失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)（合集十四篇）。

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

甲方：_______

乙方：_______

經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學(xué)習(xí)，服從學(xué)校的安排，接受學(xué)校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：

一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)費(fèi)_______元；第二年獲國(guó)家助學(xué)金_______元。

二、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)生入學(xué)后三日起至一個(gè)月內(nèi)退學(xué)者，收取一個(gè)月學(xué)費(fèi)，其余部分退回；入學(xué)超過(guò)一個(gè)月，不足兩個(gè)月的，收取兩個(gè)月學(xué)費(fèi)；超過(guò)兩個(gè)月的，不退學(xué)費(fèi)。

三、助學(xué)金發(fā)放：

申報(bào)中專(zhuān)學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證、戶(hù)口原件，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者，必須隨時(shí)和學(xué)校保持聯(lián)系，備案電話保持暢通，如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金，后果自負(fù)。

四、學(xué)生做到：

1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度：不退到、不早退、不曠課。

2、遵守學(xué)校放假制度：不提前請(qǐng)假、不晚歸。

3、遵守學(xué)校自習(xí)制度：按時(shí)上自習(xí)、完成作業(yè)。

4、遵守學(xué)校住宿制度：按時(shí)就寢、按時(shí)起床。

5、端正學(xué)習(xí)態(tài)度：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、克服散慢習(xí)慣、成績(jī)合格。

6、尊師愛(ài)校：尊敬老師、聽(tīng)從安排、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛(ài)護(hù)公物、熱愛(ài)集體。

7、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度：誠(chéng)實(shí)不撒謊、爭(zhēng)當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

8、每周六評(píng)比總結(jié)會(huì)必須參加，一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字，向家長(zhǎng)匯報(bào)。

9、通校生人身安全、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

五、家長(zhǎng)做到：

1、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，不拖不欠；

2、家長(zhǎng)與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開(kāi)學(xué)后放假前少聯(lián)系兩次；

3、若家長(zhǎng)聯(lián)系方式改變，及時(shí)通知學(xué)校，以方便學(xué)校及時(shí)匯報(bào)學(xué)生情況，否則一切后果由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。

六、學(xué)校做到：

1、組織學(xué)生參加中專(zhuān)考試，成績(jī)合格，為學(xué)生建立學(xué)籍。

2、畢業(yè)發(fā)國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。

甲方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

_________年____月____日

乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

_________年____月____日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》(_政辦綜[____]__號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

(二)負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。

(三)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(四)按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

三、乙方主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。

(二)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(四)負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。

(五)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日常考核和見(jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。

四、其它約定事項(xiàng)

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

20xx年以來(lái)，司法所在XX縣司法局領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，圍繞發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定兩大目標(biāo)，立足職能，扎實(shí)工作，較好地完成了縣局、鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、人民調(diào)解工作

1、完善人員配置，搞好組織隊(duì)伍，建全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。司法所在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，對(duì)全鎮(zhèn)8個(gè)村（社區(qū)）調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，共配齊鎮(zhèn)信息采集員9人，村（社區(qū)）信息采集員170人，形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，實(shí)時(shí)掌握群眾的第一動(dòng)態(tài)，在矛盾糾紛發(fā)生的第一時(shí)間能夠及時(shí)了解，并有效化解，避免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作能力。20xx年上半年，以鎮(zhèn)為單位舉辦了調(diào)解員培訓(xùn)班，并組織了全鎮(zhèn)調(diào)解員集中參加縣里舉辦的培訓(xùn)班。通過(guò)這些培訓(xùn)，不僅使他們意識(shí)到作為調(diào)解員應(yīng)服務(wù)于群眾、為群眾排憂解難的使命，也使得其自身的能力得到優(yōu)化，在今后的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。

3、完善工作機(jī)制，搞好建檔立制。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）實(shí)行糾紛受理登記制度，事件不論大小，均登記在冊(cè)，落實(shí)到位。一年來(lái)，我們共排查調(diào)處各類(lèi)民事糾紛164起，其中書(shū)面協(xié)議10起，調(diào)處率達(dá)100%，成功率99%以上，并做到發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，有效避免了重大矛盾事件的發(fā)生。同時(shí)，建立了村級(jí)調(diào)解工作責(zé)任機(jī)制，將調(diào)解工作納入到年終考核任務(wù)中，確保村級(jí)調(diào)解工作落到實(shí)處，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

4、建立示范調(diào)解委員會(huì)。根據(jù)上級(jí)部門(mén)指示，司法所將大馬村作為調(diào)解委員會(huì)示范村，建立起示范調(diào)解委員會(huì)，設(shè)置專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所作為調(diào)解室，基礎(chǔ)設(shè)施配備齊全，為以后工作提供基礎(chǔ)和借鑒。

二、社區(qū)矯正和安置幫教工作

1、加強(qiáng)了鎮(zhèn)村幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)調(diào)整了幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)組，并成立了幫教工作站，各村（社區(qū)）相應(yīng)充實(shí)了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“二對(duì)一”方式，對(duì)每名刑釋解矯人員成立了一個(gè)幫教小組，切實(shí)提高了幫教率，避免了脫管、漏管。20xx年全年新增社區(qū)矯正人員19人，期滿解矯8人，社區(qū)矯正在冊(cè)人員25人；新增幫教人員12人，解除幫教5人，目前在冊(cè)人員48人，幫教率達(dá)100%。

2、規(guī)范工作流程。對(duì)于社區(qū)矯正，我們認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持將工作落實(shí)到每一處。在社區(qū)矯正工作中，對(duì)于新入矯成員，我們首先進(jìn)行調(diào)查和走訪，掌握其基本情況，隨后由專(zhuān)人負(fù)責(zé)建立起工作卷宗，形成個(gè)人檔案。對(duì)于每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和2到3名志愿者組成幫教小組，對(duì)其進(jìn)行全程監(jiān)督、教育、管理；矯正對(duì)象每個(gè)月按時(shí)來(lái)司法所刷證報(bào)到，并且到指定公益勞動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行每月8小時(shí)以上的公益勞動(dòng)；矯正對(duì)象每周向司法所工作人員進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)，時(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)；每季度進(jìn)行集中教育，了解每名矯正對(duì)象新動(dòng)態(tài)，并向他們敘述相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)其法律知識(shí)，更好地遵守法律法規(guī)。通過(guò)這些方式使得我所25名在矯人員無(wú)一人出現(xiàn)脫管、漏管。

3、做好檔案管理。對(duì)于在管人員，我們都建立起了個(gè)人檔案，并對(duì)其按年齡、性別、犯罪類(lèi)型、是否剝奪政治等類(lèi)別進(jìn)行了分類(lèi)梳理，此舉不僅提高了我們的`工作效率，還為以后的工作提供了便利。

4、優(yōu)化工作方式，提高工作效能。對(duì)于矯正人員，我所采取多種方式對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理和關(guān)心幫扶。在管理過(guò)程中主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話等一系列方式，建立起平等的對(duì)話空間，使在矯人員感受到溫暖和關(guān)系，增強(qiáng)其接受改造的自覺(jué)性和積極性。對(duì)于幫教對(duì)象，通過(guò)走訪以及跟蹤調(diào)查了解他們的動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握新情況，做好幫教對(duì)象與社會(huì)的接軌工作，使他們更快地適應(yīng)生活，不再犯罪。

三、法制宣傳工作

1、開(kāi)展“法律六進(jìn)”工作。作為“六五”普法的后一年，做好法制宣傳活動(dòng)尤為重要。首先，今年4月份，我所聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府、綜治辦組織開(kāi)展了對(duì)全鎮(zhèn)“農(nóng)村法律明白人”的法律知識(shí)培訓(xùn)，提高了他們的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，著力加強(qiáng)了農(nóng)村普法宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，為“法律六進(jìn)”工作提供了人員力量；我所組織人員對(duì)全鎮(zhèn)8個(gè)村（社區(qū)）分別進(jìn)行了進(jìn)村入戶(hù)走訪工作，散發(fā)致“廣大農(nóng)民朋友的一封信”3000余份，農(nóng)民常用法律知識(shí)讀本1200余本，并指導(dǎo)有關(guān)村（社區(qū)）建立完善了法制宣傳欄，有力推進(jìn)了“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”工作；同時(shí)，我們還組織人員進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳了《未成年人保護(hù) 法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，取得了較好的成果，推進(jìn)了“法律進(jìn)學(xué)?！惫ぷ?；在重陽(yáng)節(jié)之際，我們前往大馬敬老院進(jìn)行慰問(wèn)，不僅送去了300元的慰問(wèn)金，還向他們普及了相關(guān)法律知識(shí)，為老人們排憂解惑；除此之外，我所還組織人員開(kāi)展了走訪企業(yè)活動(dòng)，深入工業(yè)園區(qū)的車(chē)間班組，與企業(yè)職工、經(jīng)營(yíng)管理人員面對(duì)面開(kāi)展普法宣傳，散發(fā)相關(guān)普法資料，“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)取得較好成效。

2、開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)。3月份，我所與綜治辦聯(lián)合開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)，活動(dòng)期間通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳展板等形式進(jìn)行法制宣傳，期間散發(fā)書(shū)籍手冊(cè)3000余份，并現(xiàn)場(chǎng)解答群眾法律咨詢(xún)，普及了群眾的法律知識(shí)。

3、開(kāi)展“12.4法制宣傳活動(dòng)”。值全國(guó)法制宣傳日之際，我所聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、縣法援中心在銅溪社區(qū)舉辦12.4國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、新年掛歷圖1000余份進(jìn)行宣傳，并現(xiàn)場(chǎng)為群眾解答相關(guān)法律咨詢(xún)50余次，通過(guò)此次活動(dòng)在全鎮(zhèn)營(yíng)造了濃厚的法制氛圍。

四、法律援助工作。自20xx年以來(lái)，我所積極為群眾提供法律援助，不僅加大了對(duì)新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，還認(rèn)真接待每一位來(lái)所咨詢(xún)的群眾，耐心地解答疑惑，盡其所能地提供幫助，全年累計(jì)共接待群眾60余人次。對(duì)于接手的法律援助案件，做到一案一卷，歸納成冊(cè)，了解整個(gè)事件的前因后果，從而有針對(duì)性地解決問(wèn)題，并做到適時(shí)回訪。今年我所共辦理援助案件5起，其中訴訟案件4起，非訴訟案件1起，均得到了群眾的高度認(rèn)可。

五、鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。我所工作人員在完成自己本職工作外，還認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的其他工作。今年，在春季秸稈禁燒和秋季秸稈禁燒期間，我所成員積極響應(yīng)號(hào)召，放棄節(jié)假日和周末休息時(shí)間，堅(jiān)持在第一線上，永不懈怠，為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作貢獻(xiàn)了自己的一份力量；積極參加防汛抗旱工作，克服下雨天熱等惡劣自然條件，住守23個(gè)晝夜，順利完成了任務(wù)。同時(shí)積極參加計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、森林防火等中心工作。對(duì)于鎮(zhèn)黨委政府安排的每項(xiàng)工作，我所每位成員都認(rèn)真對(duì)待，努力做好。

六、存在的不足

在取得一系列成果的同時(shí)，我們也存在很多的不足之處，具體如下：

1、缺乏創(chuàng)新性思維。對(duì)于上級(jí)安排的工作，我們能夠按時(shí)按量地完成，在具體的工作中，創(chuàng)新性思維有所缺乏，沒(méi)有突破現(xiàn)有的工作模式。

2、學(xué)習(xí)積極性有待提高。我所4人認(rèn)真對(duì)待工作，但在日常生活中學(xué)習(xí)不足，沒(méi)有很好地加強(qiáng)自我理論知識(shí)素養(yǎng)的培養(yǎng)，理應(yīng)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩者共同得到提高。

七、明年的安排和打算

基層司法行政工作任重而道遠(yuǎn)，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力地完成各項(xiàng)工作，來(lái)年我們著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。

1、認(rèn)真研究本轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)，重點(diǎn)排查轄區(qū)內(nèi)有影響的矛盾糾紛案件，制定切實(shí)可行的調(diào)解方案。

2、強(qiáng)化調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭(zhēng)取每個(gè)季度開(kāi)展培訓(xùn)工作，對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們成為合格的人民調(diào)解員。

3、法制宣傳工作進(jìn)一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作。

4、社區(qū)矯正和安置幫教工作力求做細(xì)，更加趨向于合理化發(fā)展，引導(dǎo)刑釋解教人員勤勞致富，安定社會(huì)。

5、積極參與社會(huì)治安綜合治理和黨委政府中心工作。

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

乙方：

為切實(shí)貫徹“培育人才，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任及權(quán)益

1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件；

2、負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的師資及完善的教學(xué)設(shè)施；

3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作；

4、乙方參加工作后，負(fù)責(zé)進(jìn)行社會(huì)跟蹤服務(wù)；乙方在三年時(shí)間內(nèi)非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費(fèi)重新安排其就業(yè)；

5、報(bào)讀技工的`學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書(shū)，報(bào)讀大專(zhuān)的學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專(zhuān)畢業(yè)證雙證書(shū)。

二、乙方責(zé)任及權(quán)益

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、按時(shí)繳交學(xué)習(xí)費(fèi)用；

3、乙方試用期間，達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1000元；試用期滿，正式聘用后，達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1400元；

4、甲方安排乙方就業(yè)，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕上崗，視安排成功；

5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實(shí)際情況給予幫助安排。

三、違約及責(zé)任：

1、乙方符合安排就業(yè)的各項(xiàng)條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報(bào)到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排其就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：

（1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為；

（3）受記過(guò)或以上處分(被撤銷(xiāo)除外)；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。

四、其他

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（學(xué)校章）

乙方：(簽字)

____年____月____日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

20XX年，XX鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，認(rèn)真深入地開(kāi)展普法教育、人民調(diào)解、依法治理、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、公正協(xié)辦等工作，較好的完成了年度的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、抓思想政治、揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，打造過(guò)硬的司法隊(duì)伍

司法所直接與人民群眾打交道，是一個(gè)基層窗口，擔(dān)負(fù)著千家萬(wàn)戶(hù)的矛盾糾紛調(diào)解和法律服務(wù)工作，責(zé)任重大。所以我所緊緊利用今年開(kāi)展的黨的群眾路線教育活動(dòng)的機(jī)會(huì)，要求所內(nèi)每一位工作人員認(rèn)真、深入、系統(tǒng)地進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，同時(shí)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，對(duì)照要求自我整改，使每一位工作人員堅(jiān)定扎根基層，服務(wù)百姓的理想信念，真正做到急群眾之急，想群眾之想，同時(shí)充分履行自身職責(zé)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性全心全意為人民服務(wù)。

二、立足本職、服務(wù)社會(huì)、充分發(fā)揮司法職能

1、積極開(kāi)展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅(jiān)持每月兩次召開(kāi)基層矛排信息員會(huì)議，對(duì)基層各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對(duì)排查出的問(wèn)題，明確專(zhuān)人，調(diào)處。通過(guò)各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正將各類(lèi)矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年，共調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛120起，調(diào)解成功118起。受理達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)98%以上。

2、廣泛宣傳，深化法制教育。按照六五普法規(guī)劃的要求和區(qū)20XX年普法工作要點(diǎn)的安排，我鎮(zhèn)及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃逐步逐項(xiàng)落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持了黨政干部集中學(xué)法活動(dòng)，每月安排1-2次學(xué)法時(shí)間；認(rèn)真組織各中小學(xué)校開(kāi)展法制教育活動(dòng)，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)期至少到校進(jìn)行法制報(bào)告會(huì)，；積極督促各村、社區(qū)采取壁字（畫(huà)）、專(zhuān)欄、會(huì)議、廣播等形式定期開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)；今年我鎮(zhèn)共出法制櫥窗宣傳欄12期，橫幅標(biāo)語(yǔ)68條，組織中小學(xué)生上法制課3期，村婦女代表法制輔導(dǎo)課，勞動(dòng)法律法規(guī)講堂2次，同時(shí)進(jìn)行了法治文化陣地建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)省級(jí)民主法治村，并且按照上級(jí)要求及時(shí)向今日高淳、江南時(shí)報(bào)、高淳廣播電視臺(tái)投稿報(bào)道法制宣傳情況及調(diào)處糾紛案例。通過(guò)以上措施的落實(shí)，使我鎮(zhèn)普法工作開(kāi)展地扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

3、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。社區(qū)矯正嚴(yán)格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務(wù)、嚴(yán)密監(jiān)管、強(qiáng)強(qiáng)教育。全鎮(zhèn)17名矯正對(duì)象按時(shí)報(bào)到履行登記，健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)的社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，設(shè)立了以司法所成員、村主任組成的監(jiān)管機(jī)制，與矯正對(duì)象簽訂了不再犯罪保證書(shū)，同其家屬簽訂了社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管協(xié)議書(shū)。我們結(jié)合矯正對(duì)象的實(shí)際情況制訂了社區(qū)矯正分類(lèi)矯正方案，家訪、談話、定期匯報(bào)、集中勞動(dòng)教育等規(guī)范運(yùn)作，做到“周聞其聲，月見(jiàn)其人”，全面實(shí)施季度考察、考評(píng)。同時(shí)，針對(duì)每位矯正對(duì)象成立幫教小組，責(zé)任到人，逐人落實(shí)監(jiān)管教育責(zé)任，實(shí)行一人一檔式管理。目前，17名矯正對(duì)象認(rèn)罪態(tài)度積極，服從管教，生產(chǎn)生活穩(wěn)定，沒(méi)有重新違法犯罪現(xiàn)象。

三、多措并舉、深化管理，打造司法所整體形象

XX司法所為了服務(wù)社會(huì)大局，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。一是建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)范，不斷地細(xì)化司法所的內(nèi)部管理，夯實(shí)了各項(xiàng)工作基礎(chǔ)；二是精心謀劃明確工作內(nèi)容、流程，對(duì)所內(nèi)實(shí)行分工細(xì)化，不斷完善監(jiān)督，制約機(jī)制，提高了司法所的工作效能；三是強(qiáng)化司法所服務(wù)職能。今年接待群眾來(lái)訪100余人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、土地流轉(zhuǎn)、物業(yè)糾紛等各類(lèi)矛盾糾紛，涉及金額上百萬(wàn)元。其中重大矛盾糾紛共5起，均得到了有效的化解。維護(hù)了廣大群眾的正常生產(chǎn)生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢(shì)下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項(xiàng)工作還要不斷開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫(xiě)XX鎮(zhèn)司法行政工作新篇章。

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

一年來(lái)，臥里屯司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作為中心，切實(shí)發(fā)揮職能作用，積極為依法治理、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的各項(xiàng)個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、深入開(kāi)展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過(guò)五五普法驗(yàn)收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區(qū)五五普法驗(yàn)收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗(yàn)收檢查工作，將XX年以來(lái)積累的普法材料進(jìn)行分類(lèi)裝訂，整理五年來(lái)普法宣傳學(xué)習(xí)資料50余冊(cè)，街道黨工委書(shū)記對(duì)五年來(lái)的普法情況進(jìn)行了匯報(bào)，普法工作得到驗(yàn)收組的認(rèn)可。

2、繼續(xù)開(kāi)展六調(diào)聯(lián)動(dòng)工作。年初以來(lái)，我們加強(qiáng)與社區(qū)警務(wù)隊(duì)的聯(lián)系溝通，聯(lián)合調(diào)解虹橋社區(qū)住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進(jìn)一步了解六調(diào)聯(lián)動(dòng)工作意義，6月10日上午，在臥里屯大街舉行了六調(diào)聯(lián)動(dòng)宣傳周法律咨詢(xún)活動(dòng)。臥里屯街道主管綜治副主任、司法所所長(zhǎng)、街道婦聯(lián)主席、各社區(qū)人民調(diào)委會(huì)主任、社區(qū)綜治員、人民調(diào)解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調(diào)解知識(shí)。宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，共解答法律咨詢(xún)9人次，發(fā)放《調(diào)解案例》150余冊(cè)、《法律援助工作手冊(cè)》140余冊(cè)、人民調(diào)解知識(shí)宣傳單700余張，宣傳活動(dòng)受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作。以街道辦事處重點(diǎn)工作為普法宣傳活動(dòng)契機(jī)，深入開(kāi)展社區(qū)居委會(huì)換屆選舉宣傳教育活動(dòng)。一是組織社區(qū)干部開(kāi)展選舉法律知識(shí)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)了《選舉法》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和選舉工作的方法、程序等知識(shí)的講解，確保換屆選舉的合法、有序進(jìn)行。二是進(jìn)一步完善加強(qiáng)法律咨詢(xún)制度。司法所長(zhǎng)和司法助理員分別到社區(qū)調(diào)訪辦公室值班，接待居民群眾的來(lái)電來(lái)訪，為居民提供義務(wù)法律咨詢(xún)，及時(shí)解答關(guān)于選舉方面的法律問(wèn)題。三是加強(qiáng)社區(qū)居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場(chǎng)活動(dòng)日，我們將《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》宣傳單、《普法知識(shí)手冊(cè)》等宣傳資料3500份，及時(shí)發(fā)放到社區(qū)居民手中，現(xiàn)場(chǎng)義務(wù)解答群眾咨詢(xún)12人次，為社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、全面加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，針對(duì)新考錄社區(qū)工作人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助社區(qū)工作人員熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為進(jìn)一步開(kāi)展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，街道主管綜治副主任、各社區(qū)調(diào)委會(huì)主任、社區(qū)人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)中，詳細(xì)講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和六調(diào)聯(lián)動(dòng)等項(xiàng)工作的意義和工作方法，對(duì)基層司法工作中常遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答。培訓(xùn)中把專(zhuān)業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓(xùn)實(shí)用性，加強(qiáng)互動(dòng)交流，取得了良好的效果。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識(shí)考試，檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。

2、完善考核機(jī)制，定期檢查評(píng)比。5月28日、12月2日，我所對(duì)各社區(qū)司法工作進(jìn)行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專(zhuān)項(xiàng)工作考核細(xì)則，對(duì)各社區(qū)的文字材料和工作開(kāi)展情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。對(duì)于人民調(diào)解案件文書(shū)不完整、書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范等存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，要求及時(shí)改正，并在工作會(huì)議上通報(bào)檢查結(jié)果，從而使人民調(diào)解文書(shū)制作水平得到提高。

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

一、協(xié)議雙方

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

二、協(xié)議事宜

為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

三、雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

2.乙方責(zé)任

乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費(fèi)。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

學(xué)歷

家庭地址

手機(jī)聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；

五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）：

六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；

八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份；

甲方乙方（簽名）：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計(jì)劃。

三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。

三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

四、下半年工作打算。

就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

（四）進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（五）切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方_____部門(mén)工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供免費(fèi)的工服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資_____。

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。

二、乙方責(zé)任義務(wù)：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

三、協(xié)議有效期。

本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11

乙方：

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丙方：

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。___張三_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于_XX__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專(zhuān)業(yè)，是_廣東___省___江門(mén)___市___鶴山__縣（市。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為XX年7月l日至XX年6月30日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶(hù)口（入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》（粵教畢〔XX〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交匯報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書(shū)一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）

甲方簽章：

乙方簽章：

丙方簽章：

_____年_____月____日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12

一、分析現(xiàn)狀、克服困難、自覺(jué)工作、履行職責(zé)

我們感覺(jué)到切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，使畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正視現(xiàn)實(shí)，是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵之一。每年，畢業(yè)班的輔導(dǎo)員都會(huì)主動(dòng)分析當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)和我們的現(xiàn)狀，同時(shí)了解上一年度的就業(yè)情況，并將這種情況向?qū)W生通報(bào)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。同時(shí)輔導(dǎo)員也注意和就業(yè)辦加強(qiáng)聯(lián)系，深入企業(yè)，走訪用人單位，了解需求。

另外認(rèn)真組織好學(xué)生參加每次就業(yè)辦主講的就業(yè)指導(dǎo)課，并全程陪同，增加自己對(duì)就業(yè)政策和相關(guān)法律的認(rèn)識(shí)，這樣才能進(jìn)一步幫助學(xué)生對(duì)相關(guān)法律、流程有一定的了解。

身為輔導(dǎo)員，平時(shí)注意努力學(xué)習(xí)心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)方面的知識(shí)，增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，加強(qiáng)與學(xué)生交流溝通，開(kāi)辟多種溝通渠道，除了和學(xué)生單獨(dú)談心；電話談心；和學(xué)生干部開(kāi)會(huì)；同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，加入每個(gè)班的QQ群，拉進(jìn)和學(xué)生之間的距離，成為學(xué)生的良師益友，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理。

二、加強(qiáng)談心，拉近距離，做好思想上的指導(dǎo)者

在整個(gè)就業(yè)工作中，系部都做到上下一條心，共同營(yíng)造“積極、有序、負(fù)責(zé)”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的工作氛圍。輔導(dǎo)員在其中更是注意增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，幫助學(xué)生正確定位，在不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn)。

在畢業(yè)前夕學(xué)生的心態(tài)都比較復(fù)雜，而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同，所以在這個(gè)階段特別注意把大家引導(dǎo)到畢業(yè)的氣氛中，分析就業(yè)形勢(shì)，增加危機(jī)感，讓學(xué)生對(duì)自己的將來(lái)有清醒的認(rèn)識(shí)并開(kāi)始思考人生，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。

在就業(yè)推薦過(guò)程中則重點(diǎn)解決“有崗不就”的問(wèn)題。推薦前鼓勵(lì)他們正視自身情況，幫助他們了解自己想做什么，能做什么，不要出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束都主動(dòng)了解錄取情況以及面試中遇到的各種問(wèn)題，幫助未被錄取者重新樹(shù)立信心。

在學(xué)生已經(jīng)到單位實(shí)習(xí)的過(guò)程中則重點(diǎn)解決“朝三暮四”的問(wèn)題。學(xué)生由于剛剛踏上社會(huì)，還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，常出現(xiàn)過(guò)分重視實(shí)習(xí)期待遇的問(wèn)題。輔導(dǎo)員都特別注意誠(chéng)信教育，加強(qiáng)和他們之間的聯(lián)系，了解思想動(dòng)態(tài)，以實(shí)例來(lái)說(shuō)明和教育他們應(yīng)該以什么態(tài)度來(lái)對(duì)待第一份工作。

在當(dāng)前各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生劇增，而就業(yè)崗位較少的情況下，優(yōu)勢(shì)與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力，切實(shí)的降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當(dāng)務(wù)之急。因此系里多次召開(kāi)畢業(yè)生的相關(guān)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，輔導(dǎo)員也注意引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立新的就業(yè)觀，破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念，不要出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，樹(shù)立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的思想，轉(zhuǎn)變“等”、“靠”、“要”的意識(shí)，既不自暴自棄，又不好高騖遠(yuǎn)，擺正位置，正確定位，樹(shù)立信心，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到社會(huì)中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

“以就業(yè)為導(dǎo)向”的觀念已是大多數(shù)人的共識(shí)。在評(píng)估以及各方面工作中，就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標(biāo)。

輔導(dǎo)員與學(xué)生聯(lián)系為密切，學(xué)生在就業(yè)中總會(huì)遇到各種各樣的困惑，這時(shí)通常會(huì)想到輔導(dǎo)員，想向輔導(dǎo)員傾訴。我們輔導(dǎo)員特別注意自己的態(tài)度，與他們促膝談心，幫助他們自己解決問(wèn)題，自己了解自己，自己走出困惑。

在學(xué)校組織的面試等待中，輔導(dǎo)員總是陪同在附近，讓學(xué)生感覺(jué)到老師的關(guān)心，給他們“壯膽”。

對(duì)于有意專(zhuān)升本的同學(xué)，做好組織報(bào)名工作。

平時(shí)經(jīng)常深入到學(xué)生中，關(guān)心學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題。盡量做到工作到位，能及時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，同時(shí)在各種情況都堅(jiān)守崗位，在學(xué)生需求時(shí)能得見(jiàn)其人，及時(shí)解決他們可能遇到的問(wèn)題。

這樣的長(zhǎng)期堅(jiān)持，使得學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的關(guān)系非常融洽和密切，保證了工作的順利開(kāi)展。

四、多方聯(lián)系、收集信息，完成信息采集歸檔。

就業(yè)辦是學(xué)院就業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)部門(mén)，我們輔導(dǎo)員平時(shí)注意和就業(yè)辦保持密切聯(lián)系，有問(wèn)題做到及時(shí)溝通，保證信息的暢通。

畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面，我們尤其注意各種信息的采集，如戶(hù)口遷移、通訊地址、圖像采集、證件號(hào)碼、工作單位、聯(lián)系方式等。對(duì)就業(yè)情況更是每月做到匯總，在提交就業(yè)辦的同時(shí)并及時(shí)提交系部，讓系部也掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)待畢業(yè)生，我們輔導(dǎo)員既要有朋友般的關(guān)心，又要有師長(zhǎng)般的指導(dǎo)，即對(duì)他們的困難關(guān)心，對(duì)他們的迷茫指導(dǎo)，也要對(duì)他們不正確的態(tài)度進(jìn)行糾正。學(xué)生就業(yè)涉及很多部門(mén)，輔導(dǎo)員的工作只是其中一部分，還與領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開(kāi)，大家都是本著教育服務(wù)的理念，一切為了學(xué)生。

在今后的工作中，我們輔導(dǎo)員更要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際，探索新的途徑，進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)方面的工作。

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇13

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________

注冊(cè)地址：__________省（自治區(qū)、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）

人事部門(mén)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

單位詳細(xì)地址：____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號(hào)：_____________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________專(zhuān)業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________

聯(lián)系電話：___________________手機(jī)：_____________郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

四、乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________

乙方（簽字）_______________

簽訂日期______年____月____日

簽訂日期______年____月____日

失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書(shū) 篇14

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》，使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對(duì)各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容，為中心勤工助學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范勤工助學(xué)工作管理

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴(yán)格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，保證日常工作的規(guī)范化及高效化開(kāi)展。

1.崗位設(shè)置和選拔

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對(duì)勤工助學(xué)崗位進(jìn)行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上，中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作，選拔工作過(guò)程中堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請(qǐng)的條件、要求，并要求有意向的同學(xué)及時(shí)投放電子簡(jiǎn)歷;通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選、面試、民主評(píng)議等途徑進(jìn)行選拔，擇優(yōu)錄用。

2.開(kāi)展崗前培訓(xùn)

正式上崗前，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)新錄用的學(xué)生干事開(kāi)展崗前培訓(xùn)，使學(xué)生干事了解工作職責(zé)和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽(tīng)電話的語(yǔ)言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫(xiě)作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范，并且要求學(xué)生干事加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

3.完善考勤制度

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時(shí)間安排，中心建立完善的值班制度，保證學(xué)生干事能夠按時(shí)到崗;在值班時(shí)間內(nèi)實(shí)行簽到和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并實(shí)行歸檔管理。合理完善的值班制度，使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。

4.落實(shí)工作考核

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)學(xué)生干事的工作實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)制度，按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門(mén)自身實(shí)際，每月對(duì)學(xué)生干事的工作業(yè)績(jī)、作態(tài)度、工作時(shí)間等指標(biāo)實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤?？己酥贫鹊膶?shí)行，激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動(dòng)性，也使學(xué)生干事在工作中更加嚴(yán)格要求自己，避免了消極怠工等情況的發(fā)生。

三、勤工助學(xué)工作開(kāi)展情況

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門(mén)，根據(jù)各個(gè)部門(mén)不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開(kāi)展具體工作。

在管理部，學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)的管理，就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽署，就業(yè)政策的咨詢(xún)解答等工作。通過(guò)對(duì)就業(yè)問(wèn)題、流程的宣傳解答，提高了畢業(yè)生對(duì)國(guó)家就業(yè)政策的了解，對(duì)簽約事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)，保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的組織，對(duì)用人單位、老師、同學(xué)的采訪，就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作。通過(guò)jz團(tuán)的采訪、報(bào)道工作，增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。

在市場(chǎng)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問(wèn)卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作，為用人單位來(lái)校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在信息部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動(dòng)的組織、對(duì)畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門(mén)辦公設(shè)備的維護(hù)等工作，調(diào)查顯示，我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過(guò)學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門(mén)不僅獨(dú)立完成本部門(mén)工作，并積極實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開(kāi)展。就業(yè)中心積極推動(dòng)各部門(mén)學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上，各部門(mén)的學(xué)生干事能夠相互分工與合作，共同高質(zhì)量地完成工作。

總之，近年來(lái)，在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績(jī)，不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助，更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺(tái)。今后，就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作，并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系，推動(dòng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

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