很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 服裝銷售個人年終工作總結(jié)(13篇)

      服裝銷售個人年終工作總結(jié)

      發(fā)表時間:2024-01-06

      服裝銷售個人年終工作總結(jié)(13篇)。

      整理過去的經(jīng)驗(yàn),為未來的發(fā)展制定規(guī)劃。下面是由88教案網(wǎng)小編為大家?guī)淼摹胺b銷售個人年終工作總結(jié)”,相信能夠找到適合自己的內(nèi)容!

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇1

      作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

      具體歸納為以下幾點(diǎn):

      1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

      2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體 。

      3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

      4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

      5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

      首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

      其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

      6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

      現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

      面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫:

      1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

      2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

      3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

      4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不 我代表金服裝店B班全體員工對本年度上半年的銷售、服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),懇請各位指導(dǎo)。下面,我從三個方面進(jìn)行總結(jié)。

      從銷售數(shù)量上看,朵以增長17%,而其他柜組是負(fù)增長。從金額上看,朵以增長了4%,衣香增長了5%。從類別上看,成正增長的有:朵以褲子數(shù)量增長56%,金額增長35%,上裝數(shù)量增長11%,衣香上裝金額增長3%,褲子的數(shù)量和金額分別增長8%和19%。另外,配件方面,卓多姿有8%的金額增長;衣香有163%的金額增長率。整體三個柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響,但從發(fā)展的角度說,這是不理想的銷售結(jié)果。

      作為店長和員工,我覺得都應(yīng)該樹立“店興我榮,店衰我恥”的思想,認(rèn)真落實(shí)公司的經(jīng)營理念,努力團(tuán)結(jié)好班內(nèi)的每一個成員,調(diào)動他們的積極性,樹立信心。再就是要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)銷售技巧,學(xué)習(xí)服裝審美、配搭,學(xué)習(xí)了解顧客的購物心理,學(xué)習(xí)整體協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)處理好各個部門,各個班之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)周到而細(xì)致的服務(wù)。還要橫向了解同業(yè)信息,第一時間掌握市場動向等。

      對于這些,我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。

      因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的總結(jié)是非常必須的,必須改變不合適的銷售態(tài)度,銷售方式。另一方面,我覺得頻繁地更換員工也會對銷售造成影響,因此,如何留住一個好的員工,也是我們應(yīng)該努力思考的問題。對愿意留下上班的新員工,我們要耐心地指導(dǎo),讓他們感覺到努力就會有可觀的收獲。我們所有老員工都要以主人翁的責(zé)任感待好新員工。只要我們有一支穩(wěn)定的,熟悉業(yè)務(wù)的、和愿意服務(wù)的銷售隊(duì)伍,我想我們的業(yè)績一定會上得去的。留住優(yōu)秀員工,需要我們大家的努力。

      下半年,我們有信心,一是要努力打造得力的銷售隊(duì)伍,我們要努力吸收優(yōu)秀隊(duì)員,用業(yè)績和融洽和諧的關(guān)系留住人才;二是進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大員工,向銷售好的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),努力改變自己。三是從自身找問題,努力反思,改變不能產(chǎn)生效益的銷售方式,銷售態(tài)度。

      “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。”有老板的關(guān)愛,有各部門的支持鼓勵,有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力,下半年我們將用業(yè)績告訴你們,我們B班是非常棒的!伙伴們,加油吧,老板賺錢了,我們也會沾光的。謝謝。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇2

      xx年年是公司銷量最高的一年,各項(xiàng)工作均得到了前所未有的長進(jìn),綜合實(shí)力大大增強(qiáng),這是全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結(jié)果,更重要的是集團(tuán)公司有一支求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,著力開拓的銷售團(tuán)隊(duì),對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達(dá)。

      回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責(zé)的,和各級領(lǐng)導(dǎo)相處也是融洽的,臨近內(nèi)年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。

      一、銷售情況總概:

      截止xx年年12月31日我負(fù)責(zé)的客戶共有28家。下半年任務(wù)為xx噸,實(shí)際完成銷量:______噸,完成目標(biāo)______%。全年銷售金額:______元(其中含運(yùn)費(fèi):______元),回收資金:______元,資金回收率達(dá)到______%;降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回70%,了結(jié)老帳,具體工作正在跟進(jìn)中。

      二、具體履行職責(zé):

      1、實(shí)習(xí)考察期:xx年年1-6月

      換貨的程序,今后能獨(dú)立操作和應(yīng)對。

      2)每月按時完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計(jì)報表和工作小結(jié),六月份執(zhí)行每日匯報制。

      3)開展crm系統(tǒng)進(jìn)行初始化工作。

      科亮),可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家,但點(diǎn)多量小,客戶群采購也不穩(wěn)定性。

      中堿smc紗;對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調(diào)查。

      2、任務(wù)承包期:xx年年7-12月

      下半年加入華東片區(qū),正式開展業(yè)務(wù)工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度

      在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡(luò)工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑;在聯(lián)系之前,應(yīng)掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、現(xiàn)進(jìn)貨渠道、用量、結(jié)算方式、關(guān)鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當(dāng)面溝通;推薦產(chǎn)品的重要因素可信性,誠信促進(jìn)成交。下半年開發(fā)華東片新客戶累計(jì)上海金日冷卻設(shè)備(累計(jì)發(fā)貨近洽談、記錄、信息收集、總結(jié)等任務(wù)參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計(jì)、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結(jié)等善后工作。經(jīng)過磨練,我顯得更加成熟,業(yè)務(wù)更加熟練,信念更加堅(jiān)定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

      三、公司活動:

      在完成本質(zhì)工作之余,極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動,即豐富了自己的業(yè)余生活,又在各個方面使自身得到提高。(團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。

      新服裝銷售經(jīng)理個人年終工作總結(jié)在xx年為你帶來福音了,希望你在xx年可以得到一年的好運(yùn)!

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇3

      時光荏苒,20××年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      在沒有進(jìn)公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗(yàn)缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)眼20××即逝,不知不覺中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快x年了。

      這段時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),開括創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

      一、存在的缺失

      1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細(xì)心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),令業(yè)績位能達(dá)到最佳狀態(tài)。

      2、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個買場形象。

      3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

      二、部門工作總結(jié)

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:

      1、銷售工作最基本的會員信息維護(hù),信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

      2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強(qiáng)。

      三、明年計(jì)劃

      1、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。

      2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

      3、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

      新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

      20××服裝銷售員年終工作總結(jié)(二)20××已經(jīng)過去,在這段時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

      我是今年xx月x號來到xx專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過服裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

      同時也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

      在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇4

      2019服裝銷售工作總結(jié)由范文網(wǎng)會員“selfa”投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

      2019服裝銷售工作總結(jié)(一)

      通過這時間的學(xué)習(xí),我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解,同時,我通過實(shí)習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)的理解。現(xiàn)對2019年銷售心得總結(jié)如下:

      1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不鼠而是高貴;

      2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,終銷售成功。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時間在逐成展開);

      3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

      2019年是承上啟下的一年,我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20__年的工作做鋪墊。

      20__年計(jì)劃:

      新的一年掀開新的一頁,20__年年度計(jì)劃如下:

      1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“___”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

      2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

      3:服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

      4:心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時的把事情解決好,隨時給員工傳遞正能量;

      5:對新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們20__年中重點(diǎn)的一個工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

      6:加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對新員工的培訓(xùn)力度;

      7:人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

      8:晨會的堅(jiān)持:這不僅僅是一個簡單的會議,更重要是激勵員工的士氣;

      在20__年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動力,爭取在20__年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

      2019服裝銷售工作總結(jié)(二)

      _月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我透過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年_月_號來到__男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到__男裝這個銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一齊尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的潛力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對__男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中,過分的依靠和相信客人。

      在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個___,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為我們__男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境勝作的關(guān)鍵。

      2019服裝銷售工作總結(jié)(三)

      2019 年已過往,新的一年又在展開。作為一位服裝營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得 顯現(xiàn)以下,??锤魑挥柙谥笇?dǎo)建議。

      在服裝銷售進(jìn)程中,營業(yè)員有著不可相比的作用,營業(yè)員是不是能把握服裝銷售技 能很重要,首先要留意推薦購買的技能。

      營業(yè)員除將服裝展現(xiàn)給顧客,并加以說明以外,還要向顧客推薦服裝,以引發(fā)顧客 的購買的愛好。推薦服裝可應(yīng)用以下方法:

      1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

      2、合適于顧客的推薦。

      對顧客提示商品和進(jìn)行說明時, 應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件, 推薦合適的服裝。

      3、配合手勢向顧客推薦。

      4、配合商品的特點(diǎn)。每類服裝有不同的特點(diǎn),如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特點(diǎn), 向顧客推薦服裝時,要側(cè)重夸大服裝的不同特點(diǎn)。

      5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要千方百計(jì)把話 題引到服裝上,同時留意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促進(jìn)銷售。

      6、正確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝 的不同,正確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

      其次要留意重點(diǎn)銷售的技能。重點(diǎn)銷售就是指要有針對性。對服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由比較過渡到信念,終究銷售成功。在 極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有以下原 則:

      1、從 4w 上著手。從穿著時間 when、穿著場合 where、穿著對象 who、穿著目的 why 方面做好購買顧問,有益于銷售成功。

      2、重點(diǎn)要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)輕易懂。服裝商 品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時間再逐層展開。

      3、具體的表現(xiàn)。

      要根據(jù)顧客的情況, 隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一概, 只說: 這件衣服好, 這件衣服你最合適等過于簡單和籠統(tǒng)的傾銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同 的顧客要先容不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

      4、營業(yè)員掌控流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。 以上是我在工作中的小謹(jǐn)慎得,在以后的進(jìn)程中,我將做好工作計(jì)劃,及時總結(jié)出 工作中的不足,力求將服裝營業(yè)工作做到最好。

      2019服裝銷售工作總結(jié)(四)

      2019年即將過去,又到了寫服裝銷售工作總結(jié)時候,這是我做營業(yè)員幾個月以來第一次寫服裝銷售工作總結(jié),也是因?yàn)閷懥诉@一份服裝銷售工作總結(jié)我很多的感觸,針對這幾個月的服裝銷售情況,我現(xiàn)在將我的銷售心得和工作情況總結(jié)如下:

      在服裝銷售過程中,作為一個營業(yè)員必須掌握很好的服裝銷售技巧,工作中除了將服裝展示給顧客,和詳細(xì)描述之外,推薦是不可少的。既然是推薦服裝,那么就必須以引起顧客購買的興趣為目的。所以我在推薦服裝時,總結(jié)了以下方法:

      1、要贏得顧客對服裝的信任感,就必須讓自己有信心。

      2、根據(jù)顧客的客觀條件,展示服裝和解說,推薦的服裝要是真的適合顧客的。

      3,手勢很重要,配合手勢也是一種方法。

      4、無論師能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)每件商品都有自己的特征,向顧客強(qiáng)調(diào)服裝的不同很重要。

      5、注意觀察顧客的反應(yīng),然后在適當(dāng)時機(jī),適時地促成銷售。

      6、準(zhǔn)確的說出不同類型服裝的不同優(yōu)點(diǎn)。

      重點(diǎn)就是銷售技巧,這是我在服裝銷售中的領(lǐng)悟到的,好的服裝銷售技巧是獲取成功的關(guān)鍵。銷售是針對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量,價格等因素,根據(jù)不同的消費(fèi)人群,讓顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最后銷售成功。銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)就是在短時間內(nèi)讓顧客有購買的信念。那么銷售有以下原則:

      1、對顧客說明服裝特性時,要言簡意賅,突出服裝商品最重要的特點(diǎn)。

      2、隨即應(yīng)變是營業(yè)員必備的素質(zhì),根據(jù)顧客的情況而制定推銷語言,不可千篇一律。

      3、營業(yè)員對服裝流行趨勢的把握很關(guān)鍵,只有自己先了解了流行動態(tài),才能當(dāng)顧客的解說員。

      以上就是我的個人服裝銷售工作總結(jié),雖不夠完善,但卻是這幾個月通過自己的認(rèn)真觀察所得來的。在以后的銷售過程中,為有更好的營業(yè)效果,我將做更好,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和工作中的不足,然后完成一份出色的服裝銷售工作總結(jié),讓自己有更多的收獲。

      2019服裝銷售工作總結(jié)(五)

      工作半年以來,經(jīng)歷了很多,也有很多的感悟,首先得感謝公司給我們提供了那么好的機(jī)會,有經(jīng)驗(yàn)的同事給我指導(dǎo),讓我學(xué)習(xí)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也讓我也學(xué)會了銷售并不是簡簡單單的賣出,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,還包括了為人處事。現(xiàn)就這半年的工作作心得體會與大家一起分享。

      自從進(jìn)入公司,不知不覺中,半年的時間一晃就過去了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時也開始慢慢的融入到了這一個集體,慢慢的開始適應(yīng)。

      進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷售不是一個人的事,而是整個店,整個公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

      在這幾個月的時間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實(shí)對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個工作,我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識,員工的服務(wù)態(tài)度···這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

      在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)分享如下:

      我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動,給客人一個適當(dāng)?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列,時機(jī)到的時候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

      我今后的努力方向:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動積極

      積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

      三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇5

      新年已經(jīng)開始。作為一名服裝導(dǎo)購員,我現(xiàn)在將過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下,以便更好地了解新一年的工作:

      一般來說,服裝導(dǎo)購在整個服裝銷售過程中起著不可替代的作用。服裝導(dǎo)購不僅代表了企業(yè)的外部形象,還起到了促進(jìn)銷售的作用。質(zhì)量好的服裝導(dǎo)購員不僅要熟悉商品,還要有足夠的.耐心,掌握一些好的服裝銷售技巧首先,服裝導(dǎo)購不僅可以向顧客展示服裝,還可以向顧客推薦其他服裝,從而吸引顧客購買更多感興趣的服裝。鑒于這項(xiàng)工作,我總結(jié)如下:

      1.在推薦服裝時,我們要有信心,慷慨、誠實(shí)地向顧客推薦服裝。購物指南應(yīng)該充滿耐心和關(guān)懷,讓顧客對自己有一種信任感

      2.推薦適合客戶體型和口味的服裝,在選擇服裝時為客戶提供建議,提示相關(guān)細(xì)節(jié),幫助客戶選擇

      3.結(jié)合不同款式的衣服,向顧客解釋每件衣服適合穿的場合

      4.根據(jù)服裝特點(diǎn)推薦。每種類型的服裝都有不同的特點(diǎn),如功能、設(shè)計(jì)、質(zhì)量和其他方面,應(yīng)正確告知客戶

      5.注意談話技巧。向顧客推薦服裝時,語氣要禮貌,在充分聽取顧客意見的基礎(chǔ)上向顧客推薦6.觀察分析不同顧客的喜好和追求,結(jié)合實(shí)際向顧客推薦服裝

      第二,我們必須注重銷售技巧。銷售是有針對性的營銷,關(guān)鍵在于掌握銷售技巧。服裝銷售涉及各個方面的知識。我們應(yīng)該充分了解服裝的功能、質(zhì)量、價格、季節(jié)、面料等因素、客戶特點(diǎn),并運(yùn)用銷售技巧完成銷售。它主要關(guān)注以下鏈接:

      1.專注于思考。了解客戶購買衣服的場合、購買衣服的目的和想法,幫助客戶選擇相應(yīng)的衣服,促進(jìn)銷售成功

      2.語言簡潔,表達(dá)意思。與客戶溝通時,詞語應(yīng)簡單易懂。不要說太專業(yè)的行話。試著用流行語言向客戶解釋它

      3.具體表現(xiàn)。我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況推薦衣服。如有必要,請不要打擾客戶,讓客戶自行選擇,并在客戶咨詢時耐心傾聽并仔細(xì)解釋。

      以上是我今年作為服裝導(dǎo)購員的工作總結(jié)。在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,繼續(xù)學(xué)習(xí),吸收工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,為公司更輝煌的銷售業(yè)績而努力。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇6

      銷售是一項(xiàng)報酬率非常高的艱難工作,也是一項(xiàng)報酬率低的輕松工作。銷售,說大不大,說小不小。小可做一針一線,大可做跨國集團(tuán)。下面是中國人才網(wǎng)給大家?guī)淼姆b銷售人員工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。

      2016服裝銷售人員工作總結(jié)范文(超市)1

      隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。其中,我學(xué)會了很多:在遇見困難時,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學(xué)會了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。

      現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報:

      一、工作方面:

      1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

      2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品;

      3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳,及時將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,做好開票的事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時安排;

      4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì),上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)H0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)H0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面??蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。服裝銷售月工作總結(jié)對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析

      在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

      責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時刻都要把自己擺在一個團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒有我只有我們。

      四、下月規(guī)劃

      1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

      3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      2016服裝銷售人員工作總結(jié)范文(超市)2

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市2006年銷售業(yè)績更加興旺!

      20XX年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務(wù)。

      現(xiàn)將20XX年服裝銷售員年終總結(jié)如下:

      20XX年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在京華,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進(jìn)貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

      努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強(qiáng)了自信心,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應(yīng),使顧客接受你的意見和建議。

      我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20XX年我柜組完成銷售任務(wù)

      我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費(fèi)對象和潛在的顧客。我組員工隊(duì)伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。

      她們行為約束能力強(qiáng),深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn),較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。

      經(jīng)過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成20XX年銷售計(jì)劃立下了汗馬功勞。

      20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個普通員工成長為 柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

      在7月份開始做柜長的時候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當(dāng)?shù)奈恢?,給每個人一個發(fā)展空間。

      在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強(qiáng)了我的自信心。因?yàn)橹挥谐錆M強(qiáng)烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功。

      在工作中,我更加認(rèn)真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),團(tuán)結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。

      因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點(diǎn),在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強(qiáng)的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。

      鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務(wù),去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。

      總之,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻(xiàn)在京華,滿意在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇7

      自從xx開始招聘開始我就在那報名了,現(xiàn)在進(jìn)入公司已級有x個多月了,在這期間,我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處,如:買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機(jī)會等等,我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,一出來就能大家門口找到工作真的好開心。

      現(xiàn)將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報,請大家批評指正。

      一、培訓(xùn)期間

      在這期間,我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞,從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通,還有顧客的服務(wù)和客訴等等,經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自己在各方面都有了一定的提高,給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。

      二、工作職責(zé)

      本人后在女裝、休閑裝、運(yùn)動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo),作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是:維護(hù)賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體到日常工作內(nèi)容,主要有員工日常行為規(guī)范化管理,商品的退換或客訴等。

      三、工作職責(zé)執(zhí)行狀況

      3個月來,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),較好地履行了自己的工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、提高自身素質(zhì),盡力適應(yīng)崗位需要。

      本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,學(xué)的是軟件,俗話說,“隔行如隔山”,如何做好服裝的督導(dǎo),對我來說,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,以盡力適應(yīng)崗位需要。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,自身素質(zhì)逐步得到提高,基本適應(yīng)了本崗位的需要。

      2、注重規(guī)范管理,提升員工整體素質(zhì)。

      20xx年來,營業(yè)人員調(diào)動頻繁,針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機(jī)會,在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,提高了員工的紀(jì)律意識,使部分新員工較快地進(jìn)入了工作角色,并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣。同時在規(guī)范化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發(fā)揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進(jìn)一步了解。

      3、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。

      督導(dǎo)的工作場所就是賣場,工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心,保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決,使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。

      4、堅(jiān)持公正合理,靈活商品退換管理。

      配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé),三個月來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑,就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。

      5、了解員工狀況,努力打造和諧團(tuán)隊(duì)。

      3個月來,本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況,堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通、交流,同時,善于通過日??陬^表揚(yáng)和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩(wěn)定性,盡自己的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團(tuán)隊(duì)。

      四、本人工作中存在的不足

      1、工作中,對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類,特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí)。

      2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細(xì)致,對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強(qiáng),自身管理水平有待進(jìn)一步提高。

      3、處理退換貨時,有時心態(tài)不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,需要在今后的工作中認(rèn)真XX。

      五、明年工作打算

      1、加強(qiáng)對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強(qiáng)對各品牌的理性認(rèn)識,配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時將合理化信息和建議傳達(dá)廠家或營業(yè)員。

      2、充分調(diào)動每一位員工的積極性,通過平日的溝通,讓員工在里了解公司的最近動態(tài),以及公司的各種要求,要關(guān)注、關(guān)心自己的員工,及時肯定員工的進(jìn)步,讓員工行有規(guī)范、學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),心往一處想、勁往一處使,為公司的發(fā)展凝心聚力。

      3、提高自身服務(wù)意識,做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,養(yǎng)成良好的心態(tài),特別要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,樹立自己的,為所有員工樹好形象,努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團(tuán)隊(duì)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,在這一年里,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進(jìn)步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!與之同成長。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇8

      今、去年的銷售數(shù)據(jù):

      分析:17年上半年銷售數(shù)據(jù)完成得不是很理想,同等對比業(yè)績不升反降,① 人員占很重要原因(管理不到位) ② 貨品沒有很好的規(guī)劃;上下柜時間及店鋪的商品陳列混亂。③ 活動申請更換時間沒有銜接好。④ 沒有很好的利用vip 顧客(上半年vip使用率10%)。 ④ 周邊品牌今年的活動相對于往年力度要大很多。

      改善方法:① 希望加強(qiáng)對終端店鋪人員的培訓(xùn)機(jī)制和晉升制度;有效的提高員工的積極性,銷售采取優(yōu)勝劣汰的原則;同時對于個別銷售業(yè)績差且表現(xiàn)不好的員工采取辭退方式予以解雇。 ② 加強(qiáng)對商品的數(shù)據(jù)分析并及時有效的退、補(bǔ)貨。例:每半月對店堂貨品進(jìn)行陳列大調(diào)一次,每周小調(diào)一次,有利于加強(qiáng)顧客對商品的新鮮感,也能避免店鋪的暢、滯銷貨品的增多;同時在淡季也能讓每位員工都能參與進(jìn)來,加強(qiáng)員工的貨品熟悉度和對店鋪工作的參與感、集體感。③ 及時根據(jù)天氣增補(bǔ)貨品,例:現(xiàn)階段增補(bǔ)了些17年春裝;有效的彌補(bǔ)了天氣突變的情況下保證店鋪有貨品銷售,同時也能保證我司品牌的價格優(yōu)勢和對春裝庫存的清理,減少庫存對公司的壓力。④ 每周進(jìn)行一次其它品牌調(diào)查,及時的根據(jù)競品的貨品、活動、人員的分析并及時的提交至公司相關(guān)人員再根據(jù)公司政策做進(jìn)一步改變。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇9

      工作半年以來,經(jīng)歷了很多,也有很多的感悟,首先得感謝公司給我們提供了那么好的機(jī)會,有經(jīng)驗(yàn)的同事給我指導(dǎo),讓我學(xué)習(xí)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也讓我也學(xué)會了銷售并不是簡簡單單的賣出,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,還包括了為人處事?,F(xiàn)就這半年的工作作心得體會與大家一起分享。

      自從進(jìn)入公司,不知不覺中,半年的時間一晃就過去了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時也開始慢慢的融入到了這一個集體,慢慢的開始適應(yīng)。

      進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷售不是一個人的事,而是整個店,整個公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

      在這幾個月的時間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實(shí)對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個工作,我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識,員工的服務(wù)態(tài)度???這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

      在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)分享如下:

      我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動,給客人一個適當(dāng)?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列,時機(jī)到的時候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

      我今后的努力方向:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

      三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

      在王總和徐總及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,貫徹公司文化及理念,開創(chuàng)行業(yè)重大創(chuàng)新為我們共同的目標(biāo)去奮斗?;仡欉@一年的工作歷程,作為太和品牌的銷售人員,雖完成公司的暫定目標(biāo),但工作中存在不少的問題,希望公司能給于指正。為了來年更好的完成太和的營銷工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),特對階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。

      剛進(jìn)公司那會,什么都不懂。公司本著培養(yǎng)的目的把我招至太和的大家庭,通過近一年的學(xué)習(xí)及摸索,我主要從以下幾個方面來總結(jié)與展望未來。 1、工作方面。虛心向同事們學(xué)習(xí),不懂的多問、多看、多想。努力提高服務(wù)質(zhì)量,微笑面對顧客,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      2、學(xué)習(xí)方面。為提高銷售技巧,利用業(yè)余時間,在網(wǎng)絡(luò)、書本中不斷學(xué)習(xí)新的知識,充分運(yùn)用于日常銷售工作中,增強(qiáng)了自身素質(zhì)并提升個人銷售業(yè)。

      3、生活方面。在個人生活方面,本人一直保持艱苦奮斗的作風(fēng),不鋪張、不浪費(fèi)、不奢侈,不與同事斤斤計(jì)較,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排,以創(chuàng)新理念為主,提高最大銷售利潤為目標(biāo)。

      經(jīng)過這一年來的工作的磨練,能得到公司的認(rèn)可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創(chuàng)造財(cái)富。

      在貨品管理的過程中,我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析,做到細(xì)致,再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。

      1、由于我服務(wù)的品牌的市場占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),所以,在銷售過程中,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單xx店的運(yùn)動100店鋪為分析對象,整個商場是以運(yùn)動鞋為銷售主體,并且整個商場的客流以運(yùn)動年輕人為主,隨著奧運(yùn)會的北京召開,以及非典、禽流感對人們的警惕重用,人們對運(yùn)動類的消費(fèi)勢必會大力發(fā)展。

      2、我在配貨的時候,就要充分的加以搭配如:運(yùn)動鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放?,而不選擇levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X得競爭品牌為在一個戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過程中,在能夠接受的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展。在競爭的過程中,主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價格戰(zhàn)。

      3、不過,要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運(yùn)用。比如,jive陳列的時候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,他出什么,我克什么,如果,對方的競爭優(yōu)勢太強(qiáng),我的利潤不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過,在雙方交戰(zhàn)的過程中,還要注意別的品牌的市場份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利。

      4、在銷售的過程中,貨品的庫存配比,及陳列一定要以整個貨場的銷售配比相適應(yīng),但是,還是全盤掌握一個氣勢的問題,比如,如果我的男T恤的銷售份額占到了40%,女T恤的銷售份額只占到20%,那么我切不可以將庫存調(diào)整為男T恤40%,女T恤20%,因?yàn)槿绻@樣調(diào)整,我的女裝的氣勢將減弱,其銷售軌跡必然會向50%和10%推進(jìn),如果,一旦,我的女T恤失去了氣勢,我的整個貨場的銷售必然會大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要,或者說是豐富性。在貨品陳列方面,我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進(jìn)入的。因?yàn)檎麄€銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時間。

      5、店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。

      在陳列的時候,一定要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒有畫龍點(diǎn)睛的妙筆的話,整場的布局會出現(xiàn)沒有焦點(diǎn)的尷尬局面。

      6、在店鋪海報方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計(jì)來自于生活,反饋于生活,在概念營銷方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),一定要各店鋪分開對待,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷售過程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說,這一個星期,男T恤的銷售只有10%的市場份額,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷售過程中提升多少,15%或者其他?這個推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。

      促銷要有計(jì)劃的制定,而不應(yīng)該盲目,在全季開季之前,就要制定好全年的促銷計(jì)劃,而不是盲目的跟隨競爭品牌,被競爭品牌牽著鼻子走。

      促銷的缺點(diǎn):品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣,每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個降價的理由。促銷的時候,還可以加入其他文化的介入,比如,與一個其他行業(yè)的強(qiáng)勢品牌聯(lián)合。每次促銷之后,要進(jìn)行及時地檢討和總結(jié),把握接下來的貨品流向問題。

      1、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍推敲細(xì)節(jié)。

      2、上一季的優(yōu)點(diǎn)一定要遺傳下來,在微量的融合一些潮流變化的元素,以不變應(yīng)萬變。

      3、了解貨品的銷售周期,所有的銷售應(yīng)該是一個拋物線的形式,盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長度。

      4、保證貨品的完整性,但要盡量避免重復(fù)性。因?yàn)橹貜?fù)就會在自己的場子里面形成競爭。

      6、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷售的比例。但是,又要注意完整性。

      7、對于新產(chǎn)品的投放,要試驗(yàn)性的投放,不能對新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。

      要盡量的教導(dǎo)和輔助,換位思考,多為代理商考慮一點(diǎn)。在專業(yè)知識上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。

      要盡量的精益求精,最大程度的開發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛,對于下屬要毫無保留的指導(dǎo)。以上是我對服裝商品管理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。由于文字的局限性,很多方面,還為能夠全面展開。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇10

      時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,但在公司形象受到破壞的時候我學(xué)會了如何去維護(hù),在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流,在店內(nèi)銷售不好時我學(xué)會了去查找原因并加于改進(jìn),通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下匯報:一、?顧客方面:我把進(jìn)店的顧客分為兩種:第一種顧客,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什么樣子還沒有明確。第二種顧客,閑逛型的顧客:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的顧客,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的顧客不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的顧客閑逛型的占多數(shù),而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進(jìn)店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的顧客進(jìn)了店,我們要尋找顧客的購物機(jī)會,迎賓后給顧客一個適當(dāng)?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列,時機(jī)到的時候才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

      二、工作方面:1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。三、銷售技巧方面:店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。3、配合手勢向顧客推薦。4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇11

      時間在手指間不經(jīng)意地流逝,轉(zhuǎn)眼間又是一年?;仡檜u在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我能夠一步一步地開展工作uuu中的工作總結(jié)如下:

      1、 在這些年的工作中

      我試圖擴(kuò)展我的知識我覺得做導(dǎo)購就像讀一門免費(fèi)的MBA課程。它讓我學(xué)到了很多在校園里學(xué)不到的知識和技能?,F(xiàn)在客戶越來越理性和精明,所以我們必須學(xué)習(xí)越來越多的專業(yè)產(chǎn)品知識,以便更好地銷售產(chǎn)品和說服客戶。因此,隨著時間的推移,我們已經(jīng)成為某一領(lǐng)域的專家。

      以前,我甚至不能回答一些關(guān)于化妝品的基本問題,更不用說成為專家了。我認(rèn)為有兩個問題:一方面,公司的培訓(xùn)不到位;另一方面,自我學(xué)習(xí)和成長的意識太差。我想如果我繼續(xù)這樣工作,十年后,我仍然會是一個普通的小男人,成功永遠(yuǎn)不會與我同在。在年,我參加了公司組織的幾次專業(yè)培訓(xùn)。在業(yè)余時間,我還上網(wǎng)尋找各種化妝品和美容知識來充實(shí)自己。

      現(xiàn)在我可以自信地說,我是美容和護(hù)膚方面的專家作為一名導(dǎo)購員,除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,我還需要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的'外圍知識,從而使我更加自信,更加專業(yè),交易率更高。因此,我利用業(yè)余時間參與公司其他部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。這種隨意的行為使我的生意越來越順利,使我成為公司銷售業(yè)績最好的購物向?qū)е?。做得比別人多,學(xué)得比別人多,所以我會比別人有更多的經(jīng)驗(yàn)。這樣,我會成長得更快,賺得更多。學(xué)習(xí)是為了你自己、財(cái)富、成功和幸福。因此,作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購員,他不僅應(yīng)該是某些產(chǎn)品的專家,還應(yīng)該具備全面的知識

      2、 在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

      在我們的工作中,我們每天都與各種各樣的人打交道。他們來自不同的行業(yè)和不同的層次。他們有不同的需求和不同的心態(tài)。如果我們想服務(wù)好每一位顧客,讓顧客滿意,無論我們買不買,我們需要在面對失敗時表現(xiàn)出一流的心理素質(zhì),并對他人說“不”。因此,我要感謝我的工作,它讓我在工作中學(xué)會了觀察面孔、看六種方式和傾聽的能力,并使我的心理素質(zhì)在工作中得到了很好的鍛煉

      3、 仔細(xì)練習(xí)基本的銷售技巧

      生活中哪里沒有營銷?我認(rèn)為任何工作都與銷售有關(guān)。即使在美國競選總統(tǒng)時,總統(tǒng)也必須到處發(fā)表演講,推銷自己。一個優(yōu)秀的導(dǎo)購員不僅要有良好的銷售和服務(wù)心理素質(zhì),還要成為一名優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家。在日常工作中,我學(xué)會了通過客戶的每一個小動作和面部表情來分析客戶的心理變化和需求

      4、 口才已經(jīng)大大提高了

      要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購員,你必須擁有一流的口才,并通過語言表達(dá)你的想法。在我的日常工作中,我每天都要與不同的客戶溝通、交流和介紹產(chǎn)品。隨著時間的推移,我的口才和溝通技巧有了很大的提高

      5、 培養(yǎng)人脈

      提高客戶的退貨率在銷售過程中,我們每天都在與人打交道,因此這是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信任以及如何贏得他人認(rèn)可的最佳機(jī)會。我充分抓住這個機(jī)會,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把一個陌生的客戶變成知己,讓各類客戶都能喜歡我,為未來的成功做好充分的準(zhǔn)備。在此之前,我從未意識到這一點(diǎn)。我的工作只是為了工作。

      我從沒想過我能為未來做好準(zhǔn)備當(dāng)然,我在工作中仍然有很多不足和困難,所以我不會為這些成就感到驕傲。我將繼續(xù)提高我的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)我的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)我在工作中的不足,以更熱情、更高質(zhì)量的工作為公司和客戶服務(wù)。我們一天的大部分時間都在工作。只有讓我們的工作真正快樂,我們的生活才能真正快樂。我很高興我找到了一份能讓我快樂充實(shí)的工作。我非常喜歡我的工作。在新的一年里,我將以更大的熱情投入工作,為公司貢獻(xiàn)我的光和熱服裝。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇12

      這個對我來說全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品知識的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生。于是我從對的產(chǎn)品開始了解,現(xiàn)將我這一年來的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:

      在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實(shí)習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:

      一、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備

      在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因?yàn)樵诳匆粋€品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素質(zhì)的提升,也是品牌提升的一個重要的標(biāo)志。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機(jī)率大很多。

      二、身體的準(zhǔn)備

      如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務(wù),讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強(qiáng)健的體魄還是一個有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。

      三、專業(yè)知識的準(zhǔn)備

      在接待顧客的時候,由于我對產(chǎn)品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因?yàn)槲也恢乐刑柺菐滋?,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結(jié)束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品知識,體現(xiàn)的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因?yàn)槟悴荒馨堰m合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識在銷售中是很關(guān)鍵的。

      四、對顧客的準(zhǔn)備

      當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的衣服。

      在實(shí)習(xí)中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關(guān)鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價,然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

      服裝銷售20XX年終工作總結(jié)范文(二)

      時間過得很快,馬上就要迎來春節(jié),在此我現(xiàn)將20XX的工作總結(jié)作如下匯報:

      一、顧客方面

      我把進(jìn)店的顧客分為兩種:

      1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

      2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

      3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

      4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。

      二、銷售技巧方面

      店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:

      1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任。

      2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。

      3、配合手勢向顧客推薦。

      4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

      5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

      6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

      其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:

      1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

      2、重點(diǎn)要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時間再逐層展開。

      3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

      4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢

       三、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系

      認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識、提高銷售技能,用工作的實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會與信任,我一定會積極主動,充滿熱情,用更加積極的心態(tài)去工作。

      服裝銷售個人年終工作總結(jié) 篇13

      自20xx年開業(yè)以來,服裝商場時刻以發(fā)展為前提,進(jìn)行了三次大規(guī)模的經(jīng)營布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構(gòu),合理利用平效……使得商場能夠快步、穩(wěn)定地發(fā)展。

      今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及20xx年全年工作計(jì)劃開展工作。商場領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲升級改造計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,我們采取了經(jīng)營面積擴(kuò)大,品牌升級,貨位調(diào)整,店堂改造,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升。

      回顧20xx年的工作,可以概括為以下幾大方面:

      適應(yīng)市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,經(jīng)營成果喜人。

      服裝商場全年計(jì)劃任務(wù)4400萬,實(shí)際完成萬元;毛利計(jì)劃330萬,實(shí)際完成萬元,費(fèi)用。

      今年新增收了新品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們采取了如下做法:

      1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機(jī)會。

      根據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,以活動和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,日銷超百萬。配合商廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點(diǎn),力保雙贏。

      2、擴(kuò)大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌。

      品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個,年銷售超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。

      升級改造時,馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家,引進(jìn)了培羅成、雅戈?duì)?、九牧王、xx、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,國際運(yùn)動品牌匡威、kappa入駐我商場;并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內(nèi)運(yùn)動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順利完成了今年升級改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評。

      升級改造后,男裝、運(yùn)動調(diào)整扣點(diǎn),平均增長了2%——3%。租金、管理費(fèi)、人員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。

      為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點(diǎn)的同時,采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌10余個,并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務(wù),為計(jì)劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎(chǔ)。

      改善不合理的經(jīng)營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進(jìn)行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進(jìn)了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了14萬余元。由于利用空間合理,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。

      3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計(jì)劃和實(shí)施方案。

      我們將實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行討論,尋求解決方法并予以實(shí)施,逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。在工作中我們發(fā)現(xiàn),每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調(diào)整至12:30。要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進(jìn)而提高銷售業(yè)績。

      要求柜長各負(fù)其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,月末進(jìn)行匯總,計(jì)算出柜組本月的銷售利潤及費(fèi)用情況,做到心中有數(shù),商場無論需要哪個數(shù)據(jù),柜長都能及時準(zhǔn)確地提供出來。做到人人懂經(jīng)營、會算帳,個個會管理。

      4、全方位培養(yǎng)人才,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)凝聚力和核心力。

      以上就是《服裝銷售個人年終工作總結(jié)(13篇)》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請點(diǎn)擊服裝銷售年終工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      服裝銷售年終工作總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      疯狂做受XXXX特大| 国产双飞视频在线| 日韩有码在线三区| 真人啪啪试看20秒动态图| yw193 国产在线| 伊人色综合网一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产欧美一区二区另类精品| 四虎一级毛片免费在线观看| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 爱情岛论坛无码AV在线| 少妇高潮太爽了在线播放| jk制服自慰喷水| 被学强奷的女教师在线观看| 中文字幕无码第2页| seerx性欧美老妇| 国产高清福利91成人| 亚洲欧美综合人成在线| 五十路亲子中出在线观看| 黄色网站免费观看入口| 国产精品∧v在线观看| 欧美日韩啪啪一| 狠狠丁香五香天堂网| 无码人成网线| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 亚洲高清二区| 99久久高清视频狠狠| 国产小视频福利在线观看| 狼友国产福利在线| 一本久道久久综合丁五月| 久久亚洲AV无码西西人体| 国产精品婬妇| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 91精品综合国产在线观看| 极品免费视频| AV无码一区二区三区| 777奇米成人狠狠成人影视| 狠狠爱亚洲综合久久| 国产拍自产免费高清| 久久久久夜色精品国产明星| 2020日本一本免费一二区三区| 丝袜 无码 在线| 91香蕉精品视觉盛宴| 久久国内免费视频| 国产午夜福利在线观看视龊| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 1000拍拍拍无挡视频免费| 另类小说色综合网站| 72式啪啪真人动图| 日韩免费A视频| 国产让你爽在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 国产迷奷美女系列网站| 小Sao货真紧好多水视频| 黄片无码看| 最新2021亚洲网站| 福利姬液液酱在线观看| 久久精品女人天堂AV麻豆| 18禁AV无码在线资源| 噜噜噜色97| av天堂日韩| 2018日本高清国产| av无码天堂无线男人天堂| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 用力又大又粗又长高潮视频| 超碰97久久久五月天| 日本亚洲欧美在线视观看| 8x永久免费观看在线| 131国内美女爱做视频免费| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产女人性大毛片视频| 久久99这里只有是精品6| 中文字幕无码热在线视频| 欧美v一区二区三区| 波多无码免费观看中文字幕| 九七理论97午夜在线观看一| 精品一区二区av天堂| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 精品无码av一区二区三区| 饥渴少妇高潮在线观看 | jzzijzzij中国成熟少妇| 国产成人AV乱码免费观看| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 2021av最新网址| 久久水蜜桃网国产免费网站 | 国产网红主播精品一区| AV网站高潮喷水| Av福利网| 无码人妻一区二区麻豆| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产高潮流白浆视频在线| 国产成人久久久精品二区三区| 正在播放91大学生| 欧美人与动牲交zooz| AVt天堂网 手机版| 午夜国产无码片| 亚洲一区二区三区影院| 无码av免费一区二区在线观看| 久久精品中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区18| 2020亚洲а v 天堂| 亚洲五十路熟妇| 92极品福利少| 黄色视频国产爆操eee| 亚洲中文无线码| 亚洲2020天堂网| 久久99精品国产一区二区三区| jizz国产大全免费关看| www.se在线观看| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 718无码在线视频| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 大胸美女高潮喷水在线观看| 久久精品久久精品中文字幕| 午夜dj影院视频观看| 国内精品自产拍在线电影| 2022手机在线免费观看视频网站| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 欧洲亚洲国产视频| vps私人毛片| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲无码黄色网站| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲天堂xxxx| 产精品无码久久_亚洲国产精| 69videos中国极品| yw尤物av无码免费进入| 国产在线视精品在一区二区M| 亚洲一级特黄大片在线播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 2021年国产精品无码视频| baoyu视频国产在线观看| 日本精品久久久中文字幕 | 国产高清在线精品一区二区app| 久久伊人尤物| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 日本子息乱理中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 狠狠操天天摸| 一区二区三区在线专区视频| 欧美日韩理伦一区二区| 欧美日本一区二区三区免费| 亚洲人成网高清无码| 被按摩玩到高潮在线观看| mm1313亚洲精品无码| 在线不卡一区二区三区日韩| 页面升级亚洲日韩久久| 亚洲无码卡2| 无遮挡免费视频在线播放| 亚洲国产精品无码中文字视| 少妇一级做一级a做性视频| 99久久国产综合精麻豆| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 日产精品视频在线播放| www.亚洲无码电影| 国产在线播放一区| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 久久精品无码专区免费下载| 色悠悠久久久综合88| 无遮挡H动漫在线播放| 亚洲综合视频网站| 久久综合97丁香色香蕉| yy111111111少妇影院无码| 久久五十路初次拍摄五十路| 一级黄色网站免费| 射在线视频射蜜芽色| 国产精品美女流白浆视频| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 又污又黄无遮掩的网站| 精品无码人妻被多人| 精品福利视频一区二区三区| 夜夜操亚洲女人| 久久综合亚洲色社区| ×xx欧美10一12| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 天天爱天天做天天添天天欢| h成年18禁动漫在线看网站3d| 浪潮AV免费在线| www免费视频| 女人AV天堂| 18成禁天堂网站| 中文国产成人精品久久3D动漫| 日本免费精品一区二区三区| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 国产精品久久久久免费A∨| 强奷很舒服好爽好爽| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲A√永久无码精品| 制服丝袜国产日韩视频区| 18禁网站免费看网址| 中文精品久久久久国| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产福利酱国产一区二区| 网址你懂的| yl亚洲永久无码视频资源| 五月天综合网缴情| 国产女m羞辱调教视频| 日本综合久久| 翁公和在厨房猛烈进出| 人禽杂交18禁网站免费| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产精品视频熟女韵味| 日韩AV无码免费一二三区| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 办公室秘书在线观看| veronica吸茎女王avluv| 东热激情豪快在线观看| 国产高潮播放| 精品无码一区在线观看| 最新国产精品自在线观看| Av肉色丝袜无码网址| 未满十八18禁止免费无码网站| 超级碰碰青草免费视频APP| 亚洲三级电影网| 69国产高潮流白浆免费观看| 亚洲成年女人大片| 你懂得在线播放| 中出视频中文字幕| 国产成人短视频在线播放 | AA级女人大片免费视频| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产自偷亚洲| 两性色午夜免费视频| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲人成色7777在线观看| 国产精品无码素人福利| 国产精品一区二区动漫精品| 呦女精品八区| 在线不卡aV毛片| 小泽玛利亚 一区二区| 亚洲色大成网站www喷水| 2022av在线午夜人妻| AV天堂最新网址手机| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆 | 青青草原网站91| av无一区二区三区| 免费a级毛片无码a∨免费| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 2014AV天堂无码一区| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 又粗又深又猛又爽又黄| 亚洲无码精品免费片| 黑丝袜在线观看| 2021AV免费| 超碰尤物在线观看 magnet| 国产大全日韩中文字幕| 五月综合影院婷婷综合在线| 久久久噜噜噜久久久精品| 高h视频不卡在线播放| 国产高潮流白浆网站| 欧美成 人影院在线观看| 国产精品私拍| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲无码精品片| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 久久久黄色大片| 草莓视频污版软件| 粉嫩美女流白浆视频| 国产精品天干天干| 猫咪www免费人成网站| 丝袜无码一区二区三区| 中文字幕大屁股熟女乱| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 中国一級黃色毛片| 亚洲色拍,国产,另类| 亚洲一区网站| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲精品5555在线| 中文一区二区三区视频在线播放| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 国产自产视频在线观看香蕉| 亚洲女人αV天堂在线| 无码人妻一区二区免费| 亚洲av播放| 成年大片免费视频播放赏爱网| mm131亚洲美女视频| 爆乳美女被戳到高潮| 黑人又粗又大又硬高清| 色多多AV有码在线一区| 99热线精品大全在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站| 国产91专区一区二区| 国产欧美整片v| 成人精品一区二区三区| 2019国产精品青青草原| 粉嫩国产白浆在线播放| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 18女人性高朝床叫视频网站| 天堂网av在线| 亚洲精品成人a在线观看| 麻豆变态另类视频在线观看| 91超碰一区二区| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产美女在线观看| 在线观看2022无码视频| 加勒比精品无码AV专区| 美女日本喷水抽搐高潮视频| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 一级少妇高潮喷水| 久久午夜亚洲| 国产欧美日韩在线精品| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 国模无码免费视频在线观看| 国产亚洲精品激情都市| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 极品三级精品在线观看| 亚洲人成色7777| 国产91在线免费| 久热久色| 国产二区精品自拍| 2019国产精品青青草原| 99r视频里面只有精品| 18禁黄无码免费网站| 未满十八免费网站禁止国产| 中文精品视频2019丨一| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 日韩欧美国产二区| 性欧美乱妇come| 久久无码视频| 亚洲国产高清无码视频| 两性午夜性刺激在线观看| а∨天堂网地址2020免费| 18禁赤裸美女网站| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 亚洲A级片免费看| 美女高潮喷水视频一二三区| 亚洲国产高清无码| 亚洲综合激情另类专区| 欲求不满的邻居中文字幕| 波多野结衣无码三区| 国产按头口爆吞精在线视频 | 美AⅤ在线| 亚洲午夜福利院在线观看| av小电影无码高清| 久久青草精品38国产| 国产丝袜肉丝在线观看| 国产精品VA在线观看H| 最新国产成人ab网站| 亚洲无码高清影院| 日本喷水抽搐高潮视频| 国产亚洲产品影市在线产品| av在线天堂网址| 日韩不卡一区二区| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 自拍男人下插进入女人下部视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 99久久人妻无码精品系列| 国产真实夫妇4P交换视频 | 又色又污又爽又黄的网站,| 精品免费一区二区在线| 国产亚洲视频精品播放| 91国模在线视频| 麻豆精品无码| 无遮档国产不卡在线视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 四虎影视永久在线8848| 国产精品熟女Av| 中美日韩在线观看网| 18勿进国产AV| 67194精品熟妇在线观看| 日本不卡一区视频| 国产精品视频欧美激情专区| 户外露出一区二区| AV一区二区无码| 福利视频一区二区微拍堂:| 99久久伊人精品影院| 国产av丝袜旗袍无码网站| 好爽受不了了要高潮了av| 午夜性爽男人的天堂视频| chinese强制吹潮男男视频| 久久久的高清视频网| 超爆乳美女午夜福利视频| 全亚洲最大的AV网站| 日韩精品一区二区深田咏美| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看 | 欧美一区二区黄| 亚洲四虎永久在线播放| AⅤ永久无码精品| 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品无需播放器在线观看| 欧美成人免费你懂的网站| 欧美高清性色生活片免费观看| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 18老司机深夜影院免费观看| 孕妇孕交日本在线播放| 欧美成人精品高清在线下载| 破初无码中字免费观看| 国产一区视频在线妲己| 十八禁在线网站| 九月久久婷婷国产麻豆| 国产高清无码第一十页在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲精品无码中文字幕无码 | av在线色啊| 亚洲乱码熟女| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 久热香蕉在线视频网站| jk制服丝袜白浆娇喘| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 97免费无码视频| 亚洲综合国产成人无码| 无遮挡激情视频在线观看| 一本之道高清乱码狼人| 国产在线草莓AⅤ精品| 欧美成人动漫免费在线观看| 91尤物在线看| 99ri在线精品视频| 香港三日本三级少妇三级397| 中文字幕喷水一区二区| 黑人粗大猛烈进出视频| 一本二本三本无码| 亚洲熟妇激情| 男人的j把女人的j桶爽了| 一区在线网站| 天天躁日日躁免费视频| 又爽又色又高潮视频| 亚洲人成网站999久久久| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 国产高潮好紧好爽受不了了| 伊人久久熟妇| 国产精品日本亚洲777| 天天精品视频一区二区| 国产在线观看激情| WWW九月婷婷| av深夜福利在线| 在线观看高潮无码片| 久久久久99精品国产片| 婷婷综合六月天网| 无遮在线播放| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 亚洲va在线va天堂xxxx| 九九啪啪视频| 女人自慰AV片天堂网| 国产浮力第一页草草影院| 69视频在线观看| 91情侣在线精品国产| 国产婷婷色综合AV| 无码黑人入侵中出人妻| yy111111少妇影视无码| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区导航| 视频福利国产专区精品大全| 高h小视频| yy111111少妇影院永久版| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 无码AV动漫精品一区二区| 日本亚洲色大成网站www| 日本韩国中文在线字慕| 五月婷婷综合激情六月| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧美另类一区二区三区| 日韩AV高清在在线免费观看| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 午夜福利视频| 亚洲九九香蕉| 伊人久久婷鲁| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 亚洲巨制Av剧情在线| 亚洲无码在线看片| 一级无码中文字幕69堂在线| 国产成人精品综合久久久久| 三级片网站在线| 亚洲一区二区狠干| 日本久久免费看少妇| 中日韩午夜免费理论片| 中文字幕日产乱码久久| 亚洲毛片一区| 毛片国产| 国产毛片真人抽搐| 2021av天堂网| 天堂色av| 一国产欧美色性| 免费男女高潮a一级| aaa级片高清手机在线观看| 亚洲日韩欧美精品专区| 十八禁黃色成人网站免费swag| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇饥渴乱公视频| 深夜美女福利视频| 久久伊人宗合网| 亚洲乳喷在线观看| 一本色道无码道DVD在线观| 忧物无码三级在线观看| 久久久久国产一级毛片高清版A | 99久久免费国产精品2021| 超碰大片在线看| 欧美怡红院免费全部视频| 男人的天堂a视频区在线| 8X国产精品视频| 国产福利免费看黄片| 成年人免费黄色视频| 欧美人与动牲交片免费| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 国产精品第3页| 影音先锋男人看片AV在线| 国产美女久久精品香蕉| 大依香蕉性爱| 亚洲2020天天堂在线观看| 无码不卡一区| 自慰网| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 高清不卡一区二区视频高| 国产一品道av在线一二三区| 18禁亚洲黄色中文无码| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 在线观看网站3D深夜催精| 2022国产黄色视频| 国产成人18黄网站小说| 成年人免费看三级片| 国产99久久精品一区二区| 国产精品久久久久精品三级| 夜夜爽免费888视频| 免费性爱视频| 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产s免费视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 91高清免费国产自产拍| 国产真实露脸乱子伦视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 一级黄色网站免费| 日韩av人妻无码网| 有码人妻无码人妻| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 99久久精品国产综合| 极品国产AV高清| 欧美人与动xxxxz0oz| 免费看V网站农村姑娘AV| 中文字幕一区有码在线| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲旡码大片| 又粗又硬又长的的免费视频| 一出一进又大又粗视频| 校草18厘米撑破内裤| 人妖一级毛片在线观看| 午夜国产精品无码视频| 欧美另类videossexo潮喷| av另类少妇| av专区国产| 国产精品日本亚洲777| 国产一区二区精品人妖系列| 国产主播一区二区| 色花都国产第一| 五月婷哼亚洲激情综合网| 在线a人片免费观看| AV天堂 手机在线观看| 国产蜜芽尤物网站免费| 亚洲免费成h| 自拍区视频区| jk制服白丝国产在线视频| 极品少妇被猛地白浆直流| 白丝超短裙自慰网站| 无码中文日韩Av| 亚洲国产成人久久精品办公室| 久久精品一区二区无码AV| 亚洲人妻无码一区二区三区| 国产色视A级频一区二区三区| 国产黄视频在线观看| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 久久亚洲老熟女cc98cm| 97高清国语自产拍在线观看| 中文字幕大看蕉永久网| 成熟美女流白浆一区二区| 中文字幕侵犯| s国产黄色视频| 美国黄片一区二区三区| 亚洲人片在线观看天堂无码| 18禁自慰网站| 一进一出高潮喷白浆动态图| 日韩av人妻无码网| 超碰97人人做人人爱综合| 曰本无码不卡高清av一二| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 精品久久8x国产免费观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲AV无码有乱码在线观看| AV无码精品久久久久精品免费| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | AV教师一区高清| 国产精品幺女视频| AV白浆喷水| 精品国际在线免费观看| 亚洲嫩模在线视频观看| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 后进极品翘臀在线播放很黄| 国模私拍福利精品视频| 毛片一级精油按摩无码| 日日做日日拍性精品国产| 熟妇无码一区二区三区| 无码四区| 久久综合av色老头免费观看| 欧美成人免费大片在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产大片黄在线观看| 伊人国产精品短视频| 欧美激情做真爱牲交视频| av天堂手机在线播放| 超碰91WWW| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 人妻斩 无码在线| 亚洲一级黄片| 凹凸视频在线观看导航| 午夜精品久久久久久久无码 | 91超碰伊人五月天| 中国A级毛片视频观看免费| 56aV熟妇在线观看| 亚洲成av人片达达兔| av无码久久久久不卡| av无码av在线a∨天堂app| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲av色影在线| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美一级精品视频一区| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 婬荡少妇21p| 2021AV天堂在线免费观看| 亚洲精品p12| 最爽的乱惀另类视频| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 不卡的日韩美女aV| 最爽最刺激的十八视频| 26uuu在线亚洲| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 字幕网资源站永久视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 91露脸极品magnet在线播放| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| yw193尤物在线| 五级黄成年影片免费| mm1313亚洲国产精品软件| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 又色又爽又刺激视频| 扒开双腿猛进入喷水| 字幕网资源站永久视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 久久精品女人天堂aaa| 春宵福利导航。| 麻豆AV网址| 欧美激情国产精品视频一区| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产在线白丝DVD精品| 夜夜摸日日摸狠狠摸| www.日韩女优视频| 久久久伊人天堂网| 三上悠亚亚洲日韩二区| 免费国产乱理伦片在线观看| 亚洲高清情侣网站| 九九热这里只有精品6| 亚洲欧美日韩国产综合V| 日本一区二区三区综合在线视频 | AV无码最新在线播放网址| 少妇无码AV无码专区在线看| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 国产AV女人黄色| 亚洲天堂激情自慰图片| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国色天香直播在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 6080午夜| 在线你懂 亚洲| 国产精品2019在线青青精品视| 亚洲亚洲人成网站77777| 亚洲精品自在在线观看| 日本S级视频在线| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 一区二区三区在线观看免费| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲精品无码久久久久| 无码1区| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 亚洲日韩看片无码电影| 超碰日韩AV在线| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产高清福利私拍| 国产精品jazz| AV免费网址在线观看| yw193物美女欧逼视频| 国产精品美女黄| 私人情侣网站欧美大片| www激情| 办公室娇喘的短裙老师视频| 2019中文字幕在线视频| 中文无码一区二区不卡αv| av在线网站中| 正在播放的k8毛片| 小13箩利洗澡无码视频网站| 影音先锋无码av| 午夜一级AV大片| 午夜福利秒播| 凹凸国产熟女精品视频| 六月婷婷综合激情流畅| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 日韩区欧美国产区在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 亚洲图片欧美| 狠狠色hd婷婷| 97超碰人人人人人少妇| 人妻系列无码av| 2022Av无码在线观看| av午夜福利一片免费看| 国产电影网亚洲第一| 国产一二三社区不卡| 又紧又爽的少妇看视频| swag国产在线| 欧美人体视频一区二区| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 亚洲欧洲中文高清| 亚洲人成无码WWW久久久| 亚洲午夜久久久久久久久久| a毛片免费全部播放国内| 无码aaa视频| 67194熟妇在线观看| 国产无码十八禁| 久久青草午夜福利| 扒女人两片毛茸茸黑森林| jk制服美女高潮流白浆| 草莓视频在线| 国产亚洲一区二区精品| 在线看的福利H视频| 久久国产福利播放| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 18av在线观看| 永久免费AV无码网站在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 欧美啪啪小视频| 国产精品区一区二区三| 又色又爽又高潮视频国产| 99久久综合狠狠| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 在线观看国产小屁孩cao大人| 在线观看国产精品日韩| 精品欧洲AV无码一区二区| 超碰97美女自慰| av員在线播放| 清纯校花在线黄视频| 午夜大片爽爽爽免费影院| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 99热亚洲色精品国产88| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 亚洲日韩动漫精品| 免费观看9999网站直播| 亚洲人妖系列在线播放| av制服在线观看| 无码多人3p| 久久精品国内偷自一区| 97国产孕妇精彩在线| 成·人免费视频在线观看| 欧美xx精品| 少妇配种视频在线观看| 91久久99| 亚洲a无码国产| AV无码一区二区三区国产| swag无码在线| 动漫激情精品| 综合色古| 欧美肉欲k8播放| 久久综合日韩| 国产福利小视频在线播放| 国产无码swag专区| 最新国产av啪| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 亚洲十八禁污在线观看| 欧美呦交Aⅴ| 婷婷六月综合缴情在线首页| 国产成人av片无码免费| 又粗又大又爽又舒服日产| 波多野结衣无码∧v东京热| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 亚洲AV一二三又爽又色又色| MM131美女黄的久久免费视频| 丰满少妇被猛男进入高清播放| mm131美女爱做视频免费| 国产精品亚洲aⅴ一区| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 美女性爽视频国产免费| 亚洲无码刺激| 亚洲福利精选午夜| 777琪琪电影网午夜理论片| 亚洲日韩国产一区二区三区| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产99在线a视频| 亚洲人片在线观看无码| 泑泑av无码| 光棍影院一二区| 亚洲人成网77777亚洲色| 欧美影院未满十八| 成本人片在线观看视频| 亚洲成人中文字幕| 波多无码av在线| 国产群3p交换在线| yy1111111少妇影院光| 一个人免费视频www在线观看| 口工漫画纯彩无遮挡h| 在线免费观看喷水| 免费看V网站农村姑娘AV| jk白丝自慰播放器| 无码污污网站| 亚洲人欧洲国产综合| 欧美性色XO影院| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 人妻VA精品VA欧美VA| 精品无码精品动| 国产亚洲无码1024| 产在线拍揄自揄视频不卡| 中文一区二区三区亚洲欧美| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲最大色视频网站| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 又黄又爽又色又刺激的网址| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 国产午夜不卡无码| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产精品一二三区| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 午夜影院亚洲| 国产理论片在线播放| 在线无码av一区二区三区| 一级裸体毛片高清| 久久成人成狠狠爱综合网| 久久大屁股少妇| 就去吻综合网| 国产精品第一区揄拍无码| 18禁美女裸露免费网站| 欧美成人h在线观看视频| 日本熟女 乱交| 美女裸乳网站18站禁| 国产激情综合在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻| 洲无码网站| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 少妇AV网| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 亚洲永久无码7777kkk| 色呦呦在线视频| 特级毛片爽WWW免费版| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 国产vr精品专区| 97人妻CAOPOM免费公开视| av下页| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 尤物AV在线| 十八禁日韩AV在线免费观看| 国模av在线| 丰满少妇人妻无码超清| 一个人免费观看www高清视频国产| 春宵福利导航网站污污污在线| 久久丁香97| 丁香六月婷婷在线观看视频 | 夜夜摸日日摸视频| 美女被操黄色视频网站| 最好看的日本中文字幕2019| 日本午夜久久久久久| 亚洲最大的黄色网| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 国产jizz,jizz视频| 亚洲丁香五月激情综合| 日韩欧美一区二区久久黑人| 一区二区三区欧美裸体艺术| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲A∨色| 午夜成年人网站| 制服丝袜无码专区第一页| 伊香蕉在线观看| 欧美伊人色综合久久天天| 中文字幕巨大的乳在线| 你懂的,在线看| 亚洲亚乳中文字幕| 久久精品无码一区二区毛片| 国产午夜无码片免费| 91青青草原国产免费播放| 鸭子tv国产在线永久播放| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 被触手侵犯高潮无码网站| 国产亚洲产品影视在线产品| yw国产精品| 免费乱码人妻系列无码专区| 麻豆 亚洲无码| 韩国高清AV在线免费观看| 一区二区视频| 久久久久久国产精品MV| 日韩av一区二区三区| 白衣女奶水狂喷在线观看| 人与牲口性恔配视频免费| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 国产成人mv视频在线观看| 又爽又刺激又黄又大又大| 亚洲成A√人片在线| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲AV无码国产精品二区| 波多野结衣无码1区| 2020国产精品久久精品| 在线观看白浆| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产成人香蕉| 欧美丰满少妇XXXX| 肚子装不下了尿液好烫视频 | 国产男女嘿咻视频在线观看| 日本不卡网站免费在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 人禽在线zoo无码| 一级国产免费xxxx| 亚洲AV一级在线观看| 免费人成视在线观看不卡| 加勒比中文无码系列| aa人片免费视频| 国产曰批的视频| 亚洲免费人成在线观看网站| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 欧美美女一区二区| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 伊伊人成亚洲综合人网| 国产精品玖玖资源站大全| 国产亚洲五月天| 人妻无码在线丝袜| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲男人天堂2021av| 97精品福利综合| JJzzJJzz免费网站| 国产黄网在线观看| 国产美女裸体在线观看| 国产高潮视屏| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 2021最新免费黄色小视频| 久久99热这里只频精品6| 在线看AV色多多| 这里只有精品首页| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲女喷水视频| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 制服丝袜视频国产一区| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 综合五月天网| 无码人妻精品一区二区三区下载| 中文字幕av日韩精品一区二区| 在线观看免费你懂的国产| 国产公共露出视频在线下载| 大陆一伋免费黄片| 国产美女粉嫩泬在线观看| 男女狂乱x0x0动态图| 麻豆成人精品国产免费| 国内老熟妇乱子伦视频| 强奷很舒服好爽好爽| 午夜国产福利在线观看| 无码av一区二区三区无码| 初毛初精小男生GV网站| 视频区国产亚洲欧美| 波多野结衣av中文字幕| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| а√天堂网官网在线| 亚洲一区二区三区 无码| 久久久久精品无码av| 91视频盛宴| 69精品手机国产在线| 中文无码人妻免费视频| 岛国产A∨网一区二区三区| 直接看的AV人站免费观看| 国产视频一二区| 国产午夜福利精品无码| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 熟妇人妻一区二区三区四区| 香港三日本三级少妇三级| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app 欧美在线看片a免费观看 | 日本成熟妇人高潮aⅴ| 啊啊啊别操了要喷了视频| 久久午夜理论| av区免费观看| 最新国自产自拍亚另类| 国产美女流白浆的免费视频| 最新激情人妻在线| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 国产高清在线精品一区2020| MM131亚洲无码| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 呦男呦女视频精品| 亚洲a√毛片免费无码| aa站在线观看免费| 好紧 好湿免费视频| 妓女网妓女影院妓女| АⅤ天堂最新版在线中文| 变态另类一区二区三| 亚州中文字幕无码在线观看| 亚洲欧美不卡在线观看| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| www国产自慰| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 一本一道久久综合久久| 在线加勒比无码视频| 99在线观看一区二区三区| 69堂国产精品第一页在线 | 国产中文精品久久| lusipian无码| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产午夜福利在线机视频尤物 | 亚洲一区动漫3d专区| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 激情无码人妻又粗又大| 2019俺来也俺去啦最新在线| 亚洲一区二区中文字幕| 加勒比在线看毛片| 亚洲国产张柏芝区| 精品国产AV一二三区无码| 国内精品视频在线观看九九| 首页国产亚洲小说图片 | 免费全部高H视频无码sm| 中文字幕高潮波多野结衣| 欧美激情视频一区二区免费| 亚洲成av人片在线观高清| 久久综合少妇11p| 久久网伊人| 亚洲无码37.| 欧美拍拍无挡视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 国产美女A一级八| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 成人xx免费无码| 亚洲小少妇| 三上悠亚亚洲日韩二区| 午夜无码干| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 国产三级视频在线播放线观看| 粉嫩metart女人下部| 国产天堂网| 亚洲国产精品导航| 一道本在线高潮影院| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 99久久婷不下来| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 永久免费观看的毛片的网站| 太粗太深了太紧太爽了视频| av少妇网站| 在线视频精品一区二区三区| 人色一区二区三区| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 2021AV天堂网手机版高清| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲欧美日韩精品久久不卡 | 宅男噜噜噜66网站在线观看| 站不卡在线观看| 国产日韩久久久精品| 亚瑟国产精品久久| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产三级精品视频| 国内无遮码无码| 老师在办公室被躁在线观看| 久久无码专区国产精品s古装| 亚洲欧洲卡通动漫另| 久久久亚洲888| 自拍无码的一区二区三区| 在线观看h片视频| 中文成人无码精品久久久不卡| 无码白浆日韩| 色老久久精品偷偷鲁| 在线观看精品国产入口| 亚洲中文影院| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 无码人妻一区二区免费| 91性午夜| 曰木无码视频在线| 3atv一区二区三区看视频网站| 日韩精品一区二区三区小说| 快点我要高潮了好硬视频| 国产在线污| 999无码激情| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区 | 在线免费观看黄色网站| 亚洲中文视频一区二区三区| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 激情婷婷基本| 寂寞少妇做SPA按摩| 男男18禁污肉图无码| 喷水在线播放| 在线免费观看黄色网站| 亚洲AV老司机在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 色多多A级毛片免费看| 日本午夜福利在线观看| 中国产毛片卡| 少妇乱子伦精品区| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产精品 - 色哟哟| 国产亚洲精品综合二区| 免费午夜爱爱网| 777视频精品在线| 成人免费a级毛片韩国| bt天堂日韩国产在线观看| AAV中文字幕在线视| 裸体美女黄色网站| 亚洲国产18p| 黄色网站免费观看小视频| 你懂的免费在线| 久久无码精品一区二区三区 | 国产精品无码天堂2021| 欧美嗯啊视频在线观看| 关晓彤一级毛片在线播放| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产成人亚洲精品无码AV大片| www欧美性爱视频| 国产精品无码A∨在线播放| 大肥臀的熟妇在线播放| 天干天干做夜爽爽| a级毛片高清免费视频| 国产小屁孩草大人| 国产日产成人免费视频在线观看| 久天啪天天久久99久久| 校园春色欧美日韩| AV影视永久在线| 亚洲精品AA片在线爽| 无码不卡中出| 性色AV网站在线观看| 自慰喷水白浆白丝网站| 呦女亚洲| 中文字幕在线亚洲精品| 国产喷水AⅤ| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产一级牲交高潮片免费| 精品午夜福利1000在线观看| 高跟丝袜无码一区二区| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产精品热久久| 亚洲午夜福利视频,| 亚洲视频一区在线观看| 韩国午夜福利片在线| 欧美你懂的在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 国产精品国产三级国产av主播| 国产精品爽黄69天堂a| 一级特黃毛片免费看| 69堂国产视频网站| 这里只有精品视频| 尤物yw国产在线观看| 久久免费成年人黄色视频| 午夜福利秒播| 毛片一区二区三区| 黑色丝袜精品国产片免费| 18禁 看片网站| 加勒比高清高潮在线| 久青青在线观看视频国产| 2022av国产| 日本亚洲色大成网站www| 中文国产成人精品久久3D动漫| 绑起被各种性器折磨的漫画| 亚洲国产初高中生女av| 97国产最新免费公开视频| 四虎国产视频| 久久中文字幕2023| 国产午夜福利| 国产清纯大学生被调教视频| 亚洲综合一二三区| 在线观看欧美性爱| 最近更新在线中文字幕一页| 丰满熟女大屁股水多多| 精品久久久久久国产牛牛app| jk美女网站视频黄频色黄频色| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| 美国黄色片一区二区三区| 福利网站欧美版| 多多色网站免费在线视频 | 人妻无码AⅤ中文字| 国产精品00校花H视频| 69堂人成无码免费视频网站| 在线欧美一区中文| 91国模在线视频| 国产精品亚洲ΑV天堂| 中文字幕少妇高潮喷潮| y1111111少妇影院免费观看| 高清无码 日韩无码| 日本 高清 一区二区 喷水| 超碰色| 国产日产免费高清欧美一区| 2021午夜理理伦A级毛片| AV天堂一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲理论国产| 国产无吗免费视频| 最新日韩每日更新| 亚洲第一AV毛片| 正在播放海南少妇推油自拍| 免费毛片性天堂| jizz国产丝袜18老师女人生产| 欧美成人www免费全部网站| 国产精品精品自在线拍| 四虎国产精品永久在线囯在线| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 一人看ww在线高清| 久久国际黄色视频| 亚洲精品偷拍区偷拍| 久久精品无码天堂AV| 用力点草我在线视频| 国产成人免费永久在线平台| 成年男女爽爽爽免费视频| 最新人妻中文字幕1页| 丁香激情九月| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 国产三级在线播放| AV老司机精品资源站在线| 狼友在线视频| 成 人 A V 动漫在线观看| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 91老肥熟露脸| 最新精品国偷自产在线婷婷| 做床爱免费观看30分钟| 中国超级特黄一级毛片| yy111111妇女影院| 免费中文熟妇在线影片| 中文字幕最新在线视频| 亚洲无码2| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| av电影免费观看在线| wwwxxxx69日本| 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 欧美变态口味重另类牲交视频| 亚洲国产aⅴ综合网| 无码人妻丰满熟妇| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 加勒比不卡AV| 亚洲А∨天堂久久精品| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 无码成人AV在线一区二区| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 国产乱人无码伦av在线a| 国产专区视频 在线播放| 国产成人精品一区二三区| 国产中日韩欧美1区2区3区| 孕妇人妻一区| 2021亚洲精品不卡a| jk制服白丝袜自慰在线观看| 久久精品麻豆| 成年男女啪啪免费网| 婷婷狠狠综合一区视频| 老妇女性较大毛片免费视频| 亚洲精品无码在线视频3区| 国产杨幂AⅤ在线| 国产午夜福利在线永久视频| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 一个人在线观看免费视频www| 2021日韩无码高清一区| 成年女人免费久久| 国内无码毛片| 色多多在线观看精品| 妓女网,妓女库| 中文字幕在亚洲第一在线| 国产高清精品一区二区三区| 无码精品HEYZO在线播放| 99久久婷不下来| 2022高清无码主播在线观看| 啊嗯不日本网站| 最新亚洲无码网站| jk美女在线调教免费观看| h视频免费在线观看网址| 在线看片一区| 十八禁黄色网站| 在线观看 你懂| 国产成人综合久久精品推荐| 国产美女被遭高潮免费| 超碰极品| 国产人成精品香港三级古代| 97碰碰人人插视频| 2022人妻无码在线| 嫩模白浆| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国产AV 一区二区三区| 亚洲无码刺激| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 久久伊人www| 国产精品白皙| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 美妇在线导航| 天天透,天天恨,天天操| 国产白丝视频在线观看| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 国产精品国产午夜免费看福利| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 免费亚洲第一毛片| 后进白嫩美女在线观看| 日日麻批永久免费视频播放 | 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 国产杨幂在线观看| 亚洲成A∨人片在线网| h国产在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 一本综合久久国产二区| 好大好硬好湿免费视频| 欧美你懂得| 亚洲中文久久精品无码91| 小说区电影区图片区偷拍 | 337p人体 欧洲人体 亚洲| 亚洲无码啪天堂| 国产在线乱辈| 国产精品视频白浆| 国内无码免费视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| wwweee免费观看视频| 国产亚洲AV片a区二区| h视频免费看在线h| 国产精品私拍一区在线| 粗壮挺进邻居人妻系列| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| j中文字幕第一页| 日韩人体无码一区二区| 色老头久久久久久久久久| 欧美@A影院| 午夜看片在线| A级毛片免费看视频| 少妇熟女久久网| 在线看国产专区张柏芝| 伊人久久大香线蕉av成人| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 玩弄美妇系列熟女视频| 狠狠狠狠视频| 在线一区中文字幕无码动漫| 国产乱码一二三区四区| 粉嫩无套冒白浆视频| 中国妓女bbwwbbww| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载 | 色妞网| 好紧好爽要喷了在线影院| AV高清无码| 天堂网2012在线视频精品| 处破女视频免费观看亚洲| 国产AV贫乳无码| 国产无套视频在线观看香蕉| 国产午夜精华大片| 2021年最新国产精品正在播放| 久久精品无码网| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲一区免费在线观看| a视频分类国产在线| 2022最新无码在线免费| 粗大猛烈进出高潮视频 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| chinesefree乱子伦对白| 国产在线精品无码二区| 国产在线精品一区二区三区| 夜夜夜免费网站观看| 久久超级碰碰免费视频| 在线网站18禁| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 光棍影院亚洲第一区| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产无maav| yw193尤物国产精品| 小草在线激情视频| 国产精品制服丝袜第一页| 影音先锋无码中出| 久久精品国产99国产精2020丨| 夜夜揉揉日日人人青青| 又大又粗又长又硬的日批视频| asian日本java少妇乱子另类| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产短裙高跟肉丝在线观看| AV手机在线网站| 精品午夜福利在线视频| 无码精品国产d在线观看| 在线观看网址你懂的| 久久青草费线频观看| 在线免费国内一级视频| 国产美女A一级八| v无码免费| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 日韩无码诱惑| 丁香激情综合五月天| 9热这里只有精品国产| yeye黄色视频免费网站| 国产A级不卡免费视频| 无码中文字幕第一页| 粉嫩00大全无码在线看| 久爱www高清免费人成| 国产肉欲AⅤ| 成年女人牲交片| 久久女人天堂| 国产ktv交换配乱婬视频| Av网址在线播放网站| 熟妇久久网| 国产成人精品亚洲一区| 无遮挡一进一出视频| 欧美老妇多毛最大的生殖器 | 国色天香社区在线观看免费 | 国产精品女同学| 一本大道香蕉久在线播放看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| AV在线免费观看十八禁| 久久国产小视频| 国产美女啪啪啪| 精品国产VA久久久久久久| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产激情在线观看免费视频| 国产乱辈欧美电影| 成年人片尤物视频| 老司机午夜永久免费视频| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 在线视频色www| 国产中年熟女高潮大集合| 9191精品国产免费| a福利在线| 正在播放国产AV| 亚洲第一色无码无遮视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国内一区在线| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产AV极品嫩模| 一级日本午夜福利电影| 国产精品第19页| 公与熄完整版hd高清播放av网| 国产熟女白浆精品视频2| 热99re久久国免费超精品首页| 日本精品爱V| 18成禁天堂网站| 久久综合亚洲五月天| 亚洲av无码无线在线观看| jk制服白丝足交黄色视频| 亚洲精品人中文字幕高潮| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 日本A级一二三区| 色五月丁香六月欧美综合| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 18岁以下强奸视频国产网站| 曰本无码不卡高清av一二| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 国产精彩视频在线| JULIA中文字幕在线视频网站| 国产91AV免费播放| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产成人18黄网站| heyzo无码在线| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧美在线视频你懂的| 日本同志GAY片在线观看| 啊好痛把我的批日出水了| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲国产欧美小综合| 永久av在线网站| 女人av社区男人的天堂| 俺也去狠狠色综合电影网| 国内外无码视频| 永久免费人成视频网址| 波多野结衣视频三区| 钙片gay男男gv在线观看| mm1313午夜视频| 国产下药迷倒在线播放| 24小时日本在线视频网站| 爆乳喷奶水流白浆| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 91麻精品国产自产| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 男人添女人下面好爽视频| 正在播放刚结婚的少妇| 国产在线看你懂得| 在线观看网站3D深夜催精| 国内极度色诱视频网站| 农村妇女特黄一级毛片| 一级黄色网站大全播放| 亚洲S久久久久一区二区| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产在线 | 日韩| 久久久久国产精品免费网站| yy111111111少妇影院波多| 91黄在线观看国产亚洲| 草草地址线路①屁屁影院| 男男在线一区| 中文天堂最新版在线网| 在线精品qv| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲肉肉视频网站| av嫩草研究院| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 丝袜高潮喷水av| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲AV无码精品专区在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 国产精品无码va久久电影| 凹凸网站国产一区| 国产BBW在线播放| 国产精品张柏芝久久| 国产精品99久久不卡| 老湿机香蕉久久久久久| 9uu精品国产| 宅男午夜视频| 亚洲欧美交换| 在线制服丝袜果冻传媒| 99国产精品免费的| 野花视频在线观看免费版6| 极品少妇福利视频| 在线观看4455亚洲网址| 开心五月日韩精品| 国产大学生口爆吞精在线视频| 国产精品萌白酱永久在线| 久久精品这里只有精99品麻豆| 黑人牲交视频全部| 高中男生自慰网站xnxx免费| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 野花社区www在线观看| 国产边打电话边被躁视频| china末成年videos大黄| 欧美熟妇VⅩXX视频| 爆乳福利在线在线观看| 亚洲AV优女天堂熟女| 一区二区在线视频观看| 国产在线观看一区二区三区| 海量AV不卡高清| 又紧又黄的免费视频网站| 午夜福利区免费看试验区| 黄se视频在线观看免费| 欧美人禽杂交狂配视频| 午夜福利视频网址| 爽爽婬人综合网网站| 成A人V在线观看视频| 一卡二卡三卡四卡网址| 2020国产精品久久久久精品| 真人无遮挡免费视频床戏| 好粗好硬好大在线观看视频| 色偷拍自怕亚洲综合| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 日本福利网站午夜福利网站| 在线观看国产精品一区二区| 歪歪福利亚洲福利| 色综合天天综合网国产| 国产午夜人做人免费视频中文| 午夜视频免费入口| 插的出精出水视频| 午夜性爽男人的天堂视频| 来吧天天影视色香欲综合网 | 藏精藏精阁第一福利在线视频| 成h免下载视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 久久www免费人成精品香蕉| 99久久精品费精品国产| 14呦女精品| 3d动漫偷拍亚洲| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 久久精品一本到99热免费| 久久老熟女| 调教在线播放黄| 2020天堂老司机最新视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 亚洲中文无码人成网站| 最新色视频在线观看| 爱看av在线com| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦 | 2014AV天堂无码一区| 大尺度无码AⅤ视频| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 白白色亚洲无码视频2| 18免费无码| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲人成伊人成综合无码| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文 | 娇小稚嫩巨大疼h视频| 成本人动漫免费网站免费观看| 精品久久99精品国产99久久6| 少妇熟女亚洲视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 性生大片免费观看668| 香港aa三级久久三级| 美女视频黄频大全免费的| 久久精品国产中国久久| 色 综合 短视频区| 未满十八禁止观看黄瓜视频 | 老师开裆丝袜喷水免费视频| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 99热在线精品免费全部my| AⅤ网站在线观看| 一级AV片挤奶水大片| 天堂精品伊人| 少妇夜夜春,夜夜爽| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 国产有码视频| Jizz国产一区二区| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 国产伦精品一区二区三区网站| XA无码免费播放| 无码av最新无码av专区| 免费av无码无在线观看| 国产GAY高中生小鲜肉| yy11111111111少妇影院| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 久久五十路初次拍摄五十路| 精品国产女主播在线观看| 久久久久久久精品女人| 国产精品大屁股流白浆| 欧美精品视频在线观看第一页| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 国产在线无码精品无码| 国产精品嫩草影院久久| 伊人久久福利中文字幕| 禁止18点击进入在线看片尤物| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲欧洲日韩综合在线| 久久久久无码精品l国产699| 性爱视频国产| 无码MM131在线一区| 狼友av在线播放| 韩国午夜理论在线观看| CAO死你好湿好紧好爽视频| 日韩专区调教中文字幕| 西欧少妇伦乱在线视频| 欧美激情一二区| 97超碰国产精品无码| 100av在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 国产麻豆aⅴ精品无码| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 波多野结衣视频区免费| 五月丁香五香网网| 国产va免费精品高清在线| 大陆精品福利网址导航在线| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产一级牲交高潮片大片| 尤物视频国产精品导航网址| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 一级国产a免费| 97国语自产精品视频在线区| 亚洲国产成AV人天堂无码| av免费在线播放网址| 亚洲18禁私人影院| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 97色论网综合图片专区| 精品国产污污免费网站入口| 日日射日日摸| 无码少妇一区二区性色AV| 亚洲av动漫av无码天堂网| 免费在线观看厕所自慰网站| 午夜老湿机在线精品视频网站| 777米奇影视第四色| 香港三日本三级少妇三级66| 久久不卡美女视频| 18禁黄无遮挡免费网站| 国产精品美女久久久网av| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 亚洲精品1卡2卡3卡| 欧美换爱交换乱| 杨幂一区二区在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费| 自慰无码高清| 九月丁香色婷婷| 成a人片免费网址| 16女下面流水不遮图免费观看| 西西人体444www高清大但| 在线成h人视频免费| 一级看黄免费网站| 国产亚洲日韩国网曝| 国产浪潮av| 麻豆国产成人AV| 真人无码作爱免费视频,| 国产又黄又湿又刺激网站| 操碰一区二区三区| 亚洲国产人成自久久国产| 中文字幕乱近親相姦| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 波多野结衣家庭教师一二三区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 无码一区二区三区免费| 影音先锋aⅴ无码资源网| 亚洲成片在线看无码| 女教师AV网站国产| 开心激情五月天在线视频| 很黄很污的网站| 国产精品久久久久精品三级卜| 亚洲无码a| 亚洲依依人网| 欧美最猛性xxxxx69| 天天AV天天翘天天谅网国产 | 国产调教丝袜美女视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国内精品国产三级国产av| 两性又黄又免费的网站午夜| 黑人巨鞭大战中国妇女| 久久一精品| 亚洲女同毛片在线观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 免费高潮了好湿h视频| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 国内精品久久久久久久影视| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 美女黄18以下禁止观看黄频| 97精品国产97久久久久久免费| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 国产AV一区二区三区日韩| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 一区二区三区h免费观看视频| 男人自慰毛片特黄| 产国精品肉色丝袜18| 久久精品大片免费观看| 永久免费av无码网站直播| 亚洲人成区| 136AV天堂福利视频导航| 综合色综合| 性无码专区gv| 亚洲人AV在线禁止十八| 久久福利合集精品视频| 中国无码在线播放| 亚洲黑人粗大无码| A∨站尤物福利视频| 阿v天堂视频大全| 亚洲中国无码黄色网站| AⅤ天堂男人在线视频| 精品久久香蕉国产线看观看| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 免费看18禁裸体美女| 8x精品福利导航导航| yy111111少妇影院日韩夜片| av网站在线观看免费| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 亚洲欧美日产国产| 无码A级毛片一区二区视频r区| 无码熟妇| 在线观看免费的成年网站| 国产乱人伦APP精品久久| 黄网站在线观看无毒免费快速| 永久免费的AV手机在线看| 强奷漂亮饱满的少妇| 又爽又刺激无码视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 色综久久综合桃花网| 亚洲无码视频在线观看| 国产私拍福利精品视频| 污网站在线网页免费观看| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 开心播播网| 国产精品私拍| 国产真实强奷系列在线观看| 精品亚洲综合2021| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 中文在线aⅴ免费播放| 久久午夜福利精品| 18禁黄免费| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久综合色另类小说| yw亚洲无码乱码在线观看| 一本大道道香蕉a高清| 99久久精品视香蕉蕉| 在线观看韩国av| 澳门精品视频一区二区三区| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 波多野结衣午夜福利| 亚洲欧美在线精品| 国产精品美女久久久浪潮av| 亲热极品视频盛宴| 无码人妻精品中文字幕不卡| 黄色网站免费观看入口| iGAO激情在线视频| 午夜福利亚洲无码| 国产美女视频全黄扒开| 国产激情综合在线观看| AV在线播放看见18禁| 亚洲一区二区自偷| 99久在线精品99re6视频| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 国产乱色伦影片在线观看下| 久久久噜噜噜久久久| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 97潮碰导航| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 国产精品无码午夜免费影院| 8X老汉免费视频在线播放| 1区无码| 国产真实伦在线视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 成h一级毛片免费看| 777影视福利视频| 欧美一区二区三区影院| 老湿亚洲永久精品ww47| 久久国产精品15色老板| AV无码片在线观看| 69精品网| 久久久亚洲经典视频| 国产私拍福利在线永久视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 亚洲欧美日韩综合一区| 高潮女同在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲中文字幕无码专区| 日本护士吞精囗交图| 3g毛片高清视频观看| 草影院线观看免费观看| 啪国产av| 午夜免费体验30分在线看| 少妇水多多午夜福利| 一区二区无码中出| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 真人性裸交视频免费| 性XXXXFREEXXXXX喷| 网站黄在线观看免费最新版| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 有码在线AⅤ| 亚洲一区二区在线精品播放 | 视频一区 校园激情| 国产成人1024精品免费| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 久久久久久久久久久久| jizz国产免费观看| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 黄色视频一区,二区| 成年网站免费拍拍拍拍| 免费美女毛片| 久久人人97超碰国产公开| 免费国产交换配乱淫| 国产亚洲精品影视在线产品| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 国产乳头在线| 中文字幕大香视频蕉| 亚洲不卡无码视频| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 五十路在线视频熟妇| 精精国产xxxx视频在线| 中国和亚洲系列av| 亚洲精品国产高清一线久久| 91久久精品国产91性色TV| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 婷婷综合缴情亚洲AV| 久久精品人人做人人综合试看| 日韩美女午夜高清一级视频| 2021av手机在线播放| 天天射综合网影视| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日韩全球免费视频| 黑人和日本人妻系列视频| 亚洲 综合社区| 国产成人精品亚洲77美女| 大黄香蕉在线视频| av在线免费观看一区| 亚洲中文永久在线不卡| 最新黄色小视频网站| 各种姿势玩小处雏女视频 | 国产在线精品免费一区二区三区| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲国产美女久久久| 草草线在成年在线视频| 亚洲Av不卡免费在线| 国产一区二区精品久久久久 | 久久香蕉欧美| 2021AV天堂网在线视频| 亚洲十八禁天堂| 中文国产成人精品久久| 亚洲人成电影网站色WWW| 国内精品国产成人国产三级| 伊人久久综合影院首页| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 真人作爱免费视频| 日本三级片网站| 中文字字墓日韩欧美| 亚洲精品国产一二三无码AV| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| xxxx国产激情视频| 小区气质少妇激情对白| 波多野结衣喷水高潮av| 香蕉国产线看观看| 在线看白丝美女自慰| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产精品无码素人福利免费| 最新国产女同精品视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 又大又紧又粉嫩18p少妇| av天堂手机版网| AV电影在线免费送送看看| 久久精品国产福利国产秒| 色手机在线视频网站| 亚洲国产无线码AV一区二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲MM8成为人电影网| 日本一区二区三区视频在线播放| 丰满人妻少妇| 高h视频不卡在线播放| 亚洲成AV人片不卡无码| 成年男女免费视频网站很黄的| AV天堂高清不卡你懂的| 国产主播在线看| 久久资源网免费视频久久影音 | 国产无码精品午夜福利| 亚洲成色www久久网站| 国产精品吹潮在线观看动漫| 青春草国产视频| 日爽尤物视频| 成年女子黄网视频免费| h白浆视频| 中文字幕久久综合久久88| 高清在线一区| 91无码人妻一区二区三区| 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲少妇久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产精品老熟女露脸视频| 毛片国产| 日韩Av无限人妻| 99国产导航| 欧美性爽xyxoooo| 手机免费Av片在线播放| 精品人妻伦一二三区久久| 在线看片网站av| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 在线看片亚洲色| 波多野结衣双飞中文字幕| 日韩一二区| 亚洲精品天堂| 狼友永久免费网址观看| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 在线视频网站亚洲欧洲| 青青青国产的视频在线播放| 人伦片无码中文字幕| 自慰高潮喷白浆在线观看| 亚洲国产综合专区| 巨胸喷奶水视频milk| 尤物日韩在线| 精品无码久久久九九九AV| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产剧情21p| 亚洲成A∨人片在线网| 视频一区二区 风间由美| 997 久久 国产| 性,国产三级在线| 国产有码一区二区| WWW拍拍拍| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 欧洲一级无码AV毛片免费| 美女自慰激情网| 国产00在线观看| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 色综合A怡红院怡红院| 亚洲男人网| 成年女人毛片免费观看com| 在线观看欧美网址| 在线观看免费的成年网站| 精品妇女一级在线观看| 亚洲av网站在线播放| 无码专区人妻系列日韩精品| jk制服美女高潮中出视频| 亚洲色大成网站www韩国| 日韩欧美一区二区三区免费看| 成年肉动漫在线观看无码视频| 东京热加勒比无码少妇| 午夜少妇翘臀福利视频| 久久AV免费观看| 3亚洲日韩在线精品区| 免费的黄色自慰网站| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 国产精品一国产精品| av天堂永久资源网av天堂| 一级免费黄黄色视色视频| 精品国产sM最大网站字幕| 男人戳女人戳到爽视频| 波多野结衣电影一区二区三区| 亚洲AV第一成肉网| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 中国XXXX做受视频 | 亚洲无码中文字幕自慰| 国产公开免费人成视频| 亚洲手机在线观看| 人妻少妇精品视频一区二区| ww,亚洲无码| 久久青草欧美一区| 调教娇喘在线观看| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 中文无码片| 好疼啊好硬啊别视频| 亚洲一区二区三区 公司| yy111111少妇光屁股免费影院| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 毛片亚洲区视频| 粗大挺进朋友的未婚妻| 久加久久加久久加久久| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 麻豆国产av资源站| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 在线看片免费人成视频无毒| 精品亚洲国产探花在线播放| av天堂手机在线观看| 女上男下边做边叫视频免费| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 中文字幕少妇高潮喷水| 国产高清国内精品福利| 女人高潮尖叫流水视频| 久久亚洲国产成人精品无码一区| a毛片毛片看免费动态图| yeyecao亚洲欧美| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 在线播放91变态白浆| 一起色国产在线| 区美黄色视频| chinese老女人老熟妇| 8090碰在线视频| 在线观看免费人成视频色9| 自慰动态图出白浆| 国产丝袜美女出水| 亚洲国产欧洲综合997| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久 | 国产网红被艹视频在线观看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 人妻VA精品VA欧美VA| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 伊人久久大香| 国产精品欧美视频另类专区| 制服丝袜人妻中出第一页| 男人戳女人戳到爽视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 精品久久久久久久免费人妻| 91在线网站| 亚洲永久精品ww47网站导航| 97人妻中文字幕总站| 国产视频污在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产视频一区二区| 无码一区二区三区| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 白嫩美女狂涌白浆视频| wwwavtt色天堂网| 将夜免费神马1080P在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| AV毛片网| 亚洲无码视频不卡| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 国产被弄到高潮| 中国萝自慰网站| 国产日产欧美a一级在线| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 人妻无码专区一区二区三区| 麻豆精品堕落人妻| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 色视频在线| 在线看片免费18| 久久青青草原精品国| 69堂在线观看无码视频| 粉嫩护士国产在线观看| 国产丝袜精品在线| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产性色αv视频免费| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 国产在线视频资源| 久久久人妻少妇| www日韩| 午夜男女XX00免费视频| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 亚洲国产美女精品久久久久| 精品人妻无码视频| 97视频国产自在自线2020| 日本教师奶水四溅观看| AV无码流白浆大| 777色在色在线播放免费| 伊人久久大线视频| 亚洲一区无码中文黑人| 91大神资源尤物在线观看| 52AV线在线精品观看| 国产一区二区无码久久久| 白洁高义国产精品视频| 在线视频三区日本精品| 麻豆国产成人AV| 伊人网福利写真免费| 欧美人成免费网站| av无码国产在线看免费网站| 久久久的高清视频网| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 中文字幕在线无码观看第二页 | 久久青榴社区福利无码| 成年人视频在线看| 97精品国产97久久久久久免费| 无码人妻视频网站红杏| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 影音先锋2019国产最新资源| 在线综合av| 亚洲人成网站在线在线观看| 無碼一本| Av人妻无码| 亚洲一区,二区电影网| 日韩在线时看高清| 五十路熟妇视频| yy111111少妇影院动漫| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 亚洲无码一本二本| 国产区更新91| 久久久久久国产| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 在线 你懂的| 国产真实夫妇4P交换视频 | 国产无遮挡又黄又爽网站| 中文字幕在线无码| 日韩av无码午夜福利电影| 亚洲孕妇AV| 国产包臀裙AV在线播放| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 亚洲成在人网站天堂日本| 暴力调教一区二区三区| 亚洲欧美成人性| 久久96热在精品国产高清| 久久久久亚洲av成人网址| 九九免费在线视频| 十次啦亚洲综合精品| 久久精品女人18毛片水多国产| 动漫精品3d视频一区二区三区| 亚洲成年女性大片在线播放| 亚洲无码中出在线| 亚洲精品污污网站欧美| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 69精品久久久久9999| 国产日韩精品欧美一区灰灰| japanese50日本熟妇| 护士囗交吞精1视频| 国产亚洲综合精品电影| 亚洲专区 欧美专区 自拍| chinese国产人妖ts| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产大全2018年亚洲天堂网| 久久国产张柏芝| 18禁真人床震无遮挡α片| 97人人玩人人添人人澡mp4| 久久中文字幕电影| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产成人AV无码精品| a一级特黄日本大片高清视频| 少妇厨房愉情理伦片视频| 无码久久精品蜜桃| 被黑人巨大进入经历| 国产在线视频三区| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲日韩激情无码一区| 无码人妻专区一区二区三区| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频 | 太大了太粗到底了h视频| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 丰满少妇BD正在播放| 亚洲中文国产最新在线观| 国产爆乳福利在线播放| 15yc午夜在福利| 99精品国产免费久久| xvideos在线视频播放| 成 人 网 站不卡在线观看| veronica吸茎女王avluv| 亚州a√看网| 亚洲欧美激情| 67194线路1在线观看熟妇| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 国产真实强奷版| 中文字幕国产精品久久久| 久久午夜亚洲| 啪啪 黄色视频| 噜噜噜色97| 国产精品美女视频一区二区三区| 俄罗斯一区二区在线视频| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 日出水了疼死了视频免费| 一本久到久久亚洲综合| 99久高清在线观看视频完整版| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| av三级黄色网站| 我和子发生了性关系视频 | 97二超级碰碰久久久久| MM1313亚洲精品韩国日本| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 美丽少妇被中出中文字幕| 成人亚洲中文字幕无码| 成人AV高清不卡在线| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 国产又粗又爽| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 最新国产午夜福利| 在线观看网站污| 久久久综合777| 欧洲精品毛片视频| 色窝窝人体色www| 2022在线观看无码| 白洁国产剧情Av手机在线| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲成年女人免费观看| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 免费在线看精品国产| 亚洲激情中文字幕| 996热re视频精品视频这里| 成人免费观看视频| 九九影院在线看免费| 在线观看免费ww视频| 日韩在线免费黄片| 激情久久免费直播| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲AV淘宝在线观看| 国内精品自产拍在线电影| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国内精品久久久久影俄罗斯 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 黑人巨大两根一起挤进交换| AV无码国产在线看人妖| 综合色天天久久| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 色狠狠一区二区三区香蕉 | 久久影院午夜免费| 四虎在线高清无码| 被十几个男人扒开腿猛戳| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 中文字幕日本韩| 澳门无码在线| 嗯啊视频欧美| 亚洲精品久日韩| 人妻导航www| 黑人粗进入欧美一级| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产精品老女人视频免费观看 | 50路熟女中出| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 国产精品农村妇女α片| 无码加勒比一区二区三区四区 | 在线一级av免费| BBBBwww国产在线| 五月丁香综合激情六月久久| 制服美腿在线观看| 久久精品国产精品| 凹凸福利导航视频| 天天爽天天狠久久久免费| 爱爱网站免费| 国产午夜亚洲精| 中文字幕 无码人妖| 色天堂无毒不卡| 超污黄色网站| 国产欧美在线一区二区三区| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 张柏芝 欧美 一区 二区| 国产超碰人人做人人爱| 国内精品伊人久久久久777| 加勒比在线一区| 大秀免费色哟哟| 一级少妇Av一区二区三区| 免费看美女自慰的网站| 性少妇freesexvideos高清| av另类少妇| 国产剧情swag在线| 成人亚洲中文字幕无码| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 美女自慰在线观看| 产国精品肉色丝袜18| 婷婷午夜激情| AV手机导航网站| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 激情刺激免费观看网站| 亚洲女精品一区二区三区| 大屁股女人乱子伦| 久久综合网天天桃花网| 欧美人与动人物牲交免费观看| 999在线视频免费公开看| 精品无码人妻被多人| 日韩AV网站在线观看| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 18禁大全网站| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 亚洲AⅤ无码在线| 日韩高潮白浆| 精品午夜福利1000在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 国产69精品福利| spank视频国产网站在线观看| aaaaa级少妇高潮大片| 在线 中文字幕 第一页| 小14萝裸体脱裙子自慰| 亚欧在线观看免费| 国产精品无码一区二区在线观一| 中日韩欧免费视频| 伊人色伊人亚洲综合网站| 久久大香香蕉国产| 国内偷拍第一页| 中文字幕日产乱码久久| 一级做a爱过程视频免| 国产在线qv| 日本精品视频在线| 好紧好湿好黄的视频| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久久综合97色| 精品国产成人网站一区在线| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 永久天堂网Av| 另类 专区 综合 中文| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 精品色哟哟| 亚日韩欧美在线视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 久久精品亚洲一级毛片| 在线欧美精品视频小说二区| 91碰超免费观看| xfplay资源亚洲中文| 日日摸夜夜摸欧美视频| 8x成年视频在线观看| 大香久久伊人电影网| 波多结衣中文字幕| 夜夜爽669av| GOGO全球大胆高清人体| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲无码 人妻| 日韩欧美综合网另类| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲亚洲人成网站77777| 成年在线观看同性av| heyzo一本久久综合| Julia无码在线观看视频| 亚洲美女综合久久| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久成人国产精品| 国产成人无码a区在线观看视频| 国内女人喷潮完整免费视频| 国产成人亚洲综合精品| 在线视频观看91| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 最近中文字幕2018中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话一 | 另类小说综合网站亚洲| 国产美女口交免费视频| 一区二区视频在线| 白丝制服被啪到喷水图片| 992TV快乐视频一在线| 亚洲色欧美另类色吊丝| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 男女性爽大片视频免费看| 爆乳高潮白浆在线观看| 久久久综合结合狠狠狠97色| 国内外无码视频| 浪潮AV少妇精选| 无码日韩人妻精品久久| 大香蕉天天噜在线视频| 西西人体大胆4444WWW| 另类国产女王视频区| 动漫久青草国产在线视频| 无码一级午夜福利精品| 中文字幕婷婷综合| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 欧美色色999| 爆乳喷奶水流白浆| 狠狠丁香五香天堂网| 朋友的丰满人妻无码系列| 国产激情丝袜破除在线观看| 高清女同学大乳在线观看| 无码乱码在线观看富二代| 亚洲天堂视频网| 国产精品国产自线在线观看| 思思99re6国产在线播放| 成人免费A级毛片日| 视频老熟女xx| 国产午夜不卡无码| 一级a爱大片免费视频| YW193尤物在线影院| 成人精品视频在线| 亚洲人成网站日本片| 99黄色网站| 国产大片黄在线观看私人影院| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲色大成网站www韩国| 中文无码一区二区三区| 最爽网址在线观看| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 麻豆久久五月国产综合| 初音在线国产| 尤物在线无码观看动图| 伦埋琪琪电影院久久| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 又色又刺激的视频网站| 制服丝袜古典武侠| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 2022最新在线无码视频| 狠狠综合官网| 国产AV片区| 国内偷拍第一页| 成人久久电影| 永久免费AV无码网站性色AV| 国产精品久久久久久久福利| 免费人妻无码不卡中文视频| 午夜做受视频试看6次| yw尤物AV无在线看| 成在人线a免费观看影院| 中年熟女大保健私密按摩| 18禁在线播放高清无码| 午夜影院国产| 啪啪网站免费观看| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 国产情视频在线一区二区| 亚洲AV无码成人精品区H| 爱性免费在线视频| 孕妇 无码av| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 久久夜色国产精品一区二区| 中文无码字幕| 国产精品视频色拍拍| 在线看片亚洲无码| 午夜的女人视频麻豆| 国产女人与拘| 色综合久久白洁| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 啊 快点 黄色视频在线观看| 中国老太婆grdnnytube| 妓女网站一区二区| 视频在线观看一区| 亚洲综合你懂的| 91久久久久久精品国产| 国内精品久久久久久久影视| 国产av天堂| 国产美女遭强网站免费视频| 超久新碰碰| 2021av天堂网| 免费男人下部进女人下部视频| 成a人片在线无码免费| 一区二区三区不卡小视频| 亚洲综合区丁香五月小说| 亚洲中文字幕无码中字| 精品国产免费一区二区三区| 人妻无码在线手机视频| 久久一精品| 伊人久久综合色97| 国产一区二区在线视频播放| 成年男人裸J网站| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 亚洲三级一区| 百合AV片在线观看| 18岁在线免费黄色视频| 2020年最新国产精品正在播放| 国产69视频蜜臀| 东京热无码AⅤ| 理论片免费ā片在线观看| 久久老子午夜精品无码| 色综合伊人色综合| 黄瓜视频网站| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美xxxx狂喷水| 日韩AV综合无码中文一区| 国产中文字幕在线观看视频| 一区二区免费国产在线观看| 2022精品无码视频| 亚洲一本之道高清在线观看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 在线观看1024精品国产| 丁香婷婷激情| 免费a欧美成人高清视频| 中国一级毛片国产高清| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 很黄很爽的视频网站| 国产精品SP调教打屁股视频| 久久女人天堂| 亚洲无吗福利视频| 国产成人精品久久免费| 99热这里只有精品国产免费| 99久热re在线精品99re8热视频| y111111少妇影院无码漂| 好爽好硬好黄免费视频| 国产女主播喷出白浆视频| 久久精品国产99国产精品免费看 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 精品久久一区二区| 欧美伊人色综合久久天天 | 欧美日韩无大香| 无码人妻丰满熟妇| 久久超级碰碰| 无遮挡色色动态图| 日本xxxx裸体xxxxy| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 苍井空一区二区三区| Chinese潮喷HD| 国产对白刺激视频| 国产在线观看AV一区| 亚洲成av人在线无码| 邪恶国产在线看| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 在线观看欧美日韩| 操美女自慰喷水| 亚洲最新老少配| 久久综合九色综合97综合网| av网站国产主播在线| 国产理伦在线| 狂野欧美精品| 成人亚洲一区无码久久| 国产一区二区三区小说| 又白又嫩毛又多15P| 国产AV无码一区精品天堂| 欧美最猛性xxxxx69交| 久久久久久精品影院入口| 中文av乳导航| 国产黑丝在线视频| 黑人人妖精品一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 欧美交换配乱吟粗大视频| 日本老熟妇在线观看视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 未满十八18周岁禁止免费网站| 色网在线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 国产啊啊啊视频| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 欧美中字一区日韩| 日本孕妇高潮孕交视频…| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲综合啪啪| 日韩毛女男土少| 波多野吉衣在线观看av| 无码精品不卡一区二区三区| 最新亚洲aⅴ导航| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 国产区欧美| 无遮挡最色最色的视频| 波多野结衣 黑人无码| 亚洲天不卡无码AV| 粉嫩虎白女p虎白女在线| AⅤ无码浪| 国产精品亚洲一区二区z| 朝鲜美女黑毛bbw| 加勒比在线看毛片| 伊人色伊人亚洲综合网站| 奇米影视7777久久精品| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 97久久超碰| 国产午夜不卡影院| 99麻豆视频| 欧美人与动牲交片免费播放|