述職報告工作規(guī)劃怎么寫。

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述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇1)

時光荏苒，XXXX年就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷。在這一年里我從非車險部調任理賠服務部，我在公司領導的關心和同事的幫助下，較好了完成了本職工作，下面我將一年來的工作情況匯報如下：

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度，XXXX年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小十余篇。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務質量提升方面的，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿二十余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查，每月完成理賠序列人員考核；

綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一，理賠服務部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題，存在的困難。針對理賠條線人員素質不一，制定了效能通報分析板塊，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導，并且按照每月進行增進與修改，逐步形成完善整體理賠分析，給予領導參考使用；

XXXX年個人還兼任全省理賠法務條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作，擬定了新的委托代理合同，完成恒邦保險江西分公司理賠案件律師庫建設，彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理，在XXXX年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有55.98萬元。同時多次進行法務條線培訓，順訴訟案件處理、上報、審核流程，加強訴訟專業(yè)知識，XXXX年人傷轉訴訟率為6.86%相比XXXX年的10%下降3.14PT、訴訟調撤率為45%，相比XXXX年的35%上升10PT；

XXXX年個人還兼任全省非車險核賠工作，截止XXXX年12月31日非車賠案9244件，結案金額5740.47萬元，件數(shù)占全險種總賠案件數(shù)的11.31%；金額占全險種賠款金額的XX.86%，非車險整體滾動結案率為99.52%。在案件量成幾何增加，分公司理賠服務部非車核賠僅為一人的情況下，基本完成了工作目標任務。

一是管理工作經(jīng)驗不足，對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。

二是綜學習深度不夠，學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

三是心態(tài)容易浮躁，缺乏工作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時研究得還不夠周到。

在今后的工作中，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強自己對理論知識的應用，用新的理念來武裝自己的頭腦，增長自己的實干，提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起，鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺、自律的完成領導下發(fā)的各項工作任務，做一個“勇?lián)敗⑸谱鳛椤崩碣r人。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇2)

2020年科技創(chuàng)新工作總結和下一步工作計劃1

2020年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，是推進“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，全縣科技工作在省、市科技主管部門的關心指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，按照省創(chuàng)新驅動“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強科技創(chuàng)新能力，不斷提升科技進步對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，取得較好成效?，F(xiàn)就相關工作情況匯報如下：

一、2020年工作開展情況

（一）高企申報數(shù)量再創(chuàng)新高。2020年，我縣總計申報獲認定高新技術企業(yè)16家（其中新增高新技術企業(yè)11家，5家申請重新認定的高新技術企業(yè)全部獲認定通過），全縣高企總數(shù)達31家，位列全市前列，進一步夯實了萬年省級高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。

（二）知識產(chǎn)權工作穩(wěn)步提升。2020年5月，我縣“江西省知識產(chǎn)權局富民強縣示范縣”項目，順利通過省知識產(chǎn)權局專家組驗收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達到389件，比上年同期增長32.7%，繼續(xù)保持較快增長態(tài)勢；專利授權量達253件，專利授權總量與去年同比小幅下降，但授權發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長66.7%，專利質量有較大提高。

（三）創(chuàng)新平臺和載體建設持續(xù)推進。2020年度，我縣新增1家市級工程技術研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術研究中心創(chuàng)新平臺，指導萬年中南環(huán)保研究院申報了2019年度省級工程技術研究中心的科技平臺建設項目；支持漢氏貴金屬有限公司申報科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項；經(jīng)我局推薦，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務有限公司運營的“中紡-萬年創(chuàng)客中心”被確立為市級眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng)。

（四）省級以上創(chuàng)新人才和團隊成果顯著。經(jīng)項目申報人（團隊）申報，專家評審，省委人才辦組織實地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計劃”引進類創(chuàng)業(yè)領軍人才項目、高層次創(chuàng)業(yè)團隊項目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團隊”順利入選江西首批“雙千計劃”高層次創(chuàng)業(yè)團隊項目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。

（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就凸出。本年度，為營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，由江西省科學技術協(xié)會和江西省科學技術廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事，取得了優(yōu)異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎，江西納宇納米新材料有限公司參賽項目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴椖俊昂鬯姆蚁┘{米膜的新型新風機”同獲三等獎。

二、存在問題

回顧一年工作，各項工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結構不優(yōu)，尤其是領軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進、留得住、用得活的人才引進、人才培訓、人才保障機制，有的有機制難落實。二是科技創(chuàng)新意識待加強，全社會對科技創(chuàng)新工作重視不夠、氛圍不濃、意識不強。同時，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對較弱，科技實力整體還不強，園區(qū)設立研發(fā)機構的企業(yè)不多。

三、明年工作計劃

2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標任務，積極融入創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，力爭在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺了《關于促進科技成果轉化 推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的實施方案》，以進一步促進為促進科技成果轉化，為提升經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)提供強有力的科技支撐。

1、努力向上爭取項目，站穩(wěn)落腳點。要結合全縣重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，圍繞重大科技成果轉化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項目，做好項目的儲備、培育、申報、跟進工作。按照“培育一批、成熟一批、發(fā)展一批”的思路，積極向國家、省、市申報一批重點科技項目，力爭在科技項目立項爭資上有新的突破。

2、實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，搶占制高點。以迎接“國家知識產(chǎn)權強縣示點縣”驗收為契機，深入推進我縣知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，積極引導企業(yè)培育高價值專利，全面提升全縣知識產(chǎn)權工作水平。以《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略 建設創(chuàng)新型萬年的實施方案》文件精神為依托，落實專利獎勵、項目扶持等措施為引導，不斷提高園區(qū)企業(yè)對專利申請工作的積極性，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場競爭力。同時注重知識產(chǎn)權服務體系建設，引進1-2家知識產(chǎn)權服務中介代理機構，加強科技創(chuàng)新服務平臺建設，加強知識產(chǎn)權服務能力。

3、培育高新技術產(chǎn)業(yè)，抓住突破點。大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，把培育、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術產(chǎn)業(yè)領域內實施一批科技計劃專項，著力推進科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，大力開發(fā)高新技術產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機械電子、新材料、生物醫(yī)藥等多個高新技術產(chǎn)業(yè)集群。力爭全年新增20家以上企業(yè)申報高新技術企業(yè)，繼續(xù)擴大萬年高新區(qū)高新技術企業(yè)數(shù)量占比，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟發(fā)展質量。

4、大力推進協(xié)同創(chuàng)新，強化支撐點。一方面，堅持“政府引導、企業(yè)主體、院校支撐、市場運作、社會服務”的原則，加快推進工程技術研究中心（重點實驗室）建設步伐，，瞄準主導產(chǎn)業(yè)，開展關鍵技術研究。力爭新增1-2家省級工程技術研究中心，2-3家市級工程技術研究中心，2-3家市級和省級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地項目；另一方面，培育和組建技術創(chuàng)新聯(lián)盟體，引導和支持企業(yè)聯(lián)合省內外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體，為關鍵技術、核心技術攻關以及重大科技成果轉化提供技術支撐.促進科技成果轉化，力爭實現(xiàn)新認定江西省重點新產(chǎn)品10項以上，專利成果轉化及技術成果示范項目5項以上。

5、拓寬科技融資渠道，筑牢支力點。一是真正推進和落實“科貸通”試點工作，充分運用好“科貸通”政策，做好企業(yè)和銀行溝通服務，力爭做到符合條件的科技型企業(yè)應貸盡貸。二是推進實施知識產(chǎn)權質押融資，定期調查企業(yè)科技金融需求，開展知識產(chǎn)權質押融資對接服務，推進知識產(chǎn)權質押融資，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利。

6、踐行創(chuàng)新型城市建設，把握關鍵點。圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設和市委市政府推進創(chuàng)新型城市建設為契機，利用知識產(chǎn)權日、科技活動周等活動，加強科技宣傳與普及。利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，加大科技創(chuàng)新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度，營造科技創(chuàng)新輿論氛圍，整合全縣資源推進創(chuàng)新型萬年建設步伐。

2020年科技創(chuàng)新工作總結和下一步工作計劃2

今年以來，全市科技創(chuàng)新工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，在省科技廳的具體指導下，堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的領導，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，有力支撐了全市經(jīng)濟轉型發(fā)展。

一、今年以來工作指標及所做重點工作

1-10月份，全市高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速20.7%,居全省第二位。60家企業(yè)通過高新技術企業(yè)評審，全市高新技術企業(yè)數(shù)總數(shù)達118家,首次突破100家。1-10月份，吸納技術合同成交額4.86億元，居全省第9位。2018年全市R&D經(jīng)費15.2億元，較上年增長7.5%，居全省第10位。R&D占GDP比重為1.35%，較上年度提高0.01個百分點，居全省第9位。獲省科學技術獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。

（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班,認真學習《選編》《綱要》和《習近平關于科技創(chuàng)新論述摘編》，開展專題學習研討5次，到鳳臺縣板張集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。三是深入開展調查研究，形成調研報告9篇，認真開展調研成果交流，局領導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,堅持眼睛向內，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領導班子和成員問題、任務、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。

（二）著力優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。一是《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》已于2019年12月1日實施。二是出臺《淮南市關于進一步加強科研誠信建設的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是扎實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產(chǎn)學研用對接會、銀企對接會等16場，服務企業(yè)600余家，發(fā)放《政策匯編》等資料2000余本。五是積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創(chuàng)新型城市建設方案》。

（三）加強科技創(chuàng)新能力建設。一是全力推進創(chuàng)新型城市、高新區(qū)、可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)四大“國字號”創(chuàng)新平臺建設。國家級高新區(qū)及省部共建深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室建設運行勢頭良好；淮南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作已通過初審。二是鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。2018年度全市184家企業(yè)享受研究開發(fā)費用稅前加計扣除共計32944.81萬元，減免稅額8236.2萬元。審定2018年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)資金3596.9萬元，其中市本級承擔2605.6萬元，縣區(qū)共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術企業(yè)培育，獲批60家，全市高新技術企業(yè)數(shù)達到118家。四是積極開展創(chuàng)新人才團隊建設，新認定“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權力清單范圍，簡化辦理流程，營造良好引智環(huán)境。

（四）實施科技成果轉化行動。一是1-10月,完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術合同成交額4.86億元，居全省第9位。其中企業(yè)吸納技術合同成交額4.35億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業(yè)孵化器2家、市級備案眾創(chuàng)空間2家。

（五）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是學習貫徹習近平總書記對科技特派員制度推行20周年作出的重要指示精神,深入實施科技特派員制度，選派科技特派員138名,對接建檔立卡貧困村162個，實現(xiàn)貧困村科技特派員科技服務全覆蓋。開展實用技術培訓35場，培訓人員1500余人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術62項，推廣新優(yōu)品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮(zhèn)鐵佛村“雙包”工作，實現(xiàn)脫貧240戶493人，貧困發(fā)生率由7.94%降至0.36%。

（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年系列活動，引導全體黨員干部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開2019年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨作風效能建設工作會議，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構改革任務。

二、存在問題不足

主要表現(xiàn)在：全社會R&D投入水平偏低，產(chǎn)學研結合緊密度不夠，科技成果轉化的渠道不夠暢通，科技企業(yè)孵化器服務企業(yè)能力相對薄弱，少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還不夠振奮。原因分析：由于國際、國內市場經(jīng)營環(huán)境發(fā)展變化，我市大多數(shù)企業(yè)注重追求短期經(jīng)濟效益，研發(fā)投入增長乏力；創(chuàng)新型龍頭企業(yè)缺乏，企業(yè)和高?？蒲性核暮献鞔蠖嗤Ａ粼趥€別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩(wěn)固的結合；創(chuàng)新型人才隊伍不足，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，特別是缺乏創(chuàng)新型企業(yè)領袖和企業(yè)家，相當數(shù)量的企業(yè)決策者對科技創(chuàng)新認識不足；科技企業(yè)孵化平臺不強，載體專業(yè)化程度不高，孵化培育科技型企業(yè)的能力較弱。

三、2020年科技創(chuàng)新工作謀劃安排

2020年，全市科技創(chuàng)新工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，聚焦建設創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體，積極融入長三角科技創(chuàng)新陣地，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平。R&D占GDP比重達到1.36%。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家。企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。

（一）著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。開展《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。著力推動科技界作風學風轉變取得新成效，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)。啟動“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制工作。扎實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。落實科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

（二）著力推進省級創(chuàng)新型城市建設。按照創(chuàng)新要素充分集聚、創(chuàng)新能力大幅提升、產(chǎn)業(yè)結構顯著優(yōu)化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展作用，加快省級創(chuàng)新型城市建設，積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，全面落實創(chuàng)新型城市建設指標任務。

（三）著力推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，形成一批引領產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)；積極培育高精尖科技創(chuàng)新企業(yè)，推進省級生物及新醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)基地、礦用電氣高新技術產(chǎn)業(yè)基地建設。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家，培育“科技小巨人”企業(yè)5家。

（四）著力推進科技創(chuàng)新大載體建設。推進國家高新區(qū)、毛集國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)三大“國字號”創(chuàng)新平臺建設，支持安理大科技園建設。建立大院大所常態(tài)化對接機制，加強與長三角地區(qū)大學和科研院所合作，共新中國成立家技術創(chuàng)新中心，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所、高校組建各類省、市級研發(fā)平臺。

（五）著力推進高層次人才培養(yǎng)和引進。大力發(fā)展高新技術企業(yè)、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間等人才創(chuàng)新載體，推進院士工作站等建設，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才和勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)家。建設“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。

（六）著力推動科技成果轉移轉化。加強科技企業(yè)孵化器體系建設,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動融合，加快建設一批以成果轉移轉化為主要內容、專業(yè)服務水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用強的科技企業(yè)孵化器。高質量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目進行獎勵。發(fā)揮企業(yè)在科技成果轉化中的重要作用，支持企業(yè)吸納技術，企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業(yè)參加科技成果轉化交易會。

（七）著力推進科技惠民工作。深入貫徹習近平總書記對科技特派員制度推行20周年作出的重要指示精神,進一步推深做實科技特派員科技服務貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術新模式新品種10個，開展技術培訓指導100場次，加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育，全面助力貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鼓勵科技特派員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，培育科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地10家。提升鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技創(chuàng)新水平，推進園區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加快壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設，壯大果蔬水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)；積極培育潘集農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，爭取邁入省級隊。大力提升社會發(fā)展科技創(chuàng)新水平，實施生態(tài)環(huán)境應用技術研發(fā)項目；推進毛集國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作，確保通過科技部復核驗收。

（八）著力提升科技系統(tǒng)工作能力。提升全市科技系統(tǒng)“學習力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”，加強學習和調研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領導干部、各科室對接服務基層制度。特別是針對重點目標任務、重大平臺、重點項目建立跟蹤服務機制，及時掌握信息和跟蹤推進。

2020年科技創(chuàng)新工作總結和下一步工作計劃3

2019年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府2019年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

（一）開展高新技術企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，2019年12家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，高新技術企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉化引導基金庫。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673.08萬元。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破?？h科技局先后組織召開5場培訓會，并邀請相關專家對200余家縣內規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。

（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費497.7萬元,其中財政經(jīng)費165.7萬元,帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。 匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓58期，發(fā)放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。

（四）積極開展科技成果登記、轉化和產(chǎn)學研工作。2019年累計組織３次科技成果登記培訓會議，培訓企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉化引導基金項目庫。

對接安大科技處，開展企業(yè)技術難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學聯(lián)合舉辦學校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調研，確定開展合作。

（五）認真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設。EGO阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內設有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預計2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。

（七）做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領導班子成員和股室負責人，按照各時間節(jié)點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關作風建設。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。

（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設納入科技創(chuàng)新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學習40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質高、業(yè)務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內活動，加強黨內日常工作管理。

二、存在問題

1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業(yè)缺乏智力支持。縣規(guī)模企業(yè)員工大學生少，技術人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。

2、創(chuàng)新服務機構不健全。一是阜南縣科研機構數(shù)量少，實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構，有科研機構招牌的缺技術人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學研合作關系不穩(wěn)定，且進展緩慢。

3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱?？h內規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。

三、下一步打算

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結合我縣實際，2020 工作計劃如下：

1、加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè),符合高新技術產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。2020年要新增高新技術企業(yè)6家、省級高新技術企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉化和先進適用技術的推廣應用。

3、加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、中科院等科研院所開展產(chǎn)學研合作，及時簽訂技術研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術需求，建立產(chǎn)學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學研合作關系。

4、加強科技服務平臺建設。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才,開展關鍵共性技術的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結合的技術創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關及關鍵技術研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關鍵技術進行集中攻關，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關鍵技術引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術推廣和新型農(nóng)民技術培訓。

6、落實科技成果轉化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉化和技術轉移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉化引導基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。2020年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術培訓，引導貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調整產(chǎn)業(yè)結構，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導農(nóng)民種養(yǎng)殖技術，為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇3)

2019年，本人切實履行抓黨建工作和落實全面從嚴治黨第一責任人職責，全面貫徹落實中央、省委及中心黨組關于基層黨建工作的決定和要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導和推進支部建設，確保黨建工作有序發(fā)展;在省委、省直機關工委、中心黨組、中心機關黨委的指導下，在全體黨員的共同努力下，開放處、編輯部聯(lián)合黨支部圓滿完成了2019年度黨建任務。現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。

一、成績清單

(一)圓滿完成黨建工作重點任務

一是積極組織支部活動。積極組織開展“三會一課、主題黨日、專題學習”等黨建活動，全年召開支部黨員大會12次、講授黨課4次、開展主題黨日及黨性鍛煉活動12次、組織生活會2次、民主評議黨員1次，做到了黨費按時收繳無遺漏。本人被評為年度優(yōu)秀黨務工作者。

二是進一步完善工作制度。積極督導落實 “兩學一做”“周學習日”制度，組織深入學習、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省十一次黨代會以及十一屆三次、四次全會等精神以及黃大年、鄭德榮同志精神。依托“新時代e支部”積極開展黨員積分制管理，堅持在線學習，全年上傳e支部欄目新聞50余條。

三是堅持抓黨建促脫貧攻堅。組織支部黨員多次赴少力村入戶幫扶，為貧困戶帶去藥品、棉被等，購買貧困戶糧米、蛋類、大蒜等，并積極推進貧困戶劉煥才家危房改造項目。

四是認真開展干部作風大整頓，聚焦“五個作風之弊”，支部黨員深入查擺處室和個人問題、剖析原因、提出整改意見，確保了活動有效落地。

(二)抓黨建促本處室各項工作順利開展

將黨建與調查研究工作相結合，高質量完成年度績效課題研究。中心重點課題《推動東北地區(qū)陸海聯(lián)動 形成沿邊沿海雙向互濟的開放新格局》獲得俊海省長和靖平常務副省長肯定性批示，并按照批示要求牽頭起草《XX省人民政府關于加快構建全面開放空間格局的意見》一份?！堵鋵嵙暯娇倳浿v話精神打造“大查干湖”生態(tài)經(jīng)濟區(qū)》獲得俊海省長肯定性批示。開放處被評為內刊報送、信息報送先進單位，本人也被評選為中心內刊優(yōu)秀撰稿作者。

(三)已發(fā)現(xiàn)問題整改完畢

一是上年度述職發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改。嚴格履行了“周學習日”制度，加強“e支部”在線學習，學習更加深入;重視了抓黨員干部思想工作，談心談話、批評和自我批評次數(shù)有所增加，內容和質量均得到提升，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分;推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，充分激發(fā)黨員學習積極性。二是2019年中省直機關工委調研中發(fā)現(xiàn)的問題已整改完畢，會議流程和記錄內容更加規(guī)范。

二、問題清單

(一)日常教育不夠深入，教育效果沒有達到最好，習慣用老辦法解決新問題

主要是黨員教育形式比較單一，教育方法相對老套，還是以滿堂灌、簡單學等“課堂”式的統(tǒng)一集中學習為主，載體不夠豐富，互動和吸引力不夠。具體表現(xiàn)在對黨員教育的內容有時安排的不夠系統(tǒng)，教育內容的針對性、實效性不強，教育方式的靈活性不夠，使黨員感到與現(xiàn)實有反差。理論教育上優(yōu)勢稍顯枯燥，信念教育說服力和滲透力不夠。這些教育模式較為單調，在一定程度上影響了黨員的學習情緒，黨員的進取精神不足，主觀能動性難以充分調動，致使黨建活動有時難以收到預期效果。

剖析自身原因如下：支部的理論學習仍舊不夠深入，缺乏“擠”和“鉆”勁，在深度和廣度上做得不夠。

(二)支部活動有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向

以往支部也開展過各種提高黨員素質，豐富黨組織生活的活動，但有時是針對上級布置的任務臨時組織，急于趕交材料等，流于表面形式，落實不夠，以致活動存在急功近利的表現(xiàn)，實效較小。同時活動局限于開會、講黨課、聽講座、看視頻等傳統(tǒng)形式，視野不寬，創(chuàng)新不夠，相對枯燥乏味，沒有充分調動大家參與的積極性。

剖析自身原因如下：黨建第一責任人職責發(fā)揮不夠，組織生活的形式化，主要原因還是活動的單一化，不能調動大家的參與度。

(三)統(tǒng)籌兼顧做得不夠

黨建與調查研究工作結合得仍然不夠緊密，導致偶爾工作進度不夠快，承擔重點和難點課題的能力仍有待改進，不能經(jīng)常性地及時針對省委省政府的需要拿出高質量的研究課題，具體表現(xiàn)在對社會焦點和熱點問題思考不夠深入，調研深度不夠，課題的前瞻性不夠，與形勢結合不緊密，措施針對性不強，研究思路不夠新，方法不夠科學，缺少新思路，批示率不高等。

剖析自身原因如下：黨建對各項工作的引領作用發(fā)揮欠佳，統(tǒng)籌兼顧兩手抓兩促進做得還不到位。

(四)抓黨建促脫貧攻堅工作仍有改進空間

今年，我支部脫貧幫扶工作取得一定成效。但總體來說，仍以項目協(xié)調、幫扶慰問等物質幫扶為主，對貧困戶的思想引導不夠，導致一些貧困戶的內生動力不足，存在“坐、等、靠、要”思想，主動脫貧的積極性不高。另外，我支部產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、就業(yè)扶貧占比不高，抓黨建促脫貧新模式較少，“造血”成效不高，精準幫扶的差異性體現(xiàn)不足，總體來說仍有很大改進空間。

剖析自身原因如下：黨建對脫貧攻堅工作的引領作用發(fā)揮欠佳，扶貧辦法稍顯簡單，在為貧困戶詳細講解政策和理清發(fā)展思路方面做得不夠。

三、任務清單

(一)持續(xù)改進學習教育方式

加強干部思想教育，加強理論學習，結合黨員思想動態(tài)，征求黨員意見，制訂適應當前形勢和工作需要的年度學習計劃，加大習近平總書記關于新時期黨建工作的系列重要論述學習比重;同時，適當改進學習方式，融入豐富多彩、靈活多樣的教育形式，如“網(wǎng)絡導航”、知識問答、實地考察、心得撰寫等，加強黨員教育的深度和廣度，增強實效性。

(二)持續(xù)增強創(chuàng)新意識，豐富活動形式

活動的創(chuàng)新需要大家共同的努力，通過頭腦風暴等挖掘大家的創(chuàng)新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變書記講黨員聽，并加入知識問答環(huán)節(jié)，既增進支部黨員間往來，又激發(fā)黨員參與活動的熱情?？傊ㄟ^不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。

(三)統(tǒng)籌兼顧，推進黨建工作和處室工作互促并進

高度重視黨建工作，增強主動性和緊迫感，不斷學習優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，以黨建工作為引領，加強黨員干部隊伍建設，全面推進黨建工作和中心工作互促并進。進一步增強工作的主動性和積極性，加強學習，提高課題研究能力;深入基層、企業(yè)進行考察，了解第一手資料;完善處室各項制度和黨建制度，加強監(jiān)督，在處室內大興立足本職、牢記使命、求真務實的工作作風。

(四)堅持抓黨建促脫貧攻堅

延續(xù)送溫暖、送愛心、協(xié)調幫扶等傳統(tǒng)形式之外，一是堅持物質幫扶和思想引導并重，增強貧困群眾脫貧致富的內生動力，充分調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚脫貧攻堅的自強自立精神，團結凝聚廣大群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，走上致富路。二是充分發(fā)揮中心調查研究特長，突出問題導向和精準扶貧，爭取在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、科技扶貧、項目扶貧上等方面出謀劃策，探索金融扶貧、電商扶貧、文化旅游扶貧等抓黨建促脫貧新模式，提高扶貧質量。

一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，在全體成員的辛勤努力和配合下，我支部順利地完成了各項任務，成績是可喜的。在新的一年里，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告精神為指導，帶領開放處、編輯部聯(lián)合黨支部繼續(xù)做好黨建、課題研究等重點工作，勇于進取，不斷創(chuàng)新，爭取取得更大的成績。

以上是我的述職報告，請領導、同志們批評指正。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇4)

????????我代表區(qū)委宣傳部領導班子就年度工作完成情況向區(qū)委考核組各位領導作述職述廉報告：今年以來，全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，為干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支持，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作任務，全面實現(xiàn)了年度工作目標，取得了較好成績。一、以學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，黨員教育和理論武裝工作扎實深入制定了黨員教育培訓計劃，配發(fā)了學習教材，組織了優(yōu)秀黨課下基層活動和黨員黨性實踐活動，開展了基層黨校、黨員活動室規(guī)范化達標建設活動。在全區(qū)黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”主題教育活動。舉辦了永葆共產(chǎn)黨員先進性知識競賽，榮獲全市優(yōu)秀組織獎。組織參加了全市學習十六屆四中全會精神知識競賽，榮獲優(yōu)秀組織獎。通過各種形式的學習教育活動，全區(qū)上下掀起了學習貫徹十六屆三中、四中全會精神的高潮，被命名為全省黨員教育先進區(qū)。配合組織了區(qū)委理論學習中心組讀書會，編印了中心組學習資料。舉辦了紀念鄧小平百年誕辰理論研討會，及時開展了“牢固樹立和落實科學發(fā)展觀”大討論。成立十六屆三中、四中全會精神集中教育宣講團，深入開展了理論下基層活動，舉辦報告會、專題講座等，累計授課余場，受教育干部達萬余人次。二、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)文明程度顯著提高一是創(chuàng)建全國文明城區(qū)和全省第六屆精神文明建設先進區(qū)工作成績卓著。制定了創(chuàng)建工作計劃、分解了目標任務，落實了責任，召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員大會，組織開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。在省文明委組織召開的創(chuàng)建全國文明城區(qū)重點單位座談會上，我區(qū)作為區(qū)縣典型作了經(jīng)驗介紹，被省委、省政府命名為全省第六屆精神文明建設工作先進區(qū)，為年創(chuàng)建首批全國文明城區(qū)打下了堅實的基礎。二是加強和改進了未成年人思想道德建設。召開了加強和改進了未成年人思想道德建設工作會議，落實了為未成年人所辦十一件實事，組織開展了網(wǎng)吧專項檢查，集中對學校周邊環(huán)境進行了綜合整治，為未成年人健康成長營造了良好社會環(huán)境。組織文明單位、青年志愿者，成功舉辦了以“動員全社會力量，關注未成年人成長”為主題的公民道德建設宣傳日社會宣傳活動，落實了首批受助計劃，建立了助學基金。三是深入開展了“溫馨社區(qū)”和農(nóng)村“三個一”創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)精神文明建設同步協(xié)調發(fā)展。在全市率先開展了以建設“服務型、學習型、平安型、生態(tài)型”為主要內容的“溫馨社區(qū)”創(chuàng)建工作。推出了科苑街道辦事處科技苑、潘莊等一批社區(qū)典型。中央文明辦及市委領導對我區(qū)文明社區(qū)建設給予高度肯定。在全市精神文明建設工作會上，我區(qū)作為城市社區(qū)的唯一典型做了典型發(fā)言。農(nóng)村“三個一” （一條文明街、一個垃圾處理此文來源于范文先生網(wǎng)系統(tǒng)、一個小康書屋）創(chuàng)建工作，按照區(qū)別對待、分類指導的創(chuàng)建原則穩(wěn)步推進，先后召開了全區(qū)“三個一”創(chuàng)建工作會和現(xiàn)場交流會，涌現(xiàn)出了南定鎮(zhèn)郭辛村、岳店村等一批典型。四是積極開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動。圍繞區(qū)委提出的融合發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，在文明單位中開展了結對共建活動，文明單位積極為駐地社區(qū)提供資金、技術、管理經(jīng)驗等方面的援助，社區(qū)積極為文明單位提供優(yōu)質服務和良好的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)資源共享、融合發(fā)展。國慶前夕，組織省市級文明單位舉辦了慶祝建國周年歌詠大會，集中展示了文明單位的精神風貌。五是建設學習型城市工作全面推進。邀請知名學者組織舉辦了創(chuàng)建學習型組織專題報告會，開展了全民讀書活動，推出了體育場街道辦事處、區(qū)法院、淄博商廈等一批學習典型。通過宣傳發(fā)動、典型帶動、組織活動等多種形式，形成了建設學習型城市和創(chuàng)建各類學習型組織的濃厚氛圍 。三、新聞宣傳、社會宣傳協(xié)調發(fā)展，為中心城區(qū)現(xiàn)代化建設營造出良好輿論氛圍新聞宣傳實現(xiàn)歷史性突破。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持正確的輿論導向，堅持上大報、上頭條、上重稿。年，在市級以上新聞單位發(fā)稿篇（條），其中中央級新聞單位用稿篇（條），省級新聞單位用稿篇（條），在市級新聞單位刊發(fā)頭條稿和千字以上重稿篇（條）和專+余個，對外媒體發(fā)稿篇（條），其中，在《淄博日報》發(fā)頭+頭條篇。一是對上、對外發(fā)稿繼續(xù)保持領先態(tài)勢。在新華社、中央電視臺、《人民日報》、《大眾日報》、《齊魯晚報》等中央、省級主流媒體刊播了一批反映我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新聞稿件，提升了中心城區(qū)的對外知名度和影響力。組織市級以上駐淄新聞媒體，召開了年度全區(qū)工作通報會和城建工作新聞發(fā)布會。以專+、專題、頭條、重稿等形式，集中和重點報道了全區(qū)四大戰(zhàn)略、招商引資、安全生產(chǎn)、三級聯(lián)創(chuàng)、精神文明建設、重點工程建設等情況，為我區(qū)加快發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。二是加大了全區(qū)新聞隊伍建設力度。成立了全區(qū)新聞工作者協(xié)會，余家會員單位、名新聞工作者積極參與。舉辦了全區(qū)骨干通訊員培訓班，有效地提高了全區(qū)骨干通訊員的新聞寫作能力。三是建立完善了新聞宣傳目標責任和月度通報制度。對鎮(zhèn)、辦和區(qū)直各部門的新聞發(fā)稿情況進行通報，調動了基層對上發(fā)稿的積極性。嚴格落實了新聞風險防范責任制，及時化解了新聞風險，確保了社會政治穩(wěn)定。四

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇5)

2018年XX鄉(xiāng)下一步工作計劃

（一）深入實施扎實開展脫貧攻堅工作，突出抓好貧困村、貧困戶的產(chǎn)業(yè)技能培訓。

1、有效落實各項政策。按照“精準施策、精準發(fā)力”要求，分類實施脫貧攻堅工作，確保項目資金專款專用，強化資金管理，注重資金使用效益，本著節(jié)約的原則，把資金用在群眾一家一戶解決不了的公益性基礎建設項目上，通過和黨員干部群眾交流、座談等形式，了解群眾意愿，讓群眾真正成為扶貧開發(fā)建設的主人，充分調動其積極性。

2、完善落實扶持辦法。確保每一個重點貧困村都有一個扶貧經(jīng)營主體或穩(wěn)定增收項目，整合各類扶貧資源，搭建社會各界參與扶貧的載體和平臺，著力構建專業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。

（二）狠抓基礎設施建設，改善生產(chǎn)生活條件。積極爭取項目，以項目的實施帶動基礎設施建設，鼓勵群眾投資投勞，擴大建設資金來源。大力爭取村道公路建設項目，全面實現(xiàn)村村戶戶通水泥路。

(三)繼續(xù)加強農(nóng)村生活垃圾治理工作。加大宣傳，做到家喻戶曉，按照整體推進的思路，以院落或相關區(qū)域為重點，通過示范點帶動，促進工作的整體推進。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)農(nóng)牧民、生態(tài)崗位在環(huán)境整治工作中的作用，狠抓關鍵部位的整治，重點抓好加措拉山、珠峰觀景臺、318國道沿線的整治，特別是對果熱村、珠峰觀景臺衛(wèi)生死角進行集中清理。

（四）堅持依法為綱、以人為本，全面深化依法治鄉(xiāng)。

1、全面推進依法行政，加快建設法治政府。堅持把依法行政作為政府運作的基本準則，貫穿于行政決策、執(zhí)行和監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，加快政府職能轉變，創(chuàng)新行政管理方式，加強村民自治，認真抓好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，大力推進并不斷完善黨務、政務、事務、村務公開。進一步發(fā)揮人大、政協(xié)等在管理國家和社會事務中的民主參與和監(jiān)督作用。

2、深入開展專項整治，抓好重點工作。繼續(xù)加強和改進信訪工作，積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決群眾訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，特別要妥善處理土地征用、拆遷安置、環(huán)境污染、草場糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群體性事件。突出抓好道路交通、食品藥品和重點領域監(jiān)管整治，預防和減少重特大事故的發(fā)生。重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益，維護社會公平正義。

3、依法規(guī)范鄉(xiāng)村治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持以人為本，按照協(xié)調發(fā)展的要求，著眼于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格執(zhí)法，切實抓好農(nóng)村規(guī)劃建設，加強綜合執(zhí)法管理，繼續(xù)堅持打防結合的方針，深入開展打黑除惡、禁賭禁毒掃黃等專項治理。建立健全鄉(xiāng)、村、雙聯(lián)戶三級安全防范和社會矛盾調解網(wǎng)絡,強化安全責任追究,不斷提高基層組織化解人民內部矛盾的能力和水平。建立健全社會應急體系，依法協(xié)調各種利益關系，正確處理人民內部矛盾，維護社會穩(wěn)定，構建民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。

4、強化法制宣傳教育，營造法治建設的良好社會環(huán)境。加強法制宣傳教育，是建沒法治的一項基礎性工作，必須持之以恒，常抓不懈。繼續(xù)深入開展“七五”普法工作，不斷提高行政機關干部的法律素養(yǎng)、法治觀念和依法行政能力，創(chuàng)新法制教育方式，加強青少年等重點對象的法制宣傳教育，致力增強全民法律意識和法律素質，不斷提高法律服務水平，形成全社會自覺學法、用法、守法、護法的良好氛圍，逐步形成與建設法治政府、法治高院相適應的良好社會環(huán)境。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇6)

半年來，在中心黨組的正確領導下，我強化使命擔當、認真履職盡責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，嚴格要求自己，按要求完成了支部黨建設工作，現(xiàn)述職述責述廉如下：

一、成績清單

1.履職盡責情況。一是高度重視，認真貫徹習近平總書記關于從嚴治黨、加強黨的建設的重要講話和指示精神。把黨支部建設擺在各項工作首位，把主要精力投入到黨建設工作中。二是深刻認識，堅持高標準創(chuàng)造性的開展支部黨建工作，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致。三是提高能力，積極參加各類培訓，不斷堅定政治信仰、提升工作能力，在工作中實現(xiàn)“主動作為、積極作為、搶先作為”， 把黨建設工作做細做實。

2.積極推進“兩學一做”教育情況。年初以來，人事處黨支部堅持每周五開展黨日活動，系統(tǒng)的學習了新《黨章》和十九大專題報告全文。召開學習和傳達習近平新時代中國特色社會主義思想系列重要講話和黨十九大精神以及省十一屆三次、四次全會精神13次;召開學習黃大年、鄭德榮等先進人物專題組織會4次。

3.抓黨建促脫貧攻堅情況。人事處黨支部認真貫徹學習習近平總書記精準扶貧、精準脫貧重要論述和相關文件精神，積極開展送觀念、送溫暖和醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，全年走訪慰問貧困戶17人次，送油、面、衣物等物品合計資金2300余元。

4.干部作風大整頓情況。人事處支部黨員在干部作風大整頓過程中高度重視、積極參與、主動作為，按照“嚴、細、深、實”的要求，緊貼6個結合，對自身進進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修。查擺出的問題精準、符合實際，通過整頓。每名干部都提高了認識、錘煉了黨性、強化了作風。在干部大整頓過程中，李波同志在此次活動中被選樹為擔當作為先進典型。

5.黨建工作重點任務完成情況。人事處黨支部主體作用發(fā)揮良好，組織生活制度落實規(guī)范。全年全員參加黨組成員楊力天同志授黨課4次;參加各類培訓、黨性教育15人次;參加機關黨委或支部自行組織的專題黨日活動42人次;結合組織生活會、學習鄭德榮、干部作風大整頓活動開展民主評議黨員20人次;依托“新時代e支部”學習人均75小時以上;撰寫體會報告20余篇。主動按時足額繳納黨費合計。

6.落實全面從嚴治黨主體責任情況。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩的堅定理想信念，對黨忠誠，做政治上的明白人。一是加強思想建設，遵守黨章規(guī)定，通過不斷深入學習黨章、學習十九大、學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為自己的行動指南，嚴格用黨章約束自己的言行。二是帶頭遵守黨紀國法。對黨紀國法心懷敬畏，始終做到心中有戒。在原則問題和大是大非面前保持政治定力，能夠明辨是非、站穩(wěn)立場;自覺堅持依法履職、干凈做事。三是講規(guī)矩、守紀律，正人先正已，做到堅定“四個意識”、“四個自信”，政治忠誠和有政治定力。做到堅持原則、敢于斗爭，有政治擔當。

7.履行管黨治黨責任方面。嚴格貫徹執(zhí)行黨內法規(guī)制度和XX省的各項規(guī)定辦法，結合十九大修改后《中國共產(chǎn)黨章程》我們利用5黨日活動時間展開了專題學習，并由黨組成員楊力天同志以新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主題2次授課。

8.執(zhí)行廉潔紀律方面。在工作和生活中，能夠堅持從自身做起，以身作則，廉潔自律，克已奉公。嚴格遵守黨紀國法，規(guī)范自己的一言一行。一是堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定和省委、紀委有中心黨組有關要求，堅持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行。二是存在利用職和職務上的影響謀取不正當利益的情況，沒有私自從事營利性活動的行為，如實報告?zhèn)€人事項有關情況。三是遵守工作紀律，帶頭扎實工作，在崗在位，履職盡責。四是生活講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好，保持健康生活方式。

二、問題清單

自承擔代理支部書記工作職責以來，我深深的認識到了所肩的負責任的重要性，也增強了做好工作的責任感和使命感。雖然在工作中較為努力，但也感覺到自身仍存在很多問題，主要表現(xiàn)在：

1.學習上還不夠。在工作中對習近平新時代中國特色社會主義思想學習浮在表面、不夠系統(tǒng)，沒的提高到應有的高度和深度。有時只顧忙于些具體的工作。自覺主動在擠時間學習不夠。閑時學一陣子，忙時看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2.開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，批評幫助別的同志少?？偢杏X自己是臨時負責工作，批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

3.工作的標準不高。滿足于干完干成，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。不認真學習理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。

4.缺乏創(chuàng)新意識，對工作有畏難情緒。滿足于領導叫干啥就干啥，積極性、主動性不強，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的工作熱情，過于死板，解放思想理念沒有貫的處終。

三、任務清單

2020年，人事處黨支部在各級黨組織的領導下，決心從以下幾個方面開展工作。

1. 加強理論武裝和引導，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論，繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化“兩學一做”學習教育。推進學習教育常態(tài)化制度化，按照上級黨組織的部署要求，扎實開展學習教育活動。

2.在宣傳和執(zhí)行上級布署的工作中，結合支部工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識在思想上和行動上與各級黨組織保持高度一致。

3.加強黨員的教育管理監(jiān)督，加強對黨員的教育管理，提高黨員素質，增強黨性修養(yǎng)，建立和落實黨內激勵、關懷和幫扶機制，督促黨員自覺履行義務，自覺按時足額繳納黨費。把全面從嚴治黨，落實到每個黨員。

4.嚴格黨內組織生活，按時召開支部黨員大會和組織生活會，開展批評和自我批評。落實“三會一課”制度。組織本支部內黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭以普通黨員身份參加黨支部活動。每季度最后一個月的30日前，將“三會一課”統(tǒng)計報表報中心機關黨委。

5.積極爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人員，鼓勵他們?yōu)槲沂〗?jīng)濟發(fā)展和中心建設建言獻策，發(fā)揮和貢獻自己的聰明才智。繼續(xù)開展好依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星活動。全面激發(fā)第個黨員主體意識、創(chuàng)先意識和進取意識。

6.落實黨風廉政建設的主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，教育和監(jiān)督黨員嚴格遵守黨紀國法，自覺抵制不良傾向，堅決同違法犯罪行為作斗爭。

7.完成黨建工作落實，按期召開黨員大會和組織生活會，及時做好支部換屆和改選工作。檢查支部工作計劃和落實情況，研究和解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。按時向上級黨組織和支部黨員大會報告工作。督促做好黨務工作。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇7)

隨著企業(yè)管理水平的提高，越來越多的公司開始要求員工對自己的工作進行述職報告。在這份報告中，員工需要詳細地介紹自己在過去一段時間里所完成的任務和取得的成果，還要說明未來的工作規(guī)劃。相信很多人對于述職報告這一項任務都感到比較頭疼，因為需要考慮到很多因素，如何用PPT素材來呈現(xiàn)，就是其中之一。

首先，我們需要明確自己的工作目標和職責范圍。只有弄清楚這些，才能知道該在述職報告中突出哪些內容。那么，如何在PPT素材中體現(xiàn)這些呢？

可以采用簡單明了的餅狀圖來表示自己的任務分配情況。一張圖表直觀地展現(xiàn)自己負責的具體工作內容以及占比情況，能夠快速地讓聽眾理解你所主要承擔的工作。同時，這張圖表還可以起到讓聽眾對本次報告的關注點有所預期的作用。如果在餅狀圖上標上自己職責所在部門的名稱和時間，還可讓聽眾更快地對報告背景有所了解。

其次，在報告中要突出自己在過去的工作中所取得的成果。這部分可以用數(shù)量化的數(shù)據(jù)細節(jié)來支撐，如制作一份條形圖來清楚地展示工作開展情況和工作成果。切記，當制作數(shù)據(jù)的圖表時要注意保證其美觀性與易懂性，因為那樣更容易引導聽眾進入你的主題，增強聽眾對報告的信任度。

第三，說明未來的工作規(guī)劃是一份好的述職報告中不可缺少的一部分。未來規(guī)劃可以劃分為短期，長期和終極目標，結合上述工作成果數(shù)據(jù)和任務負責情況思考，有利于讓聽眾落實你的工作思路和目標。這部分可以用棒棒糖圖表來呈現(xiàn)。這種圖形呈現(xiàn)形象美觀，而且能夠讓聽眾很快捕捉到你的重點，在發(fā)言過程中有引導聽眾思考的功效。棒棒糖圖表還可以配上配有激勵性的話語或簡短聲明，讓他們更好的理解你的規(guī)劃和目標，并在今后的工作中有所啟示。

最后，無論是圖表還是文字，我們都要注意簡潔明了，不要使用過多的專業(yè)術語，以免聽眾聽不懂和失去興趣。文字和圖形之間因為內容聯(lián)系性著重點、圖形模擬或呈現(xiàn)，顯示內容精煉。這樣才能夠達到廣泛而有力的傳達效果。

總之，進行述職報告工作規(guī)劃需要用到PPT素材，提高立體成效的重點是思路的清晰和圖形的明確。為了能夠讓你的述職報告更具有說服力和生動性，我們應該注意和學會利用多樣化的PPT素材設計和布置，以吸引聽眾的關注并讓他們明確了解你的重點和思路。

述職報告工作規(guī)劃怎么寫(篇8)

計生宣傳半年工作總結范文一

為進一步深化計劃生育工作，做好宣傳教育是首要的前提，街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照上級人口與計劃生育工作會議精神，圍繞穩(wěn)定低生育水平，以宣傳中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為核心，以建設社會主義新型生育文化為目標，圍繞人口和計劃生育的中心工作，開展了形式多樣的宣傳教育活動，現(xiàn)將計劃生育宣傳教育的全年工作總結如下:

一、加大計劃生育宣傳力度，提高群眾知曉率。做好各種宣傳工作，首先要提高群眾的參與積極性，為此利用重大節(jié)日，開展宣傳工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”開展了慶?；顒?，如舉辦生殖健康培訓和組織育齡群眾開展生殖健康知識，全面提高群眾知曉率。在“三八”婦女節(jié)開展婚育道德與家庭幸福和關愛女孩行動的宣傳，通過這些活動的開展，提高了廣大群眾的思想認識，促進他們樹立新型的婚育觀念。利用宣傳單，出黑板報等形式，向廣大群眾宣傳《條例》、關愛女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，并發(fā)放避孕藥具。

二、利用人口學校、健康家庭指導站對計劃生育政策、法規(guī)及其它計生知識進行宣傳。并根據(jù)群眾需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，并結合婦聯(lián)文明家庭、五好家庭等評選活動弘揚新的道德風尚，開展幸福文明家庭創(chuàng)建活動。表達群眾期盼家庭幸福，生活富裕的愿望。

三、結合“三下鄉(xiāng)”活動，組織會員走家入戶宣傳，并到育齡家庭的家中走訪慰問。

四、做好藥具管理和宣傳工作。

做好藥具宣傳工作是藥具工作開展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的為群眾服務，深入育齡群眾家中做好藥具入戶隨訪服務，確保隨訪率達100%，并向群眾講解知情選擇。加大力度宣傳和落實生殖保健服務，并組織育齡婦女進行健康體檢。使“四項手術”免費工作得到較好的開展。

五、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的宣傳作用，利用協(xié)會的宣傳作用，增強了協(xié)會的為民服務意識和計生協(xié)會在群眾中的服務意識。

201_年社區(qū)計劃生育宣傳教育工作雖然取得一些成績，但還是存在缺點和不足，我們在以后的工作中還要取長補短，不斷創(chuàng)新，從而使社區(qū)的計劃生育宣傳工作開創(chuàng)一個新局面。

計生宣傳半年工作總結范文二

我鄉(xiāng)計劃生育宣傳教育工作在縣計生局的精心指導下，在相關部門的大力支持下，圍繞縣計生局目標考核的要求，完成了我鄉(xiāng)計劃生育的各項工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)計劃生育宣傳教育半年工作總結如下：

(一)加強領導強化責任

為了進一步加強我鄉(xiāng)計劃生育宣傳教育工作，鄉(xiāng)黨委政府始終把計劃生育工作放在全鄉(xiāng)各項工作的首位，在抓好基礎工作的同時，堅持主管領導親自抓，強化機制，明確目標。

(二)形式多樣的開展宣傳教育工作

利用人口學校大力宣傳婚育新風，樹立計生典型。以堅持深入宣傳動員人，細致工作感染人，優(yōu)質服務溫暖人的宣傳教育工作方針，以“婚育新風進萬家”活動為載體，以學習貫徹《人口與計劃生育法》為基礎，以宣傳《計劃生育技術服務管理條例》、《進一步加強流動人口管理和服務》等為主體，深入開展人口與計劃生育工作依法行政，文明執(zhí)法活動，以“一法三規(guī)”為準繩，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法行政，進一步提高計劃生育執(zhí)法水平。充分發(fā)揮人口學校、會員之家等計生宣傳陣地開展計劃生育政策優(yōu)生優(yōu)育知識、科普知識進萬家活動，采用面授、發(fā)放宣傳材料等形式，共發(fā)放宣傳單5800份，對紅翔新村制作了10處宣傳墻、噴繪畫，發(fā)放宣傳畫1000份、小冊子1500本、紙杯200個、協(xié)會宣傳單3000余份等宣傳品免費發(fā)放，并對全鄉(xiāng)少生快富項目戶、獎勵扶助戶、獨生子女戶等計劃生育家庭戶進行了全家福的拍照，并制成宣傳畫發(fā)放到他們手中，有效的提高宣傳力度。

(三)我鄉(xiāng)計生服務站充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，固定宣傳標語、計生服務車等開展出生人口性別比例失衡專項整治宣傳工作。加大宣傳力度，制作橫幅標語20條，張貼有關出生人口性別比例失調專項整治的宣傳墻報，積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。6月份我鄉(xiāng)計生服務站對救助貧困母親舉行了捐款儀式，捐款人員50余人，捐款金額1500元。

(四)關愛女孩、政策保障

我們突出活動的特點，注重社會實效，使關愛女孩活動深入人心，受到社會各界和群眾的廣泛支持和參與。營造濃厚的社會氛圍，我鄉(xiāng)計生服務中心經(jīng)常在重大節(jié)日和紀念日舉辦關愛女孩宣傳活動，向群眾宣傳禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒別和選擇性別的人工終止妊娠的法律法規(guī)，營造有利于女孩及其家庭發(fā)展的輿論環(huán)境。全年共發(fā)放關愛女孩計生政策宣傳單900余份，在每個村設立一個計劃生育文化宣傳墻，集中張貼宣傳標語、宣傳畫、婚育知識掛圖，打造特色計生宣傳陣地。在開展宣傳教育活動的同時，我鄉(xiāng)計生服務中心又對優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識做了大力宣傳，使他們在接受服務的同時，還增強自我保健的意識和能力。

(五)我鄉(xiāng)計劃生育工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，面向家庭和育齡人群，充分發(fā)揮計生服務優(yōu)勢，依靠群眾，全社會參與共同做好出生缺陷預防工作。大力開展以綜合干預為重點的一級預防工作，主要對象是計劃內懷孕夫婦，主要工作內容是宣傳倡導、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群、孕前優(yōu)生健康檢查、均衡營養(yǎng)，使每對懷孕夫婦都能得到優(yōu)生科學指導幫助，提高出生人口素質。

(六)我鄉(xiāng)計劃生育服務站3月份對全村育齡婦女進行了“三查”服務，同時舉辦培訓班，邀請縣計生專家“點題式”的知識培訓，即育齡婦女需要什么知識，專家就講什么課，以此培訓的針對性，“三查”服務內容：婦科腫瘤的防治與定期體檢。大大的提高了育齡婦女檢查的積極性，全年活動參加人數(shù)230人，查環(huán)117人查病78人，查孕35人，為患病育齡婦女進行早期治療，有效降低了宮頸癌等疾病的發(fā)生，保證了育齡婦女的身心健康。

(七)扎實推進獎扶特扶工作，嚴把申請、審核、公示發(fā)放關，按時上報計劃生育家庭戶，各類報表，確保政策落實。鄉(xiāng)計生服務中心把計生宣傳教育、優(yōu)質服務工作納入改善民生重要內容。著力推動服務網(wǎng)點全覆蓋，充分調動村隊兩級積極性。著力拓展服務內容，全方位開展全程服務，著力推動服務模式創(chuàng)新，推行村級服務上門和鄉(xiāng)級服務到站的人口計生公益服務模式，全鄉(xiāng)育齡婦女隨訪服務率達95%，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村計生協(xié)會作用，組織開展以“送溫暖、送健康、送服務、送技術”為主要內容的“計生關懷村隊行”活動。

總之，我鄉(xiāng)計劃生育宣傳教育工作取得了一定的成績，但還存在著一些問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力扎實工作，不斷創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作穩(wěn)步推進。

計生宣傳半年工作總結范文三

新園社區(qū)現(xiàn)有常住人口居民944人，其中育齡婦女289人，其中已婚育齡婦女244 人，未婚育齡婦女45人，外來流動人口2053人。20__年社區(qū)計劃生育工作在街道計生辦的直接領導和社區(qū)領導的關心和支持下，以“”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點。積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。在做好宣傳工作和日常工作的基礎上，做了以下特色工作：

1、讓愛溫暖社區(qū)每一個角落。

我社區(qū)在做好每月常規(guī)工作，加強流動人口管理的同時，開展了“冬日送溫情，關懷暖人心”關愛流動人口系列活動，慰問轄區(qū)內困難流動人口彭菊清、鄧淑娥、劉友香等，同時，開展“一幫一“結對幫扶活動以及“愛心橋”活動。慰問活動包括日常的計生政策的宣傳、對育齡婦女的關愛、對日常生活的照料、對思想動態(tài)的及時跟蹤等。

2、關愛流動人口，幫扶困難家庭。

計生與婦聯(lián)“關愛流動人口”的特色工作，已經(jīng)成功幫扶了14個困難流動家庭，并得到了流動人口原戶籍地政府部門的大力肯定和贊許。其中，最典型的是譚坤小朋友一家。背負一身債的祖孫三人，生活過得拮據(jù)又心酸。社區(qū)打電話與當?shù)卣瞬榍闆r之后，決定對其長期開展幫扶活動，社區(qū)計生流動人口線與婦聯(lián)、民政、紅會線牽手，發(fā)揚人道、博愛、奉獻的精神，把小譚坤作為關工委重點扶持的青少年，組織志愿者以及社區(qū)工作人員定期上門慰問，逢年過節(jié)為他們送去米、油、洗衣粉等日常用品，盡量為他們減少經(jīng)濟負擔，如遇天雨，社區(qū)綜治專干就會和流動專干一起，到他們臨時租住的小屋，做好防雨防漏的工作，確保三人的生命財產(chǎn)安全。小譚坤原戶籍地，__市月山鎮(zhèn)江田人民政府以及江田村民委員會，在得知我們社區(qū)對譚坤一家的幫助之后，多次打電話向社區(qū)表示感謝。

“計生宣傳半年工作總結”

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