公司承諾書(精選九篇)。

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公司承諾書(篇1)

本人已經(jīng)完成入場安全教育培訓(xùn)，以確保中鐵十一局集團宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工的管理要求得到滿足。為了保障施工過程中的人身安全和健康，本人承諾遵守以下承諾：

一、在工程項目部施工期間，本人將嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行安全文明施工管理規(guī)章制度和各項要求，并嚴(yán)格遵守本工種、本崗位的`安全技術(shù)操作規(guī)程，履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

二、本人將積極配合公司，認(rèn)真參加各級管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動，努力滿足相關(guān)方的要求，全力維護施工工地的安全和文明。

三、本人承諾在施工過程中，不違反勞動紀(jì)律，不進行違章作業(yè)，堅決抵制違章指揮現(xiàn)象，并自覺糾正違章操作行為。本人將做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

四、本人將嚴(yán)格遵照施工人員職業(yè)道德規(guī)范，持證上崗，正確佩帶和使用勞動保護防護用品用具，精心操作，確保安全生產(chǎn)。

五、本人將遵照“八要八不準(zhǔn)”的員工文明守則，遵章守法不野蠻施工，不在禁火區(qū)域吸煙，不在現(xiàn)場隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。

六、本人將自尊自重、大公無私，維護公德，忠于職守，做到無偷盜行為，且勇于制止或舉報他人的偷盜行為。

七、本人將加強學(xué)習(xí)，掌握職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會報警、會自救互救、會使用滅火器等消防設(shè)施。

八、本人遵照個人承諾，維護企業(yè)信譽，舉止、用語文明，處事禮貌待人，做到嚴(yán)格遵照民風(fēng)民俗，不損害村民利益，不損壞老鄉(xiāng)財產(chǎn)。

如果本人違反上述承諾，本人自愿接受各級管理單位給予的懲罰。

承諾人：___

___年___月___日

公司承諾書(篇2)

第三條 對司機的要求:

1. 公司車輛應(yīng)用于公司處理公務(wù)事宜，駕駛員未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛練習(xí)駕車;

2. 司機應(yīng)愛惜所駕車輛，由于駕駛不當(dāng)或其他自身原因造成的損失，除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔(dān);

3. 駕駛?cè)藛T在沒有出車任務(wù)時，應(yīng)在司機辦公室待崗，不得擅離職守;

第四條 車輛用油管理要求:

1. 行政部按每月核定的出車公里數(shù)購買油卡，油卡由行政部辦公室管理，司機加油時需要登記后領(lǐng)取油卡。不得無卡加油，特殊情況應(yīng)通知行政部后方可加油，且無卡加油的次數(shù)不得連續(xù)超過兩次;

2. 司機因公出差需在途中加油時，應(yīng)提前告知行政部，回公司后應(yīng)及時提交部門審核及報銷;

第五條 車輛維護管理:

1. 所有車輛由公司統(tǒng)一安排定期檢修、保養(yǎng)。未經(jīng)允許駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理，否則費用自付;

2. 需要維修的車輛，由司機提出申請，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后在公司指定得維修站進行維修，維修費用由財務(wù)劃帳轉(zhuǎn)撥，不予支付現(xiàn)金;

第六條 行政部安排用車應(yīng)按照使用者重要性來安排優(yōu)先級，派車必須首先考慮優(yōu)先等級高的人員用車。下級申請用車必須在確認(rèn)優(yōu)先等級排在其之前的人員無用車需求，方可出車。

第七條 具體關(guān)于每輛公務(wù)用車駕駛員、使用范圍及使用權(quán)限優(yōu)先級的規(guī)定如下:

l 用途:主要用于每日接送董事長、總經(jīng)理等公司高層領(lǐng)導(dǎo)上下班和到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領(lǐng)導(dǎo)等

l 用途:到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領(lǐng)導(dǎo)等;接送公司高層或技術(shù)人員出差到乘車、乘機地點接送及外出辦理公司日常事務(wù);

l 用途:主要用于接送往來客人，技術(shù)人員外事工作及因出差至機場、火車站;公司日常外出辦理事務(wù)、采購物品或經(jīng)行政部批準(zhǔn)的全公司性的或部門組織的職工有關(guān)活動用車。

第八條 公務(wù)用車的審批制度。

1. 除附錄Ⅰ所列的固定性出車之外，員工如需用車，應(yīng)提前一天至行政部填報派車單(見附錄 II)，司機憑行政部門簽字批準(zhǔn)后的派車單方可發(fā)車。如確有緊急情況可以當(dāng)天填報派車單出車;

2. 公司內(nèi)部用車應(yīng)由行政部統(tǒng)一調(diào)度，車鑰匙統(tǒng)一放在前臺進行保管，非固定性用車發(fā)車之前和返回之后需要到前臺進行登記。除非特殊情況，每晚鑰匙必須歸還至前臺。

3. 用車人必須讓車輛在規(guī)定時間內(nèi)返回，并做返回登記;如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知行政部門，并說明原因;

4. 任何人不得直接指定司機和車輛出車。董事長、總經(jīng)理用車必須告知行政部門;其他員工需要用車，如駕駛員未接到經(jīng)有關(guān)部門的派車單不準(zhǔn)出車。

第九條 因私用車規(guī)定:

1. 員工因私用車不能影響和妨礙公務(wù)用車;

2. 員工私人用車收費標(biāo)準(zhǔn)為 1 元/公里，公里數(shù)核算自出車庫地至回庫地之實際距離，所收取費用補充到當(dāng)月郵費預(yù)算中

3. 員工在因私用車過程中所發(fā)生的其他一切費用由員工自行承擔(dān);

第十條 管理辦法自1月1日起開始執(zhí)行，有關(guān)未盡事宜，由行政部負(fù)責(zé)解釋。

公司承諾書(篇3)

績效目標(biāo)的類型

1、短期目標(biāo)。

2、長期目標(biāo)。

3、常規(guī)或維持目標(biāo)。

4、組織目標(biāo)。

5、問題解決目標(biāo)。

6、創(chuàng)新目標(biāo)。

7、個人發(fā)展目標(biāo)。

績效目標(biāo)的制定與分解

一、遵循績效目標(biāo)制定與分解的流程要求目標(biāo)的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解到部門，再者部門績效目標(biāo)的制定與分解到個人。這是HR們都知道的績效目標(biāo)制定與分解的最基本流程。

但是該流程走到部門目標(biāo)分解到個人時卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標(biāo)，目標(biāo)建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標(biāo)分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標(biāo)建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標(biāo)，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現(xiàn)有指標(biāo)的誤導(dǎo)，難以從部門目標(biāo)出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標(biāo)后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。

所以，績效目標(biāo)制定的前期部門任務(wù)分配溝通會議必不可少。

二、注意績效目標(biāo)制定與分解的方式方法在制定績效目標(biāo)時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)可能不是很明確、具體和可實行。

這時在建立目標(biāo)時，需要以公司各部門職責(zé)和職能戰(zhàn)略（或者說是目標(biāo)）為重點，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質(zhì)、工作量等方面來設(shè)計指標(biāo)體系，但指標(biāo)體系設(shè)計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標(biāo)和目標(biāo)值的.設(shè)定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎(chǔ)進行設(shè)定，而不是出現(xiàn)個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)明確、具體、可實行。

這種情況是比較容易建立相關(guān)指標(biāo)，但需要注意的是指標(biāo)提煉的全面性及可操作性，也就是在設(shè)計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。

公司承諾書(篇4)

公司規(guī)定的承諾書(精選6篇)

信守承諾自古以來都是中華民族的傳統(tǒng)美德，隨著現(xiàn)代發(fā)展，很多雙方或者多方協(xié)議商討的事情都會編寫成為承諾書，下面是小編整理的公司規(guī)定的承諾書，歡迎查閱。

公司規(guī)定的承諾書（篇1）

本人_____，于_____年_____月_____日入職，在________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

公司規(guī)定的承諾書（篇2）

以公司、集體利益高于一切為宗旨，以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理，提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，特作以下責(zé)任承諾：

1、嚴(yán)格完成公司市場(需求)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場管理，監(jiān)督員工安全操作紀(jì)律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，促進員工工作激情。

3、合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍，保證生產(chǎn)工作有度進行。

4、時刻掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序之間的平衡，提高生產(chǎn)效率。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理，合理安排使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。

6、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理，負(fù)責(zé)員工的安全教育，提高員工的安全意識，完善消防及其它隱患安全管理工作。

8、制定公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。

9、制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作，培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。

10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護工作。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的掌控，根據(jù)生產(chǎn)計劃隨時向上級匯報物料的缺失，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會議。

12、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間，工作班組人員的行為規(guī)范進行監(jiān)督和考核，并對生產(chǎn)進度，產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查、督導(dǎo)。

13、有權(quán)對不服從調(diào)度指揮，違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為進行批評和處罰。

14、有權(quán)對生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀(jì)行為進行批評教育、警告、罰款處理。

15、有權(quán)任命、解除各班組長，對生產(chǎn)員工進行調(diào)度、聘用、開除行使主動權(quán)。

16、對生產(chǎn)調(diào)度、安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進度、產(chǎn)品開發(fā)進度、客戶產(chǎn)品需求計劃，承擔(dān)主要責(zé)任。

17、對批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

18、對公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故，承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

公司規(guī)定的承諾書（篇3）

物業(yè)管理有限公司：

本人是 小區(qū) （門牌號）的.業(yè)主。

年 月 日，本人將自家位于 層陽臺/窗戶安裝了防護欄，天津順馳物業(yè)管理有限公司多次對本人進行勸阻，但本人堅持自己的做法現(xiàn)本人做以下承諾：

一、因安裝行為或防護欄本身，對房屋和他人造成的損失，全部由本人承擔(dān)，與物業(yè)公司無關(guān)。

二、本人保證，安裝行為或防護欄本身不影響其他業(yè)主的相鄰權(quán)。如有影響，無條件拆除，造成的相關(guān)損失由本人承擔(dān)。

三、承擔(dān)房管部門因違法安裝防護欄對物業(yè)公司的行政處罰。

業(yè)主：

年 月 日

公司規(guī)定的承諾書（篇4）

為認(rèn)真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實施本質(zhì)安全工作，保證車輛行車安全及場務(wù)安全，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、認(rèn)真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。

5、認(rèn)真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃?，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責(zé)任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認(rèn)真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時進行演練，確保預(yù)案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進單位和個人。

承諾單位(簽章)：

年 月 日

公司規(guī)定的承諾書（篇5）

廣州機施建設(shè)集團有限公司：

由本公司（本人）承包施工的 項目,現(xiàn)需要委托貴司與簽訂《 合同》(具體材料數(shù)量、單價見供銷合同)，計劃采購總額約為:￥ 萬元。對此，本公司（本人）承諾：

一、該合同所發(fā)生的供應(yīng)及經(jīng)濟往來（包括應(yīng)付貨款、累計付款、欠付款情況等）于次月10日前報送公司材料設(shè)備部和財務(wù)管理中心各一份。

二、該合同發(fā)生的所有款項，全部由貴公司在本工程項目或?qū)F司承包的其它項目的收款中應(yīng)撥付給本人的承包款中扣除，并直接支付給本合同的供應(yīng)商。

三、該合同所引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。若該工程項目收款中屬于本人的承包款不足以支付時，愿以本人資產(chǎn)清償本合同的債務(wù)。

四、本人指定 負(fù)責(zé)收料工作，聯(lián)系電話: ，指定: 簽單結(jié)算有效，聯(lián)系電話：。

承包公司蓋章

（或承包人簽名）：

電 話：

20__年 月 日

公司規(guī)定的承諾書（篇6）

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書

為進一步落實烜坤礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保黑山嘴鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，本單位鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)基層和基礎(chǔ)工作。

二、建立健全各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業(yè)的制度。

三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產(chǎn)檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

四、不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。對企業(yè)職工定期進行安全教育，建立企業(yè)、車間、班組“三級教育”檔案;安全管理人員、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗;按規(guī)定配備專職安管人員。

五、提高企業(yè)本質(zhì)安全。嚴(yán)格落實危險工藝設(shè)置安全連鎖、報警等保護措施;安全設(shè)施的安裝、使用及設(shè)備設(shè)施的檢測、維護符合相關(guān)要求，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，不使用淘汰工藝和設(shè)備。

六、建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定具有針對性、實用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，配備必要的應(yīng)急器材;發(fā)生事故果斷處置，防止事態(tài)擴大和蔓延，并按程序及時上報。

七、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全許可。新建、改建、擴建建設(shè)項目，要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全許可制度，新設(shè)立的?；椖恳M入化工園區(qū)。

八、依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。嚴(yán)格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學(xué)品及危險化學(xué)品;儲存場所設(shè)置相應(yīng)的安全防護設(shè)施，并做好安全設(shè)施維護保養(yǎng)，嚴(yán)禁違規(guī)裝卸、運輸。

九、提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，不斷提升企業(yè)整體安全水平。

十、確保企業(yè)不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。本單位將嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)，認(rèn)真做好生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。

此承諾書接受企業(yè)職工及社會監(jiān)督，如有違法違規(guī)行為，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

單位(蓋章)：

單位主要負(fù)責(zé)人： 單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：

時間：X年__月__日

公司承諾書(篇5)

為了做好城市供水保障和服務(wù)工作，接受社會監(jiān)督，提高服務(wù)水平，確保為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足城市經(jīng)濟發(fā)展和人民生活用水的需要，市自來水公司做出如下服務(wù)承諾。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.商務(wù)接待；6.管道維護；

2.勘察設(shè)計；7.計劃停止供水；

3.安裝施工；8.計劃用水量

4.供水壓力；9.更換水表；

5.供水水質(zhì)；10.查表收費。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限

1.用戶申請安裝自來水時，接待人員應(yīng)列出服務(wù)項目，熱情好客文明禮貌。對符合供水規(guī)定、手續(xù)完備的用戶申請，應(yīng)立即進行登記，并在2個工作日內(nèi)移交勘察設(shè)計部門審查。

2.勘察設(shè)計部門在收到用戶申請登記表及相關(guān)手續(xù)后，根據(jù)供水管道工程的規(guī)模(一戶一表改造工程除外)，在國家規(guī)定的設(shè)計人工日的固定期限內(nèi)完成勘察工程設(shè)計。

3.在收到完整的安裝申請、設(shè)計資料和手續(xù)后(一戶一表改造工程除外)，在國家規(guī)定的'施工人工日定額時限內(nèi)完成工程施工。為做到文明施工，保證施工質(zhì)量，施工后材料要干凈，場地要整潔。不符合建設(shè)條件的，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)向用戶說明。

4.為保證安全不間斷供水，供水管網(wǎng)壓力≥0。14mpa)合格率達到97%以上。

5.水質(zhì)檢驗按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行水壓試驗。管網(wǎng)水質(zhì)綜合合格率達到98。超過8%。管網(wǎng)出現(xiàn)水質(zhì)問題，應(yīng)在24小時內(nèi)取樣化驗，3個工作日內(nèi)答復(fù)用戶。

6.維護和管理供水管道和設(shè)施。如果發(fā)現(xiàn)或收到泄漏，搶修人員應(yīng)在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場。有條件的情況下，小修不宜超過24小時，大修要連續(xù)進行。及時維修率達到98%以上。

7.計劃停水后24小時內(nèi)通知。應(yīng)通過廣播、電視或報紙通知用戶大規(guī)模停水。

8.根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定，規(guī)范向用戶下達用水定額指標(biāo)。用戶反映的供水指標(biāo)等問題，應(yīng)在3個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

9.用戶反映的故障表應(yīng)在檢查確認(rèn)后7天內(nèi)更換。如需變更表位，應(yīng)在支付費用并完成相關(guān)手續(xù)后7天內(nèi)變更。

10.嚴(yán)格按照政府相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)向用戶收取費用。抄表到位率應(yīng)達到99%以上，抄表準(zhǔn)確率應(yīng)達到97%以上，杜絕擅自抄收現(xiàn)象。

三.投訴和監(jiān)督

我們公司的上述承諾將得到有效監(jiān)督。如果你對我們公司的一些工作不滿意，你可以先向我們公司的以下負(fù)責(zé)部門投訴。

1.您可以向我們的客戶服務(wù)熱線投訴管道維護、計劃停水和更換水表的問題。

地址:

投訴電話:(24小時值班)

2.關(guān)于業(yè)務(wù)接待、勘察設(shè)計、查表收費、安裝施工、供水質(zhì)量、計劃用水量、供水壓力等方面的投訴，可向總行客服部投訴。

地址:東大街104號

投訴電話和傳真:

上述投訴將在3個工作日內(nèi)得到答復(fù)，并在8個工作日內(nèi)得到處理。如未及時回復(fù)，責(zé)任人每延誤一天，將被罰款10元人民幣作為對投訴人的賠償；如果遇到特殊情況，我們不能在承諾的時間內(nèi)完成治療，我們會向您解釋。

如果您的投訴沒有得到相關(guān)責(zé)任部門的滿意答復(fù)，您可以繼續(xù)向總行社會服務(wù)承諾監(jiān)管辦公室投訴。

地址:東大街104號

投訴電話號碼:

四.違約責(zé)任

我們的員工將為在服務(wù)中造成的不便或麻煩向您道歉。如因違反承諾給你造成直接損失，我公司將負(fù)責(zé)賠償，具體事宜按法律或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司承諾書(篇6)

第三師國資公司創(chuàng)建“誠信守法”企業(yè)工作總結(jié)

兵團新聞網(wǎng)喀什11月20日 (徐慧婷) 第三師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于1月6日，是由第三師國資委授權(quán)，從事對權(quán)屬企業(yè)的國有資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)管理和資本運營的有限責(zé)任公司，經(jīng)過9年發(fā)展，由小到大，由弱到強，點多面廣、線長、控股參股企業(yè)16家，都是競爭性企業(yè)。公司現(xiàn)有董事9名，監(jiān)事5名。

公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學(xué)、進取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公司資產(chǎn)總額從20成立之初3225萬元，增長至的30294萬元，增長8.93倍，平均年增長1.05倍，凈資產(chǎn)從年的3058萬元，增長至20的7157萬元，增長234%，平均年增長29.25%，實現(xiàn)利潤總額從2005年的78萬元增長至年的1894萬元，增長24倍，平均年增長3倍。

截止10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元，預(yù)計全年完成17260元，預(yù)期營業(yè)總收入增長率為15.67%，超額完成營業(yè)總收入增長8%的目標(biāo);1-10月實現(xiàn)利潤總額1823萬元，比上年同期增長24.26%，預(yù)計全年實現(xiàn)利潤2337萬元，完成年度利潤目標(biāo)任務(wù)1584萬元的147.53%;2013年國資公司職均收入4.59萬元，20預(yù)計職均收入達到5.14萬元，預(yù)計增長11.94%。連續(xù)6年被評為師國有企業(yè)“四好”班子，在兵團企業(yè)分類劃級中被劃為一類三級企業(yè)。

取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。國資公司的具體做法是：

一、以誠信守法為本，做實做大做強企業(yè)。

國資公司十分注重公司的形象建設(shè)。從公司開始成立，在經(jīng)營管理上實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營理念，建立健全董事會、監(jiān)事會，公司董事會所秉承的“質(zhì)量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，公司在經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。公司聘用法律顧問，公司所有合同都經(jīng)法律顧問審核簽訂。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，每年在安全生產(chǎn)宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，每年進行法律知識考試，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風(fēng)氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀(jì)守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

在安全生產(chǎn)方面，為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期對職工進行安全意識教育，對生產(chǎn)車間和重要部門進行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故，連續(xù)六年被評為師市安全生產(chǎn)先進集體。

二、嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

公司是社會的細(xì)胞，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動關(guān)系和諧，社會才可能和諧。國資公司在日常工作中，一貫堅持嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動合同制度。對公司招聘人員，一律簽訂勞動合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。沒有招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善了集體合同制度。通過平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動正常。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費，工會工作達到規(guī)范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費”，建立了以職工大會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全了企務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟效益的增長而逐步提高。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進了普法依法治企工作。

三、充分發(fā)揮工會組織作用，加強公司民主管理工作

工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開職工大會，將年度工作總結(jié)、本年度工作計劃和職工培訓(xùn)計劃等列入審議范圍。

此外，公司堅持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。與此同時，工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理，對員工普遍關(guān)心的問題，責(zé)令相關(guān)部門進行研究并切實答復(fù)，暫時不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。

四、加強公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機制

公司成立了由工會主席負(fù)責(zé)，工會、勞資部門、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽度和成功率。

五、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任

公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識到加強公司社會責(zé)任與公司社會形象同等重要，堅持誠信守法。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)約資源，堅持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。

總之，幾年來，公司在對外經(jīng)濟活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營準(zhǔn)則。公司經(jīng)營范圍不斷擴大。國資公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認(rèn)可，就會成為市場經(jīng)濟的通行證，正因為如此，國資公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。國資公司良好的信譽，得到了社會各界的支持，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為三師發(fā)展做出更多貢獻。

公司承諾書(篇7)

尊敬的____________：

很高興能為您們服務(wù)，四川一達航空旅游公司是經(jīng)國際航協(xié)、民航管理局、工商局批準(zhǔn)成立，以銷售各航空公司機票及國內(nèi)旅游包機，代辦全國旅游，訂酒店為一體的綜合性企業(yè)，公司以承諾兌現(xiàn)、服務(wù)最好、價格最優(yōu)為宗旨。以開拓進取;務(wù)實創(chuàng)新為精神，以社會責(zé)任感和客戶利益為重，始終將國家利益放在首位，在取得自身經(jīng)營業(yè)績的同時，致力于探索中國航空代理業(yè)的發(fā)展道路，并做出了積極的貢獻，贏得了廣大客戶的信賴和支持。

為了與國際接軌，本公司已加入國際航協(xié)(iata)。所有員工均獲得國際航協(xié)bsp證書和國內(nèi)民航上崗證書，在贏得客戶好評的同時，本公司率先在西南地區(qū)推出了電話一撥通，機票送手中24小時服務(wù)，半小時送票上門，同時推出了客戶購票積分獎勵方案，并免費上門辦理退票、改簽等優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。

在日常工作中，我們聯(lián)手川航、南航、海航、國航、東航、廈航等三十二家航空公司能為您做到： 1、對方可以簽約成為我公司的vip貴賓單位，可以享受先乘機后付款，異地訂回程票享受特價，當(dāng)日航班目的地天氣預(yù)報、航班信息以短信方式通知乘機人員及特價票申請等vip服務(wù)。(貴賓卡以卡號為準(zhǔn)，可以方便多人使用一卡) 2、信息服務(wù)：及時準(zhǔn)確向?qū)Ψ教峁C票查詢，預(yù)訂及送票服務(wù)，同時向貴單位提供當(dāng)時電腦顯示所有班次、價格、以供選擇，并如實提供特價信息。

3、代換登機牌：若貴單位有需要，請在半天前電話預(yù)約我公司，我們將竭盡所能為乘機人員辦理登機牌，并且優(yōu)先滿足座位要求。

4、送票服務(wù)：對方確定出票后，我公司及時準(zhǔn)確為對方確定訂單信息，保證在1小時內(nèi)送票上門。

5、對方有外出公務(wù)或差旅安排時，我公司可以為其提供訂房，旅游商務(wù)考察等優(yōu)質(zhì)特價服務(wù)。

5、變更及退票：貴單位機票有變更及退票時，我公司將免費，熱情上門辦理。

7、協(xié)助辦理各大航空公司積分里程卡(國航知音卡、川航金熊貓卡等)

8、如有補充請備注：_____________________ 公司服務(wù)承諾書 篇2

一、我自愿加盟安眾物業(yè)，熱愛本職工作，有責(zé)任心，接受公司統(tǒng)一管理，工作中能夠做到服從分配與調(diào)動，對安排的工作不挑三揀四，不管什么崗位，都沒有怨言，及時做好保潔工作;

二、每天按時上下班，穿工作服、佩掛工卡上崗，堅持上班前下班后打卡，不遲到早退;

三、平時做到遵章守紀(jì)，規(guī)范操作，動作熟練、快捷、講求效率，上崗時講文明、懂禮貌，微笑服務(wù)，不消極怠工，對業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應(yīng)，愉快接受，絕不拒絕; 四、虛心學(xué)習(xí)，不斷提高工作服務(wù)水平。日保潔，周清理，做到隨贓隨潔，保質(zhì)保量完成每日工作量，注意工具擺放適當(dāng)，適量合理使用保潔耗材，保持最佳工作狀態(tài)。

五、積極配合維修人員對工具、下水設(shè)施進行維護、保養(yǎng)，任何時候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭執(zhí);

六、積極主動，團結(jié)協(xié)作，因工作需要能隨叫隨到，愉快完成擊性任務(wù)。對班、同事之間加強團結(jié)，相互尊重，取長補短，和諧共事，不互相指責(zé)、或打架罵人;

七、自覺參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)改進，發(fā)揚勤勞、實干、價值精神，注重改善提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

八、有令則行，有禁則止，該做的做好，不該做的不做，工作時不擅自離崗，不扎堆聊天，不代人打卡，主動接受安保人員安檢，不把手機、包括水果、饅頭等食品帶入車間，下班后不把廠里的`任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門，自覺維護安眾保潔良好形象。

九、每天下班前我會主動檢查自己的責(zé)任區(qū)工作任務(wù)是否完成好，認(rèn)真查看垃圾有沒有收集和及時送走，努力把一個整潔、干凈、沒有異味的崗位移交給下一班，見人交接后再離開，主動接受班長和主管的監(jiān)督檢查，爭做優(yōu)秀、合格員工;

十、節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時向領(lǐng)班匯報。 十一、如有違紀(jì)，接受處罰。

承諾人(簽字)：

20__年____月____日

公司承諾書(篇8)

注：本承諾一式三份，承諾人、機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)、項目所在地主管稅務(wù)機關(guān)各留存一份。

稅務(wù)機關(guān)蓋章可以是單位公章，也可以是外出經(jīng)營證明專用章。

“稅務(wù)機關(guān)”欄不是審核意見，而是表明本機關(guān)已知曉該企業(yè)出具了該承諾書。

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承諾書 的格式

承 諾 書為充分發(fā)揮認(rèn)證機構(gòu)的作用，促進市場經(jīng)濟和諧發(fā)展，自覺加強行業(yè)自律，樹立認(rèn)證機構(gòu)的良好形象，使本機構(gòu)所從事的強制性產(chǎn)品認(rèn)證、自愿性產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動有序、合法、健康，高度防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險和避免責(zé)任，我們謹(jǐn)向社會公開承諾：

一、保證提供的全部換證材料真實、完整、準(zhǔn)確;

二、本機構(gòu)獲得批準(zhǔn)換證后保證所從事的每項業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;

三、保證按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍合法、公正、公平地從事認(rèn)證業(yè)務(wù);嚴(yán)格遵守《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》《認(rèn)證機構(gòu)管理辦法》;

四、保證誠信執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的`認(rèn)證服務(wù)，保證從事的每項認(rèn)證活動始終遵循客觀獨立、公開公正、誠實信用的原則。

五、保證所認(rèn)證的產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容客觀公正，無虛假材料;

六、保證不承擔(dān)不能勝任或不能按約定時限完成的認(rèn)證活動,不給不符合條件的產(chǎn)品和服務(wù)提供認(rèn)證業(yè)務(wù);

七、配齊與從事相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證活動相適應(yīng)的檢測、檢查等技術(shù)能力;

八、本認(rèn)證機構(gòu)不得與行政機關(guān)搞利益關(guān)系，保證公正無私執(zhí)業(yè);

九、建立和完善對認(rèn)證活動實施有效控制的管理體系;制定有效的認(rèn)證實施程序，嚴(yán)格按照合同約定內(nèi)容和認(rèn)證實施程序提供產(chǎn)品、服務(wù)認(rèn)證活動，健全認(rèn)證管理體系和評審體系，確保認(rèn)證真實、有效。

十、建立有效的專、兼職認(rèn)證咨詢?nèi)藛T聘用、培訓(xùn)、考核、使用和控制程序制度;

十一、保證按政府規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不擅自提高收費;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他財物;

十二、本認(rèn)證機構(gòu)不得接受任何可能對認(rèn)證活動的客觀公正產(chǎn)生影響的資助;不得從事任何可能對認(rèn)證活動的客觀公正產(chǎn)生影響的產(chǎn)品開發(fā)、營銷等活動;

十三、本認(rèn)證機構(gòu)不得與認(rèn)證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關(guān)系。

十四、本機構(gòu)必須持續(xù)保持和保證始終符合法定許可條件。

我們將嚴(yán)格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受處罰，歡迎各界全程監(jiān)督。

承諾單位(蓋章)法定代表人：年月日

公司承諾書(篇9)

為使安全承諾制度在安全生產(chǎn)工作建立長效機制，保證全年安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、有關(guān)安全生產(chǎn)條例內(nèi)容要求，我作為單位的法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人），對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，哲言“永遠(yuǎn)將安全放到第一位” ，公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并鄭重承諾如下：

1、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實落實到部門和責(zé)任人以及每一個職工。

2、積極落實建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度并嚴(yán)格執(zhí)行。按規(guī)章建立安全生產(chǎn)管理組織，配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急照明燈具，疏散通道暢通。

3、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)活動，提升從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能果斷、正確地處置各種事件。

4、對重大危險源和易發(fā)事故的'重點部位實施有效檢測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。

5、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，盲目作業(yè)“三違”事件的發(fā)生。

6、如發(fā)生特、重大責(zé)任事故，立即停產(chǎn)整頓，并接受相應(yīng)行政處罰和經(jīng)濟處罰及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7、涉及食品安全的嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等相關(guān)食品安全法律法規(guī)執(zhí)行。

8、本承諾式兩份，本人和石溝埃村民委員會各執(zhí)一份。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

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