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      機加操作工工作總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-05-05

      機加操作工工作總結(jié)。

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的生產(chǎn)車間操作工個人總結(jié)范文(通用16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      機加操作工工作總結(jié) 篇1

      本人于20xx年11月應聘到現(xiàn)代信息學院實訓中心數(shù)控加工實訓室任實訓指導教師。我所在的數(shù)控加工實訓室主要負責對實訓學生的管理和數(shù)控機床實訓教學工作,還有對數(shù)控機床維護保養(yǎng)工作。來到一個新的工作崗位,很多情況還不熟悉,更多的是一個適應和學習的過程。這兩個月的時間中,在領導及同事的幫助下逐漸熟悉了學校各方面情況,對實訓室的工作有了全方位的了解,在這種和諧的氣氛中,逐步展開了自己的業(yè)務工作,短時間內(nèi)完成了《數(shù)控車床實訓指導計劃書》的編輯。數(shù)控加工實訓教學工作承接著模具專業(yè)、數(shù)控專業(yè)實訓任務,在學校領導的大力支持和指導下,參加數(shù)控加工實訓的各個班級,都分批完成實訓任務。實訓課中,大多數(shù)同學拓寬了知識面,鍛煉了動手能力,綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時實訓也為教師實訓教學提供了豐富的經(jīng)驗。這個學期實訓重點主要從以下幾個方面著手:

      一、明確實訓的目的

      安排數(shù)控實訓的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握數(shù)控車床或數(shù)控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規(guī)工序的數(shù)控機床加工操作方法,初步掌握數(shù)控機床精度檢驗和維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。

      二、精心組織,認真做好實習教學

      ⒈實訓教材的選擇

      實訓教師自己針對現(xiàn)有設備編寫適應學生學習的《實訓計劃書》。

      ⒉高起點設計訓練目標

      這學期實訓用塑料棒和木塊加工,實訓一段時間有好的學生讓他們用鋼加工,讓學生感受加工金屬的區(qū)別。訓練題目難度按中級工設計,每次實訓課我都會要求他們完成工作任務,基本上每人每次課都能交上自己加工的產(chǎn)品,這樣他們就會有收獲感,就會自覺的學習,努力完成任務。

      3.材料的選擇

      為節(jié)省實訓教學成本,先用大的材料,工序從簡單到復雜,材料逐步減小,也就是利用上節(jié)課完成的工件還可以學習這節(jié)課的內(nèi)容,從而節(jié)省了成本。

      三、實訓教學取得的效果

      實訓是職業(yè)教育中最重要的教學環(huán)節(jié),動手能力的高低直接影響學生的就業(yè)。我校近來又購買了10臺高精度廣數(shù)系統(tǒng)數(shù)控車床和5臺數(shù)控銑床,充分為學生著想,關愛學生的未來,適應學生的實踐需要,受到了同學的歡迎。

      在實訓課之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學生基本掌握數(shù)控機床的基本操作。更重要的是通過具體的實踐,進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結(jié)合,為今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎。

      四、存在的問題

      在這學期結(jié)束后,我做了認真的總結(jié)和反饋。大部分學生對我們安排的實訓表示了滿意。對實驗教師也給予了很好的評價,但學生普遍也反映出一些不足。根據(jù)我們現(xiàn)有的情況,目前我們存在的有:

      ⒈師資隊伍要加強

      目前,我們正式編制的實訓教師只有幾人,遠遠不能滿足教學的需要。

      2.學生上實訓課前未組織專業(yè)的理論知識培訓,增加了實訓教學中的難度,也浪費了一定的實踐操作時間。

      3.實訓教師工作任務問題

      職業(yè)學校的辦學理念應該是突出職業(yè)性和技術(shù)性,所以實訓環(huán)節(jié)是職業(yè)教學環(huán)節(jié)當中的一項重要內(nèi)容,校領導也對實訓教學環(huán)節(jié)給予了很大的重視,對我科的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用。實訓教師作為實訓教學環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行者和參與者,起著很大作用。

      而且,實訓教學的'工作量也大,根據(jù)設備的實際情況,數(shù)控機床以10人左右為宜。這樣可以較好的保證教學效果。

      4.多組織教師外出培訓

      職業(yè)院校即是專業(yè)教師為主的學校,教師如果去培訓就是提升一個檔次,升華。像數(shù)控機床維修,機床運轉(zhuǎn)一定時間必須維護,這些知識很多老師都不具備,利用假期組織學習培訓,也不耽誤教學。

      五、今后努力的方向和采取的措施

      本學期實訓教學給我積累了很多的經(jīng)驗,為下學期工作提供了很好的財富,同時使學生在實訓前便具備相應的專業(yè)基礎知識。今后,我的實訓教學的組織工作會更加周密細致,自己的專業(yè)知識會進一步積累,使自己教學更一步發(fā)展。

      個人方面我也一直堅持不斷學習的理念,在華南理工進修??频耐瑫r,也報讀了華南師范本科的自學考試。也讓自己能夠更好的勝任自己的工作。

      機加操作工工作總結(jié) 篇2

      轉(zhuǎn)眼間,xx年很塊很快就要過去了。一年來,在領導的關心和同事的幫助下,我從一個新員工成長為一名熟練的操作工,現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)

      我自xx年4月份進入xx奶線灌裝工段。成為一名灌裝機操作工。半年多的工作以來,對工作的`熟練程度越來越高,雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現(xiàn)過差錯。以高度的責任感做好本職工作。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自己努力學好灌裝機的操作技術(shù),以提高自己的操作水平,保質(zhì)保量的完成公司車間下達的生產(chǎn)任務。

      在xx工作生活的這段時間里。xx積極上進的氛圍激勵我不斷學習進步。xx溫馨的家文化讓我倍感溫暖。在xx它能為你提供一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點和平臺,雖然我只是一個普通的一線操作工,但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。xx對我們員工的業(yè)余生活也是非常的用心。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖。

      在一年的工作中,我做到

      1、嚴格遵守公司車間的管理。

      2、設備的操作保養(yǎng)。

      3、質(zhì)量控制。

      4、控制現(xiàn)場。

      5、消耗控制。

      6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排,與同事和睦相處。

      在xx年,我將繼續(xù)加將對相關業(yè)務的學習,成為一名熟練工。

      機加操作工工作總結(jié) 篇3

      時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了工廠領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

      剛進入工廠的時候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的前輩白尚志*那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為車間做出更大的貢獻。

      在工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加工廠組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務,不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的.目標發(fā)展。

      在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際水平的工作技術(shù),無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

      我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足。爭取像xx*那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:

      1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,并用于實踐。

      2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多學、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      機加操作工工作總結(jié) 篇4

      在學校對于國際物流的了解基本為0,而對于海運純粹是學習了有關的海運知識后帶著一份興奮想去了解,所以踏入了中技物流這個大家庭并了解到海運的運作流程,其實并非我看到的,我學習到的那么容易操作。在海運操作部代理10個月,這期間我對海運這份工作職責總結(jié)就是:用心服務,處變不驚。

      經(jīng)驗與收獲:

      1、在同事和老大的指導下,海運操作流程已經(jīng)掌握并操控熟悉,深入了解到從客服詢價,到訂艙,到跟單,到到港的整個流程。

      2、學習了在職場上的良好溝通,公司有培訓過禮儀,職場中的為人處事等禮節(jié),也購買相關課程供我們員工學習,提高了自己對職場的認知,同時了解自己在職場中的角色定位。

      3、掌握到各國各地對海運x些特殊要求,所以跟客戶對單,跟客戶講解的時候就輕松許多。之前是費力,絞盡腦汁去跟客戶講明,現(xiàn)在是可以自信且準確告知客戶需要得到的信息。

      4、跟同事相處也是一門高深的學問,你不主動就會被認為是高傲,你太主動,被人認為你太隨便。我工作一年多,其實員工之間多點相處,多點溝通,對工作也是有利而無一害的,所以選擇積極主動與同事相處我覺得是很好的方式。

      年內(nèi)活動:

      1、我們部門夏季組織一起去西涌海灘自駕一日游。第一次和同事出去,剛開始是很收斂地和同事玩,最后是敞開心懷和大伙暢談,一起海邊曬太陽,一起沖著浪花尖叫傻笑,增進同事間的感情最好的方式之一就是一起去做開心的事,這樣會更容易了解對方,感情也會很快升溫。

      2、公司組織了幾次節(jié)日活動,影響較深的是:圣誕的Party,和元旦的下午茶,都說沒事是虜獲人心的一大方法,說的一點也沒錯。公司對待員工的福利好的話,對員工而言,工作就會上心,付出也是種快樂。當工作的氛圍是輕松,快樂的時候,工作效率相信也是會相對高的。所以,假日小活動,小福利對員工而言是公司對員工的重視的一種方式。

      在已經(jīng)結(jié)束的20xx年里,我的工作還有許多,我會努力學習并認真工作,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

      在已經(jīng)到來的20xx年,我將與公司同事一起努力的工作完成任務。

      機加操作工工作總結(jié) 篇5

      回顧一年的工作,我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作、凝心聚力,為實現(xiàn)共同目標奮力拼搏。一年來,在公司領導班子正能量指引下,我看到了公司領導在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。以下是我今年的工作總結(jié)。

      一、警鐘長鳴,抓好安全工作

      一年來,在公司正確指導下,車間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為零、車間始終堅持以人為本,以樹立安全生產(chǎn)責任意識,以強化落實提高班組安全生產(chǎn),結(jié)合實際情況提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求,樹立安全生產(chǎn)責任意識,把安全工作放在首位。

      采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結(jié)合對生產(chǎn)設備運行情況尤其是安全監(jiān)控點運行情況,加檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發(fā)生;徹底整頓車間勞動紀律,規(guī)范員工行為,統(tǒng)一著裝,改善員工隊伍作風建設,加宣貫力度等……

      定時對設備運行維護保養(yǎng),隨時檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實到位,生產(chǎn)現(xiàn)場消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

      二、狠抓質(zhì)量管理,確保降耗增效

      一年來,車間認真執(zhí)行落實各項質(zhì)量制度和質(zhì)量過程控制程序,堅持“質(zhì)量第一”的方針,正圈理好進度與質(zhì)量關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任。車間結(jié)合自身實際情況將目標分組到班組和個人,以完成車間質(zhì)量目標;定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進行分析及時向上級領導饋;嚴格加對原輔材料的源頭監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止使用,及時向有關部門饋,避免造成的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費。

      三、向管理創(chuàng)新要效益,確保完成全年生產(chǎn)目標

      一年來,在公司領導、各部門力支持助下,通過車間不懈努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很的改觀。進一步加強了生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員,設備,物料調(diào)配、量化等嚴格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行,不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進精細化管理制度

      車間發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,加強理論和技術(shù)方面的學習,利用淡季對車間員工進行專業(yè)知識和操作規(guī)程培訓,努力提高員工自身技能,同時,車間還加強“學習型班組”的創(chuàng)建把開展班組管理工作同學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來,建立上下結(jié)合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進展?,F(xiàn)在車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

      四、未來工作設想、計劃

      繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用;繼續(xù)加強車間安全管理工作,向管理創(chuàng)新要效益;繼續(xù)狠抓落實過程質(zhì)量控制,加質(zhì)量力度,提高成品合格率;繼續(xù)抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作;繼續(xù)加加強員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

      機加操作工工作總結(jié) 篇6

      隨著社會的快速發(fā)展,用人單位對大學生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的工程機械控制技術(shù)專業(yè)在校生而言,為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎,畢業(yè)實習是必不可少的階段。畢業(yè)實習能夠使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在工程機械控制技術(shù)專業(yè)課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展。

      剛進入實習單位的時候我有些擔心,在大學學習工程機械控制技術(shù)專業(yè)知識與實習崗位所需的知識有些脫節(jié),但在經(jīng)歷了幾天的適應過程之后,我慢慢調(diào)整觀念,正確認識了實習單位和個人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為工程機械控制技術(shù)專業(yè)公認的人才。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學到的工程機械控制技術(shù)專業(yè)理論知識應用于實踐中,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名工程機械控制技術(shù)專業(yè)的學生,有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習。

      一、實習目的及任務

      經(jīng)過了大學四年工程機械控制技術(shù)專業(yè)的理論進修,使我們工程機械控制技術(shù)專業(yè)的基礎知識有了根本掌握。我們即將離開大學校園,作為大學畢業(yè)生,心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求:

      1.1實習目的

      ①為了將自己所學工程機械控制技術(shù)專業(yè)知識運用在社會實踐中,在實踐中鞏固自己的理論知識,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來檢驗書本上理論的正確性,鍛煉自己的動手能力,培養(yǎng)實際工作能力和分析能力,以達到學以致用的目的。通過工程機械控制技術(shù)的專業(yè)實習,深化已經(jīng)學過的理論知識,提高綜合運用所學過的知識,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

      ②通過工程機械控制技術(shù)專業(yè)崗位實習,更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強自身對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養(yǎng)自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎;

      ③通過實習,了解工程機械控制技術(shù)專業(yè)崗位工作流程,從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用。通過實習過程,獲得更多與自己專業(yè)相關的知識,擴寬知識面,增加社會閱歷。接觸更多的人,在實踐中鍛煉膽量,提升自己的'溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德,樹立好正確的職業(yè)道德觀。

      1.2實習任務要求

      ①在工程機械控制技術(shù)崗位實習期間,嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,服從畢業(yè)實習專業(yè)指導老師的安排,做好實習筆記,注重理論與實踐相結(jié)合,善于發(fā)現(xiàn)問題。

      ②在實習過程,有嚴格的時間觀念,不遲到不早退,虛心向有經(jīng)驗的同事請教,積極主動完成實習單位分配的任務,與單位同事和諧相處;

      ③每天都認真總結(jié)當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會,做好工作反思,并按照學校畢業(yè)實習要求及時撰寫畢業(yè)實習日記。

      二、實習單位及崗位簡介

      浙XX系統(tǒng)工程有限公司成立于XX年,是一家專注于X產(chǎn)品和XX產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè),總部及研發(fā)基地設立于XX科技創(chuàng)業(yè)園,并在全國各地設有分支機構(gòu)。公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚,是國家863項目的參與者,并被政府認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。

      浙XX系統(tǒng)工程有限公司自成立以來,始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英,將國外先進的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合,為企業(yè)提供全方位的解決方案,幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

      機加操作工工作總結(jié) 篇7

      緊張而繁忙的20xx年即將過去,在公司領導和各科室相互支持下,通過努力工作為企業(yè)做出了一點點貢獻,也有不足的一面,現(xiàn)將20xx年機械設備日常管理工作、做如下匯報:

      一、基礎工作管理

      1、完善機械設備管理組織機構(gòu)、人員落實到位、分工明確。

      2、完善規(guī)章制度,《建立機械設備管理規(guī)定》《各項機械、機具獎懲管理規(guī)定》《工具室、焊條烘干室、休息室管理規(guī)定》

      3、建立了設備管理臺賬及設備卡片及設備檔案管理、資料及時準確。

      4、強化班組建設提高小型工機具使用與管理,20xx年我們小型工機具配備率已達到60%以上,20xx年將根據(jù)施工實際情況繼續(xù)完善工機具配備使配備率達到100%。

      4、建立了小型機具出入庫管理臺賬及機械設備分部管理臺賬……

      5、按時上報機械設備修理計劃,固定資產(chǎn)臨時設施分布管理臺賬,月份機動管理報表,月份巡檢記錄及自備公務車輛補貼臺賬。

      6、每月按時調(diào)整設備技術(shù)檔案管理臺賬。

      7、按公司要求報季度設備配備計劃及年度上報機械設備配備計劃。

      8、每月按時參加機動系統(tǒng)例會并認真領會會議精神。

      二、機械、機具管理

      1、我著重抓好設備使用和定期的維護保養(yǎng)等兩方面工作,加強后勤保障供應工作,從而降低修理成本。

      2、不定期對機械設備進行完好標識、統(tǒng)一標牌進行檢查、發(fā)現(xiàn)丟失及時補上。

      3、不定期對現(xiàn)場機械、機具進行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時督處整改,提高機械利用率,完好率。以下是現(xiàn)場檢查圖片:

      4、積極協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場所急需要的.一些特殊機械、機具及索具等。

      5、積極配合工段在施工前所需要機械、機具配備工作。

      6、對即將結(jié)束的工號積極組織人員協(xié)調(diào)退庫等工作。

      三、設備出入庫的管理

      1、設備出庫時必須保持完好狀態(tài)標識齊全出庫。

      2、使用工段必須按計劃量到倉庫有專人簽字領取。

      3、要求工段在搬運設備過程中要確保人員與設備安

      4、設備入庫時要先進行檢查驗收、統(tǒng)計設備完好情況。

      5、統(tǒng)計入庫設備需求計劃、報主管經(jīng)理審批后方可實施。

      四、維修管理

      1、按時做好機械設備的維護保養(yǎng)工作。待修機具統(tǒng)一擺放,并對機具定期進行維護保養(yǎng)情況檢查,認真做好維護及保養(yǎng)記錄。

      2、庫存機具也要作到不定期進行檢查、確保庫存機械,機具完好無損。對損壞嚴重的砂輪、導鏈等小型機具由專業(yè)維修人員進行拆裝整合,保留可用的零部件,為公司節(jié)約成本。

      3、對損壞設備、機具統(tǒng)一粘貼損壞標識,并集中擺放。由維修人員進行初步鑒定損壞原因及部件,進行更換調(diào)試,以確保施工生產(chǎn)的需要。

      4、維修的原則是,本著對公司負責態(tài)度充分利舊利庫勤儉持家,降低成本。

      、20xx年工作中存在問題及整改措施

      1、現(xiàn)場檢查過程中存在焊機棚陳舊電源配置不符合要求。經(jīng)單位領導協(xié)商后,將三棟焊機棚內(nèi)電源按要求從新配備。

      六、明年工作打算

      1、繼續(xù)完善機械,機具管理規(guī)章制度及獎罰制度。

      2、加強對現(xiàn)場機械,機具監(jiān)督,檢查,做到不定期巡檢抽檢等。

      3、嚴格執(zhí)行機械設備專人負責管理制,確保設備完好率和利用率。

      4、加強機械,機具維修管理力度,做到維護,保養(yǎng)及時準確。

      5、建立有效的機制,制定出維修配備計劃,按規(guī)定嚴格遵守審批程序。

      機加操作工工作總結(jié) 篇8

      緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名操作人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、加強政治理論和技術(shù)知識學習,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平

      在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。

      二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產(chǎn)任務

      在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

      三、完成車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

      20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

      四、認真安排好職工培訓工作

      搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的`工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。

      組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的'了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能,加強新版作業(yè)指導書的學習。組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位。

      平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

      機加操作工工作總結(jié) 篇9

      20xx年,面對時間緊,任務急,到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯件的嚴峻情況下,在公司領導和全體部門員工的共同努力下,我部門今年共有開工地盤xx個xxx部電梯,其中去年轉(zhuǎn)xx個工地xx部電梯(其中xx個工地xxx部電梯暫停工),新開工地xx個xxx部電梯,截止目前已完工xx個工地xxx部電梯。目前工作正在有條不紊的進行中。

      與此同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,為明年的工作打下基礎。

      在今年年初的日子里,工程部可以說是最為忙碌的一段時間,公司新開了象xxx、xx等這樣的大工地,同時還有分部在遠郊區(qū)縣的一兩臺的小工地,這些工地幾乎是同時開工安裝數(shù)量多,覆蓋面廣,影響大,時間緊、人員緊是我們面臨的最大困難,針對這種情況我們采取了項目經(jīng)理負責制,每個項目經(jīng)理都有至少六七個工地,任務量已達到飽和,并將大的工作量細化。這些項目經(jīng)理能力上沒有問題,但缺乏精力,分身乏術(shù)。每個星期每個工地都要求項目經(jīng)理親自開會,這些還不包括沒有進場的地盤。另外大量的晚到貨及現(xiàn)場土建配合也極其牽扯他們的精力。在這個階段的安裝工作中,我們并沒有由于電梯安裝數(shù)量的猛增使我們對安全質(zhì)量的要求放松,公司增加了安全員,增加了對各工地的檢查力度,并對一些違章現(xiàn)象做出了相應的處理。積極組織全體施工人員開展安全教育,領導帶頭總結(jié)經(jīng)驗教訓,樹立安全意識,同時公司的一些相關的管理制度也相繼完善,在今后的工作中我希望大家要在思想上隨時給自己敲警鐘。

      我也希望我們的安全工作要再細化一些,每周將各現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報上來,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,杜絕安全隱患,防止重大安全事故在公司中再發(fā)生。

      再有安裝現(xiàn)場零配件丟失給我們造成了很大的損失,管理層的現(xiàn)場管理對此負很大的責任。并在下一步工作中進一步明確了各人的職責,杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,挖掘機出租。

      由于如xx、xx等類似大項目的延期,以及其他項目諸多缺貨、錯件等問題,使得人心不穩(wěn),嚴重影響了班組安裝能力,直接影響了小組的收益,造成了小組對公司的信任度下降,沒有了經(jīng)濟利益的收入,人員流失嚴重。

      工作中還出現(xiàn)了預量井道錯誤等問題,都能反映出現(xiàn)場管理人員的責任心問題,這些問題直接影響到了我們的每部電梯的按時交工,對此我們也將在明年把其作為工作重點。

      在創(chuàng)造效益上,工程部將開支控制在最低限度,同時簽訂各種合同洽商,機鉆深井,開源節(jié)流。比如我們將配合的架子費、塔吊吊裝費、安裝工人承包費、土建配合費等做到統(tǒng)一標準嚴格控制做到了每臺電梯在安裝過程中精打細算為公司創(chuàng)造最大的效益。

      保養(yǎng)部歷來是我公司的薄弱環(huán)節(jié)。保養(yǎng)部承擔著xxx臺電梯的保養(yǎng)維修工作,此項工作是公司的一大形象窗口,如何減少投訴,怎樣將保養(yǎng)質(zhì)量提高,合理調(diào)配人員,儲備后繼力量,保證人員培訓是明年保養(yǎng)部的工作重點。

      維保部領導忽視了對本部的檢查、監(jiān)督和回訪,工作的重點沒有放對位置,致使在金年發(fā)生了一些投訴,個別投訴影響極其不好,甚至出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,這些都是我們在明年應加大力度解決與改善的。保養(yǎng)部在明年應將每個職工的理論和實際操作水平提高,提高自身素質(zhì)也是保養(yǎng)部的重點。如何跟上銷售的步伐,開發(fā)更多的客戶,減少和降低用戶的投訴,提高服務水平及獨立獨步一時問題和解決問題的能力,我們要在這方面下大力氣。

      還有很關鍵的一項,維保部甚至工程部都算上,極其缺乏凝聚力,維保站有的甚至人心渙散,管理層缺乏與基層的思想溝通,人員安排不是很合理,維保部明年著手解決這些問題。

      20xx年,還需要解決的是部門與部門之間的配合問題,如安裝合同的評審工作,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,安裝的利潤也在逐步降低,但怎樣保證安裝工作的基本利潤,和給公司創(chuàng)造更大的效益。這也是在明年將面臨的嚴峻問題。

      機加操作工工作總結(jié) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年,新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在公司領導的指導下,我保質(zhì)保量的完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

      一、思想政治方面在公司領導的指導下,我認真學習團委精神,積極參加工段小組組織的登山、聚餐等各種活動。

      在工作中,我團結(jié)同事、嚴于律己、一絲不茍,具有強烈的責任心,認真積極地完成本崗位工作。

      二、工作方面這一年里,我擔任機加二工段熱處理主操,主要完成一下幾個重點工作。

      (1)積極協(xié)助技術(shù)員完成熱處理工藝試驗。在試驗過程中,學到很多熱處理相關的知識,增強了對機床操作能力。

      (2)嚴格按照熱處理工藝卡和熱處理操作守則進行生產(chǎn),在保質(zhì)保量的完成班產(chǎn)的同時,提高了鋼軌的熱處理質(zhì)量和合格品率。

      (3)配合公司技術(shù)部門對機床進行改造,增加了翼軌淬火和風箱工裝。

      (4)認真按照規(guī)章制度對機床進行維護和保養(yǎng)。保證了機床低故障率,高效率的運行。

      (5)同工友一起完成車間定臵區(qū)域劃線和刷油漆,協(xié)助同事對車間衛(wèi)生、天車等處進行保潔工作,保證了車間整潔。

      (6)對空壓機房進行管理和維護。每日班前對空壓機進行仔細檢查,排盡儲氣罐內(nèi)積水。避免了鋼軌在淬火時,出現(xiàn)馬氏體或者貝氏體等不良組織,保證了淬火質(zhì)量。

      (7)最近在正協(xié)助廠家對機加二淬火機床進行控制系統(tǒng)的安裝及調(diào)試。

      三、工作中存在的不足

      在這一年的不斷學習過程中,無論是道岔專業(yè)知識還是工作技能都得到了很大的提高,同時也暴露出自己的許多不足之處。

      1、對熱處理知識缺乏,導致很多理論知識不能理解,現(xiàn)場出現(xiàn)的問題也不能得到立刻解決。

      3、車間安全生產(chǎn)管理制度匱乏,需要以后多加學習。當然,我還有其他方面的缺點,總結(jié)的也不夠深刻仔細,希望領導和同事們多多的對我進行指正和批評,我必將有則改之,無則加勉。,盡快的使自己融入到南京公司這個大家庭中來,為南京公司的發(fā)展添磚加瓦。

      四、下一步的工作思路及重點

      在新的一年里,我將從以下幾個方面著手的我工作。

      (1)堅定不移的服從公司領導的安排,認認真真、一絲不茍的完成我的工作。

      (2)認真學習道岔知識、熱處理知識以及熱處理相關設備資料,提高自己的工作能力和業(yè)務水平。新的一年即將到來,我們以后的工作或?qū)⒏永щy,也許我們將承受更大的壓力。但是我相信只要我們把心放寬,把壓力化作動力,服從公司領導的安排,南京公司必將實現(xiàn)國內(nèi)領先,國際一流的宏偉目標,同時我們也會同南京公司一起共同發(fā)展,共同進步。

      以上車間操作工工作總結(jié)就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

      機加操作工工作總結(jié) 篇11

      20xx年度,是我人生中的一大轉(zhuǎn)折點。這一年,我走出校園,第一次從學生轉(zhuǎn)化到公司員工的身份,而我人生中第一份工作,就從進入中技物流開始。

      在學校對于國際物流的了解基本為0,而對于海運純粹是學習了有關的海運知識后帶著一份興奮想去了解,所以踏入了中技物流這個大家庭并了解到海運的運作流程,其實并非我看到的,我學習到的那么容易操作。在海運操作部代理10個月,這期間我對海運這份工作職責總結(jié)就是:用心服務,處變不驚。

      經(jīng)驗與收獲:

      1.在同事和老大的指導下,海運操作流程已經(jīng)掌握并操控熟悉,深入了解到從客服詢價,到訂艙,到跟單,到到港的整個流程。

      2.學習了在職場上的良好溝通,公司有培訓過禮儀,職場中的為人處事等禮節(jié),也購買相關課程供我們員工學習,提高了自己對職場的認知,同時了解自己在職場中的角色定位。

      3.掌握到各國各地對海運某些特殊要求,所以跟客戶對單,跟客戶講解的時候就輕松許多。之前是費力,絞盡腦汁去跟客戶講明,現(xiàn)在是可以自信且準確告知客戶需要得到的信息。

      4.跟同事相處也是一門高深的學問,你不主動就會被認為是高傲,你太主動,被人認為你太隨便。我工作一年多,其實員工之間多點相處,多點溝通,對工作也是有利而無一害的,所以選擇積極主動與同事相處我覺得是很好的方式。

      年內(nèi)活動:

      1.我們部門夏季組織一起去西涌海灘自駕一日游。第一次和同事出去,剛開始是很收斂地和同事玩,最后是敞開心懷和大伙暢談,一起海邊曬太陽,一起沖著浪花尖叫傻笑,增進同事間的感情最好的方式之一就是一起去做開心的事,這樣會更容易了解對方,感情也會很快升溫。

      2.公司組織了幾次節(jié)日活動,影響較深的是:圣誕的'Party,和元旦的下午茶,都說沒事是虜獲人心的一大方法,說的一點也沒錯。公司對待員工的福利好的話,對員工而言,工作就會上心,付出也是種快樂。當工作的氛圍是輕松,快樂的時候,工作效率相信也是會相對高的。所以,假日小活動,小福利對員工而言是公司對員工的重視的一種方式。

      在已經(jīng)結(jié)束的20xx年里,我的工作還有許多,我會努力學習并認真工作,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

      在已經(jīng)到來的20xx年,我將與公司同事一起努力的工作完成任務。

      新的一年有新的氣象,面對新的任務新的,我也應該以新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,自身有更大的進步。

      機加操作工工作總結(jié) 篇12

      本年是英語聽力白話自動化中考的第1年,我校作為中考考點也是首次,為了包管此次測驗順利舉辦,我認真做好一個作為系統(tǒng)操作員應盡的職責。下面就各項工作做一下總結(jié):

      一、考前認真準備,發(fā)揚不怕苦,不怕累,持續(xù)奮戰(zhàn)的年夜無畏精力。

      為了包管學生有更多的時間進行上機訓練,我積極與校長室、教務處、九年級各班主任、英語組先生、總務處進行溝通,支配部署測驗的各項事宜。分手進行了一次全體師生培訓,一次上機熟悉測驗情況的演習,一次全市適應性訓練測驗,兩次單機模擬演習,一次全真中考模擬測驗,通過訓練,學生熟悉和適應了新的測驗情況,為正式的聽力白話中考鋪平一途徑。同時,對訓練中遇到的問題,實時進行了處置懲罰,對有質(zhì)量問題的耳麥,進行了實時的改換,包管了此次測驗的順利開展。

      二、考中,測驗開端后,每場測驗我都認真宣讀好測驗須知。

      并對每一個操作環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范操作,并注意學生的測驗進度,對遇到的問題能實時申報考點主任。經(jīng)由一系列細致周到的努力工作之后,測驗進行的異常勝利,與監(jiān)考、巡考關系融洽,很好地履行了一個系統(tǒng)操作員的責任。

      三、考后。

      測驗停止后,我嚴格依照測驗流程的要求,規(guī)范地將考卷導出到u盤,并在監(jiān)考機上做好備份,并完成各項表格的填定工作。

      可以說,我圓滿地完成了這次測驗的要求我做的工作,成效明顯。

      總結(jié)這次中考有些經(jīng)驗值得注意:

      好的做法:

      1、時刻存眷官方網(wǎng)站宣布的最新信息,實時更新測驗用的法度模范。

      2、每次訓練之前一定要檢查學生機是否正常,網(wǎng)絡是否聯(lián)通,耳麥一定要錄一遍聽一遍,并注意有沒有雜音錄進去。

      機加操作工工作總結(jié) 篇13

      在學校對于國際物流的了解基本為0,而對于海運純粹是學習了有關的海運知識后帶著一份興奮想去了解,所以踏入了中技物流這個大家庭并了解到海運的運作流程,其實并非我看到的,我學習到的那么容易操作。在海運操作部代理10個月,這期間我對海運這份工作職責總結(jié)就是:用心服務,處變不驚。

      經(jīng)驗與收獲:

      1、在同事和老大的指導下,海運操作流程已經(jīng)掌握并操控熟悉,深入了解到從客服詢價,到訂艙,到跟單,到到港的整個流程。

      2、學習了在職場上的良好溝通,公司有培訓過禮儀,職場中的為人處事等禮節(jié),也購買相關課程供我們員工學習,提高了自己對職場的認知,同時了解自己在職場中的角色定位。

      3、掌握到各國各地對海運某些特殊要求,所以跟客戶對單,跟客戶講解的時候就輕松許多。之前是費力,絞盡腦汁去跟客戶講明,現(xiàn)在是可以自信且準確告知客戶需要得到的信息。

      4、跟同事相處也是一門高深的學問,你不主動就會被認為是高傲,你太主動,被人認為你太隨便。我工作一年多,其實員工之間多點相處,多點溝通,對工作也是有利而無一害的,所以選擇積極主動與同事相處我覺得是很好的方式。

      年內(nèi)活動:

      1、我們部門夏季組織一起去西涌海灘自駕一日游。第一次和同事出去,剛開始是很收斂地和同事玩,最后是敞開心懷和大伙暢談,一起海邊曬太陽,一起沖著浪花尖叫傻笑,增進同事間的感情最好的方式之一就是一起去做開心的事,這樣會更容易了解對方,感情也會很快升溫。

      2、公司組織了幾次節(jié)日活動,影響較深的是:圣誕的Party,和元旦的下午茶,都說沒事是虜獲人心的一大方法,說的.一點也沒錯。公司對待員工的福利好的話,對員工而言,工作就會上心,付出也是種快樂。當工作的氛圍是輕松,快樂的時候,工作效率相信也是會相對高的。所以,假日小活動,小福利對員工而言是公司對員工的重視的一種方式。

      在已經(jīng)結(jié)束的20xx年里,我的工作還有許多,我會努力學習并認真工作,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

      在已經(jīng)到來的20xx年,我將與公司同事一起努力的工作完成任務。

      機加操作工工作總結(jié) 篇14

      時光荏苒,20xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關系。

      一、在工作上,圍繞公司的逐步實行半自動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展

      以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

      1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關同事請教學習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中;

      2、在負責生產(chǎn)一車間的相關生產(chǎn)事務中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;

      3、積極配合pe組人員調(diào)動,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關工作;

      4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

      5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的`真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

      二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

      1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有不少的差距;

      2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

      3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

      4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關工作報告。

      三、結(jié)論:

      隨著公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

      機加操作工工作總結(jié) 篇15

      xx年在集團公司黨委董事會的正確領導下,在化工公司領導的具體部署和指揮下,化工公司某某車間繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),相繼完成了一些列產(chǎn)品的生產(chǎn)任務,回顧這一年主要做了以下幾方面的工作:

      一、狠抓安全管理,確保安全生產(chǎn)為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,我車間始終把安全工作發(fā)在第一位,對安全生產(chǎn)做到早部署、早預防,認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理,以人為本的安全方針,防患于未然,始終吧安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      二、規(guī)范班組組織建設,深入優(yōu)化現(xiàn)場管理班組文化是凝聚團結(jié)全體員工的橋梁和紐帶,是班組建設的核心內(nèi)容,我車間根據(jù)各班組實際情況,利用公司下發(fā)的各類讀物和組是班組活動,對職工進行思想觀念教育,培養(yǎng)職工職業(yè)道德和企業(yè)文化,形成了良好的班風,鍍造了一支吃苦耐勞的優(yōu)秀隊伍。

      三、合理利用設備,加強設備維護保養(yǎng)我車間根據(jù)生產(chǎn)任務緊、產(chǎn)品品種多的特點,合理的利用設備的特性和技術(shù)特點,恰當?shù)陌才殴ぷ髫摵?,及時做好設備的維護和保養(yǎng),極大提高了設備的使用效率,保證了各項生產(chǎn)任務的順利完成。

      四、節(jié)能降耗,優(yōu)化產(chǎn)品,增產(chǎn)增效在各項工作生產(chǎn)中,不斷挖掘降耗潛力,最大限度提高產(chǎn)品收率,堅持邊生產(chǎn)邊總結(jié),邊提高的路子,嚴格遵循生產(chǎn)指令書和質(zhì)量控制要求,對影響產(chǎn)品的人、機、物、料、環(huán)等因素進行有效控制,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

      總之xx年化工公司不斷發(fā)展壯大的一年,我車間將繼續(xù)在集團公司黨委董事會的正確領導下,忠誠的執(zhí)行公司的各項指令,堅持做好安全生產(chǎn),堅持做好優(yōu)良產(chǎn)品,努力提高技術(shù)水平和操作能力,努力做好節(jié)能減排工作,積極出色的完成各項生產(chǎn)和工作任務,為公司做大做強化工公司而繼續(xù)努力。

      機加操作工工作總結(jié) 篇16

      轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn),我會更加努力學習,將我的工作能力提高,不辜負大家對我的期望,我會努力做好本職工作。

      一、思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己有太多的不足之處,理論知識和操作水平較低,技能還不強。

      作為一名合格的操作工,就要學會各項生產(chǎn)設備操作規(guī)程流程理論安全知識以及工藝參數(shù)。外操裝車過程中要注意的事情很多,一不小就會出錯,出錯就會有大大的生命危險,損失著經(jīng)濟角錢,所以每個人都要把自己的本職工作做好,確保安全生產(chǎn)。組織現(xiàn)場工作。

      1.能完成領導交待的工作任務。

      2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,但同時也得到了鍛煉。

      3.工作中能與設備部、槽窯部、成品部及物流部進行有效溝通,21年曾做過同樣的工作,所以沒有壓力。

      二、安全:

      2021年度所在班組內(nèi)安全工作到位,沒有出現(xiàn)安全事故。

      三、人員:

      1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),人的問題是最重要的,所有的問題都是人的問題。

      2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

      3.對員工工作的積極性以引導為主,每天均按《作業(yè)標準書》和《作業(yè)指導書》要求完成各項檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務,產(chǎn)品被投訴情況較少。

      4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓。

      5.沒有產(chǎn)生人員流失。

      6.按公司培訓要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓。

      四、2022年工作計劃:

      1.安全上崗。

      2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)。把好產(chǎn)品質(zhì)量關,按要求作業(yè),重視執(zhí)行力。

      3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

      4.提升自身修為和能力,完美的團隊需要積極上進的員工。

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