(shí)踐中鍛煉提高,增長(zhǎng)才干,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力車間還經(jīng)常組織各班班長(zhǎng)召開(kāi)例會(huì),總結(jié)各個(gè)階段各班所存在的問(wèn)題,交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),樹(shù)立典型;認(rèn)真做好新產(chǎn)品生產(chǎn)的組織和策劃工作緩解了特殊枕型用人緊張被動(dòng)局面,使Ⅲ型岔枕和ⅢС枕的生產(chǎn)更加順暢;并要求各班長(zhǎng)時(shí)刻關(guān)注本班員工的思想狀況,使班組員工保持一個(gè)健康向上的工作熱情。

      四、 持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新

      在機(jī)修班的帶領(lǐng)下對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行了多項(xiàng)創(chuàng)新改造,比如:車間以往所使用的風(fēng)扇在地面擺放,隨意活動(dòng)性較大,同時(shí)也極易造成安全事故,對(duì)此現(xiàn)象我們把所使用的電風(fēng)扇全部固定在墻壁上,從而消除了安全隱患,也使得車間面貌有所改善。過(guò)去在入模臺(tái)位由于編組后分板在入模這一工序勞動(dòng)強(qiáng)度比較大,在機(jī)修班班長(zhǎng)李自力的帶領(lǐng)下設(shè)計(jì)出了一中鋼絲預(yù)拉機(jī),提高了生產(chǎn)效率也降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,另外;為了降低成本耗材,對(duì)小翻模機(jī)油泵進(jìn)行了改造使得能夠同時(shí)用于翻起鋼模有能適用于鋼絲預(yù)拉機(jī)。今年下半年由于岔枕認(rèn)證工作的需要,車間配合技術(shù)部完成對(duì)養(yǎng)護(hù)池和空壓機(jī)的改造。新的一年我們將再接再厲在公司的帶領(lǐng)下不斷創(chuàng)新,使生產(chǎn)設(shè)施再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      五、 新年展望

      車間將總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn),尋找不足。人員方面實(shí)行個(gè)別崗位的流動(dòng)對(duì)調(diào)工作,培養(yǎng)一批關(guān)鍵崗位的操作人員,以備不時(shí)之需。

      喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。展望20公司的奮斗目標(biāo)及發(fā)展藍(lán)圖,我們堅(jiān)信新的一年新的耕耘,在黨的十八大精神指引下,通過(guò)全體三佳人的共同努力,公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的飛躍,新的輝煌,當(dāng)前我們公司正面臨著空前大好的發(fā)展勢(shì)頭,國(guó)家大力發(fā)展鐵路建設(shè),同時(shí)給我們提供了大的發(fā)展機(jī)遇,讓我們站在新的起點(diǎn)上,共同攜手2013年,凝聚我們共同的力量團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)創(chuàng)新篇!

      車間管理年終工作總結(jié)【篇2】

      20xx年,在公司黨政工團(tuán)的'引導(dǎo)和支持下,動(dòng)力車間全體員工通力合作,認(rèn)真落實(shí)瑞達(dá)公司安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極開(kāi)展車間內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,保證了水、電、汽、氣能源介質(zhì)的正常供應(yīng),為公司的生產(chǎn)順行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)如下。

      一、安全方面

      1、嚴(yán)抓職工安全思想教育,對(duì)特種作業(yè)人員按規(guī)定參加培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗。同時(shí)每周一通過(guò)車間安全例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各種文件精神,對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,通過(guò)開(kāi)展事故案例分析會(huì),使得大家能在思想上繃緊“安全”這根弦。凡是新工人進(jìn)入本車間、長(zhǎng)休人員返崗均嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度, 5月份,組織人員參加公司全員安全培訓(xùn),分五期進(jìn)行,通過(guò)此次培訓(xùn),職工的安全生產(chǎn)意識(shí)有較大提高;班組長(zhǎng)以上人員在集團(tuán)公司參加了為期3天的安全培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,全部通過(guò)。且新入、轉(zhuǎn)崗、長(zhǎng)休人員培訓(xùn)5人次,全部合格。

      2、認(rèn)真落實(shí)安全檢查表制度,車間通過(guò)自查自糾對(duì)安全上存在的問(wèn)題和隱患逐一整改落實(shí),每月月底對(duì)車間各區(qū)域的安全臺(tái)賬、檢查表、文件傳達(dá)情況等進(jìn)行檢查通報(bào),并將存在的問(wèn)題已出面形式下達(dá)至工段,按照限定日期進(jìn)行整改。

      3、針對(duì)天氣變化,提前做好防洪防汛準(zhǔn)備工作。由于夏季多雨、多雷電,為此,5月份對(duì)我車間所屬區(qū)域內(nèi)排水溝,避雷線及接地設(shè)施進(jìn)行了一次全面檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改,防洪沙袋按要求定點(diǎn)擺放整齊,防洪突擊隊(duì)人員通訊工具保證24小時(shí)暢通,隨時(shí)待命,確保汛期安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

      4、加強(qiáng)消防管理,定期對(duì)車間的消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題的消防栓、消防帶、**槍及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)到期的滅火器按時(shí)進(jìn)行更換,

      全年年共計(jì)更換二氧化碳滅火器15個(gè);干粉滅火器30個(gè);

      5、20xx年元月份車間與工段、工段與班組、班組與組員都簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,安全責(zé)任層層落實(shí)到個(gè)人。安全工作從車間、工段、班組到各崗位行成了縱向到底橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

      6、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全合格班組工作,為加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,規(guī)范員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),扎實(shí)推進(jìn)車間安全生產(chǎn)工作的規(guī)范管理,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]第23號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以班組達(dá)標(biāo)建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,增強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力,規(guī)范班組的安全生產(chǎn)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化”的工作目標(biāo).

      7、制度方面:完善車間安全管理組織機(jī)構(gòu)圖,新增動(dòng)力車間工藝流程圖、平面污染物示意圖、各區(qū)域平面布置圖。

      二、現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

      1、根據(jù)安全科的要求,每月按時(shí)開(kāi)展5S及定置管理驗(yàn)收活動(dòng)。全年,我車間每月認(rèn)真準(zhǔn)備、督促、自查。均達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,有力的促進(jìn)了我車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高;

      2、定置管理,12月份對(duì)全車間的24組柜子進(jìn)行了定置,物品及清掃工具定置10處,辦公室及操作室定置11處,信息標(biāo)識(shí)15處。

      3、制度方面,修改現(xiàn)場(chǎng)管理制度10個(gè),完善清掃基準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)管理組織機(jī)構(gòu)圖。

      4、防洪物資,堆放沙袋12處。儲(chǔ)備4平米電纜200米、防洪泵2臺(tái)、手電5個(gè),雨衣6件,鐵鍬12把。防洪突擊隊(duì)員電話抽查27人,2人未接通。

      5、亮化美化生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,7月份組織污水、水泵房對(duì)各區(qū)域的門扇、樓梯進(jìn)行了防腐處理,現(xiàn)場(chǎng)整潔度有了顯著地提高。12月份在全車間范圍內(nèi)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng),制定出了具體的推進(jìn)步驟,逐步深入,車間負(fù)責(zé)每個(gè)推進(jìn)階段的驗(yàn)

      收工作,確定201配電室為全車間現(xiàn)場(chǎng)整治活動(dòng)的亮點(diǎn),通過(guò)目前活動(dòng)的開(kāi)展,車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到很大的提升,今后,我車間將一如既往的開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。

      三、 “安全月”活動(dòng)和“安康杯”活動(dòng)方面

      6月份為“安全活動(dòng)月”和“安康杯”活動(dòng),公司要求將兩個(gè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起,圍繞“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的活動(dòng)主題,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治為重點(diǎn),也為了提高我車間的安全生產(chǎn)管理水平,突出強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),積極開(kāi)創(chuàng)車間安全生產(chǎn)工作的新局面。借公司開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)之東風(fēng),提高我車間的安全生產(chǎn)管理水平,在車間范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展以班組安全達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)的競(jìng)賽活動(dòng),兩項(xiàng)活動(dòng)為車間安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo),車間精心組織,逐條進(jìn)行落實(shí),將車間的安全工作引向深入,扎實(shí)有效的落實(shí),見(jiàn)到成效;

      四、隱患排查及“三違”排查方面

      每周一次的車間領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查,采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)區(qū)域隱患進(jìn)行排查,共查出鍋爐房煙囪腐蝕爛透;201、202配電室、制冷站、空壓站、污水處理屋頂漏水、冷卻塔頂部圍欄多處腐蝕爛透、斷裂、污水處理區(qū)域內(nèi)欄桿腐蝕、事故池、調(diào)節(jié)池欄桿底部多處腐蝕爛透、斷裂等多處隱患,已處理6處,未處理的項(xiàng)目我車間采取現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置隔離設(shè)施,懸掛警示標(biāo)識(shí),并在班前班后會(huì)上做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),提醒職工采樣、巡檢注意安全。另外,根據(jù)安環(huán)處下發(fā)的文件“關(guān)于加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅查處”三違“行為的規(guī)定”對(duì)此,我車間認(rèn)真對(duì)待,在車間安全例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),并將文件傳達(dá)到每位職工,利用宣傳欄進(jìn)行宣傳,目的是營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,使職工有所警示。杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,要求工段、班組上報(bào)“三違”行為,通過(guò)加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,提高全員安全意識(shí),確保安全生產(chǎn),全年年共查處“三違”行為25余件,均按照動(dòng)力車間勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定進(jìn)行了考核。

      五、環(huán)保方面

      1、加強(qiáng)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證了在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的正常運(yùn)行,每季度配合市環(huán)保局做好在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的比對(duì)工作。

      2、加強(qiáng)污水處理設(shè)施檢查,保證環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行,每班按時(shí)記錄數(shù)據(jù),按時(shí)采樣化驗(yàn),確保出水水質(zhì)符合排放標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)控好各水池液位,確保廢水不外溢,達(dá)到環(huán)保要求,車間不定期檢查地溝及廠區(qū)排水口;

      3、增設(shè)環(huán)保宣傳欄,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,內(nèi)容為環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)圖、污染源產(chǎn)生的平面示意圖、污染源生產(chǎn)工藝的產(chǎn)污流程圖等。使職工對(duì)工藝流程中產(chǎn)生的污染源一目了然,在操作、巡檢過(guò)程中他高防范意識(shí),避免職業(yè)危害發(fā)生幾率。

      六、設(shè)備管理方面

      1、認(rèn)真履行設(shè)備點(diǎn)巡檢制度,落實(shí)定人包機(jī)責(zé)任制,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和維修,做到了提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有計(jì)劃的處理,防患于未然的目的;

      2、加強(qiáng)設(shè)備潤(rùn)滑管理工作,車間各崗位上的操作人員水泵工、污水工、空壓工每月定期對(duì)水泵、風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)進(jìn)行檢查、加油潤(rùn)滑,嚴(yán)格執(zhí)行每月倒機(jī)制度;

      3、7月份春防期間,我車間配電工段認(rèn)真準(zhǔn)備,配合動(dòng)力廠分別對(duì)201、202開(kāi)閉所的高壓電氣設(shè)備進(jìn)行了全面的預(yù)防性試驗(yàn)、微機(jī)保護(hù)定值校驗(yàn)高低壓系統(tǒng)進(jìn)行了全面的檢查;對(duì)六臺(tái)變壓器進(jìn)行了系統(tǒng)檢查及加油,對(duì)高低壓開(kāi)關(guān)熔傷的觸頭進(jìn)行了更換,對(duì)避雷針進(jìn)行了打壓和更換,保證了高壓設(shè)備的正常運(yùn)行; 配合廠家對(duì)冷卻塔填料進(jìn)行更換和對(duì)廢棄的填料進(jìn)行清理。

      4、對(duì)1#、2#冷卻塔風(fēng)機(jī)進(jìn)行找平調(diào)整,配合廠家對(duì)水泵房的兩臺(tái)制冷循環(huán)泵和三臺(tái)化產(chǎn)循環(huán)泵進(jìn)行節(jié)能泵改造并進(jìn)行了調(diào)試、運(yùn)行;配合空壓機(jī)廠家對(duì)5臺(tái)空壓機(jī)進(jìn)行維修保養(yǎng);

      七、工藝控制方面

      1、加強(qiáng)水處理劑的正確使用,使化產(chǎn)循環(huán)水總硬度控制在400mg/L以下,總堿度控制在500mg/L以下,濃縮倍數(shù)小于2;制冷循環(huán)水總硬度控制在300mg/L以下,總堿度控制在400mg/L以下,加濃縮倍數(shù)小于2;

      2、加強(qiáng)污水處理工藝調(diào)整,嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)和運(yùn)行參數(shù),盡量保持進(jìn)水水質(zhì)的相對(duì)穩(wěn)定。根據(jù)化驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控情況調(diào)整NaOH的消耗, 使O池pH值控制在7.0-7.5范圍內(nèi),使出水指標(biāo)達(dá)標(biāo)控制在:NH3-N≤15 mg/L,SS≤70,COD≤100 mg/L,并保證了出水達(dá)標(biāo)全部回用生產(chǎn)和熄焦。

      3、為了預(yù)防夏季水溫過(guò)高而影響化產(chǎn)工藝,4月份配合廠家對(duì)。3臺(tái)冷卻塔的填料進(jìn)行更換和對(duì)廢棄的填料進(jìn)行清理,并合理補(bǔ)充新鮮水;

      七、加強(qiáng)能源管理,杜絕跑冒滴漏。對(duì)化產(chǎn)車間、瑞豐區(qū)域地下化產(chǎn)循環(huán)水管道漏水、對(duì)焦?fàn)t南的回用水管道破進(jìn)行多次處理,對(duì)辦公樓門口生產(chǎn)水管破進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,對(duì)轉(zhuǎn)爐區(qū)域的DN300蒸汽閥門漏汽及管道進(jìn)行了及時(shí)處理,對(duì)鍋爐房蒸汽管漏汽進(jìn)行了處理,對(duì)水泵房循環(huán)泵漏水進(jìn)行了處理,對(duì)動(dòng)力廠來(lái)水閥門漏水進(jìn)行了處理,對(duì)鍋爐房、202配電室的水管漏水進(jìn)行了處理,杜絕了浪費(fèi);

      八、積極開(kāi)展合理化建議申報(bào)、修舊利廢、小改小革、節(jié)能降本工作,

      1、每月車間按時(shí)上報(bào)合理化建議,通過(guò)逐步實(shí)施,在日常運(yùn)行中效果比較顯現(xiàn),全年上報(bào)合理化建議12條,共計(jì)節(jié)約資金20萬(wàn)余元;

      2、污水處理藥品消耗,每月車間對(duì)藥品消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),全年共計(jì)節(jié)約資金15萬(wàn)余元;

      3、對(duì)焦?fàn)t退下來(lái)的報(bào)警燈修復(fù)4個(gè),庫(kù)房的壞電鉆修復(fù)3個(gè),節(jié)約材料費(fèi)用7000余元,對(duì)201配電室的直流屏模塊進(jìn)行了修復(fù)一塊,節(jié)約備件費(fèi)用

      車間管理年終工作總結(jié)【篇3】

      我自20xx年x月xx日由段分配到xx車間任材料員職務(wù)以來(lái),已經(jīng)接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié)?,F(xiàn)將我在這一年里的工作總結(jié)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)如下:

      一、工作方面

      今年,我主要在xx工作的時(shí)間比較長(zhǎng),其次在xx,在xx工作還不足x個(gè)月,在xx主要完成了:xx的材料供應(yīng)工作以及材料的管理,倉(cāng)儲(chǔ)等。

      xx是地方工程,地處比較偏遠(yuǎn),遠(yuǎn)離我段給我的物資供應(yīng)工作帶來(lái)了極大的困難。地方工程的資金非常不到位,造成我車間施工現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)極其困難和緊張。為解決我單位的物資供應(yīng)工作保證施工能夠有序進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃有組織的完成。創(chuàng)造良好的局面。安安全全完成段交給我們的生產(chǎn)任務(wù)。車間領(lǐng)導(dǎo)積極配合我們物資部門想法設(shè)法,通過(guò)各方面的關(guān)系。使用賒購(gòu)、賒欠,借用的各種方式方法,將生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)車中急需的各項(xiàng)物資按時(shí)運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng),解決了施工生產(chǎn)的需求。使我們的橋梁施工今年的任務(wù)順利的完成。

      二、存在的不足方面

      在物資管理方面,我們的工作有許多不足的地方。比如:在物資倉(cāng)儲(chǔ)方面就有不少的問(wèn)題。由于xx的性質(zhì),每年至少一次或幾次的頻繁的工地轉(zhuǎn)移,物資儲(chǔ)存,擺放,非常不及時(shí),有時(shí)出現(xiàn)新到一個(gè)工號(hào),首先以保證生產(chǎn)物資的供求,然后因地適宜的建立簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù),當(dāng)物資按類別,分別堆碼,擺放,按著標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)時(shí),沒(méi)等到全部完成時(shí),又要進(jìn)行新的工地安排下一步工作,為下一步工作做準(zhǔn)備,這雖然不能作為管理不好的理由,但確實(shí)地造成了一定的困難。

      倉(cāng)庫(kù)物資的堆碼,擺放有不少不符合規(guī)定的地方,物資的自查自檢工作的不到位。偶爾就會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)不符的時(shí)候,有時(shí)存在著發(fā)放手續(xù)不全時(shí),這些都是我們的日常工作中存在的不足方面,在這里說(shuō)的并不全面,在今后的工作中積極的改進(jìn)。

      三、今后工作和改進(jìn)措施

      在車間領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)和段里的要求指導(dǎo)下,在學(xué)前的大好形勢(shì)下,我將用我最大的努力做好我應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),把已取得的工作成績(jī)向前繼續(xù)發(fā)展,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

      在今后的工作中,不論有什么困難,我們都盡我們的最大的努力克服一切困難,不找任何理由,將現(xiàn)在工作中存在不足的地方全部改正,每到一個(gè)工地或新開(kāi)一個(gè)工號(hào),首先在保生產(chǎn)物資供應(yīng)的前提下,必須保證物資的倉(cāng)儲(chǔ)盡可能地創(chuàng)造條件,也要按著物資管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,將生產(chǎn)物資分別按著要求進(jìn)行管理,做到物資及時(shí)保管,保養(yǎng)到位,賬務(wù)清楚準(zhǔn)確,達(dá)到日清日結(jié),“賬,卡,物”相符。工具備品及時(shí)上賬,上卡,建立健全各項(xiàng)“賬,卡,薄”。爭(zhēng)取在下年的施工生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)到xx%的合格率。

      今后,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查督促我們的工作,不足的地方領(lǐng)導(dǎo)審批指正。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇4】

      我自20XX年x月xx日由段分配到xx車間任材料員職務(wù)以來(lái),已經(jīng)接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié)?,F(xiàn)將我在這一年里的工作總結(jié)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)如下:

      一、工作方面

      今年,我主要在xx工作的時(shí)間比較長(zhǎng),其次在xx,在xx工作還不足三個(gè)月,在xx主要完成了:xx上穿越橋的材料供應(yīng)工作以及材料的管理,倉(cāng)儲(chǔ)等。

      xx是地方工程,地處比較偏遠(yuǎn),遠(yuǎn)離我段給我的物資供應(yīng)工作帶來(lái)了極大的困難。地方工程的資金非常不到位,造成我車間施工現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)極其困難和緊張。為解決我單位的物資供應(yīng)工作保證施工能夠有序進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃有組織的完成。創(chuàng)造良好的局面。安安全全完成段交給我們的生產(chǎn)任務(wù)。車間領(lǐng)導(dǎo)積極配合我們物資部門想法設(shè)法,通過(guò)各方面的關(guān)系。使用賒購(gòu)、賒欠,借用的各種方式方法,將生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)車中急需的各項(xiàng)物資按時(shí)運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng),解決了施工生產(chǎn)的需求。使我們的橋梁施工今年的任務(wù)順利的完成。

      二、存在的不足方面

      在物資管理方面,我們的工作有許多不足的地方。比如:在物資倉(cāng)儲(chǔ)方面就有不少的問(wèn)題。由于橋梁施工的性質(zhì),每年至少一次或幾次的頻繁的工地轉(zhuǎn)移,物資儲(chǔ)存,擺放,非常不及時(shí),有時(shí)出現(xiàn)新到一個(gè)工號(hào),首先以保證生產(chǎn)物資的供求,然后因地適宜的建立簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù),當(dāng)物資按類別,分別堆碼,擺放,按著標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)時(shí),沒(méi)等到全部完成時(shí),又要進(jìn)行新的工地安排下一步工作,為下一步工作做準(zhǔn)備,這雖然不能作為管理不好的理由,但確實(shí)地造成了一定的困難。

      倉(cāng)庫(kù)物資的堆碼,擺放有不少不符合規(guī)定的地方,物資的自查自檢工作的不到位。偶爾就會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)不符的時(shí)候,有時(shí)存在著發(fā)放手續(xù)不全時(shí),這些都是我們的日常工作中存在的不足方面,在這里說(shuō)的并不全面,在今后的工作中積極的改進(jìn)。

      三、今后工作和改進(jìn)措施

      在車間領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)和段里的要求指導(dǎo)下,在學(xué)前的大好形勢(shì)下,我將用我最大的努力做好我應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),把已取得的工作成績(jī)向前繼續(xù)發(fā)展,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

      在今后的工作中,不論有什么困難,我們都盡我們的最大的努力克服一切困難,不找任何理由,將現(xiàn)在工作中存在不足的地方全部改正,每到一個(gè)工地或新開(kāi)一個(gè)工號(hào),首先在保生產(chǎn)物資供應(yīng)的前提下,必須保證物資的倉(cāng)儲(chǔ)盡可能地創(chuàng)造條件,也要按著物資管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,將生產(chǎn)物資分別按著要求進(jìn)行管理,做到物資及時(shí)保管,保養(yǎng)到位,賬務(wù)清楚準(zhǔn)確,達(dá)到日清日結(jié),“賬,卡,物”相符。

      工具備品及時(shí)上賬,上卡,建立健全各項(xiàng)“賬,卡,薄”。爭(zhēng)取在下年的施工生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)到98%的合格率。

      今后,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查督促我們的工作,不足的地方領(lǐng)導(dǎo)審批指正。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇5】

      經(jīng)過(guò)初期的常識(shí)讓我理解生產(chǎn)技藝的基礎(chǔ)是電子廠工作中不可或缺的,雖然在師傅的教導(dǎo)下主要以學(xué)習(xí)操作生產(chǎn)設(shè)備以及檢驗(yàn)產(chǎn)品為主,但是正是這類基礎(chǔ)知識(shí)的穩(wěn)固讓我在正式參加生產(chǎn)之前便對(duì)各方面有了詳細(xì)的了解,生產(chǎn)設(shè)備的操作能夠讓我提前觀摩其他電子廠工人的手法從而對(duì)自身職業(yè)加深理解,至于制作成品的檢驗(yàn)則是之處電子廠生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)的錯(cuò)誤以免自己進(jìn)行實(shí)踐的時(shí)候出現(xiàn)疏忽,由于這兩項(xiàng)工作處理得還算不錯(cuò)導(dǎo)致自己正式上手的時(shí)候便利用較短時(shí)間完成了當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),只不過(guò)由于操作依舊存在著比較生疏的問(wèn)題仍需要在電子廠花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行積累才行。

      簡(jiǎn)單的人際交往讓我逐漸理解電子廠的規(guī)則并對(duì)自身的成長(zhǎng)產(chǎn)生了更多的規(guī)劃,雖然在師傅的帶領(lǐng)下自己結(jié)識(shí)了不少的同事卻很少在實(shí)際工作中尋求幫助,也許是性格較為內(nèi)向的緣故導(dǎo)致自己在完成工作的同時(shí)也會(huì)選擇幫助他人,盡管自己對(duì)于積累的人脈并沒(méi)有予以太多重視卻在后續(xù)的電子廠工作中獲得了幫助,有次自己生產(chǎn)的零件沒(méi)能及時(shí)察覺(jué)瑕疵所在導(dǎo)致差點(diǎn)因此被工廠領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰,所幸的是附近的工友發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題并告知自己才能避過(guò)一難,這樣我感到慚愧的同事也暗下決心需要鞏固好生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

      安全知識(shí)的講座讓我對(duì)電子廠的工作產(chǎn)生了更多探索的興趣,無(wú)論是設(shè)備的維修還是可能存在的隱患都是自己在工作中需要關(guān)注的問(wèn)題,正如隨處可見(jiàn)的安全標(biāo)語(yǔ)讓我在生產(chǎn)中逐漸得到了落實(shí)并確保全年沒(méi)有發(fā)生任何事故,而且為了突破自己思想的局限性還讓我花費(fèi)了不少精力投入到課余的學(xué)習(xí)之中,各類文字的描繪卻有效地充實(shí)了自己的精神生活以便在心情低落的時(shí)候能夠盡快調(diào)整好狀態(tài)。

      電子廠的工作雖然的確比較辛苦,卻讓我在總結(jié)過(guò)后學(xué)到了不少實(shí)用的技巧,畢竟作為新人的我只有奮力拼搏。才能夠讓電子廠領(lǐng)導(dǎo)看到自身的價(jià)值所在,所以我會(huì)繼續(xù)秉承以往的工作作風(fēng)并投入到電子廠的生產(chǎn)與建設(shè)之中。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇6】

      xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)我們車間所有人員的共同努力、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、在這辭舊迎新之際,我們注塑車間將深刻地對(duì)本車間一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

      即將過(guò)去的一年里,在注塑車間人員的共同努力下,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),基本滿足了公司新產(chǎn)品研發(fā)試樣以及組裝車間順利生產(chǎn)。

      xx年內(nèi)共修模178次,其中設(shè)計(jì)變更20次、組裝異常16次、正常磨損52次、人為損壞12次、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次;本年度模房共開(kāi)新模273套,平均每套試模3次累計(jì)819次(不含打樣、安溪修模等);

      在完成上述任務(wù)的同時(shí),我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用周會(huì)、質(zhì)量會(huì)及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解產(chǎn)品質(zhì)量的基本判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要本車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

      在這xx年的一年里,雖然有一部分舊設(shè)備,故障率較高。但我們?cè)O(shè)備保養(yǎng)人員還是通過(guò)自身的技術(shù)力量克服了多重困難,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。并于放年假前做好所有設(shè)備保養(yǎng)工作,為來(lái)年順利生產(chǎn)提供保障。

      因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在班組及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

      在本年度里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。但是在上半年仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故,針對(duì)此類事件,生產(chǎn)部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇7】

      20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,我縱剪車間根據(jù)公司的工作精神與工作部署,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jī)。現(xiàn)將20xx年縱剪車間工作情況具體總結(jié)如下:

      一、20xx年生產(chǎn)任務(wù)完成情況

      20xx年,我縱剪車間干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行基本正常,沒(méi)有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故,但在抓質(zhì)量方面,存在工作不夠細(xì)致、質(zhì)量措施不到位的情況,以至因生產(chǎn)不當(dāng)造成判廢嚴(yán)重,百葉窗工序判廢8.486噸,普料因端面燒傷和墊塊摁傷判廢2.828噸,給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失,在這里要向公司作誠(chéng)懇的檢討,努力在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

      二、加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力

      20xx年,我縱剪車間切實(shí)加強(qiáng)員工的思想工作,開(kāi)展國(guó)情、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心。通過(guò)開(kāi)展思想教育工作,使每個(gè)干部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺(jué)悟,熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

      三、20xx年工作思路

      (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)

      要切實(shí)加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),使工作效率得到有效提高。要做到以人為本,員工為本,實(shí)行人性化管理,關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工,穩(wěn)定員工思想情緒,樹(shù)立和弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,激發(fā)員工努力為公司工作。

      (二)注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故

      20xx年,我縱剪車間雖然沒(méi)有發(fā)生大安全事故,但也出現(xiàn)一些小安全事故,20xx年要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消除一切安全隱患,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)無(wú)安全事故。

      (三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

      20xx年,我縱剪車間要認(rèn)真吸取20xx年的質(zhì)量事故教訓(xùn),始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工的質(zhì)量意識(shí),認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響。要從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過(guò)程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。要開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案,針對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量,不再發(fā)生質(zhì)量事故。

      20xx年過(guò)去了,在新的20xx年中,我縱剪車間要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照公司的工作要求,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,把各項(xiàng)工作特別是質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇8】

      __年于我是不平凡的一年。今年三月,承蒙公司老板的厚愛(ài),讓我有機(jī)會(huì)加入x團(tuán)隊(duì),并就職專管生產(chǎn)這個(gè)核心崗位,履職近一年,要感謝__的一路扶持,要感謝我的搭擋__女士,要感謝x全體同事的通力配合,只因有了你們,我才能在x這個(gè)大舞臺(tái)上找到一席之地,只因有了你們,讓我倍感自信。總之很高興能成為x的一份子,很高興能成為你們的同事。

      下面就我過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié),并對(duì)__年的工作提出一些意見(jiàn):

      一、工作內(nèi)容:

      三月份來(lái)到公司,對(duì)于我來(lái)說(shuō),門行業(yè)是一個(gè)陌生的行業(yè),所以主要以學(xué)習(xí)為主,先熟悉了公司各個(gè)崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間,對(duì)車間崗位,人員有了進(jìn)一步的了解,對(duì)公司全體人員進(jìn)行了7s的培訓(xùn),并組織在全廠開(kāi)展了7s活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實(shí)施,6月份參加公司出資的長(zhǎng)松系統(tǒng)的培訓(xùn),7月份開(kāi)始組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實(shí)施,對(duì)于系統(tǒng)的績(jī)效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對(duì)車間組織架構(gòu)進(jìn)行了變動(dòng),生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

      二、主要成績(jī):每天兩次的班前會(huì)議堅(jiān)持的不錯(cuò):

      對(duì)于提升工作士氣,明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果。

      員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的文化氛圍。

      明確了崗位職責(zé),獎(jiǎng)懲管理制度逐漸趨于完善。

      車間產(chǎn)能有了明顯提升,去年車間年未人數(shù)39人,產(chǎn)值1700萬(wàn),今年車間員工30人,產(chǎn)值達(dá)到了2200萬(wàn)。人均產(chǎn)值有了明顯提高。

      從5月份到12月份5個(gè)月總共接單14713個(gè),產(chǎn)品直通率達(dá)為96.8%,交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到了95%以上。相比__年都有很大提升

      當(dāng)然,這些成績(jī)的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果,都是全體同事共同努力得來(lái)的。

      __年工作中的一些不足:

      1、作為主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各崗位操作要點(diǎn)應(yīng)要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過(guò)差不多一年的學(xué)習(xí),雖然了解了一些,但還是有很多技能知識(shí)需要掌握。

      2、生產(chǎn)管理制度急需完善。

      3、溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習(xí)。

      4、組織駕馭團(tuán)隊(duì)能力需要加強(qiáng)。

      5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。

      6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的現(xiàn)象。

      7、生產(chǎn)成本的控制沒(méi)能制定一套好的方案并組織實(shí)施。

      8、生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠.全年無(wú)一次正式的安全培訓(xùn)及考核。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇9】

      20XX年即將走到盡頭,馬上就要迎來(lái)20XX了,回顧20XX的這一年里,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下我們圓滿完成了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在20XX年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20XX年生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)將年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理

      車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。

      二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

      車間在全新的組織架構(gòu)下開(kāi)展工作,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車間培訓(xùn)工作。

      1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

      車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)

      今年有新員工職工分配至車間工作,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。

      3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)

      為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

      為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

      1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

      2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

      3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。

      4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

      5、開(kāi)展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

      通過(guò)以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。

      四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)

      根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全書》。

      一年來(lái),車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。

      通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),20xx年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。

      五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境

      現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過(guò)旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

      六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)

      加強(qiáng)班組管理管理,提高車間管理水平

      1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

      2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間通過(guò)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開(kāi)展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

      以上就是車間20XX年管理總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇10】

      我是xx車間主管xxx。20xx年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,這一年里,本車間公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合xx管理,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年全年工作述職如下:

      一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

      不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開(kāi)學(xué)習(xí),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一。公司xx月份開(kāi)展了xxx培訓(xùn)活動(dòng)和xx工作的推進(jìn),此次活動(dòng)中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好xx工作,按照xx標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場(chǎng)清潔,物品擺放整齊,地面無(wú)雜物,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅(jiān)決執(zhí)行,絕對(duì)服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一年來(lái)也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

      二、時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)

      樹(shù)立法治觀念,提高員工安全意識(shí),將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,班組長(zhǎng)是本班組第一安全責(zé)任人,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本,沒(méi)有安全,就沒(méi)有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,及時(shí)制止,從不姑息。把安全隱患消滅萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      三、狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

      企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間生產(chǎn)的時(shí)候,我經(jīng)常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。開(kāi)班前班后會(huì)時(shí),教導(dǎo)員工工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性放假前帶領(lǐng)班組長(zhǎng)檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,才能收獲工作中帶來(lái)的果實(shí),再生產(chǎn)過(guò)程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時(shí)候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓老師傅肩上干,完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時(shí)發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù)。

      四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

      只有完美的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有完美的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個(gè)員工回想以前待過(guò)的公司與現(xiàn)的xx對(duì)比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長(zhǎng)的`骨干帶頭作用,每個(gè)班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長(zhǎng)工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長(zhǎng)很好的開(kāi)展工作,每月我都會(huì)召開(kāi)兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好本職工作外,同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái),從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開(kāi)展。

      五、嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度

      隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高,出于對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開(kāi)展的各項(xiàng)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

      以上是我個(gè)人全年的工作述職,好的方面我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見(jiàn)。我將下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。最后預(yù)祝佳恒蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂(lè)!

      車間管理年終工作總結(jié)【篇11】

      畢業(yè)整整一年了,進(jìn)入白象也進(jìn)一年。在這一年里,我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)基層管理者的轉(zhuǎn)變,是將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐的過(guò)程。剛剛進(jìn)入白象的時(shí)候,總是豪情滿懷,覺(jué)得自己一定會(huì)做得很好,但當(dāng)自己真正去做了,才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的還很多。

      在這一年里,我與白象共同經(jīng)歷了很多困難,從春節(jié)前換投包機(jī)、車間冷導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)亂,開(kāi)機(jī)不正常到如今方便面業(yè)的淡季。這一切,我相信我們都能都會(huì)挺過(guò)去,我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難。

      xx年10月23日我結(jié)束了實(shí)習(xí),開(kāi)始正式進(jìn)入制面車間,做d2班長(zhǎng),那時(shí)d2班剛剛更換了投包機(jī),由于前期沒(méi)有培養(yǎng)投包機(jī)手,員工們都很不適應(yīng),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)很亂,開(kāi)機(jī)不正常,成本虧損嚴(yán)重。記得那時(shí)撿出來(lái)的面堆成了山,每天都在重復(fù)著撿面加面,我很累,員工也很累,開(kāi)機(jī)不正常,很難開(kāi)滿12小時(shí),我整天頂著巨大的壓力,想著控制現(xiàn)場(chǎng)和成本的辦法,一天工作近16小時(shí),即便睡覺(jué)了,有時(shí)竟在夢(mèng)中驚醒。我在心里幾度選擇放棄,但是最終我堅(jiān)持下來(lái)。d2班在不斷地進(jìn)步,現(xiàn)場(chǎng)成本都有所改善,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),成長(zhǎng)成熟。

      用了3個(gè)月的時(shí)間,初步改善了d2班的現(xiàn)狀,但是在xx年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑,并出現(xiàn)了兩次批量事故,影響了班組成績(jī)。我也看到了自己管理上的不足,考慮到實(shí)際情況,3、4月份我又跟隨謝班長(zhǎng)學(xué)習(xí),在這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,尤其是人員管理方面,并不斷實(shí)踐,慢慢融匯到自己身上。

      進(jìn)入方便面業(yè)的淡季,5月中旬我開(kāi)始管理服務(wù)班組,當(dāng)時(shí)所謂的一班“閑人”,開(kāi)始時(shí)包括我自己也覺(jué)得自己沒(méi)多少事情可做,就是混日子吧,但是隨著服務(wù)班體制的不斷健全,我才發(fā)現(xiàn)了服務(wù)班的作用,明晰了自己的工作,自己不是無(wú)事可做。服務(wù)班要為生產(chǎn)線服務(wù),如上、退料,五合一、加班,還要協(xié)調(diào)制造與其他部門的關(guān)系。這需要我有組織協(xié)調(diào)能力,這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn),更是一次鍛煉。

      xx年下半年,我還要不斷努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,我知道自己還有很多不懂得,在xx年工作中要不斷的學(xué)習(xí),多讀一些管理學(xué)習(xí)的書籍,掌握一些管理方法,并用于實(shí)際中,所學(xué)用于實(shí)踐,才是學(xué)習(xí)的目的。

      下半年我制定了自己的發(fā)展計(jì)劃,

      1、完善服務(wù)班各項(xiàng)制度及操作流程;

      2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù);

      3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn);

      4、要培養(yǎng)全局觀,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

      5、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力;

      關(guān)于服務(wù)班的工作計(jì)劃

      1、五合一整合后,工作安排及人員管控,提高生產(chǎn)效率,保證員工收入,并儲(chǔ)備培養(yǎng)員工;

      2、規(guī)范上退料操作流程,保證生產(chǎn)線能夠正常生產(chǎn),提高效率減少班組核算成本的等待時(shí)間,保證車間現(xiàn)場(chǎng)有序;

      3、垃圾口員工加強(qiáng)監(jiān)督,保證班組副產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù);

      4、促銷人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,保證加班人員服從班組管理,貼箱貼人員按要求操作,打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事;

      5、完善服務(wù)班考核制度并執(zhí)行。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇12】

      作為生產(chǎn)車間管理者,一定要認(rèn)清:安全生產(chǎn)不是一項(xiàng)階段性工作,而是長(zhǎng)期不斷的持續(xù)性工程。安全生產(chǎn)管理,還應(yīng)注重以下四個(gè)方面:

      ①安全管理以人為本必須堅(jiān)定不移。首先是管理層要更新觀念,破除墨守成規(guī),不思進(jìn)取的保守思想;其次是要在員工身上下功夫,卡死職工素質(zhì)關(guān)、上崗關(guān)和思想關(guān),一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。要善于研究職工思想動(dòng)態(tài),把隱患消除在崗前、崗下;再就是要改進(jìn)工作的方式方法,注重采用靈活多樣的形式開(kāi)展工作,做到嚴(yán)而不死,注重感情投入,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

      ②安全管理必須注重對(duì)作業(yè)過(guò)程的控制。一是要建立管理考核機(jī)制,管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程的檢查和監(jiān)督,真正發(fā)現(xiàn)和處理動(dòng)態(tài)過(guò)程中的安全隱患,消除形式主義;二是對(duì)基層部門考核檢查,做到結(jié)果與過(guò)程相結(jié)合,在深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,開(kāi)展結(jié)果檢查,杜絕片面性。

      ③安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變。首先要建立班組考核機(jī)制,建立車間考核班組、班組考核小組、小組考核崗位的逐級(jí)考核框架,把責(zé)、權(quán)、利下放班組,將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,以調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,自覺(jué)主動(dòng)參與安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控、互控、他控。實(shí)現(xiàn)班組的自我管理,才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)筑牢第一道防線。

      ④安全管理應(yīng)做到超前防范,關(guān)口前移,抓好典型。一是要主動(dòng)出擊,自尋壓力,敢于揭丑。對(duì)存在的突出安全隱患,要抓住典型,擴(kuò)大教育分析,使責(zé)任人引起震動(dòng),使員工得到教育。二是注重確立防范措施,突出預(yù)防為主的方針,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問(wèn)題,迅速制定防范措施,果斷予以糾正,查找工作中的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)加以控制,達(dá)到預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的目的。

      車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)、帶好隊(duì)伍的重要使命,其職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進(jìn)度)、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對(duì)班組進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵(lì)部下等等。

      車間是整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動(dòng)的單位,車間主任要控制好產(chǎn)品的五個(gè)要素-品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)決策的落實(shí)。

      生產(chǎn)管理:

      1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

      2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期完成。

      3、負(fù)責(zé)氧化車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

      4、負(fù)責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每天生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。

      5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

      6、負(fù)責(zé)氧化車間各級(jí)人員的培訓(xùn)。

      7、負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

      車間管理年終工作總結(jié)【篇13】

      20xx年于我是不平凡的一年。今年三月,承蒙公司老板的厚愛(ài),讓我有機(jī)會(huì)加入x團(tuán)隊(duì),并就職專管生產(chǎn)這個(gè)核心崗位,履職近一年,要感謝xxx的一路扶持,要感謝我的搭擋xxx女士,要感謝x全體同事的通力配合,只因有了你們,我才能在x這個(gè)大舞臺(tái)上找到一席之地,只因有了你們,讓我倍感自信??傊芨吲d能成為x的一份子,很高興能成為你們的同事。下面就我過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié),并對(duì)20xx年的工作提出一些意見(jiàn)

      工作總結(jié)部分:

      一、工作內(nèi)容:

      三月份來(lái)到公司,對(duì)于我來(lái)說(shuō),門行業(yè)是一個(gè)陌生的行業(yè),所以主要以學(xué)習(xí)為主,先熟悉了公司各個(gè)崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間,對(duì)車間崗位,人員有了進(jìn)一步的了解,對(duì)公司全體人員進(jìn)行了7S的培訓(xùn),并組織在全廠開(kāi)展了7S活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實(shí)施,6月份參加公司出資的長(zhǎng)松系統(tǒng)的培訓(xùn),7月份開(kāi)始組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實(shí)施,對(duì)于系統(tǒng)的績(jī)效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對(duì)車間組織架構(gòu)進(jìn)行了變動(dòng),生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

      二、主要成績(jī):每天兩次的班前會(huì)議堅(jiān)持的不錯(cuò)

      對(duì)于提升工作士氣,明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的文化氛圍。明確了崗位職責(zé),獎(jiǎng)懲管理制度逐漸趨于完善。

      車間產(chǎn)能有了明顯提升,去年車間年未人數(shù)39人,產(chǎn)值1700萬(wàn),今年車間員工30人,產(chǎn)值達(dá)到了2200萬(wàn)。人均產(chǎn)值有了明顯提高。從5月份到12月份5個(gè)月總共接單14713個(gè),產(chǎn)品直通率達(dá)為96.8%,交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到了95%以上。相比11年都有很大提升

      當(dāng)然,這些成績(jī)的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果,都是全體同事共同努力得來(lái)的。

      20xx年工作中的一些不足:

      1、作為主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各崗位操作要點(diǎn)應(yīng)要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過(guò)差不多一年的學(xué)習(xí),雖然了解了一些,但還是有很多技能知識(shí)需要掌握2、生產(chǎn)管理制度急需完善【wWw.676u.COm 個(gè)人總結(jié)網(wǎng)】

      3、溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習(xí)4、組織駕馭團(tuán)隊(duì)能力需要加強(qiáng)5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽

      6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的現(xiàn)象7、生產(chǎn)成本的控制沒(méi)能制定一套好的方案并組織實(shí)施

      8、生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠.全年無(wú)一次正式的安全培訓(xùn)及考核.工作感受

      來(lái)x,不僅僅獲得的是一份工作,我覺(jué)得是一分對(duì)自身提升的機(jī)會(huì),在這里,我又重新認(rèn)識(shí)了一個(gè)全新的行業(yè),結(jié)識(shí)了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關(guān)心這些都不說(shuō),更重要的是能得到老板的信任,能得到博士全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),我相信,我也一定不會(huì)負(fù)了這分信任及x的寬容。

      以上就是《車間管理年終工作總結(jié)(合集13篇)》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊車間管理年終工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      車間管理年終工作總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      国产日韩欧美一中文字蒂幕| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产被弄到高潮| jk白丝自慰五月天综合网| 国产对白久久| 女自慰喷水大学生高清| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 丰满少妇黄网站| 成年男人裸J网站在线观看| 亚州AV永久无码天堂| 色综合久久88色综合天天| 国产一级毛片不卡视频| 和少妇中文字幕| AV网页手机在线观看| 久久久久国色αv免费看| A∨片免费观看网址| 亚洲日韩欧美一区二区| 综合网址亚洲| 国产精品理论片在线观看| 亚洲熟女导航| heyzo加勒比在线播放| 国产亚洲精品一本四区| 国产精成人品日日拍夜夜免费| av在线播放的网站| 国内精品自线一区二区三区2021| 女人自慰黄色网站| 亚洲欧洲日产国码久在线| 爽爽在线无码| 亚洲Av 婷婷| sm大尺度av无码专区| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 亚洲最大偷拍网| 国产在线97色永久免费视频| 国产一级av在线| 国产清纯大学生被调教视频| 午夜福利成人无码一二区| 丁香五月网久久综合网| 久久婷婷综合中文字幕| 极品jk白丝在线喷水| 变态另类久久变态变态| 啪啪无码AV| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 同性恋视频男中文字幕| 亚洲无码视频71| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 亚洲国产欧美小综合| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 69堂在线视频亚洲天堂| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲第一页污| 亚洲精品无码成人| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 日韩大尺度av在线| 性爱免费视频一区二区| h漫亚洲无码在线观看| 白丝在线喷水免费| 中文字幕无码av不卡一区| 婷婷五点尤物视频| 亚洲系列精品系列20p| 亚洲精品AA片在线观看| Jk白丝喷水视频在线观看| 潮吹无码在线看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 亚洲热在线| 近親相姦中文字幕在线| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | nana在线观看在线视频免费| 国产麻豆精品免费视频| AV日韩精品久久久久久| 国产午夜人做人免费视频网站| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 精品国产日韩无 影视| 极品爽极品色极品影院| 四虎 .4hu .影院| 亚洲自偷自拍另类在线播放| YW尤物在线精品视频| 在线观看亚洲一区二区| 777免费人成影院| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 视频二区精品中文字幕 | 日韩无码一区二区三区| 激情视频亚洲| av资源网站| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 亚洲视频国产第一页| 国产三级一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产高清在线观看av片麻豆| 欧美精品一区二区精品久久| 最新av无码一区二区| 男女猛烈无遮挡高清免费视频 | 波多野结衣高清全集在线亚洲| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 亚洲日本韩国久久| 国产爽的冒白浆的视频| 久久婷婷五月综合国产| 亚洲九九色| 色偷偷av一区二区三区| 国产高清精品福利私拍国产写真| 国产综合精品日本亚洲| 久久久久国色αv免费观看| 2015AV天堂网免费| 狠狠久久综合| XXxX在线观看蜜芽| 18禁美女和男生流氓网站| 毛都没有就被开了苞在线电影| 高潮喷水一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲欲色自拍图片区| 中文字幕无码视频第1页| 好硬好大好爽视频| s国产黄色视频| 国产农村一级精品视频| 国产动态av| 亚洲视頻4438| 黑人巨大白妞出浆| 538任你爽精品视频国产| а天堂最新版在线观看| 中出日韩av在线网站| 97色色亚洲日韩色| 亚洲嫩模在线视频观看| 久久久久久精品影院百花| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 国产偷窥熟女高潮| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 8x8×在线永久免费视频| 亚洲三级片免费| 国产调教性奴在线观看w| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产 日韩每日更新在线| 久久久久亚洲AV无码看片| 50岁毛茸茸视频| 亚洲男人的天堂2022| 国产欧美性爱网| 国产成人18黄网站在线观看| 两个人免费在线视频| 东北妇女精品BBW BBW| 亚洲精品高清国产一线久久| 一本色道久久88综合亚洲精品| caoporen免费视频在线| 国产精品免费1024| 大帝a∨无码视频在线播放| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲人成年女奶水| 2020毛片视频免费| 高清男人的天堂网址大全| 在线播放aⅴ一区二区三区| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 国内精品久久久亚洲| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 日本美女无遮挡tv| 亚洲黑人粗大无码| 国产无遮挡裸体美女视频| 一女4p三黑人免费视频| wwwav天堂视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲日韩国产另类| 无码精品国产午夜| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 超碰91.coM| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 黄 色 成 年 视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产亚洲精品美女久久久| 特大巨黑吊av在线播放| 日韩一级毛一欧美一国产| 国产younv在线播放| 人妻丰满AV无码区| 美女张开腿让男人桶爽免费| 丰满熟妇的高潮| 视频精品久久| 精品国产精品国产偷麻豆| 毛片日韩AV| 国产999视频| 亚洲福利视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 99热成人精品国产免| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 欧美日韩三区| 久久伊人少妇| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 欧产日产国产精品99在线| 在线免费观看欧美| 大胆少妇裸体互插动态图| 麻豆AV网站免费进入| 国产福利第一导航| 91精品无码国产在线观看一区| 激情动图欧美一区二区| 亚洲午夜无码视频在线播放| 麻豆国内精品久久久久久| www女人天堂网| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | yy亚洲人成电影网站色| 无码国产福利av私拍| 国产午夜福利红一片| 久久青草欧美一区| 国产熟黄bbw在线观看| h在线网站| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 夜色福利夜AV| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产女同一区二区三区五区| 久久高潮影院| 在线天堂资源www欧美| 亚洲av日韩av在线久| 久久久精品麻豆| 国产精品小说在线观看| 农村老熟妇乱子伦普通话| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站 | 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 你懂得在线亚洲综合网| 国产精品 久久久影视| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 麻豆日韩区久久综合| …亚洲欧洲另类春色| 中文无码人妻一区二区三区| 午夜福利a√在线视频播放| 精品一区二区三区视频在线观看 | 国产精品 久久久影视| 色播丁香五月缴情综合网| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 在线亚洲精品国产二区| 无码窝导航在线| 亚洲乱色伦图片区小说| 91精品中国老女人| 国内极度色诱视频网站| 亚洲中文字幕无码成| 狠狠福利电影| 13萝自慰喷白浆| 精品不卡一区二区| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国自产拍av在线天天更新| 亚日韩欧美在线视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 日韩AV不卡一区二区三区无码 | 久久综合热绿巨人| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国内大量揄拍在线视频| 国内精品自在拍精选| AV中字中文字幕出轨人妻| 国产一级毛卡片免费| 精品国产自在久久现线拍| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产精品杨幂在线观看| 亚洲国产精品私人影院| 国产熟女亚洲精品麻豆| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 肉欲在线天堂| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产精品一区二区……~| 成人a大片在线观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 久久久99久久久国产精品| 高跟翘臀老师后进式视频| jazz久久精品| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品视频澳门皇冠| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 精品黄片在线视频| 亚洲AV无码乱码国产一区| 美女把尿口扒开让男人玩| 亚洲VA无码区传一首| 久久美女免费视频| 高清痴汉一区二区三区| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 2021最新免费啪啪| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 啊v天堂网在线观看手机版| av一区二区三区苍井空| 中出无套冒白浆| 尤物视频综合在线| 加勒比精品无码AV专区| 中文字幕久久久| 2021国产视频| 国产欧美日韩高清不卡| 国产精品自产拍在线18禁 | 精品亚洲熟女网站| 亚洲有码在线| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲色大成网站ww粉嫩| a毛大片免费在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 国产欧美亚洲精品第三页| 337p人体粉嫩胞高清69| 国产av第一次处破| 国产高清在线精品一区导航| 激情综合五月丁香亚洲| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 国产成人拍精品免费视频| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲熟妇在线视频观看| 久久婷婷人人视频| AV网址aaa| 东京热无码国产精品| AV一本久道久久波多野结衣| 在线看片嗯啊| 亚洲最新一卡二卡新区| 黄色视频在线观看网站| 激情一道本| 456国内精品少妇| 黑人人妖精品一区二区三区| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看 | 欧美一级人与嘼视频| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 天天操天天干| 毛片传媒网站| 日本一区二区午夜| 亚洲欧洲日产国码天堂| 9999国产精品欧美久久久久久| 久久99精品一区二区三区| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 啊啊啊啊www高清在线观看| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 无码国产xxxxx在线观看| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产360激情盗摄一区高清区| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 中国一级毛片免费看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 草草久久女裸体欣赏网| 亚洲精品成人网久久久久久| 久草高清视频| 久久影院尤物视频| 91老司机在线播放免费观看| 欧美黄色交换| 无码日日模日日碰夜夜爽| 欧美性色欧美A在线墦放| 国产激情A| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 北京少妇和黑人久精品| 少妇无码影院111111| 久久久久久亚洲精品| 抽搐一进一出免费Av看片| 亚洲最大就去吻| 无码超乳爆乳中文字幕| 久久久久夜夜夜精品国产| 亚洲成AV人影院在线观看网| 在线综合亚洲欧美网站| 久久青青草原av免费观看| 久久露脸国语精品国产91| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产精品21p| 人妻21P| 免费无遮挡无码永久视频| A级A一片| 99精品视频60欧美| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 自拍h在线观看| 国产美女高潮在在线播放| 一区二区三区免费视频四虎| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 狠狠爱丁香| 亚洲欧美自摸| 久久撒尿视频下载| 18禁无码专区| 色窝综合网| 国产视频中文字幕在线观看tv| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 作爱全过程无码免费| 久久久精品人妻一区二区三区四| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚洲中字慕日产2021免费| 最爽爱爱视频免费观看| 国产成人午夜福利在线小电影| 日本H视频在线观看| 最新日产中文在线麻豆| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 亚洲第一在线观看无码| 国产主播在线播放| yw亚洲一区二区三区| 成 人 H动 漫在线播放日本| JK制服白丝自慰出水| 国产91色在线 | 亚洲| 精品自在拍精选视频| 尤物视频www| 亚洲精品无码专区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 国产午夜福利久久精品| 97色精品视频在线观看| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 又粗爱硬的黄色网站| 日本欲色视频在线播放| 国产日韩精品欧美一区| 尤物视频在线播放| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 国内久久久久免费视频| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 亚洲日本va夜在线电影| 四虎在线看片| 一级强奸网站在线观看| 久久精品国产一区二区无码| 午夜福利国产精品久久熟国产| 日本久久久h| 国产精品视频久久久| 最新国产一级无码片| 国产专区自拍| 国产大全欧美美女色逼视频| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 久久香蕉综合一本到3atv| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 中文字幕有码无码| 岛国AV动作片免费观看| 999精品色在线播放| 波多野结衣无码AV在线| 在线v片免费观看18禁| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 99麻豆制服丝袜视频| 无码看片在线| 妓女一区二区三区在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 手机AV在线网站| 久久HEZYO久综合亚洲色| 久久精品私人影院免费看| 久re在线精品观看9| JIZZJIZZ自慰| 国产精品香蕉网页在线播放| 视频二区中文无码| 国产太嫩了在线观看| 午夜亚州国际理论| 在线成视频免费观看直播| 免费黄色网免费黄色小视频| yeye黄色视频免费网站| 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲国产精品日韩在线| 天干夜啦天干天干国产免费| 暴力强奷美女孕妇视频| 国产AV大全网站| 久久人人爽人人双人av| AV无码免费岛国动作片不卡| 性奴调教在线观看视频1区2区| 国产精品中文原创AV麻豆| 久久私拍视频| 国产美女AV在线免费观看| 巨胸喷奶水视频www网| 91波多野结衣青青草原| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 日韩美女百合一区二区| 四虎无码精品a∨在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码| mm1313午夜视频| 国产成人精品免费视频| 国产精品777777| HEYZO高清加勒比| 久久久伊人天堂网| 丰满少妇人妻久久久久久| 91尤物在线看片资源| 东方欧美永久在线观看| 国产japanese在线观看| 色多多视频午夜| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 欧美A性| 亚洲精品呦女| 又粗又大又硬好爽网站| 人妻无码加勒比| 亚洲国产无线码AV一区二区 | 光棍影院亚洲第一区| 精品国产三级v| 国产国拍亚洲精品| 午夜福利a√在线视频播放| 欧美成人免费在线视频1| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 久艹一区二区在线观看| 成 人SM 在线播放| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产丰满老熟女厨房乱| 最爽最刺激18禁网站链接| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| y111111少妇影院无码漂| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 色播综合网| 又黄又让惹到高潮的小视频| 国产伊人熟女| 又爽又黄免费的视频| 日本一区久爱精品免费| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 又黄又长又大网站| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产精品午夜福利2000集| 精品国产网红| 又黄又刺激的黄A毛片| 黄、作爱免费视频| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 国产亚洲三级片免费看| 国产黑色丝袜在线观看片| 不卡外国av| 五十路欧美综合| www日本啪啪com| 白丝jk校花班长被啪视频| 超清无码AV最大网站在线观看| XXXXBBBB欧美| 尤物超碰在线| 精品免费看国产一区二区| 杨幂在线观看无码| 尤物193国产精品| 不卡天堂av无码| 国产第一色多多| av无码黑白大战| 人成年视频一区二区| 自慰精品一区二区| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 阿娇13分钟作爱视频| 无码av专区丝袜专区| 中国老女人浓密多毛| 黑人牲交视频全部| 美女胸18大禁视频免费网站| 爆乳大森しずか无码,| 免费无遮挡AV| jk黒丝高潮喷水在线 | 亚洲一区免费在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站| 少妇一区二区三区在线观看| 高清女同学大乳在线观看| 精品妇女一级在线观看| 国产精品青青在线观看爽| 久久人妻无码中文字幕第一| 综合亚洲色hezyo| 强奷很舒服好爽好爽| 成久久综合网| 日韩h无码| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美人与禽交zozo| 欧美三级真做在线观看| 裸体美女黄网站在线看| 高清国产天干天干天干| 国产污视频在线看| 国产激情盗摄| 亚洲AV无码国产综合专区| 动漫美女被强奷视频免费网站| 无码毛片一区二区本码视频| 波多野结衣被操五十分钟视频| 免费裸体网站18禁免费看| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 2020中文字日产幕乱码| 特级毛片妓女专区 | 天堂网在线视频发布| 透女人最爽的视频免费| 24小时日本在线视频网站| 一本三本道无码性爱| 国产va免费精品高清在线| 午夜影院 尤物视频| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 熟女按摩spa偷拍| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 亚洲中文版日本AⅤ| 欧美激情,国产精品| 国内熟女自慰免费看| 国产 成 人 小说 视频| av免费在线观看美女叉开腿| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 无码播放一区| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 国产69精品久久久久9999| 国国产自国偷自产第3页| 国产亚洲AV| JK白丝美女被捆绑调教视频| 波多野结衣一级无码毛片| 新mm1313午夜福利视频| av一区二区在线免费下载| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 91高清免费国产自产拍| 自慰精品一区二区| 久久2021免费视频| 亚洲综合偷欧美激情| 国产成人午夜福利在线小电影| 2021年全国精品视频| Jizz日本少妇人妻| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 无码一区二区三区人妖| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 亚洲按摩在线播放| 中国国产XXXXX免费视频| 在线无码免费看黄网站| 少妇 精品 麻豆| 久久有色视频| 色综合另类小说图片区| 性色AⅤ在线观看试看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 96SAO精品视频免费观看| 亚洲色大成成人网站久久| 日日夜夜狠狠| 日美中文字幕| 国产精品美女久久久久AV毛片| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 国产骚女精品| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 香蕉视频在线视频| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 水多多无码AV在线导航| 黄色欧美久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲草逼视频| 日女人Av天堂| 四虎女同A在线裸| 久久精品无码一区二区2020| 五月天精品视频在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 精品国产迪丽热巴在线| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 久久99综合久久久| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产网红主播视频午夜福利| 亚洲一区20p| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 国产亚洲福利私拍| 又黄又湿又色的网站视频| 夜夜摸夜夜添无码视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| jk制服高潮中出视频| 精品无码午夜福利理论片| 一区二区三区 精品视频| 吃胸日下面视频在线| av暴露白丝在线观看| 久久69精品久久久久r h| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲国产成人爱AV网站| 99久久一区| 97丁香偷拍婷婷| 超碰大片在线看| 综合无码一区二区三区| 在线播放十八禁视频无遮挡| 777奇米人妻| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产国产成年年人免费| aⅴ成熟无码动漫网站| 色www亚洲国产张柏芝| 野花视频在线观看免费播放高清| 无码加勒比一区二区三区四区| 久久精品1| 亚洲少妇免费在线视频| 国产欧美日本AⅤ精品| 偷国产乱人伦偷精品视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 老富婆SPA高潮国语对白| 白丝老师高潮喷水在线| 在线免费观看一区二区三区| 手机精品福利在线观看| 百花久久东京综合| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 久久人人爽人人双人av| 久久久国产一区二区三区| 久热这里只有精品99国产6| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 自拍 另类 综合 欧美小说| 92精品国产自产在线观看4| 国产免费1区2区3区| 亚洲中文av一区二区三区| 日本 欧美 制服 中文 国产| 欧洲vpsw一级女片| 亚洲国产二区| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲一二三区中文| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 天堂网手机视频| 国产99视频精品免费看7| 亚洲成年永久免费播放片网址| 超频人妻在线视频| 幻女bbwxxxx另类| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 又爽又刺激高潮视频免费观看| 纯肉无码黄动漫在线观看| 巨臀中文字幕一区二区| h片网站永久免费| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| yw193国产在线观看| 风韵熟妇无码基地Av| 亚洲二区三区在线观看| 国内在线自偷精品| 亚洲精品成人av在线| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲乱码国产乱码精品精| 天天夜碰日日摸日日澡| 日本成人中文字幕人妻| 中文字幕无码人妻熟| yy111111少妇影院无码免费| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 国产精品亚洲产品三区| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 97人妻CAOPOM免费公开视频| 黄色福利在线观看| 加勒比专区日本| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看 | 风间由美一区二区| 亚洲人成电影网站色WWW| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 亚洲无码AV中文一区二区| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 久久99国产精品久久| 人妻精品动漫h无码中字| 凹凸国产熟女精品视频APP| 少妇被粗大猛烈进出免费| 久久女人天堂| 99热这里有精品| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 国产邪恶精品| 国产极品久久久久极品re| 无码动漫性爽xo视频在线| 久久精品一偷一偷国产| 青春草在线视频免费观看| 97超频精品视频在线观看蜜芽 | 国产午夜激无码AV毛片0| 欧美成人一区二区三区| 婷婷综合色丁香中文字幕| AⅤ无码专区| 亚洲av无码专区在线观看漫画 | 成年女人视频在线观看777| 午夜在线看片| 一区二区三区av在线| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日本三级中文字幕在线五区 | 无码AV动漫精品一区二区免费| 91精品国产91久久久无码 | av色综合网站| AV在线播放看见18禁| 亚洲天堂无码| 久久无码精品综合| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日本在线免费69视频| 亚洲免费在线观看日韩| 午夜福利第一页| 波多野结衣AV久草| 最新美女高潮白浆在线视频| 伊人国产短视频| yellow中文字幕熟女| 欧洲熟妇色xxxx| 欧美黄色交换| 亚洲无码国产精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 猛进猛出gif动态图| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 中文字幕无码笫一页| 怡红院aⅴ国产一区二区| а天堂 中文在线 | 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本在线精品| jazz国产精品网站| 色妞WWW精品免费视频| AV天堂免费网址| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲永久免费网站在线观看| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 亚洲影院尤物| av在线麻豆动画| 精品视频国产香人视频| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 亚洲卡一卡二新区在线| 国产乱码一二三区四区2021国产| 无码又爽有刺激不卡| 日本高潮一级牲交| 亚洲无码不卡网| 2020亚洲天堂网| 午夜在线观看视频在线播放版| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 香港三曰本三级少妇三99| 99国精品午夜福利视频不卡99| 香港三日本三级少妇三级99| 日韩一中文字幕| 白丝超短裙自慰免费| 国产在线小视频免费 不卡| 99热这里只有精品 国产 首页| 国自产拍精品偷拍| 国产成人一区二区三区视频免费| 中文字幕无码免费久久9一区9| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 亚洲视频国产| 亚洲影院在线| 国产女人av| Av一级特黄毛片在线| 亚洲上司出差在线观看| 性色AV网站在线观看| 久久久高清日本道免费观看| 中文字幕一级黄片| 在线视频制服丝袜美腿| 少妇泬出白浆18P| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 91精品国产高清久久久久久g | 97超碰免费| 又黄又爽又色的视频一区二区| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产乱弄免费视频观看| A男人的天堂久久A毛片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国内激情视频嫩草影视2| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 棚户区娼妓xxxxbbw| 亚洲永久精品ww47一区二区| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 91精品国产91久久久久久| av在线播放亚洲| 刮伦欲罢不能| 91久久国产福利自产拍| 又粗又长又大又色的免费网站| 亚洲人成无码网在线观看APP| 曰AV在线无码| iGAO视频网_为爱搞点激情| 午夜福利男女XX00动态图片| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 精品 呦女| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产在线人成免费视频观看| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 亚洲18禁私人影院| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 久久品视频片三级女| 亚洲日韩一区二区一无码| 日韩无码18禁| 一区二区视频在线观看入口| 国产青青视频精品久久| 无码中文字幕DⅤD免费放| 国产在线无码精品无码| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 深爱五月综合缴情综合网| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 国产精品国产三级国产专不?| 综色久久99| 白丝喷水视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 国产精品 无码专区| 俄罗斯13一16泑女| 日本一区二区中文字幕| 2022国产无码在线高清| 自拍另类一区| 亚洲欧美综合精品二区| Av人妻无码| 制服无码网站| 668看片网尤物视频| 久久成年视频| 国产成人鲁鲁免费| 持续高潮到抽搐翻AV| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| yy111111少妇影院光屁股无码| 国产免费人成视频网站在线18| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 久久无码人妻影院| 成熟女性裸交视频| 中文字幕不卡免费无线观看| 视频二区亚洲天堂2021| av无码一区二区三区在线播| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产精品日本亚洲77| 一本一道av中文字幕无码| 无码无套少妇毛多19P| 国产女教师AV网站| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 麻豆久久婷婷五月| 超久新碰碰| 抽搐一进一出免费Av看片| 极品少妇午夜福利水多多| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 日本又色又爽又黄又高潮| 日本高清不卡中文字幕视频| 在线免费观看无码黄色小说| 亚洲天堂网www| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 亚洲成年女人综合网| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 激情文学人妻少妇综合| 2022AV最新免费视频在线观看| 成人午夜在线| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 18污禁网站在线观看| 九九在线精品国产| 2014av天堂网手机版| 久久综合少妇12p| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 久久久成年黄色视频| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 一区二区三区高清AV专区| 怡红院有毒av| 中文无遮挡好黄H肉视频| 尤物日韩AV一区二区| 九月色婷婷免费| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 欧美视频一区二区久久| 亚洲欧美激情在线| 无码一区二区三区av在线播放| 国产依依视频在线| 国内激情视频嫩草影视2| 国产在线视频资源| 特级亚洲A级毛片免费视频| 网址你懂的| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 伊人狠狠综合| 深爱五月综合缴情综合网| avv天堂在线观看| 亚洲国产一级Av| 亚洲国产aⅴ综合网| 久久久无码精品亚洲| 国产午夜福利在线观看一片红| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久777国产线看观看精品| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 乱肉艳妇熟女免费视频| 最新无码在线视频2021| 久久夜中文字幕1页| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 白丝美女AV大全网站| 日本熟女久久| 欧美性猛交xxxx| 哈尔滨60岁丰满老熟女69 | 久久免费看黄a级毛片| 亚州色大网www永久| 天堂无码| 非洲黑人最猛性XXXX| 国产亚洲综合久久系列抖音| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 一区二区免费视频| xxxx手机在线播放www| 池州无码在线网站| 91青青青草原免费观看| 98色综合| 亚洲妓女综合网995| 亚洲自拍愉拍| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 久久有色视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 亚洲视频免费观看| 亚洲欧美午夜理论电影| 无遮挡日韩精品| 超碰97夜射| 在线观看午夜福利院视频| 久久夜精品视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 久久免费精品琪琪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 日本韩国一区二区三区| AV香蕉网站| 亚洲精品欧美国产台湾swag | 国内精品视频一区二区| 亚洲妓女综合网99| 九月色综合网| 亚洲AV永久无码精品| 国色天香精品一卡二卡三卡| 亚洲精品偷拍区偷拍| 大屁股少妇无码专区视频| 91大神在线播放精品| 国产小视频在线免费| 综合色区亚洲熟妇| JK娇喘高潮福利视频| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 高清色惰www日本com| 久久性爱视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| XXXx18——20岁HD第一次| 久久精品毛片| 午夜片无码区在线观看视频| 2020国产精品永久在线| 无码强姦一区二区三区| 亚洲步兵区视频| 2021在线视频你懂得| 超碰人人揉人人捏人人添| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 国产av一区二区三区最新精品| 97se色综合一区二区二区| Chinese国产女同| lusipian无码| 亚洲高h视频在线观看| 国内精品一区二区无码| 欧美一级黄片一区2区| 性孕妇孕交Av| 97超碰国产精品无码分类App| 在办公室被老板c到高潮视频| 99久久成人| 被强到爽的邻居人妻完整版| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 超碰99尤物在线| 在线亚洲资源| 国产精品热门Jizz18| 四虎影视一区二区精品| 国产在视频精品线观看| 有色无码在线观看| 一区一本到免费| 久久精品成人免费看| 亚洲熟妇在线视频观看| mm1313午夜视频| 亚洲人成无码观看无码| 少妇五月天停停| 波多野结AV系列一区二区| 国产色 图 自拍| 黑人巨大黑粗免费视频| 色诱人妻网| 97超频免费公开| 亚洲精品呦女| 国产99视频精品免费视频6| 好大好硬好深好爽H视频| 欧美成人AⅤ 在线视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲天堂无码| 00XX动态图| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 口爆射颜免费在线视频| 成视人a免费观看自wei 视频| 精品无码AV福利网| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 不卡免费A级毛片无码A∨| 暴力强奷美女孕妇视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产影院导航| 国产精品女同一区二区久久夜 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 在线免费视频你懂的| 老司机午夜永久免费影院| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 美女高潮喷白浆网站| 黑人巨大两根一起挤进交换| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 国产初高中生真实在线视频| 美女毛片在线观看AV| 国产偷窥熟女高潮| 久久精品国产精品亚洲下载| 午夜啪视频在线体验区| 亚州情侣一区二区不卡| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 女上男下激烈在线观看免费| 在线影院无码免费看网址| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色女Av免费在线| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 亚洲h精品动漫在线观看| 波多野结衣av高清一区二区| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 国产精品久久久久一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 国产熟女高潮视频| 国产成片一卡二卡三卡| 不卡在线一区| 在线观看精品视频网站| 黑粗硬大欧美在线播放| 精品黄片在线视频| 高清国产不卡视频| 国产性爱一级片| 国产在线主播一区| 婷婷五月天啪啪| 日本特黄aaaaaa大片| 13萝自慰喷水| 精品国际久久久久999| 白丝jk自慰一区二区免费看| 日皮在线高潮视频 | 国产v片在线播放免费无遮挡| 亚洲一区二区情侣| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲人成图偷小说 小说| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 在线A免费V观看| 色综合欧美在线视频区| 又黄又爽的免费高潮视频| 极品嫩模高潮叫床视频| 永久免费av无码入口| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 影音先锋男人资源无码| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 一区二区三区免费视频四虎| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 亚洲日本一区二区三区在线| 超碰大片在线观看| 女邻居丰满的奶水| 亚洲第一在线观看无码| 麻豆婷婷射| 日本系列亚洲系列精品| 张筱雨两腿玉门打开视频| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| yw193c国产在线观看| 久久半精品国产99精品国产| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 精品成人毛片一区二区视| 国产美女高潮流白浆视频| 成人免费视频在线播放| 国产蝌蚪小视频在线播放| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 国产欧美精品国产国产专区| 色妞ww精品视频7777| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 日韩丝袜美女视频一区二区| 久久在精品线视频影院小孩| 亚洲人成在线观看| 在线观看最新国产污| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 久久精品全国免费观看国产| 国产成人精品免费午夜| 国产97碰公开视频| 国产一区中文字幕在线观看| 中中国AV一二区| 亚洲色大成网站www永久| 9LPORM自拍视频区| 久久精品女人18毛片水多国产| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲av永久无码天堂影院| 成年动漫在线看网站免费H| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 一级一片高潮在线观看| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 亚洲女人的天堂在线观看| 吃奶摸下面刺激免费视频| 免费时看午夜福利免费| 2022国产无码在线观看| 情侣作爱视频免费| 杂交毛片一级| 国产美女高潮时出白浆视频| 男女裸体性色免费放| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 五月婷婷热六月激综合| 在线观看国产一区| 久热这里只精品99国产6| 亚洲av无码专区在线| 亚洲免费图区在线视频手机版| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲人成影视在线观看老司机| 网站在线观看你懂的| 亚洲日韩AV王者| 手机在线搞中出| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 2022国产原创无码在线视频| 欧美男女拍拍拍| vps私人毛片| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 人妻少妇久久中文字幕456| 性荡视频播放在线视频播放| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产a精品三级| 久久综合97色| 国产成人亚洲综合无码品善网| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 久久精品99国产精品亚洲| 中文字幕综合网| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 潮喷失禁大喷水视频| 撕美女衣服网站18以下禁| 2019av天堂无码| 午夜福利视频专区| 全裸无码专区| 污视频在线观看网站| 在线观看色综合| 极品少妇一区二区三区| 亚洲美女网熟女| 国产精品美女视频一区二区三区| 国产AV福利久久精品can麻豆| 无码中文字幕av专区| mm1314午夜免费视频| 女人高潮特级毛片| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲色大成影视| 欧美中字一区日韩| 99re8这里只有的精品| 久久AV中文综合一区二区| 国产又色又刺激高潮视频 | 成年片人免费视频体位| 国产浮力第一页草草影院| Free性亚洲| 人妻 麻豆| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 国产精品无码午夜免费影院| 久久国产精品美女久久久 | 久久久久亚洲AV无码专区首| 女女互慰高潮抽搐视频| 国产成人a无码短视频| 很黄很爽的免费视频大全| 亚洲第一天天久久| 人人澡人人澡人人看添AV | 大香线蕉伊人精品超碰| 国产男女男免费视频软件| 免费av在线国模| 国产在线中文字幕| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 午夜精品无码一区二区三区| AV色国产色拍| 一级人妖毛片免费观看| 精品国产呦系列在线观看| 日韩视频一中文字暮| 亚洲AU无码日韩AU无码| 亚洲色欧美另类色吊丝| 大胸中文字幕无码| 91香蕉国产线观看免费| 日韩av电影一区二区三区四区| 91香蕉国产| 成人免费视频一区二区三区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲综合图片区自拍区| 忘忧草在线无码| 丁香五香天堂久久| 自偷自拍亚洲免费视频| 亚洲色无码一区二区在线观看| 日a本亚洲中文在线观看| av人妻在线一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 国产挤奶水主播在线播放| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 浪潮av网站| 少妇太爽了手机在线观看| 第一精品福利导福航在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 午夜影院啊啊免费| 97人妻无码一区| 丁香激情九月| 波多野结衣中文先锋资源| 中文字幕大屁股熟女乱| 亚洲色大成WWW永久网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲国产AV调教| 理论片免费ā片在线观看| 免费人成视在线观看不卡| 无套av在线| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 尤物国产精品99久久99久久久| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 欧美人体一区二区三区视频| 久久黄射视频| 久久高h视频| 精品一区二区三区在线视频| 最新亚日韩白丝av无码免费| 久久极品视频| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 澳门国产高清无码| 精品国产呦系列在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 久久久亚洲国产精品主播| 色 综合 短视频区| 无码gogo大胆啪| 久久亚洲AV成人无码国产啊| 国产超逼视频| 99免费啪啪视频| 美女免费视频是黄的| 又紧又水又粗又长视频| 好大好硬好深好爽想要av | 国产无遮挡无码视频在线观看| 尤物网址在线观看| av在线高清| 99热这里只有精品国产免费| 中文字幕亚洲无线码a欧美| china中国人妻喷白浆| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 久久综合色综88| 亚洲天堂欧洲| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 在线观看污网站| 萌白酱国产一区| 国产我和亲妺作爱视频免费| 亚洲无码性爱视频在线观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| AV在线精品网在线观看| 国产午夜精品无码视频‘丿| 2021天天狠天天透天干天天| 色五月激情中文字幕| 无码老司机喷水在线| 国产亚洲欧洲国产综合一区| xxxx国产| 欧美成人三级视频网站在线 | 嗯啊哦视频在线观看网站| 国产三级在线观看| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 久久人人玩人人妻做人人| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码 | 又大又长又爽的免费视频| yy111111少妇影院理论片公交车| 一区二区三区无码按摩精油| 伊人天堂免一区二区费视频 | 欧美人与动牲交zooz| 色xxxxx日本| 国产成人av毛片| 亚洲精品无码在线视频3区| 吃精少妇视频| 国产精品国产三级在线专区| 夜夜性日日交xxx性视频| 8x资源导航| 深夜a级毛片免费无码| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 91精品欧美综合在线| 18禁无码专区| 国产精品无码A∨在线播放| 在线观看娇喘喷水| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 中文字幕一区二区三区精品| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 黄色男女爱作视频免费| 日韩精品无码一区二区三区| yyy国产在线视频| 性p视频在线| 日韩精品无码 一本二本三本| 国产极品白丝后进在线观看| 亚洲色一区二区三区| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | www午夜久久网| 中文字幕va欧美精品| av永久天堂一区| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 和 子同居的日子AV片| 亚洲午夜小福利| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 国产三香港三级J| 国内精品高清在线视频网站| 东北人妻口爆吞精在线| 久久中文字幕亚洲| 欧美女一区二区三区| av无码精品一区二区三区| 天堂网在线观看av| 国产在线观看XXXXX| 好爽快点伸进去视频在线观看| 四虎国产成人永久精品免费 | Chinese白袜Gay男男国产| 精品国产一区二区三区卡| 91超碰免费观看| 精品视频无码一区二区三区| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产午夜福利资源导航| 成版人短视频app炮炮色视频| 午夜羞羞影院网站在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美熟妇牲交另类zozo| av无码天堂一区二区三区,| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 免费无码又爽又刺激加速视频| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 久久女人天堂| 免费无码AAA在线| 狼友av免费| 欧美18XXOO视频在线| 精品在线视频欧美性爱| 999精品无码专区| 亚洲综合网址| 日本做受高潮好舒服视频| 无码A在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 尤物tv国产精品看片在线| 精品动漫第一页在线观看 | 精品亚洲一区二区三区在线播放| 高潮爽死痉挛白浆视频| 60老妇乱子伦视频| 无码熟妇人妻av| 超碰97在线| 91碰超免费观看| 在线亚洲日本欧美一卡| 十八禁黄色网站| 久久久国产99久久国产首页| 国产精品一区二区三级| 亚洲区极品| AV无码制服丝袜国产不用下载| 国产美女被高潮免费网站| 国产久精品搜索视频| 全国最大无码Av| 欧洲Av天堂| 国产AV色爽看到爽| 亚洲日韩白丝| 亚洲色视频网站网址| 欧美色色视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 波多野结衣在线观看一区二区| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产成人福利| 久热只有这里只有精品| 伊人久久综合亚洲亚洲| 亚洲最大无码一区二区三区| 国产乱子伦精品无码专区| 热久久国产最新地址获取| 992精品视频在线| 黄片无码视频| 无码人妻AV免费一区二区 | 国产粉嫩| 亚洲无码在线综合图片播放| 亚洲人妻无码在线| 天天爽天天摸日本一区二区| 丰满的少妇HD高清| 亚洲人成人网站色WWW| 精品综合久久久久久888| 伊人久久成综合久久影院| 精品久久久久久国产张柏芝| 无码一本在线观看黄色视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 亚洲熟女淫妇| 亚洲综合一区二区AV| 亚洲特级黄色视频| 尤物193国产精品| 国产美女被遭强高潮动态图| αv久久久| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产不卡高清在线观看视频| 嗯…啊国产视频| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 国产网红无码福利在线播放| 777影视免费黄色视频| yy成年私人影院在线看| 美女丝袜在线播放一区| 成·人免费午夜在线观看| 中日韩VA无码中文字幕| 亚洲国产91在线| 杨幂激战黑人久久影院| h高潮娇喘抽搐视频| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 久久久久久国产福利网站| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 制服JK一区二区国产| 波多野无码中文字幕av专区| 久久96精品国产| 欧洲真实呦女网站| 哺乳期喷奶水视频www| 免费看无码大黄网站| 最新AV中文字幕无码专区| 国产福利官网在线看| 白浆 高潮国产免费二区三区| 在线手机av人| 中文字幕久久精品无码| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区 | yy亚洲人成电影网站色| 国产女明星专区视频在线播放| 亚洲免费无码视频| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 午夜一级福利| 在线看片av h| 国产成人精品无码专区| 在线精品自偷自拍无| 456国内精品少妇| 午夜性开放午夜性爽爽| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产女同女互慰流白浆视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 在线看片a免费人成动漫| 1024国产无码| 无码中文一区二区免费视频 | 国产老师精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 国产精品美女久久久久av福利| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 美女裸胸又黄的网站| 国产无遮挡裸漏视频免费| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲中文字幕日产喷水| 五月丁香合缴情看亚洲| 精品国产欧美一区二区| h 亚洲精品| 青青国产成人久久111网站| 中国美女黄色一级片| 免费日韩精品| 精品国产最大调教网站| 色喔喔在线视频| 9999www免费视频| 爆乳福利网站| 丰满少妇人妻无码超清| 亚洲一区在线视频| 性欧美视频手机播放| 中文字幕不卡免费无线观看| 国产精品制服丝袜第一页| 2022av无码高清视频| 全免费A级毛片免费看无码视频| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 免费视频亚洲| 91久久国产综合精品女同| 天天看无码AV片| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产免费久久精品99久久| 中文字幕丁香五月天| 国产超短裙丝袜在线观看| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| eeuss鲁丝片av无码| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | mm1313又大又粗受不了| www五月综合网麻豆| 久久精品国产99国产精品最新| AV无码中文字幕一区二区| 尤物197av在线69堂| 日本卡一卡二新区乱码网红| 邪恶网址在线观看免费喷水| 18极品美女福利在线观看| 无码无套少妇毛多19P| 中文全彩漫画爆乳视频| 97国产超碰一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 又黄又粗暴120秒免费视频| 一进一出高潮喷白浆动态图| 亚洲一区欧洲一区| 日本一区免费在线| 亚洲国产精品人人做人人爱| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 中文字幕日产乱码六区| av午夜福利一片免费看| 日本丰满熟妇人妻| 亚洲综合色在线播放www| 国产精品色哟哟| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 大胆动漫美女赤裸网站| 啊v天堂网在线观看手机版| 亚洲无线观看国产色多多下载| 另类AV无码| 亚洲天2021地址免费观看| 欧美亚洲日本一区| 一二三区日本免费高清直播在线| 2021年性爱喷水视频| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 国产1区2区3区4区不卡| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 澳门av无码| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产沈樵AV剧情免费观看| 高潮社区51视频在线观看| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 亚欧视频高清在线播放| 中国熟妇色| 亚洲人片在线观看无码| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产360激情盗摄| 黑人最猛系列无码| 人妻好久没做被粗大迎合| 国产91 对白在线播放九色| 精品一区二区三区无码免费视频| 中文字幕久久按摩| 一区二区理伦视频| xvideos国产中字乱码视频| 中日欧美韩国在线观看| 精品嫩草| 国产成人亚洲综合色影视| 啪啪激烈高潮喷出网站| 人妻在线无码一区二区三区| 无码一区在线视频| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲精品国产电影网| 午夜影院高清不卡| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 国产小u女AV| 日本成人在线不卡| 国产精品毛片一区二区三区| www在线黄片| 国产不卡久久精品影院| 美国黄片一区二区三区| 五月婷婷开心中文字| 欧美嗯啊视频免费观看| b8yy福利理论片| 亚洲图综合专区20p| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 99视频精品7| 一区二区三区 波多野结衣| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 免费无码Av一区二区三区| java性无码hd中文| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 视频一区二区在线| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 亚洲乱码中文字幕在线| 丝袜美女污污免费网站| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产久re热视频精品播放| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲六月婷婷激情| AV无码爆乳在线专区| 人妻有码中文字幕| www,18禁,com| 樱花AV在线无码| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 婷婷五点尤物视频| 久久一区二区三区免费| 日本 不卡 一区 色多多| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 又大又黄的刺激免费视频| 国产69精品久久久久9999按摩| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻| 中文字幕有码无码人妻视频| 亚洲国产a√无码精品| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 91尤物视频| 最新亚洲精品国自产在线观看| 亚洲国产片免费在线观看| 两个人看的www在线观看视频| 欧洲乱码伦视频免费| 在线视频 国产交换| 又污又湿又免费的网站在线观看| 丁香五月天尤物综合| 大胸美女白浆在线网站| 亚洲色www无码| CaoPoron_超碰| 女孩自慰AV福利| 白丝护士高潮喷水网站| 激情亚洲AV无码日韩| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 免费在线看A级片儿视频| 88国产精品无码一区二区三区| 天天爽夜夜爽免费看视频| 麻豆精品乱子伦| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 一级风流片A级在线| 17女下面流水不遮视频| 手机在线观看永久AV片免费| 国产黑色丝袜小视频在线| 中年熟女大保健私密按摩| 亚洲另类自拍一区| 久久国产99欧美| 国产私拍视频精品福利推出| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | 最新福利视频午夜| 20岁CHINA男同志免费| 成a人v一区| 制服少妇电影院| 国产污网站免费| 国产精品女女百合视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲av无码专区在线播放| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 人人妻人人澡人人爽视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 在线观看av白袜黄| 又粗又大又黑黄色| 性无码国产一区在线观看| 美国一区二区黄色视频| 91人妻无码成人精品一区91| 无码人妻丰满熟妇区丶 | 中文字幕国产精品久久久| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 91视频免费观看| 亚洲精品视在线看| 欧美色色视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 超碰国产精品久久国产精品99| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲AⅤ无码国产| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 人妻无码人妻有码不卡| 永久免费无码中文字幕| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 5060午夜毛片免费看片| 韩日无码在线不卡| 亚洲免费av电影一区二区三区| 高跟丝袜无码一区二区| 尤物超碰在线91| 18禁进| 亚洲制服丝袜av| 18禁美女裸体免费看网站| 波多野结衣无码中文字幕| 2021精品国产综合久久| 国产精品一区二区午夜久久| 亚洲无码h视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 一级AV无码影片| 中文字幕无码高清视频 | 国产熟女出轨91| 国产黑丝在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 国产美女精品一区二区三区| 国产浪潮AV免费观看| 东北妇女精品bbwbbw| 六月婷婷激情综合网| 美女的胸又黄又www的网站| 色呦呦视频在线播放| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产w在线| A午夜精品福利在线| 尤物视频在线看不卡| aiai免费网站| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 超清无码AV最大网站在线观看| 国产高潮美女出白浆在线观看| 在线观看国产欧美日韩| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 无码日日射| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产成人lu在线视频| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 日韩av电影天堂| 朝鲜美女黑毛bbw| 青青伊人国产| 女人自慰黄色网站免免费| 97人妻无码免费专区| 人妻爽综合网| 久久99精品国产麻豆不卡| 九九九九精品视频在线观看| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 亚洲呦女视频| 尤物在线免费不卡| 啊AV免费播放| BBwWBBWW高潮| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 老司机久久一区二区三区| 欧美性爱拍拍拍| 国产精品无码无卡无需播放器| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 你懂得在线亚洲综合网| 九九亚洲女同一区| 一道本在线伊人蕉无码| 中国一级av大全| 美女人妻激情乱人伦| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| H无码视频在线观看| 未满十八18禁止免费网站大全| 亚洲五十路熟妇| 亚洲自偷自拍另类12p| 制服丝袜在线播放| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 4480yy私人精品国产不卡| 800αV色多多视频在线| 污污污污污www网站免费| 亚洲欧美在线视频一区二区| 国产一级熟女高清| 国产国语一区二区三区| 天天爽免费视频| 午夜时刻免费实验区观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 坐在线观看国产视频| 日韩人视频资源在线观看| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对 | 丰满人妻被公侵犯日本 | 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 亚洲国产AV导航第一福利网 | 亚洲毛片一区| 亚洲三级在线看| 国产精品1024文章| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 无码伊人久久大香线蕉| 免费永久在线毛片| 深夜XX00美女高潮视频| 一级黄片免费看| 在线乱码一卡二卡麻豆| 日本极品a级片| 2022免费无码视频| AV两根双龙在线观看| 被窝亚洲| av手机天堂网看| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 人人澡人人看视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| www2022avcom在线免费观看| 亚洲激情网站| 99久久精品国产波多野结衣| 爆乳福利欧美在线激情| 色天堂无毒不卡| 2021av视频观看| 50妺妺窝人体色www| 中文字幕国产成人| 伊人狠狠色综合网| 国产专区亚洲精品无码| 一本二本三本不卡无码| 国产福利萌白酱精品一区二区| 高潮娇喘喷水在线观看| 69天堂在线免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 免费男人下部进女人下部视频| 国产AV色爽看到爽| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 最新亚洲精品国自产在线观看| 老女人A片一级| Chinese国产HDfree中文麻豆| 大屁股无码人妻| 在线|国产精品女主播阳台| 三级中文有码中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 99国产精品丝袜久久久久无码| 欧洲AV秘 无码一区二区三 | 亚洲三级网址| 成 人 a v天堂| 少妇网址导航| 水多多国产精品视频| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产精品99久久久久久WWW| 国产v片在线播放免费无码| 肏屄视频黄网站| 四虎一级毛片免费播放| 九九精品免费视频1| 亚洲理论片中文| 久久天堂色| 日韩久久久性Av| 国产精品一级二级三级| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲欧美国产高潮网站| 爱爱视频h| 日韩中文无码av超清| 亚洲香蕉网久久| 办公室丝袜激情无码视频| AV黄毛片| 国产视频黄色片| 久久综合一区二区三区| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲无马不卡| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 1024手机看片日韩人妻束缚| 在线白丝黄色网站| japanese老熟妇乱子伦视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 凹凸导航 午夜福利| 亚洲精品老司机在线观看| 无遮挡男女激烈动态图| japanese在线播放国产| 成人片免费视频在线观看| 久久免费视亚洲无码视频| 偷录到真实的叫床声视频| 99综合久久综合| 呦男呦女视频精品导航| 国产叫闺蜜一起在线播放| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 中文字幕aⅴ在线| 国产精品无码av天天爽播放器| 曰本女人牲交视频免费| 国产亚洲精品younv| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 久久久久久高潮白浆| 又爽又黄又激烈的视频| 无码国产精品一区二区免费n| 亚洲欧美一区三上悠亚| 爆乳大潮喷在线| 无码国产v片在线观看| 国产网站一区二区精品| 性欧美18-19sex性高清播放| 丝袜美女被操日韩精品| 91九色麻豆| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 无码国产偷倩在线播放| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 国产女主播高潮在线观看| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产成人久久久精品二区三区| 国产精品老女人视频免费观看| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 91超碰免费观看| 亚洲午夜福利视频,| 97国产大学生情侣在线视频| 激情五月综合网| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 中文亚洲爆乳无码专区| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 国产色秀视频在线播放| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产原创在线观看| 2022av在线无码| 免费看丝袜无码人妻| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | 中文人妻久久| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 女性自慰网站免费观看w| 久久男人天堂| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 国产女女豆腐互摩擦视频| 狠狠色成人综合| 亚洲国产精品浪潮AV| 啪啪 黄色视频| 国产日本无吗无卡一区二区| 可以免费能直接看黄的视频| 未满成年国产在线观看| 萌白酱一区二区在线观看| h动漫无码啊av| 加勒比不卡在线老熟妇| caoporn国产精品免费| 激情娇喘十八禁| 香蕉在线视频综合网| 国产成人精品免费久久久久| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 久久AⅤ不卡网站| 黑人一级视频精品| 国产福利久久高清| 久久久久久综合网| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 岛国av动漫网站| 在线天堂中文最新版| 麻豆国产AV精选| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 精品亚洲aⅴ一区| 波多野结衣AV免费一二区| 欧美怡红院免费全部视频| 呦男呦女视频8区| 免费又黄又爽又猛的毛片| 好湿好紧好痛a级手机视频| 特级xxxxx欧美| 荡女乱翁床第小说| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 无码国产午夜福利| 哺乳期喷奶水视频www| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 久久精品国产免费观看| 极品色色97| 国产成人精品1024免费下载| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 五十路在线视频| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 亚洲欧美牲交| 大屁股大乳丰满人妻hd| 波多野结衣床戏视频在线观看| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 国产精品大屁股白浆久久| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| Av在线播放第一页| 中文字幕大屁股熟女乱| 女生手淫网站在线观看| 久久精品无码Av专区免费| a∨在线无码小说| 777米奇色狠狠888影| 久久精品女人天堂AV一个| 国产精品视频一区二区三区经 | yy111111少妇欧美| 好吊色永久免费视频在线观看| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 亚洲孕妇无码视频| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 精品国产品香蕉在线| 日本网站在线免费看不卡| 久久久久夜色精品国产| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 国产精品一级无码免费播放| 草杨幂av在线| 精品第一国产综合| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲色无码视频| 国产女主播在线视频一区| freeHD农民工XXXX| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 无码国模产在线观看免费| 国内自拍av| 大依香蕉性爱| 在线看啊AV| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 综合最新久久人妻| 亚洲图欧美片色区| 精品综合久久久久久久888| 国产99久久久久久免费看| 午夜影城高清无码| 尹人香蕉99视频| 又大又粗又长又黄的免费视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 91超碰极品视觉盛人人| 99re热这里只有精品69re | 九九九免费观看视频| 婷婷午夜激情| 国产91精品高清一区二区三区| 在线有码人妻中文字幕| 黄三级100种日本免费网| A√在线 亚洲| 国产91精品一区二区麻豆网站| 大尺度黄片视频在线免费观看| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 2020日本三级天堂| 精品国产成人| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 成年片人免费视频体位| 天天人人爽人人爽人人爽| 男女猛烈激情XX00免费视频| 激情人妻网址| 曰批免费看| 性动态无遮挡| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲少妇性爱视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 国产成人精品无码青草| 亚洲成Av人片在观看| 国产一级毛卡片免费| 国产精品无码久久久免费| 手机不卡在线观看毛片| AV人摸人人人澡人人超清下载| 又黄又爽的男男十八禁| 亚洲av无码成人影片在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 亚洲成a人片777777| 99re只有精品| 无码av一区二区三区无码| 制服丝袜第一页在线视频网站| 五月丁香六月综合激情在线观看| 你懂得视频亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线观看的Av网站| 国产在线精品无码AV不卡顿| 欧美成人色| 99久久免费视频播放99| 天天躁夜夜躁人人爽| 无套美女在线| 亚洲国产日韩在线人| 69国产高潮流白浆免费观看| 十八禁美女网站| 欧美美女自慰网站免费| 成人免费AV不卡在线观看| 中国少妇hb免费视频| 成人免费无码AV| 中文字久精品免费视频| 色综合久久白洁| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 精品国产一区二区三区av| 3P熟女视频| 亚洲图片欧美日韩| 免费无码又刺激又爽| 又长又硬又黄免费视频| 手机在线看永久AV片| 亚洲无码视频在线免费| 国偷自产AV一区=区三区| 九七理论97午夜在线观看一| 免费岛国av动作片在线观看| 18禁人妻高清无码| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲一区免费在线| 有专无码视频| 99久热RE在线精品99 6热| 亚洲综合另类小说色区大陆| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲精品不AV| 视频亚洲啊啊啊啊| 在线一级无码午夜福利| XXXXBBB日本少妇| 一欧美三级在线观看| 国产日韩AV无码免费一区二区| Japanese高潮白浆国产| 男同女同精品久久AV| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产精品第29页| 国产免费高清69式视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 四虎永久在线精品免费网址| 在线播放你懂的| 欧美日韩亚洲国产综合| 黄网站av美女在线观看| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产精品v欧美精品v日韩| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 被男人插到抽搐视频在线| 成人爱做日本视频免费| 亚洲中文av一区二区三区| 2019国自产拍精品| 国产精品自拍自偷| 又大又粗一级毛片| xxxx日本高潮40| 久久精品国产99久久72| 高清无码天堂AV| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 欧美人与动牲交a欧美| 韩国三级一区二区| 国产三级一区二区| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美一级黑人一级| 一区不卡在线观看| 中文字幕无码av专区久久| 中文在线А√在线| 精品黄片在线视频| lhav亚洲精品| 久久久噜噜噜888久久| 久久久久精品无码免费看| 车上最爽的乱惀小说| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 久久精品久久精品国产大片无码| 国产精品久久久久电影院| 亚洲 国产成 人 综合| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 久久国产精品-国产精品| 国产大胸露脸在线| 激情综合网婷婷丁香| 日本无卡码高清免费v在线观看| 查女裸体被啪流白浆视频| 国产在线97SE公开免费视频| 午夜性刺激免费看视频在线 | 2019午夜三级网站理论| 亚洲人成网站在线播放青春| 亚洲午夜爱爱| YYYY111111少妇影院亚瑟| 国产精品国产一级国产AV| 黑人与人妻无码视频| 亚洲福利视频午夜| 精品国产高清自在线一区二区| 看女人下面喷出白浆的视频| 你懂的欧美在线| 无码之国产精品网址蜜芽| 2020最新午夜福利视频合集| 老师久久高潮网络视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 波多野结衣二区区在线| 久久99国产伦子精品免费| WWW丫丫国产成人精品| 韩国三级大全久久网站| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 久久97精品久久久久久hb| 五月天婷婷在在线视频高清| 正在播放无码流出| 83kkk欧美在线| 五月激激激综合网亚洲| 福利姬国产白浆导航| 巨胸流奶水观看视频在线| 久久精品日韩av无码| 国产制服丝袜AV在线播放| 图片 国产 一区| av免费无毒永久av网站| 白浆四溢在线观看| 国产精品久久久久尤物| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 免费又黄又硬又大爽日本| 亚洲毛片在线观看视频| 尹人香蕉99视频| 亚洲欧洲无码视频| 免费无码不卡中文字幕在线 | 18gay国产小鲜肉可播放| 美女黄18以下禁止观看免费的| 2022无码人妻| 亚洲成A∨人片在线| 久久精品国产日本波多野结衣| 两性色午夜免费视频| 高清国产天干天干天干| 亚洲无码香| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 大桥未久亚洲一区二区| 在线观看网站3D深夜催精| 国产午夜精品h| av无码点击进入影院| 亞洲無碼网站| 亚洲中文色欧另类欧美| 好男人社区视频在线| 亚洲成aⅴ人网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 亚洲深夜视频| 大屁股av系列在线| 久爱视频免费在线下载| 国产精品自在自线视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 在线看亚洲十八禁网站| 一区二区三区国产高潮| 最新四色米奇影视777在线看| 久久精品免视着国产成人| 中文字幕无码av不卡一区| 在线观看视频一区免费hh| 2022国产无码在线观看| 吹潮视频国产免费观看网站| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 少妇喷水视频| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲无码123| 波多野结衣一区二区| 国产精品怡红院永久免费| 国语对白国产乱子伦| 最新国产精品精品视频| av色网在线观看| 黑人巨大两根一起挤进交换| 中文简体一熟妇视频| 成人免费AV不卡在线观看| 国产精品va一级二级三级| 无遮挡免费H视频| 少妇的BBB水多| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 国产污网站免费| 人人视频福利片| 尤物视频无码在线观看| 办公室国产a国产片免费| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 日本被黑人强到高潮不断视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产福利入口| 视频欧美a级片| 韩国无码无遮挡在线观看| 很污的美女网站无遮挡| 最新人妻中文字幕2021| 男人天堂AV在线麻豆| 久久国产亚洲AV无码麻豆| www免费的视频| 国产成人免费观看| 亚洲,日韩,国产第一区| 国产小视频福利在线观看| 天堂无码有码视频| 男生把j桶进女的屁股里视频| 久久精品国产亚洲AV高清y w | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 中文字幕人妻有码专区| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 免费观看的一级网站| 国产精品久久久精品| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 免费看美女自慰| 色尤物在线视频| 久久国产黄色视频电影| 国产亚洲综合久久系列抖音| 加勒比东京热无码免费| 男人戳女人戳到爽视频| 国产精品亚洲综合色区| 波多野结衣手机免费AV在线| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 精品女同视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 丁香五月亚洲中文字幕| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 国产熟女一级毛片| 饥渴少妇高潮在线观看| 波多野结衣av一二三区| 99精品视频在线观看免费| 国产精品欧美激情在线播放| www抽搐30分钟视频| 午夜精品久久久久久久无码 | 久久少妇免费| 国产一级毛片yw| …中文天堂最新版在线网| 永久免费观看美女裸体| 国产丝袜一区二区在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 2020最新久久久视精品爱| 亚洲av永久中文无码精品| 中文字幕AV免费专区| 亚洲av综合色区无码一区爱av | 亚洲视屏一区| 亚洲午夜18以下勿入网站| 午夜福利男女XX00动态图片 | 高清一区二区三区精品| 国产精品亚洲一区二区z| 又白又嫩毛又多15P| 丁香五月缴情网站免费| 日本爱爱网址| 色天堂mv视频在线观看| 亚洲天堂无码不卡| 好男人在线观看直播视频| 丰满少妇人妻无码专区| AV影片影音先锋一本大道香蕉| av网站手机在线| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 在线看片av h| 国产无套高清视频在线观看| 超碰国产精品第一页| 国产精品民宅偷窥盗摄| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲毛卡片免费视频| AV天堂一区二区三区| 99久久国产精品免费热| 久久精品人人爽老司机| 97中文字幕| 国产成人精品蜜芽视频| 百合AV一区| 黑人巨大av在线| 99热99这里有免费精品| 欧美视频九九一区二区| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 亚洲日本成人在线片| 国产在线观看免费观看不卡| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 人妻丰满熟妇a无码区| www久久香蕉大战| 中文字幕无码免费久久| 2021精品福利在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 自拍肉在线观看| 亚洲毛片AV天堂| H 番肉动漫视频大全在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合 | 成 人 色综合 综合网站| 又黄又粗又大的大黑吊| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 亚洲精品~无码抽插| 粗大猛烈进出高潮视频二| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 伊人久久综合影院首页| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 厕所偷拍太清楚了10P| 一本大道东京热无码aⅴ| 中字字乱幕乱码在线视频| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲一区二区天海翼暴| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 把腿扒开让我添视频大全| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 69性影院在线观看国精品| 欧美成 人影院在线观看| 阿嗯疼啊午夜视频| 亚洲无码一级无遮挡| 偷拍中老年熟女综合| 44800少妇私人影院18禁| AV淘宝国产首页在线最新| 40熟妇日本japanese| 欧美激情拍拍拍!| 久久久无码精品免费视频| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 免费人人av看| 香蕉网站美女被迷倒| av高清无码国产在线观看| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 精品久久久久久国产牛牛app| 久久女视频| 尤物视频91cn| 欧美色极A| 精品国产精品国产自在久国产| 在线日本妇人成熟免费a√| 中文字幕久久天无码久久精品| 亚洲网站嗯啊| AV网站高潮喷水| 婷婷六月激情综合一区| 日本熟妇天堂永久资源网| 久久综合丝袜日本网| 成人免费无码h在线观看| dy888午夜国产精品亚洲| 极品少妇尖叫高潮出水| 亚洲精品一级毛片| AV免费试看| 无码流畅无码福利午夜| 爱性免费在线视频| AV无码一卡| 新2021AV天堂| 小舞精品无码性动漫| 天堂亚洲日本va中文字幕| 美女裸体无遮挡黄污网站| 国产精品三级视频| 菊花综合网亚洲中文字幕| 国产精品无码一区二区三区在| 在线搞AV地址| 国产精久久一区二区三区| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲无码免费视频久| 国产l精品国产亚洲区久久| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲性h视频| 国产精品私拍一区在线| 国产成人一区二区不卡| 夜夜爽天天爽人人爽| 亚洲AV无码国产精品| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲无码1区| 午夜人成视频在线观看男人 | 精品视频在线观看免费观看 | 久久高清欧美一区| 欧洲无码毛片免费在线观看| 精品91一区二区三区| 大屁股少妇性爱视频| 亚洲经典一区二区三区| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲愉拍熟女另类| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 五月丁香综合激情六月久久| 日韩啪啪A| 老色鬼精品视频在线观看| 成人午夜福利网在线观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 丝袜二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 日本一道本视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产制服丝袜亚洲日本| yy11111少妇影院免费观看| 精品无码国产一二三区麻豆| 泰国一级a爰片免费视频观看| heyzo加勒比无码专区| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 少妇爽快一级片视频| 在线一区免费视频播放| 国产a网站| 亚洲av日韩精品| 护士囗交吞精1视频| 明星av毛片免费观看| 一区二区日韩按摩| 国产69精品久久| 在线不卡一区| AV免费午夜福利不卡片在线观看| AV无码免费在线电影| 热の国产AV| 伊人久久大香线蕉av影院| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲人AV在线禁止十八| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲熟女激情网| 888一级黄色网站免费看| 7777Av在线| 嗯啊~流白浆视频| 午夜性女人av| 国产一级裸网站| 狼色精品人妻在线视频| 手机在线播放国产女主播| 国产在线精品一区二区在线观看| 午夜福利视频| 亚欧日在线| 欧美小黄片视频| 尤物在线视频免费国产| 粉嫩虎白女p的视频| 国产精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久线在线观看| 加勒比人妻斩无码专区| 国产麻豆freesexvideos中国| 少妇影院yy1111111中文| 日韩AV人妻无码| 免费无遮挡AV| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 国产性行为视频在线观看| 哟男哟女视频八区| 久久精品人成免费| 午夜无码一区二区三区在线| 高清亚洲综合色成在线播放放| 国产真实露脸精彩对白| sm视频无码| 五月天激情综合网| 国产高清在线视频小尤奈| 丁香婷婷综合激情| 国产精品视频白浆免费网站| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 日本在线观看免费看视频| 国产初高中生VIDEOS| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 丰满少妇一级按摩在线播放| 午夜亚洲无码| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 4480yy私人精品国产不卡| av哟女在线观看免哟| 国产被弄到高潮在线观看| 18禁污污污污无遮挡| 欧美日韩无大香| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产午夜影院| 熟女久久伊人| 国产精品黄色视频| 国产在线大陆aV| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 免费一级欧美精品| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 国产精品理论影视福利尤物| 无码播放一区| 不卡无在一区二区三区四区| 人妻啪啪| 美女羞羞网站| h动漫无遮挡成人h视频| 岛国AV无码免费无禁播放器| 亚洲制服久久精品一区| 久久国产高清字幕中文| 中囯熟妇xxxx| 国语少妇高潮对白在线| 国产幂在线无码精品| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲午夜激情视频| JULIA无码中文字幕一区| 成人综合国产乱在线| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 成年美女黄网站色视频免费| 四月丁香色婷婷九月| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 在线看少妇接受性按摩| 丁香五月天婷婷激情六月| 非洲黑人最猛性XXXX| 精品99在线黑丝袜| 国产人碰人摸人爱| 超碰97美女自慰| 国产精品久久久亚洲| 97精品伊人久久久大香线蕉| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲伦理中文字幕一区| xxxx亚洲色| y111111少妇影院无码| 欧美第一页| 在厨房乱子伦对白视频| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 91精品综合久久久久久五月天| 8x在线观看永久免费| 美女18禁大胸裸身网站| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 亚洲日韩国产精品一区| 8090yy一级无码毛片| 中文字幕乱码视频中文字幕| 亚洲韩国精品专区| 厨房啪啪视频无码| 日韩一级毛一欧美一国产| 亚洲女喷水视频| 我就色色综合网| 在线看AV片得得的爱免费| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 妺妺窝人体色www聚色窝| 毛片亚洲区视频| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 少妇熟女亚洲视频| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 亚洲AV片一区二区三区| 美女视频网站久久| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产亚洲国产国产亚洲| 国产精品视频白浆免费明星| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国产成人亚洲不卡在线观看| 日韩AVxxxxx喷水| 影音先锋AV电影资源| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 久久电影国产亚洲欧美精品| 国产女人毛片在线视频 | 美女潮喷在线观看| 久久久嫩草国产精品一区| 午夜福利视频男同女同| 啪啪AV一区| 日韩欧美综合| 国外网禁14泑女网站130| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产360激情盗摄一区在线观看 | 胸大又www的网站| 99精品视频免费国产| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 第九色综合激情婷婷| 影音先锋最新av资源网站| 国产激情在观看| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 红杏AV在线无码|