很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié)必備

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié)

      發(fā)表時間:2024-10-28

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié)必備。

      時間過得太快,讓人猝不及防,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候抽出時間寫寫教學(xué)總結(jié)了。相信寫教學(xué)總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的高校教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇1

      很慶幸成為xxxx的一員,在小學(xué)部工作的一年多的時間里,充分體會到我校以人為本的管理理念。認(rèn)識到教師是學(xué)校發(fā)展的源源動力,從而制定了骨干教師培養(yǎng)計劃。我很高興能作為其中的一分子而得到重視,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。為了更好的鞭策自己,提高自己,從以下方面對自己的工作予以總結(jié):

      一、加強政治學(xué)習(xí)、接受師德教育,提高政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德素質(zhì)

      作為一名骨干教師,我始終認(rèn)真地學(xué)習(xí)工作,恪守教師職業(yè)道德,自覺學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的道德素養(yǎng),熱愛、關(guān)心全體學(xué)生,對學(xué)生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學(xué)工作和管理班級中始終做到“心中有學(xué)生”不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更注意學(xué)生的心理變化,關(guān)心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。借助放學(xué)的時間和孩子家長溝通交流,對于坐班車的孩子及時通過電話溝通,努力把孩子的各種問題,消滅在萌芽之中。

      二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身的業(yè)務(wù)能力和水平。

      教師素質(zhì)的'高低決定了教育的質(zhì)量,而提高教師素質(zhì)的最簡潔的途徑就是讀書,結(jié)合我校的讀書活動,我讀了李鎮(zhèn)西的一系列叢書如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》,在關(guān)注李鎮(zhèn)西系列叢書的同時,我認(rèn)真仔細(xì)的品讀了王金戰(zhàn)的《學(xué)習(xí)哪有那么難》。通過學(xué)習(xí)“大”家的觀點和理念,我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學(xué)習(xí),我曾經(jīng)無所適從,是王金戰(zhàn)老師教授的方法,讓學(xué)生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結(jié)合讀書活動隨時寫出讀書筆記,充實自己的博客。

      作為骨干教師,學(xué)校不惜資金派出學(xué)習(xí),我非常珍惜這來之不易的機會,在學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,一節(jié)課不敢耽擱,抓住一切機會和有經(jīng)驗的老師請教,向外校老師學(xué)習(xí),回來后及時寫出學(xué)習(xí)體會,在教學(xué)中積極利用,是自己的所學(xué)有所用,及時的指導(dǎo)自己的工作。

      積極參加學(xué)校組織的各項教學(xué)教研活動,參加區(qū)級綜合實踐課優(yōu)質(zhì)課評選,參加教育論壇的討論,并積極發(fā)帖、跟帖。加強網(wǎng)上學(xué)習(xí)、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學(xué)習(xí)渠道。

      積極利用一切機會鍛煉自己,制作教學(xué)課件、制作錄像課、撰寫教學(xué)論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛煉。

      三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學(xué)工作。

      我作為綜合實踐老師,深知這一學(xué)科是國家特別重視的小學(xué)科,到目前為止還沒有專職的教師,亟待需要這一學(xué)科的專業(yè)老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重?fù)?dān),正因為它是新的學(xué)科,是一片還未開墾的處女地,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。挑戰(zhàn),因為沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線上,只要自己努力就有可能走在前邊。

      綜合實踐課沒有現(xiàn)成的教材,我邊教學(xué)邊開發(fā)課程,結(jié)合本校的實際和學(xué)生的實際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內(nèi)容引進課堂。這學(xué)期結(jié)合春天的特定和開發(fā)區(qū)的實際,帶領(lǐng)孩子們養(yǎng)蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。當(dāng)然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學(xué),全家動員”。雖然累但看到孩子們認(rèn)識了蠶,并學(xué)會了一些研究的方法,我覺得值。

      四、存在問題

      作為一名學(xué)校的骨干教師,在教學(xué)方面經(jīng)驗不足,管理學(xué)生方面存在急功近利。我深知,教育是一門科學(xué),我們不能只停留在知識的傳授上,而應(yīng)該發(fā)展每個學(xué)生的價值、發(fā)揮每個學(xué)生的潛能、發(fā)展每個學(xué)生的個性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的。管理學(xué)生缺乏耐心,往往通過“權(quán)”壓的方式,很少走近學(xué)生,了解學(xué)生,從而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必須不斷學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié),積累教學(xué)經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學(xué)工作意義上的骨干教師,教育教學(xué)上的排頭兵。

      五、改進措施

      1、積極參加各種學(xué)習(xí)研討活動,認(rèn)真反思和借鑒,無論聽課和研討認(rèn)真作好記錄,寫出反思,做到學(xué)有所思、學(xué)有所成。

      2、在教學(xué)中,認(rèn)真研究課本教材,上課前備好課,不僅備教材,更重要的備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的特點因材施教。在教學(xué)中注意對學(xué)生能力的培養(yǎng),情感態(tài)度價值觀的引領(lǐng)。發(fā)揮自己在教學(xué)過程中的教學(xué)智慧,對自己的教學(xué)行為、教學(xué)效果等教學(xué)過程和結(jié)果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

      3、繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn),以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

      回顧這一學(xué)期的工作,有工作的辛苦,更有收獲的喜悅。為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成教育教學(xué)工作,無愧于一個骨干教師的稱號,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,認(rèn)認(rèn)真真的在完成學(xué)校布置的各項任務(wù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展各項工作。并把“生命不息,奮斗不止”作為自己的博客名,時刻激勵自己。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇2

      骨干教師不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責(zé)任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘。現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:

      一、在思想上,愛國愛黨,積極上進

      我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深知要教育好學(xué)生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,也努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

      二、在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教

      把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機會認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向其他老師學(xué)習(xí)虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學(xué)中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。經(jīng)常閱讀關(guān)于教學(xué)類的書籍,經(jīng)常去各種教學(xué)網(wǎng)站、教學(xué)論壇看看,提高自己的課堂教學(xué)水平。上半年,我積極投身“課內(nèi)比教學(xué)”活動,參與了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并率先執(zhí)教《解決問題》,得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師們的一致好評,使我信心倍增,積極投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。下半年,精心準(zhǔn)備督導(dǎo)評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,精心制作教學(xué)課件,《口算乘法》一課教學(xué)效果甚好,撰寫的教學(xué)論文《對培養(yǎng)低年級學(xué)生的數(shù)學(xué)語言的實踐》和《對低年級解決問題教學(xué)的實踐與思考》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來,本學(xué)期撰寫的`教學(xué)案例《估算》獲市二等獎。

      工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、QQ群、電話、博客等方式很快便與學(xué)生、家長、立了和諧的關(guān)系,所執(zhí)教的班級數(shù)學(xué)成績排名前列,輔導(dǎo)學(xué)生在校數(shù)學(xué)競賽中多人獲獎。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,積極配合班主任的班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),多次評為校級育竹好班級。

      三、在學(xué)校工作上,服從安排,積極主動

      我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學(xué)校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。

      回顧一學(xué)年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績。但是,我相信在今后我會更加認(rèn)真、更加努力,我的教育工作也會迎來一個燦爛的春天。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇3

      高中生活是最為忙碌的學(xué)校生活,因為我們背負(fù)著六月高考父母的希望,老師的期望,自己的愿望。在這樣的環(huán)境壓力下,班主任的工作就顯得尤為重要,需要時刻關(guān)注學(xué)生們的情緒變化,緩解高考帶來的壓力,讓他們在放松中應(yīng)對高考的壓抑,在輕松的忙碌中掌握住學(xué)習(xí)的緊張氛圍,在這一年的工作中,我的班主任工作主要做到了一下幾點:

      1、圍繞目標(biāo),努力拼搏

      看著學(xué)校給我班制定的高考目標(biāo),1班的老師和所有學(xué)生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收獲。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據(jù)我班學(xué)生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標(biāo)生,確定重點培養(yǎng)對象,一對一和一對多的'強化輔導(dǎo)。

      2、強化輔導(dǎo),力爭突破

      認(rèn)清任務(wù),確定目標(biāo),這是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論后我班確定了張良、馬向兵、張劍、王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學(xué)為目標(biāo)。利用下午和晚上第四節(jié)課重點一對一強化輔導(dǎo),并結(jié)合復(fù)習(xí)方法和心理等方面進行輔導(dǎo),為后期的高考打下了堅實的基礎(chǔ)。

      3、開展活動,調(diào)節(jié)狀態(tài)

      為了緩解學(xué)生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學(xué)校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試后的班級總結(jié)表彰會,結(jié)合學(xué)生自己定的目標(biāo),依據(jù)每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優(yōu)異和實現(xiàn)目標(biāo)的學(xué)生。有板藍(lán)根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學(xué)們的備考熱情,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣和挑戰(zhàn),把高考當(dāng)成實現(xiàn)自我價值的一條途徑。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇4

      今年有幸參加20xx年中職教師教學(xué)能力提高遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我們教師有了一個互相交流、互相學(xué)習(xí),取長補短、增進友誼的平臺;使我的教育教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提高,從中也學(xué)到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念,讓我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德、淵博的學(xué)識,還要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的意識,這是我們從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),而更重要的是使我開闊了眼界,對我目前和以后的教學(xué)工作會有很大的幫助且體會較深,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

      通過研修學(xué)習(xí),我認(rèn)為要想駕馭新課程理念指導(dǎo)下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學(xué)識,必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng),這是我們從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)。要以這次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)為契機,繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認(rèn)真向課程專家團隊和同行學(xué)習(xí),不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任自己的教育教學(xué)工作。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。一個素質(zhì)好的老師,講講課再差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養(yǎng),才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先一點是必須要多讀書,讀好書。兩每天要閱讀有關(guān)自己學(xué)科內(nèi)容的書,同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的語文教師。

      二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

      教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上語文課,從而在各個方面提高自己的語文水平,一堂課下來,教師一定要明白在教學(xué)生生么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)鼻血要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要??凑n堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的`挑戰(zhàn),好要看學(xué)生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的。老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會不會。現(xiàn)在要多學(xué)習(xí)。

      三、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)

      新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善 的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

      總之,通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多教育教學(xué)的新理念新思想,在與眾多名師的交流中,收獲了許多好的教學(xué)經(jīng)驗,同時也增長了我的見識,開闊了我的視野,我將用這些新的理念和方法指導(dǎo)我以后的教育教學(xué)工作,充分培養(yǎng)學(xué)生的探索和創(chuàng)新精神, 讓自己的教學(xué)工作再上一個新的臺階!

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇5

      短短八天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即使落下帷幕,在培訓(xùn)的日子里,我每一天的感覺都是幸福而充實的,因為每一天都能感受到思想火花的沖擊。培訓(xùn)的第一天,局長在開班儀式上做了精彩的報告,從“明確培訓(xùn)目的,充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性”、“善于學(xué)習(xí)實踐,在提高自身素質(zhì)上狠下功夫”、“錘煉師德師風(fēng),造就高素質(zhì)教師隊伍”三個方面闡明了市局的意見,我聽完深受啟發(fā),并帶著劉局長的講話精神和要求去認(rèn)真對待培訓(xùn)學(xué)習(xí),受益匪淺。在此,我由衷感謝市教育局為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)平臺,并談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的點滴收獲。

      首先,錘煉師德師風(fēng),為教學(xué)工作掌舵

      劉局長的精彩講話,讓我更加深刻地認(rèn)識到好教師必須要有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。當(dāng)今的時代是一個競爭激烈的時代,國與國的`競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

      其次,教師必須熱愛自己的教育工作對象——學(xué)生。

      霍姆林斯基說過:“教育的技能全部奧妙就在于熱愛每個學(xué)生。”教育如果沒有情感、沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。因此,熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生、嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的.根本保證。只有以良好的感情、崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生,才會激發(fā)起學(xué)生積極向上的力量,受到學(xué)生的尊敬和愛戴;只有熱愛學(xué)生,學(xué)生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴,才會“親其師,信其道”。

      再次,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

      要以自身的行為去影響學(xué)生,成為學(xué)生的表率,使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物、行為舉止、一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體、切不可馬虎,輕率,任性,不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生敞開心菲,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

      總之,只有有良好的師德師風(fēng),才能引導(dǎo)學(xué)生健康茁壯成長,老師也才能取得更好的教學(xué)效果。會上,劉局長表揚的一批優(yōu)秀教師個人是我今后學(xué)習(xí)的榜樣。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇6

      “爆竹聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。”在這梅花盛開,飄香的季節(jié)里,20xx-20xx年度上學(xué)期的工作也已走進了尾聲?;仡櫛緦W(xué)期的工作。得失參半,憂喜俱全。為了今后的工作少出錯誤,也為了以后把工作做得更好?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

      一、教學(xué)方面

      (1)字詞教學(xué)。對四年級的孩子來說,字詞教學(xué)不是訓(xùn)練的重點,但仍不容忽視。因此,針對四年級孩子的認(rèn)知特點,在教學(xué)中主要采用:獨學(xué)、批注、檢測三個環(huán)節(jié)來完成。獨學(xué)就是學(xué)生根據(jù)文本,字詞典等工具書,獨立完成字詞的認(rèn)讀和理解;批注既給生字表上的生字注音、組詞,給生詞披上注解;檢測即通過讀、默寫,變成練習(xí),使學(xué)生牢固掌握字詞,夯實基礎(chǔ)。

      (2)閱讀教學(xué)。閱讀教學(xué)是中年級教學(xué)的一個重點。雖然學(xué)生在三年級時已具備了一定的閱讀能力,但大部分同學(xué)閱讀習(xí)慣不好,閱讀能力較差。有些甚至讀不懂一句話。針對這些情況,我從兩方面入手:

      ①培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真,準(zhǔn)確閱讀的習(xí)慣。如:讀書時,要手捧書本,看準(zhǔn)字,不添字,不漏字。

      ②教給學(xué)生閱讀的方法。如:讀書時,一邊讀,一邊想,一邊批注。讀完一句話或一段話,要動腦想一想,批一批,把自己的感悟及時寫下來。對文中重點語句的理解,從抓重點詞入手,在理解的基礎(chǔ)上反復(fù)朗讀品悟,從而達到對文本的理解。此外加強課前預(yù)習(xí)的指導(dǎo),使學(xué)生通過不斷的預(yù)習(xí),逐步培養(yǎng)自學(xué)的能力和閱讀能力。

      (3)口語交際教學(xué)。口語交際是語文課程的'工具性的重點體現(xiàn)。不是僅憑幾個園地的口語交際訓(xùn)練就能提高。因此,我把口語交際融入到整個教學(xué)活動中。例如:課前三分鐘的演講,課堂上師生互動,學(xué)生互動之中??傊靡磺心軌蚶玫臋C會;培養(yǎng)學(xué)生說完整的話,激發(fā)學(xué)生與人交流的興趣。

      (4)習(xí)作教學(xué)。習(xí)作是學(xué)生語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),也是中高年級語文教學(xué)的重點和難點。為全面提高學(xué)生的習(xí)作水平。主要采用如下措施:

      ①培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真觀察的能力。作文素材于生活,只有善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),作文才有話可寫。

      ②讓學(xué)生堅持寫日記。寫日記是積累素材和練習(xí)寫作的有效手段。不僅可提高學(xué)生書面表達能力,也同時為學(xué)生習(xí)作積累了素材。

      ③培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,鼓勵學(xué)生閱讀各類課外書籍,開拓學(xué)生視野,擴大知識面。

      ④鼓勵學(xué)生寫讀書卡片和讀書筆記。

      ⑤培養(yǎng)學(xué)生積累優(yōu)美詞句的習(xí)慣。

      (5)做好培優(yōu)補差工作。培優(yōu)補差是提高課堂教學(xué)實效的重要手段之一。對于優(yōu)生,我主要是留給他們更多的自主學(xué)習(xí),自主閱讀的空間,使他們有更多的時間,閱讀更多的書籍,使他們的視野變得更開闊,知識更豐富。對于補差,主要采取“一幫一”,“面對面”,“開小灶”等方法。力爭使每個差生不掉隊。

      二、班級管理方面。

      (1)搞好老師之間的關(guān)系,配合班主任工作。常言道:“家和萬事興,”一個班級其實就是一個家。班級老師之間,團結(jié)友愛,工作上互相支持,互相配合,更有利于一個班級的成長。因此工作中,我和班主任及其他老師會經(jīng)常在一起交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想及班級管理上的一些看法。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣使我們工作少走彎路。

      (2)充分發(fā)揮教師的示范作用。在班級管理中,老師的熏陶起著潛移默化的作用。因此,我嚴(yán)格要求自己,要求學(xué)生做到的,自己首先做到。事事,處處給孩子起帶頭作用。用行動教育學(xué)生有時會起到此處無聲勝有聲的作用。

      (3)關(guān)愛學(xué)生,尊重個體。愛是教育的靈魂,只有融入了愛的教育才是真正的教育。面對調(diào)皮、搗蛋的孩子,我們只有用發(fā)自內(nèi)心的愛去教化,對他動之以情,曉之以理。教育才能起到教育的作用。我班的李××同學(xué),一入班就給我留下了難忘的印象——倔強,較真,紀(jì)律散漫,不服管教,你說他一句,他有二個、三個的理由回你??梢哉f是班上的頭號刺頭。但是經(jīng)過一段時間的觀察,他其實很聰明,但基礎(chǔ)不扎實,做事無自信。上課不是不想做好,而是不知道該怎么做,或不會做。

      加上自我約束能力差。也就成了那樣的狀態(tài)。找到了問題根源我從樹立其自信心入手,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時鼓勵,并常和他談心,讓他明白自己其實不笨。其次和他的家長交流,溝通,讓其父母在家多關(guān)注孩子,多培養(yǎng)孩子的自信心,多說鼓勵孩子的話。一學(xué)期下來,我發(fā)現(xiàn)李××有了很大的變化,成績提高,自信心加強了,紀(jì)律也有了明顯的進步。

      付出與成績總是成正比的。在我的努力下,我們班的語文成績,由月考的4科不及格到期中考試時的全部及格,優(yōu)秀率也比月考時提高了50%多。但這些成績與兄弟班級相比相差仍很遠(yuǎn),我會以兄弟班級為榜樣,取長補短。

      當(dāng)然,有成績也有不足,在教學(xué)中我偏重于學(xué)生的脫困,而對培優(yōu)工作做得不夠扎實。對一項工作不能始終如一,時緊時松,遇到問題,易情緒化,不善于控制情緒,等問題。對于工作中的這些不足,我會努力整改,力求使自己做到更好,使以后的教育教學(xué)工作能圓滿的完成。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇7

      規(guī)培教學(xué)工作是醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),對于提高醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的臨床實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)具有重要意義。以下是對近期規(guī)培教學(xué)工作的總結(jié):

      一、教學(xué)組織與管理

      成立了規(guī)培教學(xué)管理小組,負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)任務(wù)、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和協(xié)調(diào)教學(xué)資源。

      建立健全了各項教學(xué)管理制度,包括學(xué)員考勤制度、考核制度、教學(xué)評估制度等,確保教學(xué)工作的規(guī)范化和制度化。

      二、教學(xué)內(nèi)容與實施

      教學(xué)內(nèi)容涵蓋了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等多個臨床科室的常見疾病和診療技術(shù)。注重理論知識與臨床實踐的結(jié)合,通過病例分析、臨床操作演示等方式,讓學(xué)員在實踐中加深對理論知識的理解。

      安排學(xué)員進行輪轉(zhuǎn)實習(xí),每個科室均有指定的帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)和實踐。帶教老師根據(jù)學(xué)員的實際情況,制定個性化的教學(xué)方案,確保學(xué)員能夠在規(guī)定時間內(nèi)掌握該科室的核心知識和技能。

      三、師資隊伍建設(shè)

      選拔了一批臨床經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力強的醫(yī)師作為規(guī)培帶教老師,并對他們進行了系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn),提高他們的教學(xué)水平和方法。

      定期組織帶教老師進行教學(xué)交流和研討活動,分享教學(xué)經(jīng)驗和心得,共同解決教學(xué)中遇到的問題。

      四、學(xué)員考核與評價

      建立了嚴(yán)格的學(xué)員考核制度,包括出科考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核??己藘?nèi)容包括理論知識、臨床技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個方面。

      對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行全程跟蹤和評價,及時反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)成績和存在的問題,為學(xué)員的'進一步學(xué)習(xí)和提高提供指導(dǎo)。

      五、存在問題與改進措施

      存在問題

      部分學(xué)員對規(guī)培的重視程度不夠,學(xué)習(xí)積極性不高。

      個別帶教老師的教學(xué)方法不夠靈活,不能滿足學(xué)員的個性化需求。

      教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源在某些方面還存在不足。

      改進措施

      加強對學(xué)員的思想教育,提高他們對規(guī)培重要性的認(rèn)識,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。

      加強對帶教老師的培訓(xùn)和指導(dǎo),鼓勵他們創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

      加大對教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源的投入,改善教學(xué)條件。

      六、未來展望

      在今后的規(guī)培教學(xué)工作中,我們將進一步優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法,加強師資隊伍建設(shè),完善考核評價體系,不斷提高規(guī)培教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇8

      規(guī)培教學(xué)工作在緊張有序的節(jié)奏中順利推進,現(xiàn)將總結(jié)匯報如下:

      一、教學(xué)規(guī)劃與執(zhí)行

      依據(jù)規(guī)培要求和專業(yè)特點,精心制定了詳細(xì)的教學(xué)規(guī)劃。

      嚴(yán)格按照規(guī)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。

      二、教學(xué)資源整合

      充分利用醫(yī)院的`臨床病例資源,為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)素材。

      加強與其他科室的合作,開展聯(lián)合教學(xué)和病例討論。

      三、學(xué)員考核與評價

      建立了嚴(yán)格的學(xué)員考核制度,包括階段性考核和結(jié)業(yè)考核。

      注重對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的評價,及時給予反饋和指導(dǎo)。

      四、教學(xué)團隊建設(shè)

      定期組織教學(xué)團隊的教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗和心得。

      鼓勵團隊成員開展教學(xué)研究,不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法。

      五、問題與對策

      存在問題:部分學(xué)員對規(guī)培的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)積極性不高。

      解決對策:加強規(guī)培政策的宣傳和教育,建立激勵機制,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

      展望未來,我們將持續(xù)優(yōu)化規(guī)培教學(xué)工作,為培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才不懈努力。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇9

      根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)專項整治活動自查自糾的通知,結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為,切實做好自查自糾工作,我校根據(jù)《學(xué)校教學(xué)管理自查自糾實施方案》進行了自查自糾,現(xiàn)將結(jié)果公示如下:

      (一)關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校招生方面

      學(xué)校定點布局合理,不存在部分學(xué)生上學(xué)走讀距離較遠(yuǎn)現(xiàn)象。學(xué)校招生劃片學(xué)區(qū)合理。學(xué)校不存在跨學(xué)區(qū)招生行為。進城務(wù)工人員子女入學(xué)做到了同等對待、就近入學(xué)。學(xué)生乘坐校車方便、上學(xué)放學(xué)乘坐校車等待時間適宜。

      我校不存在通過考試選拔入學(xué)現(xiàn)象,也不存在學(xué)生入學(xué)后通過考試按成績分班現(xiàn)象。

      我校不存在實質(zhì)意義的重點校、優(yōu)質(zhì)校,也不存在本校教職工子女就學(xué)相對集中的班級。經(jīng)過合理的教師搭配,學(xué)校不存在管理、教學(xué)相對薄弱的班級。

      (二)關(guān)于班級大班額方面

      學(xué)校不存在超標(biāo)準(zhǔn)班額、大班額現(xiàn)象,教師配備齊全,也不存在安排合堂教學(xué)情況。

      (三)關(guān)于減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)方面

      為充分保證學(xué)生睡眠時間,學(xué)校不存在布置書面作業(yè)過多現(xiàn)象。學(xué)校安排學(xué)生到校時間為7:30之后,學(xué)生在校時間不超過8小時。每名教師、學(xué)生都能充分知曉國家規(guī)定的.學(xué)生作息時間。

      學(xué)校對教師布置書面作業(yè)有統(tǒng)籌安排。任課教師明確作業(yè)量的有關(guān)規(guī)定,不存在超量布置作業(yè)現(xiàn)象。教師沒有通過微信、QQ等向家長推送作業(yè),也沒有要求家長陪同學(xué)生寫作業(yè)或批改作業(yè)現(xiàn)象。所有任課教師能做到親自批改學(xué)生的書面作業(yè)。

      (四)關(guān)于學(xué)校教輔材料征訂方面

      學(xué)校不存在統(tǒng)一訂購教輔材料現(xiàn)象(包括國家課程、地方課程之外其他所有收費教輔、讀物、報刊等);不存在班主任、任課教師統(tǒng)一為學(xué)生訂購教輔材料現(xiàn)象。

      學(xué)校不存在任課教師強制或推薦學(xué)生到指定書店購買教輔材料現(xiàn)象,也不存在教師借助教輔材料布置作業(yè)現(xiàn)象。

      (五)關(guān)于周末假期補課方面

      學(xué)校不存在利用周末或假期集體補課現(xiàn)象。學(xué)校內(nèi)不存在個別班級、教師利用周末或假期補課現(xiàn)象。周末或假期不存在班主任、任課教師為社會培訓(xùn)機構(gòu)組織生源現(xiàn)象。

      (六)關(guān)于學(xué)??剌z保學(xué)工作方面

      學(xué)校不存在學(xué)生中途輟學(xué)或外流擇?,F(xiàn)象。

      我校規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項整治工作舉報電話是:xxxx。歡迎社會各界的監(jiān)督。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間,我在骨干教師的崗位上平凡地走過了一學(xué)期。追憶往昔,潛心執(zhí)教、嘔心瀝血、吃苦耐勞,認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),苦練教學(xué)基本功,大膽進行教學(xué)創(chuàng)新。展望未來,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使自己迅速成長為一名優(yōu)秀的人民教師,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

      一、教育教學(xué)工作:

      我是一名校級骨干教師,又是教畢業(yè)班,我時刻告戒自己:師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、科研能力要加強、教育教學(xué)成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。為了盡快充實自己,使自己教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍,我首先努力加強理論學(xué)習(xí),《小學(xué)語文教學(xué)》、《班主任》、《洋思課堂實錄》等理論書籍和影象資料成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例和新的教學(xué)方法,博采眾家之長不斷的充實自己。大膽進行教學(xué)實踐,在課堂教學(xué)中一次次反復(fù)驗證和發(fā)展這些理論。其次我非常珍惜中心校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的外出學(xué)習(xí)機會,每次都準(zhǔn)時參加,認(rèn)真記錄,回來后整理寫出自己的心得體會,力求把新的教學(xué)理念和方法融入到自己的教學(xué)實踐中。第三是做到不恥下問教學(xué)相長。從另一個角度來說,學(xué)生也是我的“教師”。由于學(xué)生接受新知識快,接受信息多,因此我和他們的.交流中亦能豐富我的教學(xué)知識。我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎(chǔ)知識,使自己能夠比較自如的進行教學(xué);另一方面,努力向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),特別是向具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的語文老師學(xué)習(xí)。

      這一學(xué)期來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,刻苦鉆研教學(xué),虛心向他人學(xué)習(xí),認(rèn)真上好每一節(jié)課,我教的班級的語文教學(xué)成績在全鎮(zhèn)上游水平,較前有了較大的提高。現(xiàn)在,我抓兩頭促中間,在確保及格率百分之百的基礎(chǔ)上努力提升學(xué)科優(yōu)秀率,力爭所任學(xué)科優(yōu)秀率達百分之八十五以上。

      二、科研工作:

      蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:"如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來。"這足以說明科研是教研的先導(dǎo)。為此,我根據(jù)中心校的教研專題,確定了自己的子專題---科學(xué)評價,克服學(xué)生學(xué)習(xí)心理障礙的研究。接著,我查閱文獻資料、收集分析資料、撰寫教育案例。例如:我班的代同學(xué),基礎(chǔ)薄弱,反應(yīng)遲鈍,學(xué)習(xí)成績很差,感到學(xué)習(xí)壓力大,流露出自暴自棄的念頭,凡事滿不在乎,一幅破罐子破摔的神情。上課不專心聽講,作業(yè)不按時完成。我細(xì)心的觀察他的言行舉止,經(jīng)過認(rèn)真思考,查閱資料,確定其為膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)的混合型。對學(xué)習(xí)有著極度的恐懼心理,對其應(yīng)先采取嚴(yán)格要求,并曉知以理、動之以情,尤其不可簡單粗暴,讓他體會到老師的愛心和溫情,信服老師,并時時提醒,幫其自信,促其進步。課上,我利用朗讀對其進行科學(xué)評價,達到一點帶面,增強自信心。課下,我利用日記、隨感集用筆評價,使其自強。例如:我在他的日記中寫下:"錯誤、缺點都已過去,現(xiàn)在的你是一個全新的開始,腳踏實地,勤學(xué)苦練,一步一個腳印的前進。你課堂上表現(xiàn)積極,老師都在表揚你,要相信自己能行,并要堅持,才能成功。"我的話語滋潤了他,這以后,他真的有了很大的進步,每天都能主動寫作業(yè),我在日記中批注的三言兩語,成了他前進的動力。在教學(xué)中,我把科研和教研有機結(jié)合起來,科學(xué)的評價每一個孩子。如今,在我的課堂上,學(xué)生都能各抒己見,發(fā)表自己的獨特見解。

      以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點滴體會。一學(xué)期來,我教學(xué)水平的進步,教學(xué)成績的取得,都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

      教學(xué)之藝,變化無窮,我將把"吸取先進經(jīng)驗,取長補短,常研究理論信息,推陳出新。" 這句話銘記在心,努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇11

      歲月荏苒,新學(xué)期即將成為舊學(xué)期,我們的生活將增添更多的得失與悲歡。現(xiàn)從幾個方面將一學(xué)期的工作心得總結(jié)如下:

      一、平常心和責(zé)任感

      教師的職業(yè)注定了我們這些人將有別于社會上其他一些職業(yè)者,我們將不能擁有過度的貪欲和功利性,這將不利于對學(xué)生的教育和對自身心靈的凈化。我們要擁有一顆平常心,我們可能終生如蠟,但并不意味著我們沒有健康、樂觀和幸福。

      現(xiàn)在的學(xué)生,其實是很苦的,雖然條件上遠(yuǎn)勝我們當(dāng)時,但他們的內(nèi)心,虛弱多多,金錢的大環(huán)境,會讓他們無所適從,會在花一樣的季節(jié)里就迷失了自己,設(shè)身處地,你就有可能理解他們的行為,上網(wǎng)、逃課、墮落、早戀、萎靡不振。他們需要我們花適當(dāng)?shù)木θヒ龑?dǎo),我們有這種基本的責(zé)任。當(dāng)然,方法和耐心,可能會挑戰(zhàn)我們工作的難度。

      二、和雙差生打交道

      第一要有耐心。我對差生,那種厭惡感在慢慢減少,要有耐心,就像面對生活,沒有耐心,一天也過不去。首先得要學(xué)會包容,適量的容忍他們的語言和行為,你裝得下他們,時間長了,他們就會慢慢被感化,進而投入到學(xué)習(xí)中來。

      第二,你要真心對他們好,像對待自己的弟妹或者子女,講道理給他聽,他知道你的苦心,最起碼他不會跟你胡來。

      第三,不能一味的縱容,如果你做老好先生,什么都好好好,到最后,你的課堂絕對會第一個完蛋,所以適當(dāng)?shù)臅r候,我們要“擒賊先擒王”,瞄住“帶頭大哥”,把這個學(xué)生先搞定,敢于和他們直面,語言上不要過分的刺激他,不要有歧視的神態(tài),適當(dāng)給他一些語言上的“打擊”是必要的也是必須的,如果把什么都當(dāng)作體罰,膽戰(zhàn)心驚,倒反而違背了教育規(guī)律。

      第四,學(xué)習(xí)上不要放棄他們,給他們發(fā)揮的空間,督促他們作業(yè),加強交流,真誠的和藹的'對他們,肯定會有好的回報。與學(xué)生的關(guān)系搞好,不信他們成績上不來,學(xué)生喜歡你,他沒理由不學(xué)你的學(xué)科,再大的學(xué)生,他的心理仍然孩子化,他們有的還沒理智到,一邊跟你冷戰(zhàn),私下里卻又把你的學(xué)科學(xué)得好到讓你吐血的程度,可能性小得可憐。

      三、習(xí)慣

      作為一名語文老師,我經(jīng)常做試卷,感受新課改氣息,了解中考動向;多讀課外書,拓寬視野,減化庸俗;多學(xué)習(xí),學(xué)無止境。新年來了,希望有更好的收獲在前方等著我。

      隨著新年的氣息,第一個學(xué)期又將結(jié)束,在這辭舊迎新之際我將本學(xué)期我所擔(dān)任的九年級4、6兩個班的語文教學(xué)工作作一個小結(jié).

      (一)根據(jù)計劃,我認(rèn)真抓了課堂內(nèi)的效率,增強課堂內(nèi)的容量,提高課堂內(nèi)的訓(xùn)練效率;合理地安排教學(xué)內(nèi)容,運用靈活多樣教學(xué)方式引導(dǎo)學(xué)生進行有效的學(xué)習(xí);面向全體學(xué)生,依托中間兼顧兩頭,布置不同要求的作業(yè),即使是布置同量的作業(yè),也是分不同的要求,好的要完成得’好、準(zhǔn)、快,中間的要完成得’好、準(zhǔn)’,中下的只要完成好就行。

      (二)在基礎(chǔ)知識方面,提倡自學(xué),依據(jù)教師教的方法,以個人完成任務(wù)為主,團結(jié)協(xié)作為輔,在平時的生活中主動積累并逐漸形成習(xí)慣。促使他們積極歸類知識,在多看多說中掌握。針對新題型,在老師的帶領(lǐng)下,作一些典型訓(xùn)練。

      (三)在古詩詞的積累方面,狠抓背誦。除教師在課堂上指導(dǎo)他們理解課文的基礎(chǔ)上背誦外,重要的是督檢查他們靈活運用方法去巧記,注重實效,抓重點,突破難點,對詩詞作適當(dāng)?shù)臍w類,對一些名句則多角度地訓(xùn)練和思考,在實際的語言中靈活運用。

      (四)在閱讀訓(xùn)練方面。從課堂內(nèi)開始嚴(yán)格訓(xùn)練,依據(jù)課改新理念,利用現(xiàn)在有的各種參考書、材料、工具,充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、主體性,教師的指導(dǎo)性。運用瀏覽、略讀、細(xì)研等方法,在多讀中整體感悟,快速理解課文。在對文章進行整體的把握后,深入重難點,細(xì)細(xì)體味,在團結(jié)互助協(xié)作中多方研討,盡量讓文本成為他們提高語文水平的一個工具,而不是他們一定得記住的死知識。課外注重培養(yǎng)大語文觀,多閱讀欣賞各類文章,增長見識,不斷提高閱讀理解能力。

      (五)在寫作方面。書寫仍然影響其得高分的一個直接原因,書寫差的學(xué)生總與高分無緣。雖然我也狠抓了這部分學(xué)生的書寫,但都堅持不了多久,在老師督促檢查下也改觀不了多少,小學(xué)時形成的書寫的不良習(xí)慣,一直在難以糾正,即使原來書寫好的學(xué)生,在作業(yè)成山的面前,想寫好也難。

      因此,書寫依然是嚴(yán)峻的問題。其次是仍然需要練筆,每周要按老師的要求完成一至二篇練筆,在多寫多練中增長能力。再次,注重總結(jié)和歸納,在老師的歸納總結(jié)性的習(xí)作評講中得到提高。最后要充分激發(fā)他們的寫作興趣,及時發(fā)現(xiàn)他們的長處,順勢引導(dǎo),在相互模仿中得到提高。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇12

      20xx年3月12日我校的《教師的教學(xué)技能》培訓(xùn)班正式開班了。而這次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。在將近兩個月學(xué)習(xí)中,我感觸很深,如果說在培訓(xùn)期間我能有一些進步和收獲的話,那要歸功于培訓(xùn)的老師楊勇?;仡櫛敬闻嘤?xùn)的全過程,感觸比較多。

      教學(xué)的教學(xué)技能是教師最基本的職業(yè)技能,它是教師在教學(xué)活動中,運用教與學(xué)的有關(guān)知識和經(jīng)驗,為促進學(xué)生的學(xué)習(xí)、實現(xiàn)目標(biāo)而采取的教學(xué)行為方式,是教師把掌握的教學(xué)理論轉(zhuǎn)向教學(xué)實踐的中介,這一環(huán)節(jié)的有效實施,對于提高教師教學(xué)質(zhì)量、完成教學(xué)工作任務(wù)、思想?yún)R報專題增強自己的教學(xué)能力有著十分重要的意義。

      通過學(xué)習(xí),我知道了教學(xué)技能的特點,教學(xué)技能有以下3個明顯特點:

      教學(xué)技能和性質(zhì)決定了教師的技能的特點,這些特點表現(xiàn)在教學(xué)技能的習(xí)得與養(yǎng)成的過程中,成為教師掌握教學(xué)技能應(yīng)當(dāng)遵循的通則。

      一、教學(xué)技能獲利的情境性

      教學(xué)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)鑲嵌于教學(xué)情境中,借助案例研究、行動參與等方式才有效。

      二、教學(xué)技能表現(xiàn)的默會性

      著名英國科學(xué)哲學(xué)家波蘭尼曾把人類的知識分為“顯性知識”和“默會知識”。除了那些能用符號明確表述的“顯性知識”外,教師擁有一種獨特的知識,那就是一種凝結(jié)在經(jīng)驗里的、只可意會面而難以言傳的“默會知識”。美國學(xué)者舍恩稱之為“行動中的知識”,日本教育學(xué)家佐騰學(xué)稱之為“實踐性知識”。教學(xué)技能是教師實踐取向的“默會知識”中最主要的組成部分,在實際的教學(xué)活動中,教學(xué)技能往往是在關(guān)于技能理念知識沒有成“焦點意識”的情況下,按照“教育實踐的邏輯”很順暢而自然地加以應(yīng)用的。

      三、教學(xué)技能構(gòu)成的復(fù)合性

      教學(xué)活動是一個系統(tǒng)結(jié)構(gòu),具有整體性特征,在實際的教學(xué)活動中任何一種行為方式或具體操作,都是被教學(xué)活動的整體所決定和支配的,這也就使得各種教學(xué)行為方式存在相互聯(lián)系、相互滲透、相互作用的關(guān)系。

      通過教師教學(xué)技能的特點和教學(xué)技能的分類,使我明白了教學(xué)設(shè)計是一種用以開發(fā)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù),這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗和環(huán)境有利于學(xué)生獲得特定的知識技能。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗和環(huán)境有利于學(xué)生獲得特定的知識技能。學(xué)習(xí)環(huán)境的功能是為學(xué)習(xí)者完成學(xué)習(xí)行為提供資源、工具和人際方面的支持。人際關(guān)系是指學(xué)生之間和學(xué)生與教師之間的人際交往。學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)習(xí)者產(chǎn)生學(xué)習(xí)行為的容器,是對學(xué)習(xí)行為的支持。

      發(fā)揮情境的作用:教育情境是對教育效果產(chǎn)生直接影響的由特定要素構(gòu)成的有一定教育意義的氛圍與環(huán)境。

      促進師生的交往:在學(xué)習(xí)環(huán)境中積極的'人際環(huán)境最為重要,能使學(xué)生能夠成為學(xué)習(xí)活動之主體的“應(yīng)答性學(xué)習(xí)環(huán)境”或“參與型教學(xué)”環(huán)境、“對話型教學(xué)”環(huán)境。這樣的環(huán)境應(yīng)當(dāng)是:充分的交往互動、平等的對話溝通、活躍的相互作用、和諧的心理氣氛、共同的合作參與。

      提供學(xué)習(xí)的“支架”:是“幫助學(xué)習(xí)者把經(jīng)驗組織起來,形成解決問題的適宜結(jié)構(gòu),使學(xué)習(xí)者在形成科學(xué)理解的最近發(fā)展區(qū)上得到及時的支撐”。

      做為一名教師,教學(xué)技能的應(yīng)用與教學(xué)活動時一體的,并在教學(xué)活動中形成的發(fā)展,從表現(xiàn)心事上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學(xué)技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、判斷等。但有一些技能如每個教師邊寫的教學(xué)教導(dǎo),是由教師單個人行動完成的,只憑老師自己的操作就可實現(xiàn)。這和在課堂教學(xué)中教師與學(xué)生相互作用的教學(xué)行為不一樣,所以相對來說是封閉式的教學(xué)技能。

      做為一名從事教育教學(xué)工作的老師,每天都在從事著教學(xué)實踐的活動,就應(yīng)具備多方面的教學(xué)技能,不斷提高自己的整體素質(zhì),在教學(xué)時間活動中自覺的訓(xùn)練和總結(jié)經(jīng)驗,實質(zhì)不斷地得到發(fā)展。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇13

      根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實規(guī)劃內(nèi)容,在區(qū)教育局的支持下,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓(xùn)費用達百分之九以上,高出教師培訓(xùn)經(jīng)費要求的`水平。

      二、開展多樣的培訓(xùn)形式

      我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。

      1、加強班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,組織參加了班主任培訓(xùn),提高了部分班主任的管理水平。

      2、加強英語教師的培訓(xùn):根據(jù)教育局的安排,組織我校英語教師參加了英語教師培訓(xùn),取得了較好的效果,我校英語教師教學(xué)水平總體上得到了提高。

      3、組織實施全校教師得全員培訓(xùn),加強新課程理念的學(xué)習(xí):

      組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求

      4、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了的繼續(xù)教育要求。

      5、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。

      一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合的集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇14

      “迎接未來科學(xué)技術(shù)的挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?!苯逃母铩?chuàng)新,以培養(yǎng)和提高全民族的創(chuàng)新能力,這是我們肩負(fù)的光榮歷史使命。

      新時代賴以生存的基礎(chǔ)就是不斷創(chuàng)新,而創(chuàng)新的源泉就是人的創(chuàng)造性。因此,如何開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,就成為當(dāng)前世界各國教育改革的一個重大課題。

      一、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的可能性、必要性和重要性

      1.創(chuàng)造性教育應(yīng)該盡早進行

      教育心理學(xué)的研究表明:具有高度創(chuàng)造性的人的智力測驗分?jǐn)?shù)和創(chuàng)造性之間并沒有什么聯(lián)系,也就是說,一個人的創(chuàng)造性與其所擁有的知識量之間并不成正比的關(guān)系,知識多的人創(chuàng)造性不一定就強,知識少的人創(chuàng)造性也不一定就弱;知識的多少,智力的高低可以決定的只是一個人在創(chuàng)造中可能達到的層次與深度。這些研究成果說明,培養(yǎng)創(chuàng)新意識并不完全在于已經(jīng)具備了多少知識。這也正是培養(yǎng)創(chuàng)新意識可以從小抓起的理論依據(jù)。

      中小學(xué)生正處于形成科學(xué)興趣的最佳年齡段,初中階段正處于形成科學(xué)興趣時期,高中階段是形成科學(xué)理想的重要時期,應(yīng)不失時機地抓好這幾個時期的教育。

      2.知識更新速度快,對創(chuàng)新能力提出更高要求

      1993年,美國首先提出興建“信息高速公路”,僅短短一年內(nèi)就席卷全球?!疤焐嫌眯l(wèi)星,地上有光纖”,天地一體化的信息網(wǎng)絡(luò)已成為全世界的共同目標(biāo)。由此可見,知識量的急劇增長的直接后果就是知識老化且更新速度的加快。同時,多媒體現(xiàn)代化教學(xué)手段的廣泛應(yīng)用,給教育內(nèi)容、方法帶來了巨大變革,教師若不及時更新知識,還繼續(xù)“三一式”教學(xué)?一枝粉筆、一本書、一根教鞭,就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要,也不能培養(yǎng)出具有獨立見解和有開拓能力的人才。教師必需接受再培訓(xùn)、再教育、再提高,不斷進行“充電”、“補氧”。知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新教育要以教師的知識更新為起點。

      3.開發(fā)創(chuàng)新能力,增強民族競爭力

      創(chuàng)新是一個民族生存、發(fā)展與進步的靈魂,是民族興旺發(fā)達的動力,要使中華民族屹立于世界民族之林,就應(yīng)當(dāng)在更深、更高的層次上開發(fā)我們的人力資源,在科技發(fā)展上再創(chuàng)輝煌,讓世人刮目相看。因此,加大開發(fā)創(chuàng)新能力的力度是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的需要。

      二、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的措施

      1.打破傳統(tǒng)觀念,強化創(chuàng)新意識

      有了創(chuàng)新意識,才能抓住創(chuàng)新機會,產(chǎn)生創(chuàng)新方法,啟動創(chuàng)新思維。然而傳統(tǒng)的教育思想把人們的大腦看成是一座知識倉庫,思維限制在老師設(shè)定的書本知識的框框內(nèi)。另外,學(xué)校的有些規(guī)范,嚴(yán)重地束縛著學(xué)生個性的健康發(fā)展。教育學(xué)告訴我們,創(chuàng)造能力的培養(yǎng)與個性密切相關(guān),長期服從的人根本不會有創(chuàng)造性,只有“奴性”。正像愛因斯坦說的那樣:“我認(rèn)為學(xué)校憑借恐嚇、壓力和權(quán)威來管理學(xué)生是一件最壞的事,它破壞了學(xué)生深摯的感情和真誠、自信,它養(yǎng)成學(xué)生馴服的性格?!币虼耍覀儜?yīng)當(dāng)重新審視我們的某些教育規(guī)范,解放學(xué)生,讓他們敢想、敢說、敢干。方法之一就是贊揚——如果你想讓學(xué)生表現(xiàn)出某一方面的好品格,你就應(yīng)在某一方面贊揚他,將他的優(yōu)點放大、升華,讓他的缺點在優(yōu)點的發(fā)揚中克服掉,讓他充滿自尊地健康成長。人們常把教師比喻為園丁,園丁的工作是施肥、剪枝,但絕不是讓你把一枝月季花改良成玫瑰花。

      2.改革考試制度,建立創(chuàng)新機制

      長期以來,我國的教育特別是基礎(chǔ)教育形成了以考試為中心,以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn),以升學(xué)率為目標(biāo)的教育活動機制。從小學(xué)到大學(xué),學(xué)生要面臨無數(shù)次考試,考試考什么,老師就教什么,學(xué)生就學(xué)什么,迫使學(xué)生一切依照標(biāo)準(zhǔn)答案而不能有任何創(chuàng)造性發(fā)揮。結(jié)果學(xué)生得到的大多是一些未經(jīng)消化的、不理解的知識。在這種教育模式下,學(xué)生應(yīng)用知識解決問題的實際能力得不到應(yīng)有的培養(yǎng)。為此,我們應(yīng)當(dāng)改革升學(xué)考試制度,要不拘一格選拔人才,做到“四個轉(zhuǎn)變”,建立創(chuàng)新機制。

      一是變以升學(xué)率為核心的評價目標(biāo)為全體學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價目標(biāo)。

      二是變以考試為主的評價方式為全面調(diào)查、綜合測評、多元評優(yōu)的評價方式。

      三是變以絕對性、終結(jié)性、結(jié)果性為主的評價形式為相對性、診斷性、形成性和過程性等多種評價形式。

      四是變以課程考試的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為惟一標(biāo)準(zhǔn)為以教育目的.和基礎(chǔ)教育任務(wù)以及培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)的多元和特色評價標(biāo)準(zhǔn)。

      3.注重個性培養(yǎng),營造創(chuàng)新氛圍

      人的創(chuàng)造能力的培養(yǎng)雖然離不開教育,但如果教育不得當(dāng),其結(jié)果就會相反。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“人的個性是一種由體力、智力、思想情感、意志、情緒等熔化的最復(fù)雜的合金,不了解這一切就談不上教育?!睜I造一個個性得以自由發(fā)展的寬松的氛圍是開發(fā)人的創(chuàng)造力的一個必不可少的重要條件,壓抑個性自由就是抑制創(chuàng)造欲望,埋沒創(chuàng)造人才。

      為營造創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)學(xué)生個性特長,應(yīng)做到“三個結(jié)合”。

      一是普及與提高結(jié)合:一方面提高教育教學(xué)的整體質(zhì)量,另一方面注重培養(yǎng)有發(fā)展特長的學(xué)生。

      二是共性與個性結(jié)合:一方面要保證全體學(xué)生形成最基本的道德品質(zhì)、基本的學(xué)力,同時要面向每一個有差異的個性,開發(fā)差異資源,實施因材施教。

      三是規(guī)范與選擇結(jié)合:一方面要求向?qū)W生灌輸共同的價值觀念、共同的道德規(guī)范和統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)知識,另一方面要讓學(xué)生學(xué)會選擇發(fā)展自己的優(yōu)勢,學(xué)會用自己的頭腦判斷、分析事物,形成辯證的思維方法。

      4.拓寬知識視野,夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)

      在知識經(jīng)濟時代,知識的發(fā)展出現(xiàn)兩大趨勢:一是突破,二是融合。突破能產(chǎn)生新知識,融合也能產(chǎn)生新知識。而無論是突破還是融合,都離不開創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育要根據(jù)這種發(fā)展趨勢調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,減少記憶性知識的分量,增加有助于提高分析能力、創(chuàng)造能力的內(nèi)容;減輕一些難度過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)生有時間、有條件接觸自然,參加社會實踐,并通過自己的創(chuàng)造性工作,關(guān)心和滿足社會的各種需要,增強創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的積極性。還應(yīng)加強學(xué)科的交叉滲透,拓寬學(xué)生知識面,將一些關(guān)系密切的學(xué)科內(nèi)容合并,融會貫通,夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。

      5.改進教學(xué)方法,訓(xùn)練創(chuàng)新思維

      應(yīng)試教育把學(xué)生簡單地視為被動的客體,把人腦當(dāng)做固定的容器,教師生硬地向其灌輸知識。這種“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué),不給學(xué)生留有積極思維的空間和余地,不允許學(xué)生有任何意義上的標(biāo)新立異,抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和思考的獨立性。創(chuàng)新教育要求尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,采取老師啟發(fā)、引導(dǎo)和學(xué)生積極參與的方法,指導(dǎo)學(xué)生開動腦筋,尋找問題的答案,幫助學(xué)生獨立地思考和探索,養(yǎng)成對問題和新知識的好奇心與求知欲,培養(yǎng)對問題主動思考的質(zhì)疑態(tài)度和批判精神,既要學(xué)會又要會學(xué)。

      6.開發(fā)情感智力,培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)

      美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家丹尼爾·戈爾曼在《情感智力》一書中首次使用了與智商相對應(yīng)的情商概念,并且認(rèn)為在對一個人成功起作用的要素中智商占20%,情商占80%。

      所謂情商或情感智力,包括人的動機、興趣、情感、意志和性格,在人的創(chuàng)造活動中,這些因素能起到啟發(fā)、定向、引導(dǎo)、維持、強化、調(diào)節(jié)、補償?shù)戎匾饔?。情感智力也要通過教育來開發(fā)和提高,開發(fā)情感智力的實質(zhì)就是讓學(xué)生學(xué)會做人,只有既學(xué)會知識,又學(xué)會做人,才能更好地創(chuàng)新。因此,我們要改變過去輕視非智力因素的做法和忽視做人教育的狀況,注意和培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,滿足學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的求知欲、上進心,這些都能成為創(chuàng)新的動力源。要幫助學(xué)生學(xué)會與人相處,培養(yǎng)學(xué)生進行創(chuàng)造活動所必需的團結(jié)協(xié)作精神;要幫助他們學(xué)會用正確的態(tài)度、堅強的意志和寬廣的胸懷對待困難和挫折,最終形成良好的創(chuàng)新品質(zhì)。

      三、遵循“六解放”原則,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

      在操作上我們依據(jù)陶行知先生的教育思想,努力做到“六解放”,即解放學(xué)生的大腦,讓他們?nèi)ハ耄唤夥艑W(xué)生的雙手,讓他們?nèi)プ?;解放學(xué)生的眼睛,讓他們?nèi)タ?;解放學(xué)生的嘴,讓他們?nèi)フf;解放學(xué)生的時間,讓他們做自己喜歡做的事;解放學(xué)生的空間,讓其自由發(fā)展。這樣,學(xué)校的一切工作,都有利于學(xué)生的個性發(fā)展,有利于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和創(chuàng)新精神。如讓所有學(xué)生都有機會參與班級的管理,并鼓勵他們在自己從事的組織管理工作中有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新成果。建立跨班級的各類學(xué)生組織,使學(xué)生有機會自己管理自己,并為他們施展創(chuàng)造才能提供舞臺,讓他們學(xué)會獨立地運用所有知識,為他人服務(wù)。

      四、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的基本途徑

      可通過以下幾條途徑,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力:一是以課堂教學(xué)為主渠道進行主體性教育;二是以開設(shè)專門的創(chuàng)造訓(xùn)練課為主,進行創(chuàng)造教育;三是建立校園科技組織,開展創(chuàng)造發(fā)明活動;四是組織小型綜合課,開展創(chuàng)造思維訓(xùn)練活動,如全面開放課外活動設(shè)施,將學(xué)校的圖書館、實驗室、微機室提供給全體學(xué)生使用,使學(xué)生的創(chuàng)造發(fā)明活動有資料、有設(shè)施、有場地;五是創(chuàng)辦學(xué)生自己的報紙、廣播站,使學(xué)生把所學(xué)知識用于實踐活動中,在實踐中檢驗自己的知識,并拓寬自己的視野。

      未來的社會千變?nèi)f化,新知識、新事物、新問題層出不窮,一個人無論從事什么工作,都必須具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性地解決問題的能力。因此,創(chuàng)新教育不僅要培養(yǎng)獲諾貝爾獎的大科學(xué)家、大發(fā)明家,而且要培養(yǎng)千千萬萬個有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的社會勞動者?;A(chǔ)教育是創(chuàng)新人才成長的搖籃,教育工作者只有堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,才能完成歷史賦予我們的重任。

      培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié) 篇15

      這學(xué)期,我承擔(dān)了一、二年級《品德與生活》課的教育教學(xué)工作,品德與生活課程旨在促進學(xué)生良好品德形成和社會性發(fā)展,為學(xué)生認(rèn)識社會、參與社會、適應(yīng)社會,成為具有愛心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)。教學(xué)中,我結(jié)合低級學(xué)生的心理和年齡特點,以及實際學(xué)情,扎扎實實抓教學(xué),認(rèn)認(rèn)真真做工作,我深深地感到辛勤付出之后換取成功的那種快樂。在工作中只有不斷反思、總結(jié)才能有助于今后的教學(xué)工作的提高,為此,我對本學(xué)期的教學(xué)工作進行總結(jié)如下:

      這一學(xué)期在教學(xué)工作中,我盡職盡責(zé)。按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求實施教學(xué)工作。教學(xué)中注重鉆研教材,探索性的嘗試設(shè)計教學(xué)方式,以新教材理念為指導(dǎo),不斷反思積累經(jīng)驗,尋找有效的.教學(xué)途徑。學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí),成績良好,提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。教學(xué)中把品德與生活課的教學(xué)同學(xué)生日常生活緊密聯(lián)系起來,幫助學(xué)生掌握正確的是非評價標(biāo)準(zhǔn),懂得何謂善、惡、美、丑,提高他們養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣的自覺性和安全意識,形成健康的人格和良好的心理、生理素質(zhì)。

      本學(xué)期的品德與生活,一年級是以人文教育為核心的,教育我們的學(xué)生熱愛生活,熱愛大自然,樂于交往,體驗快樂,形成良好的生活習(xí)慣,并能有一個正確的生存態(tài)度和處事方法;二年級是初步培養(yǎng)學(xué)生形成良好的生活、勞動習(xí)慣;教育學(xué)生遵守紀(jì)律,養(yǎng)成基本的文明行為;保護環(huán)境,愛惜資源;使學(xué)生初步了解一些生活中最常見的自然、社會常識;掌握一些自己生活中需要的基本知識和勞動技能??梢哉f這一套新教材它很合適宜地出現(xiàn)在我們面前,使我們對老教材已經(jīng)過時的無奈和新時期的教學(xué)改革欲望都得到了釋懷,并有了一種欣欣然的暢快!

      在教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié)我注意把握兒童的實際情況,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定制定教學(xué)計劃和教案,幫助兒童展開活動。兒童的品德和行為習(xí)慣的形成、知識和能力的發(fā)展、經(jīng)驗的積累是一個連續(xù)的過程。因此,教學(xué)活動中我注意活動之間的連續(xù)性,幫助兒童獲得彼此聯(lián)系的、不斷深化的經(jīng)驗和體驗。在課堂上,關(guān)注言行不良表現(xiàn)的學(xué)生,及時調(diào)動班級和教師的力量幫助他們認(rèn)識錯誤,認(rèn)識錯誤造成的嚴(yán)重后果,從而校正自己的言行。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸、文明禮貌、尊老愛幼、遵紀(jì)守法、保護環(huán)境的道德行為習(xí)慣,個性心理方面培養(yǎng)學(xué)生形成健康的人格和良好的心理、生理素質(zhì)。

      以上就是《培訓(xùn)機構(gòu)總結(jié)必備》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請點擊教育機構(gòu)培訓(xùn)總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      教育機構(gòu)培訓(xùn)總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      你懂的在线综合| 天堂网AV看网| 国产国产真实自在自线免费精品| 正在播放少妇呻吟对白| 好大好爽456在线观看| 少妇导航色| 亚洲一区二区免费看| 全球无码影院| 中文字幕丝袜第1页| 日韩综合另类| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 韩国午夜福利片在线| 少妇太爽了在线观看| 久久精品无码专区免费青青| 手机在线观看av网站| @熟女天堂| 色网在线观看| 久久久国产午夜理论| 中文有码在线| 中文字幕无码免费久久6080yy| 99e热久久免费精品6| 国产美女爽到尿喷出来视频| 波多野AV一区二区无码| 国产人成视频在线视频| 成人免费无码h在线观看| 丝袜脚无码视频| 97思思久久| 亚洲女孩免费毛片视频| 国色天香直播在线观看| 2020年国产最新在线观看| 老子影院午夜精品无码| 4虎影院在线观看视频| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 尤物jk自慰制服喷水| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 中文字幕在线观看| 性色av无码专区| 在线黑人孕妇日韩| 亚洲另类自拍图| 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 亚洲色视频一级兔费毛片| 99这里只有精品| 久久久久久久91精品免费观看| 亚洲性爱 在线 无码| 少妇乱子伦精品区| 日韩啪啪A| 国精品午夜福利视频2021| 西西人体44www高清大胆| A级毛片免费视频无码| 亚洲IV视频免费在线光看| 免费观看在线a级毛片| baoyu135国产精品tv免费| 又黄又刺激免费的网站| 97视频人妻免费公开| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲伦理一区| 好湿好紧好痛A级免费视频| WWW电影精精国产| 国产午夜精品一区二区不| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲图片在线电影| 五十路亲子中出在线观看| 人妻丰满熟妇AV| 杨幂被弄高潮在线观看| 久久人妻xunleige无码| yy111111影院少妇| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 小蝌蚪国产精品午夜场| 一级女18水多毛片| 国产男女午夜进出视频| 2022av天堂在线东方| 色婷婷四房| 国产精品美乳在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲综合啪啪| 幻女a视频在线| 日本一区二区视频在线观看| 国产性爱一级| 天天爽天天狠久久久免费| 亚洲色图网站| 国产制服在线视频| 四虎永久在线精品免费无码| 一本大道香蕉久在线播放看| 丰满熟妇乱又伦| 国产精品美女久久久网站| 凹凸超碰69堂人人夜色| 太大了太粗到底了h视频| 亚洲色av一区二区三区| 公交车上穿短裙被狂c| av无码十八禁免费网站| 337p1区,2区,3区人体| 亚洲欧美黄片| AV在线制服| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 国产在线最新| 欧美国产第一页| 五月婷婷2019| 国产午夜精品免费一二区| 极品美女三级在线观看| 精品一本久久中文字幕| aV蜜芽中文字幕在线观看| jk制服白丝袜自慰在线观看| 亚洲女同网站视频| 久久久久无码中文字幕| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲AV小说在线观看| 被男人插到抽搐视频在线| 双飞两个尤物老师| 免费很黄很色裸露视频| av人妻丰满天堂网| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 久久国产色AV免费观看| xxxxtv国产| 色图网免费视频在线观看十八禁| 50妺妺窝人体色www| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 国产女同疯狂作爱2| 无码国产Av一二三区| 高潮又黄又无遮| 欧美另类极度残忍拳头交| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 午夜福利网偷拍| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产一区二区三区影院| 狠狠色婷婷久久一区二区 | 美女裸乳网站18站禁| 国内精品一区二区芒果视频在线观看 | 国产AV综合AV五区| chinasex喷白浆videos自慰| 国产精品成人观看视频| 在线视频偷国产99| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 毛茸茸XXXX自慰| 麻豆精选AV| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 久章草精品一区二区| 被啪的受不了 在线播放| 99re视频热这里只有精品7| 久久国内精品自在自线| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 真实国产乱子伦在线视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| 高潮娇喘抽搐在线观看| 无码少妇一区二区| 热中文热国产热综合色| 亚洲狠狠动漫| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 正在播放女子高潮大叫要| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 强奷无码| YYY亚洲私人影院AV| mm131杨晨晨喷水在线观看| AV一级黄色免费看| 日韩亚久久久久久| 三区二黄色| 十八禁区美女免费观看网站| 1网友自拍露脸国语对白| 亚洲午夜久久久久国产| 久久av无码精品人妻糸列| 日韩AⅤ精品国内在线| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 婷婷香蕉五月网| 欧美成人AⅤ| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 波多野结衣av二区| 亚洲综合美女激情动图| 爆乳肉体大杂soe646在线| 日本成年H动漫网站| 无码福利影视高潮| 国产婷婷一区二区三区| 大好硬好深好爽想要AV| 一级黄色网站大全播放| Chinese少爷国产男男| 最新69国产成人精品视频 | 成人永久福利在线观看| 老深湿影院在线观看AV| 美女黄色免费看| 在线观看色多多网站| 亚洲成AV人国产毛片| 被十几个男人扒开腿猛戳| 黄色无码视频网站| 国产自产拍精品视频免费看| 波多野结衣迅雷下载| 爱爱视频完整版中文字幕| 国产很污很黄的视频| 四虎影视无码永久免费无码| 久久深夜福利| 在线亚洲人成电影网站色www | 又硬又水多又坚少妇18p| 在线无码h观看| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 久久精品女人天堂aⅴ| 成人h动漫精品一区二区无码| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| cr社区最新流出素人投稿自拍| 91超碰在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 手机在线看永久AV网站| 日韩av在线毛片| 特级一级理论片免费看| 香蕉AV一区二区| 浪友视频老年人性爱| 性爱无码永久| 吉林老女人高潮| 亚洲国产精品久久精品| 伊人无码精彩视频| 久久国产AV一区二区水蜜桃| JULIA中文字幕在线视频网站| 大屁股肥熟女流白浆| 人妻加勒比无码中文字幕| 久久嘛豆影院| 尹人香蕉99视频| 亚洲熟妇少妇69| 91色国产| 一 级 黄 色 片免费的| 九月激情综合网| 中国一级毛片| 国内大量揄拍视频| 国产丝袜免费| 国产精品BBXX| 18禁网站点击进入在线| 国产AV国片精品有毛| 3级a视频| 国产又爽又粗| 中文字幕αⅴ无码免费| 亚洲另类无码一区二区三区| 中文字幕韩国激情视频网站| 在线国产一区二区三区| 极品美女国产精品| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 手机在线看片免费人成视频| 免费情侣作爱视频| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 日本h视频无遮挡在线观看| 中文字幕激情| 国产午夜精品二区不卡| 日韩av中出在线免费播放网站| 十八禁美女网站| 盗摄女人洗澡A∨在线| 99e热久久免费精品6| 一级无码456在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 免费看V网站农村姑娘AV| 国产真实交换多P免视频| 一区二区动漫无码视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 亚洲a在线波多野结衣| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 亚洲国产精品无码久久九九| 极品粉嫩自慰AV| 欧美涩涩久久丁香| 产在线拍揄自揄视频不卡| 欧美老熟妇乱xxxxx| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久久久久久久齐齐| 草溜亚洲激情在线| 亚洲色另类观看| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产精品三级国产电影| 高潮福利视频导航| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲性失禁专区| 无遮挡一级毛片视频| 加勒比精品无码AV专区| 苍井空二区| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲午夜无码精选| 加勒比人妻图| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 我与公激情性完整视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 992TV视频福利在线观看了| 亚洲综合欧美色五月| 一区二区三区四区高清无码| 精品一区二区三区久久无码免费| 色手机在线视频网站| 精品动漫视频第一页| 又粗又大又长又黄少妇| 国产精品视频白浆| XO免费三级电影在线观看| 天天啪久久爱免费视频| 亚洲激情偷拍网| 日本少妇一级a高潮| 国产污视频在线观看| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 亚洲字幕不卡无码| 亚洲一区二区久久av网站| 国产女人爽的流水的视频| xxxx69hd老师| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 无码aaa| 中文字幕人妻伦伦| 免费一区二区三区毛片| 国产尤物视频在线观看| 人人视频福利片| 午夜人成视频在线观看男人| 在线观看免费完整版日本黄| 国偷自产AV一区=区三区 | 国产一区亚洲二区三区毛片| 国产女人喷水视频免费| 亚洲农村妇女AAAA级片| 永久免费观看的毛片的网站| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 污到下面流水的一级毛片| 吃奶摸下激烈床震GIF| 992TV快乐视频一在线| 亚洲热妇无码AV在线播放| 狠干狠操影院| 26uuu在线欧美| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产在线视欧美亚综合青| 亚洲天堂无码在线不卡| 本道天堂成在人线av无码免费| 连续高潮喷水无码| 国产一级aa大片毛片| 久久深夜福利| 久久不射影院| 公和我做好爽添厨房在线观看| 久久精品人人看人人爽| 中文字幕欧美123| 国产成人免费久久精品| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 忘忧草在线播放网| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 欧美亚洲XH性影院| 国产91专区一区二区| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 亚洲一级特大黄| 国产免费爽爽视频| 99久久精品国产欧美| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲网站在线播放| 杨幂国产精品| 成 人 色综合| 久久呀视频免费| 激情国产精品一区| 亚洲天堂国产视频| 色多多在线视频观看网站黄| 国产精品视频色尤物yw| 欧美换爱交乱理伦片1000| 重口一区在线观看| 99精品视频60欧美| 青青国产在线拍| xvideos亚洲网站入口| 国产打屁股在线调教97| 中文字幕a视频直播| 把JK白丝高中生弄高潮视频| iGAo视频网站在线观看| 2021最新国产自产在线不卡| 久久国产欧美综合| 亚洲熟女色十八| a在线视频播放免费网站| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 福利姬液液酱在线观看| a区无码视频免费| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 特黄av| 无码中文亚洲av影音先锋| 977无码体验视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲欧美日韩综合一区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 人人狠狠综合久久亚洲| 明星换脸无码精品区| 在线观看国产91| 亚洲国产一区二区三区精品| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 丝袜无码| 亚洲自慰无码一区| 18禁美女黄网站| 久久人人做人人妻人人玩| 午夜无码片在线观看影院y| 白丝内射在线观看亚洲| 国产精品久久香蕉网| 杨晨晨国产专区在线播放| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 美女AV网址| 亚洲女同欧美在线| 国产美女AV一区二区三区| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产在线视频喷奶水| 19禁久久精品| 亚洲综合自偷自拍另类| 午夜色大片在线观看| 成人免费视频国产| 国产精品大屁股白浆久久| 国产高潮国产高潮久久久| 国产精品一区二区AV不卡| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 最新能看黄色网址| 黄色视频一区二区三区| 人妻aⅴ中文字幕无码| 丰满国产熟女aV| 国产一二区在线性爱自拍| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 夜夜爽免费视频| h网站在线看| 丁香九月欧美综合| 九九线精品视频在线观看| 黑人又粗又大又硬高清| 99精彩免费观看| 亚洲一区二区三区四区无码| 久久精品中文字幕一区| 超碰在线91| 五月天无码| 国产色大成网站| A级作爱视频| 国产调教女m视频在线网站| mm131美女爱做视频免费| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| H漫国产剧情在线| 久久99精品久久久久久hb| 99在线精品国自产拍不卡| 五月婷婷丁香福利| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 2020日本高清国产| 最新永久免费AV网址| 免费人成视频xvideos网站| 久久综合九色综合97网| 国产日韩一区二区| 日本三级片网站| AA级毛片免费全部播放| 极品精品日韩欧美在线| A毛看片免费观看视频| 国产在线观看18| 九九精品国产精品青草| 成人性动漫在线观看18| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 久久久久久精品无码毛片| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 在线看的免费网站黄2018| CHINESE乱子伦XXXX国| 亚洲天堂xx| 久久高潮影院| 亚洲无码专区一区| 亚洲黄色网页| 亚洲第一大成网站| 亚洲日韩sm首页一区| 国产成人在线播放视频| 亚洲国产成人AV网站| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲精选一区人成在线| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 亚洲欧美一区h| 黄色在线免费网站| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 高清激情深夜网| 国产在线精品无码AV不卡顿| 久久精品亚洲综合| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| ilovecao超碰| XXXX日本免费播放视频| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 精品无码久久久久久久久借妻| 97碰碰碰人妻无码视频| 韩国产三级三级香港三级日本| 亚洲呦齿在线观看| 影音先锋色AV| 无码国产精品一区二区免费3P| 老熟女一老熟女毛片免费看| 中文在线亚洲在| 天堂精品伊人| 精品国产一区二区三区www| 亚洲图片/18/禁| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 亚洲自拍色| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲性线免费观看视频| 日韩全网av在线| 欧美老妇裸体自慰照片| 2022久久国产精品| 欧美性白人极品1819hd| 少妇饥渴乱公视频| 潮吹无码在线看| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 国产一级a爱做片天天视频| 国产关晓彤AV在线播放| 国产在找视频在线| 日本精品久久久久中文字幕1| 波多野结衣AV无码,| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 久久精品成人免费观看97| 欧美精品视频在线观看第一页| 吃奶激烈动态图| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 欧美激情一级欧美精品| 2020国产成人精品久久| 久热这里只精品99国产6| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲狠狠插| 亚洲成在人线av壁咚影院| 无码人妻天天拍夜夜爽| 最新色米奇狠狠777| 手机在线无毒AV网站| 爱v天堂在线观看| 永久av在线网站| 婷婷激情五月综合在线观看| 久久久久久精品亚洲爽妇| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 无码看片在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 精品国内在视频线2020视频在线看| 国产乱色在线观看| 精品人妻少妇一区二区不卡| 99re热免费精品视频观看| 波多野结衣双飞中文字幕| www.无码专区| 色色色国模| 影音先锋蜜芽视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 亚洲成在人线av| 久久天堂AV| 日韩一区二区三区精品| 亚洲av一综合av一区| 尤物久久99国产综合精品网站| 亚洲色網站视頻| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 做受试看120秒aa片日本| AAV网站一区免费| 亚洲成年人AV| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 国产思思99re99在线观看| 国产在线视频大码| AV天堂久久天堂AV色综合| 波多野结衣无码视频手机在线| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 2021在线看黄v免费网站免费| 日本三级欧美三级人妇视频 | 欧美日韩综合精品一区二区| 99精品久久| 人妻少妇偷人精品视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲日韩一区二区三区无码| 激情综合色| 亚洲自拍AV不卡| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产精品农村妇女H片在线| 乌克兰少妇xxxx做受| 日韩美女一区二区三区| 国产美女一级A级毛片| 翁熄浪公夜夜欢| 国产女主播一二三区丝袜美腿| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 一女多男喷潮视频| 免费视频一区二区性色| 国内精品一级毛片免费看| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 成aⅴ人免费观看中文字幕| 波多野结衣无码AV在线播放| 高潮啃花蒂免费视频观看| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 中文字幕在线色| 美女裸体无遮挡黄污网站| 麻豆尤物网| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 特级婬片女子免费高| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 宅男噜亚洲精品| YIN乱校园性运动体育课| 泰国精品无码免费午夜| 永久网址18勿进| 色动画视频播放网站| 国产麻豆aⅴ精品无码| 精品国产污污免费网站入口| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 97亚洲综合图片| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产亚洲三区四区精品无码| 99久久免费精品| 人与动杂交在线播放| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 老湿机69福利区在线观看| 无码人妻专区免费视频| 极品少妇的性享受| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 成人短视频中国一级黄片| 永久免费视频一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 家庭乱码区中文字幕| 性色AV网站在线观看| 亚洲精品无码不卡18禁| 亚洲呦女| 疯狂做受xxxx国产| 下面喷水了好爽视频| 亚洲2021AV天堂手机版| 无码av免费不卡在线观看| 日女人Av天堂| 99久久精品免费看国产| 亚洲午夜剧场| 波多野结衣无码一区| av丝袜天堂网| 国产日本韩国欧美高清区| av资源男人网| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 日本六九视频在线观看免费| 影音先锋精品男人资源站| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 粉嫩00大全无码在线看| 久久国产导航| 亚洲少妇人妻无码视频| 久久久久性爱| 日韩精品一区二区三区中文在线| 又黄又爽又色的视频一区二区| 免费黄视频网站| 超级碰碰人妻中文字幕| 激情爆乳一区二区| 69堂午夜福利欧美日韩| 国产日韩精品一区在线观看播放| 伊人婷婷综合| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 短篇超级yin荡女高中生h| 日本人妻和黑人视频| 亚洲手机在线观看| AV无码高清在线观看免费| 中文字幕永久一区二区三区| 一本久道综合在线无码人妻| 国产丝袜不卡丝袜在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产成人精品三级在线影院| 国产第一页浮力影院草草| 免费高清欧亚高清视频在线观| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 欧美 天干天干国产| YY6080久久亚洲精品| 久久亚洲中文字幕| 亚洲性失禁专区| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D | 超清无码AV毛片| 麻豆婷婷射| 国产乱人无码伦av在线a| 久久狠狠视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 天天摸天天爱天天大爽| 18禁免费美女自慰网站| 亚洲色AV性色在线观看| AV丝袜脚天堂网无码| 免费看AV网址| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 十八禁深夜福利老司机视频| 裸体爆乳美女18禁网站| 久久影院迪丽热巴喷水| 欧美成人网视频| 伊人网在线亚洲激情网| 中国亚洲无码| 五月婷婷丁香福利| 香港三日本三少妇三级66| 亚洲国产成XX高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 国产JK制服丝袜午夜视频| 刺激啪啪无码| 亚洲少妇性爱视频| 俺去俺来也在线www色官网| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| h动漫无遮挡成本人h视频| av无码东京热中文字幕| 日a本亚洲中文在线观看| 成年免费视频播放人69| 五月婷婷六月激情| 国产免费11P| 国产精品合集一区二区| 抱姝姝亚洲| 久久影院尤物视频| 在线偷着国产精选视频| 少妇乱子伦精品区| 国产成人1024精品免费| 99re66在线精品免费观看| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 白浆在线视频| av在线一级| 美女无套粉嫩白浆| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 自拍偷拍2020| av无码一区二区三区在线播 | 妲己影院一欧美视频| 又大又硬又爽又黄视频| 狠狠cao日日| 2022国产高清无码在线观看| 国产视频观看色多多| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 女人高潮特级毛片| 国产精品二区三区免费播放心| 女人自慰黄色网站免免费| 99护士自拍高潮在线| 在线观看国产成人| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 亚洲中文字幕日产无码2020| 高h视频在线观看| 97久久久人妻一区精品| 天天影视涩香欲综合网| 国内自产拍自拍| 成人免费视频在线播放| 国产91杨幂高清一区二区三区| 永久免费av无码入口国语片| 在线 欧美 h 三区| 色狼友视频| 亚洲av永久无码福利片| 92午夜福利少妇系列| 久久福利精品激情视频| 少妇娇喘呻吟出水好多| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝 | 另类,国产丝袜美女| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 40分钟永久免费又黄又粗| 一区在线无码观看| 亚洲国产精品第三页| 18禁免费黄色网址| 亚洲不卡AV一区二区三区| 喷水在线播放| 888福利站免费高清视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 午夜国产一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 亚洲日韩在线yw| 国内在线网友露脸自拍| av片 手机在线| 韩国午夜理论A三级在线观看| 中文字幕人成无码人妻| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 你懂的在线免费观看| 国产精品,欧美性爱| 一个人在线视频免费观看www| www五月天com| AⅤ一区二区无码| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 又黄又爽做受视频免费看 | 啊啊啊不要舔下面视频| 国产粉嫩在线播放| 亚洲色大成成人网站久久| 精美三级一欧美人成视频| a∨无码天堂av| 亚洲一区二区三区免费观看| 日韩欧精品码视频无删 | 午夜不卡一区二区三区AV| av三级片网站| 高潮视频免费网站| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品久久久久精品| 亚洲嫩模综合| 吃奶激烈动态图| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 91china国产在线video| 人妻丝袜中出中文字av幕| 日韩有码在线不卡视频| 中日韩欧免费视频| AV无码制服丝袜国产不用下载| 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚洲国产制服丝袜无码| 日本三级片网站| 欧美成网站| 国产乱子伦真实| 孕妇无码专区在线观看| 国产精品久久自在自线不| 亚洲av永久青草无码精品 | 高H无码纯肉在线观看| yw193尤物国产精品| 久久久国产日韩精品影院| 18禁无码AV无码天堂| 久久这里只有精品最新6| 国内自拍日韩| 亚洲永久网站| 国产高清精品福利| а天堂最新版免费在线观看| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲AV电影院在线观看| 在线精品中出| 国产裸舞在线一区二区 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲人妖性爱手机视频| 无码精品a∨在线观看中文| 91香蕉国产| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 性按摩xxxx在线观看| wwwwww亚洲高清| 在线看片免费人成视| 亚洲色自偷自拍无码| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲欧美日韩中文二区| 中文字老妇女偷乱视频在线| 吃奶摸下面刺激免费视频| baoyu777永久免费视频办公室| vr高清亚洲精品二区| 日本三级不卡| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲无码图| 久久久久亚洲AV片无码v| 欧美第一次开笣| 性色的老年免费视频网站| 一级无码奶水在线观看网站| 亚洲日韩在线精品每日更新| 大屁股冒白浆视频| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 亚洲精品无码久久不卡网站| 亚洲国产极品视觉盛宴| 大战丰满肉感熟女一区二区| 在线看片无码永久免费aⅴ| 久久AV高潮AV无码AV喷吹 | 日本在线视频2020免费观看| 超碰AV免费在线| 日本少妇中出中文字幕| 疯狂的激情欧美在线观看| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 成人无码h真人在线网站| h视频无遮挡免费网站| SPA国产第一页| 人妻丰满熟妇aV无码| 精品国产AV一二三区无码| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 亚洲午夜福利| 伊人久久综合成人网| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 国产精品 亚洲 无码 免费| 久久不卡美女视频| 国产日产AV在线播放| 在线亚洲丁香五月天六月| 大乳吃奶视频免费| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产雏女破苞在线播放| 动漫AV在线麻豆| 泑泑Av无码免费| AV秘 无码一区二| 国产精品99久久免费2021| 影音先锋悠悠AV资源| 亚洲天然素人无码专区| 中国国语毛片免费观看视频| 丝袜无码中文字幕在线手机| 亚洲午夜影院| 777色春国产| 亚洲孕妇综合AV一区| 在线美女裸体永久免费网站| 免费人成小说在线观看网站| 免费人成网站手机在线看片| .www色在线播放| GAY日本男男GV片在线观看 | 99国产香蕉视频| 色老头久久综合网老妇女| 国产一区二区三区露脸| 欧美女性一区二区| 制服丝袜国产在线第一页 | 久久精品国产亚洲七七| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 裸体爆乳美女18禁网站| 在线无码18| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 亚洲精品色午夜| 草裙社区精品视频播放| 久久超碰热热哦| 精品无码美妇视频网站| 欧美人与动牲交a精品| 热99re久久国免费超精品首页| 女色婷婷婷| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 大屁股视频国产精品| 正在播出加勒比无码| 无码人妻丰满熟妇区免费| 吞精囗交口爆视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产杨幂在线观看| 亚洲欧美激情在线观看91| 亚洲伊人色欲综合网| 91在线视频免费| 国产精品无遮挡性行为| 我要看曰批全过程免费| 国产无遮挡在线免费观看| bbbbbxxxxx欧美性| 亚欧同人精品天堂| 男女激烈动图| 电车美人强奷系列在线播放bd| 国语双飞久久| 2022Av天堂在线无码| 亚洲无码视频在线播放男男| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产午夜福利在线观看红色| 91麻豆手机福利视频不卡| 免费裸裸体大胸美女网站| yy6080无码av午夜福利| 超碰草棚最新加入| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 成人黄色在线观看| 国产在线观看不卡网站| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 韩国无码| 人妻喷水观看| 中文人在线人妻| av毛片国产| 精品囯产成人国产在线观看| 人妻无码一区二区三区 TV| 偷大战少妇激情在线播放| 18AV永久免费| 美女永久免费观看网址| 最新亚洲精品国产理论电影| 性生大片免费观看性| 影音先锋主播另类| 麻豆 亚洲无码| 亚洲国产午夜精品乱码| 欧美视频96| 中文字幕在亚洲第一在线| 大香伊蕉在人线国产2019| 日本孕妇高潮孕交视频…| 3atv精品二区波多野结衣| 国产超薄白丝袜在线观看| 国产老太睡小伙子视频| 在线免费日韩视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 超碰免费无码| 中文字幕无码黄色视频| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 极品盛宴91在线| 日本丰满少妇高潮呻吟| 黄色视频观看| 熟妇丰满人妻av无码区| 粉嫩无码视频在线| 欧美人与动牲交片免费播放| av电影一区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 精品少妇人妻AV一区二区三区 | 亚洲成AV人久久| OL美女国产AV| 中文字幕日本部长| 怡红院亚洲红怡院天堂| 好吊色在线精品免费视频| 亚洲精品小电影| 吃上面搞下面的很爽视频| 国产精品调教打屁股在线播放 | 女人AV天堂| 综合狠狠| 亚洲中文字幕网站你懂得| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲丝袜脚交| 国产精品久久久久精品| 黄瓜视频在线观看欧美 | 液液酱自慰喷水蜜芽TV| AV高潮喷水出白浆| 超清制服丝袜无码av福利网| 特级Av毛片免费观看| 91无码人妻一区二区三区| 赤裸孕妇牲交视频| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 国产精品久久久| aⅴ性色网| 无码国产一区二区三区| 香色肉欲色综合| 亚洲人成无码WWW久久久 | 无码AV丝袜在线看| 人妻丝袜在线| 欧美成人综合网在线观看| av无码国产国产电影| 岛国Av无码免费无网站| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 欧美人与动牲交片免费播放| wwwavtt色天堂网| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚 州 无码电影| 在线深夜福利亚洲欧美| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 久久久久亚洲Av片无码一区| 国产一区二区无码久久久| 2022人妻无码在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 18勿入自慰网站免费永久| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲熟妇亚洲乱| 天天做天天爱天天综合网| xxxx18一20岁hd第一次| 99热播这里只有精品| 天堂最新版中文WWW网| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 亚洲乱理伦片在线观看| 欧美一级在线午夜| 亚州精品视频| 免费A级毛片无码樱桃视频| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 亚州国产无码| 日韩无码精品专区| AV无码一区二区在线观看| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 亚洲热在线| 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 亚洲性色永久网址| 天堂免费在线观看骚虎视频| 99久久免费高清热精品30| 亚洲免费毛片网| 久久综合久久综合久久综合久久| 100000部拍拍拍免费视频| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 呦导航国产在线| 国内少妇偷人精品免费| 色综合图区 10p| 国产精品熟女高潮视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 激情欧美精品一区二区| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 国产中文字幕视频| avの在线观看不卡| 爆乳无码动漫亚洲网站| 在线亚洲+欧美+日本专区| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美一区啪啪| 国产对白久久| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 亚洲精品私拍国产福利87在线| swag国产在线| 天天爽夜夜爽| AV天堂啪最新地址| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 另类小说综合网| 无码之国产精品网址蜜芽| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产熟女制服丝袜视频| XVIDEOS国产在线视频| 亚洲A∨网址| 亚洲超清精品AV在线| 亚洲人成电影网站图片| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 4438╳全国最大色倩网址| 十八禁在线网站| 精品久久久无码人妻中文字幕| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产AV无码一区精品天堂| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 国产美女露脸口爆吞精| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 国产精品一区二区久久| 在线看黄无码| 国产在线看片成人免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久99久久久无码国产精品色戒 | 四虎免费视频网站| 精品国产另类AⅤ一区二区| chinese中国精品自拍| 青青久久Av北条麻妃| 中文字幕无码系列社区| 国产污污在线看| r级精品在线观看| 东北妇女精品bbwbbw| av华人精品在线| 国产极品尤物AⅤ在线| 亚洲图片日韩专区| 国产成人精品视频午夜| 无码国产精品一区二区免费3P| 免费一区二区无码东京热| 不卡一卡三免费网站| 精品少妇一区二区三区| 亚洲av永久无码精品成人| 国产V在线在线观看视频| 美女高潮无套内谢| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 一品道无码在线视频| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美色综合卡一卡二| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲无码看片免费视频| 亚洲精品p12| 俄罗斯精品三级播放视频| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲熟妇一区无码| 亚州性爱3级| 中文成人无码精品久久久不卡| 中文字幕强奸视频亚洲| 国产情侣久久| 岛国AV动作片免费观看| 禁止18点击进入在线尤物193| 在线观看美女不摭挡毛片| 精品免费观看调教网| 男高中生男男GV在线| 久久www免费人成看| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 无遮挡又黄又刺激的视频| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 樱花在线免费播放自慰| 欧美片欧美日韩国产综合片| 爆乳av优一区| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 国产精品一区二区国产主播| 国产日韩精品一区在线观看播放| 国产av无码一区二区三区| 99丝袜脚交网站a| 国产美女裸露免费看视频| 全免费A级毛片免费看视频| 国产三级综合视频在线播放| 国产精品视频色拍拍| 国内自拍99| 国产本地无码中出小视频| 非洲黑妞性xxxx精品| 亚洲天堂2021在线| 97人妻在线免费看| 含羞草久久综合给合综合久久| 2020年最新国产精品正在播放| 久久久久久久99精品国产片| 欲色天香天天综合免费| 92午夜福利合集1000在线| 国产精品三级一区二区| 巨臀中字幕一区二区| 日产精品视频在线播放| 人妻丰满熟妇a无码区| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| baoyu网址国产最新| 丁香五香天堂久久| 好了AV四色综合无码16| MM1313亚洲精品韩国日本| 国产三级日本三级在线播放| 中字无码第一页| 免费少妇荡乳情欲视频| 日韩人妻中文无码一区二区 | 中文字幕国产日韩| 啪啪人妻无码| 青娱乐极品视觉盛宴| 免费人成小说在线观看网站| 国产国产乱片| 被水电工侵犯系列AV| 中国无码在线视频一区| AV性色在线观看| 把美女日出白浆免费视频| av换脸手机在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 俄罗斯6一18处交无码| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产无码a| 激情刺激免费观看网站| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 成年动漫在线网站免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 东方av在线免费观看| 中文成人无码精品久久久不卡| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲一区无码制服丝袜| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 亚洲日韩 自偷自拍| 大尺度18禁污污啪啪| 黄色一区二区三区| 中文字字乱幕乱码在线| 国产精品制服诱惑| 俄罗斯一级Av电影| 春宵福利导航AⅤ| 一区二区无码在线观看| 亚洲日本人成网站在线播放| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 密臀AV一区东京热| 中文字幕久久精品一区二区三区| 国产91久久精品一区二区| 久久综合狠狠视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 超碰97久久| 玩弄未发育的小馒头缝| 国产99久久精品一区二区| 2020AV天堂手机在线点播| 国产一级特黄高清免费下载 | 国产午夜人做人免费视频网站| 老女人在线精品视频免费| 亚洲国产精品美女久久R| 久久亚洲道色宗和久久| h色在线看| 中文最新免费三区电影| 亚洲无码在线观看| GV在线观看免费亚洲视频| 福利视频一级片| 亚洲国产及及在线播放| 成人精品无码一区二区国产综合| 国产闷骚女人视频在线| 夜夜揉揉日日人人青青| 一级特黄美女毛毛片免费| 草得很爽啊在线视频| 国产精品12| 国产自产av| 又爽又黄又无遮挡网站| 在线性av| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲色熟女图| 女生自慰网站在线观看| 97aⅴ人人爽| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 久久无碼专区国产精品| 少妇激情av一区二区三区| 国产真实交换配| 国产精品欧美视频另类专区| 成品AV小说区在线| heyzo加勒比爆乳在线播放| 老司机精品成影院18在线| 日本国产网曝视频在线观看| 无码中文字幕在线DVD| 久久国产午夜精品理论| 超碰Av一区=区三区| 国产夫妻在线视频| 亚洲av永久无码精品成人| 18女人A级视频| 91精品无码国产在线观看一区| 国产午夜福利在线播放87 | 国产国产人免费视频成| 国产成人亚洲不卡在线观看| 欧美xx精品| 夜夜香Ⅴ无码| 欧美禽杂一级视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产成人午夜免费视频| 澳门AV一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 无遮挡免费高清羞羞视频| 中文字幕人妻有码无码| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 2022国产无码在线高清| 国产高清无套在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 亚洲精品无码福利观看| 好好日夜夜操视频呢| 视频一区亚洲无码中出| 精品水蜜桃AV网站免费| 男男无码作爱免费视频网站 | 国产丝袜精品在线| 动漫在线无码一区| 欧美13一14娇小性| 香蕉视频在线色男人| 日本无遮挡H肉动漫地址| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 888久久久| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲av无码久久寂寞少妇| av高清丝袜美腿在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 中文字幕无码一区二区三区四区| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 亚洲第一SE情网站| 人妻无码综合麻豆| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 97se综合亚洲影院| 一进一出又大又粗爽视频| 国产迷晕三个美女的网站| 十八禁啪啪无遮挡网站| 日本xxxx高清视频| 97久久久亚洲综合久久| 99视频精品全部免费免费观| 亚洲欧美综合在线天堂| 国产大胸露脸在线| 国产 欧美 日产久久| 在线免费观看无码黄色小说| 国内精品一区二区三区| 人妻不戴套绝色无码中出| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 大陆国产vs国产对白| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 在线看黄动漫视频| 亚洲中文字幕1024| 中文字幕 日本有码 国产| 精品人妻伦一二三区久久| 在线丝袜制服性爱视频| 四虎高清无码| 丁香五月缴情综合网| yy1111111少妇影院光| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 2020最新大胆偷拍美女视频| 337p欧洲亚洲日本| gogo人体大胆高清啪啪| 尤物yw无码网站进入| 最新永久无码AV网址亚洲| 一本精品在线| 尤物亚洲最大AV无码网站| 在线视 欧美亚洲日本| 大尺度av无码污污福利网站| 久久综合香蕉| 邪恶国产在线看| 伊人成成综合开心网| 青青草国产青春综合久久| 粉嫩虎白女p的视频| 久久精品免视着国产成人| 国产精品日本亚洲777| 一本大道东京热无码aⅴ| 岛国日韩AV不卡在线观看| 无码AV人妻久久一区二区三区| XXXXXBBBBB性受| 无码乱码AV天堂一区二区 | a级毛片18岁一上在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产精品一区二区不卡| 一人看www免费片| 成人国产精品一级毛片视频| 又粗又深又猛又爽又黄| 超裸白丝水手服自慰喷水| 国产又黄又爽刺激视频| 爆乳在线无码AV| 日本最大色倩网站WWW免费| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 中国xx按摩免费在线观看| 查女裸体被啪流白浆视频 | 日韩AⅤ精品一区二区在线| 成年免费A级毛片免费播放 | 波多野结衣久久| 久久无码专区国产精品| 日韩亚洲欧美日本精品va| 夜夜春夜夜爽小视频| 日本午夜国产精彩| 18出禁止看的免费污视频| 爱爱无码高清网址| 国产c免费视频| 国产精品吹潮在线观看动漫| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美男女拍拍拍| 天天透,天天恨,天天操| 亚洲欧美91| 抱姝妺A网免费| av在线高| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 2018天天弄国产大片| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| Gay在线一区| 亚洲熟妇在线| 国内国外精品一区二区| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 天天操国产女人| 亚洲欧美日韩中文二区| 日本系列亚洲系列精品| 免费无码一区二区三区| 久热香蕉在线视频免费播放| 2020亚洲天堂网| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 加勒比中文字幕在线播放| 伊人色综合久久天天| 男女猛烈激情XX00免费视频| 调教女m视频免费区视频在线| 不卡人妻中文字幕| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 亚洲黄色小说在线| 国产2022免费视频| 国产青青草原在线视频| 中文字幕一级黄片| 国产亚洲精品自在久久VR| AV麻豆男人的天堂在线观看| 久久国产黄色视频电影| 国产主播第一页| 原创AV系列色服务在线| 无码一本在线观看黄色视频| 亚洲av无码一区二区三区系列| 久久精品夜夜| 免费啪啪视频一区| 波多野结衣被操| 色综合色狠狠天天综合色| 中文字幕无码25页| 中文字幕无码DVD| 春色 都市 亚洲 小说区| 精品久久久久久中文字幕| AV电影在线免费送送看看| 777精品福利视频导航| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲日本在线视频每日更新| 国产后进白嫩翘臀在线视频| AV美女潮喷在线看| 精品一区二区三区视频在线观看免| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲AV永久中文无码精品综合 | 国产网曝门亚洲综合| 2021AV国内精品无码不卡一区| 天堂丝袜Av网| mm1314午夜福利在线| 青榴无码视频专区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 久久久激情视频| 国产午夜福利在线看红一片| 中出无码在线| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 老色鬼 欧美精品| 刘玥丝袜国产在线观看| av手机天堂网在线| 国产成人精品在线观看| 欧美性爱在线观看| 又黄又刺激动漫的免费视频| 在线看少妇接受性按摩| a网站在线观看| XXXXX69日本少妇| 日韩精品亚洲人旧成在线| 中文无码理论电影院| 亚洲国产区男人本色| 一个人看的www高清日本| 有码高清在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 五月天久久免费播放| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 丰满少妇人妻无码超清| AV无码中文字幕不卡一二三区| 精品国产综合色在线| 97理论精品| 亚洲国产AⅤ无码精品| 色婷婷综合久久久中文字幕| 99热手机在线观看| 久热香蕉在线视频网站| ar成年视频免费看| 亚洲av无码片一区二区三区| 久久久久亚洲精品| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 粗 大 爽 水视频| 老司机在线观看| 国产AV无码精品麻豆高清| 高H纯肉视频在线观看| jyzz国产在线观看| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 非洲黑女人性恔视频loopoo| av尤物网址| 国产精品无码久久久久久鸭| 成年人在线视频网站| 9999爱国产不卡视频| 无码四区| 波多野结AV在线无码中文网站| 在线播放人妻资源| 国产一级午夜免费观在线| 久久青草费线频观看地址| 欧美性猛交xxxx| 亚洲天堂av毛片| 国产精品国产三级国产an| 日韩在线无| 桃色国产| 亚洲2020天天堂在线观看| 最爽最刺激18禁网站链接| 亚洲日韩在线视频| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 欧美性生 活18~19| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 中文字幕人妻丝袜2页| 成人免费视频77777| 国产另类乱子伦精品免费女| ai钙片在线观看尤物| 在线18视频免费看| 在线色av| 国产成人亚洲精品无码H在线| 亚洲Av一二三区| 日本日日爱视频| 中国尤物精品XXXX| 18禁1区| 日本中文字幕一区| 亚洲国产99在线精品一区二区| 日本妇人成熟免费2020| 亚洲Av日韩Av综合在线观看 | 香港曰本韩国三级网站| 大战兰州熟女邻居| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 中文字幕久久久| 女百合精品久久| 伊人五月天网站| ā片在线观看免费观看| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 亚洲精品国产精品精| 人人爱天天做夜夜爽2020| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 草莓一二三区四区乱码完整版| 高清波霸永久免费视频| 中文字幕 无码人妖| 人妻丰满熟妇无码区免费| 毛片a级毛片免费观看| 亚洲米奇制服电影| 国产欧美日韩va另类在线播放| 尤物yw193国产在线精品| 免费女人裸体网站无遮挡| 50岁月国产毛片| 无码人妻少妇久久中| 日女人Av天堂| 可以看的黑人性较视频| 色狠狠综合爱网| 久久综合日本久久综合88| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 久久国内免费视频| 91情侣偷在线精品国产| 中文字幕在线色| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 人妻中文无码就熟专| A片地址无码| 免费情侣作爱视频| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产欧美va欧美va在线| 国产高清一区二区不卡视频| 中出无码日小视频| 一品道无码在线视频| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 最近中文字幕页| 亚洲性爱区免费视频一区| BBwWBBWW高潮| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 18禁污污影片免费观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 韩国精品久久久久久无码| 在线天堂新版资源www在线| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲国产综合小蝌蚪| 亚洲手机看片AV| 久久久久久人妻无码| 成人乱码一区二区三区AV| 久久久综合777| 国产一区二区三区精品尤物| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲闷骚AB妇女影院| 免费看男女高潮又爽又猛| 中文——日韩视频| 白浆高潮在线| 国语对白国产乱子伦| 少妇人妻久久无码专区| 在线无码免费的毛片视频| 在线观看2022国产无码| 亚洲天堂欧洲| 久久精品国产大片免费观看| 欧美一区二区三区啪啪| www国产一级一区在线| 99精品热视频这里只有精品| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 97超碰免费人妻| 久久99久久99小草精品免视看| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 午夜福利1314| 97SE亚洲综合色区| 日韩AV无码免费一二三区| 制服无码第一页在线| 超碰AV免费在线| 色呦呦在线爱在线| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产伦片中文免费观看| 國产AV天堂| 护士囗交吞精1视频| 日韩人妻中文字幕| 曰本女人性高朝床叫视频| 中文有码vs无码人妻麻豆| 黄AAA小说免费观看| 国产免费AV电影在线第一页| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 在线免费男女激情动态图| 青青草原午夜精品福利| 亚洲综合精品一区二区| 欧美 中出| 欧美—iGAO视频网| 久久国产无码视频| 国产丝袜无码一区二区三区| 麻豆国产成人av在线| 中文字幕人妻有码在线| 亚洲mm喷水| 永久天堂网AV手机版| 亚洲午夜福利网在线观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费看美女自慰| 一级日本午夜福利电影| 亚洲综合色区另类aV无码| 波多野结衣自慰在线观看| 亚洲人成网站18禁人| 又粗又大的黄色视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 波多野结衣三区| 3344永久在线观看视频| 一本想高清视频在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产一区二区三区精品尤物| 国产自产2020最新| 亚洲色多多视频一区二区| 好爽好大再深点高H免费视频| 亚洲区中文字幕无码| 日韩高清在线亚洲专区小说| 伊人心综合视频| 动漫在线一区不卡精品| 久久一区二区三区免费| 欧美性稚交6-12| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 重口老太大和小伙乱| 陌生性接触国产AV片| 91尤物在线视频| 久久久久久国产精品免费免费| A V大全在线| 111111yy少妇| 五月天国产| 欧美一区二区黄| 精品一久久香蕉国产线看观看| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 男女激情无遮挡高清| 麻豆丝袜脚交在线播放| 国内精品老年人视频网站| 2020国内不卡在线播放视频 | 成年一级毛片免费网站视频| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 18禁黄无码无毒不卡| 亚洲美女色网| 宅男无码专区无码| 免费人成视频黄片| yy亚洲人成电影网站色| 91精品中国老女人| 亚洲精品456| 狠狠深爱开心五月| 国产大全今日最新日本| 极品尤物在线十八禁| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 国产亚洲欧美久久精品| igao视频社区在线播放| 一级特黄aa大片国产| 国产专区在线视频| 18禁污污黄色网站免费观看| 成年女人大片免费播放网址| 国产AV第一页| 中文字幕人妻熟在线影院| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 久久久久久久性潮| 亚洲成年人AV| 字幕在线20P| 国产综合久久久久| 亚洲精品www久久久久久久| 国产AV无码无遮挡毛片| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 亚洲孕妇av无码专区首页| 国产成人精品免费视频大全| 中文字幕无码人妻不卡| 亚洲H漫在线| 无遮挡毛片在线看观看| 亚洲性爱性爱视频| xunleige人妻| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲影院尤物| 高潮时奶水喷出来了H视频| 国产a√精品| 6080亚洲人久久精品| 麻豆国产制服丝袜在线| 亚洲老肥熟女四五十路| 国产jk白丝娇喘在线观看| 国精品无码一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 国产免费私拍一区二区三区| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚洲男无码| 欧美午夜福利视频| 888久久久| 在线欧洲视频网站你懂得| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 日本男女交性一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费| xxxx毛茸茸 性高潮| 亚洲国产系列一| 久久精品人人做人人爽电影| 95偷拍午夜Tv视频| 国产精品久久久久影院| 日韩v欧美 精品| 99久久国产综合精品五月天| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| baoyu777永久免费视频办公室| 97亚洲无码视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| AV一区二区三区| 2021水滴真实偷拍集锦| 亚洲天堂五十路在线| 青青国产在线拍| 伊人五月天在线视频| 色综合久久sm| 偷看超市女厕所大白屁股| 日本一区二区日本免费| 2021中文国产成人精品久久| www91超碰在线| 亚洲无码在线色| 91黄在线观看国产亚洲| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 又大又粗黄少妇毛片| 午夜影院无码区| 很色的网站| 中文字幕乱码女教师在线| 欧洲亚洲色一区二区色99| 黄H视频在线观看| 综合久久久久久综合久| 国产精品 女同 视频| 午夜男女爽爽影院视频在线| 男人的天堂在线无码视频| 日本亚洲色大成网站www| 免费无码中文字幕A级毛片| yy111111少妇影院在线电影| 成年a级毛片免费观看| 天天操毛片| 动漫精品啪啪一区二区三区 | 欧美综合影院在线影院| 天堂在线最新版www国产| 成年视频国产免费观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品不卡一区二区| 亚洲无码午夜福利在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 日本福利片国产午夜久久| av天堂中av世界中文在线播放| 一本大道久久东京热av| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国内熟女少妇一线天| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 日本午夜国产精彩| 60后老熟妇乱子伦视频| 日本55丰满熟妇厨房伦| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| AV在线免费片| 深一点~我下面好爽视频| 丁香五月缴情网站免费| 久久精品国产99国产精品导航| 免费无码一级成年片无限制| 国内网友真实露脸自拍视频| ×xx欧美10一12| 高清国产羞羞视频| 永久在线观看免费视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 永久无码免费看AⅤ片| 国产福利高颜值在线观看| 8×8x永久免费视频在线观看网址| japanese国产高清在线观看| 亚洲自拍色在线观看| 欧美成人一区二区三区| 日韩性无码免费不卡专区| 免费少妇精品毛片| 狂揉美女的胸网站在线观看| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 在线 日韩 欧美国产社区| 久久综合社区| 又粗又硬又大又黄毛片| 各种国产黑人在线观看| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 国产丝袜一区二区三区| 欧美日本韩国三级| 饥渴少妇色诱公| 亚洲天堂久久网| 国产遭强高潮视频| 国产在线看片免费视频| 99人中文字幕亚洲区| 国产成人亚洲综合旡码| 极品色色97| 天堂无码| 日日摸夜夜无码免费视频| 女人自慰av免费观看内涵网| 伊人久久大香线蕉动态视频| 偷拍亚洲网| 亚洲最大黄片av在线| 尤物视频在线看不卡| 孩交精品乱子片| 与黑人巨大交动态图| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 国产青青视频精品久久| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 中文字幕在线色| 中字无码精油按摩中出视频| 亚洲 国产 欧美制服| 天堂网小视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 亚洲国产精品综合小说图片区| 边摸边吃奶边做爽动态| 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国内野外强奷在线视频| 国产精品亚洲专区在线观看 | 中文字幕成人在线| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 加勒比无码人妻好看的| 极品美女高潮喷白浆视频| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 亚洲色網站视頻| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 欧美成人在线视频| 成人永久免费网站在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 一本d高清无码| 2020最新国产自产精品| 很污的网站在线观看| 久久三级中文字幕| 2022最新高潮在线| 亚洲人妻无缓冲av不卡| AI杨幂高潮勃起喷水| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 亚洲成av人在线无码| 亚洲成A人A∨久在线观看| 午夜福利视频色多多| 社区www日本| 亚洲综合在线第一页不卡| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 久久国产AV日韩| 亚洲另类无码一区二区三区| 中文字幕嫩草| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 色有码无码视频| 99久久99久久久精品齐齐| 国产真实初高中生在线| 国产第一页污| 欧美成在人线a免费| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲日本精品一区| 国产天堂MV在线最新| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| AVtt手机版天堂网国产| 白丝jk制服无套啪啪| 国产熟女高潮精选| 69堂午夜福利| 少妇久久久久久人妻无码| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 真人最新100部拍拍拍直播| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 中文 国产 无码免费| 91在线|亚洲| 曰韩美女午夜免费福利| 正在播放国产精品白丝在线| 成年免费a级毛片免费看丶| 亚洲免费看片视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 高中生第一次破处国产av| china初高中生video| 中文成人无字幕乱码精品区| 91精品老司机不卡| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 一区二区三区人妻无码| 国产XXXX农村野外高潮HD| 国产午夜一级| 精品国产影视网| 亚洲色欧美另类| 自慰网站免费看| a v 在线视频 亚洲免费| 日本三级一区二区| 国产美女AV毛片| 国产粉嫩自拍| 亚洲愉拍熟女另类| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲女人的天堂在线观看| 久久不能草亚洲精品| 91尤物在线点击进入| 67194熟妇在线观看线路| 日本护士吞精囗交gif| 18禁喷水白浆高潮| 野花视频在线观看免费播放高清| 好紧好爽要喷了视频| 又粗又大a视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 无码视频网站| av在线麻豆动画| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 少妇被肉到高潮视频| 两性又黄又免费的网站午夜| 中文字幕91在线| 妓女黄色网站一级毛片| 午夜福利小视频| 一道本在线伊人蕉无码| 欧美日产综合在线网| 日本网站在线看| 人妻少妇精品无码专区二区| 99热这里只有精品免费推荐| 欧美日韩亚洲区久久综合| 制服丝袜无码国产另类| JapaneseXXXX乱子另类| 国产亚洲无码极速| 伊人久久老熟妇| 国产网站2022在线| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 中文字幕 免费乱码 欧美| 狠狠热精品免费视频下载| 制服丝袜无码国产另类| 992tv在线视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 国产女合集第六部| 白丝超短裙自慰免费| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 黄色小视频观看网站| 娇妻互换享受高潮| 国产无套在线观看视频| 国产黄色喷水视频| 欧美ai精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲日韩精品成人AV| 久久香蕉国产线看观看网站| 国产欧美亚洲一区二区三| 丰满乱子伦视频在线| 一级毛片在线播放yW视频在线| 澳门男人女人做爽爽视频| 精品久久久久久无码人妻| 99视频在线观看免费的| 97视频国产中文字幕| 一亚洲无码视频| 不卡一卡三免费网站| 又色又爽又粗又大高潮视频| 无码人妻一区二区三区在线| 国产免费高清视频青女在线| 在线秒播av波多野结衣| 精品热线九九精品视频| 国产农村aa一级性生活大片| av网站免费| 欧美日韩国产在线二区| 亚洲免费一级片| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 中文综合在线第二页| 丁香婷婷综合激情| 国产免费好大好硬| 久热精品视频在线观看| 久久99国产这有精品| 久久精品人人| 久久99午夜免费啪视频| 99精品视频在线观看re| 国产younv在线播放| 久久人体大胆瓣开下面| 黑人国产一区二区| 一区二区三区影院| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久 | 狠狠色综合久久久久尤物| 精品丰满少妇一区二区三区| jizz国产丝袜老师| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 美女XX网站免费| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 亚洲女同精品一区二区| 欧美性a欧美在线| 国产高清AV首播原创麻豆| 日韩美女在线| 午夜无码国产理论在线| h漫无遮在线观看免费动漫| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲美女网熟女| 亚洲中字幕一二三四区| 男女啪啪真实无遮挡免费| 性欧美18-19SEX性高清播| heyzo无码加勒比专区| 后进翘臀美女视频在线观看| 美亚洲第一极品精品无码| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 欧美推油无尺码在线播放 | aⅴ人妻免费播放| 被弄出白浆喷水了视频| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 国产高清自偷自在线观看| 亚洲精品电影网在线观看| 99丝袜脚交网站a| 狠狠五月激情六月丁香| 一级a国产香蕉在线视频| 色人阁综合| 美女裸体18禁免费网站| 一区二区三区四区在线视频| 国产美妇口爆深喉视频区| 99riav国产精品视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 无码人妻丰满熟妇| 久久国产三级精品| caoporn免费视频国产| 国产精品视频亚洲无码| 2012中文字幕高清在线| 国产农村妇女毛片精品久久等等| 午夜视频男人的天堂| 五月天伊人久久综合网| 自慰久久精品| 国产小屁孩cao大人视频网站| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 亚洲精品国产自在久| 亚洲产在线精品第一站不卡| 曰批免费视频在线观看40分钟| 欧美啪啪免费淫秽视频| h片在线观看网| 久青草国产在线| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 法国性xxxxx极品| 国产又大又粗精品毛片| 国内一区在线| 精品亚洲av无码专区毛片| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 日韩精品无码专区国产| 国产边高潮边打电话边出轨| 久久观看免费中文字幕版| 亚洲一区二区三区AV天堂| 伊人久久综合电影网站| 日韩无码诱惑| 看片A免费观看视频| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 在线激情视频观看黄| 中文字幕无码东京热| 午夜视频久久网站| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 亚洲一区免费在线| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 18女人精品毛片| 天天噜一噜在线视频安卓版| 亚洲一区肉欲在线| 插的出精出水视频| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 国产精品久久久久久麻豆一区| 在线乱码一卡二卡三卡| 欧美久久久久久| 最近免费中文字幕| 国产精品无码mv在线观看| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 久久精品女人热| 亚洲Av无码专区尤物| 日本高清视频网站WWW| 又粗又大a视频| 国产成人精品美女在线| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 污网站在线网页免费观看| av 三区| 久久久久人妻精品区一三寸| 嗯啊乳汁视频麻豆| AV淘宝无码国产在线| 亚洲天堂网手| 国产极品视觉盛宴| 亚洲无码视频在线播放男男| 老熟女妇网站| 亚洲中文字幕无码二区| h漫亚洲无码在线观看| 久久综合AV| 亚洲无码AV中文一区二区| 最新天天人人夜夜视频| 不卡的日韩美女aV| 在线观看欧美波霸爆乳| 国产精品福利精品福利短片| 83kkk欧美在线| 国产一区二区丁香婷婷| a欧美一级爱看视频| 狼友视频网站在线| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产欧美色一区二区三区| 无码加勒比一区二区三区四区| 曰的好深好爽免费网站| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 中文字幕日韩人妻无码| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产成人免费高清AⅤ| 手机在线观看免费AV网站| 国产www污污| 久久久久久久精品女人| 被三个人玩弄到高潮了视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 玩弄丰满少妇视频久久| 波多野结衣连续高潮不断| 18禁成年黄色永久免费网站| 夜夜爽8888免费视频| 又大又硬又黄的午夜视频| 亚洲欧美在线观看一区二区| 抱姝姝a亚洲综合久久| 337p欧美裸体视频| 一区在线网站| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 超碰97人人看人人爱| 最新色国产精品精品视频| 亚洲精品无码| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产亚洲精品无码不卡| 最新福利片v国产片| 亚洲已满18| 中国小younv女younv网站| 一本大道高清视频中文字幕| 欧美成人免费观看A√| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 白嫩 少妇 影院| 狠狠操视频播放| 无码日韩精品一区二区三区视频| 国产自在自线午夜精品| 宅宅少妇网| 国产精品爽爽VA在线观看无码 | 免费看V网站农村姑娘AV| 浮力影院第二页| 久久99高清日本一区二区| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 2022成年视频网站| 少妇无码21p| 又又刺激的视频网站| jK白丝喷水视频| 亚洲精品午夜无码专区| 福利视频一区二区微拍堂:| 尤物国产91色综合久久| 久操 高清无码国产| 成人免费视频无码专区| 国产高潮刺激| 人妻熟妇丰满av无码区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲日本精品国产第一区二区| 一本大道香蕉中文视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 97色在线播放| 后交XX00动态图| www美女少妇日韩| 本免费av无码专区一区| 激情五月综合网| AV在线蒂看片| 永久免费观看毛片| 免费精品国产自产拍观看| 国产啪精品视频网站免费不卡| 最新熟女俱乐部五十路| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 亚州无码在线免费视频| 我要看曰批全过程免费| 伊人国产福利合集| 国产一区自拍网站| 国产免费高清无需播放器| 尤物久久国产| a级国产乱理伦片在线观看al | 国产精品V日韩精品| 亚洲国内外视频在线| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 亚洲欧美激情在线| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 在线观看h视频网站在线| 四十五十老熟妇乱子视频| 99久久无码一区人妻| 亚洲国产AV中文成人| 大胸美女又黄w网站| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 娇妻喝多尝试3p视频| 久久久久亚洲AV无码去区首| 精品国产拍国产天天人| 国产美女AV中文一道本| 老司机精品A∨在线观看| 日韩AV妓女影院在线观看| 日韩加勒比无码啪啪| 亚洲免费无线中文| 一级福利午夜片| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 18国产成人在线| 欧美人成在线视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 日本有码在线不卡| 亚洲熟妇在线播放| A级毛片国产视频| 99久久国产综合精品成人影院| 成人永久免费高清视频在线观看| 日韩欧精品码视频无删| 在线观看AV美女网站| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 真人一级一级97大片免费| 黑森林精选av导航| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 久久久青草| 国产精品30p| 3dav免费在线观看| 国产欧美精品综合一区| 伊人91AV视频| 91伊人久久大香线蕉| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 亚洲在战AV极品无码| 国产小u女在线观看| 1024手机基地看国产片3| 国产igao视频网站| 大尺度av无码污污福利网站| 加比勒无码中文字幕| 亚洲国产高清无码| 色尤物在线视频| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲私人网站| AV天堂亚洲区无码| 又深又大h视频免费无码| 亚洲精品在线播放| 色多多性虎精品无码av| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 性俱乐部交换花样玩法小说| AA级女人大片喷水免费| 亚洲精品国产成人AV| 无码中国XXXXX在线观看| 国模吧一区二区精品视频| 色www永久免费| 久久综合伊人77777尤物| 中文字幕在线观看国产双飞高清| AV免费不卡国产在线观看| 性AV片在线| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 在线看无遮挡免费黄视频| 亚洲欧洲久久精品| h免费观看高清网站视频97| 国产精品性奴调教视频99| 精品在线双飞| 性刺激视频免费观看| 久久国产一区二区三区| 影音先锋男人在线无码| 播播网无码| 91超碰在| 亚洲毛片在线观看| 十八禁区美女免费观看网站| 国产乱对白刺激视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产美女高潮白浆| 无码熟妇人妻av| XO免费三级电影在线观看| 人妻有码不卡| 日韩AV无码一区二区| 一级做a爱过程视频免| 成视人a免费观看自wei 视频| 室友内裤被涂满了春药| 最新日本免费一区二2019年| www欧美专区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 亚洲成aⅴ自慰| 18勿入自慰网站免费永久| 成年av动漫网站全部免费| 亚洲第一在线观看无码| 一区二区三区亚洲视频| 国产亚洲无码1024| 久久久久这里只有精品| 色婷婷亚洲综合| 午夜欧美一级福利| 一个人看的视频www在线| 尤物久久99国产综合精品下载| 亚洲日韩精品久久久久久| 国产精品制服一区二区| 午夜福利视频网址| 99RE 久久这里只有精品6| 亚洲а的天堂网最新版在线| 亚洲步兵区视频| 在线播放国产一区精品| 国产精品亚洲产品三区| 狼群国产高清在线观看| 色欲香天天天综合网站小说| 欧美成人精品第一区二区三区| 欧美成人a∨在线视频| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 一级在线免费播放黄片| 在线秒播av波多野结衣| 成年人免费看三级片| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲AV无码成人网站在线观看 | www.岛国经典av com| AV女人天堂| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 91尤物在线观看| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 亚洲国产成人手机在线电影| 亚州AV永久无码天堂| 日本一区免费喷水| 在线你懂| 中国精品久久| 国产精品麻豆最新AV| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 久久国产一区视频| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 无码专区一区二区三区久久| 超碰人人精品国产| AV女人天堂| 亚洲最新女人天堂| 夜色国产精品| 国语少妇高潮对白在线中文| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 奇米网777色在线精品| 在线永久亚洲| 欧美在线观看网址网站| 国产调教| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 91精品中国老女人| 精品国产日韩亚洲一区| 2021韩国三级午夜理论| 丰满少妇一区二区视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 我想在线看片导航欧美| 天堂亚洲日本va中文字幕| 国产老女人乱子伦视频| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲综合自偷自拍另类| 亚洲视频一二三四区| 热久久国产精品| 国产色视频一区二区三区| AV国内高清啪啪| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 在线无码不卡app| 亚洲第一在线观看无码| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 在线 中文 天堂| 国产孕妇挤奶在线播放| 在线 午夜 制服 丝袜| 加勒比高清不卡波多野结衣| 直接看不卡无码免费视频| 亚洲中文字幕久久无码| 妓女黄色网站一级毛片| 野外 国产 高潮| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 欧洲精品久久久av无码电影| 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产成人一区二区三区影院| 91桃色精品国产自产在线观看| 中文无码一区二区不卡αv | 天天做天天拍天天夜| 电车美人强奷系列在线播放| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 久久国际黄色视频| 精品福利久久久| 一级幺女Av片在线观看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | igao国产精品| 性知音久久最新地址发布页| 天天射综合网影视| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚洲第一精品立川理恵| 五十路熟女 视频| 亚洲欧美综合另类自拍| 亚洲无码第一页| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 大陆国产乱人伦| 午夜无码电影院在线观看| 无码红色一片在线观看| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 一色屋精品视频任你曰| 中文字幕大看焦在线看| 国内精品免费久久久久电影院| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 又黄又爽又刺激网站在线看| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 国模吧无码一区二区三区| 2022国产精品手机在线观看| 97久久超碰| 午夜理论片在线观看免费| 夜夜澡人摸人人添人人看| 嗯啊午夜福利| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 美女高潮到不停喷水视频| 一区一区三区高请视顿| 无码在线看片| 黑人人妖精品一区二区三区| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 久久综合无码中文字幕无码ts| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 欧美日韩午夜视频| 情艺中心国产欧美亚洲| 全亚洲最大偷拍网站| 国产999视频| 婷婷久久综合| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 免费无码一区二区三区| 肥女高潮视频| 国产成人精品日本亚洲77色| 手机在线看永久AV| 丝袜美腿性爱AV| 老司机午夜福利视频免费播放| 丝袜国产在线| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 天天干天天日| 亚洲 免费 无码| 久久麻豆亚洲精品| 超级乱婬视频中文无码 | 久久久一本精品99久久精品66| 日韩欧美国产一区二区| 白浆一区二区三区四区| 激情综合网婷婷| 国产精品欧美成人片| 亚洲av手机在线| 制服美腿在线观看| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 国产黄色在线播放| 欧美成人a视频免费专区| aⅴ高清无码片| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 操碰中文字幕在线观看| 欧美人A片视频| 国内精品久久久久| 中文字幕av无码一区网| 亚洲国产精品久久久久久久| 成 人 色综合 综合网站| 国产精品亚洲色拍| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 青青草原超碰| 洲va久久久噜噜噜久久| 亚洲曰本一区二区三区在线| 天天视频H| 最新国内少妇自拍区视频免费| 欧美成人www免费全部网站| 三级黄色网站| 97天天拍天天爱天天爽| 国产夜夜福利电影| 精品高清国产乱子伦| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 国产精品 动图 中文字幕| 少妇被水电工侵犯在线观看| 日韩欧美在线综合| 女性自慰网站免费看ww| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 免费A∨中文乱码专区| 亚洲国产精品美女久久久久| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 激情综合丁香五月六月AV| 爽极品色极品影院在线| 国产中文字幕在线观看视频| 日韩在线直播天堂Av| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 一级毛片女人十八| 阿片免费在线视频网站| 十八禁网站观看| 日韩一区二区免费| 亚洲无码不卡DⅴD| 爱羞羞午夜福利免费| 肉到失禁高H视频免费播放| 国产动态图美女| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 亚洲国产初高中生女av| 中出 亚洲 国产 直播| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 一级幺女Av片在线观看| 色蝌蚪欧美| 日韩av色| 色就是色亚洲色网站| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 性感美女午夜福利免费网站| 有奶水AV中文免费在线| 十八禁网站在线观看| 亚洲中国无码黄色网站| 国内精品自线在拍精品| 白丝在线喷水免费| AV网站网址在线播放| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 女人亚洲天堂| 国产无套露脸在线观看| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 亚洲中文色欧另类欧美| 在线视频a无码| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 国内精品 少妇| 精品国产色色色| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 好深好痛好猛好爽视频| 国产亚洲成AV人在线观看| 亚洲av日韩av在线久| 紧身裙女教师波多野在线| 最刺激的乱惀视频喷水| 91精品国产91久久久久久| 中文无码人妻影音先锋| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧美日韩一级夜添| 成人无码视频中文二区| 国产免费费无码一区二区三区| 永久在线免费观看美女热比网站| 在线亚洲欧洲日产国| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 尤物在线观看不卡| 午夜福利电影导航| 色狼友综合| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲精品少妇30p| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 欧美成人手机在线网站| 亚洲日本久久九视频| 日韩在线视频一区二区三| av无码孕妇网址| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 久久久久液| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲最大的激情4438五月| 久久综合结合久久狠狠狠| av天堂手机在线| 极品精品娱乐成人盛宴| 久久久青青躁a∨免费观看| AV自慰网址在线| 两性色午夜视频一级特黄| 国产精华AV午夜在线观看| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲免费播放网址a| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 伊人久久五月天影院| 超碰在线97五月天| 白浆一区二区三区| 亚洲av无码av在线影院| 国产精品国产三级国产专不?| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲制服无码一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 草草影院国产日本| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 老熟妇AV人妻在线| 五月天狠狠鲁视频| 男女激情网站| 在线播放熟妇| 欧美激情在线视频| 中文av乳导航| 国产尤物在线播放| 丫丫yy111111少妇影院| 亚洲激情无码动态图| 97视频久久精品免费| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 18禁私密网站| 99r国产精品思思在线蜜芽| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 国产h视频高清在线看| 色手机在线视频网站| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 亚洲第一页欧美在线播放| 打屁股黄色网站免费观看| 巨臀字幕一区二区| 欧美特黄一区二区三区| 岛国免费v片在线观看| 午夜不卡福利精品视频| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 综合偷拍区欧美| 老熟妇仑乱视频一区二区| 在线观看国产一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 成1人在线观看无码高清| 国产又粗又爽的视频| www国产无码com| 国产精品亚洲777| 国产精品第22页| 久久伊人五月丁香狠狠色| 最新mature熟女成熟丰满| 爽妇网国产精品白浆| 91久久精品国产91性色TV| 精品国偷自产在线| 色香欲综合网| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影|