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      員工座談會(huì)很發(fā)言稿

      發(fā)表時(shí)間:2024-09-25

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿匯總。

      每位老師不可或缺的課件是教案課件,不過(guò)教案課件里知識(shí)點(diǎn)要設(shè)計(jì)好。只有寫好每份教案課件,老師在教學(xué)過(guò)程也能更得心應(yīng)手。最好教案課件是怎么樣的呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的員工座談會(huì)很發(fā)言稿匯總,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇1

      我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求,掌握我們客戶的依靠度。那么金融長(zhǎng)什么樣金融長(zhǎng)這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一齊便會(huì)發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

      我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌?chǎng)變了,因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原先我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,此刻我們做直銷銀行平臺(tái)、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來(lái)越懶,越來(lái)越怕麻煩,服務(wù)要求越來(lái)越高。如今,以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是改變,從此刻開始改變!

      客戶在變,客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰,此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家能夠經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一齊,可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來(lái)越把自我當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營(yíng)銷電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大,那我們也開始營(yíng)銷電子銀行吧。

      競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系,此刻變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,并且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)鹊姆绞竭€不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度,新的思考問(wèn)題的維度,以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

      我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛(ài)用。

      青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我期望對(duì)我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望:

      1、首先,我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部能夠送教上門,作大家有力的后備軍。

      2、再者,我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自我的產(chǎn)品,才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷,而是讓客戶感同身受。

      3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對(duì)新生事物的理解力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出提議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

      最終,期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的活力投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī),不斷書寫人生的華麗篇章。

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇2

      尊敬的各位新員工,

      大家好!歡迎來(lái)到我們公司的座談會(huì)。我感到非常榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,與大家共同分享我的想法和期待,并傾聽(tīng)大家的想法和期待。座談會(huì)的目的是為了讓我們更好地了解公司的文化和價(jià)值觀,互相認(rèn)識(shí),相互交流,并且希望能夠建立一種相互信任和合作的積極氛圍。

      首先,我想談一談作為新員工的你們應(yīng)該具備的態(tài)度和精神。無(wú)論你們來(lái)自哪個(gè)部門,哪個(gè)崗位,作為這個(gè)公司的一員,我們希望你們能夠懷揣著一顆積極的心態(tài)來(lái)工作。工作是一種責(zé)任,也是一種樂(lè)趣。相信大家都希望通過(guò)工作獲得個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,同時(shí)為公司做貢獻(xiàn)。因此,在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),我們要保持樂(lè)觀的態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn),并積極尋求解決問(wèn)題的方法。

      其次,我想提及的是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會(huì),沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)是可以個(gè)人英雄主義獨(dú)善其身的。在我們的公司中,團(tuán)隊(duì)合作不僅是一種要求,也是一種寶貴的資源。只有通過(guò)協(xié)作,我們才能夠?qū)€(gè)人的能力和智慧最大限度地發(fā)揮出來(lái),實(shí)現(xiàn)最佳的工作效果。因此,我希望大家能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),互相幫助,相互支持,在工作中相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

      第三,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是非常關(guān)鍵的。作為一個(gè)新員工,我們并不要求你們必須掌握所有的技能和知識(shí),但我們希望你們能夠有一顆持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)提升自己的能力和素質(zhì)。公司將會(huì)提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我們鼓勵(lì)你們充分利用這些資源來(lái)提升自己,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      此外,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),了解并遵守公司的文化和價(jià)值觀也是非常重要的。公司的文化和價(jià)值觀是公司的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,它不僅僅是一堆口號(hào)和標(biāo)語(yǔ),更是公司內(nèi)外溝通和合作的基石。作為新員工,我們希望你們能夠主動(dòng)了解和接受公司的文化和價(jià)值觀,并在工作中積極踐行。

      最后,我想強(qiáng)調(diào)的是溝通和表達(dá)的重要性。溝通是工作中不可或缺的一部分,通過(guò)有效的溝通我們才能更好地協(xié)調(diào)和合作。在公司中,我們鼓勵(lì)你們主動(dòng)參與討論和表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,無(wú)論是對(duì)于工作中的問(wèn)題還是對(duì)于公司發(fā)展的建議,我們都非常歡迎你們的聲音。

      在結(jié)束之前,我想向大家再次表達(dá)誠(chéng)摯的歡迎和感謝。作為新員工,我們希望你們能夠擁有積極的態(tài)度,發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛能,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同進(jìn)步。我們相信,在未來(lái)的日子里,我們會(huì)一起努力,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

      謝謝大家!

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!在這春回大地、陽(yáng)光明媚的日子里,我作為勞模代表在大會(huì)上發(fā)言感到十分榮幸。在那里,我代表的不僅僅是我個(gè)人,也不僅僅僅是我們幾個(gè)人,而是代表那些常年在自我的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水的所有員工同志們。請(qǐng)?jiān)试S我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范,向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!多謝你們多年來(lái)對(duì)我們工作的支持、關(guān)心和厚愛(ài)!

      我們__公司,經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展建設(shè),生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng),這期間凝結(jié)了我們幾代__人的心血。這天,我們站在新的歷史起點(diǎn)上,回顧過(guò)去那激情萬(wàn)丈的創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽(tīng)今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn),暢想燦爛輝煌的完美未來(lái),我們哪一位__人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位__人都會(huì)深切地感到:身為__人而自豪!我們的榮辱成敗都和__息息相關(guān),我們將把自我所有的熱血和青春奉獻(xiàn)給__這塊熱土!而我作為__公司的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自我就應(yīng)做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽(yù),這是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的極大信任和鼓勵(lì),同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作的動(dòng)力所在,我只有按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自我、繼續(xù)錘煉業(yè)務(wù),以良好的工作姿態(tài),以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇4

      尊敬的各位、各位同事:

      大家上午好!

      很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流,同時(shí)十分感激局對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議。

      先說(shuō)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

      關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,然而青年員工又是企業(yè)的期望,所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行,愛(ài)一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的`學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),并有職責(zé)感。

      在20xx年的工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“能吃苦、能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

      多謝大家!

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同學(xué)們:

      下午好!我是教師__。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的外聘教師祝愿各位同仁節(jié)日快樂(lè)!

      參加今天的教師節(jié)慶祝表彰大會(huì),與在座的專職教師相比,我們外聘教師有著更多的感慨,更多的欣喜。去年的這個(gè)時(shí)候,我滿懷憧憬也帶著忐忑不安的心情走上了高校教師這個(gè)崗位。說(shuō)實(shí)在的,自己雖然有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握煤礦現(xiàn)場(chǎng)的許多第一手資料,但對(duì)教學(xué)工作還不夠熟悉。令我非常感動(dòng)的是,系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我許多指導(dǎo)和幫助,同學(xué)們的眼神里也充滿了期待與鼓勵(lì)。終于,我漸漸由生澀變得熟練,由猶疑變得自信。可以說(shuō)我的這份信心是建立在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的關(guān)愛(ài)和激勵(lì)之上的。正是有了這樣的一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境,才讓我更加堅(jiān)定了繼續(xù)前進(jìn)的步伐。

      一年的講臺(tái)生涯,教學(xué)的辛苦讓我更能體會(huì)教師這一職業(yè)的崇高。外聘教師由于工作性質(zhì)制約,我們的課程大多排在周末或者某一天集中上,這無(wú)形中增大了工作量,常常是單位里的事情剛剛忙完,就抓緊時(shí)間備課。但是這辛苦卻也是值得的。每當(dāng)課堂上看到學(xué)生專注的眼神,便覺(jué)得當(dāng)老師苦中有樂(lè);每當(dāng)課下學(xué)生圍住我請(qǐng)教關(guān)于煤礦技術(shù)與管理的相關(guān)問(wèn)題時(shí),便更加努力的去準(zhǔn)備,恨不得把自己全部所學(xué)所感都盡快傳授給他們。

      我很榮幸走進(jìn)這所生氣勃勃、充滿希望的大學(xué),很榮幸加入化育人才、造福后代的教師隊(duì)伍。首先這里是一個(gè)提高的平臺(tái),學(xué)校里面各種實(shí)驗(yàn)設(shè)施齊全,老教師豐富的學(xué)識(shí),年輕教師創(chuàng)新的思維,不斷

      豐富著我的專業(yè)素養(yǎng),我在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高,這是我們這些外聘教師原有單位所不能提供的。其次,這里具有寬松開放、積極進(jìn)取的環(huán)境和氛圍。我離開校園已經(jīng)十幾年了,再次走入大學(xué)校園,面對(duì)一張張年輕的面孔、渴求的眼神,覺(jué)得自己也年輕了許多,和這些孩子們接觸,聽(tīng)他們那些大膽的想法,和他們一起探討許多疑難性問(wèn)題,也激發(fā)了自己的鉆研精神,開拓了自己的工作思路。

      一年以來(lái),我和學(xué)校特別是系的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生建立了較為深厚的感情,也更深入地理解了教師的價(jià)值、高等教育的意義,理解了學(xué)校加強(qiáng)外聘教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性。今后。我將最大限度發(fā)揮自己的所長(zhǎng),與學(xué)校的專職教師互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)、實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)力方面發(fā)揮更大的作用,為學(xué)校的教育教學(xué)改革,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      最后,祝愿所有的領(lǐng)導(dǎo)、老師事業(yè)發(fā)達(dá)、生活美滿!

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇6

      尊敬的各位、同事們:

      大家好!

      在五一節(jié)來(lái)臨之際,能夠做為一名勞模在這里發(fā)言,我倍感榮幸,心情也很激動(dòng),這份榮譽(yù)承載著各級(jí)的厚愛(ài),凝結(jié)著同事們的大力支持,以及兄弟單位的坦誠(chéng)互助,在此表示我忠心的感謝。

      我的工作體會(huì)是:

      一、牢記使命,使命成就夢(mèng)想。

      本職工作是一個(gè)人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作,不平凡的是堅(jiān)持,我們要把自己的本職工作視作人生的一個(gè)要素,全力經(jīng)營(yíng)。要想把事情做好,就必須有一個(gè)好的工作態(tài)度。時(shí)刻謹(jǐn)記自己的崗位職責(zé),不論從事什么樣的工種,什么樣的崗位,都能夠愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從20xx年7月進(jìn)入井下以來(lái),我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來(lái),看似順風(fēng)順?biāo)?,但并非一蹴而就。剛進(jìn)井下那會(huì)兒,一到施工現(xiàn)場(chǎng),感受著夏日的高溫和井口的油污,一下子發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想已不再美好,擺在眼前的是如何適應(yīng)環(huán)境。于是告訴自己,既然改變不了環(huán)境,那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上,我牢記崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)崗位工作,僅用7個(gè)月時(shí)間就完成小班崗位的所有實(shí)習(xí)任務(wù)。此后,在技術(shù)崗位上,我更是牢記使命,把每一天的工作都當(dāng)成短期目標(biāo)來(lái)完成,把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當(dāng)成事業(yè)來(lái)完成。在工作獲得肯定的同時(shí),我也得到了快速成長(zhǎng)。

      二、用心做事,真心改變命運(yùn)。

      俗話說(shuō),努力做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。在日常工作中,我們不僅要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求,更要把規(guī)章和規(guī)律有機(jī)的結(jié)合起來(lái),靈活的加以變通運(yùn)用,創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,施工自動(dòng)化程度低,安全和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高,而且每口井、每道工序、每個(gè)問(wèn)題都有其自身特點(diǎn),在施工中每次處理完問(wèn)題時(shí),哪口井、什么問(wèn)題、怎么解決的,我都會(huì)分門別類詳細(xì)記錄下來(lái)。”當(dāng)技術(shù)員的時(shí)候養(yǎng)成的這個(gè)習(xí)慣一直在持續(xù)著,因?yàn)橛涗浂嗔耍嗔?,也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績(jī)。在工作中要善于做一個(gè)有心人,只要細(xì)心觀察,不斷分析,就會(huì)從實(shí)踐中掌握和積累經(jīng)驗(yàn),就可以避免安全、質(zhì)量事故;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,要找到其癥結(jié)所在,要用心去解決,就可以降低風(fēng)險(xiǎn);在處理問(wèn)題過(guò)程中,細(xì)心觀察,用心學(xué)習(xí),就可以不斷進(jìn)步,增強(qiáng)自己在井下轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新本領(lǐng),為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。

      我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)地做自己的本職工作,我們也只是履行了自己的崗位職責(zé),就被評(píng)選為勞動(dòng)模范,這是對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)。其實(shí),我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的光和熱,這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣?!皠趧?dòng)模范”這個(gè)稱號(hào),即是對(duì)我們的鼓舞,也是對(duì)我們的鞭策。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們要把過(guò)去的成績(jī)作為新的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、良好的風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來(lái)回報(bào)各位和同事們的期盼。最后,祝各位、同志們,勞動(dòng)節(jié)快樂(lè),身體健康,也祝愿我們井下取得更好的成績(jī),獲得更大的發(fā)展!

      謝謝大家!

      員工座談會(huì)很發(fā)言稿 篇7

      有一句俗語(yǔ)叫做“只埋頭拉車,不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事,雖然有吃苦精神,可是沒(méi)有目標(biāo),不看方向,結(jié)果往往吃力無(wú)效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的教師,不僅僅要能埋頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)常回過(guò)頭審視自我走過(guò)的路,這樣,才會(huì)避免重復(fù)走彎路,才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),才會(huì)走得更快,走得更好。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),花費(fèi)了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果??墒莻€(gè)人的發(fā)展卻沒(méi)有把握機(jī)會(huì)。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),發(fā)展目標(biāo)不明確。

      有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。

      任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個(gè)人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小,時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn),每個(gè)人的目標(biāo)不一樣而已。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的,然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,并且立刻行動(dòng),定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情景。經(jīng)過(guò)把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,一步步去完成,經(jīng)過(guò)自我了解過(guò)程,輔助自我到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自我制定了目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說(shuō)的是,期望我們的教師,仔細(xì)對(duì)照一下太倉(cāng)市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自我,必須會(huì)成功的。

      目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議:

      (一)學(xué)習(xí)心態(tài):

      1、要懂得學(xué)習(xí)是給自我補(bǔ)充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎樣能把課上得精彩“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)?!弊鳛榻處?,閱讀資料要不斷擴(kuò)大,涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,可是此刻不少教師情愿畫地為牢,找一大堆看似無(wú)懈可擊的理由把自我禁錮起來(lái)。包括我自我,總是覺(jué)得很忙,沒(méi)時(shí)間,不愿去讀。要明白,我們僅有不斷擴(kuò)大自我的知識(shí)面,在教學(xué)中才能有理智的愛(ài),才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。

      2、要善于思考,善于分析。善于整合,僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對(duì)照自我,找到自我教育教學(xué)中的問(wèn)題或困惑,想辦法去尋求解決問(wèn)題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

      3、要留意你身邊的事,讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進(jìn)教室上課,學(xué)生十分吵,你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問(wèn)題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問(wèn)題,如何與家長(zhǎng)談話。我們?cè)谵k公室里,都注意觀察、傾聽(tīng)。我們也不停地反問(wèn)自我,如果自我處理會(huì)不會(huì)采用與其他教師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:進(jìn)取展示自我的課堂,甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時(shí)反思,還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。

      總之,一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實(shí)自我,努力追求卓越,勤奮地學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),豐富我們的見(jiàn)識(shí);向前輩學(xué)習(xí),提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí),拓寬我們的視野。當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們僅有不斷注入知識(shí)的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。

      (二)進(jìn)取心態(tài):

      有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存,進(jìn)取的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些教師,總是覺(jué)得自我這個(gè)沒(méi)興趣,那個(gè)沒(méi)本事,個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。

      一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo),每一天提高一點(diǎn)點(diǎn),就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無(wú)限的熱愛(ài)與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自我的教學(xué)工作,更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),更迅速地做出準(zhǔn)確確定,得出正確的結(jié)論,找到更有效的解決方案,采取更主動(dòng)的行動(dòng)。

      自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應(yīng)更敏捷,教學(xué)手段更周全更到位。

      (三)付出心態(tài):

      舍得付出是一種精神,也是一種作風(fēng),更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來(lái)的。

      舉例:主動(dòng)上公開課、教研課,把握住每一次機(jī)會(huì),不管開課規(guī)模的大小,認(rèn)真對(duì)待,這是對(duì)自我的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的“花費(fèi)”,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒,也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因?yàn)楦杏X(jué)不夠好而推翻重來(lái),也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自我的拼搏和努力換來(lái)的,成功沒(méi)有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

      (四)堅(jiān)持心態(tài):

      那里的堅(jiān)持,是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的心態(tài),而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久,遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持,直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底,不輸給自我。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。

      在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無(wú)為,也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情,如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,就會(huì)覺(jué)得這樣不斷地重復(fù),十分枯燥,十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,內(nèi)在的美,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,如此歡樂(lè)。也就是你要有職業(yè)幸福感!

      提議大家把自我當(dāng)作一棵根深,桿壯,心樂(lè)的小樹。根深能夠充分汲取營(yíng)養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)),桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽(yáng)光的心態(tài)),心樂(lè)只因我找到了工作生活的樂(lè)趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)最終在結(jié)束之際,我想說(shuō):一名教師確定了目標(biāo),有了自我專業(yè)追求,構(gòu)成堅(jiān)定的信念,堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、付出、堅(jiān)持的心態(tài)。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力,再加之合理方法,如:閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論,開課錘煉摸索課堂模式,課題研究獲得職業(yè)幸福!試問(wèn):他怎會(huì)停止成長(zhǎng)怎會(huì)不茁壯成長(zhǎng)

      讓我們一齊幸福地做著教師,歡樂(lè)地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!

      以上就是《員工座談會(huì)很發(fā)言稿匯總》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊員工座談會(huì)發(fā)言稿查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

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