檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn)(分享11篇)。

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的工作失誤的個(gè)人檢討書（精選11篇），歡迎大家分享。

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時(shí)間以來的工作我還是覺得非常的充實(shí)，在工作方面我盡自己最大的努力去做好，按時(shí)做好自己分內(nèi)的事情，也從來不會覺得在這方面自己存在什么問題，在這方面，我也是能夠從中做出好的成績來，在這樣的環(huán)境下面，我也是感觸很多，可是今天工作當(dāng)中，卻出現(xiàn)了一些問題，實(shí)在是非常不好，這樣下去是很有問題的，我不會再讓自己的工作繼續(xù)這么消耗下去，所以對于今天的情況我應(yīng)該要做出反省。

這段時(shí)間以來我也是考慮到了很多，只有維持一個(gè)好的`心態(tài)，讓自己積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)， 努力去做好自己分內(nèi)的事情，反省自己的同時(shí)，也需要去接觸更多的東西，這一點(diǎn)是非常重要的，由于自己這段時(shí)間以來松懈了很多，不再向之前工作那般認(rèn)真了，這樣一來問題就慢慢的多了起來，實(shí)在是讓我覺得很有壓力，在工作方面，是我沒有專心做好，在這個(gè)過程當(dāng)中我確實(shí)應(yīng)該要努力去維持下去的，在這樣的環(huán)境下面，我必須要做好自己的事情，對于今天的情況，首先我個(gè)人的問題是很大的，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候，我深感慚愧。

這次的錯(cuò)誤是比較嚴(yán)重的，我也沒有辦法繼續(xù)這樣下消耗下去了，這實(shí)在是非常的不好，問題比較嚴(yán)重，面對日常的工作我一直都在維持好的狀態(tài)，工作當(dāng)中，我也一直都在虛心學(xué)習(xí)，在這一點(diǎn)上面，我也非常在乎的，所以這些都是平時(shí)容易有的問題，我現(xiàn)在也思考清楚了，這樣實(shí)在是有一定的問題，我不愿意這樣下去了，對于自己的工作，我覺得問題比較大，有些事情就是應(yīng)該要努力去做好，這給我的感覺還是有一些差距。

今天我的工作出現(xiàn)了問題，真的感覺很不好，這些問題是應(yīng)該要改正的，無論是在什么樣的狀態(tài)下面，都應(yīng)該要專注搞好自己的學(xué)習(xí)，我不會再讓自己這樣消耗時(shí)間了，以后會認(rèn)真的對待工作，也會好好地反思清楚，既然是出現(xiàn)了這些問題，那么我也一定繼續(xù)去做好，既然是做了這份工作，那我也一定會對工作負(fù)責(zé)，所以在以后我一定不會再這樣下去了，我感激周圍同事對我的認(rèn)可，既然是工作就馬虎不得的，對于今天的錯(cuò)誤我一定會反省好自己，以后不會再出現(xiàn)這樣的問題了，希望您能夠給我這次錯(cuò)誤一個(gè)機(jī)會，我會糾正好的。

此致

敬禮！

檢討書：xx

20xx年x月x日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次因?yàn)槲覜]有注意到那么多的方面，導(dǎo)致在工作當(dāng)中出現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結(jié)了我這次犯錯(cuò)誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個(gè)改正的機(jī)會，感謝您。

昨天上午的時(shí)候，來公司之后，原本是要開一個(gè)小小的'早會的?？墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了，結(jié)果昨天上午到公司的時(shí)候，大家都沒有來齊，領(lǐng)導(dǎo)過來問我為什么會議還沒有開始，我才發(fā)現(xiàn)自己前一天忘記發(fā)通知了。我當(dāng)時(shí)臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)知道我這個(gè)情況之后，表情顯然很失望也很生氣。

平時(shí)我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因?yàn)橐恍┦虑榈挠绊?，?dǎo)致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時(shí)候，我也發(fā)現(xiàn)自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負(fù)了那么多人的信任嗎？領(lǐng)導(dǎo)每次都把開會的任務(wù)交給我，是因?yàn)橄嘈盼視侠淼陌才藕靡磺校@也是我的工作職責(zé)。可是這一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。

我真的很抱歉，我也知道自己應(yīng)該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯(cuò)誤的確很低級，但是我真的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家！

通過這件事情，我認(rèn)識到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn)，針對這些缺點(diǎn)，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時(shí)間上合理的進(jìn)行安排，這次犯錯(cuò)誤也就是因?yàn)樽约呵岸螘r(shí)間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當(dāng)中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好，只有分配好了時(shí)間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個(gè)毛病，能夠盡快改正的，其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)防和解決。

平時(shí)工作容易分心是因?yàn)樽约嚎偸且恍亩嘤?，或許是因?yàn)槭虑槎嗔艘恍?，但是這些都不應(yīng)該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個(gè)問題，預(yù)防分心，專心對待每一件事情。這次錯(cuò)誤的確給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊?，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為酒吧的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

檢討人：

日期：

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢？

同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我來公司已經(jīng)有了好幾個(gè)月了，沒想到在這次竟然會犯下這樣的錯(cuò)誤，我對自己感到有一些失望，對領(lǐng)導(dǎo)和同事們也感到很抱歉，因此，我想借著這次寫檢討向大家表達(dá)一下我的歉意，希望我能夠得到大家的原諒，也更多的激勵(lì)自己在今后的工作中提高自己的表達(dá)能力和語言功底，不再向這次一樣，犯這樣的錯(cuò)誤，讓公司收到損失。

因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)本身的情況已經(jīng)是這樣了，每個(gè)公司之間的競爭也非常的大，因此，對待每一個(gè)客戶我們都毫不放松，甚至是準(zhǔn)備了好幾天，熬了好幾個(gè)通宵。這次我和另外一名同事還有領(lǐng)導(dǎo)一同接待了一位客戶，同事為了成交這一個(gè)單，已經(jīng)準(zhǔn)備了很久，我也都看在眼里。領(lǐng)導(dǎo)也很重視這個(gè)單，因此一路陪同。而我，只是作為一個(gè)輔助，在這次溝通中起到一個(gè)協(xié)調(diào)作用，沒想到的是，問題就出在了我這個(gè)輔助上面。

在溝通的過程中，我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)客戶確實(shí)比較難溝通一些，各個(gè)問題都很刁鉆，以及他對我們的警惕心很重，我們說的`每一句話他們都十分懷疑。這一個(gè)單我們談了很久，一路上也很費(fèi)勁，直到后面客戶對我們稍微有了一些信任時(shí)，我沒有提前和同事對接好一個(gè)優(yōu)惠的改動，結(jié)果被我說了出來，客戶當(dāng)時(shí)就開始質(zhì)問我們，怎么兩方都表達(dá)意見不一致呢?從而他對我們又是質(zhì)疑，導(dǎo)致整個(gè)單沒有簽下來。我真的很愧疚，由于自己的無知，讓同事的辛苦白費(fèi)，也讓領(lǐng)導(dǎo)寒了心。我當(dāng)時(shí)后悔莫及，原本是想幫助同事一把，把合同簽下來，沒想到的是，自己竟然幫了倒忙。

這次教訓(xùn)對我的打擊很大，我對領(lǐng)導(dǎo)和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什么語言去形容我現(xiàn)在的心情，除了愧疚自責(zé)，我再也形容不出其他的語言來。我深知我們這個(gè)行業(yè)的艱難，也知道我同事為這次所做出的辛苦和努力，無論我再怎么努力道歉，我也沒有辦法彌補(bǔ)我這次失誤。我深刻的認(rèn)識到，在面對商談客戶時(shí)，我們商談人員必須溝通清晰之后，在有效的進(jìn)行合作配合，不然會起到一些意想不到的反作用，我這次就是一個(gè)很好的例子，我希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠?qū)⑽疫@次犯錯(cuò)作為一個(gè)反面例子告誡大家。這是我的失誤，我一定會努力改正自己。只是希望同事領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真的對你們很自責(zé)。

這個(gè)教訓(xùn)讓我明白了配合的重要性，同事之間最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的關(guān)卡就會被我們解鎖，我們才會到達(dá)最終的目標(biāo)，我會提高自己的能力，提高表達(dá)和靈敏度。在今后的工作中給大家?guī)韼椭?，而不是這樣惹麻煩，很抱歉!請您們原諒我!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1、思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2、員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

3、管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

4、績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

2、強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

3、績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

4、強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇8

尊敬的支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

從十月x日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報(bào)后來看，我大隊(duì)未完成臨時(shí)查封任務(wù)，也未辦理行政拘留案件，首先向領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的道歉，在此特向領(lǐng)導(dǎo)做深刻檢討。

自開展“大排查大整治”以來，我大隊(duì)對此高度重視，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和關(guān)懷下各方面工作順利展開，取得了良好的成績。支隊(duì)的“每周一排名，每月一通報(bào)”活動的積極措施促使我大隊(duì)在工作中較之前更加認(rèn)真、謹(jǐn)慎，大隊(duì)全體團(tuán)結(jié)一心能較好地完成工作任務(wù)。但是不得不承認(rèn)時(shí)間一久工作開始有點(diǎn)懈怠，對于上個(gè)月下半段未完成的工作任務(wù)，雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調(diào)”的因素，但是最主要的還是我大隊(duì)在工作開展中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己和對他人放松要求，沒有保持好工作的高壓態(tài)勢，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)保證：

認(rèn)真結(jié)合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰(zhàn)役工作方案》，切實(shí)加大消防執(zhí)法力度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)，并用足用好法律手段，對違法行為一律嚴(yán)格依法處理，始終保持清剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。對于此次未完成的工作任務(wù)我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，把之后的工作努力加倍干好，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！

同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇10

尊敬的老板：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情，對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。

錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時(shí)，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯(cuò)了，”以后我會準(zhǔn)時(shí)上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

檢討書自我反省300字工作失誤檢驗(yàn) 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，工作對于任何一個(gè)職場中人都是需要用心對待的，一個(gè)工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶爾是會出問題，沒有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對我們員工犯錯(cuò)一直都是抱著理解的心態(tài)，我覺得很是幸運(yùn)，自己很多時(shí)候就會容易犯一些沒必要的錯(cuò)誤，這不僅僅是是我的工作一個(gè)恥辱，我更加覺得著已經(jīng)牽涉到我的態(tài)度問題了，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯(cuò)誤，今天自己卻犯了這么一盒低級的錯(cuò)誤，不把工作當(dāng)作第一， 不打起精神的后果就是我這樣，我一直很清楚這對于我的影響，我覺得一件事情，不需重視它，哪怕是向我今天一樣這個(gè)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，哪怕就是這些都應(yīng)該重視起來，今天我為自己犯的這個(gè)錯(cuò)誤表示很愧疚。

一直以來自己都是勤勤懇懇，不會感覺很累，工作是這樣生活是這樣，我覺得這是我們在工作中必須具備的這么一個(gè)事情，工作有的時(shí)候需要我們認(rèn)真的對待，有的時(shí)候也需要我們很負(fù)責(zé)，這次我就是沒有擺好心態(tài)，我沒有認(rèn)真的去對待，犯了一個(gè)不應(yīng)該的錯(cuò)誤，感覺這很低級，來到了xx公司三年了，自己就沒有想過自己會這么的粗心，這也是因?yàn)樽约旱男膽B(tài)變了吧，心態(tài)是一個(gè)維持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素，這次的沒有好的心態(tài)。

今天下午快下班的時(shí)候您交給我的一個(gè)任務(wù)我沒有完成好，您讓我把一個(gè)文件手打出來，事情是很簡單的，但是當(dāng)時(shí)我居然就一直想著下班，我想著快點(diǎn)的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導(dǎo)致我房子失誤的因素，我也不應(yīng)該有這種想法，當(dāng)時(shí)產(chǎn)生了快點(diǎn)下班的想法之后就其實(shí)覺已經(jīng)說明了自己肯定就做不好這件事情，我當(dāng)時(shí)看著快下班了，手忙腳亂的，以后在搞速度，這樣的做出來的東西當(dāng)然就沒有質(zhì)量了，我弄了沒一會就弄好的，當(dāng)時(shí)自己沒有想到要去檢查一下，就這么匆忙的提交給您了，事情到了這里我覺得很丟人。

我把文件給您之后，我才意識到自己沒有檢查啊，果然您看了之后我就知道自己做的東西有問題了，這次我簡直就虧就死了，我很不想發(fā)生這樣的情況，可這就是我自己造成的，是我犯了這么低級的錯(cuò)誤，本來就不是一個(gè)很復(fù)雜的事情，我一直在趕進(jìn)度，我的態(tài)度真的很不好，沒有想過這樣給我?guī)淼暮蠊?，這么一個(gè)錯(cuò)誤我一定要重視起來，在不犯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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