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公司精神演講稿
公司精神演講稿五篇。
所有改變,都源于對(duì)改變本身的強(qiáng)烈渴望,在我們要上臺(tái)進(jìn)行演講時(shí)。一份清晰簡(jiǎn)明的演講稿將有助于您更好地傳達(dá)您的信息,你想寫出一篇有新意的主題演講稿嗎?這是一篇編輯用心制作的“公司精神演講稿”期待您的喜歡,歡迎大家把這份資料分享到自己的公眾號(hào)或博客上讓更多人看到!
公司精神演講稿(篇1)
公司企業(yè)精神頌歌
個(gè)人要有點(diǎn)精神!一個(gè)企業(yè)也要有點(diǎn)精神! 如果一個(gè)人沒(méi)有精神,這個(gè)人就不會(huì)有強(qiáng)健的靈魂,就不會(huì)有鮮明的個(gè)性 ,就不會(huì)有昂揚(yáng)奮發(fā)的風(fēng)采,就不會(huì)有宏大的魄力,就不會(huì)有百折不撓的意志。
如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有精神,管理就會(huì)松散、產(chǎn)品就會(huì)老化、市場(chǎng)就會(huì)萎縮、效益就會(huì)低下,這個(gè)企業(yè)就會(huì)常年停滯在老地方不思進(jìn)取,就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中失去現(xiàn)在和未來(lái)! 精神是一種高昂的激情,是一種自信、樂(lè)觀、向上、智慧的生命狀態(tài),是一種矢志不渝的堅(jiān)毅,是一種追求不息的活力。自古得道者無(wú)不以精神立身,自古成事者無(wú)不以精神取勝。
當(dāng)前,我們所處的社會(huì)已經(jīng)從宏觀管理時(shí)代進(jìn)入中觀管理時(shí)代,乃至微觀管理時(shí)代,"細(xì)節(jié)決定成敗"、"態(tài)度決定高度""精神決定未來(lái)"逐步成為共識(shí)。我們的生活無(wú)時(shí)無(wú)刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝,面臨著一個(gè)又一個(gè)看似微小的、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走。在一個(gè)追求"細(xì)微"的時(shí)代,機(jī)會(huì)不可能像社會(huì)大變革時(shí)期那樣撲面而來(lái),更多的是"經(jīng)營(yíng)"和"經(jīng)略"自身精神,也就是自我完善,自我修為,未雨綢繆,有備無(wú)患,隨時(shí)為那些可能到來(lái)的機(jī)遇準(zhǔn)備著我們鴻翔公司,自成立以來(lái)就在自覺(jué)地營(yíng)造和錘煉一種精神,這種精神像一根發(fā)亮的金線,不僅貫穿了我們公司的名稱,而且貫穿了五年來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展歷程,同時(shí)也灌注到了公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)文化。
鴻飛于天,德潤(rùn)于人;為了崇高和完美,這四句話概括了我們公司的精神,我稱之為“鴻翔精神”! 鴻翔精神是一種高飛精神!在博大精深的中華文化中,洪指志向遠(yuǎn)大的鳥。
鴻飛冥冥、鴻雁于飛、鴻騫鳳立、鴻舉于天、鴻鵠高翔,這些與鴻有關(guān)的詞語(yǔ),傳達(dá)出來(lái)的是大氣場(chǎng),是大能量,是大精神,既讓人心曠神怡,又讓人激情飛揚(yáng)!鴻,羽毛潔白,姿容優(yōu)美,聲音嘹亮,飛翔于藍(lán)天白云之間,暢行于清風(fēng)流光之上。鴻鵠高飛,一舉千里。
這是一種精力充沛的生活狀態(tài)。這也是我喜歡的一種青春精神。 另外,鴻昭示著博、大、深、廣的境界。鴻,大也。
鴻猷,是大道大理;鴻文,是巨著大作;鴻志,是大志壯志;鴻生,是博學(xué)之士;鴻博,是精深博大;鴻儒,是學(xué)識(shí)淵博的儒者;鴻明,是昌盛清明;鴻祚,是鼎盛的事業(yè)。在一個(gè)追求卓越的時(shí)代,我希望我們的每一個(gè)管理者、每一個(gè)員工,都應(yīng)該成為一個(gè)有理想的人,一個(gè)有大志的人、一個(gè)有追求的人,一個(gè)有"高度"的人!我也希望我們的鴻翔公司能成為一個(gè)有遠(yuǎn)大抱負(fù)、有責(zé)任心、有遠(yuǎn)大抱負(fù)和“高水平”的公司。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們不僅要有創(chuàng)新精神,更要有超越精神。在畜牧行業(yè),我們不做則已,要做就做到最好,要做就做優(yōu)秀,要做就做到卓越! 鴻翔精神是一種服務(wù)精神!
小商言利,大商言德。美德是健康清潔的血液。 在人的身體上,它可以尊重人的臉,滋潤(rùn)身體,豐富人的氣質(zhì)和精神;在一個(gè)組織的肌體之內(nèi),可以強(qiáng)壯骨力,可以富足靈魂,可以昂揚(yáng)精神,可以營(yíng)造力量。我始終認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)必須不斷為社會(huì)和消費(fèi)者服務(wù),才能真正創(chuàng)造自己的持久價(jià)值。
服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)是我們公司全體員工必須遵循的原則。鴻翔公司的發(fā)展,始終與“三農(nóng)”和農(nóng)民利益息息相關(guān)。沒(méi)有農(nóng)民的支持,公司的發(fā)展就失去了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司與農(nóng)戶的關(guān)系是共生、共同繁榮、共享的關(guān)系。公司只有實(shí)現(xiàn)農(nóng)民利益最大化,才能實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。農(nóng)戶富裕,則公司強(qiáng)大;農(nóng)戶滿意,則公司發(fā)展。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司,而是一家為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的公司,是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司!
我們的“一支兩保五統(tǒng)一”就是服務(wù);我們的“內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制”也是一種服務(wù);我們的“零風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)殖保障機(jī)制”也是一項(xiàng)服務(wù)!我們提供的服務(wù)越細(xì)致,農(nóng)民的滿意度越高;農(nóng)民的滿意度越高,我們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)就越牢固!鴻翔公司的利益分配原則非常明確,就是讓寄養(yǎng)家庭得到更多的利益!
**不好時(shí)和他們共度難關(guān),**好時(shí)幫他們發(fā)家致富。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤(rùn),為養(yǎng)戶創(chuàng)造價(jià)值,就是鴻翔公司的使命所在。讀過(guò)一些管理類書籍或管理專業(yè)的人都知道,“在產(chǎn)品同質(zhì)化的時(shí)代,服務(wù)是創(chuàng)造差異的唯一途徑”。
聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言:"想稱霸市場(chǎng),首先要讓客戶的心跟著你走,然后讓客戶的滿意度跟著你走"。服務(wù)是鴻翔公司的核心文化和道德追求!
鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神!鴻翔天地間,其志在高遠(yuǎn)。鴻非是一只大鳥。它的雄心壯志不在草叢,不在尋常,而在天空和高地。
孔子有言:登泰山而小天下。"高遠(yuǎn)"就是高天遠(yuǎn)地,就是**遠(yuǎn)矚,就是站在高處,看到遙遠(yuǎn)。
在空間上目窮千里,不僅看清當(dāng)前,還看到長(zhǎng)遠(yuǎn);不僅腳踏實(shí)地,而且看到天空;善于及時(shí)規(guī)劃未來(lái),理解今天的明天該做什么和不該做什么。為了崇高,它體現(xiàn)了一種愿景,一種智慧,一種境界和一種精神。眼光有多遠(yuǎn),步子就有多大。
在公司新的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在新的市場(chǎng)情況下,確定發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們?cè)谒枷肷显谘酃馍?,尤其需?高遠(yuǎn)"。生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)告訴我們,一天走50公里的人,可以走40公里;把步行目標(biāo)定為15公里的人,可能走不了16公里。
有高遠(yuǎn)之志向,才可以走高遠(yuǎn)之路,才可以做高遠(yuǎn)之事。希望鴻翔公司的每一位經(jīng)理都努力把“崇高”的精神落實(shí)到自己的工作中去。大家知道,一個(gè)人在奔跑之前,必須先腳踏實(shí)地地行走,必須先找到堅(jiān)實(shí)的著力之點(diǎn)。
高遠(yuǎn),不是漂浮,不是只說(shuō)大話不干實(shí)事。崇高,不僅要體現(xiàn)在工作的細(xì)節(jié)上,更要體現(xiàn)在人們的心靈上。要擺脫舊觀念的束縛,走出個(gè)人的狹隘圈子,就要多算公司賬,少算個(gè)人賬。
看得遠(yuǎn),不僅要看今天,還要看明天。不僅看到當(dāng)前,更看到未來(lái);我們不僅要看本部門的情況,還要看整個(gè)公司的發(fā)展。要把“崇高”貫徹到工作的不斷創(chuàng)新中,勇于“一步一個(gè)腳印地摘桃子”,爭(zhēng)當(dāng)比賽第一。人的潛能是無(wú)限的,只有通過(guò)自我激勵(lì)和斗志才能發(fā)揮出來(lái)。
"居高聲自遠(yuǎn),非是藉秋風(fēng)。"立于高地,才能識(shí)見高遠(yuǎn);識(shí)見高遠(yuǎn),才能境界博大;境界博大,才能格調(diào)高雄;格調(diào)高雄,品味才能卓爾不群。法國(guó)作家巴爾扎克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):
一個(gè)會(huì)思考的人是一個(gè)擁有無(wú)窮力量的人。"夫志當(dāng)存高遠(yuǎn),慕先賢,絕情欲,棄凝滯,使庶幾之志,揭然有所存,惻然有所感。"在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必須做到思路寬、眼界寬、胸懷寬,把工作當(dāng)事業(yè)做,把個(gè)人追求和公司發(fā)展結(jié)合起來(lái),在為公司為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的完成,在成就公司大業(yè)中成就自己。
鴻翔精神是一種至善精神!大家知道,《大學(xué)》為四書之首,開宗明義第一句話就是"大學(xué)之道在明明德,在親民,在止于至善。" 什么叫"止于至善"?
我的理解是無(wú)止境地追求最完美的狀態(tài),努力做最完美的事情。"止"在這里的意思是指達(dá)到,"至"是指極、最,蘊(yùn)含著"追求卓越,永爭(zhēng)第一"的精神。追求卓越的過(guò)程實(shí)際上是不斷創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。
對(duì)這一點(diǎn),我感受極深!鴻翔公司自成立之初,就不斷追求和創(chuàng)造價(jià)值。正是憑借這種不懈的追求,我們才把肉鴨養(yǎng)殖做成了產(chǎn)業(yè),把產(chǎn)業(yè)做成了產(chǎn)業(yè)鏈條,把產(chǎn)業(yè)鏈條做成了價(jià)值鏈條。
正是在這樣的產(chǎn)業(yè)鏈中,一只普通的鴨子在各個(gè)層次的升值之后,逐漸成為一只飛翔在廣闊市場(chǎng)中的“白天鵝”!正是本著這種不斷超越的精神,我們?yōu)樾竽翗I(yè)農(nóng)民創(chuàng)造了“互利共贏”的“鴻翔模式”。對(duì)我公司來(lái)說(shuō),“鴻翔模式”是一種服務(wù)增值模式;對(duì)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,“鴻翔模式”是一種發(fā)動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)模式;對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō),“鴻翔模式”是一種扶貧致富模式。
“鴻翔模式”是我們鴻翔人的創(chuàng)造,凝聚了我們鴻翔人的智慧和“止步不前”的精神。 "止于至善",要求我們每一個(gè)管理者、每一個(gè)員工,必須不斷學(xué)習(xí)、不斷修煉,不僅在知識(shí)上豐富自己,而且在能力上提升自己,同時(shí)要在道德修為上完善自己,讓自己成為一個(gè)"具有生產(chǎn)力的人",成為一個(gè)有益于公司的創(chuàng)造型的人!鴻翔公司不需要成天制造負(fù)能量的人,不需要終日挑撥是非的人,不需要處處制造矛盾和內(nèi)耗的人,不需要工作敷衍塞責(zé)的人,因?yàn)檫@樣的人之會(huì)成為公司的成本和虧損,只會(huì)成為前進(jìn)路上的障礙。
"止于至善",要求我們鴻翔公司,必須不斷設(shè)定新的發(fā)展目標(biāo),讓自己在發(fā)展的階梯上不斷精進(jìn)、不斷超越,從好做到優(yōu)秀、從優(yōu)秀做到卓越,力求創(chuàng)造更多的價(jià)值更多的財(cái)富?!爸褂谥辽啤辈粷M足于現(xiàn)狀,止于至善!我們應(yīng)該記住,我們的職業(yè)生涯總是在開始,我們的團(tuán)隊(duì)總是在開始,我們的天鵝總是在飛翔!
在我們面前,天高地遠(yuǎn),風(fēng)景美,路長(zhǎng),我們一直在過(guò)程中,永遠(yuǎn)在路上。 鴻鵠高遠(yuǎn)志,天闊地正寬。
公司精神演講稿(篇2)
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
20XX年的X月份我走進(jìn)了XXXX,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭(zhēng)。作為新人,作為步入社會(huì)的第一份工作,我對(duì)公司的一切都感覺(jué)是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在那里,不得不提到一個(gè)詞:“師傅”
日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路成長(zhǎng),一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,十分的平凡,也十分的普通。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想,有追求的,在那里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們,但沒(méi)有一個(gè)能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來(lái)公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達(dá)的意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫出來(lái),員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來(lái)的。大家在那里都為自我共同的夢(mèng)想,為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。
在未來(lái)這條道路上我們要努力的做好自我,腳踏實(shí)地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來(lái)的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不一樣,可是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,可是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無(wú)窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去應(yīng)對(duì)即將發(fā)生的一切。記得聽過(guò)這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生做完了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口,年輕的護(hù)士說(shuō):“教師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,此刻只收回11塊。還有一塊必須在病人的腹中?!苯處熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō):“哎,算了,紗布沒(méi)什么影響,我們必須立即縫合傷口?!弊o(hù)士大聲地說(shuō)道:“不行!我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說(shuō):“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個(gè)故事,讓我感悟到一句話:職責(zé)重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、職責(zé),這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢?
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些職責(zé),少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自我的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
還需要列舉更多的例子嗎?我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎(jiǎng)牌足以說(shuō)明一切。其實(shí),文字與詞語(yǔ)是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對(duì)這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)宣泄自我內(nèi)心涌動(dòng)的情感。
夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆,而現(xiàn)今,我們鋼構(gòu)所取得的成績(jī)之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢(mèng)想而不懈奮斗的力量。為了早日做強(qiáng)做大,早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地,鋼構(gòu)人披星戴月,不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無(wú)法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中,應(yīng)對(duì)新的歷史時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們秉承“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”企業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng),一如既往不斷開拓進(jìn)取,讓鋼構(gòu)的夢(mèng)想直沖云霄,翱翔在祖國(guó)的藍(lán)天上,我想,這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)太遙遠(yuǎn),因?yàn)橛羞@么多忠誠(chéng)敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗,夢(mèng)想會(huì)在我們的努力下飛翔。
三年了,我已不再脆弱,留下的則是剛強(qiáng);三年了,我已不再迷茫,眼神中充滿了堅(jiān)毅的目光;三年了,我的夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn),而是要開始飛翔……如
朋友們,愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的夢(mèng)想,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無(wú)聲。
公司精神演講稿(篇3)
在中資公司工作多年,最初對(duì)某些國(guó)內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的。但既然沒(méi)有能力去改變別人的辦事作風(fēng),只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!
我做事從來(lái)主張清清楚楚,不愛故弄玄虛。可是很多人卻喜歡獨(dú)攬事情,連一些普通飯局都當(dāng)作****來(lái)處理,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的事是他們的事,與你們秘書小姐無(wú)關(guān)。
上月集團(tuán)舉行周年聚餐,活動(dòng)前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,抵港后安排入住酒店。我的老板也分配了房間,因?yàn)樗墙M長(zhǎng)之一。但我作為他的秘書,卻蒙在鼓里。
翌日早晨收到司機(jī)的**,才知他住在酒店,問(wèn)我應(yīng)該什么時(shí)間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時(shí),才知他已發(fā)了短訊通知我,可惜收到短訊的時(shí)間是在我致電給他后,已經(jīng)太遲了。
老板回來(lái)后,他急于參加兩次會(huì)議。最終,我向他報(bào)告了當(dāng)天的工作時(shí)間表。他問(wèn)我午飯有安排嗎?
我說(shuō)沒(méi)有。他拿出行政部準(zhǔn)備的時(shí)間表給我看,說(shuō)是在他房間的咖啡桌上找到的。原來(lái)行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細(xì)報(bào)告,包括午飯的安排,我卻全不知情。
企業(yè)文化常講求團(tuán)隊(duì)精神,但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè),但試問(wèn)自己一個(gè)人專業(yè)又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),我能改變什么?
如果不專業(yè)的人是你的下屬,你可以糾正他們,教他們正確的做事方法,但是他們比你高,你能做什么?
一個(gè)人無(wú)論有多大的本事也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。我曾有一剎那沖動(dòng),希望將來(lái)退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校,為祖國(guó)培育更多的專業(yè)人材,也不知數(shù)十年后能否夢(mèng)想成真?
雖然集團(tuán)大部份的員工,都屬于國(guó)家的精英份子,但始終欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),也未必可以發(fā)揮所長(zhǎng)。有時(shí)念國(guó)際**的會(huì)分配做行政工作,學(xué)財(cái)務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系。每個(gè)人都用自己的方式做事,哪一種是專業(yè)的?
某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來(lái)港,把一張我寫給她的字條,帶回北京給她的秘書,要她向我好好學(xué)習(xí)。有時(shí)一些看似很簡(jiǎn)單的事情,卻未必人人會(huì)做,但能在細(xì)微之處用心,正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵。
公司精神演講稿(篇4)
大家好!我是來(lái)自xx房地產(chǎn)開發(fā)****,演講的題目是《用大愛鑄就城市建設(shè)新輝煌》。
朋友,當(dāng)你站在佛像頂上看xx全景時(shí);當(dāng)你和你的家人漫步在伯堅(jiān)廣場(chǎng);當(dāng)您驅(qū)車行駛在信義大道的時(shí)候,您是否感受到我們生活的城市越來(lái)越美麗,xx的發(fā)展正在巨變中展翅飛翔。可您又是否知道,這一切不僅僅有縣委**的科學(xué)決策,同時(shí)還源自一個(gè)群體,正是他們的風(fēng)雨兼程,正是他們的默默奉獻(xiàn),鑄就了xx今天的輝煌,這——就是我們建設(shè)人。
“十一五”以來(lái),xx縣城市建設(shè)迎來(lái)新一輪建設(shè)高潮,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,大手筆建設(shè),高質(zhì)量配套。我們高品建設(shè)從秉承“百年品質(zhì),百年廣廈”的開發(fā)理念,充分發(fā)揚(yáng)“科學(xué)、超越、堅(jiān)韌、創(chuàng)新”的精神,克服了前所未有的困難,著力打造精品樓盤,精品工程,實(shí)現(xiàn)了城建事業(yè)大發(fā)展。從伴山風(fēng)景到森林公園廣場(chǎng),從登山步道景觀到綠化工程,再到佛頭山文化產(chǎn)業(yè)園,每一個(gè)重大項(xiàng)目的建成不僅改變了xx的面貌,也實(shí)現(xiàn)了城市建設(shè)的跨越。
然而在這城市面貌巨大變化的背后,蘊(yùn)含著是我們建設(shè)人辛勤耕耘的滴滴汗水、殷殷心血,還有那疲憊不成眠的夢(mèng)啊。多次打前線,協(xié)調(diào)服務(wù)指揮建設(shè);多少次堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),為了保證安全,哭得難受又哭得累;多少次為了保進(jìn)度、促質(zhì)量,加班加點(diǎn)……雙休日和節(jié)假日我們已忘記,“白加黑”、“五加二”、“風(fēng)加雨”是我們的座右銘,“搶進(jìn)度、保質(zhì)量、建精品”是我們的口頭禪,與所有建設(shè)從一樣總是踏著朝露,迎著黎明,在寒冬酷暑間,風(fēng)雨無(wú)阻,為扮靚xx而默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著。一路走來(lái),我們歷經(jīng)風(fēng)霜雪雨,嘗遍酸甜苦辣,無(wú)怨亦無(wú)悔。
“這是心的呼喚,這是愛的奉獻(xiàn)……”。正是有了一群像我們一樣的xx建設(shè)人,才使得各項(xiàng)城建的涓涓細(xì)流匯成縣城這繁華的大海:昔日的舊城區(qū)煥然一新,曾經(jīng)的信義城郊燈火闌珊,星光園區(qū)建設(shè)如火如荼,金寶新區(qū)呼之欲出……一條條道路,一座座高樓記載下我們拼搏的歷史,一面面錦旗,一座座獎(jiǎng)杯,凝聚了我們精心裝扮xx的無(wú)尚榮光。
正是我們,提升了城市形象,提升了人們生活的幸福指數(shù),提升了城市建設(shè)的希望。
回顧過(guò)去,我們豪情萬(wàn)丈;展望未來(lái),我們信心百倍。朋友們,黨的“十八大”報(bào)告中: “大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”,向我們指明了前進(jìn)的方向;“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),兩化互動(dòng),追趕跨越,加快發(fā)展”的號(hào)角已經(jīng)奏響,xx正處在大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。
面對(duì)新的使命和挑戰(zhàn),我們作為xx開發(fā)建設(shè)企業(yè):一要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;二要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三要增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),牢固樹立“xx興衰,你我有責(zé)”的理念,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī),用大愛鑄就xx城市建設(shè)新的輝煌!
公司精神演講稿(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了一件金色的衣裳,秋天是收獲的季節(jié),我們家也迎來(lái)了收獲的秋天。到目前為止,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到1
02個(gè)億,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!眾所周知,文化是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)自力更生、自我實(shí)現(xiàn)、財(cái)富積累、文明提升的過(guò)程。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須依靠創(chuàng)業(yè)文化,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力!
作為公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長(zhǎng)、壯大,我熟悉這里的一草一木,當(dāng)初親手栽下的幼苗,如今已經(jīng)長(zhǎng)成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬(wàn)計(jì),吃千辛萬(wàn)苦”的高效的服務(wù)意識(shí),為我們蠃得了一份又一份的客戶對(duì)我們的信譽(yù);我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的鐵人精神為我們換來(lái)了一批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)**、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國(guó)各地,疲憊的臉上總會(huì)露出自豪的笑容……
是他們?cè)谄椒驳墓ぷ髦袑懗銎椒驳膭?chuàng)業(yè)故事。
記得當(dāng)初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時(shí),由于當(dāng)時(shí)還沒(méi)有繞包機(jī),我們的繞包人員在包一次線時(shí),只能采用手工包扎。那時(shí),哪一雙手沒(méi)起過(guò)泡?哪一雙手沒(méi)流過(guò)血?
為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒(méi)說(shuō),便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺(tái)產(chǎn)品。有時(shí),一次線圈包好后,需要再繞一次。他們?cè)诜忾]的凈化室里日夜忙碌。
當(dāng)他們回到家時(shí),他們感到酸痛。孩子早已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。當(dāng)孩子還沒(méi)有在睡夢(mèng)中醒來(lái)的時(shí)候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來(lái)到工作崗位。
就這樣,孩子們好幾天都看不見自己的臉,更不用說(shuō)照顧家人和做家務(wù)了!
我還記得,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間是晚上,我們一定要及時(shí)**使產(chǎn)品按時(shí)交貨。**班的同事早早的就趕到了,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來(lái)的干糧,等著工作的開始。這時(shí),萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)!
當(dāng)工藝時(shí)間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來(lái)。外面夜深人靜,而**大廳里卻忙得熱火朝天!當(dāng)他們的工作結(jié)束時(shí),已經(jīng)是第二天的黎明了。盡管他們精疲力盡,但他們還是得堅(jiān)持白天的工作。
為了節(jié)省時(shí)間,他們穿上外套,在**班上小睡一會(huì)兒,因?yàn)楹芸焖麄兙鸵度胄碌囊惶斓墓ぷ髁恕?/p>
這些平凡的故事,有很多,相信大家都有深刻的體會(huì)。正是他們?cè)趧?chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬(wàn)眾一心、眾志成誠(chéng),在我們大家的共同努力下,已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!
你還需要什么來(lái)證明公司在過(guò)去11年里取得的成就!再請(qǐng)你看看我們身邊這一幅幅記錄發(fā)展史的**:它不正是我們所走過(guò)的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎?!
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