組織會(huì)工作總結(jié)10篇。

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組織會(huì)工作總結(jié)(篇1)

時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。

組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全年級(jí)的學(xué)生工作，回顧這一學(xué)期我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)。這一學(xué)期里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，我們組織部在團(tuán)總支書記徐老師的指導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。

這一學(xué)期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績(jī)，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

作為團(tuán)總支的一個(gè)重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作，使團(tuán)總支能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。

一、踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)社區(qū)

1.深入貫徹學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”為主線開展一系列團(tuán)課主題教育

2.踐行科學(xué)發(fā)展觀真情服務(wù)進(jìn)社區(qū)《發(fā)放健康知識(shí)宣傳單》

3.與黃北社區(qū)共建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)基地

4.與黃北社區(qū)共同開展春季滅鼠活動(dòng)

5.慶五一暨“建設(shè)文明社區(qū)展機(jī)械系風(fēng)采”廣場(chǎng)文藝演出

二、紀(jì)念“5.12”地震一周年系列活動(dòng)

1．“傳承生命之火，譜寫青春之歌，祈福四川之靈”簽名活動(dòng)

2.點(diǎn)亮燭光，為四川祈福

3．紀(jì)念“5.12”汶川大地震一周年征文比賽4.“明天會(huì)更好”宣傳板繪畫活動(dòng)5.各班召開一次防震減災(zāi)教育主題班會(huì)6.防震減災(zāi)教育科普知識(shí)講座

三、第五屆心靈運(yùn)動(dòng)會(huì)之模擬招聘

簡(jiǎn)歷投放

2.簡(jiǎn)歷評(píng)比

3.面試階段

我們?cè)谶@一學(xué)期的工作中不僅出色圓滿的完成了院系的各項(xiàng)任務(wù)，還開展了一系列具有特色的活動(dòng)。大大的豐富學(xué)生們的校園生活，培養(yǎng)了學(xué)生們的興趣與愛好，得到老師與同學(xué)們的一致好評(píng)。這也為我們以后成功開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)積累了寶貴的'經(jīng)驗(yàn)。

展望下學(xué)期工作開展，預(yù)祝下一個(gè)學(xué)期，組織部工作輝煌。我們將全力以赴開展各項(xiàng)工作，確保順利、圓滿完成！

我們將在完成任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行組織部制度的完善與創(chuàng)新，爭(zhēng)取能有新的體會(huì)、新的成就。并與其它各部門更加緊密的配合，以保證工作能夠有序開展與完成，以營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。我們將緊隨時(shí)代的主題，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

組織會(huì)工作總結(jié)(篇2)

根據(jù)《中組部關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》要求，我局高度重視，精心組織安排，全面梳理了黨員組織關(guān)系管理情況，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上的黨員進(jìn)行摸排查找，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將我局開展與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的自查情況報(bào)告如下:

一、高度重視，領(lǐng)會(huì)精神

我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，把失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置作為一項(xiàng)政治任務(wù)，認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)了《中組部關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》，黨委成立了排查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求所屬4個(gè)支部深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，明確各自工作職責(zé)，詳細(xì)安排部署，做好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，確保了工作不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。

二、認(rèn)真排查，摸清現(xiàn)狀

為開展好黨員組織關(guān)系的梳理排查工作，我局黨委對(duì)照通知所列內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了自查，重點(diǎn)排查了工作單位發(fā)生變動(dòng)的黨員、離退休干部職工黨員組織關(guān)系。認(rèn)真核實(shí)了全體黨員身份信息，清理了黨員入黨材料，排查了近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況，核查了黨組織關(guān)系介紹信填寫和保存的規(guī)范完整性。經(jīng)排查，交通局黨委4個(gè)支部87名黨員身份信息完善，黨員發(fā)展程序符合程序，組織關(guān)系登記在冊(cè)。

目前，無失聯(lián)黨員。

三、立足實(shí)際，查找問題

通過自查的情況看，我局黨委能夠嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真做好對(duì)黨員組織關(guān)系的管理，我局無失聯(lián)黨員，但在黨員的實(shí)際管理中還存在以下問題:一是離退休黨員因?yàn)槟挲g大，住址遠(yuǎn)，不能夠經(jīng)常性地參加黨組織生活，因此很難隨時(shí)掌握其去向。二是黨費(fèi)收繳問題。部分黨員織織關(guān)系在局各支部，但工作調(diào)整調(diào)動(dòng)，不能按時(shí)繳納黨費(fèi)。

四、落實(shí)措施，嚴(yán)格管理

為了杜絕失聯(lián)現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范黨員管理和處置工作，局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，立足教育提高，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想意識(shí)。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。制定措施，分期分批進(jìn)行黨章黨規(guī)理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是建立黨員關(guān)愛機(jī)制。通過“三會(huì)一課”、“主題黨日+”等黨建載體，組織全體黨員開展黨內(nèi)組織活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握各黨員的思想、工作、生活狀態(tài)，對(duì)于存在困難和問題及時(shí)予以解決;對(duì)于年齡大的離退休老黨員，可以組織上門送服務(wù)，讓廣大黨員充分感受到組織的關(guān)愛和幫助;

三是嚴(yán)格組織管理。建立嚴(yán)格的管理制度，對(duì)黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、交納黨費(fèi)等進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)防失聯(lián)黨員現(xiàn)象發(fā)生。

四是及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。對(duì)因工作單位、居住地變動(dòng)等需要轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，及時(shí)與接轉(zhuǎn)單位黨織織銜接做好轉(zhuǎn)接工作。特別對(duì)于西咸劃轉(zhuǎn)所涉及黨員的組織關(guān)系，隨時(shí)予以辦理手續(xù)，不得夫故拒轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。

五是嚴(yán)格組織處置。如果出現(xiàn)失聯(lián)黨員因黨員黨性觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，或者失聯(lián)期間違紀(jì)違法行為，且不愿意改正的，組織將按照黨章規(guī)定，給予嚴(yán)肅處置。

組織會(huì)工作總結(jié)(篇3)

同一個(gè)志愿讓我們相聚；同一份友情讓我們成為兄弟；同一份緣分讓我們成為的一員。在這相處的日子里已經(jīng)度過了二分之一以上的時(shí)光，作為班級(jí)的組織鼓吹委員，我已經(jīng)擔(dān)負(fù)一年多。其職責(zé)是由班長(zhǎng)，團(tuán)支書領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督，并向其陳訴請(qǐng)示工作，但我在工作中了解同學(xué)們之所需，與他們?cè)谝黄鸾涣鳛槲业墓ぷ鞒龌I謀策，是同學(xué)們的支持讓我更信心做好我的本職工作。

我?guī)兔F(tuán)支書搞好思想扶植和組織扶植，負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作，為班級(jí)里的運(yùn)動(dòng)做報(bào)道。其次，我有計(jì)劃的做好班級(jí)組織的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，有序的組織鼓吹，做同學(xué)的工作并謀劃鼓吹。在同學(xué)勞碌的學(xué)習(xí)同時(shí)多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，實(shí)時(shí)向同學(xué)們轉(zhuǎn)達(dá)院，校里的'各類運(yùn)動(dòng)看護(hù)，并鞭策同學(xué)們踴躍參加。

，在我觀來，組織鼓吹委員不僅是共同先生的工作，照樣調(diào)節(jié)班級(jí)氛圍，溝通班級(jí)同學(xué)之間情感的橋梁。在有需要的時(shí)候做好班會(huì)鼓吹，使同學(xué)在班會(huì)上積極頒發(fā)本身的觀法及看法，讓人人各抒己見。既然擔(dān)負(fù)了鼓吹委的工作，就應(yīng)該多支付，少回報(bào)，明白了這一點(diǎn)，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，經(jīng)心全意為同學(xué)們辦事。擔(dān)負(fù)了一學(xué)期的組織鼓吹委員，我覺得對(duì)本身的本職工作更有了進(jìn)一步的了解。也從中明白了本身的長(zhǎng)處和不夠。實(shí)時(shí)地總結(jié)工作中的一點(diǎn)一滴，為進(jìn)一步的完善組織運(yùn)動(dòng)做好籌備。

在本學(xué)年除了日常班會(huì)工作，還開展傳承赤色經(jīng)典，紀(jì)念周總理詩朗誦運(yùn)動(dòng)，5。12護(hù)士節(jié)禮儀展示，每個(gè)月都組織團(tuán)日運(yùn)動(dòng)，去敬老院張望孤寡白叟，這些運(yùn)動(dòng)都受到了同學(xué)們廣泛好評(píng)，霉畚運(yùn)動(dòng)我們都認(rèn)真籌備，運(yùn)動(dòng)后都認(rèn)真總結(jié)和討論不夠之處和值得發(fā)揚(yáng)的長(zhǎng)處，對(duì)付不夠之處我們我們都認(rèn)真斟酌失誤之處，找出彌補(bǔ)步伐。在這幾回團(tuán)組織生活中，富厚了同學(xué)們的生活，加強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，進(jìn)步了同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，更好的開展了團(tuán)的下層思想教導(dǎo)，健全了團(tuán)的組織生活。

大一的第二學(xué)期，綜合測(cè)評(píng)中表現(xiàn)穩(wěn)定，沒有遲到早退告假環(huán)境，包括我個(gè)人原因?qū)W習(xí)方面沒有缺課沒有補(bǔ)考，下一學(xué)期我會(huì)繼承盡力和保持。我做好本身，做好班級(jí)一份子，班委好副手！

組織會(huì)工作總結(jié)(篇4)

????組織系統(tǒng)信訪工作總結(jié)s0100????2003年，我部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真落實(shí)盛市、縣委關(guān)于信訪工作的一系列部署，把信訪工作作為組織部門體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道，立體抓信訪，依法辦信訪，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷加大重要信訪案件督查督辦力度。2003年，共接待來信來人訪56次，全部處理完畢，結(jié)案率100%，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。????一、完善信訪工作制度，規(guī)范信訪工作機(jī)制????為推動(dòng)信訪工作更加規(guī)范有序的開展，我們用更高的標(biāo)準(zhǔn)來重新審視全縣組織系統(tǒng)信訪工作，對(duì)部長(zhǎng)接待日制度、信訪工作例會(huì)制度等做了進(jìn)一步修改完善，制定了一整套更加科學(xué)規(guī)范的制度。重點(diǎn)抓了五項(xiàng)制度的落實(shí)。????一是信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。全縣組織系統(tǒng)成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副書記、組宣委員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了層層負(fù)責(zé)、覆蓋全縣的信訪網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組定期部署信訪工作，指導(dǎo)處理有影響的的信訪案件，對(duì)新情況、新問題進(jìn)行研究，提出工作目標(biāo)，為信訪工作的有序開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是信訪隱患苗頭定期排查制度。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級(jí)組織系統(tǒng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立完善三級(jí)排查網(wǎng)絡(luò)，對(duì)組織系統(tǒng)信訪苗頭實(shí)行周排查、月調(diào)度、季通報(bào)，重大節(jié)日或政治活動(dòng)期間一日一排查。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。2003年，共排查出黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題36件，及時(shí)進(jìn)行了處理，有效地消除了信訪隱患。三是信訪“督辦卡”制度。對(duì)各黨委及組織部各科室承擔(dān)的重要信訪案件，由部長(zhǎng)簽批“督辦卡”，限期解決。全年共對(duì)8項(xiàng)案件進(jìn)行了重點(diǎn)督辦，全部按期解決。四是信訪責(zé)任追究制度。對(duì)各基層黨委及部?jī)?nèi)各科室實(shí)行季度、年終考評(píng)考核，對(duì)全面完成信訪工作任務(wù)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)失誤，未完成工作目標(biāo)的，視情況對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、談話誡勉、警告直至降職處理。五是信訪回訪制度。對(duì)已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由部?jī)?nèi)信訪工作人員在半月內(nèi)進(jìn)行一次跟蹤回訪。發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應(yīng)，及時(shí)予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機(jī)制高效運(yùn)行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。????二、突出信訪工作重點(diǎn)，消除信訪工作隱患????圍繞上級(jí)重大部署、重要活動(dòng)以及縣委重要決策，確定信訪工作重點(diǎn)，集中力量解決問題，努力提高信訪工作的針對(duì)性和實(shí)效性。????1、創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后，規(guī)范管理，建強(qiáng)村級(jí)班子，鞏固信訪工作的第一道防線。信訪工作的基礎(chǔ)在基層，基層的關(guān)鍵在村級(jí)班子建設(shè)。我們針對(duì)組織系統(tǒng)信訪案件大部分來自農(nóng)村特別是后進(jìn)村這一實(shí)際，通過深入排查摸底、認(rèn)真聚焦核實(shí)，確定出13個(gè)農(nóng)村后進(jìn)黨支部列入省市治理重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)治理整頓。13個(gè)后進(jìn)村全部由縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包，為13個(gè)后進(jìn)村選派了駐村工作隊(duì)，細(xì)化了后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化方案，幫助查找問題，制定發(fā)展規(guī)劃，解決難題，形成了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓、相關(guān)部門配合抓的有利格局，解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使13個(gè)后進(jìn)支部全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，降低了信訪案件發(fā)生率。????2、深化“衣食父母觀”教育，深入開展“攀窮親”和幫扶城鎮(zhèn)特困人員活動(dòng)。全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一戶農(nóng)村貧困戶，正科以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一戶農(nóng)村貧困戶和一戶城鎮(zhèn)特困戶，幫助其謀劃致富門路，解決實(shí)際問題?；顒?dòng)中，共為群眾提供致富信息和技術(shù)889項(xiàng)，幫助聯(lián)系致富項(xiàng)目681項(xiàng)。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，使貧困人員擺脫了困境，切實(shí)感受到了黨和政府的溫暖，減少了上訪隱患，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。????3、嚴(yán)格政策，認(rèn)真做好老黨員生活保障工作。針對(duì)部分農(nóng)村老黨員生活困難的實(shí)際情況，縣委組織部積極協(xié)調(diào)，在縣財(cái)政十分困難的情況下，爭(zhēng)取到資金17萬元，對(duì)537名農(nóng)村老黨員進(jìn)行困難補(bǔ)助，解除了農(nóng)村老黨員的生活之憂。非典期間，為老黨員發(fā)放了溫度計(jì)、肥皂、消毒藥、口罩等，保障了老黨員身體健康，充分體現(xiàn)了黨組織的關(guān)懷和溫暖，杜絕了農(nóng)村老黨員因生活困難引發(fā)的上訪。????三、把握信訪工作規(guī)律，增強(qiáng)信訪工作的前瞻性????針對(duì)可能誘發(fā)上訪的問題，采取了四方面的針對(duì)性措施，有效增強(qiáng)了信訪工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，做到了防患于未然。一是抓住源頭，把問題解決在未訪之前。對(duì)過去的上訪戶以及可能引發(fā)上

組織會(huì)工作總結(jié)(篇5)

組織冬奧觀賽工作總結(jié)

隨著2022年北京冬奧會(huì)的臨近，我負(fù)責(zé)組織冬奧觀賽工作的任務(wù)也愈發(fā)繁重。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了組織工作的復(fù)雜、細(xì)致和重要性。通過對(duì)觀賽工作的認(rèn)真總結(jié)，我想分享一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望對(duì)未來的工作能夠有所幫助。

組織冬奧觀賽工作需要提前規(guī)劃和準(zhǔn)備。在賽事舉辦前的準(zhǔn)備工作中，我們需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確每個(gè)人員的任務(wù)和責(zé)任，并與相關(guān)單位做好協(xié)調(diào)溝通。同時(shí)，要提前了解比賽場(chǎng)館的情況，確保游客的安全和舒適度。在購票、交通、住宿等方面也要提前進(jìn)行考慮和安排，避免出現(xiàn)混亂和疏漏。

組織冬奧觀賽工作需要嚴(yán)格執(zhí)行制度和規(guī)章。在觀賽期間，我們要確保工作人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從指揮，保持良好的工作態(tài)度。同時(shí)，要做好觀眾的引導(dǎo)和管理，確保賽事秩序井然。對(duì)于可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，也要有應(yīng)對(duì)方案和措施，確保能夠及時(shí)、有效地處理。

組織冬奧觀賽工作需要注重細(xì)節(jié)和人文關(guān)懷。在觀賽期間，我們要注重細(xì)節(jié)，為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論是場(chǎng)館的清潔、食品的質(zhì)量，還是節(jié)目的安排和品質(zhì)，都需細(xì)致關(guān)照，切實(shí)做到讓觀眾滿意、安心。同時(shí)，要注重人文關(guān)懷，關(guān)心和尊重每一位觀眾，幫助他們解決問題，增強(qiáng)他們的參與感和歸屬感。

組織冬奧觀賽工作需要認(rèn)真總結(jié)和反思。在每一次工作中，我們都要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出存在的問題和不足之處，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。只有不斷完善和提升，才能更好地服務(wù)觀眾，促進(jìn)冬奧會(huì)的順利進(jìn)行。

通過這段時(shí)間的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織冬奧觀賽工作的復(fù)雜性和重要性，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望在未來的工作中，能夠更加規(guī)范、高效地組織冬奧觀賽工作，為冬奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的力量。

組織會(huì)工作總結(jié)(篇6)

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作——全州縣的做法

蔣邦勇 蔣學(xué)軍 房祖勇

全州縣現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)組織１６３１３家，其中私營(yíng)企業(yè)３５７家，個(gè)體工商戶１５９５６戶，從業(yè)人員６２１６３人，非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的產(chǎn)值占全縣ＧＤＰ總量的２６％，成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，該縣黨組織對(duì)搞好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作作了有益的探索，取得了一定的成效。目前已在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

全州縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要做法有如下幾點(diǎn)：

一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認(rèn)識(shí)問題。針對(duì)一些企業(yè)主對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)建立黨組織存在思想顧慮的情況，縣委派出工作組，主動(dòng)“登門拜訪”，打消疑慮，爭(zhēng)取理解支持，同時(shí)通過適時(shí)舉辦非公有制企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，強(qiáng)化對(duì)縣屬非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)?？h直屬工委和縣級(jí)有關(guān)部門黨組織通過舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。

二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問題?？h委專門設(shè)計(jì)制定了非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)表，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況，動(dòng)態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動(dòng)開展等有關(guān)情況。向１７９家有黨員的企業(yè)派駐了６５名黨建聯(lián)絡(luò)員和黨建指導(dǎo)員，及時(shí)研究和幫助解決各非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作難題。

三、抓組織建設(shè)，解決黨組織基礎(chǔ)薄弱問題?？h委首先把著力點(diǎn)放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實(shí)際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點(diǎn)上求突破，努力提高組建率，擴(kuò)大覆蓋面。一是在重點(diǎn)企業(yè)建。縣委在對(duì)全縣３００多家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把已有正式黨員３名以上的企業(yè)作為組建的重點(diǎn)對(duì)象來抓，先后在７家符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中建立了黨支部。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建。根據(jù)“作用同類、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則，對(duì)已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會(huì)當(dāng)中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出，重新成立新的黨支部。

四、抓隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。全州縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為根本任務(wù)來抓，結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班１００余次，培訓(xùn)黨員和技術(shù)骨干２６００余人次，黨員的整體素質(zhì)得到了極大提高。

五、抓載體創(chuàng)建，重視發(fā)揮黨員作用。全州縣委在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中相繼開展了“五強(qiáng)”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭(zhēng)一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動(dòng)，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺(tái)。千方藥業(yè)有限公司是由原桂北藥廠于２００２年７月改制的一家非公有制企業(yè)，２００３年６月公司建立了黨支部。三年來，黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)中相繼開展了“做‘五強(qiáng)’黨員，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競(jìng)賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極

性，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。２００５年千方藥業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)銷售收入５１００萬元，上繳稅金２３１萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)４６０多萬元，并被評(píng)為廣西１００家誠(chéng)信優(yōu)良企業(yè)和綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)。

全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作有所體會(huì)：

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要有新思維。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作不能就黨建抓黨建，必須根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨的工作的結(jié)合點(diǎn)，精心選擇開展黨組織活動(dòng)的載體，將黨員活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，使黨的活動(dòng)更為黨員所歡迎、職工所擁護(hù)、業(yè)主所理解和支持，從而不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要形成合力。抓非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作僅靠組織部門一家遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須建立縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、其他部門齊抓共管的工作機(jī)制。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報(bào)制度，使組織部門及時(shí)了解新辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的政治面貌和單位黨員情況，對(duì)１８?jìng)€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅(jiān)持“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步加大組建力度。從目前看，該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋面尚低，因此，要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位，做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。要根據(jù)實(shí)際情況，把建立組織的重點(diǎn)放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點(diǎn)抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對(duì)規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導(dǎo)員，先建立工會(huì)組織、團(tuán)組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。目前該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中僅有個(gè)別黨員或沒有黨員的仍占有相當(dāng)大的比重，因此，必須在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中大力發(fā)展黨員。要嚴(yán)格按照黨員條件，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

（作者單位：中共全州縣委

組織會(huì)工作總結(jié)(篇7)

鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

鎮(zhèn)轄76個(gè)行政村，萬人，有中共黨員2318人，其中農(nóng)村黨員1891名。鎮(zhèn)黨委轄87個(gè)黨支部，其中農(nóng)村支部76個(gè)，村支部書記76名，委員232名。一年來，鎮(zhèn)黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅(jiān)持圍繞中心謀黨建，著眼發(fā)展促黨建，突出重點(diǎn)抓黨建，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了可喜的局面。全鎮(zhèn)76個(gè)農(nóng)村支部班子健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。2006年全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出縣級(jí)紅旗黨支部7個(gè)、優(yōu)秀黨支部3個(gè)，共10個(gè)典型，同時(shí)確定倒排5%支部4個(gè)。

一、黨委責(zé)任制落實(shí)情況

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)市、縣的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格履行職責(zé)，并多次召開專題黨委會(huì)研究部署黨建工作。我鎮(zhèn)孫田莊村為縣委書記馮志永同志聯(lián)系點(diǎn)，馮書記多次深入該村檢查指導(dǎo)，幫助孫田莊村完善黨建制度10余條，并多方聯(lián)系幫扶單位，為該村在支部建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作上提供了大量幫助。2001年、2004年、2006年孫田莊村三次被省委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，多次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀基層黨組織，連續(xù)10多年被評(píng)為縣級(jí)紅旗黨支部。

在后進(jìn)支部集中整頓工作中，今年確定的4個(gè)后進(jìn)支部分別是于各莊、周家港、棗林、后茶芽山。鎮(zhèn)黨委對(duì)4個(gè)支部的整體狀況進(jìn)行了詳細(xì)的解剖分析，對(duì)照“五個(gè)好”支部的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地進(jìn)行衡量對(duì)比，找出了后進(jìn)支部存在問題，并制定有針對(duì)性的轉(zhuǎn)化方案。確立了“具體指導(dǎo)，系統(tǒng)整治，一村一策”的工作思路，以建立“五個(gè)好”支部為目標(biāo)，以整頓支部班子，解決突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想整頓與必要的組織整頓相結(jié)合，鎮(zhèn)黨委幫助整頓與提高后進(jìn)支部自身能力相結(jié)合，整頓后進(jìn)支部與提高全鎮(zhèn)村級(jí)組織整體水平相結(jié)合。并 確立了“黨委書記負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員重點(diǎn)抓，黨委成員包后進(jìn)”的工作機(jī)制，將后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化列入“村干部目標(biāo)管理責(zé)任制”的重要內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。在4個(gè)后進(jìn)村支部中，鎮(zhèn)委除委派黨委成員包村外，每村還至少配備1名包村干部，組成包村工作隊(duì)經(jīng)常深入到村了解情況、解決問題，定期聽取黨委成員及包村干部對(duì)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化情況的匯報(bào)，規(guī)定包村干部每周向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次，每月黨委會(huì)集中聽一次匯報(bào)，有針對(duì)性地研究解決后進(jìn)支部存在的問題。在工作中縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位發(fā)揮了很好的作用，縣長(zhǎng)孫國(guó)勝同志，縣委常委、組織部長(zhǎng)于忠同志，縣人大副主任鄭瑞霞同志等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入所聯(lián)系支部認(rèn)真檢查指導(dǎo)工作，縣財(cái)政局、國(guó)土局、人勞局等包村單位也經(jīng)常到村幫助辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。通過這些措施，全鎮(zhèn)后進(jìn)黨支部存在的問題得到了很好的解決。目前4個(gè)后進(jìn)支部共確定入黨積極分子11名，確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路4個(gè)，包村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作隊(duì)幫助協(xié)調(diào)資金8萬元，修繕“兩室”4間，準(zhǔn)備新建“兩室”12間，并購臵必要的辦公設(shè)施。同時(shí)各后進(jìn)村“兩委”關(guān)系得到明顯改善，村班子拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象沒有了，關(guān)心群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的多了，有效維護(hù)了各村穩(wěn)定，成為帶領(lǐng)群眾致富的核心和戰(zhàn)斗堡壘。

2006年2月，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)村黨支部的換屆工作，做到了周密謀劃，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，使換屆選舉工作公開、公平、公正，共選出村支部書記76名，支委232名，其中支部書記連選連任的62名，占總數(shù)的%，沒有未完成換屆的村，目前全鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

二、素質(zhì)工程開展情況

我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆后，于6月下旬利用一周的時(shí)間對(duì)新一屆村支部書記、村主任以及“兩委”干部和部分黨員代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。內(nèi)容主要有加強(qiáng)基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、土地管理、依 法行政、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等12個(gè)方面。培訓(xùn)結(jié)束后，還分別到重點(diǎn)村進(jìn)行走訪，座談，同村干部，黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，檢查培訓(xùn)成果，并依據(jù)各村實(shí)際提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見。

同時(shí)，我鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育，目前已有15名村干部參加了村干部“素質(zhì)工程”大專班的學(xué)習(xí)，今年還將有12人參加學(xué)習(xí)，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的科學(xué)文化水平，改善村干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。

三、黨費(fèi)收繳管理使用情況

今年8月，按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)對(duì)下轄各支部黨員及應(yīng)繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)。我鎮(zhèn)黨費(fèi)管理上財(cái)務(wù)制度健全，賬目設(shè)臵齊全，嚴(yán)格按照要求使用。在黨費(fèi)收繳上，多數(shù)黨員能夠按照要求及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，但是，有少數(shù)退休黨員，因生活困難，居住分散等原因，存在不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的情況。

四、“兩室”試點(diǎn)建設(shè)情況

我鎮(zhèn)柳河北山村是 “兩室” 建設(shè)試點(diǎn)村。經(jīng)過公開招投標(biāo)，由山善莊村建筑隊(duì)中標(biāo)負(fù)責(zé)組織施工，目前該村4間按照省委組織部統(tǒng)一規(guī)劃的濱海地區(qū)型“兩室”已經(jīng)竣工并投入使用，工程共耗資萬多元。

五、非公企業(yè)黨建情況

鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)40余家，從業(yè)人員500多人，其中只有鑫蒙乳業(yè)等少數(shù)企業(yè)規(guī)模較大，職工人數(shù)較多，其余多是從業(yè)人員較少的小廠，不論大廠還是小廠，黨員少是共同特點(diǎn)，而且雖然有1名或2名黨員，但黨員組織關(guān)系均在本人戶籍所在村，參加村里的組織生活。

通過對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查發(fā)現(xiàn)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作明顯滯后于企業(yè)的發(fā)展，全鎮(zhèn)90％的非公有制企業(yè)中沒有黨員，已建立黨組織的企業(yè)不足3％。針對(duì)此情況，我鎮(zhèn)在建立非公企業(yè)黨 組織上下大力氣，選派兩名黨建指導(dǎo)員入駐兩家較大的企業(yè)，同時(shí)，針對(duì)我鎮(zhèn)新辦企業(yè)多的情況，加大對(duì)新辦企業(yè)，特別是規(guī)模較大的新辦企業(yè)的走訪調(diào)查力度，達(dá)到要求的，盡早成立黨支部，并派駐黨建指導(dǎo)員，對(duì)于黨員數(shù)量達(dá)不到成立支部要求的，要求黨員所在村安排好他們的組織生活，避免形成死角。

六、發(fā)展黨員情況

2006年以來，我鎮(zhèn)共確定入黨積極分子86人，新發(fā)展黨員26人，轉(zhuǎn)正52人，新發(fā)展黨員中，平均年齡35歲，高中以上文化程度6人，占25%，初中文化程度以上20人，占75%，女黨員4人。發(fā)展黨員工作中，呈現(xiàn)年輕化，高學(xué)歷的發(fā)展趨勢(shì)，并且其中一大批是村中的致富能手、技術(shù)骨干，有利于帶領(lǐng)村民致富，發(fā)揮黨員的先鋒作用。同時(shí)，在個(gè)別村還存在村支部書記任人唯親，通過發(fā)展黨員打擊一派，拉攏一派的情況，個(gè)別新發(fā)展黨員還存在入黨動(dòng)機(jī)不明確，宗旨意識(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的情況。針對(duì)于此，我們通過走訪調(diào)查，群眾舉報(bào)等方式及時(shí)了解情況，堅(jiān)決剎住發(fā)展黨員過程中的不正之風(fēng)，將問題抑制在萌芽階段.我們還組織新確定的積極分子到孫田莊、柳河北山等文明生態(tài)村創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，讓他們?cè)诟惺苓@些村的巨大變化同時(shí)，學(xué)習(xí)各村在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的黨員典型，體會(huì)黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用，使其切身感受到黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)其發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí)，鼓舞干勁。

七、市選派干部工作情況

鎮(zhèn)共有兩名市選派干部，分別是駐上荊子村市委統(tǒng)戰(zhàn)部科長(zhǎng)張建民，駐孫田莊村市農(nóng)業(yè)局植保站長(zhǎng)劉振杰。他們能夠嚴(yán)格按照市委要求，堅(jiān)持入村工作，走訪調(diào)查，對(duì)這兩個(gè)村的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并多方聯(lián)系，為兩個(gè)村的文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)民增收做出了很大貢獻(xiàn)。上荊子村在張建民的指導(dǎo)幫助下新確立入黨積極分子8名，對(duì)村內(nèi)的 主要街道進(jìn)行了水泥硬化，漿砌了主街道、進(jìn)村路兩側(cè)邊溝；建“三位一體”沼氣池178個(gè)；建養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)；投資1萬元，安裝路燈26盞；安裝有線電視200戶。孫田莊村在劉振杰的幫助下，2005年全村發(fā)展38個(gè)大棚，70余畝，棚均純收入1萬余元。今年孫田莊蔬菜大棚的種植規(guī)模擴(kuò)大到300多畝，僅此一項(xiàng)，全村增加收入50萬元。他還幫助村里加強(qiáng)了村級(jí)科技進(jìn)村服務(wù)站和科技進(jìn)村廣播站建設(shè)，投資1萬余元購臵了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)和錄音機(jī)等設(shè)施，目前，各種設(shè)備已購臵齊全，送到村里進(jìn)行了安裝，連接了寬帶，購買了部分科技圖書、光盤、錄音帶，每天早晨和晚上進(jìn)行廣播。兩位下派干部的工作作風(fēng)和業(yè)績(jī)受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢路Q贊。

八、電教工作情況

我鎮(zhèn)在每個(gè)村都設(shè)有電教播放站，村秘書兼任電教播放員，電教工作納入了村干部年終考核目標(biāo)，各村都建立了電教制度和播放員工作職責(zé)，并統(tǒng)一上墻，都堅(jiān)持在農(nóng)閑時(shí)間里為全體黨員播放電教片。

九、工作創(chuàng)新情況

今年以來，針對(duì)村“兩委”換屆，落選的村干部可能出現(xiàn)情緒波動(dòng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的情況，我鎮(zhèn)著重加強(qiáng)了對(duì)落選村干部的教育管理。首先，營(yíng)造尊重、理解、和諧的氛圍。通過宣傳，引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識(shí)到落選村干部在任期間對(duì)全村發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，使群眾和落選干部意識(shí)到落選不完全等于能力不足，教育黨員群眾對(duì)落選村干部不嘲諷、不打擊、不報(bào)復(fù)。二是化解部分落選干部抵觸和不滿情緒。鎮(zhèn)黨委多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，對(duì)落選村干部不要搞全盤否定。同時(shí)，通過走訪談心等方式，幫助他們消除不滿情緒，正確對(duì)待選舉結(jié)果。同時(shí)做到政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)濟(jì)上幫扶，使落選村干部在感受到組織的溫暖時(shí)又能有所作為，這些措施收到了良好效果，保持了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還將黨員“設(shè)崗定責(zé)，以崗促為”活動(dòng)同社會(huì)主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)《江澤民文選》有機(jī)結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委在孫田莊，上荊子兩個(gè)試點(diǎn)村進(jìn)行了“立崗促為，知榮明恥，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的教育評(píng)比活動(dòng)，以定崗黨員的示范帶頭改變單純學(xué)文件、讀書本的傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)而從實(shí)際入手，從小事入手，使黨員在實(shí)際工作中，在履行職責(zé)中體會(huì)到社會(huì)主義榮觀的深刻內(nèi)涵。同時(shí)，再以理論化的教育，夯實(shí)學(xué)習(xí)效果，提高理論素養(yǎng)，收到了很好的效果。

中共鎮(zhèn)委

2006年10月17日

組織會(huì)工作總結(jié)(篇8)

如何做好培訓(xùn)組織工作

一、有一個(gè)計(jì)劃

如果做事情沒有計(jì)劃，那么做好的可能性是很小的，培訓(xùn)尤其如此，如果我們要組織一場(chǎng)不管是內(nèi)訓(xùn)還是外訓(xùn)，不管是別人講還是自己講，都應(yīng)該有一個(gè)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃包括了在培訓(xùn)前所需要進(jìn)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備的進(jìn)度控制，也包括了培訓(xùn)所需要的資源準(zhǔn)備，絕不要把計(jì)劃看成是一種束縛，它應(yīng)該成為控制培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度和效果的一種方式。

二、前期的溝通和確認(rèn)

很多時(shí)候，我們可能會(huì)邀請(qǐng)某部門的領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)，不要邀請(qǐng)成功后就等著那一天到來，而是要把這種培訓(xùn)比自己來講都要重視，在尊重講課老師的基礎(chǔ)上，應(yīng)反復(fù)確認(rèn)課件的設(shè)計(jì)和老師對(duì)于各種資源的需求，這不僅僅是為了服務(wù)和配合老師，更重要的是要確保應(yīng)有的培訓(xùn)效果，盡管你對(duì)培訓(xùn)已經(jīng)很有想法了，還是要請(qǐng)講課的老師提意見，以避免老師有不同想法而導(dǎo)致的不愉快。

三、進(jìn)度的反饋

如果請(qǐng)公司其他人講課或者是外訓(xùn)，那么進(jìn)行到每一個(gè)階段的時(shí)候應(yīng)該有適度的反饋，將培訓(xùn)準(zhǔn)備的情況跟領(lǐng)導(dǎo)、講師和外訓(xùn)老師去反饋，讓別人心里有底，知道培訓(xùn)進(jìn)度如何，這樣他的心里就不會(huì)犯嘀咕，到底他們有無在準(zhǔn)備？準(zhǔn)備得怎樣？我的要求有無照顧到等等？

四、專業(yè)的組織工作

不管是一場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)還是外訓(xùn)，我們都可以做得更為專業(yè)，這種專業(yè)體現(xiàn)以下幾個(gè)方面： 比如培訓(xùn)需求的調(diào)查，任何培訓(xùn)都應(yīng)建立在解決問題和提升技能的基礎(chǔ)上，所以在培訓(xùn)籌劃階段應(yīng)關(guān)注員工的需求，了解員工的實(shí)際需求也才能更好的設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件，要不然到了培訓(xùn)那一天，盡管老師講得激情四射，但是坐在下面的學(xué)員心里卻在想：這與我何干？？？

再比如場(chǎng)地的布置，很多很多培訓(xùn)組織者很容易忽視這個(gè)細(xì)節(jié)，覺得不就是座位嗎，來的人有得坐就可以了，何必弄得那么復(fù)雜，殊不知學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度絲毫不低于老師的專業(yè)性，如果我們能多考慮能讓學(xué)員更好地參與到課程分享中，那么對(duì)學(xué)員而言，這樣的培訓(xùn)何嘗不是他們期待的？

還有一個(gè)方面也是最容易被忽略的，很多培訓(xùn)管理者跟我說培訓(xùn)就是培訓(xùn)，當(dāng)然要嚴(yán)肅對(duì)待了，所以他們一般都是把培訓(xùn)弄得好像新聞發(fā)布會(huì)一樣的嚴(yán)肅，盡管從認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)的角度出發(fā)這沒有錯(cuò)，只是我們作為培訓(xùn)管理者更要考慮到學(xué)員的情緒。所以，如果我們?cè)谫Y源允許的情況下如果能夠買些糖果，現(xiàn)場(chǎng)放些茶水，讓學(xué)員感到我們是來學(xué)習(xí)的，只不過我們可以在很輕松的氛圍下學(xué)習(xí)，這種放松的心理暗示往往也能讓學(xué)員對(duì)培訓(xùn)更為投入。

職業(yè)老師之所以關(guān)注培訓(xùn)組織的細(xì)節(jié)是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為培訓(xùn)的任何一個(gè)細(xì)節(jié)都很有可能會(huì)影響當(dāng)天培訓(xùn)的效果，關(guān)注細(xì)節(jié)就等于關(guān)注效果。

很多人在企業(yè)做培訓(xùn)的朋友總期望于獲得快速成長(zhǎng)為培訓(xùn)達(dá)人的秘訣，其實(shí)把培訓(xùn)組織做出色了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你對(duì)于培訓(xùn)的理解和對(duì)學(xué)員心里的需求更深入了，這也是成為出色培訓(xùn)師的基礎(chǔ),非常重要的基礎(chǔ)。

如何做好組織工作匯報(bào)

如何做好組織辦工作匯報(bào)

如何做好政協(xié)宣傳工作匯報(bào)

如何做好調(diào)研宣傳工作匯報(bào)

如何做好人大宣傳工作匯報(bào)

組織會(huì)工作總結(jié)(篇9)

組織專責(zé)組是一個(gè)重要的工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各種活動(dòng)和任務(wù)。在組織專責(zé)組的工作中，需要注重細(xì)節(jié)，做到具體和生動(dòng)。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹組織專責(zé)組的工作總結(jié)，包括工作內(nèi)容、挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。

我要說一說組織專責(zé)組的工作內(nèi)容。作為組織專責(zé)組，我們的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)組織各種活動(dòng)和任務(wù)。這包括制定活動(dòng)計(jì)劃、安排場(chǎng)地和設(shè)備、聯(lián)系相關(guān)人員以及解決活動(dòng)中的問題。我們要確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，我們也要負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的宣傳工作，包括制作海報(bào)、發(fā)布通知和宣傳文章等，以吸引更多的參與者。

組織專責(zé)組在工作中面臨著一些挑戰(zhàn)。最常見的挑戰(zhàn)之一是時(shí)間管理?；顒?dòng)的策劃和組織需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，而且常常要同時(shí)處理多個(gè)活動(dòng)。在有限的時(shí)間內(nèi)，我們需要合理安排時(shí)間，確保每個(gè)活動(dòng)都能得到足夠的關(guān)注和準(zhǔn)備。另一個(gè)挑戰(zhàn)是人力資源的調(diào)配。有時(shí)候，我們可能面臨人手不足的情況，需要從其他工作組調(diào)動(dòng)人力，或者尋求志愿者的幫助。這需要我們有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

在組織專責(zé)組的工作中，我們積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通和協(xié)作能力是非常重要的。我們需要和各個(gè)工作組、相關(guān)人員以及志愿者保持良好的溝通，確保每個(gè)人都了解活動(dòng)的安排和要求。細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。我們要在活動(dòng)前就進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員、物資等各個(gè)方面，確保一切都準(zhǔn)備就緒。靈活性和解決問題的能力也很重要。有時(shí)候，活動(dòng)中會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)情況或問題，我們需要即時(shí)應(yīng)對(duì)并解決，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

小編認(rèn)為，組織專責(zé)組的工作是具體、生動(dòng)且重要的。我們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各種活動(dòng)和任務(wù)，需要注重細(xì)節(jié)、合理安排時(shí)間和人力資源。在工作中，我們積累了溝通協(xié)作、細(xì)致計(jì)劃和準(zhǔn)備、靈活應(yīng)對(duì)問題等經(jīng)驗(yàn)。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們能夠提高工作效率和組織能力，為活動(dòng)的成功舉辦做出更大的貢獻(xiàn)。

組織會(huì)工作總結(jié)(篇10)

一、

隨著一年的努力和汗水，我們公司的年會(huì)圓滿落幕。在這個(gè)特殊而富有意義的時(shí)刻，我將為大家總結(jié)我們組織年會(huì)的工作，回顧過去的一年，展望未來的發(fā)展。

二、策劃與準(zhǔn)備

在組織年會(huì)的策劃過程中，我們首先確定了目標(biāo)和主題，確保年會(huì)具有足夠的吸引力和價(jià)值。我們精心設(shè)計(jì)了主題，以鼓舞員工的激情和團(tuán)隊(duì)合作精神為主線。

我們成立了一個(gè)專業(yè)的組織團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)籌備工作。團(tuán)隊(duì)成員分工明確，確保年會(huì)的順利進(jìn)行。我們制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并與各個(gè)部門緊密合作，確保一切準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。

三、會(huì)場(chǎng)布置

會(huì)場(chǎng)的布置非常重要，它能夠?yàn)槟陼?huì)增添獨(dú)特的氛圍，并有效地傳遞年會(huì)主題。我們與專業(yè)的活動(dòng)公司合作，根據(jù)年會(huì)主題進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置。鮮艷的燈光、巨大的背景板和高清晰的投影屏幕為年會(huì)增添了活力和色彩。

同時(shí)，我們還為每個(gè)員工準(zhǔn)備了一份精美的禮物，用以表達(dá)對(duì)他們的感謝和關(guān)心。這些禮物既實(shí)用又有紀(jì)念價(jià)值，讓員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、精彩的節(jié)目表演

年會(huì)上的節(jié)目表演是整個(gè)晚會(huì)的重頭戲，它能夠帶給員工歡樂和激情。為了給員工帶來一個(gè)難忘的夜晚，我們邀請(qǐng)了優(yōu)秀的藝術(shù)家和表演團(tuán)隊(duì)來演出。

舞蹈、歌唱、相聲等各種多樣的節(jié)目輪番登場(chǎng)，給大家?guī)砹藷o與倫比的視聽盛宴。員工們也積極參與，通過才藝表演展示自己的才華和激情。

五、頒獎(jiǎng)儀式

年會(huì)不僅是與員工共同慶祝，也是表彰他們的優(yōu)秀工作和成果的時(shí)刻。在頒獎(jiǎng)儀式上，我們向表現(xiàn)突出的員工頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)，并發(fā)表了感謝和致辭。這不僅是對(duì)員工的肯定，也是鼓勵(lì)他們更加努力工作的動(dòng)力。

同時(shí)，我們還設(shè)立了一些特別獎(jiǎng)項(xiàng)，如“最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)”和“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”，表彰集體和個(gè)人的杰出貢獻(xiàn)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立激勵(lì)了員工之間的競(jìng)爭(zhēng)和合作，促進(jìn)了公司的整體發(fā)展。

六、反思與展望

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)和進(jìn)展。通過年會(huì)的組織和精心準(zhǔn)備，我們成功地增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。員工的工作積極性得到了進(jìn)一步激發(fā)，他們對(duì)公司的信任和忠誠(chéng)度也進(jìn)一步增強(qiáng)。

在未來，我們將繼續(xù)努力，為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)新思維，積極開展各種培訓(xùn)和活動(dòng)，提高員工的技能和素質(zhì)水平。

七、結(jié)語

組織年會(huì)是公司傳統(tǒng)的盛會(huì)，是對(duì)過去一年工作的總結(jié)和對(duì)未來發(fā)展的展望。通過年會(huì)的精心組織和準(zhǔn)備，我們?cè)鰪?qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。年會(huì)表彰了優(yōu)秀員工和集體，激勵(lì)了員工的工作積極性，進(jìn)一步提升了公司的整體實(shí)力。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，穩(wěn)步推進(jìn)公司的發(fā)展和壯大。相信在大家的共同努力下，我們的公司會(huì)迎來更加美好的明天。

八、致謝

我要感謝所有參與年會(huì)籌備和組織的同事們的辛勤付出和支持。正是因?yàn)槟銈兊呐Γ陼?huì)才能取得如此圓滿的成功。也希望大家在新的一年里，繼續(xù)加油，共同成就更輝煌的明天！

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