綜治中心政法品牌工作計劃
發(fā)表時間：2025-04-10最新綜治中心政法品牌工作計劃(通用十二篇)。
時間稍縱即逝，又解鎖了新的工作，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編為大家收集的2025年綜治工作計劃（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇1
今年以來，我鎮(zhèn)在保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行、落實網(wǎng)格員四大類xx項工作職責、保證各項基本工作任務完成的基礎上，積極推動網(wǎng)格化服務管理能力提升，組織網(wǎng)格員參與人口信息管理工作、掃黑除惡宣傳工作等，增強了網(wǎng)格化服務管理實效。現(xiàn)將相關工作總結如下。
一、主要工作措施
（一）提升網(wǎng)格化服務管理能力。
一是按照《x縣關于開展網(wǎng)格化服務管理能力提升活動的實施方案》（蒲政法委〔xxxx〕xx號）文件要求，通過集中和常態(tài)化兩種不同的形式開展了大走訪、大排查、大宣傳、大化解工作，入戶走訪排查矛盾糾紛，發(fā)動群眾參與宣傳，并針對排查出的矛盾糾紛進行調(diào)解、跟進，為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎。
二是通過自主出題模擬考試、日常學習、集中培訓等，組織網(wǎng)格員參與x縣大比武活動，并取得優(yōu)異成績。我鎮(zhèn)網(wǎng)格員總體平均分xx.x，獲得全縣平均分第一名。其中，一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名。三是規(guī)范網(wǎng)格員行為，在上級制度基礎上完善了一系列網(wǎng)格員管理考核制度，通過開展系列培訓全面提升網(wǎng)格員服務實戰(zhàn)實效的能力水平，建立起了一支業(yè)務達標、工作規(guī)范、形象良好的網(wǎng)格員隊伍。20xx年，共組織集中會議、培訓約xx次，下村指導xxx余次。
（二）保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行。
一是落實了專人對大聯(lián)動、網(wǎng)格、雪亮工程、會議系統(tǒng)等電腦系統(tǒng)進行日常監(jiān)管考核。20xx年，我鎮(zhèn)共新增并處理網(wǎng)格事件xxxxx余條、微信事件xxxx余條，發(fā)放微信線索獎勵金xxxx余元。每月各系統(tǒng)賬號登錄率均達到xxx%。實現(xiàn)了對特殊人群進行每月每人不低于x次的走訪，走訪率達到xxx%。及時對特殊人群每月進行走訪，走訪比例達xxx%。
二是利用電信雪亮工程障礙報修平臺、QQ群、微信群實現(xiàn)綜治中心、運營商、網(wǎng)格員三方的xx小時即時報修交流，最大限度地保障雪亮工程日常運行，累計通過障礙報修平臺報告故障xx次，通過QQ群、微信群報告障礙xx余次，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際對雪亮監(jiān)控點位設置進行了x次調(diào)整。
（三）夯實人口信息工作基礎。
一是加強培訓，指導村（社區(qū)）干部、網(wǎng)格員配合鎮(zhèn)派出所開展一標三實雙清等數(shù)據(jù)采集核實工作，累計召開培訓會約xx次，保質保量地完成了工作。
二是加強房屋公示，鎮(zhèn)人口辦統(tǒng)一制作了xxx家xx人以上用工單位一牌、小區(qū)房屋公示圖、小區(qū)院落網(wǎng)格員公示牌，已實現(xiàn)標牌公示xxx%覆蓋，并及時進行更新維護。
三是加強核實，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)一標三實雙清信息進行了集中清理完善，統(tǒng)一制作了門樓牌號并進行張貼，特別是場鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)及其他主要地段的`信息數(shù)據(jù)、未命名道路（小區(qū)）等，夯實了我鎮(zhèn)人口信息工作的基礎，確保了工作順利推進。
（四）發(fā)揮網(wǎng)格員標兵示范引領作用。
通過對全鎮(zhèn)網(wǎng)格員進行考核評估，篩選出一批思想素質過硬、系統(tǒng)應用熟練、業(yè)務能力強，深受群眾信任和領導同事認可的網(wǎng)格員，以及一批干群關系和諧、網(wǎng)格工作成效明顯、群眾認可的網(wǎng)格，參與x縣雙十佳評選。經(jīng)評定，我鎮(zhèn)x名網(wǎng)格員、x個網(wǎng)格分別獲得十佳網(wǎng)格員和十佳網(wǎng)格稱號。并以此鼓勵發(fā)動全體網(wǎng)格員積極開展工作，起到了以點帶面的標兵示范引領作用。
（五）深化網(wǎng)格員三方共管模式。
繼20xx年實現(xiàn)第三方公司、鎮(zhèn)綜治（網(wǎng)格）中心、村（居）民委員會三方共同管理網(wǎng)格員的模式后，今年，我鎮(zhèn)著力深化三方共管模式，按照公司績效考核、工資福利發(fā)放為主，鎮(zhèn)中心業(yè)務指導監(jiān)管為主、村社工作指導為輔的原則，探索提高網(wǎng)格員工作積極性、提升網(wǎng)格工作實效、嚴格工作考核的新方法，取得了明顯成效。
二、存在的問題
一是群眾知曉度有待提高。通過前期宣傳，我鎮(zhèn)群眾對網(wǎng)格工作及網(wǎng)格員的知曉度已有大幅提升，但部分網(wǎng)格員工作時未表明網(wǎng)格員身份，導致群眾認識網(wǎng)格員但不知道其身份和職能的情況，既不利于日常工作的落實，特別是人口信息采集和特殊人群走訪等重點、難點工作的開展，又導致群眾對網(wǎng)格員信任度、配合度降低。
二是系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間缺乏關聯(lián)性。系統(tǒng)間，包括系統(tǒng)內(nèi)部模塊之間數(shù)據(jù)關聯(lián)性不強，存在數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、缺乏邏輯性等問題，一方面是由于網(wǎng)格員不重視、不清楚工作，另一方面是由于系統(tǒng)模塊更新頻繁，應用不及時。
三是人口信息工作推進緩慢。網(wǎng)格員認識不足，存在數(shù)據(jù)重復、錯采漏采等情況，準確度不高；對網(wǎng)格員的工作安排缺乏長期計劃性，間接影響了工作推進速度；人口信息采集維護主要是由派出所向網(wǎng)格員分派任務，網(wǎng)格員工作缺乏主動性。
三、下一步工作計劃
一是深化宣傳，樹立網(wǎng)格員立體全面的形象。以家庭為單位，繼續(xù)發(fā)放網(wǎng)格化服務管理聯(lián)系卡，積極組織網(wǎng)格員參與各項活動，利用微信、QQ等向群眾普及網(wǎng)格員定義、職責、網(wǎng)格工作模式、網(wǎng)格工作成效等，改變?nèi)罕妼W(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的單一刻板印象，營造濃厚的輿論氛圍。
二是要加強日常監(jiān)管，細化職責分工，深化考核機制，加強與壽安派出所、x縣保安公司部門的協(xié)作，嚴格考核。
三是加大培訓力度，強化網(wǎng)格員指導培訓，采取集中培訓、針對性培訓、一對一培訓等方式，針對網(wǎng)格不同基礎情況，提出不同工作要求，打造特色網(wǎng)格，邀請業(yè)務部門參與到培訓中來，進一步提升網(wǎng)格員工作水平。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇2
今年，社區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十六屆五中全會精神，上級部門綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為載體，積極推進依法治社區(qū)的進程，緊緊圍繞以社區(qū)為中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境，我們現(xiàn)制定的全年綜治工作計劃。
一、繼續(xù)推進“平安社區(qū)”建設。認真貫徹落實街道工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。
二、繼續(xù)認真開展“五五普法”教育活動。
三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度。
四、不斷提高社區(qū)治安防范水平，整治社區(qū)及社區(qū)周邊治安環(huán)境。認真做好特殊群體的重點防范工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的.教育工作。
五、綜合治理和平安社區(qū)建設工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。抓好社區(qū)綜治工作，不僅是維護社區(qū)秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。
我們將進一步認識平安社區(qū)建設工作的重要意義，要根據(jù)上級有關要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好社區(qū)綜合治理和平安社區(qū)建設工作，切實維護社區(qū)的穩(wěn)定。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇3
今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持科學發(fā)觀展為指導，貫徹落實黨的十八大精神，按照各級政法工作會議要求，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項工作做好保駕護航?，F(xiàn)經(jīng)研究制定本年度工作計劃如下。
一、強化組織領導，夯實基層基礎建設
各村(居)、各單位及部門要結合自身實際情況，建立健全社會治安綜合治理相關組織，如社會治安綜合治理領導小組、信訪工作領導小組、人民調(diào)解委員會等，確?！坝腥宿k事”、“有崗定責”、“有責定人”、“人盡其責”。特別是各村、社區(qū)要結合換屆工作配強配齊治安聯(lián)戶長、信訪糾紛信息員、調(diào)解員等綜治隊伍，使得各項工作有序高效開展。
各村(居)、各單位及部門要進一步夯實綜治基層基礎建設，充分整合辦公資源，設立好調(diào)解庭、信訪代理工作室、綜治維穩(wěn)工作站等，做到一室多用。完善各項制度并制作上墻，保持辦公場所整潔、標識醒目。裝訂好日常辦公資料，分類存檔。今年重點抓好涼亭居委會、磨山村及代店村相關工作，順利通過美好鄉(xiāng)村平安創(chuàng)建工作考核。
二、完善調(diào)處措施，提高工作效能
鄉(xiāng)綜治委堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要月報制度。綜治辦每半月召集各村、社區(qū)及相關單位部門召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議，聽取各單位當月的矛盾糾紛排查調(diào)處情況，部署安排下月工作。對重大復雜疑難的矛盾糾紛進行研究處理，確定包案領導、責任單位、協(xié)辦單位、完成時限。
對于摸排出來的矛盾糾紛，各單位要迅速組織人員介入調(diào)處。一般矛盾糾紛由村兩委(社居委)通過“駐片調(diào)處、兩委會商、書面上報、歸口辦理”的途徑化解矛盾(駐片調(diào)處：村駐組干部介入調(diào)處，能夠調(diào)處的，應及時結案并報村治保主任，作為當月矛盾糾紛統(tǒng)計數(shù)據(jù)。不能調(diào)處的，應及時上報兩委會。兩委會商：對于駐組村干上報的矛盾糾紛，兩委會要高度重視，共同商議矛盾調(diào)處的措施，并指定責任人，確定調(diào)解時限，及時結案。書面上報：對于村兩委不能調(diào)結的矛盾糾紛，村治保主任應第一時間上報鄉(xiāng)綜治辦，附上村兩委處理意見(紙制)。歸口辦理：鄉(xiāng)綜治辦在接到矛盾糾紛報告后，根據(jù)問題性質，確定包案領導、責任單位、調(diào)處時限等)，重大矛盾糾紛通過“先行上報、迅速介入、統(tǒng)籌協(xié)作、共同解決”的程序平息糾紛(先行上報：如發(fā)生重大矛盾糾紛，應第一時間上報鄉(xiāng)綜治辦，說清矛盾糾紛大致情況，初步預測發(fā)展態(tài)勢。迅速介入：發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛的單位或綜治基層組織應在上報同時，迅速組織人員介入處理，穩(wěn)控事態(tài)。鄉(xiāng)綜治辦在接到報告后，應及時組織人員介入調(diào)處，并報黨委政府。統(tǒng)籌協(xié)作：介入調(diào)處的各單位、部門要服從綜治委統(tǒng)一調(diào)度，盡職盡責，團結協(xié)作。共同解決：在綜治委的統(tǒng)一領導下，齊心協(xié)力，共同研判，平息糾紛)。
對于涉及到多個部門或跨村(社區(qū))的矛盾糾紛，由鄉(xiāng)綜治辦組織相關部門或村(社區(qū))進行聯(lián)合調(diào)處。各單位均要及時負責調(diào)處，不得推諉塞責。矛盾糾紛涉及到國家的一些政策規(guī)定而群眾又不理解的，相關部門要積極做好宣傳、教育、化解和疏導工作，爭取群眾的理解和支持。
三、認真做好法律宣傳，提高全民法律意識
各村(居)、各單位及部門要根據(jù)“六五普法規(guī)劃”認真組織開展好本年度的法制宣傳教育工作，制定切實可行的工作計劃，指定專人負責。學習采取定期與不定期相結合的形式，結合重要活動節(jié)點，如“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保護日、綜治宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等，重點宣傳好弱勢群體保護維權方面、信訪訴求方面、治安處罰方面、土地林權方面等法律法規(guī)。宣傳要注重實用性，讓宣傳對象易接受、能接受、愿接受，從而提高全民法律意識。
四、加強流動人口與特殊群體的服務管理工作
1、加強對流動人口服務管理。近兩年來因涼亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)開發(fā)建設需要，不少外來務工人員來鄉(xiāng)從事建筑行業(yè)，為此派出所要強化外來人員的動態(tài)管理，做好服務，依法保障農(nóng)民工合法權益。繼續(xù)做好留守兒童、婦女、老人的關愛和幫扶，預防和減少人身傷害案件。
2、加強特殊群體的服務管理。積極推動刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、肇事肇禍精神患者等特殊人群服務管理工作，完善并落實各項有效舉措，對照相關政策幫助他們解決現(xiàn)實生活困難，防止發(fā)生脫管、漏管、或違法犯罪等現(xiàn)象。
五、完善社會治安防控體系。
各村(居)、各單位及部門要按照綜治委統(tǒng)一要求有計劃有步驟地開展好社會治安綜合治理各項整治行動，依法嚴厲打擊各類侵財侵權違法犯罪行為。具體落實好以下幾個幾個方面：
1、各綜治組織要團結協(xié)作，強化人員隊伍力量，提高預防違法犯罪水平，加大各類案件的偵破打擊力度；
2、今年我鄉(xiāng)將在前期“數(shù)字化”建設的基礎上，在涼亭鄉(xiāng)進出主干道監(jiān)控盲區(qū)增添視頻監(jiān)控，完善數(shù)字監(jiān)控網(wǎng)絡；
3、提高人民群眾日常防范意識與自我救助水平，進一步推介“治安保險”，制作固定綜治宣傳標語。
六、嚴格落實綜治工作責任制
加強考核獎懲，嚴格執(zhí)行綜治工作領導責任制。及時落實《20xx-20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》簽訂工作，督促各村(居)、各單位主要負責人切實擔負起創(chuàng)新社會治理、深化平安建設的第一責任。對照《涼亭鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作考核辦法》，落實好綜治工作考核獎懲工作。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇4
20xx年，為確保學校穩(wěn)定的教學及生活秩序，我校以抓教職工的職業(yè)道德教育和學生德育為根本，以抓好日常行為規(guī)范為突破口，在縣委、縣政府及政法委的領導下，開展以下綜合治理工作：
一、健全綜治工作組織體系和工作制度
1、為確保綜治工作的順利開展，學校完善以校長為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，一名副校長親自抓綜治工作。根據(jù)工作實際，學校將繼續(xù)完善綜治工作各項規(guī)章制度。
2、在制度健全的基礎上，重點抓好安衛(wèi)科、綜合值班小組、宿管小組和班主任隊伍，形成綜治工作齊抓共管的良好局面。
3、強化責任意識。一是強化責任意識。為使工作落到實處，校長、副校長及各科室層層簽訂了安全責任狀。學校每學期都召開綜治工作會議，研究新情況，解決新問題。做到以預防為主，有計劃、有部署，打好提前仗，掌握主動權。
4、五是抓好七個年級部，各部之間要協(xié)調(diào)工作，服從學校的統(tǒng)一管理。綜治工作形成了學校統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督查、副校長領導年級部具體落實的工作機制。
5、定期召開會議，研究新情況，布置階段性工作任務。嚴格督查，及時公開，及時處理突發(fā)事件，不推諉、不拖沓。
二、加強教師職業(yè)道德教育，確保學校大局穩(wěn)定
1、結合教育機制改革，對教師進行形勢教育，提高教職工的憂患意識，增強崗位責任感和事業(yè)心；為穩(wěn)定教師隊伍，對全校教師進行了愛校教育，重點是增強教師顧全大局意識和集體主義精神。
2、加強年級教學管理，嚴肅辦公紀律。教師簽到簽退，教務處抽查坐班，嚴格考勤評比，嚴格績效獎懲；繼續(xù)施行A、B部管理制度，激發(fā)教師競爭意識，調(diào)動教師工作的自覺性、積極性。
3、抓好安全教育活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強教師的顧全大局意識和團隊意識。
三、加強學生思想品德教育，形成德育活動常態(tài)化
1、完善“學校、家庭、社會三位一體的德育體系”，充分發(fā)揮學生會和團委會職能，完成學生會和團委會換屆工作，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍，積極組織學生團體活動。舉辦家長會，及時與家長溝通學生的在校情況；邀請司法人員到校對學生做司法報告；與派出所加強聯(lián)系，處理校內(nèi)外糾紛，保證校區(qū)安定。
2、加強對青年班主任的培訓和指導，形成一支愛崗敬業(yè)、適應新形勢的班主任隊伍；鼓勵班主任撰寫教育論文，組織班主任經(jīng)驗交流會。嚴格班主任值班制度，完善班主任考核制度，繼續(xù)實行班主任評議制度，增強班主任競爭意識。繼續(xù)實行周日例會制度，細化無縫隙管理。
3、德育活動常態(tài)化。每個學期，做好學生主題教育計劃。繼續(xù)開展軍訓、國防教育，入學紀律教育，誠信教育，炫麗青春、和諧校園歌詠比賽、責任與你同行等主題教育。
4、試行德育管理積分制。對學生的在校行為實行積分，動態(tài)管理，小事提醒，按積分給與相應處分。提高學生遵紀守法的自覺性。
四、堅持量化和公開，搞好排調(diào)，化解矛盾
1、為提高教師的敬業(yè)精神，繼續(xù)開展教職工評議學校、向家長征求意見、學生評議教師、黨員互評、群眾評議黨員、學生評議班主任活動，促進學校工作，加強師生溝通，提高教師工作的針對性和積極性?！?77139.cOm 高分范文網(wǎng)】
2、進一步規(guī)范各種收費，堅持公開公平。一是規(guī)范學校收費，將加大治理亂收費工作力度納入學校綜治工作重要日程。二是對班級實行零班費制度，必須的活動費用，收支要向學生交代清楚。三是完善教輔資料征訂制度，實行教務處、校長逐級審批制度。四是堅持校務公開。
3、定期征集師生意見，搞好排調(diào)，對敏感問題作了及時處理，堅持量化公開制度，消除涉及師生利益的敏感點，將矛盾處理于萌芽之中。
五、創(chuàng)設安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，創(chuàng)建平安校園
1、層層簽訂安全責任書，建立多層次安全工作機制。安衛(wèi)科結合安全教育日、安全教育周，開展火災、震災安全演練活動。
2、完善膳食管理中心規(guī)章制度，實行雙層管理、雙層監(jiān)督制。餐廳的管理情況由學校和承包公司共同監(jiān)督。學校采取學生問卷表、學生座談會等形式，對飯菜質量、衛(wèi)生、價格進行監(jiān)督，及時整改，確保學生飲食安全。
3、完善宿舍管理中心規(guī)章制度，嚴格宿舍管理制度，進一步明確宿管員工作職責，包括《安全制度》、《衛(wèi)生制度》、《來訪登記制度》、《紀律規(guī)定》等，對管理員每周一進行教育培訓。實行責任制，設專人檢查樓層紀律、衛(wèi)生、安全，每晚熄燈后抓紀律、查人數(shù)，對打仗、喝酒、抽煙、夜不歸宿等違紀學生從嚴處理。
4、強化安全檢查，及時消除安全隱患。按要求配備消防器材，對一些建筑物按消防要求進行改造，制訂消防安全規(guī)定和應急預案。加強電路整修，對用電設施進行全面排查。
5、抓好校園衛(wèi)生，創(chuàng)建綠色校園。政教處衛(wèi)生小組負責劃分好各班衛(wèi)生區(qū)，學生每日一掃。聘用保潔員，做好教學樓辦公樓和校園的衛(wèi)生工作。每天對各班的衛(wèi)生進行量化評比，并及時進行通報。加大環(huán)境建設力度，搞好硬化、綠化、美化。
六、實行封閉管理，確保治安穩(wěn)定
1、為保證校園安全和正常教學秩序，實行全封閉管理。聘請保安人員，制作車輛出入證，實行出入登記制度，來客必須做好登記，學生出入必須要有假條，嚴禁閑雜車輛及校外閑散人員入校。制定相應預警機制，加大檢查力度，制定了對門衛(wèi)的獎懲辦法。
2、學生一律住校，每月放假一次，保證了校園安靜，防止失盜及學生與校外人員糾紛。
3、實行“學校綜合值班制度”。每天一名校領導帶班，一名主任具體負責值班，下設政教值班人員，負責校園安全；教務值班人員，負責教學樓內(nèi)秩序；晚睡值班人員，負責晚睡紀律與安全，做到“每天無縫隙管理”。
七、做好校園周邊環(huán)境治理
制定“平安創(chuàng)建活動方案”，開展“平安創(chuàng)建活動”。對校園外小賣部、小商販進行清理，并隨時治理，集中整治與平時治理相結合。同時加強交通安全教育和治理，邀請交警員到我校進行交通安全講座，每逢放假時聯(lián)系交警隊在校門口進行交通疏導，切實保證學生安全。
我校將在今后一年的工作中，更好的開展工作，進一步保持好穩(wěn)定局面和提高教育教學質量，為高校輸送更多的人才，為我縣的教育大業(yè)做出應有的貢獻。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇5
一、工作進展
綜治中心在各級領導的正確領導下，認真貫徹落實上級關于社會治安綜合治理和平安建設工作的各項決策部署，積極推進綜治中心建設，取得了階段性成果。
二、主要工作及成效
加強綜治維穩(wěn)信訪工作中心的建設和管理，提高工作效率和服務水平。
積極推進基層平安建設八項基層工程，在村深入推進兩個平臺建設（綜治維穩(wěn)信訪工作站、為民服務工作站），提高了基層綜治工作的覆蓋面和實效性。
加強重點地區(qū)和治安高位場所排查整治工作，實現(xiàn)了排查整治全覆蓋，有效維護了社會治安秩序。
積極開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村居、平安單位等創(chuàng)建工作，營造了良好的'社會治安環(huán)境。
三、存在問題及改進措施
在綜治中心建設過程中，還存在一些問題和不足，如部分工作人員對綜治工作的認識還不夠深入，業(yè)務水平還有待提高；部分群眾的參與度還不夠高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強思想教育，提高工作人員對綜治工作的認識和業(yè)務水平；二是加強宣傳教育，提高群眾的參與度和滿意度。
四、下一步工作計劃
繼續(xù)加強綜治維穩(wěn)信訪工作中心的建設和管理，提高工作效率和服務水平。
深入推進基層平安建設八項基層工程，提高基層綜治工作的覆蓋面和實效性。
加強重點地區(qū)和治安高位場所排查整治工作，確保社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
積極開展各類平安創(chuàng)建工作，營造更加良好的社會治安環(huán)境。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇6
為了推動我村治安防范工作的深入開展，進一步加強我村社會管理綜合治理工作，構筑我村社會管理綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制，擬定xx年社會管理綜合治理工作計劃，內(nèi)容如下：
一、指導思想
宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調(diào)動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，為我村經(jīng)濟又好又快發(fā)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、成立村社會管理綜合治理領導小組
我村成立社會管理綜合治理領導小組，村兩委干部任成員的社會管理綜合治理領導小組。
三、宣傳主題
（一）重點工程保平安方面
1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的文件內(nèi)容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規(guī)、政策規(guī)定。
（二）綜治及平安建設方面
1、加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體服務管理工作的經(jīng)驗。
2、注重加強和改善民生。
3、深入開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安重點地區(qū)排查整治，健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。
四、工作目標
以“重點工程保平安”為載體，大力開展以重點工程保平安為中心的活動。全面加強村委會的`重點工程建設，以達到“保平安”的目的。
其中，關于我村社會管理綜合治理工作的具體目標如下：
1、村委會社會治安防范保衛(wèi)工作分類管理，村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案。
2、村委會把社會管理綜合治理工作納入議事日程，實行目標管理責任制，統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，關于重大問題，第一責任治安人要親啟過問，親自抓。
3、大力開展創(chuàng)建平安村活動。
4、力爭村內(nèi)不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪，集眾鬧事，對全村影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種不安定因素做到底數(shù)清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件突發(fā)事件解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，一旦突發(fā)事件發(fā)生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告。
5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭。
6、堅持嚴防、嚴控、嚴管與嚴打相結合。
7、積極貫徹“打防結合、預防為主”的方針，加強法制宣傳教育。講求針對性、時效性，組織干部、群眾學法、懂法、遵紀守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會治安有功人員，民事糾紛調(diào)處及時。
8、落實各項防火措施，加強道路交通管理。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇7
一、落實責任制，強化管理
社區(qū)維穩(wěn)綜治工作站要進一步增強維護社會穩(wěn)定工作的責任意識，切實把轄區(qū)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，在開展平安社區(qū)建設活動中，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本，服務居民”的原則。依靠發(fā)動社區(qū)組織和廣大居民群眾提高社區(qū)治安防范能力，健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，與各小區(qū)物業(yè)管理公司簽訂社會治安工作責任書，對多發(fā)案部位采取有力措施加以整改，廣泛發(fā)動社會力量參與綜治工作，夯實社區(qū)安全穩(wěn)定工作基礎。
二、加大宣傳力度，做好普法工作
加強法制宣傳力度，每月定期開展普法宣傳，每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的.宣傳活動，增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪，并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。
三、認真做好調(diào)解，幫教工作
社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查，努力化解矛盾糾紛，最大限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生群體上訪事件，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和社會的安定團結。社區(qū)成立幫教小組對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象采取每月定期上門走訪，了解思想動態(tài)，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會，
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安
積極組織社區(qū)治保力量，配合管轄區(qū)單位開展重點打擊入室盜竊，偷盜搶機動車，路面“雙搶”等多發(fā)性案件，嚴格按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社區(qū)安全防范工作，力保轄區(qū)平安。
五、做好出租房，流動人口管理
充分發(fā)揮好計生專干作用，切實加強流動人口管理，對社區(qū)的出租戶要100%簽訂治安責任書，要推廣出租房代管制，轄區(qū)內(nèi)出租房流動人口要做到底數(shù)清，情況明。
六、做好防火安全生產(chǎn)工作
要進一步加強防火安全生產(chǎn)工作，同轄區(qū)各單位，居民簽訂綜治防火安全責任書，防火安全生產(chǎn)工作落實到人，做到“以人為本，安全第一”堅決清理火災隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改，對重大隱患及時上報，杜絕不良事件發(fā)生。
我們將創(chuàng)建“平安社區(qū)”為動力，加大工作力度，加強思想學習，構建和諧社會，創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務艱巨，責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下，開拓創(chuàng)新，推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步，全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇8
一、組織領導重視，制度措施落實
始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95％以上；今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的'服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
-
jab88.com小編精心推薦:
- 綜治中心政法品牌工作計劃?|?綜治中心智慧城市工作計劃?|?出版中心助理工作計劃?|?信息中心工作計劃?|?綜治中心政法品牌工作總結?|?綜治中心政法品牌工作總結
三、抓緊源頭管理，強化防范機制
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務規(guī)范促平安，技術改造創(chuàng)平安
幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網(wǎng)罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè)；對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內(nèi)噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全；并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設立服務投訴信箱、電話，作為接受承諾服務的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音；相繼推出司乘人員規(guī)范服務“十注意十不準”、“服務資質等級上崗制度”、“服務質量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務工作中出現(xiàn)的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務的積極性。好人好事蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年出現(xiàn)各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數(shù)百萬元。企業(yè)也由此獲得“省交通運輸業(yè)重服務守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“省職工職業(yè)道德建設示范班組”、9路車隊“省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調(diào)車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調(diào)化，既提高了安全系數(shù)，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內(nèi)監(jiān)控設施，分別從制度措施落實和硬件設施建設上把好源頭安全關。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現(xiàn)行的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式和部分管理人員自身綜合素質難以適應當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科（課）室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現(xiàn)有關工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高；二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務素質參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強；三是從曾經(jīng)發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領導與支持下，不斷吸取教訓、總結經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設更上一層樓。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇9
一年來，在縣委政法委的正確領導下和鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導下，緊緊圍繞平安楊梅山建設這條主線，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
一、加強組織領導，目標責任嚴格落實
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。二是健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。年初，鎮(zhèn)綜治委與全鎮(zhèn)19個村、1個居委會及成員單位共22家單位簽訂了《綜治目標管理責任書》，各村（居）、各成員單位嚴格對照考核細則進一步明確職責，確保責任到人，落實到位。三是建立健全政法綜治聯(lián)席會議制度。鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所每個季度召開一次聯(lián)席會議，就全鎮(zhèn)治安情況和形勢進行分析交流，研究具體的工作措施，做到了政法各單位密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，有效地提高了工作效率。同時按照聯(lián)席會議的要求，由司法所牽頭組成工作組深入村組、學校開展法制宣傳活動，取得了較好的效果，促進了群眾法律意識的提高。全年開展法制宣傳活動6次，群眾參與1400余人次。
二、堅持排查化解，構建維穩(wěn)防線
今年來，我們充分利用綜治維穩(wěn)中心工作平臺，堅持矛盾糾紛月排查調(diào)處制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，做到“三不放過”，即穩(wěn)控責任不落實不放過，工作措施不到位不放過，非正常上訪的隱患不排除不放過。對排查出的矛盾糾紛，提出解決方案，明確責任領導，逐級落實解決；對群體性上訪苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，不激化；對上級交辦的案件，按時按程序認真辦理。做到了一般糾紛不出村，大的糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不激化，不上交，人民調(diào)解的第一道防線作用發(fā)揮較好。全鎮(zhèn)全年共排查矛盾糾紛68件，調(diào)處成功率達98%。
三、創(chuàng)新社會管理，群眾安全感不斷增強
一是深化平安創(chuàng)建。自“平安家庭”創(chuàng)建以來，我鎮(zhèn)結合實際，通過宣傳動員、組織評定、落實責任、全面創(chuàng)建，評選出縣級平安家庭示范戶20戶，鎮(zhèn)級平安家庭示范戶235戶。
二是深入開展“大下訪”活動。全年共走訪群眾8745戶，收集意見和建議58條。
三是廣泛宣傳動員。利用短信平臺、發(fā)放宣傳資料進行廣泛宣傳，進一步提升群眾知曉率，向全鎮(zhèn)手機用戶發(fā)送短信145條，發(fā)放宣傳資料8000余份。
四是加大民調(diào)督查力度。鎮(zhèn)紀委鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)黨政辦組成督查組，對各單位各村的民調(diào)工作落實情況進行督查，抽查結果走訪率達98%。
對1個走訪不徹底的單位下發(fā)了督辦通知書，限期走訪到位。群眾安全感和滿意度實現(xiàn)了大幅提升。五是狠抓基層綜治規(guī)范化建設。按照縣綜治辦的要求，全鎮(zhèn)19個村1個居委會都成立了綜治維穩(wěn)工作站，建立健全了一個以村支部、村委會為核心的綜治防控網(wǎng)絡。對全鎮(zhèn)治保調(diào)解人員進行定期培訓，并印發(fā)培訓資料，有效地提高了村級定員干部的'業(yè)務水平，使基層綜治工作逐步走上了規(guī)范化軌道。全鎮(zhèn)全年舉辦各類培訓班3期，組織綜治干部參加學習培訓198人次，發(fā)放培訓資料560份。
四、狠抓專項整治，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定
一是對非法礦區(qū)、采石場、地質災害易發(fā)區(qū)和道路交通、防火防汛及學校安全等重點場所和部位，均落實了責任人和監(jiān)測人，定期進行安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。全年開展安全檢查24次，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，均已整改到位。
二是對全鎮(zhèn)刑釋解教人員全部進行清查登記，落實了監(jiān)控人員，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起安全事故和重點管理責任事故。規(guī)范社區(qū)矯正，建立全鎮(zhèn)社區(qū)矯正信息庫，今年共接收矯正人員5人，在矯人員7人，實現(xiàn)了社區(qū)矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
三是成立了反恐工作領導小組，制定了工作預案。全鎮(zhèn)全年無恐怖事件和邪教組織活動情況發(fā)生，社會秩序穩(wěn)定有序。
四是完善防控體系。成立了鎮(zhèn)、村兩級巡邏隊，在重點時段、重點地段進行24小時巡邏，強化硬件設施建設，對機關辦公樓、街道、學校等重點部位安裝監(jiān)控，切實提高技防能力。
五、積極穩(wěn)妥做好信訪維穩(wěn)工作
積極做好老上訪戶的穩(wěn)控工作和涉法涉訴重信重訪處理工作，有針對性地落實穩(wěn)控措施，并實行“三心”感化教育，即疏導感化要有誠心，說服教育要有耐心，對他們的困難要給予關心，讓他們切實體會到各級組織的關懷，使他們逐步改變非正常上訪的念頭，息訴罷訪。進一步加大工作力度，落實干部責任，采取有效措施，對全鎮(zhèn)非正常上訪人員進行了全面摸排，對排查出來的34個重點對象按“五包一”逐一落實了穩(wěn)控責任領導和責任人，進行重點監(jiān)控，做好穩(wěn)控工作，全年實現(xiàn)了零上訪，有力地維護了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇10
20xx年，在丁集鎮(zhèn)黨委政府綜合治理領導機構的統(tǒng)一部署和指揮下，我校的綜合治理工作達到了預定的目標，取得了預期的效果：確保了師生員工的生命財產(chǎn)安全，確保了我校長期安定團結政治局面的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發(fā)展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用?，F(xiàn)將我校今年的綜合治理工作情況總結如下：
一、繼續(xù)健全完善和強化了我校綜合治理工作的領導機構和職能，使綜合治理工作沿著正確軌道進行。
20xx年，我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調(diào)整，使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現(xiàn)在：我校主要領導直接抓此項工作，下面又由分管此項工作的一名副校長來抓，負責治安保衛(wèi)工作的具體落實。這樣，我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
二、繼續(xù)重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網(wǎng)絡建設，使學校綜治工作有章可循，有序進行。
綜合治理工作是一項涉及面廣、內(nèi)容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展，今年，我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室，在原來建立的規(guī)章制度基礎上，根據(jù)新的實際情況，對原來的各項規(guī)章制度進行修改、增刪，使綜合治理的各項規(guī)章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是：安全保衛(wèi)制度，教學樓、各班清潔區(qū)衛(wèi)生安全消防制度，學校安全衛(wèi)生工作應急措施，教職工居住小區(qū)安全衛(wèi)生制度，個體商店和餐飲店安全管理制度。
我校的安全、衛(wèi)生、消防制度很完備，各有關部門必須嚴格按照制度辦事，并嚴格進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章的單位和個人，將嚴格按規(guī)章進行處罰，以確保我校的安全衛(wèi)生工作制度得以切實落實。
三、以創(chuàng)建“和諧校園”為主線，繼續(xù)認真創(chuàng)建“和諧校園”，徹底消除“臟、亂、差”現(xiàn)象。
綜合治理的計劃措施制定后，我校狠抓了貫徹落實的關鍵環(huán)節(jié)。在抓實施的過程中，采取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛(wèi)生、供應等方面進行嚴格的把關監(jiān)控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，并制定了各項管理制度。學校的'“每天奉獻十分鐘”和每周五下午的一次衛(wèi)生大掃除保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“臟、亂、差”現(xiàn)象，出現(xiàn)了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
四、深化普法安全教育，全面增強了師生的法制觀念，增強了師生的自護自救能力。
我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查，為確保每位學生的安全，督查組認真排查我校安全隱患。每周的教工會議上，學校都會及時把上級有關安全的文件精神傳達給教師們，增強了教師的法制觀念。在家長會上，還特別對學生家長強調(diào)了安全的重要性。
存在的問題：
1、學校附近早餐點、小賣攤持證經(jīng)營問題突出。校外不法商販經(jīng)營不合格食品，影響我校師生飲食安全；小賣攤證件不齊全，或者是相關標準達不到要求，衛(wèi)生問題有待進一步解決；
2、道路交通安全問題。我校附近路況復雜，警示牌等配備不夠，無路燈，影響師生正常出入；學校門口道路狹窄，學生行走不便。
今后改進和加強的工作方向：
1、積極向上級部門反應，要求規(guī)范食品的營銷點和營銷行為，盡快對我校門前的各種流通食品攤販采取統(tǒng)一批準并發(fā)給經(jīng)營許可證的措施，以杜絕流動攤販帶來的食品不衛(wèi)生而致病或中毒的不安全隱患。
2、繼續(xù)加強保衛(wèi)安全工作，完善各項制度。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇11
自開展市容整治活動以來，甘棠街道上下齊心，取消雙休，對轄區(qū)內(nèi)大街小巷進行集中整治，重點對轄區(qū)行業(yè)單位的餐飲衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，在整治活動中，街道將動員部署與專項整治有機地結合起來，通過發(fā)動、整治、檢查，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平，特別是亂堆、亂放、亂扔垃圾、亂設攤點等現(xiàn)象得到了有效控制，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改觀，現(xiàn)將有關情況小結如下：
一、主要做法
一是街道黨工委、辦事處把市容整治工作擺到了街道工作的重要議事日程，利用社區(qū)板報、櫥窗等進行宣傳教育，通過開展對不文明行為的監(jiān)督，使市容整治行動深入人心。
二是加強組織領導，建立街道、社區(qū)、居民三級組織網(wǎng)絡體系，成立了市容環(huán)境綜合整治工作領導小組，實行分工包片，并在轄區(qū)內(nèi)實施不間斷的巡回集中整治。實行“一把手”親自抓、負總責、分管領導具體抓的工作責任制和“一追到底不留死角”的督查制度，轄區(qū)內(nèi)市容環(huán)境得到了凈化，城市管理水平進一步提高。
三是責任落實，工作措施到位。對群眾的衛(wèi)生投訴，能按責任范圍進行落實整改，責任層層明確，并堅持廣泛發(fā)動群眾，讓群眾參與市容環(huán)境整治活動。自開展市容整治工作以來，街道共對條路進行了整治，清理亂擺亂放攤點共處，拆除違章建筑處，清運垃圾多達車。由于措施有力，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改觀，群眾對整治工作的關心程度和對治理成效的滿意度大大提高，群眾投訴的環(huán)境衛(wèi)生問題也普遍減少，且得到了有效解決，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯改善。
二、心得體會
在上級政府及轄區(qū)各單位的積極支持和參與下，我街市容環(huán)境衛(wèi)生水平邁上了新臺階，受到了上級領導和市民的廣泛好評。但我們在工作中仍然存在一些困難和問題：
一是我街地處市中心，轄區(qū)人口密集，外來人員較多，城管工作難度相對較大，市容環(huán)境短期內(nèi)難以徹底改觀。
二是亂擺亂放機動性強，成本低，反復性強，要徹底根除需經(jīng)過長期的宣傳教育和加大監(jiān)管力度，
三是執(zhí)法行動中暴力抗法事件時有發(fā)生，執(zhí)法人員的.人身安全難以得到保障。上述問題有待在以后工作中大力氣加以解決和改善，同時也希望上級政府能給予精心的指導。
三、下一步打算
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道和社區(qū)居委會實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如高樓向下拋廢棄物，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的衛(wèi)生問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。
為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，加大局部地區(qū)和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實衛(wèi)生責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
綜治中心政法品牌工作計劃 篇12
良好的社會治安、穩(wěn)定的社會環(huán)境，才能為村民的工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的條件，為認真落實看好自己的門，管好自己的人，為好自己的事的方針，確保我村社會治安綜合治理工作的須利開展，結合我村的實際情況制定以下的計劃：
一、成立社會治安綜合治理領導小組
根據(jù)辦事處社會治安綜合治理委員會的要求，成立了書記任組長的領導小組，具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展，成立了人民調(diào)解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理，明確分工，建立健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)動群眾消除一起影響穩(wěn)定的因素處于萌芽狀態(tài)。
二、搞好普法宣教、營造守法氛圍
強化管理，以村民小組為基礎，以創(chuàng)建平安漢臺位載體，結合五五普法，充分利用黑板報、宣傳材料等形式，教育廣大群眾管好自己人，看好自己的門，辦好自己的事，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象和邪教組織。
三、矛盾糾紛細排查，做到化解矛盾到位
由于經(jīng)濟結構的改變以及外來人口的大量涌入，使我村的矛盾糾紛有所增加，針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調(diào)處，做到矛盾不上交，不激化。
四、安全管理經(jīng)常抓，做到安全到位
認真落實安全生產(chǎn)的各項制度，最大限度的.預防和減少事故。確保人民的生命財產(chǎn)安全。由于我村及周圍村子的工廠較多，外來人口逐漸增多，為了便于管理流動人口，保障社會治安，我村成立了流動人口管理小組，由專人負責。
五、建立應急預警機制
按照以片為主、反應靈敏、動作高效的要求。一旦發(fā)生突發(fā)事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發(fā)生一起刑事案件，保證了全村的穩(wěn)定和平安。
六、建立防范網(wǎng)絡，確保防范措施到位
我村的治安防范網(wǎng)絡建設在辦事處的關心和支持下，建立村支部書記負總責，村委會成員具體抓，以村民調(diào)組織為主要成員的群防群治隊伍。形成上下聯(lián)動，密切配合，防范控制嚴密的治安防范網(wǎng)絡。為我村的新農(nóng)村建設起到積極推動的作用。
七、認真落實社會治安綜合治理工作
把社會治安綜合治理工作納入重要工作來抓，堅持落實一把手親自抓的要求，日常工作中積極落實并經(jīng)常檢查監(jiān)督，存在的問題按時整改，確保我村社會治安綜合治理工作不發(fā)現(xiàn)。
-
推薦閱讀:
最新綜治中心政法品牌工作計劃(通用十二篇)
綜治中心智慧城市工作計劃（集錦15篇）
最新保潔工作計劃(集錦十二篇)
信息中心工作計劃
年終黨風廉正建設工作計劃(通用十二篇)
最新大班保育工作計劃個人通用
-
更多精彩綜治中心政法品牌工作計劃內(nèi)容，請訪問我們?yōu)槟鷾蕚涞膶ｎ}：綜治中心政法品牌工作計劃
