團委工作交流會發(fā)言稿
發(fā)表時間:2025-04-10團委工作交流會發(fā)言稿(推薦10篇)。
團委工作交流會發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!先做個自我介紹,我叫xxx,是20xx年招聘的員工,現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工,很高興能夠參加這次座談會,因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視,給我們提供一個暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺。在此,我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝!
參加工作三年多來,感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視,以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視,從我們剛剛參加工作時的上崗培訓(xùn),到正式走上工作崗位前的輪崗實習(xí),都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧!
一是,存貸款規(guī)模的不斷擴大,各項存、貸款穩(wěn)步增長,從省聯(lián)社成立之初的幾百億元,到現(xiàn)在的全省信用社各項存款1800多億元,各項貸款1300多億元,都說明信用社正在不斷的成長壯大當(dāng)中,信用社的潛力仍舊無法估量;
二是,隨著省聯(lián)社的成立,各項規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善,確實提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營、大力發(fā)展中更加行之有效的風(fēng)險防范能力;
三是,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、財務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線,穩(wěn)健運營,使信用社在經(jīng)營管理上更加的規(guī)范、全面、安全;
四是,農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補了信用社在現(xiàn)今競爭日益激烈的環(huán)境中在競爭手段上的諸多空白,為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實的基礎(chǔ);
五是,近幾年信用社不斷注入新鮮血液,壯大員工隊伍,信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高,為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進(jìn)步,離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策,離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化,當(dāng)然,更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。面對如此多的成就,是坐享還是挑戰(zhàn)?我們需要的是后者,因為前者只能使人陶醉,而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進(jìn)取,為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力!
團委工作交流會發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,在這半年的日子里,我時刻謹(jǐn)記自己是一名共青團員,時刻用共青團員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變,同時也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活,并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個角色不是件容易事,但我堅信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會有快樂、有收獲。
作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入農(nóng)村,融入農(nóng)民,才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大,但由于一直在外上學(xué),實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員,我認(rèn)為必須要端正態(tài)度,樹立為人民服務(wù)的思想,珍愛自己的名譽和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,保持健康的心態(tài),心無雜念的服務(wù)基層群眾,主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來,我積極主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來,通過工作和實踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí),不錯過任何一個學(xué)習(xí)的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,復(fù)雜而又繁瑣,如果沒有一個好學(xué)的態(tài)度,好學(xué)的精神,是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時,對如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的'聯(lián)系在一起,如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展,就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部,跑了十多次,請教了無數(shù)次,也就慢慢學(xué)會了。
工作半年來,我時常告誡自己,只有經(jīng)常反思,經(jīng)??偨Y(jié),并不斷的問自己,我要在基層干些什么,我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己,反思自己,總結(jié)自己,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)群眾,才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng),贏得機遇,獲得升華,實現(xiàn)人生的價值。
總之,作為一名基層工作者,特別是一名青年團員基層干部,我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺,扎扎實實工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學(xué)習(xí),在磨煉中積蓄能量,在奉獻(xiàn)中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當(dāng)之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。
團委工作交流會發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家下午好!
今天是很榮幸能受公司邀請參加本次“新起點、新未來、新青年”青年團員座談會,現(xiàn)在還能是新青年我心里真是非常高興,感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)在各位同仁給予我們的支持和幫助,衷心的謝謝你們!
伴隨著時代的步伐,80后和90后的同仁們作為未來社會建設(shè)主力軍,帶著社會的期望漸漸成長起來了。當(dāng)社會對我們所展現(xiàn)出來的素質(zhì)和道德修養(yǎng)提出質(zhì)疑時,我們展現(xiàn)出了一批批誠實守信、富有愛心、懂得感恩的年輕身影。他們用自己的行動詮釋了如何做好一批新時代的青年。
剎那轉(zhuǎn)眼5年過去了,從朦朧的記憶也就十幾五年,來到綠化工作茫茫露露的五年過的非常充實,過的盛有收獲,從自身收獲了事業(yè)中息怒哀樂、家庭中酸甜苦辣,工作中收獲了知識、經(jīng)驗、道理,更多收獲是真摯的.友情、和廣大同仁的幫助。我是XX年畢業(yè)于林學(xué)院,憑借自己的滿腔熱血奔赴在事業(yè)的熱潮中,畢業(yè)后和朋友開始玩開了戶外運動,一年后玩累了,突然感覺自己應(yīng)該做自己的專業(yè)愛好,偶然的機會來到了綠化公司,剛來到這個大集體的時候就得到了很多同仁的關(guān)心和幫助,那個時候我感覺我找到事業(yè)發(fā)展的組織了,于是我下定決心全身心的扎根在這個富有活力的集體中努力工作,功夫不負(fù)有心人,5年的時間我積累了工作經(jīng)驗和做人的道理,在各位領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和之下成長起來了,回想起來這5年有開心、也有辛酸,但更多還是生活和工作給予充實。
對于今后的工作方向,我自己的定位是首先干好自己本職工作,努力超越、發(fā)掘自己的潛能,我時刻告訴自己我能行,我一定行,未來還很漫長,下一步的計劃是干好事業(yè),顧好家庭,兩手一起抓,一個都不能出問題,我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃很簡單,一、重要是任務(wù)是先把在建工程全部梳理好思路,安排好流程,二、帶領(lǐng)項目部年輕的兄弟姐妹們團結(jié)一心向前發(fā)展,三、抽出時間加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)考取各種證書,四、擴大人脈關(guān)系交流,為自己再次騰飛奠定基礎(chǔ),只有不斷的完善自己才能更好發(fā)展自己。我是這樣認(rèn)為的。(這只是階段性規(guī)劃,我們應(yīng)該建立,一年、三年甚至五年的規(guī)劃,一步步去實現(xiàn),只要你堅持,定有收獲)。
作為一個“新起點、新未來、新青年”這樣一個座談會,我突發(fā)感想根據(jù)自己理解也說三點“新”吧!
一、“新”在感恩,“受人之恩,當(dāng)涌泉相報”,只有懂得感恩學(xué)會擔(dān)當(dāng)才能快速進(jìn)步;
二、“新”在誠信,“小信誠則大信立”,只有“首”誠實、“珍”誠信,驚喜自會不斷到來;
三、“新”在愛心,“關(guān)愛無限,愛心無痕”,只有擁有愛心的人才能照顧好小家、發(fā)展好大家。
朋友們,擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;聚在一塊,我們就是整個太陽、整個星空;站在一起,我們用這“三新”結(jié)成的不倒的城墻。為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展,為了綠化事業(yè)的基業(yè)長青,讓我們在“7·12”會議精神指引下,點燃希望的火炬,吹響激情的號角,在綠化事業(yè)大發(fā)展的征程中,用“四新”引領(lǐng)我們走向輝煌!感恩于心、誠信于本、愛心永恒、,只要我們用心去品味這幾句話的內(nèi)容,自會在知識海洋里楊帆起航、活出精彩。
謝謝大家!
團委工作交流會發(fā)言稿 篇4
我不是師范院校畢業(yè)的,沒有接受過正規(guī)的師范教育,不知道什么樣的教育才是好的教育。我只能聽從心的指引,全身心地去愛我的學(xué)生。我的治班方針就是讓孩子“快樂學(xué)習(xí)、快樂成長”。我把我的班級稱作“我們的家”,把每個學(xué)生當(dāng)做自己的孩子來看待。
教師的一言一行都是孩子學(xué)習(xí)的榜樣,我努力讓孩子從我身上學(xué)到積極、樂觀、善良和正義,學(xué)會寬容與合作,我不喜歡在課堂上繃著臉,但也決不允許上課時孩子開小差。因為我知道,如果學(xué)生走神,不管你講得有多精彩,也等于做無用功。我努力把每堂課講得生動有趣,充分利用自身長處,在課堂上穿插表演、唱歌、簡筆畫、講故事,順手拈來,只要是對學(xué)習(xí)有利,我可以在課堂上眉飛色舞、手舞足蹈、滑稽搞笑,哪怕有損教師形象也在所不惜。
在教育教學(xué)中,我注重孩子的全面發(fā)展。就拿這次藝術(shù)節(jié)來說吧,只要孩子們有這個特長,我就讓孩子們?nèi)L試、去鍛煉。我們班參加了課本劇、跳繩、唱歌、跳舞、器樂、經(jīng)典誦讀的比賽,哪怕沒有取得好名次,對于孩子來說,都是一次難得的體驗。
在管理班級中,我沒有什么好的經(jīng)驗,我很佩服郭老師的管理出來的班級,上課紀(jì)律出奇得好,有時就幻想如果自己在這樣安靜的班級中講課,該是多么幸福!我注重孩子的課外閱讀。組織孩子們捐書、讀書;在班級后面抄寫《弟子規(guī)》,讓孩子們多一些經(jīng)典文化的浸潤,也許現(xiàn)在還看不出來,但在對他們的氣質(zhì)培養(yǎng)、文化積淀上,一定會起作用。
我對學(xué)生使用的是“懷柔政策”,我真心對孩子們好,我希望他能理解老師的一片苦心,進(jìn)而自覺地學(xué)習(xí)和守紀(jì)。但是現(xiàn)在孩子還小,體會不到老師的心,我期待著孩子快快長大。
在教學(xué)中,使用兒童化的語言孩子們?nèi)菀捉邮?。舉幾個小例子:
在孩子們寫字的時候,我會輕輕地說,“田字格是生字寶寶的房子,墻壁很涼很涼,別讓你的字寶寶挨著墻壁,不然它們會生病的?!?/p>
要是有的小朋友把字寫得不夠舒展,我會夸張的縮著頭縮著胳膊,“你們看這樣好看么?”孩子說,“不好看。”“那這樣呢?”我舒展開雙臂,露出開心的笑容。“好看!”“對!你的字要像跳舞一樣,把手腳都自信地展開,這樣才好看?!?/p>
看到有的小朋友在課堂上邊坐在板凳上邊搖晃著。我會皺著眉頭說,“你聽到板凳的哭泣了么?小板凳真可憐!它為小主人做貢獻(xiàn),還要受折磨,它該有多疼啊!”這樣會激起孩子們的愛心,至少在短時間內(nèi)會安靜地做好。
檢查作業(yè)時,有的小朋友怎么也找不到作業(yè)本了,我會說,“沒關(guān)系,作業(yè)本在和你捉迷藏呢。等你找到了再讓我檢查吧?!毕嘈爬蠋煹膶捜輹尯⒆幼杂X完成作業(yè)。
打造有效課堂,是的.目標(biāo)和追求。我不喜歡死學(xué)的學(xué)生,也不做死教的老師。唯分?jǐn)?shù)至上的思想不可取,那只能是拔苗助長,過早的耗盡了孩子們的精力,讓孩子們喪失了學(xué)習(xí)的積極性,導(dǎo)致厭學(xué)情緒的發(fā)生。我們當(dāng)老師的要有長遠(yuǎn)的目光,不能為了眼前的利益而毀了孩子們長遠(yuǎn)的一生。
咱學(xué)校實行的是“一崗雙責(zé)”制,每一個學(xué)生都是我們的教育對象。見到有人踩花園、扔垃圾,我會上前制止;看到有校外人員不懷好意的窺視我們校園,我會想辦法請走他們。監(jiān)考高年級時,看到學(xué)生不認(rèn)真對待考試,我會苦口婆心去說教。去年我校實行了家長巡視監(jiān)考制度,這是一個創(chuàng)新。可是,我怎么那么擔(dān)心家長的到來呢?因為,我不愿讓家長看到自己的孩子在考試的時候睡大覺!可是,他們還是來了,表情凝重,我的心中充滿了歉意。我覺得,我必須和孩子們說點什么,不然,對不起“教師”這個稱呼。
我在黑板上畫了一幅漫畫:一個孩子在趾高氣揚的英語書面前瑟瑟發(fā)抖,越發(fā)顯得孩子的渺小??旖Y(jié)束了,我請孩子們稍安勿躁,請他們說說能否看懂這幅畫。有的孩子說出了她的想法。我鼓勵她說的對?!巴瑢W(xué)們,一個大活人竟然害怕一本英語書,可笑么?是你么?”頓了頓,我緩緩地說,“剛才我們的家長來了,你說他看到自己的孩子在睡大覺,他心里會怎么想?用兩個詞來形容?!庇械膶W(xué)說傷心、難過,有的學(xué)生說會憤怒、生氣。我說,“我來說吧,家長看到這種情形,第一會火冒三丈,第二會傷心欲絕!他以為你在學(xué)校會學(xué)到很多知識,學(xué)到很多做人的道理,沒想到你在睡大覺!——你對得起他們么?對得起一日三餐么!”教室里鴉雀無聲,我的話可能很重,可是我必須下重藥才能醫(yī)好孩子們的頑疾??!
“既然我們生之為人,就應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任!我有我的責(zé)任,你有你的責(zé)任。你的責(zé)任就是好好學(xué)習(xí)?。∧呐伦尷蠋熆吹侥愕呐σ埠冒?!”我又拋出一個問題,“同學(xué)們,你們愛十二中嗎?”“愛!”學(xué)生們回答的很干脆?!拔蚁嘈拍銈儛凼?。我也愛!常言道,‘子不嫌母丑,狗不嫌家貧’,難道我們不能為自己的學(xué)校做點什么嗎?非要在它的臉上抹黑嗎?!”我情緒激動,差點想哭,“也許你們認(rèn)為我是多管閑事……”“不是多管閑事!”學(xué)生們很懂事地說?!澳銈兪鞘械膶W(xué)生,十二中的每一位老師都有義務(wù)教育你們,希望你們能學(xué)好?!弊詈螅疑钋榈卣f,“既然我們有緣在一個考場,希望我的話你們能聽進(jìn)去哪怕一句兩句,我也就心滿意足了。等下次期末考試,讓我看到你們的進(jìn)步,好嗎?”“好。”學(xué)生們異口同聲地說。
我不知道為什么我每次監(jiān)考總要找機會想同學(xué)們說教,也不知道這種說教對七年級的學(xué)生還有沒有作用,反正我就是忍不住想說!三年后的中考關(guān)系著十二中的聲譽,可是孩子們這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度,實在是令人堪憂??!
在十二中這個大家庭里生活近兩年了,我越來越發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校的老師內(nèi)秀,時間越長,越覺得自己見識的短淺,我一定虛心向在座的老師請教,取長補短,爭取把班級帶上一個新臺階。
團委工作交流會發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會議,讓我有這個與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機會。
我叫xxx,是2009年進(jìn)入xxx工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍,五年來 ,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會,談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今,我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗,使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒,再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,在這個過程中實際學(xué)到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識,這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,當(dāng)有別人批評時,要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時,要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最后,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡 職 盡 責(zé) 圓 滿 完 成 。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。
謝謝大家!
團委工作交流會發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今日十分感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給這個平臺能和大家進(jìn)行交流。首先自我介紹一下,我叫蓋晶。自從XXXX年8月參加工作至今已有二十個年頭。曾在燃料采樣班、燃料化驗班擔(dān)任班長一職。20XX年9月由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)又把負(fù)責(zé)我廠全年入廠煤的計量工作的任務(wù)交給了我。崗位的變動,主角的轉(zhuǎn)換,深感所肩負(fù)的職責(zé)一次比一次更大。以往所采的每一鍬煤,所稱量的每一克都分析煤樣,所化驗出的每一組數(shù)據(jù)到此刻為止所呈此刻電腦上一排排醒目的計量數(shù)據(jù),無時無刻不在影響著大開廠的經(jīng)濟效益。
經(jīng)過這些年的一路走來,我對電廠的感受能夠用六個字來詮釋:“職責(zé)、奉獻(xiàn)、盡職”。雖然僅簡簡單單六個字,但卻體現(xiàn)了我們?nèi)剂先说囊环N精神追求,把好入廠煤的檢斤、檢質(zhì)關(guān)是我們責(zé)無旁貸的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)把我們放在這個崗位上,我們就要對企業(yè)負(fù)責(zé),讓企業(yè)放心,讓信任我們的領(lǐng)導(dǎo)放心。
20XX年幸運再一次眷顧,我參加了由國資委舉辦的《清華大學(xué)中央班組長崗位管理資格認(rèn)證》網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)班。經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我圓滿地完成了學(xué)業(yè),并且成為了大開廠獲得了班組長管理資格證書第一人。經(jīng)過此次培訓(xùn),受益匪淺,不僅僅使我所負(fù)責(zé)的計量班的班組管理有了進(jìn)一步的提升,同時使得員工對企業(yè)的文化與班組的團隊管理有了新的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中我學(xué)到很多,很高興把我的學(xué)習(xí)心得與大家分享,以前我認(rèn)為班組長就是開開會,填填表,向上級匯報信息,做好上傳下達(dá)工作,然后保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),就夠了。但經(jīng)過培訓(xùn)之后,徹底改變了我最初的看法,其實班組長是個多元化主角。下面就從以下幾個方面簡單滴談一下我的看法:
1、班組長必須有過硬的專業(yè)技術(shù)和高尚的人格。
①用過硬的專業(yè)技術(shù)樹立威信。首先做到“專業(yè)”過硬,班組長僅有成為業(yè)務(wù)尖子,行家里手,在管理班組成員中才具有較高的權(quán)威性,才能得到員工的認(rèn)可,才能讓班組成員心服口服;
②用人格魅力影響班組成員,古人說“其身正,不令而行:其身不正,雖令不行。”
作為一名班組長,首先要率先垂范。有什么樣的班組長,自然會有什么樣的員工,班組長無私奉獻(xiàn)的精神和對企業(yè)工作的熱愛,都會使班組成員受到強烈的感染,心甘情愿的努力工作,使整個班組充滿朝氣;其次要敢作敢當(dāng),不文過飾非。作為班組長決不能攬功推過,文過飾非,也不能護(hù)短遮丑,而是要實實在在的把工作做好、做實、做優(yōu)秀,僅有這樣,才能用人格魅力贏得大家的尊重。
員工都喜歡用綜合素質(zhì)“說話”的班組長,這樣的班組長像鮮明樹立的標(biāo)桿,散發(fā)著榜樣的力量,聚合著旺盛的人氣,自然就能帶出一個素質(zhì)過硬的優(yōu)秀班組。以往我在我們部門周例會上也提到過,小事我們自我能解決盡量自我解決,大的問題必須請示領(lǐng)導(dǎo)必須要請示。所以我們計量班在班組管理上也是讓部門領(lǐng)導(dǎo)十分放心的一個班組,同時也獲得了20XX年度先進(jìn)班的榮譽稱號。
2、我們要有高度的職責(zé)感,因為職責(zé)勝于本事。
這也是我經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲最大的,感悟最深的一門課程。職責(zé)勝于本事,沒有做不好的工作,僅有不負(fù)職責(zé)的人。職責(zé)承載著本事,一個充滿職責(zé)感的人才會獲得更多的機會,從而展現(xiàn)自我的本事。在我的周圍,總會有這樣的人:雖然沒有文憑,理論知識也不豐富,可是憑著實際工作經(jīng)驗,在他們的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨。一旦工作中出現(xiàn)問題,他們卻能輕車熟路,找出問題的癥結(jié)所在。甚至連專業(yè)技術(shù)人員都解決不了的問題,他們卻能迎刃而解,他們以實際行動,贏得了大家的尊重。這些年來我在工作中一向堅守的,就是對企業(yè)的那份職責(zé)。
3、讓領(lǐng)導(dǎo)作選擇題,自我作思考題。
這一點我認(rèn)為是最重要的。對于一個領(lǐng)導(dǎo)來說,他每一天要應(yīng)對許許多多的問題,他根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的全部問題。這時候我們就要把班組中遇到的問題先自我仔細(xì)思考并提出一系列行之有效的解決方案,然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)來決定哪個方案的合理性和可行性最強。這樣,我們自身的本事也在思考解決問題的過程中得到了不斷的提高。
4、班組長在工作中要沖鋒在前,不怕吃虧,不能計較個人得與失。
有時可能由于工作壓力大、任務(wù)繁重,自我往往會多付出一些,勢必會給自我造成精神上的壓力,甚至?xí)衼韨€別人的嘲笑、譏諷,所以覺得很委屈??墒俏覀儠Q個角度研究,吃虧是福,會歷練機遇,豐富經(jīng)驗,提高自我的認(rèn)知層次。今日你比別人多做一步,比別人多付出一點,明天你就能得到比別人更多的回報。要做到比別人多做一步,重要的是自我要有積極主動的心態(tài),要有比別人更加深入的思考,要有比別人更加迅速的行動,要比別人付出更多的努力。
5、班組長在工作中對待員工要做到公平、公正、一視同仁。我所在的班組的成員年齡結(jié)構(gòu)相差很大,上達(dá)50后,下至80后,思想觀念、處事風(fēng)格都不一樣,互相溝通起來有些代溝;文化水平也參差不齊,上有經(jīng)過專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的,下有甚至才初中的文化水平,人員素質(zhì)可能相差較大。從表面上來看管理會有些難度,可是實際工作中我的這幫兄弟們給了我很大的幫忙與支持,因為我做到了其中的一點:對待員工要公平、公正、一視同仁。我能夠給他們自由,讓他們自由地飛翔,發(fā)揮各自的潛能,可是必須在立足本職工作的基礎(chǔ)上,本職工作做不好,其他免談。
6、班組長要擅于發(fā)現(xiàn)班組成員的優(yōu)點長處,多些表揚稱贊,少些牢騷埋怨。
記住,人無十全十美,都有各自的優(yōu)缺點,我們要善于發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點及長處,少些牢騷和埋怨,給員工足夠的機會發(fā)揮他們的特長,從而更好地工作。
7、班組長必須要有積極向上的正能量和鮮明的個性。
這也是我平時要求自我最重要的一點。用自我的人格魅力和職務(wù)上的優(yōu)勢帶動員工向正確的方向前進(jìn),把團隊帶出既賦有戰(zhàn)斗力,又有朝氣的一流隊伍,使這個團隊工作在一個積極和諧的氛圍中。
以上是我作為班組長在班組管理上的幾點看法,也是我平時工作中及今后進(jìn)一步工作中必須做到的幾點。
最終我想經(jīng)過本次經(jīng)驗交流會,能夠從兄弟班組學(xué)到更為先進(jìn)的班組管理經(jīng)驗,從而進(jìn)一步提升自身的班組管理水平。因為隨著企業(yè)管理和安全的關(guān)口下移,對班組長的管理要求也越來越高,傳統(tǒng)式的班組長已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時代的要求,僅有在不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷提高,才能做一個稱職的班組長,我的工作目標(biāo)是“沒有最好、僅有更好”。
多謝大家!
團委工作交流會發(fā)言稿 篇7
尊敬的破涼中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
我謹(jǐn)代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進(jìn)友誼的平臺,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經(jīng)驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位對我校的教學(xué)工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學(xué)校的教研活動越辦越好。
我們相信:通過這次活動,必將進(jìn)一步增進(jìn)兩校之間的友誼;必將進(jìn)一步提高我校課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。你們的指點將為我校教研工作推波助瀾,最后再次感謝各位同仁的蒞臨指導(dǎo),祝這次校際交流活動圓滿成功。
團委工作交流會發(fā)言稿 篇8
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家上午好!
-
jab88.com小編精心推薦:
- 班級管理交流會發(fā)言稿?|?交流會活動總結(jié)?|?讀書交流會活動總結(jié)?|?團委發(fā)言稿?|?團委交流會發(fā)言稿?|?團委交流會發(fā)言稿
首先我代表公司團委對你們成為公司這個大家庭中的一員表示熱烈歡迎。
根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會,為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會,我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會和經(jīng)驗與大家一起分享。
一、注重學(xué)習(xí),在本職工作中打好基礎(chǔ)
時光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去,班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機房??吹綑C房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈,當(dāng)時就傻眼了。而且班長還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來,弄清楚每個站與站之間的路由,弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用,當(dāng)時就感覺壓力好大,書本上的知識和實際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),對整個電網(wǎng)通信就是一無所知的我,怎么辦?那就從最基礎(chǔ)的開始,不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對照著設(shè)備邊看邊學(xué),而且還把整個鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍,同時也找一些有關(guān)書籍來看,只要有不懂的,就拉著師傅到機房里轉(zhuǎn),讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習(xí),也為今后的工作打下了基礎(chǔ),使我短時間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。
現(xiàn)在,很多青年人出了校門以后,所有的書本全部拋到腦后了。其實學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個成長過程,活到老、學(xué)到老,這句話是錯不了的。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來說,從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信,從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時間,更新?lián)Q代很快,光憑過去的老經(jīng)驗和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時必須注重對新知識的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),在總結(jié)中積累經(jīng)驗、提高能力。
二、勤于思考,在工作實踐中提升自己
當(dāng)前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng),都高度重視青年員工的培養(yǎng),逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,青年員工選拔機制健全、機會很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實踐知識的同時,更加要在工作實踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一是要在工作實踐中明確目標(biāo),要善于結(jié)合本人本崗特點,制定人生成長規(guī)劃,積極參與青工技能振興計劃,參加“師帶徒”活動,積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復(fù)合型人才,為個人成長奠定良好基礎(chǔ)。二是要在工作實踐中勤于思考,一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗;另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時,思考他人崗位工作要求,如果是自己開展他人工作將如何實施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實踐中把握機遇,認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機會,將其視為提升自我的一個練兵場、檢驗自我的一個契機。四是要在工作實踐中珍惜機會,珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務(wù),將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。五是要在工作實踐中學(xué)會做人,做人是做事的重要基礎(chǔ),本著真誠樂觀、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實與他人相處,俗話說:“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內(nèi)工作多做一些,遇到臨時性工作主動站出來,都會被同時看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。
三、扎根基層,在平凡崗位中開花結(jié)果
安心本職工作,扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實地,吃苦耐勞是實現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件,只有腳踏實地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作,及時進(jìn)入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認(rèn)識到,不是由我們來選擇崗位,而是要我們來適應(yīng)崗位。這時候,如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,一個人無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該做到干一行愛一行,這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是??粕?、本科生、研究生,進(jìn)入公司以后,都要從零開始,都處在同一起跑線上,在公司這樣一個綜合單位里,真正需要很高的理論知識的崗位很少,所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,不管你學(xué)的什么專業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實地,一步一個腳印向前進(jìn),肯定會走出自己的一片天空,實現(xiàn)自我的價值。進(jìn)入公司,你們肯定會被分配到基層的各類崗位,那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,無論多么艱苦和單調(diào),它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手,這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果。
其實,我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作,默默無聞的工作一輩子,不會有什么驚天動地的成就,但是我始終堅信一點,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點,就是一個不簡單、不平凡的人,同時也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。
衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉(zhuǎn)折點、新的工作崗位,工作順心、快樂進(jìn)步、崗位成才。
謝謝大家!
團委工作交流會發(fā)言稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
能與大家一起交流、探討教育孩子的問題,我心里很高興。首先感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和任課老師的辛勤勞動。的確,教育孩子是我們共同面臨的一個難題,怎樣教育孩子,怎樣才能把孩子教育好,是需要我們在實踐中不斷探索的問題。我對教育是個外行,不懂得教育學(xué)、心理學(xué),可是我曾經(jīng)在學(xué)校里住過很長一段時間,我丈夫是小學(xué)教師,我見過、聽過很多或成功或失敗的例子,這些對我的觸動很深,所以在培養(yǎng)孩子問題上,我不敢有絲毫的懈怠與大意,凡事就要三思而行,盡管很是操勞,但是在付出的同時也感到非常的快樂,現(xiàn)將幾年來實踐做了一點粗淺的總結(jié),請大家批評指正:
一、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
孩子要學(xué)習(xí)好,就必須有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。孩子畢竟年齡小自控能力很差,外面稍微的動靜就會影響孩子的注意力,所以,在孩子應(yīng)該玩樂的時候,電視、音響等等娛樂器材都可以開著,但是,只要孩子已進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),一切都將安靜下來,這更容易讓學(xué)生沉浸在一個學(xué)習(xí)的情形之中,所以,我不會開著電視或者音響,自己在一旁美美的享受而讓孩子在一旁學(xué)習(xí),而是讓環(huán)境非常安靜,我在一旁不出聲的陪著孩子,有時候,丈夫帶領(lǐng)朋友來玩,我擔(dān)心影響孩子,就讓孩子在書房,或者在同學(xué)家里學(xué)習(xí)。從這個意義上來說,為了孩子的學(xué)習(xí),我們當(dāng)家長的寧肯犧牲自己的娛樂時間也是值得的。所以,當(dāng)孩子學(xué)習(xí)的時候,我們要盡可能的保守室內(nèi)的安靜。
二、根據(jù)孩子的特點,設(shè)立現(xiàn)實可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
每個孩子都有各自的特點,在教育孩子方面切忌千篇一律,而應(yīng)因材施教。做家長的都希望自己的孩子能盡快成才,恨不得一夜之間掌握所學(xué)的知識,心情可以理解,但萬萬不可拔苗助長。期望值過高會給孩子太大的壓力,從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒,重點是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,所以在期望值這方面,作為家長首先要了解自己的孩子,不要將目標(biāo)定的過高。我的孩子其實不是一個聰明的孩子,學(xué)習(xí)中有時也感到很吃力,懈怠的情況有,偷懶的情況也有,但是,無論怎樣我都給與積極的鼓勵,給她制定一個小小的目標(biāo),把一天劃定2段,段與段之間的效率進(jìn)行比較,然后是天與天由,周與周,這樣日積月累,孩子就會在嘗試著成功所帶來的樂趣中慢慢找到學(xué)習(xí)的興趣,使得學(xué)習(xí)不再是一件痛苦的事情,而是樂在其中。對于孩子進(jìn)步喔總是及時給與總結(jié),并給以一定的物質(zhì)鼓勵。
三、根據(jù)自己孩子的特點,制定科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
二校是我縣最優(yōu)秀的學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量,學(xué)習(xí)氛圍都非常好,尤其是尖子學(xué)生多,我的孩子在此學(xué)習(xí)壓力很大,我深知,在這樣一個高手如云的學(xué)校,要想出類拔萃單憑刻苦、加班加點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,過度用功,不但會影響到孩子的身心健康,而且還可能產(chǎn)生欲速則不達(dá)的結(jié)果,所以必須根據(jù)自己孩子的特點找出一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,以提高學(xué)習(xí)效率。這幾年來,在不同的階段都會出現(xiàn)不同的問題,甚至?xí)谕粫r期出現(xiàn)多個問題,我抓住每個階段的主要矛盾,想出應(yīng)對的辦法,我總結(jié)了大致5點經(jīng)驗:
1、注重學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng),提高孩子的自學(xué)能力。
2、家長要學(xué)會把復(fù)雜問題簡單化。學(xué)會化繁為簡,講解輔導(dǎo)孩子時才能事半功倍。
3、通過不斷激發(fā),鍛煉孩子的記憶力。
4、抓住學(xué)習(xí)的重點,比如語數(shù)外三科,絕對不能出現(xiàn)瘸腿現(xiàn)象,然后是各科共同推進(jìn),全面提高。
5、做題的時候,絕對不可以拖延時間,要在規(guī)定的時間里完成規(guī)定的內(nèi)容。
四、培養(yǎng)孩子的努力進(jìn)取的精神和對待事物認(rèn)真的態(tài)度。
一個人知識的積累不是其聰明程度決定的,它是由腳踏實地、日積月累、博覽群書得到的,何況一個一名初中生。我一直對孩子說這句話“不要慌,慢慢來,只要你每天有一點點進(jìn)步就行了”。作為家長千萬不要急于求成,要循序漸進(jìn)。對待孩子犯錯誤時,一定要心平氣和地給孩子講清道理,還可以與孩子進(jìn)行討論,讓孩子自己感覺到不對之處,并且也可以給家長提一些意見。不要讓孩子背著包袱做以后的事情,以免使孩子產(chǎn)生被迫學(xué)習(xí)的念頭。
在這樣的過程中,家長也逐漸地磨合了自己,了解了孩子的內(nèi)心世界,使孩子把家長當(dāng)成了最好的朋友,既能吐露孩子心聲,又能解決問題,給孩子帶來了歡樂,自然而然學(xué)習(xí)的勁頭也就應(yīng)運而生了。對于一名十幾歲的孩子,培養(yǎng)她們對待事物認(rèn)真的態(tài)度非常重要,對孩子的疑問,不要輕易說不知道或不理睬,一定要耐心細(xì)致的去回答。即使真不知道,也要引導(dǎo)孩子去找出弄清這個問題的渠道。這樣的話,時間一長就會多多少少培養(yǎng)出孩子的認(rèn)真態(tài)度。再者,對一些容易出錯的方面,應(yīng)時刻加以提醒,或有針對性的多做多練,對改善其馬虎、粗心的態(tài)度會有很大幫助。相信,只要對事情抱以認(rèn)真的態(tài)度,就沒有什么做不好的事情。
五、引導(dǎo)孩子合理安排自己的時間。
我認(rèn)為孩子學(xué)習(xí)一天,就像我們做家長的上班一天一樣,已經(jīng)很累,因此在放學(xué)以后,將所有的時間留給孩子自己支配,但前提條件是作業(yè)一定要安排時間完成,不論是想看電視、做游戲、還是戶外運動,這一切都可以由孩子自己來安排,家長可以根據(jù)她的安排適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,好讓她有足夠的時間完成作業(yè)。我的孩子在家里非常喜歡看動畫片,由于動畫片的播出時間段一般在七點左右,作業(yè)是肯定作不完的,開始時我們強行讓她寫作業(yè)不讓看電視,她很不情愿也不會專心,有時甚至哭鼻子耍脾氣,干脆連作業(yè)也不做了,后來經(jīng)過商量決定,在關(guān)于看電視和寫作業(yè)的問題上,我們尊重她的選擇,但要有時間上的約定,什么時間寫作業(yè)什么時間看一會兒電視,這樣到時候她就要履行約定,寫作業(yè)時也不會再想著看電視的事情了。
六、教育孩子正確對待失敗,在成績面前要多夸獎。
這也就是咱們學(xué)校主張的賞識教育。在對待孩子考試成績的問題上,始終達(dá)不到我們的滿意,當(dāng)出現(xiàn)問題時我們不會過于責(zé)怪她,而是以鼓勵為主,然后再和她一起分析考試不好的原因,以及今后應(yīng)該注意的事情,和努力的方向,讓她明白學(xué)習(xí)的過程其實就是學(xué)習(xí)方法的提高過程,只要掌握了正確的方法,今后不管做什么,都會成功。而當(dāng)孩子某方面有一點進(jìn)步,我們就給予表揚,同時要讓她知道,我們采取的方法是正確的可行的,而且也見到了實際的效果,這樣,在以后遇到相同的問題時,她自己就知道怎樣去應(yīng)對了。
以上只是我們在培養(yǎng)自己孩子過程中積累的一點心得體會,關(guān)于教育孩子,老師們是專家,而且關(guān)鍵在于她們能比較客觀的了解我們的孩子,所以我還希望今后學(xué)校能多一些與家長交流的渠道,有利于互相溝通,互相配合。
團委工作交流會發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位團工作的老前輩:
你們好!
能夠與在座的各位前輩們和團干朋友們相聚一堂,回顧團的歷史,共商團的發(fā)展,我感到萬分榮幸和高興。
中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大團員青年,積極投身革命建設(shè)和改革的時代洪流,為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻(xiàn),也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū),有著光榮的革命傳統(tǒng)。可以說,共青團發(fā)展史也是中國共青團發(fā)展史的一個縮影。
歷史總在繼承中走向未來。青年運動發(fā)展到今天,離不開一代代團干部的創(chuàng)造與奉獻(xiàn)。今天在座的各位老團干,你們把人生最寶貴的青春年華獻(xiàn)給了共青團事業(yè),你們是共青團發(fā)展的見證人,也是共青團發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說,共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟,那么,你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒;如果說,共青團是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹,那么,你們的奉獻(xiàn)就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里,我僅代表全縣年輕團干,向你們和全縣老團干,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們豪情滿懷。
可以說,當(dāng)前我縣共青團工作正處于新的歷史起點上,為當(dāng)代廣大青年施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的舞臺,也為我們每一位新團干提供了一個鍛煉成長、奉獻(xiàn)青春的平臺。目前,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。共青團當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團結(jié)青年,正確引導(dǎo)青年,積極培養(yǎng)青年,使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。
對于我們自身,要做好這些工作,還存在著一些不足,主要是理論知識不夠,理論知識聯(lián)系實踐不夠,遇到問題經(jīng)驗不足等。因此,我們要向老團干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格,學(xué)習(xí)他們積極主動、求真務(wù)實的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。
在以后的工作中,我們要做到以下幾點:
1、熱愛團的工作。共青團組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團干部要忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)青年。因為在這個崗位的鍛煉,對自己以后生活、工作是受益無窮的,是具有深遠(yuǎn)意義的。團工作的舞臺很大,團工作的內(nèi)容非常豐富,而且有青年的特點。在這個特定的時期,從事這樣的事業(yè),是非常光榮的。
2、珍惜工作崗位。如何珍惜,在于我們?nèi)绾巫鳛??;厥讱v史,很可能由于我們的努力不同、付出不同,大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境,只有現(xiàn)在的付出,才會有將來的作為。
3、堅持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙、時間再緊,也要勤于學(xué)習(xí),敏于求知,練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí),才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格,才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力,才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。
4、嚴(yán)格要求自己。 要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè),一時一事很容易,一個階段、一個階段堅持下來不容易,一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易,只有時時刻刻都嚴(yán)格要求自己,才能為自己將來邁向成功奠定扎實的基礎(chǔ)。
我們深深懂得,一滴水只有放進(jìn)大海,才永遠(yuǎn)不會干涸;一個人只有把自己融入到集體中去,才能實現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦,就意味著多做貢獻(xiàn),我們新團干要懷著一顆平常心,克服浮躁情緒,腳踏實地,立足本職,著眼實際情況,勤勉、開放、包容,不斷激發(fā)工作熱情,積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項事業(yè)建設(shè)中去,努力發(fā)揮主力軍作用。
“共青團干部是流動的,共青團情結(jié)是一生的,共青團事業(yè)是永恒的”。積極推進(jìn)團的工作,離不開一代一代共青團人的奉獻(xiàn)積累,更離不開社會各界特別是全體老團干的關(guān)心和支持。今天老團干為我們傳經(jīng)送寶,是對我們的激勵和鼓舞,更是對共青團工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神,永遠(yuǎn)跟黨走,銘記共青情,在推進(jìn)共青團事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,以建一流的班子、帶一流的隊伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象,不辜負(fù)我們老團干的期望,讓共青團的火炬在我們手里燃燒得更旺!
最后,衷心地祝愿各位共青團的前輩們身體健康,家庭幸福!
-
88教案網(wǎng)小編為您推薦團委工作交流會發(fā)言稿專題,歡迎訪問:團委工作交流會發(fā)言稿