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事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短
2024事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短分享9篇。
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事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇1
某某某某年3月兼任區(qū)委、區(qū)政府接待辦主任,負責接待工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助和支持下,完成了本職工作和組織交給的各項任務,現(xiàn)將三年來所做的工作和不足總結(jié)如下:
一、不斷學習
三年來,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設(shè)年等主題
活動,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和我區(qū)的重要會議精神。積極參加區(qū)委及辦公室黨總支組織的學習活動。同時,努力在工作中加強學習,虛心向領(lǐng)導、班子成員、身邊的同事學習,面對新的工作任務,向先進城區(qū)學習。同時,不斷增強政治和大局意識,堅定服務于大局、服務于基層、服務于群眾的思想信念,使自身的政治意識、大局意識和責任意識不斷強化。我服從指揮,增強執(zhí)行力,不計較增加工作量,不計較工作分工,協(xié)助辦公室主任努力在辦公室內(nèi)部營造一種團結(jié)協(xié)作、相互支持、積極向上的工作氛圍。
二、務實工作
三年來,我積極認真、扎扎實實地抓好分管和聯(lián)系的工作,主要做了以下幾個方面:
(一)突出服務,機關(guān)后勤保障工作水平逐步提升。面對機關(guān)后勤服務工作任務越來越重、要求越來越高的實際情況,提出了高效、節(jié)約、安全、滿意的目標和有力保障、高效服務的要求,在全體機關(guān)后勤服務人員共同努力下,通過細致工作,狠抓落實,各項工作有了新的變化。
1、保障食堂用餐安全和正常運作。一是抓食品安全,督促食堂抓好進貨、清洗、烹飪、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管,確保不發(fā)生食品安全事故。二是抓健康飲食。聘請營養(yǎng)師,注重菜肴的清淡,提高了飯菜的質(zhì)量,并且開展健康飲食的宣傳,營造氛圍。三是抓高效運作。在通過不同形式和層面征求食堂意見建議的基礎(chǔ)上,為盡最大努力滿足機關(guān)干部用餐的實際需要,某某某某年新設(shè)了晚餐,達到了工作日全天供應;同時在時間緊、人員多、事先沒有安排的情況下,食堂抓應急保障,較好地接待了省、市領(lǐng)導的食堂用餐。四是抓勸退規(guī)范。今年上半年按照要求,為保障和滿足機關(guān)干部正常用餐,外單位搭伙人員進行了全部勸退,使食堂能集中精力為機關(guān)干部服務。
2、規(guī)范會務和接待工作。針對上級領(lǐng)導視察我區(qū)會議多、任務重、要求高的情況,我們一方面完善了相關(guān)會議室的硬件設(shè)施,另一方面進一步規(guī)范了會務,實行服務外包形式,建立了會務中心,統(tǒng)一登記、人員、服裝和服務標準,提供了較好的會務環(huán)境和服務,三年來會務中心共保障各類會議3000余次;同時認真仔細熱情地抓好各項接待工作,逐步規(guī)范了接待標準、方案、手冊和操作程序,以良好的接待宣傳拱墅、展示拱墅。
3、嚴格機關(guān)物業(yè)和安全管理。加強對三替公司的督促檢查指導,各個環(huán)節(jié)正常運作,有效地保障了政府大院的辦公。在用水、用電、用氣、用空調(diào)等方面做到認真保障同時,采取措施抓好節(jié)能,設(shè)置節(jié)能標志,加強節(jié)能宣傳,某某某某、09兩年被市機關(guān)事務管理局評為先進單位。同時,積極保障大樓安全。加強技術(shù)防范,完成了區(qū)政府大院的監(jiān)控設(shè)施改造,督促保安隊執(zhí)行崗位責任制、門衛(wèi)制度、巡查制度和應急制度,制定了處置突發(fā)上訪事件預案,及時牽頭穩(wěn)妥地處理了一批群體和異常上訪事件,較好地保障了機關(guān)正常辦公秩序。積極保障車輛安全。加強50余輛車和駕駛員的管理,科學合理地進行車輛調(diào)配,較好地保障了領(lǐng)導和部門正常的用車。制定規(guī)范了汽車維修和裝潢審批制度,控制和降低了整體費用,某某某某年比某某某某年下降了20%。牽頭開展了機關(guān)事業(yè)單位黃標車處置工作。同時加強了資產(chǎn)的規(guī)范化管理。
4、提升機關(guān)工作健康環(huán)境。圍繞創(chuàng)建市級健康機關(guān)的目標,加大了宣傳力度,在食堂、電梯口、樓道設(shè)置宣傳健康機關(guān)的宣傳圖片,開展了控制吸煙活動,在會議室專門設(shè)置禁煙標志,在每層設(shè)置專門吸煙區(qū),同時提倡健身走樓梯活動;區(qū)政府投入10余萬元,專門對機關(guān)空調(diào)系統(tǒng)進行清洗,保障干部的健康,某某某某年被評為某某某某市健康單位。
5、穩(wěn)妥順利開展機關(guān)專項用房配售工作。在區(qū)專項用房配售工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,在各配售小組和區(qū)相關(guān)部門的共同工作下,配合辦公室主任牽頭組織開展了全區(qū)專項用房的配售工作,在配售中嚴格執(zhí)行政策,嚴格規(guī)范審核,努力做到公開、公平和公正,同時為申購的機關(guān)人員做好各個環(huán)節(jié)的服務工作,全區(qū)273套新房全部配售到位。
(二)加強黨建,抓好辦公室隊伍建設(shè)。作為黨總支書記,通過和各支部書記及委員的共同努力,抓黨建,抓隊伍,較好地促進了辦公室的各項工作。一是認真牽頭組織開展辦公室學習科學發(fā)展觀、作風建設(shè)年主題活動,排出辦公室問題和不足,牽頭提出了整改措施,使各項制度不斷完善健全;二是加強黨員干部的學習,強化支部學習制度;積極培養(yǎng)新黨員,注重梯隊建設(shè)。三是組織黨員干部參與活動,積極參加區(qū)機關(guān)黨工委組織的各類公益性活動,如創(chuàng)建文明城區(qū)、抗擊冰雪、抗震救災等;同時開展一年兩次黨組織活動,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是建立健全了9個黨員先鋒崗,開展自愿者服務,抓好社區(qū)結(jié)對工作,組織黨員干部開展各類募捐活動。
(三)主動協(xié)調(diào),聯(lián)系的各項工作得到較好落實。按照區(qū)政府領(lǐng)導的要求認真參與和協(xié)調(diào)開展工作。一是參與抓好服務業(yè)工作的協(xié)調(diào)落實。如參與重點項目的推進、專業(yè)市場改造提升工作、再生資源整治、歷史街區(qū)籌建、特色街建設(shè)、中介服務業(yè)發(fā)展中心建設(shè)等工作。二是參與抓好大型活動的協(xié)調(diào)落實。與西博辦一起積極抓好我區(qū)西博會(休博會)項目的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,主要和承辦單位對每年的中國某某某某國際汽車展覽會、運河煙花大會等大型活動進行了認真的籌備和組織,上下銜接,通過努力共同確保了各項活動的順利成功,某某某某年,被市評為西博會先進工作者。三是抓好有關(guān)平安工作方面的協(xié)調(diào)落實,如圍繞創(chuàng)建平安拱墅抓好社會公共安全工作的牽頭,實施應急預案管理和操作手冊的制定;作為區(qū)防火委副主任,認真協(xié)調(diào)消防安全具體工作,隨同區(qū)領(lǐng)導或牽頭進行消防安全檢查工作,某某某某年被評為某某某某市消防工作先進個人。
三、嚴格自律
我始終嚴格要求自己,時時事事嚴于律己,以身作則,做好表率,認真學習有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,保持常懷律己之心的思想和狀態(tài),做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求科室的同志嚴格執(zhí)行規(guī)定,做到干好工作不出事。
四、不足之處
一是理論指導實踐工作不夠。在學習理論知識意識上還不強,學習還不夠深入,學以致用的本領(lǐng)還有待加強。
二是工作上探索創(chuàng)新還不夠。在分管的工作上還缺乏進一步創(chuàng)新的意識和舉措,爭先創(chuàng)優(yōu)還有待強化。
我將在今后的工作中,進一步嚴格要求自己,努力學習,改進不足,盡心盡責地做好每一項工作。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇2
近期,本單位財務部門全體員工對過去一年的工作進行了總結(jié),并制定了新的工作計劃。以下是本財務部門工作總結(jié)及工作計劃的詳細內(nèi)容。
一、工作總結(jié)
在過去一年中,財務部門全體員工秉持著準確、精細、公正的原則,認真履行職責,取得了以下成績:
1. 完善財務管理制度:本單位財務部門在過去一年中,針對財務管理存在的問題,不斷完善了財務管理制度,并將其上報給單位領(lǐng)導審批,確保公司財務管理工作的合規(guī)性和科學性。
2. 健全財務核算流程:本財務部門在過去一年中,加強了對財務核算流程的管理和監(jiān)督,確保了財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性,為公司的經(jīng)營決策提供了準確的數(shù)據(jù)支持。
3. 提高了資金使用效益:本單位財務部門在過去一年中,加強了對資金使用情況的監(jiān)控,定期進行財務分析,精確掌握資金流動情況,并做出相應的調(diào)整,進一步提高了資金使用效益。
4. 加強財務風險管理:本財務部門在過去一年中,注重財務風險管理工作,建立了科學、合理的財務風險管理機制,并在日常工作中嚴格執(zhí)行,有效降低了財務風險帶來的不確定因素。
5. 增強員工的財務意識:本單位財務部門在過去一年中,開展了多次財務培訓和教育活動,提高了員工的財務意識,使其能夠更好地履行財務工作職責,有效保障了公司的財務運營。
二、工作計劃
基于過去一年的工作總結(jié)和分析,本財務部門制定了以下工作計劃:
1. 進一步完善財務管理制度:根據(jù)上級領(lǐng)導的要求和公司的實際情況,進一步完善財務管理制度,確保財務工作的規(guī)范和科學性。
2. 完善財務核算流程:加強對財務核算流程的監(jiān)督與管理,提高核算工作的準確性和及時性,確保財務數(shù)據(jù)的真實可信。
3. 加強財務預算管理:建立科學合理的財務預算制度,制定年度預算計劃,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整,確保資金使用的合理性和有效性。
4. 提高資金使用效益:加強對資金使用情況的監(jiān)控,定期進行財務分析和資金監(jiān)督,及時了解并解決存在的問題,提高資金使用效益。
5. 加強財務風險管理:建立健全的財務風險管理機制,加強對財務風險的監(jiān)控和控制,及時化解風險隱患,確保財務安全和穩(wěn)定。
6. 繼續(xù)加強員工培訓和教育:定期組織員工參加財務培訓和教育活動,提高員工的財務素養(yǎng)和專業(yè)能力,確保員工能夠勝任財務工作。
7. 加強內(nèi)外部溝通與合作:與公司其他部門、單位和相關(guān)部門保持良好的溝通和合作,加強財務工作與其他業(yè)務之間的銜接和協(xié)調(diào),為公司的發(fā)展提供更好的財務支持。
8. 提升質(zhì)量和效益:在日常工作中,強化細節(jié)管理,不斷提升財務工作的質(zhì)量和效益,為公司的發(fā)展提供有力的財務保障。
總之,本單位財務部門將以過去一年的成績?yōu)榛A(chǔ),扎實工作,不斷完善自身的財務管理水平和服務能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們堅信,在全體員工的共同努力下,財務部門一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的目標和突破。【W(wǎng)286.Com 迷你日記網(wǎng)】
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇3
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑颉T诮窈髮Y料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇4
開展優(yōu)質(zhì)服務,提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度,是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心,把育齡員工的需求和滿意度做為衡量工作的重要標準。我們對已婚育齡婦女一直實行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳,一是公開辦公程序,制定工作流程圖,懸掛在辦公室的墻上,將怎樣辦理生育服務手冊,獨生子女父母光榮證、育齡群眾免費領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個不準”等內(nèi)容,辦公程序的公開為員工提供了方便,深受廣大員工的歡迎。二是嚴把優(yōu)生關(guān),利用板報,咨詢、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個月以內(nèi)的孕婦進行走訪,為她們送去婚育新風進萬家生殖健康保健手冊,計生管理辦法等資料、做到《計生服務手冊》送上門、避孕藥具送上門、術(shù)后回訪等服務,改變過去簡單生硬的工作方式,以情感人,提高服務質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個月時不幸流產(chǎn),心理負擔比較重,家人又埋怨,心情一直不好,我單位計生專干了解情況后,經(jīng)常上門和她聊家常,講解生育保健知識,保持身心愉快,不要有思想負擔,將來還有很多機會,以情感人,要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰,按有關(guān)要求,三個月要采取節(jié)育措施,但該婦女婚前體質(zhì)不是很好,產(chǎn)后身體比較虛弱,經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象,暫時不想采取節(jié)育措施,計生專干了解情況后,多次上門探望她,和她嘮家常,講解采取措施對人體利好處,不要有思想負擔,使她認識到計劃生育工作人人有責,積極配合計生工作,很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康,受到育齡婦女的好評。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇5
(一)強力推進公園改造建設(shè)。全市續(xù)建新建水體岸線、南北湖連通和附屬設(shè)施建設(shè),栽植喬木灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠 地,其中占地10畝共51個品種1.1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦 公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。
基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位市民個人大蜀山索道拆除后復綠建設(shè)及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復,省博物館XX平方米拆遷復綠 工程和格力合肥工業(yè)園區(qū)綠化等突擊性任務。
(二)高標準實施道路綠化。完成長江中路、亳州路、清溪東路等施工理念,有效 地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等開發(fā)區(qū)及市直有關(guān)部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較孝人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等市政府補助的綠化新模式,有效地 提高了道路綠化水平,對今后的綠化建設(shè)和養(yǎng)護具有重要的指導意義。
(三)加快城市河道等綠化廊道建設(shè)。四里河全長板橋河 綠化工程已于去年底開工建設(shè),今年全面完成。完成政務區(qū)環(huán)城河道、濱湖新區(qū)塘西河河道游園和長廊綠化長豐縣完成外環(huán)森林生態(tài)長廊一期工 程建設(shè),實施生態(tài)林帶造林產(chǎn)業(yè)林帶4500多畝,共栽植各類苗木48萬多株。
(四)有效擴大社會綠化總量。四區(qū)、三個開發(fā)區(qū)、政務區(qū)、濱湖新區(qū)實施了一批重點綠化工程,共計新建綠地9690畝,累計投入4.73億元,栽植喬木99.12萬株。
(五)狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進園林綠化養(yǎng)護招投標,建立考核督查機制,努力提高養(yǎng)管水平。一是在完成桐城路、長豐路、合瓦 路、環(huán)城公園琥珀潭、黑池壩景區(qū)養(yǎng)護招標的基礎(chǔ)上,對新建未移交的第一批施肥、補植等季評、年兌現(xiàn),努力提高養(yǎng)護管理水平。四是積 極探索綠化養(yǎng)護新模式,對徽州大道實行綠化養(yǎng)護和衛(wèi)生保潔管理一體化試點。
文明創(chuàng)建工作卓有成效。局管綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)四個方面進行整治,成效較好。 成功舉辦了第十一屆中國梅花臘梅展和第八屆中國賞石展,受到了中國風景園林學會的嘉獎,擴大了合肥在全國的影響。認真落實“一崗雙責”,加大了園林綠化宣 傳力度,去年在人民日報、新華社、《今日民航》雜志等國家級報刊發(fā)布宣傳我市園林綠化文章10多篇,受到市領(lǐng)導的表揚。
(六)加強依法行政和行業(yè)管理。依據(jù)《行政許可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服務對象事后評價制,積極服務社會單位,特別是及時受理大建 設(shè)單位和企業(yè)申請綠化變更許可。調(diào)整園林局職能定位,逐步由過去直接植樹綠化向制定標準規(guī)范轉(zhuǎn)變,由管理服務局屬《道路綠化土壤監(jiān)管實施辦法》和《土壤檢測標準》。對全市綠化質(zhì)量差、不履行合同的企業(yè)給予處罰。開展合肥市花園單位、“廣玉蘭杯”優(yōu)質(zhì)工程等“評先創(chuàng)優(yōu)” 活動。
(七)強化園林綠化科研工作。開展城市道路綠化樹種研究,確定懸鈴木、香樟等銀杏等行道樹選用、蜀山森林公園建設(shè)規(guī)劃、三國遺址公園金虎臺內(nèi)部陳列等開展了多項研討活動。在節(jié)約型園林綠化方 面進行了積極探索。
(八)積極推進園林改革。抓好第一批生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位改制收尾,雕塑院劃入城改,整體注銷,已完成職工身份置換和新體組建;園林規(guī)劃設(shè)計院已 收回事業(yè)編制,退休人員已交社保;園建公司正在進行第穩(wěn)步推進”和事業(yè)編制“只出不進、 減員銷編”的原則,修訂完善了園林公益類事業(yè)單位改革方案,積極穩(wěn)妥地推進。園林局局屬事業(yè)單位260個空余編制已全部上交市編辦。
(九)不斷加強園林干部隊伍建設(shè)。按照“干部不但要干事而且要干成事”的要求,多措并舉,抓班子、帶隊伍。一是結(jié)合園林的實際制定出臺了《市園 林局抓班子帶隊伍促發(fā)展工作意見》和《市園林局實行效能建設(shè)責任追究暫行規(guī)定》。二是在全局范圍內(nèi)公推公選了兩名優(yōu)秀年青干部擔任逍遙津公園、市苗圃兩個 正科級單位行政主要負責人,調(diào)整提拔局屬單位班子成員共計14人。三是干部職工按照“合法高效”要求,經(jīng)常加班加點,能快則快,較好地完成各項工作。四是 扎實開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動。
二、XX年城市綠化工作主要任務
XX年城市綠化工作目標任務是:新建長江東大街、二環(huán)東路、巢湖路等道路綠化板橋河、 二十埠河等河道綠化續(xù)建公園屋頂綠化、拆墻透綠等特色綠化栽植喬木 100萬株。具體抓好以下6個方面工作:
(一)綠化建設(shè)出精品
繼續(xù)推進城市公園建設(shè)。做好大蜀山森林公園綠化收尾工作,加強樹木養(yǎng)護管理。完善蜀峰灣公園北湖區(qū)建設(shè)。完成逍遙津公園擴綠工程。創(chuàng)新金虎臺室內(nèi)陳列布展,努力完成三國遺址公園建設(shè)任務。創(chuàng)造條件續(xù)建新建公園20個。
著力提升道路綠化水平。高標準實施好大建設(shè)新開工道路綠化,推進城區(qū)道路綠化改造整治。加強在道路紅線外兩側(cè)找地建綠,突出抓好沿街道路的立體綠化,繼續(xù)推動沿街單位實施拆墻透綠,擴大綠視率。各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)、政務區(qū)、濱湖新區(qū)都要建設(shè)1-2條綠化精品示范路。
建設(shè)生態(tài)廊道和濱水景觀。根據(jù)我市河道綜合治理計劃,以生態(tài)保護和綠化植樹為主,繼續(xù)實施四里河、板橋河、塘西河、二十埠河等河道綠化2500畝。
建設(shè)精品苗木基地。實施改造建設(shè)XX畝高規(guī)格、高質(zhì)量苗圃,以骨干和基調(diào)樹種為主,精心培育、精細化管理,為大綠化貯備優(yōu)質(zhì)樹苗。
加強縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)重點綠化項目建設(shè)。肥西縣將投入占地游園建設(shè),新站區(qū)在完善站北公園的基礎(chǔ)上對瑤海公園進行升級改造,經(jīng)開區(qū)采取招商引資的辦法建設(shè)南艷湖公園,高新區(qū)、政務區(qū)繼續(xù)做好高壓走廊綠 化和公園建設(shè)。繼續(xù)推進“生態(tài)濱湖新區(qū)”建設(shè),實施環(huán)湖大道一期生態(tài)景觀綠化。
實施社區(qū)綠蔭工程。繼續(xù)增強全民綠化意識,實行綠化責任制,努力提高居住區(qū)和單位庭院綠化水平。提高市花園單位標準,建立初審和復評相結(jié)合的評審機制,全年計劃創(chuàng)建市花園單位20個QQ頭像男生QQ頭像女生QQ情侶頭像。
(二)綠化養(yǎng)護上水平
一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目 標,多管齊下,切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。二是狠抓公園綠化養(yǎng)護。全市各公園要結(jié)合各自實際,以文明創(chuàng)建為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修 剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。三是建立招標、考核、驗收制度。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定,量化苗木品種、規(guī)格等指標。 新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后,立即組織建設(shè)、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收,實行招標養(yǎng)管,確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。
(三)綠化管理立規(guī)范。做好《大蜀山風景區(qū)管理規(guī)定》制定和《合肥市城市綠化管理條例》修訂,推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資 質(zhì)就位工作,鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。加強行業(yè)培訓,建立行業(yè)交流和培訓機制。認真組織好園林行業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)工作,對市花園單位實行動態(tài)管理。
(四)園林服務塑形象。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎(chǔ)性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育,加大創(chuàng)建督查力度,實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結(jié)制和即辦制,服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。
(五)園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下,按照“事權(quán)下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則,積極推進園林改革。
(六)園林干部隊伍建設(shè)取實效。樹立正確的用人導向,探索建立領(lǐng)導干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度,堅持干部輪 崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,加強對領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力,做到對待工作有激 情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁,努力開創(chuàng)園林工作新局面。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇6
20xx年上半年,由于單位職能股室人員調(diào)整,我由人秘科調(diào)入稽查科,在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,透過半年來的學習與工作,較好地完成了自我的本職工作。
現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下:
1—3月份作為人秘科的一名工作人員,我全力做好辦公室日常工作,服從組織和領(lǐng)導的安排,盡心盡職地完成領(lǐng)導交辦或其它臨時性工作。
辦公室事情繁雜,人少事多,但我絲毫沒有馬虎,做到及時接聽電話、傳真,做好文件報刊的收發(fā)、整理、歸集工作、認真及時的報送了上年年度報表和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報的填寫報送,做到人事調(diào)動、人員調(diào)資、社保三金及時辦理,做好來人來訪的熱情接待,同時做好會議室及公共衛(wèi)生的保潔工作,做好科長和同事的助手共同完成本單位的后勤工作,還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事,在工作中我力求做到用心主動,為確保日常辦公室工作的順利進行,一絲不茍地縝密處理每一項工作。
4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作,進入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教,盡快的熟悉業(yè)務,進入主角,履行新的崗位職責,做好本科室的后勤。
半年來,不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),創(chuàng)造性開展工作,取得了必須的成績但也存在必須的不足:第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自我的理論水平業(yè)務知識還不太適應的崗位要求。
下一步,我想努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
努力學習業(yè)務知識和相關(guān)法律常識。
加強對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對當前狀況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則真正做好領(lǐng)導和同事的助手;第三,做到團結(jié)通知,勤奮工作。
遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度,維護單位整體利益,做好個人工作計劃,力爭取得更大的工作成績。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇7
通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇8
我很榮幸和大家一起度過繁忙而又快樂的一年,參加快樂的,遇到了好領(lǐng)導、認識了新同事,學到了新知識,工作取得了好成績,下面就XXXX工作簡單總結(jié)陳述如下:
一、注重學習新知識
剛參加工作,在方法和經(jīng)驗上都存在不足,為了快速提高業(yè)務能力,利于做好本職工作,通過參加單位組織的學習文件會議,在工作中向領(lǐng)導、同事請教,利用網(wǎng)絡(luò)資源、自身一點一滴的積累,在思想認識、綜合能力等方面得到了很大的提高,學會了公文寫作方法、掌握了基本業(yè)務知識、能夠順利完成重建辦相關(guān)工作。
二、全力做好重建工作
打電話了解、項目現(xiàn)場查看等方式,對交通、國土、水務、安監(jiān)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時溝通,掌握項目進展情況的基礎(chǔ)上,以表格形式匯總并向省、市重建辦及縣上有關(guān)領(lǐng)導匯報,按要求做到了重建進度“十天一匯報”。四是協(xié)助完成重建工作。工作中協(xié)助局長,按期完成重建進度匯報、工作推進計劃、整改措施、重建年終總結(jié)等材料的上報,發(fā)出重建工作相關(guān)文件、郵件一百多份。五是重建辦其他工作。努力完成領(lǐng)導安排的其他工作以及辦公室日常工作等。同時積極協(xié)助其他辦公室完成了相關(guān)工作。
三、遵守工作紀律,團結(jié)集體
在工作中嚴格要求自己,按時上下班,能及時完成工作任務,遵守各項工作制度,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,務真求實、樂觀上進,樂于助人。聽從領(lǐng)導安排,和同事相處融洽。
總結(jié)這一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足:一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、細致;二是在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距,在以后在工作中,我將認真學習各項相關(guān)政策和業(yè)務知識,積累工作經(jīng)驗,加強溝通交流,努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平,為全局的發(fā)展盡一份力。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)簡短 篇9
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,異常是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導分工中,__安排我分管經(jīng)營工作,主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面比較較陌生的業(yè)務,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我十分重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢十分困難的情景下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?,F(xiàn)就自我一年多來的學習、工作等情景做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報:
工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改善。
1、__虧損__,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),異常是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大職責。
2、《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改善。
4、__改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。能夠說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學習,以提高管理本事,業(yè)務水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自我的素質(zhì)和本事,更加自如地干好本職工作,使__的經(jīng)營工作上臺階。
提議、意見和今后工作努力的方向
1、提議、意見
在__改革過程中,我們也聽到了不一樣的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應穩(wěn)步向前推進。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強學習,提高自身素質(zhì),不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自我心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求__經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。
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