企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)合集。

隨著時(shí)間的改變感悟也就不一樣了，我們可以順應(yīng)自己的心情寫幾篇心得體會(huì)。寫心得體會(huì)就是先確定主題，確定內(nèi)容，整理大綱，再整理出具體的內(nèi)容，我們應(yīng)該如何來(lái)寫一份心得體會(huì)呢？我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1

通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我從企業(yè)戰(zhàn)略管理這門課程中，學(xué)了很多的知識(shí)，對(duì)這門課有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。在此，我對(duì)所學(xué)的這門課程談一些心得。

首先是我對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的一些初步認(rèn)識(shí)：戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)的總體目標(biāo)和發(fā)展方向，制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展總體謀劃的動(dòng)態(tài)過(guò)程。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合、商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化、企業(yè)形象和人力、財(cái)務(wù)等戰(zhàn)略，基本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的全過(guò)程。認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略管理的地位和作用，不斷地重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理，有助于決策者從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決那些有關(guān)企業(yè)生死存亡、前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略問(wèn)題；有助于用戰(zhàn)略眼光將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的視野放在全方位的未來(lái)發(fā)展和廣闊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，獲得更大的發(fā)展。

其次，我認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以稱得上是競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的上位階梯。企業(yè)戰(zhàn)略是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源與能力，為求得生存和可持續(xù)發(fā)展，而做出的全局性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的總體謀劃。

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)發(fā)展的整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性謀略。企業(yè)戰(zhàn)略有“四性”，即整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性、謀略性。這“四性”決定了企業(yè)戰(zhàn)略是非常重要的東西。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能只顧種樹(shù)、不顧育林，只顧當(dāng)前，不顧未來(lái)，只顧末節(jié)、不顧根本，不能只搬經(jīng)驗(yàn)、搬知識(shí)、搬指示而不用謀略，否則就會(huì)把員工領(lǐng)向窄路、坎路、彎路和死路。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不要重術(shù)輕略。搞好企業(yè)要靠各種術(shù)，如技術(shù)、營(yíng)銷術(shù)、管理術(shù)、公關(guān)術(shù)。搞好企業(yè)也要靠各種戰(zhàn)略，如技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略。術(shù)是小略，略是大術(shù)，術(shù)與略的相同點(diǎn)是都講究謀劃，不同點(diǎn)是謀劃的范圍有大小，謀劃的時(shí)間有長(zhǎng)短。重術(shù)輕略就是重小輕大、重短輕長(zhǎng)，只重技術(shù)更是以偏概全。在企業(yè)中，最大的術(shù)是發(fā)展術(shù)，發(fā)展術(shù)一般被稱為“發(fā)展戰(zhàn)略”。企業(yè)戰(zhàn)略要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是為了適應(yīng)環(huán)境變化。我們所處的時(shí)代是大變化時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)環(huán)境變化的廣度、深度和速度都是空前的。中國(guó)入世意味著中國(guó)企業(yè)融入了變化多端的大世界，這個(gè)世界的消費(fèi)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及各種因素都在不斷地變化，形勢(shì)迫使我們知變、應(yīng)變，善變，而善變的首要標(biāo)志就是有一個(gè)新的戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新也是為了上水平，為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)各項(xiàng)工作都要上水平，首先要使戰(zhàn)略上水平。企業(yè)戰(zhàn)略是綱，綱舉目張。戰(zhàn)略創(chuàng)新就是對(duì)原有的戰(zhàn)略進(jìn)行變革。每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略，只不過(guò)有的企業(yè)不這樣認(rèn)識(shí)。企業(yè)戰(zhàn)略存在著水平差異，智慧有大小，戰(zhàn)略有高低，創(chuàng)新是為了創(chuàng)出更高水平的戰(zhàn)略來(lái)。企業(yè)戰(zhàn)略高低對(duì)企業(yè)發(fā)展有重大影響，因?yàn)槠髽I(yè)早已進(jìn)入戰(zhàn)略制勝年代。

在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的的今天，企業(yè)戰(zhàn)略已成為企業(yè)家所關(guān)心的首要問(wèn)題，制定戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略已成為企業(yè)核心的管理職能，強(qiáng)有力地執(zhí)行一個(gè)科學(xué)、縝密的戰(zhàn)略已是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝、經(jīng)營(yíng)成功的重要保證。觀念產(chǎn)生于企業(yè)以往的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)沉淀下來(lái)固化為思想觀念。這此觀念就是企業(yè)的“性格”，它一旦形成，就會(huì)根植于企業(yè)成員的思想之中，成為企業(yè)文化的重要組成部分。從此意義上，戰(zhàn)略是企業(yè)文化的一種反映，有什么樣的企業(yè)文化就會(huì)形成什么樣的戰(zhàn)略。如果設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略與企業(yè)文化不相兼容，則要么戰(zhàn)略不能成功，要么需用對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行變革。

最后，綜合分析也至關(guān)重要。綜合分析報(bào)告的作用是匯集、總結(jié)戰(zhàn)略環(huán)境調(diào)研的成果與結(jié)論，為戰(zhàn)略決策者制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、方針、策略與方案提供必要的依據(jù)，以減少戰(zhàn)略決策失誤的風(fēng)險(xiǎn)。

綜合分析報(bào)告沒(méi)有統(tǒng)一的格式。各行業(yè)情況不同，開(kāi)展調(diào)研的范圍、深度不同，可以采用主報(bào)告與分析報(bào)告相結(jié)合的形式，也可采用序言、正式主體和附錄的形式。

此外，在調(diào)查分析中應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)證分析，用數(shù)據(jù)反映現(xiàn)象，分析推理得出本質(zhì)。而調(diào)研人員的主觀分析則應(yīng)客觀真實(shí)，盡量不帶有個(gè)人偏好?？梢粤谐龆喾N觀點(diǎn)，以供戰(zhàn)略決策者參考。

總之，我認(rèn)為與其說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，還不是說(shuō)“戰(zhàn)略決定成敗”。如果企業(yè)戰(zhàn)略不正確，執(zhí)行得越好，企業(yè)錯(cuò)得越多，企業(yè)危機(jī)就越大。所以，只有在正確的企業(yè)戰(zhàn)略的指引下，重視執(zhí)行力、重視細(xì)節(jié)，才能保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2

自20xx年x月22由人力資源和社會(huì)保障部和監(jiān)察部通過(guò)會(huì)議共同審議通過(guò)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），我們組織學(xué)習(xí)了《規(guī)定》的總則、處分的種類和適用、違紀(jì)違法行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、處分的解除、復(fù)核和申訴以及附則7章48條內(nèi)容。圍繞《規(guī)定》我們集體學(xué)習(xí)、分組討論，結(jié)合實(shí)際真正做到學(xué)以修身、學(xué)習(xí)致用的作用。暫行規(guī)定列舉了6種需要進(jìn)行處分的違反職業(yè)道德的行為，包括利用專業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違法違紀(jì)行為；有抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為；利用職業(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo)，損害他人合法權(quán)益；利用權(quán)威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點(diǎn)，限制學(xué)術(shù)自由，造成重大損失或者不良影響；在申報(bào)崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過(guò)程中弄虛作假；工作態(tài)度惡劣，造成不良社會(huì)影響。存在這些行為的事業(yè)單位工作人員，將給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

暫行規(guī)定明確，對(duì)于事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為也要進(jìn)行處分，包括制造、傳播違法違禁物品及信息；組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)；吸食毒品或者組織、參與賭博活動(dòng)；

違反規(guī)定超計(jì)劃生育；包養(yǎng)情人；虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)等。

暫行規(guī)定還明確了對(duì)違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律失職瀆職、違反廉潔從業(yè)紀(jì)律、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的工作人員的處理辦法。

通過(guò)學(xué)習(xí)該《規(guī)定》，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己職責(zé)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)和紀(jì)律觀念，在以后的工作中繼續(xù)全心全意為人民服務(wù)。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3

近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治、經(jīng)濟(jì)改革體制改革中黨建方向的指引，蘊(yùn)含著從嚴(yán)治黨的新思維，折射著創(chuàng)新發(fā)展的新理念，為我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)建黨工作增添了新動(dòng)力。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)積極適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變方式抓改革，破冰重融促發(fā)展，整合資源調(diào)結(jié)構(gòu)，健全機(jī)制促規(guī)范，并始終將黨建工作放在首位，深化鞏固黨組織的政治核心地位，不斷凝聚民心，增添正能量，保證了企業(yè)發(fā)展不偏軌、不走樣、不變質(zhì)。

然而，因黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、追求利潤(rùn)的片面性、運(yùn)行模式的滯后性、黨建定位的偏執(zhí)性等因素客觀存在，影響著黨建工作的良性發(fā)展，制約著政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前，對(duì)于如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)，有一個(gè)需要我們理性思考并審慎把握的關(guān)鍵點(diǎn)，就是基層組織作用的發(fā)揮。

一、助力社會(huì)發(fā)展需要

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層組織工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此，應(yīng)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層組織在國(guó)有企業(yè)中的作用，依靠和調(diào)動(dòng)廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想奠定奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)企業(yè)建設(shè)需要

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問(wèn)題，利用黨先進(jìn)的組織、理念推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。

三、加強(qiáng)黨建工作所系

在當(dāng)前社會(huì)新常態(tài)背景下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響力越來(lái)越大。國(guó)有企業(yè)基層組織，不斷加強(qiáng)全面建設(shè)，廣泛聯(lián)系職工群眾，使其更多地了解黨的各項(xiàng)政策方針，始終在思想上、行動(dòng)上、組織上與黨保持一致，始終擁護(hù)企業(yè)的發(fā)展事業(yè)和奮斗目標(biāo)。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。

發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層組織的重要作用，最根本的就是要深入抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，確?；鶎咏ㄔO(shè)的正確方向。要把握好正確方向，尤其組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持不懈地抓好思想道德設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)形成講誠(chéng)信、盡職責(zé)的良好道德氛圍。只有基層黨員的政治思想素質(zhì)提高了，國(guó)有企業(yè)基層組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用才會(huì)有可靠的組織基礎(chǔ)。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4

6月8日下午公司二樓會(huì)議室里座無(wú)虛席，公司黨委書記、總經(jīng)理______同志為全體黨員上了一堂先進(jìn)性教育專題黨課。書記講了三個(gè)問(wèn)題：一是對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，二是對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵及表現(xiàn)形式的認(rèn)識(shí)，三是對(duì)如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。

書記從國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨內(nèi)情況三個(gè)方面詳細(xì)講述了黨中央開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義。從國(guó)際形勢(shì)上，董書記用前蘇聯(lián)解體的具體例子來(lái)說(shuō)明執(zhí)政黨失去政權(quán)的根本原因。他要求全體黨員一定要從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)先進(jìn)性教育的極端重要性。在國(guó)內(nèi)形勢(shì)方面，他說(shuō)我國(guó)正處在社會(huì)發(fā)展的特殊時(shí)期，社會(huì)利益的矛盾更為復(fù)雜，比如農(nóng)民增收困難，再就業(yè)壓力非常突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分尖銳;社會(huì)分配失衡，貧富差距拉大，社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，我們黨正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)如此復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)和黨內(nèi)局勢(shì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)十三億人口的大國(guó)執(zhí)政黨，能否在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，能否始終做到三個(gè)代表永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，使國(guó)家富強(qiáng)、民族統(tǒng)一振興、社會(huì)和諧、人民幸福，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨能否始終保持先進(jìn)性。書記就如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，進(jìn)行了詳細(xì)講解。他說(shuō)：勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件;加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的根本途徑;黨組織的教育管理是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要保證。書記還結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以及黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，對(duì)黨員提出了新的要求。

最后，書記說(shuō)，作為一名共產(chǎn)黨員，能夠參與中國(guó)共產(chǎn)黨新世紀(jì)開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，將是我們?nèi)松猛局猩A理想、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的難得機(jī)遇，我們?nèi)w黨員一定要珍惜機(jī)會(huì)、努力學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐、切實(shí)提高，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，積極投身教育活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決自身在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問(wèn)題，全面提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量圓滿完成教育任務(wù)，向公司全體員工交上一份滿意的答卷。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5

今年是建黨100周年，生產(chǎn)大隊(duì)黨支部組織了一系列特色。利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)黨的歷史是我們所有的輔助警察明確自己的學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，通過(guò)這個(gè)學(xué)習(xí)，我明確了很多自己以前不知道記憶模糊的東西，讀書后心情激動(dòng)，革命前輩在硝煙中前往后繼，無(wú)數(shù)英雄為祖國(guó)解放事業(yè)而奮斗

在過(guò)去的100年里，中國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷探索救國(guó)之路，成敗，經(jīng)歷了許多坎坷，走了許多彎路。然而，我們的前輩從未放棄過(guò)。即使他們只有一點(diǎn)希望，他們也必須用盡全力把握它，直到勝利的光芒落在全國(guó)的每一個(gè)角落。這都證明了一句話:沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新的中國(guó)。建國(guó)初期，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，在改革開(kāi)放、發(fā)展的今天，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有和諧發(fā)展的中國(guó)。

回顧黨的歷史，黨的歷史發(fā)展時(shí)期，黨的先進(jìn)性總是貫穿黨建設(shè)的紅線。戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代，我們黨以馬列主義與中國(guó)革命具體實(shí)際相結(jié)合的科學(xué)理論毛澤東思想推進(jìn)黨的建設(shè)，開(kāi)辟了中國(guó)特色的革命之路，當(dāng)時(shí)黨員的先進(jìn)性總是站在革命斗爭(zhēng)的第一線，為中華民族的解放事業(yè)，拋棄頭腦，酒熱血，前往后繼，勇敢地奮斗，直到革命斗爭(zhēng)的最后勝利，在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)代，特別是黨的十一屆三中全會(huì)后，我們黨將馬列主義與中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際相結(jié)合，形成了科學(xué)指導(dǎo)思想的一個(gè)鄧小平理論和三代理論的重要代表，以中國(guó)主義建設(shè)的最終發(fā)展為中國(guó)主義和中國(guó)主義的發(fā)展，以中國(guó)主義和中國(guó)主義的發(fā)展為中國(guó)主義，以中國(guó)主義和中國(guó)主義的發(fā)展為中國(guó)主義和中國(guó)主義的重要發(fā)展。

歷史是認(rèn)真的教科書，我們的黨史是描述中華民族出動(dòng)困難、挺起脊梁的生動(dòng)教材，黨史記錄了新中國(guó)從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)從勝到勝。中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌、一個(gè)又一個(gè)奇怪的經(jīng)驗(yàn)和智慧凝聚在黨的歷史上，歷史是過(guò)去傳達(dá)到未來(lái)的回聲，是未來(lái)反映的歷史是鏡子，照亮現(xiàn)實(shí)，照亮未來(lái)，學(xué)習(xí)黨的歷史，理解我們過(guò)去

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇6

近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。《條例》是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循?！稐l例》的制定實(shí).施，對(duì)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，具有十分重要的意義。

國(guó)企黨建強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。在基礎(chǔ)保障上，《條例》要求根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員，通過(guò)納入管理費(fèi)用、黨費(fèi)留存等渠道保障黨組織工作經(jīng)費(fèi)，建好用好活動(dòng)陣地，確保黨組織有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。

強(qiáng)化機(jī)構(gòu)保障?！稐l例》明確規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨委按照有利于加強(qiáng)黨的工作和精干高效協(xié)調(diào)原則，根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等工作機(jī)構(gòu)，有關(guān)機(jī)構(gòu)可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。有崗才有責(zé)，定崗才能定責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨委要優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全工作機(jī)構(gòu)，制定崗位職責(zé)，督促工作機(jī)構(gòu)按照職責(zé)積極開(kāi)展工作，督促工作機(jī)構(gòu)不斷提高工作效率，把國(guó)有企業(yè)基層組織各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。

強(qiáng)化人員保障。《條例》明確規(guī)定，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實(shí)際需要，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階。有人干事是一切工作開(kāi)展的前提。國(guó)有企業(yè)黨委就是確保有人做企業(yè)黨建工作，注重把那些政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干選配到黨務(wù)工作崗位上，并強(qiáng)化黨務(wù)人員的教育培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓黨務(wù)人員有更大更好的舞臺(tái)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障?！稐l例》明確規(guī)定通過(guò)納入管理費(fèi)用、黨費(fèi)留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，并向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)-線傾斜。有錢辦事是確保工作順利開(kāi)展的必要條件。國(guó)有企業(yè)黨委要確保黨建工作經(jīng)費(fèi)籌措到位，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃.上，保障基層黨組織正常開(kāi)展工作，豐富干部職工精神文化生活。國(guó)有企業(yè)黨委要整合利用各類資源，建好用好黨組織活動(dòng)陣地，配齊配全各類活動(dòng)需要的設(shè)備設(shè)施，確保黨組織開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)地，有設(shè)施。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇7

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做為一名組織人事部門的干部，學(xué)習(xí)新黨章時(shí)，我更關(guān)注新黨章中我黨的用人原則有什么新要求，我淺談一下這方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。

新黨章中明確的用人原則是德才兼?zhèn)?，以德為先，古人云：德才兼?zhèn)涫鞘ト?，有德無(wú)才是君子，有才無(wú)德是小人，無(wú)德無(wú)才是庸人。才好比一把槍，在軍人、警察手里它是保家衛(wèi)國(guó)，懲惡揚(yáng)善的利器，在歹徒手里是威脅人民生命財(cái)產(chǎn)安全的幫兇。正所謂德有善惡，才無(wú)好壞。事實(shí)證明，人有良好德行，才能敬業(yè)向上，積極進(jìn)取，精益求精。領(lǐng)導(dǎo)干部有良好的政德才能忠于黨，牢記黨的宗旨，正確行使手中的權(quán)力，清正廉潔，干凈做事。如果領(lǐng)導(dǎo)干部有才無(wú)德，把自己的才學(xué)，通過(guò)自己手中的權(quán)力，用到滿足自身欲望上，長(zhǎng)此以往必將損害黨在人民群眾中的形象。這樣的人在某些地區(qū)，某些行業(yè)還大量存在，迫使老百姓把評(píng)價(jià)官員好壞的標(biāo)準(zhǔn)，由能為老百姓辦實(shí)事是好官，變成了收了好處，給辦事，就是好官的地步，這是我黨的悲哀，社會(huì)的悲哀。有句俗話，流氓不可怕，就怕流氓有文化，雖然話有些粗俗。但也充分說(shuō)明了一個(gè)道理，有才無(wú)德比無(wú)德無(wú)才更害人。

新黨章中的用人標(biāo)準(zhǔn)，是黨對(duì)干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，對(duì)建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。做為組織人事部門的干部，今后，培訓(xùn)教育干部時(shí)，一定要把政德教育放在首位。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，嚴(yán)格監(jiān)督管理來(lái)建立政德教育長(zhǎng)效機(jī)制。在選拔干部時(shí)，真正把品德好、又有真才實(shí)學(xué)，能力突出的干部選拔上來(lái)，是我們義不容辭的責(zé)任。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇8

當(dāng)今世界各國(guó)還沒(méi)有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了

制度是發(fā)展形勢(shì)的要求，是競(jìng)爭(zhēng)的手段，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障，因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢(shì)在必行。

現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微謹(jǐn)慎，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)的工作。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對(duì)現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。通過(guò)對(duì)我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點(diǎn);

1.要做好一個(gè)工作，就必須要熱愛(ài)這個(gè)工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。

2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來(lái)就要全身心的投入，不為外界所干擾

3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的.前提下，我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)

4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度

我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。

辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。 2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義1．公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2．個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。 1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1）2）3）5）6）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。4）。保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。 2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1）2）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇9

1. 深刻理解了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的重要意義。新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線、全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，是充分加強(qiáng)了黨的建設(shè)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2.《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》是全面提升國(guó)有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實(shí)黨章，切實(shí)加強(qiáng)黨在國(guó)有企業(yè)內(nèi)的組織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記的重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時(shí)代賦予國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)黨的根本宗旨，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》共九章43條，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對(duì)于全面提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織的作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)治理和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。

3. 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》。作為公司黨委成員和支部書記，要從以下幾個(gè)方面抓好工作。一是抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好黨的政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。二是抓好主題黨日活動(dòng)，將主題黨日與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，在日常工作中激發(fā)黨員干部艱苦奮斗的精神和工作熱情，增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階。三是抓好基層組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用;同時(shí)要加強(qiáng)黨員管理，全面提升組織戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層組織建設(shè)向更好、更健康的方向發(fā)展，充分推進(jìn)各項(xiàng)工作跨上新的臺(tái)階。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇10

為規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員依法履職能力，20xx年x月x日，我局集中組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了最新頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。此次學(xué)習(xí)重點(diǎn)圍繞《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分的種類和適用、重點(diǎn)條規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和分組討論，進(jìn)而做到學(xué)法用法、學(xué)以致用。

此次頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》是一部較為全面和規(guī)范的事業(yè)單位紀(jì)律處分的專門性、規(guī)范性文件，共分有七章四十八條，分別在總則、處分的種類和適用違法違紀(jì)行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、處分的解除、復(fù)核和申訴、附則等方面做出了詳細(xì)規(guī)定。

在《事業(yè)單位工作人員處分的暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：事業(yè)單位人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，依照本規(guī)定給予處分。處分的種類包括警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除等4類。根據(jù)規(guī)定第十八條：凡是出現(xiàn)貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；用公款旅游或者變相用公款旅游的；違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的；其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為的，均給予警告或者記過(guò)處分，情節(jié)較重的，給予

降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我領(lǐng)會(huì)和把握到了《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，明白了作為一名事業(yè)單位工作人員所應(yīng)具備的依法履行職責(zé)行為。在以后的工作中，我將嚴(yán)以律己，服務(wù)他人，爭(zhēng)取做到一名合格的事業(yè)單位工作人員。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇11

在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中，在老師的引領(lǐng)下，我對(duì)“戰(zhàn)略管理”這個(gè)概念又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。

一、企業(yè)戰(zhàn)略目的

1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的定位

2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)定位的基礎(chǔ)

3、確定企業(yè)戰(zhàn)略的重要性

4、提高企業(yè)戰(zhàn)略管理水平

5、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題

6、提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的過(guò)程中的問(wèn)題

7、企業(yè)戰(zhàn)略管理的問(wèn)題

我們通常講的就是戰(zhàn)略管理的目的，是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。而戰(zhàn)略管理的目的就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的定位是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的核心力量。

二、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用

8、戰(zhàn)略的目的

戰(zhàn)略是為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供戰(zhàn)略保證和策略支持的一種重要手段。企業(yè)戰(zhàn)略的核心是執(zhí)行戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的就是執(zhí)行戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略的核心是執(zhí)行戰(zhàn)略。

9、戰(zhàn)略管理的重要性

企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是執(zhí)行戰(zhàn)略。執(zhí)行戰(zhàn)略是為了執(zhí)行戰(zhàn)略而戰(zhàn)略的管理。執(zhí)行戰(zhàn)略是為了使企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)戰(zhàn)略管理是為了保證企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略是為了保證企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)戰(zhàn)略是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略而戰(zhàn)略的管理。

10、戰(zhàn)略管理的優(yōu)劣

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略的一種表現(xiàn)，是企業(yè)執(zhí)行戰(zhàn)略的主要指標(biāo)。企業(yè)戰(zhàn)略管理的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略的優(yōu)劣。

三、企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行效果

我們通常的做法是，企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)行得如何？我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面。

11、企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行力。企業(yè)戰(zhàn)略是以執(zhí)行為中心的戰(zhàn)略管理，它應(yīng)該體現(xiàn)在執(zhí)行的方式、效果上。企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心和重要組成部分，應(yīng)該體現(xiàn)在在戰(zhàn)略目標(biāo)的制定上。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，最大限度的滿足戰(zhàn)略需求，是企業(yè)戰(zhàn)略的一種內(nèi)在動(dòng)力，也是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和核心。企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是執(zhí)行。執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)略的核心，而核心是執(zhí)行力。企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心就是執(zhí)行力的執(zhí)行過(guò)程。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，最大限度的滿足戰(zhàn)略需求是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的一種內(nèi)在動(dòng)力，也是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心。

12、企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：

13)企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方式

14)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，最大限度的滿足企業(yè)戰(zhàn)略需求是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大限度的過(guò)程。企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方式是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大限度的過(guò)程。企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方式是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大限度的過(guò)程。企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方式是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大限度的過(guò)程，也是最大限度的過(guò)程。

15)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和困難

企業(yè)戰(zhàn)略的問(wèn)題和困難是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大困難和問(wèn)題，而企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中最大困難的部分則是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行效果。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大的困難就是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行效果的問(wèn)題，這種困難和問(wèn)題的存在可能是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中最大的困難。

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中最大的困難，莫過(guò)于企業(yè)戰(zhàn)略的問(wèn)題和困難。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中最大的困難就是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和困難。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中最大的困難，莫過(guò)于企業(yè)戰(zhàn)略的問(wèn)題。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中最大的問(wèn)題就是企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中最大的困難就是企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中最大的問(wèn)題是企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

總之，企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和困難在企業(yè)戰(zhàn)略管理中占一定的比重。企業(yè)戰(zhàn)略管理者在制定企業(yè)戰(zhàn)略和執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要制定出切實(shí)可行的具體實(shí)施方案。

企業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇12

電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)

篇1：2016電力企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

2016電力企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

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電力企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

“努力超越，追求卓越”是xx公司的企業(yè)精神，在xxxx分院學(xué)習(xí)的兩個(gè)多月里，感受到了公司對(duì)員工的重視與培養(yǎng)，首先來(lái)到xx分院的第一個(gè)項(xiàng)目就是軍訓(xùn)。3月份的xx冬天還沒(méi)有結(jié)束，學(xué)員們開(kāi)始在寒冷的的天氣下軍訓(xùn)，有的學(xué)員不知道xx沒(méi)有春天，帶來(lái)的衣服不厚，在軍訓(xùn)的時(shí)候是上牙打下牙。軍訓(xùn)的十天里學(xué)員們練習(xí)站軍姿，齊步走，轉(zhuǎn)體，正步走，清理訓(xùn)練場(chǎng)地和辦公大樓的積雪，刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢室的時(shí)候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒，在每天軍訓(xùn)后回宿舍的必經(jīng)之路都會(huì)發(fā)生這樣的事，正所謂“織席睡涼炕賣鹽喝淡湯”。冬日的軍訓(xùn)就是考驗(yàn)員工的意志，堅(jiān)韌、堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)幫助我們完成訓(xùn)練，到了檢閱的這一天，天空不做美，寒冷的天氣下，西北風(fēng)卷積著烏云，在烏云與大地之間有一群灰色在認(rèn)真的聽(tīng)講，校領(lǐng)導(dǎo)頂著翻轉(zhuǎn)的風(fēng)沙大口地介紹xx分院的由來(lái)，在長(zhǎng)達(dá)40多分鐘的講話即將結(jié)束的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)又要“再耽誤大家兩分鐘，最后提三點(diǎn)要求”，一刻鐘后“三點(diǎn)要求”講畢，宣布此次軍訓(xùn)圓滿成功！?。。▽?shí)在不容易在此給了三個(gè)嘆號(hào)）

在軍訓(xùn)期間有個(gè)小插曲——拓展訓(xùn)練，在拓展訓(xùn)練中給我印象最深的不是盲人提水，不是飛躍自我，不是穿越雷區(qū)，不是如履薄冰這樣的項(xiàng)目，而是旁邊的班級(jí)的一個(gè)女生（眾人認(rèn)為漂亮）的攀巖，她的哭叫聲十分有節(jié)奏，我實(shí)在不敢恭維，當(dāng)我班一個(gè)同學(xué)從如履薄冰上下來(lái)的時(shí)候問(wèn)我:“我在上面走的時(shí)候沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)老師什么指導(dǎo)，怎么聽(tīng)見(jiàn)有人放片兒呢？”后來(lái)這個(gè)主角成為學(xué)管會(huì)的一個(gè)部長(zhǎng)??

軍訓(xùn)結(jié)束后自然開(kāi)始我們的課程，每天6:50開(kāi)始跑早操，吃飯，8:10上課，11:40午休，下午1:20上課，3:00放學(xué)，4:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，晚上7～8點(diǎn)晚自習(xí)。每天還查寢，床上只能放一個(gè)枕頭，桌上不能放東西，其他東西都放柜里，不合格的給扣分，分扣沒(méi)了就通知單位給帶走。生活很有規(guī)律，平淡無(wú)奇，要說(shuō)有點(diǎn)意思的事就是中午吃飯啦，兩個(gè)班在一個(gè)地點(diǎn)打飯必將有人競(jìng)爭(zhēng)，去晚了等你的就剩菜湯了，中國(guó)人確實(shí)有這個(gè)通病，就是喜歡“搶”，搶著過(guò)馬路，過(guò)去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣，夠吃就行，非要特別多，吃一半扔一半，寧可扔掉也不給你吃，我有你沒(méi)有，也許這就是所謂“努力超越”吧。

話說(shuō)xx省電力培訓(xùn)中心被評(píng)為xx技術(shù)學(xué)院xx分院必然有它的資歷，來(lái)到這里的年輕老師不是xx電力研究生就是中國(guó)科學(xué)院博士生，當(dāng)然年長(zhǎng)的必然都是實(shí)際工作中的佼佼者，現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師，這位老師閱歷豐富，技術(shù)過(guò)硬，業(yè)內(nèi)也有名氣，xx的培訓(xùn)教材關(guān)于變電站倒閘操作的都是由他來(lái)編著的，而xx技術(shù)學(xué)院自己印制的教材都是從該老師的原著中借鑒而來(lái)的，這位老師講課不枯燥，不論是本專業(yè)還是非本專業(yè)的學(xué)員都愛(ài)上他的課，他對(duì)學(xué)生也不是那么嚴(yán)苛，能提前放絕不壓堂。相對(duì)而言有一位教大檢修的老師，不記得姓什么了，只知道他03年大學(xué)畢業(yè)，這位老師是一個(gè)嚴(yán)格的老師，循規(guī)蹈矩，兢兢業(yè)業(yè)，上課開(kāi)始就點(diǎn)名，在上課期間聽(tīng)課的同學(xué)少，又有同學(xué)點(diǎn)完名就走掉了，老師非常生氣，課也不講了，拿著名單就去教務(wù)處去了，回來(lái)的時(shí)候還在氣頭上，就不講課了?？梢哉f(shuō)老師非常負(fù)責(zé)任，非常認(rèn)真，雖然說(shuō)“靠點(diǎn)名留住學(xué)生的老師不是好老師”，但是這位老師絕對(duì)是一位好員工。從他的身上我學(xué)到了出現(xiàn)問(wèn)題或事故要及時(shí)向上級(jí)打報(bào)告！

作為培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)然也會(huì)組織活動(dòng)，不過(guò)每一次組織活動(dòng)之前，學(xué)校都讓有能力的學(xué)員寫一份活動(dòng)策劃書，寫策劃書的獎(jiǎng)勵(lì)就是加分，這也是學(xué)校在向?qū)W員采納意見(jiàn)的一種方式，雖然完整的策劃書繁瑣，不過(guò)學(xué)管會(huì)的部長(zhǎng)們就輕松多，可以騰出時(shí)間來(lái)完整活動(dòng)，這

是一種不錯(cuò)的方法。最近要舉行三國(guó)殺3v3比賽，現(xiàn)在是籌備階段，由于經(jīng)費(fèi)原因參賽人員每人需要交5元參賽費(fèi)，除了買牌之外用來(lái)給前三甲買獎(jiǎng)品，而且參賽不給加分，進(jìn)去前三甲才能加分。算了一下12個(gè)班，每班3支隊(duì)伍，每隊(duì)3個(gè)人，每人5元錢，一共是540元！在培訓(xùn)之初每個(gè)單位為自己的員工交給培訓(xùn)學(xué)校食宿費(fèi)每人1w多，xx分院一共有600人來(lái)培訓(xùn)，這就是600多w。在看看那食堂的飯菜，怎么說(shuō)都能省下那540元來(lái)做經(jīng)費(fèi)，堂堂的國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)分院沒(méi)有經(jīng)費(fèi)組織活動(dòng)，這樣的話員工每個(gè)月的工資不夠溫飽呢。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)還要組織活動(dòng)，還要參賽者提供經(jīng)費(fèi)，這樣舉行活動(dòng)是突出分院的生活豐富多彩呢，還是打xx分院的臉呢。突然想起來(lái)我高二的時(shí)候同學(xué)們自發(fā)組織足球比賽，高一和高二進(jìn)行聯(lián)賽，兩個(gè)年級(jí)一共20多個(gè)班，每班足球隊(duì)出10元冠軍獎(jiǎng)品費(fèi)，最后的冠軍是一個(gè)精品足球！和這次的活動(dòng)多么相似，不過(guò)一個(gè)由校方組織的，一個(gè)由學(xué)生自行組織的！還是希望此次活動(dòng)圓滿成功！

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篇2：電力企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

電力企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

電力企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(一)

懷著激動(dòng)與自豪的心情，在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我很榮幸地成為中國(guó)南方電網(wǎng)公司中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)工作，特地對(duì)我們XX界新入企員工進(jìn)行了為期十一天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我得到了很大的收獲。

軍訓(xùn)生活是難忘的，從中我學(xué)會(huì)了絕對(duì)的服從、無(wú)懼的堅(jiān)持、淡定的忍耐。面對(duì)角色轉(zhuǎn)變的第一步，軍訓(xùn)很好的使我從大學(xué)懶散的生活學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。每天從早到晚的哨子聲，讓我的生物鐘開(kāi)始步入正軌，使我懂得了緊張的好處。訓(xùn)練場(chǎng)上教官的說(shuō)一不二，使我明白了相互尊重和絕對(duì)的服從。而訓(xùn)練以后的休息交流時(shí)間，讓我更進(jìn)一步的了解了勞逸結(jié)合。軍訓(xùn)無(wú)疑是充滿困難和挑戰(zhàn)的，一方面，它磨煉我們的意志，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心;另一方面，它提醒我們內(nèi)心的集體榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)，也鍛煉了在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境下大家與人相處和相互包容的能力。這些都是我們將來(lái)在工作崗位上長(zhǎng)久需要的品質(zhì)和精神。穿上軍裝的我們看上去是那樣的朝氣蓬勃，在這十一天的汗水、疲憊、興奮、失落中，我們來(lái)自四面八方的新員工們凝聚在了一起。時(shí)間是短暫的，但我們十一天的付出和收獲卻是無(wú)限的，我們從素未謀面，但如今的朝夕相處，其中的辛酸苦辣是我們今后無(wú)法抹去的回憶。

軍訓(xùn)中的理論學(xué)習(xí)是必須的，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等。公司貫徹ld以人為本rd的理念，培訓(xùn)使新員工了解企業(yè)概況，認(rèn)同企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，傳承貴州電網(wǎng)人的抗冰搶險(xiǎn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，用于奉獻(xiàn)，傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的人生觀，事業(yè)觀，成才觀，職業(yè)意識(shí)和發(fā)展目標(biāo)，提高對(duì)組織環(huán)境的適應(yīng)能力，接受企業(yè)文化熏陶，融入組織環(huán)境，培養(yǎng)崗位勝任能力，積極轉(zhuǎn)變角色，規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開(kāi)端。在開(kāi)學(xué)典禮上，了解了南網(wǎng)公司的文化，領(lǐng)略南網(wǎng)的方針，在培訓(xùn)中從南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)規(guī)范化管理、用人理念、職業(yè)生涯規(guī)劃到安全警示等課程都使我受益匪淺。作為新入企的員工，除了從基層做起，扎實(shí)工作以外，還需要培養(yǎng)一些優(yōu)良的素質(zhì)和能力。第一，要培養(yǎng)自己具備良好的思想素質(zhì)。具備良好的思想素質(zhì)是做人、做事的基礎(chǔ)。良好的思想素質(zhì)包括創(chuàng)新精神，哲學(xué)修養(yǎng)，自我犧牲，協(xié)調(diào)發(fā)展的精神。第二，要培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)。一個(gè)人的心理素質(zhì)決定了他一生的命運(yùn)。人要想事業(yè)成功，要想生活得美滿幸福，首先要戰(zhàn)勝自我，人最大的敵人不是別人，而是自己。所以我們一定要培養(yǎng)自己堅(jiān)強(qiáng)的意志，要充滿激情，要有自制力，要有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。第三，要培養(yǎng)自己良好的智力素質(zhì)。智力素質(zhì)就是認(rèn)識(shí)客觀世界，主觀世界的能力。智力素質(zhì)包括觀察力、記憶力、思維能力、想象能力、信息處理能力。第四，要培養(yǎng)自己優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力。周總理說(shuō)過(guò)：ld活到老，學(xué)到老rd。只有善于學(xué)習(xí)的人，才能跟得上時(shí)代及環(huán)境的變化。所謂學(xué)習(xí)能力，通俗講就是獲取知識(shí)，增長(zhǎng)才干的本事。我們不僅要訓(xùn)練自己的讀書能力，還必須培養(yǎng)實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)室與時(shí)俱進(jìn)的，既要強(qiáng)化繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，自覺(jué)的增長(zhǎng)知識(shí)，又要不斷更新知識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)。第五，要不斷增強(qiáng)自己的有效溝通能力。溝通的過(guò)程就是達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。優(yōu)秀的溝通者永遠(yuǎn)能夠吸引別人的注意力，能夠明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，能夠

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)把適當(dāng)?shù)男畔鬟_(dá)給別人，這就是影響力。第六，要培養(yǎng)自己具有優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力。語(yǔ)言表達(dá)能力對(duì)一個(gè)人事業(yè)上的成功是不可或缺的一項(xiàng)。它反映人的思維能力，社交能力以及個(gè)性等。第七，要具備良好的身體素質(zhì)。身體是革命的本錢，身體不好，你想干什么都不行，主要包括身體健康和身心健康。培訓(xùn)結(jié)束了，但卻是我們職業(yè)生涯的開(kāi)端，是我們朝理想奔跑的起點(diǎn)。古人云：ld不積跬步無(wú)以成千里，不積小流無(wú)以誠(chéng)江河rd。這一次的培訓(xùn)，將積累為我們的人生經(jīng)驗(yàn)。讓我們牢記在培訓(xùn)中學(xué)到的軍人風(fēng)貌，感悟到得南網(wǎng)精神，在未來(lái)的崗位上能夠擔(dān)當(dāng)重任，在人生的道路上走的更遠(yuǎn)。

電力企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(二)

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為福建大唐國(guó)際寧德發(fā)電股份有限責(zé)任公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。公司為了讓我們能夠盡快的從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變到企業(yè)人的身份，為了讓我們能夠盡快的融入到企業(yè)中去，特意為我們開(kāi)設(shè)了崗前培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的辦班儀式上，席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。席總首先向我們介紹了大唐集團(tuán)、大唐國(guó)際和我們寧德發(fā)電公司的一些情況，讓我們對(duì)整個(gè)公司有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，他在講話中多次引經(jīng)據(jù)典，在形象生動(dòng)的發(fā)言中讓我們對(duì)整個(gè)公司的未來(lái)充滿了希望，也讓我們不由得感覺(jué)到了成為大唐人是一件很自豪的事情。同時(shí)，他在最后的發(fā)言中對(duì)我們提了幾點(diǎn)要求：第一，腳踏實(shí)地;第二，遵守紀(jì)律，服從安排;第三，虛心學(xué)習(xí);第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作;第五，善于創(chuàng)新;第六，志從高遠(yuǎn)。席總對(duì)于我們新員工的這幾點(diǎn)要求，與其說(shuō)是要求，還不如說(shuō)是對(duì)于我們這些剛剛步入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)指明了方向，讓我們知道在以后的職場(chǎng)中哪些該用心去做，哪些不該做，要朝什么方向去努力。在辦班儀式結(jié)束后人力資源部的李主任結(jié)合他走過(guò)的職場(chǎng)路，給我們做了個(gè)經(jīng)驗(yàn)的分享，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是很寶貴的財(cái)富。李主任他是我來(lái)到寧電接觸到的第一個(gè)高管，他是一個(gè)很和善的人，就像我們的長(zhǎng)者一樣，對(duì)于我們關(guān)懷備至，而且很激勵(lì)我們。最后他也對(duì)我們提了幾點(diǎn)要求，第一，看清自己的舞臺(tái);第二，找準(zhǔn)自己的位置;第三，學(xué)會(huì)約束自己的行為。這幾點(diǎn)要求給了我很大啟發(fā)，讓我深刻的明白自己所處的位置與環(huán)境，也讓我知道了在即將開(kāi)始的工作中要怎么去努力奮斗。

在這次培訓(xùn)中，給我們授課的老師們不僅有各個(gè)部門的中高層領(lǐng)導(dǎo)，而且有公司專門從外面請(qǐng)來(lái)給我們培訓(xùn)的職場(chǎng)專業(yè)教師，可以看出公司對(duì)我們新員工的重視。老師們用自身的經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了很多：第一，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在平時(shí)工作中要逐步的去克服自己的壞習(xí)慣，在職場(chǎng)里自己要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，沒(méi)人會(huì)為你的行為買單;第二對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的，即使有德無(wú)才，企業(yè)也可以慢慢培養(yǎng)，但是如果有才無(wú)德那是走不遠(yuǎn)的，因此我們要樹(shù)立良好的職業(yè)操守，熱愛(ài)和維護(hù)我們寧電這個(gè)大集體。第三，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)也是每個(gè)老師都特別強(qiáng)調(diào)的。正所謂ld水不留則腐，人不進(jìn)則退rd，大學(xué)畢業(yè)不是意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而恰恰是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。寧電經(jīng)過(guò)了這幾年的發(fā)展，開(kāi)始進(jìn)入ld出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才rd的嶄新階段，我們?nèi)绻敫蒙瞎镜陌l(fā)展的步

伐就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，逐步的提高自己的技能，才能在大唐這個(gè)大舞臺(tái)上發(fā)揮自己的才華。第四做事都要用心。正如公司的李總所說(shuō)的，ld要做的事雷厲風(fēng)行，在做的事精益求精rd。在往后的工作中，無(wú)論我們做什么事情都要用心努力去做好。第五，要有良好的心態(tài)。萬(wàn)丈高樓平地起，我們剛?cè)肼毝际菑幕鶎幽ゾ毱饋?lái)的，在工作中事無(wú)大小，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，做到精益

求精，而不是好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。先把自己的基本功打扎實(shí)了，以后機(jī)會(huì)來(lái)了才有能力去把握。 現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，融入到我們大唐的同心文化中去，在ld出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才rd的嶄新階段，努力的提升自己，使自己為公司所用，成為公司的人才。

篇3：電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

精選范文:電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇) 安全，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)

詞的涵義的，但我知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全涉及到各行各

業(yè)千家萬(wàn)戶，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的

安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來(lái)最大的感受。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場(chǎng)，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意

安全，不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅，因?yàn)榇蠹叶贾馈八?/p>

火無(wú)情”，但如果對(duì)安全麻痹大意，電就象一個(gè)殺手。我更想說(shuō)的是，工作在生產(chǎn)一線的工人

責(zé)任重大，我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著

兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時(shí)候，千萬(wàn)

要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要

進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析，千萬(wàn)不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家

來(lái)”，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山。 六月，是全國(guó)的安全生產(chǎn)活動(dòng)月，可見(jiàn)安全的重要性，安

全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是實(shí)踐“****”重要思想的內(nèi)在要求。

大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全

生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳

安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí)，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，

進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中

重視安全，做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員

工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還

要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”

時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思危”的憂患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 “雄

關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來(lái)，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安

全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)電力職工都

不能高枕無(wú)憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。電力事業(yè)是充滿朝陽(yáng)的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、

團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼

鐵長(zhǎng)城，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧吓`行“****”的重要思想，為了長(zhǎng)青公司更美

好的明天唱響安全的主旋律。

[電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)]篇1：電力安全教育心得體會(huì)

電力安全教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

[電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)] 今天公司集體組織安全教育學(xué)習(xí)，并學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報(bào)，每一起

事故發(fā)生都是那么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心，每次事故的發(fā)生都給我們帶來(lái)慘痛的

教訓(xùn)，都值得我們深刻反思。安全是永遠(yuǎn)不變的主題，每天我們都在講安全，為什么還有那

么多的事故發(fā)生。對(duì)每次事故的深刻反思，我們會(huì)看到每次事故的發(fā)生都是因?yàn)槲覀兊倪`章、

麻痹、不負(fù)責(zé)，在工作中不認(rèn)真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘

查，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位，安全管控不到位，沒(méi)有認(rèn)真做好監(jiān)護(hù)職責(zé)，還存在習(xí)慣性違章的

行為，麻痹大意，這樣往往事故就會(huì)找上我們。安全是一切工作能夠進(jìn)行的保障，公司的蓬

勃發(fā)展，工作的順利展開(kāi)，我們生活美好幸福都需要安全護(hù)航，沒(méi)有安全就一切都是空談。

作為一名在電力行

業(yè)工作的員工，安全更加是我們工作、生活的保護(hù)傘。首先，我們要從思想上認(rèn)識(shí)到安全的

重要性，我們要不斷提高我們的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持“安全

“違章、麻痹、

不負(fù)責(zé)”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人

不受傷害”，認(rèn)真履行我們的職責(zé)，認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，安全管控到位，做

好監(jiān)護(hù)工作，杜絕任何事故在我們身邊發(fā)生。只有這樣我們才能夠開(kāi)開(kāi)心心工作，平平安安

回家，公司也能夠穩(wěn)步發(fā)展

。 安裝分公司：年日 月

篇2：電力安全培訓(xùn)

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 回顧四年

的大學(xué)校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，[電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)]有

成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下了堅(jiān)

實(shí)的基礎(chǔ)。如今告別了難忘的大學(xué)生活，我懷揣著對(duì)美好未來(lái)的憧憬來(lái)到了華能瑞金電廠。

這是一家極具實(shí)力的企業(yè)，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機(jī)會(huì)，能與這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

在一起工作我感到非常榮幸。

2011年7月28日這

是個(gè)值得紀(jì)念的日子，這天我們終于到了公司報(bào)道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的

感覺(jué)。時(shí)間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了，五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個(gè)陌

生的環(huán)境體會(huì)到了家的溫暖。

五天里我們系統(tǒng)的

學(xué)習(xí)了《員工安全手冊(cè)》《電力安全作業(yè)規(guī)程》等書籍，各位領(lǐng)導(dǎo)親自授課、傳授經(jīng)驗(yàn)讓我們

知道了安全重如泰山。力求零事故、零傷害的必要性。安全是我們這次學(xué)習(xí)最重要的部分，

這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，電能在造福人類的同時(shí)，也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn)，如果

缺乏駕馭它的知識(shí)和技能，就會(huì)發(fā)生人身傷亡事故和設(shè)備損壞事故，造成巨大的損失。“安全”

是電力企業(yè)一切工作之根本，它不僅是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，更關(guān)系到

員工自身生命安全，關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福生活。我們不僅要牢固掌握安全生產(chǎn)的知識(shí)，更

要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié)、閑麻煩，

存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中，我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照

規(guī)程，一步一步

的做好每一件事情。時(shí)刻牢記“以人為本，安全

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