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      部門例會發(fā)言

      發(fā)表時(shí)間:2025-03-18

      2025部門例會發(fā)言(通用13篇)。

      在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的第一次例會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      部門例會發(fā)言 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事:

      大家好!

      我是x號參賽選手。

      首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí),我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因?yàn)槲乙黄谱约?、我要提升自己,我要給自己一個(gè)站在講臺上的機(jī)會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。

      時(shí)光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),工作的磨練,及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

      我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。在這個(gè)過程中,不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,在生活中得到充實(shí),也讓我的思想得到了升華。

      有一句話這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著?!睂Π?!我存在,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值——那就要做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與俱細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!

      企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們在自己平凡的崗位上,貢獻(xiàn)自己的全部力量。

      做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責(zé)任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。

      做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起,勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,對工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn),注重自身能力的.培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化,樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為企業(yè)增光添彩。

      我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它,專心專意做好它,凡事就怕“認(rèn)真”二字,對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會的就潛心學(xué)習(xí),不怕麻煩,并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作,對于一個(gè)企業(yè)來說,那將是一份不菲的財(cái)富,因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,每個(gè)人都是一個(gè)窗口,要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,每個(gè)人努力地做好自己的工作,擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,對整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。

      眾所周知,滴滴細(xì)流,匯成江河。如果我們把本職工作做好,就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中,我會努力克服自己的不足,努力提高自己的素質(zhì),虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展,添磚加瓦。

      我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,身體健康,萬事如意。祝愿開元事業(yè)蒸蒸日上!jAb88.CoM

      我的演講結(jié)束,謝謝大家!

      部門例會發(fā)言 篇2

      各位員工,領(lǐng)導(dǎo):

      上午好!

      我代表工程材料事業(yè)部向大家匯報(bào)一下工程材料事業(yè)部部門經(jīng)營情況及下階段工作要點(diǎn)。20xx年由于世博會的召開,上半年上海市政工程絕大多數(shù)都暫停施工,我部工程材料租賃數(shù)量下降明顯。但是我部充分考慮到上海租賃市場的嚴(yán)峻形勢,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部積極調(diào)整經(jīng)營思路和經(jīng)營模式,通過半年的探索提出“以撐代租,租撐結(jié)合”的經(jīng)營思路,以此來提高分公司周轉(zhuǎn)材料領(lǐng)域的競爭力,拓寬分公司業(yè)務(wù)范圍。

      20xx年上半年,通過全體員工的努力,我們已承接了市內(nèi)外多個(gè)項(xiàng)目工程的'工程材料租賃業(yè)務(wù)和工程材料施工業(yè)務(wù)。目前正在經(jīng)營的和即將開始的工程項(xiàng)目有:一項(xiàng)部,無錫太湖大道節(jié)點(diǎn)改造工程sd1標(biāo)鋼支撐施工工程(3450噸);無錫市軌道交通一、二號線土建工程三陽廣場站鋼路面板鋪設(shè)工程(9000平方米);無錫市軌道交通

      一、二號線土建工程三陽廣場站鋼支撐施工工程(9245噸);昆明項(xiàng)目部,昆明軌道交通首期工程土建施工項(xiàng)目14標(biāo)鋼支撐安拆工程(4200噸);路橋公司,上海軌道交通11號線龍華寺站土建施工項(xiàng)目鋼支撐施工工程(3500噸);寧波市軌道交通土建施工項(xiàng)目鋼支撐施工工程(3000噸);浦東公司,鄭州地鐵1、2號線φ609鋼支撐及圍檁租賃(2500噸);越江二部,虹梅路越江隧道土建施工項(xiàng)目鋼支撐施工工程(10000噸)等。

      工程材料事業(yè)部在認(rèn)真完成分公司的生產(chǎn)任務(wù),拓展業(yè)務(wù)范圍,提高部門競爭力的同時(shí),積極按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和相關(guān)的法律法規(guī)的要求。在質(zhì)量、安全、成本工作等方面下功夫,提高職工的管理水平,確保部門業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理水平雙提高。為了提高工程材料事業(yè)部內(nèi)部管理水平,部門計(jì)劃推行例會制度,通過每月1至2次的部門例會,把業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理中遇到的問題進(jìn)行討論解決,把過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣;針對工程材料事業(yè)部材料管理的各個(gè)流程,部門制定了《工程材料事業(yè)部周轉(zhuǎn)材料收發(fā)管理辦法》,確保材料收發(fā)有法可依;針對工程材料維修現(xiàn)場的施工操作特殊性,部門制定了《電焊工現(xiàn)場施工要求》來規(guī)范特殊工種的操作規(guī)范,杜絕安全隱患,防患于未然。

      當(dāng)然,工程材料事業(yè)部在取得這些成績的同時(shí)也有一定的不足,因此我相信通過這次部門內(nèi)部管理的分工和調(diào)整,全體員工能更好做好工程材料事業(yè)部工程材料租賃及工程材料施工的協(xié)調(diào)工作,相互配合相互支持,確保安全、質(zhì)量、進(jìn)度等工作的順利進(jìn)行。最后我希望我們部門全體員工要統(tǒng)一思想,樹立全局意識,分工不分家,相互合作,面對針對性的問題,關(guān)鍵時(shí)刻能靜下心來一一解決,此外還要充分調(diào)動(dòng)外地施工人員的積極性,落實(shí)好相關(guān)人員的工作安排。我相信在陳書記和丁主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w員工會齊心協(xié)力地完成好部門的各項(xiàng)工作。

      工程材料事業(yè)部

      20xx/9/19

      部門例會發(fā)言 篇3

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)會議安排,現(xiàn)就水務(wù)部門如何做好水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè),為全縣生態(tài)建設(shè)提供保證作簡要發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。

      水務(wù)局作為水利服務(wù)和管理部門,在這次全縣生態(tài)建設(shè)的重大任務(wù)中,肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們必須統(tǒng)一思想,緊扣全縣生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)和要求,圍繞全縣生態(tài)建設(shè)重點(diǎn),做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實(shí)施工作,為全縣生態(tài)建設(shè)起好步、開好頭。

      一、統(tǒng)一思想,做好服務(wù)。

      這次全縣生態(tài)建設(shè)工作中,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照全縣生態(tài)建設(shè)工作的要求,把水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來,圍繞重點(diǎn),鎖定目標(biāo)。堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)水利先行的原則,努力為全縣生態(tài)建設(shè)提供用水保障,做到栽植一片、水利設(shè)施配套一片。

      二、圍繞重點(diǎn)、狠抓落實(shí),組織實(shí)施工作好**綠化供水管網(wǎng)工程。

      為大范圍長期開展全縣生態(tài)建設(shè)工作積累經(jīng)驗(yàn),縣委、縣政府把**綠化作為全縣生態(tài)建設(shè)的重點(diǎn),是我縣實(shí)施生態(tài)建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的第一步,具有十分重要的意義。根據(jù)縣上有關(guān)**綠化的任務(wù),我局承擔(dān)**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實(shí)施工作,為**生態(tài)治理提供水利設(shè)施。為此,我們要做好以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真搞好**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實(shí)施工作,長期確保南山供水工作,完成縣委、縣政府提出的“兩年見綠、三年見效”的目標(biāo),我局及時(shí)召開局務(wù)會議,成立了以局長任組長,副局長任副組長,抽調(diào)水管站、設(shè)計(jì)室、綜經(jīng)站、***等單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為成員的水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了以設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)規(guī)劃,綜經(jīng)站負(fù)責(zé)物資供應(yīng),水管站負(fù)責(zé)組織實(shí)施,***負(fù)責(zé)供水管理的工作任務(wù)。二是做好規(guī)劃工作。8月底水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織技術(shù)人員對**原有的供水管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地勘測,并拿出了**綠化供水管網(wǎng)工程規(guī)劃。計(jì)劃共架設(shè)管道20.12公里(其中:干管3.28公里,支管3.95公里,配水管12.89公里),維修蓄水池20座,安裝變壓器1臺,工程總投資138.64萬元。三是做好組織實(shí)施工作。為了切實(shí)做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實(shí)施工作,我局從工程的資金籌措、工期安排、質(zhì)量要求等方面做了詳盡的考慮。在資金籌措方面,做好爭取項(xiàng)目資金的同時(shí)先從其它渠道進(jìn)行墊付。在工期安排方面,力爭今年11月底完成主體工程并澆上冬水。在質(zhì)量要求方面,嚴(yán)格按照水利工程質(zhì)量管理規(guī)范,嚴(yán)把材料進(jìn)貨關(guān),選擇技術(shù)強(qiáng)的施工單位進(jìn)行施工,確保供水管網(wǎng)工程長期發(fā)揮效益。四是切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)行管理工作。南山綠化供水管網(wǎng)工程的運(yùn)行管理是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。管線長、干支管縱橫交錯(cuò),管道及配件易造人為損壞,在管理上來說是一件難度大,費(fèi)用高的工作,因指定專人負(fù)責(zé),進(jìn)行管理,定期檢查,進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。五是加強(qiáng)節(jié)約用水工作。首先要加強(qiáng)節(jié)約用水宣傳工作,過量用水不僅會造成運(yùn)行管理費(fèi)用的.過高,而且還會容易造成水平溝塌陷。其次,要采取定時(shí)定量供水的措施,加強(qiáng)節(jié)約用水工作的管理。

      三、制定計(jì)劃,著眼未來。

      生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的、具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,我們不僅要為南山綠化的供水工作做好服務(wù),而且在全縣生態(tài)建設(shè)中要不斷加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè),加強(qiáng)水資源的保護(hù)和利用,管護(hù)好水利工程。為全縣加快生態(tài)建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí),要繼續(xù)爭取項(xiàng)目,做好水土保持和生態(tài)修復(fù)工作,進(jìn)一步完善水土保持預(yù)防體系,進(jìn)一步加大水行政執(zhí)法力度,健全流域管理機(jī)構(gòu),在全縣生態(tài)建設(shè)工作中不辱使命,為我縣生態(tài)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)越的供水、用水和管水條件。

      部門例會發(fā)言 篇4

      同志們:

      今天的會議開得很成功,時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,各位分管領(lǐng)導(dǎo)講話,都非常深刻、講得很好。年終召開務(wù)虛會是我局的一個(gè)好的工作傳統(tǒng),通過這種形式,大家歡聚一堂,即總結(jié)又謀劃,達(dá)到了統(tǒng)一思想認(rèn)識、堅(jiān)定信心、振奮精神、明確努力方向的目的,為我們乘勢而上、做好明年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我在大家發(fā)言和講話的基礎(chǔ)上再講幾句。

      一、提高認(rèn)識,切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到全國、全省教育工作會議精神上來

      全國、全省教育工作會議今年相繼召開,對于進(jìn)一步動(dòng)員和組織各方力量,深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展將產(chǎn)生重大影響。會議的召開,必將掀開我國教育改革發(fā)展新的一頁,強(qiáng)國必先強(qiáng)教,興縣必先興教。當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期,是我縣全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期、工業(yè)化城鎮(zhèn)化的加速期、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。要實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展,必須充分發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略性作用,必須強(qiáng)化教育和人才的先導(dǎo)性支撐。新的形勢、新的任務(wù),要求我們必須致力教育的跨越發(fā)展,加快教育現(xiàn)代化,提高教育貢獻(xiàn)率,提升人口質(zhì)量,壯大人才規(guī)模,增進(jìn)人民福祉,為科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強(qiáng)縣提供更加有力的人才保證和人力資源支撐。

      二、提振精神,增強(qiáng)能力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)

      明年教育工作的大政方針和目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)清楚,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難和希望并存,當(dāng)務(wù)之急就是要深化工作部署,實(shí)化工作措施,細(xì)化工作責(zé)任,抓好貫徹落實(shí)。

      一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)。形勢在變化,實(shí)踐在深入,新情況新問題層出不窮,需要我們不斷在學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置,廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必需的知識,著力提高創(chuàng)新思維、辯證思維能力。今后,我們將緊緊圍繞教育均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展等與祁門教育發(fā)展密切相關(guān)的重大課題,通過理論學(xué)習(xí)會、專題講座、論壇等形式進(jìn)行探究,幫助我們的干部提高處理實(shí)際問題的能力和水平。提高謀劃發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力,增強(qiáng)服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

      二是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律。善于把握規(guī)律是駕馭工作的重要方法,大家務(wù)必要增強(qiáng)認(rèn)識、總結(jié)和運(yùn)用規(guī)律的能力。比如在謀劃明年工作上,教育民生工程如何創(chuàng)新?支教掛職工作如何深化?校長隊(duì)伍如何管理和提高?職業(yè)教育如何突圍?如何圍繞各項(xiàng)考核、檢查的指標(biāo)體系從年初就心中有數(shù)、工作有的放矢等等。這些就是需要把握的工作規(guī)律,掌握這些規(guī)律對于提升思維水平、提高工作實(shí)效具有重要作用。希望大家在各項(xiàng)工作實(shí)踐中,都要善于認(rèn)識和把握規(guī)律,善于把工作規(guī)律轉(zhuǎn)化為好的機(jī)制和制度,善于根據(jù)變化了的形勢不斷總結(jié)新規(guī)律、形成新機(jī)制。抓好明年的工作,我們不能停留于一般的做法、滿足于固有的套路,而是要進(jìn)一步增強(qiáng)能動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性,善于把中央和省里的精神與祁門實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,著力提高研究謀劃工作的能力水平,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。

      三、要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。

      責(zé)任心是第一位的。做人做事,都要講責(zé)任。不僅要對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé),還要對歷史負(fù)責(zé)。有沒有責(zé)任心是有本質(zhì)區(qū)別的。有責(zé)任心,今天干的事情絕不會拖到明天,自己干的事情絕不會推給別人。責(zé)任既是客觀需要,也是主觀追求。有責(zé)任,工作起來就有激情、有動(dòng)力、自覺主動(dòng);沒有責(zé)任,抓起工作來往往就會找借口、談條件、計(jì)得失。在當(dāng)前教育發(fā)展挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的情況下,越是發(fā)展任務(wù)重、工作要求高,越要強(qiáng)化執(zhí)行和落實(shí)。各股室長是股室的牽頭人,責(zé)任人,要從自身做起,切實(shí)履行好職責(zé),每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí)到崗到人,明確時(shí)限要求、工作抓手、具體措施。在工作推進(jìn)中,要建立健全有效保障落實(shí)的工作機(jī)制,對每項(xiàng)工作、每件事情,都要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo),把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),不僅要有部署推進(jìn)的舉措,也要有督查的方法,特別是要有責(zé)任追蹤和考核獎(jiǎng)懲的措施,確保落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。作為局機(jī)關(guān)的每一名干部,一定都要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,全力以赴推進(jìn)我縣教育的科學(xué)發(fā)展。

      四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),努力打造和諧機(jī)關(guān)。

      最近,局黨委召開了民主生活會,最大的意見是股室之間的溝通、協(xié)調(diào)力度不夠,這恐怕也是感同深受的。從大的說,同志們個(gè)體素質(zhì)都很好,但從溝通協(xié)調(diào)來說,的確還存在未盡人意的地方。我們教育局是全縣比較大的局,人員多,股室多,結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,同志們來自五湖四海,有著不同的經(jīng)歷,不同的性格,但大家走到一起非常不容易,應(yīng)該倍加珍惜。特別是股室長,所以說,大家一定要珍惜平臺,珍惜崗位,珍惜共事之緣。機(jī)關(guān)的.和諧必須是整體上的和諧,是股室與股室、人與人之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和我們所從事的事業(yè)、各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體,每個(gè)股室、每個(gè)人都要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧意識,進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和大局意識,既要分工負(fù)責(zé),又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互之間要多配合、多溝通、多理解。同事之間要珍惜在一起工作的緣份,相互尊重、相互信任、相互支持,通過工作加深感情,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理。凡是局班子作出的正確決策和安排的工作,必須執(zhí)行,絕不能站在狹窄的立場發(fā)出雜音,既要保證政通人和,又要做到政令暢通,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。希望全局干部、職工共同努力,進(jìn)一步創(chuàng)建一個(gè)令人心情舒暢的和諧機(jī)關(guān),為學(xué)校發(fā)展做好服務(wù)。

      同志們,我們一起共同攜手走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的一年,一起在這風(fēng)風(fēng)雨雨一年里創(chuàng)造可喜的發(fā)展業(yè)績,大家辛苦了!借此機(jī)會,我和賽霞同志以及所有的班子成員一起,向各位并通過各位向機(jī)關(guān)全體同志表示謝意和敬意,并送上新年的祝福:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

      部門例會發(fā)言 篇5

      親愛的同學(xué)們:

      今天,我校全體團(tuán)委學(xué)生會的青年才俊聚集一堂,面對著一張張洋溢著激情與活力的面孔,我的內(nèi)心十分激動(dòng)。首先,我代表校學(xué)校向加入到第12屆團(tuán)委學(xué)生會的你們表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎;向一直以來關(guān)心和支持我們工作的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的`感謝;向我們老部員在前一段時(shí)間里的辛勤工作表示親切的慰問。

      學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅(jiān)力量,是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶。是學(xué)校實(shí)施教育、管理工作的一支重要力量。學(xué)生干部隊(duì)伍工作的得力與否和學(xué)生干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)校整個(gè)育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。又一個(gè)新的學(xué)期已經(jīng)步入正軌,當(dāng)我們回首這豐富美好的學(xué)習(xí)生活時(shí),才感到時(shí)光飛逝。在本學(xué)年,希望重慶工商大學(xué)融智學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會密切配合學(xué)院中心工作,按照學(xué)院的。工作部署和指示精神,扎實(shí)的開展工作,做到“以學(xué)生為主體,全心全意為全院學(xué)生服務(wù)”。充分發(fā)揮學(xué)院和同學(xué)之間的紐帶作用,為廣大同學(xué)服務(wù),為豐富校園文化,銳意創(chuàng)新,朝著“自我管理,自我教育,自我服務(wù),自我監(jiān)督”的方向不斷發(fā)展。

      祝福今天戴上工作牌的每一位成員,我們一起并肩作戰(zhàn),用汗水收獲那最美麗的感動(dòng)!加油吧!明天的陽光會因?yàn)槲覀兏k麗,明天會因?yàn)槲覀兏拥木剩』▋旱膲羰茄b點(diǎn)世界,雄鷹的夢是搏擊長空,而我們的夢就是融智的明天更美好!

      部門例會發(fā)言 篇6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的團(tuán)學(xué)干部們:

      大家中午好!我是紀(jì)檢部部長任川,很高興能夠站在這里代表優(yōu)秀部門發(fā)言。首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們學(xué)生會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

      這一學(xué)期以來我們紀(jì)檢部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下,在紀(jì)檢部全體成員的共同努力和奮斗下取得了一定的成績。一直以來,我們本著公平、公正、公開的工作原則認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作。在工作之余我們進(jìn)行了部門的內(nèi)部文化建設(shè),使我們逐漸成為有較強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。

      回眸這一學(xué)期,從開學(xué)初的納新到各方面的干部培訓(xùn),為新一屆的團(tuán)學(xué)干部提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和進(jìn)步的空間。為紀(jì)檢部注入了一批有責(zé)任心、踏實(shí)、肯干的新成員,為我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下了基礎(chǔ)。我們都堅(jiān)持有工作一起完成,有困難一起解決,有活動(dòng)一起參與,有責(zé)任一起承擔(dān),堅(jiān)決不落下任何一個(gè)成員,這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神。作為學(xué)長的我們更應(yīng)該帶著他們一起完成每一項(xiàng)工作,而不是抱著手指揮,因?yàn)橹挥羞@樣我們才能真正凝聚在一起,提高我們的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。

      一個(gè)學(xué)期的時(shí)間一晃而過,今天我站在這里代表的是所有優(yōu)秀部門,而不是我一個(gè)人。優(yōu)秀部門,對于身為部長的我來說是一種肯定,我感到無比地欣慰。為我是一名團(tuán)學(xué)干部而感到光榮,為我擁有這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到驕傲、自豪。團(tuán)學(xué)組織在為我們提供舞臺的同時(shí)也為我們準(zhǔn)備了無數(shù)的危機(jī)和困難,我們只有不斷的學(xué)習(xí)、改正、鍛煉自己,才能在信息學(xué)院的團(tuán)學(xué)組織中留下我們的足跡,為自己的`大學(xué)生活寫下光輝的一筆。“優(yōu)秀部門”既是我們的榮譽(yù),也是對我們的激勵(lì),我們將再接再勵(lì),帶領(lǐng)我們的部門繼續(xù)努力,爭取在下學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。我也希望我們每一位學(xué)生干部能夠更加成熟,利用好這個(gè)平臺,盡自己最大的能力,發(fā)揮更大的作用,讓我們的團(tuán)學(xué)組織變的更好更強(qiáng)。

      最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們,新年快樂! 我的發(fā)言完畢 謝謝!

      部門例會發(fā)言 篇7

      尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo):

      下午好,今日,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個(gè)中國電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中,同時(shí)也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年以來的情況。

      在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個(gè)交流人員,或說30個(gè)交流人員在努力,而是代表了整個(gè)江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個(gè)電信集團(tuán)對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時(shí)間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進(jìn)步的一年,豐富多彩的一年。

      在這一年里,整個(gè)交流團(tuán)隊(duì)的同事們嚴(yán)格遵照集團(tuán)交流工作的精神,牢記江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理

      第一線,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動(dòng),在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

      在這一年里,交流同事們在工作和學(xué)習(xí)上積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,注重團(tuán)隊(duì)精神。不但交流團(tuán)隊(duì)內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動(dòng)和加強(qiáng)了河南電信本身的'業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)還注意發(fā)揮了原工作團(tuán)隊(duì)的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗(yàn)的河南化、實(shí)用化,同時(shí)也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗(yàn)介紹到江蘇公司。在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高??梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認(rèn)真、扎實(shí)的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      同時(shí),交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍,更加深入地了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握了更豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。我們根據(jù)集團(tuán)相關(guān)要求,結(jié)合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動(dòng)了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計(jì),共清理老套餐近萬個(gè),及時(shí)開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

      另外還在多方推動(dòng)政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動(dòng)競賽、集市營銷各項(xiàng)營銷活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。

      交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實(shí)時(shí)計(jì)費(fèi)系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目建設(shè),其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

      另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個(gè)行業(yè)信息化項(xiàng)目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評。

      在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強(qiáng)的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一起,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐,培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動(dòng)出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時(shí)不到3%,目前上升到了5%左右。

      在這一年里,我們個(gè)人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)的話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷壯大的進(jìn)程;如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個(gè)橋梁在交流工作一開始,公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

      一年前,我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今日,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

      最后,我們再一次感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導(dǎo),生活上無微不至的關(guān)心,謝謝各位!

      部門例會發(fā)言 篇8

      尊敬的xx:

      各位同學(xué),大家晚上好,今天是我們團(tuán)學(xué)會本學(xué)期第一次召開全體成員大會,大家經(jīng)過激烈競聘進(jìn)入團(tuán)學(xué)會大家庭,已經(jīng)工作一個(gè)學(xué)期,相信在各方面都已經(jīng)有所長進(jìn),通過一學(xué)期忙碌的學(xué)習(xí)、工作生活,成功的從高中向大學(xué)生活過渡,在你們成長的同時(shí)我們也成功的舉辦了各項(xiàng)活動(dòng)并取得了校、院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,團(tuán)學(xué)會完成的每一份工作,對理學(xué)院帶來的每一項(xiàng)榮譽(yù),都離不開在座各位的努力,但是尺有所長、寸有所短,在某些活動(dòng)上,我們有所欠缺,所以我們要揚(yáng)長避短,將我們優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來!現(xiàn)在我?guī)е蠹乙黄鸹仡櫼幌拢?/p>

      在驕陽似火的9月大家懷著自己的夢想來到理學(xué)院,雖然軍訓(xùn)讓我們嘗遍酸、甜、苦、辣、咸但是我們有“快樂軍訓(xùn)活動(dòng)”讓大家解壓,緊接著大家通過“理學(xué)院團(tuán)學(xué)會招新活動(dòng)”進(jìn)入各個(gè)部門,并開始展開工作;為了讓大家更好的開展工作,更好的更快的適應(yīng)大學(xué)生活,我們舉辦了“干部干事培訓(xùn)大會”、“新老生交流會”;接著為了緩解一下大家忙碌的生活,同時(shí)也迎接大家進(jìn)入大學(xué),我院又舉辦了“新生杯”籃球賽,師生同樂的“迎新晚會”,以及能讓我們盡情釋放青春活力的“校園會”;為了激發(fā)大家的興趣愛好以及豐富大家的第二課堂,我們又開展了“英語風(fēng)采大賽”、“理學(xué)院學(xué)習(xí)興趣小組” “主持人選拔大賽”、“游園會”、“光棍節(jié)”活動(dòng);了解到大家不是很了解安全知識,為了讓大家更好的懂得保護(hù)自己,我們舉辦“女生安全知識講座”、“防火防盜安全知識講座”;為了加強(qiáng)團(tuán)學(xué)會工作和各班級的聯(lián)系,達(dá)到班級自己管理為主,學(xué)院管理為輔的良好狀態(tài),我們又舉辦了“寢室長大會”、“團(tuán)支書培訓(xùn)大會”、“定期的班長例會”,為了讓我院學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣更好、杜絕不良作風(fēng),我們有“宿舍整頓”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”月,這二十項(xiàng)活動(dòng)的成功開展,學(xué)院對我們團(tuán)學(xué)會工作的肯定,都離不開在座各位的努力工作與無私奉獻(xiàn),我在大家身上也確實(shí)看到了一個(gè)想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,全心全意為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部形象,這與我們蔡書記和輔導(dǎo)員平時(shí)悉心的教導(dǎo)是分不開的,這一學(xué)期我們還有“座談會”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”、“心靈話劇”、“戶外素質(zhì)拓展”、“陽光天使選拔”、“525心理健康活動(dòng)”、“辯論賽”、“315維權(quán)活動(dòng)”、“理學(xué)院杯籃球賽”、“陽光杯籃球賽”,希望同學(xué)們以更加飽滿的`熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更高的服務(wù)的意識服務(wù)同學(xué),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作,以一顆認(rèn)真和熱情的心投入到新學(xué)期的工作當(dāng)中去,在20xx年將學(xué)生工作越做越好。此外,本學(xué)期的工作核心是不要對手底下干事過多約束與管制,我們應(yīng)該讓他們自己去尋找工作,而不是分配工作,調(diào)動(dòng)干事的積極性,從而讓他們懂得態(tài)度決定一切,懂得如何去實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!希望全體學(xué)生干部要以新的面貌迎接新的學(xué)期,每一位學(xué)生會干部都要相互協(xié)作,共同奮進(jìn),將你們所有的熱情迸發(fā)出來,為團(tuán)學(xué)會帶來更好的明天!”

      20xx年3月4日

      部門例會發(fā)言 篇9

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      接到公司《關(guān)于召開20xx年工作務(wù)虛會的通知》后,我們召開分公司的工作務(wù)虛會議,廣泛聽取了機(jī)關(guān)組室長、車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部的意見和建議,現(xiàn)在,我代表分公司作個(gè)發(fā)言,主要講四個(gè)方面的問題:一是20xx年工作的基本經(jīng)驗(yàn);二是20xx年面臨形勢任務(wù)的分析;三是20xx年工作的目標(biāo)和措施;四是談幾點(diǎn)建議。

      一、20xx年工作的基本經(jīng)驗(yàn)

      20xx年,我們分公司在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門親切關(guān)懷下,在兄弟單位的大力支持下,在全體員工的努力拼搏下,超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo),1-11月份,完成產(chǎn)值 萬元,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤 萬元,年底將完成產(chǎn)值2560多萬元,為計(jì)劃的 %,實(shí)現(xiàn)利潤 萬元,為計(jì)劃的 %。應(yīng)該說,我們在油材料漲價(jià)幅度大、潛石化運(yùn)價(jià)低、人工成本增加、社保金巨增的情況下,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),是來之不易的。具體講,10年我們有六項(xiàng)基本經(jīng)驗(yàn)值得今后借鑒:

      1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),既有經(jīng)濟(jì)目標(biāo),更有政治任務(wù),處理好兩者關(guān)系,就把握了企業(yè)的正確方向。從今年4月份開始,隨著松滋和江陵地區(qū)原油產(chǎn)量的上升,整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)了原油運(yùn)輸任務(wù)非常繁重的狀況,在這個(gè)情況下,我們自覺把保原油拉運(yùn)、保管理局原油上產(chǎn),當(dāng)作政治任務(wù)來完成,放棄了每天近10個(gè)車次的洗井收污掙錢的活(平均每月少收入15萬元),沒有讓一個(gè)罐冒罐,沒有讓一口井停產(chǎn),有力的保障了全局的原油生產(chǎn),受到了采油廠和上級部門的高度贊揚(yáng),同時(shí),也得到了運(yùn)費(fèi)結(jié)算的優(yōu)待。

      2、要實(shí)現(xiàn)制度管人,抓制度落實(shí)是關(guān)鍵。在去年的民主生活會上,分公司領(lǐng)導(dǎo)查擺問題時(shí)都談到執(zhí)行制度力度不夠的問題,因此,今年我們在分公司全面開展了管理制度執(zhí)行年行動(dòng),狠抓了對不參加安全會、不蓋罐蓋、不按時(shí)回場檢查、超速行駛、亂停亂放、油料超耗、違章違紀(jì)等問題的處罰,收到了十分顯著的效果?,F(xiàn)在,準(zhǔn)時(shí)參加安全的達(dá)到了95%以上,再?zèng)]有發(fā)現(xiàn)不蓋罐蓋的問題,回場檢查率達(dá)到了98%,超速罰款大大減少,油料消耗也在控制指標(biāo)之內(nèi)。

      3、提高管理水平,必須從細(xì)化“源頭管理”著手。今年我們抓管理工作,十分注重從管理的細(xì)節(jié)、管理的源頭入手,就拿油料管理來說,我們推行“日清日結(jié)”管理辦法后,認(rèn)識到路單回收是“日清日結(jié)”最基礎(chǔ)的工作,我們便強(qiáng)制實(shí)行了當(dāng)日路單回收制度,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)管理人員把關(guān)不嚴(yán)問題比較嚴(yán)重時(shí),便對管理人員進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)車輛在油庫加油環(huán)節(jié)存在問題時(shí),又與油庫簽定了車輛加油協(xié)議,使得整個(gè)油料管理工作水平得到了實(shí)質(zhì)性的提高。

      4、抓安全生產(chǎn)管理,就必須把基礎(chǔ)性的工作做扎實(shí)。今年我們的安全管理從穿工作服、系安全帶抓起,從司機(jī)接受路單的安全提示做起,從出車前巡回檢查、收車回場檢查要求起,從燈光、危貨標(biāo)示、牌照尾號檢查起,特別是大霧天氣防霧燈不亮堅(jiān)決不讓出門,我們對油罐車運(yùn)行的注意事項(xiàng)和關(guān)注要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納,編寫出了《危貨運(yùn)輸車輛安全要點(diǎn)》,發(fā)到每個(gè)員工手中,要求大家對罐車運(yùn)行的51個(gè)點(diǎn)認(rèn)真的關(guān)注,做好自覺應(yīng)做的工作。與此同時(shí),我們還請高管二大隊(duì)的執(zhí)法人員來我分公司作《高速公路安全操作專題講座》。由于我們把基礎(chǔ)性的工作抓的十分扎實(shí),今年不管是事故起數(shù),還是碰碰掛掛的次數(shù),都比往年有明顯的下降。

      5、不間斷的對員工進(jìn)行正面教育,是樹立隊(duì)伍正氣的最基本方法。今年以來,我們堅(jiān)持了每月一次書記講話制度,對員工進(jìn)行正面灌輸,如:團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識、職業(yè)道德、社會公德、服務(wù)理念、行為規(guī)范、嚴(yán)細(xì)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)友愛、人身安全、法紀(jì)意識、廠興我榮等等。同時(shí),我們還在員工隊(duì)伍中開展了選樹“責(zé)任心最強(qiáng)、服務(wù)最好、最能吃苦、利潤最高、設(shè)備最佳、成本最低、安全最牢、技術(shù)最棒、付出最大、幫人最多”等十大崗位明星活動(dòng)。通過這些不間斷的正面教育,員工隊(duì)伍的素質(zhì)普遍提高,堅(jiān)持上午出車下午掛吊針的、中長途一個(gè)月連續(xù)跑兩趟的、一天都沒有休息過的、互幫互助的`等先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。

      6、開展主題活動(dòng),要立足于解決本單位突出性的問題。今年的主題活動(dòng)比較多,但,不管組織落實(shí)那一項(xiàng)主題活動(dòng),我們都立足解決一到兩個(gè)本單位的突出問題,我們開展的“管理制度執(zhí)行年”、“爭當(dāng)五星級班組競賽”、“黨員安全幫教責(zé)任區(qū)”、“全員成本目標(biāo)管理課題攻關(guān)”、“夏時(shí)制安全生產(chǎn)課題攻關(guān)”、“油料管理課題攻關(guān)”、“選樹一線崗位明星”、“黨員公開承諾”等活動(dòng),都較好的解決了油品急需解決的問題。

      盡管我們在即將過去的一年里,積極了一些基本的工作經(jīng)驗(yàn),但是,也有不少工作教訓(xùn)。一是由于我們對油料管理工作的監(jiān)督不力,出現(xiàn)了司機(jī)賣油的問題;二是由于我們的安全教育和管理還不到位,發(fā)生了三起上報(bào)事故;三是對成品油社會運(yùn)輸市場的研究分析不夠,使得成品油運(yùn)輸走向社會市場的目標(biāo)一直沒有實(shí)現(xiàn)。這些,都是需要我們在新的一年里認(rèn)真研究和解決的問題。

      二、20xx年分公司面臨的形勢分析

      20xx年,是油田“十二五”規(guī)劃實(shí)施的第一年,也運(yùn)輸公司“三個(gè)垮入、三個(gè)增長”戰(zhàn)略緊鑼密鼓的頭一年,隨著油田和運(yùn)輸宏偉藍(lán)圖施展,油品運(yùn)輸分公司將迎來一個(gè)迅速發(fā)展的大好機(jī)遇,就目前我們面臨的形勢和發(fā)展勢頭來看,我們感到,完成20xx年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo),有以下五個(gè)方面的有力條件:

      1、荊州采油廠原油產(chǎn)量的逐年上升,為分公司增加收入提供了有效的保障。荊州采油廠松滋區(qū)塊的原油日產(chǎn)量目前已經(jīng)達(dá)到了100噸,江陵區(qū)塊目前日產(chǎn)量也達(dá)到了112噸,隨著明年新井的開發(fā),兩個(gè)區(qū)塊的原油日產(chǎn)量將超過250噸,這樣,明年分公司在荊州采油廠至少要增加18000噸原油運(yùn)費(fèi)的收入。

      2、江漢采油廠原油穩(wěn)產(chǎn),使得礦區(qū)原油運(yùn)輸市場相對穩(wěn)定。從目前我們掌握的情況來看,江漢采油廠原油運(yùn)輸市場的產(chǎn)量,不僅沒有出現(xiàn)下滑的趨勢,而且有的站點(diǎn)還出現(xiàn)了可喜的局面,譚71井原油產(chǎn)量由原來的日產(chǎn)15方上升到了70方,新投產(chǎn)的王45井出現(xiàn)了一小時(shí)出油4.6方的好形勢。另外,洪湖、馬王廟、老二區(qū)、拖市等油區(qū)的原油產(chǎn)量,仍保持著原來的水平。

      3、車輛的更新和人員的補(bǔ)充,提高了分公司原油運(yùn)輸?shù)恼w實(shí)力。今年公司給我分公司更新5臺20方的前單后雙豪沃原油罐車,為分公司增加100方的運(yùn)力,這5臺新車也將成為原油運(yùn)輸?shù)闹髁?。另外,公司還給我們新分配來7名司機(jī),大大的緩解了司機(jī)缺員的問題。

      4、內(nèi)部管理的逐步深化,為提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了良好的條件。今年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,我們的各項(xiàng)內(nèi)部管理工作都得到了進(jìn)一步的深化,管理工作越來越細(xì),漏洞越來越少。特別是“全員目標(biāo)成本管理”活動(dòng)開展以來,全員的成本意識越來越高,人人降成本,車車講效益形成了濃厚的氛圍。

      5、一支過硬的危貨運(yùn)輸隊(duì)伍,是我們實(shí)現(xiàn)新一年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)的可靠保證。就目前而言,經(jīng)過多年的教育、引導(dǎo)和磨練的油品員工隊(duì)伍,在油品運(yùn)輸過程中是能夠打硬仗的,是值得信賴的,我們相信,只要把大家心凝聚在一起,把大家的力用在油品運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展上,就沒有克服不了的困難,就一定能夠全面完成新一年的工作目標(biāo)。

      以上五個(gè)比較可靠的因素,是我們實(shí)現(xiàn)新一年工作目標(biāo)的有力保障,但,我們也將面臨一定的工作難度。一是,隨著外圍油區(qū)原油產(chǎn)量的逐步上升,新的一年生產(chǎn)運(yùn)輸仍將處于十分緊張的狀態(tài),給安全工作帶來了很大的壓力;二是,荊州采油廠原油產(chǎn)量越提高,我們往潛石化運(yùn)送的就越多,相應(yīng)的成本就越高,利潤空間就越小;三是,油價(jià)攀升、車輛老化、人工成本高等因素,將直接影響單位經(jīng)濟(jì)效益的提高;四是,員工隊(duì)伍成份復(fù)雜、素質(zhì)參差不齊,稍有放松,就有可能出現(xiàn)大矛盾和問題。盡管新的一年我們將面臨諸多的壓力和困難,但是,我們有決心、有信心,奪取明年工作的全面勝利。

      三、20xx年工作的目標(biāo)和措施

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是:完成產(chǎn)值2800萬元,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤270萬元,成本控制在2530萬元以內(nèi),其中變動(dòng)成本控制在41%以下。安全生產(chǎn)不發(fā)生重大責(zé)任事故,“四指數(shù)”下降30%,設(shè)備完好率達(dá)到97%以上,服務(wù)質(zhì)量無一次投訴問題發(fā)生。

      黨建目標(biāo)是:總支班子保持一類標(biāo)準(zhǔn),支部無三類班子,無治安案件發(fā)生,無行風(fēng)行紀(jì)問題出現(xiàn),無越級上訪、群訪、鬧訪員工,整個(gè)員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

      工作措施是:

      1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從根本上提高各級干部工作的運(yùn)作能力和水平。圍繞“懂理論、講正氣、會籌謀、能干事、干實(shí)事、聚人心”的標(biāo)準(zhǔn),一是定期下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)干部人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的典范。二是對機(jī)關(guān)組室和車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,精減組室,把年富力強(qiáng)的人才充實(shí)到干部崗位上來。三是利用干部大會,堅(jiān)持一月向干部傳授一個(gè)專題的工作經(jīng)驗(yàn)。四是加大對干部工作的考核力度,充分體現(xiàn)干與不干不一樣的原則。

      2、攻堅(jiān)啃硬,在確保原油拉運(yùn)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)成品油社會運(yùn)輸市場的新突破。今年我們對成品油運(yùn)輸如何向成品油物流方向發(fā)展進(jìn)行了一個(gè)初步的研討,明年我們市場開拓的主要目標(biāo),就是要下真功夫,花大力氣,打開成品油社會運(yùn)輸市場的大門,為油品分公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展闖出一條新路。

      3、全面協(xié)調(diào),精心組織好生產(chǎn)運(yùn)行,努力提高車輛的利用率。車輛緊張、司機(jī)缺員仍然是明年生產(chǎn)運(yùn)行的突出矛盾,我們要在今年“一車多點(diǎn)、一站多帶、多車多帶”運(yùn)行方式的基礎(chǔ)上,采取“單車滿工作日運(yùn)行與長短途搭配運(yùn)行相結(jié)合”的運(yùn)行方面,全面提高每一臺車的利用率。

      4、從最基礎(chǔ)性工作抓起,把安全工作融入到生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。明年的安全工作,除了保持今年的好的做法外,要在三個(gè)方面得到改進(jìn),一是周一安全日活動(dòng),要從原來的一般講評、泛泛而談,向小專題、小環(huán)節(jié)剖析改進(jìn),講一個(gè)問題就把它講深講透,讓司機(jī)記得住;二是每天干部在車輛出口例行檢查,向干部到停車位檢查改進(jìn),做到不讓一臺車帶病出車;三是每天出車前安全普遍提醒,向?qū)χ攸c(diǎn)人進(jìn)行個(gè)別交待改進(jìn),不留一個(gè)安全死角。

      5、強(qiáng)化設(shè)備維護(hù),確保車輛滿足生產(chǎn)的需求。針對大部分車況老化、原油拉運(yùn)任務(wù)重的實(shí)際,明年我們在車輛維護(hù)上要作到四個(gè)到位。一是采取有效措施確保司機(jī)出車前巡回檢查到位;二是每天下午車隊(duì)干部堅(jiān)持在車場監(jiān)督司機(jī)回場檢查到位;三是采取下發(fā)一級維護(hù)通知單的形式,確保車輛日常維護(hù)到位;四是應(yīng)急任務(wù)車輛及時(shí)搶修到位。

      6、堅(jiān)持以人為本,深化正面教育,真正培養(yǎng)出一支“團(tuán)結(jié)友愛、拼搏奉獻(xiàn)”的員工隊(duì)伍。一是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”升級賽活動(dòng),引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員向高一級的目標(biāo)沖刺;二是建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)信息平臺,及時(shí)掌握員工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài),把各種矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);三是抓住生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)不放,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,確保單位全年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      四、幾點(diǎn)建議

      1、希望公司明年能夠給我分公司增加五臺前雙后雙的大噸位車輛,以緩解運(yùn)力不足的問題。

      2、給油品和物流車場安裝安全監(jiān)控系統(tǒng),有利我們加強(qiáng)車場管理。

      3、在運(yùn)輸網(wǎng)頁設(shè)立經(jīng)理、書記信箱,便于基層和職工群眾咨詢問題,反應(yīng)意見和建議。

      4、編制比較具體的干部、工人人才培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)運(yùn)輸人才的快速成長。

      謝謝大家!

      部門例會發(fā)言 篇10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      一年來的工作當(dāng)中,我按時(shí)的做好自己的本職,和周圍的同事也是虛心的學(xué)習(xí),在這個(gè)過程當(dāng)中,我對自己還是比較有信心的,這一年來的工作經(jīng)歷讓我也是感覺到非常的充實(shí),我深刻的意識到了這一點(diǎn),我也相信接下來我一定可以做出更好的成績來,這個(gè)過程當(dāng)中我對此也是深有體會的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是對此深有體會的,也就過去一年來的工作我一番:

      這一年來我在業(yè)務(wù)方面,和周圍優(yōu)秀的同事虛心學(xué)習(xí),每天認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中我感觸非常的深刻,通過這過去的一年經(jīng)歷,我對此也是深有體會,年終之際我也需要調(diào)整好心態(tài),這方面我每天都在接觸新的知識,作為一名員工我是認(rèn)真的完成好分內(nèi)的職責(zé),在這一點(diǎn)上面我還是對自己很有信心,接觸一些新的知識,在這一點(diǎn)上面,我還是比較認(rèn)真的,和客戶溝通好工作事宜,對xx項(xiàng)目的開發(fā),做出了相關(guān)的調(diào)整,項(xiàng)目開始之前細(xì)心檢查有什么不妥,積極參加公司的培訓(xùn)會議,在這方面我還是深有體會的,在這方面我始終都是朝著對的方向發(fā)展,這一年的時(shí)間雖然過的比較快,可是在同事們的配合下,我也是對自己這方面做出了很多調(diào)整。

      這一年來我也是比較充實(shí)的,現(xiàn)在我也是對自己比較有信心的,現(xiàn)在回想起來我一直都對自己是抱有信心的,在這方面我也是接觸到了很多知識,在這個(gè)過程當(dāng)中確實(shí)是做的比較認(rèn)真的,未來還會有更多的'事情應(yīng)該要去完善好,所以在這方面也是感覺很有動(dòng)力的,生活當(dāng)中我也從不會把自己的情緒帶入到工作當(dāng)中,在這方面我始終都是維持著好的狀態(tài),所以這也給我一種很深刻的感覺,這一年來我也是做的比較好的,對此我也是抱有很多的信心,所以生活當(dāng)中,我一直都是對自己比較有信心的,這也讓我感覺非常的不錯(cuò),以后我也一定會讓自己做出的更好的成績來,接觸到更多的知識。

      當(dāng)然這這一年的工作當(dāng)中,我也是有一些做的不夠好的地方,在這一點(diǎn)上面我還是對自己比較嚴(yán)格的,我會及時(shí)的糾正,希望自己能夠在接下來的工作當(dāng)中,做出更好的成績來,現(xiàn)在回想起來很充實(shí),也一定會端正好心態(tài),讓自己在這方面做的更加努力一點(diǎn),相信這對我而言也是會有很大的幫助的。

      部門例會發(fā)言 篇11

      尊敬的業(yè)主和建設(shè)單位:

      大家好!

      我是本工程的監(jiān)理師。首先,感謝大家對本工程的信任和支持。今天是我們的第一次監(jiān)理例會,我想就本工程的一些情況,向大家作出一個(gè)簡要的報(bào)告。

      首先,我想就本工程的進(jìn)展情況談一下自己的看法。在前期的準(zhǔn)備階段,業(yè)主和建設(shè)單位共同制定了合理的施工方案,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也在有序進(jìn)行中。目前已經(jīng)完成了土方開挖、基坑支護(hù)、地下大壩施工、基礎(chǔ)處理等工作,工地現(xiàn)場保持安全順暢,工期進(jìn)度也得到了夯實(shí)的保障。

      然而,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,一些施工方的工人并不熟練,質(zhì)量檢測工作不嚴(yán)密,工作過程中有時(shí)也存在管理混亂和施工人員不加把控的情況。我認(rèn)為,這些問題需要盡快得到解決,增強(qiáng)工地的管理、監(jiān)督和安全意識,在保證施工質(zhì)量的同時(shí),提高施工效率,使本工程得以如期完成。

      此外,本工程存在的設(shè)計(jì)問題,也是我們必須要面對的挑戰(zhàn)之一。目前,一些設(shè)計(jì)方案尚未考慮周全,施工過程中,需要加強(qiáng)與設(shè)計(jì)方的溝通,及時(shí)反饋設(shè)計(jì)造成的施工風(fēng)險(xiǎn),爭取在施工全過程中進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)調(diào)整。

      最后,我想就監(jiān)理工作中的一些具體措施講述一下。監(jiān)理師是本工程的第三方管理者,我們將會秉承公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的'原則,對本工程進(jìn)行從理論到現(xiàn)場的全面監(jiān)管和管理。在日常工作中,我們將擔(dān)任監(jiān)管、協(xié)調(diào)、咨詢和評估等多種角色,嚴(yán)格監(jiān)督施工企業(yè)、材料供應(yīng)商和設(shè)計(jì)單位的工作,確保本工程能夠按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定質(zhì)量、規(guī)定費(fèi)用完成。同時(shí),我們會及時(shí)記錄、整理和反饋本工程過程中的問題和改進(jìn)措施,為后續(xù)工作提供重要參考。

      總之,本工程監(jiān)理工作的開展,離不開全體業(yè)主和建設(shè)單位的積極配合和支持。我相信,在大家的努力下,本工程一定能夠如期按照要求完成,為建設(shè)單位和業(yè)主的信任和期望再次錦上添花。

      以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!

      部門例會發(fā)言 篇12

      我來到xxx雖然只有一天的時(shí)間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總,交流中,讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入xxx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

      作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時(shí)間,我卻覺得過得非常充實(shí)和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的.!我會盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xxx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

      對于我來說,xxx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

      社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xxx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xxx一起迎接挑戰(zhàn)!

      部門例會發(fā)言 篇13

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

      大家晚上好!

      能代表06年級班主任與大家交流我倍感榮幸,面對濟(jì)源一中眾多優(yōu)秀班主任在此不敢妄談班主任經(jīng)驗(yàn),只想把自己當(dāng)班主任以來的點(diǎn)滴做法向大家做一簡要匯報(bào),希望不會耽誤大家時(shí)間。

      一、工欲善其事,必先利其器;

      時(shí)代在發(fā)展,學(xué)生在變化,我們班主任工作也必須是個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程。我們不能以曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)以不變應(yīng)萬變。自身能否發(fā)展完善成為做好班主任工作的根本和前提。為此我做了以下努力:

      1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),內(nèi)化管理素養(yǎng);

      為了提高班主任的理論水平,我先后學(xué)習(xí)了魏書生,李鎮(zhèn)西,萬瑋等著名班主任的理論書籍,從中學(xué)到了很多東西,并且結(jié)合自己班級的個(gè)性情況,使用了他們的一些好的做法。比如我們班正在實(shí)行魏書生的人人有責(zé)的管理方式效果不錯(cuò),全班分工明確,責(zé)任到人,人人有事做,事事有人做。

      2.提高專業(yè)水平,增強(qiáng)授課魅力;親其師信其道,對班主任而言更為重要。如果一個(gè)連課都教不好的班主任是不會得到學(xué)生的信賴和支持的,班級工作必將會舉步維艱。為此我不斷加強(qiáng)備課,吃透教參和資料,多聽課勤反思,不斷提高授課技巧,用激情感染學(xué)生,用知識征服學(xué)生。我始終相信先做好任課教師才能做好一位好班主任。

      3.不斷擴(kuò)大視野,更能登高望遠(yuǎn);

      信息爆炸的`時(shí)代,如果只是專業(yè)學(xué)習(xí)必將成為井底之蛙。為擴(kuò)大視野我長期喜歡閱讀《特別關(guān)注》、《思維與智慧》、班主任之友,濟(jì)源日報(bào)等報(bào)刊雜志,尤其喜歡特別關(guān)注,她讓我快捷地了解國內(nèi)外的形勢,國事史事、家事天下事。也許是時(shí)間緊的緣故吧,我選擇的可以說是比較功利性的閱讀。

      4.博采眾家之長,鑄就獨(dú)特自我;

      世上沒有完全相同的兩片樹葉,學(xué)習(xí)別人是一種智慧,成為別人則是一種悲哀。我在不斷學(xué)習(xí)的過程中一直思考它山之石如何攻玉。如何鑄造獨(dú)特的自己始終是我不懈的追求。

      二、知己知彼,和諧發(fā)展;

      不同的班級,不同的學(xué)生,不同的個(gè)性,不同的需求,我們只有了解學(xué)生理解學(xué)生,才能有的放矢、卓有成效的開展班級管理工作。為了全面了解學(xué)生我做了以下工作:

       1.率直學(xué)生交流,快捷了解班情;

      為了盡快了解學(xué)生,我經(jīng)常和性格直率的同學(xué)聊天,因?yàn)樗麄冃愿裰甭?,所以對于課堂內(nèi)外的一些人、事他們可以說是知無不言,言無不盡。我能很快地得到自己所需的材料,高效快捷的掌握班情。

      2.抽看隨筆反思,捕捉個(gè)性信息;

      對于學(xué)生的個(gè)性情況,我采取抽看學(xué)生隨筆和讓學(xué)生寫階段學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)的方式來了解。言為心聲,雖然有虛假的成分,但只言片語也能透漏學(xué)生的內(nèi)心世界的。

      3.共建班級博客,了解學(xué)生喜好;

      為了建立更多的與學(xué)生溝通的渠道,我創(chuàng)建了永恒0631的班級博客,開辟了一些板塊,鼓勵(lì)學(xué)生節(jié)假日共建班級博客。博客上傳了很多班級照片和視頻,鏈接了數(shù)十個(gè)適合學(xué)生的網(wǎng)站,開辟了學(xué)法指導(dǎo),0631班級公告,和諧班級共建設(shè)等板塊。我利用業(yè)余時(shí)間發(fā)了130余篇關(guān)于人生感悟、學(xué)法心理輔導(dǎo)等博文。學(xué)生及其家人可以通過博客學(xué)習(xí)和關(guān)注班級的發(fā)展。并且通過學(xué)生所發(fā)博文洞察學(xué)生思想。

      4.網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生發(fā)展;

      三、協(xié)調(diào)師生,共存共榮;

      班級發(fā)展不能靠班主任唱獨(dú)角戲,需要全體任課教師的共同付出和全體學(xué)生的共同努力,只有同心協(xié)力才能眾人劃槳開大船。為此我不斷堅(jiān)持以下做法:

      1.了解搭伴教師,勤于思想溝通;

      2.正面宣揚(yáng)教師,樹立教師威信;

      3.做好后勤工作,為師生排憂難;

      4.充分利用班會,多方溝通搭臺;

      四、習(xí)慣養(yǎng)成,持續(xù)發(fā)展;

      學(xué)生在學(xué)習(xí)的路上能走多遠(yuǎn),能爬多高,不問手腳問習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣是學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的根本和關(guān)鍵。培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣應(yīng)該是班主任的核心工作:

      1.班會課堂共學(xué),課下師生監(jiān)督;

      2.堅(jiān)持抓大放小,長期逐步推行;

      3.注意點(diǎn)滴言行,以身作則示范;

      4.抓典型揚(yáng)正氣,表揚(yáng)打壓并舉;

      五、科學(xué)管理,先理后管;

      班主任工作千千萬,有有形的但更多的是無形的,我們的時(shí)間與精力是有限的,我們很難面面俱到,所以我們要想事半功倍,必須學(xué)會如何科學(xué)管理。

      部門例會發(fā)言 篇14

      各位來賓、各位同仁:

      大家好!今天我們歡聚一堂,既是慶祝公司圓滿走過__年的慶功會,也是我們豪情迎接__年的誓言師會。首先,我謹(jǐn)代表經(jīng)營團(tuán)隊(duì)向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝,“大家都辛苦了!”“凝聚一流商砼,鑄造精品工程”, 到__年,#####已經(jīng)走過了十年的路程,我要深深感謝與##一路走來的每一位員工,是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大,付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!

      回顧__年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的`成效,各部門相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個(gè)可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們應(yīng)當(dāng)受到極大的表揚(yáng);另一方面也證明了我們領(lǐng)導(dǎo)層這支工作團(tuán)隊(duì),是一個(gè)有凝聚力、執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),你們是優(yōu)秀的,我為公司能夠有這樣一支團(tuán)隊(duì)而感到自豪!盤點(diǎn)過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),我們要好好把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的走勢,利用公司所處的優(yōu)勢,挖掘整合資源,以市場為導(dǎo)向,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。

      全體員工要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí);凝聚、進(jìn)取;專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心,頑強(qiáng)拼搏,為完成新的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗!最后,祝全體員工在新的一年:身體健康、工作進(jìn)步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

      部門例會發(fā)言 篇15

      同志們:

      我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,召集中層以上干部開這個(gè)文化體制改革務(wù)虛會,是讓大家遠(yuǎn)離工作崗位靜下心來互相座談一下改革問題,以求進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成合力,推動(dòng)改革深入開展下去。

      今年4月17日召開的系統(tǒng)工作會議上,我們提出了內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、人事管理制度改革、勞動(dòng)分配制度改革等三項(xiàng)改革的總體思路和工作任務(wù),接近3個(gè)月過去了,我們已經(jīng)干了什么?我歸納一下三件事:一是修訂上報(bào)了“三定”方案,二是提交了本臺經(jīng)營性事業(yè)經(jīng)濟(jì)自主管理、市場化運(yùn)作的可行性報(bào)告,三是啟動(dòng)了廣播、電視兩個(gè)中心頻道制改革的試點(diǎn)工作。三件事都未著落,都只是開局而已。但我覺得成績還是值得肯定的。首先,我們在修訂“三定”方案時(shí),全面注入了文化體制改革的意識,從改革的要求和平陽廣電的實(shí)際出發(fā),搭起了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的框架。一旦被批準(zhǔn),我們就馬上著手具體機(jī)構(gòu)的構(gòu)建,形成新的順應(yīng)改革的工作格局。其次,我們自主經(jīng)營的可行性報(bào)告,從分析廣電現(xiàn)狀入手,在政策依據(jù)、思想準(zhǔn)備、運(yùn)行模式、預(yù)見效益等方面進(jìn)行論證,較充分地體現(xiàn)了我臺改革的主攻方向和目標(biāo)愿景,如果被縣政府認(rèn)可,我們的改革就邁出了關(guān)鍵的步伐,經(jīng)營自主權(quán)就能得到發(fā)揮,下一步改革就會更有基礎(chǔ)。再次,頻道制試點(diǎn)工作已經(jīng)搞了一個(gè)多月,雖然至今未見一個(gè)正式文件下發(fā),一些改革舉措尚未出臺,但是涉及到試點(diǎn)工作的一些實(shí)質(zhì)性問題,如定員定崗、節(jié)目采購等已經(jīng)在討論之中。我之所以不厭其煩地談這三件事,是因?yàn)槲乙C明我們沒有懈怠,正積極地干工作。成果未出,并不意味著沒有干。而在這段時(shí)間,這個(gè)過程中,許多同志已經(jīng)十分辛苦了。

      改革是一項(xiàng)全新的實(shí)踐,大家都摸著石頭過河,誰也沒有先知先覺。只是要求大家多一些調(diào)研,多一些探索,多一分謹(jǐn)慎,多一分責(zé)任。這幾天,我又翻了翻4月17日的工作報(bào)告,重新審視了這一段時(shí)間的工作,我認(rèn)為我們的工作大方向沒有偏離,工作的步子邁得比較平穩(wěn)。但是,我也強(qiáng)烈地感受到改革的難度,尤其是前面提到的三件事,前兩件事縣里未形成批復(fù),后一件我們內(nèi)部形不成文件。當(dāng)然,我們還要加大與縣領(lǐng)導(dǎo)的溝通力度,爭取早日獲得批復(fù),至于頻道制改革,之所以進(jìn)度緩慢,原因多方面,主要問題還在于思想不統(tǒng)一。所以,我想借此機(jī)會與大家探討三個(gè)問題。

      一、改革如何定位的問題。

      我們的改革是前所未有的大行動(dòng),即新的實(shí)踐,面對的是500多位干部職工,涉及到每個(gè)職工的崗位、收入等等切身利益問題。如果謀劃得當(dāng),開展得好,必然對廣電發(fā)展起到大的推動(dòng)作用。如果操作不慎或有所失誤,勢必產(chǎn)生一些混亂和不穩(wěn)定。我這個(gè)當(dāng)家人當(dāng)然十分擔(dān)心與在意。我希望大家理解我這份心理和心情。主觀愿望必須符合客觀需求,這是辯證唯物主義的觀點(diǎn)。我十分希望我們的改革能順利進(jìn)行,也十分投入地思考和謀劃改革的方方面面。根據(jù)我縣以往改革的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行改革,必須要有一整套完整的方案。我經(jīng)過這幾個(gè)月的調(diào)研了解到,我們臺的改革相對于以往我縣其他事業(yè)單位的改革要復(fù)雜得多,一是人員多,二是崗位多,三是部門多,許多東西錯(cuò)綜交叉,不可能一刀切。因此,我的指導(dǎo)思想是,在工作報(bào)告提出的改革總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下,以有利于生產(chǎn)經(jīng)營、有利于廣電發(fā)展為原則,先行搞試點(diǎn),獲取經(jīng)驗(yàn)后,再推而廣之,全面展開。這樣比較穩(wěn)妥。但是,我也聽到了不同的聲音,認(rèn)為像我們這樣的單位規(guī)模,要改革,必須先制訂一套完備的實(shí)施方案,在這個(gè)總的方案涵蓋下,以其中的某個(gè)點(diǎn)搞試點(diǎn)獲取經(jīng)驗(yàn),才顯得平穩(wěn)。這種觀點(diǎn)的合理性我認(rèn)為在于先有總體謀劃,再行局部改革。但這種觀點(diǎn)的落實(shí),需要更長的時(shí)間準(zhǔn)備,在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下,總方案也往往不可能完備,仍然需要通過試點(diǎn)來加以完善。因此,我認(rèn)為我們之間并不矛盾。只是我要檢討自己的是,在同志們中我對總的改革思路談得不夠細(xì),不夠深入與具體,引起一些同志的擔(dān)心與不理解。所以,我想說,我們臺改革的.定位依然是以干部職工的利益為重,以廣電發(fā)展的大局為核心,穩(wěn)步而卓有成效的推進(jìn)。這樣,我就希望大家在這個(gè)定位上統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,放下思想包袱輕裝上陣,積極配合臺黨組把改革的事務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí),把改革一步一步地向前推進(jìn),直至達(dá)到目的。

      二、如何做好充分思想準(zhǔn)備的問題。

      改革既是對舊事物的一種揚(yáng)棄而獲得進(jìn)步,那么就必須轉(zhuǎn)變舊有觀念,以適應(yīng)改革的新理念投入改革。從近段時(shí)間頻道制改革討論中,我已經(jīng)清晰地發(fā)現(xiàn),我們有的同志還沒有在原有中心管理模式中解放思想,用舊觀念看新問題,特別涉及到經(jīng)濟(jì)利益權(quán)衡的問題上不能擺脫原有模式,以致于我們的一些改革措施一直在討價(jià)還價(jià)中遲遲不能出臺。頻道制是以總監(jiān)負(fù)責(zé)制為突出特征的新的管理運(yùn)作模式,總監(jiān)既是行政首長,又是統(tǒng)籌節(jié)目、總攬財(cái)務(wù)的責(zé)任人,其配套的管理助手有副總監(jiān)、節(jié)目制片等崗位人員。我們之所以先行在廣播、電視兩中心搞試點(diǎn)頻道制改革,是出于這樣幾方面考慮。一是作為媒體,兩個(gè)中心首當(dāng)其沖;二是一直來勞動(dòng)分配制度和激勵(lì)機(jī)制在兩個(gè)中心特別是電視中心中嘗試過改革,多種方式屢試不爽,已經(jīng)在全臺中形成議論,貶多褒少,有必要先行改革,給一個(gè)階段性定式,有利于宣傳工作的穩(wěn)定性開展。三是崗位獎(jiǎng)罰工作兩個(gè)中心十分活躍,個(gè)案最高獎(jiǎng)?lì)~也發(fā)生在電視中心,考慮到全臺全局經(jīng)濟(jì)總體水平對全體職工經(jīng)濟(jì)需求的`承載能力,需要通過一定的總量平衡來制約,在兩個(gè)中心中先行改革就顯得順理成章;四是兩個(gè)中心生產(chǎn)資源類似,改革有利于內(nèi)部調(diào)劑,挖掘潛力,發(fā)揮資源的最大優(yōu)勢。鑒于上述幾點(diǎn)考慮,頻道制改革必定會有利益沖突,如果沒有做好思想準(zhǔn)備,是會對改革格格不入的,如果沒有做好經(jīng)費(fèi)削減的思想準(zhǔn)備,必然會表現(xiàn)出抵觸情緒,甚至抵制改革。這樣,臺黨組只能允許其存在思想落后的過程,但決不姑息其不改變思想,思想不變,必須換人,無論你現(xiàn)在是什么崗位,什么職務(wù),這就是臺黨組的改革決心,大家要理解和了解,要有思想準(zhǔn)備。

      三、如何形成改革合力問題。

      每項(xiàng)改革措施的出臺,都是以大家形成共識為前提的,有共識才有合力。前面提到的改革定位也好,思想準(zhǔn)備也好,都需要大家的共識。我強(qiáng)調(diào),有不同意見擺到桌面上來,在會議上或通過個(gè)別交換提出來共同探討以求共識,決不能帶到行動(dòng)中,在行動(dòng)上產(chǎn)生步調(diào)不一致,這樣的話,我們的工作無法開展,改革也無法深入,大家都遭受損失。關(guān)于先總體方案、還是先試點(diǎn)的討論,我們可以進(jìn)行,等一會我講完了大家談,但目標(biāo)必須一致,中心只有一個(gè),就是為了廣電又好又快發(fā)展。如果道理講透了,意見發(fā)表完了,在達(dá)成共識后,就要同心同德地干,大家擰成一股繩地干。我喜歡開誠布公,不隱瞞觀念,希望大家也這樣。只有敞開胸懷,才能海納百川;只有各抒己見,而不是固執(zhí)己見,才能在討論中提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,形成合力。如果大家對我剛才的發(fā)言有意見,或?qū)ξ业挠^點(diǎn)不大明確的,請現(xiàn)在提出來,我們再討論,務(wù)虛會的目的不在務(wù)虛,而是為了促進(jìn)工作,這一點(diǎn)希望大家能夠贊同。

      謝謝大家!

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