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公司搞活動策劃方案
公司搞活動策劃方案15篇。
為了確?;顒影踩樌M行。我們需要開始考慮方案的制定與執(zhí)行,優(yōu)秀的活動方案應該如何去策劃?以下為88教案網(wǎng)為你收集整理的“公司搞活動策劃方案”,趕快將本頁添加到您的收藏夾方便日后再次查看!
公司搞活動策劃方案 篇1
一、活動主題 重慶龍悅公司20_年11月22日(感恩節(jié))(晚18:00——23:00)
三、活動主題:
感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
四、活動目的:
1、借此次活動機會,某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業(yè)文化,能鼓勵員工積極進取,創(chuàng)造更多的社會效益,體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值,同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心。
2、呼喚愛,延續(xù)愛,傳播愛!
五、活動內容:
1、義賣:
時間:11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(qū)(義賣_白色T恤(夏裝):45元/件
針對購買_后交給某公司,某公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時,某公司對員工進行募捐,將在員工自主自愿的情況下進行,不得強迫員工捐贈,不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢,100塊錢是愛心,一塊錢也是愛心,每個人情況不同,盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
六、活動宣傳:
1、媒體跟蹤:某公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道,呼吁更多愛心人士能加入到_負責)
2、在某公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。(某公司_。
6、某公司友可跟帖提出建議和意見。
7、請到的成員一定要簽到,請正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的話請注意秩序,感謝每一位麥的付出和支持,謝謝!
公司搞活動策劃方案 篇2
〔出發(fā)前:
朋友們,今天,在這樣一個陽光明媚、春花盛開的四月,我們組織這次踏青活動。這是我們公司貫徹以人為本思想,豐富員工生活的一個體現(xiàn)?;顒拥闹黝}:踏著青春的節(jié)拍。
活動半天多時間,主要安排四個環(huán)節(jié):一是游覽劉口湖景區(qū);二是到森林公園組織和聯(lián)歡活動,三是進行;四是個人活動。
現(xiàn)在,開始我們的踏著青春節(jié)拍之旅。上車,出發(fā)!
〔到達劉口湖景區(qū)
這個地方和森林公園我們許多人都來過,但對這兒的叫法,這兒和黃河大故道的關系,和森林公園的關系等,常常說不太清楚,有時坐車時還會弄錯。(適時進行現(xiàn)場提問)
現(xiàn)在,我就給大家介紹一下一些基本的情況。也算是商丘人了解商丘的一種常識。
我們目前所在的位置的全稱是:商丘黃河故道國家森林公園的劉口湖游覽區(qū)(或叫天泉湖景區(qū))我們常說的森林公園屬于商丘黃河故道國家森林公園的中心園區(qū)。
這兒和我們常說的森林公園一起,統(tǒng)稱為商丘黃河故道國家森林公園。這是國家級旅游線路“黃河之旅——中華民族之魂”的一個組成部分。20_年5月1日下午2點開始
四、活動地點:
山東三川集團2樓會議室
五、參加人員:
山東三川集團全體員工
六、主持人:
七、注意事項:
1、要注意時間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,靈活掌握節(jié)奏;
2、要遵守活動規(guī)則,積極參與,調動活動氣氛;
3、在活動過程中堅持適度原則,就要活潑但不失莊重;
4、活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家能積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,其他根據(jù)情況公司會作具體安排。
八、活動流程:
1、主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;
2、領導致辭;
3、娛樂互動;
熱場游戲:
現(xiàn)場每一個人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫的。
(1)游戲類:
大力神(扳手腕):
找張桌子當擂臺,一個人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進行扳手腕游戲。標準就是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。
知識問答:
根據(jù)三川集團的基本情況,設定題目,為了考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。
(2)表演類:
自由K歌:
只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。
自由發(fā)揮:
參與人員可以根據(jù)每一個人自己的,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球
(3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!
4、總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結;
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,宣布評比結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
公司搞活動策劃方案 篇3
一、活動時間:
3月7日下午
二、活動地點:
滿市友誼賓館
三、主持人:
四、工作人員:
五、活動安排:
1、主持人致(三.八婦女節(jié))節(jié)日賀詞.
2、黨總支副書記、工會主席王xx講話
3、綁腿賽跑(三隊比賽)
(綁腿賽跑規(guī)則):三人一組、用布帶將3人相靠的腿綁在一起互相摟肩,發(fā)令起跑、至對面終點線折回至起點線,最先跑到起點的組為獲勝獎、其余為紀念獎。
第一隊三組
運行:
檢修:
安裝公司:
第二隊三組
運行:
電氣:
外網(wǎng)車間:
第三隊三組
科室:
生產(chǎn):
營銷:
4、外網(wǎng)車間小合唱〈〉自備光碟
5、劉xx女聲獨唱〈〉自備光碟
6、被頂球賽跑(三隊參賽)
(被頂球賽跑規(guī)則):兩人一組背頂皮球,發(fā)令后,各組立即起跑,至對面終點線折回起點線,中途球落地需原地撿起,背部頂球再跑,最先跑到起點組獲勝。
第一對:四組
運行:
電熱:
外網(wǎng):
營銷:
第二隊:四組
運行:
科室:
外網(wǎng):
營銷:
第三隊:表演組
1、xxx、xxx
2、xxx、xxx
3、xxx、xx、
7、馬xx獨唱《》自備光碟
8、劉xx獨唱《》自備光碟
9、顛球賽跑(三隊參賽)
(顛球賽跑規(guī)則)分人數(shù)相等的隊,兩人一組面對面手掌向上顛球,相對橫向向前行至終點線折回,途中氣球落地需撿起再跑,最先跑完全程的組獲勝。
第一組;四組
科室:
運行:
安裝:
外網(wǎng):
第二隊:四組
科室:
外網(wǎng):
營銷:
電熱:
10、劉xx獨唱《》自備光碟
11、陳xx獨唱《》自備光碟
12、夾乒乓球接力比賽。
(夾乒乓球接力比賽規(guī)則)分人數(shù)相等的隊,第一位選手手拿筷子。下令后,第一位選手向對著自己的桌子跑去,用筷子將一個盤子里的'10個乒乓球夾到另一個空盤子里,夾完后跑回起跑線,將筷子交給第二人。第二人跑去夾球,在把球夾回原來的盤子中,依次進行下去,先完成的隊獲勝。
第一隊
外網(wǎng):
營銷:
外網(wǎng):
科室:
第二隊
外網(wǎng):
營銷:
運行:
檢修:
13、活動結束宴會開始
14、王xx致祝酒詞:
公司搞活動策劃方案 篇4
游戲結束后討論:
1在這個游戲中,你是否積極參與,你是否處于主動地位,當你聽到數(shù)字時,你是主動的還是被動的。
2你為什么被拋棄?你有什么感覺?第一次被拋棄后,你認為第二次被拋棄的策略是什么?
三。作為組織的一員,你是否意識到家的重要性,這場比賽的靈感?
游戲二:主持人先將公司分成幾組,每組約8人,主持人分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。每一組完成后,主持人要求每組將報紙對折,然后讓每組成員進入報紙。
如果每一組的任何成員被擠出報紙,該組將被淘汰,不能參加下一輪。上述進行至淘汰到最后一組時結束。(勿過長),時間到換下一位上場,至輪完為止。
(以上約30分鐘),贏的一組給予相應的獎勵。
分享和反饋:請位成一個圈討論該過程并分享您的經(jīng)驗。
主持人結論參考:
(1)要取得團隊的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會。
(2)解決問題時可藉團體合作與思考達到目的,每個個人在團體中都有一定的重要性
游戲三:看圖猜詞游戲,游戲規(guī)則:準備好游戲圖卡,上面有不同的**都象征著一個詞,所有人員平均分為3組,每組依次進行游戲,游戲牌離起跑線150米,計時開始整組人跑向游戲牌看牌猜詞,游戲截止時間10分鐘,每組循環(huán)識圖,最終將所有**解讀,時間最短組勝出。
分享與反饋:游戲結束后,請大家圍成一個圈,討論游戲的本質、輸贏的原因、團隊合作和分工的重要性。
第四部分:鞏固結束階段,“說出你的感覺
通過這些游戲讓學員感受到:每一件看似不可能的事情擺到面前時,這種“不可能”的心理定勢,使每個人都會想到放棄。你只有做了才能成功,但最終的成功不是因為你做了,而是取決于你怎么做。
充分發(fā)揮團隊的智慧,集合團隊的創(chuàng)造力,一件不可能的事情居然奇跡般地成功了,這就是團隊的力量!思維可以引導人的行為,也可以約束人的行為。如果你想成功,你只能敢于超越自己的思維。
第五部分:
活動結束后,我們一起吃晚飯,燒烤,喝酒聊天。
最后以“相親相愛一家人”大合唱結束(領唱人員:***)
五、晚會經(jīng)費預算
預算:六、人員安排表
公司搞活動策劃方案 篇5
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。
二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點:公司會議室。
四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程:
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相、攝像:人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
公司搞活動策劃方案 篇6
一、企業(yè)年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
二、企業(yè)年會前期準備:
A、籌劃準備:
1、確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程與年會節(jié)目
2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>
三、企業(yè)年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業(yè)年會會場的布置:
1、有好的音響與好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工與元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、企業(yè)年會具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設置如下獎項:
A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
7、下半場入場兩曲熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
9、讓各部門定明年業(yè)績目標。
10、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言
11、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言
12、頒布新一年里公司的各項政策
13、頒布20xx年的各項獎勵機制
14、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐
六、企業(yè)年會重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
公司搞活動策劃方案 篇7
公司質量月是每年一度的重要活動,目的是進一步提升公司的產(chǎn)品質量和服務質量,增強員工的品質意識和團隊合作能力。為了確?;顒拥捻樌M行,公司精心策劃了一系列豐富多彩的活動,以下是公司質量月活動方案策劃的詳細內容。
一、活動主題和目標
活動主題:品質創(chuàng)造未來,服務塑造形象
活動目標:全面提升產(chǎn)品和服務質量,倡導質量文化,增強團隊合作意識。
二、活動準備工作
1. 籌備小組成立:由公司高層和相關部門負責人組成,負責統(tǒng)籌安排活動的實施。
2. 制定活動計劃:明確活動內容、流程和時間表,并進行合理安排。
3. 資源準備:確保提供足夠的物質和人力資源,供活動使用和支持。
三、活動內容
1. 開幕儀式
時間:質量月的第一天
內容:公司高層致辭,展示活動主題和目標,宣布活動準備工作的進展情況,并慶祝質量月活動的正式開始。
2. 質量論壇
時間:每周舉行一次,持續(xù)四周
內容:邀請行業(yè)內專家和公司內部精英,分享相關領域的經(jīng)驗和實踐。論壇涵蓋質量管理、技術創(chuàng)新、客戶服務等方面,旨在促進員工的學習和交流。
3. 質量培訓課程
時間:每周舉行兩次,持續(xù)四周
內容:邀請專業(yè)培訓機構為員工提供針對性的質量培訓課程,包括產(chǎn)品質量控制、服務質量提升、質量管理工具等,提升員工的專業(yè)知識和技能。
4. 質量項目競賽
時間:質量月的第三周
內容:組織員工參與質量項目競賽,鼓勵員工提出創(chuàng)新的質量改進方案,并獎勵表現(xiàn)突出的團隊和個人。通過競賽激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性,推動質量管理的創(chuàng)新和發(fā)展。
5. 產(chǎn)品質量抽查
時間:質量月的第四周
內容:隨機選取一定比例的產(chǎn)品進行全面檢查,包括外觀質量、功能性、穩(wěn)定性等方面。對于合格率較低的產(chǎn)品進行追溯和分析,找出問題原因,并采取相應措施,以提升產(chǎn)品質量。
6. 服務質量評估
時間:質量月的第四周
內容:邀請專業(yè)機構對公司的服務質量進行評估和測量,從客戶的角度出發(fā)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出改進建議。通過對服務質量的評估,及時了解客戶需求和滿意度,提升服務水平。
四、活動總結和表彰
1. 活動總結會議
時間:質量月結束后一周
內容:召開總結會議,對活動進行總結和梳理,總結活動的成效和問題,并提出改進方案和建議。同時,對參與活動的部門和個人給予肯定和表揚。
2. 優(yōu)秀團隊和個人表彰
時間:質量月結束后一周
內容:根據(jù)活動效果和成效,對表現(xiàn)突出的團隊和個人進行表彰和獎勵,以激勵更多的員工參與質量文化的建設,提升整體質量水平。
通過公司質量月活動的策劃和實施,可以有效提升產(chǎn)品質量和服務質量,推動質量管理的創(chuàng)新和發(fā)展。同時,培養(yǎng)員工的品質意識和團隊合作能力,進一步增強公司的競爭力和形象。希望每位員工都能積極參與和支持活動,共同創(chuàng)造一個更高質量的未來。
公司搞活動策劃方案 篇8
科室、監(jiān)測中心:
為積極響應縣委縣**開展的工業(yè)企業(yè)服務年活動,切實解決工業(yè)企業(yè)和項目建設中面臨的與質量技術監(jiān)督相關的困難和問題,促進我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展,經(jīng)局務會議研究,制定我局工業(yè)企業(yè)服務年活動設施方案,具體方案如下:
一、指導思想
以提供優(yōu)質服務為總抓手,以企業(yè)滿意為目標,注重實績、體現(xiàn)實效,通過走訪調查、確定幫扶方案,跟蹤驗證等一系列手段,創(chuàng)新服務方式,簡化服務程序,努力為企業(yè)營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推進我縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
二、活動時間
*三、活動項目
各科室的活動見附件
四、活動實施步驟
第一階段:布暑階段(6月1日--6月10日)。主要是制定實施方案并落實。
第二階段:實施階段(6月11日--12月15日)。對確定的活動項目,各科室、監(jiān)測中心各施其責,制定具體的實施辦法,并按辦法開展活動,切實解決企業(yè)發(fā)展中遇到的與質量技術監(jiān)督有關的難題。
各責任科室、監(jiān)測中心每月向辦公室報送書面的活動內容及成效,由辦公室匯總上報縣協(xié)調小組辦公室。
第三階段:總結提高階段(12月15日--12月31日)。各科室、監(jiān)測中心要在認真總結經(jīng)驗的基礎上,寫出書面總結材料,報辦公室,辦公室要全面總結我局的活動經(jīng)驗,寫出全面的總結,上報縣協(xié)調小組辦公室。
五、組織領導
成立局工業(yè)企業(yè)服務年領導小組,負責對工業(yè)企業(yè)服務工作的檢查監(jiān)督。領導小組由鄭特科主任任組長,汪俊臣同志任副組長,王玉琴、張義偉、羅有福、畢成、韓冠龍、余泉為成員。領導小組不定期召開會議,總結上一階段工作進展,安排實實下一階段工作,研究服務措施,解決有關問題。
各科室、監(jiān)測中心要嚴格按實施方案開展工業(yè)企業(yè)服務年活動,把各項服務措施落到實處,為工業(yè)企業(yè)辦實事,想實招,服務真正做到及時、優(yōu)質有效,使企業(yè)滿意,**高興。
公司搞活動策劃方案 篇9
一、目的:
為慈善公益活動籌集善款(暫定)
1、為“自閉癥學校”募集經(jīng)費
2、為“金河灣”社區(qū)慈善活動募集專項經(jīng)費
3、以義賣的形式宣傳和支持社會福利機構、民間公益組織等
二、形式:
1、以慈善義賣為主
2、個別適合的義賣品,采取拍賣形式
3、義賣品向社會個人及企業(yè)征集。價值(總價)低于100元的義賣品收入為供給者捐助的義賣善款,高于100元的義賣品能夠按供給者的意愿,提出不低于義賣收入的5%作為義賣善款。
三、時間:
9月23日上午10點至12點(暫定)
四、地點:
金河灣會所(暫定),與物業(yè)管理公司合作開展
五、過程:
1、征集義工隊伍,物資組(含拍賣組)約4人、宣傳組約2人、收款組2人、常務組2人
2、征集義賣品
現(xiàn)有義賣品包括:兒童福利院孩子手工藝品、盲聾啞學校學生手工藝品、自閉癥學校手工藝品、育才學校產(chǎn)品、社會單位及個人供給的義賣品
3、公布活動方案,發(fā)布義賣品清單及產(chǎn)品介紹
4、發(fā)動參加義賣的`善友和社會單位
5、按既定流程實施
6、活動總結
六、有關事項
1、義工征集貼、活動方案發(fā)布:由宣傳組負責
2、征集的義賣品集中地點:金河灣會所,由物資組負責
3、發(fā)布義賣品清單及產(chǎn)品介紹,由物資組負責
4、后勤準備,由常務組負責
5、核準參加義賣義工名,由常務組負責
6、聯(lián)系參加義賣的善友、社會單位,由常務組負責。
公司搞活動策劃方案 篇10
一、活動目的
為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節(jié)之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
二、活動組織
活動組織:人事行政部
活動地點:鳳凰山燒烤場
活動時間:20_負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;
2、___和___負責燒烤物品的落實擺放;(協(xié)助隊長工作人員:_負責活動的現(xiàn)場拍攝;___負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。
6、袁經(jīng)理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態(tài)狀況、集合;
7、___負責中途登山紀律監(jiān)察。
b、活動時間具體進程
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發(fā)。
時間安排
活動內容
13:
公司2號門集合
14:
準時出發(fā)
14:
到達目的地(鳳凰山燒烤場)
15:00-15:
登山比賽組織(講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影
15:
登山比賽開始
16:
登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影
16:
燒烤場集合
16:30-17:
燒烤活動準備工作,團隊游戲
17:00-20:
燒烤(人員自由組合)
20:
自行返廠
五、活動經(jīng)費預算
1、燒烤爐單價:節(jié)假日市價(時間為5小時)
1)租大爐(12-16人),80元/個(送炭5斤,網(wǎng)1張)
2)租中爐(8-10人),70元/個(送炭4斤,網(wǎng)1張)
3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網(wǎng)1張)
210人參加,
費用預算:
1、租爐210/12人=18個爐_210人=3150元
3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元
4、合計:6100元
六、注意事項
1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。
4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。
5、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經(jīng)驗教訓,提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。
七、相關活動串聯(lián)游戲
等大家吃飽喝足之后,有名的團隊拓展訓練。即培養(yǎng)團隊合作精神又超好玩的游戲。
1、游戲步驟:
1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉站),然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右哦。
2、讓大家把手放開,喊“跑!”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點。
3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動的站著,然后再讓他們盡量往中間聚攏。
公司搞活動策劃方案 篇11
公司集體戶外活動方案
【篇1:公司團隊拓展旅游活動方案詳細版】
團隊旅游活動方案
目的地:千島湖
承包旅行社:
費用:
參與人員: xx,xxx,xxxx,xxxx,行程安排
8:30 公司門口一樓集合,統(tǒng)計人數(shù)。
8:45~11:00,整隊出發(fā),一路上歡聲笑語,玩2-3個小游戲 大巴上小游戲備選: 1.開火車
在汽車,大家可以先做自我介紹,說出自己家鄉(xiāng)的名稱,具體到城市,如果兩個同事都來自同一個城市,可以具體到縣。介紹完之后游戲開始。
游戲開始后,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:開呀開呀開火車,北京的火車就要開了。大家一起問:往哪開?你說:上海。那來自上海的那個人就要馬上反應接著說:開呀開呀開火車,上海的火車就要開了。然后大家一起問:往哪開?再由這個人選擇一個地點,如果來來自這個地方的同事稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。因為一開始大家不一定記住太多人的家鄉(xiāng),就位置相近的相互監(jiān)督,或者平時比較熟的進行監(jiān)督。反映慢的同事,表演節(jié)目。
2 歌曲接龍
唱歌,每個人唱得歌里得含有某個字,比如“花”或什么的,有時間限制;另一種是第二人接唱前一人的尾字,(為了降低難度可以是諧音)。3 擊鼓傳球
主持人可以選擇一些比較輕便的東西,如空的礦泉水瓶子,或者網(wǎng)球等比較容易得到的東西,要強調的是道具容易接住但不會砸傷,主持人拍手(或者敲其他東西)為開始,大家開始傳遞空的礦泉水瓶子,拍手結束時,礦泉水瓶子在誰手上,誰表演節(jié)目。4.數(shù)7(明7暗7)大家按照一定的順序開始數(shù)數(shù)字,1、2、3……那樣數(shù)下去,逢到7的倍數(shù)(7、14、21……)和含有7的數(shù)字(17、27……)必須以拍手代替,后面的接著數(shù)下去。如果有誰數(shù)到帶有7的數(shù)字或者7的倍數(shù)時用聲音數(shù)出來了,就輸,有誰沒逢7就拍拍手的,也輸。輸了表演節(jié)目。
11:00到 達千島湖,入住千島湖新景大酒店,稍作休息
11:30集合,步行前往距離酒店400米處的千島湖半島綠道營地 進行 中餐湖畔燒烤(自助燒烤,食材無限量供應。)11:45—14:00,讓我們享受美味燒烤吧 14:00—17:00 教練帶領下進行團隊活動.將18人隊伍平均分成3組,每組6人; 大家各自為隊伍取名,想口號,稍作熱身過后就可以開始游戲啦!
了不起的挑戰(zhàn)
在指定區(qū)域內擺放18張凳子共三列凳子,每列六張
第一輪: 讓所有隊員坐到位置上,相互記住所坐位置和順序,教練計算總共時間 第二輪:教練限定一個較短的時間內讓所有人按照原先順序坐到指定座位上。(這輪失敗)
小組討論: 分析沒有完成原因,制定解決方案
第三輪 : 再試一次(再失?。?/p>
小組討論: 分析沒有完成原因,制定解決方案
第四輪:(預計)項目成功
分享經(jīng)驗
所需道具:18張凳子
群龍取水
在直徑一定的繩圈內放置許多礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內,不進入圈內取出礦泉水瓶。
在取出的過程中,水有任何的灑出即算任務失敗。
要求每隊使用不同的方法取兩次。
項目目標:
團隊在規(guī)定的時間內部借助任何物體完成取水的任務,保證人手1瓶。
項目流程:
1、根據(jù)團隊的人數(shù),完成團隊每人取一次水的任務。 2、距離是起點與目標點之間是米。3、任何人的肢體、衣褲等物品不得觸碰地面。
4、若取水的過程中觸碰的地面或接觸地面,水源將推后20厘米。 5、團隊成員每人只能取一次,違規(guī)者俯臥撐10個給予一次機會。6、開始前決策時間5分鐘,練習時間為10分鐘。
監(jiān)控要點:
1、選擇安全、平穩(wěn)、草坪地最佳;
2、人與人之間的安全保護要進行標準示范講解; 3、項目開始時,請參與者摘取身上所有的硬物;4、抓手腕時采取最佳的腕與腕相扣的原則保護;
5、開始前宣導活動身體的頭、肩、腰、膝等各個環(huán)節(jié)。
所需道具:繩子,礦泉水若干
擁擠公交車
活動介紹
每個小組發(fā)3份報紙和一些膠帶,發(fā)揮自己的創(chuàng)意,制作成一個閉合的圓圈,這就是我們的公交車,每次我們要有隊員鉆到報紙里面去,從起點運送到終點,運送的數(shù)量不限,最后看哪個組先將自己組的所有隊員運送到終點
項目道具: 報紙、膠帶
項目規(guī)則
1、運送過程中,在報紙里的隊員不能用手或者身體的任何部位觸碰報紙
2、運送過程中,報紙不得發(fā)生斷裂。
3、運送過程中,如若遇到以上事情,則返回起點重新開始
項目操作流程
1、教練對團隊進行分組,同時介紹項目操作過程中需要注意的事項。 2、給每個小組發(fā)放三份報紙和一些膠帶
3、各個小組互相討論項目活動該如何操作。
4、項目開始,看那個小組以最快的速度將全體組員運送到終點。 5、活動分享,總結。
項目目標
1、考驗團隊的創(chuàng)新能力,策劃能力;
2、如何合理的利用資源,以及團隊的協(xié)作精神。避免個人英雄主義; 3、團隊的力量是個人沒有辦法比擬的,相信團隊;
4、個人能力的發(fā)展,團隊相互間的配合是企業(yè)發(fā)展不可缺少的 17:00---19:00返回酒店用晚餐(游戲提前結束則提前返回)19:00 ~晚上天色漸暗燒起熊熊篝火,開始篝火晚會咯!
篝火晚會內容:
采取座談會的方式。
1.每個人發(fā)一張紙一支筆,書寫自己的夢想,主持人收集起來打亂發(fā)放,發(fā)到的人讀出紙條上書寫的夢想內容,說說如果這是自己的夢想會怎么去實現(xiàn),然后大家猜猜是誰寫的夢想。最后揭曉答案。讓當事人談談夢想實現(xiàn)的方式,并說說自己做了哪些努力
2.大家說說來到品眾工作以來在自身上最大的變化,有什么進步和提高。
3.請大家說說入職以來最難忘的一件事
4.大家以匿名的方式書寫對公司的建議或者提問,收集起來領導隨機抽取幾張回答紙條上的問題。 d2
08:00~08:30清晨鳥兒叫,起床簡單洗漱之后,餐廳用早餐.08:30~11:30【騎行有氧運動】(3小時,含茶水券),沿著美麗的千島湖環(huán)島騎行,讓你陶醉在世外桃源的美景之中,騎行結束后去爬全國最大的活化石林----原始水杉林 騎游千島湖感受到的則是小家碧玉般的精致美。
千島湖石林景區(qū)是一個迷宮式的溶巖地貌景觀。景區(qū)內峰林造型奇特,石峰峭立,一巖多景,妙趣橫生,被譽為“華東第一石林”。
11:15~12:45 騎行結束原路返回,酒店用餐,用餐結束整理行李退房。(不要吃太飽還要喝啤酒)12:45 酒店門口集合上車
12:45~13:30用餐后稍作休息后前往千島湖啤酒工廠無限量暢飲真正的千島湖鮮啤酒(提醒各位不要貪杯,以免影響后續(xù)活動)
【篇2:公司戶外拓展活動方案】
xxxx4月戶外拓展活動策劃方案
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化的建設,本周公司組織員工開展戶外拓展活動---寶安公園拓展之旅。具體如下:
一 活動時間:2013年5月18日(具體時間暫定為:8:30—13:00)二 集合地點:寶安公園(寶安公園網(wǎng)球場,附近公交站牌:上華村)三 活動口號:放松心情,勇攀高峰 四 方案策劃:xxx 五 活動組織:綜合管理部 六 參加人員:公司所有員工?;顒涌傊笓]:xx
監(jiān)督:xx
后勤服務與記分:xxx 安全與紀律:xx 游戲主持人:xxx 后勤保障:xx
七、活動形勢:以戶外拓展活動為主,宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)八 活動行程:
拓展活動行程安排表
九 拓展活動安排(一)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。1、拓展競賽評分標準
任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。
任務2(15分):跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
任務3(12分):找人。公司會提前派一名同事隱藏起來,各組需找到此名同事,每個隊員拿到這名同事手中的信物,每個信物為2分(判定標準為信物完好無損)。任務4(20分):最早到達終點的加20分、第二名到的隊伍加15分,最后到達的加10分。2、游戲評分標準:
游戲1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名 10分
游戲2(20分):第二名20分,第二名15分,第三 10分
游戲3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名 10分
游戲4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名 10分
游戲5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名 10分
3、第一名的隊伍將獲得由xxx送出的精美禮品一份。
(二)游戲環(huán)節(jié) 游戲1:無敵風火輪
項目類型:團隊協(xié)作競技型 道具要求:報紙、膠帶
場地要求:一片空曠的大場地 游戲時間:10分鐘左右 詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
6)活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致,密切合作,克
服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
游戲2:2人3足
1)項目類型:團隊協(xié)作型
2)場地要求:一片空曠的大場地 3)需要道具: 一米的繩子三條 4)詳細游戲規(guī)則:
參賽隊伍為3隊。每隊2人一組,分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起,站在同一起跑線,一起走向終點,用時最短的隊勝出。1)2)3)4)5)
5)活動目的: “2人3足”項目體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調能力。
游戲3:搭橋過河
1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲 2)參賽人員:全體隊員
3)場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米 4)需要道具:小地毯(報紙或者毛巾布等)
5)競賽方法:(三組同時進行)三賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持兩塊“小地毯”,比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。
游戲4:背人踢球 1)2)3)4)5)
項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲 參賽人員:全體隊員
場地要求:一片空曠的大場地 需要道具:兩個皮球
競賽方法:比賽分三輪,第一輪:比賽三組隊長進行猜拳,贏的那組為不戰(zhàn)而勝組,第二輪:輸?shù)哪莾山M進行背人路踢球比賽,比賽勝利的那組為優(yōu)勝組,第三輪:第一輪的不戰(zhàn)而勝組與第二輪的優(yōu)勝組進行背人踢球比賽,第三輪比賽中勝的那一組為第一名,輸?shù)哪墙M為第二名,在第二比賽中輸?shù)哪墙M為第三名。
6)競賽規(guī)則:每組2人參賽,背上隊員邊走邊踢球到賽道終點,背上的隊員不
能掉下來,不然返回起點重新開始,順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽,由同樣的方式到賽道的另一頭,最快完成任務的那一組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。
游戲五:障礙賽
1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲 2)3)4)5)
參賽人員:全體隊員
場地要求:一片空曠的大場地 需要道具:無
競賽方法:每組分開進行,每次每組派3人進行比賽,其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙,1隊員面對賽道另1隊員背對賽道,面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員,而背對賽道的隊員根據(jù)面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來,對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演,障礙物擺好姿勢后在比賽過程
中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。十 注意事項:
1 此次活動為戶外運動,請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。3 提醒全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便隨時聯(lián)系
4 行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境
5 期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作
6 在登山及游玩中,要盡量結伴而行
7 為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。8 比須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合地點,及時簽到。服從負責人的管理和安排
9 請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
10 登山途中,每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。11.登上及活動途中任何同事不得私自離開,統(tǒng)一按照公司規(guī)定行動。
【篇3:8月公司集體活動方案】
一、活動目的通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強大家的團隊合作精神,娛樂之時激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛好,同時幫助員工調節(jié)身心狀態(tài),讓“心”短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。
平樂古鎮(zhèn)位于成都市西南93公里、邛崍市西南18公里處,東接臨邛、成都,西連雅安、康藏,與水口、油榨、孔明、臨濟、道佐、火井等鎮(zhèn)鄉(xiāng)毗鄰,素有“一平二固三夾關”的美譽。平樂是國務院六部委2004年2月命名的全國重點鎮(zhèn)和四川省命名的十大古鎮(zhèn)之一,也是成都市30個重點鎮(zhèn)之一,邛崍市2000年實施的“一山一城一鎮(zhèn)”中的“一鎮(zhèn)”。平樂古鎮(zhèn)被列為全國歷史文化名鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)及成都市“十大魅力城鎮(zhèn)”。五、后勤保障人員安排: 總負責: 財務: 物資準備:
平樂古鎮(zhèn)活動流程表
平樂古鎮(zhèn)活動預算表
公司搞活動策劃方案 篇12
一、活動主題
歡樂漁港——吉羊點燈,平安進寶!
二、活動時間
x月4日(農(nóng)歷正月十四燈會)
x月3日(農(nóng)歷正月十三上燈)—x月8日(農(nóng)歷正月十八落燈)
三、活動內容、方式
(一)掛燈(十三上燈至十八落燈)
在全鎮(zhèn)區(qū)域內合理安排兩組彩牌樓從十三開始合成制作,一直到十八落燈拆除,用過程來體現(xiàn)。
活動地點:海峽廣場、金山路大花壇
(二)走燈
以個人和家庭為單位,通過社區(qū)發(fā)動區(qū)域群眾制作元宵散燈和民間藝人制作燈藝,從不同社區(qū)地域步行到漁港古城集中點。集中點設有舞臺和背景(背景為xxx漁港燈會和“平安進寶”圖),舞臺中間設羊燈(一盞大羊燈和兩盞小羊燈組成,小羊成喝奶之勢,寓意“三羊(陽)開泰”)同時由演員化妝成金童銀童,接過每盞元宵燈,口中念念有詞:“平安進寶、健康長壽、萬事如意”,并點亮元霄燈,寓意為“吉羊點燈-平安進寶”,整個過程也充分體現(xiàn)了極具石浦漁港特色的“十四夜”元宵走燈文化習俗。
活動地點:海峽廣場
(三)彩街觀燈
為保留傳統(tǒng)的元霄彩街活動,本次彩街展示以臺閣為主,傳統(tǒng)的開路牌匾、對鑼、掃街、龍燈、十二生肖、東門漁鼓、臺閣等。彩街觀燈之時彩街隊伍與觀燈民眾相互互動景象非常熱鬧。
觀燈路線:從海豐廣場開始沿著漁港路,轉到金山路大慶路交叉口結束。
(四)吃糊粒
十四夜吃糊粒(民間活動,十四夜家家戶戶燒糊粒)。
象山石浦一帶、鶴浦、高塘等地的群眾在正月十四晚餐,家家做糊粒,吃糊粒,小孩子們自帶碗筷,挨家挨戶說一聲“吃發(fā)財羹啦!”,主人不分熟人或陌生人,都笑臉相迎,每人一瓢。串門越多,吃得越多聰明。討糊粒的人越多,主人家越會發(fā)財。
活動地點:宋皇宮、天后宮
(五)請背箕姑娘
在石浦,十四夜晚上最風盛請背箕姑娘祈禱平安、幸福、四季豐收。一般以家族、鄰居會聚形式同歡。屋內外點上亮燈,堂前放著一桶水,桶邊掛著一面鏡,選四位姑娘盤腿坐地,每人右手豎一根筷,上頂一只圓背箕,背箕上放剪刀、烙鐵、尺、花四件,然后,姑娘們靜心同誦“背箕神圓滾滾,剪刀烙鐵做媒人,花給你戴,粉給你塔(搽),請你背箕姑娘來看燈。今年燈不比往年燈,四四方方角牌燈,兩頭尖尖橄欖燈,七手八腳稻蟹燈,抲魚人喜愛是魚燈。”念著念著,圓背箕自然會按順時針方向不停地搖擺起來。此時,問年齡、問親情、問年成等等。背箕便會一聲聲準確敲響水桶。旁人里三層外三層圍觀,既好奇又開心。
活動地點:東門漁村
(六)看新娘
新娘子結婚后,過第一個元宵節(jié)的,十四那天晚上,要穿婚衣,蓋婚紗,坐上床邊重溫新婚夜,讓親朋好友、左鄰右舍看、說、笑、玩。主人家以糖果、紅棗茶熱情招待。據(jù)說,鬧的人越多,新媳婦就能越早懷上孩子。于是主人家都很愿意大家去鬧。
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公司搞活動策劃方案 篇13
一、特色婚禮主題之田園婚禮
田園式婚禮是有創(chuàng)意的婚禮,也是非常地別出新裁的,所有的來賓都能趁這個時候享受田園風光。一般的人都會選擇外景非常優(yōu)美的場地來舉辦田園婚禮的。有山有水的,再加上小提琴伴奏,真是一種享受,而且也是非常浪漫的場面。
二、特色婚禮主題之草坪婚禮
戶外草坪婚禮這幾年是非常流行的,特別是春夏季節(jié),來賓們站在綠油油的草地上,心情都會格外好的,舉行草坪婚禮挑選日子也是重要的,因為天有不測風云,即使是晴天也要準備一套預防下雨的方案,這樣就會萬無一失的。
三、特色婚禮主題之童話婚禮
一場完美的婚禮就像一場童話般的愛情故事,故事里的男女主人公演繹著他們的故事。童話婚禮是給擁有王子和公主夢的新人們量身定做的。每個女孩都希望自己會是夢幻里的公主,能從夢幻中走進現(xiàn)實,能夠成為另一半的公主。那就舉辦一場童話婚禮吧,讓你的夢想瞬間就成為現(xiàn)實了。
四、特色婚禮主題之傳統(tǒng)婚禮
公司搞活動策劃方案 篇14
活動時間:
20xx年3月31日上午9:00—下午4:00
活動地點:
xx草莓基地
活動對象:
集團公司全體成員
活動組織者:
綜合部及策劃部
活動目的:
通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調節(jié)緊張的工作學習氣氛,達到快樂工作,團結和諧的目的。
活動過程:
1、9:00集合,出發(fā)
2、10:00抵達xx草莓基地
3、上午游戲活動:
(1)開心摘草莓
游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!
4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風箏、燒烤材料自備;
5、游戲活動:
活動預算:
1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;
2、午餐按人員數(shù)量安排
3、其他
公司搞活動策劃方案 篇15
企業(yè)文化有著不可估量的作用,時代在進步,社會也跟著在發(fā)展,如果一個企業(yè)想在大企業(yè)之林樹立自己,就必須要較快的發(fā)展自己的經(jīng)濟,提高自身的競爭力,最重要的就是找到適合自己的企業(yè)文化并用巨大精力去發(fā)展建設,可以多在“優(yōu)秀”方面做做文章,用巨大的精神凝聚廣大員工,即便有些物質資源也許會枯竭,但是精神層面為主的企業(yè)文化會生生不息。對于這種無形的生產(chǎn)力,更要把它當做是潛在的動力,它無疑是一種不可估量的資產(chǎn)與財富。企業(yè)文化不僅會極大的促進企業(yè)的發(fā)展,更會凝聚企業(yè)的實力,所以,只要做到企業(yè)文化和企業(yè)的互相協(xié)調、互相促進、互相補充、讓二者相輔相成,同步運行,建設出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來,一定會讓企業(yè)有廣闊的未來與發(fā)展前景,也會對企業(yè)的長遠發(fā)展起到積極的、不可估量的作用。本文以泰鑫紡織有限公司的企業(yè)文化建設為寫作背景,提供了一個企業(yè)文化建設的結構性框架,從理論和精神兩個方面來體現(xiàn),本人正是運用這種方法,對現(xiàn)實企業(yè)進行組織文化建設,并起到參考和借鑒作用。通過本文可以體會:企業(yè)文化建設是一項負責艱巨的系統(tǒng)工程,一定要全身心的投入到其建設中,否則想要讓企業(yè)文化在企業(yè)中出成效就只能是一種奢望。
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