黨委書記抓黨建工作述職報告。

實(shí)施計(jì)劃的第一步是了解需要什么， 實(shí)施計(jì)劃的第二步是學(xué)會如何滿足需要的人。計(jì)劃的實(shí)施往往需要充分了解需要的人，根據(jù)需要的特點(diǎn)來制定出不同的計(jì)劃。行是知之始，知是行之成，當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)即將結(jié)束時。我們會經(jīng)常用到報告，寫好工作報告，領(lǐng)導(dǎo)才能更清楚地了解我們的工作情況。對于“黨委書記抓黨建工作述職報告”相關(guān)的知識點(diǎn)編輯為您推薦了這篇文章，希望這些策略對您的問題有所啟示和借鑒！

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇1

現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、工作開展情況

(一)抓黨建工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是加強(qiáng)以新時代黨的建設(shè)為根本的基層工作。認(rèn)真開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，且已全部整改到位。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍。全年儲備后備干部x人，培訓(xùn)入黨積極分子x名，接受預(yù)備黨員x個。開展“黨員聯(lián)系戶”活動。將全鎮(zhèn)x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮(zhèn)黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉(xiāng)驗(yàn)收的要求扎實(shí)開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現(xiàn)已全部整改驗(yàn)收完畢。三是以高質(zhì)量基層黨建推動完成重大任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、征地拆遷、綜合治理等重點(diǎn)工作的示范引領(lǐng)作用，助推鄉(xiāng)村振興。x年全鎮(zhèn)共承辦縣級以上觀摩和現(xiàn)場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)考核體系。以“高標(biāo)準(zhǔn)黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，在組織活動場所規(guī)范化建設(shè)、制度落實(shí)、黨員模范作用發(fā)揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間召開了全體領(lǐng)導(dǎo)干部會、村兩委會議部署防控工作。機(jī)關(guān)支部黨員先鋒隊(duì)在轄區(qū)的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當(dāng)疫情防控的“戰(zhàn)斗員”“示范員”，深入村民家中發(fā)放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書;利用電子顯示屏、廣播、微信群等進(jìn)行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。

(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是聚焦職責(zé)，扛牢主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體深入到工作的各個環(huán)節(jié)。全年召開專題會議x次，簽訂目標(biāo)責(zé)任書x份。二是知行統(tǒng)一，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，與x名班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確班子成員分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。四是持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。五是嚴(yán)于律己，自覺抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守規(guī)定精神和省、市x條意見精神，執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定。按時向上級報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受各方監(jiān)督。

(三)抓意識形態(tài)工作思路、成效和亮點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況。全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全年研究意識形態(tài)工作x次、舉辦意識形態(tài)培訓(xùn)班x次。制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇。二是制度建設(shè)情況。定期加強(qiáng)對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責(zé)制度等x項(xiàng)制度，不斷強(qiáng)化機(jī)制上的創(chuàng)新。三是主流意識形態(tài)建設(shè)情況。充分利用村級文化廣場、農(nóng)家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等內(nèi)容。持續(xù)開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉(xiāng)賢”的評選活動，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。鎮(zhèn)村兩級指定專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。目前全鎮(zhèn)共有相關(guān)工作人員x名。四是意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解情況。實(shí)行黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，健全維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，由輿情監(jiān)督員負(fù)責(zé)動態(tài)監(jiān)測并實(shí)時上報。高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，嚴(yán)格加強(qiáng)微信群及公眾號的監(jiān)督和管理，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。五是落實(shí)巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項(xiàng)認(rèn)真梳理，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人，推動問題整改。

二、存在問題及不足

(一)抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實(shí)不到位。全年黨建觀摩發(fā)現(xiàn)問題x個，其中制度落實(shí)不到位問題x個，占比較大。問題突出表現(xiàn)在以集中學(xué)習(xí)代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面?zhèn)€別村級黨支部工作開展不扎實(shí)，對理論學(xué)習(xí)僅僅是抄寫學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)活動簡單化、形式化。另一方面是一些農(nóng)民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮中比較被動，為群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)。三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱。這集中表現(xiàn)在村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道較為單一，大多數(shù)為集體土地租金收入;村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，大多數(shù)村沒有支柱產(chǎn)業(yè);新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體運(yùn)營不規(guī)范，大多數(shù)重視數(shù)量建設(shè)，輕視質(zhì)量管理。

(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發(fā)生，影響干群關(guān)系，敗壞黨的形象和社會風(fēng)氣，影響社會的和諧穩(wěn)定。三是廉政教育需進(jìn)一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強(qiáng)。有些干部理想信念不堅(jiān)定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。

(三)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還有差距，思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高。二是新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，各村輿情監(jiān)督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。四是關(guān)于新媒體“兩微一端”運(yùn)行方面還需嚴(yán)格落實(shí)管理制度，加強(qiáng)微信群及公眾號的監(jiān)督和管理。

三、下步工作打算

(一)抓基層黨建工作的思路和重點(diǎn)。一是圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨建工作;將落實(shí)好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作的示范引領(lǐng)作用。二是圍繞宗旨意識，在服務(wù)群眾上下功夫。切實(shí)做好“黨員聯(lián)系戶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動作用;選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子，不斷優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部的選拔，夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。三是圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。利用xx擴(kuò)容工程和獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，著力扶持一些帶動引領(lǐng)能力較強(qiáng)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，打造萬畝優(yōu)質(zhì)果園，塑造一批致富能手和“鄉(xiāng)賢”，培育一批村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和重點(diǎn)。一是聚焦一個職責(zé)。聚焦黨委主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認(rèn)識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。二是補(bǔ)齊兩個“短板”。一是補(bǔ)齊“以案促改”不夠常態(tài)化的短板。加強(qiáng)對村級組織“以案促改”工作的督導(dǎo)，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補(bǔ)齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。三是突出三個重點(diǎn)。一是重點(diǎn)糾正“四風(fēng)”。關(guān)注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風(fēng)”問題成為常態(tài)。二是重點(diǎn)治理扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題，加大對扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點(diǎn)推進(jìn)巡察整改，以村居巡察問題整改為契機(jī)，舉一反三，積極整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(三)意識形態(tài)工作的思路和重點(diǎn)。一是進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制。二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善好理論學(xué)習(xí)活動。三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的宣傳活動。四是加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇2

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力抓班子、把方向,帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)1236發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)三重一大事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)雙聯(lián)行動。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)7+4+10+3專項(xiàng)整治和保民生、促三農(nóng)行動，督促整改班子四風(fēng)問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的墻面制度、紙張制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使農(nóng)事村辦打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈，沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風(fēng)落實(shí)到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在老好人思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊總開關(guān)開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部頭雁培育、黨員素質(zhì)提升和后備干部梯隊(duì)升級三項(xiàng)工程，集中培樹一批富民先鋒典型。建立黨員功績積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動黨員、問題黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個，新建黨建示范點(diǎn)5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)黨群連心、安鄉(xiāng)富民活動、便民服務(wù)直通行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作533體系(即機(jī)關(guān)黨建三比三做，村組黨建三帶三爭，隊(duì)伍建設(shè)三比三促，黨群聯(lián)動三聯(lián)三幫、三訪三問系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系五個一機(jī)制，構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、三會一課、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。

5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇3

一、黨建工作履職情況

(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力

一年來，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一方面以強(qiáng)化示范引領(lǐng)、突出機(jī)制構(gòu)建、狠抓制度落實(shí)，以落實(shí)“*”制度體系為基礎(chǔ)，對黨建責(zé)任逐一落實(shí)主體，跟蹤督查問效，以制度落實(shí)的實(shí)際效果提升制度建設(shè)整體水平。另一方面以身作則，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委主體作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內(nèi)生活制度，全年累計(jì)開展黨建工作調(diào)研8次、召開專題或多數(shù)議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，健全10余項(xiàng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度，制定完善村級制度4項(xiàng)。

(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平

依托*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態(tài)宣教室，充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、組織干部大講堂、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。一年來到村指導(dǎo)黨建工作260余次，組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部集中學(xué)習(xí)80余次，參與專題研討14次，全鄉(xiāng)累計(jì)受教育黨員達(dá)3400余人次。抓實(shí)黨員發(fā)展，黨員轉(zhuǎn)正8名，發(fā)展預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子23名;針對各行政村實(shí)際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、民生等方面的5項(xiàng)整頓措施，并加以落實(shí)。

(三)為民務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)黨建扶貧工作力度

建設(shè)一支能人黨員隊(duì)伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉(xiāng)駐村，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強(qiáng)保障，精準(zhǔn)施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結(jié)合，共同推動脫貧攻堅(jiān)工程的順利完成：年內(nèi)累計(jì)實(shí)現(xiàn)727戶1250人脫貧。

(四)精準(zhǔn)施教，不斷深化基層黨員思想教育

積極探索思想建設(shè)形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學(xué)習(xí)6次，講黨課8次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進(jìn)典型事跡3余次，全面開展法紀(jì)和典型案例剖析警示教育。

(五)統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升基層黨建工作成效

*黨委以推進(jìn)落實(shí)“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)為主線，堅(jiān)持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。全力推進(jìn)“1+3”黨組織設(shè)置模式，積極培育壯大多類型、多產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。強(qiáng)化“兩個基礎(chǔ)保障”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和脫貧攻堅(jiān)工程，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全鄉(xiāng)7個行政村村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬元以上，其中5個村達(dá)到10萬元以上。深入推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。全面推行“”工作法，村級事務(wù)決策機(jī)制不斷完善。強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，7個行政村全部建立了便民服務(wù)站，即辦、代辦服務(wù)成為常態(tài)化。

(六)制度健全，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)方法

認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立*三務(wù)公開監(jiān)督服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺，推動黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)全部公開，堅(jiān)決查處侵犯群眾利益的違紀(jì)違法行為。嚴(yán)格執(zhí)行“”，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題，按照堅(jiān)持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實(shí)、切實(shí)抓長的要求，堅(jiān)持不懈把作風(fēng)建設(shè)引向深入。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象。

二、存在主要問題及原因分析

(一)黨建主業(yè)責(zé)任意識不強(qiáng)。存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”現(xiàn)象，部分村支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作能力不足、辦法不多。

(二)基層組織建設(shè)存在不足?；鶎狱h員服務(wù)群眾作用不明顯;村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然面臨難題;黨員結(jié)構(gòu)老化，“雙帶”能力不強(qiáng);黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設(shè)置模式方面還需進(jìn)行進(jìn)一步探索創(chuàng)新。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化。“四風(fēng)”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風(fēng)”問題的制度剛性約束認(rèn)識不夠到位，整改措施落實(shí)力度不夠。

分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目上，對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鄉(xiāng)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會議落實(shí)會議的情況，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的十九大會議精神和區(qū)、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，健全和完善全鄉(xiāng)黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。

(一)加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)政策文件精神，進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的制度化常態(tài)化，狠抓意識形態(tài)工作，依托現(xiàn)有的意識形態(tài)宣教室對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行意識形態(tài)宣教工作，進(jìn)一步堅(jiān)定全鄉(xiāng)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)資金的使用監(jiān)管。深入推進(jìn)“*”黨組織設(shè)置模式，充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實(shí)力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅(jiān)。

(三)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩個責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。嚴(yán)格落實(shí)“”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇4

根據(jù)組織安排，我于20XX年X月?lián)谓值傈h工委書記，現(xiàn)將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、立責(zé)于心，扛實(shí)主體責(zé)任。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。黨工委堅(jiān)持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項(xiàng)述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機(jī)制，堅(jiān)持主動擔(dān)當(dāng)、以上率下，全面推動黨建主體責(zé)任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區(qū)指導(dǎo)黨建工作，以換屆為契機(jī)，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。

2、履責(zé)于行，筑牢發(fā)展底盤。高度重視社區(qū)黨建工作，堅(jiān)持把社區(qū)黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點(diǎn)做到“三個強(qiáng)化”。

? ? ? ?(1)強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)。加大社區(qū)網(wǎng)格化管理力度，建立網(wǎng)格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強(qiáng)X個社區(qū)黨組織書記，進(jìn)一步健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)行黨的組織和工作的全覆蓋。

? ? ? ?

? ? ? ?(2)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持把壯大集體經(jīng)濟(jì)作為治標(biāo)之本，在加大“輸血”力度的基礎(chǔ)上，多措并舉增強(qiáng)社區(qū)自我“造血”功能，目前社區(qū)集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區(qū)達(dá)到X多萬元，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織為民服務(wù)的底氣。

? ? ? ? (3)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。以社區(qū)為單位統(tǒng)一建立黨員、居民關(guān)愛服務(wù)臺帳，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)X支，為社區(qū)居民免費(fèi)提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調(diào)解、健身運(yùn)動、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，受到社區(qū)群眾的歡迎和好評。

3、問責(zé)于人，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊(duì)伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風(fēng)問題，我們迅速對表調(diào)校，全面開展干部作風(fēng)大整肅活動后，查實(shí)違紀(jì)行為X起，給予黨內(nèi)警告處分X人，對X人進(jìn)行了誡勉談話，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

二、突出問題整改和基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況

1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓整改。針對20XX年度暗訪發(fā)現(xiàn)的村社區(qū)支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟的問題深入進(jìn)行整改，全年組織黨組織書記專題培訓(xùn)X次，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認(rèn)真落實(shí)整改措施。

2、堅(jiān)持思想_抓教育。常態(tài)化抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，全年先后組織集中學(xué)習(xí)X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強(qiáng)黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴(yán)治黨的思想根基。把規(guī)范組織生活的硬規(guī)矩作為黨員教育的重要抓手，堅(jiān)持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅(jiān)持落實(shí)民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴(yán)肅又寬松和諧的黨內(nèi)生活氛圍；

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)抓推進(jìn)。

? ? ? ?(1)是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)支部主題黨日活動，規(guī)范“5+X”內(nèi)容，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

? ? ? ?(2)是切實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，已找到X名失聯(lián)黨員，仍然失聯(lián)X人。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇5

2020年，在人社局機(jī)關(guān)黨委書記的崗位上，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責(zé)任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實(shí)，推進(jìn)黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業(yè)務(wù)工作互助并進(jìn)的良好格局。我就本人履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、2019年度黨建述職點(diǎn)評及2020年度巡視督查問題整改情況

（一）2019年度黨建述職點(diǎn)評問題整改情況。針對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新問題，通過借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)黨組織的創(chuàng)新工作方法，已經(jīng)基本解決。對部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯的問題，通過結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“勇敢擔(dān)當(dāng)作為，爭做攻堅(jiān)先鋒”進(jìn)行了黨員干部大討論，充分地激發(fā)了黨員干部的內(nèi)生動力。

（二）省委巡視反饋意見整改情況。針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進(jìn)行研究，積極配合縣委落實(shí)整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進(jìn)行通報，要求人社系統(tǒng)各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。（faNwen.Hao86.COm 好工具范文網(wǎng)）

（三）縣委巡察反饋意見整改情況。針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務(wù)、劃分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現(xiàn)已接近尾聲。

二、2020年黨建主要工作

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對形勢嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，縣人社局黨委堅(jiān)決貫徹縣委的決策部署，以“三優(yōu)化”確保服務(wù)不斷檔，助力疫情防控工作。優(yōu)化服務(wù)模式。積極推行“不見面”業(yè)務(wù)辦理，組織各股室梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作線上辦理流程，通過“聞喜人社”微信公眾號和公示欄進(jìn)行公布，推動業(yè)務(wù)上線；將原定于2月2日舉辦的春季人力資源招聘活動，由線下改為線上進(jìn)行，聯(lián)合“聞喜在線”等多家網(wǎng)絡(luò)媒體，共同舉辦線上招聘大會，助力解決用工需求；確需當(dāng)面辦理的業(yè)務(wù)，則提前做好預(yù)約，進(jìn)行錯峰辦理，減少交叉感染風(fēng)險。截止目前，線上共辦理和咨詢業(yè)務(wù)X余次，接待群眾X人；線下辦理和咨詢業(yè)務(wù)X次，接待群眾X人，線上業(yè)務(wù)辦理率達(dá)到X%以上。優(yōu)化辦事流程。積極為疫情防控期間的業(yè)務(wù)辦理開辟“綠色通道”，簡化合并相關(guān)辦理流程，最大限度減少辦理時限，提高工作效率，為X余名防疫一線人員辦理了工傷保險。針對醫(yī)務(wù)人員短缺問題，充分發(fā)揮職能作用，整理節(jié)前事業(yè)單位新招聘人員的資料，及早下發(fā)聘用文件，確定工資待遇，第一時間將X名新聘醫(yī)護(hù)人員送上抗“疫”戰(zhàn)線，助力全縣疫情防控工作。優(yōu)化自身防控。組織各股室、中心，通過手機(jī)、電視、報紙等媒體，積極學(xué)習(xí)疫情防控知識和最新政策，提高自身應(yīng)對疫情的能力和政策掌握程度。安排專人做好應(yīng)急執(zhí)勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午對樓道和辦公室進(jìn)行消毒滅菌；在單位入口處設(shè)立監(jiān)測點(diǎn)，對上班人員和辦事群眾進(jìn)行出入登記和體溫監(jiān)測。組織全局X名黨員干部參與全縣聯(lián)防聯(lián)控，到各小區(qū)、路口進(jìn)行執(zhí)勤，助力全縣防控工作。

（二）大力推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)。緊抓學(xué)習(xí)載體建設(shè)。組織干部職工通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神等重要內(nèi)容，跟進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。按照黨委安排，人社系統(tǒng)各單位年初制定機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃表，要求每月必須組織一次常規(guī)學(xué)習(xí)，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保第一時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和落實(shí)。按照黨委年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，截至目前，組織理論中心組學(xué)習(xí)6次，各單位黨員干部職工集中學(xué)習(xí)6余次，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課共X次。鞏固深化主題教育成果。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子研討會等形式。學(xué)習(xí)了黨章、老一輩革命家著作、先進(jìn)人物事跡和習(xí)近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟，進(jìn)一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（三）履行黨建工作“第一責(zé)任”。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，推進(jìn)班子成員落實(shí)抓黨建責(zé)任。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，貫徹民主集中制，落實(shí)一崗雙責(zé)，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。通過分工協(xié)作、互相配合，推動黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作水平。結(jié)合“先鋒行動”。深入實(shí)施人社干部素質(zhì)提升工程，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，明確細(xì)化黨建工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，嚴(yán)格落實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任制，定期召開黨建工作專題會議，研究、安排部署黨建工作，推動黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)。二是以黨建“領(lǐng)導(dǎo)核心化、運(yùn)行規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、監(jiān)督全程化”為抓手，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任、強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)核心、加強(qiáng)班子自身建設(shè)、明確紀(jì)律要求、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、規(guī)范檔案資料、調(diào)研走訪等方面，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平。三是切實(shí)抓好黨建工作存在問題整改工作。及時梳理黨建工作中存在的問題，及時建立整改清單進(jìn)行整改，扎實(shí)做好黨建工作。積極部署重要時間節(jié)點(diǎn)活動。在“七一”“十一”等重要時間節(jié)點(diǎn)，安排部署黨員干部開展較為有意義的各種活動。2020年X月，要求黨委辦公室組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，在X月X日組織黨員干部職工開展黨章知識競賽答題活動；組織人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委成員單位X余名黨員干部職工，開展了人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委黨建融合發(fā)展主題黨日活動；縣人社系統(tǒng)黨委在縣退休干部活動中心隆重舉行慶祝建黨99周年主題黨日系列活動；邀請縣委黨校老師開展了“不忘初心、牢記使命”為主題的宣講活動。

（四）積極加強(qiáng)基層黨建工作。加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè)。開好民主生活會，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。會議要做到緊扣主題，程序規(guī)范，征求意見廣泛深入，對照檢查深刻準(zhǔn)確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施切實(shí)可行，達(dá)到統(tǒng)一思想增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力向心力戰(zhàn)斗力的目的；規(guī)范組織生活會制度，提高黨建質(zhì)量。把黨員教育管理與“三會一課”結(jié)合起來，過好主題黨日，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。認(rèn)真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，提升組織生活質(zhì)量。豐富基層黨建活動形式。以推薦文章、走訪慰問老黨員等多種形式，開展主題黨日活動，組織開展慶祝建黨99周年活動。結(jié)合機(jī)關(guān)、社區(qū)融合黨建工作，組織干部職工到烈士陵園接受紅色教育；2020年X月X日，縣人社局機(jī)關(guān)支部和人才公共服務(wù)局支部組織X余名黨員干部，參加河?xùn)|社區(qū)聯(lián)合黨委公益活動，到縣老年公寓，開展了志愿服務(wù)活動，為老年公寓清掃院子、整理被褥、對房間進(jìn)行了清潔。抓黨建促進(jìn)行業(yè)扶貧工作。以各黨支部為脫貧攻堅(jiān)前線堡壘，黨委作為協(xié)調(diào)中樞，推動行業(yè)扶貧工作發(fā)展。社保扶貧方面，為X名建檔立卡貧困戶等特殊群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)，按時為X名特殊群體發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，及時完成建檔立卡貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋清零達(dá)標(biāo)工作。就業(yè)扶貧方面，開發(fā)公益性崗位X個，完成貧困勞動力技能培訓(xùn)X人。

（五）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極落實(shí)上級文件精神。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行三聯(lián)簽字制度，組織制定了《縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”清單》。組織班子成員和黨員干部簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單三聯(lián)簽字責(zé)任書，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并簽字背書。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策和紀(jì)檢組監(jiān)督制度，堅(jiān)持集體討論、民主決策、“一把手”末位表態(tài)，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須邀請派駐紀(jì)檢組參與會議并進(jìn)行審查。狠抓巡視巡察反饋問題整改。開展“四官問題”專項(xiàng)整治工作和“機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)作風(fēng)”整治活動，認(rèn)真排查掃黑除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實(shí)。落實(shí)規(guī)定及省X項(xiàng)配套規(guī)定，對巡查反饋的部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積超標(biāo)問題積極進(jìn)行整改。按照縣紀(jì)委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關(guān)于深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認(rèn)真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。2020年共召開意識形態(tài)專題會議X次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點(diǎn)工作安排部署會議上，專門對意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認(rèn)領(lǐng)問題，擔(dān)起責(zé)任，積極進(jìn)行整改，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。大力推進(jìn)國家“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統(tǒng)內(nèi)部不出現(xiàn)黑惡勢力的保護(hù)傘。

二、存在問題及原因

（一）存在的問題。對黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的理解不夠。有時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，往往是抓業(yè)務(wù)工作多于黨建工作，對黨建工作的重視程度不夠，工作重點(diǎn)部署，輕督促，存在時寬時嚴(yán)，抓黨建的責(zé)任感不強(qiáng)，自覺性不夠，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)化。對黨員干部的理論學(xué)習(xí)、思想教育抓得不夠，理論知識缺乏系統(tǒng)化，還有個別黨員以業(yè)務(wù)工作多為由，不積極參加黨員集中學(xué)習(xí)教育，個別黨員干部平時不注重加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)；部分黨員干部宗旨意識有所淡化。一些黨員干部長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作，缺少深入人民群眾之間進(jìn)行調(diào)研的機(jī)會，也沒有積極主動的去學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，導(dǎo)致部分黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降，少數(shù)黨員干部宗旨意識有所淡化。三務(wù)公開工作不夠及時。縣委巡察反饋人社局三務(wù)公工作中，多數(shù)是黨務(wù)公開內(nèi)容、政務(wù)公開和財務(wù)公開缺位；就業(yè)局存在公開內(nèi)容不相符，監(jiān)督平臺提供信息過于簡單不完整、個別內(nèi)容空白等問題。

（二）存在問題主要原因。缺乏對黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的足夠理解。從內(nèi)心深處沒有完全把抓黨建作為主責(zé)主業(yè)、作為硬指標(biāo)硬任務(wù)來對待，投入的時間和精力相對不足。沒有真正把黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性強(qiáng)起來、把制度約束的剛性強(qiáng)起來，放松了管理。學(xué)習(xí)時間碎片化嚴(yán)重。人社系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)紛繁復(fù)雜，各股室、各單位業(yè)務(wù)高峰期也不盡相同，導(dǎo)致了組織集中學(xué)習(xí)較為困難、學(xué)習(xí)時間較短，進(jìn)而造成了學(xué)習(xí)碎片化，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題。制度執(zhí)行還不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實(shí)較少，對干部管理失之于寬、一些制度落實(shí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。對“三務(wù)公開”工作不夠重視。盡管有調(diào)換人員不熟悉操作業(yè)務(wù)等客觀原因，但反映出對公開工作重視程度不夠，存在工作不認(rèn)真，安排督促檢查不到位等問題。

三、下一步工作思路和打算

在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，積極探索，大膽創(chuàng)新，解決好黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。努力提升個人素質(zhì)，在工作中磨煉自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)，為全體黨員干部職工帶好頭。在理論學(xué)習(xí)方面，要將思想從要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)，理解理論學(xué)習(xí)的重要性。擺布好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，積極參加黨員集體學(xué)習(xí)，空余時間加強(qiáng)自學(xué)。進(jìn)一步健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，增加聘請專家講學(xué)的課時，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)。

（二）堅(jiān)持原則，做好表率。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨性教育，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，提高思想認(rèn)識，做好干部表率，把“四風(fēng)”苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。在執(zhí)行紀(jì)律方面，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，摒棄“老好人”思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對身邊出現(xiàn)的苗頭性問題一定要盡早發(fā)現(xiàn)并提醒當(dāng)事人。對輕微的錯誤，該批評的批評，該通報的通報。對重大錯誤，該處理的處理，該上報的上報。

（三）主動作為，突出重點(diǎn)。進(jìn)一步把意識形態(tài)工作落到實(shí)處、抓出成效。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)研判責(zé)任制，定期分析本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況、對意識形態(tài)領(lǐng)域的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出分析研判，不斷完善意識形態(tài)民主生活會述職制度，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

（四）鞏固初心，強(qiáng)化使命。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心、牢記黨員干部使命和職責(zé)。作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，一定要堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)；把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協(xié)調(diào)、督促解決。

以上就是《黨委書記抓黨建工作述職報告》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點(diǎn)擊黨建工作述職報告查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！