實行期工作總結(jié)集合10篇。

欄目小編為您準備了以下關(guān)于“實行期工作總結(jié)”的內(nèi)容，現(xiàn)代社會越來越強調(diào)口筆并重文檔寫作成為了關(guān)鍵的一環(huán)，網(wǎng)絡(luò)上存在許多出色的范文可供我們參考。學(xué)習(xí)范文可以幫助我們更加熟練地運用各種工具，在工作中獲得表現(xiàn)的自由度。但是要想寫好范文，需要注意以下幾點：首先，要了解自己的寫作目的以及受眾群體的需求，這樣才能選擇恰當?shù)姆段倪M行借鑒。其次，要注重提高自身的寫作技巧和表達能力，這需要進行大量的練習(xí)和積累。最后，在寫作過程中要保持嚴謹和思辨的態(tài)度，避免盲目仿寫和簡單模仿，根據(jù)實際情況做出判斷，最終形成自己的獨特風(fēng)格。請注意，所有提供的意見僅供參考，最終決策需要基于實際情況作出。

實行期工作總結(jié) 篇1

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的會計工作報告記實行會計電算化的感想，希望能夠幫助到大家。

在過去的第八年，財務(wù)部進行賬務(wù)處理程序都是使用手工處理，我們體驗到了進行手工賬的繁瑣，為了優(yōu)化公司信息化，我們財務(wù)部決定在第九年進行電算化處理。以下是我們的對實行點算化后的一些體會。

一、會計電算化的好處

（一）促進會計職能的轉(zhuǎn)變。通過實現(xiàn)電算化，財會人員擺脫了繁重的手工操作，使大量的會計信息得以及時的記錄、匯總和分析，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，會計的職能得到了充分的發(fā)揮。財務(wù)人員也有時間和精力去學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì)。

（二）減輕財會人員的勞動強度，提高會計核算質(zhì)量、準確、及時地提供會計信息。電算化解決了會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息都可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，提高了會計核算的質(zhì)量，既減少人員，同時也保證了準確、及時地提供會計信息。

二、手工會計和電算化會計的相同點（作文5000網(wǎng) WWw.zW5000.com）

（一）、目標一致。無論是手工會計還是電算化會計，其最終目標仍然是為了加強經(jīng)營管理，提供會計信息，參與經(jīng)營決策，提高經(jīng)濟效益。

（二）、都要遵循基本的會計理論和會計方法。會計理論是會計學(xué)科的結(jié)晶，會計方法是會計工作的總結(jié)。電算化會計會引起會計理論和會計方法上的變化，但這種變化是漸進型的，而不是突變型的。目前的電算化會計必須遵循基本的會計理論和會計方法。

（三）、共同遵守會計法規(guī)和會計準則。會計法規(guī)是進行會計工作的法律依據(jù)。會計準則是指導(dǎo)會計工作的規(guī)范，電算化會計不能置會計法規(guī)和會計準則于不顧，相反應(yīng)當更嚴格地執(zhí)行，從措施上、技術(shù)上杜絕可能的失誤。

三、手工會計和電算化會計的區(qū)別

會計數(shù)據(jù)電算化處理和手工處理，其處理過程發(fā)生了下列變化：

（一）、所用的計算工具不同。手工會計使用的計算工具是算盤，計算器等，電算化會計所使用的計算工具是電子計算機及一些輔助設(shè)備。

（二）、數(shù)據(jù)載體不同。手工會計的所有信息主要以紙張為載體，電算化會計的數(shù)據(jù)載體除必要的原始憑證外，記賬憑證、賬簿均可用磁性介質(zhì)作為信息載體。

（三）、賬簿形式和錯誤更正方法不同。手工會計中規(guī)定日記賬，總分類賬要用訂本式賬簿，明細賬可以用活頁賬冊；賬簿記錄的錯誤要用劃線更正法或紅字沖正法更正。電算化會計打印輸出的賬頁是卷帶狀的，可裝訂成活頁式，不可能是訂本式，只有到一定時期，再裝訂成一本訂本式賬冊，作為會計檔案保管；電算化會計中，輸入數(shù)據(jù)要經(jīng)過邏輯性校驗（例如，會計科目邏輯校驗、借貸金額平衡校驗），因此不需要用劃線更正法來更改賬簿記錄，如果賬簿記錄有問題，那么一定是合法性問題，往往采用輸入“更正憑證”，加以更改，類似于紅字沖正法，以便留下改動痕跡。

（四）、賬務(wù)處理程序不同。手工會計在進行會計數(shù)據(jù)處理時，根據(jù)會計業(yè)務(wù)的繁簡和管理上的'需要，選用其中一種，規(guī)定憑證、賬簿、報表之間的關(guān)系，以及怎樣來進行記賬，但無論采取何種方式，都避免不了重復(fù)轉(zhuǎn)抄的根本弱點，伴之而來的是會計人員和處理環(huán)節(jié)增多，不加強內(nèi)部牽制和相互核對，免不了出現(xiàn)錯誤和舞弊。在電算化會計賬務(wù)處理中，整個處理過程分為輸入、處理、輸出三個環(huán)節(jié)，其控制的重點是在輸入這個環(huán)節(jié)，從輸入會計憑證到輸出會計賬表，一氣呵成，一切中間過程都在機內(nèi)操作，是肉眼看不見的，而需要的任何中間資料，都可以通過查詢得到滿足，因此，在電算化會計中有數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)一體化的傾向，這樣就廢除了手工會計中不同的賬務(wù)處理程序。

會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面：一是會計技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下，實時報告成為可能。二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。

實行期工作總結(jié) 篇2

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。自8月13日全縣疫情防控靜默管理工作開展以來，索縣縣委常委、政法委書記、公安局黨委書記迅速行動，創(chuàng)新方式方法，第一時間召開第五組轄區(qū)現(xiàn)場動員部署會議，落實落細各項疫情防控措施，努力為轄區(qū)群眾筑牢抗疫“防護網(wǎng)”，高擎“保護傘”。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精準施策 “精”部署壓緊壓實防控責(zé)任。

按照縣委、縣政府和疫情防控指揮部的要求，8月13日晚召開現(xiàn)場會議，由于該轄區(qū)處于棚戶區(qū)三期，區(qū)域較大且復(fù)雜，外來務(wù)工人員較多，xx立即做出指示，將縣委辦、公安局、自然資源局、醫(yī)保局、移動公司等35同志名(含志愿者)分為5個小組，由各單位負責(zé)人擔(dān)任小組組長，靜默管理期間全員在崗，轄區(qū)工作的干部職工，嚴格按照請銷假制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。會上要求“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過，不登記不放過”提出了針對性的工作要求。確保疫情防控工作責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。并強調(diào)做好各項政策宣傳。

明確標準，排查到位?！凹殹泵欧乐挂咔榘l(fā)生蔓延。

一是嚴格排查，打好疫情防控基礎(chǔ)。按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實、臺賬對比等措施，及時了解轄區(qū)人員基本情況和相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);二是嚴守卡口進出關(guān)，筑牢堡壘墻。按照嚴陣以待、嚴防死守、嚴格篩查、嚴密管控的要求，切實做到了非必要不出門，群眾不聚集不聚餐。落實值班值守制度，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立5個值班卡點，制定了外出請假進入掃場所碼測量體溫相結(jié)合的制度，對比人員出入證、身份證和本人,實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，在卡口設(shè)置了人員、物品酒精消毒防疫措施;三是轄區(qū)分類別建立未出縣人員、近期外出返回人員、居家隔離登記、日常出入登記等臺賬，有效地對來自縣外或經(jīng)過疫情重點地區(qū)返回人員，隔離點返回的居家觀察人員的管控、掌握，轄區(qū)自靜默管理以來，33天內(nèi)全員核酸檢測6次，無新冠肺炎感染者。

強化宣傳 營造氛圍 “快”當先做好正確輿論導(dǎo)向。

待人以禮，則人心所向。在疫情防控靜默管理宣傳中，轄區(qū)全體干部職工、公安干警、志愿者始終以“以理服人、以禮待人、以‘理’動人”的工作思路，“實而又實”的工作作風(fēng)和“嚴而又實”的工作標準做好疫情防控宣傳工作。積極開展了疫情防控正面宣傳引導(dǎo)，建立轄區(qū)疫情防控戶主群，通過微信群、移動廣播等方式宣傳疫情防控知識，及時通報疫情態(tài)勢，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾科學(xué)理性認識疫情、消除恐慌情緒，增強自我防疫意識和社會信心，確保大局穩(wěn)定。同時，加強輿論引導(dǎo)，教育并告知廣大農(nóng)牧民群眾，所有信息以官方發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息。大力宣傳上級部門對疫情防控的決策和部署，宣傳各級組織和基層單位疫情防控工作措施和成效，宣傳一線醫(yī)護工作者的感人事跡和社會各界愛心奉獻，增強了轄區(qū)農(nóng)牧民群眾打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心和決心。截止目前，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)通報疫情防控態(tài)勢35條，利用宣傳廣播700余次，深入208戶開展新冠肺炎防控知識宣講1000余人，心理輔導(dǎo)3人，教育訓(xùn)誡15人。

凝聚民心，顧全大局 “暖”服務(wù)全力保障群眾生活。

疫情防控靜默管理給轄區(qū)的農(nóng)牧民群眾帶來了不便，疫情攻堅任務(wù)艱巨。為減少轄區(qū)群眾外出帶來的感染風(fēng)險，干部職工和公安民警組成了突擊隊，在戶主微信群發(fā)布生活物資送貨上門的通告，為轄區(qū)內(nèi)1100余民群眾上門配送了日常生活必需品，解決群眾生活中的其他實際困難，有效阻斷病毒源，解決群眾的后顧之憂。在靜默管理期間，轄區(qū)工作人員對一名孕婦和高齡老人提供了送醫(yī)服務(wù)，為孤寡老人和困難家庭送去了生活物資和慰問品，詳細了解了他們的身體健康狀況和生活需求。

截止目前，出動了200余人次，為轄區(qū)群眾購買配送200余件生活物資和藥品，代繳電費水費50余次，代取大學(xué)錄取通知書12次，提供醫(yī)療服務(wù)5次。

齊心協(xié)力，時刻警覺，“強”保障做好干部職工個人防護。

第五組全體工作人員，期間無一人無故請假，公安干警率先垂范，每日執(zhí)行到凌晨，保障干部職工正常休息。由于轄區(qū)工作人員每天開展上門服務(wù)、心理情緒輔導(dǎo)、活動范圍監(jiān)視、醫(yī)療廢棄物處理等日常工作。要求轄區(qū)所有工作人員每日進行健康檢測及健康碼自我檢查，工作期間佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，非必要時，不進群眾家中，所有交流盡量在門口完成，并且保持一定距離。切實做到了事事有安排，件件有落實，日日有總結(jié)，截止目前，靜默管理第五組“轄區(qū)農(nóng)牧民群眾零感染、干部職工和公安干警零感染”。

實行期工作總結(jié) 篇3

**國稅局現(xiàn)有干部職工365名，轄區(qū)面積53平方公里，管轄各類納稅人5769戶，2004年稅收任務(wù)13.4億元，占全市國稅1/6。今年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，規(guī)范行政許可和涉稅審批；推行“一站式”辦稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正： ? ?? ? ?一、統(tǒng)一思想認識、加強對落實《行政許可法》的組織領(lǐng)導(dǎo)工作 ? ?《行政許可法》的頒布實施，不僅是對行政許可本身的規(guī)范和改革，也是對整個政府工作的進一步規(guī)范。稅務(wù)機關(guān)作為政府的重要經(jīng)濟執(zhí)法部門，必須堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的基本原則。為此，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長劉國進同志任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和各科室負責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由法制辦主任兼任。同時，印發(fā)專門文件，具體落實《行政許可法》的有關(guān)要求，主要任務(wù)是：首先，對屬于行政許可范圍內(nèi)的涉稅事項，嚴格按《行政許可法》規(guī)定的條件、程序、期限辦理，做到規(guī)范、準確、及時；其次，對未列入行政許可范圍內(nèi)的涉稅事項進行清理，對暫保留審批的事項，簡化程序，規(guī)范管理；對應(yīng)取消的事項，加強后續(xù)管理。再次，落實《行政許可法》“便民、高效”原則，對涉稅事項必須簡化程序、統(tǒng)一受理，提高辦稅效率、降低納稅成本，切實把《行政許可法》落到實處。 ? ?? ? ?二、加強對《行政許可法》的學(xué)習(xí)和宣傳工作 ? ?一是組織全員深入學(xué)習(xí)《行政許可法》。購買《行政許可法》、《稅收與許可》輔導(dǎo)書籍750余套；邀請省、市國稅局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)進行4期《行政許可法》講座和全員培訓(xùn)；組織了《行政許可法》全員考試，并在市局隨機抽調(diào)一線干部進行的《行政許可法》考試中取得優(yōu)異成績。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每一名稅務(wù)干部明白，必須依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為，否則就會違法，從而根本上扭轉(zhuǎn)稅務(wù)人員的部門特權(quán)思想，樹立執(zhí)法為民是責(zé)任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是義務(wù)的觀念。二是對行政許可事項進行公示。以稅企共鑄誠信為前提，將有關(guān)稅收政策和日常征管信息對納稅人全部公開，并將辦稅流程、資料文書、崗位人員和職責(zé)輸入電子觸摸屏，納稅人只要輕點觸摸屏的多級菜單，涉稅事項怎么辦、哪個部門辦、找誰辦一清二楚。其次，將6類行政許可項目和常用的23類非行政許可但目前暫保留審批的項目上墻公示，對每項業(yè)務(wù)按即辦事項和非即辦事項進行分類，并明確受理窗口、納稅人需提供的資料、承諾辦結(jié)的時限，以及該項業(yè)務(wù)的法律依據(jù)。三是對納稅人加強《行政許可法》的宣傳。印制和發(fā)放《宣傳資料》和《辦稅指南》11000多份。通過采取上述措施，使納稅人的知情權(quán)得到了充分保障，并將稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法和服務(wù)行為置于納稅人監(jiān)督之下。 ? ?? ? ?三、規(guī)范涉稅許可和審批，推行“一站式”辦稅 ? ??“一站式”辦稅服務(wù)，是落實《行政許可法》要求，以辦稅服務(wù)廳為載體，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，把所有的涉稅受理審批事項集中到辦稅服務(wù)廳受理，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、嚴格審批、限時辦結(jié)”。具體做法一是對現(xiàn)有的涉稅審批事項進行清理，看是否符合《行政許可法》的規(guī)定，是否符合“簡化審批、優(yōu)化流程、提高效率”的原則。共計對118條審批事項進行了清理，對其按取消、保留和改革進行了分類，取消了56項審批，保留和改革了62項審批事項，按行政許可要求分為行政許可類（6項）和非行政許可類（56項）。二是梳理征管業(yè)務(wù)，簡化辦稅程序。將納稅人的所有涉稅事項劃分為即辦事項（26項）和非即辦事項（36項）兩大類。即辦事項無需流轉(zhuǎn)，由辦稅服務(wù)廳窗口當場辦結(jié)。非即辦事項，由大廳綜合服務(wù)窗口受理，并對附送資料的完整性、準確性進行初審，符合條件的及時受理，出具受理涉稅事項通知書，注明受理日期、承諾辦結(jié)期限，并在規(guī)定的時限內(nèi)向下一個工作環(huán)節(jié)傳遞。對于納稅人申請資料不齊全、不準確的，能當場更正的允許納稅人當場更正；不能當場更正的，出具補正材料清單，一次性告知納稅人，待補齊后受理。對于不能辦理的涉稅事項以書面形式告知納稅人，并說明理由。目前辦稅程序已由632個環(huán)節(jié)減為245個環(huán)節(jié)，初步實現(xiàn)了“只進一扇門、只見一個人、不求任何人”的辦稅模式，從機制上徹底解決了納稅人多頭跑、多次找的問題。三是科學(xué)制定工作標準，明確承辦時限，列入目標考核。以往的工作流程只是明確征管業(yè)務(wù)的步驟，而這次落實《行政許可法》要求，既要制定每個環(huán)節(jié)的工作標準也要規(guī)定承辦時限，使每個崗位的稅務(wù)人員不僅知道干什么、怎么干，而且知道工作標準和承辦時限，審批失誤或超過時限將追究責(zé)任，努力實現(xiàn)“內(nèi)部運轉(zhuǎn)順暢、管理科學(xué)嚴密”的工作目標。 ? ?? ? ?四、多措并舉，推行各種特色的納稅服務(wù) ? ?納稅服務(wù)是落實《行政許可法》的有機組成部分。我局堅持“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的原則，不斷深化納稅服務(wù)。一是在辦稅服務(wù)廳實行延時服務(wù)和限

實行期工作總結(jié) 篇4

價格舉報工作是價格監(jiān)督檢查工作的重要組成部分，是價格主管部門了解社情民意的窗口和聯(lián)系千家萬戶的紐帶。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，地市級的價格管理、檢查、服務(wù)職能的重心發(fā)生了變化，由過去的多種價格調(diào)定、專項監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)移到解決企業(yè)、百姓關(guān)心的價格熱點、難點問題上來。進入五月以來，市場價格總水平上漲較快，出現(xiàn)了部分商品價格異常波動，舉報工作壓力明顯加大。為確保此項工作的順利開展，我們及時采取干部掛職輪崗措施，以暢通價格權(quán)益訴求渠道為著力點，做到了“有訴必接、有案必查、有查必果、有果必復(fù)”，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、掛職輪崗，充實力量

為切實把價格舉報工作做細、做實、做好，今年七月，局黨組專門召開會議，研究解決舉報工作中存在的人力不足影響預(yù)期工作目標完成的問題，做出了物價局全體干部分期分批到舉報中心掛職鍛煉的.決定。首先從新提拔的副科級干部開始，每期兩人，輪崗時間為每人兩個月。目前，已有四名同志先后到舉報中心掛職鍛煉，在不增加人員編制的情況下較好地解決了舉報工作人力不足問題。我局價格舉報中心每年接待來自企業(yè)、百姓的價格咨詢、投訴案件兩千多件次，僅靠舉報中心現(xiàn)有的在崗人員很難完成日常工作任務(wù)。由于采取了這一行之有效的辦法，使價格舉報工作辦公辦事效率得到明顯提高，自七月以來我們共接到各類投訴咨詢 678 件，其中：咨詢 436 件，來電舉報投訴 242 件，立案查處117 件，結(jié)案 117件，辦結(jié)率達到 100 %。對于咨詢類電話和來人來訪均依據(jù)政策進行了詳盡答復(fù)，真正做到了處理問題快速高效。

二、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)

價格舉報工作涉及面廣，政策性強，必須嚴格把握法律法規(guī)，熟悉各種政策界限。這對于來自不同崗位的價格舉報“新手”們提出了很高的要求。為了使掛職輪崗不流于形式，局黨組采取如下措施：

（一）加強培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和依法辦案水平。在很短的時間里組織了兩期培訓(xùn)班，請從事多年價格舉報工作、有著豐富受理舉報工作經(jīng)驗的同志做教師，培訓(xùn)內(nèi)容從價格法律、法規(guī)、規(guī)章入手，明確了接聽舉報電話文明用語，規(guī)范了舉報案件辦理程序以及如何協(xié)調(diào)與溝通投訴者與被投訴者之間的矛盾沖突等等，使“新手”們在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握了舉報工作的方法和技巧，提高了價格執(zhí)法和價格舉報工作能力。

（二）充分發(fā)揮各自的“資源”優(yōu)勢，竭誠為投訴者服好務(wù)。掛職輪崗的干部都來自局內(nèi)各科室，他們掌握著大量的價格政策法規(guī)，有著豐富的本崗位工作經(jīng)驗，他們的到來給舉報中心工作注入了新的活力，對提高舉報工作整體水平有著很大的促進作用，也大大激發(fā)了舉報中心全體干部的工作熱情，工作既有分工又有協(xié)作，使價格舉報工作水平有了大幅度提高。

（三）勤勉敬業(yè)扎實工作，圓滿完成舉報工作任務(wù)。

做好舉報工作要有較強的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及敬業(yè)精神。因此，我們要求掛職人員恪守價格舉報人員“首問負責(zé)”、“限時辦結(jié)”等八項制度，服從舉報中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到有案必接、有接必查、有查必果，有果必復(fù)。同時，我們還明確責(zé)任，將責(zé)權(quán)利掛鉤，任務(wù)分解，指標量化到人，并與年終考評、評優(yōu)評先、晉職晉級結(jié)合起來。每名掛職干部都要把輪崗作為鍛煉提高自己的機會，勤勉敬業(yè)，扎實工作。

通過采取了以上措施，培養(yǎng)和造就了一支“政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴謹、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)價格舉報工作隊伍，先后有兩名同志主動提出繼續(xù)留在舉報中心開展工作，為整頓和規(guī)范市場價格秩序作出自己的貢獻。

三、采取措施，化解矛盾

我們受理的價格舉報內(nèi)容主要集中在醫(yī)療、教育、水、電、氣、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、交通等熱點問題上，這些問題無一不與群眾切身利益息息相關(guān)。因此，在受理辦案過程中始終把傾聽民聲、關(guān)注民情、排解民憂當作我們的責(zé)任，一是在今年副食品價格出現(xiàn)異常波動的情況下，及時將政府價格主管部門采取的措施向社會公布，消除群眾的恐慌心理，正面向群眾作好宣傳解釋工作，同時邀/文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！/請新聞單位參與市場檢查并對價格違法行為進行曝光，以對價格違法行為起到警示和震懾作用，引導(dǎo)經(jīng)營者自覺規(guī)范價格行為，維護市場穩(wěn)定。二是充分發(fā)揮12358價格舉報電話的作用，由于充實了舉報工作力量，確保了12358價格舉報電話的暢通，隨時接聽群眾對違價行為的舉報投訴電話，及時受理來人來訪。一方面認真做好解答群眾的價格政策咨詢，宣傳國家的價格政策；另一方面對屬于違價行為的，根據(jù)違價性質(zhì)采取宣傳、提醒、告誡和處罰等辦法。對每一件價格舉報都認真對待，及時辦理，做到件件有回音，事事有落實，辦案水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，維護了企業(yè)和百姓的合法價格權(quán)益，及時化解了價格糾紛和矛盾，得到社會各界的普遍贊譽。

實行期工作總結(jié) 篇5

為在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控宣傳，提高轄區(qū)居民的防范意識，保障居民的身心健康，完成疫情防控相關(guān)要求，在轄區(qū)內(nèi)營造疫情防控知識普及的良好氛圍。近日，紅光街道樅陽路社區(qū)新時代文明實踐站加強開展了疫情防控知識宣傳工作。

近日，疫情出現(xiàn)反彈，疫情形勢嚴峻，社區(qū)全體人員立即開展防疫宣傳工作。利用轄區(qū)小區(qū)疫情宣傳工作臺宣傳圖片，包括“戴口罩、勤洗手”、“保持一米線距離”、“不握手、用公筷”等。讓轄區(qū)居民及來辦事的群眾都能夠提高疫情防控意識，從自身做起。并通過大喇叭錄制宣傳口號，盡可能讓居民減少流動，做好個人衛(wèi)生防護，提高防范意識，在日常生活中做好清潔工作，阻斷病毒傳染渠道，維護身心健康。同時，社區(qū)還通過居民微信群等方式，轉(zhuǎn)發(fā)疫情防控知識相關(guān)宣傳鏈接，各地區(qū)的風(fēng)險等級等，通過多種方式，不斷擴大影響范圍，讓更多的居民了解疫情防控情形，提高防范意識，做好防控工作。

通過本次宣傳活動，在轄區(qū)有效提高了居民的防控意識和防范知識了解，對促進下一步疫情防控工作的開展起到了推動作用。當前疫情防控工作依然嚴峻，社區(qū)將繼續(xù)堅持開展宣傳工作，持續(xù)提高居民文明衛(wèi)生疫情防控意識，加強疫情防控工作的進一步開展，更好地維護轄區(qū)居民的身體健康。

實行期工作總結(jié) 篇6

某局2007行政執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)

2007年，我局嚴格按照《某檢驗檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的要求，建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制度，合理分解執(zhí)法職權(quán)，健全完善行政執(zhí)法程序，科學(xué)界定執(zhí)法責(zé)任，按照計劃開展普法工作，嚴格按照行政許可法的規(guī)定實施行政許可，嚴格按照檢驗檢疫行政處罰程序規(guī)定開展行政處罰工作，行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作均取得良好效果，被評為07年度全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進集體，全省檢驗檢疫系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位。下面簡要匯報我局07年行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況。

一、深入貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行依法行政

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，確保執(zhí)法責(zé)任落到實處

我局黨組對行政執(zhí)法責(zé)任制工作高度重視，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作列入年度工作的重要議事日程，成立了由局長任組長的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，形成局長親自抓，分管局長分別抓，各執(zhí)法科室具體抓的工作模式，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集有關(guān)部門對行政執(zhí)法責(zé)任制工作進行研究和部署，按照《某檢驗檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的要求，制定了《某局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》和《某局行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案》，明確了考核評議標準，把各項目標落實到崗位，具體到人，形成一個完整的目標責(zé)任體系。我局還建立了以局長為第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制，采取層層簽訂行政執(zhí)法責(zé)任狀的形式，一級簽一級，目標明確，定崗定責(zé)，將責(zé)任落實到每個執(zhí)法崗位

和執(zhí)法人員。

(二)認真梳理檢驗檢疫執(zhí)法依據(jù)，合理分解執(zhí)法職權(quán)，落實行政執(zhí)法責(zé)任公示制。

繼2006年我局按照《某檢驗檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》要求，梳理檢驗檢疫執(zhí)法依據(jù)，合理分解執(zhí)法職權(quán)，建立行政執(zhí)法責(zé)任公示制后，2007年1月，我局對農(nóng)畜食品科、衛(wèi)生檢疫科、檢務(wù)科、港辦綜合科等執(zhí)法部門的職責(zé)進行調(diào)整，我局及時調(diào)整了行政執(zhí)法責(zé)任制文件中相關(guān)執(zhí)法部門的職責(zé)，重新劃分了各業(yè)務(wù)部門執(zhí)法崗位的執(zhí)法權(quán)限，重新梳理了各業(yè)務(wù)部門執(zhí)法依據(jù)，并將調(diào)整后的部門職責(zé)、崗位職責(zé)權(quán)限和各部門行政執(zhí)法依據(jù)在本局網(wǎng)站上進行了公示。

（三）認真制定和逐步完善行政執(zhí)法各項制度，有計劃地開展行政執(zhí)法評議考核

按照《某檢驗檢疫局年行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的要求，我局建立了“行政執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任檔案”、“行政執(zhí)法證件管理檔案”、“行政執(zhí)法人員評議考核檔案”等3個檔案，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制公示制度》、《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考核評議和獎懲制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法崗位上崗培訓(xùn)、資格考試考核、持證上崗制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度》等6項制度和《某局行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案》、《2008年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識計劃》、《某局2008年執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》等4個方案。2007年12月份，我局結(jié)合2007年兩次工作質(zhì)量檢查情況對

各相關(guān)部門進行了行政執(zhí)法責(zé)任制檢查和考核評議，增強了全體執(zhí)法人員嚴格依法行政的自覺性，以促進全局整體執(zhí)法水平的提高。

（四）加強領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì) 某局黨組非常重視行政執(zhí)法培訓(xùn)工作，認真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《某局行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度》和《某局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》，結(jié)合某口岸工作實際情況，每年利用兩個閉關(guān)期有計劃的集中組織全體行政執(zhí)法人員進行法制和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并在年末采取答題的方式，對全局行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況進行了驗收。

（五）建立完善的行政許可公示制度，加強行政審批及監(jiān)督管理工作

根據(jù)國家局《關(guān)于國務(wù)院決定取消和調(diào)整的國家質(zhì)檢總局行政審批項目后續(xù)監(jiān)管措施的通知》國質(zhì)檢法[2007]600號文件和某出入境檢驗檢疫局《關(guān)于實施檢驗檢疫行政許可的通知》黑檢綜

[2004]163號文件的規(guī)定，我局共負責(zé)以下兩項行政許可項目的審批和后續(xù)監(jiān)督管理：

1、出入境檢驗檢疫報檢員注冊。

2、口岸衛(wèi)生許可證核發(fā)。我局在實施行政許可的具體工作中，始終強化“誰審批，誰負責(zé)”的許可責(zé)任制,全面貫徹“審查、批準、監(jiān)督”三分離的工作原則，嚴格執(zhí)行行政許可“八公開”制度。由各有關(guān)科室將某局負責(zé)審批和監(jiān)督管理的這兩項行政許可的項目名稱、設(shè)立依據(jù)、許可條件、實施主體、審批程序、許可時限、收費標準以及需提交的全部材料目錄，在某局網(wǎng)站及辦公場所對外公示，供申請辦理人員和其他有關(guān)人員隨時查閱；在行政許可的受理、審查、決定

等方面嚴格遵循法定的程序和時限要求，作到了對行政許可要求的事項一次性告知申請人，出具的文書符合要求，全部行政許可案卷齊全、規(guī)范。

二、認真做好行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查，規(guī)范檢驗檢疫執(zhí)法行為

為了規(guī)范檢驗檢疫執(zhí)法行為，提高檢驗檢疫執(zhí)法水平，我局每年分別于4月和11月對全局各業(yè)務(wù)部門進行了行政執(zhí)法及業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查，檢查結(jié)束后將檢查結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行了通報。檢查的總體情況如下：各業(yè)務(wù)部門均能嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，并按照有關(guān)規(guī)定制定工作規(guī)范和程序、崗位職責(zé)和工作標準。檢務(wù)部門建立了完善的公示制度，與報檢有關(guān)的事項均已公示，公示內(nèi)容準確，無另立計費項目無超范圍、超標準計費現(xiàn)象存在。檢驗檢疫部門嚴格執(zhí)行相關(guān)的工作規(guī)范和程序，檢驗檢疫依據(jù)充分，標準現(xiàn)行有效，抽樣依據(jù)明確，標準選用正確；嚴格執(zhí)行《某檢驗檢疫局樣品管理辦法》，按照現(xiàn)行有效的標準進行抽樣，沒有違反規(guī)定的情況發(fā)生。

三、依法履行職責(zé)，做好行政處罰工作，維護某口岸的正常秩序 2007年，我局共查處違法案件19起，罰款12600元。上述行政處罰案件均按照《出入境檢驗檢疫行政處罰程序規(guī)定》的要求建立了正規(guī)案卷，做到了調(diào)查和處罰的程序合法，事實清楚，處罰依據(jù)充分；嚴格執(zhí)行行政處罰收繳分離制度，所有罰款統(tǒng)一存入省局指定賬戶。通過行政處罰工作的開展，有效打擊了某口岸違反檢驗檢疫法律法規(guī)的行為，維護了某口岸的檢驗檢疫秩序。

某出入境檢驗檢疫局

2008年3月19日

實行期工作總結(jié) 篇7

勞教場所實行“兩公開一監(jiān)督”(公開執(zhí)法規(guī)定，公開辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督)制度，是保證勞教場所公正文明執(zhí)法，維護勞教人員合法權(quán)益，促進干警廉潔自律的重要措施，也是提高勞教場所執(zhí)法工作水平的重要保證。幾年來，我所認真嚴格地實行了這項工作制度，取得了一定的工作成效。現(xiàn)簡要匯報如下： ? ??????? 一、主要做法 ? ??????? (一)健全完善執(zhí)法活動的各項辦事規(guī)定，公告明示執(zhí)法活動的辦事條件和程序。幾年來，我所嚴格按照部令和省局的有關(guān)執(zhí)法規(guī)定，辦理勞教人員獎懲、請假等事宜，并結(jié)合本所實際制定了《勞教人員日常獎懲考核實施細則》、《班組長、民管會選用規(guī)定》、《關(guān)于勞教勤雜人員管理的實施意見》等6項實施細則或規(guī)定，使我所執(zhí)法工作有了制度作保證。為讓執(zhí)法對象勞教人員能較清楚了解以上有關(guān)執(zhí)法規(guī)定，并接受勞教人員親屬和社會有關(guān)人士對我所執(zhí)法活動的監(jiān)督，我所分別在勞教所大門口、辦公樓、勞教大院操場、勞教餐廳、會見室、中隊活動室等處，公告明示了勞教執(zhí)法活動規(guī)定、辦事的條件、程序和辦理結(jié)果，使我所“兩公開一監(jiān)督”制度落到了實處。 ? ???????? (二)嚴格履行辦事程序，使執(zhí)法活動公開透明。我所在對勞教人員的獎懲和“兩外一假”的審批過程中，嚴格履行既定的辦事程序。如對勞教人員的獎懲，先由分隊提出意見，經(jīng)中隊集體研究并在中隊活動室內(nèi)公布后再呈報，管理科在查證核實后才簽署意見，最后再報經(jīng)所里或勞教局審批，并把最后的審批意見在勞教人員中公布執(zhí)行。又如在辦理勞教人員所外就醫(yī)、所外執(zhí)行、準假等手續(xù)時，幾年來，我所均是在中隊呈報的基礎(chǔ)上，管理科根據(jù)有關(guān)執(zhí)法規(guī)定的條件，進一步核實把關(guān)，必要時通過電話或發(fā)函等途徑直接與勞教人員原所在地的公安機關(guān)或原工作單位聯(lián)系核實，最后再邀請紀檢監(jiān)察部門、駐所檢察室、所領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生所和所在中隊等有關(guān)部門的人員共同參與集體研究，認真做好會議記錄，達成統(tǒng)一意見后，再予以辦理有關(guān)審批手續(xù)。經(jīng)審批后，再將辦理的結(jié)果予以公布，使整個執(zhí)法活動做到了公開和透明。 ? ??????? (三)深入實際調(diào)查研究，客觀公正地搞好執(zhí)法。管理部門深入實際掌握情況，是實現(xiàn)執(zhí)法活動公開、公正的前提。這就要求我們管理部門必須做到“六勤”，即嘴勤、手勤、腿勤、耳勤、眼勤、腦勤。平常管理要深入“三大現(xiàn)場”，注重調(diào)查研究，切實掌握好勞教人員的思想動態(tài)，了解勞教人員對我所執(zhí)法活動是否做到公開、公正、公平的反映。這樣就能保證我們客觀、公正地執(zhí)法，并且最大限度地避免了憑印象和感情代替政策和原則的現(xiàn)象發(fā)生。 ? ??????? (四)增強中隊執(zhí)法責(zé)任意識，確保上報材料準確無誤。中隊基層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任意識的強弱，直接關(guān)系到他們上報材料質(zhì)量的優(yōu)劣，準確率的高低。因此，我們十分重視提高基層中隊領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任意識，要求中隊領(lǐng)導(dǎo)必須不折不扣地始終貫徹執(zhí)行所里和上級的各項執(zhí)法規(guī)定。該民主推薦的民主推薦，該集體研究的集體研究，該請示匯報的請示匯報，做到了事情件件有研究，工作件件有落實，確保了中隊上報材料的客觀性、公正性、準確性，為我所公正文明執(zhí)法提供第一手材料。 ? ???????? (五)充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，為我所公正文明執(zhí)法提供機制保障。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能，是保證我所公正文明執(zhí)法，維護勞教人員合法權(quán)益，促進干警廉潔自律的重要措施。兩年多來，我所紀檢監(jiān)察部門對勞教人員生活費、醫(yī)療費、教育費的收支情況，對勞教人員班組長、“民管會”的選用報批情況，對勞教人員“日準則”考核情況均進行嚴格督查，并把督查情況定期予以公布。尤其是對勞教人員所外就醫(yī)、所外執(zhí)行、準假、重要獎懲等敏感工作環(huán)節(jié)研究時，我所管理部門都事先通知紀檢監(jiān)察部門和駐所檢察人員按時到會，共同參與研究，保證了紀檢監(jiān)察部門對我所執(zhí)法活動事中和事后進行及時有效的監(jiān)督。同時，我所還設(shè)立了“局長信箱”、“所長信箱”、“舉報箱”、“群眾意見箱”，公布了舉報電話，建立了“所長接待日”制度，對勞教人員進行了問卷調(diào)查，聘請了社會執(zhí)法監(jiān)督員，定期走訪了當?shù)厝舜蟆⒄f(xié)和政法等部門，這些外部監(jiān)督措施，共同構(gòu)成保證我所執(zhí)法活動公正、文明、透明的重要監(jiān)督機制。 ? ???????? 二、工作體會 ? ???????? (一)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是保證我所執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”順利開展的關(guān)鍵。兩年多來，我所黨委在突出抓好安全工作主旋律的同時，注重抓好中層一級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，按照中央《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的條件和程序，考核配備和充實了基層中隊的領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)，為所里政令暢通，服從命令聽指揮提供了強有力的政治保障，從思想上和組織上保證了我所勞教執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”工作的健康順利開展。 ? ?&nbs

實行期工作總結(jié) 篇8

“戴口罩、勤洗手、不扎堆、少聚集……”身穿紅馬甲的黨員志愿者以最接地氣、最通民心的“大喇叭”方式精彩“亮相”，傳遞出全民戰(zhàn)“疫”、科學(xué)防疫的“最強音”。

為切實筑牢疫情防控屏障，進一步提高廣大居民群眾的科學(xué)防疫意識，2月23日，林海街道機關(guān)黨支部14名黨員干部走進小區(qū)，開展了一次別開生面的主題黨日活動。

參加本次活動的黨員、網(wǎng)格員、志愿者們分成三組，有的攜帶“大喇叭”奔赴人流較多的各路口、小區(qū)等場所，以通俗易懂、簡單好記方式將疫情防控政策傳遞到群眾中去;有的前往路邊商戶挨家進行疫情防控宣傳，對商家掃碼、登記、測溫、消殺等操作再宣傳再督促，并及時為轄區(qū)居民群眾答疑解惑;有的對過往的車輛、人員發(fā)放防疫宣傳單，提醒外來人員主動到社區(qū)報備，協(xié)助社區(qū)進行疫情防控知識宣傳和疫情排查工作，不折不扣落實我市疫情防控的各項措施。。

疫情當前，林海街道黨員使命在肩、沖鋒在前，“紅色”風(fēng)景線格外亮麗。下一步，林海街道機關(guān)支部將繼續(xù)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓實抓細各項防控措施，常態(tài)化推進疫情防控工作，營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。

實行期工作總結(jié) 篇9

新冠疫情發(fā)生以來，XX街道堅持把疫情防控作為當前壓倒一切的頭等大事，牢固樹立“寧可嚴一點，不可松一毫”的理念，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的舉措、最果敢的行動，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

現(xiàn)將我辦疫情防控工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況(一)打造“排頭兵”，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

成立疫情防控指揮部和工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨建引領(lǐng)，第一時間下發(fā)了《關(guān)于在當前疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，向各黨支部下發(fā)疫情防控專項經(jīng)費10萬元，嚴格落實防疫“嚴、快、細、實、準”的要求，全面夯實疫情防控“責(zé)任田”，在轄區(qū)17個村和一個社區(qū)共設(shè)立檢查值守點24個，設(shè)立黨員先鋒崗21個，成立黨員先鋒隊和村巡邏隊16個，由各黨支部書記負責(zé)，動員轄區(qū)黨員、志愿者300余人積極參與防疫一線，機關(guān)100余名黨員干部全部下沉一線開展防控工作，營造爭當“抗疫衛(wèi)士”的濃厚氛圍，筑起基層堅固的紅色“防疫墻”。

(二)筑牢“防火墻”，消除隱患盲區(qū)。

在各村、社區(qū)、企業(yè)出入口設(shè)置24小時檢查點，勸返外來車輛、人員，累計檢查車輛330余輛500人次，對入駐轄區(qū)酒店、旅館的西安及中高風(fēng)險地區(qū)返秦人員進行排查，先后排查出此類人員12名，第一時間進行管控并隔離。

關(guān)

2閉轄區(qū)菜市場、飯店等人員密集場所，對超市、商店等重點場所，嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩，落實“紅事停辦、白事簡辦”管控措施，簡辦白事6起。

緊盯轄區(qū)2家規(guī)模以上企業(yè)及物流園區(qū)，督促落實好防控措施，規(guī)范人員車輛管理，對2150余名企業(yè)職工進行了連續(xù)六次核酸檢測，每天不斷開展廠區(qū)衛(wèi)生清潔和消殺作業(yè)，切斷傳播途徑。

(三)織密“防護網(wǎng)”，建強安全壁壘。

(四)打造“平安符”，增強防護意識。

(五)全力“保民生”，踐行為民初心。

二、存在的問題一是村(社區(qū))人員力量不足，缺少專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，一些村級干部對如何科學(xué)防治缺乏系統(tǒng)性認識。

二是群眾自發(fā)性參與的意識不強。

特別是一些群眾防護意識較弱，在排查中仍發(fā)現(xiàn)有一些民眾聚集聊天、娛樂而未佩戴口罩。

三、下一步工作計劃下一步，XX街道將不折不扣把思想和行動統(tǒng)一到總書記關(guān)于疫情防控重要講話精神和黨中央、國務(wù)院決策部署上來，統(tǒng)一到省市區(qū)關(guān)于疫情防控工作安排和任務(wù)要求上來，堅持把人民群眾生命安全和身體健康擺在第一位，堅定有力扛起疫情防控重大政治責(zé)任。

(一)突出政治擔(dān)當。

(二)突出聯(lián)防聯(lián)控。

(三)突出宣傳引導(dǎo)。

(四)突出統(tǒng)籌兼顧。

在做好防控工作的前提下，持續(xù)加大防疫用品

3和居民生活必需品價格監(jiān)管執(zhí)法力度，確保蔬菜、肉蛋奶、糧食等生活必需品價格總體穩(wěn)定，加強對轄區(qū)困難群體的日常關(guān)懷關(guān)愛力度，加大鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治力度，為營造安定、平穩(wěn)、健康的社會氛圍貢獻XX力量。

以上是XX街道疫情防控工作開展情況，如有不妥之處，請批評指正。

篇五：街道疫情防控工作匯報XX街道疫情防控工作總結(jié)

自冠狀病毒疫情防控工作開展以來，XX街道積極響應(yīng)，迅速行動，創(chuàng)新方式方法，堅決抓好外防輸入、內(nèi)防擴散這兩大環(huán)節(jié)，落實落細各項防控措施，努力為轄區(qū)群眾織牢抗疫“防護網(wǎng)”，高擎“保護傘”。

實行期工作總結(jié) 篇10

寧姜蒙古族鄉(xiāng) 行政執(zhí)法工作總結(jié)

我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神，按照“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”的要求，不斷強化法制宣傳教育，深入扎實開展依法行政工作，較好地完成了今年各項任務(wù)，取得顯著成效。

一、突出重點，深入開展全民普法教育。

（一）突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部為龍頭的重點對象的法制教育。

全鄉(xiāng)各村、各單位高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育工作，廣泛深入地開展了不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動，并逐步使之經(jīng)?；?、制度化。一是抓了黨委中心組學(xué)法。鄉(xiāng)黨委中心組堅持定期學(xué)法制度，利用每五時間學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等有關(guān)法規(guī)，進行法律知識考試，基本都合格，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的開展。

（二）突出抓好青少年學(xué)生的法制宣傳教育活動。我鄉(xiāng)十分重視對青少年的法制教育工作。根據(jù)省、市、縣關(guān)于加強青少年學(xué)生法制宣傳教育的有關(guān)會議精神，我鄉(xiāng)在學(xué)校舉辦了2次法制講座，使青少年學(xué)生受到了深刻的法制教育。

（三）多形式、多渠道開展法制宣傳教育活動。一是利用各種會議、板（墻）報、法制講座等方式進行廣泛宣 傳。今年重點公民道德宣傳月開展豐富多彩的法制宣傳活動，收到了較好的社會效果。二是以“12.4”全國法制宣傳日活動為契機，開展了多種形式的法制宣傳活動。在活動期間，鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織各中、小學(xué)為青少年學(xué)生專門舉辦法制講座，各學(xué)校也結(jié)合實際，開展了形式多樣的法制宣傳活動。

二、學(xué)用結(jié)合，全面推進依法行政。

今年，我鄉(xiāng)始終堅持把普法教育與依法行政緊密結(jié)合起來。進一步加大了依法治理力度。

（一）著力抓好基層依法治理。在依法治村方面，一是大力宣傳國家法律法規(guī)，把政策、法律交給村民。二是“依大法，立小規(guī)”，依法制定和完善村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，明確干群權(quán)利和義務(wù)，公開辦事程序。三是開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，進一步推行政務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度，推進基層民主法制建設(shè)，真正體現(xiàn)村民自治的特點，增強工作透明度，有力推動了依法治村進程。四是針對農(nóng)村難點、熱點問題集中精力開展專項治理，進一步整治清理農(nóng)村財務(wù)，解決農(nóng)村工作中的土地管理、計劃生育、農(nóng)民負擔(dān)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等問題，及時化解矛盾，從而激發(fā)廣大干群學(xué)法用法的積極性。

（二）嚴格依法行政。

1、進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制。今年，全鄉(xiāng)7個村、鄉(xiāng)級各行政執(zhí)法部門結(jié)合各單位的職能權(quán)限，相應(yīng)制定了 本單位行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法，實行行政執(zhí)法責(zé)任制“一把手”負責(zé)制，將行政執(zhí)法工作納入單位目標考核，并與鄉(xiāng)里簽訂了責(zé)任狀，年終由鄉(xiāng)黨委、政府進行嚴格檢查考核，保證了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的順利開展。

2、健全過錯責(zé)任追究制度，完善執(zhí)法監(jiān)督措施。各村、各行政執(zhí)法部門，圍繞行政執(zhí)法責(zé)任制的實施，健全了行政執(zhí)法第一責(zé)任制度；行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度；重大行政處罰決定備案制度、法律、法規(guī)、規(guī)章實施情況檢查制度；行政執(zhí)法人員資格認證制度、罰繳分離制度等行政執(zhí)法工作制度。通過上述工作的有效開展，完善了執(zhí)法程序，理順了執(zhí)法關(guān)系，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率和執(zhí)法水平，促進了依法行政；進一步強化了監(jiān)督機制，加大了鄉(xiāng)人大和社會的監(jiān)督力度，增強了對執(zhí)法人員權(quán)力的制約。

3、加強隊伍建設(shè)，規(guī)范行政行為。第一，加強培訓(xùn)，強化執(zhí)法隊伍主體建設(shè)，組織行政執(zhí)法人員2人參加了縣法制辦的行政執(zhí)法抽查考試。第二，加強教育，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。認真貫徹省政府關(guān)于加強執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知精神，強化行政執(zhí)法宗旨教育，牢固樹立執(zhí)法為民、公正執(zhí)法、依法行政的觀念，切實解決行政執(zhí)法隊伍中存在的突出問題。

4、檢查考評，獎優(yōu)罰劣。加強行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查和考評，是保證行政執(zhí)法責(zé)任制工作落到實處的重要措施。把行政執(zhí)法責(zé)任制納入了目標管理。設(shè)立了行政執(zhí)法 責(zé)任制達標獎，表彰獎勵行政執(zhí)法先進單位和優(yōu)秀執(zhí)法人員。

（三）堅持公正司法，塑造司法機關(guān)良好形象。

今年，強化了司法隊伍建設(shè)工作，強有力地開展了隊伍素質(zhì)教育，增強了依法辦案意識，杜絕了循私枉法、以權(quán)謀私。同時，嚴格執(zhí)行錯案責(zé)任追究制度，維護了司法公正。

總之，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，通過全鄉(xiāng)人民的共同參與，積極支持配合，取得了一定成績，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。但是，我們的工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后工作中，要不斷發(fā)揚成績，克服不足，進一步把我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作引向深入，為推動寧姜鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境而努力奮斗！

寧姜蒙古族鄉(xiāng)人民政府

二00九年十二月十日

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