很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 基建財務(wù)部述職報告(熱門十六篇)

      基建財務(wù)部述職報告

      發(fā)表時間:2025-04-25

      基建財務(wù)部述職報告(熱門十六篇)。

      基建財務(wù)部述職報告 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作既簡單又繁瑣,準確無誤的的賬務(wù)要求,使我必須細心、耐心的操作?,F(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

      1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)。嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復(fù)核會計審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

      2、銀行業(yè)務(wù)。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

      3、其他工作。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,另外,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和工資。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核票據(jù),對不合法的發(fā)票不予以付款。

      回顧檢查自身存在的問題,我認為:

      1、學(xué)習(xí)不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

      2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

      針對以上問題,今后的努力方向是:

      1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,務(wù)必透過市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的潛力。

      2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

      以上是我對自我工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,以新形象、新面貌、為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      匯報完畢!

      基建財務(wù)部述職報告 篇2

      尊敬的:

      轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到有x個月的時間了,四個月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

      由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這x個月時間里的工作情況匯報如下。

      一、本職工作完成情況

      1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與xx公司、xx廠、xx廠、等的xx處理工作。

      2、與審計部、人力資源部、企管科一同到和、工區(qū)、工區(qū)、項目等進行對、等進行測量。

      3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

      4、多次與其他會計人員一同到一廠、二廠、三廠和、等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

      5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

      6、在x的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

      7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

      8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線、裝訂等工作。

      9、在x的幫助下,學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

      10、與一同完成總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

      11、在幫助下,學(xué)會xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在幫助下,學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

      12、按照財務(wù)部門安排到x號站和xx廠完成收等的工作。

      13、參加x國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學(xué)習(xí)了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

      14、學(xué)會發(fā)票的認證。

      二、工作中的主要成績

      認真完成上級安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

      三、工作中的不足與問題

      1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

      2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應(yīng)該多學(xué)多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

      四、下一步

      盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的和前輩多多學(xué)習(xí),接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、負責也是對公司負責。

      由于幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

      此致

      敬禮!

      述職人:

      20xx年x月x日

      基建財務(wù)部述職報告 篇3

      大家好!

      時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下這段時間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻的工作者,從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值,思想學(xué)習(xí)進步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人,幸運來到碼頭,來到青島港,來到我們這個團體,領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺,使我成長進步,堅定信念,勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取,只有貢獻大于索取,社會才有進步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動者,有貢獻的勞動者。

      今年以來,在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們“學(xué)習(xí)就是力量”,盛事不斷,面對災(zāi)難,群情振奮,頑強拼搏,事業(yè)不斷推進,效益不斷提高,職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報如下:

      一、總結(jié)過去,尋找差距,洗禮思想,凈化靈魂

      總結(jié)過去就是為了更好的干好工作,回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升,都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛分不開的,也正是在公司和諧的氛圍中,才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時,也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。

      (一)、思想認識

      1、思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距,思想認識跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識,存在著按部就班的想法和做法,思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入,未能理解其深刻內(nèi)涵。

      2、工作進取心不強,工作標準不高,要求不嚴,缺乏信心勇氣。工作忙時存在應(yīng)付思想,對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,而不是積極主動想辦法克服困難,對自己沒有高標準、嚴要求,總滿足于工作面上不出事,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

      (二)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新

      1、學(xué)習(xí)勁頭不足。學(xué)習(xí)不夠深入廣泛,理論和實踐水平不高,知識更新跟不上,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)進步較慢,離領(lǐng)導(dǎo)的要求、離實際工作相差較大。

      2、業(yè)務(wù)知識不夠精,有待于進一步提高。財務(wù)是公司的命脈,涉及公司的資金、經(jīng)營運作,服務(wù)決策的方方面面,沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握,沒有做到理論和實踐雙擁。

      3、缺乏創(chuàng)新研究精神。習(xí)慣于按照經(jīng)驗辦事,遇到問題辦法不多,解決問題能力不強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有創(chuàng)新思維,按照老思路、憑經(jīng)驗,雖然完成了,但是沒有新的特色、新的亮點,沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。

      (三)、工作實踐

      1、工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實、不成熟,讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。

      2、工作中對領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會不到位,落實尚不堅決,自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔負的工作中。

      3、業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強,需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。

      4、遵章守紀存在不足,對規(guī)章制度落實不嚴、不細,有僥幸心理。

      5、有得過且過,滿足現(xiàn)狀思想,放松對自己的要求,逃避公司集體的活動。

      二、展望未來,制定措施,勇敢進步,創(chuàng)新發(fā)展

      在今后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,不斷努力,認真履行崗位職責,克服缺點,鼓足勇氣,堅定信念,用心用腦,爭取更大的進步,使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。

      (一)、認清形勢,明確任務(wù)

      1、珍惜崗位,企業(yè)不會養(yǎng)閑人,每個人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,我們要珍惜自己的崗位,崗位有輕松孰重,只要立志進步,就要以責任為重,勇敢進步,快速進步。

      2、學(xué)習(xí)思想精神,思想的學(xué)習(xí)在于趨同,思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,多思考感悟,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁,而不是去被動的接受。要感恩戴德,飲水思源。

      (二)、學(xué)習(xí)研究,創(chuàng)新發(fā)展

      1、深入學(xué)習(xí)《本色》,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵,其真諦就是贏得人心?;A(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)好,為職工,為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化,引導(dǎo)工作,引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動向,及國內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。

      2、會計主要是核算和監(jiān)督,財務(wù)是讓經(jīng)濟活動達到最優(yōu)。西方管理學(xué)實現(xiàn)經(jīng)濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè),繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究,在接下來的工作中,要進一步強化財務(wù)理論和實踐,多思考。

      (三)、提高能力,服務(wù)工作

      1、責任心是把工作做好的基礎(chǔ),用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終,都要有個結(jié)果,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成。把財務(wù)收入做好,把領(lǐng)導(dǎo)交得任務(wù)做好,把同事交得事情做好。

      2、嚴格按照規(guī)章制度辦事,依據(jù)會計準則處理財務(wù)核算,加強英語excel的學(xué)習(xí),支持工作的提升。

      3、深入一線學(xué)習(xí),充實會計理論,培養(yǎng)管理才能,虛心請教,多思考,多總結(jié),工作中堅決落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,擔負起工作。

      4、大膽工作,積極溝通聯(lián)系,理為先,情為重,把單船收入對外交往做好,把其他各方面各部門交往做好。

      5、保持工作環(huán)境干凈整潔,嚴格要求自己,力所能及做好后勤,多多參加各項活動。

      以上是我匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝。

      基建財務(wù)部述職報告 篇4

      我從20xx年3月開始在公司工作。在此期間,在公司全體同事的大力支持和其他相關(guān)人員的配合下,我和大家同心協(xié)力,腳踏實地的工作,很好的完成了各項任務(wù)。以下是我過去一個月工作和學(xué)習(xí)的簡要報告:

      第一,嚴格自律,嚴格要求,遵守規(guī)則和紀律,團結(jié)同志

      從來公司上班開始,我就對自己要求嚴格,每天按時上班;同時,我能嚴格遵守公司的規(guī)章制度,從不做特殊的事情,從不對公司提出不合理的要求;對于公司的人事,不管是經(jīng)理還是工人,我都可以做好和他們的團結(jié),不搞無原則的糾紛,不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話。

      第二,盡職盡責

      我在有限責任公司從事財務(wù)工作,所以從以下幾個方面做了一些工作:

      1.嚴格控制物業(yè)的現(xiàn)金支出。儲備基金應(yīng)當按照公司發(fā)布的《儲備基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴格控制。不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證不予報銷,財產(chǎn)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證正常的現(xiàn)金流。

      2.仔細檢查后交費。費用結(jié)算嚴格,對過大的費用進行認真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求補辦或拒絕報銷。

      3.按時與出納員核對賬目,以確保賬目的準確性。

      4.正確計算工資。公司規(guī)定,員工工資嚴格按照考勤記錄和加班情況正確計算,員工對當月工資的疑問耐心準確解釋。如因個人原因造成個別員工工資計算錯誤,我會及時回復(fù)總經(jīng)理,確保員工合法權(quán)益不受損害。

      5.及時向總部提交財務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析。及時準確地填寫財務(wù)月報,監(jiān)督本月經(jīng)營收支是否有異常因素。及時處理財務(wù)狀況和存在的問題。

      6.及時完成總部的其他要求。

      三、存在的問題

      在過去的一個月里,我圍繞我的工作職責做了必要的努力,并取得了必要的成果。但是與公司的要求和期望相比,還是存在一些問題和差距,主要是:我在公司的時間比較短,有些條件還不熟悉,尤其是對一些公司的規(guī)定還沒有徹底了解。此外,公司正在逐步走向完善的體系,相關(guān)的業(yè)務(wù)流程對工作效率有著必要的影響。我會在以后的工作中認真研究這些問題,不斷完善自己。

      最后,我還要說三點:第一,我的述職報告不全面,有些具體工作沒有討論。希望大家能就我今天講的內(nèi)容給我更多有價值的意見。第二,我的工作能夠順利開展并取得良好的效果。首先感謝集團二開發(fā)區(qū)會計和集團總行會計的大力支持。同時也要感謝公司其他人。沒有你們的支持與合作,我們就不會有今天的工作。第三,我期待您一如既往地支持和配合我在20xx的工作,我將一如既往地與您合作,為公司取得更好的經(jīng)濟效益。

      基建財務(wù)部述職報告 篇5

      在公司董事會和總經(jīng)理的下,根據(jù)董事會和總經(jīng)理年度工作報告和任務(wù)要求,結(jié)合分管工作實際,現(xiàn)述職如下:

      一、年工作任務(wù)完成情況

      (一)董事會事務(wù)工作

      1、籌備年度內(nèi)召開的董事會、股東大會會議議程與材料,使董事長更換、重大項目投資、年度報告等重大事項獲得通過。與董事、獨立董事保持良好的溝通。

      2、履行了證監(jiān)會、深交所對上市公司的信息披露要求,及時與證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所的溝通,信息披露工作受到證監(jiān)會大連監(jiān)管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優(yōu)良單位。

      3、接受了證監(jiān)會大連監(jiān)管局月、季度關(guān)于獨立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復(fù)查等,提交了關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的專項報告等。

      4、完成了季報、年報工作。與會計師事務(wù)所溝通,提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問題的,會計事務(wù)所出具了無保留意見的審計意見。

      (二)、財務(wù)工作

      1、在公司推行全面預(yù)算管理,特別是銷售、成本(費用)、現(xiàn)金流以及項目預(yù)算管理等;在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線的管理模式,為公司制定客觀、公正、透明、公平指標體系了客觀依據(jù)。

      2、建立統(tǒng)一融資的資金管理體系,合理控制資金規(guī)模,有償使用資金,使公司資產(chǎn)負債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實現(xiàn)了公司資產(chǎn)負債率控制在60%的要求。集團公司、股份公司、地產(chǎn)公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。繼續(xù)協(xié)調(diào)國資委用國有股權(quán)質(zhì)貸款1億元,從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關(guān)聯(lián)方資金占用等以及其他急需,節(jié)約了資金成本;為集團公司爭取1億資金額度。

      3、根據(jù)年各單位經(jīng)營計劃做好跟蹤考核工作,對重點單位進行專題分析,并結(jié)合宏觀形勢變化和經(jīng)營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時提出建設(shè)性建議。

      4、組織公司各級干部及財會人員學(xué)習(xí)集團關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定。對集團公司貫徹、執(zhí)行新會計制度進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。加強對各單位會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、檢查、和指導(dǎo)。

      5、進行資產(chǎn)盤點、摸清家底。并根據(jù)站隊分析情況預(yù)估損失,對各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量做到心中有數(shù)。加強調(diào)對應(yīng)收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析,向經(jīng)營單位提出壓縮庫存提高庫存質(zhì)量建議。

      6、組織計算機管理部門和財務(wù)部門做好集團計算機絡(luò)化管理選型前的調(diào)研、考察、培訓(xùn)和研討工作,選型工作基本確定,為建立和完善集團財務(wù)管理絡(luò)平臺奠定了基礎(chǔ)。

      (三)、稅收工作

      1、接受了國稅、地稅征收、稽查局的多次檢查,對檢查出的問題進行協(xié)調(diào)解決,豁免了相關(guān)的罰金、滯納金。

      2、房地產(chǎn)公司“一品星?!币黄诮?jīng)與稅務(wù)部門溝通通過緩繳營業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約資金利息;免征部分契稅。通過納稅策劃實現(xiàn)土地增值稅達到零稅負(如交納須6640萬元)。

      3、組織財務(wù)人員參加稅務(wù)籌劃培訓(xùn),提高財務(wù)人員稅收籌劃意識。

      (四)、解決歷史遺留

      關(guān)于大廈問題

      大廈系年股份公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業(yè)務(wù)向銀行開具信用證被追溯連帶責任后我公司年向法院起訴后經(jīng)調(diào)節(jié),年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價2300萬元低償進出口公司的損失。但該項目一直沒有處置。按大連會計師事務(wù)所要求年應(yīng)計提500萬壞帳準備。接手此項工作后,以2250萬元合同標的額與合作方簽訂合同,同時,找到了即避免在解決歷史問題時又出現(xiàn)新的問題又能盡快回收資金的辦法。但后因該項目有五次被抵押和查封,經(jīng)協(xié)調(diào)省高院、市中院以及房地產(chǎn)交易市場,款項已全部收回。

      (五)、房地產(chǎn)公司財務(wù)工作

      1、嚴格履行公司授予的財務(wù)控制權(quán),發(fā)現(xiàn)有不合理的開資和資金支付及時制止和糾正。使得該公司及項目的成本得到有效的控制。

      2、調(diào)度資金,及時償還房地產(chǎn)于年11月11日到期的銀行個人委托理財貸款2億元。

      3、為地產(chǎn)籌措了2.24億項目資金。

      (六)、改制工作

      1、改制工作被列入計劃后,主要負責協(xié)調(diào)工作和改制預(yù)案,在較短的時間內(nèi)完成了大連市國資委、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準工作。

      2、關(guān)于改制的信息披露工作,已作了集團公司改制提示性公告,與證監(jiān)會進行了有效的溝通,材料已形成,并與深交所進行了溝通,效果較好。

      二、存在的問題:

      年各項工作較多、任務(wù)較重、協(xié)調(diào)的事情也較多,在對內(nèi)溝通上沒有擺正自身位置,因此,工作方法簡單、處理事情缺乏藝術(shù)性。自己在政府機關(guān)擔任處長多年,調(diào)到企業(yè)擔任副總,不能很快適應(yīng)企業(yè)的為人處事方法,不能很快融入企業(yè)文化氛圍。對上級、平級、下級都存在說話不注意分寸、討論不注意方法、處事不注意后果的問題。特別是對個人認為不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的人和事時就會性急直言,生硬批評,往往使人難以接受,沒有過多顧及別人的感受,不注意耐心解釋。有時,還錯誤地認為自己是為公司負責,出發(fā)點是好的,沒有惡意。但客觀上,拉開自己了與、與同事、與下級之間的距離,造成了隔閡,甚至給工作、給他人、給自己帶來一定的負面影響

      三、年的工作打算:

      1、做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會計制度核算工作;

      2、好年的審計、決算工作;

      3、做好年度經(jīng)營單位的指標考核工作,并爭取建立新的指標考核體系;

      4、做好財務(wù)分析并對影響公司較為重大問題提出建議;

      5、做好年報、季報及相關(guān)信息的披露工作;

      6、做好集團計算機絡(luò)化管理工作;

      7、做好融資工作,滿足經(jīng)營發(fā)展需要;

      8、加強財務(wù)人員隊伍建設(shè),提高財務(wù)人員素質(zhì)。

      9、提高自身協(xié)調(diào)能力,改進工作方法,完成董事會、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

      基建財務(wù)部述職報告 篇6

      尊敬的:

      轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到20xx年有xx個月的時間了,xx個月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

      由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

      一、本職工作完成情況

      1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

      2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

      3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

      4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

      5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

      6、在幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

      7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

      8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成總部xx月份的憑證的縫線、裝訂等工作。

      9、在幫助下,學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

      10、與一同完成總部20xx年xx月份、xx月份附件章的蓋章工作。

      11、在幫助下,學(xué)會x有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在幫助下,學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

      12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

      13、參加國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學(xué)習(xí)了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

      14、學(xué)會發(fā)票的認證。

      二、工作中的主要成績

      認真完成上級安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

      三、工作中的不足與問題

      1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

      2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應(yīng)該多學(xué)多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

      四、下一步

      盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的和前輩多多學(xué)習(xí),接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、負責也是對公司負責。

      由于幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

      此致

      敬禮!

      述職人:

      年xx月xx日

      基建財務(wù)部述職報告 篇7

      一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

      組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時光,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

      財務(wù)部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自我的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的。長天公司從無到有,從當初的三兩人到這天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責。

      財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一齊籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔了8月份開始的.銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2。6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。天下123

      自項目啟動以來,一向有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

      三、全力協(xié)助招商工作

      招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了超多的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商用心性和主觀能動性帶給財務(wù)參考。

      由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72。44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82。62%;預(yù)定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53。25%。在這5個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

      時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些就應(yīng)是XX年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自我,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

      感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,多謝大家。

      基建財務(wù)部述職報告 篇8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是公司財務(wù)部的王杰,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

      1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

      2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符。

      3、負責設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備。

      4、負責月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理。

      5、認真負責,積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,努力使公司的利益得到最大保護。

      以上是我一年來所做的工作,基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

      1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

      2、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

      3、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境!

      我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!

      我的匯報到此為止,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正!

      述職人:

      20__年x月x日

      基建財務(wù)部述職報告 篇9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      回顧一年來的工作,我較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向領(lǐng)導(dǎo)和職工代表匯報如下:

      一、加強政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

      我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學(xué)習(xí),自己無論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

      二、嚴謹、細致地搞好保管工作

      在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

      三、做好管家,重視日常財務(wù)收支管理

      收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

      四、存在的不足和問題

      由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后要不斷學(xué)習(xí),進一步明確思想,提高認識,增強服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

      以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

      此致

      敬禮!

      述職人:

      20__年x月x日

      基建財務(wù)部述職報告 篇10

      日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧過去一年的財務(wù)部長的工作歷程,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應(yīng)負擔的各項工作?,F(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。

      一、加強政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

      作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞,認真領(lǐng)會中央精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學(xué)習(xí),極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范帶頭作用。

      二、以身作則,廉政勤政

      作為一名財務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇耍覈栏褡袷毓镜母黜椫贫群鸵?guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

      三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況

      (一)在財務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴于律己、團結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。20xx年主要做了以下幾方面的工作:

      1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,工作重點是成本控制,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務(wù)計劃,正確履行財務(wù)職能。20xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi)。

      2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

      3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析??偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

      4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成。

      5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

      6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

      7、按照集團公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,準確及時地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作:

      一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;

      二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);

      三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

      (二)與此同時,還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:

      1、沒有能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施。

      2、對國家的財經(jīng)法規(guī)、稅法、會計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學(xué)習(xí)不夠。

      3、服務(wù)意識還需進一步提高。

      四、以后的工作打算

      對于自己今后的工作,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹公司年度工作會議精神,在做好本職工作的同時,我有以下一些想法:

      1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),增強運用科學(xué)理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),按照規(guī)章制度辦事,提高工作效率。

      2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標,細化核算,努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支。

      3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制,努力降低營運成本,特別是降低非生產(chǎn)性費用。

      4、在公司的領(lǐng)導(dǎo)組織下,完善全面預(yù)算管理體系、定額管理體系,重點做好辦公費用定額、生產(chǎn)費用定額的測算工作。

      5、提高對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力,通過對數(shù)據(jù)的分析,真實、準確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

      6、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。

      7、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,深入各單位,分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法。

      我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在同事們的支持下,我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,提高自己的專用技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。

      以上是我的述職,如有不對的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

      基建財務(wù)部述職報告 篇11

      一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,以啟迪來年的工作。

      本人于5月份來到了集團計財部的大家庭中開始實習(xí)以及工作。首先,感謝集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺。在這7個月的時間里,我一直以一種學(xué)習(xí)的心態(tài),務(wù)實的態(tài)度進行本職工作,主要做了以下的工作:

      1、在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,盡快熟悉了集團的財務(wù)和財會制度的規(guī)范要求,以及財務(wù)軟件的操作流程,共同完成包括集團、龍投、新英族、天林、天宜、天真、新世紀財務(wù)等10家公司日常憑證的打印、09年度的財政年度、月度報表裝訂工作;同時,按質(zhì)按量地進行整理歸檔。

      2、對于銀行業(yè)務(wù)以及稅務(wù)方面進行了細致了解和親身的實踐。

      包括王家沙餐飲管理公司設(shè)立的前期準備工作,從開立驗資戶、到開具詢證函和收取驗資報告等,從中學(xué)習(xí)掌握了公司開設(shè)的流程以及公司成立后,賬務(wù)軟件初始化設(shè)置、憑證制作、報表編制等整套會計流程。

      3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,與同事章凌光共同努力下,通過一系列數(shù)據(jù)的摘取、分析、與預(yù)算報告的比對和世紀情況的剖析,運用自己所積累掌握的知識,編制了集團公司10年度1~8月的財務(wù)決算報告,為年末的年度決算報告打好基礎(chǔ)。

      4、7月份在章經(jīng)理的安排下對于優(yōu)視網(wǎng)絡(luò)的銷售收入以及成本結(jié)轉(zhuǎn)的原始數(shù)據(jù)進行匯總整理和對比。在整個計財部門的共同努力下對于優(yōu)視1-5月份的本賬冊進行了細致而系統(tǒng)的核對,并繪制了表單。

      5、10月下旬被派往優(yōu)視,協(xié)助部門副經(jīng)理進行庫存軟件的設(shè)計和初始化數(shù)據(jù)。熟悉掌握了庫存軟件的日常操作與邏輯運作規(guī)律,對于各項倉庫、倉位以及近800個庫存商品,設(shè)置以及數(shù)據(jù)錄入,并繼續(xù)統(tǒng)計了優(yōu)視10年10、11月份的的銷售以及運行情況。我認真仔細核對每個數(shù)字的初始來運及邏輯關(guān)系,以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,避免竄戶或者其他錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

      今年是我走上工作崗位的第一年,在這近一年的工作里,我收獲頗豐也感觸良多,在一個團隊中,努力做到能適應(yīng)各種不同的工作方式、環(huán)境、要求。并且在今后的工作中,隨著工作量的不斷增加,業(yè)務(wù)的不斷深入,對于個公司經(jīng)營的管理和財務(wù)處理有更深刻的理解,我也會努力在完成本職工作的同時,充分發(fā)揮主觀能動性,提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)嗅覺,加強與各部門的溝通,取長補短。

      基建財務(wù)部述職報告 篇12

      為更好的了解全國ppp項目財承報告編制的規(guī)范性情況,財政部ppp中心對截至20xx年1月末已納入全國ppp綜合信息平臺項目庫的7446個ppp項目進行了財政承受能力論證報告規(guī)范性的評估分析,并發(fā)布一篇萬字文章,得出六個結(jié)果、發(fā)現(xiàn)四個問題、提出四個建議。全文要點總結(jié)如下:

      一、規(guī)范性分析

      (一)全國財承報告規(guī)范率超70%

      截至20xx年1月末,全國ppp項目綜合信息平臺管理庫中ppp項目共7446個。其中,有5400個項目財承報告編寫規(guī)范,占項目總數(shù)的72.5%;20xx個項目財承報告編寫不規(guī)范(其中有1046個項目財承報告無法獲取或讀取),占比27.5%。全國ppp項目財承報告編寫工作總體情況較樂觀。

      (二)財承報告規(guī)范率逐步提升

      隨著21號文出臺,各地逐步加強ppp財承論證工作,財承論證日趨規(guī)范化。近三年來,財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢。目前,財承報告規(guī)范率已由20xx年初的不足30%,提高至90%以上。

      (三)各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大

      從全國各區(qū)域財承編寫情況來看,華北、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高,分別為78.9%、74.2%。東北、西北地區(qū)財承報告規(guī)范率相對較低,分別為58.4%、69.8%。具體到各省(直轄市、自治區(qū))來看,除去上海、西藏、天津等ppp項目數(shù)量較少的地區(qū)外,山西、云南、河北、湖南、福建財承報告規(guī)范率最高,分別為91.2%、84.1%、83.6%、83.2%、81.0%。

      (四)12個行業(yè)財承報告規(guī)范率高于70%

      19個行業(yè)中,有12個行業(yè)財承報告規(guī)范率在70%以上,其中,林業(yè)、科技、旅游等行業(yè)規(guī)范率最高,分別為90.9%、82.4%、81.8%。

      (五)國家級示范項目財承規(guī)范程度較高

      截至20xx年1月末,管理庫中國家級示范項目共1093個,財承報告編寫規(guī)范的項目共954個,總體規(guī)范率達到87.3%。其中,第一、二批示范項目由于財承論證完成時間較早,規(guī)范程度相對較低,第三、四批示范項目財承報告規(guī)范率逐步提高到90%左右,高于非示范項目的70.0%。

      (六)入庫咨詢機構(gòu)財承報告規(guī)范程度略高

      在7446個項目中,提供財承報告編制機構(gòu)名稱的共5279個,涉及3088個編制單位。其中,進入財政部ppp咨詢機構(gòu)庫的編制單位有318個,財承報告規(guī)范程度為89.3%;其余2770個單位財承報告規(guī)范程度為87.6%。

      二、存在的`主要問題

      (一)財承報告缺失或不完整

      本次統(tǒng)計的7446個ppp項目中,共計1046個項目未上傳完整的財承報告,未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況:

      1、用財承報告的政府批文文件代替財承報告;

      2、用合同節(jié)選、實施方案節(jié)選等文件代替財承報告;

      3、僅上傳測算表或測算說明等部分截圖;

      4、對財承報告關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行遮擋;

      5、以照片形式上傳,且圖片清晰度較低導(dǎo)致無法正常閱讀。

      (二)一般公共預(yù)算支出未做測算或概念混淆

      21號文規(guī)定,在進行財政支出能力評估時,未來一般公共預(yù)算支出數(shù)額可參照前五年相關(guān)數(shù)額的平均值及平均增長率計算,并根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。本次統(tǒng)計中,部分項目在開展財承論證時對“一般公共預(yù)算預(yù)測”這一步驟,仍存在以下主要問題:

      1、未對一般公共預(yù)算支出進行預(yù)測,直接得到財承通過的結(jié)論;

      2、一般公共預(yù)算支出測算過程中未提供或計算歷史一般公共預(yù)算支出增長率;

      3、計算是否超過10%紅線時,未以一般公共預(yù)算支出預(yù)測數(shù)據(jù)作為分母,錯將本級財政收入、本級財政總支出、預(yù)算等代替一般公共預(yù)算支出進行計算。

      (三)支出責任未按各本級和渠道理清

      根據(jù)21號文規(guī)定,ppp項目能通過財承論證的主要依據(jù)是當?shù)厝縫pp項目每年需要從預(yù)算中安排的支出責任占當年一般公共預(yù)算支出比例不超過10%。本次統(tǒng)計中,存在多個本級共同支付、多種支付渠道的ppp項目,未按照各本級或各渠道的支出責任分開論證的情況,主要體現(xiàn)在以下方面:

      1、對于涉及到上下多級財政部門按照約定比例分別進行政府付費或補貼的項目,未按不同財政本級分別評估每級政府目前全部ppp項目的支出責任情況;

      2、跨區(qū)域項目未分開評估每個地區(qū)財政支出責任是否超限;

      3、打包項目未明確子項目對應(yīng)的政府支出責任;

      4、通過政府性預(yù)算基金等渠道支出的項目,未說明每年通過各類渠道的支出金額。

      (四)財承論證步驟有缺失

      21號文明確規(guī)定,財承論證是對本級全部已實施和擬實施ppp項目的財政支出責任匯總測算。本次統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),7446個項目中72.5%的財承報告能夠匯總并計算本項目各財政支出占比,但能夠綜合考慮本級內(nèi)其他ppp項目財政支出責任的項目不足五成。同時,在財承論證中還存在以下步驟缺失問題:

      (1)在支出測算時,不考慮風(fēng)險承擔、配套投入;

      (2)僅有全生命周期內(nèi)四項支出總數(shù),無分數(shù)據(jù);

      (3)未分匯總四項支出,無各年政府支出責任總額;

      (4)未說明項目起止年份,導(dǎo)致無法將各年支出責任與一般公共預(yù)算進行對比;

      (5)多個項目通過一份財承報告進行評估,沒有對單個項目進行支出測算;

      (6)未按21號文要求編制報告,不經(jīng)詳細測算和論述直接得出通過財承論證的結(jié)論。

      三、規(guī)范建議

      (一)加強數(shù)據(jù)錄入規(guī)范化管理

      一方面,財政部ppp中心對省級財政部門進行信息填報的培訓(xùn)指導(dǎo),省級財政部門定期組織對所轄市縣的ppp信息錄入對口聯(lián)系人的培訓(xùn),確保規(guī)范錄入的操作方式貫徹執(zhí)行到基層;

      另一方面,省、市財政部門在組織每個季度對所轄行政區(qū)域內(nèi)ppp綜合信息平臺建設(shè)的過程中,加強對財承數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性審查,對財承數(shù)據(jù)填報準確、財承報告上傳完整的地區(qū),在ppp獎勵政策和項目上報優(yōu)先級方面給予優(yōu)先考量;對于數(shù)據(jù)填報錯誤、財承報告上傳不完整的地區(qū),視情節(jié)嚴重予以警告或禁止新入庫項目等懲罰。

      (二)統(tǒng)籌管理預(yù)算支出預(yù)測

      一方面,建議地方各級財政部門統(tǒng)籌管理本級ppp項目一般公共預(yù)算支出預(yù)測工作,組織專業(yè)機構(gòu)采用統(tǒng)一的方法和口徑,對當年本級一般公共預(yù)算支出進行預(yù)測,作為當年項目進行財承論證編制的依據(jù),并為調(diào)整以往ppp項目財政支出責任提供基礎(chǔ);

      另一方面,建議財政部門開展本級ppp項目財承管理專題研究工作。在地方財政與經(jīng)濟社會良性發(fā)展的戰(zhàn)略格局中,研究ppp模式的推進和支出增長趨勢,為財政支出責任評估提供科學(xué)依據(jù)。

      (三)加強各級財政支出責任匯總評估

      一方面,提高地方財政部門對財承報告的科學(xué)審核能力,確保財承論證的質(zhì)量。對于由多個財政主體承擔支出責任的ppp項目,建議相關(guān)財政主體明確各自政府支出責任,并納入到各自的本級財政預(yù)算中。

      另一方面,建議各地財政部門建立和完善地方ppp項目名錄,為財承編制單位提供參考。同時,選取名錄中各行業(yè)較為規(guī)范財承報告作為示范樣本,為同類項目的財承論證提供案例借鑒,更高效地推進各行業(yè)ppp項目財承評估規(guī)范化。

      (四)加強咨詢機構(gòu)管理一方面,以績效導(dǎo)向、能進能出、動態(tài)調(diào)整、公開透明的原則,定期公布操作規(guī)范、考核良好的咨詢機構(gòu)白名單。各級財政及ppp管理部門在開展財承論證工作和宣傳培訓(xùn)時,應(yīng)優(yōu)先考量與白名單中咨詢機構(gòu)合作。

      另一方面,各地財政部門應(yīng)加強對咨詢服務(wù)質(zhì)量的管理,通過咨詢服務(wù)合同的條款明確對咨詢服務(wù)的績效考核要求。

      最后,建議咨詢機構(gòu)建立并形成行業(yè)自律機制,加強人員培訓(xùn),共同維護咨詢服務(wù)市場秩序,促進ppp咨詢服務(wù)對各級地方政府的高質(zhì)量供應(yīng)。

      基建財務(wù)部述職報告 篇13

      本人在單位主要從事財務(wù)管理工作以及對下屬兩所財務(wù)管理方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一年來,本人在市局黨組和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)懷和幫助下,通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質(zhì)也得到了相應(yīng)提高?,F(xiàn)將個人一年來工作述職如下:

      一、思想學(xué)習(xí)情況

      1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)時常在修改或在更新,從客觀上要求我們財務(wù)部門同志必須加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,特別是加強了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使自己的理論水平、思想覺悟和用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步;二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預(yù)算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。及時認真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī),提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      2、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局、遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好單位與其他聯(lián)系單位之間的關(guān)系,除完成本職工作之外還按時按質(zhì)完成一些臨時性工作任務(wù)。

      二、履行工作職責情況及取得的工作成績

      一年來,我們始終堅持把積極爭取資金支持作為財務(wù)工作的重點,審時度勢,認真研究、積極協(xié)調(diào),得到了同級財政和上級部門的大量資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎(chǔ)。一是積極爭取,得到了省局的大力支持,為我局劃撥了中央轉(zhuǎn)移支付資金58萬元,各類省級食品藥品抽檢和監(jiān)管資金46.7萬元經(jīng)費;二是多次協(xié)調(diào),得到同級財政的支持,度全年追加經(jīng)費151.48萬元,減小了單位的經(jīng)濟壓力;三是多方協(xié)調(diào),得到了地方財政的關(guān)心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。

      基建財務(wù)部述職報告 篇14

      20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)述職如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

      2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

      3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

      4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

      5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

      3、20__年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

      5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

      6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財務(wù)各綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是;

      4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學(xué)習(xí)目標,通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行ERP核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

      五、幾點感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團隊協(xié)作精神非常重要;

      總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體與鐘晨公司共同走向輝煌!

      基建財務(wù)部述職報告 篇15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先,我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告,請予以評議:

      回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,務(wù)必掌握必須的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員務(wù)必具備的基本素質(zhì)和潛力。

      至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我用心向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。

      我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

      當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅僅鍛煉了我的職責心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了必須的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心理解評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的完美理想。

      謝謝大家。

      述職人:

      20__年x月x日

      基建財務(wù)部述職報告 篇16

      董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      時光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結(jié)匯報如下:

      第一部分、作為公司財務(wù)經(jīng)理,我的工作職責是:

      1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

      2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

      3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

      4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。

      5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

      6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要考慮國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

      例如:為償還債務(wù),讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

      8、不斷專研,爭當排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

      第二部分、明年的工作構(gòu)想及要點:

      1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

      2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

      一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

      二是加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。

      三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。

      四是降低費用開支,增強盈利水平。

      五是準確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

      在线看片aⅴ免费观看| 好深好爽使劲我还要视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线| 妺窝人体色www视频| 亚洲一级无码AV毛片久久| 自偷自拍另类视频一区| 国产在线五月综合婷婷| 亚洲国产线看观看| 99久久国产综合精品无码9| 2022精品视频观看免费| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 亚州三级网址| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产女与黑人在线精品| 波多野结衣av无码一区二区三区 | 黄色网站在线放播无遮挡 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 精品一久久| 国产在线无码精品电影网 | 老司机电影院在线观看高H| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 亚洲中文字幕无码久久| 不卡的日韩美女aV| 色呦呦在线免费观看| 111111少妇影园| 国内精品自产拍在线电影| 日韩四虎无码一区| 欧美黄色第一页| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 婷婷激情五月综合综合| 高潮啃花蒂免费视频观看| 午夜视频不卡| 俺去啦综合地址| 99久久国产综合精品无码9| 久久女性综合网| 国产激情地址| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 午夜成人无码福利免费视频| 国产AV网站大全| 夜夜精品视频| 波多野结衣1区2区| 国产在线观看91精品一区| 最新国产视频影院| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 玖玖资源库无码专区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 午夜韩国理伦免费播放| 久久99久久久久久齐齐| 妺妺窝人体色www新址| 自慰喷潮免费观看| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久综合九色综合网站| 国产喷水AⅤ| av男人的天堂网| www.2020.xxxx.囯产| 在线观看91精品国产| 国产成人一区二区三区在线| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| yy11111111少妇电影院| 69堂福利精品| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲 | 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 欧亚一级视频高清在线| 好大好深好猛好爽视频喷水| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 五月天婷婷在线视频国产在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品经典三级一区| 超碰Caoporon| 国产美女作爱视频免费| 国产第一页浮力影院草草影视| AV天堂高清不卡你懂的| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 亚洲国内偷拍视频精品| 国产在线精品国自产拍影院同性| 中文字幕亚洲日韩无线码| 四虎精品成人免费视频| av丝袜无码在线| 亚洲激情一区二区| 亚洲97婷婷| hppts视频在线www色| av在线中| 夜间福利片10000无码免费高潮| 57pao国产成视频久久免费| 2020国产丝袜在线观看资源| china末成年videos大黄| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚洲人精品| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 成年动漫H视频无尽视频免费| 亚洲av 国| 久久久久亚洲AV无码专| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 两性色午夜免费视频| 亚洲一级黄片| 无码加勒比一区二区三区四区| A级情欲片在线观看免费一| 狼友av免费| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 欧美韩日精品一区二区三区| 久久社区中文字幕免费| 亚洲无码电影院| 亚洲美女国产av| 国产视频亚洲| 十六女下流水视频| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 91高清尤物视频| 老色鬼永久视频网站| 亚洲无码视频在线观看公司| 一级毛片手机免费看| 国产精品白丝jkav网站| A级毛片免费大全| 国产在线无码| 黄a大片av永久免费| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 狠狠操网址| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 2021国产最新在线视频一区| 波多野结衣AV不卡在线| 在线宅男噜噜网站| 99热人人妻| 亚洲天堂一区二区三区| 最新福利片v国产片| 亚洲av免费在线| chinese乱子伦xxxxhd| 在线播放的网站| 国产福利99视频| 亚洲成av人片天堂网| 人成视频中文字幕免费在线观看| 久久久久精品免费s| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 成在人线av无码免费高潮水| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 久久久国产精品一区二区18禁| 中文乱码字幕无线观看| 熟女少妇综合网| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 国产精品动漫自拍| 草色噜噜噜一区二区三区| 国产免费观看调教网| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 久久精品伊人一区二区三区| 尤物人妻中文字幕| 91超碰一区二区| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 国产成人毛片毛片久久网 | 无码在线丝袜| 中文字幕侵犯社区网| 巨胸喷奶水免费视频| yw视频在线观看| 又大又长又爽的视频日本| 有码,无码,人妻中文| 精美人妻与无码人妻| 国产精品无码无片在线观看3D| 免费在线国产一区二区三区精品 | 16女下流水视频| XXXX免费视频| baoyutv777尤物18禁| 337P大尺度啪啪人体| 亚洲AV无码乱码1区久久| 欧美XXXXX高潮喷水| 国产嫩草影院| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 动态Gif亚洲日韩| らだ天堂√在线中文| 在线观看中文字幕亚洲| 69堂午夜福利欧美日韩| www久久国产| 久久精品亚洲日韩Av| 福利黄片一级片| 成年免费视频黄网站在线观看| 2022最新无码国产在线视频 | 波多野结衣无码视频| avtt天堂网无码专区| 久久久久久国产精品三区| 国产鲁鲁视频在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 2017AV天堂网在线播放| 孕妇国产一级aV片免费观看| 国产 Av 仑乱内谢| 午夜刺激免费看| 又粗又大又爽又黄视频| 久久综合人狗色网站| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲伊人久久成人综合网| 国精品人妻无码一区二区| 日韩国产精品视频| 亚洲不卡一区二区三区在线| 91精品国产色综合久久不卡98| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲gv网址在线| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲精品制服丝袜四区| 欧美性爱麻豆| 婷婷丁香激情综合| 亚洲成A∨人片在线| 亚洲最大在线精品| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲色一区二区三区四区| 91尤物在线视频| 把护士日出水| 扒开进岀爽爽爽| 中文字幕动漫精品第1页| 小草在线资源视频免费观看| 99久久ER热在这里只有精品99| 又爽又黄又无遮挡国产| WWW欧美激情| 中文字幕30p| 在线观看免费AV网址免费| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 国产又粗又大在线观看| 久久www免费人成_看片下载| 亚洲综合色区另类第一会所| 亚洲女子高潮爆白浆| 影音先锋综合网资源站| 国产xo免费视频在线观看| 亚洲五月综合缴情网| 图片区小说区av区| 国产美女羞羞| 两性色午夜视频免费播放| 精品裸体舞av| 永久免费观看的毛片手机视频| 26uuu国产亚洲精品| 国产91在线免费| 国产一级午夜福利免费区| 人妻在线日韩免费视频| 久久人人爽人人双人av| 国产情侣自拍网| 国产喷水网| 怕怕免费黃色视频| YW193尤物在线影院| 国产高清不卡一区二区| 又黄又爽无遮挡的视频| 国产无遮挡在线免费观看| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 综合亚洲色hezyo| 扒开双腿猛进入在线观看| 24小时日本在线www免费看| 一区二区精品手机观看| 女同亚洲一区二区无线码| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 性色AⅤ在线观看免费| 一区二区三区精品视频日本| 国产好大对白露脸高潮| 欧美福利精品| 久久69热人妻偷产精品| 亚洲中文久久精品无码91| 18禁真人床震无遮挡α片免费 | 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲色无码| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲色国产欧美日韩| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 香港三 国产精| 国产精品久久久十八禁| 连续高潮中出在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡| 加勒比在线无码一区| 亚洲一区二区无码影院| 人人爽人人爽人人片av| 国色天香在线视频免费观看| WW久久综合久中文字幕| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本熟女亚洲欧美| 亚洲中文字幕1024| 亚洲一区二区无码自拍| 国产成人lu在线视频| 色噜噜亚洲精品中文字幕| AV一本久道久久波多野结衣| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频 | 中文字幕一二三区不卡2021| 婷婷丁香激情综合| 国产激情久久久影院| 国语自产视频在线| 精品国产亚洲人成在线观看| 极品av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 最新亚洲福利在线免费看| 淫妇AV在线| 18禁人妻高清无码| 交换乱配在线观看| AV性爱’在线看| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 国产精品360盗摄| 国产剧情在线视频| 最新日韩逼逼无毛无码| Av肉色丝袜无码网址| YW尤物在线精品视频| 69久久天堂精品| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 国产午夜福利在线播放87| 中文字幕无码第一页| AV区无码字幕中文| 久久人人做人人妻人人玩| 国产在线69| yw193c㎝国产永久在线| 亚洲视频在线色天堂| 手机自拍偷拍一区二区| 九九精品无码专区免费| 人妻丝袜中出中文字av幕| 少妇熟女一区综合网| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 曰本a级毛片无卡免费视频| 精品人妻少妇一区二区不卡| 色老99久久九九爱精品| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲永久无码中文字幕| 日韩免费精品视频| 在线播放日本片在线看的免费网站| 玩弄美妇系列熟女视频| 9久9久女女免费视频精品| 国产真人后进式猛烈高清| 美女黄色网站大全| 性欧美牲交XXXXX视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲日日操| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 一本大道高清本中文字幕| 午夜福利特级| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 国产网曝门亚洲综合| 天天天欲色欲色www免费| 无码AV动漫| 中文字幕av无码不卡一区| 国产高潮大叫在线观看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 久热香蕉在线视频| LULULU8 | 国产精品资| 亚洲米奇制服电影| 300部小U女视频在线麻豆| 国产情趣视频一区二区| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 在线播放人妻资源| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 2021日韩无码高清一区| 超碰草棚最新加入| 大又大又爽又黄的视频| 国产无码免费在线| 韩国免费A级作爱片偷拍| A片在线观看无删减无打码| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产强奷伦奷片| 天堂网2012在线视频精品| 一女被多男玩喷潮视频免费| 风间中文字幕亚洲一区| 国产白丝腿交在线观看| 2022av视频在线| 无码按摩| 日韩系列第一页| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 久久久久久国产精品MV| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产影院导航| 国产AV一区二区三区最新精品| 爆乳福利欧美在线激情| 亚洲中文字幕无码精品| 永久免费AⅤ无码网站国产| 人妻2乱3伦| 中国av白嫩丰满人妻无码| 国产精品白丝无线一区| 中文有码在线观看| 亚洲尤物av一区| 日韩AV无码久久一区二区| 自慰流水喷白浆免费看看| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 亚洲色偷拍一区二区性色| 国产一区二区在线视频刘亦菲| www老头com视频| 好狠色在线视频| 波多野结衣多次高潮三个老人| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 午夜福利高潮美女| 狠狠爱丁香| 噜一噜色站| 欧美翘臀一区二区三区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 美女被弄到高潮视频免费| 孕妇免费视频一级大片| 厕所偷拍不卡| 免费在线国产一区二区三区精品| 久久免费99精品国产自在现线| a级在线观看完整版不卡| 免费又爽又刺激高潮网址| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 国产成a人片在线观看视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 日本不卡不码视频| 你懂的欧美| 黑人欧美日韩专区在线视频| 刺激一区仑乱| 哟哟AV免费影片| 一本大道高清视频中文字幕 | 成网人免费视频免费| 国产在找视频在线| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 香蕉视频久久久| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 亚洲V在线激情| 亚洲欧美日本久久网站| 97在线公开视频中字无码| 久久无码免费视频v| 免费可以看的无遮挡av| XX一个色综合国产色综合| 在线观看视频你懂的网址| yy111111国产| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 美女视频免费看一区二区| 欧美日韩国产在线观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 中文成人无码精品久久久| 国产一级免费黄片无码AV| 亚洲熟妇网| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 99啪啪视频宅女| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产免费av一区二区三区| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 丰满国产熟女aV| 天天做天天弄天天爱天天爽con | 国产欧美亚洲日韩精品专区| 992TV快乐视频一在线| 国产精品无码天堂2021| 无码红色一片在线观看| 少妇乱子伦精品无码| 胸太大被男同桌摸好爽| 又爽又硬出湿水免费视频| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 中文字幕乱交第9页| 国产午夜福利红一片| 精品不卡一区二区| 亚洲另类无码一区二区三区| av动漫在线免费观看| 在线观看热码亚洲av每日更新| AV无码最在线播放| 国产精品第17页| 国产女明星专区视频在线播放 | 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久精品国产99精品亚洲| 尤物视频在线进入网| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产女人18毛片水真多18精品| av在线播放不卡| 成年网站未满十八禁免费无码| 中年熟女五十路免费观看久久| 300部国产真实乱| 日本少妇一级做α| 久久久久精彩视频| 极品色色97| 秋霞无码久久久精品交换| 大香伊蕉免费用视频| 717yy电影夜夜福利| 亚洲日韩AV片h| 欧美一区综合| 无遮无挡啪啪视频| 中文字幕无码视频手机免费看| babescom欧美熟妇| 粉红的奶头免费视频| 国产麻豆色色资源| jk女高中生捆绑调教正在播放| 色老头久久综合网老妇女| 亚洲多毛视频| 韩国激情电影久久久| 中文国产成人精品久久不卡| 2022国产在线无码精品| 无码福利写真片视频在线播放| 激情六月少妇| 10000部18以下禁拍拍视频版 | 91精品国产91久久久无码| 最新无码AV在线专区| 亚洲无码高清影院| 操Av爽久| 污污污高潮在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 曰韩人妻一区二区三区| AA级女人大片喷水| 成年女人永久免费观看视频| 大学生高潮一级毛片免费| 中文自慰无码观看| 一区二区三区无码高清视频| 波多野结衣www| 高清性欧美暴力猛交| 92精品国产自产在线观看481页| 久久国产精品一区二区| 极品私人尤物在线精品| 久久在亚洲拍三级片出售| 超碰97人人看人人爱| 久久精品国产久精国产思思 | AV网页手机在线观看| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 777琪琪电影网午夜理论片| 波多野结衣午夜福利在线| 又黑又长黑人欧美一级| 欧美啪啪一区二区| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 成人免费a级毛片| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看 | 爆乳高潮白浆在线观看| 亚洲成本人无码薄码区| 大香线蕉伊人精品超碰| 亚洲无码区免费| 综合日韩精品| 综合色社区| 欧美亚洲综合在线| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 性中国另类bbwbbw| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 亚洲性爱区免费视频一区| 日韩久久久久精品一区二区三区| AAA特级婬片女子高清视频| 丁香五香天堂网国产精品| 国产精品美女被遭强扒双腿| 午夜激情福利视频网| 无码 在线 在线| 在线观看无码黄片视频| 无码专区丝袜在线播放| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 无码精品国产午夜| 国产欧美激情精品视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 久久综合九色综合97网| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 亚洲av无码一区二区在线| 亚洲美女综合久久| 亚洲午夜影院| 囯产目拍亚洲精品一页| 国产国语对白露脸正在播放| 精品视频一区二区| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 夜夜操视频精品| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日本免费一区二区三区在线播放| 又黄又粗又爽免费观看| 永久免费 亚洲| 96视频在线网址| 国产性色| 综合色社区| 韩国三级一区二区| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲无线卡一卡二| 久天啪天天久久99久久| 97久久久免费观看| 亚洲精品国产入口| 亚洲曰韩久久久精品| 国产精品网址| 亚洲午夜国产片在线观看| 自偷自拍亚洲色| 老女人大荫蒂毛茸茸| 国产深田咏美一区二区| 亚洲成a∨人片在线播放| 久久综合九色欧美婷婷| 好湿好紧好痛的A级视频| 加勒比高清不卡波多野结衣| 99麻豆视频| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 亚洲av无码一区东京热| A在线无码观看视频| 中文字幕无码25页| 九九99久久| 后进极品翘臀在线播放很黄| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产欧美一级不卡视频| 夜夜高潮日日高潮| 少妇水多又紧的视频| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 国产精品SP调教打屁股视频| 国产欧美现场VA另类| JJzzJJzz视频在线看| 2019亚洲综合中文字幕| 国产精品性爱| 一边吃胸一边揉下面的视| 中文字幕无线观看免费| 曰曰摸天天摸人人看久久| AV美女免费看美女免费看| 影音先锋每日最新AV资源网| j中文字幕第一页| 一级欧美特级aa免费观看| 伊人青青在线一区二区三区| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| chaopeng91在线播放| 黄频视频大全免费的国产| 又色又爽又刺激的视频| 亚洲综合色88综合天堂| 国产精品天干天干在线观看| 麻豆国产AV美丽班主任| 精品午夜福利在线观看| 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲成色在线网站| 情侣作爱视频网站| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 午夜福利在线视| 性aⅴ观看免费| 亚洲中文字幕日产| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产AVXXXXX| 免费看奶头视频的网站动漫| 免费午夜无码视频在线观看| 曰本无码人妻| 一级毛片免费完整视频体验区| 2020av在线视频| 波多野结衣亚洲av无码| 337p西西人体掰下部自慰| 2022亚洲96AV无码| 国产在线观看每日更新| 澳门精品一区二区三区有奶水| h 国产精品 视频| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 996热精品视频在线观看| g片男a同志y免费网站欧美| 极品粉嫩小泬白浆20p| 最爽的老妇乱惀小说| 天堂网AV在线播放| 亚洲国产日韩在线人高清| 午夜少妇性私人影院| 孩交VIDEOS精品乱子| 亚洲精品456在线播| 精品国精品国产自在久| 日韩一区二区人成| 国产精品免费_区二区三区观看| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 男女高潮免费观看无遮挡| 成人AV专区精品无码国产| 亚洲最大网站无码| 18禁超污无遮挡网址免费| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 毛片一区二区三区| 五月丁香综合缴情六月小说| 中文字幕AⅤ天堂在线| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| AV男人的天堂在线观看第三区| 国产婷婷在线精品综合| 另类视频区欧美爱碰| 天天爱天天摸天天做| 国产精品日本欧美一区二区| 亚洲一区二区变态丝袜| 久久性爱影院五月天| 伊人久久大无码中字| 不卡无码免费视屏| 毛毛浓密少妇自慰| 夜夜春日本少妇| 动漫美女被强奷视频免费网站| 亚洲综合区丁香五月小说| 99vv88在线观看| 18ppp禁止欧美视频| 亚欧a人视频在线| 激情综合色色| 亚洲人成综合第一网| 中国一级毛片视频免费看| 日本国产在线视频| 人妻丰满熟妇无码区免费| 潮喷图网站| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 国产精品无码一区二区三区| 国产美女销魂在线观看不卡| 最新在线不卡另类欧美短视频| 在线观看中文字幕亚洲| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 综合日韩精品| 亚洲成年免费久久久| 91AV在线视频观看| 国产精品老女人视频免费观看| AV无码免费在线电影| 国产成人精品1024| 在线观看免费AV天堂| 国产又黄又湿又刺激网站| 又粗又大又紧又爽视频| 强制高潮18xxxx按摩| 日本三级在线播放线观看免| 五月天婷婷揉揉| 少妇一级做一级a做性视频| 亚洲视频欧美| 国产一区二区丁香婷婷| 白浆潮喷护士在线观看| 福利姬液液酱在线观看| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 中文字摹草美女Av| 成年跟小屁孩激情免费网站| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 2020久久国产美女精品久久| 天天摸天天做天天爽2020| 人妻中字视频中文乱码| 国产AⅤ一区二区三区美女| 中国一级做一级熟妇女| 成年无码AV片在线尤物| 老司机午夜看性大片| 国产 日韩每日更新在线| 自拍偷拍一区二区33| 1313午夜精品理论片| 婷婷5月激情综合6月。| 视频二区三区国产情侣在线| 在线视频免费无码专区| 无码窝免费视频| 日韩人妻无码一区二区三| 无码午夜国产电影在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 国产精品夜夜爽张柏芝| 国产激情四射| 天天看片国产| 中文字幕久久综合免费无码| 中国免费av网| 新激情五月天| 久久综合九色综合欧洲| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 97久久综合亚洲色hezyo| 中国xxxx18免费| 热久久免费费视频| 久久高h视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 国内av高潮毛片| 国内XXXX乱子另类| 亚洲熟女激情网| 国产一级aA片免费| 国产精品亚洲一区二区无码| 2021午夜理理伦A级毛片| 亚洲国产精品无码java| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 亚洲中文字幕久久无码| 私人官网美女免费在线观看| aaa午夜级特黄日本大片| 综合图区亚洲欧美另类图片| 色哟哟专区在线观看| 美女高潮喷水在线播放| av在线动漫h| 超碰Av一区=区三区| 夜夜添视频| 亚洲永久网站在线观看AV| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 久久综合狠狠| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 真实嫖妓大龄熟妇| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 四虎永久在线精品免费网址| 国产无套在线观看视频| 强奷表妺电影bd高清云播| 午夜美女一级A级视频| 日韩欧美在线电影| 在线毛片高速播放| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 办公室午夜福利| 男人和女人在曰批视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲天堂国产| 亚洲嫩草精品| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 2020最新午夜福利视频合集| 国产精品午夜剧场免费观看| AV伊人天堂网| 国产91色在线 | 亚洲| 厨房玩弄人妻系列,| 激情五月婷激情五月六月亭| 国产调教打屁股网站97| 国产啪mm131亚洲国产| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费 | 狼人在线图区亚洲色| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 首页国产亚洲小说图片 | 亚洲黄色网页| 国产精品美女久久久久久| 欧美性爱一区| 专干老肥熟女视频网站| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| av无码免费在线一区二区三区| 最新理论三级在线观看| 国产亚洲精品美女久久久久久| 久久久久久久久a| 风间由美一区二区| 欧美熟妇VⅩXX视频| 韩国午夜理伦三级好看| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲国产高中生精品| 久久精品国产亚洲AV艾草| 成熟的人妻视频| 放荡少妇高潮喷水视频| gv午夜视频在线观看| 色综合久久无码中文字幕app| 91久久久无码国产精精品品不卡| 无码 朝鲜 人妻| 九九99精品视频| 国产高清色高清在线观看| 5566先锋影音夜色资源站在线| 国产一区自拍网站| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩精品Aⅴ| 人人玩人人添人人澡mp4| 宅男色在线网站| 中文字幕一二三区2021| 国产午夜不卡影院| 久久精品中文字幕有码| 精品女同一区二区| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 美女羞羞网站| 亚洲AⅤ无码在线| 永久免费观看的毛片的网站| 日本被强制侵犯亚洲播放| 高潮亚洲福利| 国产天堂网| 亚洲av永久无码天堂网国产| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产日韩精品欧美一区喷水| 无码精品a∨动漫在线观看 | 老师掀开短裙让我挺进| 人妻少妇看A偷人无码| 亚洲伊久久无码中文字幕| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 一本大道东京热无码aⅴ| 中国精品无码一区二区三区| 精品剧情V国产在线观看| 色哟哟国产在线| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲最黄视频| 国产免费久久无码| 亚洲系列一区中文字幕| 黑人与亚洲人精品视频| 在线观看欧美波霸爆乳| 亚洲嫩模无码二区| 色www视频永久免费| 久久艹国产| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲熟妇在线| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 国产成A人影院| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 2022免费无码视频| 老司机午夜视频| 中文字幕激情| 豆国产96在线 | 亚洲| 波多结衣一区二区三区av高清| 在线视频国产另类2022| 日本久久久久亚洲中字幕| 肉欲色区视频| 爱爱舔下身爱爱视频| 极品少妇福利视频| aⅴ免费网站观看| 中文无码精品一区二区三区四季| 2022最新人妻视频网站| 亚洲精品888| 麻豆久久国产综合五月| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码| www黄色网,com| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产精品va尤物在线观看| 国产精品毛片一区二区在线看 | 中文字幕无码h版| 工口久久麻豆| …亚洲 欧洲 另类 春色| 亚洲美女视频高清播放| 丁香五香天堂网| 黄色小视频观看网| 97视频久久精品免费| 人人香蕉在线| 最新亚洲黄色小视频网站| 开心久久激情丁香妞妞| 亚洲少妇久久| 狠狠干狠狠操视频| 在线无码一区| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 国产一级免费看| h黄色视频| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲18禁网| 中日欧美韩国在线观看| 污污污网站在线观看1| av在线天堂资源网| 西西午夜大胆视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 青青爽在线视频精品| AV狼友亚洲小格式无码| 囯产精品久久杨幂| 高潮的波多野结衣| 国产精品香蕉网页在线播放| 国产精品大屁股白浆aa| 热の国产AV| 亚洲国产欧洲综合997久久| 少妇极品熟妇人妻| 2022国产爱性原创视频| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 妓女影库妓女网在线视频| 亚洲性爱一区aⅴ| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 波多野结衣AV无码免费在线 | 丁香六月婷婷麻豆| 久久精品无码专区免费下载| 56PROM精品视频在放全部免| 国产精品小视频一区| 一级精品毛片网站| 阿v天堂在线观看2021| 亚洲无吗视频了| 国产激情视频白浆免费| 高潮抽搐娇喘的视频| 亚洲就去吻婷婷| 无码人妻精品一区二区三18禁| 日韩av高清无码| 最新尤物国产在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 热无码av在线| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 激情亚洲综合网| av无码一区二区三区| 中文字幕a∨波多野结衣| 日韩AV性爱在线| 波多野结衣中文无码在线| 综合色888影视网| 久久久噜噜噜久久熟女色| avmm尹人大香蕉| 36pao强力打造免费| 久久香蕉国产| 国产盗摄XXXX视频XXXX| ai迪丽热巴喷水| 国产重口老太和小伙乱| 中文无码制服丝袜人妻AV| 久久久少妇| japanese国产在线观看| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 无码污污网站| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 国产精品毛片无码无遮拦| 高潮喷水白浆在线观看| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 波多野结av衣东京热无码专区| 人妻少妇福利片| mm1313亚洲国产| 国产一区二区在线 |播放| 欧美性色播放| 十次啦俺次啦中文亚洲| 无码里番纯肉h在线网站| 国产成人亚洲无码淙合青草| 2021国内精品久久久久免费| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 成在人线av无码免费高潮水| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产精品久久久久AV福利动漫| 美女裸体黄18禁免费网站| 风间由美一区二区| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 亚洲日韩中文字幕一区| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产亚洲暗网另类无码专区| 一区二区精品手机观看| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 欧美破除处视频| 日韩精品在线观看免费| 韩日无码网| 中国人免费观看的视频在线| 亚洲91无码国产日韩久久| 一人看www免费片| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 国产AV 一区二区三区| 狠狠爱丁香| 亚洲精品无码不卡av| 中文字幕国产精品久久久| 久久婷婷丁香| 午夜无码电影| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 波多野结衣久久| 日本老熟妇在线视频| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲欧洲日产国产 最新| 日本亚洲理论片| 国产高清视频在线观看69| 成年女人免费毛片视频试看| 亚洲Av老湿司机在线| 被水电工侵犯系列AV| 黄色网站add在线观看| 在线观看人免费视频| 国产成人福利| 18禁黄无遮挡免费网站| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 中文字幕人妻系列人妻有码| 曰曰鲁夜夜免费播放| 一区二区三区亚洲黑人| 综合网av| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 欧美色色999| aV蜜芽中文字幕在线观看| 国内揄拍国内精品少妇| 尤物超碰在线91| 正在播放 国产精品推荐| 日本三级在线观看中文字| 女性自慰网站免费观看w| 2020年国产精品自拍视频| 欧美在线视频一区二区三区| 又色又爽又黄视频| 久久少妇内裤| 国产女国产18毛片| 免费AV好爽| 久久免费成年人黄色视频| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久公开视频| 安全女裸18禁网站| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 一级无码国产精品毛片| 人妻丰满熟妇a无码区| s国产黄色视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产高清乱理伦片中文小说| 亚洲 国产 欧美制服| 人色一区二区三区| 女人自慰一级看片免费| 99精品国产在热久久| 99久久国产精品亚洲精品| 久久精品国产亚洲AⅤ| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 久久午夜无码免费| 19岁狠女人黄三级色| 东京热无码人妻中文字幕| 国产浮力影院| 强奷漂亮饱满的少妇| 东京热高清无码精品| 亚洲大成影院| 波多野结衣无码中文字幕| 亚洲免费每日更新在线观看| 亚洲福利一区| 艳妇交换俱乐部| 国产亚洲色内内电影网站| 3d在线观看无码| AV老司机AV天堂| 国产精品毛片久久久久久久| 老司机亚洲精品影院在线下载 | 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 扒下她的小内裤揉捏视频| 久青草国产手机在线视频| 女女同性黄网在线观看| 大少妇综合| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 成年女人永久在线看| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 国产秋霞国产在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 潮喷白浆p无码| 国产96视频| 国产欧美久久一区二区| 亚州嫩草| 日本福利一区| 激情婷婷基本| 国产尤物亚洲精品不卡| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 波多野结衣一区免费观看| av毛片午夜一区| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 刺激伦乱一区| 国产三级久久精品三级| 一级gv在线观看| 亚洲日本久久| 亚洲护士囗交视频一区| 亚洲午夜久久久久国产| 国产一区二区精品久久| 天天噜噜天天爽| 亚洲中文久久精品无码99| 幻女free性zozo交体内谢| 亚洲有吗无码A| 成年视频人免费站| 亚洲AV优女天堂熟女| 韩国高清AV在线免费观看| 无码专区综合影院| 系列国产专区|亚洲国产2020| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 国产成人精品久久久久| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 波多野结衣一级无码毛片| 狂喷白浆视频在线观看免费| av 三区| 992TV视频福利在线观看了| 国产精品天堂avav在线| 久久久国产日韩精品影院| 久久中文字幕亚洲| 九月婷婷综合中文字幕| 日韩一级欧美一级作爱片| 日韩av无码av免费av不卡| 国产XXXX做受视频图片| 人妻丝袜导航| 亚洲精品国产福利在线观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 久久久亚洲888| 日韩av中出在线免费播放网站| 午夜视频在线观看免费网站| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 国产小在线未发育| 成人免费A级毛片无码网站| 国产精品人成在线观看| 亚洲av无码午夜| 在线看片免费人成视频下载| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 成年女人看片免费视频播放人| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 亚洲日韩AV片在线观看| 欧美一级做一级爱a做片性| 久青草视频在线观看免费| 亚洲伊人五月丁香激情| 超碰97美女自慰| 三级特黄60分钟在线播放2| 中国熟妇内谢69xxxxx| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 日韩无码天堂| 好好的曰综合在线视频| 亚洲无码又爽又刺激| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 久久精品专区免费东京热| 国产日韩久久久精品| 激情综合色综合啪啪五月丁香| YY11111少妇影院| av在线无码国产| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 中文字幕av专区无码不卡| 午夜v免费区| 18禁在线播放一区二区| 午夜亚洲视频| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 伊人丁香综合在| 久久综合电影777| 久久久国产一区二区三区丝袜| 一区二区三区精品视频| 中文字幕第二区| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 少妇精品有码视频在线| 一个人免费视频www在线| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 尤物国产精品福利三区| 亚洲人片在线观看天堂无码| 精品特色国产自在自亚洲| 久久国产精品自在自线| 看片A免费观看视频| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 把腿扒开让我添视频大全| 无码av最新无码av专区| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 男女啪啪猛烈免费网站| 亚洲狠鲁鲁狼| 亚洲av日韩极品| 麻豆久久婷婷| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲无码人成网| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 肥熟妇视频二区| 久久ri精品| 无码I√| 亚洲AV一级在线观看| 泰国加勒比高清无码中文对白| 香蕉网站美女被迷倒| 无码 人妻| 白嫩丰满国产精品| AV在线网观看| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| Japanese在线精品视频| 久久精品日韩av无码| 在线观看免费AV网址免费| 午夜福利二区无码在线| 亚洲图片另类图片激情动图| 60后老熟妇乱子伦视频| 性生大片免费观看668| 性av无码天堂| 黑人粗长五月天在线观看| 国产精品无码专区av在线播放| 久久综合狠狠视频| 无码人妻精品一区二区三区下载| 亚洲免费一区二区三区超清| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 久久久久久国产精品免费免费 | 18禁止黃色網站| 熟女少妇综合网| 十八女人毛片a级毛片水真多| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 五十路av在线播放| 久久中文亚洲国产| 8X国产精品视频| 国产一区自拍网站| 91亚洲aⅴ在线| 精品欧美一区二区在线观看| 丁香五月开心婷婷激情综合| 亚洲无码一级淫乱视频| 女人下面白浆喷水视频| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲国产爱| 高清无码不卡在线| 正在播放刚结婚的少妇| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 久久综合九色综合网站| 制服丝袜长腿无码专区第一| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 国产AV嫩草研究院| AV自慰在线观看无码高清| 免费国产呦精品系列| 国产成人一区二区三区视频免费| 香蕉在线视频综合网| 国产高潮流白浆99ri| 国产精品大屁股1区二区三区| 成 黄 色 激 情视频网站| 岛国视频在线无码| 欧美v一区二区三区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 亚洲孕妇综合AV一区| 香蕉久久夜色精品国产app| AV片亚洲国产男人的天堂| 18禁的网站免费进入| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 国产在线拍揄自揄拍无码| 成年人免费黄色| 亚洲国产A√| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 在线观看亚洲糸列| 亚洲国产私拍精品国模在线| 婷婷色国产精品视频一区| 2021最新亚洲国产精品推荐| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 综合社区亚洲熟妇p| 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲无码中文字幕加勒比| 色成人综合网| 波多野结衣www| 亚洲国产精品久久卡一| xxxxx精品视频| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 日韩在线欧美高清一区| 99精品高清视频一区二区| 男男gv无码网在线观看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 日本丰满熟妇人妻在线| 日本一区免费在线| GV视频在线观看香蕉| 校花黑森林av在线播放| 国产精品永久不卡免费视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站 | 婷婷综合之综合激情在线| 久久99精品久久久久久清纯直播| les女女磨豆腐视频在线观看| 爆乳2把你榨干哦无码| 老司机精品视频在线| 色图网免费视频在线观看十八禁| 免费很污很黄的丝袜网站| xxxxtv国产| AV自慰在线观看无码高清| 成人羞羞爽爽| 久久免费黄瓜视频| 日本边添边摸边做边爱喷水| 国产bbbbbxxxxx精品| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 欧美黑人少妇视频在线免费| chinese国产精品自拍| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产无遮挡又色又刺激| 性色欧美综合网| 亚洲色无码一区二区在线观看| JIZZ亚洲国产| 丁香五月开心综合在线| 99久在线国内在线播放免费观看 | 成年在线观看同性av| 婷婷丁香综合网| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 在线岛国片免费观看无码完整版| 国产高清视频在线观看69| 亚洲国产手机在线电影网| 99精品国产在热久久| asian 精品一区| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲爱婷婷色69堂| 啊 快点 黄色视频在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 中文波多野结衣一本| 中国无码在线播放| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 18禁网站在线看| 国产成人精品亚洲2020| аⅴ天堂在线| 狼友视频网站| 午夜美女福利视频| 国产精品21p| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 久久精品男同| 孕妇孕交AV天堂| 中文字幕乱无码在线观看| 久久国产精品亚洲一区二区| 扒开双腿被肏在线观看| 凹凸视频人妻| jizz中文字幕| 白丝制服美女在线好爽视频| ww东京热| 久热精品视频首页| 在线观看XXXXX爽日本护士| 亚洲无码强奸视频| 性爱综合网狠狠| AV片亚洲国产男人的天堂| 97久久超碰极品| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲色先锋影音| 制服丝袜自拍无码| 极品嫩模高潮叫床视频| 一级A午夜福利免费区试看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 亚洲第一二区Av| 亚州网www站| 欧美久久久精品中文字幕| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 久久香蕉国产线观看精品| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美大成色www永久网站婷| 99久久国产亚洲高清观看| 国产精品综合一区二区三区 | 日韩在线aⅴ视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| yy11111111少妇电影院光屁股 | 国产av巨作丝袜秘书| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 亚洲蜜芽在线精品一区| 天堂a无码a无线孕交| 亚洲第一无码| 婷婷色中文字幕| 日韩av电影一区二区三区四区| 国产96在线 | 欧美| 亚洲天堂一区二区| 欧洲无码免费黄片| 国产在线观看毛带| 百合AV一区二区| 偷国内自拍视频在线观看手机版 | 国产亚洲精品A在线观看下载| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 97在线无码免费人妻短视频| 可以免费看AV的网站| 亚洲香蕉网久久综合国产| 2022最新国产高清不卡无码视频| 视频二区亚洲天堂2021| 亚洲综合日韩精品一区| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产精品123区| 草草地址线路①屁屁影院| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产精品电影久久久久电影网| 国产乱辈通伦免费视频| 国产女同互慰高潮流水视频| 亚洲中文久久精品无码| 95视频精品自拍网| AV在线综合导航| 亚洲国产天堂无码视频| 中文无码子幕久久久久久| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲欧美在线精品| 国产chinesehd精品| 免费看高清黄a级毛片| 国产日韩一区二区三区在线观看| 在线成h人视频免费| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲中文字幕日产喷水| 自拍自偷亚洲| 91老肥熟露脸| 欧美成人影院线在线观看| 免费视频一区二区性色| 最新AV女人的天堂| 另类av| 一区二区三区无码在线| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 久久99精品这里精品动漫6| 永久免费的最新的av网址| 成年女人免费碰碰视频| 无遮挡女人高潮在线观看| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 高清国产天干天干天干| XXXx18——20岁HD第一次| 国内外无码在线视频| 综合网红自慰一线天在线| 国产无套视频在线观看AA在线| 白丝制服被啪到喷水视频| A级毛片免费大全| 国产精品VⅠ视频| 在线乱码一卡二卡三卡| 四虎无码在线观看| 无码AV无码免费一区二区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 亚洲中文字幕日产乱码小说| AV无码网站网址| 在线视频不卡国产在线视频不卡 | wwwsex国产精品| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲av日韩av无码大全| 一起色国产在线| 中文字幕亚洲制服在线看| 人妻少妇免费视频| 人妻少妇精品专区性色AV| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 麻豆高清国产AV| 大屁股少妇性爱视频| bbbbbxxxxx欧美性| 野花视频免费观看高清在线观看| sm另类一区二区三区| 午夜国产小黄片| 波多野结衣AV一区二区三区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 国产美女高潮流白浆视频免费| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 国产精品成人麻豆专区| 新欧美三级经典在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 成人片国产精品亚洲| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲日韩AV动态图| 国产免费一级高清婬国产片 | 吃精少妇视频| 一本到无码专区av无码| 无码aaa| wwwAV在线App| 日韩欧精品码视频无删| 粉嫩大学生高潮白浆| 中出无码在线| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲幻交视频在线播放| 国产一区二区视频啪啪视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 尹人九九大色香蕉网站| 69堂午夜福利欧美日韩| 午夜片无码区在线观看视频| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲无碼香腸视頻| 十八禁午夜私人在线影院| 又长又大又硬3p免费视频| www.青草视频| 亚洲精品国产888| 亚洲三级网| 中文字幕人妻双飞| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 久久精品国产久精国产思思 | AV综合精品久久网| 国产在线精品欧美日韩电影| videos中国的人妻| 亚洲av片在线观看| 亚洲综合视频网站| 九色综合狠狠综合久久| gogo高清全球大胆高清| 高清无码黄片视频| 国产精品无码免费专区午夜| 国产高清自产AV| 鲁丝片一区二区三区免费| 日韩欧美人妻一区二区三区| 中出人妻AV网站| 91在线精品| 色综合久久sm| 99爱情侣偷拍视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 波多野结衣无码网站| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 免费在线看A级片儿视频| 尤物在线观看不卡| 殴洲毛片免费观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲手机在线观看看片| 国产高清一国产aV麻豆网 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产在线精品一区二区三区不| 一区二区三区偷拍精品| 日日碰夜夜操狠狠操| 成A∧人片在线观看无码| 国产精品免费aⅴ片在线观看 | 色久婷婷尤| chineseXXXX乱子另类| 69色在线视频免费| 国产成人无码a区| 99久久精品无免国产免费| 青青青国产的视频在线播放| 26uuu在线亚洲欧美| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 狼友av永久网站免费极品在线| 美女av网站| 亚洲国产成人久久| 久久久青青躁a∨免费观看| 一区二区三区a视频| 人妻激情视频专区| av鲁丝一区二区| 欧美人与牲口杂交在线| 久久女女热精品视频| AA级女人大片免费视频| 极品jk白丝在线喷水| AV网站高潮喷水| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国产99热在线这里只有精品| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 国产在线视频不卡一区二区 | 国产在线精品无码AV不卡顿| A级A一片| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲精品亚洲人成在线| 韩日无码在线不卡| 成人国产亚欧视频在线| 午夜福利a√在线视频播放| 成熟闷骚女邻居引诱2| 国产午夜小电影网站| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产精品无码高清不卡| 99综合久久| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 爽到让人喷水的与子乱小说 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产亚洲精品欧洲在线观看| AV网站在线永久免费观看| 在线观看永久视频| 精品一区二区无码av| 超碰午夜观看| 欧美人妻另类首页| 97cao国产熟女| 太粗太大太爽太湿视频| 2022国产精品自产拍在线观看| 亚洲高清揄拍| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 中文字幕欧美亚洲| 午夜福利a√在线视频播放| 亚洲第一精品立川理恵| 一个人看AV在线| 五十路在线视频熟妇| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 99久久亚洲综合精品TS| 中文资源AV在线| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 亚洲视频在线观看2018| 尤物国产精品福利三区| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 精品国产91久久久久久浪潮| 亚洲午夜不卡| 高潮白浆女免费观看| 亚洲综合精品一区二区| 亚洲综合色九月| 精品在线看| 免费全部高H视频无码无遮拦| 色图网免费视频在线观看十八禁| 欧美亚洲综合在线| 岛国在线永久免费视频| 亚洲精品国产11p| AV国天堂网在线观看白丝| 真实乱子伦露脸自拍| 无码激情| 中文字幕人成无码| 午夜一级福利在线| 欧美日本一区视频免费| 中文字幕乳大人与日本| 波多野结衣浴尿解禁在线| 国产精品337P| YY111111电影院在线观看| 嗯啊粗大视频在线观看| 无码毛片一区二区本码| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 一本久到久久亚洲综合| 中文字幕久久久人妻无码| 最新zooskoovideos欧美异| 午夜性爽视频男人的天堂| 欧美,国产一区二区三区| 伊人久久综合影院首页| 正在播放HEYZO美熟女| 国产精品热久久无码av| 全球无码影院| 13萝自慰喷白浆动态图| 日本午夜国产精彩| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 在线色日韩AV| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| h在线免费| 好硬好长好黄动漫视频| 免费黄色视频网站| 97久久超碰福利国产精品…| 最最新av在线| 国产免费A∨在线播放| 97久久精品人人做人人爽| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 午夜男女爽爽影院免费视频| 中文字幕在线鲁| chinese打屁股女视频网站免费| 成人α片免费视频在线观看| 激情综合图区| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 亚洲成av人片天堂网| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 码亚洲中文无码av在线| 亚洲第一区第二区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产在线2019精品| 日本无遮挡H肉动漫地址| 被操高潮视频免费在线| yyy国产在线视频| 激情丁香色婷婷中文| 亚洲成av人片天堂网无码| 吃奶揉捏高潮在线观看视频 | 欧洲第一页浮力影院| 国产国产午夜精华| 公么大龟弄得我好舒服AV| 欧美人与动牲交zooz| 公么吃奶满足了我苏媚| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 无码播放一区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产无内肉丝精品视频| 五十路熟女俱乐部一区| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲vs欧洲AV网站| 日本在线精品视频免费播放| 中文字幕综合视频| 苍井空一区二区三区| 韩国床震无遮挡激情高潮| 野花视频大全免费观看| 成年人国产黄色| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| av三区| 国产αV无码| 麻豆久久久国内精品| 久久久久国产一级毛片高清版 | H肉视频无遮挡在线播放| AV福利网中文字幕| 2020最新午夜福利视频合集| 国产剧情丰满闺蜜| videos中国的人妻| 大胸美女被吃奶爽死视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 中国熟妇色视频| 一级女人自慰大片| 美利坚精品视频| 超碰岛国尤物在线观看| 天堂手机AV| 日本一区二区日本免费| 国产女主播一二三区丝袜美腿| 好男人社区www神马免费| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 99热播这里只有精品| 国产福利网站在线观看红一片| 国产福利小视频| 日日模夜夜添夜夜操| 国产在线精品一区二区三区不卡| 24小时日本中文在线| www日日夜夜做| 在线免费看黄| 国产杨幂AⅤ在线| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 深田教师中文字幕在线播放| r18真人无码视频网站在线| 亚洲美国产亚洲AV | 麻豆av无码人妻| 国产成人一区二区三区在线| 尺度av无码专区| 在线观看黄网站色| 亚洲无码视频区| 国产精品不卡无码嫩草| 欧美成人高清一区二区| 国产欧美亚洲精品a| 日韩欧美综合| 91国内精品线免费播放| 国产无套在线观看视频| 性色AⅤ在线观看| 中国XXXXX片| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 好硬好大好爽视频| 一级码无在线观看| 亚洲无码影院网| av毛片在线| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 国产精品富婆与黑人视频| 亚洲熟女Av导航| 51国产偷自视频区视频| 色窝窝人体色www| yy111111少妇影院中文| 老太婆BBwwBBww高潮| AV天堂导航| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 五十路熟女久久| 日韩精品欧美喷水| 另类小说综合网站亚洲| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 96精品视频在线观看| 被黑人中出美女在线观看| 国产女人婷婷| 我爱老熟女AV| 国产美女高潮无套久久| 韩国三级在线中文字幕| 国产精品 亚洲 无码 在线| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 噜噜噜色网| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 在线免费亚洲无码视频| 午夜福利亚洲无码| 性做无码视频在线观看| 国模在线超级福利区视频| 在线观看片免费视频无码| 大黄网址网站免费网站| 在线无码色AV| 亚洲午夜视频无码| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 精品无码av人妻系列网站| 欧美小黄片视频| 日本熟妇69www| 免费无码又爽又刺激网站| 国产迷奸在线看| 91欧美成人| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 麻豆av无码精品一区二区| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 又色又爽又黄的一级毛片| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 超碰caoporon入口| 91视频免费观看| 久久精品福利中文字幕| 国产自偷| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲一区二区教师| yy6080熟悉的少妇| 草的爽在线视频| 一本色综合久久| 男男Gay互吃鳮巴视频| 大胸美女又黄又w免费网站| 天天爱天天做综合| 欧美xxxx做受欧美88hd| 久久久生热线品久久久频97色老| 精品久久久噜噜噜久久| 青青青亚洲视频播放| 高潮gif欧美一区| 欧美一区二区三区性| 国产日本a成人片在线观看| 国产AV国片精品有毛| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 澳门永久免费AV无码入口| 2022av在线无码| 日本丰满少妇自慰到白浆| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 动漫精品免费av片在线观看| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 无码av免费一区二区三区| 四川少妇大战4黑人| 久久青草精品欧美日韩精品| 2021亚洲中文字幕在线第99| 888狠狠狠狠7777米奇| 国产天堂网站麻豆| 免费看女人下部被啪流水视| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 888久久久| 韩国主播福利网一区二区三区| 日本欧美一区二区三区高清| 国产愉拍精品视频手机| 天天视频H| 久久精品国产精品亚洲20 | 制服丝袜另类专区制服| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲特黄特色一级在线观看| 国产精品无打码在线播放| 国产爽到喷出水来的视频| 国产激情精品一区二区三区| 无码毛片一区二区三区视频| 九九亚洲女同一区| 中文字幕av无码| av在线免妓女| 欧美成人精品视频在线观看| 国产日本韩国理论片免费在线看| 一区二区三区AV| 尤物最新发布网站免费在线观看| 2021亚洲а∨天堂在线| 天天做天天大爽天天爱| 黄污激情网站| h福利午夜网站69堂| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产一区二区三区在线| 一本大道无码av天堂| 中国一级黄色视频| 国产精品桃色无码免费视频| 最新加勒比隔壁人妻| 99精品国产99久久| 2021中文字幕入口网站| 大地资源网在线观看| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 在厨房乱子伦对白| 国产精品99一区二区三区| 精品免费一区二区三区| 婷婷蜜桃国产精品一区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 最新亚洲黄色小视频网站| 毛片小说在线观看| A级毛片视频在线| 久久精品福利中文字幕| 插到下面流水的视频| 欧美一区二区九九| 精品国产精品国产麻豆| 俄罗斯乱子伦精品视频| 成年人黄国产| 久久无码高潮喷水抽搐| xunleige无码新入口男男| 精品无码av人妻系列网站| 67194在线熟妇女| 国产午夜福利在线专区| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 精品丝袜国产在线播放| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产模特在线一区| 欧美精品1| 五十路熟妇无码av| 亚洲成av人一区二区密柚| 浪潮av无码| 麻豆av无码人妻| 在线免费aa级视频| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲高潮无码久久久久久| 日韩AV毛片免费观看| 四虎欧美精品在线视频| 国产YJizz视频| 24小时日本在线观看视频网| 呦男呦女视频精品八区| 狠狠综合久久久久综合网| 国产黄色免费在线观看| 国产精品污WWW一区二区三区| 67194熟妇在线播放线路1| 成a无码| 色图网免费视频在线观看十八禁| 粗大猛烈进出高潮网站| 午夜中文字幕屏蔽| 九九精品视频在线| 爱情岛论坛网站十八禁| 国产激情久久久久久熟女老人| 韩国三级HD中文字幕不卡| 日日摸夜夜无码免费视频| 无码国内精品久久人妻| 国产在线视频不卡一区二区| 狼色在线视频国产| 口本中文字幕在线观看者| 少妇高清一区二区免费看| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲东京热无码区| 成1人在线观看无码高清| 亚洲国产精品久久| 被干到高潮视频| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 天天欲色在线最新章节目录| 亚洲精品在线电影| 一区二区三区国产97| 午夜无码国产18禁在线| xvideos在线视频播放| 在线亚洲欧美sm网址| 在线你懂得| 精品午夜福利1000存线观看| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲一区二区av| 人妻斩 无码在线| 亚洲成AV人片天堂网久久| 最新手机AV在线网| 女被男啪到哭视频在线看| 精品美女一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 国产女人三级AV| 久在线中文字幕乱码免费| 国产精品18久久久久久vr| 波多野结衣av在线免费| 久久亚洲精品成人AV| 91精品在线观看女教师| 亚洲视频你懂的| 凹凸网站国产一区| 久久精品国产精品亚洲20| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 最新国产在线AⅤ精品| 日本系列亚洲系列精品| 好紧好爽要喷了视频| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 2022年无码在线| 在线观看av手机网址| 成人三级视频在线观看| 免费网站永久在线播放| 亚洲第一综合导航尤物| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产让你爽在线观看| 国产AV女人的天堂| 女人下面白浆喷水视频| 无码人妻精品一区二区三区下载| 大胆超碰在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 99在线精品资源站| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 又紧又黄的免费视频网站| 日韩精品久久久久久免费| 国产成人久久a免费观看| 中国精品久久精品三级| CHINESE青年大学生GAY| 亚洲国产欧美奇米影视| 国产精品福利一区二区久久| AV无码国产在线观看岛国| 亚洲中文字幕不卡无码| wwwyw193尤物尤物在线| 国产精品电影网| 亚洲人成综合| 亚洲中国无码黄色网站| 99超碰在线免费| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 国产高清一区二区三区直播| 久久久久久久98亚洲精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产性色在线播放| 男女性午夜福利网站| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 热の无码热の有码热の综合| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 精品国产免费人成网| 日韩很黄很污的视频| 国内某夫妇交换自拍视频| 日日躁欧美老妇| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 国产极品视觉盛宴| 天堂亚洲欧美| 丰满少妇爱视频二区| 人妻熟妇av| 亚洲中文字幕av不卡无码| 一级理论片免费观看| AV天堂手机版在线观看网站| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 成年女人毛片免费视频喷潮| 中文字幕专区高清在线观看 | 欧美成人在线视频尤物| 国产精品VA在线观看入口| 91视频尤物视频| 亚洲色大成网站www同| 国产l精品国产亚洲区| 一级美少妇毛片| 伊人婷婷综合| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 亚洲AV无码一区二区一二 | 亚洲国产av黄片| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 动漫无遮羞视频在线播放| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲精品无码专区| 一区日韩二区欧美三区| 激情婷婷,最新地址| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲成av人在线无码观看| 国产精品韩国专区| 色 综合 短视频区| 亚洲欧美丝袜制服在线| 91超碰在线公开观看| 亚洲色第一次在线观看| 免费婬色男女乱婬视频网站| 国产精品成人免费| 吹潮视频无码中文| 国产高中生粉嫩在线| 中文字幕va欧美精品| 日韩精品观看| 亚洲无码 影院| 国产免费午夜福利在线播放11| H动漫精品网站导航| 99精品视频在线视频免费观看| 亚洲无码的动态图| 尤物国产精品福利三区| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 国产福利午夜| 在线播放国产爆乳| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 91久久国产福利自产拍| 韩国一区二区三区视频| av观看网| 久久大香萑太香蕉| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 亚洲肥熟妇XXXXX| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 性爱视频国产| 午夜亚洲AV成人无码国产| 国产无码窝| 在线观看午夜福利院视频| 一级人成视频在线播放欧美| 亚洲综合无码一区二区| 午夜无码片在线观看影院y| 在线视频你懂的最新网站| 用力点草我在线视频| 亚洲日韩东京热不卡视频| 国产真人一级a爱做片| 麻豆综合专区| 久久久久久电影| 真实迷奸视频在线国产| 成年3d黄动漫在线观看| 日本aaaaa级特黄大片| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲欧洲日产国无码| H肉无删减在线看| 新欧美丝袜脚交| 亚洲AV无码成H人在线观看| 专门看H小视频免费网站 | 五月激情丁香婷婷综合第九| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | AV 电影 在线观看| 色香蕉在线| 人妻少妇精品无码专区视频| 国产成人精品77上位| 尤物视频网站动漫| WWW电影精精国产| 怡红院av免费在线观看| 国产高潮流白浆99ri| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲精品无码永久中文字幕| av电影院在线网| 992a成v精品视频| 色综合久久中文字幕网| 高H猛烈失禁潮喷无码| 又湿又黄又粗又爽在线看| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 综合最新久久人妻| 好大好紧受不了的黄色视频| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲成年永久免费播放片网址| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 好涨好爽好硬免费视频国产| 五月丁香激情综合视频| 免费无码国产v片在线观看| 俺来也中文最新地址| 欧美人与zooz| 久久精品女人天堂| 国产午夜无码篇在线观看影院| igao视频在线观看免费| 午夜女人看片免费人成视频| 超碰天天透天天狠天天摸| 亚洲激情在线2021| 中美日韩在线观看网| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲永久中文字幕在线| 日本不卡不高清免费| 凹凸国产熟女精品视频APP| 日韩AV无码中文影院| 成 人 网 站 在线668Av| 99色亚洲| 亚洲综合色视频在线观看| 99久久综合狠狠| 日韩中文字幕一区二区不卡| 夜夜爱爱网| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲精品自在在线观看| AV无码一区二区二三区| 国产精品有码無碼AV在线播放| 国产亚洲国产国产亚洲| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 国产97碰免费视频| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 无码国产精品久久一区免费| 成熟妇女自慰黄区免费看| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 国产精品免费看久久久无码| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 激情视频亚洲| 伊人精品在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 自慰激情一区二区三区| baoyu成人免费视频网| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 成年茄子视频懂你更多| 韩国三级大乳在线观看| 一本久道久久综合久久| 一本大道在线无码蜜芽一区| 吃上面搞下面的很爽视频| 亚洲国产AV网址国产精品| 中文字幕无码人妻免费视频| 自偷自拍亚洲色| 五月丁香激情综合桃花影院| 在线精品毛片18水真多| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 婷婷六月综合缴情在线首页| a欧美牲交aⅴ免费| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 九九精品视频免费观看视频| 无码国产虐待浪潮| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 国产精品三级a在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 曰批免费看| 成年人国产视频| 国产高清成人片免费播放| 久久亚洲精精品中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 一区二区狠狠丁香| 国产精品无码VA日韩欧| 国产AV一区二区三区日韩| 国产在线观看毛带| 五月天在线无码视频| 在线观看免费AV网| 午夜宅男视频在线观看| dy111111少妇影院无码| 亚洲aⅤ视频在线观看| 张筱雨人体337p人体| 性爱无码AAA| 操Av爽久| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 欧美成人动漫在线免费观看| 操日本熟女| AV无码久久久久精品网站| 小荡货腿打开水多免费视频| JiZz国产大全视频免费| 妲己影院一成年视频欧美一区| 嗯啊 a在线视频| 爱情鸟论坛波多野结衣| 国内AV毛片| 长性欧美视频| 欧美日韩国产一区三区| 久久中文字幕无码一区二区| 亚洲精品偷拍自怕| 亚洲国产精品综合久久一线| 极品私人尤物在线精品| 狠狠丁香尤物综合| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 女人喷液抽搐高潮视频| 久久久久久久久免费看无码| 无码看片在线| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 99久久综合| 91尤物视频| 亚洲福利在线无码天天看| 久久99亚洲网美利坚合众国| 精品无码久久久久久久久借妻| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 国产密臀AV剧情| 中文字幕久久综合免费无码| baoyu777尤物视频| 黄色a级免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 久久精品国产99久久久香蕉 | 午夜欧美理论2019理论| 中国人妻沙发上喷白将av| XXXXX大片在线观看| 国产在线污污污| 99久久无码一区人妻| 国产iGAO在线| 国产不卡高清在线观看视频| 国产初高中生VIDEOS| 幻女bbwxxxx毛茸茸| av无码东京热亚洲男人的天堂| 把腿张开臊烂你视频| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 中文字幕在线永久视频| 伊人久久东京AV| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲色大成网WWW九久久| 久久精品国产在热亚洲完整版| 精品AⅤ一区二区三区| 久久综合色8888| 中国一级毛片视频| 免费人成年激情视频在线观看| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲欧美另类激情综合区| 孩交VIDEOS视频精品| 亚洲av中文无码字幕色下药| 久久996re热这里有精品| 国产精品白丝无线一区| 大黄国产精品永久免费| 国产在线视频一区| 亚洲 免费 无码| 媚药済み変态JK扩张调教し | 伊人成综合网伊人222| 18禁黄网站网址免费无码| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲色网在线| 东北老女人高潮| 孕妇被中出中文字幕视频| 性无码| Japanese高潮白浆| 国产精品一区二区 尿失禁| 97视频视频在线观看视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 澳门无码网| 亚洲成无人码观看| 亚洲色人妻| 亚洲第九色区在线视频| 国产成人精品综合久久久久| 俄罗斯一区二区在线视频| swag尤物自拍视频在线观看| 女女同性黄网在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 在线播放无码专区亚洲| 国产呦视频| 亚洲日本va99在线| 黄瓜视频网站| 网站黄在线观看免费最新版| 三级黄色网站大全| 久久精品极品盛宴| 日韩在线免费黄片| AV网站网址在线播放| 久久久久亚洲Av片无码一区| 97视频精品全部免费最新| 影音先锋中文字幕一区| 依依成亚洲综合人网| 久久精品亚洲国产AV| 岛国av无码免费无禁网站| 日韩麻豆小视屏| 池州无码在线网站| 多人乱p欧美| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产亚洲日韩中文字幕| 中国一级毛片国产高清| 黄色视频一区二免费| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| MM1313极品精品| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 在线亚洲精品国产二区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 2019午夜三级网站理论| 妹子干综合| 午夜小电影网站| 国产一级在线观看网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 图片专区 欧洲 亚洲| 欧美美女啪啪视频| 麻豆gv在线| 亚洲无码高清午夜影院| 正在播放国产无套露脸视频| 中文字幕在线人成视频| 女教师AV网站国产| 人妻无码东京热加勒比| 丁香五月婷中字幕| 国产在线导航| 在线看亚洲十八禁APP| 亚洲白嫩美女在线| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 91AV免费在线狼友视频| 精品国产杨幂在线观看福利| 在线色视频在线观看| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 尤物视频无码一级视频无码| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲无码xxxxx| 3atv精品二区波多野结衣| 特级婬片女子高清| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 精品一区中文字幕| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 美女久久精品| 久久久久春药视频| 日本不卡免费新一二三区| 色诱激情五月| 精品国产AV一区二区三区| 人妻自慰[21p]| 就去吻亚洲精品国产| 无码av中文一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 中国一级毛片视频| 国产sp调教打屁股视频网站| av中文字幕网免费观看| 亚洲一区女教师| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 杨幂Av一区二区三区| 2015在线精品自偷自拍无码| H网站入口免费观看| av无码不卡在线观看网址| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| av电影在线观看| 在线看片免费人成视频久网app| 中文字幕第一页无码久久网| AA级视频在线观看| 日韩精品小视频| 亚洲日本在线观看| 亚欧无码黄色网站| 孕妇午夜福利| 国产熟女一区二区三区四区五区| 又黄又长又大网站| 亚洲一区免费视频| 啊啊啊网站用力| 国产女同疯狂作爱视频| 一级婬片试看120| 色网在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 欧美人与动牲交免费观看| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 亚欧AV不卡第一区二区| 国产91久久精品一区二区| 亚洲精品国产入口| 2021国产精品午夜久久| 一个人在线观看WWW欧美| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 免费a级毛片无码a∨免费| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 久久综合社区| 亚洲日本乱子伦XXXX| 久久精品国产精油按摩| 永久免费AV网站在线观看| 久久久久久精品影院百花| 成年女人喷白浆视频| 亚洲成av人片在线播放无码漫画 | 亚洲人成精品久久久久| 超级碰碰青草免费视频j| 国产在线精品观看| wwwx爽死了视频国产| 免费毛片欧洲毛片| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲精品无码成人| 强奷乱码中文字幕| 18最新无码国产在线视频 | 最新av网站大全| ⅩXXXXAAAA国产| 小屁孩cao大人在线视频| 亚洲欧洲在线视频| 在线看片免费人成视频播放| 国产ktv交换配乱婬视频| va天堂亚洲网站在线看| 91久久精品国产一区二区免费 | 国产一区二区精品尤物| 又污又黄又无遮挡免费的网站| av无码国产在线看免费网站| 白丝老师白浆视频| 超碰性爱| 亚洲精品一二区配种| 制服丝袜无码专区第一页| 国产一区二区水蜜桃| 日本爆乳肉体大杂交| 国产在线一区二区AV| 亚洲av无码人妻| 日韩好大好硬快点好爽视频| 亚洲va在线va天堂va888软件| 日本暴力强奷老师在线播放| 国产鲁久久| 另类专区另类专区亚洲| 亚洲欧美激情在线一区| 久久免费看少妇免费观看| 中国XXXX真实自拍| 亚洲一区二区av免费在线观看| www_亚洲а∨| 性导航无码窝第一正品| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 毛片无码喷水| 99久久全国免费观看| 国产闷骚女人视频在线| 91精品国产麻豆福利在线| 好硬好湿好爽好深视频| 久久久久国色αv免费看 | 狼友战在线| 曰本a∨久久综合久久| 亚洲欧洲另类春色小说| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧亚无码专区| 久久夜色精品国产| 午夜国产无码片| 久久久久久精品在免线费观看| 福利片国产在线观看| 一本大道东京热无码aⅴ| 波多野结衣出水最猛一部| 妲己影院一成年视频欧美一区| 亚洲一区女教师| 亚洲av总集| 亚洲自拍日本| 夜夜高潮网| 日本精品在线视频| 婬荡少妇21p| 亚洲精品无码AV片在线播放| 欧美特级手机在线观看 | 国产精品一区二区三区久久| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| AV香港经典三级级在线观看| 世界一级毛片免费| 性俱乐部交换花样玩法小说| 少妇熟女天堂网av| 粉嫩极品国产在线观看2020| 嗯啊哦视频在线观看网站| 永久免费人成视频网址| 亚洲中文字幕aV| 日韩不卡无码三区| 国产精品视频熟女韵味| 无码中文字幕av一区二区三区| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 国产精品嫩草影院免费观看| 久久丁香婷婷97| 两个人免费观看日本的| 超碰在线观看97| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 国产杨幂福利在线视频观看| 亚洲无码激情视频在线观看| 2019国产情侣免费视频| 一本想高清视频在线观看| 亚洲精品无码专区久久同性男| mm1313国产韩国亚洲| 亚洲无码一本二本| 亚洲国产一区二区三区| 色欲综合视频天天天在线观看| 日本精品久久久| 国产高清自偷自在线观看| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产精品一区二区av片| 国内一级精品在线观看| 好大好爽h福利视频| 国产成人精品三级在线影院| 97se爱亚洲综合| 爱爱免费无码网站| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产成人综综合视频| 国产大秀视频在线一区二区| 国产交换配乱婬视频免费| 97超碰青草国产| 国产午夜福利影院免费在线观看 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 亚洲欧洲无码一区二区三区| 高潮亚洲福利| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产精品视频一区二区三区16| 轻点不要好大视频| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 亚洲aⅴ一二三区| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 色呦呦在线爱在线| 无码AV在线一区二区| 久久综合伊人 六十路| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 无码一区二区三区精品不卡| 久久出水| 女人的天堂毛片| 国产成人AV综合久久不卡| 曰批免费视频在线观看40分钟| 大胸美女又黄w网站| 高清色性中文字幕网站| 饥饿的熟妇乱在线视频| 中文字幕三区| 10000部拍拍拍免费视频| 2021亚洲精品无码在钱| 尤物国产第1页| 亚洲a欧美| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 久久精品国产91久久麻豆自制 | 国内人妻熟妇射| 久久厕所偷窥视频| 99rv精品视频在线播放| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 风间由美 一区 二区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 啊啊啊我想要天堂| AV国内高清啪啪| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 1000部禁片大全免费毛片| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 正在播放酒店约少妇高潮| 成年女子黄网视频免费| 亚洲VA中文在线播放免费| 午夜乱理论在线观看片不卡| 欧洲女人牲交性开放视频| 亚洲A∨免费视频| 麻豆人妻| 亚洲国产成人久久精品图片| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 最新手机在线免费色视频| 极品少妇被猛得直流白浆| 国产精品30p| 久久久久亚洲AV片无码| 伊人久久大香线蕉亚洲| 黄片精品小久久久| 尤物国产视频| 亚洲图片日韩专区| 亚洲欧洲国无码| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 2019国产高清在线精品一区不卡| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 黑人巨茎大战白人美女视频| 又硬又粗又黄一区二区视频| 69av久久| 国内高清精品视频免费| 9re久精品视频在线观看| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲精品天堂| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲91无码国产日韩久久| 免费蜜AV网站| 二本无码高清| 国产免费一区二区| 国产精品免费看久久久| 大屁股av系列在线| 校园春色欧美日韩| www地视频在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 两个人免费在线视频| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 中文字幕潮吹| 久久精品亚洲国产AV| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 亚洲AV综合第二区| 二区三区喷白浆| 亚洲人成在线播放a偷伦| 极品少妇午夜福利视频| 亚洲涩图国产| 国产成人精品亚洲一区| 真人作爱试看120分钟30| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲av女人18毛片水真多| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 口爆射颜免费在线视频| 你懂得视频亚洲| 亚洲夜噜噜| 激情五月老女人| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 国产夜夜福利电影| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 日韩中文字幕无码| 2020国自产拍精品天天更新| 中国农材一级大片在线视频| 亚洲高清无码天堂| 国产偷抇久久一级精品a| 国产免费AV片在线看| 超碰草棚类别进入cao| 日韩区欧美国产区在线观看| 成人免费视频男女xx视频| 有码无码中文免费在线| 杨幂在日本一区二区视频| 在线|国产精品女主播阳台| 成年黄网站免费大全| 人成午夜大片免费视频77777| 最新在线精品国产福利| 最新亚洲性无码一二三四五区| 免费久久国产精品无码一区| 欧美3d怪物H动漫播放| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲色www永久网站| AV老司机色爱区综合|