組織述職報告。

我們聽了一場關(guān)于“組織述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面。通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。

組織述職報告 篇1

村經(jīng)濟(jì)組織述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位居委會成員：

我是村里的經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，今天我來向大家匯報一下我們村經(jīng)濟(jì)組織的工作情況。在去年的工作中，我們堅持在做好村民生活的前提下，積極開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。下面我將從四個方面向大家介紹我們今年的工作情況。

一、圍繞“三農(nóng)”問題積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

在去年的工作中，我們緊緊圍繞村里的“三農(nóng)”問題，積極推進(jìn)了村莊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，打造了許多優(yōu)秀的品牌。其中最為重要的就是我們的茶葉產(chǎn)業(yè)。我們村民現(xiàn)在都非常努力地種茶，已經(jīng)在全村建立了1000畝茶園，產(chǎn)生了200多萬元的收益。同時，我們也在不斷發(fā)展其他的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，比如開設(shè)了幾家農(nóng)家樂、養(yǎng)殖家禽、種植水果等等，這些產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展促成了村民的增收。

二、聯(lián)合其他村莊推動村民互助發(fā)展

在去年的工作中，我們也積極聯(lián)合其他村莊，推動村民互助發(fā)展。我們組建了一個聯(lián)盟，聯(lián)盟里面共有8個村莊，我們每個村莊都會邀請其他村莊的負(fù)責(zé)人一起開會，共同探討解決當(dāng)前存在的問題和未來的發(fā)展方向。在聯(lián)盟的推動下，我們每個村莊的產(chǎn)業(yè)都有了更好的發(fā)展，村民的收入也有了明顯的增長。

三、積極開展扶貧工作

在過去的一年中，我們也積極開展扶貧工作。我們組織了一些村民去了解其他困難村莊的情況，然后為他們提供幫助，讓他們分享我們的資源和技術(shù)。我們也在村里建了一所小學(xué)，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持，同時也為孩子們提供了更為優(yōu)質(zhì)的教育資源。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織效能

在過去的一年中，我們也在不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織效能。我們組織村民學(xué)習(xí)新的知識技能，并且不斷提高村民的素質(zhì)和技能，幫助他們更好地參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。我們也建立了完善的規(guī)章制度，加強(qiáng)村委會與居民組織的溝通和協(xié)商，提高了組織的運作效果。

以上是我們村經(jīng)濟(jì)組織在去年的工作情況，我們將繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷探索出新的經(jīng)驗和模式，為村民造福多年。謝謝大家！

組織述職報告 篇2

組織部長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX公司的組織部長，非常感謝你們給我這次述職的機(jī)會。經(jīng)過一年的工作，我深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，讓我有機(jī)會在這個大家庭中為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、組織部門工作情況

作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識到我存在些許的不足，正如你們所知道的，公司的規(guī)模擴(kuò)大后，我的工作量也隨之增加。無論如何，我仍然深信，作為組織部長，一個人需要做的事情有很多。我覺得我的最大優(yōu)點是溝通能力和團(tuán)隊合作精神，我們每個人都努力做到我們該做的事情。

在嚴(yán)格遵守公司的工作流程和相關(guān)規(guī)定的前提下，我?guī)ьI(lǐng)部門同事完成了以下幾個方面的工作：

1.人才招聘：我深知公司員工的素質(zhì)和品質(zhì)直接關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的開展。因為這個原因，我們的招聘方式強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力、溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，力求找到最合適的人才來滿足公司的需求。2018年我們新增了20名員工，其中有5名主管級別以上，成功度過了公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期間的人才危機(jī)。

2.培訓(xùn)管理：為了不斷提高員工技能和素質(zhì)，我組織了多種形式的培訓(xùn)活動，包括團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、心理調(diào)適等內(nèi)容。通過實踐，整個組建部門已經(jīng)形成了良好的培訓(xùn)體系，讓員工在公司中知識更新，技能升級。

3.績效管理：績效管理是公司管理體系中重要的一環(huán)，我們關(guān)注員工能否完成工作，完成工作的質(zhì)量和速度，以及員工在公司中的角色和職責(zé)。為了保證制度的公正和及時性，我們對工作完成度和員工能力的評估以及獎勵和懲罰統(tǒng)計非常重視。今年，我們的管理結(jié)果在人員角色分布方面比去年更加均衡，員工績效普遍提升，積極性高漲。

4.企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化不僅是創(chuàng)建良好工作環(huán)境，也能推動公司長足發(fā)展的推動因素。在組織訓(xùn)練和團(tuán)隊建設(shè)上，組織部門不僅圍繞企業(yè)文化，制定了更加能夠滿足現(xiàn)代辦公環(huán)境的公司文化規(guī)范，營造了通過團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的氛圍。我們已經(jīng)形成了獨特的企業(yè)文化，可以吸引員工與公司共同成長。

二、存在的問題及展望

1.溝通協(xié)調(diào)不善：雖然我組織部門成效還不錯，但是在公司管理層的協(xié)調(diào)方面還比較欠缺，我們并沒有完全了解客戶、員工和公司的利益。我將繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門處的溝通，盡可能了解其他部門的需要，共同制定合理的戰(zhàn)略和目標(biāo)。

2.員工流失率高：員工流失率在公司人才競爭日益激烈的情況下依然處于較高的水平，由于人員招聘和市場拉鋸戰(zhàn)進(jìn)入白熱化階段，公司需要重視員工福利和滿意度，只有這樣可以長期留住優(yōu)秀的員工。

接下來，我將與組織部門同事共同展望未來，除加強(qiáng)與其他部門的合作外，還將注重人才儲備和培訓(xùn)，為公司不斷壯大發(fā)揮運營支持的方法。只有通過精細(xì)化和規(guī)范化的管理體制，我們才能推動公司更加有效地發(fā)展。

在這里，向全體組織部門同事表示感激，你們在工作中的辛勤付出，是公司不斷發(fā)展的技力源泉。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，希望貴公司越來越好，成為國際性的強(qiáng)大企業(yè)。

組織述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司的組織部長，今天我向大家匯報我的工作情況。

一、工作概述

在過去的一年中，我負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、績效管理、福利辦理等管理工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和我的團(tuán)隊成員們努力工作，取得了很好的成績。讓我來簡單地介紹一下。

二、招聘工作

公司經(jīng)營穩(wěn)定，人員變動不大。我們按照公司的發(fā)展需求，進(jìn)行了招聘工作。面臨著競爭激烈的環(huán)境，我和我的團(tuán)隊不斷探索招聘渠道和方法，與各大高校、招聘網(wǎng)站合作，擴(kuò)大了招聘影響力。在這一年中，我和我的團(tuán)隊共招聘新員工50人，其中本科及以上學(xué)歷的招聘人數(shù)比例占到了60%以上，這樣的高素質(zhì)員工保證了公司的高質(zhì)量發(fā)展。

三、培訓(xùn)工作

在公司發(fā)展過程中，保持員工素質(zhì)的提高是很有必要的。在這一年中，我和我的團(tuán)隊組織了員工培訓(xùn)計劃，使得員工在業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面能夠得到升級和改進(jìn)。我們采用線上、線下多種授課形式，靈活組合培訓(xùn)內(nèi)容，從而不同的培訓(xùn)形式符合員工的實際需求，增強(qiáng)了員工的工作能力，使公司整體工作效率得到了提升。

四、績效考核和績效管理

在這一年中，我和我的團(tuán)隊制定了績效考核辦法，并對公司所有員工進(jìn)行了績效考核，積極指導(dǎo)員工改進(jìn)表現(xiàn)，出具了具有參考價值的考核報告，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。經(jīng)過績效考核，我和團(tuán)隊成員分析總結(jié)員工現(xiàn)狀和潛力，為公司的員工發(fā)展和公司的未來方向制定了備選計劃。

五、薪酬和福利管理

在這一年中，我和我的團(tuán)隊對公司的薪酬和福利體系進(jìn)行了不斷地完善和維護(hù)，及時地回應(yīng)員工對薪酬福利的問題和需求。我們對公司員工薪酬水平進(jìn)行了修正，使公司薪酬更公正合理，讓員工感到公司的關(guān)注和關(guān)心，增進(jìn)員工的工作效率和歸屬感。

六、總結(jié)

總之，在這一年的工作中，我和我的團(tuán)隊兢兢業(yè)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，共同完成了公司任務(wù)，有了很大的進(jìn)步和成績。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的合作下，我們一定能夠迎來更嶄新的明天。謝謝大家。

組織述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是組織部的部長，今天非常榮幸地向大家述職，向大家匯報我們在過去一年中的工作情況和工作成果。

過去的一年，我們團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，全力以赴地完成了部門的各項工作任務(wù)。我們在加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、完善組織管理和提升服務(wù)質(zhì)量等方面取得了一系列成績。下面，我將逐一向大家匯報。

一、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

在過去的一年中，我們加強(qiáng)了對人才隊伍的建設(shè)和管理。我們制定了一系列人才引進(jìn)和培養(yǎng)計劃，通過招聘、選拔、培訓(xùn)等方式不斷補充和提升人才隊伍。目前，我們已經(jīng)吸引了一批優(yōu)秀的青年才俊加入我們的團(tuán)隊，為部門的發(fā)展和壯大注入了新的活力和動力。

二、完善組織管理

我們精心制定并完善了一系列的組織管理制度和流程，確保了部門工作的高效有序進(jìn)行。我們通過加強(qiáng)對工作流程的把控和協(xié)調(diào)，提升了組織效率和工作質(zhì)量。同時，我們也注重加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理，不斷提升部門員工的專業(yè)水平和素質(zhì)。

三、提升服務(wù)質(zhì)量

在過去的一年中，我們注重提升服務(wù)質(zhì)量和效率，通過各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，不斷提升員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力，積極探索和推廣一系列的創(chuàng)新服務(wù)模式和方法，以提高用戶的滿意度和口碑。我們在服務(wù)質(zhì)量方面取得了顯著的成績，得到了廣大用戶的一致好評。

四、其他工作

我們還積極參與各項組織活動和社會公益事業(yè)，貢獻(xiàn)一份力量，展現(xiàn)出了我們的社會責(zé)任感和公益意識。同時，我們也加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作和合作，推進(jìn)各項工作的聯(lián)動和互補，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)，在工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。

總而言之，在過去的一年中，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，積極探索，不斷創(chuàng)新和突破，取得了顯著的成績和進(jìn)展。但同時，在工作中也存在著不足和問題，我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步完善和提高我們的工作水平。

最后，我希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇攀科技高峰，為我們的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。謝謝！

以上就是我的述職報告，謝謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的聆聽！

組織述職報告 篇5

【組織干事述職報告】——以“組織活動”為主題

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX組織的一名干事，現(xiàn)在向大家匯報我的工作情況。

作為一名組織干事，我主要負(fù)責(zé)策劃、組織和推進(jìn)公司內(nèi)部的各種活動，包括年會、團(tuán)建、文體比賽等等。在過去的一年中，我和我的團(tuán)隊共組織了11場員工活動，其中有7場成功舉辦，2場由于各種原因取消，還有2場正在策劃中。jAb88.com

以下是我想分享給大家的一些具體內(nèi)容。

一、年會

每年的年底，公司都會舉行一次年會，為員工們送上最真誠的祝福。我和我的團(tuán)隊為今年的年會安排了節(jié)目、禮品、餐飲、游戲等各個環(huán)節(jié)，并通過微信群和會議室等多種渠道發(fā)布相關(guān)通知和信息。在活動現(xiàn)場，我們還積極協(xié)助其他部門展開各項工作，如簽到、分發(fā)禮品等，確保整個活動的順利進(jìn)行。最終，年會取得了圓滿成功，贏得了廣大員工的一致好評。

二、團(tuán)建活動

團(tuán)建活動是公司文化中非常重要的一環(huán)，它不僅讓員工們在工作之余放松心情、增進(jìn)感情，還可以提高員工的工作效率和團(tuán)隊協(xié)作意識。去年，我和我的團(tuán)隊為公司安排了2場團(tuán)建活動，包括登山和野餐等。我們事先做好了活動前期策劃、場地預(yù)訂、人員安排、物資采購等各項工作，并在活動當(dāng)天全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。活動期間，我們與其他部門的同事積極配合，確?；顒訄A滿完成。

三、文體比賽

文體比賽是一個非常有意義的活動，它可以鍛煉員工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊合作意識。去年，我和我的團(tuán)隊為公司舉辦了5場文體比賽，包括籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽和游泳比賽。我們根據(jù)員工的興趣愛好和特長，安排了不同的比賽項目，同時邀請了專業(yè)的裁判團(tuán)隊進(jìn)行比賽評分。比賽期間，我們還積極協(xié)調(diào)配合其他部門的工作，包括場地布置、物資安排、場務(wù)管理等，確保整個比賽過程的順利進(jìn)行。

總體來說，過去的一年是我和我的團(tuán)隊付出不懈、努力創(chuàng)造的一年，我們在組織活動的過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但都沒有放棄，而是持之以恒，不斷尋找解決辦法。我深知，組織活動不僅需要勤奮和創(chuàng)新，更需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，而我和我的團(tuán)隊正是憑借這些能力，不斷提升自我，推進(jìn)公司文化建設(shè)。最后，我也非常感謝公司給予我的支持和信任，相信在今后的工作中，我還會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、勤奮拼搏、創(chuàng)造佳績。謝謝大家！

組織述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任計科1211班組織委員。

在任職期間，首先感謝同學(xué)們和老師的大力支持!從擔(dān)任組織委員以來，我學(xué)到了很多東西，也成長了很多。同時，我也看到了自己在很多方面做的還不足，我需要老師和同學(xué)們的指點，以便我能補充不足，做的更好。當(dāng)然，在接下的日子里，我會將好的方面繼續(xù)保持。下面是我擔(dān)任組織委員一年的一些總結(jié)。

思想方面：通過多次對班集體活動的組織，我深深理解到細(xì)節(jié)的重要性，例如在考慮組織活動的時候，必須全面考慮，這就要求注重細(xì)節(jié)。在就是團(tuán)結(jié)同學(xué)方面也很重要。因為一個有凝聚力的團(tuán)體才能很好的被組織起來。這也是保證集體活動成功實行的`前提。另外還有就是，集體利益大于個人利益!永遠(yuǎn)的把班集體的利益考慮在第一位!工作方面：就大的集體活動來看，我班主要組織了兩次集體活動。一是班級聚餐活動，剛剛開學(xué)不久的聚餐活動使同學(xué)們增進(jìn)了彼此間的理解和了解。從而利于同學(xué)們的交流和班集體的團(tuán)結(jié);二是這學(xué)期開學(xué)不久，班集體組織的春游活動?；顒又?，我和其他班委積極有序的組織同學(xué)們出游。其中的燒烤大會最讓人難忘!期間同學(xué)玩的都很開心。在積極的組織下，活動順利的展開。并未出現(xiàn)任何差錯。本次活動，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼。也增強(qiáng)了我和其他班委的組織水平。從而也增強(qiáng)了班級的團(tuán)結(jié)力?；顒舆^后，同學(xué)們均表示，希望此類活動以后能經(jīng)常展開!

學(xué)習(xí)方面：我做到了上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)。在班級里起到了帶頭作用!

通過這個學(xué)年的工作，我學(xué)習(xí)到了很多，收獲了很多。擔(dān)任組織委員我的組織水平也得到了鍛煉。工作中，有成功的地方，也有不足的地方。我希望在今后的工作中繼續(xù)得到老師和同學(xué)的支持。協(xié)助我改正我的不足方面，以便我能做的更好，為班級做更多!

組織述職報告 篇7

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，縣委組織部圍繞中心、服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項任務(wù)，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基矗同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法（試行）等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。三是全面加強(qiáng)干部人才隊伍的教育管理。堅持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào)5名工作經(jīng)驗豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的科級干部參與招商引資和項目建設(shè)工作；選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進(jìn)薄弱村進(jìn)行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實效性，促進(jìn)了干部健康成長。堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則，編制完成了《縣—20xx年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進(jìn)了考評工作的客觀全面。目標(biāo)考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒又校h共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。

農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開辟專欄分四期進(jìn)行了報道。

社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門xx縣直84個部門分別與我縣12個后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。三是黨員隊伍建設(shè)工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等項工作的同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了學(xué)習(xí)沈浩、劉義權(quán)、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡的活動，開通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，培育樹立了可學(xué)可比的先進(jìn)典型，全面激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，在縣電視臺開辟了“時代先鋒”專欄，健全完善了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)，使遠(yuǎn)程教育功能得到更好發(fā)揮。

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項活動，與遼寧xx縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《齊齊哈爾新聞》中播發(fā)。

一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

組織述職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：

大家晚上好！時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能有機(jī)會站在那里向大家匯報我一年以來的工作。

回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和那里的老師和同學(xué)們一齊學(xué)習(xí)工作，不僅僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作潛力也得到了必須的提高?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。一是要繼續(xù)提高認(rèn)識水平。個性是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，時刻持續(xù)清醒的頭腦和強(qiáng)烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴(yán)于律已。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要求新求細(xì)求精，以身作則。

在那里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的應(yīng)對壓力，如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后應(yīng)對社會增添了一個籌碼。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。

分團(tuán)委學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個能磨煉心態(tài)的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能在踐行社堅持呆下來的人必須是個很不錯的人”。在那里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的應(yīng)對壓力，如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后應(yīng)對社會增添了一個籌碼。在接下來的團(tuán)委日子里，期望我們能夠一齊相信頭頂?shù)那缈?，和足下堅實的土地，心中永遠(yuǎn)涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠(yuǎn)景，一樣的深情，一樣的瀟灑！

總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠(yuǎn)，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。

總結(jié)過去，昭示此刻，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。

最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一齊為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們！謝謝！

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

組織述職報告 篇9

團(tuán)組織述職報告會是每個團(tuán)組織定期舉行的一項重要活動。它旨在總結(jié)過去一段時間的工作成果，展示團(tuán)組織的工作情況，并向上級匯報。近日，團(tuán)組織準(zhǔn)備舉行一場別開生面的述職報告會，以期展示團(tuán)組織的成果和風(fēng)采。

在報告會的籌備環(huán)節(jié)，積極組織團(tuán)員干部進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，設(shè)計了一系列創(chuàng)新的形式和內(nèi)容。決定將報告會分成三個部分：述職展覽、現(xiàn)場演示和互動交流。

述職展覽是本次報告會的重頭戲。挑選了團(tuán)組織在過去一年中的重要工作圖片和文字資料，設(shè)計并制作了專題展板。每一個展板都有特定的主題，如文化活動、志愿服務(wù)等，展示了團(tuán)組織在這些方面所做出的貢獻(xiàn)。展板不僅有文字介紹，還配以精美的圖片，使其更加直觀生動。還配備了專業(yè)的講解員，向來賓詳細(xì)介紹每一個展板的內(nèi)容，并回答他們的問題。這樣的設(shè)計可以使來賓們更好地了解團(tuán)組織過去一年來的工作成果。

現(xiàn)場演示是讓來賓們更加深入了解團(tuán)組織的重要環(huán)節(jié)。邀請了一些團(tuán)員干部，以小組形式進(jìn)行實際操作演示。比如，將展示一個模擬心理輔導(dǎo)課程，讓來賓們親身體驗團(tuán)組織關(guān)心團(tuán)員心理健康的工作。還準(zhǔn)備了一臺模擬活動服務(wù)的現(xiàn)場展示。通過現(xiàn)場操作演示，來賓們可以更直觀地感受到團(tuán)組織為社會做出的貢獻(xiàn)，以及團(tuán)員的實際工作能力。

互動交流是報告會的重要環(huán)節(jié)之一。安排了一個小組討論環(huán)節(jié)，讓到場的來賓分成幾個小組，共同探討關(guān)于青年發(fā)展、團(tuán)組織工作等話題。每個小組都有一個團(tuán)員干部作為觀察員，記錄并整理小組討論的結(jié)果。在討論結(jié)束后，將匯總整理并向上級提交，以供進(jìn)一步改進(jìn)團(tuán)組織的工作。這種互動的方式，既讓來賓們參與到的工作中來，也更有利于團(tuán)組織傾聽意見、改進(jìn)工作。

通過以上的設(shè)計和安排，相信這次團(tuán)組織述職報告會一定會給到場的來賓留下深刻的印象。報告會不僅僅是簡單地匯報工作成果，更是展示團(tuán)組織的團(tuán)結(jié)精神和工作能力。希望通過這次報告會，讓更多的人了解團(tuán)組織的工作，并吸引更多優(yōu)秀的青年加入的團(tuán)隊。

在報告會之前，團(tuán)組織成員都充滿期待。相信，這次特別的述職報告會一定會給大家留下深刻的印象，激勵更加努力，為團(tuán)員、為社會做出更多的貢獻(xiàn)。

組織述職報告 篇10

一年來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，嚴(yán)格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統(tǒng)攬全局狠抓落實，取得了災(zāi)后重建全面勝利，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，社會事業(yè)持續(xù)推進(jìn)，社會治安和諧穩(wěn)定的良好成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、深入學(xué)習(xí)、強(qiáng)化落實，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)明顯提高

為了著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、高效執(zhí)政能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，我鎮(zhèn)在堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。一是強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。通過召開專題會議組織黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神，縣委十屆十次全會和縣委第十一次黨代會精神進(jìn)行深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等制度要求，堅持不懈地用科學(xué)理論和大政方針、政策武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。二是以撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會、理論文章等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，落實建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型干部，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期組織班子成員圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、集鎮(zhèn)管理、和諧社會建設(shè)等專題，結(jié)合分管工作實際，談?wù)J識，謀發(fā)展，以此提升領(lǐng)導(dǎo)班子勤學(xué)善思的能力。三是建立“聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)”制度，指導(dǎo)村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中面臨的困難和矛盾，以此提升領(lǐng)導(dǎo)班子處理實際問題的能力。堅持理論聯(lián)系鎮(zhèn)情，注重和引導(dǎo)運用理論指導(dǎo)工作實際，著力解決了一些阻撓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)、政策措施、機(jī)制體制等方面的突出問題。組織帶領(lǐng)干部群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)項目建設(shè)，廣巴高速公路建設(shè)遺留問題協(xié)調(diào)服務(wù)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點項目建設(shè)工作實踐，班子的綜合素質(zhì)顯著提高。

二、精誠團(tuán)結(jié)，提升效能，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)

近年來，我鎮(zhèn)以“團(tuán)結(jié)、高效、民主、廉潔”的班子建設(shè)為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)。始終堅持團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)成就事業(yè)。班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)與和諧。一是堅持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子集體戰(zhàn)斗力。工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行書記辦公會議和領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是建設(shè)項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定。增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。二是堅持民主生活會制度，確保班子成員溝通協(xié)作順暢。把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。

三、爭創(chuàng)“五好”，打造一流領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍

一年來，我們按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點，切實加強(qiáng)黨委、政府班子自身建設(shè)。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會形勢不斷發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局，著力提升引領(lǐng)發(fā)展解決難題的能力，充分發(fā)揮干部隊伍整體效能。一是堅決貫徹縣委、縣政府決策部署和發(fā)展思路，嚴(yán)格按照一個聲音一個調(diào)、一個班子一盤棋的原則運作，堅持“誠信、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的行政理念，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性的開展工作，保證完成下達(dá)的各項目標(biāo)和任務(wù)，確保重點工作順利推進(jìn)。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，圍繞“五好”不斷提高基層黨組織宣傳、教育、組織和發(fā)動群眾的能力，致力于把鎮(zhèn)黨委建成政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是正確領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織繼續(xù)推行“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”，不斷完善農(nóng)村黨建新模式，健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，切實增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。四是按照縣委《以事論官，選賢任能目標(biāo)管理考核辦法》的要求，以制度建設(shè)為突破口，建立和完善了機(jī)關(guān)工作制度、績效考核制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度等，黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)，有力地推動了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作能力的提高。五是圍繞思想統(tǒng)一、行業(yè)規(guī)范、求真務(wù)實、廉潔高效的目標(biāo)，加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)，真正讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，努力建設(shè)一支胸懷寬廣、善謀大事、敢于創(chuàng)新、善聚人心的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

四、勤政務(wù)實，惠及民生，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展

1、狠抓園區(qū)建設(shè)，整體推進(jìn)新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)。

(1)以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭，重點培育了農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是加大園區(qū)和品牌建設(shè)，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生豬養(yǎng)殖為龍頭的特色產(chǎn)業(yè)。新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)核心園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。榆錢八、九社130畝土地實現(xiàn)有序流轉(zhuǎn)，扎實做好了茂源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100畝蔬菜基地的發(fā)展協(xié)調(diào)工作;規(guī)范了生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以萬家溝東鑫養(yǎng)殖公司為龍頭，抓好了生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)，帶動全鎮(zhèn)生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶專業(yè)發(fā)展，全年實現(xiàn)生豬出欄18203頭，牛出欄330頭，羊出欄2065只，禽出欄9萬只，畜禽防疫密度達(dá)到100%。二是抓好了萬家溝水稻高產(chǎn)農(nóng)田項目，全鎮(zhèn)全年糧食產(chǎn)量達(dá)3706噸，完成年度目標(biāo)任務(wù)102.9%。三是搞好了技術(shù)保障。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心與其他相關(guān)部門積極向農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢，保障了科學(xué)種植、科技增產(chǎn)，全年實現(xiàn)油料產(chǎn)量達(dá)255噸，完成目標(biāo)任務(wù)的104%。

(2)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。一是整體推進(jìn)了新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)，實施了榆錢村以工代賑項目，完成了蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，其中榆錢八、九社園區(qū)道路全部硬化，修筑河堤300米，改造農(nóng)田300畝，新建渠堰500米;二是完成“7.23”水毀農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建工作。依托農(nóng)綜和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，重建榆錢二社攔河壩，修建配套設(shè)施龍灘大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石鑼四社貓兒溝“7.23”水毀河道1公里，清淤1萬立方米，恢復(fù)農(nóng)田120畝。三是積極規(guī)劃、儲備、申報了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目與高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)項目，全鎮(zhèn)360畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)有序推進(jìn)。

(3)堅持以農(nóng)民致富增收為目標(biāo)，全面落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。一是切實抓好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，全面完成了成都富士康群康科技員工招募工作目標(biāo)任務(wù);全年在崗培訓(xùn)人員523人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)187人，新型農(nóng)民工扶貧實用技術(shù)培訓(xùn)6527人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5048人，實現(xiàn)勞務(wù)收入5000萬元。二是全面完成農(nóng)村安全飲水工程，解決了自來、勝利、石鑼、寨梁4村1900人安全飲水問題。

2、狠抓重點項目，新興工業(yè)化發(fā)展步伐進(jìn)一步加快。

(1)傾力做好企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。完成了他山石能源投資有限公司攀鋼配煤洗選項目征地拆遷，順利實現(xiàn)開工建設(shè)，現(xiàn)已完成建設(shè)任務(wù)的95%。順利推進(jìn)輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程、場鎮(zhèn)天然氣支管網(wǎng)d114管線等重點項目建設(shè)，1—11月完成投資1.15億元，占年度目標(biāo)的89.3%，預(yù)計12月底能實現(xiàn)投資1.3億元，超額完成目標(biāo)任務(wù)。全年招商引資到位資金6000萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)的200%。新簽約項目2個(他山石能源投資有限公司、新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。新籌備項目4個(縣威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)商品混凝土項目、遠(yuǎn)大洗選廠二期工程項目、輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程項目、豬市包農(nóng)業(yè)園區(qū))，均已成功實施，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

(2)積極培育壯大規(guī)模企業(yè)實力，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快。大力支持輝煌煤業(yè)公司完成水平接替工程項目申報、開工建設(shè)，威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)報批工作，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收;扶持川北焦化、真武宮洗選繼續(xù)做大做強(qiáng);全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求;督促萬勝煤業(yè)公司加快辦理建設(shè)工期延期申報，多方籌資、融資，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，加快建設(shè)進(jìn)度，確保開工一個項目，就要建成一個企業(yè)，活躍一方經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。預(yù)計全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.42億元，主營業(yè)務(wù)收入1.38億元，利潤260萬元，分別占全年目標(biāo)任務(wù)的101.4%、101.5%、104%。

3、狠抓環(huán)境整治，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

完善工程竣工審計結(jié)算資料，確保全面完成災(zāi)后恢復(fù)重建工程任務(wù)。一是在確保質(zhì)量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、養(yǎng)路道班、衛(wèi)生院綜合用房項目建設(shè)進(jìn)度，實行保證金制度，嚴(yán)格控制了新建城鄉(xiāng)住房風(fēng)貌，加快了各項工程掃尾工作。二是加大了資金管理力度，確保了資金安全，加強(qiáng)了竣工工程審計驗收，強(qiáng)化了工程管理和軟件資料完善，鞏固提升了災(zāi)后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三延伸”工作，實行了城鎮(zhèn)秩序“網(wǎng)格化”管理，強(qiáng)化了道路交通安全專項整治和“兩違”專項整治;嚴(yán)格執(zhí)行了《鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，定期整頓保潔員隊伍，建立了城鄉(xiāng)環(huán)境秩序常態(tài)化管理機(jī)制;加強(qiáng)了農(nóng)村垃圾源頭污染治理，建立了戶定點——組分類——村收集——鎮(zhèn)運輸處理的農(nóng)村垃圾分類處理模式，新建農(nóng)村垃圾分類處理屋29個，其中改建4個。在去年成功創(chuàng)建成“市級低碳示范鎮(zhèn)”、“市級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”的基礎(chǔ)之上，今年又成功創(chuàng)建成“省級生態(tài)鎮(zhèn)”。

4、狠抓民生工程，統(tǒng)籌推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展

大力實施“民生工程”，提高了城鄉(xiāng)群眾生活質(zhì)量。進(jìn)一步完善了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，健全了城鄉(xiāng)困難群眾救助體系，進(jìn)一步鞏固了動態(tài)管理下的低保，全年共發(fā)放民政救濟(jì)資金150.225萬元，有效解決了低收入群體和因災(zāi)因病因殘返貧群眾的生產(chǎn)生活困難;抓計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，強(qiáng)力做好社撫費征收工作，加強(qiáng)計生辦、服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;認(rèn)真落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策，深入群眾，強(qiáng)化宣傳，做好計生服務(wù)前期引導(dǎo)、摸底工作;依法行政，文明執(zhí)法，對違反計劃生育法的人和事進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰，既維護(hù)法律尊嚴(yán)又教育了廣大群眾。全鎮(zhèn)依法征收社撫費20.5萬元，完成了目標(biāo)任務(wù)的102.5%;堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，整體推進(jìn)了文教、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)快速發(fā)展。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育，進(jìn)一步優(yōu)化了教育發(fā)展大環(huán)境，改善了辦學(xué)條件，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高了教育質(zhì)量，落實了教育惠民政策，適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，鞏固了“兩基”教育成果。二是規(guī)范了榆錢、自來、新生、勝利和社區(qū)五個農(nóng)家書屋管理，新建了石鑼、寨梁、五馬三個農(nóng)家書屋。根據(jù)國家政策，為各村每月放一場公益性電影，切實豐富了群眾文化生活。三是進(jìn)一步深化了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。大力宣傳國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策，進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)群眾醫(yī)保參保面，參保率達(dá)100%，新農(nóng)合參保率達(dá)101%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%。

5、狠抓安全維穩(wěn)工作，努力構(gòu)建和諧社會

一是明責(zé)任、強(qiáng)監(jiān)督、查隱患、降事故，市級安全規(guī)范化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到鞏固。進(jìn)一步明確了政府各部門的主體責(zé)任，企業(yè)的生產(chǎn)主體責(zé)任。及時調(diào)整充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，認(rèn)真落實煤礦、非煤礦山駐礦制度。成立了農(nóng)村道路交通管理辦公室，實行村級農(nóng)村交通協(xié)管制度。執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格目標(biāo)管理。以“百安創(chuàng)建”、“安全生產(chǎn)月”等活動為契機(jī)，深入開展了各項專項整治，全面排查隱患，落實整改措施，制定和完善各類預(yù)案，安全生產(chǎn)“三項指標(biāo)”與去年同期相比明顯下降。確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，杜絕了重大特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是抓矛盾化解，創(chuàng)新社會管理機(jī)制，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。完善了“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范和加強(qiáng)了“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”和調(diào)解室建設(shè)，開展大調(diào)解工作“五進(jìn)工程”，建成延伸覆蓋各行各業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)體系;健全了“大調(diào)解”運行機(jī)制，完善了矛盾糾紛定期排查、統(tǒng)一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結(jié)通報機(jī)制，健全了黨委、政府為主導(dǎo)的“大調(diào)解”工作責(zé)任體系，全面落實層級管理制度;大力化解了各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)村調(diào)解組織定期召開聯(lián)席會議和議事例會，整合各種調(diào)解力量，綜合運用各種調(diào)解方法，就地及時解決涉及民生和影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛;創(chuàng)新了社會管理機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)了戶籍管理制度改革，落實了配套政策措施，加強(qiáng)了刑釋解教人員安置幫教工作，嚴(yán)格排查管控重點高危人群，加強(qiáng)了重點青少年群體教育管理，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

五、強(qiáng)化監(jiān)督、完善制度，營造“清正廉潔”社會風(fēng)氣

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

一是年初黨委、政府制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》，黨政班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論知識。二是黨委政府成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《懲防體系工作實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核方案》等制度。三是堅持主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課。今年4月、7月、9月黨委、政府集中培訓(xùn)鎮(zhèn)村(居)社干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，組織收看警示教育片，通過3次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)100名鎮(zhèn)村(居)干部358名農(nóng)村黨員反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項制度，黨風(fēng)廉政取得實效。

一是鎮(zhèn)黨委、政府在年初農(nóng)村工作會上統(tǒng)一安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求各村(居)、各部門必須做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結(jié)。同時，各村(居)、各部門都與黨委政府簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系工作目標(biāo)責(zé)任書。二是鎮(zhèn)紀(jì)委明確了黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)臺賬，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)在分管部門和聯(lián)系村(居)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況，不定期檢查各村(居)、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成的情況，對各部門進(jìn)行行風(fēng)評議。

3、加大懲防體系建設(shè)，源頭上防患于未然。

一是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對自己的工作崗位有可能存在的風(fēng)險點進(jìn)行了認(rèn)真查找，黨委政府評定風(fēng)險等級，再以座牌的形勢予以公示。二是成立了各村(居)、各部門懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了村(居)主要負(fù)責(zé)人懲防體系的具體落實辦法，明確了各村(居)、各部門工作任務(wù)臺賬，每月20日各村(居)、各部門上報懲防體系工作任務(wù)完成的監(jiān)測月報表，年終各村(居)、各部門上報懲防體系建設(shè)工作任務(wù)完成的清單。各村(居)選舉產(chǎn)生了廉勤監(jiān)督委員會，各社成立了廉勤監(jiān)督小組，從源頭上治理腐敗的發(fā)生。

4、以廉政文化為抓手，實現(xiàn)了教育經(jīng)?；?。

一是各村(居)、各部門制定了開展廉政文化活動的工作計劃，成立了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)建立了7個廉政文化活動室。二是村居群眾代表、部門職工評選出了廉政文化戶30戶，示范戶40戶，選聘了廉政文化宣傳員、監(jiān)督員50名，向群眾發(fā)放了廉政準(zhǔn)則100冊，張貼了廉、政宣傳畫50張，組織黨員干部觀看了警市教育片5場，舉辦了廉政培訓(xùn)8次。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三規(guī)范一加強(qiáng)”，增強(qiáng)工作透明度。

一是成立了“三規(guī)范”一加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長，紀(jì)委書記、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長任副組長，紀(jì)檢、組織、財務(wù)室、社會事務(wù)與計劃生育發(fā)展辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)服務(wù)站的負(fù)責(zé)人為成員。二是各村(居)建立了固定的公開欄，并召開了村(居)民代表會選舉了村(居)監(jiān)督委員會，監(jiān)督每個季度公開的內(nèi)容。一年來各村(居)公開了6期。三是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站對各村(居)的各項補助、專項撥款、村集體經(jīng)濟(jì)組織的各項收支、農(nóng)村公益事業(yè)、“一事一議”籌勞等資金進(jìn)行了全面清理，建立了村(居)帳鎮(zhèn)管。

20，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績，得到了縣委和人民群眾的一致認(rèn)可，但成績屬于過去，明天更加燦爛。我們決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實工作。我們堅信，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，不久將來，一個繁榮、文明、優(yōu)美的新將展現(xiàn)在世人面前。

組織述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)員們：

大家好！我是消防團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人，在此向大家匯報我們團(tuán)隊的工作情況和成績。過去一段時間，我們團(tuán)隊在各項消防工作中堅持以人為本、服務(wù)群眾、確保安全為宗旨，積極參與各類消防活動，取得了一定的成績。下面我將詳細(xì)介紹我團(tuán)隊的工作情況：

一、消防知識宣傳

為了增強(qiáng)團(tuán)員們的消防意識和提高火災(zāi)防范能力，我團(tuán)隊開展了一系列消防知識宣傳活動。我們組織了消防知識講座、消防演練等活動，讓團(tuán)員們了解火災(zāi)的危害性，學(xué)會如何正確使用滅火器和逃生技巧。我們還利用社交媒體和宣傳欄等平臺廣泛傳播消防知識，使更多的人了解消防安全常識。

二、應(yīng)急救援

在面臨突發(fā)火災(zāi)時，我們團(tuán)隊經(jīng)常參與應(yīng)急救援工作。通過模擬演練和實戰(zhàn)演練，我們提高了團(tuán)員們的應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。我們在火災(zāi)現(xiàn)場積極協(xié)助消防隊員進(jìn)行滅火救援工作，確保人員安全和財產(chǎn)安全。

三、火災(zāi)隱患排查

為了及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，我們團(tuán)隊積極參與火災(zāi)隱患排查工作。我們深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等場所，對各類火災(zāi)隱患進(jìn)行排查和整改，提高認(rèn)識風(fēng)險，建立消防安全意識。

四、文明實踐

在日常工作中，我們團(tuán)隊注重培養(yǎng)團(tuán)員的文明素質(zhì)和職業(yè)道德。我們組織了各類文明實踐活動，如志愿服務(wù)、環(huán)境整治等，讓團(tuán)員們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。

五、團(tuán)隊建設(shè)

為了提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們團(tuán)隊開展了各項團(tuán)隊建設(shè)活動。我們組織了團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊訓(xùn)練等活動，加強(qiáng)團(tuán)員之間的溝通和協(xié)作，不斷提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前的精神，不斷提高團(tuán)隊的消防技能和服務(wù)水平，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的消防服務(wù)。

謝謝大家的支持和配合！

以上就是消防團(tuán)組織的述職報告，如有不足之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員們提出批評和建議！感謝大家！

以上就是《組織述職報告》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點擊組織述職報告查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！