公司人員工作總結(jié)。

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公司人員工作總結(jié) 篇1

企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)

作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)人員，多年來(lái)，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。以下是我的工作總結(jié)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，的首要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)控。需要通過制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、高效。這包括制定年度預(yù)算、資金管理、成本控制等。在這一過程中，我學(xué)到了時(shí)間管理的重要性。合理分配時(shí)間和資源，靈活調(diào)整工作計(jì)劃，能夠提高工作效率，保證財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是財(cái)務(wù)人員工作的關(guān)鍵。我時(shí)刻保持對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高度關(guān)注，及時(shí)跟進(jìn)并核對(duì)每一筆交易的賬務(wù)處理，以保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我意識(shí)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感性和重要性，所以經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)以及外部審計(jì)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和彌補(bǔ)。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，還需要有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。在與其他部門的合作中，需要與銷售團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)等密切配合，溝通交流，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)整體戰(zhàn)略的一致性。在處理與外部合作伙伴的關(guān)系中，需要保持良好的合作態(tài)度，建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系，以促進(jìn)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)人員還須具備分析和決策能力。通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，能夠提供關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)報(bào)告，進(jìn)而為企業(yè)決策提供可靠的依據(jù)。在決策層面，需要權(quán)衡各種利益和風(fēng)險(xiǎn)，給出明智的建議和決策。這就要求具備敏銳的商業(yè)觸覺和良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中看到問題和機(jī)遇，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，緊跟時(shí)代的腳步。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域，新的法規(guī)和政策層出不窮，技術(shù)手段也在不斷創(chuàng)新，需要保持好奇心和求知欲，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。借助互聯(lián)網(wǎng)和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以隨時(shí)隨地獲取最新的財(cái)務(wù)知識(shí)，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累是至關(guān)重要的。在多年的工作中，我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對(duì)待我的工作，始終保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度。我從每一次錯(cuò)誤和挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

經(jīng)過多年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，的工作是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。只有保持專業(yè)的態(tài)度和對(duì)工作的熱情，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的繁榮和穩(wěn)定立下汗馬功勞。希望通過我的工作總結(jié)，能夠幫助到更多的財(cái)務(wù)人員，并激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约?，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

公司人員工作總結(jié) 篇2

企業(yè)管理人員的工作總結(jié)優(yōu)秀范文

總結(jié)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對(duì)過去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià)，判明得失利弊，提高理性認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書，顧名思義，個(gè)人的工作總結(jié)就是單個(gè)人對(duì)前一階段活動(dòng)的小結(jié)及認(rèn)識(shí)情況。這里向大家推薦的是一名企業(yè)的管理人員所做的一篇個(gè)人工作總結(jié)。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣盛工作張副站長(zhǎng)、馮經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣盛公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在開會(huì)時(shí)說(shuō)過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期、市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的'將來(lái)，我們的行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

公司人員工作總結(jié) 篇3

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勞資工作總結(jié)

勞資工作總結(jié)

2011年，我很熱情關(guān)于我的工作，我對(duì)未來(lái)充滿熱情。美好的視覺已經(jīng)來(lái)到了

祥銘賓館，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)是第三年了。 2012年，我從財(cái)務(wù)

出納調(diào)到了行政人事科的勞務(wù)科。我知道我的工作有很多不足之處。幸運(yùn)的是，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，

緊緊圍繞酒店發(fā)展目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作。 ，并比較滿意地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 2013年很平靜

但是，我會(huì)帶著新的目標(biāo)踏入2014年，更好地完成每一項(xiàng)工作

，現(xiàn)在我將繼續(xù)過去的一年?？偨Y(jié)如下：

1．已完成的工作項(xiàng)目如下：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)管理：

1．根據(jù)人事變動(dòng)信息，及時(shí)上報(bào)酒店各部門人員的增減，辦理相關(guān)信息變更登記及個(gè)人賬戶的對(duì)接、轉(zhuǎn)帳等，確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新。及時(shí)準(zhǔn)確的方式。

2.根據(jù)參保情況，分階段、分階段完成社保稅申報(bào)繳納。

（2）薪酬管理工作：

按時(shí)審核酒店各部門員工考勤情況，完成及時(shí)上報(bào)工資等相關(guān)工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)部出納完成工資發(fā)放等工作。

（3）勞動(dòng)關(guān)系管理：

1．協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)按照公司規(guī)定，完成酒店各部門員工考核工作

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和崗位工資評(píng)估。

2.及時(shí)完成酒店新老員工合同的新簽續(xù)簽工作，更新人員信息。 確保資料準(zhǔn)確，完成勞動(dòng)合同備案等工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保障公司員工切身利益的同時(shí)，做好異?？记诘奶幚砉ぷ?。

（4）其他工作：

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.總結(jié)：

作為勞動(dòng)管理人員，要時(shí)刻樹立為一線部門服務(wù)的理念，善于聽取各部門的各種意見和意見。建議對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的一切事項(xiàng)要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)解決。同時(shí)，對(duì)超出權(quán)限范圍的問題，要及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見。

勞動(dòng)工作比較復(fù)雜，需要很高的耐心和毅力。在日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的勞動(dòng)管理規(guī)定，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和政策，并在工作實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。

雖然過去的一年我沒什么可炫耀的，但在工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)也是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)，來(lái)年我會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作。對(duì)待一切，多思考，多關(guān)注，更好地服務(wù)酒店各部門。

我會(huì)更加努力，完成各項(xiàng)工作，不負(fù)酒店的信任和期望！

勞資工作總結(jié)-------

一年來(lái)，我一直負(fù)責(zé)人事和勞務(wù)工作。我公司緊緊圍繞公司黨委中心工作，全面提高科學(xué)管理水平，工作落實(shí)到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，積極開展工作，得到支持在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以下是一年正?；谝詠?lái)的工作總結(jié)。

1.完成的主要工作

（1）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)系收入分配制度保障了職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表協(xié)商后，簽訂《企業(yè)工資集體協(xié)議》并上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門

經(jīng)批準(zhǔn)后生效并依此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資支付受到規(guī)章制度的約束。

我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資管理政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，做好與工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，審查并批準(zhǔn)工資手冊(cè)，嚴(yán)格控制員工工資總額。

每個(gè)月，我都嚴(yán)格按照公司《考勤管理制度》錄入員工工資。同時(shí)，還完成了向勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局、交通局的勞動(dòng)工資季報(bào)和年報(bào)的報(bào)送工作。

（2）用工管理工作

根據(jù)生產(chǎn)工作需要，我可以隨時(shí)用工，并約定與派遣公司隨時(shí)。記錄程序是一種方便靈活的管理方式----

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靈活用人。最大程度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效保障勞動(dòng)力穩(wěn)定。

（三）勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)監(jiān)察

1、勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)合同法》，結(jié)合頒布的《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》

，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共新

簽訂和續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2.集體合同管理 集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)的職工，由工會(huì)代表職工和企業(yè)簽訂。 20XX年，我對(duì)集體合同的相關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽。

3、勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極配合勞動(dòng)監(jiān)察部門，按時(shí)進(jìn)行了年度勞動(dòng)監(jiān)察審核，全部通過審核。

（四）福利管理工作

1.五險(xiǎn)兩金及補(bǔ)充保險(xiǎn)管理

勞動(dòng)部門規(guī)定，每月按時(shí)辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)申報(bào)。為了配合

社保局對(duì)五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度審核，我們錄入每個(gè)員工上一年度的工資統(tǒng)計(jì)

，并計(jì)算每個(gè)員工的工資。員工

以上一年度平均月工資作為五項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的考核依據(jù)。我們

還一一填寫了每位員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)

。做好工傷認(rèn)定和生育保險(xiǎn)審批、給付等工作

2009年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批、給付等工作20人--- ----

二流。

繼續(xù)做好企業(yè)年金繳費(fèi)管理和離退休職工福利支付工作，同時(shí)做好住房公積金年度核定調(diào)整工作根據(jù)。

2. 勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及分配標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種、工種出具勞動(dòng)保護(hù)采購(gòu)計(jì)劃并提供明細(xì)時(shí)間。每個(gè)人

都建立了“個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬”，賬目一目了然。

（五）人事及檔案管理工作

1、在人事程序方面

及時(shí)辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、繳費(fèi)五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同，確定員工工資關(guān)系。

2、退休人員管理

嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##退休手續(xù)的預(yù)審和審批。雇員。同時(shí)，做好離退休職工的管理工作。

3。檔案管理工作

對(duì)員工的人事檔案等資料進(jìn)行整理，確保歸屬清晰

內(nèi)容完整。最后，我們將以真誠(chéng)的工作熱情、對(duì)未來(lái)工作的信心、良好的精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為您服務(wù)。

企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了我們的力量。

勞資工作總結(jié)-------

隨著新年的鐘聲敲響，我們迎來(lái)了一個(gè)新的、充滿期待的

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20xx 年。回顧20xx的工作和生活，我能感受到過去一年公司和身邊人發(fā)生的巨大變化。我們的品牌在飛速提升，身邊的同事也在不斷進(jìn)步，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。新的一年來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在準(zhǔn)備以新的面貌迎接新的一年的同時(shí)，我們也不忘回顧和總結(jié)過去一年的努力。

人力資源部成立已經(jīng)一年半了。很榮幸參與了人力資源部的成長(zhǎng)過程。成熟。 20xx年以來(lái)，人力資源部團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)緩慢，引進(jìn)專業(yè)人才，專業(yè)水平大幅提升。

得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心人力資源部的建設(shè)，這對(duì)于人力資源部的同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的助推器。以前大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞有些陌生，不知道公司設(shè)立這樣一個(gè)部門的真正用意是什么。這一年來(lái)，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，我們逐漸得到了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可和支持。

上半年，由于部門人手不足，有些工作無(wú)法真正開展，一直在做基礎(chǔ)工作。莫主任今年上半年上任以來(lái)，對(duì)人力資源部的工作進(jìn)行了梳理，明確了每個(gè)人的工作。工作職責(zé)使分工更加細(xì)化?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

I．收集和管理公司員工的人事檔案等信息--- - ---

管理，使其更加完善，維護(hù)公司檔案的完整性，提供更準(zhǔn)確的信息用于未來(lái)的分析工作

。由于文件內(nèi)容涉及公司相關(guān)機(jī)密，我在此期間保持高度警惕和強(qiáng)烈的保護(hù)意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填寫并分析各類人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃提供準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)； 到目前為止，勞動(dòng)合同的簽訂還不是特別順利，主要是市場(chǎng)推廣部門的業(yè)務(wù)人員比較分散，集中精力的機(jī)會(huì)少，經(jīng)常來(lái)來(lái)去去匆匆，使部分業(yè)務(wù)人員無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。我們計(jì)劃爭(zhēng)取春節(jié)的機(jī)會(huì)，完成簽約工作。

三、結(jié)合公司制度和國(guó)家規(guī)定進(jìn)行員工考勤和請(qǐng)假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)告。 其中，員工考勤是另一個(gè)難點(diǎn)。

公司實(shí)行刷卡上班一年半的辦法，因?yàn)椴糠謫T工已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新出勤率。

所以效果一直不是很好。今年，人力資源部在這個(gè)問題上特意重申了考勤，并在與綜合管理部技術(shù)人員討論后完善了考勤制度。但是，由于公司很多崗位性質(zhì)不同，員工往往需要靈活管理工作時(shí)間，這仍然不是很好。但是，為了防止部分員工“夸大其詞”，結(jié)束考勤的不公平現(xiàn)象，考勤制度還需完善。

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲；資源部經(jīng)徹查，作出合理公正的行政處罰--------

，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行思想教育。今年大概有十個(gè)人左右

左右兩邊分別接受了公司不同程度的行政處罰，都承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤。

2.今年以來(lái)，公司充分考慮員工福利，各項(xiàng)福利制度逐步落實(shí)。 比如，以往只有市場(chǎng)部人員才能享用的品牌推廣香煙，在總部也實(shí)現(xiàn)了；每月協(xié)助行政部門人員策劃和實(shí)施生日活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余時(shí)間；公司還為全體員工購(gòu)買了平安意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期內(nèi)，一名員工不慎跌倒受傷。我們及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司

提高我們的專業(yè)素質(zhì)，使我們能夠在更大的挑戰(zhàn)面前，不被時(shí)代潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做好每一項(xiàng)工作。

20xx年，人力資源部的責(zé)任會(huì)更重。人力資源部門要安排和落實(shí)新一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際工作業(yè)績(jī)說(shuō)話。

最后祝公司在新的一年里萬(wàn)事如意，年年越來(lái)越好！ --- ----

真正的好朋友永遠(yuǎn)不需要這些膚淺的努力。走在這漫長(zhǎng)的

庸俗中，我們?nèi)鐗m土，每天忙如螻蟻，哪有時(shí)間去修那些虛假的膚淺文章。那些歲月沉淀下來(lái)的真情，哪一個(gè)不是無(wú)所事事，但一有事，他從不問有多少真誠(chéng)的幫助回報(bào)？

至于那些看似能一起打架、一起吃喝、一起出去玩、平日里似乎相處融洽的人，也許只是當(dāng)你的眼神感動(dòng)了你的心多次見面。真相是，你默默地承認(rèn)對(duì)方可以稱得上是朋友，遇到困難時(shí)你愿意伸出援手，但對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)可能就不一樣了。

多少看似熱情的人，其實(shí)是無(wú)情的。而很多看似冷漠的人，其實(shí)內(nèi)心是溫暖的。表面上熱心腸的人，總是相處融洽。一旦您需要幫助，更不用說(shuō)一件大事了，這是一件需要為您完成的小事。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，愛情比紙還薄，對(duì)方遠(yuǎn)比你想象的要現(xiàn)實(shí)。 .

圖。不僅在職場(chǎng)上，在男人身上也一樣，就連女人也不例外。

當(dāng)某事需要對(duì)方隨便簽個(gè)手，對(duì)方可以用各種方式勉強(qiáng)推脫。至此，你終于明白，人和人真的不一樣。

有些人，既然離你近，心里就有一個(gè)打算。一定是你對(duì)他有點(diǎn)用處。就是所謂的不勞而獲，不是叛徒，不是賊。在這個(gè)功利的世界里，沒有意外的熱情。

接孩子的時(shí)候，我被困在高層電梯里，下不來(lái)。一個(gè)電話打來(lái)，希望能幫忙照顧放學(xué)后的孩子。 .真正的人總是把別人的不言而喻的信任當(dāng)作一種榮譽(yù)，所以他們可以不假思索地同意。但這是換杯子的問題。關(guān)鍵時(shí)刻，你還是要找到那些看似不怎么聯(lián)系，但在能力范圍內(nèi)一開口就愿意為你想辦法的人。

有多少人天真地認(rèn)為，認(rèn)識(shí)的人越多，人脈越廣，實(shí)力越強(qiáng)。事實(shí)上，那些所謂的連接很便宜。如果你們沒有相同的使用價(jià)值，誰(shuí)來(lái)和你們建立所謂的交流？談錢最多傷感情，最多的就是感情一文不值。不要結(jié)識(shí)比你優(yōu)秀、比你更有能力的人。依賴他們，你會(huì)覺得自己有光環(huán)，自己不夠好，遇到任何人都沒有用。閉門造車時(shí)，你假裝不熟悉是合理的。

當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，你尋求幫助，你可以推開算作面子的敷衍，為你

久而久之，你會(huì)看到人心，逆境會(huì)看到真相。平常是正常的，不要把正常當(dāng)真。這世上，有多少人臉色一變，就像翻書一樣。他們想要像你一樣，他們想要安全。最重要的是問他的丑臉，讓你瞬間明白冷是什么意思。

隨著年齡的增長(zhǎng)，人的心不再純潔，人與人之間的交流也不再那么純潔真誠(chéng)。正因?yàn)槿绱耍悴艖?yīng)該珍惜那些默默守護(hù)你生命的朋友。別看那些很少見面聊天的忙碌的人，就連微信，也很少有私信。但是有事就打個(gè)招呼，能貢獻(xiàn)的就挺身而出，是必須的。 --- ----

真正的好朋友永遠(yuǎn)不需要這些膚淺的努力。行走在這漫漫的塵土中，像塵土一樣的我們，每天都像螞蟻一樣忙碌，哪有時(shí)間去修復(fù)那些虛假的膚淺文章。那些歲月沉淀下來(lái)的真情，哪一個(gè)不是無(wú)所事事，而有事卻從不問有多少真誠(chéng)的幫助回報(bào)？

至于那些看似能一起打架、一起吃喝、一起出去玩、平日里似乎相處融洽的人，或許只是當(dāng)你的眼神感動(dòng)了你的心多次見面。當(dāng)真意得救時(shí)，你默默承認(rèn)對(duì)方可以稱得上朋友，遇到困難時(shí)，你愿意伸出援手，但對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)可能就不一樣了。

有多少看似熱情的人，其實(shí)是無(wú)情的。而很多看似冷漠的人，其實(shí)內(nèi)心是溫暖的。表面上熱心腸的人，總是相處融洽。一旦你在某件事上需要幫助，更不用說(shuō)一件大事了，這是一件需要為你完成的小事。你認(rèn)為的更現(xiàn)實(shí)。

有些人，既然離你近，心里就有一個(gè)打算。一定是你對(duì)他有點(diǎn)用處。就是所謂的不勞而獲，不是叛徒，不是賊。在這個(gè)功利的世界里，沒有什么意外的熱情不是萬(wàn)能的。

不只是職場(chǎng)，男人也一樣，就連女人也不例外。

接孩子的時(shí)候，被困在高層電梯里，下不來(lái)。一個(gè)電話打來(lái)，希望能在放學(xué)后幫忙照顧孩子。真正的人總是把別人的不言而喻的信任當(dāng)作一種榮譽(yù)，所以他們可以不假思索地同意。但是當(dāng)你

需要對(duì)方的手來(lái)做代筆、簽名之類的事情時(shí)，對(duì)方會(huì)以各種方式不愿推脫，你最終會(huì)發(fā)現(xiàn)，真的沒有人與人之間的交流。一樣?xùn)|西。關(guān)鍵時(shí)刻，你還是要找一些看似不怎么聯(lián)系，但一開口就愿意為你想辦法的人。

有多少人天真地認(rèn)為，認(rèn)識(shí)的人越多，人脈越廣，實(shí)力越強(qiáng)。事實(shí)上，那些所謂的連接很便宜。如果你們沒有相同的使用價(jià)值，誰(shuí)來(lái)和你們建立所謂的交流？談錢最傷感情，最

就是感情一文不值。不要結(jié)識(shí)比你優(yōu)秀、比你更有能力的人。依賴他們，你會(huì)覺得自己有光環(huán)，自己不夠好，遇到任何人都沒有用。當(dāng)你有困難的時(shí)候，你尋求幫助，能推脫敷衍，假裝不熟悉，也是情理之中的事。

平時(shí)都是正常的，不要把正常當(dāng)真。這世上，有多少人臉色一變，就像翻書一樣。他們想要像你一樣，他們想要安全。最重要的是問他的丑臉，讓你瞬間明白冷是什么意思。

隨著年齡的增長(zhǎng)，人心不再純潔，人與人之間的交流也不再那么純潔真誠(chéng)。正因?yàn)槿绱?，你才?yīng)該珍惜那些默默守護(hù)你生命的朋友。別看那些很少見面聊天的忙碌的人，

就算是微信，也很少有私信。但是有事就打個(gè)招呼，能貢獻(xiàn)的就挺身而出，是必須的。 --- ----

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公司人員工作總結(jié) 篇4

我根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和教研工作要求，結(jié)合自己的實(shí)際，為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，而積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，認(rèn)真開展教研工作，具體工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重課堂實(shí)踐。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，鉆研教材，精講每一節(jié)課。

2、在課堂教學(xué)中，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，與學(xué)生建立民主平等和諧的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

3、積極參與校本教研，按時(shí)參加學(xué)校組織的教研學(xué)習(xí)、聽課、評(píng)課、等活動(dòng)?；顒?dòng)中，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，深入反思自己的教學(xué)行為，以先進(jìn)的課改理念矯正自己的教學(xué)行為，提高自己的教研能力。本學(xué)期共聽課30節(jié)，評(píng)課30節(jié)，學(xué)校教學(xué)比武成績(jī)顯著，課堂教學(xué)位于前列，每學(xué)期做會(huì)診課中心發(fā)言人2次，上公開課2節(jié)，促進(jìn)了自身的成長(zhǎng)。

二、勤于教研，提升素質(zhì)。

1、按時(shí)參加數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請(qǐng)教，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用課余時(shí)間，學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章、書籍，做好學(xué)習(xí)筆記，本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》、《現(xiàn)代教學(xué)理論》等書籍，撰寫了近一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，為順利完成各項(xiàng)工作奠定了理論基矗

2、能積極、主動(dòng)地參加各種理念培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年8月參加了骨干教師培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，夯實(shí)了自己的理論基矗拓寬了視野，了解教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)。

三、加強(qiáng)教改與教學(xué)科研，努力出成果。

在教學(xué)教研實(shí)踐中，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)中的得失，積極撰寫論文，取得了點(diǎn)滴成果。

1、20xx年長(zhǎng)春市小學(xué)數(shù)學(xué)“數(shù)學(xué)廣角”教學(xué)研討課二等獎(jiǎng)。

2、獲得了長(zhǎng)春市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)。

3、教學(xué)教研之余，我還鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽，取得一定的成績(jī)。獲學(xué)生讀寫大賽一等獎(jiǎng)。

4、20xx年論文《滲透數(shù)學(xué)思想，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)》獲吉林省基礎(chǔ)教育校本科研一等獎(jiǎng)。

公司人員工作總結(jié) 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

今天我就自己在廣盛工作張副站長(zhǎng)、馮經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣盛公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在開會(huì)時(shí)說(shuō)過:每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期、市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。

在不久的將來(lái)，我們的行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

公司人員工作總結(jié) 篇6

自從20__年_月畢業(yè)后來(lái)到營(yíng)海集團(tuán)已近半年的時(shí)光，在過去的這半年里，我經(jīng)歷了許多，也收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，我通過自身的不斷努力，在工作上取得了一定的成果，但同時(shí)也存在著諸多不足?；仡欉^去的半年，我現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作情況

(一)來(lái)到本集團(tuán)后，我的工作主要分為如下兩個(gè)階段：

1、20__年_月-_月為輪崗實(shí)習(xí)階段，在本階段內(nèi)我先后在利津工業(yè)園項(xiàng)目部、勝利水泥公司、中心實(shí)驗(yàn)室物理檢測(cè)組商混組、勝利商混站輪崗實(shí)習(xí)，通過本階段的輪崗實(shí)習(xí)我對(duì)營(yíng)海集團(tuán)各個(gè)子公司所涉及的產(chǎn)業(yè)有了一定的了解，尤其是在利津工業(yè)園項(xiàng)目部那近一個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)使我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工有了更好的認(rèn)識(shí)，也是對(duì)我自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)一個(gè)很好的檢測(cè)。

2、20__年_月_日至今，根據(jù)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的安排我定崗在勝利油田營(yíng)海建設(shè)有限公司技術(shù)部，并于_月_號(hào)被派往利津工業(yè)園項(xiàng)目部，在利津工業(yè)園施工現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)水泥中轉(zhuǎn)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)施工、資料整理以及安全工作。

(二)自定崗以來(lái)我參與的主要工作有：

1、監(jiān)督利津工業(yè)園砂石料大棚鋼結(jié)構(gòu)施工。

2、負(fù)責(zé)利津工業(yè)園粉煤灰施工現(xiàn)場(chǎng)以及質(zhì)量監(jiān)督。

3、勝利商混站細(xì)石稱的設(shè)計(jì)，圖紙以及預(yù)算。

4、利津工業(yè)園西側(cè)橋涵的土方開挖、模板制作、混凝土澆筑以及預(yù)制橋蓋板的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

5、利津工業(yè)園水泥中轉(zhuǎn)庫(kù)土建部分的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。

6、水泥中轉(zhuǎn)庫(kù)附屬的6米、8米、10米物料罐的材料預(yù)算以及材料申報(bào)計(jì)劃。

7、利津工業(yè)園排水溝材料申報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)施工。

8、利津工業(yè)園西大門材料申報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)施工。

二、工作中的不足

這段日子里，我雖然能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但也存在著諸多不足。

1、專業(yè)知識(shí)還不能靈活系統(tǒng)的應(yīng)用到實(shí)際工作中

在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了很多的理論知識(shí)，但是實(shí)際工作往往是復(fù)雜多變的，能否把理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合是專業(yè)知識(shí)運(yùn)用成功與否的關(guān)鍵。今后我會(huì)加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的研究，多多向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)，多與工人交流，努力掌握實(shí)際情況，爭(zhēng)取把專業(yè)知識(shí)正確有效的應(yīng)用到實(shí)際中。

2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力有待提升

自從七月份畢業(yè)來(lái)到本集團(tuán)以來(lái)，我大部分時(shí)間是在利津工業(yè)園項(xiàng)目部度過的，而我的主要工作就是負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，工作時(shí)交流的對(duì)象大部分是沒有經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)的農(nóng)民工，他們的工作技能和文化素質(zhì)一般都很低。因此我會(huì)努力提高自身的協(xié)調(diào)能力，使現(xiàn)場(chǎng)工作有條不紊的進(jìn)行。

3、交叉專業(yè)的知識(shí)面不夠廣泛

在現(xiàn)實(shí)施工中往往要涉及到很多的專業(yè)知識(shí)，而每一點(diǎn)都會(huì)影響到施工的進(jìn)度和質(zhì)量，因此全面掌握現(xiàn)實(shí)施工中所涉及的各種知識(shí)對(duì)工程的質(zhì)量和進(jìn)度有十分重要的意義。在今后的工作中我會(huì)努力拓寬知識(shí)面，盡可能的掌握更多的知識(shí)，做一個(gè)全面的人才。

公司人員工作總結(jié) 篇7

（一）思想進(jìn)步，態(tài)度端正

參加工作以來(lái)，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，“中國(guó)夢(mèng)”等，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求；

（二）嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人

本年度，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠(chéng)相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

（三）立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來(lái)，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽誤工作。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)***塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題***次。

2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺(tái)帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫(kù)相符，賬庫(kù)相實(shí)；在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

公司人員工作總結(jié) 篇8

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公司辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)(1)

201X年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。201X年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是第一找總結(jié)網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。201X年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。201X年，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料XX余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。201X年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局201X年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三、樹立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

201X年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方:您現(xiàn)在閱覽的是第一找總結(jié)網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、201X年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

公司辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)(2)

回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂; 文^章^超^市

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在來(lái)年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司出謀劃策。

公司人員工作總結(jié) 篇9

（一）立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中，我積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待她人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。嚴(yán)格遵守柜面服務(wù)要求，禮儀規(guī)范，熱情周到，規(guī)范作業(yè)，推行“三個(gè)一”服務(wù)：一杯水、一個(gè)微笑、一聲問候。工作日清日結(jié)，日事日畢?！皼]有最好，只有更好”，服務(wù)不單單要有意識(shí)，還要有技術(shù)。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務(wù)工作，將“打造服務(wù)最好的銀行形象”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。用真誠(chéng)的服務(wù)、真心的微笑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意。

（二）擴(kuò)寬客源，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們不能有任何松懈，應(yīng)該以嶄新的服務(wù)態(tài)度從社會(huì)的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息，開展各種形式的客戶的營(yíng)銷方案。有效的推進(jìn)新客戶的營(yíng)銷工作；另一方面，提高客戶服務(wù)的水平，不斷提高老客戶的忠誠(chéng)度。可以將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)鍵，充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識(shí)別中高端客戶的關(guān)鍵作用，使VIP客戶來(lái)到就能感受到我行的服務(wù)態(tài)度，從而帶動(dòng)更多的客戶來(lái)辦理各種業(yè)務(wù)，提高我行的營(yíng)業(yè)額。

（三）當(dāng)好幫手，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

在平時(shí)的工作中，除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外，還積極協(xié)助會(huì)計(jì)主管、副主管以及銀行的行長(zhǎng)的工作，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開展的例會(huì)工作中，仔細(xì)做好會(huì)議中的重點(diǎn)內(nèi)容。

公司人員工作總結(jié) 篇10

一、費(fèi)用成本方面的治理

不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效治理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期預(yù)備的前提下，忽然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。

(年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

(成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注重對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

公司人員工作總結(jié) 篇11

扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，過硬的業(yè)務(wù)水平是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)管理工作的前提，客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和行業(yè)技術(shù)等專業(yè)能力是每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員所必須具備的。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視，擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，除了掌握好行業(yè)技術(shù)外，關(guān)鍵要有市場(chǎng)營(yíng)銷技能技巧，具有全心全意為客戶服務(wù)的意識(shí)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)中，我側(cè)重于對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)兩方面的學(xué)習(xí)。我想，只有掌握正確有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方式，再輔之優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能抓住客戶，留住客戶，繼而抓住市場(chǎng)。因此，遇到問題，我會(huì)向老師、向?qū)W員請(qǐng)教，共同探討，以求得正確的答案，也切實(shí)提高了自己的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)的能力。為擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷，增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，我特地向分公司各部門的同事及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員取經(jīng)，把他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到自己今后的工作中，進(jìn)一步增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。在客戶服務(wù)中，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)品牌服務(wù)，深刻知道品牌服務(wù)的重要性，只有為用戶提供真正的品牌服務(wù)，才能獲得用戶的滿意，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。我要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)自己服務(wù)的特色，樹立自己的服務(wù)品牌，真正讓用戶滿意。還要通過品牌服務(wù)解決好用戶的投訴問題，做到減少用戶的投訴，用戶來(lái)投訴如何解決，確保讓用戶帶怨氣而來(lái)，能夠高興、滿意離去。

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