工傷介紹信。

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工傷介紹信 篇1

領(lǐng)取工傷鑒定介紹信是一項重要的程序，它是為了向有關(guān)部門證明員工在工作過程中受到了意外傷害或疾病的證明材料。在寫工傷鑒定介紹信時，需要詳細(xì)介紹受傷員工的基本情況、受傷經(jīng)過、工作單位情況、事故發(fā)生地點和時間等重要信息，以便順利辦理工傷鑒定手續(xù)。

在介紹信的開頭，需要提供受傷員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、工作單位、工作崗位等。同時，還需要明確表明受傷員工所遭受的意外傷害或疾病，并說明受傷的嚴(yán)重程度。比如，受傷員工在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時意外被機器夾傷，導(dǎo)致手部骨折，需要及時進(jìn)行工傷鑒定和治療。

在介紹受傷經(jīng)過時，需要對事故發(fā)生的具體情況進(jìn)行詳細(xì)描述。包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及導(dǎo)致受傷的具體過程。這些信息是工傷鑒定機構(gòu)進(jìn)行判斷的重要依據(jù)，必須客觀、準(zhǔn)確地描述受傷員工遭受的事故情況，以確保工傷鑒定的公正性和準(zhǔn)確性。

接著，介紹受傷員工的工作單位情況也是很重要的。需要說明受傷員工所在單位的名稱、性質(zhì)、規(guī)模及相關(guān)法律法規(guī)的遵守情況。同時，還需要陳述工作單位對受傷員工的工作和生活照顧情況，以充分說明工作單位對員工的關(guān)愛和責(zé)任心。

在介紹信的結(jié)尾，可以再次強調(diào)受傷員工的傷勢嚴(yán)重性和對工傷鑒定的迫切性。同時，希望有關(guān)部門能夠盡快辦理工傷鑒定手續(xù)，保障受傷員工的合法權(quán)益和得到及時的醫(yī)療救助和保障。同時，也要對有關(guān)部門的合作和支持予以感謝，以表達(dá)對工傷鑒定工作的認(rèn)可和信任。

領(lǐng)取工傷鑒定介紹信的寫作是一個關(guān)于員工權(quán)益和保障的重要環(huán)節(jié)，必須要詳細(xì)、客觀和真實地描述受傷員工的情況和事故經(jīng)過，以確保工傷鑒定程序的順利進(jìn)行和最終結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。希望有關(guān)部門能夠重視此事，及時處理并為受傷員工提供必要的幫助和支持。

工傷介紹信 篇2

工傷單位介紹信1

xxx醫(yī)院：

病員：某某某，女，xx歲。家屬代訴病員患有xx障礙，要求辦理傷殘證。由于我院無相關(guān)測試儀器，特介紹去上級貴院進(jìn)行相關(guān)?？茰y試并請?zhí)峁┫嚓P(guān)測試的電腦打印數(shù)據(jù)診斷資料。

敬致！

201x年 月 日

工傷單位介紹信2

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***（身份證號： ）前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。

此致

敬禮

***公司

2022年9月5日

工傷單位介紹信3

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日 門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

介 紹 信（存根）

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日 門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

工傷單位介紹信4

成都市勞動能力鑒定中心：

茲介紹 同志前往你處聯(lián)系領(lǐng)取 的勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書事宜，鑒定編號為： 。 希接洽。

單位落款（蓋章）： 年 月 日

溫馨提示：領(lǐng)取結(jié)論時請附上勞動能力鑒定（確認(rèn)）受理通知書，經(jīng)辦人出示身份證原件。

委 托 書

因本人 有事不能前來領(lǐng)取我編號為 的勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書，特委托 代為領(lǐng)取我的勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書。

委托人（手?。?被委托人： 年 月 日

溫馨提示：領(lǐng)取結(jié)論時請附上勞動能力鑒定（確認(rèn)）受理通知書，被委托人出示身份證原件。

工傷介紹信 篇3

茲有XXX同志，身份證號：到貴單位領(lǐng)取XXX同志的工傷認(rèn)定文書，請予接洽為荷。

XX公司

X年X月X日

申請工傷認(rèn)定提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

1.用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

2.工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

3.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

4.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關(guān)證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

5.由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;

6.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的.搶救和死亡證明;

7.屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律、法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;

8.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。 申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請后當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。

工傷介紹信 篇4

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

工傷介紹信 篇5

貴公司：

茲有我處同志，前往貴處就醫(yī)，現(xiàn)已辦好相關(guān)手續(xù)，請接洽，謝謝。

介紹人：

X年XX月XX日

延伸閱讀：

工傷與公傷的區(qū)別是：主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

工傷介紹信 篇6

工傷醫(yī)藥費報銷范圍

工傷醫(yī)療費該由誰承擔(dān)

何先生于9月入職廣州某設(shè)備有限公司(以下簡稱“公司”)，任銷售員。

入職當(dāng)月，公司為何先生購買了社會保險(內(nèi)含工傷保險)。

當(dāng)年12月15日，何先生跟公司車一起送貨給客戶，在途中因司機操作不當(dāng)發(fā)生了交通事故，造成何先生受傷、公司車輛損失。

經(jīng)交警部門認(rèn)定，我方(司機)承擔(dān)事故全部責(zé)任。

事故中，何先生手臂骨折和皮膚多處挫傷，經(jīng)治療共花費了醫(yī)療費3萬余元。

經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定何先生為工傷，公司將何先生治療期間的單據(jù)、病歷等資料拿到社會保險行政部門申請核準(zhǔn)報銷時，被社會保險行政部門“拒之門外”，社會保險行政部門認(rèn)為醫(yī)療費不因由其承擔(dān)，應(yīng)該有公司自行承擔(dān)，社會保險行政部門做法正確嗎?

律師說法

本報采訪廣東港宏律師事務(wù)所鄭賢春律師、曾敏華律師，兩位分析認(rèn)為，雖然公司已經(jīng)為員工購買了工傷保險，但在工傷保險責(zé)任與用人單位侵權(quán)責(zé)任競合的情況下，對受害職工的救濟(jì)應(yīng)采用部分替代模式，即賦予受害職工對用人單位的人身損害賠償請求權(quán)，同時賦予工傷保險機構(gòu)對用人單位相應(yīng)的代位求償權(quán)。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

那么本案中何先生的發(fā)生的這起事故可以根據(jù)《工傷保險條例》的'規(guī)定享受工傷待遇。

但由于這起事故是由第三人(公司的司機)造成的，根據(jù)《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀(jì)要》6。

勞動者工傷由第三人侵權(quán)所致，第三人已承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，勞動者或者其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的，用人單位所承擔(dān)的工傷保險責(zé)任應(yīng)扣除醫(yī)療費、輔助器具費和喪葬費等規(guī)定，受害職工同時也可以向侵權(quán)人主張民事賠償。

根據(jù)上述規(guī)定，何先生同時可以要求享受工傷待遇和向侵權(quán)人主張民事賠償，但醫(yī)療費不能享受重復(fù)賠償。

至于醫(yī)療費的支付主體，《社會保險法》第四十二條提到，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

也就是說，本案中，何先生請求公司司機承擔(dān)醫(yī)療費用但司機不支付的情況下，工傷保險基金才會先行墊付，并有權(quán)向司機追償。

另根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

也就是說，司機對何先生的責(zé)任由公司來承擔(dān)。

所以，社會保險行政部門認(rèn)為何先生的醫(yī)療費不因由其承擔(dān)，應(yīng)該有公司自行承擔(dān)是有一定依據(jù)的，但是，如果公司不承擔(dān)醫(yī)療費，何先生可以向社會保險行政部門先行申請支付醫(yī)療費，工傷保險基金先行支付后可以向公司追償。

工傷介紹信 篇7

介 紹 信

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年月日門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

介 紹 信（存根）

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:篇二：介 紹 信

介 紹 信

貴公司：

茲有我處同志，身體健康，符合貴公司用工要求?，F(xiàn)已辦好相關(guān)手續(xù)，請接洽，謝謝。報到路線：下火車穿過廣場直走約300米，左側(cè)汽車站進(jìn)大廳買票上車，威海至石島中巴車，提醒駕駛員到斥山紅綠燈下。

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

介 紹 信

貴公司：

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

山東威海船務(wù)公司駐徐辦事處船員合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方為了加強勞動管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

一：甲方負(fù)責(zé)將乙方輸送到安置地，并安置上船工作。

二：乙方必須服從甲方安排。在未經(jīng)同意，不服從安排，并造成或發(fā)生一切意外事故由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

三：乙方上船后要吃苦耐勞，服從安排，遵守勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程，不得從事法律法規(guī)所規(guī)定以外的其他違法犯罪活動。

四：乙方在工作期間出現(xiàn)工傷及其他事故，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方按有關(guān)規(guī)定的勞動保障部門協(xié)調(diào)解決。

五：乙方上船后，未經(jīng)當(dāng)?shù)馗櫡?wù)處工作人員同意，找各種理由私自離船者的一切后果，責(zé)任自負(fù)，均與甲方無關(guān)。

六：乙方上船后，因健康問題，水土不服，不能吃苦耐勞，不能適應(yīng)船上工作環(huán)境。管理機制等原因，私自返回，甲方概不負(fù)責(zé)，并不承擔(dān)乙方上岸后及返回途中發(fā)生意外事故的一切責(zé)任。

七：本合同自簽訂之日生效，如因找任何理由拒不上船，屬乙方違約。

八：乙方如因身體原因無法繼續(xù)船上工作，可到服務(wù)處免費調(diào)換岸上工作。如不服從請安排，即為自動放棄工作機會，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

九：船員工資，上船后：元/月+提成+出船輔助，并免費辦理三金。

十：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

簽證日期： 年 月 日篇三：工傷鑒定介紹信

介 紹 信

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***（身份證號：）前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。 此致

敬禮

***公司

20xx年9月5日

工傷介紹信 篇8

工傷單位介紹信模板一：

工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位(蓋章)

年 月 日

門診經(jīng)治醫(yī)生：

住院經(jīng)治醫(yī)生:

工傷單位介紹信模板二：

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***(身份證號： )前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。

此致

敬禮

***公司

20xx年x月x日

申請工傷認(rèn)定提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

工傷介紹信 篇9

介 紹 信

貴公司：

茲有我處同志，身體健康，符合貴公司用工要求?，F(xiàn)已辦好相關(guān)手續(xù)，請接洽，謝謝。報到路線：下火車穿過廣場直走約300米，左側(cè)汽車站進(jìn)大廳買票上車，威海至石島中巴車，提醒駕駛員到斥山紅綠燈下。

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

介 紹 信

貴公司：

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

山東威海船務(wù)公司駐徐辦事處船員合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方為了加強勞動管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

一：甲方負(fù)責(zé)將乙方輸送到安置地，并安置上船工作。

二：乙方必須服從甲方安排。在未經(jīng)同意，不服從安排，并造成或發(fā)生一切意外事故由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

三：乙方上船后要吃苦耐勞，服從安排，遵守勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程，不得從事法律法規(guī)所規(guī)定以外的其他違法犯罪活動。

四：乙方在工作期間出現(xiàn)工傷及其他事故，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方按有關(guān)規(guī)定的勞動保障部門協(xié)調(diào)解決。

五：乙方上船后，未經(jīng)當(dāng)?shù)馗櫡?wù)處工作人員同意，找各種理由私自離船者的一切后果，責(zé)任自負(fù)，均與甲方無關(guān)。

六：乙方上船后，因健康問題，水土不服，不能吃苦耐勞，不能適應(yīng)船上工作環(huán)境。管理機制等原因，私自返回，甲方概不負(fù)責(zé)，并不承擔(dān)乙方上岸后及返回途中發(fā)生意外事故的一切責(zé)任。

七：本合同自簽訂之日生效，如因找任何理由拒不上船，屬乙方違約。

八：乙方如因身體原因無法繼續(xù)船上工作，可到服務(wù)處免費調(diào)換岸上工作。如不服從請安排，即為自動放棄工作機會，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

九：船員工資，上船后：元/月+提成+出船輔助，并免費辦理三金。

十：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

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