組織部社會治理工作總結。

時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的基層社會治理工作總結，歡迎大家分享。

組織部社會治理工作總結 篇1

又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧XX—XX學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

9月18日在之遠102，第十三屆團委學生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

（一）接轉新生的黨團關系及學籍檔案

新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關系及時入檔。

（二）黨團宣講會

為了增強大一新生對黨的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。

（三）組織召開積極分子選舉大會

10月，在學院團委老師的動員與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責 ，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。

（四）黨課培訓

接受黨課培訓，聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結業(yè)考試、黨培心得交流會以及結業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調能力。

（五）收繳團費

11月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收348人的團費。25日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。

（六）發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉正

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。而共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部帶領干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。

（七）制定公管團支部檔案

為增強對各團支部的監(jiān)督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的'進行。團委組織部成員積極工作，從工作中總結經驗，學會了更多的技巧與技能。

（八）整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表

根據(jù)學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查，爭取做一份關于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。

（九）上報下一年度黨員發(fā)展計劃

我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議，協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強；與團委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的XX-XX第二學期團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

組織部社會治理工作總結 篇2

經過了一年的工作，組織部在這一年中，能將學院以及學校的指示和工作高效率地執(zhí)行，并對團委建設發(fā)揮了重要的作用，現(xiàn)將本學年我部工作總結如下：

1、組織部納新

上學期新生報到，借學生會各部門納新之際，組織部也注入了新的血液，部門采取了面試的方式進行納新。由于要求進入組織部的人員比較多，通過一輪系統(tǒng)細致的面試，綜合多個學長學姐的多方面考察，主要從語言表達，思維，工作態(tài)度等方面。最終選出了新的成員，本次活動中都配合得比較好，達到了預期效果，成功引進了新成員，注入了新血液。

2、團務工作

上學期組織部進行了收繳團費等工作，開展得比較順利，同學們對工作都非常支持，組織部的人員都將工作做到位。指定干事記錄了各班團員的具體繳費情況。

3、協(xié)助學校開展第十四期團學干部培訓

團學干部培訓為團委組織部協(xié)助學校開展的一項專題活動，所以本期團干培訓一方面保留了以往講座交流、實地考察的形式，另一方面，推陳出新，講座中各干部主動與兄弟學院進行交流學習。本次的培訓提高了各團學干部的各方面素質。

4、協(xié)助學校及學院其他各部門共同組織開展大運會

本屆大運會，我院廣大師生共同努力，積極準備。團委及學生會各部門密切合作，廣泛宣傳，協(xié)同我院所有運動員共同奮斗，最終取得了十二連冠的優(yōu)異成績，很好的體現(xiàn)了我院的風采。

5、組織開展我院“創(chuàng)先爭優(yōu)，建設學習型黨組織”紅色教育活動

本活動中我部調動廣大同學的積極性，各團支部紛紛結合自身特點，以豐富多樣的形式來參與到了本次紅色教育活動中。以一場出色的晚會向學校領導展現(xiàn)了我院廣大師生的風采與特色，并很好的達到了對同學們的教育目的。

6、積極為五四評優(yōu)工作做好準備

近期我部正與信息部、宣傳部一同準備開展班級PPT比賽，一方面給各班提供了一個展現(xiàn)班級風采的舞臺，另一方面也為接下來的五四評優(yōu)搜集了各班的活動材料，以便于更好更細致公平的完成評優(yōu)工作。

除了這些活動和工作之外，作為院團委的一大部門，我們也積極協(xié)助和參加其他兄弟部門舉辦的活動。這些活動加強了部門成員之間的了解，提高了整個部門以及團委、學生會各部門間的凝聚力，也增進了友誼。

工作之余，我們也很重視部門內部的建設。我們加強對干事的培訓使干事在學習工作經驗的.同時也鍛煉他們對策劃、總結、行政能力各方面知識的提高。

一個學期來部門成員彼此間的配合越來越好，越來越團結，參加活動的積極性也越來越高。但其中我們也存在著許多不足。有時對干事之間的協(xié)調還不夠理想，出現(xiàn)過信息傳達不完善的現(xiàn)象，工作還需要更細致，減少不必要的錯誤，進一步提高效率。團委組織部歷來就是一個有組織、有紀律，團結合作、相親相愛的部門。我們繼承和發(fā)揚團委組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“奉獻兢業(yè)協(xié)作創(chuàng)新主人翁”的經管精神，營造“家”的氛圍，增強部門成員們的凝聚力和榮譽感。當然我們還需在很多地方進行改善和加強，我們定會在原有的基礎上，克服缺點，為團委組織部創(chuàng)造更高的佳績，同時也會繼續(xù)保持與學生會其他兄弟部門的交流，一起齊心協(xié)力創(chuàng)造學生會更好的明天！我們也熱切希望主席團及各兄弟部門能給我們提供寶貴的意見或建議。

組織部社會治理工作總結 篇3

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫳习雽W期團委組織部的工作，我們總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

二、主要工作

（一）團干部任命大會。

經過校團委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

（二）收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的'辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高于一切。

（四）部門的團隊建設。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問；部門內的成員與成員不能互相認識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

組織部社會治理工作總結 篇4

為進一步落實社會治安綜合治理目標責任制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，為確保醫(yī)務人員和患者人身安全，維護醫(yī)療機構安全有序的醫(yī)療環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系，我院主要做了以下工作：

一、領導重視、組織嚴密

我院把社會治安綜合治理工作列入20xx年年度目標考核工作計劃中，健全了四個組織（綜合治理領導小組、安全保衛(wèi)領導小組、消防領導小組、民調領導小組），綜合治理領導小組充分分析研究當前醫(yī)療機構安全管理面臨的復雜形勢和特點，下大力氣排查不穩(wěn)定、不安全因素，全方位加大開展醫(yī)療機構安全管理力度。

二、措施落實，人人參與

分管院長秦新勇同志在年初與醫(yī)院各科室簽訂“社會治安綜合治理目標責任書”和“消防安全工作考評和獎懲責任書”，把社會治安綜合治理工作做到一票否決，規(guī)定各科室如果達不到社會綜合治理工作目標，年終不得評為先進科室，并與平時考核掛鉤獎懲兌現(xiàn)，把內部治安擺在突出位置，完善制度，明確責任，通過落實人防、技防和設施防等多種有效措施，切實加強醫(yī)療機構內部治安工作。

保衛(wèi)部門落實院內24小時安全巡查制度、震懾、防止不法分子進入院內制造事端，構建和諧社會，根據(jù)實際情況，在急診、病房、藥庫等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強重點時段治安保衛(wèi)力量，及時針對突發(fā)事件作出有力反應。加強宣傳力度，提高醫(yī)務人員和患者的'安全和自我防范意識，對新進醫(yī)務人員開展安全技能培訓，增強自我防護能力。

三、全面維護醫(yī)院安全穩(wěn)定，強化平安醫(yī)院建設

平安醫(yī)院建設是社會治安綜合治理的重要內容，主動與轄區(qū)派出所溝通配合，建立醫(yī)療機構安防布控體系，建立醫(yī)警協(xié)作機制，依法打擊醫(yī)鬧醫(yī)托現(xiàn)象，強化平安醫(yī)院建設。

組織部社會治理工作總結 篇5

針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，X社區(qū)黨支部問計于民，提出了“X”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，X縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以X社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：

一、基本情況

X社區(qū)是X縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于X縣城X鎮(zhèn)X村，共新建X棟X層式安置房，X年X月集中安置了來自全縣X個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))X個自然村X戶X人。社區(qū)黨支部共有黨員X名，支部成員X名。社區(qū)同時下設X個一級網格，X個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“X實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。

二、主要做法

(一)強化組織建設，提升組織活力

如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在X社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，X社區(qū)黨支部問計于民，提出了“X”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。

一是“兩委”換屆選出好班子，X年X社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡X歲，大專以上學歷占比X%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。

二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的X%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。

三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣

社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。

一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的.事教育身邊的人。

二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。

三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。

(三)引導黨員示范，凝聚服務合力

一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。

二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排X余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題X余個。

三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。

(四)構建治理網格，提升治理效能

針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪X起，累計化解各類矛盾糾紛X件，解決群眾訴求X條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項X件，化解重大疑難問題X件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記(網格長)—支部委員(專職網格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網格員)—居民代表(網格輔助員)—居民”的團隊架構，X戶X人全部納入X個大網格，X個小網格、X個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。

二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。

三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室X個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。

(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”

社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。

一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了X畝香菇、X畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進X食品有限公司、X生物科技有限公司粽子包裝車間、X縣工藝品有限公司柳條編織車間、X服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足X余人就近就業(yè)。

二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力X余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力X余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，X余家用工單位和X余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力X余人。

三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等X個，成立了由X人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由X人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在X、X、X等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地X畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達X余元。

三、下一步工作安排

一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。

三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。

四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把X建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。

組織部社會治理工作總結 篇6

為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”， 根據(jù)鎮(zhèn)綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫(yī)院綜治工作，落實安全責任，著力整治安全隱患，確保醫(yī)院安全開展工作。

一、加強領導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議，明確工作目標，讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩(wěn)定團結。

二、強化措施，落實責任

xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強業(yè)務學習，強化職工的'安全意識，培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍，確保醫(yī)療質量。

三、排查隱患，筑牢防線

1、各科室負責人認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素。

2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。

3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩(wěn)工作。

4、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，積極參與社會治安綜合治理。

我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作。xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

組織部社會治理工作總結 篇7

根據(jù)重慶市xx區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室《關于開展20xx年平安建設暨社會治安綜合治理重點工作督查的通知》（綦綜治辦20xx47號）文件精神，結合我鎮(zhèn)20xx年開展平安建設暨社會治安綜合治理重點工作的具體情況總結匯報如下：

一、重點地區(qū)整治工作情況

（一）高度重視、精心組織

社會治安穩(wěn)定，群眾生活安定，是推動社會經濟各項事 業(yè)全面發(fā)展的前提，對切實開展好我鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)排查整治工作，鎮(zhèn)黨委政府領導非常重視，將此項工作納入近期工作重點來抓：一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長牽頭，黨委委員政法書記任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、工商、衛(wèi)生院、xx二居等部門負責人為成員，負責具體組織實施的工作領導小組。二是落實工作經費，由財政所負責核算，抽調資金作為專項工作經費，專款專用，確保了工作得以順利開展。三是落實了責任，在與各單位簽訂了責任書的同時，由鎮(zhèn)綜治辦組織督促檢查，嚴格考核，年終納入目標考核。

（二）加強宣傳動員，掀起良好整治氛圍。

鎮(zhèn)黨委政府召開了重點整治工作動員會，成立了領導小組，設立了整治辦，制定了整治工作實施方案，xx二居被列為了xx區(qū)B類重點地區(qū)，二居各單位均積極行動，利用各種宣傳工具，各種宣傳方式，鎮(zhèn)級利用廣播電視、宣傳橫幅，散發(fā)宣傳資料，村級利用村級廣播，書寫橫幅標語等方式，開展重點地區(qū)整治警示文藝演出，向廣大群眾發(fā)放關于重點地區(qū)整治給群眾的公開信，加強了對在全鎮(zhèn)范圍內開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作的宣傳動員，在整治過程中形成好的經驗和好的方法加強了及時報道，由于宣傳到位，動員廣泛，群眾積極參與，全鎮(zhèn)掀起了新一輪開展重點地區(qū)排查整治工作高潮。

（三）整體聯(lián)動，加強排查和嚴打整治力度

為確保整治工作見成效，由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，聯(lián)合各部門，各級整體聯(lián)動，堅持滾動排查，滾動整治，邊排查，邊整治。對二居場鎮(zhèn)中小旅館、出租屋、歌舞廳、酒吧、游戲廳、網吧等場所；對交通、礦產、食品藥品等重點行業(yè)；對刑釋解放、吸毒等重點人群進行地毯式排查，模清家底，逐一梳理，對排查出的問題，調動全社會力量，利用打防管控方式和人防，物防技防結合的動態(tài)治安防控體系，集中時間，集中力量，嚴厲開展嚴打和集中整治活動。在這次開展集中整治活動中，召開了動員大會排查總次數(shù)8次，發(fā)動干部40人次，群眾xx00佘人，出動宣傳車24車次，宣傳總數(shù)2 次，發(fā)布通告2次，召開座談會20次，群眾舉報一起，排查出治安混亂地區(qū)2處，刑釋解教人員6人管控5人，社區(qū)矯正人員6人管控6人，其它高危人群1人，實施整治3次，查處治安案件1起，已改變面貌4處，總體效果明顯。

（四）存在的問題與打算

目前存在的問題主要是經費緊缺，宣傳力量和隊伍力量有待加強，今后如何在投入上和形成長效機制方面抓好抓落實是工作的重心。今后，xx場鎮(zhèn)日常巡邏將納入常態(tài)化，由xx派出所、鎮(zhèn)綜治辦共同組織群防群治隊員對場鎮(zhèn)范圍進行日常巡邏，形成長效機制。

xx鎮(zhèn)二居社區(qū)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66.67%，年內未發(fā)生影響惡劣的重大刑事治安案件和重大治安災害事故、群眾知曉率達到90%、群眾滿意度達到90%以上四項目標均實現(xiàn)，特申報xx二居社區(qū)摘牌xx區(qū)B類重點地區(qū)。

二、專職群防群治隊伍建設管理情況

20xx年4月16日，鎮(zhèn)政府印發(fā)了《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)群防群治隊伍管理辦法》xx府20xx43號和《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)處置突發(fā)事件隊伍管理辦法》xx府（20xx）42號文件，進一步規(guī)范了專職群防群治隊伍和處突隊伍的職責、管理辦法、工作紀律、考核保障等制度，增強配齊了30名群防隊員和10名處突隊員，納入xx派出所的統(tǒng)籌管理，制定了對全鎮(zhèn)場鎮(zhèn)的巡邏方案，規(guī)定了巡邏時間、路段，全天候不間斷向廣大群眾宣傳防火防盜、防搶防騙，遇到違法犯罪及時向群防隊、處突隊和xx派出所報案求救，增強群眾防范打擊違法犯罪的意識；同時對違法犯罪行為進行宣傳警示教育，讓犯罪分子認識到違法必究，起到了極大的威懾作用。在xx群防隊、處突隊和xx派出所的共同努力下，全鎮(zhèn)群眾廣泛參與，積極宣傳，對xx治安形成了齊抓共管局面。群防隊、處突隊兩名隊員先后因抓獲在逃罪犯和撲救xx農貿市場煤氣罐意外自燃得到了區(qū)委政法委的通報表彰。根據(jù)xx派出所最新統(tǒng)計，全鎮(zhèn)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66.67%，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到持續(xù)好轉。

三、社區(qū)網格化服務管理工作情況

社區(qū)網格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程，為把網格化管理做好，做實，做精，做細，xx鎮(zhèn)通過健全服務網絡，強化服務功能，改善社區(qū)管理，提高工作效能，實現(xiàn)了社區(qū)服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

（一）主要工作措施

一是實施了管理區(qū)域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮場鎮(zhèn)居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況，xx鎮(zhèn)五個社區(qū)設置了35個網格，形成居民委員會主任—社區(qū)工作人員—樓棟長為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結合的社區(qū)網格化管理模式。

二是實現(xiàn)了基礎檔案規(guī)范化。xx鎮(zhèn)清理登記居民基礎信息表，表內涉及計生、醫(yī)保、社保等28項內容，保證每家每戶信息采集的完整，做到底數(shù)清、情況明。

三是實行了管理內容標準化。社區(qū)網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容，

“三活”即社區(qū)工作人員對責任網格的`工作對象和工作資源準確掌握，成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”；

“四清”是指每名社區(qū)居委會成員都要對所負責區(qū)域的情況掌握清楚，做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清；

“五必報”主要是針對樓棟長的職責而言，是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設施損壞必報。

四是推進了管理人員責任化。在網格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，實現(xiàn)人到格中去，在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。對于網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，不能解決的問題再與社區(qū)其他網格負責人碰頭，共同協(xié)商解決。

五是有效轉變工作作風。實行網格化管理以后，每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責任田”，促使他們經常深入群眾，了解和聽取居民的意見建議，使社區(qū)工作重心下移，居務信息的來源更多，情況掌握更全面，更重要的是消除了機關化工作現(xiàn)象，把工作的觸角延伸到網格，延伸到一家一戶，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”，實現(xiàn)了社區(qū)管理服務全覆蓋。

組織部社會治理工作總結 篇8

根據(jù)萬源市教科系統(tǒng)開展消防車通道專項治理工作的指示，我校對校園的所有消防通道進行全面檢查和整治。

一、加強組織領導

成立領導小組成立了校長劉達波為組長、副校長馬云建、陳昌明為副組長的消防車通道專項整治工作領導小組，開展專項整治行動。在整治工作期間，領導小組召開電話視頻例會，分析整治工作、研究落實措施，形成了分工明確、齊心協(xié)力、密切配合、通力合作的`良好氛圍，確保整治工作一步一個臺階、逐項落實。

二、主要措施及取得的成效

(一)整治校門通道，提高疏散能力。對校門通道亂停亂放的現(xiàn)象進行整改，杜絕社會車輛亂停亂放。

(二)進一步完善消防通道的警示標志。

三、存在的問題

校園大門外偶有車輛亂停亂放，存在安全隱患，但學校沒有執(zhí)法權，不能徹底治理。

四、工作主要經驗

(一)從大局思考。我校召開專題討論會，學習研究上級指示要求，分析理清消防安全與經濟建設與社會穩(wěn)定、個別利益與安全穩(wěn)定大局的關系，清除了模糊認識，從而使整治工作穩(wěn)步前進，最終取得了較好的成效。

(二)思想上高度重視。積極貫徹落實上級精神，充分認識安全疏散通道對于降低火災損失、減少人員傷亡的重大意義，要嚴格落實監(jiān)管責任，認真研究部署，精心組織推動，層層分解責任，對安全疏散通道進行一次全面排查整治。

(三)服務到位，穩(wěn)步推進。在整治工作中，學校工作領導小組堅持把服務工作擺上重要位置，積極做好疏通解釋工作，為整治工作穩(wěn)步推進提供了有利條件，為整治工作的順利進行提供了有力保障(四)加強溝通交流，做好部門聯(lián)動。我校通過派出所、鎮(zhèn)政府、社區(qū)等部門的聯(lián)合執(zhí)法，對占用堵塞消防通道的違法行為采取勸告、查處機制。

總之，在上級的指導下，在學校廣大教職工的共同努力下，我校在消防車通道的治理工作中取得了無一事故的優(yōu)異成績，在今后的工作中，我們還將繼續(xù)努力做好消防安全工作。

組織部社會治理工作總結 篇9

我們xx社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情景，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，職責分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標職責狀，將工作總結如下：

一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，進取推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的`企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)立平安社會活動宣傳教育到達了預期的效果。

3、完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，經過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。

5、社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。

二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安職責書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。

2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒教育、強化居民防范意識：

結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發(fā)放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓2次，過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、排查化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共理解調解糾紛5起排查率100%，調成率95%。社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。

經過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

組織部社會治理工作總結 篇10

20xx年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟、社會發(fā)展全局，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，堅持發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區(qū)。

一、繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”工作，不折不扣完成鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府下達的各項任務，首先協(xié)助鎮(zhèn)政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規(guī)劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創(chuàng)建社會主義新農村工作，年初盡快完成3條村的規(guī)劃，通過宣傳發(fā)動，盡早動工創(chuàng)建，全面推進社會主義新農村建設。

二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區(qū)黨員群眾發(fā)展農村經濟。針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業(yè)生產原料價格偏高等問題，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，引導農民發(fā)展“三高”農業(yè)生產，積極開展農業(yè)生產新技術、新品種的引進和農業(yè)科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發(fā)展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續(xù)加大對農業(yè)和水利基礎設施建設的`投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發(fā)展的路子。

三、加強對城區(qū)管理工作的力度，加強環(huán)衛(wèi)、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區(qū)街道整潔，樹木常青。

四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。

五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區(qū)，減少刑事犯罪等案件的發(fā)生，確保社會治安穩(wěn)定。

六、加強黨組織基層建設。首先，居委會干部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協(xié)作，積極開拓進取。發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展經濟社會及社會各項事業(yè)提供新思路，同時協(xié)助鎮(zhèn)委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創(chuàng)建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規(guī)范化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創(chuàng)建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織培養(yǎng)后備干部。

七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區(qū)的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區(qū)居民群眾創(chuàng)造一個良好的勞動、工作、生活環(huán)境，促進居委會的全面進步。

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