深刻的工作檢討書七篇。

88教案網(wǎng)編輯不辭辛勞地編輯了“深刻的工作檢討書”以滿足您的需求，希望這份檢討書能更好地展示我對犯錯行為的認(rèn)識和反省。

深刻的工作檢討書【篇1】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的內(nèi)疚以及十二萬分的悔恨向你們寫下這份反省書，我為自己在作業(yè)的失誤的行為感到了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、搭檔做出深化反?。?/p>

子曰：“可與言而不與之言，失人；不行與言而與之言，講錯。知者不失人，亦不講錯”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻形成了失誤，只管自己其時的片面主意與該解聘人員溝通，只管自己用理性的思維去處理問題，沒有忌憚公司的形象丟失。

為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)厲的依照公司的中心指導(dǎo)思維去做；因而，這次產(chǎn)生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住公司對我的信賴，愧對公司的關(guān)懷。

在往后的作業(yè)中，我必定會嚴(yán)于律己，依照的公司的規(guī)章和準(zhǔn)則就事，一起，要誠意的謝謝公司，假如不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而聽任自己持續(xù)放縱和開展，那么，成果是極端嚴(yán)峻的，甚至都無法幻想往后會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。

因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運(yùn)，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉(zhuǎn)機(jī)。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業(yè)中，我們都像我相同用理性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把作業(yè)執(zhí)行好、做好呢？

一起，假如在我們這個團(tuán)體中形成了這種目無安排紀(jì)律觀念，為所欲為的去做作業(yè)，我們作業(yè)的前進(jìn)將無從談起，服務(wù)也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴(yán)峻的。

總歸，我的行為給公司帶來了欠好的影響，做出這樣的行為，我的心境非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會盡力生長為一個沉著的人，一個理得心安的人，從曩昔的差錯中學(xué)到才智，不再單純地悔恨?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我誠心感謝的教導(dǎo)，期望在往后的生長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的教導(dǎo)和協(xié)助，我倍感走運(yùn)和不勝感激！

此致

敬禮！

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20__年__月__日

深刻的工作檢討書【篇2】

一、簡述所犯錯誤，并定性之。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實(shí)處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習(xí)未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二、描述犯錯過程。

這部分內(nèi)容一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，新聞的五個W一個都不能少。但是一定不要漏掉一點(diǎn)，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當(dāng)然不要忘了批判、控訴周圍的環(huán)境——多么強(qiáng)大，多么沉重，多么兇險(xiǎn)，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜?？窗?，這個人!瞧啊，這可憐的靈魂!

四、分析錯誤的影響，假設(shè)繼續(xù)犯的后果。

錯誤嚴(yán)重，辜負(fù)期望，影響很壞，教訓(xùn)深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒、女友及時察覺、有關(guān)部門及時介入，后果簡直不堪設(shè)想!“不堪設(shè)想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責(zé)任。所謂不堪設(shè)想，說白了就是誰都沒工夫去想。

五、表一表決心。

這很簡單，想想你平常是什么樣子，反過來說一遍就行了。還要寫一寫你以后該怎么做就可以了。

尊敬的部長大人：

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的`。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

尊敬的xxx：

xx月30 日——xx月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

深刻的工作檢討書【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

對不起!

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!

深刻的工作檢討書【篇4】

工作深刻檢討書

近期工作中發(fā)生了一些疏忽和錯誤，我深感不安，并對此深深地反思。通過這篇《工作深刻檢討書》，我將詳細(xì)、具體且生動地梳理出我的失誤和不足之處，以期能及時改正并為今后的工作提供有效的借鑒。

我要反思的是自己過于依賴他人。在工作中，我總是習(xí)慣性地隨波逐流，將自己的責(zé)任推給他人。這種行為讓我失去了對工作的掌控和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。我意識到，作為一名工作人員，我必須具備獨(dú)立工作的能力和責(zé)任心，不能過度依賴他人的幫助。我將加強(qiáng)自己的獨(dú)立思考和解決問題的能力，并主動承擔(dān)工作中的各項(xiàng)任務(wù)。

我深感自己在時間管理方面存在嚴(yán)重問題。經(jīng)常會發(fā)生因時間緊迫而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降的情況。我必須承認(rèn)，這是因?yàn)槲覍r間的安排和控制能力不足所致。為了改變這種情況，我已經(jīng)開始采取一系列措施，例如合理制定工作計(jì)劃，任務(wù)分解，設(shè)定優(yōu)先級，并遵守計(jì)劃和時間表，以確保任務(wù)按時完成。我還將加強(qiáng)與同事的合作與溝通，以充分利用集體智慧和資源，提高效率和工作質(zhì)量。

我要認(rèn)真反思的一個問題是我對細(xì)節(jié)的粗心大意。在工作中，曾經(jīng)發(fā)生過因?yàn)槲业氖韬龆a(chǎn)生的重大錯誤，給公司和客戶造成了不必要的損失。我深感愧疚，也意識到這是我對細(xì)節(jié)的統(tǒng)籌和把控不夠?qū)е碌?。我刻意進(jìn)行提醒和提高對細(xì)節(jié)的敏感度，尤其是在工作中的較為復(fù)雜的環(huán)節(jié)，如文件整理、客戶溝通等方面要更加細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，謹(jǐn)慎對待。

我還要自我反思的是我的團(tuán)隊(duì)合作能力。經(jīng)過一段時間的觀察和反思，我發(fā)現(xiàn)自己在與同事的溝通和合作中存在欠缺。我意識到，團(tuán)隊(duì)合作能力在工作中的重要性，也意識到身為一名工作人員必須具備積極的溝通和合作能力。為了改善個人能力，我將主動參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事保持積極關(guān)系，并時常主動與他們交流和分享工作上的經(jīng)驗(yàn)，以提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。

我要深刻反思的是我在工作態(tài)度和職業(yè)精神上的不足。有時候，我會因?yàn)楣ぷ鲏毫^大而懈怠和消極對待工作。這不僅僅是對工作的不負(fù)責(zé)任，更是對職業(yè)精神的背離。我明白只有積極的態(tài)度和高尚的職業(yè)精神才能讓我更好地適應(yīng)工作環(huán)境和提升個人能力。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我將時刻保持飽滿的工作熱情，以崇高的職業(yè)操守做好本職工作，并將積極的態(tài)度貫徹到每一個瑣碎的工作細(xì)節(jié)中。

通過這篇《工作深刻檢討書》，我已經(jīng)對自己的不足進(jìn)行了詳細(xì)的剖析和深入的反思。我深感對不足的認(rèn)識和反思只是一個開始，更重要的是將這種認(rèn)識和反思轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，并加以改進(jìn)和提升。我會牢記自己的失誤和教訓(xùn)，并在今后的工作中不斷努力，爭取改正錯誤，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以更出色的表現(xiàn)回應(yīng)公司和客戶的期望。我堅(jiān)信，通過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我一定能夠成為一名更加出色的工作人員。

深刻的工作檢討書【篇5】

工作失誤回顧——個人工作失誤回顧

書籍

政府工作失誤回顧

尊敬的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)：

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xx年入黨，xx年入黨，先后在銀行、金融、國資等部門工作。去年xx年，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任，被組織提拔重用?，F(xiàn)任市社會保障局局長。

距離我履行職責(zé)已經(jīng)過去了 X 個月。由于本人在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委一家直屬投資公司董事長、總經(jīng)理，將公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)移交給拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價(jià)款轉(zhuǎn)讓結(jié)算不及時。有人匿名向市紀(jì)委、市組織部舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)交易。經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)，沒有個人違紀(jì)，但通過這件事，我主動

向組織報(bào)告以下想法，我想以此作為教訓(xùn)，從一個案例，以此來清醒自己，促進(jìn)工作。

投資公司于xx年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財(cái)政局直接管理。根據(jù)市政府決定，交由市國資委直接管理。公司對外僅為獨(dú)立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理。重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決定，市紀(jì)委、市財(cái)政局、市財(cái)政委、市紀(jì)委監(jiān)察委審計(jì)局等有關(guān)部門受理.經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我當(dāng)時兼任公司董事長、總經(jīng)理，聘任一名專職副總經(jīng)理。下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、維修部。

在過去的x年里，我作為代理業(yè)務(wù)部的負(fù)責(zé)人和投資公司的總經(jīng)理，主要致力于政府融資和債務(wù)談判。過去幾年，我以公司為平臺，募集資金近x0億；與資產(chǎn)管理公司協(xié)商減少歷史債務(wù)近億元。 xx年月份，服從組織安排，分配到xx辦公室工作x年。部門日常事務(wù)由部門同志具體負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)對重大事項(xiàng)進(jìn)行檢查。

在拍賣資產(chǎn)過程中，國資委領(lǐng)導(dǎo)集體同意實(shí)施委托拍賣。按以下程序執(zhí)行：一是通過評估初步確定資產(chǎn)市值的參考價(jià)??格；其次，與拍賣行簽訂委托拍賣協(xié)議（始終約定委托人不支付拍賣代理傭金）；三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告；四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組組長及相關(guān)人員集體研究拍賣底價(jià)；五、派人攜帶底價(jià)印章參加拍賣現(xiàn)場并負(fù)責(zé)監(jiān)督；六、相關(guān)人員負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估報(bào)告、拍賣公告、保留價(jià)函、拍賣成交確認(rèn)書等資料的整理歸檔；七是相關(guān)人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、資金收支等后續(xù)工作。

在實(shí)際工作過程中，由于公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事宜我不負(fù)責(zé)。因此，審計(jì)部門集中后，資金全部收回，沒有造成任何損失。盡管如此，還是有人反映群眾在監(jiān)督，監(jiān)督不是壞事，這給了我一劑“安撫”——無論黨的立場如何，黨員的地位都是平等的，有必要監(jiān)督別人，接受別人的意見。監(jiān)督，

人人有監(jiān)督，人人有監(jiān)督。這樣，我更加自尊、自我警覺、自我提升和自我激勵，提高監(jiān)督意識。

雖然勞動部門的職能與以往國資委及其下屬投資公司的職能有所不同，但社保工作局涉及社會的方方面面。貫徹落實(shí)社會保險(xiǎn)基金管理運(yùn)行方針政策和基本政策標(biāo)準(zhǔn)。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)超過xx萬，年基金收入超過xx萬。它的覆蓋面更廣、事物更多、權(quán)利更大、責(zé)任更大。

作為社保局的“一把手”，我要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。因此，從現(xiàn)在開始，我正式向組織提出我未來工作的三個目標(biāo)：一是帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)；二是做好財(cái)務(wù)管理；三是做好業(yè)務(wù)。

首先是帶領(lǐng)一個好的團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)前社會保險(xiǎn)制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，要從團(tuán)隊(duì)成員做起，充分發(fā)揮大家的才能和積極性。對內(nèi)強(qiáng)化素質(zhì)，對外塑造形象，樹立“從我做起、跟我做、監(jiān)督我

”的理念。我們局有xx人，一名官員，兩名副手。上任后，我提出建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧組織的目標(biāo)，并親自實(shí)踐和示范。 .護(hù)士工作失誤檢討書

親愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

寫這篇檢討書，懷著十二萬的愧疚和十二萬的遺憾。我是一名護(hù)士，因?yàn)槲业氖д`手術(shù)給病人帶來了痛苦，我深感愧疚和不安。在此，我對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次深刻的回顧。

通過這次意外，我覺得自己的責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期放松要求，工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。作為在職員工，要嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律己！然而，我無法適當(dāng)?shù)乜酥谱约?。由于我的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患。萬一出事，后果不堪設(shè)想~~~這也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感，也沒有把自己的工作做得更好，更有思想上上一個臺階的動力

< p>。在自己的腦海里，還存著過得去玩玩的念頭。現(xiàn)在，我深感這是一個非常危險(xiǎn)的趨勢，也是一個極其重要的信號。

所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我自愧不如，更重要的是，我為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的信任和護(hù)士長的關(guān)心感到難過。

同時，我們要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)。 如果領(lǐng)導(dǎo)不及時發(fā)現(xiàn)并要求自己深刻反省，任由自己繼續(xù)沉迷和發(fā)展，那后果將極其嚴(yán)重，無法想象會發(fā)生什么。 工作錯誤。 所以，通過這件事，在深感悲痛的同時，我也感到慶幸，覺得自己的覺醒來得及時。 這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 所以，在這里，我在對各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行回顧的同時，也對你們表示由衷的感謝。

深刻的工作檢討書【篇6】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種。種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

檢討人：xxx

20XX年x月x日

深刻的工作檢討書【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使__，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

__

20__年__月__日

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