_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)

第三條 雇傭方同意受雇方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受雇方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使雇傭方無法為受雇方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)

第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。

第五條 受雇方的工作內(nèi)容：

_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

第六條 受雇方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

_________。(說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定)。

第七條 律師事務(wù)所為受雇人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：

_________。(說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款?？紤]到申請(qǐng)辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)

第八條 受雇人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第九條 受雇人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十條 受雇人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十一條 合同解除條款：

_________。(說明：《XX市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)

第十二條 由于受雇人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條 本合同自_________生效。

雇傭方(蓋章)：_________律師事務(wù)所 受雇方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

律師事務(wù)所合同 篇5

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章

總則

第一條

律師事務(wù)所名稱：四川高揚(yáng)律師事務(wù)所，英文名稱：

第二條

律師事務(wù)所合伙人見附件《合伙人名錄》。

第三條

律師事務(wù)所開辦資金100萬元，出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件《合伙人出資持股登記表》。

律師事務(wù)所增加、減少開辦資金，由合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議與律師事務(wù)所章程決定。

第二章

合伙人

第一節(jié)

合伙類型與入伙條件

第四條

本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“資深合伙人”、“高級(jí)合伙人”、“合伙人”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不具法律效力。

(一)本所創(chuàng)始合伙人為一人，創(chuàng)始合伙人高建強(qiáng)自本協(xié)議成立之日起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權(quán)益。

(二)本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))所有權(quán)與紅利分配權(quán)。

(三)本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權(quán)。

第五條

終身合伙人

終身合伙人是在本所持續(xù)工作，并為本所出資或者(和)參與管理工作的普通合伙人。

(一)晉升終身合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、在本所持續(xù)執(zhí)業(yè)或工作(可計(jì)入擔(dān)任法律秘書、律師助理等期限)滿十年(除本協(xié)議另有約定的外，20__年12月31日前在本所執(zhí)業(yè)的律師自20__年1月1日起算);

2、成為出資合伙人滿五年或者管理合伙人滿八年，既是出資合伙人又是管理合伙人的，符合其中任一條件即可;

3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，無違法犯罪記錄;

4、除退休外，在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。

4、向合伙人會(huì)議申請(qǐng)成為終身合伙人。

對(duì)律師事務(wù)所有特殊貢獻(xiàn)，包括不限于承辦有重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響案件，為律師事務(wù)所創(chuàng)收作出突出貢獻(xiàn)，為律師事務(wù)所聲譽(yù)帶來重大榮譽(yù)的律師不受上述(一)項(xiàng)1、2條件限制，合伙人會(huì)議可以邀請(qǐng)其晉升成為本所終身合伙人。

(三)除本協(xié)議第十一條(一)項(xiàng)規(guī)定的情形外，合伙人會(huì)議無權(quán)決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)合伙人會(huì)議決議宣告終身合伙人身份喪失，律師事務(wù)所無需補(bǔ)償，本協(xié)議另有約定的除外：

1、轉(zhuǎn)入其他律師事務(wù)所執(zhí)業(yè);

2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽(yù)、名譽(yù)，或者給本所造成其他重大損害的行為;

3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷律師執(zhí)照)，退休除外;

4、本人申請(qǐng)放棄終身合伙人身份;

5、其他應(yīng)當(dāng)按喪失終身合伙人身份的情形。

終身合伙人的持有本所的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與。終身合伙人死亡，其所有份額比照退伙方式交由繼承權(quán)人或者指定遺贈(zèng)人享有，一次性支付。

(四)已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)當(dāng)管理合伙人時(shí)，不妨礙繼續(xù)擔(dān)任并享有終身合伙人的權(quán)利。

(五)終身合伙人享有律師事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)份額與利益分配，其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時(shí)，由當(dāng)時(shí)的合伙人會(huì)議根據(jù)終身合伙律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻(xiàn)作出詳細(xì)規(guī)定，并修訂本協(xié)議。

終身合伙人不負(fù)有出資義務(wù)。但同時(shí)是本所出資合伙人除外。

(六)終身合伙人載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。

第六條

出資合伙人

出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。

(一)除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外，新增出資合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;

2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;

3、擔(dān)任出資合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;

4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;

5、承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù);

6、本人申請(qǐng)并同意認(rèn)繳入伙資本。

(二)律師符合本條(一)項(xiàng)條件，申請(qǐng)出資入伙的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)同意入伙，但是新入伙律師的出資額度不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)時(shí)律師事務(wù)所共有資產(chǎn)時(shí)價(jià)的1%，不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。

新增出資合伙人，應(yīng)當(dāng)由原出資合伙人按照持股比例，由最高持股人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式進(jìn)行，直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。

因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的增資擴(kuò)股，可不受本條(一)2項(xiàng)及(二)項(xiàng)一款二款的限制。

(三)出資合伙人的權(quán)益

1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產(chǎn)權(quán);

2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;

3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師)在入伙后前三年，可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限承擔(dān)本所債務(wù)。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。

4、出資合伙人除經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)，可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉(zhuǎn)讓出資外，但不得向其他第三人轉(zhuǎn)讓在本所的出資。

5、出資合伙出資到位或者受讓后，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)《出資持股證明書》，出資合伙人轉(zhuǎn)讓股份應(yīng)當(dāng)變更《出資持股證明書》，退回還證明。

有限合伙人不載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。

第七條

管理合伙人

管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務(wù)的有期限的有限責(zé)任合伙人。管理合伙人的勞務(wù)出資自受邀成為管理合伙人始，至離職之日止。

(一)管理合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;

2、善于學(xué)習(xí)，有本所管理崗位所需要的知識(shí)或特長(zhǎng);

2、擔(dān)任管理合伙人前三年內(nèi)未受過除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;

4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;

5、承認(rèn)并履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù);

6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

7、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;

8、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

(二)管理合伙人由事務(wù)所主任或者管理委員會(huì)向合伙人會(huì)議推薦，經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)后，邀請(qǐng)入伙。

管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任，除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權(quán)利和執(zhí)業(yè)收益外，不領(lǐng)薪資。但是經(jīng)合伙人會(huì)議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。

本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的，可以受邀成為管理合伙人。

(三)管理合伙人應(yīng)當(dāng)遵守本所各項(xiàng)制度，并保證：

1、勤勉盡職，公正、全面履行職責(zé);

2、非經(jīng)合伙人會(huì)議同意，不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;

3、不得利用工作之便，侵占本所財(cái)產(chǎn);

4、不得利用職務(wù)之便，為自己謀取不當(dāng)利益，包括不限于損害公共案源、公共財(cái)產(chǎn)的管理秩序;

5、不得挪用本所資金或者將本所財(cái)產(chǎn)借貸給他人;

6、保守本所商業(yè)秘密，管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù)后，仍然應(yīng)當(dāng)保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開信息。

(四)管理合伙人的權(quán)益與豁免

1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;

2、不負(fù)有出資義務(wù)，不承擔(dān)本所虧損。同時(shí)為本所普通出資合伙人的除外。但是因?yàn)楣芾砗匣锶说倪^錯(cuò)導(dǎo)致本所損失，依照本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的除外。

第二節(jié)

合伙人的權(quán)利義務(wù)

第八條

合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式，享有下列權(quán)利義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程;

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;

6.依本協(xié)議享有本所收益分配權(quán)和(或)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

7、對(duì)本所的經(jīng)營(yíng)管理提出建議;

8、對(duì)涉及自身利益的情況，查閱本所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料;

9、本人在本所的利益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;

10、依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙人會(huì)議決定，參加相關(guān)的監(jiān)管委員會(huì)，履行監(jiān)督和管理職責(zé);

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;

4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;

5.除因有限合伙另有約定的外，對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

除本條規(guī)定的合伙人基本權(quán)利義務(wù)外，合伙人依照本協(xié)議享有相應(yīng)的約定權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的約定義務(wù)。

第三節(jié)

入伙、退伙與合伙人違約

第九條

入伙。

(一)在下列情況下，本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人：

1、根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人條件，滿足條件的專職律師申請(qǐng)或者受邀入伙時(shí);

2、根據(jù)本所的發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的吸收新增合伙人時(shí)。

(二)符合合伙人條件并申請(qǐng)或受邀加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，載入本所合伙人名錄，并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

(三)新合伙人入伙申請(qǐng)或者管理委員會(huì)邀請(qǐng)管理合伙人，應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議召開前30天向合伙人會(huì)議提出議案。

(四)新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責(zé)任合伙。

(五)新增出資合伙人經(jīng)合伙人會(huì)議同意，可以有限期合伙。期限屆滿應(yīng)當(dāng)按退火處理，需要延長(zhǎng)合伙期限的，應(yīng)當(dāng)重新入伙。

管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務(wù)起入伙，合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的，合伙期限連續(xù)計(jì)算。

第十條

合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù))，須提前二個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議。載入登記機(jī)關(guān)合伙人名錄的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

管理合伙人自本屆管理委員會(huì)任期屆滿，約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日，按自動(dòng)退伙處理。

(二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

(三)出資合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：

1.退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的85%進(jìn)行結(jié)算，但在本所工作滿十五年，或達(dá)到退休年齡申請(qǐng)退伙的，按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算;

2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;

3.本所留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%，時(shí)間為兩年，并不考慮和支付留置期間的利息;

4.出資合伙人退伙可采用出資合伙人受讓增持股份方式與事務(wù)所減資方式，具體辦法由合伙人會(huì)議決定。對(duì)應(yīng)向退伙人支付的部分應(yīng)根據(jù)受讓合伙人與本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)接受一個(gè)最長(zhǎng)不超過六個(gè)月的分期支付方式;

(四)合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。本協(xié)議另有約定的除外。

管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務(wù))、自動(dòng)退伙或者勸其退伙的，應(yīng)當(dāng)享有任職期間紅利。

(五)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，或者承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人不清償連帶債務(wù)，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。

(六)合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力，應(yīng)當(dāng)參照退伙處理。

第十一條

對(duì)合伙人違約的處理。

(一)合伙人有下列行為。本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：

1、擅自退伙或離所;

2、受到刑事處罰;

3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷;

4、泄露本所商業(yè)秘密;

5、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會(huì)議，或者嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度;

6、破壞或者嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的。

(二)出資合伙人有下列行為，本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：

1、簽訂出資合伙協(xié)議后，逾期履行出資義務(wù)超出30日;

2、出資合伙人濫用出資人身份，破壞本所管理秩序、嚴(yán)重影響本所經(jīng)營(yíng)工作、損害本所或者本所律師利益;

(三)管理合伙人有下列情形時(shí)，管理委員會(huì)有權(quán)暫停其管理合伙人之職，并報(bào)合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出勸其退伙直到除名的處理：

1、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的;

2、不履行或者不盡職履行管理委員會(huì)分派的管理崗位職務(wù)工作的;

3、不具有管理崗位所需要的技能，或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。

第十二條

處罰程序

(一)經(jīng)管理委員會(huì)或者3名以上合伙人提議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)違約合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有三分之二以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(二)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

(三)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟)和理由提出反對(duì)意見，并保守本所商業(yè)秘密。

(四)出資合伙人勸其退伙與除名的，按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)。

(五)上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三章

管理機(jī)構(gòu)

第一節(jié)

事務(wù)所主任與合伙人大會(huì)

第十三條

本所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議，本所經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負(fù)責(zé)制。

第十四條

本所設(shè)立主任一名。為本所法定代表人，對(duì)外代表本所，并在合伙人會(huì)議授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。事務(wù)所主任任期為三年，由合伙人會(huì)議在事務(wù)所合伙人中選舉產(chǎn)生。

本所不設(shè)副主任。在對(duì)外活動(dòng)中，主任不能履行職務(wù)時(shí)，可由管理委員會(huì)主任或者指定的管理合伙人代行主任職務(wù)，代行職務(wù)期間，為履職方便可稱副主任。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“副主任”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不能代表本所履行職務(wù)。

第十五條

合伙人會(huì)議

合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

(二)選舉、罷免本所主任;

(三)根據(jù)主任的提名，決定或罷免管理委員會(huì)主任

(四)根據(jù)管理委員會(huì)主任的提名，決定管理委員會(huì)成員(管理合伙人)的人選;

(五)決定管理委員會(huì)的崗位組成，監(jiān)督管理委員會(huì)工作，對(duì)管委會(huì)工作提出質(zhì)詢;

(六)審議管理委員會(huì)提交的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案;

(七)決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;

(八)決定本所增資擴(kuò)股或者減少資本;

(九)決定分所設(shè)立與撤銷;

(十)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;

(十一)修改合伙協(xié)議、本所章程;

(十二)決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項(xiàng);

(十三)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

除上述合伙人會(huì)議職權(quán)外，合伙人會(huì)議可以將自己職權(quán)內(nèi)的事務(wù)授權(quán)管理委員會(huì)行使。合伙人會(huì)議的授權(quán)決定，應(yīng)當(dāng)作出決議。

第十六條

合伙人會(huì)議為每半年召開一次，召開時(shí)間為每年五月與十一月終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十七條

合伙人會(huì)議由管理委員會(huì)召集并主持。

管委會(huì)主任或者指定的主持人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期前十日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十八條

合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(一)實(shí)行一人一票原則，拒絕參加會(huì)議又無書面意見的視為同意;

(二)除本協(xié)議另有約定的外，合伙人會(huì)議決議由合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;

(三)創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財(cái)產(chǎn)(股權(quán))的出資合伙人，對(duì)合伙人決議享有否決權(quán)。

經(jīng)過否決的決議，由合伙人會(huì)議在聽取否決人意見后再次磋商，重新作出的議案應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議按照本條(一)(二)規(guī)定重新決議。

第十九條

合伙人會(huì)議可以設(shè)立常設(shè)的或臨時(shí)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)管理委員會(huì)或者本所的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

合伙人會(huì)議的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向合伙人會(huì)議報(bào)告工作，由合伙人按照議事規(guī)則作出決議，監(jiān)督機(jī)構(gòu)與非管理委員會(huì)合伙人不得直接干涉本所管理工作。

第二十條

合伙人會(huì)議的議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細(xì)規(guī)定。

第二節(jié)

管理委員會(huì)

第二十一條

管理委員會(huì)是本所經(jīng)營(yíng)管理的決策機(jī)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu)，按照本協(xié)議與本所章程履行職權(quán)，執(zhí)行合伙人會(huì)議決定，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。

第二十二條

管理委員會(huì)由全體管理合伙人組成。

管理委員會(huì)設(shè)主任一人，管理委員會(huì)主任根據(jù)事務(wù)所發(fā)展規(guī)則與經(jīng)營(yíng)方針編制管理委員會(huì)崗位、崗位職責(zé)和人選條件方案報(bào)合伙人會(huì)議審核決定。

第二十三條

管理委員會(huì)行使下列職責(zé)

(一)主持合伙人會(huì)議，向合伙人會(huì)議提交工作報(bào)告;

(二)擬定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃草案，提交合伙人會(huì)議決定;

(三)擬定本協(xié)議第十五條(四)至(十一)項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議決定事宜的草案，提交合伙人會(huì)議決定;

(四)組織、管理本所日常經(jīng)營(yíng)工作;

(五)負(fù)責(zé)本所營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)、公共關(guān)系、客戶服務(wù)管理、人才招聘、人員培訓(xùn)、法務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制監(jiān)督、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)的管理與指導(dǎo);

(六)根據(jù)本所業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，招聘事務(wù)所律師及工作人員，決定聘用律師的聘用期限、報(bào)酬方式及一般工作人員的待遇;

(七)向合伙人會(huì)議舉薦終身合伙人，提交出資合伙人、管理合伙人審查意見;

(八)制定本所各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程;

(九)決定本所內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門的設(shè)立;

(十)向合伙人會(huì)議提交管理合伙人工作評(píng)估報(bào)告;

(十一)接受合伙人會(huì)議的質(zhì)詢，除非事涉商業(yè)秘密可以在說明情況后，在下一次會(huì)議上向合伙人會(huì)議報(bào)告外，一般質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)在同一次合伙人會(huì)議上回復(fù)、解答。

(十二)其他合伙人會(huì)議授權(quán)的事務(wù)。

第二十四條

管理委員會(huì)每屆任期為二年，任期屆滿應(yīng)當(dāng)向下屆管理委員會(huì)移交工作，管理合伙人連選得連任。

第二十五條

管理委員會(huì)職權(quán)與議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細(xì)規(guī)定。

第三節(jié)

執(zhí)行主任

第二十六條

本所設(shè)執(zhí)行主任一名，在管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行本所經(jīng)營(yíng)管理之責(zé)。執(zhí)行主任負(fù)責(zé)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)本所經(jīng)營(yíng)及行政部門。

執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人)兼任的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)兼任管理委員會(huì)主任一職，非執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任執(zhí)行主任的，應(yīng)當(dāng)分設(shè)管委會(huì)主任與執(zhí)行主任。

第二十七條

執(zhí)行主任主持本所的經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會(huì)決定聘用和辭退，對(duì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。專職執(zhí)行主任的報(bào)酬由管理委員會(huì)確定。

第二十八條

本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)、人員管理、職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第四章

所有者權(quán)益

收益分配、債務(wù)與虧損承擔(dān)

第二十九條

本所財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財(cái)產(chǎn)權(quán)利按照100股折算。

終身合伙人應(yīng)當(dāng)享有的財(cái)產(chǎn)份額(持股比例)在本協(xié)議簽訂第十年，由合伙人大會(huì)決定。自第十一年起起算，并計(jì)付紅利。

出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定，并載入附件《合伙人出資持股登記表》。

在本協(xié)議簽訂前十年，出資合伙人股權(quán)總數(shù)為100股。

第三十條

收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)管理委員會(huì)制定，報(bào)合伙人會(huì)議審核。

第二十四條

本所年度稅后利潤(rùn)，按下列順序分配：

(一)彌補(bǔ)上年度虧損(償還債務(wù))。

(二)根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，留存預(yù)算內(nèi)一定比例下年度公共費(fèi)用。

(二)提取各項(xiàng)基金。

(三)提取各項(xiàng)基金后剩余部分，支付合伙人紅利。

第三十一條

分紅原則

(一)在本協(xié)議簽訂后十年內(nèi)(含第十年)，出資合伙人人分享應(yīng)分配紅利40%，管理合伙人分享應(yīng)分配紅利60%，自第十一年起，本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式，按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會(huì)議決定。

(二)終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。

(三)管理合伙人根據(jù)職責(zé)、貢獻(xiàn)大小、工作時(shí)間等因素由管理委員會(huì)提交分配方案，報(bào)合伙人會(huì)議決定。

(四)出資合伙人同時(shí)為管理合伙人，按上述分配原則分別獲取紅利。

第三十二條

基金提取。

(一)本所設(shè)立發(fā)展基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。發(fā)展基金累計(jì)提取超過出資總額50%后，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，可不再提取。

(二)本所設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取。合伙人會(huì)議決定提取額度與期限。

(三)本所設(shè)立福利基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的5%提取。福利基金的使用由管理委員會(huì)制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人按照合伙人會(huì)議的決定享有和分配。

(四)本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第三十三條

虧損承擔(dān)

(一)如合伙人出資與業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔(dān)，沒有合伙人借支或者未能向第三方借支的，應(yīng)當(dāng)由普通出資合伙人按持股比例向本所借支，本所應(yīng)當(dāng)向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。

經(jīng)過合伙人會(huì)議決定，本所可以增資擴(kuò)股方式彌補(bǔ)虧損。

(二)本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔(dān)，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，本所解散。

(三)如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對(duì)該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第三十四條

除本協(xié)議另有約定的外，普通合伙人對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第五章

終止與清算

第三十五條

本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;

(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;

(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;

(四)合伙人會(huì)議決定解散的;

(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。

第三十六條

本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。

第三十七條

清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。對(duì)剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由普通合伙人依照合伙協(xié)議對(duì)剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過執(zhí)行。

第三十八條

本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。

第三十九條

合伙所清算結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。

第六章

爭(zhēng)議解決方式

第四十條

本所合伙人因退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。

第四十一條

合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。

第七章

附則

第四十二條

合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議約定制定本所章程，本所章程凡與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第四十二條

本協(xié)議自三名以上出資合伙人簽字之日起生效。

第四十三條

本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議按議事程序決定通過。

第四十四條

本協(xié)議正本一份，存入律師事務(wù)所合伙人會(huì)議決議檔案，各合合伙人均可復(fù)制附本留存。

第四十五條

本協(xié)議屬于本所商業(yè)秘密。

附：合伙人簽名錄(簽名時(shí)須親自填寫簽字時(shí)間)

律師事務(wù)所合同 篇6

目錄

第一章 釋義

第二章 出資

第三章 合伙人加人合伙的條件和程序

第四章 合伙人的權(quán)利義務(wù)

第五章 合伙人收益的分配與債務(wù)的承擔(dān)

第六章 合伙人離職及退休期間的權(quán)利義務(wù)

第七章 合伙人退伙的條件、程序及權(quán)益處理

第八章 合伙人的除名

第九章 合伙人權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓與繼承

第十章 合伙人會(huì)議

第十一章 執(zhí)行委員會(huì)

第十二章 合伙終止與清算

第十三章 合伙爭(zhēng)議的解決

第十四章 協(xié)議生效、修改與解釋及協(xié)議與章程之關(guān)系

第十五章 協(xié)議之簽約人

合伙人協(xié)議

根據(jù)《民法通則》、《律師法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，本協(xié)議簽約人就合伙組建和管理律師事務(wù)所的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立如下合伙協(xié)議，作為各簽約人共同遵照?qǐng)?zhí)行的合伙行為規(guī)范。

第一章 釋義

第一條 在本協(xié)議中，除文義另有所指外，下列名詞釋義為:

1. 1一級(jí)合伙人是指承認(rèn)并簽署本《協(xié)議》和《章程》，以一級(jí)合伙人相應(yīng)出資，對(duì)本律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所）享有相應(yīng)管理權(quán)和相應(yīng)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)而在司法行政機(jī)關(guān)登記備案的律師。除本協(xié)議特別點(diǎn)明“創(chuàng)始合伙人”外，一級(jí)合伙人的概念均含創(chuàng)始合伙人。

1. 2二級(jí)合伙人是指承認(rèn)并簽署本《協(xié)議》和《章程》，對(duì)事務(wù)所以二級(jí)合伙人相應(yīng)出資，對(duì)事務(wù)所享有相應(yīng)管理權(quán)和相應(yīng)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)并承擔(dān)義務(wù)而在司法行政機(jī)關(guān)登記備案的律師。

1. 3三級(jí)合伙人是指承認(rèn)并簽署本《協(xié)議》和《章程》，對(duì)事務(wù)所以三級(jí)合伙人相應(yīng)出資，對(duì)事務(wù)所享有相應(yīng)管理權(quán)和相應(yīng)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)并承擔(dān)義務(wù)而在司法行政機(jī)關(guān)登記備案的律師。

1. 4合伙人會(huì)議是指由全體合伙人組成的，決定事務(wù)所重大事項(xiàng)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

1. 5執(zhí)行委員會(huì)（簡(jiǎn)稱執(zhí)委會(huì)）是指由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生的，由事務(wù)所主任、執(zhí)行主任及各委員組成的，在合伙人會(huì)議閉會(huì)期間行使事務(wù)所管理職能的合伙人會(huì)議之執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

1. 6事務(wù)所主任是由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生的，對(duì)外代表事務(wù)所，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)事務(wù)所各項(xiàng)

事務(wù)的一級(jí)合伙人。

1. 7執(zhí)行主任是指由事務(wù)所主任提名并由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生的，全面具體落實(shí)事務(wù)所各項(xiàng)工作，對(duì)外與事務(wù)所主任共同代表事務(wù)所的一級(jí)合伙人。

1. 8執(zhí)行委員會(huì)委員是指由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生的，具體負(fù)責(zé)事務(wù)所財(cái)務(wù)、行政、人事、業(yè)務(wù)管理等事項(xiàng)的一級(jí)合伙人。

1. 9本協(xié)議所稱“絕對(duì)多數(shù)”系指四分之三以上人數(shù)（含本數(shù)）;“一般多數(shù)”系指超過二分之一的人數(shù)（不含本數(shù)）。

第二章 出資

第二條 事務(wù)所初始出資為萬元人民幣，由創(chuàng)始合伙人以現(xiàn)金及資產(chǎn)等額投入，并于 年月 _日前足額一次性繳付。創(chuàng)始合伙人實(shí)際繳足出資后，事務(wù)所應(yīng)向其出具實(shí)際出資證明，作為創(chuàng)始合伙人的權(quán)益憑證。

第三條 新加入的一級(jí)合伙人，其出資份額由創(chuàng)始合伙人一致決定之。新加入的一級(jí)合伙人實(shí)際繳足出資后，事務(wù)所應(yīng)向其出具實(shí)際出資證明，作為一級(jí)合伙人的權(quán)益憑證。

第四條 新加入的二級(jí)合伙人，其出資份額由一級(jí)合伙人（含創(chuàng)始合伙人）、絕對(duì)多數(shù)通過。新加入的二級(jí)合伙人實(shí)際繳足出資后，事務(wù)所應(yīng)向其出具實(shí)際出資證明，作為二級(jí)合伙人的權(quán)益憑證。

第五條 新加人的三級(jí)合伙人，其出資份額由一級(jí)合伙人（含創(chuàng)始合伙人）、二級(jí)合伙人絕對(duì)多數(shù)通過。新加人的三級(jí)合伙人實(shí)際繳足出資后，事務(wù)所應(yīng)向其出具實(shí)際出資證明，作為三級(jí)合伙人的權(quán)益憑證。

第三章 合伙人加入合伙的條件和程序

第六條 合伙人加人合伙的條件為:

6. 1從事律師工作滿五年;

6. 2具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);

6. 3具有較強(qiáng)的創(chuàng)收能力，并有能夠承擔(dān)相應(yīng)成本的能力；

6. 4具有良好的合作精神和執(zhí)業(yè)道德;

6. 5具有較好的身體素質(zhì);

6. 6無不良記錄;

6. 7承諾接受本協(xié)議和事務(wù)所其他規(guī)章的內(nèi)容和約束;

6. 8如有特殊專長(zhǎng)、能力和成就者，不受本條第一款的限制。

第七條 合伙人加人合伙的程序?yàn)?

7.1有至少兩名一級(jí)合伙人的推薦;

7.2向合伙人會(huì)議提交書面申請(qǐng)報(bào)告;

7.3由合伙人會(huì)議所持表決權(quán)的絕對(duì)多數(shù)通過;

7.4按規(guī)定和要求足額繳付出資;

7.5報(bào)主管部門備案;

7.6在合伙人協(xié)議及有關(guān)文件上簽字。

第四章 合伙人的權(quán)利義務(wù)

第八條 一級(jí)合伙人享有如下權(quán)利:

8. 1對(duì)事務(wù)所的尚未分配的現(xiàn)金收人，按事務(wù)所《分配規(guī)則》及其他有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的所有

權(quán);

8. 2有在合伙人會(huì)議上的表決權(quán);

8. 3有對(duì)事務(wù)所主任、執(zhí)行主任、執(zhí)行委員會(huì)委員的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

8. 4有對(duì)事務(wù)所重大事宜提出召開臨時(shí)或特別合伙人會(huì)議的建議權(quán);

8. 5有對(duì)事務(wù)所的各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán);

8. 6享有事務(wù)所規(guī)定的保險(xiǎn)、休假及其他福利權(quán)利;

8. 7有申請(qǐng)退伙的權(quán)利;

8. 8享有事務(wù)所規(guī)定的其他權(quán)利。

第九條 二級(jí)合伙人、三級(jí)合伙人均享有本協(xié)議第十三條規(guī)定的一級(jí)合伙人的各項(xiàng)權(quán)利，但其表決權(quán)分別為一級(jí)合伙人之表決權(quán)的二分之一和一級(jí)合伙人之表決權(quán)的三分之一，且本協(xié)議第8. 3條所規(guī)定的事務(wù)所主任、執(zhí)行主任及執(zhí)委會(huì)委員應(yīng)從一級(jí)合伙人中產(chǎn)生。

第十條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)保障所有合伙人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，不得剝奪和妨礙每位合伙人的權(quán)利和權(quán)利的行使。合伙人在行使前條權(quán)利時(shí)，不得損害事務(wù)所和事務(wù)所其他工作人員的權(quán)益。

第十一條 合伙人應(yīng)承擔(dān)下列各項(xiàng)義務(wù):

11. 1嚴(yán)格遵守本協(xié)議及事務(wù)所其他各項(xiàng)規(guī)章和制度;

11. 2無條件地服從和執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議;

11. 3無條件地遵行合伙人會(huì)議的議事規(guī)則;

11. 4積極開拓業(yè)務(wù)，努力提高創(chuàng)收水平，完成創(chuàng)收任務(wù)；

11. 5克己奉公，嚴(yán)于律己，精誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)事務(wù)所的聲譽(yù)和利益；

11. 6在事務(wù)所工作期間及退伙之后均應(yīng)嚴(yán)守事務(wù)所的機(jī)密；

11. 7依法對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任和連帶責(zé)任;

11. 8承擔(dān)法律或事務(wù)所規(guī)定的其他義務(wù)。

第五章 合伙人收益的分配與債務(wù)的承擔(dān)

第十二條 全體合伙人及非合伙律師必須以事務(wù)所名義統(tǒng)一接受客戶委托，統(tǒng)一收取服務(wù)費(fèi)用，統(tǒng)一人賬，統(tǒng)一支出，統(tǒng)一納稅。

第十三條 合伙人收取的律師費(fèi)必須以 的比例計(jì)入事務(wù)所共同臺(tái)賬，用于支付事務(wù)所的公共支出，主要為:(1)房租;(2)辦公費(fèi)用;(3)非合伙人律師及職員的基本工資;(4)集體福利基金；

(5)稅收及律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等，余額由全體合伙人根據(jù)財(cái)務(wù)分配方案分配。合伙人收取的律師費(fèi)其余部分由參與辦案的合伙人律師及助手依事務(wù)所分配制度進(jìn)行分配、提成。

第十四條 合伙人參加盈余分配，采取工資預(yù)支，特殊支出事務(wù)所借款，年終結(jié)算，多退少補(bǔ)的辦法進(jìn)行。工資預(yù)支的限額，由執(zhí)委會(huì)根據(jù)該合伙人的實(shí)際情況每年決議一次。合伙人特殊支出需向事務(wù)所借款，需向執(zhí)委會(huì)提出借款申請(qǐng)，由執(zhí)委會(huì)根據(jù)其臺(tái)賬情況以決議方式批準(zhǔn)。

第十五條 非合伙律師的創(chuàng)收額，計(jì)入負(fù)責(zé)該案件或項(xiàng)目的合伙律師的創(chuàng)收額內(nèi)，并按本協(xié)議第十三條的規(guī)定辦理。

第十六條 對(duì)事務(wù)所的公共債權(quán)，以事務(wù)所名義統(tǒng)一進(jìn)行追償。追償后歸事務(wù)所所有。

第十七條 對(duì)事務(wù)所之債務(wù)，先由責(zé)任人清償;不足清償時(shí)，由事務(wù)所清償;事務(wù)所不足清償時(shí)，再由合伙人分別按其應(yīng)承擔(dān)的份額承擔(dān)無限責(zé)任。合伙人之間承擔(dān)連帶責(zé)任。事務(wù)所和已承擔(dān)責(zé)任的其他合伙人有權(quán)向責(zé)任人追償。

第十八條 對(duì)事務(wù)所工作人員在執(zhí)行職務(wù)中形成的合同或侵權(quán)之債務(wù)，由事務(wù)所先行承擔(dān)。是否向責(zé)任人追償及追債限度，由執(zhí)委會(huì)決定。

第六章合伙人離職及退休期間的權(quán)利義務(wù)

第十九條 本協(xié)議之“離職”是指合伙人因生病、傷殘、退休，或個(gè)人原因，出市、出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、工作等各種原由離開事務(wù)所半年以上(含半年)。

第二十條 由于合伙人離職對(duì)事務(wù)所的成本負(fù)擔(dān)及其他事項(xiàng)產(chǎn)生重大影響，故除非人為因素如生病、傷殘導(dǎo)致不能或暫不能任職之外，其他事項(xiàng)的離職均需向事務(wù)所提出申請(qǐng)，由合伙人會(huì)議以一般多數(shù)決議之。

第二十一條 合伙人離職期間的分配點(diǎn)數(shù)按其當(dāng)年分配點(diǎn)數(shù)減去離職月數(shù)的點(diǎn)數(shù)決定。 第二十二條 合伙人退休必須同時(shí)符合下列條件:

22. 1連續(xù)擔(dān)任本所合伙人十年以上;

22. 2因身體原因不能正常行使職務(wù);

22. 3經(jīng)合伙人會(huì)議一般多數(shù)通過。

合伙人年齡滿65歲時(shí)，應(yīng)當(dāng)退休。

第二十三條 合伙人退休后，可以要求事務(wù)所返還其初始投資，也可以仍按事務(wù)所《分配規(guī)則》繼續(xù)享受投資收益。

第二十四條 合伙人離職期間的其他權(quán)利義務(wù)同本協(xié)議第四章的規(guī)定。

第七章 合伙人退伙的條件、程序及權(quán)益處理

第二十五條 合伙人申請(qǐng)退出合伙的條件為:

25. 1申請(qǐng)退伙前，已履行加人合伙的程序，并已足額繳付出資；

25. 2查無申請(qǐng)退伙者個(gè)人原因給事務(wù)所造成之任何債務(wù)；

25. 3事務(wù)所無不能清償之債務(wù)。

第二十六條 合伙人申請(qǐng)退伙的程序?yàn)?

26. 1申請(qǐng)退伙人，應(yīng)提前半年向合伙人會(huì)議提交書面退伙申請(qǐng)，說明退伙理由和依據(jù)等;

26. 2申請(qǐng)退伙人，已清結(jié)應(yīng)收業(yè)務(wù)款項(xiàng)，并已移交事務(wù)所之檔案、文件、材料、資料、書籍、證章及個(gè)人保管的全部物品、用具等，但退伙人本人所存業(yè)務(wù)案卷復(fù)印件除外;

26. 3由合伙人會(huì)議研究、討論并經(jīng)一般多數(shù)通過；符合退伙條件的，合伙人會(huì)議應(yīng)原則上同意其退伙。

第二十七條 凡存在下列情形之一并查證屬實(shí)者，除合伙人申請(qǐng)退伙外，事務(wù)所有權(quán)強(qiáng)制其退伙:

27. 1私自接受客戶委托并取得不當(dāng)利益;

27. 2惡意串通損害事務(wù)所利益;

27. 3故意或明顯重大過失造成事務(wù)所重大名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失；

27. 4嚴(yán)重違反本協(xié)議或章程規(guī)定，嚴(yán)重違反合伙人會(huì)議決定;

27. 5對(duì)事務(wù)所的內(nèi)部團(tuán)結(jié)造成極大不穩(wěn)定。

第二十八條 合伙人退伙后的權(quán)益處理:

28. 1退伙人退伙時(shí)，可以提走其出資份額，但不得對(duì)事務(wù)所的其他財(cái)產(chǎn)主張權(quán)益，且其對(duì)事務(wù)所負(fù)有的債務(wù)或給事務(wù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)從其出資份額中予以扣除，不足扣除的，事務(wù)所有權(quán)向其追償。

28. 2 如果按事務(wù)所與客戶簽訂的委托合同之約定，申請(qǐng)退伙人尚存在與客戶未結(jié)的應(yīng)收業(yè)務(wù)款項(xiàng)，則該款項(xiàng)的追償權(quán)由事務(wù)所享有，退伙人有義務(wù)協(xié)助事務(wù)所足額追償。

28. 3退伙人在退伙協(xié)議上簽字并履行本條上述各款有關(guān)義務(wù)后，事務(wù)所應(yīng)將合伙人會(huì)議確定的退伙財(cái)產(chǎn)支付給退伙人。

28. 4退伙人申請(qǐng)退伙后，對(duì)于已足額收取代理費(fèi)，而代理事項(xiàng)尚未終結(jié)的，由退伙人向委托人說明情況，由委托人另行委托事務(wù)所其他人員辦理；如委托人不同意另行委托其他人辦理，則由事務(wù)所與委托人協(xié)議是否退還部分代理費(fèi)。如退還，退還之部分代理費(fèi)則視為退伙人給事務(wù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，從退伙人應(yīng)得的退伙財(cái)產(chǎn)中扣減。

28. 5退伙人退伙后，仍享有退伙前的保險(xiǎn)權(quán)益，但退伙后的保險(xiǎn)費(fèi)由其自行支付；其他福利等權(quán)益不再享有。

第八章 合伙人的除名

第二十九條 合伙人因違法犯罪（過失犯罪除外），嚴(yán)重失職及其他致使事務(wù)所蒙受重大經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)損失，應(yīng)由合伙人會(huì)議以一般多數(shù)通過，免除其合伙人的資格，并視其過錯(cuò)的性質(zhì)、情節(jié)，追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第三十條 被除名的合伙人自被除名之日起喪失在事務(wù)所收入分配權(quán)，但仍應(yīng)享有其被除名前的收人分配權(quán)。可以留用的，酌情安排工作，但不得再申請(qǐng)加人合伙人。

第九章 合伙人權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓與繼承

第三十一條 本協(xié)議規(guī)定的合伙人的權(quán)利、義務(wù)禁止轉(zhuǎn)讓。

第三十二條 合伙人死亡或被宣告死亡的，其合法繼承人有權(quán)依本協(xié)議繼承被繼承人死亡時(shí)在事務(wù)所中應(yīng)當(dāng)分得的份額，但合伙人的其他權(quán)益不得繼承。

第十章 合伙人會(huì)議

第三十三條 合伙人會(huì)議至少每季召開一次，行使事務(wù)所下列職權(quán):

33. 1討論修改合伙人協(xié)議、事務(wù)所章程;

33. 2討論修改事務(wù)所發(fā)展綱領(lǐng);

33. 3討論決定合伙人的入伙、退伙、除名及離職、退休等；

33. 4選舉決定事務(wù)所主任、執(zhí)行主任、執(zhí)委會(huì)委員；

33. 5決定在境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

33. 6決定與其他事務(wù)所的合并與重大合作事宜;

33. 7審議事務(wù)所財(cái)務(wù)預(yù)決算及利潤(rùn)分配方案;

33. 8聽取和審議事務(wù)所主任、執(zhí)行主任、執(zhí)委會(huì)委員年終述職報(bào)告和離任工作報(bào)告;

33. 9審議批準(zhǔn)事務(wù)所重要的規(guī)章制度;

33. 10其他應(yīng)由合伙人會(huì)議研究決定的重大事宜。

第三十四條 合伙人會(huì)議由執(zhí)行主任負(fù)責(zé)召集并主持，執(zhí)行主任因故不能履行職務(wù)時(shí)，由事務(wù)所主任召集并主持。

第三十五條 合伙人會(huì)議應(yīng)在開會(huì)前至少一周時(shí)間，由執(zhí)委會(huì)主任將開會(huì)時(shí)間、開會(huì)地點(diǎn)、會(huì)議議題及其他要求和內(nèi)容書面通知全體合伙人。

遇有緊急事項(xiàng)，可立即召開合伙人會(huì)議，不受前述時(shí)間、通知形式之限制。

第三十六條 合伙人因故不能出席合伙人會(huì)議，可以委托其他合伙人代為出席并表決，如不委托，則視為棄權(quán)。但會(huì)后執(zhí)委會(huì)應(yīng)將會(huì)議討論決定的事項(xiàng)告之未能出席合伙人會(huì)議者。

第三十七條 合伙人會(huì)議在決議時(shí)，與會(huì)者應(yīng)盡可能協(xié)商一致;如協(xié)商不能一致時(shí)，按少數(shù)服從多數(shù)的原則，以多數(shù)表決權(quán)的意見為決定意見。

在不能形成多數(shù)意見或多數(shù)意見有違法律、法規(guī)、政策、合伙人協(xié)議、章程或明顯不利于事務(wù)。

第三十八條

本協(xié)議的解釋權(quán)歸全體合伙人會(huì)議，本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后生效。

合伙人簽名：

_______年____月____日

合伙人簽名：

_______年____月____日

合伙人簽名：

_______年____月____日

律師事務(wù)所合同 篇7

甲方：

地址:

電話：傳真：郵編：

乙方：___律師事務(wù)所

地址：

電話：傳真：郵編：

律師事務(wù)所委托訴訟合同（精選3篇）代理是指由他人代理自己辦理各項(xiàng)事物的民事法律行為。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，的現(xiàn)象也日漸增多，通常為了保障委托人和代理人的保障各項(xiàng)合法權(quán)益，最最重要的事情就是簽訂合同。所以規(guī)范的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？

第一條乙方的服務(wù)事項(xiàng)

甲方因股權(quán)繼承事宜，特委托乙方提供法律服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)律師法》和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。乙方接受甲方委托，指派 律師為甲方的代理人，參與上述案件的一審訴訟。

1、查詢、核對(duì)被繼承人___生前在公司的股權(quán)情況

乙方律師按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，本著“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”

3、甲方股權(quán)繼承的相關(guān)法律事宜

4、協(xié)助甲方辦理股權(quán)變更確認(rèn)

第二條乙方的義務(wù)

1、遵守職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范，勤勉盡責(zé)地完成委托事項(xiàng)。

2、對(duì)代理過程中獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，非因法律法規(guī)規(guī)定或者經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露;

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)司法廳、物價(jià)局制定的《廣西壯族自治區(qū)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，甲方應(yīng)向乙方繳納律師費(fèi)人民幣 元整(￥ 元)。

3、為甲方業(yè)務(wù)單獨(dú)建檔，并保存工作記錄，對(duì)相關(guān)的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)

1、全面、客觀、及時(shí)向乙方律師介紹項(xiàng)目情況，提供各種相關(guān)的證據(jù)、文件等資料。

2、對(duì)乙方律師提出明確、合理的要求，并對(duì)乙方律師的建議和工作獨(dú)立作出判斷，對(duì)甲方非因乙方故意或重大過失錯(cuò)誤運(yùn)用法律造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。

甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、全面地向乙方陳述案情和提供有關(guān)證據(jù)材料，乙方嚴(yán)格保守案情秘密。

3、按時(shí)、足額向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)和工作費(fèi)用。

第四條費(fèi)用

1、甲方同意按如下方式和金額向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)：

2、前款所列法律服務(wù)費(fèi)不包括下列費(fèi)用：

a)xx市以外地區(qū)的差旅費(fèi)。

b)任何第三方所收取的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、工商查詢費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、翻譯費(fèi)等費(fèi)用)。

甲方因調(diào)解、和解、撤訴等原因造成本合同無需或不能繼續(xù)履行的，均視為乙方已全面履行本合同約定的義務(wù)。

c)甲方委托乙方律師辦理本案以外的其它法律服務(wù)事項(xiàng)的費(fèi)用。

第五條違約責(zé)任

1、乙方無正當(dāng)理由拒絕為甲方提供法律服務(wù)的;甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律服務(wù)費(fèi)。

2、除本條款第1項(xiàng)規(guī)定的情況外，甲方不得以其它任何理由要求乙方退費(fèi)。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，承辦律師卷宗存檔一份，具有同等法律效力。

甲方必須及時(shí)為乙方出具代為辦理執(zhí)行所需的所有相關(guān)手續(xù)，并須以書面形式向乙方全面、真實(shí)陳述本案的基本事實(shí)。乙方接受委托后。

甲方：乙方：___律師事務(wù)所

授權(quán)代表人：承辦律師：

簽約時(shí)間：____年_____月_____日

律師事務(wù)所合同 篇8

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 .如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

第二條 實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。

第四條 實(shí)習(xí)待遇

乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 項(xiàng)約定的待遇：

1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元，于每月 日之前支付。

2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

3、其他待遇： .

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。

3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。

4、 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動(dòng);

5、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。

第七條 聲明與保證

1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

第八條 協(xié)議的解除

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2、 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。

第九條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

第十條 爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十一條 通知與送達(dá)

乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： .如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

第十二條 其他約定

1、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。

2、 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任)

第十三條 協(xié)議的生效

1、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

授權(quán)代表(簽字)

簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

律師事務(wù)所合同 篇9

甲方：____

代表人：____

乙方：____

代表人：____

簽約時(shí)間：____________年____月____日

簽約地點(diǎn)：____

乙方聯(lián)系人：____

傳真：____

電話：____

電子郵箱：____

委托人須知

尊敬的委托人：____

感謝您選擇本律師事務(wù)所，并委托我們承辦您的法律事務(wù)，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。為了更好地維護(hù)您的合法權(quán)益，也為了使您更加了解律師工作，特提請(qǐng)您注意如下事項(xiàng)：____

一、任何案件無論您選擇訴訟還是仲裁等，均具有法律風(fēng)險(xiǎn)。包括案件雖然贏了但您的權(quán)利最終無法實(shí)現(xiàn)或者審理期過長(zhǎng)、無法執(zhí)行等。在簽訂合同前律師會(huì)向您提示法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、您作為委托人有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)做出獨(dú)立的判斷和決策。根據(jù)律師的意見、建議和風(fēng)險(xiǎn)提示做出的您的決定。案件結(jié)果非因律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律或失職行為外，均由委托人自行承擔(dān)。

三、您在委托本所律師辦理案件時(shí)，請(qǐng)注意應(yīng)與本所簽訂委托合同，而不是與律師個(gè)人簽約，法律合同應(yīng)當(dāng)蓋有所章;交納律師代理費(fèi)時(shí)，律所應(yīng)當(dāng)向您出具正式發(fā)票。承辦律師無權(quán)私自收案、收費(fèi)和向委托人做出單方承諾。

四、委托人所提供的案件情況應(yīng)當(dāng)真實(shí)，要求律師辦理的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)合法;承辦律師將在法律允許的范圍內(nèi)盡職盡責(zé)地完成委托事項(xiàng)。承辦律師不得對(duì)案件處理作出任何承諾。

五、遇有下列情況，律所不予退費(fèi)：____①律師完成委托事項(xiàng)，委托人以結(jié)果不滿意或律所收費(fèi)過高為由要求退費(fèi)的.②律師已經(jīng)開庭，委托人撤訴或?qū)Ψ匠吩V的;③其他非因本所或者本所律師的原因，委托人無故終止合同的。

六、你在繳納代理費(fèi)外，還要承擔(dān)其他辦案費(fèi)用。(如交通費(fèi)、通訊費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、打字費(fèi)等)有兩種交納方式，一是采用包干方式以代理費(fèi)名義交至律師所，由律師所出具正式發(fā)票;二是以實(shí)報(bào)實(shí)銷方式與承辦律師自行協(xié)商處理。

七、律師接受您的證據(jù)原件您應(yīng)當(dāng)索要收據(jù)。

八、如果在委托合同履行過程中承辦律師有任何違規(guī)行為，或者您有任何疑問或意見，請(qǐng)與本律師所聯(lián)系，電話：______

請(qǐng)您確認(rèn)上述事項(xiàng)后再簽署委托合同。

委托人確認(rèn)：____我已了解須知中所提示和說明的內(nèi)容。

甲方(公章)：_____________ 乙方(公章)：_____________

法定代表人(簽字)：_____________ 法定代表人(簽字)：_____________

_________年____月____日 _________年____月____日

律師事務(wù)所合同 篇10

【篇一】

甲方，_____(聘方)

乙方，_____(受聘方)(本職工作單位，_____職務(wù)，_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利，

1。為乙方安排工作，分配任務(wù);

2。監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3。在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

4。確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)，

1。使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2。使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4。依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5。為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利，

1。依法履行律師職務(wù);

2。獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3。對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);

4。依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;

5。辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

乙方須履行的義務(wù)，

1。遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2。在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3。不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

4。不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同，

1。應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2。應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3。應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4。應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除，

1。應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);

2。應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

3。無故不上班工作滿一個(gè)月;

4。經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

5。事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更，

1。雙方協(xié)商之;

2。因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____

主任簽字，_____

___年___月___日

【篇二】

甲方，________________

乙方，________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同，

1。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于，離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止，

1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2。甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)，

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償，

1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力，

1。___________________________

2。___________________________

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方，_____________________________乙方，___________________________

甲方代表人(委托人)_______________身份證號(hào)碼，______________________

地址，_________________________地址，__________________________

年月日

【篇三】

甲方(用人單位)名稱，

法定代表人，

公司地址，

聯(lián)系方式，

乙方(勞動(dòng)者)姓名，

居民身份證號(hào)碼，

性別，

民族，

文化程度，

出生年月，

家庭住址，

戶籍所在地，

聯(lián)系方式，

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

按下列第款確定，

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位，

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法，

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責(zé)，

詳見附件。

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)間

(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行，

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元。

(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。

(四)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同，

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同，

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*勞動(dòng)的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的，本合同終止，

1、本合同期滿;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)民法典支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失，

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)，各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(蓋章)，

代表(簽名)，

乙方(簽名)，

合同訂立日期，

年月日

合同訂立地點(diǎn)，【篇一】

甲方，_____(聘方)

乙方，_____(受聘方)(本職工作單位，_____職務(wù)，_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利，

1。為乙方安排工作，分配任務(wù);

2。監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3。在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

4。確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)，

1。使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2。使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4。依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5。為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利，

1。依法履行律師職務(wù);

2。獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3。對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);

4。依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;

5。辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

乙方須履行的義務(wù)，

1。遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2。在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3。不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

4。不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同，

1。應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2。應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3。應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4。應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除，

1。應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);

2。應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

3。無故不上班工作滿一個(gè)月;

4。經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

5。事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更，

1。雙方協(xié)商之;

2。因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____

主任簽字，_____

___年___月___日

【篇二】

甲方，________________

乙方，________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同，

1。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于，離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止，

1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2。甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)，

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償，

1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力，

1。___________________________

2。___________________________

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方，_____________________________乙方，___________________________

甲方代表人(委托人)_______________身份證號(hào)碼，______________________

地址，_________________________地址，__________________________

年月日

【篇三】

甲方(用人單位)名稱，

法定代表人，

公司地址，

聯(lián)系方式，

乙方(勞動(dòng)者)姓名，

居民身份證號(hào)碼，

性別，

民族，

文化程度，

出生年月，

家庭住址，

戶籍所在地，

聯(lián)系方式，

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

按下列第款確定，

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位，

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法，

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責(zé)，

詳見附件。

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)間

(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行，

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元。

(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。

(四)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同，

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同，

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*勞動(dòng)的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的，本合同終止，

1、本合同期滿;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)民法典支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失，

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)，各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(蓋章)，

代表(簽名)，

乙方(簽名)，

合同訂立日期，

年月日

合同訂立地點(diǎn)，

以上就是《律師事務(wù)所合同范例10篇》的全部?jī)?nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊律師事務(wù)所合同查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！