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      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿

      發(fā)表時(shí)間:2025-01-26

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿(必備7篇)。

      黨和國(guó)家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機(jī)關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國(guó)家未來的興衰。下面是好工具范文網(wǎng)小編給大家整理的年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言,僅供參考。

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇1

      怎樣才能發(fā)揮所長(zhǎng)、盡我所能,來更好地報(bào)答組織的培養(yǎng)和重托呢?必須在以下三個(gè)方面歷練實(shí)踐、提高自我。

      一是要講學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,增強(qiáng)本領(lǐng),提高素質(zhì)。

      干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情,更需要實(shí)實(shí)在在的過得硬本領(lǐng)。我從業(yè)務(wù)工作較為單一的縣紀(jì)委副書記,走到城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,對(duì)我來說是個(gè)挑戰(zhàn),更是動(dòng)力。面對(duì)一堆要處理的工作,要適應(yīng)的環(huán)境,要理順的關(guān)系,要協(xié)調(diào)的事務(wù),要處理的難題,要溝通的干群,我堅(jiān)持邊適應(yīng)環(huán)境,邊轉(zhuǎn)換角色,邊加強(qiáng)學(xué)習(xí),邊推進(jìn)工作。這時(shí)我深感知識(shí)的珍貴,經(jīng)驗(yàn)的珍貴,能力的珍貴,時(shí)間的珍貴;我深知如果只是做一個(gè)平平庸庸、看攤實(shí)業(yè)、四平八穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)干部容易一些,如果想在本職崗位上有所作為,干出一番老百姓能夠認(rèn)可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學(xué)習(xí),不努力提升自己,不努力工作,就會(huì)辜負(fù)組織的重托,辜負(fù)群眾的信任,辜負(fù)百姓的期待,對(duì)上對(duì)下都無法交待。所以,用這種責(zé)任與壓力、憂患與認(rèn)識(shí),逼使自己把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,不斷提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力,努力謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,歷練實(shí)踐,提高本領(lǐng)。

      二是要講事業(yè),用“發(fā)展為上,民生為先,穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作,指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)發(fā)展。

      在其位要謀其政,在其位要出實(shí)績(jī)。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會(huì)上,方書記給我們蒙城提出了更高的要求:蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣,更要跨入全省61個(gè)縣前20強(qiáng)!為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),作為一名蒙城干部,就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求,切實(shí)增強(qiáng)舍我其誰的責(zé)任感,增強(qiáng)寢食難安的危機(jī)感,增強(qiáng)只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,努力從我做起,干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過兩年來的工作,可以說付出了辛勞,也收獲了成功,我認(rèn)為有幾項(xiàng)工作還是得到了群眾贊許和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人,始終把發(fā)展擺在第一位置,利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè),加大招商引資力度,盤活存量,引進(jìn)增量,兩年來引進(jìn)了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達(dá)印刷等一批企業(yè),財(cái)政收入由x年1894萬元到x年的3143萬元,連破20__萬元、3000萬元兩個(gè)大關(guān)。二是強(qiáng)力推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)征地??h開發(fā)區(qū)建設(shè)用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中,對(duì)上我要向政府爭(zhēng)取政策,使農(nóng)民獲得利益得到保障;向下我要宣傳政策,征得群眾的理解和支持,難過艱苦努力,最終既維護(hù)了群眾利益,又為蒙城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺(tái)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關(guān)段征遷全長(zhǎng)3。8公里,涉及5個(gè)社區(qū)和縣直14個(gè)單位,需拆遷安置戶791戶、3597人,征遷面積6。7萬平方米。為此,動(dòng)用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)干部參與,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格程序,陽光操作,歷時(shí)近1年時(shí)間,拆遷安置基本結(jié)束,無一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺(tái)階。兩年來,作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍,我鎮(zhèn)上了兩個(gè)臺(tái)階,x年獲省首屆“文明縣城”,x年“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎(jiǎng)命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績(jī),我們就堅(jiān)持創(chuàng)建的成果由人民共享,重點(diǎn)是圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn),真正為群眾辦實(shí)事、辦好事,先后硬化20條小街巷道路,安裝316條小街巷路燈,改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對(duì)信訪工作,我們暢通渠道,開門接訪,帶案下訪,落實(shí)包保責(zé)任制,依法處理,限時(shí)解決,確保舊的矛盾化解掉,新的矛盾不積壓。應(yīng)該說,到城關(guān)鎮(zhèn)工作的兩年,可以說是事務(wù)最為繁忙的兩年,是下基層了解群眾最多的兩年,是一心一意謀城關(guān)發(fā)展的兩年,也是享受取得成績(jī)快樂的兩年。實(shí)踐證明,只有真正把發(fā)展擺在第一位置,緊盯不放,才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展;只有在工作中堅(jiān)持以人為本,才能有效解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;只有做到權(quán)為民所用,情為民所系,才能牢固樹立群眾觀念,切實(shí)關(guān)注民生,永不脫離群眾。

      三是要講奉獻(xiàn),用“少說多做,真抓實(shí)干”,強(qiáng)作風(fēng),抓落實(shí),攻難題,促發(fā)展。

      實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在真抓實(shí)干,關(guān)鍵在狠抓落實(shí),這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識(shí)。通過兩年來的實(shí)踐,通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,我深深地體會(huì)到:一是通過抓作風(fēng),增強(qiáng)了執(zhí)行力。我積極實(shí)踐“5+2”、“8+2”工作法,倡導(dǎo)“少說多做,真抓實(shí)干”的作風(fēng),自己身體力行,帶領(lǐng)廣大干部做到令行禁止守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、推進(jìn)工作見實(shí)效。二是通過抓團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力。我個(gè)人帶頭堅(jiān)持民主集中制,班子之間相互信任、不亂評(píng)論,相互諒解、不結(jié)疙瘩。在園區(qū)征地、渦河征遷安置、“兩違”整治、社保低保、計(jì)劃生育等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決中,都能夠頂住壓力,敢于碰硬,不徇私情,就這一點(diǎn),我個(gè)人感覺比較欣慰。三是通過抓廉政,增強(qiáng)了感召力。作為年輕干部,我時(shí)常反思自己,要把握好人生的方向和底線,以此帶好隊(duì)伍,作好表率,樹立形象。

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位青年朋友:

      你們好!

      有一句俗語叫做“只埋頭拉車,不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標(biāo),不看方向,結(jié)果往往吃力無效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師,不僅僅要能埋頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?;剡^頭審視自己走過的路,這樣,才會(huì)避免重復(fù)走彎路,才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),才會(huì)走得更快,走得更好。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),花費(fèi)了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì)。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),發(fā)展目標(biāo)不明確。

      有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。

      任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個(gè)人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小,時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn),每個(gè)人的目標(biāo)不同而已。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的,然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,并且立刻行動(dòng),定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行狀況。透過把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,一步步去完成,透過自己了解過程,輔助自己到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是,期望我們的老師,仔細(xì)對(duì)照一下太倉(cāng)市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自己,必須會(huì)成功的。

      目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:

      (一)學(xué)習(xí)心態(tài):

      1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴(kuò)大,涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,但是此刻不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己,總是覺得很忙,沒時(shí)間,不愿去讀。要明白,我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,在教學(xué)中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。

      2、要善于思考,善于分析。善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對(duì)照自己,找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

      3、要留意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進(jìn)教室上課,學(xué)生十分吵,你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題,如何與家長(zhǎng)談話。我們?cè)谵k公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己,如果自己處理會(huì)不會(huì)采用與其他老師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂,甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時(shí)反思,還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。

      總之,一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實(shí)自我,努力追求卓越,勤奮地學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),豐富我們的見識(shí);向前輩學(xué)習(xí),提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí),拓寬我們的視野。當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識(shí)的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。(趣祝福 ZFW152.Com)

      (二)用心心態(tài):

      有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師,總是覺得自己這個(gè)沒興趣,那個(gè)沒潛力,個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。

      一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自己的教學(xué)工作,更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的'動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),更迅速地做出準(zhǔn)確決定,得出正確的結(jié)論,找到更有效的解決方案,采取更主動(dòng)的行動(dòng)。

      自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應(yīng)更敏捷,教學(xué)手段更周全更到位。

      (三)付出心態(tài):

      舍得付出是一種精神,也是一種作風(fēng),更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。

      舉例:主動(dòng)上公開課、教研課,把握住每一次機(jī)會(huì),不管開課規(guī)模的大小,認(rèn)真對(duì)待,這是對(duì)自己的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的“花費(fèi)”,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒,也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

      (四)堅(jiān)持心態(tài):

      那里的堅(jiān)持,是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久,遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持,直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底,不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。

      在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情,如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù),十分枯燥,十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,內(nèi)在的美,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

      推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。根深能夠充分汲取營(yíng)養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)),桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài)),心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)

      最后在結(jié)束之際,我想說:一名教師確定了目標(biāo),有了自己專業(yè)追求,構(gòu)成堅(jiān)定的信念,持續(xù)良好的學(xué)習(xí)、用心、付出、堅(jiān)持的心態(tài)。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力,再加之合理方法,如:閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論,開課錘煉摸索課堂模式,課題研究獲得職業(yè)幸福!試問:他怎會(huì)停止成長(zhǎng)怎會(huì)不茁壯成長(zhǎng)

      讓我們一起幸福地做著教師,快樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家下午好!

      時(shí)光荏苒,從我走進(jìn)揚(yáng)州,走進(jìn)街道,已經(jīng)兩年了,其間還在市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)借用了一段時(shí)間,兩年的時(shí)間有些經(jīng)歷和感悟,下面,我給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      能力在錘煉中提升。崗位提供最足動(dòng)力。感謝組織給我提供好的崗位,作為宣傳科副科長(zhǎng),文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要處理,崗位的要求對(duì)我形成了一種倒逼的機(jī)制。為了能較好完成工作任務(wù),我必須要在別人休閑的時(shí)候完成文字的原始積累,鉆研公文的寫作方法,熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣,兩年的時(shí)間,參與及獨(dú)立完成數(shù)十篇文章,文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導(dǎo)師。很幸運(yùn)的,街道主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視文字工作,有些還是文字工作出身,在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)們手把手的指導(dǎo),現(xiàn)身說法式的講解,毫無保留的引導(dǎo),飽含期望的鼓勵(lì)讓我在剛開始接觸文字工作便接受了“正規(guī)軍”的訓(xùn)練,讓我受益匪淺?;顒?dòng)提供發(fā)展良機(jī)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等活動(dòng)為我文字水平的提升注入新的動(dòng)力。活動(dòng)期間,每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料,我要負(fù)責(zé)把這 些材料甄選、匯總、重組,幾乎一天一個(gè)中等材料,兩天一個(gè)大材料,巨大的文字量、高強(qiáng)度的工作、高標(biāo)準(zhǔn)的要求讓我在磨練中快速成長(zhǎng)。

      情誼在沉淀中升華。良師益友的領(lǐng)導(dǎo)。初出茅廬,剛?cè)肷鐣?huì),新到揚(yáng)州,人地兩疏,兩眼茫然。幸運(yùn)的是街道的領(lǐng)導(dǎo)們平易近人,和藹可親,他們?cè)诠ぷ魃现更c(diǎn)我,在生活上關(guān)心我,在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)我,特別是在宣傳科工作期間,常書記、蘇科長(zhǎng)言傳身教、加壓磨練、悉心栽培,給我家庭般的呵護(hù)、無微不至的關(guān)懷,讓我在短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng),迅速融入街道大環(huán)境。共謀發(fā)展的同事。因?yàn)閷懳恼滤鸭Y料的緣故,經(jīng)常需要向各個(gè)科室請(qǐng)教。雖然各個(gè)科室的科長(zhǎng)資格老,工作忙,但是沒有一個(gè)人擺架子,都是細(xì)心、耐心幫我查找各個(gè)數(shù)據(jù),講解各個(gè)專有名詞,還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚(yáng)州的生活情況,讓我很受感動(dòng)。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個(gè)大家庭,兩年的工作讓我交了很多朋友,工作中我們相互幫助,工作外我們一起開心,是他們讓我加速了對(duì)工作環(huán)境的熟悉,對(duì)揚(yáng)州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚(yáng)州的寂寞,他們總是在我孤單時(shí)熱情相伴,在我困難時(shí)挺身而出,在我頹廢時(shí)催我奮進(jìn),在我得意時(shí)分享喜悅。

      感悟在磨礪中深化。街道是我們成長(zhǎng)的舞臺(tái)。經(jīng)歷了多崗位的經(jīng)歷我發(fā)現(xiàn)街道才是年輕同志成長(zhǎng)成才的好環(huán)境。市、區(qū)機(jī)關(guān)的工作分化的更細(xì),對(duì)工作人員的要求就是某一方面的能力,這樣培養(yǎng)出來的往往是專才,不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,而街道工作不一樣,不僅要求能寫、能說,還要能與社會(huì)上的形形色色的人打交道,逼迫你成為工作的多面手。就我個(gè)人而言,兩年的時(shí)間里,我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)實(shí)踐、小康宣傳、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等活動(dòng),有時(shí)要組織,有時(shí)要聯(lián)系,有時(shí)要寫稿,有時(shí)要與記者和社會(huì)上的人聯(lián)系,還有機(jī)會(huì)主持、參演一些活動(dòng)。所有這些機(jī)會(huì)都是街道提供的,是機(jī)關(guān)工作人員想不到的。做事之前先做人。兩年的工作經(jīng)歷讓我感觸最深的就是要學(xué)會(huì)做人,和老同志交談中老同志教誨最多的也是要先學(xué)會(huì)做人,《資治通鑒》里也曾說“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?!睕]有人愿意做小人。

      為此,我也為自己定下兩個(gè)目標(biāo):一是基本目標(biāo):低調(diào)做人,踏實(shí)做事;二是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo):好做人,大干事。就是要求自己不論什么時(shí)間,身處什么環(huán)境,都要先從做人做起,有一顆責(zé)任心,勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任。有一顆誠(chéng)信心,說話謹(jǐn)慎、言出必行。有一顆寬容心,換位思考,己所不欲,勿施于人 。同時(shí)要有一顆感恩心,一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做,什么都能行,工作后發(fā)現(xiàn),沒有人都能做到十全十美,但是每個(gè)人身上又都有各自的閃光點(diǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的幾天,如何能在眾多能力相當(dāng)?shù)哪贻p干部中脫穎而出,關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點(diǎn)。在我周圍的朋友中有籃球打得好,足球踢得好直接被單位預(yù)訂的,有精通業(yè)務(wù)取得會(huì)計(jì)證書的被財(cái)政局挖走的,有語言表達(dá)好的被市電視臺(tái)看好的,分析原因,就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力。我想,自己也要準(zhǔn)確定位自己,把握準(zhǔn)自己的閃光點(diǎn),逐步放大,形成自己的比較優(yōu)勢(shì),在這基礎(chǔ)上再精心打磨,加壓磨練,把閃光點(diǎn)打造成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過發(fā)揮自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力做最優(yōu)秀的自己。

      以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟,不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事批評(píng)指正。

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!我叫王,目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦工作。半年來,我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關(guān)工作,現(xiàn)將工作體會(huì)及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào):

      一、通過黨建工作,增強(qiáng)了我的政治意識(shí),讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠(chéng)干事"。俗話說"先做人,再做事",我們區(qū)考選在增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力之前,應(yīng)堅(jiān)定理想信念,提高個(gè)人道德素養(yǎng),不斷錘煉黨性,樹立為民服務(wù)的價(jià)值理念。半年來,通過參與黨員活動(dòng)日、評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等相關(guān)活動(dòng),我不僅對(duì)基層黨建工作有了進(jìn)一步的了解,也加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動(dòng)日過程中,我所包的村上疋山夼以"開展環(huán)衛(wèi)一體化,打造美麗鄉(xiāng)村"為主題,號(hào)召全體黨員分片分組對(duì)村莊進(jìn)行整潔,原以為像這樣的集體活動(dòng)參與的人會(huì)不多,可沒想到連許多在外工作的黨員都請(qǐng)假回來參加活動(dòng),我深深地被黨員的這種覺悟所震撼。在評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)過程中,符合條件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了滿票,我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真實(shí)案例告訴我心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)是每一名黨員干部的生命線。在今后的.工作生活中,我將把"三嚴(yán)三實(shí)"作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的重要遵循,持之以恒錘煉黨性,牢牢堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。

      二、通過包村工作,增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí),讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事"。包村以來,我一直積極協(xié)調(diào)好、解決好百姓所遇到的各種困難,因?yàn)槲抑廊罕姷母星槎际亲畲緲愕?,我們?duì)他們好,他們自然也就會(huì)對(duì)我們好。前期在滿意度測(cè)評(píng)大走訪當(dāng)中,我和村兩委干部一起走街串戶,了解群眾的所需所想,期間王玉玲反映高疃中心小學(xué)沒有校車,孩子上學(xué)不便。面對(duì)這一問題,我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長(zhǎng)反映并得到了答復(fù)"自古以來,咱家領(lǐng)導(dǎo)就非常重視孩子的教育問題,目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進(jìn)行溝通協(xié)商,爭(zhēng)取早日為孩子提供校車,同時(shí)計(jì)劃10月份將校區(qū)搬入新的教學(xué)樓,為孩子提供更好的教育環(huán)境"。當(dāng)我將這一消息告訴王玉玲時(shí),她笑著說"看著你年齡挺小的,沒想到還挺負(fù)責(zé)任的"。身為包村干部,我們就要有心裝百姓的責(zé)任意識(shí),用真情對(duì)待群眾,用真心服務(wù)群眾,用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的"幸福指數(shù)"。

      三、通過招商引資工作,增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)意識(shí),讓我明白要招大引強(qiáng)就必須"激情干事"。今年4月份,我跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)前往南方招商引資,原妄想能引個(gè)項(xiàng)目回來,可是我卻受挫了:參與兩次博覽會(huì)共計(jì)5天,交談數(shù)十位企業(yè)負(fù)責(zé)人,可沒想這些企業(yè)代表都比較冷漠,對(duì)我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時(shí)間我非常失落。后來領(lǐng)導(dǎo)看出了我消極的情緒,告訴我要有學(xué)習(xí)意識(shí),要學(xué)會(huì)激情干事和細(xì)心干事,所謂激情,就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力,消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭,要讓客戶看到我們身上的活力,從而愿意和我們來往;所謂細(xì)心,就是要將園區(qū)的建設(shè)情況、土地價(jià)格、手續(xù)辦理等相關(guān)事項(xiàng)告知客戶,同時(shí)要牢牢記住并答復(fù)客戶所關(guān)心的重點(diǎn),讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗,但更給了我收獲。

      以上就是我上半年工作以來的心得體會(huì),對(duì)于下半年的工作,我將以部門業(yè)務(wù)工作為主,同時(shí)兼顧做好以下兩點(diǎn)工作。一是腳踏實(shí)地,提高材料寫作能力,今后我將多抽出時(shí)間學(xué)習(xí)《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》,不僅學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的理論方針、相關(guān)政策,也學(xué)習(xí)文稿寫作的技巧和方法,同時(shí),我也會(huì)多練多寫,積極向同事請(qǐng)教自己存在的問題,努力彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動(dòng)腦筋,協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴(yán)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在下一階段的包村工作中,我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社,同時(shí)嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營(yíng)銷模式,努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌,和村兩委一起帶領(lǐng)百姓致富。

      總之,在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)把心思集中在"想干事"上,把膽識(shí)體現(xiàn)在"敢干事"上,把能力展現(xiàn)在"會(huì)干事"上,把目標(biāo)落實(shí)在"干成事"上,努力在業(yè)務(wù)工作、包村工作等各方面都取得較大進(jìn)步。

      我的`發(fā)言完了,謝謝大家!

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇5

      尊敬的*書記、*部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      上午好!

      我叫,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會(huì)議,組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流,*書記和*部長(zhǎng)還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛,我感到十分榮幸、倍受激勵(lì)。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面,主要結(jié)合自己的工作情況,談三點(diǎn)感悟,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第一點(diǎn)感悟是:組織搭建平臺(tái),是機(jī)遇也是動(dòng)力。我于20xx年畢業(yè)后,先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20xx年考錄公務(wù)員后,分配到南華鎮(zhèn)政府,成為全縣年輕干部中的一員,20xx年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到機(jī)關(guān),這些看似再平常不過的經(jīng)歷,其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長(zhǎng)搭建平臺(tái)的良苦用心。我深深地感受到,在我們這個(gè)時(shí)代,只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取,人生的道路就會(huì)越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前,縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動(dòng)干部活力,先后出臺(tái)實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),為我們的成長(zhǎng)進(jìn)步營(yíng)造了良好的環(huán)境,提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進(jìn)之志,腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng),才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長(zhǎng),夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關(guān)系呢?)

      第二點(diǎn)感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長(zhǎng)。近十年的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會(huì)有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來,我最深的體會(huì)是只有勤學(xué)多思,甘愿吃苦,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深,才能跟得上時(shí)代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會(huì)報(bào)告的起草任務(wù),報(bào)告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,從7月中旬開始起草,共歷時(shí)3個(gè)多月,八易其稿,凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間,報(bào)告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下,辦公室干部職工主動(dòng)放棄休息,按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時(shí),從報(bào)告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),各位同事都據(jù)理力爭(zhēng),毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動(dòng)和感染了我,也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠(chéng)摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵(lì)我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟,使我對(duì)自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價(jià)值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、提升和完善,也激勵(lì)和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取,更好更快地鍛煉成長(zhǎng)。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會(huì)報(bào)告,20xx年真是在玩命,整個(gè)一年,有三分之二的時(shí)候在加班,其中三分之一的時(shí)候加班晚上12點(diǎn)以后,從五一放假之后,再?zèng)]有完整的周末,一直持續(xù)到20xx年4月份,省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會(huì)、市上黨代會(huì)、換屆、接待工作等等,從到辦公室人員沒有一個(gè)不叫累的;黨代會(huì)報(bào)告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會(huì)的資料,10月10號(hào)開的,那段歲月??)

      第三點(diǎn)感悟是:人生要有信仰,是追求也是責(zé)任。現(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià),認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,個(gè)性有余,韌勁不足,不能挑重?fù)?dān),無法擔(dān)大事。我想,要改變這種看法,首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,堅(jiān)定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),講黨性、重品行、做表率,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個(gè)人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,主動(dòng)作為,拼搏進(jìn)取,努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前,縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù),在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動(dòng)作,全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干,我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,個(gè)人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對(duì)這樣一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)和局面,作為年輕人,就是要積極主動(dòng)投入其中,把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái),將工作成效作為檢驗(yàn)自己能力的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志,敢于擔(dān)當(dāng),勇于突破,做到分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新見解,解決問題有新辦法,以實(shí)際行動(dòng)為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的,當(dāng)時(shí)他告訴我得寫到剛開始,我覺得這對(duì)我來說太空了,我真說不出口,最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的,尤其書記以前是抓城建的,上任以來城市建設(shè)變化非常大,所以專門點(diǎn)了)

      總之,我將以這次座談會(huì)為契機(jī),以*書記、*部長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動(dòng)力,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,立足崗位、干好業(yè)務(wù),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。

      謝謝大家!

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部,很幸運(yùn)還能參加為期一個(gè)月中青班培訓(xùn),有機(jī)會(huì)從平時(shí)忙碌的工作和生活中,靜下心來學(xué)習(xí)、思考、體驗(yàn),升華理論、更新觀念、振奮精神、開闊思路,在新的征程續(xù)寫新的篇章。

      20xx年選崗鉛山后,我先后在天柱山鄉(xiāng)、稼軒鄉(xiāng)、陳坊鄉(xiāng)工作。12年來,我從初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)的懵懵懂懂到分管一項(xiàng)又一項(xiàng)工作,越來越充分的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),慢慢的努力學(xué)會(huì)在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短。現(xiàn)將一些工作心得分享給初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間不長(zhǎng)的年輕干部。

      一是用好學(xué)歷豐富閱歷。無論是考公務(wù)員、事業(yè)編干部,學(xué)歷早已經(jīng)不是問題,高學(xué)歷也越來越普遍,然而也越來越多從家門到校門再直接到鄉(xiāng)村干部,相對(duì)來說缺少的是摸爬滾打的經(jīng)歷,急難險(xiǎn)重事件的閱歷,更多的是會(huì)處理文件而不善處理事件。在工作中我們會(huì)碰到大大小小的問題,這就要求我們要肯鉆研,肯花時(shí)間去理解和學(xué)習(xí),最終用自己的方法解決,把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)豐富閱歷。小到填一個(gè)表格,哪怕只是一個(gè)數(shù)據(jù),扎實(shí)一點(diǎn)慢一點(diǎn),知道數(shù)據(jù)來源,未來同樣的表格才會(huì)有加速度。想從同一批、同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同齡的年輕干部中脫穎而出,有時(shí)候讓大家認(rèn)識(shí)的不一定是做了多少工作,而是你成為某一項(xiàng)工作的“專家”,只有不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn),把本職工作做細(xì)做實(shí)。

      二是提出想法選好辦法。繁瑣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的`確給年輕干部提出了相當(dāng)嚴(yán)格的要求,上面千根線、下面一根針,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為面對(duì)老百姓的第一線,被迫成為工作多面手。初下基層的年輕干部,必須要快速適應(yīng)節(jié)奏,迅速成長(zhǎng)為一名合格的基層工作者。年輕干部思想活躍、思維敏捷、思路開闊,要把想法變成說法,把說法變成辦法,假以時(shí)日的歷練和學(xué)習(xí),多干事肯吃苦,才能在不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的過程中,鍛煉出為百姓解決急難愁盼問題的能力。俗言道“群眾的眼光是雪亮的”,基層干部是熱情親切貼心地為他們考慮,還是推諉塞責(zé)打發(fā)敷衍,群眾一接觸就立馬心里有數(shù)。

      三是保持活力凝聚定力。年輕干部是有激情、有干勁,最富有朝氣、最富有活力、最具有創(chuàng)造性的一個(gè)群體,不過有時(shí)候激情來得快去得也快。有時(shí)候缺乏一種從容和淡定,特別是在個(gè)人遭受委屈、不公時(shí),缺乏一種忍耐、忍讓和忍受,吃不了虧、受不了氣,比如碰到困難,遇到矛盾,陷入困境,心理承受力和抗壓力會(huì)顯得脆弱,偶爾會(huì)出現(xiàn)自怨自艾,缺乏一種堅(jiān)持和堅(jiān)守,一往無前的大無畏氣概。

      總之,年輕很短,要立長(zhǎng)志不要常立志。要給自己明確方向,知道自己要什么做什么,個(gè)人覺得這是第一等重要的事情。每一個(gè)選擇每一個(gè)決定沒有完全的對(duì)與錯(cuò),都有好壞的一面。只是你做選擇的當(dāng)時(shí),初心是什么?就我自己而言,曾經(jīng)放棄高校老師,選擇考公務(wù)員回家,后來又覺得工作不順心的時(shí)候,又想?yún)⒓痈鞣N考試。其實(shí)想想,當(dāng)時(shí)覺得年輕,做決定并沒有深思熟慮,算個(gè)負(fù)面例子,不過既然是自己的選擇,就沒有的后悔,哪怕咬牙也得堅(jiān)持下去。一轉(zhuǎn)眼也十多年了,不好不壞還算過得去吧。所以想借這個(gè)機(jī)會(huì)分享給大家的是,既盡力而為,量力而行,志存高遠(yuǎn),又不好高騖遠(yuǎn),對(duì)得起你的青春,不要白白浪費(fèi)你的年輕。

      一是拿出精氣神有自信。人是要有點(diǎn)精神的,年輕干部更是精神煥發(fā)的一個(gè)群體,始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神,才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)和風(fēng)貌。毛澤東青年時(shí)有句名言:“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里。”作為年輕干部,擁有滿滿的自信,便鼓起了人生航船的風(fēng)帆,甚至平時(shí)說話時(shí)底氣十足,做事時(shí)勁頭十足,燦爛的笑容、輕盈的步伐便是自信的表現(xiàn)。

      二是工作上要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。外界對(duì)年輕人多會(huì)有這樣的評(píng)價(jià),毛毛糙糙、大大咧咧,粗枝大葉、丟三落四,他們會(huì)覺得年輕嘛情有可原、在所難免。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,凡是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的年輕干部,往往會(huì)頗受青睞,被高看一眼、厚愛一分、重用一把,成為“香餑餑”??煽俊⒖尚诺娜耍趴爱?dāng)大任,而那些只求“過得去”、不求“過得硬”,只滿足于“差不多”、不管“差多少”的年輕干部,往往會(huì)被晾在一邊,最終被邊緣化。

      三是要有契約精神。答應(yīng)過的事情,就要說到做到。即使做不到,也會(huì)提前告知原因,并提出解決方法。這就是契約精神。比如領(lǐng)導(dǎo)布置的材料,如果沒有意外情況,那就必須按時(shí)完成。如果覺得時(shí)間緊張,一定要提前告知。比如,手上有更重要的事情在做,可以詢問能不能延期交付?;蛘撸暾?qǐng)抽調(diào)別的同事一起來完成。這都是解決方法。契約精神,就是保證一切嚴(yán)格按計(jì)劃走,答應(yīng)的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。沒有意外,就是最好的結(jié)果。歸根結(jié)底就兩個(gè)字,放心。

      體制內(nèi)座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 篇7

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:

      非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

      我于20xx年來到國(guó)稅工作,時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下,我在各個(gè)方面都有了一定的提升,這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

      一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

      縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要達(dá)到什么樣的狀態(tài),這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

      二、青年干部要有較高政治覺悟

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長(zhǎng)起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途,青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期,形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。

      作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí),加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致,才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致,才能做一個(gè)品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。

      三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;

      二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升,而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);

      三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,歸根到底是對(duì)方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),形成適合自己的科學(xué)有效的方法。

      四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),特別是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

      四、青年干部要善于實(shí)踐。

      實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識(shí)與能力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,站在時(shí)代前列,真正成為一名合格的干部。

      對(duì)于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里,也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

      五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

      創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證,以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

      六、青年干部要無畏失敗和挫折。

      青年干部在成長(zhǎng)成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí),要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長(zhǎng)成才的過程,就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智,健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

      以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,與大家交流的同時(shí),還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。

      最后,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)。

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