機關(guān)黨支部述職報告(簡短十三篇)。

老師工作中的一部分是寫教案課件，因此就需要我們老師寫好屬于自己教學課件。尤其是新入職老師，教案課件寫好了才會課堂更加生動。那如何才能寫出高水平的教學課件呢？小編特意收集和整理了機關(guān)黨支部述職報告(簡短十三篇)，不妨參考一下。希望你喜歡！

機關(guān)黨支部述職報告(篇1)

黨總支書記個人述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，老師們：

暖風破雪冬即去，樹換新枝滿眼春。在即將過去的2010年度里，我們中文系卓有成效的開展了各項工作，取得了豐碩的成果。我作為中文系的黨總支書記，在學院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學院的發(fā)展戰(zhàn)略，刻苦學習，恪盡職守，凝聚力量，振奮精神，努力抓好本科教學科研、學生管理、招生就業(yè)、教師隊伍建設(shè)、黨風廉正建設(shè)、平安校園建設(shè)等工作，較圓滿地完成了學院黨委、行政部署的各項工作任務(wù)。我本人先后被評為“省教育工會‘芙蓉百崗明星’”、“湘南學院執(zhí)行黨風廉政建設(shè)先進個人”、“湘南學院優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。下面我從學習和黨風廉政建設(shè)、履行職責和工作實績、自身不足和工作差距三個方面來進行匯報，請大家批評指正。

一、學習和黨風廉政建設(shè)

學習是我們做好工作的力量之基，是我們永褒先進的活力之源。一年里，我根據(jù)工作需要，按照學院的要求，始終把學習作為一種政治責任和精神追求，不斷加強理論學習。在學習內(nèi)容上，不僅重視對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十七大”精神、科學發(fā)展觀、黨員干部管理條例等政治理論、高等教育理論方面的學習，還學習一些管理理論、信息理論、市場經(jīng)濟理論等與工作有關(guān)的知識。在學習形式上，不僅積極組織、參加黨總支的集中性學習，經(jīng)常利用工作之余，多讀書，多看報，多上網(wǎng)，深入學習有關(guān)理論文章，力求先學一步，多學一點，學深一點。在學習方法上，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，用以促學，學以致用，指導工作，并緊密聯(lián)系自身思想、學習和工作實際，著眼于對實際問題的理論思考，并把理論作為處理和解決問題的指南，形成新的認識，轉(zhuǎn)變成工作思路，指導工作。

在黨風廉政建設(shè)方面，我始終堅持做勤政廉潔的帶頭人，做反腐倡廉的排頭兵，始終以平靜的心態(tài)對待名和利，以超脫的心境對待是與非。任職以來，我牢牢堅持黨的各項廉政規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律，在重大原則問題上立場堅定，自覺與黨中央、學院黨委保持高度一致，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴格執(zhí)行六項嚴格要求，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺維護領(lǐng)導班子的'團結(jié)。我始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照學院黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及系務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，不斷向“思想解放、政治開明、要求嚴格、工作認真”的方向發(fā)展。

二、履行職責和工作實績

過去的一年，是我系各項工作闊步前進的一年。黨務(wù)工作成績喜人，教學工作又攀新高，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，學習氛圍日漸濃厚，各種活動競先開展，這一切都來之不易，它的背后凝聚著辛勤的付出和艱辛的拼搏。一年里，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確帶領(lǐng)下，在全系師生的共同努力下，我們系捷報頻傳，屢屢獲獎。（列舉主要的獎項）

1、以理論武裝為先導，不斷提高師生員工的思想政治素質(zhì)

根據(jù)政治學習的形勢和實際需要，系黨總支及時建立并認真落實《黨員、干部、師生員工政治理論學習制度》，分層次、有重點、有組織、有計劃地組織全系師生認真學習“十七大”精神、中國共產(chǎn)黨章程、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。在學習中，切實做到了學習時間、內(nèi)容、人員“三落實”，不斷創(chuàng)新學習載體，提高學習效果。為了進一步鞏固學習效果，系黨總支開展了“我為我系發(fā)展獻計獻策”活動。通過學習活動，進一步堅定政治信念，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風和思想作風，為我系的改革和發(fā)展提供了理論支持和精神動力，為做好各項工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。

2、以黨建工作為根本，不斷增強黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

黨組織是戰(zhàn)斗的堡壘，是沖鋒的號角。為了加強和改進黨建工作，我?guī)ьI(lǐng)系部領(lǐng)導班子采取了一系列有效的措施。一是加強組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，及時補選了選舉黨總支委員會委員，明確各自的工作職責。著力抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。

二是加強制度建設(shè)。為了保證各項工作的順利開展，結(jié)合中文系實際，制定了一系列工作制度，如《中文系黨總支工作制度》、《中文系黨政聯(lián)席會議制度》、《中文系政治學習制度》、《中文系黨組織發(fā)展制度》等50余項，用好的制度管人管事，形成了依法治系、民主管理的良好局面，促進了工作的制度化、規(guī)范化進程。

三是抓好干部隊伍建設(shè)。從提高班子成員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，通過集中學習、黨政聯(lián)席會議、民主生活會、勤政廉政教育、民主行風評議措施，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增進了班子的團結(jié)，增強了班子合力。黨總支還注重對能力強、工作作風硬、群眾基礎(chǔ)好的同志，采取加擔子、壓任務(wù)的措施，進行重點培養(yǎng)，把一些優(yōu)秀青年選拔到黨總支委員會、教工黨支部、分會委員會、系辦公室、教研室、實驗室、班主任等工作崗位上來，讓他們在實踐中培養(yǎng)能力，在鍛煉中進步成長。

四是深入開展黨風廉政建設(shè)。建立了《中文系黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定》，在廣大黨員中深入開展“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”活動，通過認真學習黨章原文、發(fā)放《黨章學習材料》、集中輔導上黨課、組織開展專題研討、舉行知識競賽和撰寫心得體會等措施，保障和促進黨員學習、貫徹、執(zhí)行、維護黨章的自覺性和堅定性。我分別以為題，為全系黨員和入黨積極分子上黨課。

五是扎實做好民主評議行風工作。嚴格按照學院的工作要求，注重宣傳發(fā)動，加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)，制定實施方案，加強民主監(jiān)督，制定整改措施，把師德建設(shè)，系務(wù)公開，民主管理，教風學風建設(shè)作為切入點和重點來抓。通過召開師生座談會、學生座談會、黨員民主生活會、與師生個別談心、系領(lǐng)導深入教室宿舍聽課查訪等方式，廣泛征求師生對我系領(lǐng)導及教育教學改革措施、方案的意見。并執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、辦事公示制、失職追究制等便民措施，方便師生，服務(wù)師生，樹立良好形象。通過開展民主評議行風活動，提高了服務(wù)意識、改進了工作作風、規(guī)范了系務(wù)管理。

六是做好黨員培養(yǎng)、發(fā)展和管理工作。建立健全了《中文系黨組織發(fā)展制度》、《中文系黨總支發(fā)展黨員工作責任制》，認真舉辦兩期黨課培訓班。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的指導思想和成熟一個發(fā)展一個的原則，加強大黨員的發(fā)展力度，發(fā)展學生黨員人，教工黨員人，使學生黨員比例提高了個百分點，教工黨員比例提高了個百分點。建立了黨員電子信息庫，加強了黨員的信息化管理。

3、以思想政治工作為重點，不斷增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力

學生的思想政治教育關(guān)系到學生的未來和前途，關(guān)系到國家的穩(wěn)定和興旺。今年，我以思想政治工作為重點，進一步加強和改進大學生的思想政治教育。

一是立足實際，創(chuàng)新方法，做好教工思想政治工作。通過完善政治學習制度，開展“教風學風宣傳教育周”、“師德師風建設(shè)月”等活動，創(chuàng)新政治學習形式，增強了政治學習實效，從而提高了教職員工的思想政治素質(zhì)，增強了做好本職工作的自覺性和積極性。通過定期談心制度、定點幫扶制度，及時了解教職員工的思想動態(tài)，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，使教職員工感受到了組織的溫暖，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，從而增強了干事創(chuàng)業(yè)的合力。

二是以人為本，德育為先，進一步加強和改進學生思想政治工作。緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人”這一重大課題，樹立“育人為本、德育為先”的教育理念，以理想信念教育為核心，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，開展愛國主義教育，幫助廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)廣大學生的愛國情懷、改革精神和創(chuàng)新能力。進一步加強了校園網(wǎng)中文系網(wǎng)站建設(shè)，使之成為思想政治工作的重要渠道和途徑。采取黨總支、系團總支管理干部聽課制度、談話制度、定點幫扶制度、定期檢查學生宿舍、重大節(jié)日慰問、“兩包一幫一帶”等措施，深入調(diào)查研究，了解和掌握學生的思想脈搏，努力解決他們關(guān)心的熱點、難點、重點問題，有針對性地做好思想政治工作，提高了工作的實效性。

4、以豐富多彩的校園文化活動為載體，努力拓展學生的第二課堂

實踐表明校園文化活動是教育人、培養(yǎng)人的有效方式。本年度，我一如既往的把開展好校園文化活動當作工作的重點。

一是開展多種社會實踐活動和獻愛心活動。今年，我們先后組織學生到蘇仙嶺撿樹枝、到萬華巖植樹，到北湖公園進行義務(wù)清掃、到郴州市福利院看望孤寡老人和孤兒等活動。在今年冰災(zāi)和汶川地震過后，我積極組織全系進行募捐活動，共籌得善款2萬多元。在七一和元旦時，我組織全系黨員向家庭困難學生進行捐款，所得款項全部發(fā)放到貧困生手中。這些活動既增強了學生服務(wù)社會的本來，又增強了學生的社會責任感。

二是出版具有濃厚中文系特色的學生刊物。今年我系出版了《白鹿詩刊》、《白鹿學刊》、《白鹿報》、《年華搖曳、繁花滿地―我們的大學生活三四年》，這些讀物在全院引起了極大反響，對于繁榮校園文化做出了應(yīng)有的貢獻。

三是積極開展了富有專業(yè)特色的各項活動。利用紀念建系50周年的有力時機，我以中文系傳統(tǒng)文化藝術(shù)節(jié)和中文系話劇曲藝大賽為龍頭，組織開展了一系列具有中文系專業(yè)特色的活動，成功舉辦了配樂詩歌朗誦大賽、手工藝品制作大賽、課外學術(shù)作品大賽、書法繪畫攝影大賽、心連心游園、中文系話劇曲藝大賽、“城市英雄杯中文系第二屆話劇曲藝大賽”，（補充些）取得了很好的效果。這些活動使我系學生的綜合素質(zhì)得到極大的提高，在（學生藝術(shù)活動獲得的獎項）

5、以人才培養(yǎng)為核心，支持系主任做好行政工作

“青年興則國興，青年亡則國亡”，在當今激烈的國際競爭中，

機關(guān)黨支部述職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

回顧20xx年的工作，我在上級領(lǐng)導的正確指導和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進公交事業(yè)等方面取得了一些成效?，F(xiàn)就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。通過學習活動的深入推進，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護的領(lǐng)導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20xx年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金20xx余元。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領(lǐng)導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，*員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《安全服務(wù)譽全城》一文。

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務(wù)。20xx年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款20xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資20xx元。

20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司*員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

機關(guān)黨支部述職報告(篇3)

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設(shè)書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設(shè)和黨員隊長解決實際問題結(jié)合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務(wù)結(jié)合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務(wù)師生、服務(wù)教學的意識，樹立起黨員干部務(wù)實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領(lǐng)導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領(lǐng)導班子及成員在?四風?方面的突出問題。 學校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關(guān)責任領(lǐng)導對反映的問題當面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學校領(lǐng)導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領(lǐng)導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務(wù)宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領(lǐng)導長期不擔當教學任務(wù);二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施 和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務(wù)學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領(lǐng)導干部24小時輪流值周制度，領(lǐng)導干部8點簽到制度，校級領(lǐng)導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導干部堅持一線主科教學制度，領(lǐng)導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領(lǐng)導干部深入基層、服務(wù)教學、服務(wù)師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央??和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務(wù)接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務(wù)于教育教學活動與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領(lǐng)導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領(lǐng)導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務(wù)、校務(wù)熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領(lǐng)導帶頭承擔主科教學任務(wù)，校級領(lǐng)導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領(lǐng)導干部組成的校園安全志愿者服務(wù)隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領(lǐng)導干部帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務(wù)工作，有效推動學校服務(wù)型黨組織、服務(wù)型班子的建設(shè)。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設(shè)崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)?；?、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務(wù)意識不斷增強，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調(diào)往安寧實驗學校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結(jié)合各位黨員履行義務(wù)、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎(chǔ)保障情況。按照《安寧市基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合學校的實際，加大黨組織建設(shè)投入力度，每年從學校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設(shè)施設(shè)備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災(zāi)捐款活動，黨員領(lǐng)導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務(wù)處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務(wù)競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部進行學習交流，設(shè)立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

機關(guān)黨支部述職報告(篇4)

根據(jù)會議安排，我將20__年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關(guān)黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關(guān)黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

(二)切實抓好班子建設(shè)。我任機關(guān)黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關(guān)黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關(guān)黨委班子思想政治建設(shè)，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設(shè)、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。

(三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20__年，我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。20__年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20__年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

(五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀委有關(guān)黨務(wù)公開的要求，局機關(guān)黨委始終嚴格落實黨務(wù)公開制度，凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務(wù)公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。

(一)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標準化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確?！皟蓪W一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。

(二)切實抓好黨風廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關(guān)于干部違紀違法案件的通報，使黨員領(lǐng)導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領(lǐng)導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導干部集中學習《新》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關(guān)人員。20__年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

(三)全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設(shè)。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20__年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：

一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。

二是黨建促服務(wù)特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。

三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務(wù)的能力不強，導致服務(wù)質(zhì)量不高。

為了有效解決以上不足，20__年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：

一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

機關(guān)黨支部述職報告(篇5)

縣考察組各位領(lǐng)導、同志們：

2015年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務(wù)，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和十六屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn)28450萬元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升?？梢哉f，20__年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設(shè)水平提高、黨的建設(shè)得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年?，F(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結(jié)形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應(yīng)是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎(chǔ)，思想統(tǒng)一的結(jié)果是團結(jié)一致，團結(jié)才是力量，團結(jié)是推進班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權(quán)力，但更多的要用非權(quán)力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”， 處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結(jié)。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結(jié)緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設(shè)施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設(shè)施農(nóng)業(yè)富民” 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關(guān)鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結(jié)合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)?，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié),五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現(xiàn)了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20__年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設(shè)這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20__年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設(shè)鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元,營業(yè)收入1.57億元，增加值實現(xiàn)4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設(shè)施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發(fā)動,從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和 對發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設(shè)施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳,宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20__年共建設(shè)保護地大棚310棟、占地800畝，同時調(diào)出1115畝建設(shè)用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉(zhuǎn)變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務(wù)。其中,中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達6000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，年利稅可達450萬元。

四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設(shè)有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎(chǔ)上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現(xiàn)”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎(chǔ)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的30棟基礎(chǔ)上又新建食用菌棚40個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到100萬袋。

六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應(yīng)保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工1778余人年領(lǐng)取到養(yǎng)老金1450萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)，新農(nóng)合參合率達98%。

今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設(shè)相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設(shè)居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設(shè)，促進商飲服修等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設(shè)住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網(wǎng)1萬平方米，并建設(shè)文體廣場7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設(shè)計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設(shè)。

三、基礎(chǔ)求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設(shè)和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設(shè)和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。

一是在基層組織建設(shè)有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設(shè)上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設(shè)施等;在黨員隊伍建設(shè)上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20__年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議?；顒娱_展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應(yīng)有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設(shè)上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設(shè)上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設(shè)，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關(guān)文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關(guān)文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了5個分場農(nóng)家書屋建設(shè)，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。

三是在黨風廉政建設(shè)上有突破。以效能和制度建設(shè)為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關(guān)于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關(guān)和各分場建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務(wù)村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩(wěn)平安建設(shè)等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應(yīng)急體系建設(shè)，建立和完善了各項應(yīng)急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設(shè)，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務(wù)實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務(wù)實自律加強作風建設(shè)做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關(guān)干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關(guān)干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結(jié)一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務(wù)實、高效”的政風教育活動。要求機關(guān)干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務(wù)必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務(wù)實服務(wù)。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。 認真落實干部包村的規(guī)定，每個領(lǐng)導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務(wù)于民，拆除干群之間的隔離墻。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好十二五開局起步?？茖W客觀定位，認真編制謀劃好我場的“十二五”規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領(lǐng)，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設(shè)加大招商和項目建設(shè)，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設(shè)，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設(shè)，積極打造廉潔務(wù)實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子的學習，提高執(zhí)政服務(wù)能力。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不?！钡倪M取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告3篇_鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終述職報告

機關(guān)黨支部述職報告(篇6)

【篇一】

20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務(wù)求實效，把活動的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)有機結(jié)合，以活動促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)襯活動，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設(shè)

一是抓思想建設(shè)，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關(guān)于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網(wǎng)上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設(shè)責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關(guān)人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

二、開展機關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務(wù)植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。

對xx村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務(wù)植樹1000余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機關(guān)黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮(zhèn)的16個行政村結(jié)對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術(shù)等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導。

為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現(xiàn)金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯(lián)三送”行動中，本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設(shè)資金缺口。

二是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制等方面進行規(guī)范。

三是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研、指導服務(wù)。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排，我們組織召開機關(guān)支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關(guān)紀律作風建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境

一是認真貫徹落實上級精神。規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設(shè)十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風，制定《縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務(wù)、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風建設(shè)責任追究辦法》，開展紀律作風建設(shè)自查工作，將作風建設(shè)情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設(shè)工作實施方案》，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。

有時思想觀念還不能適應(yīng)科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。

3、政策執(zhí)行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農(nóng)村全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不夠強。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務(wù)，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉(zhuǎn)作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領(lǐng)導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。

二是要心系“三農(nóng)”，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農(nóng)村，了解廣大農(nóng)戶訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向局黨組報告調(diào)研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。

【篇二】

市接待辦機關(guān)黨支部自xx年經(jīng)支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關(guān)心指導下，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)黨員群眾，結(jié)合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，機關(guān)黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關(guān)支部的各項工作水平，為我辦更好的服務(wù)徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎(chǔ)。下面，我就本屆機關(guān)黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

一、主要工作回顧

在辦黨委的正確領(lǐng)導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關(guān)黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

（一）大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是帶動其它建設(shè)的根本建設(shè)，是確保黨員隊伍的團結(jié)和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。

在思想政治建設(shè)中，機關(guān)黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結(jié)合起來，從而培養(yǎng)和形成機關(guān)支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設(shè)中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關(guān)支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了、等資料文獻。

在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，有效推動了機關(guān)支部的全面建設(shè)。

（二）大力抓好機關(guān)黨支部建設(shè)工作

機關(guān)黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設(shè)，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。

三是努力完善黨支部工作制度。

黨支部工作制度包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設(shè)有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：

首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。

其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項規(guī)章制度，來規(guī)范各項工作管人、管事。

幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想?yún)R報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。

第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。

四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

（三）扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照市委關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務(wù)振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。

一是深入開展學習調(diào)研，夯實學習實踐活動工作的基礎(chǔ)。機關(guān)支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時，深入xx有限公司、煙廠和景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調(diào)研，通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，走訪相關(guān)部門、領(lǐng)導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議，共發(fā)出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。

三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。

一是以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。

其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。

再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設(shè)。按照中央文件精神，結(jié)合我市實際和相關(guān)部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)，不斷完善機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設(shè)，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結(jié)工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結(jié)果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

（四）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來；

二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去；

三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構(gòu)筑“家庭護廉網(wǎng)”、建立“權(quán)力內(nèi)控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機制的落實；

四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務(wù)?？偨Y(jié)過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設(shè)和管理。

2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展這根工作主線，限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。

3、必須抓好支委一班人和黨員內(nèi)部的團結(jié)，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，支部建設(shè)才會充滿希望與活力。

4、必須抓好支部建設(shè)的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。

三、存在的主要問題和對今后支部建設(shè)的建議

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：

一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質(zhì)量有待提高；

二是理論學習與工作實際結(jié)合的能力不強，理論知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的能力有待提高；

三是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一；

四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

針對以上存在的問題，對下一屆機關(guān)黨支部建設(shè)提出一些初步建議：

一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結(jié)合，更好的服務(wù)于市委市政府中心工作；

二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應(yīng)加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速；

三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定；

四是在做好日常黨務(wù)工作中要做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職猓嬲鸬綉?zhàn)斗堡壘和核心的作用。

機關(guān)黨支部述職報告(篇7)

今年以來，在區(qū)黨工委、管委的正確領(lǐng)導下，機關(guān)黨委圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“抓黨建，促發(fā)展”為主題，深入抓好機關(guān)黨建工作，機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力明顯增強，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保障。

一、不斷強化科學發(fā)展意識，深入開展學習實踐活動

以深入開展學習實踐科學發(fā)展活動為契機，指導各總支、支部立足職能，創(chuàng)新方法，確?；顒尤〉脤嵭?。管委辦公室黨支部以“嚴謹、奉獻、高效、和諧”為要求，發(fā)揮辦公室的職能優(yōu)勢，不斷提高對領(lǐng)導、機關(guān)和群眾的服務(wù)質(zhì)量，認真做好幫扶村的工作，著力打造服務(wù)型機關(guān);人事勞動局黨總支以開展組織人事勞動系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年和“組織部長下基層”活動為契機，圍繞“三保一促”，進一步強化為企業(yè)、為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，努力提高服務(wù)能力和水平，真正把“企業(yè)創(chuàng)造財富，政府營造環(huán)境”的理念落到實處，真正做到服務(wù)中心促發(fā)展，改善民生保穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變作風樹形象;貿(mào)促局黨支部堅持“五結(jié)合”的原則，明確產(chǎn)業(yè)招商重點，通過建章立制促進產(chǎn)業(yè)招商;科技局黨支部突出群眾參與、突出自主創(chuàng)新、突出幫扶企業(yè)、突出自身建設(shè)，把學習實踐活動各項工作任務(wù)落到實處，確保取得實效;政法委黨支部圍繞“保穩(wěn)定”這一主題，以開展“信訪積案化解年”活動為契機，加強積案化解工作，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定;其它各支部也紛紛行動，采取有效措施，提高服務(wù)質(zhì)量，取得良好效果。

二、求真務(wù)實，機關(guān)黨建工作取得新成績

隨著各支部人員的增多，特別是創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心孵化器企業(yè)的蓬勃發(fā)展，新流入和新發(fā)展的黨員數(shù)量急劇增加，機關(guān)黨委按照“突出重點、覆蓋全面”的工作宗旨，進一步加強組織管理，力求發(fā)揮黨組織的最大效能。

一是加強班子建設(shè)，為黨建奠定堅實組織保障。今年機關(guān)黨委對各支部書記、委員進行了統(tǒng)一測評，定期組織集中教育培訓，切實增強黨支部成員的影響力和帶動力，使每個黨員都成為部門發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。利用每月定期召開民主生活會的機會，認真開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。采取觀看十七屆四中全會實況轉(zhuǎn)播、觀看紀錄片等形式，強化機關(guān)干部特別是黨員干部改革創(chuàng)新意識、廉潔自律意識和干事創(chuàng)業(yè)的觀念，使黨支部成為團結(jié)干部、服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

二是加強制度建設(shè)，為黨建工作保駕護航。今年機關(guān)黨委向各黨支部下發(fā)了《黨務(wù)工作記錄本》，對黨員登記、黨員活動、黨課教育、民主評議等情況進行統(tǒng)一登記備案。堅持民主生活會、領(lǐng)導干部和黨員上黨課等制度。嚴格入黨積極分子考察程序，明確專人搞好傳、幫、帶、教，把好入口關(guān)，進一步規(guī)范黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出入手續(xù)。年內(nèi)新發(fā)展黨員8人，批準9名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。著重抓好政務(wù)公開工作，增強各項工作的透明度，進一步密切黨群干群關(guān)系。各支部專門制作了宣傳刊板，為黨員學習交流提供了良好平臺。

三是創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的自覺性和能動性。機關(guān)黨委把構(gòu)建“和諧機關(guān)”、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用作為促進基層黨建，提高服務(wù)質(zhì)量和水平的重要途徑。機關(guān)黨委結(jié)合實際，以創(chuàng)新的形式發(fā)揮黨員的主觀能動性，取得了良好的效果。

為豐富機關(guān)干部的業(yè)余文化生活，機關(guān)黨委與工會聯(lián)合舉辦了首屆機關(guān)工會籃球賽。來自區(qū)直各部門、單位，鎮(zhèn)、街道的10支代表隊近百人參加了比賽，參加人數(shù)和規(guī)模是近年來少見的。此次比賽活動，緊張激烈、團結(jié)和諧、精彩紛呈，集中展示了高區(qū)職工隊伍良好的精神面貌，展示了高區(qū)全民健身運動的豐碩成果，進一步增強了機關(guān)干部隊伍的凝聚力、向心力，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

為更好地弘揚無私奉獻、以人為本的時代精神，機關(guān)黨委按照要求積極在全體黨員干部中開展學習于思寬事跡的活動。通過觀看紀錄片、座談會等形式，動員全體黨員干部以于思寬同志為榜樣，學習他淡泊名利、一心為民、無私奉獻的新時期黨員精神和艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、勇?lián)鐣熑蔚男聲r期民營企業(yè)家情懷，在各自工作崗位上，做出新成績，創(chuàng)造新輝煌。通過豐富多彩的黨建活動，使廣大黨員干部對黨建工作有了全新的認識，黨組織的凝聚力和影響力得到了進一步加強，推動了各項工作快速發(fā)展。

一年以來，雖然取得了一些成績，但是離黨工委的要求，離廣大群眾的要求，還有一定的差距：一是工作的主動性不強，有時候存在“不求有功，但求無過”的懶惰思想;二是工作創(chuàng)新性不強，說教、開會等傳統(tǒng)型工作較多，創(chuàng)新性工作較少;三是干部隊伍獨當一面等綜合素質(zhì)和能力有待進一步提升。

2010年，我們將繼續(xù)以“抓黨建，促發(fā)展”為主題，深入抓好基層黨組織建設(shè)，具體做好以下幾個方面的工作：

一、繼續(xù)深入學習落實科學發(fā)展觀，提高思想政治水平

繼續(xù)深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，著力引導黨員干部轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念。深入調(diào)查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念、探尋發(fā)展思路”為目標，不斷強化黨員干部好中求快、節(jié)約資源、以人為本的發(fā)展意識。力爭做到規(guī)定動作求規(guī)范，自選動作有創(chuàng)新，特色突出、效果明顯，確保活動工作兩不誤。

二、積極開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面

一是堅持在觀念上創(chuàng)新，自覺用科學發(fā)展觀的標準統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨委的各項工作，進一步探索和創(chuàng)新黨員教育的新方法、新途徑，使機關(guān)黨建工作出新、出亮。二是打造特色亮點，創(chuàng)新教育方式，采取形勢教育、討論交流、知識競賽等多種形式，確保學習效果。

三、進一步做好基礎(chǔ)工作，提高機關(guān)黨委黨建整體水平

一是要夯實責任基礎(chǔ)，落實責任目標考核制。計劃圍繞加強領(lǐng)導、組織建設(shè)、黨員教育三個方面工作，結(jié)合實際工作特點，明確目標，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是夯實組織建設(shè)，在搞好黨組織活動上求實效。要著眼基層、深入基層，扎扎實實把支部建設(shè)抓好。注重根據(jù)不同類型黨組織的情況和特點，有針對性地研究和提出不同對策，發(fā)揮創(chuàng)新精神，主動靈活地開展黨的工作，改進黨組織的活動方式和工作方法，提高黨組織活動的有效性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格黨內(nèi)組織生活，強化黨務(wù)管理工作，嚴格落實民主生活會制度，扎實搞好民主評議黨員的工作。同時，注重加強對黨員干部特別是班子成員的崗位培訓，使其不斷提高大局意識和綜合素質(zhì)，為進一步開展工作奠定基礎(chǔ)。三是積極探索不同類型黨組織特別是企業(yè)黨支部發(fā)展完善的新途徑。

新的一年即將來臨，面對復雜多變的形勢，機關(guān)黨委將緊緊圍繞黨工委、管委的各項工作部署，以十七屆四中全會精神為指導，立足職責，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

機關(guān)黨支部述職報告(篇8)

20XX年來，在市住建黨工委的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持發(fā)揮帶頭作用，推進市住建局機關(guān)支部黨建再上新臺階?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

一是著力強化理論學習。今年來，我高度重視機關(guān)黨支部黨員的理論學習，尤其是黨的十九大召開之后，我及時組織召開機關(guān)黨員大會，就市住建局機關(guān)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做了安排部署，并為全體黨員干部做了輔導。安排征訂了足夠數(shù)量的學習資料，確保黨員學習全覆蓋。同時，結(jié)合自己分管工作領(lǐng)域?qū)嶋H情況，督促建筑企業(yè)采取多種形式廣泛宣傳十九大精神。

二是嚴格落實主體責任。我積極履行抓黨建第一責任人職責，全力推進市住建局機關(guān)黨建工作規(guī)范開展。緊緊圍繞年初與市住建黨工委書記簽訂的《20XX年基層黨建目標管理責任書》，對照責任書一項一項抓落實。我始終堅持黨內(nèi)民主集中制原則，對市住建局機關(guān)評選先進、新發(fā)展黨員、慰問困難黨員等重大黨務(wù)工作全部由支委會集體研究討論，并通過黨員大會決定。一年來，市住建局機關(guān)黨支部新發(fā)展黨員3名，對2名困難黨員進行了慰問。根據(jù)機關(guān)黨員實際情況，重新調(diào)整了市住建局機關(guān)黨支部下屬3個黨小組，并督促黨小組組長每季度按期組織開展組織生活會和黨內(nèi)活動。進一步加強了市住建局機關(guān)黨員活動中心建設(shè)，制作了4塊展板，征訂了學習資料，國慶節(jié)前組織了“迎國慶”體育競賽活動，豐富了黨員活動。

三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。我把抓“兩學一做”學習教育作為黨建工作的重中之重來抓，認真落實“三會一課”和黨員固定日活動制度，組織召開黨員大會及集中學習會議21次，召開支委會12次，召開黨小組會議15次，我為市住建局機關(guān)全體黨員做了1次黨課輔導，組織市住建局黨組書記及其他黨組成員分別做了1次黨課輔導，開展黨員固定日活動12次。一年來，我3次召開專題會議研究推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實把學習教育抓常抓長。

四是狠抓黨建推進住建領(lǐng)域扶貧攻堅。一年來，我把推進扶貧攻堅作為檢驗黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的重要載體，取得了顯著成效。把農(nóng)村危房改造作為扶貧攻堅行動的重要內(nèi)容，不斷加大工作力度，逐步實現(xiàn)農(nóng)村住房安全有保障。20XX年省上下達農(nóng)村D級危房改造計劃22544戶，中央、省級下達補助資金23588。6萬元，市縣配套資金8100。9萬元，已全面完成任務(wù)，全面消除全市范圍內(nèi)的農(nóng)村D級危房。在駐村幫扶工作中，我組織機關(guān)黨員加大人、財、力的投入，多方籌措3萬元用于改善村級活動場所，編制了直灣村易地扶貧搬遷、村委會辦公用房、文化廣場等建設(shè)項目的總體布局規(guī)劃設(shè)計，編制完成常河鎮(zhèn)垃圾收運系統(tǒng)工程可行性研究報告。市住建局機關(guān)1名黨員干部在直灣村擔任扶貧隊長、第一書記職務(wù)，駐村開展工作。

二、存在主要問題及原因

一是對黨建投入精力還不足。盡管自己能夠按照住建黨工委的安排部署開展工作，由于自己既是機關(guān)黨支部書記，又是市住建局黨組成員、副局長，受時間和精力因素制約，我過多關(guān)注分管業(yè)務(wù)工作的完成情況，對機關(guān)黨建工作的緊迫性認識不足，重視程度不夠。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起黨員參加黨內(nèi)活動的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作互促雙贏，習慣用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是一定程度上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對機關(guān)黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，等靠要思想較重，黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。四是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；學習上的形式主義仍然存在，黨員學習效果不明顯。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不明顯。五是對黨小組組長的管理還不夠。除了正常的支委會和黨員大會，平時對各黨小組組長的教育管理工作還不到位，也缺乏有效的管理措施，致使黨小組的政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮，部分黨小組組長角色定位不準，把黨務(wù)同業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨務(wù)工作，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動作用不強。六是督查指導不夠經(jīng)常。對機關(guān)黨員談心談話不夠，對個別當下組黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，發(fā)展黨員工作不細致、不認真督導不夠嚴，檢查不夠細，對存在的問題跟蹤問效不夠及時、過問不夠。

產(chǎn)生這些問題的原因主要是：一是思想認識不到位。自己對黨建工作重視程度還不夠，對黨建工作過問少，思考深度與調(diào)研力度不夠。二是探索創(chuàng)新不夠，破解難題辦法不多。抓機關(guān)黨建工作乏力，對結(jié)合業(yè)務(wù)實際工作創(chuàng)新開展黨內(nèi)生活探索不夠，造成黨內(nèi)組織生活與業(yè)務(wù)工作沖突的問題時有發(fā)生，部分黨員對黨內(nèi)生活重視不夠。三是跟蹤問效不夠，緊盯抓落實不力。對機關(guān)黨建工作安排部署多，召開會議多，督促落實少，督查成效不夠明顯，督促抓落實的力度不夠大，措施不夠?qū)崱?/p>

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高思想認識。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓、兩手都要硬。每年至少召開4次專題會議研究黨建重點、難點問題。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化住建行業(yè)進社區(qū)志愿服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到，認領(lǐng)任務(wù)，到聯(lián)系村開展幫扶、評選先鋒模范崗等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“七一”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧送溫暖，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是健全責任落實機制。進一步認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，確保黨建工作取得更好成效。四是創(chuàng)新活動載體。積極探索黨建工作與住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作相結(jié)合的有效途徑，以精神文明建設(shè)和體現(xiàn)行業(yè)特色為活動載體，圍繞“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”黨建目標，積極開展主題實踐活動，引導廣大黨員干部自覺把“黨建工作+創(chuàng)新活動”作為接受黨性教育、主題教育的生動課堂，進一步增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨意識。五是加大學習教育培訓力度。加大對市住建局機關(guān)黨員的多樣化培訓力度，采用傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織集中學、送出去學、邀請專家學等形式，加強黨員思想建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨員綜合能力，改進工作作風。六是加強督查指導工作。建立健全督查通報常態(tài)化工作機制，每季度對各黨小組黨建工作落實情況進行1次全覆蓋督查。開展基層定期分析評價，分類建立基層黨建問題整改臺賬，實施銷號管理，強化整改落實。強化監(jiān)督問責，將常態(tài)化督查作為基層黨建考評的重要依據(jù)。

機關(guān)黨支部述職報告(篇9)

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“x氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行*集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在*集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：

1、建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。

2、實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓。

1、強化領(lǐng)導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2、強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

（三）強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“*議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、*理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。

這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使*決策、*管理和*監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

（四）指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆x中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、*性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。

不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如xx村支部書記帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，xx村委主任帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

（五）以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1。1萬元；等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

（七）堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級*管理公約，著力規(guī)范村級*管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行：

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；

三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單；

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：

一是黨員和干部培訓形式較單一；

二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；

四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆x中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十x五”規(guī)劃實施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻！

機關(guān)黨支部述職報告(篇10)

2017年，我認真履行支部書記的各項職責，帶領(lǐng)支委與支部全體黨員同志一道，按照機關(guān)黨委的各項安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)就一年工作述職如下：

一、以學習十九大為抓手，扎實開展支部各項工作

今年恰逢十九大召開，在工作中，堅持將迎接十九大、學習十九大精神作為中心工作，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，確保黨建工作有序推進，標準化推進。

1. 抓學習型黨組織建設(shè)。以建設(shè)“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設(shè)。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內(nèi)容、方式方法、基本要求作出明確的規(guī)定。二是堅持“三會一課”制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件，尤其是十九大精神。不斷組織理論學習，強化黨性修養(yǎng)。三是拓寬學習領(lǐng)域。組織支部黨員到彭德懷故居和紀念館集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務(wù)意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到只有全心全意為人民服務(wù)，才不會辜負先輩們創(chuàng)下的光輝偉業(yè)。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統(tǒng)一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發(fā)揮重要作用。

2.找準切入點，使支部建設(shè)落在實處。第一，深入開展“兩學一做”各項活動，認真落實機關(guān)黨委部署的各項任務(wù)。第二，強化第一責任人職責，推進黨建工作進一步完善。在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，也嚴格執(zhí)行工作程序。首先是強化責任意識，堅持身體力行。作為支部書記切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。其次，堅持集體領(lǐng)導，落實民主集中制。注重發(fā)揮集體智慧，堅持貫徹民主集中制，黨員大會召開、黨員評先選優(yōu)、民主生活會方案及對照檢查材料等重大事項都經(jīng)支委會集體研究，確保決策民主、科學、務(wù)實、有效。

3.抓好業(yè)務(wù)工作，苦練內(nèi)功。一年來，支部全體黨員干部團結(jié)同心、奮力拼搏，克服人少事多、河西河東的實際困難，按求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創(chuàng)新，在支部黨建黨務(wù)工作之外，各項業(yè)務(wù)工作均取得了重大突破。個人方面，我注意從提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委制定的各項政策。個人作風方面清正廉潔，始終嚴格要求自己做一個干凈、簡單的人。

二、支部認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)責任記在心上、杠在肩上、抓在手上，認真落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。

1.思想上常抓不懈。形成逢會必講，逢講必嚴的工作機制。通過“抓常、抓細、抓長”，不斷在思想觀念上建立健全黨風廉政建設(shè)責任體系。

2.嚴格管理支部黨員。堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員，抓好廉政風險隱患排查，適時提醒教育，筑牢思想防線。

3.加強廉潔自律。支部書記和支委帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，嚴格遵守集團各項規(guī)章制度，嚴守政治生命和做人底線，管住自己的同時，也帶好頭輻射影響家人，朋友，支部全體黨員干部均未出現(xiàn)任何違紀違法現(xiàn)象。

機關(guān)黨支部述職報告(篇11)

尊敬的上級領(lǐng)導：

20xx年以來，作為xx農(nóng)場醫(yī)院黨支部的支部書記，堅持“外樹形象，內(nèi)抓管理，團結(jié)和諧，提升服務(wù)，改善條件，增強素質(zhì)”的理念，要求自己與一線醫(yī)生護士并肩作戰(zhàn)，同甘共苦，關(guān)心職工生活，尤其在吃苦在先，以身作則方面，帶動支部一班人，為了醫(yī)院的復興，做出了一點成績，現(xiàn)在匯報如下，請批評指正。

一、人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ)

20xx年x月，我受農(nóng)場黨委委托，主持醫(yī)院工作。當時的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來，手里有點技術(shù)的人，紛紛準備隨后離開。沒有能力，或者年事已高者，也是長吁短嘆，自己感到危機四伏，度日如年。我當時看到，醫(yī)生隊伍里沒有j幾個年輕人，護士隊伍，的高年資護士已經(jīng)有52歲，依然在護理部參與倒班。

怎么辦?我當時只有向黨委請求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。同時，請高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時間讓年輕醫(yī)生外出進修學習。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進修隊伍，在xx，xx市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個月至半年的深造學習。

護理隊伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導的難題。新護士來來去去走馬燈，總是銜接不上。我當即決定，接受學校實習生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請敬業(yè)精神強，專業(yè)水平好的退休護師當帶教老師。在培養(yǎng)的過程中發(fā)現(xiàn)人才。

對于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動。主張，人才可以為我所用，也可以因為結(jié)婚，工作調(diào)動而離開。在他們工作期間，充分尊重他們的個性，價值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人，是一個單位的生力軍，是活力，是未來的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請45歲以下年輕人到先進單位參觀學習和交流溝通的方式，要求他們學會尊老，學會有效溝通，學會與人相處。

雖然，這樣的學習，是一個漫長的過程，需要足夠多的時間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導。我們都會老的，我們都會成為年輕人的負擔，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會做人。先做人，然后才是做事。

對于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動嘴多一點，動手少一點。有些人，動嘴動手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯，就行。不然，可以考慮提前休息。

二、改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導干部不予考慮

我到醫(yī)院的時候，單位經(jīng)濟狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級撥款，連正常的運行經(jīng)費都沒有。甚至負債20余萬。

沒有資金，怎么改善工作條件?在抓創(chuàng)收的同時，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會，搭公交，三人以上開會，才派車。領(lǐng)導到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生，護士的值班室，沒有窗簾，沒有洗浴間，沒有衛(wèi)生間，沒有空調(diào)，夏天蚊蟲到處飛。簡直無法休息。今年我們投入6萬元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒有空調(diào)，沒有電腦，沒有一件像樣的辦公用具。當然，我們，作為醫(yī)院的主要負責人，就沒有像樣地在自己的辦公室上過班。我們的辦公室在哪里?在一線，在門診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上……

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護士的辦公條件，我們在基建維修方面，投入資金近10萬元。而用于領(lǐng)導干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導干部自律的大局.，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

三、獎勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎項，能者獎，庸者罰，激勵職工工作熱情

醫(yī)院，是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計較。因為喜歡計較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負面影響。針對這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施，做到獎勤罰懶，激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵，造成負面影響的人與事，進行比較嚴厲的經(jīng)濟處罰，并處以檢討，通報批評。

為了激勵職工注重學習，積極參與比賽，我們制定了三級名次獎。分別對在國家，省級，市級衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎勵。一年來，通過各種講座，視頻，培訓以及討論的形式，我們對三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營造了一種比學習，比貢獻，比成績的良好氛圍。

X年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀委以及農(nóng)場黨委舉辦的黨員干部警示教育活動。在學習中提高思想覺悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓中警示自己，廉潔奉公，踏踏實實為了職工辦實事，謀福利。

今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風景區(qū)，借此機會把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時有點小誤會，小摩擦，通過這樣一種交流達到了和解，和好，和睦的目的。針對進餐和用車這樣兩個最敏感的問題，我的態(tài)度是，只要對工作有利的活動，需要用車，進餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包?；丶遥冶M可能搭公交車，單位的車子不是為了我個人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級單位走訪開會。同時，我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請方面，我一般是主動，多次婉言拒絕，時間久了，吃請的單位知道我不喝酒，不會打牌，也就不堅持了。于是，我有了大片的時間“下沉”到科室中潛心工作。

20xx年，對于我，我們醫(yī)院都是一個非常特殊的時期。百廢待興，沒有家底，更加沒有積累，一個萬事開頭難的單位，對于我是一個巨大的考驗。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任，不能辜負職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實現(xiàn)了xxx余萬元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個xx科室也同樣有了不錯的成績，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農(nóng)場黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。

機關(guān)黨支部述職報告(篇12)

__鎮(zhèn)位于富錦市東南70公里，有24個行政村，30個黨支部，其中鎮(zhèn)屬機關(guān)支部6個，村支部24個，有黨員566人。按照市委深入開展“基層組織建設(shè)年” 和“三創(chuàng)”活動的安排部署，我鎮(zhèn)黨委以“筑堅強堡壘、 樹先鋒形象、保基層穩(wěn)定、促鎮(zhèn)域發(fā)展”為主線，搶抓機遇，精心謀劃，有力推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展，加速了宏勝特色小城鎮(zhèn)的建設(shè)步伐。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作落實情況匯報如下。

作為鎮(zhèn)黨委書記，抓黨建是我責無旁貸的工作。在實際工作中，我始終堅持建立制度與責任落實相結(jié)合，從黨委班子到黨員干部，采取分擔任務(wù)、明確責任的辦法，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在年初的全鎮(zhèn)重點工作推進會議上，與全鎮(zhèn)30個黨支部簽訂了目標考核責任狀，對各支部的工作實行目標管理，要求他們對照責任狀抓好謀劃，抓好落實。并以此為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)村干部工作的積極性和主動性。截至目前，我鎮(zhèn)30個黨支部今年共發(fā)展黨員30名。

1、突出民生抓創(chuàng)業(yè)，打造能干成事、能干大事的干部隊伍。年初以來，我鎮(zhèn)集中力量辦成了多件百姓普遍關(guān)心的民生大事，這其中包括加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共完成清淤土方36萬方;下設(shè)涵管200節(jié)，受益農(nóng)田面積近20萬畝;在鎮(zhèn)南建設(shè)大型的水利強排站，受益村屯10個，輻射農(nóng)田面積14萬畝;對通往鎮(zhèn)內(nèi)道路及中央大街進行拓寬，共完成道路工程15公里，鎮(zhèn)內(nèi)巷道28,579 m2;關(guān)注教育發(fā)展，擬建立一座占地面積為1,500m2的標準化幼兒園，可徹底解決宏勝孩子上學難的問題;籌資10多萬元重新修復了宏園廣場，每晚有150多人在廣場內(nèi)健身娛樂，豐富百姓業(yè)余生活;完成14個村的安全飲水工程建設(shè)，村民喝上了符合標準的自來水;完成12個村村屯綠化工作，西河、育林兩村已申報為省級生態(tài)村，為下步我鎮(zhèn)建設(shè)國家級生態(tài)鎮(zhèn)打下堅實基礎(chǔ);發(fā)揮村黨支部的作用，為農(nóng)場、南林、育林三村實現(xiàn)整村土地流轉(zhuǎn)，水稻連片種植面積達到5萬畝;改變信訪接待方式，村支部書記作為信訪穩(wěn)定的第一責任人，由“等上門”變“領(lǐng)進門”，今年春季，信訪案件共立案40件，已經(jīng)解決36件，沒有發(fā)生一起越級上訪事件;加強機關(guān)工作作風建設(shè)，建立以紀委書記為組長的常設(shè)組織，重點抓機關(guān)作風整頓，達到創(chuàng)建“作風好、服務(wù)好、形象好、效率高”機關(guān)的目標，形成務(wù)實、高效、廉潔的機關(guān)作風。

2、體現(xiàn)發(fā)展抓創(chuàng)新，確定科學發(fā)展思路。我們在深入開展組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”活動的同時，注重引導基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，把宏勝的發(fā)展放到全市加快挺進“全省十強縣”的總體戰(zhàn)略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造宏勝特色小城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略。宏勝鎮(zhèn)南與寶清、饒河隔河相望，東、北與大興農(nóng)場相鄰，西與興隆崗鎮(zhèn)接壤，人文、自然資源豐富，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)空間廣闊，潛力巨大。隨著富宏公路的修建和建虎高速的通車，交通條件明顯改善，區(qū)位優(yōu)勢明顯增強，具備了小城鎮(zhèn)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)條件。特別是市委、市政府提出“挺進全省十強縣”的奮斗目標，也會成為我鎮(zhèn)加快發(fā)展的歷史機遇。全鎮(zhèn)上下在反復討論中認清了優(yōu)勢，統(tǒng)一了思想，明晰了思路，增強了信心，總的發(fā)展思路確定為：以項目建設(shè)為重點，構(gòu)筑新型產(chǎn)業(yè)體系;以小城鎮(zhèn)建設(shè)為主體，打造優(yōu)美城鎮(zhèn)環(huán)境;以和諧社會建設(shè)為基礎(chǔ)，營造社會文明、民生幸福、安全穩(wěn)定的大好局面。

3、圍繞黨建抓創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發(fā)展的重中之重，大力實施基層組織建設(shè)年提升工程，全鎮(zhèn)上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足的良好風氣，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動在我鎮(zhèn)有效地開展了起來。為進一步提高鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮(zhèn)、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在加強村級合同管理、村集體資產(chǎn)代管等項制度的基礎(chǔ)上，進一步豐富黨建工作內(nèi)容，明確規(guī)定每年村黨支部書記實行兩次黨建述職，重點講述黨建工作的思路、特點、薄弱點及下一步的工作計劃和措施。我們還實施綜合考核分類定級，并實行責任追究。對抓黨建工作業(yè)績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和后果的，追究村黨支部負責人責任。我們還實行鎮(zhèn)干部包村制度，安排機關(guān)中層干部全部包村到戶，有效推進了我鎮(zhèn)的黨建工作。今年，我鎮(zhèn)以片為單位，組織開展了村情民意大調(diào)研活動，利用一個月的時間，對全鎮(zhèn) 30個村逐一調(diào)研把脈，全面掌握村情，在全鎮(zhèn)上下形成了爭先恐后下基層，求實、務(wù)實、抓落實的濃厚氛圍。

我鎮(zhèn)共有七個聯(lián)建單位包扶七個村，在黨委、政府的指導下進行駐村對接，積極的開展工作。例如我鎮(zhèn)信用社包扶隆勝村，隆勝村因土地矛盾兩委班子一直不健全，這直接導致了春季貸款滯后，沒有村干部幫助協(xié)調(diào)貸款問題，村里春耕生產(chǎn)資金短缺嚴重。包扶單位了解到這一情況，幫助村里協(xié)調(diào)資金近700萬元，極大的緩解了隆勝村村民春耕生產(chǎn)資金短缺問題。

結(jié)合組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”活動，我鎮(zhèn)重點對后進支部進行了指導、幫建工作。村屯的穩(wěn)定取決于基層黨組織的核心堡壘作用，對基層黨建問題較為突出的黨支部，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)干部到村任職黨支部書記，開展組織黨建工作。隆勝村是我鎮(zhèn)后進黨支部，黨委指派鎮(zhèn)干部王乃忠同志擔任該村村黨支部書記。他到村的第一件事情就是在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下成功組織了村委會換屆，完善了村級兩委班子。同時，他帶領(lǐng)隆勝村兩委班子堅持三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員、黨務(wù)政務(wù)公開等制度，組織黨員開展學黨章、學習市六次黨代會精神、學科技等活動。與此同時，村里的黨員干部自己動手，把村里多位一體辦公室清理出來，作為聯(lián)系群眾的核心場所，在鎮(zhèn)里的支持下完善了音箱等文體器械。現(xiàn)在，村民們茶余飯后自娛自樂，自發(fā)組織了跳健身操等休閑運動，極大的拉近了黨員干部與群眾之間的距離。

我鎮(zhèn)雖然在基層黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但從我鎮(zhèn)的實際情況看，黨建工作還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在部分村的黨員年齡老化，黨員的先鋒意識淡化，農(nóng)村集體經(jīng)濟較弱，對流動黨員管理不到位等問題，這些問題將在以后的工作中逐步解決。

今后我鎮(zhèn)將著重從以下幾個方面抓好基層黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設(shè);二是繼續(xù)抓好村級班子建設(shè)，尤其是加強對村黨支部書記的管理和培訓;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力探索促進農(nóng)村黨建工作新模式;四是把握好我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面，進一步深化拓展“三創(chuàng)”及組織建設(shè)年活動，搶抓機遇，乘勢而上，爭取早日把宏勝建設(shè)成為一座特色鮮明的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。

機關(guān)黨支部述職報告(篇13)

XX局黨支部書記2022年抓機關(guān)黨建工作述職報告 2022年，氣象局黨支部在縣委、縣政府和中共臨沂市氣象局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照縣委關(guān)于新時代黨的建設(shè)的總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出問題導向，強化使命擔當，推動管黨治黨各項舉措落地見效，促進黨建與氣象業(yè)務(wù)融合發(fā)展?，F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任情況總結(jié)如下： 一、履行職責推進工作落實情況 (一)落實全面從嚴治黨主體責任 制訂《XX縣氣象局全面從嚴治黨主體責任及責任清單》，及時召開全體黨員會議，落實“一崗雙責”制度，建立工作臺賬，細化責任分工，強化監(jiān)督檢查，確保各級壓力傳導到位、責任落實到位。開展領(lǐng)導班子理論學習中心組集體學習和討論交流11次，突出習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，深入學習習近平總書記對氣象工作的指示精神以及習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的的講話精神等，把理論中心組學習與加強作風建設(shè)結(jié)合起來、與推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，帶動引領(lǐng)全體黨員干部理論學習和理論武裝工作不斷深化，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。

(二)全面加強黨員教育管理 深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，先后X次召開支委會、黨建領(lǐng)導小組會就全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)等重要工作進行研究部署。黨支部加強黨員教育，全年組織開展黨員集中學習X次，主題黨日X次，講黨課X次；觀看廉政警示教育片X部。堅持“融+促”支部工作法，發(fā)展X名入黨積極分子、X名預備黨員，增強隊伍的活力。

(三)加強作風建設(shè)，扎實開展巡察反饋整改落實工作 一是加強政治理論學習。認真學習二十大、十九屆五中、六中全會精神，樹牢黨員干部的理想信念，增強黨員紀律意識，使廣大黨員干部真正做到堅持理想信念，守牢紀律底線。

二是開展專項警示教育。全體干部職工觀看專題片《正風反腐就在身邊》、違法違紀典型案例，要求干部職工嚴格執(zhí)行規(guī)定及其實施細則精神，守住底線，不碰紅線，嚴防“四風”反彈回潮。

三是開展黨風廉政建設(shè)宣傳月活動。通過理論學習中心組學習及黨員大會集體學習，傳達中共XX縣紀委第十四屆七次全體會議精神、國務(wù)院第四次廉政會議精神、全省全市氣象部門全面從嚴治黨會議精神，通報張書余、岳虎案警示錄，準確把握新時代新征程對加強作風建設(shè)的新任務(wù)新要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化紀律規(guī)矩意識，對黨員干部職工持續(xù)不斷進行廉政教育和廉政提醒，進一步統(tǒng)一職工思想、提高認識。

(四)加強紀律建設(shè)，夯實規(guī)定精神向縱深發(fā)展 嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，在抓緊抓小抓細抓實上下功夫。常態(tài)化開展廉政提醒，增強黨員干部紀律意識。堅持挺紀在前，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，利用民主生活會開展批評和自我批評，開展廉政談話。認真執(zhí)行個人重大事項報告等制度，推進黨務(wù)、局務(wù)公開以及預決算、三公經(jīng)費公開制度，加強對重點工作、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查。

(五)加強黨史學習教育，黨的思想建設(shè)逐步走深走實 扎實開展黨史學習教育，支部將黨史學習教育作為一項重要政治任務(wù)，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，制定《XX縣氣象局黨史學習教育實施方案》、《黨史學習教育學習計劃》，通過個人自學、集體學習、專題研討等方式，組織黨員干部深入學4本指定教材，利用理論中心組學習開展專題研討。充分利用“三會一課”、主題黨日，以慶祝二十大順利召開為主線，結(jié)合實際開展重溫入黨誓詞，走訪幫扶困難群眾、開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)等主題鮮明的系列活動；支部書記、班子成員以“從黨的百年歷史中汲取智慧和力量”、“知史愛黨、知史愛國”為主題講專題黨課3次；充分用好紅色資源，組織黨員參觀蘇家崮烈士紀念館，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚革命精神；充分用好網(wǎng)絡(luò)資源，通過“學習強國”“氣象局遠程教育平臺”“燈塔黨建在線”等平臺學習黨史；充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，開展“兩優(yōu)一先”評選，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圖。

（六）深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于氣象工作重要指示精神 堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹習近平總書記關(guān)于氣象工作重要指示批示精神緊密結(jié)合、融會貫通，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣府和市局黨組決策部署上來；緊緊圍繞XX縣經(jīng)濟社會發(fā)展，以氣象高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動各項決策部署落地見效。

（七）加強意識形態(tài)工作。貫徹落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，認真學習《XX縣意識形態(tài)領(lǐng)域形勢研判情況通報》，堅決落實意識形態(tài)工作責任，分析研判意識形態(tài)情況，有效推動意識形態(tài)工作責任落實。堅守輿論陣地，做好輿論引領(lǐng)。我支部始終把網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在重要的位置，切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在突出位置。今年開展意識形態(tài)專題學習3次，加強對網(wǎng)站、微信群等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。扎實做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的分析研判，深入調(diào)研了解干部職工思想狀況，積極主動化解問題。

二、存在的問題及原因 一是敢管嚴管的力度有待加強。有時還缺乏敢管的底氣、嚴抓的狠勁、常抓的韌勁、細抓的定力。

二是黨的建設(shè)質(zhì)量有待提高。創(chuàng)新機關(guān)黨的建設(shè)思路方法還不多，少數(shù)黨員還存在擔當意識不強、主動作為不夠、工作作風不實等問題，政治機關(guān)建設(shè)任重道遠。

三是基層組織建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)?；鶎咏M織黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，民主生活會前期調(diào)研、談心談話不充分，以工作建議代替批評意見，辣味不足；“三會一課”形式單一、吸引力不強。

四是黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建促氣象業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點找得不準，切合點把得不牢情況。

三、下步工作思路及主要措施 氣象局將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深化黨史學習教育成果，落實“我為群眾辦實事”活動要求，進一步強化責任意識，牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念，學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領(lǐng)，按照“一崗雙責”要求，對單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴治黨新成效推進氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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