很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 2025調(diào)研調(diào)研報(bào)告(精品十五篇)

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告

      發(fā)表時(shí)間:2025-03-12

      2025調(diào)研調(diào)研報(bào)告(精品十五篇)。

      在現(xiàn)在社會(huì),越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的法律調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇1

      20xx年xx月xx日,我拿著興鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有很多的不適應(yīng)或許會(huì)讓人覺得一個(gè)月又是漫長的。驀然回首,才發(fā)現(xiàn)在這短暫而又漫長的一個(gè)月中發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴早已在寧市組織部的介紹信來到新陂鎮(zhèn)政府,第四批黨政班的龍華師兄接待了我并帶我到組織部及書記辦公室報(bào)到,書記將我安排在黨政辦進(jìn)行一個(gè)月的調(diào)研實(shí)習(xí),調(diào)研實(shí)習(xí)心得體會(huì)。要熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,一個(gè)月的時(shí)間是短暫的,而對于一個(gè)仍在校的大三學(xué)生來說,初次體驗(yàn)我的腦海中留下不可磨滅的印記。在基層我體驗(yàn)到了很多在學(xué)校未曾學(xué)過的東西,真實(shí)地感受到了基層工作的辛酸苦辣,在實(shí)踐中更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn),熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      實(shí)習(xí)期間我的主要工作就是在辦公室?guī)兔ψ霾牧希蛴?fù)印,會(huì)議室的準(zhǔn)備,隨同辦公室的領(lǐng)導(dǎo)參與接待工作等,除此之外,我還積極地跟隨駐村領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng),學(xué)習(xí)駐村領(lǐng)導(dǎo)是如何與工作在群眾第一線的村干部們溝通交流的;充分地利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),下鄉(xiāng)去拍攝,為新陂鎮(zhèn)的“五聯(lián)創(chuàng)”工作收集素材,并用圖像處理工具對這些素材進(jìn)行加工。在這段時(shí)間里,感覺自己增長了不少見識(shí),感觸頗多??偟膩碚f,主要有如下幾點(diǎn)體會(huì)。

      一、事無大小,有付出才有收獲

      記得剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn),師兄就對我說:“年輕人就不要怕做事,更不要怕做小事,哪怕是端茶倒水掃地,只要認(rèn)真做了都能學(xué)到東西,一個(gè)人如果連小事都做不好,將來怎么去擔(dān)當(dāng)重任,心得體會(huì)《調(diào)研實(shí)習(xí)心得體會(huì)》。事不要去分大小,只要有付出就會(huì)有收獲。”我謹(jǐn)記師兄的教導(dǎo),每天從辦公室打掃開始,打印、復(fù)印、傳真、接待、寫材料等,每一件事我都認(rèn)認(rèn)真真地去做好,雖然很瑣碎很繁忙,但是值得慶幸的是我的工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任和肯定。

      二、平衡心態(tài),寶劍鋒從磨礪出

      剛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活,或許還有許多的.不適應(yīng),很多事情都是我們始料不及的,比如說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛瑣碎、待遇的差強(qiáng)人意等。但是,只要我們平衡心態(tài),以一顆平常心去面對個(gè)人得失,基層的磨礪將會(huì)成為我們成長過程中一筆巨大的財(cái)富,我們要時(shí)刻以梅州人頑強(qiáng)不屈的精神鞭策自己,“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。只要擺正心態(tài),始終保持理性的思考,透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì),學(xué)會(huì)在忍耐中堅(jiān)持,才能在磨礪中煉就寶劍的鋒利。

      三、敢于實(shí)踐,絕知此事要躬行

      在新陂鎮(zhèn)實(shí)習(xí)期間,我一直記著老師曾跟我們強(qiáng)調(diào)公文寫作的重要性,也見識(shí)到了師兄技高一籌的寫作能力,剛開始我只是坐在旁邊看著師兄寫新聞稿,歸納整理全鎮(zhèn)的月總結(jié)。記得有一次,組織委員問我函的格式怎樣,突然之間我不敢確定,只能上網(wǎng)去查查再告訴他。通過這件事之后,我深知自己的公文寫作能力還有待提高,只坐在師兄旁邊看是不行的,要敢于去實(shí)踐。于是我盡量爭取機(jī)會(huì),從“看”到“協(xié)助”再到“獨(dú)立完成”,一步一步地去實(shí)踐。

      四、堅(jiān)定信念,實(shí)干方能興梅州

      梅州市委組織部創(chuàng)辦黨政班,目的是培養(yǎng)一批“下得去,用得上,留得住”的高素質(zhì)黨政戰(zhàn)略后備干部,因此我們要關(guān)注的就不僅僅是自己的成長,而更應(yīng)該站在發(fā)展梅州的高度去審視,堅(jiān)定扎根梅州的信念,才能真正地造福梅州,振興梅州。曾聽過這么一句話:“人只要有一種信念,有所追求,就什么苦都能忍受,什么環(huán)境也能適應(yīng)?!泵分菽壳暗沫h(huán)境雖然是艱苦的,但只要我們堅(jiān)定信念,記住實(shí)干方能興梅州,才能成為一名合格的選調(diào)生!

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇2

      兩個(gè)月的調(diào)研活動(dòng)在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結(jié)束。感受很深,實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結(jié)為一下幾點(diǎn):

      第一,這次調(diào)研活動(dòng)讓我親身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的巨大作用,個(gè)人的能力畢竟有限,難有以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行配合的事半功倍。我們這次活動(dòng)前期以團(tuán)隊(duì)形式開展,每次問卷調(diào)查都分工明確,有采訪的,記錄的,拍照的。大家密切配合,使調(diào)查活動(dòng)能成功的完成并趨于完善。使我們親身感受到團(tuán)隊(duì)精神和魅力所在,使我們提高了自己適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的能力。認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這之前,雖然在書本上多次看到過這個(gè)詞語,老師在課堂上也多次強(qiáng)調(diào)過團(tuán)隊(duì)的精神,但沒親身經(jīng)歷的東西畢竟不能深深地印刻在腦海中。從中我也學(xué)到了要善于與他人溝通,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想,耐心地傾聽他人的意見,合理地吸納他人的想法,還有一點(diǎn)是絕不能忽略的:相信小組成員,建立雙方的互信。

      同時(shí),通過這次調(diào)研活動(dòng)我們深入了解了交通信號(hào)燈運(yùn)行的原理以及深化了我們道路交通知識(shí)框架,這次問卷面向廣大群眾,通過對合肥市車流量較大的道路的實(shí)證調(diào)研,以及建立信號(hào)燈變換時(shí)間和交通擁堵時(shí)間模型分析,把大城市擁堵問題歸結(jié)到兩大方面,總結(jié)出交通擁堵問題的根源是“車多燈緩”的城市交通管理現(xiàn)狀,從而呼吁相關(guān)交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理部門重視對城市“綠波帶”的設(shè)置?;叵肫饐柧碚{(diào)查開展那天,無處不體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)三人的力量和團(tuán)結(jié)。在龐大的工作面前我們沒有人抱怨,我們每個(gè)人都是極具責(zé)任心的.人,問卷調(diào)查雖然做著很累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功。通過這次問卷調(diào)查活動(dòng)我們學(xué)會(huì)了面對,學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,學(xué)會(huì)了協(xié)作,在炎熱的夏天,我們歷練了自己的內(nèi)心。

      第三,我們自身口才得到提高,在和行人交談中注意語境和口氣,及時(shí)糾正不得體的地方,在調(diào)查中學(xué)會(huì)大膽的說,自信的說。同時(shí)我們充分意識(shí)到了知識(shí)的不足,眼界的有限。在本次調(diào)查中,本有很多的想法,但由于我們的學(xué)識(shí)水平有限,不得不放棄。比如,我們小組原打算利用sp來完善我們的調(diào)查報(bào)告,由于專業(yè)知識(shí)的限制,只得作罷。也就是說,以后得加強(qiáng)學(xué)習(xí),不光是專業(yè)課方面的學(xué)習(xí),還要攝獵各個(gè)方面的知識(shí),以增長自己的見識(shí)和眼力,擴(kuò)大自己的能力范圍。

      第四,這次調(diào)研活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到選題很重要。經(jīng)過這次調(diào)研活動(dòng),我覺得做調(diào)研一定要做一些有實(shí)際意義的課題,對調(diào)研對象有一定幫助的主題,才能雙贏,也不算白費(fèi)力氣。還有要有可操作性,沒有可操作性,或者可操作性低的話,那么就真的會(huì)舉步維艱了。我覺得的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會(huì)了不同的思考方式。由于每個(gè)人的生活經(jīng)歷不同,遇到過的情況不同,受到的教育不同,特別是思考角度的不同,很自然對事物的看法也很難一樣。這次通過與小組成員的交流,甚至包括爭吵,領(lǐng)略到了不同的思維方式帶給我們的全新感覺:對事物的認(rèn)識(shí)更加全面、客觀、科學(xué),不像以前那樣帶有很大的片面性、主觀性、隨意性。第五,做事要有計(jì)劃,我們開展調(diào)研活動(dòng)之前列出我們有多少時(shí)間,我們打算用多少時(shí)間,我們有那些事是要做的,是可以做的。這次調(diào)查實(shí)踐,還有一個(gè)深刻的體會(huì):只有不斷地學(xué)習(xí)和深刻地思考,才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的,要把理論和實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用。

      這是我們第一次接觸和參與交通調(diào)查,并在本次活動(dòng)中與小組成員共同擔(dān)負(fù)起調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、分工負(fù)責(zé)了自己的50份調(diào)查問卷的發(fā)放和回收、與小組成員共同承擔(dān)了調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析以及調(diào)查報(bào)告的撰寫,最后還完成了對成稿的修改和完善工作。我覺得對自己是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵(lì)鍛煉。調(diào)研報(bào)告活動(dòng)盡我們最大努力去把它做好,它不僅為我們今后社會(huì)實(shí)踐奠定基礎(chǔ),而且我們每個(gè)人還將以本次實(shí)踐為點(diǎn),多多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,為以后實(shí)踐創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),使自己從中受益,早日成為一名優(yōu)秀大學(xué)生,成為一個(gè)對國家,對社會(huì)有用的人才,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      這短暫而又充實(shí)的調(diào)研活動(dòng),我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次調(diào)研也讓我深刻了解到,和團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。對于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐,而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題,分析問題,解決問題的能力。為認(rèn)識(shí)社會(huì),了解社會(huì),步入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)還需我們在以后的學(xué)習(xí)中用知識(shí)武裝自己,用書本充實(shí)自己,為以后服務(wù)社會(huì)打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

      “艱辛知人生,實(shí)踐長才干”。

      通過這次的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我們逐步了解了社會(huì),開闊了視野,增長了才干,并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評價(jià)。這在無形中使我們對自己的未來有一個(gè)正確的定位,增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識(shí)并將之與社會(huì)相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會(huì)的大學(xué)生們,更應(yīng)該提早走進(jìn)社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生磨練品格、增長才干、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺(tái)。在這里我們真正的鍛煉了自己,為以后踏入社會(huì)做了更好的鋪墊,以后如果有機(jī)會(huì),我會(huì)更加積極的參加這樣的活動(dòng)。

      “從群眾中來,到群眾中去”。

      在本次的社會(huì)實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層去,把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來,才是大學(xué)生成長成才的正確之路。

      這次實(shí)踐活動(dòng),豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,使我們通過這次實(shí)踐更加了解社會(huì),這次實(shí)踐活動(dòng)意義深遠(yuǎn),對我們的幫助享用一生。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生,社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會(huì)、并投身社會(huì)的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機(jī)會(huì);提升我們的修身,樹立服務(wù)社會(huì)的思想與意識(shí)。同時(shí),我們要樹立遠(yuǎn)大的理想,明確自己的目標(biāo),為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇3

      一、背景:

      互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的高速發(fā)展,使電子商務(wù)迅速普及。憑借互聯(lián)網(wǎng)無地域限制的優(yōu)勢,消除了產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商和需求者之間地點(diǎn)與距離相關(guān)的障礙,我國經(jīng)濟(jì)正逐漸成為以互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)。

      現(xiàn)在越來越多的人為了方便節(jié)約時(shí)間,網(wǎng)上購物越來越貼近人們的生活b2c、c2c模式在降低運(yùn)營成本、方便快捷等方面的優(yōu)勢,大大降低了企業(yè)和個(gè)人的行業(yè)進(jìn)入門檻,一時(shí)間網(wǎng)商如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)購物的興起,正悄然改變著社會(huì)的商業(yè)結(jié)構(gòu)和生活方式。由于大學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)比較多,所以我們對大學(xué)生網(wǎng)上購物進(jìn)行調(diào)查。

      二、調(diào)查目的:

      對大學(xué)生網(wǎng)上購物的調(diào)查,以便了解大學(xué)生在網(wǎng)上購物的情況與需要,此次調(diào)查網(wǎng)絡(luò)購物作為一種新興的信息載體,近幾年在大學(xué)里日趨流行,受到愈來愈多的大學(xué)生的青睞。

      三、調(diào)查對象和方法

      1、調(diào)查對象:本次調(diào)查以一個(gè)班級(jí)為總體,為了能全面反映在校大學(xué)生的上網(wǎng)購物狀況,使其更加接近大學(xué)生群體上網(wǎng)購物現(xiàn)象的真實(shí)情況。

      2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向一個(gè)班級(jí)發(fā)放《大學(xué)生網(wǎng)上購物問卷調(diào)查》主要了學(xué)生關(guān)于上網(wǎng)購物基本情形和情況本次調(diào)查實(shí)際發(fā)放問卷43份,回收問卷36份,有效率84%。

      四、調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議

      通過上述的調(diào)查報(bào)告,說明大多數(shù)大學(xué)生在網(wǎng)上購物還不是很普及,但潛在很大的發(fā)展空間,現(xiàn)在大多數(shù)主要還是依靠傳統(tǒng)的購買方式,有在網(wǎng)上購物的大都是追求新奇與有特性的產(chǎn)品,他們的需求具有差異性,追求購買過程的方便與享受,具有交叉性,一般是比較理性的消費(fèi),但阻礙他們的只要是網(wǎng)上售后服務(wù)的問題與貨物的質(zhì)量,與貨物配送問題。

      針對以上的總結(jié)我們也對廠商門提出一些的建議,要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的服務(wù),要監(jiān)督好網(wǎng)上商品質(zhì)量,保證消費(fèi)者買到的是貨真價(jià)實(shí)的商品,這樣他們在購買后心里才不會(huì)與預(yù)期的落差相差很大。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇4

      組工調(diào)研信息工作是組織工作的重要組成部分。做好調(diào)研信息工作,是提高組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策和管理水平的客觀需要,是做好新形勢下組織工作的迫切要求,是向上級(jí)反映情況特別是重要情況的責(zé)任所在。

      一、調(diào)研信息工作思路:構(gòu)建好“金字塔”

      南海區(qū)組工調(diào)研信息工作的總體思路是:努力構(gòu)建好一個(gè)“金字塔”,并做實(shí)底部,做優(yōu)腰部,做精頂部。

      做實(shí)底部就是做好組工信息收集、整理、報(bào)送,編好組工通訊等基礎(chǔ)性工作。做優(yōu)腰部就是撰寫好領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)計(jì)劃和綜合材料。做精頂部就是精心做好重點(diǎn)課題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),同時(shí)總結(jié)提升典型經(jīng)驗(yàn),讓本地區(qū)多出經(jīng)驗(yàn)、多出品牌。在這一工作思路指引下,我們竭盡所能,把組工調(diào)研信息工作推上一個(gè)新臺(tái)階。20xx年,南海區(qū)通訊和信息工作都位居全市五區(qū)前列,在中央、省、市相關(guān)媒體發(fā)表通訊、信息80多篇;《南海區(qū)實(shí)施大學(xué)生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告》得到了幾位中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,還被評為南海區(qū)20xx年度優(yōu)秀調(diào)研文章特等獎(jiǎng)。

      二、寫好調(diào)研信息文章:有“三個(gè)講求”

      一是講求選題立意。

      寫作方面,文采不敵角度。在撰寫《南海區(qū)實(shí)施大學(xué)生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告》時(shí),我們在選題上頗費(fèi)心機(jī)。去年5月,中共中央、國務(wù)院召開了全國人才工作會(huì)議,頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。南海組織工作亮點(diǎn)諸多,其中包括公選干部、基層黨建等等,如何選題呢?經(jīng)過嚴(yán)密分析和論證,我們把選題定在大學(xué)生村官戰(zhàn)略上,因?yàn)樗仁且豁?xiàng)人才工程,也是中組部正在大力推進(jìn)“一村一名大學(xué)生村官計(jì)劃”的基層樣本,可以說是時(shí)機(jī)適合,而且南海大學(xué)生村官工作做得既扎實(shí)、又有特色。

      二是講求謀篇布局。

      在撰寫調(diào)研報(bào)告初稿時(shí),就要開始思考文章的整體框架,包括做這個(gè)調(diào)研課題的意義,這項(xiàng)工作的背景、具體做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),最后把文章的框架定下來。一般寫法是:前面用一段引言把整篇內(nèi)容高度歸納及提煉,開門見山;第一部分把主要做法及成效亮出來;第二部分著重講體會(huì)與思考。

      三是講求精雕細(xì)琢。

      調(diào)研文章要樹立追求卓越的理念,努力把調(diào)研文章塑造成“精品”。古人云:“取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下?!?對一篇重要文章,我們必須花費(fèi)心血和精力在文字的雕琢上。對于每一個(gè)觀點(diǎn)的提煉、每一段落的濃縮、每一句話的提升,都要仔細(xì)推敲。

      三、做好調(diào)研信息工作:要三個(gè)“堅(jiān)”

      一要堅(jiān)守選擇。

      調(diào)研工作比較辛苦,有不少人不樂意做。我本人也曾為從事調(diào)研信息工作而苦惱過、消極過。后來,我看到孔子的一句話:“在處理自己與內(nèi)心之間的關(guān)系時(shí),不要怨天尤人,也不要自嘆不如;要平靜地與內(nèi)心和諧相處?!痹谖覀兩磉?,那些經(jīng)常帶著快樂、熱愛、興奮、感激和平靜等積極向上情緒的人往往能夠長壽。這一切是因?yàn)樗枷胍彩且环N能量,消極的思想會(huì)侵蝕機(jī)體的免疫系統(tǒng),而積極的'思想則能為免疫系統(tǒng)補(bǔ)充營養(yǎng)。雖然樂觀的性格在一定程度上源自遺傳,也與生活環(huán)境有關(guān),但在很大程度上要取決于自己對人生道路的選擇。雖然人人都會(huì)萌生消極的想法和出現(xiàn)消極的情緒,但是只要能夠掌握自我而不被其主導(dǎo),我們就能獲得身心的寧靜。要對調(diào)研信息工作產(chǎn)生興趣、產(chǎn)生感情。一個(gè)不動(dòng)感情的人,絕對不會(huì)產(chǎn)生激情;也絕對不會(huì)產(chǎn)生向上的力量。培養(yǎng)了興趣、激發(fā)了斗志,其后是貴在堅(jiān)守選擇、堅(jiān)定意志,時(shí)刻保持工作激情。“芝蘭生于幽谷,不以無人而不芳;君子修道立德,不為窮困而改節(jié)”。

      二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

      從長遠(yuǎn)來看,一個(gè)人或一個(gè)組織,唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,就是比對手擁有更好更快的學(xué)習(xí)能力。讀書學(xué)習(xí)是人生成長之梯。要樹立自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí),虛心向別人學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)不要給自己設(shè)立禁區(qū),讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,上升為一種品質(zhì)。通過學(xué)習(xí)不斷提升思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì),特別是要提升作為優(yōu)秀通訊員必須具備的敏銳觸角、寫作能力,努力培養(yǎng)成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的調(diào)研信息員。

      三要堅(jiān)定信心。

      調(diào)查研究工作是站在一線的工作,能夠成為促進(jìn)工作的巨大推力。《南海區(qū)實(shí)施大學(xué)生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告》一文,幾位中央領(lǐng)導(dǎo)都閱批了,可以說,這是我們和領(lǐng)導(dǎo)心靈上的一次握手。這一握手,一生能有幾回?要學(xué)會(huì)從工作中尋找到自身的價(jià)值。此外,要多交、善交富有思想、積極向上和為人處事優(yōu)秀的朋友。一個(gè)人能走多遠(yuǎn),要看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,要看他有誰指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,要看他有誰相伴。在身邊優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和朋友的指導(dǎo)下,要增強(qiáng)做好調(diào)研工作的信心,要善于借力借腦,使之成為推動(dòng)調(diào)研工作有效的方法。

      調(diào)研信息工作的酸甜苦辣,都是營養(yǎng),能更快促進(jìn)一個(gè)人的成熟成長。一名優(yōu)秀的調(diào)研信息干部,就要用思想與視野的高度,用激情與意志的韌度,撰寫人生與事業(yè)的厚度。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇5

      隨著我國法治建設(shè)的深入推進(jìn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,法律服務(wù)行業(yè)在維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了深入了解當(dāng)前法律服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題以及未來發(fā)展趨勢,通過實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及專家訪談等方式,對法律服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了全面深入的研究,現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如下:

      一、法律服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析

      1.市場規(guī)模與增長趨勢

      近年來,我國法律服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢。根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的數(shù)據(jù),中國法律服務(wù)市場規(guī)模從20xx年的約1500億元持續(xù)增長至20xx年的2820.4億元,復(fù)合增速顯著。這一增長趨勢預(yù)計(jì)在未來幾年內(nèi)將持續(xù),特別是在國家政策支持、法治建設(shè)加強(qiáng)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁的背景下,法律服務(wù)需求將進(jìn)一步擴(kuò)大,推動(dòng)市場規(guī)模持續(xù)增長。

      2.市場結(jié)構(gòu)與競爭格局

      當(dāng)前,法律服務(wù)行業(yè)的市場集中度相對較低,律師事務(wù)所分布較為分散。然而,頭部效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),一些大型律師事務(wù)所憑借其資源、客戶基礎(chǔ)和品牌影響力,在市場中占據(jù)重要地位。同時(shí),中小型律所和個(gè)體律師也在本地市場和專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的競爭力。此外,新型法律服務(wù)提供者如在線法律服務(wù)平臺(tái)、法律技術(shù)公司和法律顧問網(wǎng)絡(luò)等也逐漸嶄露頭角,為市場帶來更多選擇。

      3.業(yè)務(wù)領(lǐng)域與服務(wù)模式

      法律服務(wù)行業(yè)涉及多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,包括民事、刑事、商業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。訴訟類法律服務(wù)中,民事訴訟代理占據(jù)了最大比重;非訴訟類法律服務(wù)則涵蓋了法律顧問、法律咨詢等,為企業(yè)提供日常法律事務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)防范。隨著全球化與數(shù)字化的加速,涉外法律服務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境保護(hù)等新興領(lǐng)域的法律服務(wù)需求也在迅速增長。服務(wù)模式上,數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用使得法律服務(wù)更加便捷化、智能化,在線法律服務(wù)平臺(tái)等新型服務(wù)模式逐漸成為趨勢。

      二、存在的主要問題

      1.人才短缺與流失

      法律服務(wù)行業(yè)是知識(shí)密集型行業(yè),對專業(yè)人才的需求極高。然而,目前行業(yè)普遍面臨人才短缺和流失的'問題。優(yōu)秀法律人才的流失可能導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)能力的下降和客戶資源的流失;而人才短缺則可能使企業(yè)難以滿足市場需求,進(jìn)而影響企業(yè)的盈利能力。

      2.服務(wù)質(zhì)量參差不齊

      由于律師事務(wù)所和律師的專業(yè)水平、服務(wù)意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方面存在差異,導(dǎo)致法律服務(wù)質(zhì)量參差不齊。一些律師事務(wù)所在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),忽視了服務(wù)質(zhì)量的提升,影響了行業(yè)的整體形象和信譽(yù)。

      3.法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

      法律服務(wù)行業(yè)本身就需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。然而,由于行業(yè)的復(fù)雜性和多樣性,企業(yè)可能面臨各種法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。例如,在提供法律服務(wù)時(shí)可能涉及敏感信息和商業(yè)秘密的保護(hù)問題;在與其他機(jī)構(gòu)合作時(shí)可能涉及合同糾紛和侵權(quán)責(zé)任等問題。

      三、未來發(fā)展趨勢與建議

      1.加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)

      針對人才短缺和流失的問題,建議加強(qiáng)法律人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。通過加強(qiáng)高等教育、職業(yè)培訓(xùn)等方式提高法律人才的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力;同時(shí),通過優(yōu)化薪酬體系、完善晉升機(jī)制等措施吸引和留住優(yōu)秀法律人才。

      2.提升服務(wù)質(zhì)量與效率

      為提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建議加強(qiáng)律師事務(wù)所的內(nèi)部管理和制度建設(shè)。建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系和客戶服務(wù)機(jī)制;引入先進(jìn)的管理理念和工具如智能化合同審查、法律文書自動(dòng)化生成等技術(shù)手段提高服務(wù)效率;加強(qiáng)律師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高服務(wù)水平和專業(yè)能力。

      3.加強(qiáng)法律合規(guī)管理

      針對法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問題建議加強(qiáng)法律合規(guī)管理。建立健全法律合規(guī)體系和內(nèi)部控制機(jī)制;加強(qiáng)對敏感信息和商業(yè)秘密的保護(hù);在與其他機(jī)構(gòu)合作時(shí)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍;加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

      4.推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展

      隨著數(shù)字化和全球化的加速發(fā)展建議積極推動(dòng)法律服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。鼓勵(lì)和支持新型法律服務(wù)提供者的發(fā)展如在線法律服務(wù)平臺(tái)、法律技術(shù)公司和法律顧問網(wǎng)絡(luò)等;加強(qiáng)與國際知名律所的合作與交流共同提升我國法律服務(wù)行業(yè)的國際競爭力;推動(dòng)法律服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化和優(yōu)化提升客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。

      四、結(jié)論

      我國法律服務(wù)行業(yè)在市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)模式等方面均取得了顯著進(jìn)展。然而也面臨著人才短缺與流失、服務(wù)質(zhì)量參差不齊和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等問題。未來應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)、提升服務(wù)質(zhì)量與效率、加強(qiáng)法律合規(guī)管理以及推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展等方面的工作以推動(dòng)法律服務(wù)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇6

      一 調(diào)查時(shí)間

      20xx年6月6號(hào)——20xx年6月10號(hào)

      二 調(diào)查目的

      隨著國際經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,國際貿(mào)易保持較快增長,對從事國際商務(wù)的專業(yè)人才的需求也在不斷上升,關(guān)于商務(wù)英語專業(yè)人才需求的調(diào)查報(bào)告。特此,我們做了關(guān)于商務(wù)英語專業(yè)人才需求情況的調(diào)查報(bào)告。

      三 調(diào)查對象及方式

      為了了解社會(huì)對商務(wù)英語專業(yè)人才需求的具體情況,我們對外貿(mào)管理人員以及本專業(yè)從事外貿(mào)的畢業(yè)生進(jìn)行了一次初步的調(diào)查。調(diào)查采取問卷的方式,包括郵寄問卷和直接到用人單位發(fā)放問卷并與管理人員進(jìn)行面對面的交流與溝通。

      四 調(diào)查人員

      李嚴(yán) 張迪 彭曉芳 李小立 李艷麗 申玲芝 徐素英 鄭蘭娥

      五 關(guān)于調(diào)查的分析

      (一)對企業(yè)調(diào)查問卷的分析

      1.用人單位對商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能要求比較高,不僅要求理論的運(yùn)用能力,分析解決問題的能力,具體業(yè)務(wù)操作的能力,同時(shí)應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì)。

      2.英語為商務(wù)服務(wù),優(yōu)秀的口語表達(dá)能力是企業(yè)選拔人才的關(guān)鍵,此外,還應(yīng)掌握一定的通用詞匯,商務(wù)英語寫作及英漢互譯能力。

      3.當(dāng)問及資格證書情況時(shí),公司普遍認(rèn)為資格證書不是很重要,但是基本的證書還是要有的,比如英語6級(jí)證書和報(bào)關(guān),報(bào)檢資格證書等。

      4.對于從事外貿(mào)行業(yè)的人員,學(xué)習(xí)第二外語有一定的必要性,調(diào)查報(bào)告《關(guān)于商務(wù)英語專業(yè)人才需求的調(diào)查報(bào)告》。

      5.企業(yè)還特別要求計(jì)算機(jī)的使用能力,至少要懂一門編程語言或會(huì)使用圖片處理軟件。

      (二) 對畢業(yè)生調(diào)查問卷的分析

      1. 涉及到找工作的問題,大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為只要努力,有準(zhǔn)備,總有機(jī)會(huì)的。由此可以表明:商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生需求還是比較大的,就業(yè)前景十分廣泛。

      2.開始從事外貿(mào)行業(yè)的大學(xué)生,不要過分追求工資的高低,先給自己創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì),獲得經(jīng)驗(yàn)。

      3.伴隨著國際經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),本專業(yè)未來的發(fā)展和應(yīng)用會(huì)更廣闊,實(shí)用主義是大趨勢,越來越多的學(xué)生,高校會(huì)選擇開設(shè)此專業(yè)。

      六 商務(wù)英語專業(yè)人才隊(duì)伍存在的主要問題及改進(jìn)建議

      1.課程設(shè)置有一定的缺陷,教育的主體內(nèi)容偏窄,需要進(jìn)一步拓寬。企業(yè)認(rèn)為學(xué)校的專業(yè)教育除了要學(xué)習(xí)堅(jiān)實(shí)的商務(wù)英語專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能外,還應(yīng)學(xué)習(xí)一定的財(cái)會(huì),信息管理和現(xiàn)代通信技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),了解外貿(mào)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用背景和主要應(yīng)用領(lǐng)域,這樣人才才能發(fā)揮出更好的作用。

      2.實(shí)務(wù)操作能力底下,給企業(yè)帶來不利的影響。這就要求學(xué)校提供專業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)如參加交易會(huì),到外貿(mào)公司實(shí)習(xí)等。而老師的選擇最好有實(shí)際外貿(mào)或涉外商務(wù)經(jīng)驗(yàn),老師應(yīng)更多的考慮在實(shí)踐中教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

      3.學(xué)生的總結(jié)能力差,對事件和問題的表述不過關(guān),甚至詞不達(dá)意。要提高學(xué)生的語言,文字表達(dá)能力和書寫能力,特別是商務(wù)信函的寫作能力。

      4.英語語言技能使用不過關(guān),口語表達(dá)能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。建議學(xué)校最好每學(xué)期都有外教上課,而專業(yè)授課方式應(yīng)以中英結(jié)合,英文為主。

      七 調(diào)查總結(jié)

      人才市場的需求正在發(fā)生演變,商務(wù)英語專業(yè)的發(fā)展?jié)摿€是比較大的,而新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對商務(wù)英語專業(yè)人才的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出了更高的要求。商英專業(yè)應(yīng)從社會(huì)對人才需求的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的英語語言及商務(wù)知識(shí)相結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)熟悉對外經(jīng)貿(mào)和商務(wù)活動(dòng)知識(shí)和技能的人才為目標(biāo),不斷優(yōu)化課程設(shè)置,推進(jìn)教學(xué)模式的改革,將人才培養(yǎng)和市場需求緊密結(jié)合起來,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,適應(yīng)未來勞動(dòng)力市場變化的需求。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇7

      隨著生活水平的提高以及各種消費(fèi)形式的完善。人們?yōu)榱四軌蛸I到自己滿意的商品,一般都會(huì)在不同的商場里對同種商品進(jìn)行價(jià)格對比,力求買到物美價(jià)廉的貨品。而超市也就成為了市民的優(yōu)先選擇。超市不僅貨源充足,而且價(jià)格相對也較于價(jià)廉。所以日常用品大家一般都會(huì)選擇去超市選購。然而不同超市之間也會(huì)有微妙的價(jià)格差異。

      本小組做的是洗發(fā)露分析,由于洗發(fā)露是日常居民必備的消費(fèi)品,所以價(jià)格品偏低,品牌偏多,而且所屬公司也多有重合,很多品牌隸屬于一個(gè)公司,以此占領(lǐng)市場,以便更多的提升各自品牌不同的消費(fèi)概念和價(jià)值理念,我們此次調(diào)查只甄選了幾個(gè)大眾的消費(fèi)品牌和兩大國際巨頭的產(chǎn)品做對比,以期給大家一個(gè)簡單、直白的對比。

      我們做了五個(gè)品牌:潘婷、海飛絲、飄柔、清揚(yáng)、力士。他們前三個(gè)屬于寶潔公司,而后兩個(gè)屬于聯(lián)合利華公司。這五個(gè)品牌的產(chǎn)品在我們所有調(diào)查的超市都有比較齊全的品牌功能的分類和容量設(shè)置,可見其消費(fèi)者比較認(rèn)可,所以我們就了這五個(gè)產(chǎn)品在不同超市的價(jià)格對比。

      此次市場價(jià)格調(diào)查大家都十分積極。頂著炎炎烈日依然能夠聽從指揮,有序且高效率地進(jìn)行著。大家的積極配合我們才能圓滿的完成一項(xiàng)艱難地任務(wù)。此次活動(dòng),不僅加深了我們對商品市場各方面的認(rèn)知。學(xué)會(huì)如果在同種商品間進(jìn)行比較,以保買到物美價(jià)廉的商品,還鍛煉了我們的實(shí)踐能力。在這次研究性學(xué)習(xí)中,同學(xué)們細(xì)心地記錄各種價(jià)格,仔細(xì)地進(jìn)行篩選和總結(jié),我感動(dòng)于同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,享受著合作學(xué)習(xí)中的樂趣,也在這次社會(huì)調(diào)查中增加了社會(huì)實(shí)踐能力,更加把和同學(xué)們的距離拉近了,體會(huì)到了友情的真諦。雖然在這個(gè)過程中難免有些勞累,但是看看著我們的成果,我仍然為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體而驕傲,為集體的協(xié)作而感動(dòng)??蒲械哪沟卦谟趯?shí)踐,唯有實(shí)踐,才能體驗(yàn)到其中的滋味。大家兵分三路,順利完成了任務(wù)。

      雖然有點(diǎn)累,卻是有些歡樂,而且還感覺大家因?yàn)檫@次活動(dòng)變得團(tuán)結(jié)多了。彼此的距離也拉近了不少。經(jīng)過這次的社會(huì)實(shí)踐,我也深刻地認(rèn)識(shí)到物價(jià)的上漲對居民生活帶來了很大的影響。特別是對普通低收入家庭的影響更為巨大。對此。我希望政府能夠加強(qiáng)對物價(jià)上漲的關(guān)注。經(jīng)濟(jì)收入跟不上物價(jià)上漲的步伐的情況應(yīng)該加以調(diào)控。實(shí)行低物價(jià)以達(dá)到惠民的目的。這樣不僅能促進(jìn)居民的消費(fèi)能力,且同時(shí)能夠提高經(jīng)濟(jì)能力。今天的課題研究,我們的調(diào)查對象是商品價(jià)格。大家十分地積極,時(shí)間一到便開始集合了。隨后按部就班。以很高的效率完成了此次的課題調(diào)查。大家相互配合,顯得十分地默契。從這次的合作來看,我感受到了要取得成功,大家都要齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)。這樣才可以順利完成任務(wù)。

      在完成了研究性學(xué)習(xí)之后,我學(xué)會(huì)了很多。而且在這個(gè)過程中有許多的樂趣。各個(gè)組員之間分工合作,彼此間相互配合。而且增加了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也增加了我的社交能力。雖然會(huì)遇到一點(diǎn)小麻煩。但是我們還是克服了困難。完成了我們的任務(wù)。讓我十分有成就感。這個(gè)研究性學(xué)習(xí)我覺得很有意義。這次的學(xué)習(xí)性研究我覺得我經(jīng)歷了很多有意思的東西。我被分配在了旺佳旺進(jìn)行商品調(diào)查。期間遇到了不小得麻煩。途中因?yàn)楣ぷ魅藛T的質(zhì)疑,我們遇到了瓶頸。幸虧與部門經(jīng)理進(jìn)行了溝通,才能讓調(diào)查順利進(jìn)行。沒想到這次的調(diào)查在無形之中加強(qiáng)了我的社交能力。真的是以外的收獲。當(dāng)然,也讓我學(xué)會(huì)了在挑選商品時(shí)為了能買到便宜的商品,我們要貨比三家。

      在收集完第一手資料后我們就開始進(jìn)行篩選整理的工作,我們發(fā)現(xiàn)問卷中有些地方還是存在前后回答不合邏輯的現(xiàn)象。這一階段是比較枯燥的,而接下來的分析更是費(fèi)了我們很大的腦筋,分析的角度不同得到的結(jié)論也會(huì)不同,我們運(yùn)用老師教我們的方法把能分析的數(shù)據(jù)都盡量進(jìn)行了分析,通過老師的指導(dǎo),根據(jù)老師所提的意見我們選取與課題貼切的整理匯總形成了最終的調(diào)查報(bào)告。

      曾幾何時(shí),我們收集信息,也收集個(gè)人空缺的知識(shí);我們整理過殘缺的資料,也整理個(gè)人煩躁思緒;我們統(tǒng)計(jì)過零碎的數(shù)據(jù),也統(tǒng)計(jì)過過程的得失;我們分析過繁雜的問題,也分析彼此之間;我們也曾綜合過所有,卻綜合不了知識(shí)大千世界。

      實(shí)習(xí)對于大學(xué)生來說是很重要的與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),它能讓我們把平時(shí)學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,做到學(xué)以致用。還能增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另一方面,讓我們切身感受社會(huì)競爭之激烈以激勵(lì)我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)校在本學(xué)期為我們安排的市場調(diào)查與預(yù)測的實(shí)習(xí),這是一個(gè)難得鍛煉我們的機(jī)會(huì),既是對我們前面所進(jìn)行的理論課程的補(bǔ)充,也是我們走進(jìn)社會(huì)深入實(shí)習(xí)并尋找較好的工作做了重要的鋪墊。在實(shí)踐中,我們學(xué)到了不少有用的知識(shí),也得到了一些經(jīng)驗(yàn),這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭覀儗砀玫娜谌肷鐣?huì)。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇8

      一、調(diào)查背景

      隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,許多地方的傳統(tǒng)文化面臨著被遺忘或邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)。

      二、調(diào)查地點(diǎn)與范圍

      地點(diǎn):xx省xx市xx縣

      范圍:該地區(qū)的民俗文化、飲食文化、建筑風(fēng)貌、傳統(tǒng)節(jié)日、民間藝術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等多個(gè)方面。

      三、調(diào)查方法

      1. 實(shí)地考察:走訪當(dāng)?shù)氐臍v史遺跡、文化景點(diǎn)、民俗活動(dòng)現(xiàn)場等。

      2. 訪談?dòng)涗洠号c當(dāng)?shù)鼐用?、文化傳承人、文化工作者等進(jìn)行深入交流,了解他們的看法和經(jīng)歷。

      3. 文獻(xiàn)查閱:搜集并研究地方志、歷史文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)論文等資料,獲取文化背景和理論依據(jù)。

      4. 問卷調(diào)查:設(shè)計(jì)并發(fā)放問卷,收集公眾對家鄉(xiāng)文化的認(rèn)知度和滿意度數(shù)據(jù)。

      四、調(diào)查結(jié)果

      1. 民俗文化

      特色民俗:詳細(xì)介紹了家鄉(xiāng)特有的節(jié)日習(xí)俗、婚喪嫁娶儀式、民間信仰等,如xx節(jié)的慶祝方式、xx信仰的流傳故事等。

      傳承現(xiàn)狀:分析當(dāng)前民俗文化的傳承情況,包括傳承人的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、傳承方式(如家族傳承、師徒傳承)等。

      2. 飲食文化

      特色美食:列舉并描述家鄉(xiāng)具有代表性的地方菜肴、小吃及其制作工藝,如xx糕點(diǎn)的獨(dú)特風(fēng)味、xx菜肴的歷史淵源。

      飲食習(xí)慣:探討家鄉(xiāng)人的日常飲食習(xí)慣、節(jié)日飲食特色及背后的文化意義。

      3. 建筑風(fēng)貌

      古建筑群:介紹家鄉(xiāng)的古建筑遺址、傳統(tǒng)民居風(fēng)格及其歷史價(jià)值,如xx古街、xx古宅的建筑特色和歷史背景。

      現(xiàn)代融合:分析現(xiàn)代建筑如何與當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化相融合,形成獨(dú)特的城市風(fēng)貌。

      4. 傳統(tǒng)節(jié)日

      節(jié)日慶典:詳細(xì)闡述家鄉(xiāng)主要傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝方式、活動(dòng)內(nèi)容及其文化內(nèi)涵,如xx節(jié)的廟會(huì)、xx節(jié)的龍舟賽等。

      社會(huì)影響:評估傳統(tǒng)節(jié)日在當(dāng)代社會(huì)中的影響力及其對社會(huì)和諧、文化傳承的積極作用。

      5. 民間藝術(shù)

      藝術(shù)形式:介紹家鄉(xiāng)特有的民間藝術(shù)種類,如剪紙、泥塑、戲曲等,及其藝術(shù)特色和歷史傳承。

      發(fā)展現(xiàn)狀:分析民間藝術(shù)在當(dāng)代社會(huì)的生存狀況、傳承挑戰(zhàn)及保護(hù)措施。

      6. 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)

      項(xiàng)目列表:列出家鄉(xiāng)已列入國家級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的項(xiàng)目。

      保護(hù)措施:介紹政府和社會(huì)各界對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)措施及成效。

      五、問題與挑戰(zhàn)

      文化傳承斷層:年輕一代對傳統(tǒng)文化的興趣減弱,導(dǎo)致部分文化技藝面臨失傳風(fēng)險(xiǎn)。

      商業(yè)化沖擊:過度商業(yè)化開發(fā)破壞了傳統(tǒng)文化的原真性和純粹性。

      資金與人才短缺:文化保護(hù)項(xiàng)目缺乏足夠的資金支持和專業(yè)人才參與。

      六、建議與展望

      1. 加強(qiáng)宣傳教育:通過學(xué)校教育、媒體宣傳等方式提高公眾對傳統(tǒng)文化的.認(rèn)識(shí)和興趣。

      2. 培養(yǎng)傳承人:設(shè)立專項(xiàng)基金和培訓(xùn)計(jì)劃,支持年輕一代學(xué)習(xí)并傳承傳統(tǒng)文化技藝。

      3. 合理開發(fā)利用:在保護(hù)傳統(tǒng)文化原真性的基礎(chǔ)上,合理開發(fā)旅游資源,實(shí)現(xiàn)文化與經(jīng)濟(jì)的雙贏。

      4. 政策扶持:政府應(yīng)出臺(tái)更多優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)和支持傳統(tǒng)文化的保護(hù)與發(fā)展。

      七、結(jié)語

      本次家鄉(xiāng)文化調(diào)查報(bào)告通過全面梳理和分析家鄉(xiāng)的文化遺產(chǎn),為傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展提供有價(jià)值的參考。我們相信,在全社會(huì)的共同努力下,家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)文化定能煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇9

      調(diào)查目的和意義:

      通過了解在當(dāng)今基層人民群眾文化生活的現(xiàn)狀和文化建設(shè)的進(jìn)展,增強(qiáng)我們對加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性,引導(dǎo)我們深入基層、深入民眾,激發(fā)我們參與文化建設(shè)以及加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)的熱情,增強(qiáng)我們的社會(huì)使命感與責(zé)任感。加深我們對于自己家鄉(xiāng)的認(rèn)識(shí),使得自己可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展做一下貢獻(xiàn),使家鄉(xiāng)的社會(huì)主義建設(shè)又邁進(jìn)一小步。

      調(diào)查過程:

      在遂溪過年的那段時(shí)間去向基層人民了解一下他們在業(yè)余時(shí)間有什么文化生活可以進(jìn)行,以及對于自己文化生活的看法,和覺得政府在這方面有什么不足的地方。他們自己又希望有些怎樣的文化生活。

      一、基本情況與分析:

      縱觀這幾年遂溪人的文化生活,隨著國家對人民文化建設(shè)的重視力度不斷加大,遂溪的文化建設(shè)在這幾年得到了蓬勃地發(fā)展和顯示出一片繁榮的景象。其中,居民的文化生活也逐漸日益豐富化、多樣化,上網(wǎng)、聽廣播、看電視、看演唱會(huì)、看電影、打麻將等文化娛樂活動(dòng)得到廣泛接受和普及,到20xx年一月份,在我所調(diào)查的遂溪家庭里,以前的黑白電視已經(jīng)是人們記憶中的東西了,現(xiàn)如今他們大部分都有彩色電視、液晶電視,甚至是最近剛剛流行的3D電視都出現(xiàn)在普通居民的家中了。另外隨著遂溪電視臺(tái)的改革,以前是模擬信號(hào)電視的家庭都升級(jí)為有線數(shù)字電視,電視節(jié)目也由原來的40多個(gè)臺(tái)增加到了80多個(gè)。VCD或DVD似乎也淡出了人們的視野,取而代之是更加先進(jìn)的EVD了。電腦也在普通家庭中得到了普及,手提電腦的比例越來越高。

      值得留意的一件事是當(dāng)今的居民文化生活出現(xiàn)了兩極化的趨勢,主要分為了年輕派和守舊派兩個(gè)部分。8歲到30歲的新生代,他們趨向于一些新事物,他們喜歡上網(wǎng),聽歌、看演唱會(huì)、溜冰;30歲到50歲之間的成年人,他們的文化生活方式就普通多了,例如:在家里看電視或者聽廣播、讀書看報(bào)、搓麻將、下象棋等;而那些高于50歲的成年人,他們則對看大戲、粵劇、雷劇,舞獅子等活動(dòng)情有獨(dú)鐘。

      晚上在烈士公園里面,很多婦女聚在一起練練舞蹈,娛樂一下身心,為此不難發(fā)現(xiàn)婦女的地位已經(jīng)是在不斷的提高了,以及她們的追求也發(fā)生變化了,她們不在滿足于家庭主婦的日子了,她們也開始有自己的精神追求和業(yè)余愛好。

      其中,有些非物質(zhì)文化是他們都喜歡的,那就是在遂溪的年例時(shí)所舉行的舞龍以及醒獅的表演,遂溪作為醒獅之鄉(xiāng),醒獅文化在人們的生活中已成為了不可缺少的一部分。每年到那個(gè)時(shí)候,男女老少都開始為一年一度的舞龍舞獅節(jié)目開始做準(zhǔn)備,可謂是全民皆兵了?,F(xiàn)如今舞龍醒獅已不再單純是為了游神而舉行的了。它已經(jīng)是融進(jìn)了遂溪人民的身軀和血液中的一種文化了。遂溪人民也為其而感到無比的自豪。

      就我調(diào)查的家鄉(xiāng)居民文化生化來說,他們對當(dāng)前的情況是基本滿意的,但也提出了一些他們認(rèn)為是不足的方面。

      1、政府在文化事業(yè)投入少,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺

      可能是由于在文化建設(shè)中體現(xiàn)不出政府業(yè)績增長的原因??h、鎮(zhèn)對文化事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入相對于其他方面少得多,某些落后點(diǎn)的地方甚至是零投入,而且這些經(jīng)費(fèi)大多為人頭經(jīng)費(fèi),為此用于日常辦公開支已相當(dāng)緊張,真正用于開展業(yè)務(wù)工作的就更加是寥寥可數(shù)了。文物事業(yè)經(jīng)費(fèi)沒有納入財(cái)政預(yù)算,由于缺乏資金,使得文物部門無法對一些文物保護(hù)單位進(jìn)行維修,也無法向民間征集文物,另外由于對一些非物質(zhì)文化的保護(hù)力度不夠,造成某些非物質(zhì)文化面臨著后繼無人或消失的狀況。我縣民間資本對文化事業(yè)的投入很少,文化站的圖書閱讀室多年來未能添置新書,且文化活動(dòng)器材匱乏或是殘舊。

      2、日常開展的文化活動(dòng)過少,居民文化生活貧乏

      每年城鎮(zhèn)的文化活動(dòng)主要是在各種節(jié)慶日、紀(jì)念日,由縣委通過聯(lián)辦、協(xié)辦等方式,組織開展民間文藝演出、書畫展、圖片展、及棋、球類比賽等。在過年期間相對而言就多點(diǎn),例如一些猜字謎、玩飛鏢,春節(jié)演出等。上級(jí)宣傳、文化等部門組織開展的“文化下鎮(zhèn)”活動(dòng)一年僅二至三次,活動(dòng)形式僅為題寫春聯(lián)、電影公映等,活動(dòng)次數(shù)與形式十分有限,廣大中老年居民看電影難、看戲難、看書難、收聽收看廣播難的“四難”問題依然突出。

      3、文化隊(duì)伍人才緊缺

      由于文化站待遇低,政府的不夠重視,所以我縣的文化隊(duì)伍難以吸收具有較高知識(shí)水平的人才,而且原先進(jìn)人渠道不規(guī)范,素質(zhì)參差不齊,在崗人員也經(jīng)常被鄉(xiāng)鎮(zhèn)挪作它用或被外借開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他中心工作,難以做到專干專用。現(xiàn)有鎮(zhèn)文化專干年齡偏大,由于缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),知識(shí)老化現(xiàn)象比較突出,從而造成大部分新生代的居民對于由政府舉辦的文化活動(dòng)不感興趣,使他們更多是去網(wǎng)吧,KTV、溜冰場等娛樂場所。

      4、缺乏正確的引導(dǎo),糟粕之風(fēng)盛行

      我們縣是一個(gè)比較大的縣城。人口大概有十萬左右,居民空閑時(shí)間大都會(huì)選擇聚在一起打麻將、玩撲克牌等,有些還只是打發(fā)時(shí)間的娛樂活動(dòng)而已,但是大部分都出現(xiàn)了變質(zhì),演變成了“賭博”活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),鎮(zhèn)上的賭博場所近千家,其中大部分都是家庭式的,有的家庭甚至常常因?yàn)榇蚵閷⒍鸪臣堋⒎湃魏⒆硬还艿葔默F(xiàn)象,更加惡劣的還會(huì)造成妻離子散、家破人亡的下場。另外,鎮(zhèn)里某些落后地方的迷信之風(fēng)也比較突出。主要體現(xiàn)在少些老年人身上,在他們生病的時(shí)候在一兩次求醫(yī)不見效果后,便會(huì)選擇去找“神靈”。

      5、網(wǎng)吧和KTV等娛樂場所的管理不夠

      由于時(shí)代的進(jìn)步,越來越多的新型娛樂性文化場所開張,但是由于政府在這方面的管理不足,造成那些場所普遍存在各式各樣的安全隱患,例如未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧就是很常見的事了。而在一些KTV場所,也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些暴力事件。

      二、我鎮(zhèn)文化建設(shè)存在問題的原因分析

      我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)文化建設(shè)步伐滯后既有歷史客觀的原因,也有主觀的原因。長期以來對城鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)重視不夠,對優(yōu)良傳統(tǒng)文化的偏見和缺乏支持,給城鎮(zhèn)文化事業(yè)的繁榮與發(fā)展帶來消極影響,而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、投入不足也嚴(yán)重制約了城鎮(zhèn)文化的發(fā)展步伐,究其原因,主要有以下幾點(diǎn):

      1、對城鎮(zhèn)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠

      有的管理部門和部分城鎮(zhèn)干部對文化建設(shè)工作的'重要性缺乏正確認(rèn)識(shí),特別是在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的口號(hào)下,只注重抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心工作,認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)增長了,有了錢,就一切都好辦了。在這種思想指導(dǎo)下,相當(dāng)多的人認(rèn)為文化工作是軟任務(wù),是花錢多效益少的社會(huì)公益事業(yè),可搞可不搞,從而忽視了文化對城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)和促進(jìn)作用,在工作中將文化建設(shè)排在各項(xiàng)工作的后面,往往是經(jīng)濟(jì)當(dāng)主角,文化作配角,結(jié)果導(dǎo)致對文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,從而出現(xiàn)的居民文化水平增長追不上經(jīng)濟(jì)增長的步伐。

      2、對城鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足

      目前由于國家財(cái)政投入少,地方財(cái)政又有困難,未能落實(shí)每年地方財(cái)政收入1%-2%用于文化建設(shè)的政策。除了人頭經(jīng)費(fèi)外,縣、鎮(zhèn)用于城鎮(zhèn)文化建設(shè)的專項(xiàng)資金幾乎沒有,導(dǎo)致文化設(shè)施建設(shè)滯后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站依靠自身發(fā)展,依靠產(chǎn)業(yè)化、市場化運(yùn)作又有相當(dāng)難度。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能勉強(qiáng)發(fā)放人員工資,沒有文化建設(shè)項(xiàng)目,沒有添置文化活動(dòng)器材,圖書室的圖書不能正常更新。

      3、城鎮(zhèn)文化市場發(fā)育不足、居民文化素質(zhì)偏低

      城鎮(zhèn)文化市場與其它商品市場的空前繁榮形成鮮明的反差,城鎮(zhèn)文化市場境況冷清。有些地方附近連一家書店都沒有,居民買書難。與此同時(shí),文化市場管理不善的問題也十分突出。一方面,人民群眾迫切需要正當(dāng)?shù)奈幕瘖蕵飞?,但城?zhèn)的文化建設(shè)卻嚴(yán)重滑坡,居民很難享受到一些健康的精神食糧。另一方面,文化市場的管理跟不上,甚至缺乏管理,一些迷信、反動(dòng)、淫穢、暴力的圖書和音像制品在城鎮(zhèn)大肆泛濫,嚴(yán)重?fù)p害了青少年的身心健康。

      4、文化管理體制不暢

      文化部門人員大多被叫去進(jìn)行辦公工作,文化表演隊(duì)伍的人才得不到及時(shí)的補(bǔ)充。基層文化站人員長期處于固定狀態(tài),沒有交流、缺乏工作活力,缺乏文化創(chuàng)新。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政對文化站投入極少,管理不力,導(dǎo)致文化站形同虛設(shè),沒能發(fā)揮城鎮(zhèn)新文化主陣地的作用。

      調(diào)查結(jié)論:

      居民的文化生活水平比以往有了很大的提高,形式也呈現(xiàn)多樣化的格局。一些現(xiàn)代化的娛樂場所就如雨后春筍般冒出來,使得人民的精神文化不再空虛,居民在自己的空余時(shí)間還是可以找到一些文化活動(dòng)去參與的。但是相對于居民的經(jīng)濟(jì)的水平的增長,這些又顯得是那么的渺小,怎樣讓居民文化水平與經(jīng)濟(jì)水平差距縮小是政府急需解決的事情。在黨的文化改革思想的領(lǐng)導(dǎo)下,我們應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)將我縣的文化建設(shè)落到實(shí)處。

      調(diào)查建議和對策:

      1、加大投入力度,加強(qiáng)城鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      就目前的經(jīng)濟(jì)情況來看,家鄉(xiāng)的城鎮(zhèn)有能力來建設(shè)多一些些公共文化場所,例如:縣文化館、博物館、閱覽室、健身的器材和場地等。對于一些非物質(zhì)文化遺產(chǎn)要加大保護(hù)的力度,有關(guān)部門還可以建立一個(gè)保護(hù)體制,鼓勵(lì)一些新生代去學(xué)習(xí)和傳承那些非物質(zhì)文化。對一些做得好的團(tuán)隊(duì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      2、加大教育的投入力度,大力提高居民的文化素質(zhì)和水平

      加快城鎮(zhèn)文化建設(shè),就要狠抓教育,完善九年義務(wù)教育體制,讓更多的孩子有書可讀。從而提高居民的文化素質(zhì)和水平,引導(dǎo)居民群眾移風(fēng)易俗,樹立先進(jìn)的思想觀念。加大對青少年文化思想的教育與引導(dǎo),多舉辦些適合他們的文化活動(dòng)。使他們多點(diǎn)接觸健康的文化,鄙棄那些低俗落后的文化。

      3、完善城鎮(zhèn)文化管理體制

      要加強(qiáng)對城鎮(zhèn)文化市場的管理,保障城鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。把城鎮(zhèn)文化建設(shè)納入法制化軌道,避免政出多門、管理混亂。城鎮(zhèn)文化市場的管理要堅(jiān)持引導(dǎo)、鼓勵(lì)與監(jiān)管并重,既要保護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益,又要加強(qiáng)經(jīng)營這得監(jiān)督管理,防止經(jīng)營者為了自己盈利而為居民提供不良的文化活動(dòng)機(jī)會(huì)和場所。對于一些非法的盈利性文化場所要加大打擊力度,必要時(shí)要進(jìn)行依法取締。從而營造出一個(gè)好的環(huán)境給居民。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇10

      隨著法治社會(huì)的不斷推進(jìn)和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法律服務(wù)行業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中扮演著越來越重要的角色。為了深入了解當(dāng)前法律服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題及發(fā)展趨勢,本報(bào)告基于多方調(diào)研數(shù)據(jù),對法律服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了全面分析,現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如下:

      一、法律服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析

      1. 市場規(guī)模與增長趨勢

      近年來,中國法律服務(wù)市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的數(shù)據(jù),中國法律服務(wù)市場規(guī)模從20xx年的約1500億元增長至20xx年的2820.4億元,復(fù)合增速顯著。這一增長趨勢預(yù)計(jì)在未來幾年內(nèi)將持續(xù),特別是在國家政策支持、法治建設(shè)加強(qiáng)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁的背景下,法律服務(wù)需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。

      2. 主要服務(wù)領(lǐng)域

      法律服務(wù)行業(yè)涵蓋多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,包括民事、刑事、商業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。其中,民事訴訟代理仍為主流業(yè)務(wù),但非訴訟業(yè)務(wù)如企業(yè)法律顧問、法律咨詢等需求也在快速增長。此外,涉外法律服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等新興領(lǐng)域的需求也在迅速增長。

      3. 市場結(jié)構(gòu)

      目前,法律服務(wù)行業(yè)的市場集中度相對較低,律師事務(wù)所分布較為分散。但頭部效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),一些大型律師事務(wù)所憑借其資源、客戶基礎(chǔ)和品牌影響力,在市場中占據(jù)重要地位。同時(shí),中小型律所和個(gè)體律師也通過專業(yè)化、特色化發(fā)展,滿足特定客戶的法律需求。

      二、法律服務(wù)行業(yè)存在的主要問題

      1. 人才短缺與流失

      法律服務(wù)行業(yè)對專業(yè)人才的`需求極高,但優(yōu)秀法律人才的流失和短缺問題普遍存在。這既影響了企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和客戶資源,也限制了行業(yè)的整體發(fā)展。

      2. 法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

      法律服務(wù)行業(yè)在提供法律服務(wù)時(shí)可能涉及敏感信息和商業(yè)秘密的保護(hù)問題,以及與其他機(jī)構(gòu)合作時(shí)的合同糾紛和侵權(quán)責(zé)任等問題。因此,加強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí),建立健全的法律合規(guī)體系顯得尤為重要。

      3. 服務(wù)效率與質(zhì)量

      隨著市場需求的增加和競爭的加劇,提高服務(wù)效率和質(zhì)量成為法律服務(wù)行業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。部分律所和律師在服務(wù)過程中存在流程繁瑣、響應(yīng)速度慢等問題,影響了客戶體驗(yàn)和滿意度。

      三、法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢

      1. 專業(yè)化與精細(xì)化發(fā)展

      隨著市場需求的多樣化,法律服務(wù)行業(yè)將更加注重專業(yè)化與精細(xì)化發(fā)展。律師事務(wù)所將根據(jù)自身優(yōu)勢和市場需求,選擇特定領(lǐng)域進(jìn)行深耕細(xì)作,形成專業(yè)優(yōu)勢,為客戶提供更加精準(zhǔn)、高效的法律解決方案。

      2. 科技化轉(zhuǎn)型

      科技的進(jìn)步為法律服務(wù)行業(yè)帶來了前所未有的變革機(jī)遇。人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用將極大地提高法律服務(wù)的效率和質(zhì)量,降低服務(wù)成本。同時(shí),也將推動(dòng)法律服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化和優(yōu)化。

      3. 國際化趨勢

      隨著全球化的推進(jìn)和國際貿(mào)易的增加,法律服務(wù)行業(yè)的國際化趨勢日益明顯。國內(nèi)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)將積極參與國際法律事務(wù),與國際知名律所建立合作關(guān)系,共同為客戶提供跨國法律服務(wù)。

      四、結(jié)論與建議

      綜上所述,法律服務(wù)行業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),也面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展,建議從以下幾個(gè)方面入手:

      1. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,提高行業(yè)整體水平;

      2. 加強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí),建立健全的法律合規(guī)體系;

      3. 積極推進(jìn)科技化轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)效率和質(zhì)量;

      4. 把握國際化趨勢,拓展國際市場。

      通過以上措施的實(shí)施,相信法律服務(wù)行業(yè)將能夠更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,為構(gòu)建法治社會(huì)貢獻(xiàn)更大力量。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇11

      一、商務(wù)英語專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):

      本專業(yè)堅(jiān)持“重基礎(chǔ)、重實(shí)踐、重創(chuàng)新、重文化”的人才培養(yǎng)思想,利用學(xué)院英語學(xué)科優(yōu)勢,依托大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等財(cái)經(jīng)類強(qiáng)勢學(xué)科資源,堅(jiān)持“英語+商務(wù)+人文素養(yǎng)”辦學(xué)特色,以英語與商務(wù)有機(jī)交叉融合為核心,以國際貿(mào)易英語和國際金融英語為特色,要求學(xué)生掌握國際金融、國際貿(mào)易、人力資源管理、市場營銷、商務(wù)談判、商務(wù)溝通等基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),具有很強(qiáng)的英語語言交際能力和從事國際商務(wù)工作的必備能力。本專業(yè)不同于傳統(tǒng)的英語專業(yè),旨在培養(yǎng)既有扎實(shí)的英語知識(shí)與技能,又有豐富的經(jīng)濟(jì)、管理、國際商務(wù)專業(yè)知識(shí),同時(shí)具有國際視野和跨文化溝通交流能力的高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用型商務(wù)英語專門人才。

      專業(yè)要求:

      1、熟練掌握本專業(yè)所必須的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有較強(qiáng)的涉外語言文字表達(dá)能力、社會(huì)調(diào)研能力、市場分析能力、解決實(shí)際問題的能力和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的能力、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行信息收集、分析、營銷策劃、接發(fā)電函、填制相關(guān)單據(jù)等;

      2、具有商務(wù)英語實(shí)際操作和處理涉外機(jī)關(guān)、企業(yè)日常商務(wù)活動(dòng)能力;在經(jīng)濟(jì)來往中能勝任文本翻譯、隨行翻譯和交替翻譯;能夠在企事業(yè)單位和涉外單位從事管理工作和項(xiàng)目策劃工作,能從事談判、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作,并能向部門主管、市場開拓等方向發(fā)展。

      二、商務(wù)英語專業(yè)方向:

      1、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)方向

      本專業(yè)方向掌握商務(wù)英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用技能及商業(yè)運(yùn)作能力,能從事商務(wù)與秘書工作的高等應(yīng)用型人才。該專業(yè)由英語語言能力、商務(wù)運(yùn)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)三個(gè)技能模塊構(gòu)建成整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的核心,就業(yè)前景樂觀。

      2、國際商務(wù)管理及秘書方向

      本專業(yè)方向掌握商務(wù)英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用技能及商業(yè)運(yùn)作能力,能從事商務(wù)管理與項(xiàng)目策劃工作的高等應(yīng)用型人才。該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后掌握商務(wù)運(yùn)作的知識(shí)與技能,能熟練運(yùn)用英語和計(jì)算機(jī)從事國際商務(wù)及秘書工作。

      3、會(huì)展英語方向

      本專業(yè)方向掌握會(huì)展與廣告設(shè)計(jì)基本理論和知識(shí)、具備會(huì)展設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)造設(shè)計(jì)的實(shí)用型高級(jí)專業(yè)人才。學(xué)生畢業(yè)后能從事國際、國內(nèi)各種會(huì)展的組織與策劃、會(huì)展翻譯、會(huì)展協(xié)調(diào)與服務(wù)、外事辦公等工作。

      三、企業(yè)商務(wù)英語專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀:

      隨著社會(huì)的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)還是國有企業(yè)都在開發(fā)海外市場或存在發(fā)展意向,商務(wù)英語已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,但企業(yè)內(nèi)商務(wù)英語專業(yè)人才無論是在數(shù)量上、層次結(jié)構(gòu)及專業(yè)素質(zhì)上都還存在許多不足。

      1、人才總量需求不斷增長,商務(wù)英語人才需求增長較快隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,我國各種體制的企業(yè)數(shù)量也快速增長,使得我國人才總量需求也穩(wěn)步增長。中國入世以來,

      極大地拓展了商務(wù)英語的發(fā)展空間,上萬家企業(yè)擁有自營進(jìn)出口權(quán),商務(wù)英語專業(yè)人才炙手可熱,就業(yè)前景十分廣闊。目前,無論大型三資企業(yè),還是國營、民營中小企業(yè)都存在開拓海外市場、參與商務(wù)英語的行為和意圖,越來越多的專業(yè)商務(wù)英語人才如單證員、報(bào)關(guān)員、外銷員等都將走俏職場。

      2、企業(yè)國貿(mào)人才素質(zhì)繼續(xù)提高,人才層次出現(xiàn)新的變化通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),商務(wù)英語人才素質(zhì)在不斷提高,人才層次結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新的變化,進(jìn)一步呈現(xiàn)重實(shí)際操作、年輕化的趨勢。調(diào)查還表明,同國有企業(yè)單位相比,非公有制經(jīng)濟(jì)中商務(wù)英語人才隊(duì)伍的重實(shí)際操作、年輕化的優(yōu)勢更加明顯,高層次商務(wù)英語人才隊(duì)伍逐步壯大。

      四、企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)人才的素質(zhì)要求:職業(yè)(崗位)能力要求:

      1.具備良好的思想品德、身心素質(zhì)和一定的人文素養(yǎng),具有創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;

      2.具有較扎實(shí)的英語聽、說、讀、寫、譯能力,并能以英語作為工作語言進(jìn)行商務(wù)活動(dòng);

      3.能根據(jù)國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、法令、規(guī)章正確處理經(jīng)營活動(dòng)中政策性問題;

      4.具有單獨(dú)處理外貿(mào)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)各部門的決策與分析、溝通與協(xié)調(diào)能力;

      5.具有簽訂和履行外貿(mào)合同、制作外貿(mào)單證和審單以及進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的能力;

      6.具備使用辦公自動(dòng)化軟件能力,能處理辦公室日常事務(wù)。

      職業(yè)(崗位)知識(shí)要求:

      1、專業(yè)面要進(jìn)一步拓寬,要有一定的市場營銷、信息資源管理、辦公自動(dòng)化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

      2、系統(tǒng)、實(shí)用的英語語言基礎(chǔ)知識(shí):語音語調(diào)正確,語法概念清楚,語言基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能用英文書寫商務(wù)函電及其它應(yīng)用文;

      3、國際貿(mào)易理論及進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù),較為系統(tǒng)的市場營銷、經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟(jì)法規(guī)、海關(guān)法規(guī)、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)等相關(guān)的商務(wù)知識(shí);

      4、計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)與操作,現(xiàn)代辦公設(shè)備及軟件的操作;

      5、良好的文化修養(yǎng),心理素質(zhì)及一定的美學(xué)修養(yǎng)。

      6、介紹最新的商務(wù)英語發(fā)展動(dòng)態(tài)和外貿(mào)業(yè)務(wù)新方法。

      7、加強(qiáng)英語口語、聽力等基礎(chǔ)課程教學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

      五、商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)前景:

      入世后,經(jīng)濟(jì)全球化、市場國際化的進(jìn)一步深化,各個(gè)領(lǐng)域都離不開英語人才,尤其是既懂商業(yè)貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理,又精通英語的復(fù)合型人才更是緊缺,商貿(mào)英語人才已成為各行業(yè)、各領(lǐng)域的骨干人才、通用人才。目前英語已經(jīng)成為事實(shí)上的國際通用語言。很多國家和地區(qū)都將英語指定為官方交流語言。在世界性國際會(huì)議、論壇和學(xué)術(shù)研討會(huì),在國際商務(wù)談判和國際商貿(mào)合同文本,在外資企業(yè)或合資企業(yè)工作中,英語已成為重要的交流工具。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的迅速發(fā)展,特別是我國加入WTO以后,以及2008年北京奧運(yùn)會(huì)的開辦,我國更加廣泛融入國際社會(huì),與世界各國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的交流活動(dòng)日益頻繁,與英語專業(yè)有關(guān)的行業(yè)如外貿(mào)、外交、海關(guān)、旅游、管理等涉外工作部門獲得前所未有的發(fā)展契機(jī),使得我國對英語人才的需求數(shù)量越來越大。據(jù)勞動(dòng)人事部統(tǒng)計(jì),英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。

      即使在近年來大學(xué)生就業(yè)普遍不景氣的情況下,大多數(shù)院校英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,就業(yè)前景樂觀。畢業(yè)生在走上工作崗位后,大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢,受到學(xué)校、外事部門、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步加快,中國和世界的聯(lián)系也會(huì)加強(qiáng),在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi),英語專業(yè)仍會(huì)繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。除了就業(yè),英語專業(yè)的學(xué)生出國的機(jī)會(huì)也相對較多。

      隨著改革開放的進(jìn)一步深入,中國對外語類人才的需求會(huì)與年俱增,就業(yè)前景更是非常樂觀。更為重要的是,在我國與世界經(jīng)貿(mào)接軌并不斷發(fā)展的前提下,對于外語尤其是英語專業(yè)人才的需求不斷增長,這包括英語翻譯、英語教育、英語日常運(yùn)用方面的人才。而且,一方面從師資來源看,各大院校的英語教師在知識(shí)水平和教學(xué)綜合能力等方面大都是英語專業(yè)的精英;另一方面從教學(xué)目標(biāo)要求看,各大院校在英語教育方面越來越重視學(xué)生對于英語實(shí)際運(yùn)用能力的培養(yǎng)和鍛煉,畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)工作崗位發(fā)揮專長,種種因素也在促進(jìn)外語專業(yè)人才和國際交流類專業(yè)人才需求的不斷增長。

      經(jīng)貿(mào)及翻譯方向畢業(yè)生能在國家機(jī)關(guān)、外事、外貿(mào)、外企、各類涉外金融機(jī)構(gòu)、商務(wù)管理公司、專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)、出版、新聞、旅游、高級(jí)賓館酒店等部門,承擔(dān)商務(wù)管理、商務(wù)翻譯、外貿(mào)洽談、經(jīng)貿(mào)文秘、英語編輯、英語記者、駐外商務(wù)代理、涉外公關(guān)、涉外導(dǎo)游等工作;也可在中學(xué)、中專、職高、技校和英語語言培訓(xùn)中心、大中專院校及科研部門等從事教學(xué)和科研工作除了就業(yè),英語專業(yè)的學(xué)生出國的機(jī)會(huì)也相對較多。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇12

      英語語用能力(pragmaticCompetence)研究始于上世紀(jì)70年代,國內(nèi)外學(xué)者對語用能力的定義也不盡相同。Chomsky將語用能力分為語用能力和語法能力。他認(rèn)為“語用能力所體現(xiàn)的是具體情境中語言運(yùn)用的合適性(appropriateness);語法能力體現(xiàn)的是語言形式的準(zhǔn)確性(accuracy)”[1]。Leech提出了語用語言能力和社交語用能力的區(qū)分[2]。在此基礎(chǔ)上,英國語言學(xué)家Thomas進(jìn)一步將語用能力定義為“為了實(shí)現(xiàn)某一特定目的有效使用語言的能力和在語境中理解語言的能力?!痹赥homas的定義中,可以看出,他所指的語用語言能力是以語法為基礎(chǔ)的,而社交語用能力則是指感知在社交情境中構(gòu)成得體言語行為的成分的能力。后者與社會(huì)價(jià)值和信仰等文化因素相關(guān),是比后者更高一級(jí)的能力[3]。我國學(xué)者何自然將語用能力定義為“運(yùn)用語言進(jìn)行得體交際的能力”并且語用能力可以簡化為表達(dá)和理解兩個(gè)方面[4]。綜觀各種對語用能力的定義,可見語用能力側(cè)重的不僅只有語法和句型的學(xué)習(xí),更重要的是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者是否能夠運(yùn)用語言進(jìn)行恰當(dāng)和得體的跨文化交際活動(dòng)。因此,筆者認(rèn)為語用能力的培養(yǎng)不能僅放在語法能力的培養(yǎng)上,更重要的是在培養(yǎng)語法的基礎(chǔ)上,讓英語學(xué)習(xí)者了解社交情景,利用恰當(dāng)?shù)恼Z言進(jìn)行交際。語用能力的不足必然會(huì)導(dǎo)致語用失誤,進(jìn)而影響交際的順利進(jìn)行。

      一、商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生語用能力研究現(xiàn)狀

      商務(wù)英語專業(yè)在我國已經(jīng)有20多年的歷史,但是在高職教育中,商務(wù)英語專業(yè)歷史不算長。高職商務(wù)英語專業(yè)的教育方針是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”。而隨著高職教育改革的不斷深化,實(shí)用性被提到一個(gè)前所未有的高度,如何才能培養(yǎng)高職商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生具備區(qū)別于本科院校的同專業(yè)學(xué)生的更強(qiáng)的實(shí)用性和動(dòng)手能力已成為亟待解決的問題。長期的“啞巴英語”學(xué)習(xí)模式和應(yīng)試教育使得大部分的學(xué)生僅僅只會(huì)注意語法語句的學(xué)習(xí)。因此,在運(yùn)用語言與外國人交往的時(shí)候會(huì)鬧笑話,甚至?xí)?dǎo)致對方誤解?,F(xiàn)成的語用能力研究中,大都集中在大學(xué)本科層次。例如孟梅,劉秦亮對大學(xué)非英語專業(yè)本科生進(jìn)行了語用能力研究,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在特定的環(huán)境下有很多語用失誤[5]。馮序穎對大學(xué)英語口語課堂中學(xué)生的語用能力進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)學(xué)生語用能力的滯后存在主觀和客觀的因素,要提高學(xué)生的口語語用能力必須從真實(shí)的語料、中英文背景下的語用比較、以及老師自身的語用素質(zhì)提高等方面著手[6]。而對于需要進(jìn)行大量跨文化交際的涉外專業(yè)大學(xué)本科生和??粕恼Z用能力,韓東紅等也進(jìn)行了實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)在校的學(xué)生普遍存在語用能力偏低的情況。而走出社會(huì)的畢業(yè)生由于存在一定的知識(shí)遺忘,普遍測試成績比在校生低,但是對于告別場合的語用能力,卻比在校生要好。這個(gè)研究在一定程度上反應(yīng)了實(shí)際的運(yùn)用能夠促進(jìn)語用能力的培養(yǎng)[7]。大量的研究表明,在我國不斷強(qiáng)調(diào)英語重要性的過程中,大學(xué)生的英語語用能力依舊存在著很大的問題。找出癥結(jié)所在,才能對癥下藥,解決問題。只有提高學(xué)生的英語語用能力,才能減少跨文化交際中的語用失誤,消除交際障礙[8~9]。目前大部分語用能力的研究,針對高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的語用能力研究很少,但是語用能力對于以培養(yǎng)實(shí)用型的復(fù)合人才為目的的高職教育卻又十分重要。只有強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的語用能力,才能讓學(xué)生在將來工作的商務(wù)場合中,運(yùn)用英語得體地進(jìn)行交際,幫助其順利地達(dá)成既定的工作目標(biāo)。因此,筆者認(rèn)為清楚了解高職商務(wù)英語學(xué)生的語用能力水平,才能更好地研究和制定出相應(yīng)方法培養(yǎng)學(xué)生具備更好的語用能力和實(shí)際動(dòng)手能力。

      二、調(diào)查方法與結(jié)果

      (一)調(diào)查方法

      本次調(diào)查為高職商務(wù)英語專業(yè)的語用能力調(diào)查,其對象為廣東省某職業(yè)技術(shù)學(xué)院三個(gè)年級(jí)的商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生。調(diào)查問卷的內(nèi)容改編自何自然、閻莊英語語用能力調(diào)查材料[10]。內(nèi)容分為語言語用能力和社交語用能力兩方面,共20題。每個(gè)題目都有一個(gè)特定的情景,然后需要學(xué)生判斷所給定的回答是否適用于這個(gè)特定的情景。每個(gè)題目包含2~3個(gè)選擇,全部題目為不定項(xiàng)選擇題。整份問卷包含20個(gè)特定情景,53個(gè)子選擇,其中32個(gè)為正確的選項(xiàng)。本次調(diào)查共發(fā)放問卷762份,回收問卷710份,回收率為93.2%。

      (二)調(diào)查結(jié)果

      1.頻率分析結(jié)果

      如表1所示,這次問卷共有32個(gè)正確選項(xiàng),接受了調(diào)查問卷的同學(xué)的平均得分為14.77個(gè),沒有達(dá)到平均水平??梢姡呗毶虅?wù)英語學(xué)生的語用能力整體水平不高。另外,最高的平均分是三年級(jí)學(xué)生,二年級(jí)學(xué)生次之,最低的平均分是一年級(jí)的學(xué)生,這一部分?jǐn)?shù)據(jù)也從一定的程度上證明,高職商務(wù)英語學(xué)生經(jīng)過了大學(xué)期間的知識(shí)積累,語用能力是會(huì)有提高的。表2、表3分別是學(xué)生在語言語用能力和社交語用能力各題目的具體得分情況。如表2所示,學(xué)生們的語言語用能力情況不容樂觀,在23個(gè)題目中,只有5個(gè)題目的得分率超過60%。最低的得分率甚至只有9.6%。而如表3所示,學(xué)生的社交語用能力比語言語用能力稍微好一些,在9個(gè)題目中,有3道題得分率超過60%,最低的得分率為10.4%,但是這些數(shù)據(jù)也反應(yīng)出高職商務(wù)英語學(xué)生的社交語用能力仍然比較低。

      2.獨(dú)立T檢驗(yàn)結(jié)果

      除了以上的描述,筆者還對學(xué)生的語用能力進(jìn)行多種分析,試圖找出不同組別的學(xué)生在語用能力上的差異。首先,基于性別的不同對學(xué)生進(jìn)行分組,然后運(yùn)用獨(dú)立T檢驗(yàn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而得出不同性別的語用能力差異的顯著性。從表4的數(shù)據(jù)可以看出,P=0.940>0.05,由此可以看出兩組數(shù)據(jù)的差異不顯著,因此,高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的語用能力并沒有因?yàn)樾詣e的不同而不同。

      3.One-wayAnova檢驗(yàn)結(jié)果

      第2種分組是基于生源地的不同,將學(xué)生分為5個(gè)組別,分別是江門市區(qū)、五邑地區(qū)、珠三角地區(qū)、潮汕地區(qū)和其他地區(qū)。然后對數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素方差檢驗(yàn)(One-wayAnova),從而得出地區(qū)教育水平的差異會(huì)否產(chǎn)生語用能力的差異。從表5的數(shù)據(jù)看,由于Sig值為0.028,小于0.05,所以判斷方差不具備齊性,方差分析結(jié)果無用,因此,需要用Sig值進(jìn)行事后分析。結(jié)果見表6。從表6數(shù)據(jù)看,只有五邑地區(qū)學(xué)生和其他地區(qū)的學(xué)生語用能力差異顯著,其他組的學(xué)生的語用能力差異并無顯著性。從表7S-N-K檢驗(yàn)結(jié)果看,Sig值為0.087,大于顯著性0.05,這說明組內(nèi)語用能力差異無顯著性。

      三、結(jié)論

      經(jīng)過對數(shù)據(jù)的一系列分析,筆者發(fā)現(xiàn)高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的語用能力(包括語言語用能力和社交語用能力兩個(gè)方面)都比較差,并且體現(xiàn)了一系列的特點(diǎn)。首先,大一新生的語用能力最差,大二次之,大三學(xué)生最好。這結(jié)果一方面體現(xiàn)現(xiàn)行的高職英語教育確實(shí)起到了提高學(xué)生總體的語用能力水平,但是,效果并不十分明顯,因?yàn)榧幢闶谴笕龑W(xué)生,語用能力還是很低。如果學(xué)生憑借現(xiàn)行的語用能力水平進(jìn)行交際,很難在相關(guān)的商務(wù)場合中達(dá)到交際的目的。然后,從數(shù)據(jù)分析來看,學(xué)生語用能力的差異與性別沒有關(guān)系。最后,由于地區(qū)教育的差異,來自不同地方的學(xué)生的語用能力也有一定的差異,來自于五邑地區(qū)的學(xué)生與其他地區(qū)的學(xué)生的語用能力有著顯著的差異。

      四、對策及啟示

      根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,筆者分析并提出以下對策:首先,對于高職商務(wù)英語專業(yè)教育在提高語用能力方面沒有針對性這點(diǎn),教師可以在各種課程中設(shè)置不同的情景教學(xué)。學(xué)生長期處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),陳舊的教學(xué)資料無法讓他們積極投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,很多教學(xué)的案例資料甚至可以追溯到20世紀(jì)八十年代。調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生充分投入到課堂教學(xué),才能讓學(xué)生真正通過自己的摸索,通過習(xí)得提高自己的語用能力。為了達(dá)到這個(gè)目的,在不同的情景教學(xué)中,教師需要不斷更新自己的知識(shí),在教學(xué)情景設(shè)計(jì)中不斷增加更多貼近現(xiàn)實(shí)的商務(wù)元素來豐富教學(xué)資源。另外,針對地區(qū)教育的差異,在大一的時(shí)候還可以實(shí)行分組教學(xué),根據(jù)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分組,然后針對不同層次的學(xué)生制定不同的方案。經(jīng)過一段時(shí)間的分組教學(xué),還可以小組間交叉活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題,共同進(jìn)步。作為教師,還需要制定階段性檢測。這樣才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性,真正做到因材施教,有針對性的幫助來自不同地區(qū)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)高中到高職的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。這次的調(diào)查結(jié)果給了筆者很多的啟示。在以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)用能力為主的高職教育當(dāng)中,高職商務(wù)英語學(xué)生的語用能力還有很大的提升空間,而這個(gè)能力恰恰是以后能夠幫助學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行自如交際的能力。在往后的教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,教師更加應(yīng)該注重學(xué)生的語用能力培養(yǎng),而不是一味的給學(xué)生輸入知識(shí),應(yīng)該讓學(xué)生更加多地參與教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)向以學(xué)生為中心的課堂轉(zhuǎn)變。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇13

      在此次調(diào)查活動(dòng)中對于我自身來說可謂是受益匪淺,從最初的確定主題,再到后來的實(shí)施和操作,在這一系列的過程中無不滲透著我們的汗水和心血。在此我將我的一些心得和體會(huì)分三個(gè)方面進(jìn)行論述:第一,操作過程中的協(xié)作很重要;第二,要有一個(gè)具體實(shí)施的方案及積極進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì);第三,我對于調(diào)查結(jié)果的看法和建議。

      最初的確定主題可謂是件不容易的事,我們商量了將近兩天,一直難以達(dá)成統(tǒng)一意見,后來的操作過程中分歧也一直存在著。直到這時(shí)我才突然意識(shí)到團(tuán)隊(duì)一起做一件事的不易,因?yàn)槟愕目紤]到多數(shù)人的意見,而不是簡單的將一個(gè)人的意志強(qiáng)加給他人,在這之中溝通最為重要,在我看來我們每一個(gè)組員都有必要學(xué)會(huì)聆聽他人的意見,而不是純粹的堅(jiān)持個(gè)人已見,忽略他人的存在和意義。這是一個(gè)小組的事不是某一個(gè)人的事情,每個(gè)人都有自己的權(quán)利和義務(wù)。每個(gè)人的責(zé)任就是把分內(nèi)的事情做好,每個(gè)人的權(quán)利就是均可以發(fā)表自己看法和建議。

      主題確定了就開始操作實(shí)施了,操作實(shí)施的首要任務(wù)是解決如何操作的問題,即拿出一個(gè)具體的實(shí)施方案來,通過一系列討論我們最終把方案制定出來了,并且各人都有自己的任務(wù)要做,這樣做是我所贊成的,我以為凡事首先的準(zhǔn)備工作是非常重要的,做好了準(zhǔn)備工作會(huì)收到事半工倍的效果,有句話“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”說的就是這個(gè)道理。每個(gè)人的任務(wù)分配好以后就是步入真正操作的階段了,在這階段中我們每個(gè)人都進(jìn)行了大量的資料搜集工作還有進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查人員聯(lián)系確保調(diào)查的對象的穩(wěn)定性可靠性。接下來的工作就是進(jìn)行相關(guān)問卷調(diào)查和相關(guān)人員采訪座談了,在這之中我們尤其感受到了一個(gè)良好的調(diào)查方案的重要性,比如在采訪上我們所設(shè)計(jì)的采訪問題就顯的特別重要,一旦問題沒設(shè)計(jì)好這將會(huì)造成采而無用,用而沒采的狀況,不僅浪費(fèi)了自己和他人的時(shí)間,還勞而無功,累個(gè)半死的。除此之外我個(gè)人還覺得調(diào)查方案中涉及到的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),在調(diào)查方案中我們要明確我們需要哪些數(shù)據(jù),需要將哪些數(shù)據(jù)計(jì)算成百分比或?qū)⒛男?shù)據(jù)只需統(tǒng)計(jì)出來而無需計(jì)算成百分比等等的情況,不然我們將會(huì)做一些無用功,我們不能小看這些數(shù)據(jù),對于它們的統(tǒng)計(jì)可不是一個(gè)簡單的工作,一不留神就會(huì)弄錯(cuò)的,而且其工作量之大、工作程度之復(fù)雜并不是我們想象的那么簡單。

      最后談?wù)勎谊P(guān)于調(diào)查結(jié)果的一些看法,關(guān)于我們這次的“臺(tái)州學(xué)院大學(xué)生消費(fèi)狀況的調(diào)查”的結(jié)果可以顯示:當(dāng)前大學(xué)生的消費(fèi)狀況總體還是比較合理的,但局部也會(huì)存在一些問題。

      其合理體現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生花錢還是有節(jié)制的,不會(huì)有很多月初就是月光族的情況,也不會(huì)有很多為追求時(shí)髦不顧一切的情況。值得高興的是他們大多都知道父母掙錢的辛苦和不容易,他們當(dāng)中很多人都有進(jìn)行一系列的資金的開源以減輕父母的負(fù)擔(dān)的想法,并且很多人都付諸了實(shí)施,比如努力獲得獎(jiǎng)學(xué)金呀、兼職呀等等,可見當(dāng)前大學(xué)生并不是“養(yǎng)兒不知父母恩”的一代,他們有著很強(qiáng)的自我責(zé)任感。

      看到這可喜的一面時(shí),我們同樣不可以忽視大學(xué)生消費(fèi)存在的一些局部問題,比如消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不合理,很多人花費(fèi)在購物、娛樂、戀愛上的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于日常生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用,這種情況大有人存在,而且不是少數(shù),這就造成了當(dāng)前大學(xué)生消費(fèi)的物質(zhì)化而非精神化,即花費(fèi)在物質(zhì)享受上的錢財(cái)過多,花費(fèi)在改善精神世界和知識(shí)水平上的資金過少的問題。除此之外還有消費(fèi)沒有計(jì)劃想花就花的問題,事先做好計(jì)劃的情況少之又少,而有記帳行為的情況更少,很多人反映向來沒有記帳的習(xí)慣。而且在面對自己熱衷的方面能不能控制自己這個(gè)問題上很多人將近一大半的是選擇會(huì)控制不住而大肆花錢,對于這個(gè)問題我想我們不能小看的,要引起我們的重視,常言道“了解自己的第一步就是認(rèn)識(shí)自己”只有當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到自己在消費(fèi)上存在的一些問題時(shí)我們才明白該如何去改進(jìn),如何讓自己走向更深一步即學(xué)會(huì)理財(cái)。再次,我想說的是當(dāng)前很多大學(xué)生對于消費(fèi)的意識(shí)也許存在一個(gè)誤區(qū),即消費(fèi)就是花錢,其實(shí)以我目前的認(rèn)知認(rèn)為其實(shí)消費(fèi)在某種程度上來看也是一種投資行為,只是有的人投資在沒有回報(bào)的事物如零食和娛樂等等上面,而有些人卻投資在知識(shí)和技能的改善上面,不過好像后者的人數(shù)少之甚少。

      末我想說的是我們有必要在消費(fèi)這個(gè)問題上好好了解下自己,至少是這個(gè),當(dāng)然全面的去了解自己那最好了。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇14

      調(diào)查人:

      xx

      調(diào)查時(shí)間:

      20xx.01.15~20xx.02.15

      調(diào)查地點(diǎn):

      江蘇省泗洪縣

      調(diào)查目的:

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)與文化共同發(fā)展的理念也越來越多的被提出。然而,由于各種條件限制,各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顩r不盡相同。本次調(diào)查的目的`是了解家鄉(xiāng)地區(qū)(江蘇省泗洪縣)的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顩r,了解家鄉(xiāng)人民的生活狀態(tài)與內(nèi)心感受。

      調(diào)查方式:

      問卷調(diào)查(街頭問卷與網(wǎng)絡(luò)問卷結(jié)合)

      調(diào)查對象:

      隨機(jī)調(diào)查

      調(diào)查結(jié)論:

      一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展各行各業(yè)都不相同,在此次隨機(jī)調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),家鄉(xiāng)人民主要的收入來源是打工和種地;當(dāng)然,由于環(huán)繞成子湖,漁民們捕魚為業(yè);此外,還有基層服務(wù)工作者如醫(yī)師等依靠工資生活。不同人群經(jīng)濟(jì)能力不一樣,調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)貧富差距還是很明顯,縣城中基礎(chǔ)建設(shè)完善,人民生活條件較好,鄉(xiāng)下基礎(chǔ)設(shè)施落后,部分家庭條件較差。

      二、文化發(fā)展?fàn)顩r

      此次調(diào)查主要在農(nóng)村展開,參與填寫問卷的好多人都只是小學(xué)初中畢業(yè),(部分人員由于僅參與過掃盲班或未接受過素質(zhì)文化教育無法參與問卷調(diào)查填寫)很少有高中及以上學(xué)歷的。并且,大多數(shù)人對于文化的概念僅僅局限于學(xué)校。只有部分人員提到文化活動(dòng),他們的'建議是增加文化活動(dòng),鼓勵(lì)民眾積極參與。同時(shí),較多人提出家鄉(xiāng)應(yīng)建設(shè)一所較好的中小學(xué)??傮w而言,家鄉(xiāng)文化建設(shè)相對落后,有待加強(qiáng)。

      三、個(gè)人看法及建議

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,文化發(fā)展有待提高,經(jīng)濟(jì)與文化并未共同發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比文化發(fā)展迅速,縣城發(fā)展比鄉(xiāng)村發(fā)展迅速。外出打工是鄉(xiāng)村人普遍的選擇。于是,孤寡老人與留守兒童等現(xiàn)象頗為普遍,使孝親敬長成為一部分人難以實(shí)現(xiàn)的夢想。好在如今政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),已經(jīng)兼顧文化發(fā)展,努力讓兩者相輔相成,共同進(jìn)步。在寒假期間,縣政府的“春風(fēng)行動(dòng)”讓人暖心。由政府牽線搭橋的大型企業(yè)招聘會(huì)在春節(jié)前后舉行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交免費(fèi)送達(dá),數(shù)萬個(gè)崗位對外應(yīng)征。號(hào)召泗洪人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)泗洪經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使家人團(tuán)聚,創(chuàng)造美好新生活。鄉(xiāng)村文藝匯演、元宵燈會(huì)等節(jié)目也豐富了居民的文化生活。此外,建議關(guān)注農(nóng)民生活,如果條件允許的話,希望多多舉辦文化方面的活動(dòng)。

      調(diào)研調(diào)研報(bào)告 篇15

      通過對當(dāng)前法律服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭格局及未來發(fā)展趨勢進(jìn)行深入分析,為行業(yè)參與者及政策制定者提供參考,現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如下:

      一、法律服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析

      1.市場規(guī)模與增長趨勢

      近年來,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人們法律意識(shí)的持續(xù)提高,法律服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的`態(tài)勢。

      2.行業(yè)細(xì)分與服務(wù)內(nèi)容

      法律服務(wù)行業(yè)主要細(xì)分為訴訟類法律服務(wù)與非訴訟類法律服務(wù)。訴訟類法律服務(wù)包括民事、刑事、行政、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、工傷等案件的代理;非訴訟類法律服務(wù)則涵蓋法律顧問、法律咨詢等,為企業(yè)提供日常法律事務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)防范。此外,涉外法律服務(wù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境保護(hù)等新興領(lǐng)域的法律服務(wù)需求也在迅速增長。

      二、法律服務(wù)行業(yè)競爭格局

      隨著數(shù)字化技術(shù)的崛起,在線法律服務(wù)平臺(tái)、法律技術(shù)公司和法律顧問網(wǎng)絡(luò)等新型法律服務(wù)提供者逐漸嶄露頭角,為市場帶來更多選擇。這些新型服務(wù)提供者通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將法律服務(wù)與客戶需求緊密連接起來,提供更加便捷、高效的法律服務(wù)體驗(yàn)。

      三、法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景

      1.國際化拓展

      隨著全球化的推進(jìn)和國際貿(mào)易的增加,法律服務(wù)行業(yè)的國際化趨勢日益明顯。國內(nèi)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)將積極參與國際法律事務(wù),與國際知名律所建立合作關(guān)系,共同為客戶提供跨國法律服務(wù)。這種國際合作與交流不僅有助于提升國內(nèi)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的國際競爭力,還有助于推動(dòng)全球法律服務(wù)行業(yè)的共同發(fā)展。

      2.在線化與普及化

      信息化建設(shè)的推進(jìn)和消費(fèi)者對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的依賴程度增強(qiáng),為法律服務(wù)行業(yè)的在線化趨勢鋪平了道路。在線法律服務(wù)平臺(tái)、智能法律咨詢系統(tǒng)等新型服務(wù)模式的出現(xiàn),將使得法律服務(wù)更加便捷化、普及化。客戶可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)隨地獲取法律咨詢服務(wù),解決法律問題,提高服務(wù)效率和客戶體驗(yàn)。

      四、結(jié)論與建議

      綜上所述,法律服務(wù)行業(yè)在法治建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色,其市場規(guī)模持續(xù)增長,競爭格局逐漸多元化。未來,法律服務(wù)行業(yè)將更加注重專業(yè)化、科技化、國際化和在線化發(fā)展。為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,建議政府加強(qiáng)政策支持,推動(dòng)法治建設(shè);行業(yè)參與者應(yīng)不斷提升專業(yè)能力,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng);同時(shí),應(yīng)關(guān)注市場需求變化,積極拓展新興服務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供更加全面、專業(yè)的法律服務(wù)。

      国内精品视频自在一区| 久草综合 欧美 亚洲| 国产免费破外女真实出血视频| 69堂在线观看无码视频| 400部情侣露脸高潮自拍| 精彩视频一区二区| 久久综合给合久久97色vr| 国产视频艹逼大屁股| 人妻丰满熟妇啪啪| 老少配VIDEOS国产| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日韩丝袜美女视频一区二区| 无码人妻专区一区二区三区| 世界美女大学生被干冒白浆| 无码一区二区三区爆白浆| 欧洲乱码伦视频免费| 国产精品高潮呻吟久久AV| 69堂午夜福利欧美日韩| 久久久无码国精品无码三区三区| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 欧美日韩亚洲一区二区| 在线刺激视频网站免费视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 丁香五月激情综合在线不卡| 黄色a级片视频| 点击进入优物在线视频| 伊人五月天在线| 免费操逼视频| 精品国产免费一区二区| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲AV不卡在线观看播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| chinese山东猛1猛video| 又黑又大无码在线观看| 丰满饥渴老女人hd| 小屁孩和大人啪啪动漫| 手机在线视频国产口爆| 人妻厨房出轨上司hd院线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 大蕉在线不卡无码视频| 国产小U女在线播放| 2022年人妻无码视频| 国产精品jk白丝在线播放| 中国国产野外1级毛片视频| 99视频在线精品国自产拍| 国产永久精品一区二区污污| 不要粗硬别进去视频| 在线观看国产成人AV| 91啪国产视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 宅男深夜视频网站| 国产亚洲一级二级黄片| 色爱综合区图片小说| 2022最新无码视频在线| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 成熟人妻换xxxx| 中文最新福利视频| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 九九热在线观看密牙| av线路各种在线看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 在线综合av| 中文字幕亚洲一区二区三区| 动漫精品免费av片在线观看| 亚洲日韩在线免费连接| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 91中文字幕| 国产一级淫片A…| 国产免费久久精品99久久| 亚洲免费图区在线视频手机版| 久久国产精品久久国产片| 亚洲精品国产丝袜| 无套中出中文字幕| 激情综合亚洲都市婷婷| 日韩在线免费黄片| 精品香蕉久久久午夜福利| 40熟女牲交20分钟| 国产丰满大乳奶水在线播放| 国产性色AV毛片| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产h视频高清在线看| 三级同性短视频在线观看 | 黑人把女人弄到高潮AV| 又粗又大a视频| 被摸到高潮视频| 亚洲人妖AV免费在线AI| 国产欧美日韩在线不卡| 中文字字幕在线香蕉| 国产在线一区二区三在线| 最近中文字幕MV在线视频20| 凹凸视频在线观看导航| 未满十八禁止观看黄瓜视频| www超碰| 天堂网手机视频| 亚洲av无码专区在线播放| 亚洲色永久域网站| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 丁香婷婷激情| 2020日本www网站不卡| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| ww视频美女在线播放| 白丝超短裙自慰免费| 曰批全过程免费视频观看| 亚洲无码在线看片| 囯模人体直播在线不卡| 成 人 片 在线观看| 国产精品免费视频网站| a级片我们免费看| 成年美女啪啪免费看| 日日麻批免费视频播放| 福利姬液液酱喷水| 国内国外精品一区二区| 中文字中文字幕在线视频1一| 国产97色在线 | 免| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 超碰真实噜噜| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 特级亚洲A级毛片免费视频| 亚洲精品AA片在线观看| 亚洲婷婷九月| 永久免费av无码网站直播| 97国产大学生情侣在线视频| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 福利视频亚洲se| 国产精品毛片无遮挡| 久久久久女人精品毛片| 在线观看欧美性爱| 一本大道无码av天堂| 成人永久免费永久在线播放| 大屁股无码人妻| 日本护士吞精囗交图| 工口里番全彩人妻系列| 国产啪精品视频网站免| 国产猛烈高潮尖叫视频| 无码一区二区二三区1区6区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 99免费啪啪视频| 国产精品十八禁在线播放| 18禁在线网站播放亚洲| 中文字幕久久久久| 成年专区曰批免费网| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 国产精品久久久久久久福利| 无码一二三四区| 女人水片18真多国产| 国产精品尹人在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 欧美推油| 中国一级毛片免费看| 亚洲国产五月综合网| 新在线亚洲天堂| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 亚洲女人AVAV天堂影视| 人人爱天天操| 久久99国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 好色综合一| 免费亚洲第一毛片| 九九色综合九九色| 一级理论片免费观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| Av在线免费嗯啊| 免费A级毛片视频| mm131美女愛做視頻| 日本人妻丰满熟妇区| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 精品白丝导航| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 人妻久久事影院| 波多野结衣手机在线aⅤ| 黑人巨大 在线视频| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 黑人肉大捧进出全过程动态 | 强奷乱码中文字幕| 日韩AV无码永久| 2019国产精品青青草原| xxxxx波多野结衣电影| av线路各种在线看| 国产曰批免费视频播放免费看 | 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 日日射日日肏视频| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 国内自产拍自拍| 国产日产亚洲精品| 67194成在线观看免费| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 在线美女狂喷白浆在线观看| 亚洲成av人片在线播放无码| 高清午夜看片A福利在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产精品流白浆喷水| 美女裸体a级毛片| 日韩AV怎么免费进去观看| …亚洲 欧洲 另类 春色| 无码国产伦精品一区二区三区视频 | 波多野结衣中文无码| 亚洲中文字幕一区| 18女下面遮图免费图| a毛片基地免费全部视频| 中文字幕Av一区乱码| 亚洲色欲色欱www在线欧| 美腿少妇资源在线网站| 免费人成影院在线观看| 亚洲国产成人手机在线电影| 免费无码毛片一区二区本码| 久久精品女人天堂aaa| 国产成人欧美日韩在线电影| 在线观看精品视频一区二区| chinese粉嫩高潮videohd| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 男人j进女人p免费视频| 国产精品日批| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 99热6这里只有精品2| 国产精品大屁股白浆aa| 亚洲熟妇久久国内精品| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 四虎无码精品a∨在线观看| 办公室娇喘的短裙老师在线| 伊人依成久久人综合网| 亚洲VA无码手机在线电影| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲综合一区二区三区草莓| 老师你下面太紧了拔不出来| 国产精品高清一区二区不卡片| 热99re久久国免费超精品首页| 色AV百合一区二区| 亚洲自偷自拍另类小说| 日韩啪啪A| 99久久亚洲日本精品| 为爱搞点激情在线视频播放| 影音先锋女人av鲁色| 久久久久精品免费影视| 最新在线精品国自产拍福利| 97在线视频人妻无码| 很黄很刺激的网站| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 在线无码免费视频网址| 黄色视频在线观看一区二区三区| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 嗯啊视频在线看| 成年轻人网站免费视频| 超碰 白浆 国产| 亚洲视频一二三四区| 一进一出一爽又粗又大动态图| 在线无码理论片| 国产公共露出视频在线下载| xx国产第一页| 无码一区二区三区免费| 在线精品国产三级| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲中文字幕aV| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产女主播19播放| 波多野结衣免费一区二区三区| 亚洲第一无码人成影院| 欧美日本一道免费一区三区| 另类激情网| freexx黑人欧美色欲大战视频| 欧美日一区二区三区| 亚洲大片免费视频| 亚洲成AV人片看电影AV| 一本大道无码日韩精品vs| 综合图区亚洲偷自| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 国产99久久九九精品无码区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| AV美女免费看| 中国一级毛片免费看| 乱人伦中文字幕| 老司机视频网站| 中文字幕av专区无码不卡| 午夜福利18以下勿进免费| 99久久狠狠| 国产作爱无码短片| 亚洲国产午夜成人福利AV| 91极品尤物| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 夜夜爽免费视频观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 黄色网站免费观看小视频| 美女黄在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 无码视频官网首页| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 乘乘把腿张开教室h| 黑人在线综合网| 天天狠天天透天干天天| 亚洲欧美一区h| 中文字幕精品第一区二区三区| 丰满少妇av无码专区| 在线色av| 很黄很爽的视频网站| 在线不卡的在线综合电影| cosplay无码自慰| 91精品免费视频| 668看片第二部欧美私人免费网站| 两性午夜爽爽刺激视频| 啊啊啊无码视频| 日本国产午夜福利片在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 国产亚洲日韩国网曝| 亚洲国产成在人网站天堂| 黄色网站1819永久免费| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲天堂在线免费观看| 在线播放AⅤ一区二区三区| 中文字字幕在线中文无码| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 未满十八岁网站| 黑人大荫蒂高潮视频| 纯肉高h视频在线免费播放| 玖玖资源站亚洲最大的网站| cr社区最新流出素人投稿自拍| 丝袜 无码 在线| 五月婷婷丁香福利| 97国产在线污| 亚洲色www无码| 日韩精品国产二区三区久久看| 乱网五月99视频| 2021最新精品国自产拍视频| 最新无码不卡网站| 福利片免费 亚洲| 另类老熟女hd| 成熟女人天天要夜夜要| 亚洲va中文字幕无码一区| xxxx国产激情视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 综合色天天久久| 15最新无码国产在线视频| 国产精品青草视频免费播放| 亚洲自偷自拍另类第| 欧美成人www免费全部网站| 天堂AV成年AV影视麻豆| 在线观看免费AV网| 日韩中文在线视频| 国产精品久久久| 久久精品人人做人人爽电影| 精品中文字幕有码?屁网站免费| av激情亚洲男人的天堂| 久久久久久久精品国产亚洲87| 五十路杂交在线播放| 亚洲欧美午夜理论香蕉| JK制服白丝自慰出水| 日本边添边摸边做边爱喷水| 国产孕妇福利在线观看| 国产极品白嫩精品| 99丁香久久中文缴情| 欧美成人精品| 久久精品国产大片免费观看| 高潮爽到爆的喷水视频| 深一点 好爽 阿 大力点| 国产高清福利私拍国产写真| 人禽杂交18禁网站| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 18岁无遮挡网站| 中国美女少妇流白浆视频免费| 俺也去俺也来五月丁香| 成人综合国产乱在线| 啦啦啦中文免费观看在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 下面好紧好想添在线观看| 8x福利导航在线| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 亚洲综合图片gif欧美综合| 亚洲AV永久无码偷拍| 永久免费av无码入口国语片| 黑人又粗又大又硬高清| 大象焦伊人久久综合网| 白浆一区少妇| 伊人久久大香线蕉av成人| 久热香蕉在线视频免费版| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 中文字幕精品动漫一区| 我和妽妽伦理中文版| 春药中出呻吟视频免费| 久久精品亚洲一级毛片| 国产亚洲日韩在线三区| 噜一噜色站| 国产超薄白丝袜在线观看| 一本大道东京热无码一区| 亚洲AV无码一区二区三区精神 | 男男无码专区| 久久人人视频| 521欧美日韩| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 18一20岁男gay国产网站| 人妻无码在线手机视频| 一级毛片一级毛片中国| 国产日韩一区二区三区| 亚洲中文有码字幕青青| 日本被强制侵犯亚洲播放| 成年免费人妖视频网站| 熟妇久久网| 一本大道东京热无码| 2022国产美女在线观看| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 一区无码在线| 美利坚精品视频| 国产一二三四区中| 乱婬视频网| 色婷婷激情综合| 扒开双腿猛进入免费观看污| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| AV无码一区二区三区国产 | 性色一区二区三区视频| 美女潮喷喷水视频| AV无码国产精品色应用| 欧美白人敢猛性xxxxx| 粗大进出身体视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲国产欧美视精| 久久精品无码专区av| …无码…嗯| 国产精品无码无卡在线观看久| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 高中女无套中出17p| 国产午夜精品片| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲综合色区无码专区| 久久久久久久97| 九九爱这视频在线观看| 少妇被水电工侵犯在线观看| 91啪国产视频| 高清精品福利私拍国产写真| 91狼友在线观看免费完整版| 福利视频一级片| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品一区 自拍| 在线看黄入口| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国产综合色产在线精品| 又粗又黄裸体美女网站| 亚洲熟女偷拍| 特黄特色一级特色大片| 色丁香五月十八禁| 色天堂视频网站| 亚洲国产高清不卡在线播放| 全免费午夜一级毛片强奸| 白丝美女自慰在线观看| 日本在线一区二区| 高H视频在线看| 狠狠做五月深深爱婷婷| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 真人啪啪试看20秒动态图| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 在线国产一区二区三区| av手机天堂网在线观看| YW尤物av无码点击进v| 亚洲三级免费观看| 国产制服丝袜美腿免费| 在线成人一区二区| 2021国产按摩推油理论片| 国产欧美亚洲一区二区三| 伊人无码视屏| 亚洲色欲色欲综合网图片| 精品久久AV无码不卡一区二区| 91麻精品国产自产| 久久三级网站| 99热亚洲色精品国产88| 厕所xvideos女孩视频在线| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产精品国产三级在线专区| av夜狼窝在线观看| 国产精品www| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 性XXXX播放视频免费| 少妇高潮a一级做完| 在线宅男噜噜网站| 在线播放国产一区二区三区人兽| 国产喷水网| 日本爱爱网站| 久久久久精品无码av| 亚洲黄片2021| 精品无码午夜福利理论片| 五十路熟女 视频| 成年网站未满十八禁,免费看| 免费人成在线观看视频播放| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 美女自慰在线观看| 裸体一区| 中文字幕 无码一区二区| 久久精品国产99久久美女| 精品综合久久久久久888| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 男吃女下面玩高潮视频| 一线欧美精片一区二区三区| IGao在线播放观看| 亚洲高清www色好看美女| 久久99热人人噜| 亚洲色无码专区在线观看金品| 中国熟妇高清在线观看| 超碰在线观91| 在线不卡免费高清播放av网站| 久久久久国色αv免费看 | 午夜精品福利在线| 精品国产yw在线观看| 国产在线导航| 精品熟女少妇久久免费| 最好看的2018中文字幕免费视频| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 东北女人水多毛多免费看视频| 男人桶女人18禁止网站| 99久久无码一区人妻A黑| av免费午夜看片| 加勒比无码av一区二区久久| 欧美精品视频一区二区三区| 伊人久久精品无码AV一区| 嗯啊视频免费国产| 国产杨幂aⅴ在线播放| 日本少妇一级做α高潮免费| 日韩Av不卡一区二区三区| 性高潮抽搐冒浆视频| 亚洲成情网站| 国产久爱视频在线| 老深湿影院在线观看AV| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美人妻另类首页| 亚洲无码1区| 中文无码人妻一区二区三区| 真人啪啪无遮挡免费| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产成人一区二区在线不卡| av无码免费看一区| 亚洲日本VA中文字幕在线| 天天爱天天做综合| 国产福利小视频| 色AV吧高清在线播放| 超污超爽的网站| 精品视频一区二区三区| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 尤物亚洲最大AV无码网站| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲a∨男人免费视频| 国产AV无码无遮挡毛片| 日韩成人国产精品视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日本暴力强奷老师在线播放| 亚洲综合另类小说色区一| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲人成网站在线观看69影院| AV网站黄污| 大胆中国少妇毛茸茸| 国产一级a爱做片天天视频| 午夜爽爽福利影院| 阿v天堂在线观看2021| 国产白浆出水精选合集| 又大又爽视频| 五十路熟女交尾中出| 日本我要狠狠干| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国产女人毛片| 2021人妻中文字幕乱码| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 丰满少妇一级按摩在线播放| 国产免费观看久久黄AV片| 婷婷亚洲综合| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲无码影院| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 久久国语视频对白| 国产曰批的视频| 国产丰满麻豆videosshd| 国内凹凸色在线视频| 日本女人天堂网| 在线看片日韩AV| 国产欧美日韩va另类在线播放| 在线观看免费视频| 亚洲免费污网站| 国产v亚洲v天002331119| 久久精品女人天堂aⅴ| 久久久老熟女| 岛国日韩AV不卡在线观看| 黑人最猛系列无码| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 影音先锋最新av资源网站| 中文字幕在线h无码| 一级女人自慰大片| av中文字幕网免费观看频道| a级毛片免费尤物视频| 亚洲无码影院网| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 国产成人av综合色| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产裸体裸拍免费观看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 国第一产在线无码精品区| 亚洲视频小说之无码| 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产极品美女做到高潮视频| 国产成人精品A视频一区| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久亚洲小电影一区二区| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 国产成人拍精品免费视频| 午夜成年奭片视频在线观看 | 邪恶国产精品网| 日韩AV无码久久久| 亚洲伊人色婷| 亚洲五十路熟女| wWW国产浪潮aV| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 绿茶无码不卡二区视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 性色aⅴ在线播放| 99re热这里只有精品22| 亚洲码在线观看| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 粉嫩高潮国产| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲欧美日韩精品另类| AV一极品视觉盛宴在线播放| 成 人H 动漫在线视频网站| 2021自拍国内小视频在线观看| 97噜噜噜免费| 一本久道视频无线视频| xxxxx在线免费观看| jzjzjz免费视频网站| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲Av日韩高潮| A级毛片毛片免费观看久| 老司机免费精福利视频| 国产精品久久久久免费| 欧美精品v国产精品v| 久久国产一区二区日韩Av| 免费黄色高清视频| 国产三级在线观看| 九九九九精品视频在线观看| 91久久精品国产91性色TV| 三级国产三级在线| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 疯狂做受在线| 特级女人毛片| 国产精品白丝jkav网站| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产精品白浆在线观看免费| 国产美女羞羞| 真实泑女网站| 一级女人片免费网站| gv在线看片| 女同久久精品国产99国产精品| 澳门永久AV网站| 69久久夜色精品国产| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 澳门男人女人做爽爽视频| 床戏一区二区| 韩国激情高潮无遮挡hd| 欧美日本一区二区三区免费| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产日本欧美三级频| 国产美女双飞视频| 天堂网www 在线网| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 亚洲五十路老熟女中出| 久久超级碰碰免费视频| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 综合色古| 国产女主播高潮在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 中文字幕偷拍| 全亚洲最大的偷拍网| 欧美成年免费一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 最新国产成人在线| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 好爽好黄的视频| 丁香五香天堂网国产精品| 综合欧美亚韩在线视频| 中文字幕丝袜第1页| 国产杨颖AV免费精品| 又色又爽又黄的视频大片| 国产极品嫩白精品| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产极品粉嫩| XXX国产精品视频| 又黄又爽的动漫视频网站| 在线一区免费播放| 亚洲人成伊人成综合无码| 成人在线二区| 无码AⅤ最新av无码专区| 免费真人h视频网站无码| 精品国产网红主播在线直播网| 国产精品大屁股白浆aa | a性爽爽影院| 91极品反差婊在线观看| 2020久久国产美女精品久久| 日韩一区在线视频| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产成人AⅤ| 永久免费av网站sm调教| 888黄色视频网站| 久久久中日韩性| 波多野结衣精子狂喷30连发| AV性爱’在线看| 中出の美娇妻 在线观看| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 草久视频在线观看| 国产精品短视频| ′中国女人A级毛片| 无码 人妻 在线 视频| 污网站在线观看Gif| 一级a试看120秒体验乖| 男人J进女人屁爆水网站免费| 婷婷激情网址| a级视频在线观看网站| 娇妻粗大高潮白浆视频| 波多野结衣无码一区| 国产精品视频亚洲无码| 国产精品天干天天在线看啪 | 91情侣偷在线精品国产| 亚洲人体瓣开在线| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲无码久久久| 国精品无码A区一区二区| 动漫在线无码一区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 久久网AV免费观看| 国产精品一区二区高清在线| 狂喷白浆视频在线观看免费| 依欧美视频| 青青青亚洲视频播放| 青春草无码精品视频在线观看| 久久久久亚洲国产AV麻豆| av永久免费网站入口| 日本XXXX色视频在现观| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| a在线免费观看| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 亚洲色久| igao激情在线| 3D调教済み変态JK扩张| 亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 两性午夜刺激爽爽视频| 手机Av在线天堂| 77尤物精选在线观看| 特级婬片女子高清视频国产片| 午夜视频精品| 一本大道久久精品 东京热| A级毛片小视频| 亚洲无码观看a| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 澳门久久少妇| www.mm131麻豆视频| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 久久综合缴情亚洲狠狠| 欧美成人黄在线观看| 在线观看给广大狼友提供微拍| 丰满少妇人妻无码超清| 久久69中文字幕精品| 2021亚洲中文字幕在线第99| 日韩AⅤ精品国内在线| 永久在线观看免费视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 青草国产精品久久久久久| 色综合久久中文综合久久激情| AV人妻中出网页| 美女十八禁一级黄片| 白丝高中生高潮视频免费观看| 色多多成视频人黄在线观看| 久久综合九色综合欧美| 国产a√免费观看| 亚洲AV永久无码天堂网| 2022最新无码国产在线视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 一区二区三区产品乱伦| h天天h视频| 小泽玛利亚 一区二区| 涩涩国产在线不卡无码| 四虎成人免费毛片| 亚洲综合色区中文字幕| 中文字幕aⅴ天堂在线| 韩国日本三级在线观看| 日本亚洲中文字幕色| 日韩在线观看一区| 亚洲第一AV网址| 又黄又粗暴的纯肉视频| 777米奇影院鲁狠狠狠| 成人精品视频在线观看| 色综合久久sm| 国产黄色免费在线观看| 亚洲av色影在线| 国产欧美精品一区二区三区,| 免费黄色视频一区二区三区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产叫床高潮视频免费看| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 国产天堂av| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 精品久久久久久久中文字幕| 在线观看人成视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩永久免费无码AV电影| 一级农村妇女在线| 你懂的网站在线看| 暴力调教一区二区三区| 天天做天天愛天天爽| 在线观看亚洲一区二区| www亚洲色图com| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲自拍色| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 久久国产乱子伦精品免费丿| AV热亚洲无码蜜芽| 韩国产三级三级香港三级日本| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 国产美女遭高潮白丝制服| 在线视频网址福利| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲无码 第2页| аⅴ 中文视频最新版在线| 3Dh版动漫视频在线观看| 精品久久久久久2019中文字幕| 五十路在线欧美一区| 亚洲无码区免费| jizzxxxx18无码| PORONODROME另类极品| 久久HEZYO色综合| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲精品a| 在线播放国产2022av| 澳门无码网| AV网址手机在线观看| 波多野吉衣日韩| 国产剧情AV福利体验观看| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕在线无码不卡视频| 777米奇色狠狠8888影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 手机在线看片免费人成视频| 久久精品国产99国产精品导航| 免费不卡人妻无码中出| 白丝国产高清在线视频| 久久久久a v| 国产精品123区| 国产精品久线观看视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲综合图片专区150p| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲精品电影网在线观看| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 人妻少妇无码| 亚洲精品456在在线播放| 国产精品推荐制服丝袜| 精品国婬伦v无码久久久| 99re黄色视频| 十分钟在线视频免费看| 18美女裸免费观看网站| 中文特黄特色在线视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 无码熟妇啪啪| K6官方宅男第一导航| 久久国产黑丝袜视频| 欧美日韩精品国产一区二区| 黄色网站十八禁| 亚洲天堂AV网| 午夜福利视频图片专区| 日本三级片网站| 欧美成人精品视频在线播放| 俄罗斯高清XXXXX精品| yy111111光屁股影院| 国产免费破外女出血小视频| avtt天堂网手机版最新网址| 国产制服丝袜美腿老师网站| 日本XXXX视频免费看| 精品综合久久久久久久888| 亚洲日韩AV无码| a毛片免费观看| 亚洲日韩电影一、二区| 亚洲国产精品热久久| 国产专区青青草原亚洲| 免费又黄又爽又猛的毛片| 持续高潮到抽搐翻AV| 免费人成视频x8x8老司机| 国产高潮大叫在线观看| 18禁的网站免费进入| 亚洲不卡AV电影在线观看| 2020国产精品永久在线| mm1313亚洲精品无码| 国产av无码专区亚洲av| 亚色在线播放| 性色a一级免费视频| 久久久久久精品免费无码无| 久久中文字幕无码专区| 久久中文字幕深田咏美| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 91精品国产乱码在线观看 | 亚洲欧美V国产一区二区| 天天干亚洲无码| 香蕉九九视频在线观看视频6| 尤物AV在线| 欧美日韩国产一区三区| av色综合网站| 亚洲欧美中文字幕zhen | 手机在线看永久av片免费| 夜色中文字幕在线| 国产乱视频网站免费| 中文字幕日韩人妻无码| 国产1区2区3区不卡| 日日模夜夜添夜夜操| 999国内精品永久免费视频试看| 全球无码影院| 亚洲人成777| 亚洲一区精品在线| 妲己影院一成年视频欧美一区| 视频一区二区日韩专区| 亚洲日韩五十路熟女视频| 在线无码中文字幕| 婷婷五月天啪啪| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 少妇yy111111| avtt手机版天堂网在线观看| 久久综合给合综合久久| 噜噜啦宅男免费56AV| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 免费无码百合真人片18禁| 未发育的小身子h小说| 亚洲精品自在在线观看| av观看网| 国产区亚洲一区在线观看| 97色榴网站在线观看| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 一级做a爰片久久毛片16| 97人妻中文字幕总站| 好大好黄好深视频在线观看| 欧美日韩一区观看| 国产精品进线69影院| 亚洲av无码午夜| 2021AV天堂在线免费观看| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 在线看片免费人成视频下载| 美女高潮无套内谢视频免费| av免费午夜看片| 国产女人免费吹潮视频| 制服无码第一页在线| 日日摸夜夜歪歪| 午夜福利天堂国产素人| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 中文字幕无码免费久久99 | 久美女观看免费视频| 女同久久精品国产99国产精品| Cosplay 丝袜自慰| 大色五月亭综合俺去| 手机在线播放国产女主播| 69avj在线视频| 性色的老年免费视频网站| zozozo女人与牛交zozozo视频| 亚洲欧美一区二区三区导航 | 办公室挺进李婷视频| 亚洲国产精品久久婷婷| 性按摩xxxx在线观看| 337p亚洲人术艺术| 西西人体444www高清大但| 无码专区人妻系列日韩精品 | 女女的毛茸茸的大bbbb| 无码少妇一区二区三区视频| 草莓视频在线观看无码免费| 国产女尤视频91| 亚洲一区爱爱| 户外裸体自慰露出网站| 午夜福利电影| 88久久精品无码一区二区毛片| 粗大的猛进出69影院| 蜜AV在线播放网站| 国产羞涩免费视频在线观看| xxxx黄日本在线视频| 欧美极品少妇性运交| 日本一道综合久久aⅴ久久| AV无码国产精品一区| 16女下面流水不遮图| 国产粉嫩高中生无套第一次| 亚洲无码heyzo高清无码| 国产深田咏美一区二区| 国产叫床高潮视频免费看| aⅴ毛片免费观看| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 少妇三级全黄在线播放| 女人18毛片a级毛片免费视频| 精品动漫第一页在线观看| 亚洲色动态视频| 中文字幕一区精品| 国产放荡社区AV剧情演绎| 99久久香蕉资源网| 黄色网站自慰喷水| 亚洲精品福利视频| 婷婷色激情综合| 免费人成视频xvideos中文| 黑人上司粗大拔不出来| 视频一区二区 风间由美| 18禁AV网站点击进入| AAV网站一区免费| 视频区中文字幕日韩专区| 亚洲无码免费午夜| 成品AV小说区在线看| 亚洲国产欧美日本视频| 天堂在线毛片| 激情按摩系列片aaaa| 国产午夜福利在线观看视频_| 午夜福利片无码10000| 超高清美女视频一区二区| 亚洲人妻一区二区| 麻豆av无码精品一区二区| 少妇熟女亚洲视频| 国产杨幂福利AV在线播放| 高潮十八禁爽到爆免费看| 久久久久久精品色费色费s| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 国产污网在线观看免费| 久久久生热线品久久久频97色老| 在线观看视频免费无码套内| 99精品99麻豆| 少妇激情男女专区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 性Av在线| 孕妇无码av无码专区| 亚洲图片愉拍自拍另类| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产在线网址| 韩国午夜理伦三级在线观看| 国产无玛精品一区二区三区| 日韩永久免费无码AV电影| 美女任你摸18以下的禁止免费| 色久在线视频| 国产精品视频白浆| 中文字幕极速在线看免费主页| 2020av视频天天视频| 在线播放国产白浆| 亚洲人成在线观看| 国产顶级美女强奸到高潮| 欧美人成免费网站| 凹凸人妻在线视频人| 国产公开免费人成视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 18萝自慰喷水的网站免费| 色双飞在线观看| 天天久久综合| 黄色视频一区二免费| 亚洲乱在线播放| 白浆在线| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 偷偷做久久久久免费网站| 在线能看的最新黄色网站| see国产精品免费| 午夜在线看美女| 亚洲色swag在线无码| 少妇有码在线观看| 国产成人午夜免费视频| 亚洲中文影院| 国产呦在线观看| 亚洲无码免费视频久| 法国性经典xxxxx| 中文字幕在线观看不卡| 一个人免费视频www在线| 国产杨幂AV在线播放| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 黄频视频大全免费的国产| 国产AV电影院| 丝袜 无码 在线| 色婷婷丁香综合激情| 色 av 天堂| 久久免费视频美女视频| 欧美人体一区二区| 白丝大长腿自慰喷水91| 无套中出中文字幕| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国语自产精品视频在线第100页 | 无套内谢老熟女| 成人短视频中国一级黄片| 国产美女爽到喷出水来视频,| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 成·人免费午夜在线观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 漂亮熟妇在线观看| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 777米奇视頻| xxxx中文字幕| 亚洲美女视频一区二区三区| 偷录到真实的叫床声视频| 2021国产微柏精品一区| 国产性色AV毛片| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 直接在网站上看黄色视频的网站| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| 国产熟女高潮精品视频| 久加久久加久久加久久| 免费看18禁裸体美女| 国产在线精品笫三白丝| 免费在线一级H| YY6080午夜免费福利理论影视| 亚洲日韩激情无码一区| 黑人粗大猛烈进出视频| 久久99一区| 无码电影在线看| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 2021av视频观看| 制服中文字幕第1页| 精品国产免费观看一区高清| 亚洲色偷偷男人的天堂| 湿女在线视频网站| av永久天堂一区二区三区| 国产边打电话边被躁视频| 最新永久无码AV网址亚洲| 99久久99久久| 久久99国产精一区二区三区| 刺激又免费的视频| 国产91在线免费| 国产精品久久久久久久久| igao视频在线| 亚洲海量 无码a v 资源| 国产精品自产拍在线观看55| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 刺激一区仑乱对白| yeye黄色视频免费网站| 免费永久看黄在线观看| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 白丝脚一区二区三区| 国模av在线| 5678电影网午夜理论片| 久久国产99| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 西西人体全球免费视频| 东京热一本一道无码| 国产韩国视频一区二区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 综合日韩精品| 激情人妻网| 色色AV网| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 国产杨幂AV福利在线观看| 亚瑟国产精品久久| 春宵福利导航网站污污污在线| 无码成人AV在线一区二区| 国产美女弄出白浆| 国产桃色精品网站| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 欧美亚洲综合在线| 国产高潮女老师中文字幕| 国产成人久久久精品二区三区| 国产闷骚女人视频在线| 污视频在线观看网站| 手机在线日韩av| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 丰满人妻无码Aⅴ| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 69偷拍视频| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 中文字幕在线永久资源| 成人国产亚欧视频在线| 在线天堂中文最新版| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 波多野结衣国产| 视频二区中文无码| 久久国产欧美综合| 国产女教师AV网站| 综合图区亚洲另类图片| 国产一区二区三区无码精品久久| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产精品99久久久久久98AV| 大胆亚洲专区| 国产成人综合亚洲看片| 99丫e久久91手机视频| 国产精品无码高清不卡| 超猛烈动态图| 免费国产成人综合| 国产丶欧美丶日本不卡视频| va无码区一无码区二| 色X亚洲天堂AV| 一级黄片在线免费观看| 亚洲午夜福利精品久久| aⅴ妓女网| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 18级一级毛片| 91在线网址| 波多野结衣无码网站| 国产免费看久久久 | 国产熟女出轨91| 日韩国产一区二区三区无码| WWW人成免费| 亚洲无码,香肠视频| 国产浪潮A∨在线| 3344在线观看无码| 我把美女pp日出水视频| 九九啪啪视频| 少妇太爽了在线观看视频| 国产成人AⅤ| 国产精品2| 少妇无码视频| 国产爽到喷出水来的视频| 日韩爱爱一区二区三区| 深夜XX00美女动态视频| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 亚洲吊丝网| 看片A免费观看视频| 永久免费AV无码国产网站| 亚洲国产精品青青网| 免费观看在线a级毛片| g0go人体大尺香蕉| 中文字幕无码乱人伦| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 2022av视频在线观看| 东热激情Av在綫| 1024国产无码| 亚洲日韩欧美一区二区BT| av在线中文播| 国产黄色在线视频| 最新亚洲人成在线观看99| 专区精品无码国产| 91尤物视频在线观看| 亚洲午夜无码AV不卡| 9uu精品国产| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 東熱激情 在线| 中文无码黄动漫在线观看| 91极品反差婊在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 精品美女一区二区三区四区| x8x8国产在线最新地址下载| 欧美日韩国产精品自在自线| 97午夜理论片影院在线播放| 尤物jk自慰制服喷水| 精品婷婷色一区二区三区| 香港日本三级人妇啪啪| 久久推油短篇| 免费无码哟哟AV| 国产精品伦子一区二区三区| 999久久精品国产| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 重口老太大和小伙乱| 午夜无码电影院在线观看| 日韩欧美中出| 害羞草av永久影院| 成·人免费午夜视频| 亚洲无码又爽又刺激| 大香蕉天天噜在线视频| 制服无码网站| 69久久综合狠狠综合久久| 国产小视频孩交| 成人H动漫精品一区二区| XXXXX做受大片喷潮| 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲永久网站| 超碰大肚子熟女| 日本大乳高潮视频在线网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 免费男女高潮a一级| 国产av忧草| 久久国产十八禁| 国产一区二区三区精品久久| 国产精品iGAO视频网网址| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲无码资源| 国产成人精品系列在线观看 | 曰的好深好爽免费视频网| 又紧又湿视频无码| 日本丰满一区二区| 中文字幕无码一二三| 日日夜夜嗷嗷叫| 国产粉嫩高中生第一次| 亚洲超人碰视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 国产丝袜老师在线观看| 狼人大香伊蕉国产www| 国产91久久精品| 日女AV天堂| 午夜无码国产理论| 丝袜好爽视频在线观看| 国产色多多| 在线观看亚洲十八| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲 国产 哟| 婷婷综合色丁香中文字幕| Av人妻无码| XXX国产精品视频| 亚洲一区二区三区在线电影| 国产永久精品一区二区污污| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 人妻丰满熟妇αv无码区| 三上悠亚精品一区二区| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 中国一级毛片视频| 欧洲第一页浮力影院| 日韩免费无码视频一区二区三区| 好大好硬好深好爽视频免费| 不卡波多野吉衣一区二区| 最新中文字慕在线人妻| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 少妇激情av一区二区| 在线人成视频播放午夜福利| 24小时日本在线WWW免费的| 国产精品一级无码a视频 | ★浪潮AV无码不卡| 午夜在线视频国产| 一个人免费性爱视频| 一进一出男女啪啪120秒试看| 色AV永久地址| 人与禽交videosgratisdo灌满| 国产熟睡乱子伦视频| 在线日亚洲欧美视频| A级毛片高清免费视频中文| 光棍影院手机在线| 精品推荐 欧美激情 国产| 丰满少妇av无码专区| 一本久道久久综合丁五月| 色窝窝在线无码中文| 日韩精品无码专区| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| AV无码专区第一页| 久久久久久久69堂| 在线视频制服丝袜美腿| 久久国产精品波多野结衣AV| 97se亚洲国产综合自在线| 18禁在线永久免费观看| 国产2020丝袜女王精品视频| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲欧美精品一区二区| 久久精品国产日本波多野结衣| 午夜无码一区二区三区在线 | 50岁熟妇A片| 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲日韩一卡二卡| 午夜少妇性影院私人影院在线| G0G0日本肉体艺术激情| 无遮无码免费裸交视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 中国一级毛片国产高清| 国产好大对白露脸高潮| 一女被多男玩出喷潮| AV无码制服丝袜国产不用下载| 很刺激很黄的小视频在线看| 国产美女久久久亚洲| ywwww193com尤物国产| 91超碰在线观看| 2021AV天堂网手机在线观看| jk美女自慰喷水| 国内自拍网址| 女子扒开尿口让男子桶爽视频 | 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 超碰97人人模人人爽人人喊| 调教女m视频在线网站| 亚洲色大成网站www下面看| 未满十四周岁A毛片在线| 办公室娇喘的短裙老师在线| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 少妇又紧又紧又爽视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 极品少妇午夜福利视频| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 亚洲一区在线观看红杏| baoyu成人免费视频网| 自慰污网站免费看| 四川少妇被弄到高潮v| MD传媒新剧国产在线观看| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 无遮挡激情视频在线观看| 户外露裸刺激视频| 一级毛片美女性爱| 国产馆AV在线| 曰批免费视频播放40分钟| 久久精品国产亚洲av不卡| 伊人狠狠色丁香婷婷| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 亚洲欧洲国码无码a| 精品欧美小视频在线观看| 国产3P自拍| 人妻AV无码高清| 黄色国产在线观看| 国产360激情盗摄一区在线观看| 在线电影欧美日韩国产| 中文字幕少妇AV| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 很黄很辣激的免费视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 亚洲中文无线码| 厕所偷拍太清楚了10P| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 婷婷久久香蕉五月综合网| 白丝美女被狂躁免费网站| 着衣爆乳系列在线播放| 国产精品一区二区久久| 在线综合亚洲欧美日韩| 女高中生第一次破苞av| 国产麻豆成人传媒免费观看| 免费a级作爱片免费观看美国| 水蜜桃av无码| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 轻点好疼好大好爽视频| 久久久私拍视频| 自慰网站免费| 很黄很爽的视频网站| 国产校花视频在线观看| 18最新无码国产在线视频| 一级a毛一级a做视频免费观看| 3P视频久久| 人妻有码中文字幕在线不卡| 久久性生大片免费观看性| 99精品久久久中文字幕| 日韩无码诱惑| 曰本黄色视频| wwwasss免费视频| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 亚洲337少妇裸体艺术| 久久夜色精品国产| 透女人最爽的视频免费| 精品伊人久久久香线蕉| 56aV熟妇在线观看| 久久婷婷综合中文字幕| 亚洲九九色| 中国同志GAY片在线观看| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 国产一级不卡免费高清视频| 激情网站入口| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国产精品调教打屁股在线播放| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | Gay男同gv网站播放免费国产| 制服丝袜无码第42页| 亚洲中文字幕第二页| 亚洲综合色88综合天堂| 高清自产拍Av在线| 又大又黄网站| 中文字幕有码无码| 伊人网在线观看| 色偷拍自怕亚洲综合| av无码十八禁免费网站| 在线精品亚洲第一站| 一本一本色道免费观看视频| 黄色成人网站一区二区自尉| 最新无码在线视频2021| 国产一草草影院| 777米奇影视第四色| 日韩无码无播放器视频| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 刺激又爽又色| 国模最大胆免费一二三区| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 国产小u女在线未发育网站| 18禁人妻熟妇| 国产在线一区二区三在线| baoyu成人免费视频网| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产麻豆剧传媒5区| 大学生高潮流白浆在线观看| 国内精品人妻视频| 永久无码精品三区在线4| 亚洲免费无线中文| 不卡午夜视频| 艳妇的浪水呻吟| 精品一区二区三区久久无码免费| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕大看焦在线看| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 在线的人妻毛片| 亚洲成年免费久久久| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产精品区免费在线观看| h视频高清无码流畅不卡| 久久99久久99基地看电影| 春宵福利导航aⅴ| yyy国产在线视频| 一区二区三区无码AV在线播放 | 午夜福利国产在线观看1| 夜夜添无码一区| av无码电影一区二区三区| 亚洲国产AV中文成人| free性玩弄少妇hd| 久久久一区=区三区| AV人妻一级片| 亚洲欧洲综合在线| 在线推荐视频国产| 99久久狠狠| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产最新岛国av| 日韩在线网| 日本三级在线播放线观看视频| 中文字幕一区在线观看视频大全| AV无码网站网址| 国产精品久久久亚洲| 囯模人体直播在线不卡| 伊人尤物在线| 欧美成人手机视频| 极品色色97| 777米奇影视888| 国产00高中生在线无套进入| 色诱激情五月| 尤物18禁免费网站| 久草www| 6一14幻女BBWXXXX在线| 观看玖玖极品一区视频| 又大又粗又爽毛片免费| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 国产免费污网无遮挡在线观看| 一个人免费视频www在线观看| 极品av一区二区| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 26UUU色五月| а√天堂网地址亚洲| 国产午夜不卡av免费| 正在播放亚洲无码中文| 无码毛片AAA在线| 亚洲理伦在线观看| v网站在线观看| 少妇av在线| 大学生无码一区| 99草在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 又爽又刺激又黄又大又大| 亚洲91人妻露出| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 在线观看人成激情视频| 一本大道手机在线看| 国产在线无码精品电影网| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日韩AV无码一区二区三| AV忘忧草网站在线观看 | 粗爆毛片| 996久久国产精品线观看| 精品欧美小视频在线观看| 西西人体444www高清大胆| 亚洲日韩一中文字幕| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 一本色综合久久| mm1314午夜免费视频| 中文字幕日产乱码六区| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲色在线观看另类| 国产高中生无套| 毛片一区二区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日韩精品免费在线观看| 大香伊蕉在人线国产2020年| 伊人久久综合视频| 亚州色区免费视频大全| 草棚CaoPoron超碰最新| 又色又污又爽又黄的网站 | 中文字幕男人的天堂在线观看| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 18禁止网站国产| 无码人妻一区二区三区免费AV | 无码成a人片在线观看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 99久久久国产精品免费无码专区 | 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产在线视精品在一区二区M| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 亚洲成综合人影院| 免费观看永久美女视频| 最近更新中文字幕2019视频| 久久99日韩国产精品久久99| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产人妖xxxx做受视频| 国产情侣不卡自拍网| 国产在线高清理伦片a| 高清国产下药迷倒白嫩| 亚洲天堂av大全在线观看| 无码av最新无码av专区| 三上悠亚无蔗挡网站| 又胸大又WWW的网站| 亚洲内谢在线| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产高清窝窝视频免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 光棍影院亚洲第一区| 国产真实伦在线视频| 永久免费观看的毛片手机视频| 亚洲AV手机专区久久精品| 天堂网在线观看av| 日本三级欧美三级人妇视频| 免费观看AV永久不卡网站| 黄瓜视频在线观看| 亚洲人a成免费| 色欲综合视频天天天综合网站| 久久99精品一区二区三区| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产美女被遭高潮免费| 天天爱天天做久久狠狠| 亚洲巨制Av剧情在线| 一进一出福利免费视频| 国产免费av一区二区三区| yw岛国无码高清| 国产精品成人A在线观看| 久久久久综合国产| 国产短视频在线天堂| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 在线二区视频动漫| 放荡交换超级乱| 亚洲成av人无码综合在线观看| 又黄又刺激的毛片免费| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 精品国产自偷自拍| 国产AV熟女一区二区三区| 美国成年网站视频免费影院| 综合VA欧美激情| 久久先锋男人a资源网站| 精品少妇人妻无码久久| 国产一区二区视频啪啪视频| 99成人无码精品视频| 中文字幕久精品视频在线| 国产在线一区在线视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 高清一区二区播放亚洲| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | jk白丝白浆潮牌| 国产喷水AⅤ| 国产精品区免费在线观看| 绿茶无码不卡二区视频| 未满十四周岁A毛片在线| 国产黑丝在线观看| 国产三级手机在线| 国产综合久久久久| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 欧美性爱拍拍拍| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 中文字字乱幕乱码在线| YJizz视频网站在线播放| igao视频在线观看| 中文无码高潮潮喷在线观看| 亚洲精品黄网在线观看| 国产又大又长又粗视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 在线国产一区免费网站| 亚洲一区二区av免费在线观看| 激情婷婷丁香| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 白袜丝袜自慰喷水网站| 久久精品囯产精品亚洲| 欧美片欧美日韩国产综合片| 99热这里只有精品国产免费| 2021精品久久久k8| 国产午夜精品不卡视频| 亚洲精品综合第二区| 91情侣在线精品国产| BBBBBXXXXX精品农村野| 边吃胸边膜下娇喘视频| 亚洲色大成人www| 人妻丰满熟妇av无码区版| 久久久无码一区二区三区| 久久精品导航| 深田咏美国产一区| 爽死视频国产| 国产杨幂AV在线播放| 殴美VA中文字幕| 狠狠cao日日| 国产高清精品私拍| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 小黄鸭av导航在线| 国产成人剧情AV果冻传媒| 国产一区二区三区免费观看在线| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲综合色播| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 天堂网在线观看视频| 曰本又色又爽又黄观看| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| chinese国产在线看1819| 88福利一区福利三区| 爽爽日爽爽干在线观看| 欧美激情国产精品视频一区| 美女的胸www又大又黄的网站| 2022国产精品自产拍在线观看| 国产精品二区三区| H视频在线观看视频在线男同 | CHINESE白袜喷浆XNXX| 另类小说图片区| 久久久香港免费视频| 午夜福利无码一区二区| 白丝高潮喷水| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 日本午夜高清福利片| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 亚洲欧美一区h| 玩弄少妇水真多真紧视频| 国产91丝袜香蕉在线| 黄频动漫在线观看十八禁| 国产美女被c| 在线日本丰满少妇| 你懂的综合在线| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 啊嗯干我在线观看| 亚洲国产欧美在线看| 在线观看永久视频| 成熟女人色惰片免费| 888福利视频手机看片| 亚洲三级网| 成年免费人妖视频网站| 亚洲二区在线观看| 无码国产xxxxx在线观看| 日韩天堂无码av| 韩国黄色网站WW| jk白丝极品18禁| 国产精彩小视频无码| 538av的视频| 亚洲综合爱爱网| 亚洲国产午夜成人福利AV| 可以免费看的黄色软件| 夜夜添无码一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲色老头在线| 国产精品视频分类精品| 尤物视频66| 在线看又黄又刺激视频免费| 国产一级a一片免费观看| h文 肉 午夜视频| 久久久国产99久久国产久}| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 聚色我要色综合| 99久久香蕉国产线看观香| 邪恶网址在线观看免费喷水| 国产无套视频在线观看AA在线| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 草草视频频在线观看在线视频| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产一区二区亚洲自拍| 亚洲男人第一αv网站| 久久一区二区三区免费| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 色妞网| 国产AV尤物| 欧美日韩在线观看国产一区| 悠悠色就色综合偷拍区| AV网站在线观看天堂| 美女扒开下面流白浆在线试听| 成 人 色 网 站免费观看| 粗大猛烈进出白浆视频| 性色AV在播| 日韩小说在线观看18| 作爱国产男男| 国产69成人精品视频免费| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品拍天天在线 | 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 白丝高潮喷水免费网站| 亚洲欧洲国产日产国码无码| A级毛片国产| jk制服白丝袜自慰在线观看| 在线观看av黄片| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 在线免费品爱网av| 国产美女啪啪啪| 人妻无码版| 白嫩美女高潮喷水动态图| www91超碰在线| 白丝连裤袜自慰流白浆| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 国产美女口爆吞精免费观看| 亚洲一区二区三区动漫精品| 国产聚色窝在线首页| 2020天天色| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 一色屋精品视频在线观看| 日韩精品欧美喷水| 免费a级作爱片免费观看美国| 00国产精品| 日韩专区调教中文字幕| 91p国产高清在线| 国产aaaaaa| 国产小呦泬泬在线| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲精品私拍国产福利在线| 日韩一级黄色大片| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产91久久精品| 亚洲无码国产精品| www超碰在线| 欧美日韩国产一区| se01午夜精品无码7777| 亚洲东京热无码av专区| 中国一级少妇免费毛片| 成年人无码网站| av电影在线观看| 小寡妇一夜要了六次| 国产情侣自拍网| 亚洲成年女人综合网| 国产午夜福利电影| 久久亚洲热线2020精品| 1级片动态图| 日韩Av不卡一区二区三区| 亚洲综合色站| 性色在线播放免费人成片| 页日本草草影院一| CHINESE乱子伦XXXX| 亚洲成A∨人片在线观看| 在线看啊AV| 精品无码日韩国产不卡aⅴ | 国产剧情最新在线一区二区三| 国产免费A吧在线观看| 国产情视频在线一区二区| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 波多野结衣久久免费看| 亚洲线精品一区二区三区| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲精品视频骚妇| 亚洲色成大网站WWW| 中文字幕日韩在线一区国内| 无码中文字幕日韩专区视频| 久久精品无码精品免费专区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产成人 黄 色 网 站| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲中文字幕久久大片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 欧洲 亚洲 国产| 久久久不卡中文字幕| 性色a| 亚洲不卡一区二区三区在线| 伊人国产在线播放| 日韩精品无码 一本二本三本| 麻豆人妻无码性色AV专区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 永久黄8090网站色视频免费| 美女极度色诱视频国产免费| 性放荡视频在线观看播放| 正在播放嫩白美女在线| 亚洲欧美中文字幕zhen| 91宅男的天堂在线观看| 天堂在线诱惑| 2018久久精品免费视频| a网站在线观看| 国产经典a区久久久一区二区三区| 国产免费爽爽视频免费可以看| 日本亚洲色大成网站www久久| 制服丝袜AV无码专区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 最新无码DVD专区中文字幕| 日韩av高清在线看片| 亚洲一区二区三区专区精品| 印度幻女free性zozo交| 亚洲成a人片www| 永久AV在线| 6一12泑女WWW雏| 国产亚洲精品A第一页| 夜夜爽8888免费视频| 久久综合九色| 国产精品麻豆VA在线播放| 天天做天天爱天天爽综合网| 中国又粗又大又爽的毛片| 免费人妻不卡中文字幕| 日韩精品在线h| 久久综合九色综合欧美百度| 2019国自产拍精品| 在线h观看| 可以看的黑人性较视频| 亚洲图片另类图片激情动图| H 番肉动漫视频大全在线观看| 91大神在线观免费观看| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 久久人人青草97香蕉| 中文字幕无线乱码人妻| 爆乳美女高潮喷水动态图| 人妻导航| 久久精品国产福利国产秒| 亚洲AV综合AVaV中文| 天天综合网欲色天天影视| 亚洲国产理论视频| 亚洲综合日韩免费视频| 人妻无码综合麻豆| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 中文字幕人妻不在线无码视频| 91精品国产免费青青碰| 波多野结衣人中文字幕| 免费播放h二区三区| 在线精品不卡娇小初叫videos| 手机看片欧美日韩| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 国产午夜无码片在线观看网站| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 久久受www免费人成_看片中文| 综合社区 中文字幕| 久久99国产精品二区| 久久女人视频| 欧美日韩在线一区二区三区| 一区二区三区啪啪视频| 18禁AV免费看| 国产自产39页| 亚洲欧美不卡在线观看| 激情九月色综合| 九九视频精品视频在线观看视频| 国产毛女同一区二区三区| dy111111少妇影院无码| 在线看av一区二区三区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 国产女做A爱全免费视频| 国产高潮流白浆喷水| 久久久久综合网久久| 亚洲日韩精品AⅤ片| 永久免费看裸体美女网站网站| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| XXXXX做受大片| 纯欲女生喷白浆视频| 很污很黄很爽的网站| 久久久久久亚洲精品无码| av无码一区二区大桥未久| CAOPORN超碰最新地址进入| 无码电影在线观看| 在线乱码一卡二卡三卡| mm1314午夜福利| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 好大好硬好深好爽想要av| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 99国精品午夜福利视频不卡| 国产婷婷在线精品综合| 丁香婷婷影院综合尤物| 国产一级片观看| 2022最新无码视频| 日韩se无码| 午夜电影AV| 免费性爱无码专区| 国产综合777| 亚洲第一伧理| 亚洲综合图片区自拍区| 91久久精一区二区三区大全| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 欧美成人在线视频亚洲| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 亚洲AV番号在线观看网址| 窝窝社区精品免费观看| 另类国产女王视频区| 免费看国产成年无码av| 国产成人精品自产拍在线观看| 久艹综合福利网| 2022AV在线视频网站| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 久久综合狠狠视频| 亚洲国产日韩在线yw| yy111111少妇影院中文| 又刺激又黄又免费的视频| 成人免费毛片一区二区三区| 男人av无码天堂| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 日韩国产乱子伦视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 曰韩人妻一区二区三区| 国产AV网站大全| 日韩亚久久久久久| 国产激情丝袜破除在线观看| 国产无吗免费视频| 日韩av网址大全| 久久综合色综88| 国产男女午夜进出视频| 亚洲国产曰韩欧美精品| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 337p中国人体啪啪| 国产免费AV国片精品| 久久看少妇| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 全球最大av免费中文| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 亚洲欧美综合中文| 日韩欧美亚洲每日更新网| 亚洲孕妇无码视频在线播放| av三级网站| 最黄最刺激的网站| 性高朝久久久久久久| 国产亚洲精品综合二区| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 免费黄色网站一区二区三区| 成年黄页网站大全免费国语| 天堂网AV在线线| 欧美人与动交片免費播放| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 极品三级精品在线观看| 国产精品区一区二区三| 人妻无码中文字幕Av免费放| 7777狠狠网| 亚洲欧洲中文字幕网址| 影音先锋蜜芽视频| AV大片在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 激情人妻视频网| 开心四房婷婷播福利| 国产精品久久久久久影视| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产办公室秘书无码精品99| 老司机久久精品最新免费| 亚洲S色大片在线播放| 午夜精品福利在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 欧美熟妇xxxx4| 黄喷水美女网站在线观看| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲国产一区二区三区在观看| 欧美大片在线观看你懂的视频| 亚洲www天堂| 2021av网站在线播放| 久久99国产一区二区三区| 真实灌醉高中生的国产| 强行18分钟处破痛哭av| 337p日本| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 国产成人无码AA精品一区| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 91成年免费影院在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 作爱国产男男| 久久国语露脸国产精品电影| 最新无码AVDⅤD在线| 国产精品亚洲第一区二区三区| 成年女人免费影院播放| 另类重口特殊AV无码下载| 玖玖爱国产精品| 综合 欧美 亚洲日本| AAV网站一区免费| 久久精品国产99精品亚洲| 国内自拍99| 丰满熟妇人妻无码区| 24小时在线播放免费直播高清| 国内精品福利视频喷| 日本处XXXX19视频老师| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 女子无毛片免费播放| 一二三无码| 9191精品国产免费久久| а∨天堂一区中文字幕| 日本免费在线视频| 四虎人妻无码| 泰国精品午夜偷窥| 久久中文亚洲国产| 欧美美女啪啪视频| 中文字幕 国产精品| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 无码精品一区二区三区免费16 | 91成年免费影院在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲视频在线免费播放| 强奷白丝美女在线观看| 婷婷五点尤物视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 人综合亚洲国产| 又爽又黄又无掩遮| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 加勒比中文字幕在线播放| 五月丁香综合激情 动图| jizz国产老师丝袜在线观看| 福利姬国产高清在线播放| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 加勒比专区日本| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 少妇美女AV片在线| 国产黑丝袜在线| 国产亚洲综合网曝门系列| 潮喷视频免费在线观看| 国产精品国产一级国产AV| 999精品色在线观看| 97人人模人人喊直播| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 无码少妇一区二区| AV网页手机在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线| 最新理论三级在线观看| 国产永久毛片视频| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 伊人久久东京AV| 2022AV最新免费视频在线观看| 最新国产专区不卡| 无码性爱小视频| 屁屁影院国产| 国产一级a一片免费观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产污污污视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av成人| 久久久中文久久久无码| 日韩一区二区三区中文在线观看| 久久精品国产久精国产| a网站在线免费观看| 天天澡天天揉揉av无码 | 久久大尺度| 国产成人综合五月天久久| 青草草在频免费观看| 室友内裤被涂满了春药| 边吃胸边摸下面网站免费| 无码人妻一区二区三区在线| 在线免费观看无码A| 香蕉久久夜色精品国产app| 在线视频第一页日本| 欧美性色欧美精品视频69| 国产XX00视频在线| 成年人黄色高清无码| a级毛片免费观看在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 久久精品无吗鲁网中文电影| 伊人婷婷再线| 亚洲色大成网站www喷水| 无码精品久久一区二区三区| 百合视频纯肉在线观看 | 人妻在线视频| 最新永久无码AV网址亚洲| 久久精品视频网站| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 深夜XX00美女高潮动视频| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 18禁美女裸体免费观看网站| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 亚洲婷婷一二三区综合| 亚州www免费| 午夜三级理论在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 在线免费看AV色多多| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 被强的丰满人妻电影| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 成人爱做日本视频免费| 亚洲野战视频在线观看| 亚洲一区二区三上悠亚| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 免费亚洲第一毛片| 欧洲亚洲视频免费| 国产亚洲五月天| 久久国产精品一区二区| 久久久亚洲精品免费网站| 杨幂被弄高潮在线观看| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 中文字字墓日韩欧美| 好爽好硬好大偷拍视频| 国产精品一区二区妓女| 亚洲精品国产成人| av在线免费播放网址| 亚洲无线码在线一区观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 四库影院永久在线精品| h视频无遮挡免费网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| 综合 欧美 亚洲日本| 2022免费在线视频网站| 亚洲尤物精品一区| 非洲黑人最猛性XXXX| 在线观看无码黄片视频| 成年黄网站色大免费观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 国产精品亚洲综合第一区| 十八禁女子祼体网站| 尤物国产免费| 邪恶国产在线看| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 国语自产少妇精品视频| 在线观看喷水白浆AV| 亚洲女喷水视频| 国产在线观看一区二区| 日韩av在线免费社区| 1168av拍怕视频| 日韩人体视频无码视频二区 | 3D动漫精品二区在线看| fc2个人撮影在线播放| 国产9999视频免费| 国产巨胸乳在线播| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 国产99久久久久精品无码| 久在线免费视频| 波多野结衣亚洲区| 亚洲Ⅴa国产片| 依欧美视频| 久艾草久久综合精品| 精品国产_亚洲人成在线观看| 2021国产在线精品网站| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲成a∨人片在线播放| AⅤ成人免费观看| 丰满无码人妻热妇无码区| av换脸手机在线| 永久无码免费看AⅤ片| 动漫在线无码一区| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 色在线综合| 久热这里只有精品视频6| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 91尤物在线点击进入| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 好深好大视频国产| 永久免费视频一区二区三区| 波多野结衣家庭教师一二三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲人成网站在线无毒不放| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 非洲黑女人性恔视频loopoo | 国产精品2019在线青青精品视| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 痴汉日本中文一区二区| 久久亚洲五月天| 中文字幕丝袜一区二区| 高级黄区18勿进视频免费| 欧美成一二三区| 国产1024精品免费| 好大好硬我要喷水了免费视频| 国产v片在线播放免费无遮挡| 夜夜摸日日摸视频| 特级午夜福利| 好黄好湿的视频| 激情婷婷麻豆| 五月丁香亚洲综合网| 国产精品∧v在线观看| 国产小屁孩cao大人网站| 特黄大片又粗又大又暴| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 一级a爱大片免费视频在线播放| 国产在线大陆aV| 久久se精品一区精品二区国产| 玖玖资源站最新地址2| 五月丁香六月婷婷A V| 欧美乱子伦一区二区三区| 久久精品23| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 精品久久久无码人妻字幂 | 无码国产69精品久久久久APP| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 大象焦伊人久久综合网色视| 在秘 无码一区二区在线| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 4438╳全国最大色倩网址| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 又大又硬又爽免费视频| 国产丰满熟女网站| 又爽又刺激网址| 91尤物在线看| 成年男人深夜在线视频| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 嗯不嗯啊网站在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 日韩爆乳一区二区无码| 一本d高清无码| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 一区二区中文字幕| 2022国产无码视频在线看| 四虎在线观看无码最新| 被调教的丝袜人妻视频| 2022Av天堂在线无码| 国产精品女主播阳台| 2020国产精品福利在线导航| 2021在线亚洲| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产在线观看无遮挡| 国产无遮挡乱子伦| 成人综合国产乱在线| 精品少妇一区二区三区| 久久青草国产免费频观| 中文字幕无线码一区二区三区 | JULIA无码中文字幕一区| avの在线观看不卡| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 最新国产女同视频| 三上悠亚在线精品二区| 乱小说网站| AV综合精品久久网| 国产av无码专区亚洲av漫画| 无码国产精品一区二区免费3P| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 黄片3色| 俄罗斯一区二区在线视频| 中文字字乱幕乱码在线| 日本少妇一级做α高潮免费| 邪恶电车国产精品| GV男同Gay在线观看| 自拍偷拍第1页| 9l国产精品久久久久尤物| 在线播放人妻资源| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 91视频国产一区| 国产三级在线观看| 亚洲熟女av不卡| 亚洲人成无码网WWW| 韩国福利专区在线观看| 新激情五月天| 毛在线观看国产2020| 无套中出19p| 国产一区二区在线播放| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 一级国产免费观看| 国产成人精品系列| 久久婷婷国产免费天天| 成年男女免费视频在线观看不卡| 男人把j桶女人屁免费1小时| 出轨的丝袜美女国产视频26| 国内揄拍国内精品少妇国语| 一级毛片女人的奶水| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 动漫 亚洲 自拍| 亚洲色在线窝| 亚洲色哟哟视频| 又粗又长又硬高潮了视频| aⅴ激情视频| AV无码流白浆大| 天堂一区二区三区网址| 在线观看免费h视频网站| 动漫无遮羞视频在线观看| 强奷漂亮饱满的少妇| 国产精品视频福利| 波多无码免费观看中文字幕| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| a久久久然精品| 国产无套高潮在线观看| 又粗又大又黄又爽免费视频| 久久婷婷五月综合国产| 中文字幕无码日韩人妻| 自慰黄网站18禁喷水| 亚洲人成7777| 亚洲精品天天影视综合网| 中文字幕调教中文一区| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 妓女在线一区二区三区| 加勒比人妻在线| 国产va观看在线播放精品| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 嫩模白浆| 欧美操逼视频| 潮喷 中文字幕| 全彩本子库无码| 又黄又刺激网站| 伊人成综合网伊人222| 午夜欧美日韩| 亚洲精品在线网址| 亚洲一区 无码| 伊人尤物在线| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 美女福利视频一区| 超碰97中文字幕总站| 国产无码流白浆| 波多野结衣狠狠| 国产精品久久AV免费观看| 2022最新无码国产在线观看| 大学生自慰喷水免费在线观看| 中文字幕 免费乱码 欧美| 香港三级理论在线观看| 日本爽快片十八禁在线播放| 99久久国产综合精品成人影院| 夜夜添无码一区| 91香蕉精品视觉盛宴| 在线观看最新中文字幕网址| 日本口工全彩生肉无遮挡| 狠狠做久久深爱婷婷97| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 国产一级片大全免费在线播放 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 久操线在视频在线观看| 好妈妈1免费观看中字直播| 禁止18在线点击进入看片尤物| 国产尤物在线观看| 亚洲天堂av.欧| 亚洲已满18| 99在线观看视频这里只有精品| 国产精品无码片在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看av| 狼人在线图区亚洲色| 啊…轻点太深了国产在线观看| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 亚洲AV无码潮喷在线| 嗯啊哦视频在线观看网站| 国产小屁孩cao大人免费视频| 高潮白浆喷水美女网站| 日韩精品无码观看视频免费| 无码免费的亚洲视频| 综合图片第二页| 国产粉嫩在线| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 中文字字幕乱码一二三区 | 日本中文在线观看| 国产呦系列福利在线| 桃色国产| 啪啪综合网| 国产一级毛片yw| 亚洲性线免费观看视频成熟| 欧美日韩国产中文字幕在线| 亚洲第一无码精品久久| av三级黄色网站| 在线v片免费观看视频2019 | 日韩亚洲av最新在线观看| 碰一级毛片看一级毛片| 300部国产真实乱| 婷婷六月综合缴情在线| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲天堂网在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片| 一区二区无码黄色片| 国产欧美日韩高清在线不卡| 国内大量揄拍在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲AV秘 一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 精品国产污免费网站在线观看| 久久精品99国产精品蜜桃| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 成 人网站另类| 亚洲日韩图片专区小说专区| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| yyy111111少妇影院| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 18禁黄色免费网站麻豆| ar成年视频免费看| 97se亚洲综合自在线尤物| www,18禁,com| 白丝袜视频网站在线免费观看| 日本亚洲成免码| 打屁股黄色网站免费观看| 又爽又刺激高潮免费视频| 亚洲男人网站| 欧美精品视频一区二区三区| 久久国产加勒比精品无码| 欧美成 人免费网站| 亚洲人成综合在线播放| av好深好爽| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲欧美精品中字久久99| 6080新觉伦午夜无码| 最新国产区亚洲另类| 国产黄色在线视频| 传媒在线无码| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 精品日韩欧美一区二区三区| chinese裸体男野外gay| yy111111电影院免费少妇影院| 亚洲一区在线视频| 成 人 av动漫 第一页| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 国产免费区| 欧美成人高清性在线| 久久这里精品国产99丫e6| 国产极品美女高潮无套在线观看| 日韩AV无码永久| OL美女国产AV| 亚洲免费一级片| 黄片试看视频免费| 粉嫩美女在线看网站| 91福利国产成人精品| 一级伦奷大片免费| 久久综合九九亚洲一区 | 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 国产三级日产三级韩国三级韩级 | 国产免费永久无码| 无码h黄动漫在线播放网站| 亚洲一区不卡在线导航| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 亚洲日本一区二区三区| 国产小呦泬泬99精品| 亚洲私人影院无码| 亚洲图片夜夜| 国产免费一区不卡在线| 毛片亚洲区视频| 一个人看的www高清日本| 五月天 在线 亚洲| 天天综合爱天天综合色| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 精品一区二区av天堂| 日韩无码高清jk播放AV| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲精品一二三| 无码视频一区二区三区| 国产极品美女到高潮视频| 一区二区三区无码在线| 综合色久七七综合七七尤物| 开心五月激情网| 91超碰caoporon最新网站| 99麻豆制服丝袜视频| 欧美亚洲综合视频| 18黄色视频网站免费看| 中文字幕尤物视频在线观看| 四虎国产成人永久精品免费| 又黑又硬男人一进一出视频| 国产日韩综合一区二区性色AV| 日本不卡网站免费在线观看 | 91极品尤物国产在线观看| 国产成人AⅤ| 伊人久久少妇视频| 国产男人桶女人| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 欧美激情在线影院| 国产精品人人做人人爽| 一级欧美一级日韩片| 日本在线不卡免| 国产100000部免费视频观看| 国产猛烈高潮喊叫视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 超碰av一区二区| 美女午夜福利在线视频| 18禁无码AV无码天堂| 在线观看h的网址| 综合激情久久综合激情| 国产精品久久久久久搜索| 成 人免费视频免费观看直播| 国产精品久久久久精品A级| 狼人在99色| 久久综合九色综合97网| 白嫩无码人妻丰满熟妇| AV女人高潮大喷水在线看| 国产在线精品无码AV不卡顿| 国产破外女出血视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 长腿无码在线| AV在线免费观看十八禁| 天天拍夜夜添久久精品大| 中出出无码在按摩内谢| 九月丁香婷婷综合在线| 中文无码乱人伦中文视频在线|