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      檢討書工作態(tài)度檢討書

      發(fā)表時間:2024-08-15

      檢討書工作態(tài)度檢討書(摘錄十五篇)。

      在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的個人工作態(tài)度檢討書范文(精選15篇),歡迎大家分享。

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇1

      尊敬的領導:

      您好!

      此次家里有些事情,我著急去處理,擅自離崗了,沒有和同事說,也是沒和領導說要請假,這樣做也是很不該,我也是對于此次我的離崗行為要負責,要在此檢討。

      之前其實我也是犯過這樣的錯誤,但當時同事也是在身邊,提醒了我,讓我和領導請假了,而這次卻是沒有人在身邊,我也是徹底的把這個請假的事情給忘了,真的好不應該,這也是自己對于工作的態(tài)度問題,的確自己的工作有時候不在崗位,也是沒有太多的關系,畢竟也是有同事幫忙去處理的,但是不請假,卻是違反了公司的.一個紀律,而且也是對大家的不尊重,也是不知道我去干什么了,有些事情要去處理,也是需要做一個流程,不是隨意可以去做的,還是會需要我的,并且這樣做了,如果別的同事也是如此,那么公司也是會亂套的,既然有這個規(guī)矩,也是要去遵守,以前在學校的時候也是有紀律,其實工作之中也是一樣的,必須要讓領導知道原因,去遵守好。

      不管我是有什么樣的急事也好,或者哪種原因,其實自己都要和領導來請假,這不是麻煩,而是必須要做的事情,并且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間,真的有事領導也是會批準的,并不需要像我這樣擅自的離崗,也是對自己,對公司造成了傷害,我而今回想起來,自己當初的選擇真的很讓我后悔,我如果可以,真的不會再犯這樣的錯誤,今后我會做好工作,同時在制度上面也是要去遵守,無論是工作也好,或者其他的事情都是如此。必須要按照規(guī)矩來做,作為老員工,其實這些我都是知道的,但卻沒有遵守,也是讓領導您生氣了,本來應該是做一個好的榜樣,卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉,其實家里有急事,領導也是會問候,會給予我時間去處理,并不是不講人情的。 可是我的作為卻是很讓領導對我不放心,如果是在很重要的崗位上,我還是這樣的一個態(tài)度,那么其實也是無法讓我擔當重任的,以后我想要做好,想要得到機會,其實這些細節(jié)方面,這些規(guī)矩方面也是必須要遵守好的,此次我也是意識到問題,會去改,請領導您放心我是真的知道我的錯誤了,會去在以后遵守好,不再讓您這樣操心。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇2

      尊敬的領導:

      您好!

      前幾天我們部門生產的產品沒有過關,導致質檢部門那邊顯示沒有合格,所幸沒有流到市面上去,至于會出現(xiàn)這樣的問題,都是我個人的粗心大意所導致的,也因此造成了工作上的失誤,作為一名公司的老員工,我一直在崗位上勤懇地工作,但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤,竟然會犯下這種最為基本,但也最為嚴重的原則性問題,我想我應該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。

      其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心,而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊,眼睛都有一些睜不開了,但是想到馬上就要下班了,于是我好繼續(xù)堅持,爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經閉上了眼睛,可手一直卻一直再做,后面盡管強撐著精神檢查了兩遍,但精神恍惚之間我也不知道產品達到標準沒有,只覺得隱約間好像檢查過,也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產品出去了,這是嚴重的失誤行為,也是失職行為。

      其實之所以會出現(xiàn)工作失誤,可能也與一直在重復工作有關,每天都是這般,看著密密麻麻的生產線,有時看久了容易眼花,也因此造成了工作失誤,這都是我的責任。首先我應該明白,如果公司的產品出現(xiàn)問題并流通出去的話,客戶使用了有問題的產品肯定會出現(xiàn)問題的,出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司,實際上,這些都是我個人造成的,我也因此感到十分自責,竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。

      除了這份檢討以外,對于公司的懲罰我是完全接受的,錯了多少個產品,那么就得按照相關規(guī)定扣除相應的工資,其實現(xiàn)在我還有些懊惱,如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了,這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的情況,應該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預兆的時候就應該想辦法讓自己清醒清醒。

      以上便是我這次工作失誤的檢討,身為一名工作多年的老員工,出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的,但事情已經發(fā)生看,那么就應該想辦法進行彌補,在這里我只能夠向您提出保證,以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了,而且我會更加努力的工作,在接下來的時間里,每天超額完成任務量,這樣多少能彌補一些。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇3

      尊敬的領導:

      您好!

      首先我先向您表示我的歉意,我知道自己這次出現(xiàn)的錯誤給公司同事之間的情誼造成了很大的影響。但是我真是喝醉了酒才會犯下打架這樣的事情,我現(xiàn)在內心全是悔過。

      那個時候公司的員工之間進行聚會,我也是特別的開心,這才喝多了酒。在大家的相互聊天之中,總會有那么些沒有注意的話語就傷害到某個人,而我當時也是喝了酒,便無所顧忌了,在我與xxx同事的相互爭吵之下,便動手打起架來。但是的情景我也是不太清楚了,只知道是在大家的勸阻之下才停止了,但是最后使得這場員工聚會不歡而散。我知道這次的情況我的罪孽很是深重,畢竟是我挑起的事情,若不是我借著酒勁兒說出了那些不應該隨意說的話,傷害到了同事的心,便是完全出現(xiàn)這等事件,更是不會讓這場聚會不歡而散。

      現(xiàn)在的后悔還是已經晚了,但是我還是想要向領導表達我的錯誤,畢竟都是因為我才出現(xiàn)了這次的事情,我想了想之后的`生活我都必須要將自己嚴加管束起來。雖然說喝醉所說出的話都是胡話,但是我這樣的行為還是有傷害到同事,這樣的行為便是非常不可取的。由于這次的事情,我與同事相互之間有了嫌隙,我也是會向其道歉,就希望我們還能和之前一樣和平處事。

      由于我們當時的打架行為給公司形象造成的影響也是挺大的,畢竟當時是我們的員工聚會,但是對于這方面我也只能簡單的道個歉,懇請領導可以能讓我有機會在之后的工作中更好的完成工作來挽回公司丟失的形象。再加上同事之間的打架行為定是給我們的員工之間的相處氛圍有了較大的影響,這一切都是需要我來進行好好反思、悔過的。這一次的錯誤給了我非常大的教訓,讓我明白了現(xiàn)在的我還需要花費大量的精力來約束我自己,要讓自己養(yǎng)成一個在做任何事情之前都會思考的'習慣,這樣便可以讓不再犯下如此的不經過腦子的錯誤。

      這一次的悔悟是極其深刻的,就懇請領導愿意讓我將做出的錯誤進行彌補,更要將自己的每一件事都完成好,這樣才更能夠以更好的精神與心理來面對未來的工作,才能將自己的任務都完成好。

      醉酒打架的事情我相信就只會有這樣一次,未來的我都會在酒桌上控制自己,再也不會貪杯,我都會合理控制自己的行為,更是要不斷加深同事之間的情誼,讓每一個人都能在工作的時候感受到在家中的溫馨感。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇4

      尊敬的酒店老總:

      您好!我現(xiàn)在慎重的向您認錯,我對于自己工作出錯的問題遞交檢討書,我知道自己沒有履行好自己的職責,我感到很自責。

      回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的'時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

      身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準?,F(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

      但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。爭取能為酒店做貢獻,把每一項工作都做好。

      此致!

      ___

      __.__.__

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇5

      尊敬的校領導:

      在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及教學進度計劃寫教案,沒有讓學生們按任務量寫作業(yè),未及時批改作業(yè),作為一名教師這就是一種不負責任的行為,本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

      作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業(yè)務失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己對工作態(tài)度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作不重視、不專心,不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。

      而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

      教師是一個神圣的職業(yè),被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的橋梁;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。

      我已經從這次教訓中吸取了經驗,今后必定會更加注意!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇6

      尊敬的單位領導:

      您好!

      近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

      在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

      1、思想認識不足

      在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

      2、對待工作的態(tài)度還有欠缺

      對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

      3、缺乏績效管理指導與溝通

      在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

      鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

      1、樹立正確的領導管理心態(tài)

      作為一名服務員,對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

      2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍

      真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

      3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

      明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強與領導的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。

      綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應該要承擔的事情。

      望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇7

      尊敬的:

      你好!

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

      通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想___這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任,愧對領導的關心。

      同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我

      今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

      檢討人:

      日期:_年__月__日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇8

      尊敬的領導:

      對于我犯下的錯,我深感后悔。

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:

      因為自己的粗心大意,給文員增加了不必要的工作量以及困擾,明明大會小會上都說過的事情還會犯,同時,也看到這件事帶來的`惡劣影響,如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里,那么這個集體將無任何紀律,漫不經心。這樣怎么能把工作落實好,做好呢?這次如果不是及時發(fā)現(xiàn),并要求深刻的反思,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果更加嚴重,因此我向領導做出檢討,同時也像你表示感謝!

      我已深刻的認識到了自己的錯誤,請求領導原諒我這一次粗心大意。

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇9

      尊敬的領導:

      您好!

      抱歉,我也是在工作上出現(xiàn)了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。

      此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態(tài)給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。

      而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領導您放心。

      和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監(jiān)督。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇10

      尊敬的領導同志:

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

      但此次我通過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

      針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

      1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

      2,我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇11

      尊敬的老師:

      今天我犯了個錯誤,您告訴我說,這樣的行為已經不是一次兩次了,應該值得很深刻的反省了,后來,我經過了很認真的考慮,我的所作所為,確實是很不應該。

      我覺得我這么做,不應該是學生應該有的行為,我太隨心所欲了,我只知道一時的自己方便,是不成熟,做事情考慮不周全的表現(xiàn),這樣做的后果,是一個不稱職的學生,再來,給您造成了困擾,辜負了您平時的教育,我這樣的表現(xiàn)是對自己不負責任的表現(xiàn),我認識到,雖然現(xiàn)在是在學校,只是幾道習題的問題,好像不是什么大事,本著教育的目的,只是要我改正就好,如果將來我步入社會,那么我就會為自己的行為付出嚴重的代價,所以,在比較后悔之外,我還感到,比較的慶幸,能夠及早的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,我會有所感悟,有所改正。

      其實剛開始,我覺得很不服氣,覺得您讓我寫檢討很沒有道理,這實在是小事情,作為學生,誰還沒有犯錯的時候,可是后來我想明白了,不是事情好壞的問題,而是對于我來說,這很重要,我不能覺得犯點小錯沒問題,那么,我就會產生懈怠的心里,而且,這事說大不大,說小也不小,我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么,我這個年紀,很容易想當然,覺得什么事都是沒問題的,對生活缺少思考,缺少斟酌,長久要是以個人為中心,那么就會把自己弄得很被動吧。

      我會記住這次的教訓,另外,我會約束自己的行為,我會反思自己的行為,告訴自己什么該做什么不該做,另外,學生的本質就是學習,我會很盡力,我會很努力,所以,還請老師和領導相信我。

      檢討人:

      日期:

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇12

      尊敬的領導:

      您好!

      我在崗值班的時候,沒有認真的履行自己的工作義務,而是居然在值班室里面睡覺,我這樣的行為是很不好的,必須要檢討,也是以后不能再這樣了。

      工作之中,其實我們保安的事情并沒有太多,特別是值班的時候。其實偶爾放松下沒什么,或者說稍微和同事之間的休息也是沒事的。可是這次由于同事有事去了,我也是一個人值班,那么這種情況下是不能松懈的,也是沒辦法輪流休息的,領導也是知道我們獨自值班的辛苦,也是予以了關懷,但是這也是不能成為睡覺的理由??赡芤彩俏抑耙恢焙屯轮蛋?,所以也是有了這個休息的習慣,但是這次一個人,卻是沒有意識到我不能這樣,畢竟沒有同事幫忙看著,我去睡覺了。那么保安的工作就是沒有人做了,雖然一直以來我們公司都是沒有發(fā)生偷盜的情況,而且也是有監(jiān)控的.,但是并不是說就完全可以松懈下來。我們保安的工作就是預防那萬分之一可能發(fā)生的概率的,不然有監(jiān)控就行了,沒必要再有我們保安在這里工作了,畢竟現(xiàn)在社會的治安也是很好的。

      但是既然我們在這里工作,就要認真的去履行我們該做的義務。這次的值班,雖然最后也是沒有發(fā)生什么事情,但是我睡覺的事情還是會給公司的安全帶來隱患。我也是很懊惱自己怎么就這么沒有意識,而且還是睡著了的,也是幸虧領導突然有事情回到公司,也是發(fā)現(xiàn)了我的睡覺行為,叫醒了我。讓我也是當時就意識到錯誤,也是在后續(xù)的值班之中認真的去做好了事情。在這次事情發(fā)生之前,雖然我的工作做得還不錯,但是現(xiàn)在回想起來,其實也是有了一些松懈的,除了自己工作的時間有些久,導致對于工作有些厭倦感之外,也是自己沒有及時的調整自己的一個狀態(tài)。

      這種情況其實之前也是有的,畢竟一份工作做了久了一段時間,也是會有些松懈的,但是如果只調整過來,就也不會繼續(xù)的松懈下去,并且我也是知道,公司對我們是很不錯的,我們也是不能在工作上懈怠了。領導,這次的錯誤我也是積極的反省了過來,也是以后不會再這樣了,會好好的去把我的工作給做好,不再犯這種錯誤了。值班的時候,特別是一個人值班的時候更是要重視起來,雖然希望沒有什么事情發(fā)生,但是我們保安的工作就是更好的預防那發(fā)生幾率小的事情的,工作必須是要去做好的。

      檢討人:xx

      日期:20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇13

      尊敬的領導:

      時間過的太快了,一年轉眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

      我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。

      工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恒的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標,盲目的前行,就像一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風??偸潜^的看自己,一點自信都沒有。

      總是用失敗、消極的`心態(tài)看待周圍的一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風,人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

      這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。

      此致

      敬禮!

      檢討人:___

      20__年__月__日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇14

      尊敬的xx:

      您好!

      非常抱歉犯下了這樣的失誤,經過對自己的反省,我已經冷靜了下來,也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此,我表示非常的抱歉。這次的錯誤,不僅是對我自己工作的一種不負責,更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大,但是畢竟是不好的影響,對于一個員工來說,這是不能出現(xiàn),也不該出現(xiàn)的事情。

      面對現(xiàn)在這樣的情況,我感到很抱歉,因為我犯下了這個不該犯下的錯誤,導致了工作的失誤!這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的'員工,我已經在xx的崗位上做了x年的時間了,雖然算不上長,但也算是經驗豐富的一名員工??墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋,但是我也知道,錯誤,并不需要解釋。錯誤就是錯誤,我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。

      反觀我的錯誤,雖然不是什么大事,但是確實是一件錯事,讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題!

      在工作中,無論工作做的怎么樣,我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交。可是現(xiàn)在,這么大的一個錯誤就在哪里,我卻沒有及時的改正,顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去!這是一個非常嚴重的問題!疏忽可大可小,現(xiàn)在只是一個小問題,但是要是哪一天被我放過去了一個大問題,那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里,還好在領導的提醒下,我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別,一件錯誤的背后,代表的是多個工作者的多個漏洞,要是我只看見這個錯誤,卻不看到錯誤之后的漏洞,這個錯誤就會一直錯下去!

      現(xiàn)在我才醒悟過來,在不知不覺中,自己已經有了不少問題,而這些問題又有可能帶來新的錯誤!這著實讓自己都感到心驚!還好這次的事情只是件小錯誤,不然可能就釀成大禍!面對這樣的情況,我好好的對自己進行了檢討和反省,找到了自己的許多問題,并加以改正和預防?,F(xiàn)在,希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上,證明自己的能力,不會再讓這樣的錯誤,再次出現(xiàn)!

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      檢討書工作態(tài)度檢討書 篇15

      尊敬的領導:

      您好!

      我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則,規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位,但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤,因為我的玩忽職守,我擅自離開崗位,讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時,最后,談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次,但是他對我初次見面的印象也大打折扣,連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產生了一些質疑的想法,所以原本要成交的訂單,遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情,都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天,不是我要擅自離開崗位,不是我棄工作不管,那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情,如果不是我的工作不負責,不認真,那份合同估計也早就簽下來了,也不用再等到現(xiàn)在,都來為這份合同的事情著急。所以,弄成這樣子的情況,都是我的過錯所致,我心中的愧疚也無法用言語來表達,我只希望領導能看到我誠心認錯的態(tài)度,能看到我為此而做出的行動。

      而對于昨天我為什么會擅自離開崗位,玩忽職守的原因,也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的`地方趕過來看我,我一時開心,就忘記了我之后還有一個約,然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了,又只留下我一個人在值班,所以我也就沒有跟誰做匯報,滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候,就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候,我才想起還有這么一件重要的事情來,就匆匆的趕回去了,可是還是晚了三十分鐘。

      為了能挽回這筆訂單,為了能挽回我們公司的客戶,為了挽回我的錯誤所致的損失,我不止一次的登門拜訪,給當天的客戶賠禮道歉,并且想盡辦法,獲得他的原諒,讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下,xx客戶一定會被我的誠心所打動,最后選擇原諒我,和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關系。也向領導保證,以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      以上就是《檢討書工作態(tài)度檢討書(摘錄十五篇)》的全部內容,想了解更多內容,請點擊服務態(tài)度檢討書查看或關注本網站內容更新,感謝您的關注!

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