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保安年終工作總結報告
保安年終工作總結報告(優(yōu)選7篇)。
在這個充滿忙碌的一年即將結束之際,我們需要思考為自己撰寫一篇工作總結,總結一年來的工作經驗并迎接個人成長的機遇。如果您正在尋找高質量的文章,我建議您閱讀“保安年終工作總結報告”,相信您能從中獲得有益的知識和技能!
保安年終工作總結報告【篇1】
尊敬的領導、親愛的同事們:
時光荏苒,轉眼間又到了我們保安部門年度總結的時刻。在過去的一年里,我們經歷了許多值得銘記的時刻,經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。在此,感謝領導的信任和關心,感謝所有同事的支持和幫助。我謹代表全體保安班長,為大家呈上一份寫實、客觀的年度總結報告。
以擔責育人,鑄就團隊風采
作為企業(yè)的安全守護者,我們的責任不僅僅是保障企業(yè)的安全,更重要的是培養(yǎng)高素質的保安隊伍,為公司發(fā)展奠定堅實基礎。在過去的一年里,我們班長團隊以“擔責育人”為指導思想,積極學習公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實貫徹企業(yè)文化,將保安工作與企業(yè)發(fā)展無縫對接,形成了一支能吃苦、會思考、善創(chuàng)新,團結協(xié)作的保安隊伍。
以服務安全,深化管理精細化
在工作中,我們不僅注重于保障企業(yè)安全,還著力于深化管理,提升服務水平。我們以“服務安全”為宗旨,建立起完善的保安工作標準體系和應急機制,為職工員工及企業(yè)客戶提供周到的服務,開展隱患排查整改,完善安全管理體系,有效遏制各類違規(guī)行為,增強了企業(yè)的安全感和歸屬感。
以創(chuàng)新發(fā)展,融入企業(yè)戰(zhàn)略
作為企業(yè)的安全管理部門,我們不僅要守護企業(yè)安全,還要緊密契合企業(yè)的發(fā)展進程,積極參與到企業(yè)的各項新項目中。我們班長團隊緊緊跟隨公司發(fā)展步履,發(fā)掘保安工作的潛力和價值,通過創(chuàng)新型的思維方式引導推動保安工作的升級,融合各種先進技術手段,提高工作效率,為公司創(chuàng)造更多貢獻。
回顧過去,我們班長團隊在各項工作中都付出了良多心血,有了一些成效,但也存在著不足和問題,需要在未來的工作中加以完善和改進。展望未來,我們將繼續(xù)秉持“擔責育人,服務安全,創(chuàng)新發(fā)展”的核心理念,不斷提高保安服務水平,強化應急能力,加快科技創(chuàng)新,提高管理精細化水平,為公司的安全運營和發(fā)展注入更多動能!
最后,我表示衷心的感謝和敬意,感謝領導的親切關懷和支持,感謝所有同事在工作中的默默付出和努力。我們在今后的工作中,一定要再接再厲,共同推動保安工作的更高水平,創(chuàng)造企業(yè)更為出色的業(yè)績!
保安年終工作總結報告【篇2】
__年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年,也是市保安服務公司健康快速發(fā)展的一年。一年來,在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下,公司領導班子以_統(tǒng)領全局工作,堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心服務理念,緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局的各項指示精神,認真貫徹落實年初各項工作部署,團結并帶領廣大員工以保一方平安為己任,開拓創(chuàng)新,拼搏奮進,狠抓思想教育和業(yè)務技能培訓,加大隊伍建設的力度,強化日常管理,竭盡全力為甲方提供優(yōu)質服務,圓滿完成了全年的各項工作任務,實現了社會效益與經濟效益雙豐收。目前,《保安服務管理條例》得到全面貫徹落實,保安隊伍綜合素質進一步提高,有效地履行了為克拉瑪依的經濟社會發(fā)展保駕護航的職責,公司呈現出生機勃勃的活力和良好發(fā)展勢頭。
一、基本情況。
公司現有在職員工439人,(男345人,女94人;漢族358人,少數民族81人),其中管理人員15人,保安管理部357人,護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務1300多人次,消除各類安全隱患40余起,抓獲小偷8次,挽回經濟損失10余萬元,做好人好事近百次,有效地維護了一方平安,得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持,全年收到表揚信、錦旗10余面封。
二、__年主要工作
(一)加強教育培訓,隊伍綜合素質進一步提高。
__年公司確定為全員培訓年、質量服務年。根據公司年度工作部署,制定并落實業(yè)務技能培訓計劃,從3月下旬開始截止到11月底,保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求,高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官,從隊列,拳術,儀容儀表、體能等方面進行扎實的培訓,注重理論與實踐的相結合,嚴格要求,高標準訓練,努力打造一支素質優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣,內容豐富。在崗培訓中,堅持從實際出發(fā),按照“科學、務實、高效”的培訓方針,在集體培訓基礎上,注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用,每周訓練3-4次,每次訓練2小時,從端正隊員思想認識入手,培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大,文化程度低,理解能力弱的實際情況,靈活采取循序漸進的方法,定期組織開展學習教育活動,教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監(jiān)督,確保成效。為了提高訓練任務標準,部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監(jiān)督指導,采取靈活多樣的培訓方法,確保訓練不走過場。
全年共組織軍事技能培訓144課時,參加14000余人次;全年共組織員工思想政治學習40次,參加3000余人,思想教育和軍事訓練貫穿全年始末,保安隊伍精神面貌煥然一新,敬業(yè)精神和責任意識得到了增強,軍事技能邁上了一個新臺階,服務質量明顯提高,得到了甲方的一致好評。
(二)強化《條例》學習,隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。
學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員,積極開展《保安服務管理條例》的學習,各部門、大隊也結合實際開展自己的學習活動。首先,公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安服務管理條例》宣傳掛圖,為每一位員工發(fā)放了維、漢雙語版《保安服務管理條例》,為各部門學習提供了材料保障。其次,按照新保協(xié)的要求,組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽,競賽組織活動嚴密規(guī)范,準備充分,受到了廣大員工的普遍好評。此外,為保證學習效果,保安部各大隊每個季度進行一次《條例》相關知識理論考試,使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內容和要求,為條例的實施打下了堅實的理論基礎。同時,我們根據隊伍的實際情況對保安部編制進行了調整,由原來的5個大隊調整為4個大隊,對步行街、黑油山景區(qū)、朝陽公園、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進行了裁減,增設了中國農業(yè)銀行、南湖小學、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位,共增加編制人數 35名。通過調整編制和開展條例學習活動,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)抓好民族團結教育,保安隊伍出現和諧穩(wěn)定的良好局面。
民族團結是新疆各民族人民的生命線。公司現有員工439人,其中少數民族隊員81余人。公司高度重視民族團結教育工作,統(tǒng)一下發(fā)的民族團結教育學習資料,積極組織員工學習,并開展民漢結對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次,4000余人次參加了民族團結教育活動,撰寫心得體會文章600余篇,組織談心活動600余次,開展互助活動20余次,幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結教育活動中涌現出了不少先進個人,保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年,交流如何才能提高學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年,主動關心家里生活情況、并積極出主意想辦法,幫助其解決實際困難。保安部勤務大隊三位少數民族女員工米熱吉古麗,麥爾哈巴,熱依拉,懷孕上夜班不方便,也不安全,員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員,主動犧牲自己休息時間,和三位女隊員換上夜班,切實把民族團結教育活動落到實處。綜合部要求當少數民族員工咨詢辦理問題時,必須做到耐心講解,熱情服務,一遍講不明白再講一遍,直到員工徹底明白為止。
通過民族團結教育活動,廣大保安隊員充分認識到民族團結工作的重要,堅持不利團結的話不說,不利于團結的事不做,切實把民族團結工作落實到了工作和生活中的方方面面,公司出現了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好局面。
(四)完善防范機制,安全守護任務圓滿完成。
加強安全防范, 確保一方平安是我們保安服務的基本任務。公司結合實際,完善了對幼兒園、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制,圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務。進入3、4月份以來,克拉瑪依盜竊案件相對猖獗,發(fā)生了多起小學、幼兒園被盜的案件,引起了市、區(qū)政府及公安局領導的高度重視;5月份,內地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園、小學孩子事件引起了整個社會的關注。面對嚴峻的治安形勢,結合新保協(xié)和市公安局的要求,公司重點完善了安全防范機制,消除各類隱患,做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守,加大巡邏力度;保安部大隊長每晚對重點崗位進行檢查和蹲點值守,確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育,專門針對學校幼兒園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓,給小學、幼兒園保安配備了警棍。三是積極和客戶單位協(xié)商,要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應急分隊,定期組織開展應急演練,應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內到達指定地點,提高了處置突發(fā)事件的能力。五是針對小學、幼兒園發(fā)生案件一事,公司多次與政府相關部門協(xié)商溝通,將小學、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人,進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現狀,保安部從部門到大隊領導,堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度,加大崗位的日常監(jiān)督檢查指導,了解一線情況,堅持每周每崗兩次的檢查,發(fā)現問題,現場進行整改;發(fā)現安全隱患及時與甲方進行溝通和協(xié)調并向甲方提出整改建議。
一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近600次、 5800余崗,重大節(jié)假日開展突擊性安全檢查20次400余崗。在各部門領導的帶領下,廣大隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位,有力地推動了一方和諧穩(wěn)定,所服務單位全年未發(fā)生一起重大事故,圓滿完成守護任務。
(五)強調安全運行,護運中心實現健康發(fā)展
護運中心始終把安全作為工作的重心,將安全教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一,開展中心企業(yè)文化建設,大力營造尊重人才、尊重員工的氛圍,以事業(yè)留人,以感情留人,幫助隊員樹立 “中心榮我榮,中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感,引導員工心往一處想,勁往一處使,為順利完成各項任務為努力奮斗;其二,加大教育宣傳力度,樹立示范典型,做到以正確輿論引導人,以先進的思想武裝人,引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來,涌現出許多敬業(yè)愛崗的先進個人,業(yè)務員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個,他在自己平凡的崗位上,努力開拓市場,用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定,取得不平凡的業(yè)績。其三,強化安全教育,嚴格落實__使用規(guī)定,確保__使用的絕對安全,保證車輛運輸安全。護運中心全年累計出槍11818余次,出彈4727余發(fā),在保證安全高效,快捷準時的前提下,圓滿的完成每次押運任務;中心共有運鈔車輛15輛,全年累計行駛241453公里,未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣大員工的共同努力下,互幫互助、以司為家溫馨氛圍已經形成,隊伍的凝聚力和向心力進一步增強,全年的流失率控制在7%以下;中心的產值與員工收入比去年略有增長,為明年的工作奠定了堅實的基礎。
(六)堅持改革創(chuàng)新,市場服務能力穩(wěn)步提升。
深化內部改革,以提高服務質量為核心,推進保安公司市場化運作,不斷改善經營環(huán)境,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,是現代企業(yè)發(fā)展的必由之路。一年來,公司各部門認真貫徹市公安局、新保協(xié)的要求,扎實推進安保工作措施的落實,提高服務標準,做好市場服務,不斷提高經營管理水平。綜合部作為公司的綜合服務部門,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好的發(fā)揮了服務職能作用。銷售部作為對外服務部門,為了提高經濟效益,采取主動出擊,及時捕捉市場信息,積極組貨源,嚴抓采購關,保證產品質量,為客戶提供周到的服務。保安部作為公司的主體,按照創(chuàng)建標準化崗位工作的要求,從標準化崗位建設入手,從文明用語、規(guī)范著裝、清潔衛(wèi)生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求,規(guī)范值勤形象和服務內容,量化責任,以客戶滿意為前提,扎扎實實地沉下去做工作,密切與客戶單位領導及隊員的關系,了解客戶之所需,發(fā)現問題及時給予糾正,手把手地教新隊員如何做好服務工作,取得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反饋表700余份,客戶滿意率達到了98%以上,充分說明市場服務能力有了很大進步。
(七)開展家園建設活動,公司形象建設取得重大進展。
結合保安協(xié)會和市局要求,公司以開展了“熱愛偉大祖國,建設美好家園”活動為契機,倡導員工為客戶單位做好事,著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩,撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現火災隱患,及時上報并撲救,為個體加工戶挽回財產損失數萬元。勤務大隊劉玉峰,撿到遺失的錢包,內有現金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品,由于沒有聯(lián)系方式,只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗,拿出二百元現金感謝劉玉峰,被婉言謝絕。電信公司保安員葛慶平同志經常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機。實驗小學保安員馮延軍、柴玉強、單玉軍、馮延保等同志下班后經常放棄休息時間,主動為校方維修桌椅、更換路燈、水龍頭,用7天業(yè)余時間維修課桌椅90余張,解決了學校的燃眉之急,用行動贏得了甲方的贊譽。在“創(chuàng)建美好家園”的活動中,廣大員工為社會、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心,展示出良好的職業(yè)素質,塑造了保安隊伍樂于助人、創(chuàng)造和諧、關心群眾生命財產安全的良好形象,有力地提升了公司的知名度和美譽度,贏得了良好的社會口碑。
三、存在的問題與不足
一年來,在協(xié)會和市局的大力幫助下,在社會各界的支持下,公司各項事業(yè)全面發(fā)展,取得了出色的成績,但也存在一些不足:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由于新隊員招收零散,新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式,培訓還不夠系統(tǒng)規(guī)范,在培訓力度上需要加強和完善,員工的整體素質還有待于進一步提高;二是由于今年當地物價上漲過快,員工工資相對較低,出現人員流失率較高的情況;三是員工的業(yè)余文化生活不夠豐富,黨、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮,企業(yè)文化建設有待加強。
四、__年工作思路
__年是我市實施__之年,各項事業(yè)的建設發(fā)展對保安工作提出了新要求,結合公司實際情況,提出以下思路:
1、深入基層調查研究,確保保安隊伍穩(wěn)定,按照自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局要求,落實《保安服務管理條例》,做好保安公司各項業(yè)務工作。
2、進一步開展《保安服務管理條例》學習活動,按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統(tǒng)的培訓學習,提高保安隊伍綜合素質,提升保安值勤形象,為客戶單位提供優(yōu)質保安服務。
3、結合當地實際情況,積極開拓新的保安市場,努力提高保安員工資待遇,構建和諧環(huán)境,創(chuàng)造拴心留人環(huán)境為保安產業(yè)化的發(fā)展奠定基礎。
過去一年的成績飽含自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局領導辛苦指導幫助的心血,離不開社會各界的鼎力支持,是廣大的各民族隊員團結奮戰(zhàn)、拼搏努力的結果。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的__年,公司將緊緊圍繞安全護衛(wèi)工作,堅決貫徹落實區(qū)保安協(xié)會和市公安局的各項指示精神,帶領廣大隊員,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、真抓實干的精神,努力提高服務質量,精心打造管理規(guī)范、運行高效、市場競爭力強的精品保安企業(yè),力爭為我市經濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展做出更大貢獻!
保安年終工作總結報告【篇3】
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里,和大家一起工作、學習,我收獲很多,也感受很多。剛進入公司工作時,我發(fā)現自己學習到的東西不是很全面,對物業(yè)各個方面的了解很少。而新的同事們對我提出了很多的要求,有很多東西需要我去學習,需要我去不斷地提高自己,才能做好。因此,我非常感謝公司給我這次工作的機會,也非常感謝公司各位同事對我工作的給予幫助。在這里我也認識到自己的長處,在公司這樣一個積極向上團結協(xié)作的環(huán)境中,是很不容易的。
在公司工作的幾個月中,我不可能完全做到兢兢業(yè)業(yè),馬虎了事,小心謹慎,而且在工作期間還犯下過錯誤,我希望自己不要再犯同樣的錯誤了。在領導和同事的批評和教導下,我深刻認識到自己的錯誤,也希望在今后的工作中能夠不犯此錯。這次的錯誤給了我很深刻的反省和很大的教訓。我相信今后我一定能夠做的更好,在公司中做出更大的成績。我也會努力的,讓自己變的更加優(yōu)秀,做一個優(yōu)秀而又優(yōu)秀的保安!
保安年終工作總結報告【篇4】
保安班長年度總結報告
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!時光荏苒,轉眼已經到了2022年,回顧過去的一年,我們的工作取得了諸多成績和進步,同時也存在不足和問題,今天,我將向大家匯報我們班組在2021年的工作情況及總結,同時,也希望大家能夠珍惜機會和成果,再接再勵,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
一、工作業(yè)績總結
在2021年,我們的班組堅持以服務為核心,保持高度的責任感和緊張的工作狀態(tài),完成了一系列工作任務。具體表現如下:
1. 增強安全防范意識,加強巡邏防護措施
面對疫情大流行,我們堅決執(zhí)行公司疫情防控措施, strictly implement the company's epidemic prevention and control measures,嚴格實施人員登記、測溫、消毒等工作,確保公司經濟、客戶、員工的安全。
同時,我們也在單位周邊巡邏,防范建筑和園區(qū)周邊的突發(fā)事件,確保了公司財產和業(yè)務的安全。在各項工作的基礎上,提高了安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力。
2. 了解單位業(yè)務情況,積極參與管理
我們深入了解公司業(yè)務情況,根據客戶的需求,積極參與單位管理,發(fā)揮保安服務的作用,協(xié)調處理服務中出現的問題,提高了業(yè)務的效率。
例如,我們在客戶入住時了解到該客戶經常在當地訂餐,出現經常無法送達的情況。我們第一時間向客戶了解原因,并積極協(xié)調解決,使客戶的餐飲業(yè)務更加順暢。
3. 監(jiān)督員工內部管理情況
為了保證團隊各成員順利完成工作任務,我們加強對員工的日常培訓,并且嚴格把關一線職工的進出,監(jiān)督員工內部管理情況,避免了潛在工作風險的發(fā)生,推動了企業(yè)的快速發(fā)展。
二、工作中的不足與反思
在工作中,我們也存在一些不足之處, 例如:在處理公司業(yè)務的過程中,我們可能缺乏有效的溝通渠道,導致業(yè)務處理效率降低,造成不必要的麻煩。
此外,在日常巡邏工作中,我們也存在著統(tǒng)一意識不足,未能完全做到悉知負責區(qū)域的全部要素,對于一些潛在風險的防范存在疏忽,需要進一步加強。
三、未來工作展望
對于2022年的工作展望,我有以下體會和期望。
首先,我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,以保證工作的安全和穩(wěn)定。其次,加強與客戶之間、與公司之間的溝通,建立相互信任和理解的關系,提高工作效率。最后,我希望大家都可以適應快速發(fā)展的市場環(huán)境,加強學習和創(chuàng)新,提高技能,擴大工作的經驗與視野。
讓我們一起鼓足勇氣,掀起新一輪的工作高潮!
致謝動作
最后,感謝公司領導的支持和信任,感謝各位同事的配合和努力,我們的工作才有了如此突出的成績。我相信,在我們團隊的共同努力下,未來會更加光明,成就更加輝煌!
保安年終工作總結報告【篇5】
尊敬的領導,各位同事:
時光荏苒,轉眼又到了年度總結的時候。作為公司保安班長,我十分榮幸地向大家匯報過去一年的工作情況和成果。
過去的一年,公司生產經營順利,各項工作穩(wěn)步推進,但也遇到了一些挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,我和我的團隊一直奮斗在保障公司安全與穩(wěn)定的工作線上,并不斷創(chuàng)新工作方法和技巧。在這里,我向全體員工及家屬鄭重承諾:我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、任勞任怨的精神,履行好對公司的責任,保障員工生命財產安全,為公司創(chuàng)造穩(wěn)定安全、和諧安全的工作環(huán)境。
一、工作成果
過去一年,我們團隊在公司各項工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,為公司保持安全穩(wěn)定做出了貢獻。
1.工作規(guī)范化
我們認識到,保安工作是一項高度重要的工作,必須有運轉良好、系統(tǒng)性強的工作規(guī)范作為依據。因此,我們通過培訓、專家指導等多種途徑,不斷優(yōu)化完善保安規(guī)范。如今,我們擁有完備的作業(yè)工作規(guī)范,對保安員的日常工作進行了細致分工,從而更好保障了公司各項工作的安全性。
2.技術手段應用
過去一年,我們推進了保安工作的數字化建設。全員制定了工作方案,并全面落實各技術設備、裝備的操作使用方法。同時,我們還針對保安巡邏工作的特點,開發(fā)了巡更系統(tǒng)、巡查管理軟件,讓巡邏工作更加規(guī)范、高效、精準。
3. 專業(yè)榮譽追求
我們班長本人及團隊成員屬保安專業(yè),因此我們一直注重專業(yè)技能的提升和榮譽的追求。
過去一年,我們不斷加強團隊的學習和訓練,全面掌握了各種培訓技能,如單兵作戰(zhàn)實戰(zhàn)化訓練和情報收集與處理,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和能力。通過各類比賽,在保安業(yè)界中積累口碑,提升團隊形象。
二、存在的問題與改進
1. 巡邏區(qū)域
我們認為,保安的工作從根本上來講是巡邏工作,保障公司內外環(huán)境的安全。但在公司的一些區(qū)域,由于管理上的問題,巡邏工作質量未能提升至預期水平。
因此,我們需要對公司各區(qū)域再次進行分析,制定出針對性的巡邏方法,以及明確巡邏區(qū)域分界線。同時,加強各公司部門之間的協(xié)調與配合,為保安巡查提供更充分的工作支持。
2.巡邏人手不足
公司保安部人手不足也是經常性的困擾。長期以來,公司面臨著人手缺乏的現實問題,這不僅加重了保安人員的工作壓力,也會影響到保障公司安全工作的質量。
因此,我們提出了調整巡邏范圍的建議,以減輕人手壓力。在過去的一年中,我們和其他公司部門協(xié)作工作,并找到了許多可行的解決方案,以確保在保障公司安全的同時,不過度增加保安員的工作負擔。
三、未來工作計劃
1.集團安保工作體系
建立安保工作的完整體系,以健全條理的方法進行規(guī)范,實現管理的助力作用,并且是安全、快速、高效的。在此基礎上,加強巡邏力度,做到無死角,無盲點,更好的保障公司安全。
2. 業(yè)務學習
隨著社會發(fā)展,安保行業(yè)的發(fā)展也在加快步伐。因此,我和我的團隊將進行全面學習和深入探究,深入了解行業(yè)知識和技能。
3. 規(guī)范運作
在保安工作方面實現進一步規(guī)范,保證充分區(qū)分各角色的工作責任、并全部順利完成。通過規(guī)范的質量提升工作領導力,提高巡視質量,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,發(fā)揮匠心精神,滿足客戶對優(yōu)質服務的追求。
總結
過去的一年,我們的確獲得了很多成果。但同時,我們也深知無論在哪個時間點或環(huán)節(jié),保障公司安全的任務都非常重要。
在新的一年中,我和我的團隊將持續(xù)努力,爭取在服務、素質、技術方面取得更大進步,讓公司安全穩(wěn)步發(fā)展,成為樹立安保行業(yè)優(yōu)質形象的典范企業(yè)!
謝謝大家。jAb88.CoM
保安年終工作總結報告【篇6】
時光飛馳,轉眼間這一年即將離我們遠去,回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作,自己有收獲和喜悅,也有惆悵和不足,現將這一年來的工作情況總結如下:
一、平凡崗位,主人翁精神
銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位,但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我,再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。我雖是一名普通的保安員,但我時刻牢記自己“守衛(wèi)____、守衛(wèi)我家”職責。我要有一種主人翁的精神,把銀行當作自己的家,把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家。
這一年來,我主要負責支行營業(yè)大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作,做好安全保衛(wèi)工作,維持好大廳的秩序。每天負責ATM機的安全檢查,還要協(xié)助大堂經理做好衛(wèi)生工作,以及協(xié)助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累,對銀行的業(yè)務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂,越來越覺得每一天過的非常充實。
在工作中,我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度,膽大心細的干好看似平淡的日常工作,力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中,我邊干邊學,不懂就向同事們虛心請教,不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。同時,我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,力求做到讓銀行放心,讓儲戶對我們更有信心。
二、加強業(yè)務學習,不斷提高自身素質
俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和____銀行組織的各種政治理論學習、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,平時小隊長還要求我們互相幫助交流,并且不定期摘選優(yōu)秀在公司宣讀,同時結合實際情況一起討論等,這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質,還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。
在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象,但我明白作為銀行的保衛(wèi),只有練就了過硬的業(yè)務本領和有健康的身體,才能更好地發(fā)揮其作用。
“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,沒有日??炭嗟挠柧?,關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。銀行保安無論做任何事,務必竭盡全力,因為它決定一個人事業(yè)的成敗。我深知,作為銀行的保衛(wèi),平時接觸現金的機會多,所以必須牢固樹立正確的價值觀,否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學習,才能不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務能力。
三、存在的問題及明年的計劃
在這一年的工作中,雖然有不少的收獲和進步,但也有很多的不足和欠缺:思想政治水平不高,有待進一步加強學習,努力提高;有時候辦事不夠靈活,太過默守陳規(guī);分析問題、解決問題的能力不夠,對一些事情沒有預見性,離銀行和公司的要求還有一定的距離,有待平時進一步加強;業(yè)務知識的深度還理解的不夠,尤其是相關法律法規(guī)掌握的還比較有限,有待進一步加強學習;對待客戶的服務態(tài)度上,有時會受情緒的影響,不能做到對每一個客戶都微笑服務。所以,所有這些不足我將在以后的工作中,通過加強學習,來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業(yè)務水平。
總之,我的崗位雖然很平凡,但我愛____銀行,愛我的家,愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣,傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,加強業(yè)務學習,努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,為____銀行貢獻自己的微薄之力!同時,也祝愿我們____銀行的事業(yè)蒸蒸日上,祝愿____銀行的明天會更好,祝愿____銀行的未來會更加美好!
保安工作報告
光陰似箭時光如梭,轉眼間一年又過去?;仡櫾赺___市支行一年來的工作。可以說成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現對一年來保安工作總結如下兩點:
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,做到讓領導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質和工作能力!
二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;
2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);
3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;
4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;
5、我的工作還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。
保安年終工作總結報告【篇7】
保安公司開展年度工作總結報告
一年的時間轉瞬即逝,保安公司的一年工作也將結束,為了更好地總結過去一年的工作成果,規(guī)劃明年的工作計劃,在12月31日晚,保安公司組織召開了一場年度工作總結報告會議。
會議由公司負責人主持,參加會議的成員包括公司領導、保安隊長及員工等。在會議開始之前,公司通過各種途徑進行了調查和數據分析,為會議提供了全面而有用的數據。報告會議采取一對一演講,每個人都有時間匯報他們的方面。
首先,保安公司的負責人做了全面總結報告。今年公司取得了很多成果,其首要任務是:客戶滿意度為保障工作。他強調,在他的領導下,這個團隊在過去的12個月里完成了一系列重大任務,這包括:安全整治工作、抓好保安隊員的日常訓練和考評以及各項保安技能的考核等。這些措施有力地提高了公司的保安業(yè)務水平和服務質量,也得到了客戶的認可和贊揚。
然后,各保安隊長做了工作方案的匯報,講述了他們的工作內容、工作重點、具體管理辦法,以及他們所在部門的成績和困難。這些匯報被很好地記錄下來,并準備了詳細的文件。
接著,保安員工逐一跟進,詳細說明了他們的日常工作、遇到的問題、不足和改進措施。報告中也強調了安全整治方面的工作效果,如今公司的保安人員已掌握了更為專業(yè)的技能,更能勝任各種保安工作,有效解決了諸多安全隱患。此外,員工們也提升了自己的隊員信心和工作熱情,增強了解決突發(fā)事件的能力。
最后,公司領導為各部門的工作總結做了全面的評價,對相關人員的出色工作表現表示了謝意和肯定,并對存在的問題提出了寶貴的建議和意見,并相互交流分享工作經驗和技能。
在這個總結報告會議之后,保安公司將制定計劃,為新的一年工作做出充分的準備,為了更好地為客戶提供安全可靠的服務,保安公司遠遠不足,會繼續(xù)努力提高自己的工作水平。
總之,這場會議充分展示了保安公司的凝聚力和團隊精神,同時也展現出了對客戶負責的態(tài)度和對保安隊伍的認可。通過公司一年的工作總結,更讓我們知道該怎樣尋找新的發(fā)展機遇,繼續(xù)提升服務和質量,在即將到來的一年里踏實努力,為客戶和社會創(chuàng)造更大的價值。
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