2024餐飲試用期總結怎么寫（匯集5篇）。

在不斷進步的社會中，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的餐飲試用期協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲試用期總結怎么寫 篇1

甲方（用人單位）：

名稱：______________________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：______________________

性別：______________________

身份證號碼：________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務的需要，乙方自愿申請到甲方處從事餐飲服務工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本試用期協(xié)議書，以資共同遵守。

一、試用期期限

本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月。

二、工作內容與工作地點

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____（餐廳具體名稱或部門）擔任餐飲服務員崗位工作。

2. 工作內容包括但不限于：

負責餐廳顧客的接待、引領與服務工作，熱情、禮貌地為顧客提供優(yōu)質服務；

熟練掌握餐廳菜品、酒水等相關信息，準確為顧客介紹與推薦；

協(xié)助廚房完成傳菜、上菜等工作，保證菜品及時、準確地送達顧客餐桌；

負責餐廳餐桌、餐具的清理與整理工作，確保用餐環(huán)境整潔、衛(wèi)生；

完成上級領導交辦的其他與餐飲服務相關的工作任務。

3. 工作地點為甲方位于____（詳細地址）的餐飲經(jīng)營場所。

三、工作時間與休息休假

1. 乙方工作時間按照甲方餐飲行業(yè)的經(jīng)營特點確定，實行綜合計算工時工作制，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。

2. 乙方享有法定的休息休假權利，甲方將根據(jù)經(jīng)營情況合理安排乙方休息休假時間。在試用期內，乙方如因個人原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬

1. 甲方按照每小時/每天/每月____元的標準向乙方支付試用期工資。試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2. 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險與福利待遇

1. 在試用期內，甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。其他社會保險種類及繳納事宜，按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司制度在乙方轉正后確定辦理。

2. 乙方在試用期內享受甲方提供的員工餐食、工作服等福利待遇。如甲方提供員工宿舍，乙方可按照甲方規(guī)定申請入住，在入住期間需遵守宿舍管理制度。

六、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護

1. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

2. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并做好職業(yè)危害防護措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3. 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，服從甲方的勞動安全管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁違章作業(yè)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)勞動安全衛(wèi)生隱患，應及時向甲方報告。

七、勞動紀律與規(guī)章制度

1. 乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務。

2. 甲方有權對乙方履行本協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的紀律處分，直至解除本試用協(xié)議。

八、協(xié)議的解除與終止

1. 在試用期內，甲乙雙方均可隨時解除本協(xié)議，但應提前__天書面通知對方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

在試用期內被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

試用期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的.；

甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、保密與競業(yè)限制

1. 乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

3. 在試用期內及試用期滿后__年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。如乙方違反競業(yè)限制約定，應當向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

1. 本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規(guī)執(zhí)行，或者由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人（簽字）：____________

____年__月__日

乙方（簽字）：__________________

____年__月__日

餐飲試用期總結怎么寫 篇2

時間就像梭一樣，飛快的就過去了，一點都不留念。而我在酒店做廚師長工作的試用期也過去了，三個月的時間，我成長的很快，當初招聘進酒店做廚師長，也是想要有更多的機會去鍛煉自己的廚藝，現(xiàn)在這幾個月的工作以來，我真實的感受到酒店對我的一個幫助，讓我進步很快，收獲特別多，就我試用期的工作做一個總結。

進入酒店工作以來，雖然做的是廚師長的職位，但是初期我是肯定不能掌握酒店的廚師的工作的，也是有一個星期給我展示的機會，在前一個星期時，我是做的另外一個前輩廚師長的助手，在這一個星期內熟悉所有的菜系和酒店整體的做菜規(guī)范。這一星期，我從前輩那掌握了做菜的火候和各種調料的調配，結合自己在學校所學以及在實習工作的經(jīng)驗，很快的`就掌握了所有的技巧，我也就真正的掌廚了，這是我特別激動的地方，終于有自己的用武之地了。

后面的工作就是，因為是廚師長，所以在做菜方面就格外嚴謹，我們是為客人服務，要讓他們吃的開心、安心，那我就嚴格要求自己遵守酒店的的食品衛(wèi)生準則，絕不能忽視一絲的安全隱患，不然酒店的招牌就會被砸?？蛻羰俏覀內娜夥盏膶ο螅霾说臅r候嚴格控制每一種調料，不能有半點的差誤，要讓他們喜歡我們的飯菜，所以我嚴格的把空做菜的每一個流程和步驟，針對有的顧客的忌諱，還讓廚房的廚師盡量按照顧客的口味做，不要輕易做錯了。

對于我的工作，除了自己做菜以外，還要監(jiān)督其他廚師做菜的過程，包括廚房所有人的工作，對他們嚴格要求，不管是選購菜品、洗菜擇菜以及做菜的火候，我都嚴格的按照標準流程來進行監(jiān)督，不允許有一絲的不嚴謹出現(xiàn)。本人的態(tài)度也是很端正，對他人有要求，那對自己的工作就要更加的嚴格。因為我的嚴格，我在廚師長這個工作上也取得了很好的成績，顧客很滿意后廚我們做的菜，都是好評有加，這讓我更加有信心面對接下來轉正之后的工作了。

在這里幾個月的工作收獲的不僅是技能，還有同事們相互配合好做好廚師的工作，令顧客滿意才是我最大的成就，很開心這里的工作，在下面的工作，我會使出我的所有能力去做好，把廚師長工作做到極致，不會辜負各位領導、同事和顧客的期待的。

餐飲試用期總結怎么寫 篇3

甲方（單位名稱）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（員工姓名）：___________________

身份證號：__________________________

地址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方工作的試用期事宜達成如下協(xié)議：

一、試用期內容

1. 乙方在甲方擔任餐飲服務員的職位，試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方試用期間的工作地點為：____________________。

二、工作職責

乙方應按照甲方的要求，認真履行餐飲服務員的職責，包括但不限于：

1. 接待顧客，提供優(yōu)質的服務。

2. 協(xié)助廚房做好餐飲準備工作。

3. 維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保設備完好。

4. 遵循甲方的各項規(guī)章制度。

三、試用期工資

1. 乙方試用期間的工資為______元（人民幣）/月，甲方于每月______日支付。

2. 甲方可根據(jù)乙方在試用期內的'表現(xiàn)，對工資進行適當調整。

四、考核與轉正

1. 在試用期結束前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括但不限于服務態(tài)度、工作效率等。

2. 考核合格后，乙方將與甲方簽訂正式勞動合同；考核不合格的，甲方有權解除本協(xié)議。

五、保密條款

乙方在試用期間，須對甲方的商業(yè)秘密，客戶信息等保密，不得向外泄露。

六、協(xié)議的變更與解除

1. 本協(xié)議的任何修改或補充應經(jīng)雙方書面同意。

2. 如乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本協(xié)議。

七、其他

1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：_____________

乙方（簽字）：___________________

日期：______年______月______日

餐飲試用期總結怎么寫 篇4

時間過得很快，又到年末了，在這里先感謝公司領導的信任，我將盡自己的能力將部門帶好，回想起XX年的工作總結，在這一年中得到了落實，見證了xx的進步和發(fā)展：

1、xxx店的開業(yè)，是xx發(fā)展的見證，新橋店廚房部的“五?！惫芾硎俏覀儗W習的，我們管理層也應帶好每位員工做好本職工作。

2、職工代表大會的成立對xx來說是一個進步，這是一個讓基層員工參與公司管理和提建設性意見的組織，同時我們也碰到難處，雖然我不是職工代表，但我還是從個別代表口中得知，目前大多提到的是福利對建設性意見提的很少，我覺得這個需要總公司的多方引導，真正讓職工代表把基層員工意見帶到高層管理，同時也能為公司發(fā)展出謀劃策。

3、質檢小組的成立可以說是讓均瑤店各方面跨了一大步，讓均瑤店改了很多毛病，這樣積累在以后發(fā)展中的經(jīng)驗，但里面還有很多的不足之處，小組中有的成員思想觀念要引導，我覺得質檢不是為了應付公司的決定，而是為了糾正日常管理中出現(xiàn)的漏洞，我個人建議這部門應該是總公司直接領導，組成成員應該有公正心態(tài)，碰到問題應及時提出問題，糾正問題，不要讓質檢只是形式，應不定時對各部門進行監(jiān)督、糾正,為創(chuàng)建更好的品牌打基礎。

4、xx在這一年中兩次工資調整，說明公司領導對員工的'重視，陳總提出的“績效工資”我個人覺得是來年一個很大的改革，這政策實行對員工來說是一個公平的體現(xiàn)，能讓員工多勞多得，而對懶散的員工是一種制約，希望可以早日看到這政策的實行。

5、對我個人工作總結：

(1)對各檔口人員紀律、衛(wèi)生實行正確引導、糾正，目前有所提高但還需努力。

(2)對各檔口上菜速度慢(針對前廳提出)進行跟蹤和操作人員進行溝通，這段時間有明顯的提高，盡量做到無催菜、無投訴。

(3)對各檔口原材料保管和申購進行跟蹤監(jiān)督，對于剩料盡量做到廢物利用，節(jié)約成本。

(4)對各檔口節(jié)能節(jié)排這塊進行意識宣傳，目前有所好轉，但需要繼續(xù)堅持。

對上述最大問題是用人缺口，目前這種[FS:PAGE]情況下無法改變的，這需要我們公司各部門的配合和合理安排，做好年底春節(jié)的接待任務。

餐飲試用期總結怎么寫 篇5

甲方（公司名稱）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（姓名）：______________________

身份證號碼：______________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方擬聘用乙方擔任餐飲經(jīng)理崗位工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方試用期相關事宜達成如下協(xié)議：

一、試用期期限

本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，以確定是否正式錄用乙方。

二、工作內容與職責

1. 乙方在試用期內擔任餐飲經(jīng)理職位，負責______________________。

2. 乙方應按照甲方制定的工作標準、流程及要求，認真履行工作職責，確保餐飲業(yè)務的正常有序開展，并努力達成甲方設定的經(jīng)營目標與業(yè)績指標，如____________________。

三、工作時間與休息休假

1. 乙方工作時間按照甲方餐飲行業(yè)的經(jīng)營特點及相關規(guī)定執(zhí)行，通常為______________________。

2. 乙方享有法定的休息休假權利，甲方將根據(jù)經(jīng)營情況合理安排乙方的休息時間，確保乙方在試用期內能夠得到適當?shù)男菹⑴c調整，包括但不限于每周的休息日、法定節(jié)假日等。如因餐飲業(yè)務繁忙等特殊情況需要乙方加班，甲方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調休。

四、勞動報酬與福利待遇

1. 試用期工資：甲方按照每月人民幣______元的標準向乙方支付試用期工資。工資支付方式為______________________。

2. 福利待遇：在試用期內，乙方享有甲方提供的部分福利待遇，如_____________________。但部分福利待遇可能在乙方正式轉正后按照公司規(guī)定予以全額享受，如____________________。

五、勞動保護與勞動條件

1. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、防護用品等，確保乙方在工作過程中的人身安全與健康。例如，______________________。

2. 甲方將根據(jù)餐飲行業(yè)的特點及崗位需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓與技能提升機會，幫助乙方更好地適應工作崗位要求并提升工作能力，如__________________。

六、保密與競業(yè)限制

1. 乙方在試用期內應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于______________________（列舉一些商業(yè)秘密的范圍，如菜品配方、獨特的經(jīng)營模式、供應商信息等）。

2. 競業(yè)限制：在試用期內及離職后一定期限內（競業(yè)限制期限為____年），乙方不得在與甲方有競爭關系的其他餐飲企業(yè)或相關機構任職或從事與甲方業(yè)務有競爭沖突的活動。若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔因此給甲方造成的一切損失。

七、考核與轉正

1. 甲方將在試用期屆滿前對乙方進行綜合考核，考核內容包括但不限于乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。考核方式為______________________（如上級評價、同事互評、顧客反饋調查、實際業(yè)績數(shù)據(jù)評估等）。

2. 若乙方在試用期內的考核結果符合甲方的錄用標準，甲方將正式錄用乙方，并按照公司規(guī)定與乙方簽訂正式的'勞動合同。若乙方考核不合格，甲方有權解除本試用期協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

八、協(xié)議的解除與終止

1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試用期協(xié)議。

2. 若乙方在試用期內出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：

嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的；

試用期考核不合格的；

其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方可以解除協(xié)議的情形。

3. 若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：

未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

未及時足額支付勞動報酬的；

未依法為乙方繳納社會保險費的；

甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除協(xié)議的情形。

4. 本試用期協(xié)議在期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時自動終止。

九、其他條款

1. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2. 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人或授權代表（簽字）：______________________

簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年__月__日

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