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      走訪境外常住人員工作計劃

      發(fā)表時間:2025-05-23

      走訪境外常住人員工作計劃。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇1

      為貫徹全市工業(yè)大會提出的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略,深入開展“工業(yè)經(jīng)濟服務(wù)年”活動,引導(dǎo)和推動企業(yè)開創(chuàng)自主創(chuàng)新,推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)局將組織干部員工到園區(qū)企業(yè)開展“服務(wù)企業(yè),推動創(chuàng)新”的`走訪調(diào)研活動,主要事項安排如下:

      一、目的:

      了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題,引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。

      二、工作要求:

      (一)走訪與政策宣傳相結(jié)合,整理并宣傳近年出臺的相關(guān)政策,鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進生產(chǎn),同時得到更多的創(chuàng)新資助。

      (二)走訪與推進技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合,重點了解企業(yè)存在的技術(shù)、科研項目、人才等方面存在的難題。

      (三)走訪與實際工作相結(jié)合,落實科技計劃項目申報、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。

      三、走訪調(diào)研安排:

      (1)走訪分三個組進行,具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。

      (2)企業(yè)走訪從3月12日開始,4月30日前完成,三個組走訪結(jié)束后形成書面材料,匯總企業(yè)存在的困難和問題,提出處理建議。同時明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進等方面的重點工作,全年跟蹤服務(wù)。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      用信息化帶動工業(yè)化、工業(yè)化促進信息化,實施《北侖區(qū)數(shù)碼港規(guī)劃》,推進北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,提高工商企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益,進一步摸清我區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)工作的現(xiàn)狀和有關(guān)問題,根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,決定對我區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)工作的現(xiàn)狀和相關(guān)問題做一次全面調(diào)研,以便更好地指導(dǎo)我區(qū)企業(yè)信息化工作。

      二、指導(dǎo)原則

      1、政府引導(dǎo)、效益驅(qū)動、市場運作

      2、政府為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合

      三、調(diào)研目標

      1、了解企業(yè)信息化現(xiàn)狀,找出亮點

      (1)企業(yè)上網(wǎng)工程(企業(yè)寬帶接入、信息發(fā)布、企業(yè)建站、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)郵箱、網(wǎng)絡(luò)傳真等)

      (2)企業(yè)內(nèi)部管理(財務(wù)管理、進銷存管理、倉庫管理、ERP/CRM/SCM、人力資源和資產(chǎn)管理等)

      (3)企業(yè)設(shè)計制造(CAD/CAM/PDM等)

      (4)企業(yè)信息化取得成績

      2、了解企業(yè)信息化需求,研究對策

      (1)企業(yè)在信息化過程中所關(guān)心的主題

      (2)企業(yè)信息化發(fā)展計劃

      (3)企業(yè)信息化建設(shè)的設(shè)想、今后的重點及目標

      (4)企業(yè)信息化建設(shè)對政府相關(guān)部門的要求

      (5)企業(yè)對信息化建設(shè)有什么建議

      3、篩選項目,推進企業(yè)信息化

      在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、典型案例分析的基礎(chǔ)上深入評價剖析目前企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題、政策導(dǎo)向,在政府宏觀導(dǎo)向和政策、支撐平臺體系建設(shè)、普及和培訓(xùn)、宣傳、技術(shù)推介等方面提出方案和規(guī)劃,為政府正確引導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)提供政策依據(jù)和決策支持,為企業(yè)提供多層次、行業(yè)針對性強、面向效益提升的企業(yè)信息化建設(shè)解決方案。

      四、組織機構(gòu)

      為了加強調(diào)研的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,決定成立北侖區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。

      組長:

      副組長:

      辦公室主任:

      辦公室成員單位:區(qū)政府信息辦(信息中心)、發(fā)展改革局、科技局、統(tǒng)計局、外經(jīng)貿(mào)局(經(jīng)發(fā)局)、工商分局

      其它成員單位:建設(shè)局、貿(mào)糧局、旅游局、科技創(chuàng)業(yè)園和新唇值賴?個街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)。

      五、調(diào)研方式

      由上述19個相關(guān)職能部門和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)抽調(diào)人員,邀請寧職院等高校及科研院所專家、信息化企業(yè),成立企業(yè)信息化調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組。

      調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組將根據(jù)北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,由熟悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律的、不同學(xué)科的專家隊伍組成。充分利用專業(yè)信息技術(shù)公司、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)和政府渠道的力量。采取問卷調(diào)查和座談等方式進行調(diào)研。

      (一)行業(yè)調(diào)研

      行業(yè)調(diào)研以各行主管、分管口為主,街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)屬地為輔,負責(zé)各行業(yè)《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的`發(fā)放、回收和行業(yè)調(diào)研報告的編制工作。要力爭抽取20xx家以上企業(yè)填報《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》,其中規(guī)模以上企業(yè)基本覆蓋,規(guī)模以下企業(yè)至少1500家,并在詳細分析回收的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的基礎(chǔ)上編制行業(yè)企業(yè)信息化調(diào)研報告。

      (二)實地調(diào)研

      實地調(diào)研分成10個調(diào)研小組,選擇重點行業(yè)、典型企業(yè)進行實地調(diào)研(每組原則上跑200家),主要召開企業(yè)信息化工作座談會、赴企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)信息化建設(shè)情況和企業(yè)信息化需求。

      六、實施步驟

      (一)啟動階段:20xx年12月5日—20xx年12月31日,完成前期準備工作,分解調(diào)研任務(wù),全面動員,由經(jīng)發(fā)局、發(fā)改局和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)等各職能部門發(fā)起,分行業(yè)、區(qū)域發(fā)放《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》到相關(guān)企業(yè),同時采用紙面問卷和網(wǎng)上填報兩種方式,自上而下展開一次全方位的普查;

      (二)實施階段:20xx年1月4日—20xx年2月28日(法定節(jié)假日除外),分10個調(diào)研小組開展實地調(diào)研;

      (三)匯總階段:20xx年3月1日—20xx年4月30日,其中小組匯總:3月1日—3月30日,回收《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》,錄入數(shù)據(jù)庫,詳細分析調(diào)研情況,編制并提交行業(yè)、區(qū)域企業(yè)信息化調(diào)研報告;大匯總:4月1日—4月30日,4月1日前各調(diào)研組將收回的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》匯總表及小組調(diào)研報告報送區(qū)信息辦;5月底編制完成全區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研報告。

      七、責(zé)任分解

      1.調(diào)研責(zé)任分解表:

      組別行業(yè)負責(zé)單位

      第一組外資企業(yè)200家(規(guī)模以上100)經(jīng)發(fā)局(魏朝暉)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第二組外資企業(yè)197家(規(guī)模以上171)經(jīng)發(fā)局(鄭麒麟)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第三組制造業(yè)(塑機)273家(規(guī)模以上57)科技局(鄭輝)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第四組1.制造業(yè)(文具)96家(規(guī)模以上21)2.制造業(yè)(汽配)80家(規(guī)模以上28)科技創(chuàng)業(yè)園(虞雁)、發(fā)改局(張楠)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第五組制造業(yè)(服裝、針織)128家(規(guī)模以上34)發(fā)改局(劉磊)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第六組制造業(yè)(模具)428家(規(guī)模以上75)科技局(周瑾)、科技局(儲曉峰)、街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第七組1.交通運輸物流業(yè)80家

      2.郵電、通信業(yè)38家

      3.賓館、餐飲業(yè)38家(規(guī)模以上12)信息辦(王寧山)、旅游局(徐文輝)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)

      第八組批發(fā)和零售貿(mào)易520家(規(guī)模以上59)

      工商分局(俞全紅)、貿(mào)糧局(陳華)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第九組建筑業(yè)220家,其中建筑101(規(guī)模以上47)、房產(chǎn)77家(48)、監(jiān)理設(shè)計42家建設(shè)局(曹育人)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      第十組其它753家(規(guī)模以上146)工商分局(章頁)、發(fā)改局(殷光亮)、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)(聯(lián)絡(luò)員)

      各調(diào)研組負責(zé)單位排在第一位的為牽頭人。

      附件:被調(diào)研企業(yè)名單

      走訪境外常住人員工作計劃 篇3

      尊敬的劉副書記,各位領(lǐng)導(dǎo):

      下面,我就尋甸縣“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作開展情況作簡要匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      一、基本情況

      尋甸縣屬國家級貧困縣,轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),132個村(居)委會,1216個自然村,總?cè)丝谌f人。建檔立卡貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個、省級建檔立卡貧困村43個、建檔立卡貧困戶15349戶、51714人?,F(xiàn)有掛鉤幫扶單位169家,結(jié)對幫扶干部7317名,駐村扶貧工作隊員499名。截至目前,全縣已累計減少貧困人口萬人,完成市級下達任務(wù)萬人的67%,脫貧攻堅工作取得了階段性成效。

      二、工作開展情況

      今年1月以來,在省市聯(lián)席辦和尋甸縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過各級部門的大力支持,尋甸緊緊圍繞全縣脫貧攻堅總體目標任務(wù),充分發(fā)揮“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”的職能作用,搶抓歷史機遇、克服重重困難,開拓創(chuàng)新、銳意進取、全力攻堅,9個月的奮力拼搏,戰(zhàn)果豐碩、亮點凸現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下方面:

      一、制定出臺了《尋甸縣加強駐村扶貧管理》;

      二、及時修訂了《尋甸回族彝族自治縣工程建設(shè)項目招標投標管理規(guī)定》;

      三、制定出臺了《尋甸縣駐村扶貧工作隊員季度測評辦法》;

      四、建立了《尋甸縣駐村扶貧工作例會制度》;

      五、建立了《尋甸縣駐村扶貧工作銷號制度》;

      六、分級建立了縣、鄉(xiāng)駐村扶貧工作QQ群11個、微信交流群3個;

      走訪境外常住人員工作計劃 篇4

      1.發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,統(tǒng)一思想,提高認識。

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),深深意識到,社區(qū)教育要積極倡導(dǎo)人人參與、人人投入,充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)與活動的積極性,建立一個家園互動、依存先進的學(xué)習(xí)大環(huán)境至關(guān)重要。

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),引導(dǎo)居民參與學(xué)習(xí),提高居民終身學(xué)習(xí)的理念,是新時期新形勢下一個新的工作內(nèi)容。

      青華社區(qū)是新成立的社區(qū),萬事開頭難,面對這種情況,首先我們組織居委干部認真學(xué)習(xí)建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)的目的意義,并且組織討論。大家統(tǒng)一認識,一致認為只有讓終身教育的理論深入人心,才能讓學(xué)習(xí)走進千家萬戶,才能讓每個成員與時代同步和諧發(fā)展。我們制定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的實施方案”,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,另一方面黨支部認識到抓好一班人的思想是非常重要的。

      作為新時期的居委干部,更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)來充實自己,提高自己的工作水平。從深入居民、走家串互開始,宣傳引導(dǎo),營造氛圍,利用畫廊、板報等多種形式,大力宣傳學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建延伸到社區(qū)的各個角落,不斷總結(jié)提煉創(chuàng)建工作經(jīng)驗,選擇典型事例及時傳播交流,充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用,深入宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型個人。

      2.以人為本,凝聚黨員、凝聚群眾

      創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”關(guān)鍵是以人為本,讓每個居民都活躍起來,構(gòu)筑人人都能參加的“學(xué)習(xí)課堂”,讓每個人都能走出家門找到自己學(xué)習(xí)的“座位”。然而,我們社區(qū)是一個剛成立的新城區(qū),居住的居民文化素質(zhì)較高,以政府行政人員、白領(lǐng)階層和高收入人群為主。居民普遍年輕化、知識化、時尚化而且生活節(jié)奏較快。他們互不相識,更不要說關(guān)心和參與到社區(qū)的活動中來。而社區(qū)學(xué)習(xí)又不同于學(xué)校學(xué)習(xí),沒有任何強制性。要想吸引居民,必須激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,貼緊、貼近、貼實居民的需要,這就需要我們在工作中著力創(chuàng)新活動主題,精心設(shè)計學(xué)習(xí)載體,才能吸引越來越多的社區(qū)居民走出家門,投入到社區(qū)學(xué)習(xí)之中。針對現(xiàn)實情況,以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)的支部委員和全體居委干部,首先走訪了有一定威望的老干部和退休黨員,與他們交談、溝通,決定從退休黨員干部抓起,以開展居民喜聞樂見的送春聯(lián)活動為起點,希望有一技之長的黨員能帶頭參與社區(qū)工作,并帶動居民參加。他們的年齡雖大,身體也不太好,但是他們的黨員意識很強,覺得黨員在社區(qū)做一些力所能及的事是應(yīng)該的。他們參加了文藝興趣組,還為社區(qū)種樹、護綠盡一份心,出一份力。

      還有一部分黨員在樓組里擔(dān)任了樓組長,起到了很好的`作用。在他們的帶領(lǐng)下,居民參與社區(qū)的文體活動和志愿者對隊伍的積極性得到提高。黨員在社區(qū)里起到表率作用,有一定的號召力和凝聚力,在他們的發(fā)動下,樓組居民齊心協(xié)力,鄰里之間和睦相處,社區(qū)各類文體興趣小組在他們的帶領(lǐng)下逐步成立。通過一系列文體活動的開展,大大增進了居委會與居民之間的聯(lián)系,增強了居委會一班人與居民之間的親和力、凝聚力和號召里。使一大批居民樂于參加到各類興趣小組活動并協(xié)助居委會為社區(qū)做事。他們自己以身作則,樓組的衛(wèi)生工作、鄰里的糾紛他們都熱心去管。樓里發(fā)生的大事小事他們都放在心上。因為有了他們,我們的社區(qū)變得更加溫馨了。他們會以關(guān)起門來是小家,開了門就是大家,鄰里之間要互相照應(yīng)等一些恰到好處的人情味來做好各自的工作,以自己人格的魅力來影響樓組,提高了威信。今后居委會將根據(jù)居民的愛好,組織各種層次居民需求的學(xué)習(xí)型團隊,不斷豐富居民的文化生活。

      3.目標明確、居民參與、形成合力。

      在廣大居民積極參與各項活動的同時,在各方面集中比較成熟的情況下,我們將成立:書畫攝影、戲曲舞蹈、拳操健身、乒乓等。利用黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具,營造氣氛,擴大宣傳力度,做到家喻戶曉,在社區(qū)中營造一個傳播知識和人人學(xué)習(xí)的氛圍,居委會為居民搭建了施展才華的舞臺,居民門的興趣愛好和特長得到了很好的發(fā)揮,并且我們還將利用小區(qū)資源優(yōu)勢,今后將陸續(xù)開設(shè)書畫知識交流會、環(huán)抱知識講座、公民道德教育、舉辦個人畫展、社區(qū)畫展,以后將每年舉辦寓教于樂的納涼晚會,將學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、組織、引導(dǎo)有機的結(jié)合起來。同時,我們結(jié)合老年人喜歡聊家常的特點,為他們開設(shè)以學(xué)習(xí)、科普、保健、聊天為一體的老年聊天室、阿婆茶室,陪他們聊家常、談保健,把快樂帶給那些孤獨的老人,豐富老年人的晚年生活。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇5

      為扎實做好我鄉(xiāng)預(yù)防青少年、兒童溺水工作,最大限度地避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,維護社會穩(wěn)定和諧,根據(jù)區(qū)有關(guān)會議精神,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,特制定本實施方案:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:

      副組長:成員:下設(shè)辦公室在醫(yī)保所,由兼任辦公室主任負責(zé)具體事務(wù)。

      二、工作目標

      以預(yù)防溺水教育為目標,以全鄉(xiāng)水域為重點,全面清查并徹底消除暑期游泳等安全隱患,杜絕傷亡事故的發(fā)生。

      三、主要任務(wù)

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。

      各中小學(xué)校、各村、各單位要高度重視預(yù)防青少年兒童溺水工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),堅持“生命至上、安全第一、預(yù)防為主”,按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,切實負起統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、動員、組織、管理等責(zé)任,采取綜合措施,抓好貫徹落實。各有關(guān)部門要齊抓共管,充分發(fā)揮職能作用,分工協(xié)作,切實增強全社會防范意識和防范能力。形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、依法監(jiān)督、社會關(guān)愛的聯(lián)防聯(lián)動機制。

      (二)落實監(jiān)護責(zé)任。

      青少年兒童監(jiān)護人要按照《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,切實負起監(jiān)護責(zé)任,教育青少年兒童不在水邊嬉戲玩耍、不在無監(jiān)護陪伴情況下游泳,預(yù)防溺水事故發(fā)生,未成年人監(jiān)護人要對履行法律規(guī)定的監(jiān)護責(zé)任作出承諾。

      (三)加強宣傳教育。

      要求各校開好防溺水主題班會;發(fā)出致家長的一封信;布置預(yù)防溺水教育作業(yè)。廣泛、深入地對廣大中小學(xué)生進行安全教育,不準在無家長或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳,不得擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障的水域游泳,樹立預(yù)防溺水的安全理念,掌握相關(guān)知識,提高自我防范能力,進一步增強安全意識。

      (四)建立長效機制。

      各村要在其管轄范圍內(nèi)的各水域權(quán)屬主體設(shè)立醒目的警示標志,加強日常巡查,發(fā)放宣傳資料。村委會要在暑假期間會同團委、婦聯(lián)、關(guān)工委等通過多種形式將安全教育宣傳工作覆蓋到每一位家長。

      四、溺水事故發(fā)生時的應(yīng)急預(yù)案

      (一)如果少年兒童因游泳而發(fā)生溺水事故,第一個發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即呼救并設(shè)法營救,但應(yīng)當注意保護自己,同時要報告學(xué)校和當?shù)卮逦瘯蛑鞴軉挝弧?/p>

      (二)學(xué)校、村或鄉(xiāng)直鄉(xiāng)直單位接到少年兒童溺水的報告后,應(yīng)立即趕往事故現(xiàn)場,組織救援,并立即向鄉(xiāng)政府報告,必要時撥打110、120求救。

      (三)動用一切器材對溺水者進行營救,給溺水者做人工呼吸,盡快救醒溺水者,減少傷亡程度。

      (四)第一時間通知溺水少年兒童家長。

      (五)盡快將溺水者轉(zhuǎn)移到附近的醫(yī)院去治療。

      (六)如果發(fā)現(xiàn)溺水者死亡,必須馬上如實地向鄉(xiāng)政府報告,鄉(xiāng)政府向上級主管部門報告死亡情況,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故后的處理工作。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇6

      為全面落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作,充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮集體智慧,以強烈的責(zé)任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài),參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來,齊心協(xié)力推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求,學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效,結(jié)合本校實際,特制定實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,堅持實踐原則,深刻剖析和著力解決影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題,做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力,拓寬科學(xué)發(fā)展的思路,建立科學(xué)發(fā)展的體制。

      二、參加對象

      學(xué)校全體黨員干部

      三、深入調(diào)研走訪方式

      第一、學(xué)校召開支委會。根據(jù)“我為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展獻一策”活動征集的建議,制定深入調(diào)研走訪提綱。

      第二、以支部為單位,組織開展“深入調(diào)研走訪”, 學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將深入調(diào)研走訪的結(jié)果梳理匯總,并起草領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。

      第三、學(xué)校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾,進一步查找問題,班子成員之間開展談心交心,溝通思想,增進理解,最終形成對學(xué)校全局發(fā)展問題的共識。

      四、深入調(diào)研走訪要求

      1、圍繞改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,積極探索如何推進學(xué)校教學(xué)、管理、文化和黨的建設(shè)等工作,用解放思想來應(yīng)對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題,破解發(fā)展難題,謀劃發(fā)展思路,做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破;在強化工作作風(fēng)上實現(xiàn)突破;在加強工作主動性上實現(xiàn)突破;在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破;在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。

      2、突出解放思想,著重提高認識,更新觀念,理清思路,增強落實科學(xué)發(fā)展觀的使命感和責(zé)任感。

      3、密切聯(lián)系實際,聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實際情況,聯(lián)系個人的思想和工作實際,聯(lián)系廣大教職工關(guān)心的熱點話題,圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。

      4、充分動員全體教職工,尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪,豐富討論活動的內(nèi)容,擴大討論活動的覆蓋面和影響力。

      5、明確責(zé)任:各職能部門干部要結(jié)合自己分管工作,帶著具體課題開展調(diào)研,對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù)。

      6、突出主題:要圍繞學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的調(diào)研問題,全方位、多角度、深層次地開展調(diào)研,突出要解決的實際問題。

      7、求真務(wù)實:調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學(xué)生中間,結(jié)合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式,全面了解教師、學(xué)生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想認識,更新發(fā)展觀念,把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展目標要求上來,做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展,確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。

      五、走訪調(diào)研提綱

      全體黨員圍繞“運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,推動學(xué)校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱,從實際出發(fā),注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析,找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點,重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙,如何做到思想解放。

      六、組織工作

      走訪調(diào)研活動的組織工作由學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實開展,整理資料。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇7

      一、切實做好心理健康服務(wù)工作。

      作好個體咨詢、電話咨詢?yōu)榫用裉峁┙】到逃?wù)。利用板報、櫥窗定期更換活動信息及相關(guān)知識內(nèi)容,開展不同形式的居民培訓(xùn)教育活動。

      二、開展獻愛心活動。

      大力宣揚“人人為我、我為人人”的服務(wù)理念和獻愛心宣傳,以大型便民服務(wù)活動為契機開展宣傳活動,使弱勢人員成為轄區(qū)單位社會團體共同關(guān)注的群體。

      三、深化“志愿者服務(wù)”活動。

      一是突出以上門服務(wù)為重點的家政服務(wù)。發(fā)動志愿者參與家政保潔服務(wù),服務(wù)人數(shù)在上年基礎(chǔ)上提高20%以上。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務(wù)。

      四、努力開展大型戶外公益性活動,發(fā)動轄區(qū)志愿者,利用社區(qū)資源開展形勢多樣的便民利民服務(wù)。

      五、改善設(shè)施單一現(xiàn)狀,為居民文化、健身活動提供便利條件。

      六、開展文化周活動,開展“構(gòu)建文明、和諧”系列活動,營造積極向上的社區(qū)服務(wù)氛圍。

      七、強化內(nèi)政,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深化工作制度,在保持現(xiàn)有的殘疾人服務(wù)項目和服務(wù)時間的基礎(chǔ)上,增加晚間和雙休日服務(wù)時間。

      八、開展便民利民服務(wù),做好敬老愛幼、幫困、助殘服務(wù)活動。繼續(xù)發(fā)揮好社區(qū)家政服務(wù)隊作用,為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務(wù)。

      九、積極開展文體活動、健康知識講座等服務(wù)。

      十、加大對社區(qū)流動人口的全方位服務(wù),就業(yè)、就醫(yī)、保障、讀書、住房及助困服務(wù)。

      十一、增強對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù),完善住宅用房改經(jīng)營性用房服務(wù)。

      十二、以法律進社區(qū)服務(wù)為基礎(chǔ),認真做好法律、道德、精神文明和調(diào)解矛盾糾紛服務(wù)。

      十三、開展社區(qū)“共駐共建”服務(wù),上門配合單位解決難題。

      十四、加強和xx社區(qū)醫(yī)院合作,進一步提高“就診應(yīng)急”上門服務(wù)。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇8

      本學(xué)期的后勤工作,要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

      一、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

      1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

      2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

      3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

      4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

      二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

      1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

      2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

      3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

      4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

      5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

      三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

      1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

      2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

      3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

      5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

      6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

      四、繼續(xù)強化服務(wù)意識,積極做好后勤保障工作

      走訪境外常住人員工作計劃 篇9

      按照省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度,切實做好群工站日常性入戶走訪工作,建立長效工作機制,現(xiàn)就XX鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

      一、工作思路

      XX鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣,集中力量,到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求,組織各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員開展大走訪、大排查活動,制定詳細的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去,和群眾全方位接觸,訪民情,聽民意,幫民富,促民和,要求各群眾工作站細化任務(wù)目標,嚴格工作要求,創(chuàng)新載體,真幫實扶,切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

      二、重點工作

      1、深入了解,解決實際困難。首先,XX鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案,連合所駐村村支兩委干部,積極走訪群眾。各群工站要結(jié)合所駐村實際情況,確定走訪次數(shù)、戶數(shù),要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次,要根據(jù)走訪的情況,詳細了解群眾所需所想,在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面,集中為困難群眾辦一批實事好事。再次,在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎(chǔ)上,對群眾需要解決的難題進行分類排隊,逐項逐條研究解決方法,符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決。最后,要把幫扶工作完善為長效工作機制,著力推行群眾工作站室服務(wù)群眾代理代辦制度,真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔(dān)起來,把群眾工作站室作用發(fā)揮出來,最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

      2、全面排查,消除矛盾隱患。各群工站,要在建走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,建立完善《矛盾排查情況臺賬》,詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員,要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎(chǔ)工作機制,對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷,從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾,把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。

      3、積極調(diào)解,化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》,要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點,把解決好群眾反映的信訪突出問題,作為突出任務(wù)來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研,認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施,全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患,最大限度維護群眾合法權(quán)益。嚴格責(zé)任追究,實行每月一通報,對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責(zé),努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標任務(wù)。

      4、做好各項工作,促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎(chǔ)上,各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署,查漏補缺,查看工作進度和當前存在問題,要按照上級要求,結(jié)合所駐村工作實際,幫助基層提高領(lǐng)導(dǎo)能力,理清發(fā)展思路,解決生產(chǎn)經(jīng)營難題,切實在強化領(lǐng)導(dǎo)班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關(guān)鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

      三、保障措施

      1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“入戶大走訪”活動,是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措,是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措,是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視,精心組織、周密部署,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

      2.加強銜接,主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部,全面開展工作,避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題,各群工站要積極協(xié)調(diào),加強銜接,要切實解決,不得推諉。

      3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案,結(jié)合實際,開展多種形式的工作形式,不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結(jié)經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

      XX鎮(zhèn)群工總站

      走訪境外常住人員工作計劃 篇10

      為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效,扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作,按照區(qū)委部署,在建設(shè)局機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案:

      一、時間安排和參加人員

      1、時間安排。20xx年7月5日開始,到7月31日結(jié)束。

      2、參加人員。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,組工干部。

      二、主要任務(wù)

      (一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動,重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn);聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議,對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。

      (二)圍繞強化基層基礎(chǔ)工作,重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設(shè)等方面情況,了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。

      (三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,全面了解群眾所急所需所盼,廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議。

      三、方法步驟

      (一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)

      局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議,研究制定符合工作實際的活動方案,做出具體部署。

      (二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)

      局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工,到分管基層單位、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實際,選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會,認真記好民情日記,建立問題臺賬。主要負責(zé)人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告,于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。

      (三)整改落實階段(7月24日至7月31日)

      建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議,針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,研究解決措施,并在充分研究討論的基礎(chǔ)上,形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究,形成整改方案,經(jīng)主要負責(zé)同志簽字、單位蓋章后,于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

      四、走訪要求

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務(wù)群眾的重要舉措,迅速作出安排,務(wù)必取得實效。

      (一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負責(zé)同志要以身作則,率先垂范,積極帶頭參加活動,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)組織實施,加強督促指導(dǎo),參與走訪干部要真正做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位,深入基層調(diào)研,聽取群眾意見建議,查找存在的問題和不足,研究務(wù)實管用的辦法措施。

      (二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來,與群眾面對面溝通、心貼心交流,聽到真話、摸取實情,根據(jù)群眾需求和工作實際,提出改進工作的具體意見建議,力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪,至少提出3-5項切實可行的意見措施,辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪,把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來,把群眾需求、矛盾問題摸上來,建立工作臺賬,抓緊研究采取措施予以解決,為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ)。

      (三)堅持改進作風(fēng)。認真貫徹落實規(guī)定,走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀律,輕車簡從,不飲酒,不接受禮品,不增加基層單位負擔(dān),以良好的工作作風(fēng)和實際成效取信于民。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇11

      今年,我社區(qū)的愛衛(wèi)工作堅持以黨的十x大精神為指導(dǎo),全面建設(shè)社會主義和諧社會為目標,以深化全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建為契機,大力搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,提高廣大人民群眾的健康水平和生活環(huán)境質(zhì)量,加快社區(qū)的城市化進程,為全面實現(xiàn)小康社會而努力奮斗,今年愛衛(wèi)主要開展的工作:

      一、加大力度,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

      以創(chuàng)建衛(wèi)生城市兩個文明建設(shè)為載體,提升全面建設(shè)小康社會的必然要求,加大對創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳、發(fā)動,投入大量資金,抓好規(guī)劃和建設(shè),以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為突破口,狠抓垃圾處理、公廁、市場等衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),大搞綠化、美化、亮化、道路硬底和下水道管網(wǎng)化,大力開展各項整治行動,有效地改變社區(qū)的容貌。

      二、加強除四害工作

      鞏固社區(qū)滅鼠、滅蠅達標成果。動員社區(qū)居民定期開展衛(wèi)生大掃除和每季度組織兩次滅四害衛(wèi)生噴射,把蟲害密度控制在國家標準以內(nèi)。

      三、抓好改水改廁

      結(jié)合人居環(huán)境大整治,改造老化的自來水主管道,提高飲用水衛(wèi)生合格率,同時解決部份居民用水困難的問題。社區(qū)公共廁所全部改為水沖式三格化糞便處理達到無害化標準。

      四、加強健康教育

      20xx年的健康教育,結(jié)合開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動為載體,充分利用廣播、墻報、發(fā)放宣傳單等形式,大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)、人居環(huán)境大整治的有關(guān)精神,普及衛(wèi)生知識,提高居民群眾的健康意識和自我保健能力。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇12

      為進一步深入群眾、服務(wù)群眾,密切黨群干群關(guān)系,按照上級統(tǒng)一部署,我村緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面,扎實開展“大走訪”活動,現(xiàn)將前一階段開展情況匯報如下:

      一、全面啟動、層層動員

      在鄉(xiāng)“五級書記大走訪”活動動員會召開后,我村立即召開會議,研究計劃我村“書記帶頭大走訪”活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,并召開了全村“五級書記大走訪”活動動員會。會后,領(lǐng)導(dǎo)組成員分赴各村,層層宣傳發(fā)動,在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語,為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

      二、深入調(diào)查、認真梳理

      我村兩委成員分成六個組,在全村組織開展一次全面的矛盾糾查,認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對走訪的重點對象制定基本情況一覽表(重點對象:上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、致富帶頭人),全面掌握重點對象的基本情況。

      三、組織走訪、推行“四個開展”活動

      走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪,還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。

      一是設(shè)立群眾工作點。為方便群眾反映情況,工作落于實處,活動滲透到位,將大走訪的活動內(nèi)容、活動要求和聯(lián)村干部的電話公布于眾。

      實行“四個開展”:

      一是開展集中調(diào)研,活動期間干部班子成員深入基層調(diào)研一個月,走訪不少于20戶。認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新變化。

      二是開展定點聯(lián)系。結(jié)合我村實際,明確干部班子定點聯(lián)系戶。通過開展定點接訪,及時、就地解決合理訴求。

      三是開展定期回訪。對已辦結(jié)的事項和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進行回訪,通過回訪及時掌握新情況,確保問題不反彈,真正做到案結(jié)事了。對于沒有解決到位的問題,及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式,與重點人員、重點對象保持經(jīng)常聯(lián)系,隨時掌握他們的思想動態(tài)。

      四是開展政策宣講。深入村組,通過提供宣傳資料、舉辦法制培訓(xùn)班、上門談心等多種方式,向群眾宣傳法律政策,提高群眾法制觀念和法律意識。

      四、活動成效

      走訪境外常住人員工作計劃 篇13

      按照中央、省、市、縣有關(guān)奧運安保工作的總體部署和要求,以及x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)于開展“興邊富民送溫暖”活動實施方案的安排,我局工作隊員和于7月28日下午,及時深入到馬散村單位扶貧掛鉤聯(lián)系點,于7月29日上午,縣、鎮(zhèn)、村工作組召集全村黨員、村組干部,召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議,這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊員有縣x2人、縣便民中心2人、鎮(zhèn)工作組7人、共有11人組成,根據(jù)馬散村實際,工作組分成兩片管理,做到組組有工作組人員駐扎在村小組上,我局工作隊員被安排負責(zé)在小馬散片聯(lián)系督導(dǎo)工作,還分別駐扎在第四村民小組一名、永窩寨一名?,F(xiàn)將在小馬散片:三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結(jié)如下:

      一、基本情況

      小馬散片:三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組,213戶,人口704人,其中:男360人,女344人,勞力284人。3個黨小組有7名黨員,其中:男4人、女3人。耕地面積1660畝,其中:小田面積949畝,臨時耕地面積354畝,雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭,其中:水牛127頭,生豬413頭。種植蠶桑面積畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機5臺,械耕機1臺,一輛微型車、方向式拖拉機3輛、三輪摩托3輛、摩托車4輛。碾米機配套40部,其中:大型9部。電視機194臺,地面x22座。

      基礎(chǔ)設(shè)施:已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨),沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨),沒有球場的是三、六組、茶廠。

      二、工作開展情況

      (一)工作中采取的具體措施:具有分工又有合作,齊抓共管,形成合力和落實。

      1、在小馬散片工作隊員從7月29日至8月30日止,經(jīng)過縣、鎮(zhèn)、村工作組在一個月的配合、協(xié)調(diào)、思想統(tǒng)一下,做到方便群眾,能有群眾說話的地方。群眾有困難、有問題、找工作隊員交流意見、交心談心、講困難和提問題,做到心細群眾、幫助群眾排憂解難、能及時幫助解決群眾的實際困難和問題就及時解決,不能解決的,就及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和部門協(xié)調(diào)、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間,共參加到村組積極組織召開各種會議50次,參會人員達4228人次。其中:縣、鎮(zhèn)干部會14次154人次;村組干部會14次260人次;群眾大會22次3478人次。

      2、奧運安保工作開展情況:緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求,積極宣傳x鎮(zhèn)黨委、政府6號文件精神,傳達“興邊富民送溫暖”活動實施方案的內(nèi)容以及“六個結(jié)合”和“五個圍繞”,工作隊員把奧運安保作為工作重中之重。并進村組入戶跟群眾達成一片,駐扎在第一線。在確保奧運會召開期間,保證社會治安、綜合治理工作進入農(nóng)戶,做到不發(fā)生重大安全事件,確保人民群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)。對影響社會穩(wěn)定、民族團結(jié)的矛盾糾紛問題,進行入戶上門做好群眾的政治思想工作,幫助群眾調(diào)解相互矛盾,使群眾得到相互諒解、相互友好、有民族團結(jié)、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起,調(diào)解處理5起,大牲畜被盜案件3件,已破2件,未破1件(已被公安機關(guān)受理),協(xié)助公安機關(guān)破獲摩托車案件1件,已被公安機關(guān)處理。

      3、協(xié)助x鎮(zhèn)邊防派出所對農(nóng)戶進行掛門牌198戶,共收取門牌費178元。

      4、協(xié)助學(xué)校督促未返回學(xué)校學(xué)生15人次。收取未返回學(xué)校學(xué)生保證金15人,3980元,催收3562元,缺課費元,差元。給家長、學(xué)生鑒定保證學(xué)生返校就讀15張保證書。代發(fā)放學(xué)生錄取通知書38人/張,其中:一中2人/張、二中36人/張。

      5、協(xié)助村組清理馬散村三組、十組賬務(wù)公開,查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、余額現(xiàn)金帳,經(jīng)清單已清,已完成。

      6、協(xié)助縣茶辦落實發(fā)放xx年年現(xiàn)代茶樹種植連片200畝以上成活茶補助農(nóng)戶款,面積1081畝,茶苗成活數(shù)707450株,共發(fā)放補助金84894元。

      7、協(xié)助鎮(zhèn)、村下達種植任務(wù)面積,深入到組戶調(diào)查落實登記工作:

      ①、落實小米蕎產(chǎn)業(yè),面積291畝,但有大部分農(nóng)戶缺少種子情況,待向鎮(zhèn)黨委、政府幫助解決。

      ②、落實小麥面積112畝。

      ③、落實槁桐面積畝,以上三項面積正在備耕之中。

      (二)為群眾辦實事,做好事,組織群眾,幫助群眾解決實際問題。

      1、通過宣傳、動員群眾,為使群眾能夠及時看到奧運活動節(jié)目,積極向上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系新安裝地面衛(wèi)星接收臺5座:實際得到有關(guān)部門幫助解決兩臺,其中:縣x一臺,x一臺。群眾自籌3臺。在8月8日晚組織群眾觀看奧運開幕式7個點,觀看人員達620人次。并向宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)安排記者協(xié)助攝影報道一次。

      2、組織馬散村永窩寨群眾綠化文化室周圍草坪150平方,種植橡樟樹在道路邊65棵,并組織群眾挖地基,自備料毛石立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關(guān)部門反映群眾無法解決的實際問題(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通過積極向宣傳部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào),得到有關(guān)部門給予幫助解決水泥3噸×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括運費);x鎮(zhèn)解決空心磚850塊×元;碎石、河沙兩車價值xx元。x幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價值1335元。群眾共投工投勞978人次。并向宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)安排記者協(xié)助攝影報道一次。向老領(lǐng)導(dǎo)原副縣長魏虹聯(lián)系幫助解決永窩寨文化室設(shè)備配置電視柜一個850元,書柜一個300元,茶具350元,共計1500元(包括運費)。

      3、在8月5日組織群眾對“臟、亂、差”進行一次整治,組織動員每個組群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生一次,得到了廣大人民群眾的支持和擁護,使人民群眾的村容、村貌進一步得到改善。

      4、帶領(lǐng)群眾修復(fù)村到組道路涵洞及生產(chǎn)道路2條3公里,積極向縣宣傳部協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門幫助解決全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5噸×480=3840元,運費1400元。x幫助解決水泥管6根×280=1680元,水泥噸×480=1680元。帶動群眾在小馬散片修復(fù)涵洞6座,用水泥管12根,水泥噸,群眾共投工投勞297人次。

      5、積極深入農(nóng)戶開展“送溫暖”,走訪群眾入戶105次,x幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人,油、鹽、面條、被子現(xiàn)金價值2800元,資助貧困大學(xué)生學(xué)費一名1000元(馬散村四組)。

      6、積極配合村委會上半年的農(nóng)村最低生活保障發(fā)放工作。并進村入戶排查未享受最低生活保障群眾登記工作,做好下半年新增指標二類10人、三類60人,共70人分配工作,通過排查,首先從老、弱、病、殘人員分配享受,做到全部分到組戶,不漏申報材料,表格已完成。

      三、群眾反映提出問題

      1、村委會提出:需要上報幫助建蓋村委會會議室。

      2、三組提出:群眾自投工投勞、備好石料,需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。

      3、四組提出:群眾自投工投勞、自備石料,需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。

      走訪境外常住人員工作計劃 篇14

      為充分發(fā)揮學(xué)校服務(wù)社會,服務(wù)企業(yè)實踐和政府決策的積極作用,豐富廣大教師的實踐經(jīng)驗,提高實踐能力,全面推動我校理論聯(lián)系實際的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)校將集中現(xiàn)有教科研資源開展“xx企業(yè)調(diào)研活動”,具體實施方案如下:

      一、開展xx企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀系列調(diào)研的意義

      (一)有利于豐富教師實踐經(jīng)驗,提高實踐能力

      我校為經(jīng)濟類院校,教學(xué)內(nèi)容與實踐應(yīng)用結(jié)合緊密,大多數(shù)教師雖然具有理論知識,但缺乏實踐經(jīng)驗,通過企業(yè)調(diào)研有利于豐富教師經(jīng)驗、提高教師素質(zhì),從而提高辦學(xué)質(zhì)量。

      (二)有利于形成理論聯(lián)系實際的科研氛圍

      通過組織廣大科研骨干和教師深入企業(yè),腳踏實地地調(diào)查研究,發(fā)揚重實踐、重應(yīng)用的教科研之風(fēng),從而形成我??蒲刑厣?,打造我校教科研品牌;

      (三)有利于整合學(xué)??蒲匈Y源,提高科研水平。

      組織廣大教師參與調(diào)研活動有利于形成研究群體效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng),提高學(xué)??蒲嘘犖榧泄リP(guān)能力。本次調(diào)研報告及科研成果將集中在學(xué)報發(fā)表,將有利于形成學(xué)報特色,加強對外的學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。

      二、調(diào)研活動方案

      (一)組織安排

      學(xué)校組建商專豫企調(diào)研專家委員會,全面負責(zé)xx企業(yè)調(diào)研活動,下設(shè)豫企調(diào)研辦公室,辦公地點設(shè)在商專企業(yè)發(fā)展研究所,由企業(yè)發(fā)展研究所具體負責(zé)組織工作。

      商專豫企調(diào)研專家委員會成員由商專學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確定,每屆成員不少于5人(須為單數(shù))。首屆商專豫企調(diào)研專家委員會人員建議為:張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任,負責(zé)全面工作。

      豫企調(diào)研辦公室成員由商專豫企調(diào)研專家委員會確定,首屆豫企調(diào)研辦公室成員為:宋緒欽、孟佩芳、王勝果,宋緒欽任辦公室主任。

      (二)活動程序

      1.校級課題專題立項

      在未來三年內(nèi)由學(xué)校就“豫企調(diào)研”活動進行專題立項,作為學(xué)校校級科研規(guī)劃課題,該課題為系列課題,每年子規(guī)劃課題數(shù)量在12個以上,納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學(xué)校科研經(jīng)費20__元,重大有價值調(diào)研課題可申請追加經(jīng)費。

      2.個人申請與立項

      由學(xué)校教職工個人提出書面立項申請,申請人需撰寫立項報告,報告內(nèi)容包括(不限于):

      (1)調(diào)研對象名稱及基本情況,調(diào)研對象的調(diào)研意義

      (2)申請人基本情況

      (3)申請人完成調(diào)研具備的條件

      (4)調(diào)研經(jīng)費預(yù)算

      (5)完成調(diào)研的時間安排

      3、立項批準

      (1)由商專豫企調(diào)研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查,確定立項人選和項目。

      (2)申請人立項獲準后,由項目主持人與商專與豫企調(diào)研專家委員會簽訂項目調(diào)研目標責(zé)任書,保證按計劃完成調(diào)研活動。

      4.調(diào)研活動實施

      由立項人實施調(diào)研活動,通過收集資料和實地調(diào)研,完成資料準備工作。

      5.調(diào)研報告撰寫

      (1)立項人最終要形成企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告,主要內(nèi)容應(yīng)包括(不限于):

      ①企業(yè)基本情況描述

      ②企業(yè)經(jīng)營特色描述

      ③企業(yè)經(jīng)營特色形成的原因極其影響(歷史、當前及未來)

      ④啟示及結(jié)論

      (2)內(nèi)容要求

      ①調(diào)查報告內(nèi)容不少于1.5萬字。

      ②作者要對調(diào)查報告的真實性、完整性、準確性負責(zé),由此報告產(chǎn)生的責(zé)任由作者承擔(dān)。

      5.結(jié)項

      由商專豫企調(diào)研專家委員會對立項人的調(diào)研報告進行鑒定,給予同意結(jié)項、繼續(xù)調(diào)研修改、不予結(jié)項三個等級的結(jié)論。準予結(jié)項者,學(xué)校兌現(xiàn)專項科研經(jīng)費,最終不能結(jié)項者,學(xué)校專項科研經(jīng)費不予兌現(xiàn)。

      6.摘要發(fā)表

      商專學(xué)報開辟“豫商之道”專欄,已經(jīng)結(jié)項的'調(diào)研報告符合發(fā)表要求的,學(xué)報將優(yōu)先摘要發(fā)表(由作者進行摘要修改)。

      7.調(diào)研活動激勵

      每年由商專豫企調(diào)研專家委員會從已經(jīng)發(fā)表的調(diào)研報告中推薦優(yōu)秀報告參加學(xué)校年度科研成果評比,學(xué)校將優(yōu)先評獎。

      8、在調(diào)研報告匯集到一定規(guī)模,學(xué)校將資助結(jié)集成書,公開出版。

      三、其他事項

      (一)時間安排

      1.立項申請

      每年年底由專家委員會進行一次立項審核,立項申請人須于每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。

      各申請人20xx年度項目申請報告(一式三份及電子版)請于20xx年3月15日前提交豫企調(diào)研辦公室。

      2.結(jié)項申請

      每年由專家委員會進行兩次結(jié)項審核,結(jié)項人須于每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。

      20xx年度調(diào)研項目只安排一次結(jié)項審核,結(jié)項申請人須于20xx年10月31日以前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。

      (二)調(diào)查對象選擇

      立項申請人要選擇xx省境內(nèi)的大中型企業(yè)作為調(diào)研對象,要求調(diào)研對象有特色,有研究價值,既可以調(diào)查總結(jié)成功的經(jīng)驗,也可以調(diào)查分析失敗的教訓(xùn)。

      (三)參加調(diào)查人員

      1.項目主持人須為商業(yè)高等專科學(xué)校具有副高以上職稱人員,主持人可以選擇不少于四人(含主持人)組成項目組織實施調(diào)研。

      2.每年每個主持人只能主持一項調(diào)研課題,但可以作為參與人參加其他調(diào)研課題。

      3.上年度調(diào)研課題未結(jié)項人員,不得申請下年度調(diào)研課題立項。

      (四)商專學(xué)報設(shè)立“豫商之道”專欄,專門刊登xx企業(yè)經(jīng)營實踐活動有關(guān)稿件。

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